第一篇：辦公室工作體會

辦公室工作體會及工作想法

辦公室作為承上啟下的行政樞紐，被人們形象地稱為“大腦中樞神經(jīng)”一點也不為過，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作九年，從事辦公室工作四年，從中體會到了從事辦公室工作的酸甜苦辣。

一、個人體會。

我認(rèn)為要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的工作要做到有心、有理、有情。有心，在工作中具有兩方面的含義。一方面是工作要有中心，另一方面是工作過程中要用心。在工作中時刻以黨委、政府的工作為中心，始終服從服務(wù)于黨政工作大局，樹立起強(qiáng)烈的政治意識，做到心中有大局、工作為大局，辦事顧大局。用心是要在工作中花費心思、善于思考，將每一項工作了然于胸。初到黨政辦的一段時間，面對來來往往的人群，紛繁復(fù)雜的事務(wù)，我真的感覺茫然無措。于是我養(yǎng)成了記工作筆記的習(xí)慣，通過把辦公室所做的每一項工作都列成清單，漸漸找出了其中的規(guī)律性。一個月的時間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和同事的熱心幫助下，通過自己的努力我對辦公室的各項作都有了比較清晰的認(rèn)識，對自己目前負(fù)責(zé)的辦理文件、下發(fā)通知等工作也逐漸熟悉了。有理是指工作要有條理，要善于總結(jié)。辦公室的工作歸納起來可以分為兩部分，一部分是常規(guī)性的日常工作，另一部分是非常規(guī)性工作。對于辦文、辦會、接待這些常規(guī)性的工作，辦公室要堅持超前服務(wù)，要做到及早安排，盡可能做到見事早、反應(yīng)快，堅持主動服務(wù)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所需，在大量日常性、被動性、程序性的工作中求得主動；堅持周到服務(wù)，事務(wù)無巨細(xì)地抓好各項工作，使領(lǐng)導(dǎo)同志能夠集中精力抓大事。另外，辦公室還有不少工作往往具有難以預(yù)測性、難以重復(fù)性、難以借鑒性。這樣的工作最能培養(yǎng)人，也最能考驗人；最能磨煉人，也最能鍛煉人。對于此類非常規(guī)性工作需要我們有條有理、靈活應(yīng)對，但又必須萬變不離其宗，就是始終圍繞黨政工作大局，始終與黨委、政府保持高度一致。有情，首先要對工作有熱情。對工作沒有熱情就會陷入固步自封的境界，就成了一部按部就班、周而復(fù)始的工作機(jī)器，而不是一個有頭腦、有創(chuàng)造力的人。例如，文稿質(zhì)量就是衡量辦公室工作水平的一個重要標(biāo)尺，然而在我閱讀過的一些具有公文性質(zhì)的材料中，總有一種文章結(jié)構(gòu)、遣詞造句略顯陳舊、機(jī)械的感覺，讓人感覺寫作者的創(chuàng)造活力和用心程度不夠。作為文稿的寫作者，我們一定要通過讀書學(xué)習(xí)，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，立足當(dāng)?shù)貙嵡閬韺W(xué)習(xí)。起草文章要緊扣當(dāng)?shù)貙嶋H、緊跟時代步伐、緊貼領(lǐng)導(dǎo)思維，力求寫出有思想、有新意的文章。

二、存在問題

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。由于辦公室工作千頭萬緒，事多繁雜，很容易使人出現(xiàn)煩燥心理。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。二是缺乏學(xué)習(xí)主動性，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點”進(jìn)行分析，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性、針對性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概，沒有搞精搞細(xì)；對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。

第二篇：辦公室工作體會

轉(zhuǎn)眼間來辦公室工作已經(jīng)三年?；厥兹甑墓ぷ鳎谐晒Φ南矏?，也有失敗的痛苦，有領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的得意，也有受到批評的難過，有過服務(wù)接待水平提高的興奮，也有文字能力下降的苦惱……可謂是酸甜苦辣咸五味俱嘗。這三年讓我真切感受到：辦公室工作這個小崗位，其實是個大舞臺，也是一把雙刃劍，它既能對個人能力水平毫無保留的展示，也能對缺點不足毫無遮掩的曝光；自己的能力水平與崗位的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大差距。要做好辦公室工作，自己應(yīng)在以下方面繼續(xù)努力。辦公室工作非常重要，工作的好壞直接影響部門各項工作的正常開展。它是全局工作的“中心樞紐”，承擔(dān)上傳下達(dá)的重大責(zé)任，及時把黨的路線、方針、政策、領(lǐng)導(dǎo)的決策傳達(dá)給每一位同志，在保證政令暢通方面起到至關(guān)重要的作用；辦公室崗位很關(guān)鍵，它是架起領(lǐng)導(dǎo)與群眾心心相通，同舟共濟(jì)的“連心橋”；辦公室的工作很繁重、事無巨細(xì)，什么都相關(guān)，它是協(xié)調(diào)全局各項工作的“總調(diào)度室”；辦公室的位置很突出，它是單位的一個形象“窗口”，迎來送往，對外交流，辦公室的形象直接影響到單位的形象；辦公室的工作看著不起眼，出事捅破天，來不得半點虛假和飄浮。要做好辦公室工作必須從以下幾個方面下功夫：1是要勤奮學(xué)習(xí)、善于思考。對于辦公室人員來說，學(xué)習(xí)不僅是增長知識的問題，而是關(guān)系到能否用科學(xué)的理論、豐富的知識武裝頭腦，提高判斷形勢、工作水平，應(yīng)對各種艱難而復(fù)雜局面的需要。應(yīng)將學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種義務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。同時要努力學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化新發(fā)展的各種新知識，使自己的思想水平和知識水平適應(yīng)時代前進(jìn)的需要。要結(jié)合自己的工作特色和需要，重點地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，盡力成為本職工作的行家里手。要把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，要結(jié)合當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作中的突出問題和發(fā)展的要求而學(xué)思并重，把“俯而讀”與“仰而思”統(tǒng)一起來，才能真正肩負(fù)起自己的工作職責(zé)。2是牢固樹立辦公室里無小事的意識。作為辦公室主任，言談舉止都要始終想到單位的全面建設(shè)，想問題，辦事都要從單位的利益出發(fā)，始終樹立單位的事再小也是大事，個人的事再大也是小事的理念，在工作生活中，要把單位的形象作為自已的形象，單位的聲譽(yù)就是自已的聲譽(yù)，嚴(yán)格要求自已。3是要有嚴(yán)于律已，樂于奉獻(xiàn)的意識。必須以工作為重，以奉獻(xiàn)為榮，以落實為責(zé)；要有不為名所累，不為權(quán)力所縛、不為私欲所動的思想，嚴(yán)于律已，腳踏實地，埋頭苦干。在工作生活中，要多琢磨事，少琢磨人，把心意和精力都用在工作上，努力做到人際關(guān)系不隨波逐流，工作熱情不虎頭蛇尾，為人正直不阿諛奉承。4是要有服務(wù)大眾辦實事的意識。辦公室的工作就是服務(wù)，要始終把大家的事情記在心上，把群眾滿意作為檢驗自已工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，能辦的事情要積極去辦，一時辦不了的，要作好解釋說明，不能相互推諉扯皮，努力在服務(wù)中贏得大家的認(rèn)同。5是要敢于講真話。辦公室的重要職責(zé)之一就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，切實保證決策的執(zhí)行。要保證決策的科學(xué)性和執(zhí)行決策的公正性，辦公室干部就必須實事求是，敢講真話。要有講真話的勇氣?，F(xiàn)實中，有的人主觀上想講真話，客觀上又怕講真話。一是怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，影響個人升遷；二是怕得罪群眾，影響人際關(guān)系；三是怕捅婁子，影響正常工作。因而信守“獨善其身”、“明哲保身”的準(zhǔn)則，遇事看風(fēng)使舵，一味迎合領(lǐng)導(dǎo)，其結(jié)果必然與公道正派相悖。因此，辦公室干部不但要敢于講真話，還要有講真話的勇氣和能力，真話必須是符合客觀實際和事務(wù)本來面目的。講真話在態(tài)度上要強(qiáng)調(diào)一個“誠”字，在方式上要突出一個“巧”字，在內(nèi)容上要把握一個“準(zhǔn)”字。講真話要準(zhǔn)確把握角色定位，既要盡到參謀助手之責(zé)，又不越位。要善于謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀，及時發(fā)現(xiàn)并如實反映不易進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視線的潛在問題，提出相應(yīng)的解決措施。6是要有盡職盡責(zé)，不爭權(quán)奪利的意識。辦公室是一個整體，工作好壞靠全體同志的共同努力。要十分珍惜同事之間友誼，多些真誠，少些虛偽，多些友善，少些算計，多些坦然，少點做作。要容得下人，容得下話，容得下事，不能小肚雞腸，斤斤計較，努力做到工作上互相支持，學(xué)習(xí)上互相幫助，生活上互相關(guān)心，形象上互相維護(hù)，履行好自已職責(zé)，辦好自已的事，管好自已。7是要有做好密切上下關(guān)系的意識。在日常工作中，要正確處理好對上對下的關(guān)系，不唯上、不唯下、不唯心，要虛心聽取大家的意見，自覺接受大家的監(jiān)督，不斷反省自已，與人相處做到以誠相待，以心換心，及時化解矛盾，消除誤解，在培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)上下功夫，努力在全局營造一種和睦相處，奮發(fā)向上，一心一意謀工作的良好氛圍，推動全局各項工作向前發(fā)展。萍鄉(xiāng)市局 龍墨相 二〇〇五年三月二十八日

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第三篇：辦公室工作體會

辦公室工作心得體會

2011年9月，我考取了公務(wù)員，崗位是黨委秘書。帶著興奮與對未來的期待，我來到XX鄉(xiāng)，進(jìn)入黨政綜合辦工作。別人都說黨委秘書這個崗位很關(guān)鍵，同時也很有發(fā)展前途。我心中充滿期待，也做了心理準(zhǔn)備，希望能做好這個工作，當(dāng)好黨委書記的助手。在黨政綜合辦工作已經(jīng)有九個多月，對于這份工作，我有了許多的理解。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識，對辦公室工作也有了更深層次的了解。辦公室工作很重要，它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運作中心，辦公室的每一位工作人員都必須認(rèn)真履行職責(zé)，做好本位工作，才能推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常開展。對此，我深感責(zé)任重大，也抱著謹(jǐn)慎的工作態(tài)度來面對這份工作。下面，是我對辦公室工作的一些認(rèn)識：

一、辦公室里無小事。辦公室的每一件事都與整個鄉(xiāng)的運作發(fā)展密切相關(guān)，任何一個小的細(xì)節(jié)都不能掉以輕心，必須高度重視，確保沒有紕漏。一份證明、請示，雖然只有幾十個字，但是應(yīng)該認(rèn)真審讀、核對，不讓數(shù)字出差錯，確保語言得體。各類實施方案、工作計劃、工作總結(jié)、匯報材料，篇幅大，要花更多時間，認(rèn)真研寫，仔細(xì)檢查，嚴(yán)格把關(guān)，把文辦好。對于最基本的辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)），要熟練操作，只有學(xué)會這些基本的操作，才能提高工作效率，保證有質(zhì)有量的完成工作任務(wù)。

二、辦公室工作雜而難。在辦公室工作，要會辦文、辦會、做人，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)全鄉(xiāng)干部職工，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，放低姿態(tài)，認(rèn)真做事。在繁雜瑣碎的工作中，經(jīng)常會遇到一些出其不意的事情。剛開始會感到力不從心，遇到事情容易慌張。慢慢發(fā)現(xiàn)，工作繁雜，但不是無章可循。要學(xué)會分清主次、理清緩急，統(tǒng)籌安排，逐件處理。同時，要謹(jǐn)記，不管工作多么雜亂，都要按照工作程序，請示領(lǐng)導(dǎo)，組織力量處理好。

三、辦公室工作需要團(tuán)隊精神。工作中強(qiáng)調(diào)分工不分家，每個人都有自己的工作職責(zé)，都有自己的任務(wù)，應(yīng)該全身心地投入到工作中，按時按質(zhì)按量完成自己的分內(nèi)工作，同時，對于同事的事，我們也應(yīng)該熱心幫助，盡己所能。工作中處理好人際關(guān)系也顯得尤其總要，在自己有困難時，請同事伸出援手，幫助自己解決問題。遇到集體性工作，積極參與其中，緊密團(tuán)結(jié)到一起，出一份自己的力量完成任務(wù)。

四、學(xué)習(xí)是每一位工作人員的終身使命。辦公室工作永遠(yuǎn)處在變與不確定之中，我們不能完全掌握，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)、跟同事學(xué)，增強(qiáng)自己的綜合能力，才能將工作做得更好。所以，在工作的同時，我時刻謹(jǐn)記，要不斷學(xué)習(xí)，抓住平時不懂的、必須學(xué)會的，跟隨發(fā)展的步伐，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力成為一名優(yōu)秀的辦公室工作人員。

九個多月的工作經(jīng)歷，讓我成熟了很多。但是，我也清楚的知道，自己還有很多不足：一是社會經(jīng)驗不足，群眾底子??；二是全局意識不強(qiáng)，看問題存在片面；三是應(yīng)急能力不夠突出。在以后工作中，我會針對自己的不足，有方向性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉，提高自己的綜合能力，做好辦公室這份綜合性、服務(wù)性強(qiáng)的工作。

第四篇：辦公室工作體會

辦公室工作體會范文

一個人應(yīng)盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。學(xué)習(xí)的方法每個人都有，并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。

到新辦公室工作已經(jīng)2月有余，感悟如下：

1、寫材料，不要克隆羊，要雜交水稻。

其實寫材料，我們并不排除復(fù)制粘貼，復(fù)制粘貼是電子信息化給我們帶來的便利，等同于傳統(tǒng)上你從某本書、雜志上用筆擇選某個觀點。俗話說三人行必有我?guī)?，前人和文字高手屢見不鮮，層出不窮，別個華麗的語句、動聽的辭藻、氣勢磅礴的排比、深情動人的比喻等等，如何能不去看、不去聽、不去學(xué)、不去用?你不去復(fù)制、不去借鑒那就是暴殄天物。所以我們寫材料需要大膽地復(fù)制粘貼。以前我寫材料老想出新，可最終的結(jié)果是水平低，并不足以總結(jié)出足夠新的東西，而且往往寫的太累、太辛苦，所以到新辦公室之后，我慢慢學(xué)會了復(fù)制。

可是，復(fù)制咱就不能去制造克隆羊?？寺⊙蚴且环N原版的復(fù)制，沒有新意、沒有思想、是一種抄襲。以前見過一篇報道，某領(lǐng)導(dǎo)大會上的講稿，連地點都沒改，結(jié)果復(fù)制于甲地的報告在乙地來念還說的是甲地。其實這個工作很簡單，全選+替換不就OK了，可是生產(chǎn)克隆羊的大師卻沒做這簡單的基因變異操作。

種雜交水稻是優(yōu)勢互補(bǔ)，去粗取精，是一種全新的嘗試、全新的物種。同樣，寫材料也是這樣生產(chǎn)雜交水稻。把多人的東西天衣無縫地嫁接，用自己的思想做粘合劑，用自己的創(chuàng)新做文章的閃光點，那么你雜交出來的東西，那就是精品，那就會被人樹大拇指。在這方面，濤哥是做的不錯的，很值得我們學(xué)習(xí)。有次他寫的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，里面一句“白天走干講、晚上讀寫想”，陡然在領(lǐng)導(dǎo)講話稿里聽到，甚覺新奇，不少人贊不絕口。后來有人說那來源于某地某評論，于是就覺得哦，原來不是他總結(jié)的?？墒俏蚁?，為什么當(dāng)你覺得不以為然地時候，不想想，你寫材料的時候就沒用到如此經(jīng)典的語句，你就沒想到去做那簡單的卻又創(chuàng)意的復(fù)制粘貼?而且他所復(fù)制粘貼的地方，在整個講話稿中又是如此的天衣無縫，你沒做到，你就沒評論的資格，所以我覺得大家還是得學(xué)，學(xué)會恰到好處、恰如其分地復(fù)制粘貼，學(xué)會綜合他他他，成全你一個。所以寫材料，真的需要雜交水稻，而且要優(yōu)質(zhì)的雜交水稻，能種出優(yōu)質(zhì)雜交水稻的，你就是寫材料界的袁隆平。

2、領(lǐng)導(dǎo)說好才是真的好。

辦公室工作人員多是些有才氣的人，有那么點低調(diào)也有那么點驕傲，所以當(dāng)你寫出來的東西、做出來的事往往都會自我感覺良好。其實衡量辦公室工作人員工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)是領(lǐng)導(dǎo)滿意度。可能有人要說，那你就不顧群眾滿意度了么，現(xiàn)在這么提倡民本思想。其實群眾滿意很重要，但是作為評價辦公室工作人員工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)是也必須是領(lǐng)導(dǎo)滿意度。你通宵達(dá)旦幾晝夜，熬出來的稿子卻不是領(lǐng)導(dǎo)想講的想說的，你就是寫的不好，你熱情滿懷寫出一個方案，領(lǐng)導(dǎo)的思想沒有融入進(jìn)去，那你的方案是不全面不成熟的，而只有你始終把領(lǐng)導(dǎo)放在心上，寫東西你虛擬自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置會講什么，平常領(lǐng)導(dǎo)在日常交流中都說些什么，綜合起來才會是領(lǐng)導(dǎo)需要的、想要的，寫出來的東西也才會從一定上切合領(lǐng)導(dǎo)的需要。所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)修改你的材料的時候，除非有原則性、觀念性等錯誤，你得負(fù)責(zé)人的陳明理由和證據(jù)，其他的一定就按領(lǐng)導(dǎo)意思去修改。辦文如此，辦會、辦事亦如此。

3、辦公室細(xì)字當(dāng)頭。

越高層次的辦公室，是越注重細(xì)節(jié)的辦公室。想想，如果你在接待一個代表團(tuán)，結(jié)果由于工作不過細(xì)，一個代表掉隊了?如果一個重要的接待活動，一個領(lǐng)導(dǎo)的位置你安排坐錯了?如果一個大型會議，你把領(lǐng)導(dǎo)的站牌、座次排錯了?如果發(fā)一分文件，百密一疏出了錯別字上了領(lǐng)導(dǎo)案頭了?怎么辦?那必然會讓我們的工作陷入被動和不利局面。細(xì)節(jié)決定成敗的例子太多，辦公室的人是必須把細(xì)字做到首位，只有在細(xì)中去抓工作速度和效率。這一點陳同志是做的不錯，并值得學(xué)習(xí)的。

4、辦事做好規(guī)劃。辦公室事多事雜，必須分輕重緩急，分門別類做好安排處理。

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第五篇：辦公室工作體會

辦公室工作體會

踏入這個崗位已經(jīng)一月有余了，而在這一段時間的所見所聞所想所感促使著我不斷地適應(yīng)、改變。我瘋狂地吸允著大學(xué)不曾有過的知識，甚至是常識，切身感受到融入到單位我還有很長的路要走。下面我只將其中體會最深的幾點表達(dá)出來。

體會1：學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍濃厚。

陳列室——麻雀雖小，五臟俱全。報到的第一天，岳主任帶領(lǐng)我們參觀了局陳列室。首先映入眼簾的是布滿櫥窗的榮譽(yù)牌匾和墻壁上粘貼的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的照片，此刻，一股無法抑制的自豪感油然而生。一側(cè)的櫥桌上整整齊齊的擺放著我局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的勞動成果——學(xué)習(xí)材料、應(yīng)知應(yīng)會試題、《守望家園的蝶變》……看著這一摞摞書籍、材料，自己打心底佩服局里的干部職工，是他們的辛勞創(chuàng)作為我局留下了自己的文化積淀，成就了獨具一格的學(xué)習(xí)特色。

初到辦公室就聽辦公室同事說：“咱們寧局長對學(xué)習(xí)抓得比較緊?！倍谶@一段實習(xí)過程中，自己也切切實實地體會到了寧局長對待學(xué)習(xí)的態(tài)度——嚴(yán)、緊、明。曾經(jīng)有一次，寧局長臨下班時來到辦公室，詢問應(yīng)知應(yīng)會復(fù)習(xí)題的編輯情況，并隨口問：“一公頃等于多少平方米，你們誰知道？”全場鴉雀無聲，沒有一個人回答的上來，此時的我卻也在糾結(jié)到底是1000還是10000而沒有出聲。寧局長笑著談了談我們知識的貧瘠與仍需學(xué)習(xí)的重要性，我卻也只是苦笑一番，心想“還大學(xué)生呢，連初中甚至小學(xué)學(xué)的東西都不會”。這件事過后我更確信了學(xué)無止境的正確性。

體會2：。細(xì)節(jié)決定成敗。

“千里之堤毀于蟻穴”、“ 天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”，美國一家投行的資深分析師保羅·諾格羅斯在一篇文章中寫道：“近乎變態(tài)地注重細(xì)節(jié)才是喬布斯的成功秘訣?！彼裕蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。

辦公室的工作碎碎雜雜，每一方面都不會是一蹴而就，而是需要細(xì)致耐心地完成?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自己走上成功之路。

體會3：明確目標(biāo)，才有拼搏的動力。

大四上學(xué)期就與企業(yè)簽訂協(xié)議，擁有了自己的第一份工作，并攫取了人生的第一桶金，但不滿足現(xiàn)狀的我仍不間斷地學(xué)習(xí)，為了自己的夢想和父母的期望，這次也終于的得到了上帝的垂青，順利地跨進(jìn)了事業(yè)單位的門檻。繼續(xù)拼搏奮斗抑或消極散漫？在同學(xué)羨慕的眼神中，自己丟失了目標(biāo)，不禁有點飄飄然，漸漸地滿足于現(xiàn)狀，有點不思進(jìn)取起來。然而工作的第一天，寧局長和辦公室同事對我們充滿期望，并鼓勵我繼續(xù)考取公務(wù)員地言語與教誨，給我深深地上了一課：人不能滿足于取得一點微不足道的成績，不斷樹立自己新階段的目標(biāo)，并為之不斷拼搏的人生才是精彩的。

辦公室作為一個單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會各界打交道，是一個單位窗口形象的重要體現(xiàn)，許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。而作為辦公室中的一員，我只有通過不斷地學(xué)習(xí)，把握細(xì)節(jié)，切實提高自身素質(zhì)，努力營團(tuán)結(jié)營造和諧團(tuán)結(jié)的辦公環(huán)境，盡快融入到單位這個大集體中，貢獻(xiàn)自己的一份力量。