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      輔警面試（大全5篇）
      
        
       時(shí)間：2019-05-12 12:50:41下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
簡(jiǎn)介：寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《輔警面試》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《輔警面試》。

      
	
      

      第一篇：輔警面試
      

      一、對(duì)輔警這份工作你有什么看法?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，簡(jiǎn)要介紹自己了解的輔警崗位知識(shí)。
      輔警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。輔警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時(shí)，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
      2.然后，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，如何處理好人際關(guān)系，如何適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)輿論環(huán)境，可以從主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當(dāng)調(diào)節(jié)心情，熱情待人，處理事情依據(jù)原則并靈活處理等方面來(lái)具體說(shuō)明，總之重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自身如何主動(dòng)去適應(yīng)這份工作而不是過(guò)多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
      3.最后，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人們安居樂(lè)業(yè)。
      三、如果你是一名輔警，進(jìn)行巡邏，你應(yīng)注意什么?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，開(kāi)篇說(shuō)明巡邏的重要性。
      2.然后，可以從以下幾方面中抽出三點(diǎn)具體說(shuō)明：
      (1)服從命令、聽(tīng)從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查并扭送到公安機(jī)關(guān)審查處理;
      (2)協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)維護(hù)公共秩序，保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場(chǎng)所和要害部位的安全;
      (3)發(fā)動(dòng)、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施;
      (4)發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件;
      (5)協(xié)助社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)定糾正各種違章行為;
      (6)對(duì)犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊(duì)員有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，對(duì)需要行使罰款、沒(méi)收財(cái)物等處罰的，必須報(bào)告并移交公安機(jī)關(guān)處理，巡邏隊(duì)員不得行使上述權(quán)力。巡邏要求有：①執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細(xì)判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時(shí)實(shí)施巡邏任務(wù)，遇有情況時(shí)，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢(shì)。③巡邏必須采取走停結(jié)合，耳、目、鼻并用，時(shí)快、時(shí)慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過(guò)場(chǎng)。
      3.最后，強(qiáng)調(diào)自身還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高，會(huì)在實(shí)踐中逐漸掌握各方面經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己從事這份工作抱有堅(jiān)定的信心。
      四、當(dāng)前我國(guó)是法治社會(huì)強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)格執(zhí)法”，但群眾說(shuō)目前我國(guó)法律“法不責(zé)眾”，對(duì)此你怎么看?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，對(duì)“嚴(yán)格執(zhí)法”和“法不責(zé)眾”的關(guān)系進(jìn)行判斷。
      嚴(yán)格執(zhí)法和法不責(zé)眾，表面上好像是矛盾的，但是實(shí)際上確實(shí)有內(nèi)在聯(lián)系，二者是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，我們不能一刀切地認(rèn)為一個(gè)正確一個(gè)錯(cuò)誤，對(duì)此，應(yīng)當(dāng)理性地看待。
      2.然后，逐個(gè)分析本質(zhì)，然后論述兩者統(tǒng)一關(guān)系。
      第一，嚴(yán)格執(zhí)法，要求我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求和程序辦事，嚴(yán)厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現(xiàn)象，保護(hù)人民群眾的合法利益，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
      第二，法不責(zé)眾，意思是說(shuō)在很多人違反法律的時(shí)候，我們不能武斷地去按照現(xiàn)行的法律去進(jìn)行處罰，而應(yīng)該深刻反思發(fā)生這一事件的內(nèi)在原因，反思法律是否還適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步采取措施，才能達(dá)到我們法律懲惡揚(yáng)善、打擊犯罪、保護(hù)人民利益的根本目標(biāo)。
      第三，真理是相對(duì)性和絕對(duì)性的統(tǒng)一，法律也一樣，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，難免會(huì)有一些規(guī)定顯得不再適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)而應(yīng)該對(duì)其予以修正完善，使法律不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，不斷為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民安居樂(lè)業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。
      3.最后，展望國(guó)家和社會(huì)能夠解決好執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
      相信，在國(guó)家政策的正確指導(dǎo)下，在社會(huì)的有效監(jiān)督和共同努力下，一定能夠很好地解決執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“法律面前人人平等”、“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的良好環(huán)境。
      五、你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對(duì)你有意見(jiàn)，甚至排擠你，怎么辦?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，講明人際關(guān)系的重要性。
      做好本職工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?，而和諧的人際關(guān)系是我們做好工作的前提。這種情況的發(fā)生，如果處理不當(dāng)，不僅會(huì)影響我的工作，也會(huì)影響單位的發(fā)展。因此我不能急躁沖動(dòng)，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應(yīng)該多從自身找原因，切實(shí)解決這一問(wèn)題。
      2.其次，闡述自己的具體處理措施。
      首先，我會(huì)保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，不能因自己取得一些成績(jī)而脫離集體，驕傲自大，目中無(wú)人;其次，同事們孤立我，肯定會(huì)有原因的。我會(huì)認(rèn)真展開(kāi)自省，比如，是因?yàn)槲壹?xì)節(jié)方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因?yàn)槲也粔蛑t虛謹(jǐn)慎，挫傷了同事們工作的熱情;是因?yàn)槲也蛔⒁鈭F(tuán)結(jié)同事，造成了他們對(duì)我的誤解，還是因?yàn)槲姨^(guò)于表現(xiàn)自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請(qǐng)教，真誠(chéng)地請(qǐng)他為我分析出現(xiàn)問(wèn)題的具體環(huán)節(jié)，認(rèn)真聆聽(tīng)他的指導(dǎo)，虛心接受他的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，找與我關(guān)系比較融洽的同事進(jìn)行溝通，了解同事們疏遠(yuǎn)我的原因。最后，我會(huì)找一個(gè)合適的時(shí)間和機(jī)會(huì)，向同事們誠(chéng)懇的說(shuō)明我的想法，真誠(chéng)地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。
      3.最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。
      作為輔警，個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)集體的支持。當(dāng)我們?nèi)〉靡恍┏煽?jī)的時(shí)候，我們不要忘記，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團(tuán)結(jié)一心，才會(huì)有力量，才能無(wú)堅(jiān)不摧。
      六、如果把你安排到一個(gè)自己不擅長(zhǎng)的工作崗位上，你會(huì)怎么做?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，善意假定，服從安排。
      對(duì)于這樣的工作安排，我首先會(huì)無(wú)條件、無(wú)怨言地接受服從。因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)調(diào)的就是服從大局，而且我認(rèn)為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學(xué)的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對(duì)我的培養(yǎng)和鍛煉。
      2.其次，任勞任怨，積極工作。
      在新的工作崗位上，我一定心態(tài)平和，任勞任怨，踏實(shí)工作，把工作做到盡善盡美，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
      3.再次，多方學(xué)習(xí)，努力提高。
      由于我的崗位工作能力存在缺陷，我會(huì)在工作中和業(yè)余時(shí)間積極地多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持自學(xué)，爭(zhēng)取盡快掌握崗位技能，成為業(yè)務(wù)能手。
      4.最后，專注眼前，等待機(jī)遇。
      總之，無(wú)論對(duì)什么樣的工作，我都會(huì)保持樂(lè)觀積極的態(tài)度，提高自己，專注眼前，創(chuàng)造性地把工作做好，同時(shí)在工作中等待機(jī)遇，讓自己在能夠最大限度體現(xiàn)自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
      七、某天你正在接待一位領(lǐng)導(dǎo)，突然外面來(lái)了一群上訪的群眾，你會(huì)怎么做?
      【答案要點(diǎn)】
      1.保持冷靜，為失陪向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意。
      2.安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場(chǎng)所，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)并記錄。
      3.在自己的權(quán)限范圍內(nèi)給予他們承諾，答應(yīng)他們的合理要求，請(qǐng)他們先行回去，等待處理結(jié)果。
      4.把群眾的上訪內(nèi)容放在心上，認(rèn)真落實(shí)，真正解決。
      八、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次防火防盜的宣傳活動(dòng)，你怎么辦?
      【答案要點(diǎn)】
      1.申明活動(dòng)意義。
      宣傳防火防盜有利于提高人民群眾的安全意識(shí)，也有利于社會(huì)治安的維護(hù)，具有重大意義。具體我會(huì)從以下幾方面入手展開(kāi)宣傳活動(dòng)：
      2.活動(dòng)具體過(guò)程。
      首先，搜集相關(guān)宣傳材料，并確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的準(zhǔn)備工作。制定完整的宣傳方案或計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括：宣傳活動(dòng)實(shí)施的具體時(shí)間、地點(diǎn)、主要參與人員、所需要的設(shè)備、聯(lián)系媒體宣傳報(bào)道、活動(dòng)中的后勤物資保障、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)中可能出現(xiàn)的意外情況等，方案制定好后，呈領(lǐng)導(dǎo)審批。再次，活動(dòng)當(dāng)天，把有關(guān)防火防盜內(nèi)容的宣傳冊(cè)分發(fā)給在場(chǎng)群眾，在現(xiàn)場(chǎng)擺放圖片進(jìn)行展覽。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，要全程跟進(jìn)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好與群眾的互動(dòng)，并安排采訪。在活動(dòng)結(jié)束后，清理現(xiàn)場(chǎng)，物資歸位，文件歸檔，做好經(jīng)費(fèi)的結(jié)算，并做好總結(jié)和后期宣傳工作。
      3.進(jìn)行總結(jié)。
      相信，在大家的支持、配合和共同努力下，這次宣傳活動(dòng)一定會(huì)取得圓滿的成功，達(dá)到預(yù)期的效果。
      輔警面試經(jīng)驗(yàn)
      公安輔警崗位不論在工作環(huán)境還是在工作任務(wù)上都會(huì)有自己的特點(diǎn)。所以了解所報(bào)考單位的背景、性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景等情況，準(zhǔn)確把握其主要職能是非常重要的。同時(shí)要了解你所報(bào)考的職位主要職責(zé)是什么;該職位需要什么類型的人員，對(duì)人員素質(zhì)有什么樣的需求;這個(gè)職位主要應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能是什么。若事先對(duì)這些情況一無(wú)所知或知之甚少，則在面試時(shí)易處于被動(dòng)境地，也易使用人單位形成“你不關(guān)心該單位”的印象，從而影響面試結(jié)果。同時(shí)還需要對(duì)照職位的要求，總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)和需要進(jìn)一步提高的地方。以下是治安、交通、文職輔警的崗位職責(zé)，供各位考生參考。
      治安輔警：
      1.協(xié)助民警處置群眾報(bào)警求助，協(xié)助民警對(duì)轄區(qū)進(jìn)行安全檢查，開(kāi)展治安防范宣傳，推廣各類安全防范措施。
      2.協(xié)助民警采集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來(lái)人員信息動(dòng)態(tài)。協(xié)助民警及時(shí)收集、上報(bào)涉及社會(huì)治安穩(wěn)定和政治穩(wěn)定的各類信息。
      3.協(xié)助民警開(kāi)展群眾工作，參與排查，調(diào)處矛盾糾紛，對(duì)違法青少年落實(shí)幫教措施。
      4.協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏，在巡邏區(qū)域內(nèi)，開(kāi)展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患，保護(hù)刑事治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
      5.對(duì)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機(jī)關(guān)，及時(shí)救治受傷人員，保護(hù)國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
      6.執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
      文職輔警：
      1.協(xié)助民警受理110群眾報(bào)警、求助、咨詢工作。
      2.協(xié)助民警從事指紋比對(duì)等輔助性工作。
      3.按照檔案管理規(guī)定對(duì)檔案材料進(jìn)行收集、鑒別、整理，協(xié)助民警進(jìn)行文件材料報(bào)送工作。
      4.協(xié)助內(nèi)勤民警整理、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報(bào)送工作。
      5.執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。6.臨時(shí)交辦的其他工作。
      第二篇：輔警面試5
      1.你和其他同事一起共事，你的工作很繁重，另外兩個(gè)同事一個(gè)不做事總抱怨，一個(gè)只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作，你怎么辦？ 【參考答案】
      和別的同事一起共事，大家應(yīng)該一起合作將工作做好，并且要形成一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍?，F(xiàn)在出現(xiàn)我的工作很繁重，另外兩個(gè)同事一個(gè)不做事總抱怨，一個(gè)只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作這種情況，我一定要積極去改變。
      第一，我會(huì)去了解兩位同事的具體情況，和他們溝通。對(duì)于不做事總抱怨的同事，了解其的想法，具體他的抱怨是針對(duì)什么。如果是工作上的意見(jiàn)，以是否有利于工作為準(zhǔn)繩；如果是其個(gè)人原因，做好溝通、關(guān)心，力所能及地給予幫助，若是有心理誤區(qū)也會(huì)將之疏導(dǎo)。
      對(duì)于只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作的同事，會(huì)與其懇談，了解出現(xiàn)這種行為的原因。如果他能完成本職內(nèi)工作，那么會(huì)提醒他的做法可能會(huì)對(duì)其他同事的工作造成影響；如果他不能完成工作，則會(huì)根據(jù)情況對(duì)他提供幫助，督促其對(duì)工作作風(fēng)進(jìn)行修正。
      第二，如果是自己和同事協(xié)調(diào)配合不夠默契，今后我會(huì)加強(qiáng)溝通，和同事積極配合，爭(zhēng)取高效、高質(zhì)量完成任務(wù)。
      第三，相信通過(guò)自己的努力，我們的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)改變這種狀況，形成一個(gè)積極工作的工作氛圍，一加一大于二，更好地完成工作任務(wù)。
      2.小李和你在工作中是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，有一次小李把你和他聊天中告訴他的想法報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)采用了，并表?yè)P(yáng)了他，同事都為你憤憤不平，談?wù)勀愕目捶ǎ?【參考答案】
      有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事，把我的想法告訴了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)采用了并表?yè)P(yáng)了他，遇到這樣的事件首先我要冷靜，雖然別的同事都為我抱不平，但我不能沖動(dòng)，應(yīng)該沉著對(duì)待，妥善處理。本著和同事和睦相處的原則，我會(huì)盡量不去找領(lǐng)導(dǎo)反映，應(yīng)該同這位同事溝通，從而盡量避免以后出現(xiàn)類似的情況。
      第一，我會(huì)和為我抱不平的同事說(shuō)明，不要孤立那位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以免在整個(gè)組織中形成一種不良好的工作氣氛。
      第二，我會(huì)找到那位同事，問(wèn)清原因，了解他是出于什么目的這么做的，從而進(jìn)行溝通交流，委婉地指出他這種做法是不對(duì)的。
      第三，如果這位同事態(tài)度不太好，那么以后我自身也要注意，以后在交談時(shí)應(yīng)該有所保留。
      第四，同事之間以和為貴，我想在內(nèi)心深處不會(huì)怨恨同事。爭(zhēng)取以后能更好的合作。出現(xiàn)這樣的情況，也可能有我自身的原因，比如就自己的想法沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)的溝通，工作不夠積極主動(dòng)，這些在以后工作中都要注意。
      3.你單位處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)關(guān)系緊張，你深受處長(zhǎng)賞識(shí)，后來(lái)他調(diào)走了，副處長(zhǎng)繼任，對(duì)你挑剔、刁難，你怎么辦？ 【參考答案】
      每個(gè)人有每個(gè)人的處事風(fēng)格，也有他獨(dú)特的辦事方式。我認(rèn)為兩位領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)都是好的，都是為讓工作更好地開(kāi)展，他們對(duì)我的這兩種工作態(tài)度是不存在原則上分歧的。因此，我會(huì)立足工作，以積極的心態(tài)來(lái)處理好這件事情。
      第一，處長(zhǎng)的賞識(shí)是對(duì)我工作的肯定，我一定會(huì)繼續(xù)努力工作，爭(zhēng)取把工作做得更好。而副處長(zhǎng)的挑剔和刁難，是他對(duì)工作一絲不茍、嚴(yán)格要求的表現(xiàn)，我認(rèn)為這樣會(huì)增強(qiáng)我工作的動(dòng)力，給我提出了更高的要求，我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作中去。不管面臨任何的困難，我都會(huì)盡心盡責(zé)的把自己的工作做好。
      第二，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和刁難，首先，我會(huì)從自身找原因，肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方，我會(huì)重新審視自己的工作態(tài)度和方法，找個(gè)合適的時(shí)間和地方，和副處長(zhǎng)進(jìn)行溝通，讓副處長(zhǎng)提出寶貴的意見(jiàn)和建議。隨后，我會(huì)結(jié)合副處長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，全面慎重地開(kāi)展自己的本職工作。最后，相信在副處長(zhǎng)的指點(diǎn)和自己的改正后，我在工作方法和工作態(tài)度上一定能夠讓副處長(zhǎng)滿意。
      第三，在今后的工作中，我一定會(huì)服從副處長(zhǎng)的工作安排，一切以工作為重，以積極的心態(tài)做好自己的本職工作，絕對(duì)不會(huì)把個(gè)人情緒帶到工作中，我會(huì)虛心學(xué)習(xí)，努力完善自我，多向老同事請(qǐng)教。
      總之，我們要以端正的態(tài)度看待領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格和方式，嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)爭(zhēng)取提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。我相信，只要我們能從工作大局出發(fā)，互相付出真誠(chéng)和努力，開(kāi)誠(chéng)布公，互相理解，我們就一定能把工作做好。
      第三篇：2015輔警面試考試題
      第一套題：
      1、你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃？
      第一，參加新工作是件讓人高興的事情，我覺(jué)得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估，定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來(lái)評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步；
      第二，長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃要靠短期計(jì)劃一步一步來(lái)實(shí)現(xiàn)，因此我到新單位后要盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過(guò)程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處；
      第三，我的長(zhǎng)期計(jì)劃，首先要繼續(xù)深造自己，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)海無(wú)涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量，在現(xiàn)有學(xué)歷的基礎(chǔ)上，再提高一個(gè)層次，其次要經(jīng)過(guò)努力，在一定的時(shí)間內(nèi)使自己崗位職務(wù)有一個(gè)提升，人往高處走水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的腳色。
      2.社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意義是什么？
      社會(huì)主義核心價(jià)值觀 是：富強(qiáng)、民主、文明、和諧；是自由、平等、公正、法治；是愛(ài)國(guó)敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系最深層的精神內(nèi)核，是現(xiàn)階段全國(guó)人民對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體內(nèi)容的最大公約數(shù)的表述，具有強(qiáng)大的感召力、凝聚力和引導(dǎo)力。黨的十八大報(bào)告關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的表述，對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容進(jìn)行了凝練，是重要理論創(chuàng)新成果。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是中國(guó)特色社 會(huì)主義的主流意識(shí)形態(tài)，是公民思想道德建設(shè)的核心，是當(dāng)代青 年正確的價(jià)值取向，我作為一名青年，毫無(wú)疑問(wèn)要樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
      踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，要從我做起。社會(huì)主義核心價(jià)值體觀已經(jīng)成為輿論熱點(diǎn)，如乘勢(shì)而上、乘勝前進(jìn)，取得顯著成效？全黨在看，群眾在盼，社會(huì)在關(guān)注。只有從我做起，從自身抓起，從當(dāng)前干起，思想不疲、勁頭不松、措施不軟，一步一個(gè)腳印、一步一級(jí)臺(tái)階，集腋成裘、聚沙成塔，積小勝為大勝。
      “天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就在當(dāng)下。我們每個(gè)人都需從現(xiàn)在開(kāi)始，學(xué)習(xí)實(shí)踐，做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的忠實(shí)踐行者。
      3.為什么要當(dāng)輔警？
      首先我非常崇拜警察這一神圣的職業(yè)，從小就夢(mèng)想當(dāng)一名警察。
      第二、我會(huì)認(rèn)真對(duì)待冷靜處理事務(wù)。以飽滿的熱情和良好的工作態(tài)度積極的投入到協(xié)警工作中去，認(rèn)真做好維持社會(huì)治安，保衛(wèi)人民群眾財(cái)產(chǎn)不受任何損失。
      第三、我感覺(jué)全身充滿了正義感，在校期間就經(jīng)常和小偷小摸做斗爭(zhēng)，認(rèn)為自己個(gè)人力量有限，想借助共同力量打擊犯罪，保護(hù)人民安定生活。所以選擇當(dāng)協(xié)警。
      4.你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
      沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力強(qiáng)，有幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。對(duì)待工作總是以飽滿的熱情和良好的工作態(tài)度積極對(duì)待，用愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友  善來(lái)嚴(yán)格要求自己。這就是我的優(yōu)點(diǎn)。
      5、領(lǐng)導(dǎo)讓你處理打架斗毆事件，你怎么辦?
      首先，愉快的接受任務(wù)，做好出警前的準(zhǔn)備工作并立即感到出事現(xiàn)場(chǎng);
      第二、制定完整的處理方案或計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括：事故發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、主要參與人員、所造成的后果嚴(yán)重程度，人員的受傷情況等等要一一排查，做到事無(wú)巨細(xì)。
      第三、方案制定好后，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
      第四、領(lǐng)導(dǎo)審批好后，再按照制定的方案一一實(shí)施。
      第五、在大家配合和共同努力下，這次打架斗毆事件處理的圓滿成功，達(dá)到預(yù)期的效果。
      最后，在事情結(jié)束之后，要把整個(gè)事情理清，并向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)。
      第二套題：
      輔警面試問(wèn)題及答案
      一、對(duì)輔警這份工作你有什么看法?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，簡(jiǎn)要介紹自己了解的輔警崗位知識(shí)。
      輔警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。輔警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時(shí)，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
      2.然后，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，如何處理好人際關(guān)系，如何適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)輿論環(huán)境，可以從主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當(dāng)調(diào)節(jié)心情，熱情待人，處理事情依據(jù)原則并靈活處理等方面來(lái)具體說(shuō)明，總之重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自身如何主動(dòng)去適應(yīng)這份工作而不是過(guò)多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
      3.最后，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人們安居樂(lè)業(yè)。
      二、你為什么要當(dāng)交通輔警?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，表明就業(yè)生存的需要，家庭責(zé)任的承擔(dān)。
      2.其次，談?wù)剬?duì)自我的認(rèn)知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想準(zhǔn)備接受工作挑戰(zhàn)。
      3.最后，從奉獻(xiàn)社會(huì)的角度講交通管理的需要，光憑交警是無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問(wèn)題。
      三、如果你是一名輔警，進(jìn)行巡邏，你應(yīng)注意什么?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，開(kāi)篇說(shuō)明巡邏的重要性。
      2.然后，可以從以下幾方面中抽出三點(diǎn)具體說(shuō)明：
      (1)服從命令、聽(tīng)從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查并扭送到公安機(jī)關(guān)審查處理;
      (2)協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)維護(hù)公共秩序，保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場(chǎng)所和要害部位的安全;
      (3)發(fā)動(dòng)、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施;
      (4)發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件;
      (5)協(xié)助社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)定糾正各種違章行為;
      (6)對(duì)犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊(duì)員有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，對(duì)需要行使罰款、沒(méi)收財(cái)物等處罰的，必須報(bào)告并移交公安機(jī)關(guān)處理，巡邏隊(duì)員不得行使上述權(quán)力。巡邏要求有：①執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細(xì)判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時(shí)實(shí)施巡邏任務(wù)，遇有情況時(shí)，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢(shì)。③巡邏必須采取走停結(jié)合，耳、目、鼻并用，時(shí)快、時(shí)慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過(guò)場(chǎng)。
      3.最后，強(qiáng)調(diào)自身還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高，會(huì)在實(shí)踐中逐漸掌握各方面經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己從事這份工作抱有堅(jiān)定的信心。
      四、當(dāng)前我國(guó)是法治社會(huì)強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)格執(zhí)法”，但群眾說(shuō)目前我國(guó)法律“法不責(zé)眾”，對(duì)此你怎么看?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，對(duì)“嚴(yán)格執(zhí)法”和“法不責(zé)眾”的關(guān)系進(jìn)行判斷。
      嚴(yán)格執(zhí)法和法不責(zé)眾，表面上好像是矛盾的，但是實(shí)際上確實(shí)有內(nèi)在聯(lián)系，二者是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，我們不能一刀切地認(rèn)為一個(gè)正確一個(gè)錯(cuò)誤，對(duì)此，應(yīng)當(dāng)理性地看待。
      2.然后，逐個(gè)分析本質(zhì)，然后論述兩者統(tǒng)一關(guān)系。
      第一，嚴(yán)格執(zhí)法，要求我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求和程序辦事，嚴(yán)厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現(xiàn)象，保護(hù)人民群眾的合法利益，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
      第二，法不責(zé)眾，意思是說(shuō)在很多人違反法律的時(shí)候，我們不能武斷地去按照現(xiàn)行的法律去進(jìn)行處罰，而應(yīng)該深刻反思發(fā)生這一事件的內(nèi)在原因，反思法律是否還適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步采取措施，才能達(dá)到我們法律懲惡揚(yáng)善、打擊犯罪、保護(hù)人民利益的根本目標(biāo)。
      第三，真理是相對(duì)性和絕對(duì)性的統(tǒng)一，法律也一樣，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，難免會(huì)有一些規(guī)定顯得不再適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)而應(yīng)該對(duì)其予以修正完善，使法律不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，不斷為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民安居樂(lè)業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。
      3.最后，展望國(guó)家和社會(huì)能夠解決好執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
      相信，在國(guó)家政策的正確指導(dǎo)下，在社會(huì)的有效監(jiān)督和共同努力下，一定能夠很好地解決執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“法律面前人人平等”、“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的良好環(huán)境。
      五、你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對(duì)你有意見(jiàn)，甚至排擠你，怎么辦?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，講明人際關(guān)系的重要性。
      做好本職工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖拢椭C的人際關(guān)系是我們做好工作的前提。這種情況的發(fā)生，如果處理不當(dāng)，不僅會(huì)影響我的工作，也會(huì)影響單位的發(fā)展。因此我不能急躁沖動(dòng)，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應(yīng)該多從自身找原因，切實(shí)解決這一問(wèn)題。
      2.其次，闡述自己的具體處理措施。
      首先，我會(huì)保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，不能因自己取得一些成績(jī)而脫離集體，驕傲自大，目中無(wú)人;其次，同事們孤立我，肯定會(huì)有原因的。我會(huì)認(rèn)真展開(kāi)自省，比如，是因?yàn)槲壹?xì)節(jié)方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因?yàn)槲也粔蛑t虛謹(jǐn)慎，挫傷了同事們工作的熱情;是因?yàn)槲也蛔⒁鈭F(tuán)結(jié)同事，造成了他們對(duì)我的誤解，還是因?yàn)槲姨^(guò)于表現(xiàn)自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請(qǐng)教，真誠(chéng)地請(qǐng)他為我分析出現(xiàn)問(wèn)題的具體環(huán)節(jié)，認(rèn)真聆聽(tīng)他的指導(dǎo)，虛心接受他的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，找與我關(guān)系比較融洽的同事進(jìn)行溝通，了解同事們疏遠(yuǎn)我的原因。最后，我會(huì)找一個(gè)合適的時(shí)間和機(jī)會(huì)，向同事們誠(chéng)懇的說(shuō)明我的想法，真誠(chéng)地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。
      3.最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。
      作為輔警，個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)集體的支持。當(dāng)我們?nèi)〉靡恍┏煽?jī)的時(shí)候，我們不要忘記，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團(tuán)結(jié)一心，才會(huì)有力量，才能無(wú)堅(jiān)不摧。
      六、如果把你安排到一個(gè)自己不擅長(zhǎng)的工作崗位上，你會(huì)怎么做?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，善意假定，服從安排。
      對(duì)于這樣的工作安排，我首先會(huì)無(wú)條件、無(wú)怨言地接受服從。因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)調(diào)的就是服從大局，而且我認(rèn)為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學(xué)的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對(duì)我的培養(yǎng)和鍛煉。
      2.其次，任勞任怨，積極工作。
      在新的工作崗位上，我一定心態(tài)平和，任勞任怨，踏實(shí)工作，把工作做到盡善盡美，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
      3.再次，多方學(xué)習(xí)，努力提高。
      由于我的崗位工作能力存在缺陷，我會(huì)在工作中和業(yè)余時(shí)間積極地多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持自學(xué)，爭(zhēng)取盡快掌握崗位技能，成為業(yè)務(wù)能手。
      4.最后，專注眼前，等待機(jī)遇。
      總之，無(wú)論對(duì)什么樣的工作，我都會(huì)保持樂(lè)觀積極的態(tài)度，提高自己，專注眼前，創(chuàng)造性地把工作做好，同時(shí)在工作中等待機(jī)遇，讓自己在能夠最大限度體現(xiàn)自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
      七、某天你正在接待一位領(lǐng)導(dǎo)，突然外面來(lái)了一群上訪的群眾，你會(huì)怎么做?
      【答案要點(diǎn)】
      1.保持冷靜，為失陪向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意。
      2.安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場(chǎng)所，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)并記錄。
      3.在自己的權(quán)限范圍內(nèi)給予他們承諾，答應(yīng)他們的合理要求，請(qǐng)他們先行回去，等待處理結(jié)果。
      4.把群眾的上訪內(nèi)容放在心上，認(rèn)真落實(shí)，真正解決。
      八、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次防火防盜的宣傳活動(dòng)，你怎么辦?
      【答案要點(diǎn)】
      1.申明活動(dòng)意義。
      宣傳防火防盜有利于提高人民群眾的安全意識(shí)，也有利于社會(huì)治安的維護(hù)，具有重大意義。具體我會(huì)從以下幾方面入手展開(kāi)宣傳活動(dòng)：
      2.活動(dòng)具體過(guò)程。
      首先，搜集相關(guān)宣傳材料，并確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的準(zhǔn)備工作。制定完整的宣傳方案或計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括：宣傳活動(dòng)實(shí)施的具體時(shí)間、地點(diǎn)、主要參與人員、所需要的設(shè)備、聯(lián)系媒體宣傳報(bào)道、活動(dòng)中的后勤物資保障、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)中可能出現(xiàn)的意外情況等，方案制定好后，呈領(lǐng)導(dǎo)審批。再次，活動(dòng)當(dāng)天，把有關(guān)防火防盜內(nèi)容的宣傳冊(cè)分發(fā)給在場(chǎng)群眾，在現(xiàn)場(chǎng)擺放圖片進(jìn)行展覽。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，要全程跟進(jìn)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好與群眾的互動(dòng)，并安排采訪。在活動(dòng)結(jié)束后，清理現(xiàn)場(chǎng)，物資歸位，文件歸檔，做好經(jīng)費(fèi)的結(jié)算，并做好總結(jié)和后期宣傳工作。
      3.進(jìn)行總結(jié)。
      相信，在大家的支持、配合和共同努力下，這次宣傳活動(dòng)一定會(huì)取得圓滿的成功，達(dá)到預(yù)期的效果。
      輔警面試經(jīng)驗(yàn)
      公安輔警崗位不論在工作環(huán)境還是在工作任務(wù)上都會(huì)有自己的特點(diǎn)。所以了解所報(bào)考單位的背景、性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景等情況，準(zhǔn)確把握其主要職能是非常重要的。同時(shí)要了解你所報(bào)考的職位主要職責(zé)是什么;該職位需要什么類型的人員，對(duì)人員素質(zhì)有什么樣的需求;這個(gè)職位主要應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能是什么。若事先對(duì)這些情況一無(wú)所知或知之甚少，則在面試時(shí)易處于被動(dòng)境地，也易使用人單位形成“你不關(guān)心該單位”的印象，從而影響面試結(jié)果。同時(shí)還需要對(duì)照職位的要求，總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)和需要進(jìn)一步提高的地方。以下是治安、交通、文職輔警的崗位職責(zé)，供各位考生參考。
      治安輔警：
      1.協(xié)助民警處置群眾報(bào)警求助，協(xié)助民警對(duì)轄區(qū)進(jìn)行安全檢查，開(kāi)展治安防范宣傳，推廣各類安全防范措施。
      2.協(xié)助民警采集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來(lái)人員信息動(dòng)態(tài)。協(xié)助民警及時(shí)收集、上報(bào)涉及社會(huì)治安穩(wěn)定和政治穩(wěn)定的各類信息。
      3.協(xié)助民警開(kāi)展群眾工作，參與排查，調(diào)處矛盾糾紛，對(duì)違法青少年落實(shí)幫教措施。
      4.協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏，在巡邏區(qū)域內(nèi)，開(kāi)展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患，保護(hù)刑事治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
      5.對(duì)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機(jī)關(guān)，及時(shí)救治受傷人員，保護(hù)國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
      6.執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
      交通輔警：
      1.協(xié)助交通民警維護(hù)轄區(qū)道路交通秩序，及時(shí)制止勸阻、糾正交通違法行為。
      2.協(xié)助交通民警保護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)，救助被傷害群眾，保護(hù)國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)秩序，疏導(dǎo)交通，控制事態(tài)。
      3.協(xié)助交通民警進(jìn)行公路巡邏，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)公路治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。
      4.執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
      文職輔警：
      1.協(xié)助民警受理110群眾報(bào)警、求助、咨詢工作。
      2.協(xié)助民警從事指紋比對(duì)等輔助性工作。
      3.按照檔案管理規(guī)定對(duì)檔案材料進(jìn)行收集、鑒別、整理，協(xié)助民警進(jìn)行文件材料報(bào)送工作。
      4.協(xié)助內(nèi)勤民警整理、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報(bào)送工作。
      5.執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
      6.臨時(shí)交辦的其他工作。
      第三套：輔警面試題
      在路面巡邏中應(yīng)注意點(diǎn)什么
      一、服從命令、聽(tīng)從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工 作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查的扭送公安機(jī)關(guān)審查處理；
      二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)維護(hù)公共秩序，保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場(chǎng)所和要害部位的安全；
      三、發(fā)動(dòng)、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作，落實(shí) 各項(xiàng)安全防范措施；
      四、發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件；
      五、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)定糾正各種違章行為；
      六對(duì)犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊(duì)員有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，對(duì)需要行使罰款、沒(méi)收財(cái)物等處罰的，必須報(bào)告并移交公安機(jī)關(guān)處理，巡邏隊(duì)員不得行使上述權(quán)力。
      ①執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，白天要挺胸闊步，自然大方；夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕仔細(xì)判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。
      ②二人以上同時(shí)實(shí)施巡邏勤務(wù)，遇有情況時(shí)，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢(shì)。③巡邏必須采取走停結(jié)合，耳、目、鼻并用，時(shí)快、時(shí)慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中，保安人員必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過(guò)場(chǎng)。
      1、你為什么要來(lái)應(yīng)聘輔警這個(gè)工作？
      當(dāng)然是熱心幫助市民啦，成為警察一直是我的夢(mèng)想,輔警的工作性質(zhì)和警察很接近，所以我來(lái)應(yīng)聘
      2、遇到市民求助該怎么辦？？？（如何處理鄰里糾紛）？
      3、工作具有一定的危險(xiǎn)性你害怕嗎？？
      4、如何處理好良好的警民關(guān)系？文明執(zhí)法？
      5、如果你落選了，你怎么辦？
      6、有人說(shuō)小問(wèn)題不要理，大問(wèn)題才去解決。你怎么看
      7、在民警要作報(bào)告的時(shí)候。如果你發(fā)現(xiàn)提交給社區(qū)民警的治安數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，你會(huì)怎么辦？  2011年公安招警面試輔導(dǎo)經(jīng)典詞匯匯總篇
      一、以法治理念鑄本色，以公平正義為追求，以和諧社會(huì)為目標(biāo)，二、（1）顧全大局、一心為民
      （2）勤學(xué)苦練、強(qiáng)化素質(zhì)
      （3）愛(ài)崗敬業(yè)、維護(hù)正義——干一行，愛(ài)一行，專一行。把檢察事業(yè)當(dāng)作自己生命的一部分，以依法辦案、公正執(zhí)法、護(hù)公平正義為已任，始終牢記對(duì)法律、對(duì)人民極端負(fù)責(zé)
      （4）公正執(zhí)法廉潔自律——依法辦案，經(jīng)得起公與私、權(quán)與錢、情與法的考驗(yàn)，努力 做到一身正氣、兩袖清風(fēng)、執(zhí)法如山、清廉如水。努力過(guò)好三關(guān)，即金錢關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力 關(guān)?！霸鷮?shí)實(shí)工作，清清白白做人”
      三、恪守“忠誠(chéng)、公正、清廉、嚴(yán)明”檢察官職業(yè)道德規(guī)范
      四、用“熱心、細(xì)心、耐心、誠(chéng)心”去贏得老百姓的信任，解決問(wèn)題，化解矛盾。
      五、有句名言說(shuō)得好，“人無(wú)廉恥枉做人，心無(wú)百姓莫為官”。
      六、要慎用人民賦予的權(quán)力，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)。辦 案中，經(jīng)受住人情、金錢、法律的三重考驗(yàn)，從而切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的利益，七、生命因奉獻(xiàn)而燦爛，事業(yè)因執(zhí)著而莊嚴(yán)
      八、時(shí)刻牢記“立檢為公、執(zhí)法為民”的服務(wù)宗旨，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和神圣的使命感獻(xiàn)身 于檢察事業(yè)，認(rèn)真踐行社會(huì)主義法治理念，致力維護(hù)司法公正，促進(jìn)社會(huì)和諧，九、把個(gè)人的事看得很輕，對(duì)物質(zhì)看得淡些；把工作、職責(zé)看得重些，對(duì)自己要求嚴(yán)些。
      十、實(shí)踐司法為民、追求公平正義、服務(wù)國(guó)家大局
      十一、想當(dāng)事人所想、急當(dāng)事人所急總是想方設(shè)法、耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)工作盡 量促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議以化解矛盾。
      十二、“人正千夫敬，官清萬(wàn)人服”。堅(jiān)持“燈紅酒綠不入眼，不義之財(cái)不伸手”。“一身清白、兩袖清風(fēng)”詮釋在各項(xiàng)工作之中?！氨诹⑶ж?，無(wú)欲則剛?！?以“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”自勉
      十三、作為一名法官，每審理一起案件，一定要讓當(dāng)事人感受到法官是真正公正無(wú)私地為他們著想，真心誠(chéng)意地在替他們解決紛爭(zhēng)。一杯溫暖的熱茶，一句真誠(chéng)的問(wèn)候，往往能起 到問(wèn)題迎刃而解的效果。既要以法教人，以理服人，更要以誠(chéng)待人，以誠(chéng)感人，以誠(chéng)處事，使當(dāng)事人以積極、理智、現(xiàn)實(shí)的態(tài)度愿意接受法官居中調(diào)解，真正實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。
      十四、“豈能盡如人意，但求無(wú)愧法律”，辦案講的是法，辦事講的是情，而情與法往往不能兩全。：對(duì)不起親朋好友，只是做人上的瑕疵，玷污了共和國(guó)的法律，則是心靈永遠(yuǎn)也洗滌不凈的污點(diǎn)?！?/p>
      十六、人民法官佩戴的天平?jīng)Q不能讓不正之風(fēng)吹偏。
      十七“五心”，即接待當(dāng)事人熱心，解答問(wèn)題耐心，調(diào)解案件盡心，審理案件公心，結(jié) 案后群眾放心。
      十八、讓銀盾更閃亮讓橄欖樹(shù)常青。
      十九、時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到心系群眾，心系普通百姓，從而更好 地在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)于人民，
      二十、象任長(zhǎng)霞那樣為百姓守護(hù)法律的圣潔，用一顆劍膽琴心鑄就法律之魂，放飛正義之夢(mèng)。
      2010年6月25日上午遼寧省警察考試面試真題
      1、北京理工大學(xué)楊東平教授認(rèn)為奧數(shù)對(duì)少年兒童的摧殘之烈，遠(yuǎn)甚于黃、毒、賭，說(shuō) 它“禍國(guó)殃民”毫不過(guò)分，建議取消奧數(shù)班，對(duì)于取消奧數(shù)班這一建議談?wù)勀愕目捶ā?/p>
      2、現(xiàn)在醫(yī)院存在如在醫(yī)院門前燒花圈等醫(yī)療糾紛問(wèn)題，你是怎么看待這一現(xiàn)象的？
      3、一個(gè)犯人的父母出車禍死亡，犯人不吃不喝，作為監(jiān)獄警察你怎么做？  2010年6月25日下午遼寧省警察考試面試真題
      4、有人說(shuō)，警察這一職業(yè)很光榮，有人說(shuō)，警察經(jīng)常要與黑惡勢(shì)力做斗爭(zhēng)很危險(xiǎn)，你 是怎么看的？
      5、警面試如果問(wèn)你為什么想從事這個(gè)輔警 怎么回答？
      一、對(duì)輔警這份工作你有什么看法？   【答案要點(diǎn)】
      1.首先，簡(jiǎn)要介紹自己了解的輔警崗位知識(shí)。
      輔警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。輔警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時(shí)，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
      2.然后，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，如何處理好人際關(guān)系，如何適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)輿論環(huán)境，可以從主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當(dāng)調(diào)節(jié)心情，熱情待人，處理事情依據(jù)原則并靈活處理等方面來(lái)具體說(shuō)明，總之重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自身如何主動(dòng)去適應(yīng)這份工作而不是過(guò)多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
      3.最后，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人們安居樂(lè)業(yè)。
      二、你為什么要當(dāng)交通輔警？
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，表明就業(yè)生存的需要，家庭責(zé)任的承擔(dān)。
      2.其次，談?wù)剬?duì)自我的認(rèn)知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想準(zhǔn)備接受工作挑戰(zhàn)。
      3.最后，從奉獻(xiàn)社會(huì)的角度講交通管理的需要，光憑交警是無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問(wèn)題。
      三、如果你是一名輔警，進(jìn)行巡邏，你應(yīng)注意什么？
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，開(kāi)篇說(shuō)明巡邏的重要性。
      2.然后，可以從以下幾方面中抽出三點(diǎn)具體說(shuō)明：
      (1)服從命令、聽(tīng)從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查并扭送到公安機(jī)關(guān)審查處理；
      (2)協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)維護(hù)公共秩序，保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場(chǎng)所和要害部位的安全；
      (3)發(fā)動(dòng)、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施；
      (4)發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件；
      (5)協(xié)助社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)定糾正各種違章行為；
      (6)對(duì)犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊(duì)員有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，對(duì)需要行使罰款、沒(méi)收財(cái)物等處罰的，必須報(bào)告并移交公安機(jī)關(guān)處理，巡邏隊(duì)員不得行使上述權(quán)力。巡邏要求有：①執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，白天要挺胸闊步，自然大方；夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細(xì)判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時(shí)實(shí)施巡邏任務(wù)，遇有情況時(shí)，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢(shì)。③巡邏必須采取走停結(jié)合，耳、目、鼻并用，時(shí)快、時(shí)慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過(guò)場(chǎng)。
      3.最后，強(qiáng)調(diào)自身還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高，會(huì)在實(shí)踐中逐漸掌握各方面經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己從事這份工作抱有堅(jiān)定的信心。
      1、在路面巡邏中應(yīng)注意哪些方面：
      一、服從命令、聽(tīng)從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候
      工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查的扭送公安機(jī)關(guān)審查處理；
      二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)維護(hù)公共秩序，保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場(chǎng)所和要害部位的安全；
      三、發(fā)動(dòng)、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作，落實(shí)  各項(xiàng)安全防范措施；
      四、發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安 機(jī)關(guān)查破案件；
      五、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)定糾正各種違章行為；
      2、面試官通過(guò)被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容： 第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突？如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問(wèn)：“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”，面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。
      第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡(jiǎn)練和精干，現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。第五，考察被面試者是否聽(tīng)明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問(wèn)題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過(guò)10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
      所以說(shuō)，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下，也是被面試者在整個(gè)面試過(guò)程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次，那就是面試官最后一個(gè)問(wèn)題：“您還有什么問(wèn)我的？”但這個(gè)問(wèn)題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了，才會(huì)留下這個(gè)問(wèn)題。
      3、輔警面試問(wèn)題及答案
      一、對(duì)輔警這份工作你有什么看法?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，簡(jiǎn)要介紹自己了解的輔警崗位知識(shí)。
      輔警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。輔警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時(shí)，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
      2.然后，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，如何處理好人際關(guān)系，如何適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)輿論環(huán)境，可以從主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當(dāng)調(diào)節(jié)心情，熱情待人，處理事情依據(jù)原則并靈活處理等方面來(lái)具體說(shuō)明，總之重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自身如何主動(dòng)去適應(yīng)這份工作而不是過(guò)多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
      3.最后，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人們安居樂(lè)業(yè)。
      二、你為什么要當(dāng)交通輔警?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，表明就業(yè)生存的需要，家庭責(zé)任的承擔(dān)。
      2.其次，談?wù)剬?duì)自我的認(rèn)知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想準(zhǔn)備接受工作挑戰(zhàn)。
      3.最后，從奉獻(xiàn)社會(huì)的角度講交通管理的需要，光憑交警是無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問(wèn)題。
      三、如果你是一名輔警，進(jìn)行巡邏，你應(yīng)注意什么?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，開(kāi)篇說(shuō)明巡邏的重要性。
      2.然后，可以從以下幾方面中抽出三點(diǎn)具體說(shuō)明：
      (1)服從命令、聽(tīng)從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查并扭送到公安機(jī)關(guān)審查處理;
      (2)協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)維護(hù)公共秩序，保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場(chǎng)所和要害部位的安全;
      (3)發(fā)動(dòng)、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施;
      (4)發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件;
      (5)協(xié)助社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)定糾正各種違章行為;
      (6)對(duì)犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊(duì)員有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，對(duì)需要行使罰款、沒(méi)收財(cái)物等處罰的，必須報(bào)告并移交公安機(jī)關(guān)處理，巡邏隊(duì)員不得行使上述權(quán)力。巡邏要求有：①執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細(xì)判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時(shí)實(shí)施巡邏任務(wù)，遇有情況時(shí)，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢(shì)。③巡邏必須采取走停結(jié)合，耳、目、鼻并用，時(shí)快、時(shí)慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過(guò)場(chǎng)。
      3.最后，強(qiáng)調(diào)自身還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高，會(huì)在實(shí)踐中逐漸掌握各方面經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己從事這份工作抱有堅(jiān)定的信心。
      四、當(dāng)前我國(guó)是法治社會(huì)強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)格執(zhí)法”，但群眾說(shuō)目前我國(guó)法律“法不責(zé)眾”，對(duì)此你怎么看?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，對(duì)“嚴(yán)格執(zhí)法”和“法不責(zé)眾”的關(guān)系進(jìn)行判斷。
      嚴(yán)格執(zhí)法和法不責(zé)眾，表面上好像是矛盾的，但是實(shí)際上確實(shí)有內(nèi)在聯(lián)系，二者是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，我們不能一刀切地認(rèn)為一個(gè)正確一個(gè)錯(cuò)誤，對(duì)此，應(yīng)當(dāng)理性地看待。
      2.然后，逐個(gè)分析本質(zhì)，然后論述兩者統(tǒng)一關(guān)系。
      第一，嚴(yán)格執(zhí)法，要求我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求和程序辦事，嚴(yán)厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現(xiàn)象，保護(hù)人民群眾的合法利益，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
      第二，法不責(zé)眾，意思是說(shuō)在很多人違反法律的時(shí)候，我們不能武斷地去按照現(xiàn)行的法律去進(jìn)行處罰，而應(yīng)該深刻反思發(fā)生這一事件的內(nèi)在原因，反思法律是否還適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步采取措施，才能達(dá)到我們法律懲惡揚(yáng)善、打擊犯罪、保護(hù)人民利益的根本目標(biāo)。
      第三，真理是相對(duì)性和絕對(duì)性的統(tǒng)一，法律也一樣，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，難免會(huì)有一些規(guī)定顯得不再適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)而應(yīng)該對(duì)其予以修正完善，使法律不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，不斷為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民安居樂(lè)業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。
      3.最后，展望國(guó)家和社會(huì)能夠解決好執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
      相信，在國(guó)家政策的正確指導(dǎo)下，在社會(huì)的有效監(jiān)督和共同努力下，一定能夠很好地解決執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“法律面前人人平等”、“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的良好環(huán)境。
      五、你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對(duì)你有意見(jiàn)，甚至排擠你，怎么辦?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，講明人際關(guān)系的重要性。
      做好本職工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?，而和諧的人際關(guān)系是我們做好工作的前提。這種情況的發(fā)生，如果處理不當(dāng)，不僅會(huì)影響我的工作，也會(huì)影響單位的發(fā)展。因此我不能急躁沖動(dòng)，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應(yīng)該多從自身找原因，切實(shí)解決這一問(wèn)題。
      2.其次，闡述自己的具體處理措施。
      首先，我會(huì)保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，不能因自己取得一些成績(jī)而脫離集體，驕傲自大，目中無(wú)人;其次，同事們孤立我，肯定會(huì)有原因的。我會(huì)認(rèn)真展開(kāi)自省，比如，是因?yàn)槲壹?xì)節(jié)方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因?yàn)槲也粔蛑t虛謹(jǐn)慎，挫傷了同事們工作的熱情;是因?yàn)槲也蛔⒁鈭F(tuán)結(jié)同事，造成了他們對(duì)我的誤解，還是因?yàn)槲姨^(guò)于表現(xiàn)自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請(qǐng)教，真誠(chéng)地請(qǐng)他為我分析出現(xiàn)問(wèn)題的具體環(huán)節(jié)，認(rèn)真聆聽(tīng)他的指導(dǎo)，虛心接受他的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，找與我關(guān)系比較融洽的同事進(jìn)行溝通，了解同事們疏遠(yuǎn)我的原因。最后，我會(huì)找一個(gè)合適的時(shí)間和機(jī)會(huì)，向同事們誠(chéng)懇的說(shuō)明我的想法，真誠(chéng)地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。
      3.最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。
      作為輔警，個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)集體的支持。當(dāng)我們?nèi)〉靡恍┏煽?jī)的時(shí)候，我們不要忘記，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團(tuán)結(jié)一心，才會(huì)有力量，才能無(wú)堅(jiān)不摧。
      六、如果把你安排到一個(gè)自己不擅長(zhǎng)的工作崗位上，你會(huì)怎么做?
      【答案要點(diǎn)】
      1.首先，善意假定，服從安排。
      對(duì)于這樣的工作安排，我首先會(huì)無(wú)條件、無(wú)怨言地接受服從。因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)調(diào)的就是服從大局，而且我認(rèn)為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學(xué)的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對(duì)我的培養(yǎng)和鍛煉。
      2.其次，任勞任怨，積極工作。
      在新的工作崗位上，我一定心態(tài)平和，任勞任怨，踏實(shí)工作，把工作做到盡善盡美，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
      3.再次，多方學(xué)習(xí)，努力提高。
      由于我的崗位工作能力存在缺陷，我會(huì)在工作中和業(yè)余時(shí)間積極地多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持自學(xué)，爭(zhēng)取盡快掌握崗位技能，成為業(yè)務(wù)能手。
      4.最后，專注眼前，等待機(jī)遇。
      總之，無(wú)論對(duì)什么樣的工作，我都會(huì)保持樂(lè)觀積極的態(tài)度，提高自己，專注眼前，創(chuàng)造性地把工作做好，同時(shí)在工作中等待機(jī)遇，讓自己在能夠最大限度體現(xiàn)自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
      七、某天你正在接待一位領(lǐng)導(dǎo)，突然外面來(lái)了一群上訪的群眾，你會(huì)怎么做?
      【答案要點(diǎn)】
      1.保持冷靜，為失陪向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意。
      2.安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場(chǎng)所，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)并記錄。
      3.在自己的權(quán)限范圍內(nèi)給予他們承諾，答應(yīng)他們的合理要求，請(qǐng)他們先行回去，等待處理結(jié)果。
      4.把群眾的上訪內(nèi)容放在心上，認(rèn)真落實(shí)，真正解決。
      八、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次防火防盜的宣傳活動(dòng)，你怎么辦?
      【答案要點(diǎn)】
      1.申明活動(dòng)意義。
      宣傳防火防盜有利于提高人民群眾的安全意識(shí)，也有利于社會(huì)治安的維護(hù)，具有重大意義。具體我會(huì)從以下幾方面入手展開(kāi)宣傳活動(dòng)：
      2.活動(dòng)具體過(guò)程。
      首先，搜集相關(guān)宣傳材料，并確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的準(zhǔn)備工作。制定完整的宣傳方案或計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括：宣傳活動(dòng)實(shí)施的具體時(shí)間、地點(diǎn)、主要參與人員、所需要的設(shè)備、聯(lián)系媒體宣傳報(bào)道、活動(dòng)中的后勤物資保障、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)中可能出現(xiàn)的意外情況等，方案制定好后，呈領(lǐng)導(dǎo)審批。再次，活動(dòng)當(dāng)天，把有關(guān)防火防盜內(nèi)容的宣傳冊(cè)分發(fā)給在場(chǎng)群眾，在現(xiàn)場(chǎng)擺放圖片進(jìn)行展覽。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，要全程跟進(jìn)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好與群眾的互動(dòng)，并安排采訪。在活動(dòng)結(jié)束后，清理現(xiàn)場(chǎng)，物資歸位，文件歸檔，做好經(jīng)費(fèi)的結(jié)算，并做好總結(jié)和后期宣傳工作。
      3.進(jìn)行總結(jié)。
      相信，在大家的支持、配合和共同努力下，這次宣傳活動(dòng)一定會(huì)取得圓滿的成功，達(dá)到預(yù)期的效果。
      輔警面試經(jīng)驗(yàn)
      公安輔警崗位不論在工作環(huán)境還是在工作任務(wù)上都會(huì)有自己的特點(diǎn)。所以了解所報(bào)考單位的背景、性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景等情況，準(zhǔn)確把握其主要職能是非常重要的。同時(shí)要了解你所報(bào)考的職位主要職責(zé)是什么;該職位需要什么類型的人員，對(duì)人員素質(zhì)有什么樣的需求;這個(gè)職位主要應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能是什么。若事先對(duì)這些情況一無(wú)所知或知之甚少，則在面試時(shí)易處于被動(dòng)境地，也易使用人單位形成“你不關(guān)心該單位”的印象，從而影響面試結(jié)果。同時(shí)還需要對(duì)照職位的要求，總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)和需要進(jìn)一步提高的地方。以下是治安、交通、文職輔警的崗位職責(zé)，供各位考生參考。治安輔警：
      1.協(xié)助民警處置群眾報(bào)警求助，協(xié)助民警對(duì)轄區(qū)進(jìn)行安全檢查，開(kāi)展治安防范宣傳，推廣各類安全防范措施。
      2.協(xié)助民警采集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來(lái)人員信息動(dòng)態(tài)。協(xié)助民警及時(shí)收集、上報(bào)涉及社會(huì)治安穩(wěn)定和政治穩(wěn)定的各類信息。
      3.協(xié)助民警開(kāi)展群眾工作，參與排查，調(diào)處矛盾糾紛，對(duì)違法青少年落實(shí)幫教措施。
      4.協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏，在巡邏區(qū)域內(nèi)，開(kāi)展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患，保護(hù)刑事治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
      5.對(duì)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機(jī)關(guān)，及時(shí)救治受傷人員，保護(hù)國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
      6.執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
      交通輔警：
      1.協(xié)助交通民警維護(hù)轄區(qū)道路交通秩序，及時(shí)制止勸阻、糾正交通違法行為。
      2.協(xié)助交通民警保護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)，救助被傷害群眾，保護(hù)國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)秩序，疏導(dǎo)交通，控制事態(tài)。
      3.協(xié)助交通民警進(jìn)行公路巡邏，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)公路治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。
      4.執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
      文職輔警：
      1.協(xié)助民警受理110群眾報(bào)警、求助、咨詢工作。
      2.協(xié)助民警從事指紋比對(duì)等輔助性工作。
      3.按照檔案管理規(guī)定對(duì)檔案材料進(jìn)行收集、鑒別、整理，協(xié)助民警進(jìn)行文件材料報(bào)送工作。
      4.協(xié)助內(nèi)勤民警整理、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報(bào)送工作。
      5.執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
      6.臨時(shí)交辦的其他工作。
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      篇一：輔警面試5
      1.你和其他同事一起共事，你的工作很繁重，另外兩個(gè)同事一個(gè)不做事總抱怨，一個(gè)只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作，你怎么辦？ 【參考答案】 和別的同事一起共事，大家應(yīng)該一起合作將工作做好，并且要形成一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍?，F(xiàn)在出現(xiàn)我的工作很繁重，另外兩個(gè)同事一個(gè)不做事總抱怨，一個(gè)只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作這種情況，我一定要積極去改變。
      第一，我會(huì)去了解兩位同事的具體情況，和他們溝通。對(duì)于不做事總抱怨的同事，了解其的想法，具體他的抱怨是針對(duì)什么。如果是工作上的意見(jiàn)，以是否有利于工作為準(zhǔn)繩；如果是其個(gè)人原因，做好溝通、關(guān)心，力所能及地給予幫助，若是有心理誤區(qū)也會(huì)將之疏導(dǎo)。
      對(duì)于只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作的同事，會(huì)與其懇談，了解出現(xiàn)這種行為的原因。如果他能完成本職內(nèi)工作，那么會(huì)提醒他的做法可能會(huì)對(duì)其他同事的工作造成影響；如果他不能完成工作，則會(huì)根據(jù)情況對(duì)他提供幫助，督促其對(duì)工作作風(fēng)進(jìn)行修正。
      第二，如果是自己和同事協(xié)調(diào)配合不夠默契，今后我會(huì)加強(qiáng)溝通，和同事積極配合，爭(zhēng)取高效、高質(zhì)量完成任務(wù)。
      第三，相信通過(guò)自己的努力，我們的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)改變這種狀況，形成一個(gè)積極工作的工作氛圍，一加一大于二，更好地完成工作任務(wù)。
      2.小李和你在工作中是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，有一次小李把你和他聊天中告訴他的想法報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)采用了，并表?yè)P(yáng)了他，同事都為你憤憤不平，談?wù)勀愕目捶ǎ?【參考答案】
      有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事，把我的想法告訴了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)采用了并表?yè)P(yáng)了他，遇到這樣的事件首先我要冷靜，雖然別的同事都為我抱不平，但我不能沖動(dòng)，應(yīng)該沉著對(duì)待，妥善處理。本著和同事和睦相處的原則，我會(huì)盡量不去找領(lǐng)導(dǎo)反映，應(yīng)該同這位同事溝通，從而盡量避免以后出現(xiàn)類似的情況。
      第一，我會(huì)和為我抱不平的同事說(shuō)明，不要孤立那位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以免在整個(gè)組織中形成一種不良好的工作氣氛。
      第二，我會(huì)找到那位同事，問(wèn)清原因，了解他是出于什么目的這么做的，從而進(jìn)行溝通交流，委婉地指出他這種做法是不對(duì)的。
      第三，如果這位同事態(tài)度不太好，那么以后我自身也要注意，以后在交談時(shí)應(yīng)該有所保留。
      第四，同事之間以和為貴，我想在內(nèi)心深處不會(huì)怨恨同事。爭(zhēng)取以后能更好的合作。出現(xiàn)這樣的情況，也可能有我自身的原因，比如就自己的想法沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)的溝通，工作不夠積極主動(dòng)，這些在以后工作中都要注意。3.你單位處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)關(guān)系緊張，你深受處長(zhǎng)賞識(shí)，后來(lái)他調(diào)走了，副處長(zhǎng)繼任，對(duì)你挑剔、刁難，你怎么辦？ 【參考答案】
      每個(gè)人有每個(gè)人的處事風(fēng)格，也有他獨(dú)特的辦事方式。我認(rèn)為兩位領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)都是好的，都是為讓工作更好地開(kāi)展，他們對(duì)我的這兩種工作態(tài)度是不存在原則上分歧的。因此，我會(huì)立足工作，以積極的心態(tài)來(lái)處理好這件事情。
      第一，處長(zhǎng)的賞識(shí)是對(duì)我工作的肯定，我一定會(huì)繼續(xù)努力工作，爭(zhēng)取把工作做得更好。而副處長(zhǎng)的挑剔和刁難，是他對(duì)工作一絲不茍、嚴(yán)格要求的表現(xiàn)，我認(rèn)為這樣會(huì)增強(qiáng)我工作的動(dòng)力，給我提出了更高的要求，我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作中去。不管面臨任何的困難，我都會(huì)盡心盡責(zé)的把自己的工作做好。第二，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和刁難，首先，我會(huì)從自身找原因，肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方，我會(huì)重新審視自己的工作態(tài)度和方法，找個(gè)合適的時(shí)間和地方，和副處長(zhǎng)
      進(jìn)行溝通，讓副處長(zhǎng)提出寶貴的意見(jiàn)和建議。隨后，我會(huì)結(jié)合副處長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，全面慎重地開(kāi)展自己的本職工作。最后，相信在副處長(zhǎng)的指點(diǎn)和自己的改正后，我在工作方法和工作態(tài)度上一定能夠讓副處長(zhǎng)滿意。
      第三，在今后的工作中，我一定會(huì)服從副處長(zhǎng)的工作安排，一切以工作為重，以積極的心態(tài)做好自己的本職工作，絕對(duì)不會(huì)把個(gè)人情緒帶到工作中，我會(huì)虛心學(xué)習(xí)，努力完善自我，多向老同事請(qǐng)教。
      總之，我們要以端正的態(tài)度看待領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格和方式，嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)爭(zhēng)取提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。我相信，只要我們能從工作大局出發(fā)，互相付出真誠(chéng)和努力，開(kāi)誠(chéng)布公，互相理解，我們就一定能把工作做好。篇二：招警(特警、巡警、輔警、刑警、交警)面試資料 招警（特警、巡警、輔警、刑警、交警）面試資料 一.你為什么要報(bào)考人民警察？ 答：我報(bào)考人民警察出于以下想法：
      1、人民警察是一個(gè)神圣的職業(yè)，我的一個(gè)哥哥和一個(gè)嫂子都是人民警察，從小我就在他們的耳濡目染之下長(zhǎng)大，對(duì)公安這份工作有著自己很深的情結(jié)，這是我從內(nèi)心深處就想報(bào)考人民警察
      2、公務(wù)員的公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則吸引了我，讓我能有機(jī)會(huì)真正成為一名人民警察，這也是選擇人民警察這個(gè)職位的重要原因。
      3、興趣是最好的老師，我報(bào)考的職位和我專業(yè)完全符合，而我的專業(yè)知識(shí)學(xué)得不錯(cuò)，這也是我報(bào)考的原因
      4、人民警察是一個(gè)崇高的職業(yè)，雖然現(xiàn)在社會(huì)上有很多人對(duì)人民警察存在偏見(jiàn)，認(rèn)為這是一個(gè)受苦受累，費(fèi)力不討好的行業(yè)，但是我卻不那么認(rèn)為，任何事情的成功都是平凡一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)的，我愿作為一滴水注入到大海中為崇高的公安事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。
      最后我想用人民警察宣誓的誓言來(lái)表明我的決心：我志愿成為一名中華人民共和國(guó)警察，我保證終于中國(guó)共產(chǎn)黨忠于祖國(guó)忠于人民終于法律，服從命令聽(tīng)從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律保守秘密，秉公執(zhí)法清正廉潔，恪盡職守不怕?tīng)奚?，全心全意為人民服?wù)，我愿獻(xiàn)身于崇高的人民公安事業(yè)，并實(shí)現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗。
      二、你認(rèn)為目前出生年齡高性別比差是什么原因造成的，有什么好的辦法？ 答：目前我國(guó)出現(xiàn)這種高性別比差是由于多方面造成的，原因如下：
      1、受我國(guó)數(shù)千年來(lái)文化的影響，從地圖上我們可以看到出生性別比較高的省份和地區(qū)都集中在長(zhǎng)江黃河漢文化發(fā)源地。
      2、重男輕女的思想在中華民族的腦子里根深蒂固，生男孩繼承香火，生女孩嫁出去女兒潑出去的水觀念左右了高性別比差
      3、社會(huì)保障制度不健全，尤其在農(nóng)村，很多人把生男孩作為一個(gè)投資，而自己以后老年養(yǎng)老做一個(gè)長(zhǎng)期投資
      4、國(guó)家法律制度的不健全，致使女性地位在社會(huì)上還普遍處在一個(gè)較低水平層次上，更加劇了社會(huì)重男輕女的風(fēng)氣的形成
      5、科學(xué)的發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響，兩非嚴(yán)重影響了出生性別比所謂兩非就是指非醫(yī)學(xué)原因?qū)μ盒詣e進(jìn)行鑒定，非醫(yī)學(xué)原因中止胎兒正常妊娠。
      三、你進(jìn)入單位后準(zhǔn)備如何開(kāi)展工作，如何與同事處理好關(guān)系？
      答：如果我有幸能夠通過(guò)這次考試，進(jìn)入單位后我會(huì)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作
      1、在崗前培訓(xùn)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解我所從事職位的工作要求，有針對(duì)性地提高自己的實(shí)際工作能力，爭(zhēng)取在上崗以前能夠具備開(kāi)展實(shí)際工作的能力
      2、在上班以后虛心向同事學(xué)習(xí)如何開(kāi)展工作，少說(shuō)多干，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，避免出現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生眼高手低，無(wú)法開(kāi)展工作的情況。
      3、做事用心，認(rèn)真仔細(xì)，光認(rèn)真是不夠的，認(rèn)真只能保證作對(duì)事，而用心以后能夠把事情做得更好，逐漸摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的工作。
      4、以自己真誠(chéng)，謙虛的態(tài)度與同事溝通，盡快融入到辦公室的大環(huán)境中，為以后更好地開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也鍛煉了自己的各方面能力。
      5、在實(shí)際工作中要具備容忍精神，受點(diǎn)委屈算不了什么，這個(gè)是對(duì)我人生道路上的鍛煉和磨練，我會(huì)把握這樣的機(jī)會(huì)，努力提升自己的工作能力，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
      四、如果有個(gè)你很不愿意打交道的人同事，你會(huì)怎么處理？
      答：我是一個(gè)開(kāi)朗大方的人，對(duì)人對(duì)事都抱以積極的心態(tài)和真誠(chéng)的態(tài)度，我想實(shí)際工作中不會(huì)出現(xiàn)我不愿意打交道的人，如果真的如題目所說(shuō)，我會(huì)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
      1、可能由于性格關(guān)系，我們?cè)谒降紫鲁刹涣伺笥?，但是我們相互是同事關(guān)系，相互間是平等的，我在心理上我還是尊重他的。
      2、其次，在工作上，我積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)溝通交流，把工作上的任務(wù)工作按時(shí)完成，相互間是同事關(guān)系，應(yīng)該堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的原則，共同把工作做好。
      3、如果是自己的原因造成與同事不能正常交往，要積極找出自己的缺點(diǎn)并改正，抱著有則改之無(wú)則勉之的態(tài)度，提高自己的工作交際能力。
      4、會(huì)委婉的或者通過(guò)第三人向我的同事表示自己想與其成為好朋友，希望對(duì)方指出自己的不足和做的不好的地方，自己改正。
      五、領(lǐng)導(dǎo)的原因?qū)е履愕墓ぷ鞒鲥e(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)還狠狠訓(xùn)了你一頓，你還能怎么辦？ 答：這種情況在實(shí)際工作中是會(huì)出現(xiàn)的，遇到這種我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。
      1、我會(huì)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)代表了整個(gè)部門和組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)等于自己維護(hù)部門和組織的權(quán)威性。
      2、對(duì)工作中出現(xiàn)類似的問(wèn)題我會(huì)采取忍受的態(tài)度，雖然自己沒(méi)有錯(cuò)誤，是由于領(lǐng)導(dǎo)的失誤造成的，我們也不能將緣由全部怪到領(lǐng)導(dǎo)的頭上，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是人，也會(huì)有做得不好的時(shí)候，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性是每個(gè)下屬應(yīng)該做到的
      3、我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候用適當(dāng)?shù)奈竦姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出自己的申述意見(jiàn)，表明自己在那件事情中確實(shí)有考慮不周的地方，在以后的工作中會(huì)多多注意和改正，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要介意。
      4、積極向領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取更多的事情干，努力在實(shí)踐中提高自己的工作能力和實(shí)際遇到問(wèn)題的處理辦法。
      六、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)安排一次活動(dòng)等，請(qǐng)問(wèn)你如何處理？
      答：領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)安排這么重要的事情，是對(duì)我的信任也是對(duì)我能力的肯定，也是我鍛煉和提高能力的機(jī)會(huì)，我一定認(rèn)真仔細(xì)的完成這件工作，我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)作：
      1、制定計(jì)劃方案階段，準(zhǔn)備階段，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我會(huì)在詳細(xì)了解會(huì)議的各個(gè)環(huán)節(jié)以后擬一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃實(shí)施方案，其中包括時(shí)間，地點(diǎn)，人員，預(yù)算等方面進(jìn)行合理安排，然后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到同意后開(kāi)始實(shí)施。
      2、實(shí)施計(jì)劃方案階段，計(jì)劃方案得到批準(zhǔn)后，我會(huì)首先將工作人員召集在一起開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)任務(wù)進(jìn)行分配，人員分工，將責(zé)任落實(shí)到具體的人身上。在活動(dòng)正式開(kāi)始以前仔細(xì)查找遺漏的地方，細(xì)節(jié)決定成敗，我會(huì)考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié)確保活動(dòng)正常開(kāi)展。活動(dòng)開(kāi)始后，充分調(diào)用工作人員的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)處理在過(guò)程中出現(xiàn)的與計(jì)劃不想符合的地方，冷靜對(duì)待意外事件，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解整個(gè)活動(dòng)的總體進(jìn)程。北海公安局特警的面試題： 介紹個(gè)人有關(guān)情況；
      1、特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現(xiàn)一些個(gè)別新錄用人員被分配后自動(dòng)放棄錄用資格，你為什么還要考這個(gè)崗位？
      2、當(dāng)前為什么還要強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗的作風(fēng)。
      3、如果你有一個(gè)很難打交道的同事，你應(yīng)該怎樣和他處理好關(guān)系。
      4、如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開(kāi)展好工作。河池市交警面試題目：
      1、介紹自己(2分鐘)；
      2、你對(duì)壟斷行業(yè)有怎樣的理解為什么(4分鐘)；
      3、你覺(jué)得你組織的或參與的哪項(xiàng)活動(dòng)最讓你滿意，談?wù)劸唧w相互協(xié)作等方面的具體操作。(4分鐘)
      4、和外商談生意，快簽約了，領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)暫時(shí)不簽約，你怎么向外商解釋，但又不能說(shuō)實(shí)話。(3分鐘)
      5、你將要進(jìn)入的單位，其理念是“勤奮，敬業(yè)，務(wù)實(shí)”你怎樣在工作中實(shí)踐這這一理念。(3分鐘)廣州監(jiān)獄6月10號(hào)上午面試題：
      1、現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象的看法。
      2、現(xiàn)在有些單位對(duì)上班的員工進(jìn)行搜身，你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象看法。
      3、如果單位的作風(fēng)和意識(shí)存在問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)調(diào)查解決，你的方案？
      4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個(gè)故事。四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題：
      評(píng)述：這一組題目難度適中，一至三題是報(bào)考動(dòng)機(jī)和態(tài)度題，這兩種題在過(guò)去的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，今年以來(lái)，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過(guò)去沿用的題型；第二題組織調(diào)查活動(dòng)在2006年的面試中，經(jīng)常出現(xiàn)。
      1、為什么選擇在政府機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員？ 參考答案：
      第一，要對(duì)所報(bào)崗位的性質(zhì)加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方； 第二，你所學(xué)的專業(yè)、性格、特長(zhǎng)與所報(bào)崗位的關(guān)系； 第三，所報(bào)崗位和參加公務(wù)員將對(duì)我的人生有什么影響；
      第四，為了不辜負(fù)人民、社會(huì)、國(guó)家對(duì)我的培育之恩，我要通過(guò)報(bào)考公務(wù)員崗位為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，報(bào)答國(guó)家；
      第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過(guò)公務(wù)員來(lái)實(shí)現(xiàn)。
      2、針對(duì)行政經(jīng)費(fèi)鋪張浪費(fèi)問(wèn)題，作為一民公務(wù)員，策劃組織本地行政成本大調(diào)查。
      參考答案：調(diào)查報(bào)告的正文由前言、主體和結(jié)尾三部分組成。(1)前言。前言是調(diào)查報(bào)告的開(kāi)頭部分，通常是簡(jiǎn)要地?cái)⑹鰹槭裁磳?duì)這個(gè)問(wèn)題(工作、事件、人物等)進(jìn)行調(diào)查；調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過(guò)以及采用什么方法；調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景；以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點(diǎn)由調(diào)查人根據(jù)調(diào)查目的來(lái)確定，不必面面俱到。前言部分常見(jiàn)的寫法有：說(shuō)明式、概述式、提問(wèn)式、結(jié)論式等，寫作時(shí)不論采用何種方法，都要簡(jiǎn)明扼要，具有吸引力，便于引出下文。
      (2)主體。主體是調(diào)查報(bào)告的核心部分。是前言的引申展開(kāi)，是結(jié)論的根據(jù)所在。主體的內(nèi)容一般包括三個(gè)方面：一是調(diào)查到的事實(shí)情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過(guò)、具體做法等；二是研究、分析事實(shí)材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點(diǎn)、規(guī)律；三是提出具體建議或應(yīng)采取的一些具體措施。主體部分內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)安排力求條理清晰、簡(jiǎn)潔明快。調(diào)查報(bào)告主體部分的結(jié)構(gòu)框架有：一是根據(jù)邏輯關(guān)系安排結(jié)構(gòu)如：縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。這三種結(jié)構(gòu)，以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用。二是按照內(nèi)容安排結(jié)構(gòu)如：“情況——成果——問(wèn)題——建議”式結(jié)構(gòu)，多用于反映基本情況的調(diào)查報(bào)告；“成果——具體做法——經(jīng)驗(yàn)”式結(jié)構(gòu)，多用于介紹經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告；“問(wèn)題——原因——意見(jiàn)或建議”式結(jié)構(gòu)，多用于揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告；“事件過(guò)程——事件性質(zhì)結(jié)論——處理意見(jiàn)”式結(jié)構(gòu)，多用于揭示案件是非的調(diào)查報(bào)告。
      (3)結(jié)尾。調(diào)查報(bào)告可以有結(jié)尾部分也可以不寫結(jié)尾部分。
      一般而言，結(jié)尾也叫結(jié)論。有四種情況需要寫結(jié)尾：一是主體報(bào)告情況，介紹經(jīng)驗(yàn)，需要結(jié)論；二是主體中沒(méi)有提到的問(wèn)題、希望、要求、建議等，需在結(jié)尾中提及；三是附帶說(shuō)明有關(guān)情況，如調(diào)查過(guò)程中遇到的一些情況，主體中沒(méi)有提及，需在末尾加以說(shuō)明；四是有附帶材料需要加以說(shuō)明的，如一些典型材料、專題報(bào)告、統(tǒng)計(jì)圖表等。無(wú)論采用哪種形式，都必須簡(jiǎn)潔有力，切忌拖泥帶水，畫(huà)蛇添足。
      3、假如落考怎么辦？
      參考答案：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗。
      第一，敢于面對(duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力.要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行。能夠超越自我；第二，善于反思，對(duì)于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失，做一個(gè)明白人。第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)；
      第四，認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作，三十六行，行行出狀元，爭(zhēng)取在本崗位上作出一定的成績(jī)；
      第五，再接再勵(lì)，成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想，以后如果有機(jī)會(huì)我仍然會(huì)再次參加競(jìng)爭(zhēng)。
      2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：
      1、自我介紹，你希望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境。
      2、怎樣看待別人都說(shuō)只有三流學(xué)生才報(bào)考公務(wù)員，公務(wù)員四平八穩(wěn)。
      3、工作一段時(shí)間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個(gè)工作你怎么辦？ 2006年8月河南省各地招警面試真題： 2006開(kāi)封面試題 16日上午
      1、你對(duì)當(dāng)今警察素質(zhì)怎么看？(考查求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性和應(yīng)試者的綜合分析能力)(1)背景陳述：警察素質(zhì)的意義、警察應(yīng)當(dāng)具有哪些素質(zhì);(2)判斷表態(tài)：在目前警察素質(zhì)的客觀現(xiàn)狀下判斷，要實(shí)事求是、一分為二地看待;(3)分層論證：對(duì)出現(xiàn)不良情況的原因進(jìn)行分析;(4)對(duì)策提升：提出改進(jìn)對(duì)策，并結(jié)合國(guó)家現(xiàn)狀或自身情況，進(jìn)行答題提升?！緟⒖即鸢浮?/p>
      1.警察素質(zhì)就是警察各方面基本條件的綜合，它決定著警察的政治方向、能否勝任和可能取得的成就。更近一步說(shuō)，警察素質(zhì)，決定了整個(gè)警察隊(duì)伍的素質(zhì)，決定了國(guó)家相關(guān)職能的履行水平，決定了相關(guān)的國(guó)家利益和社會(huì)福祉，這一問(wèn)題是做好警察工作的關(guān)鍵抓手。
      2.警察素質(zhì)應(yīng)該包括如下方面：即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。(1)政治素質(zhì)是指人民警察應(yīng)具有的政治覺(jué)悟、理想信念、道德品質(zhì)和革命人生觀的綜合體現(xiàn)，對(duì)黨、對(duì)人民的絕對(duì)忠誠(chéng)，是人民警察首要的政治品質(zhì)。(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)是人民警察依法履行職務(wù)，完成各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際本領(lǐng)，是公安專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。具體包括：崗位專業(yè)能力、分析綜合能力、應(yīng)變決斷能力、群眾工作能力、表達(dá)能力。
      (3)法律素質(zhì)是人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)所應(yīng)具備的法律意識(shí)、法律知識(shí)和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。
      (4)文化素質(zhì)不僅指人民警察必須具有相應(yīng)的文化程度，而且要求人民警察具有良好的文化修養(yǎng)。
      (5)心理素質(zhì)是指人民警察在特定職務(wù)活動(dòng)中心理活動(dòng)的綜合體現(xiàn)。
      (6)身體素質(zhì)即人民警察的體質(zhì)，包括體力、運(yùn)動(dòng)速度、耐力、靈活性、敏捷性等，是人民警察各種才能得以正常發(fā)揮乃至超常發(fā)揮的物質(zhì)基礎(chǔ)。
      3.當(dāng)前我國(guó)警察素質(zhì)的狀況可以概括為：總體是好的，然而也存在相當(dāng)?shù)牟蛔恪?1)整體是好的，能夠履行國(guó)家的職責(zé)、人民的重托，能夠完成其承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，保證了國(guó)家的穩(wěn)定有序，并且還涌現(xiàn)出了如任長(zhǎng)霞等一大批感人的英雄和事跡。
      (2)然而也存在良莠不齊的現(xiàn)象，一些干警素質(zhì)欠缺甚至素質(zhì)低下的情況。一些人政治素質(zhì)低劣，出現(xiàn)了腐化墮落，以權(quán)謀私的情況;還有一些人業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠過(guò)硬，有失人們所托，這些人數(shù)目雖然有限，但危害極大，必須高度重視;(3)一些素質(zhì)方面，我們的警察隊(duì)伍整體上還都必須有所提升。比如業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)，警察隊(duì)伍在這些方面都比較欠缺，需要我們予以改進(jìn)。
      2、如果讓你組織二十名人去看望老班長(zhǎng)，你怎么做？(考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力人際合作意識(shí)與技巧)
      3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦？(面對(duì)壓力時(shí)的應(yīng)變能力和自我情緒控制)
      4、假如你是一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)，由你制定了一個(gè)獎(jiǎng)懲計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和大會(huì)都通過(guò)了，可是在你宣布的時(shí)，和你關(guān)系不錯(cuò)的幾個(gè)同事卻反對(duì)，你如何辦？(人際合作意識(shí)與技巧)16日下午
      1、請(qǐng)你簡(jiǎn)單做一下自我介紹，及為什么要報(bào)考人民警察？
      2、如果讓你帶5個(gè)人去貧困地區(qū)做調(diào)查，你怎么做？
      3、假設(shè)一個(gè)不愛(ài)講話的同事犯了錯(cuò)誤，你卻被批評(píng)，你感到委屈，會(huì)怎么辦？
      4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”？
      2006安陽(yáng)面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)
      1、談?wù)劕F(xiàn)在青少年的缺點(diǎn)(沉迷網(wǎng)絡(luò)的分析)；
      2、警察工作的挑戰(zhàn)性；
      3、單位存在的舊問(wèn)題怎么處理；
      4、就是有兩個(gè)指標(biāo)，一個(gè)是出國(guó)學(xué)習(xí)，一個(gè)是下基層鍛煉。你選擇哪個(gè)，為什么？ 19日
      1、關(guān)于青少年網(wǎng)絡(luò)癡迷的。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)的看發(fā)。
      2、你是一個(gè)新人，你如何讓領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)注你。(大概就這個(gè)意思，我忘具體的題是什么了。)
      3、你有一個(gè)好的工作計(jì)劃，但有一定的風(fēng)險(xiǎn)，你如何說(shuō)通領(lǐng)導(dǎo)和同事，讓他們采納你的計(jì)劃。
      4、你在你們班排第幾？你覺(jué)得是文憑大于能力嗎？為什么？ 河南信陽(yáng)市公務(wù)員考試招警面試題：
      1、現(xiàn)在人遇到困難都喜歡找警察，對(duì)此你如何理解？
      2、如果讓你負(fù)責(zé)轄區(qū)的社會(huì)治安綜合治理工作，你如何計(jì)劃開(kāi)展工作？
      3、對(duì)“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解？
      4、你的上司和你一起糾正交通違章時(shí)，你的好朋友違章了，你怎么辦？ 18日上午
      1、如果現(xiàn)在給你一神燈，你最想的愿望是什么？請(qǐng)說(shuō)明理由。
      2、改革開(kāi)放和與時(shí)俱進(jìn)是很重要的，是不是就是要趕潮？
      3、你聽(tīng)見(jiàn)一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦？ 18日下午
      1、你覺(jué)得事業(yè)的成功關(guān)鍵是什么？
      2、一些外來(lái)人口，在你城市駐地不安分，你認(rèn)為該怎么處理？
      3、當(dāng)前國(guó)家及社會(huì)看似穩(wěn)定，你認(rèn)為這樣是否正確？
      4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么處理？ 19日上午
      1、“成功是失敗之母”，你失敗過(guò)嗎？談?wù)勀愕目捶ā?/p>
      2、“只要提高生產(chǎn)力，一切都是可行的”，你同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎，為什么？
      3、如果你帶隊(duì)到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作？
      4、你和同事一起執(zhí)勤，攔下一輛違章車，卻發(fā)現(xiàn)是名外國(guó)國(guó)籍旅客，而且語(yǔ)言無(wú)法溝通，這時(shí)該怎么辦？ 19日下午
      1、講一下你對(duì)“海納百川，有容乃大”的看法。
      2、近期某地區(qū)飛搶，領(lǐng)導(dǎo)派你去開(kāi)展工作，你怎么做？
      3、有人說(shuō)：“和諧社會(huì)就是沒(méi)有矛盾的社會(huì)”，你怎么看？
      4、你在押解犯人時(shí)，犯人突然病倒，你怎么辦？ 南陽(yáng)面試題 19號(hào)上午
      1、談?wù)勀銓?duì)加班的看法？
      2、現(xiàn)在社會(huì)上貧富差距比較大，有一些人產(chǎn)生了仇視社會(huì)的觀點(diǎn)，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
      3、你正在按規(guī)定辦一件事，突然領(lǐng)導(dǎo)打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦？
      4、如果準(zhǔn)備舉行一個(gè)軍民聯(lián)誼會(huì)，你是這個(gè)活動(dòng)的組織者，你應(yīng)該怎么辦？ 19日下午
      1、談?wù)勀愕娜松殬I(yè)理想規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)步驟；
      2、法理與情理的關(guān)系及處理；
      3、組織一場(chǎng)報(bào)告會(huì)，演講者是專家，聽(tīng)眾是上級(jí)業(yè)務(wù)骨干，你應(yīng)該如何組織；
      4、你和同事幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了一個(gè)會(huì)議的稿子，開(kāi)會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)卻找不到稿子了，結(jié)果批評(píng)了你，你怎么處理？ 20日下午
      1、你對(duì)“跳槽”的看法？ `
      2、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來(lái)越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？
      3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不理解，你怎么辦？
      4、外地單位有同志來(lái)你單位學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，你怎么做？ 鶴壁面試試題 19日考題
      1、根據(jù)五個(gè)詞講一個(gè)故事 包公 愛(ài)戴 警魂 泰山 手銬
      2、讓你組織一次對(duì)于社區(qū)群眾關(guān)于對(duì)社會(huì)治安綜合治理的意見(jiàn)和建議，你該怎么辦？
      3、山西一村民家中被盜，很久沒(méi)有破案，到縣公安局詢問(wèn)情況，情緒激動(dòng)罵了局長(zhǎng)一句，結(jié)果被拘留了7天，你對(duì)此事怎么看？
      4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務(wù)，他們之間有矛盾，你該怎么辦？ 新鄉(xiāng)面試題
      篇三：招警考試面試題 2010年上海招警考試面試題 第一個(gè)題目：
      單位推出一項(xiàng)提高服務(wù)質(zhì)量的新制度，剛開(kāi)始時(shí)單位里的人都不適應(yīng)，依然各行其事，導(dǎo)致群眾有意見(jiàn)。你怎么處理? 【參考答案】
      (1)制度是一個(gè)單位的根本，沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓。單位推出這項(xiàng)提高服務(wù)質(zhì)量制度是為了能更好的為群眾服務(wù)，當(dāng)然在實(shí)施新制度的時(shí)候還會(huì)遇到很多的問(wèn)題，所以必須盡快的發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，分析同事不愿執(zhí)行的原因，盡快的提高為群眾服務(wù)的質(zhì)量。
      (2)首先我會(huì)分別和同事交流，與群眾溝通，調(diào)查清楚同事不按制度執(zhí)行的原因，群眾不滿意的原因并做好記錄，然后與相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)的分析這項(xiàng)新制度，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題我會(huì)記錄下來(lái)并盡快的向領(lǐng)導(dǎo)反映新制度存在的問(wèn)題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后后我對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行修改，再結(jié)合單位和群眾的實(shí)際情況組織相關(guān)人員進(jìn)行討論研究并盡快的制定出修改后的制度并交給領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過(guò)后要對(duì)單位的同事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)熟悉這套新的制度。好的制度并不是對(duì)我們的約束，而是為了方便我們的工作，為我們服務(wù)群眾提供更好的制度保障。另外做好對(duì)群眾的解釋和宣傳工作，歡迎群眾對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督。(3)同時(shí)還要進(jìn)一步調(diào)查同事和群眾對(duì)新制度的滿意度，并歡迎他們以后能提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
      (4)相信經(jīng)過(guò)這次調(diào)整，單位的服務(wù)質(zhì)量會(huì)越來(lái)越高，人民群眾會(huì)越來(lái)越滿意。最后我會(huì)認(rèn)真的做好這次工作的總結(jié)，以備在以后遇到此類問(wèn)題能有一個(gè)好的借鑒。以后我們?cè)谥贫ㄒ豁?xiàng)新制度的時(shí)候，要多聽(tīng)取群眾和同事的意見(jiàn)，爭(zhēng)取讓我們的制度能夠更好更方便的為同事服務(wù)，為群眾服務(wù)。第二個(gè)題目：
      “是替黨說(shuō)話，還是替老百姓說(shuō)話?”這句出自鄭州市規(guī)劃局副局長(zhǎng)逯軍之口的話迅速成為網(wǎng)絡(luò)上的熱語(yǔ)。作為一名準(zhǔn)公務(wù)員，請(qǐng)就此話談?wù)勀愕膫€(gè)人看法。【參考答案】 【破題表態(tài)】
      “你是準(zhǔn)備替黨說(shuō)話，還是準(zhǔn)備替老百姓說(shuō)話?”這一句話猶如驚天霹靂在網(wǎng)上迅速蔓延，引來(lái)了一片指責(zé)聲。自然，逯軍事件也暴露出地方領(lǐng)導(dǎo)干部一些問(wèn)題，除了暴露出地方領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線意識(shí)的缺乏，我們可以從三個(gè)角度來(lái)看待這一事件。分析論證：
      第一，群眾路線?！澳闶菧?zhǔn)備替黨說(shuō)話，還是準(zhǔn)備替老百姓說(shuō)話?”引爆了輿論對(duì)其群眾意識(shí)缺乏的譴責(zé)。這一句話將黨和群眾對(duì)立起來(lái)。而群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨一切工作必須堅(jiān)持和貫徹的根本路線，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)。逯軍或許無(wú)心之言恰恰暴露了某些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的思想路線的缺乏。在現(xiàn)實(shí)生活中，少數(shù)黨員干部錯(cuò)誤地認(rèn)為，自己手中的權(quán)力是上級(jí)封的、領(lǐng)導(dǎo)給的，跟群眾毫無(wú)關(guān)系。在他們眼里，所謂“執(zhí)政為民”，只是維護(hù)自己手中權(quán)力、地位和利益的幌子，一旦遇到考驗(yàn)便露了原形?！板周娛录痹俅翁嵝眩骸皺?quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”永遠(yuǎn)是高懸在各級(jí)黨員干部頭上的行為標(biāo)尺?！疤煜律园?，尤須兢慎，若便驕逸，必致喪敗?！秉h的幾代領(lǐng)導(dǎo)集體反復(fù)強(qiáng)調(diào)，作為執(zhí)政黨，我們的一切權(quán)力都是人民賦予的?！傲Ⅻh為公，執(zhí)政為民”，這是我們黨賴以生存的根本，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。
      第二，基層領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)。蒙牛老總牛根生曾有這樣一句名言：有德有才，破格重用;有德無(wú)才，培養(yǎng)使用;有才無(wú)德，限制錄用;無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。這應(yīng)該成為廣大公務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是和人民群眾聯(lián)系最密切的黨組織，基層黨組織建設(shè)的如何關(guān)系著黨的發(fā)展大局。因此，基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起著十分重要的作用。與重拳懲治“問(wèn)題高官”一樣，加強(qiáng)對(duì)基層官員的整肅，確保干部隊(duì)伍保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，避免因基層官員的“失德”而導(dǎo)致“失民心”，也是從根本上整頓吏治的一篇“大文章”。我們要選擇那些有德有才之人擔(dān)當(dāng)大任。這樣我們的黨才能永葆先進(jìn)性。
      第三，加強(qiáng)制度建設(shè)。正如某專家在“逯軍事件”后說(shuō)的那樣，要考慮從根本上解決干部作風(fēng)問(wèn)題，一是對(duì)干部加大思想道德認(rèn)識(shí)的教育和培訓(xùn)，提高他們的基本素養(yǎng);二是要繼續(xù)完善干部選拔任用方面的制度，解決這方面存在的問(wèn)題。用誰(shuí)不用誰(shuí)，提拔誰(shuí)不提拔誰(shuí)，要用制度去規(guī)范。一切規(guī)范約定都要加強(qiáng)黨內(nèi)和政府相關(guān)制度建設(shè)。只有這樣，我們的黨群干群關(guān)系才會(huì)更加融洽，社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo)的建設(shè)也就指日可待。第三個(gè)題目：
      某天單位一項(xiàng)緊急任務(wù)需要你立即動(dòng)身，這時(shí)有電話說(shuō)你的家人突然發(fā)病，需要馬上送醫(yī)院，面對(duì)緊急情況，你如何處理? 【參考答案】 【破題表態(tài)】
      遇到這種情況，要保持鎮(zhèn)定，分清事情的輕重緩急，根據(jù)具體情況具體對(duì)待。我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手: 【具體措施】
      第一，始終要堅(jiān)持把工作放在首位。我會(huì)問(wèn)清情況，了解家人病情。如果家人的病不是很嚴(yán)重，我可以讓朋友或是親戚幫忙送去醫(yī)院，并及時(shí)了解事情變化。然后按時(shí)出發(fā)，處理工作中的緊急事務(wù)。在事后，我會(huì)和家人說(shuō)明情況，我相信我的家人會(huì)理解我的。
      第二，要是我的家人病情非常嚴(yán)重，在沒(méi)有我在身邊可能會(huì)危及生命的情況下，那么我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，要求同事代替我去處理緊急公務(wù)，我想領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予理解和支持的。第三，家人病情如果一旦穩(wěn)定，而單位公務(wù)還需要我去的話，我應(yīng)該安排妥當(dāng)，然后去處理公務(wù)，盡量不影響工作開(kāi)展?！景胃呱A】 作為一名公務(wù)員，我們應(yīng)該把工作擺在第一位，要始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。但是在具體問(wèn)題處理上，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，處理好工作與生活的關(guān)系。2011年招警考試輔警面試題 人事考試教育網(wǎng) 2011-6-1 9:33 【大 中 小】【我要糾錯(cuò)】 在路面巡邏中應(yīng)注意哪些方面：
      一、服從命令、聽(tīng)從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候
      工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查的扭送公安機(jī)關(guān)審查處理；
      二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)維護(hù)公共秩序，保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場(chǎng)所和要害部位的 安全；
      三、發(fā)動(dòng)、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作，落實(shí)
      各項(xiàng)安全防范措施；
      四、發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安
      機(jī)關(guān)查破案件；
      五、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)
      定糾正各種違章行為；
      六、對(duì)犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊(duì)員有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，對(duì)需要行使罰款、沒(méi)收財(cái)物等處罰的，必須報(bào)告并移交公安機(jī)關(guān)處理，巡邏隊(duì)員不得行使上述權(quán)力。①執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，白天要挺胸闊步，自然大方；夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細(xì)判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時(shí)實(shí)施巡邏勤務(wù)，遇有情況時(shí)，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢(shì)。③巡邏必須采取走停結(jié)合，耳、目、鼻并用，時(shí)快、時(shí)慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中，保安人員必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過(guò)場(chǎng)。
      2010年6月25日遼寧省警察考試面試真題 2010年6月25日上午遼寧省警察考試面試真題
      1、北京理工大學(xué)楊東平教授認(rèn)為奧數(shù)對(duì)少年兒童的摧殘之烈，遠(yuǎn)甚于黃、毒、賭，說(shuō)它“禍國(guó)殃民”毫不過(guò)分，建議取消奧數(shù)班，對(duì)于取消奧數(shù)班這一建議談?wù)勀愕目捶ā?/p>
      2、現(xiàn)在醫(yī)院存在如在醫(yī)院門前燒花圈等醫(yī)療糾紛問(wèn)題，你是怎么看待這一現(xiàn)象的？
      3、一個(gè)犯人的父母出車禍死亡，犯人不吃不喝，作為監(jiān)獄警察你怎么做？ 2010年6月25日下午遼寧省警察考試面試真題
      1、有人說(shuō)，警察這一職業(yè)很光榮，有人說(shuō)，警察經(jīng)常要與黑惡勢(shì)力做斗爭(zhēng)很危險(xiǎn)，你是怎么看的？ 2、58個(gè)公廁招人，736人報(bào)名，其中有46人是大學(xué)畢業(yè)生，對(duì)此你怎么看？
      3、你剛到單位，一個(gè)老同事個(gè)人能力很強(qiáng)，卻看不慣年輕人做法，總批評(píng)你，你怎么看？
      2010年6月26日上午遼寧省警察考試面試真題
      1、有人說(shuō)，人肉搜索有利于反腐，有人說(shuō)，人肉搜索侵犯了個(gè)人隱私，你是怎么看的？
      2、假如你是派出所民警，領(lǐng)導(dǎo)讓調(diào)查青少年犯罪情況，你如何開(kāi)展調(diào)查？
      3、你是森林公安，在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)有人偷盜樹(shù)木，而偷盜的人是你最好的朋友，你怎么處理？
      2010年6月26日下午遼寧省警察考試面試真題
      1、針對(duì)四地爭(zhēng)奪李白故里這一事件，你怎么看？
      2、你怎么看待蟻?zhàn)瀣F(xiàn)象？
      3、領(lǐng)導(dǎo)安排工作，各部門不配合，你如何處理？ 2010年7月26日湖南省長(zhǎng)沙市人民警察考試面試題
      1、“適度緊張”的工作狀態(tài)有助于提高工作效率，你如何達(dá)到“適度緊張”的工作狀態(tài)？
      2、新到單位，你有一定能力，卻經(jīng)常炫耀能力，導(dǎo)致別人不理你，以致后來(lái)工作也難開(kāi)展，你怎么解決？
      3、《人民警察條例》規(guī)定，警察執(zhí)法要依法執(zhí)法，恪盡職守等，你如何做到？ 篇四：輔警自我剖析材料 輔警自我剖析材料 吳勇
      “自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實(shí)效上下功夫，針對(duì)執(zhí)法中存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析根源，有針對(duì)性地采取整改措施，突出“活、實(shí)、嚴(yán)”，有力地推動(dòng)了大討論活動(dòng)向縱深方向發(fā)展。
      一、查漏補(bǔ)缺，突出一個(gè)“活”字
      針對(duì)部分輔警對(duì)“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)認(rèn)識(shí)不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補(bǔ)”措施，通過(guò)輔警自我剖析和整改，使輔警達(dá)到四知(知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識(shí)提高，參學(xué)意識(shí)提高，實(shí)踐積極性提高)?！凹醒a(bǔ)”，輔警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補(bǔ)課，達(dá)到教育學(xué)習(xí)目的?！敖Y(jié)對(duì)補(bǔ)”對(duì)組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點(diǎn)輔警，分局采取“一對(duì)一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補(bǔ)課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
      二、對(duì)照檢查，突出一個(gè)“實(shí)”字
      分局采取多種措施，出實(shí)招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問(wèn)題和不足，一是互動(dòng)查。分局采取自己查、組織評(píng)、群眾提、相互幫等形式，對(duì)照“六查六看”，深刻剖析和深挖問(wèn)題根源。每名輔警結(jié)合自身實(shí)際，寫出了剖析材料。二是開(kāi)會(huì)查。分局先后召開(kāi)組織生活會(huì)和全體人員會(huì)議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，深刻分析思想根源，明確努力方向。
      三、邊查邊改，突出一個(gè)“嚴(yán)”字
      針對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題，分局采取三條措施，及時(shí)、嚴(yán)格、迅速地進(jìn)行了整改。一是改進(jìn)管理模式。分局進(jìn)一步完善和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行捆綁考核。二是改進(jìn)管理機(jī)制。分局實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制，建立了輔警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項(xiàng)工作任務(wù)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把輔警的績(jī)效考核作為評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機(jī)制。分局進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開(kāi)舉報(bào)電話，24小時(shí)接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。篇五：輔警考試介紹 簡(jiǎn)介
      輔警，輔警隊(duì)伍是一支由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理的隊(duì)伍，主要用于社會(huì)聯(lián)防巡邏，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權(quán)，輔警會(huì)配備基本的警械如警棍等，輔警主要來(lái)源于本地市民，義務(wù)輔警，是市民利用業(yè)余時(shí)間參與社會(huì)治安防控工作;另一種是半專業(yè)的輔警，采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業(yè)。歷史起源
      輔警的概念起源于海洋法系。美國(guó)、英國(guó)、加拿大和澳大利亞都是實(shí)行海洋法系的國(guó)家。海洋法系認(rèn)為，社會(huì)治安應(yīng)該由政府和民間共同承擔(dān)。因此，在海洋法系的國(guó)家，民間自組輔警，協(xié)助正規(guī)警察維持社會(huì)治安。中國(guó)香港原是英國(guó)殖民地，輔助警察早已有之。中國(guó)臺(tái)灣也有輔警，叫義勇警察。法國(guó)、德國(guó)、中國(guó)大陸和日本實(shí)行的大陸法系。大陸法系堅(jiān)持政府應(yīng)對(duì)社會(huì)安全負(fù)起全部責(zé)任，故不設(shè)輔警。著裝規(guī)定 第一條
      為規(guī)范輔警隊(duì)員著裝行為，樹(shù)立輔警隊(duì)伍的良好形象，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》，制定本 規(guī)定。第二條
      輔警隊(duì)員(以下稱“輔警”)著裝，是指按規(guī)定穿著全市統(tǒng)一的輔警制式服裝。第三條
      在崗在職的輔警，在工作、執(zhí)勤時(shí)必須著裝，但有下列情況之一的除外：
      1、執(zhí)行巡邏、守候任務(wù)不宜著裝的;
      2、女輔警懷孕后體型發(fā)生明顯變化的;
      3、其他不宜著裝的情形。第四條
      輔警非因公外出、旅游和下班后不應(yīng)著裝。因違法違紀(jì)正在接受審查或者停職期間不得著裝。第五條
      輔警著裝時(shí)，不得夏、冬服裝混穿。參加重要慶典、集會(huì)等活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)著整潔的制服。第六條
      在辦公區(qū)內(nèi)可以不戴制式帽。在室內(nèi)應(yīng)將脫下的制式帽子掛在相應(yīng)的掛帽處，帽徽朝下，參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)將制式帽子放置在桌子左前方，帽徽朝向自己。第七條
      輔警著裝時(shí)，不得佩戴其它與輔警身份或執(zhí)行勤務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志。執(zhí)勤期間腰間不得佩戴鑰匙、手機(jī)等有礙執(zhí)行勤務(wù)的掛飾附件。第八條
      輔警著裝執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須在上衣左胸側(cè)佩帶輔警支隊(duì)統(tǒng)一制發(fā)的輔警《上崗證》。第九條 輔警著裝時(shí)，須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：
      1、不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;
      2、不得穿拖鞋和赤足，不得穿黑色、棕色以外的皮鞋、涼鞋和草綠色以外的膠鞋。集會(huì)、列隊(duì)時(shí)應(yīng)按照要求穿顏色一致的皮鞋。男性輔警鞋跟不得高于3厘米，女性輔警鞋跟不得高于4厘米;
      3、不得圍圍巾，不得外罩便服;
      4、不得戴首飾、染彩發(fā)，不得染指甲，留長(zhǎng)指甲。男性輔警不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角，卷發(fā)(自然卷除外)，蓄胡須。女性輔警不得用濃妝，披發(fā)不得過(guò)肩;
      5、除駕駛機(jī)
      動(dòng)車輛的輔警外，不得戴有色眼鏡。第十條
      著裝的輔警在公共場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)衣著整齊。不得邊走邊吸煙、吃零食;不得袖手、搭肩、挽臂、嘻笑打鬧、席地坐臥。
      兩名以上輔警著裝徒步巡邏、執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)兩人成行、三人成列，威嚴(yán)有序。第十一條
      輔警非因工作需要，不得著裝進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。
      第十二條 嚴(yán)禁將制式服裝贈(zèng)送、轉(zhuǎn)賣或者借給非輔警人員。第十三條 非輔警人員不得著輔警制式服裝。第十四條
      對(duì)違反本規(guī)定的輔警，由市輔警支隊(duì)和輔警大隊(duì)進(jìn)行糾察，情節(jié)輕微的當(dāng)場(chǎng)教育、糾正;情節(jié)嚴(yán)重或者情節(jié)輕微但不服從檢查、糾察的，可扣留其輔警證件，并通知其所在單位，必要時(shí)，可以帶離現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查教育，并視情予以通報(bào)。第十五條
      輔警著裝換季時(shí)間由輔警支隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定。第十六條 輔警在辭職、辭退及解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)將制服交還給所在單位。原則方法 原則
      依法辦事，執(zhí)行公安機(jī)關(guān)及所在部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，不和徇私，以理服人。方法
      1、對(duì)一般糾紛或違規(guī)情況可通過(guò)說(shuō)明教育的方法解決，主要要分清事非，耐心勸導(dǎo)，禮貌待人。
      2、對(duì)一時(shí)解決不了，又有擴(kuò)大趨勢(shì)的問(wèn)題，應(yīng)采取可散不可聚、可解不可結(jié)、可緩不可以急，可順不可逆的原則，盡力勸導(dǎo)，耐心調(diào)解。
      3、對(duì)需要治安管理處罰的，交由公安機(jī)關(guān)的民警處理，對(duì)于犯罪行為要及時(shí)予以制止，把犯罪分子抓獲、扭送到公安機(jī)關(guān)。沖突事件
      兩名輔警查驗(yàn)無(wú)牌摩托車時(shí)，與兩名事主起紛爭(zhēng)致肢體接觸，一名輔警竟在眾目睽睽下掌摑女事主。2010一名輔警竟在眾目睽睽下掌摑女事主年7月11日17時(shí)許，發(fā)生在廣州番禺區(qū)光明北路銀都大廈門前的這幕被路人全部拍下。廣州市民阿由(化名)用手機(jī)拍攝了整個(gè)事件。阿由說(shuō)，當(dāng)時(shí)兩名輔警正準(zhǔn)備對(duì)無(wú)牌摩托車進(jìn)行查扣，但男女車主則一直要求輔警出示證件，其中一名稍胖的輔警掏出證件后，還沒(méi)等兩人看清，就迅速收回口袋，再也不肯出示。男事主見(jiàn)兩名輔警不再出示證件，便走到摩托車處，甩開(kāi)輔警的手，欲推車離開(kāi)。但摩托車還沒(méi)推出一米，便被兩名輔警合力攔下，雙方開(kāi)始有一些肢體接觸。
      沖突升級(jí)被扇巴掌，見(jiàn)兩名事主態(tài)度強(qiáng)硬，胖輔警一邊用手摁住車頭，一邊用對(duì)講機(jī)呼叫增援。突然“啪”的一聲，女事主用手拍開(kāi)了輔警的手。輔警顯然是被女事主的這一舉動(dòng)激怒，隨即揮起左手朝女事主右臉扇去一記響亮的耳光?！爱?dāng)時(shí)都能看到五個(gè)手指櫻”阿由說(shuō)。挨打后的女事主也揮手和用車鎖還擊，但被胖輔警擋住或躲過(guò)。此時(shí)圍觀的群眾開(kāi)始大喊：“差佬打人啦!”幾
      名年輕男子上前分開(kāi)雙方，還有一名男子大聲念著打人輔警的警號(hào)“AP61××”，而被打女事主則一直捂住右側(cè)臉部。事件處理
      雙方分開(kāi)后，男事主先推摩托車離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，而后兩名輔警也走了，女事主呆呆地站了一會(huì)兒才走。不少目擊者都表示輔警的行為“太過(guò)分”。經(jīng)查實(shí)，視頻中打人者為該所輔警蘇某。事發(fā)前，蘇某與同事在路面巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)了涉事的無(wú)牌摩托車，且車上兩人均未戴頭盔。于是蘇某要求兩人停車，等候民警前來(lái)處置。一名警方人士說(shuō)，輔警沒(méi)有單獨(dú)執(zhí)法權(quán)，因此查扣、罰款等執(zhí)法都必須由民警執(zhí)行。而在等候民警到來(lái)期間，雖然兩名事主拒不配合輔警工作，但蘇某在處事時(shí)態(tài)度過(guò)于粗暴，造成極壞影響。因此警方對(duì)蘇某作出扣罰當(dāng)月工資以及要求其在全所大會(huì)上檢討。中國(guó)的狀況
      輔警臂章目前，我國(guó)各地由于警力不足，為了維持社會(huì)治安的需要，組建了一支輔警隊(duì)的解決方案。分“義務(wù)”與“半專業(yè)”兩種。
      輔警隊(duì)伍是一支由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理的隊(duì)伍，主要用于社會(huì)聯(lián)防巡邏，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權(quán)，如可在巡邏中盤問(wèn)有關(guān)嫌疑人，可檢查市民的身份證等。同時(shí)，輔警會(huì)配備基本的警械如警棍等。輔警主要來(lái)源于本地市民，部分來(lái)自有志于警務(wù)工作的外來(lái)人口。輔警分兩種管理：一種是義務(wù)輔警，是市民利用業(yè)余時(shí)間參與社會(huì)治安防控工作;另一種是半專業(yè)的輔警，采用合同制的形式，使輔警成為一種新的職業(yè)。職業(yè)性質(zhì)規(guī)劃
      由于各地對(duì)于輔警職業(yè)的規(guī)劃不同，各地方對(duì)于待遇等福利各有不同。隨著中國(guó)就業(yè)人群逐漸增多，越來(lái)越多的年輕人加入了輔警的行列，而年輕人更關(guān)注的是薪資、福利、前景等一系列問(wèn)題。遺憾的是對(duì)于輔警這種編外型公職人員，還是有很多人怨聲載道，前景發(fā)展不佳，工作性質(zhì)不穩(wěn)為主要議論的話題，雖然各地方曾多次就研究關(guān)于編外公職人員的福利問(wèn)題，而至今杳無(wú)音信，因而輔警，協(xié)勤等職業(yè)成為了多數(shù)年輕人避讓的主要職業(yè)之一，因而是否就年輕人參加輔警類職業(yè)，家庭以及個(gè)人還是需要三思而后行。
      招警考試面試禮儀指導(dǎo)——注意細(xì)節(jié) 閱讀人數(shù)：33人頁(yè)數(shù)：3頁(yè)
      招警考試面試禮儀指導(dǎo)——注意細(xì)節(jié)
      “細(xì)節(jié)決定成敗”，招警考試面試要想取得成功離不開(kāi)細(xì)節(jié)。面試前，也許你準(zhǔn)備的很充分但第二天面試時(shí)遲到了，心里緊張，就可能影響成績(jī)；面試時(shí)，也許你問(wèn)題回答得很好，但僅一個(gè)不雅的動(dòng)作或表情出現(xiàn)了，你給考官的印象就會(huì)大打折扣，所以細(xì)節(jié)很關(guān)鍵。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
      1.提前考察面試地點(diǎn)
      考察地點(diǎn)是為第二天的面試做準(zhǔn)備，也是做心理準(zhǔn)備。前一天最好去考試考試地點(diǎn)好好的全方位的考察一下，能住在那里更好，方便熟悉環(huán)境，這樣可以很大程度上減輕第2天的緊張感。第二天盡量早去。2.堅(jiān)定信心
      考官所樂(lè)于見(jiàn)到的是一名積極樂(lè)觀、自信自然的考生，而不是一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、顧慮重重、束手束腳的考生，因此考生要做到的是與考官良好的互動(dòng)，不要把自己和考官放在對(duì)立面上去。面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問(wèn)題的答案，讓朋友提提意見(jiàn)，也是不錯(cuò)的選擇。
      3．候考時(shí)調(diào)整狀態(tài)
      等待面試的時(shí)候不要讓自己過(guò)于放松，否則會(huì)和你一會(huì)進(jìn)考場(chǎng)高度緊張的心情形成巨大的反差，但也不要過(guò)于緊張，快速?gòu)?fù)習(xí)一下之前看過(guò)的資料，最好在腦子里一遍，保持最佳狀態(tài)，一直到進(jìn)入考場(chǎng)。但是要注意，這時(shí)候不要看新題了，也不要看新資料了，新的東西看過(guò)一遍一會(huì)緊張的時(shí)候也不會(huì)記起來(lái)，反而讓你更緊張，這時(shí)候就看老的資料，就是調(diào)節(jié)思路，讓思維活躍起來(lái)．或者聊天也可以，這個(gè)根據(jù)每個(gè)人的具體情況自我調(diào)節(jié)，把自己調(diào)整到最佳狀態(tài)。
      4.進(jìn)場(chǎng)時(shí)保持鎮(zhèn)定 1/3 這時(shí)候你被引領(lǐng)員叫到了，不要驚慌，這時(shí)候是不記時(shí)間的，你要調(diào)整好自己，不要冒冒失失的就跑出去，這樣不容易平復(fù)你的心情，還會(huì)讓你進(jìn)入考場(chǎng)之后錯(cuò)誤百出。記住保持清醒和鎮(zhèn)靜。別忘了基本禮儀。5.簡(jiǎn)潔入座
      考生入座時(shí)，應(yīng)注意調(diào)整椅子與桌子的距離，太遠(yuǎn)會(huì)影響你用筆記錄，太近身體會(huì)趴在桌子上，給人拖沓的感覺(jué)，總之，距離要適合自己，根據(jù)自己的高矮胖瘦調(diào)整一個(gè)最自然的狀態(tài)。這時(shí)考官通常觀察你的手、腳以及神情有沒(méi)有多余的動(dòng)作。雙手自然放在桌面，腿不要抖動(dòng)，眼神不要左顧右盼，更不能有用手摸鼻子或額頭之類的動(dòng)作。6.集中精力答題
      進(jìn)考場(chǎng)之后你最主要的任務(wù)就是回答問(wèn)題，表現(xiàn)自己，至于考官到底多少人，幾男幾女，桌子好不好，椅子舒不舒服，窗簾好看不好看，這一切都與你無(wú)關(guān)。盡快進(jìn)入你應(yīng)該進(jìn)入的角色，不要以為去關(guān)注這些東西會(huì)緩解你的緊張，一共15分鐘的答題時(shí)間，關(guān)注這些只會(huì)浪費(fèi)你思考問(wèn)題的時(shí)間分散精力。始終保持高度注意力，無(wú)論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭(zhēng)論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。7.回答問(wèn)題聲音要適度
      保持適度的音量，保證考官聽(tīng)得到、聽(tīng)得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說(shuō)明，求得諒解。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語(yǔ)言(主要是點(diǎn)頭、手勢(shì)等)來(lái)彌補(bǔ)語(yǔ)言表達(dá)的不足，但不可過(guò)多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來(lái)講。8.身體語(yǔ)言要到位
      面試中，坐的時(shí)候要保持筆直且要自然；回答問(wèn)題時(shí)切忌東張西望；避免把弄手指或筆、眼鏡及說(shuō)話時(shí)用手掩嘴；切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作，如男生應(yīng)避免把弄衣衫、將手插進(jìn)褲袋內(nèi)，女生不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過(guò)分造作。2/3
      9.表情要自然
      不要由于想表現(xiàn)成熟的自己，而刻意掩藏自己活潑或嚴(yán)肅的本性，導(dǎo)致面部表情僵化。保持自然，心情放松了才會(huì)想起平時(shí)的練習(xí)，才更有利于發(fā)揮。前面提到過(guò)眼神、微笑等禮儀，這些當(dāng)然都是很重要的，不過(guò)你如果真的做不到，或者到時(shí)候緊張的忘了，那就不要強(qiáng)求一定做到了，那樣刻意的去做只會(huì)讓你更緊張。10.為后者擺好桌椅 面試結(jié)束后，通常情況下，考生都會(huì)起立，說(shuō)一些感謝之類的話，恭敬的與考官道別，但是大多考生都忽視了一個(gè)重要細(xì)節(jié)，那就是要把桌椅之間的距離保持剛?cè)肟忌鷷r(shí)的狀態(tài)，然后再向考官道別。
      面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。
      面試是公司挑選職工的一種重要方法。
      面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
      如今，一些職場(chǎng)人可能因?yàn)楦鞣N原因而需要重新找工作。然而令人不解的是：簡(jiǎn)歷明明已被求職單位認(rèn)可，卻仍未能獲得這份工作。失敗原因，也許不是因?yàn)槟芰?wèn)題，而是面試中缺乏一些小技巧。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為您整理的警察面試技巧，僅供參考!
      警察面試技巧
      一、思惟清楚
      思惟清楚包括三個(gè)條理的意思，即思惟清楚=套路熟習(xí)+要點(diǎn)齊備+簡(jiǎn)練了然
      一是看到題能敏捷反映出這是什么套路，明白明白這個(gè)套路有哪些要點(diǎn)是必需要答的，要點(diǎn)務(wù)需要全。套路就是根基思緒，是處事的原則、法式、要點(diǎn)，是對(duì)糊口經(jīng)驗(yàn)的抽象總結(jié)，很有指導(dǎo)意義。
      二是要點(diǎn)答到略微睜開(kāi)一兩句話便可，切忌長(zhǎng)篇大論，必定要把握時(shí)候。
      三是必備題型必定要熟記，如自我認(rèn)知類(毛遂自薦、報(bào)考念頭、入職籌算等)，打算組織題(會(huì)議、調(diào)研、宣揚(yáng)、角逐等)，每類最少背一道完整的題。
      二、針對(duì)性強(qiáng)
      學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)，學(xué)會(huì)同義變換(尤其人際關(guān)系題)，如人際關(guān)系題中帶領(lǐng)很是剛強(qiáng)，常常攻訐你，這個(gè)我們便可以說(shuō)帶領(lǐng)原則性強(qiáng)，更有利于我們開(kāi)展工作，嚴(yán)要求。這個(gè)必定要靠自己總結(jié)堆集，可以籌辦一個(gè)筆記本，天天操練竣事后把自己的思緒進(jìn)行總結(jié)，做到天天總結(jié)，日日成長(zhǎng)。到最后一兩個(gè)禮拜時(shí)，籌辦幾張紙，把一類題的根基套路，答題亮點(diǎn)都總結(jié)到一張紙上，在最后備考階段，這張紙上所包括的內(nèi)容就是要集中提高復(fù)習(xí)的內(nèi)容。
      三、說(shuō)話傳染力
      有良多有過(guò)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的前輩總結(jié)過(guò)這一樣一句話：與人溝通=說(shuō)話+聲音+臉色，也就是說(shuō)與人溝通光有說(shuō)話交流是不敷的，還有良多身分影響著我們的表達(dá)。
      一是說(shuō)話流利。
      可以經(jīng)由過(guò)程無(wú)限答題，總結(jié)后答題，逐步晉升自己的朗誦能力?？梢圆倏v讀報(bào)紙、讀故事等操練說(shuō)話的流程。
      二是自傲。
      聲音嘹亮、果斷能讓聆聽(tīng)者感觸感染到措辭者的自傲，在操練時(shí)可以盡可能利用短句，不要太長(zhǎng);天天早晨可以對(duì)著鏡子里的自己說(shuō)：“我是最棒的，我必定能行!”加強(qiáng)自己的自傲心。
      三是臉色。
      措辭時(shí)的臉色轉(zhuǎn)變也能帶動(dòng)聆聽(tīng)者的感情共識(shí)，這也是面試中與考官交流的很好的法子之一。臉部臉色可以跟著自己所講述的內(nèi)容有點(diǎn)轉(zhuǎn)變，尤其是在講述你自己的履歷的時(shí)辰，不要讓考官感受只是在背謎底。
      最后，連結(jié)一個(gè)杰出的心態(tài)，不管最終的成果如何，享受傍邊的進(jìn)修樂(lè)趣，增加自己的常識(shí)才是最主要的。這也是三次面試履歷給我?guī)?lái)得最珍貴的經(jīng)驗(yàn)。
      要建設(shè)成為一個(gè)警務(wù)人員的職業(yè)生涯，你應(yīng)該會(huì)看到作為一個(gè)權(quán)威的人，有能力承擔(dān)一切的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)在你面前。你必須記住，作為一個(gè)警務(wù)人員的工作是充分的責(zé)任和承諾。經(jīng)過(guò)面試技巧將幫助您在挑選過(guò)程。
      而對(duì)于面試中出現(xiàn)，請(qǐng)確保您有正確的服裝。男子喜歡穿西裝，打領(lǐng)帶，而女人的西裝或禮服選擇。同樣，穿著短發(fā)，最好是軍事作風(fēng)。婦女應(yīng)并列或讓他們自己的頭發(fā)短，一個(gè)整潔像樣的候選人有更多的機(jī)會(huì)被選中。記住要敲門。
      對(duì)每個(gè)問(wèn)題認(rèn)真作出回應(yīng)，面試官往往會(huì)問(wèn)沖突的問(wèn)題。而不是成為一個(gè)積極開(kāi)展辯論，試圖淡化你的反應(yīng)，并說(shuō)服他們你的觀點(diǎn)。
      警察部門強(qiáng)調(diào)對(duì)體能，重要的是你身體的聲音。健身考試是測(cè)試你的體能和耐力將是一個(gè)選擇過(guò)程的一部分。
      您可能會(huì)被要求談?wù)勀慕?jīng)驗(yàn)，你可以談?wù)撃阋郧暗墓ぷ鞲艣r和敘述的經(jīng)驗(yàn)。涉及到目前的工作概況，突出你的積極點(diǎn)和成就。
      在面試者在面試看，整個(gè)過(guò)程保持目光接觸將表現(xiàn)為自信?？傊?，保持一個(gè)積極的態(tài)度和信心的前景。
      警察面試問(wèn)題回答
      面試題如”警察工作辛苦，往往節(jié)假日沒(méi)有休息，警察工作要求嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高，據(jù)統(tǒng)計(jì)全國(guó)天天都有警察受傷犧牲，是高危職位，請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)警察職位的理解?“
      答：首先，承認(rèn)警察工作的確很累并存在一定的危險(xiǎn)性，但是作為為人民服務(wù)，保衛(wèi)祖國(guó)安全的部門，承擔(dān)這種風(fēng)險(xiǎn)是值得的。
      其次，說(shuō)明部門職能，因?yàn)檫@一特殊地位決定了他必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，用自己的辛苦換來(lái)社會(huì)的和諧，用個(gè)人的犧牲贏得祖國(guó)的安定.并表明自己已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備，并為能獲得這樣的機(jī)會(huì)而自豪...可以聯(lián)系一下自己的人生價(jià)值等!
      最后，來(lái)個(gè)總結(jié)，說(shuō)明人民警察作為直接和群眾打交道的人員，只有從自身做起，才能樹(shù)立良好的執(zhí)法形象，有利于打造服務(wù)型政府，維護(hù)人民的利益.因此，只有做到這樣才能成為當(dāng)之無(wú)愧的人民警察!
      人際關(guān)系處理類：
      你和一名同事共同辦一個(gè)案件，案子辦得漂亮，引起上級(jí)的關(guān)注，在匯報(bào)時(shí)你的同事，把你的功勞，也說(shuō)成是他的成績(jī)，對(duì)此，你怎么辦?
      這類題比較普遍，答題技巧就是團(tuán)結(jié)第一，個(gè)人第二;工作第一，私人第二;先從自身找原因，擺正立場(chǎng)，端正態(tài)度，顯得以大局為主，以工作為重!
      答： 首先，承認(rèn)自己心里的確會(huì)有些不舒服，但是一定會(huì)很好的克制自己，用自己的個(gè)人利益換取單位的團(tuán)結(jié).不會(huì)因?yàn)榈貌坏匠煽?jī)就怠慢工作.對(duì)同事，領(lǐng)導(dǎo)也不能心存怨言，要擺正好心態(tài)!
      其次，在以后得工作中也要注意工作技巧，自己可以及時(shí)寫工作總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作等等，用自己得努力贏得別人得肯定。
      最后，不要在工作中心存怨言，要相信”路遙知馬力，日久見(jiàn)人心“，只要自己踏踏實(shí)實(shí)得工作，勤勤懇懇得學(xué)習(xí)，就一定會(huì)得到別人得肯定得。
      突發(fā)事件應(yīng)變類
      回答這類題一定要保持冷靜得態(tài)度，提出可行性措施，并在事后及時(shí)總結(jié)。
      ”一次你抓捕一名小偷，他跑頂樓，威脅地說(shuō)：你再追他，就跳樓，你怎么處理?"
      答：首先，應(yīng)該保持冷靜，理智得分析當(dāng)時(shí)情況，及時(shí)作出決定來(lái)穩(wěn)定當(dāng)時(shí)得局面。
      其次，這個(gè)時(shí)候要靈活，機(jī)智?？梢酝Ｖ棺汾s小偷，轉(zhuǎn)而用心理戰(zhàn)來(lái)說(shuō)服小偷，對(duì)其動(dòng)之以情，曉之以理。爭(zhēng)取用最小得損失來(lái)完成自己得任務(wù)，不要弄到兩敗俱傷得局面。
      最后，如果小偷還是不聽(tīng)，就要想補(bǔ)救措施，例如用對(duì)講機(jī)向同事說(shuō)明情況，讓他們派人增援，爭(zhēng)取生擒小偷，或者在樓底布好防護(hù)網(wǎng)，保護(hù)小偷得生命等等措施。
      【面試前需考慮的N個(gè)問(wèn)題】
      1.介紹你自己
      這個(gè)問(wèn)題基本是為了讓應(yīng)聘者放松，同時(shí)也給我自己判斷他們談吐的機(jī)會(huì)。這是一個(gè)在一切面試中都需要準(zhǔn)備的問(wèn)題，所以你需要有一個(gè)固定的答案。走進(jìn)面試室前在頭腦中對(duì)這個(gè)問(wèn)題要有個(gè)清晰的答案?！白罴选贝鸢敢苁鼓愠浞终宫F(xiàn)自己與眾不同之處，以使自己在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。列出自己的四五項(xiàng)最大特點(diǎn)，用三十秒陳述出來(lái)。
      2.談?wù)勀銓?duì)我們的了解
      這個(gè)問(wèn)題直接考察了面試者是否做了準(zhǔn)備功課。一個(gè)能講出公司大量信息的面試者也許是出乎意料的，但連基本情況都不了解的人多數(shù)會(huì)被淘汰——那不是我們要的人。換言之，面試前，了解你將應(yīng)聘的那個(gè)機(jī)構(gòu)。
      3.什么使你區(qū)別于其他應(yīng)聘者
      面試官通?；诤?jiǎn)歷已經(jīng)得到了這個(gè)問(wèn)題的答案，但這是你真正自我推銷的時(shí)候。多數(shù)面試官都會(huì)坐在一旁看你把自己推銷得如何。偶爾驚喜是好的，但也可能顯得狡猾——如果某些內(nèi)容應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)，卻為什么未出現(xiàn)?你該知道自己簡(jiǎn)歷的精華何在，然后將它們列出。
      4.描述你應(yīng)聘的職位
      這也是一道“作業(yè)”題，但通過(guò)應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)給出的見(jiàn)解也能掌握一些信息。最佳準(zhǔn)備是閱讀職位描述并用自己的語(yǔ)言對(duì)自己復(fù)述出來(lái)，以便在面試時(shí)流利應(yīng)答。
      5.為何對(duì)此職位感興趣
      這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上有些像一個(gè)小把戲，因?yàn)檫@是對(duì)第二個(gè)問(wèn)題(你對(duì)公司的了解)以及第四個(gè)問(wèn)題(描述你應(yīng)聘的職位)的回問(wèn)。這樣問(wèn)是因?yàn)樗兄谂袛啵喝藗兪禽p率作答(像是“因?yàn)槲揖褪呛线m人選”)，還是考慮之后誠(chéng)懇作答。對(duì)這個(gè)問(wèn)題可以事先準(zhǔn)備好一個(gè)程述式的答案——大致上，只要給出一些這個(gè)公司和職位吸引你的理由以及它們?yōu)楹挝恪?/p>
      6.這個(gè)職位的哪一方面使你感到最不適
      多數(shù)人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題會(huì)涉及淘汰，但通常它并非如此。這其實(shí)是個(gè)誠(chéng)實(shí)問(wèn)題。沒(méi)有人會(huì)對(duì)某項(xiàng)工作的每個(gè)方面都滿意——這不是我們的天性。工作地點(diǎn)?工作時(shí)間?同事?公司規(guī)模太大?太小?誠(chéng)實(shí)在此很重要——我希望聽(tīng)到一個(gè)感到不適的誠(chéng)懇理由(尤其是真正從對(duì)公司的觀察中得來(lái))，而不是一句沒(méi)有任何不適的陳詞濫調(diào)。好的回答可以是“我從未在如此大規(guī)模的公司工作過(guò)”，或“在協(xié)作文化上我聽(tīng)說(shuō)了一些奇怪的方面”、或“在起步階段工作使我感到緊張”等。
      7.上一份工作中你最大的成功是什么?
      8.上一份工作中你最大的失敗是什么?
      這兩個(gè)問(wèn)題通?？梢越M成一組，但重要的是后者。最好的應(yīng)聘者應(yīng)該承認(rèn)自己有過(guò)過(guò)失(他們誠(chéng)實(shí)而敢于承認(rèn)錯(cuò)誤)并從中吸取了教訓(xùn)，這是一項(xiàng)無(wú)比重要的美德。
      9.說(shuō)說(shuō)你先前最好的上司
      10.說(shuō)說(shuō)你先前最糟的上司
      這兩個(gè)問(wèn)題能直接試探出面試者適合于何種管理風(fēng)格以及會(huì)如何管理他人。假設(shè)我就職于一個(gè)管理松散而需要自我驅(qū)動(dòng)的機(jī)構(gòu)，這種情況下，我希望聽(tīng)到的回答是“最佳”老板是萬(wàn)事不插手的，或者“最糟”老板是事事盯緊的。相反，若我在等級(jí)森嚴(yán)的機(jī)構(gòu)，我希望聽(tīng)到的恰恰相反——“最佳”老板提供有強(qiáng)度的引導(dǎo)和交流，或“最糟”老板是讓應(yīng)聘者無(wú)所適從的。最佳辦法是盡可能誠(chéng)實(shí)應(yīng)答——面試官會(huì)對(duì)協(xié)作文化有很好的認(rèn)識(shí)，坦率地說(shuō)，如果你僥幸進(jìn)入了一家公司而并不匹配那里的文化，適應(yīng)和取得成功將會(huì)很艱難。這些問(wèn)題也可以以“你傾向于何種管理模式”的方式提問(wèn)。
      其他技巧：突出論及所有老板的優(yōu)點(diǎn)，絕不要把面試變成一場(chǎng)針對(duì)任何人的批判會(huì)。最糟的老板會(huì)有一些小毛病而且都是處于對(duì)你的期望而不是有人格缺陷。面試中抱怨別人只會(huì)使你自己顯得惡劣，所以別上當(dāng)了。
      11.說(shuō)說(shuō)你曾遇到的最困難的項(xiàng)目
      面試官通常不真正關(guān)注項(xiàng)目具體是什么，其實(shí)質(zhì)是看看你是否經(jīng)歷過(guò)真正的困難并如何克服它。對(duì)大多數(shù)人而言，這并不是最大的成功或失敗，而是將失敗方面轉(zhuǎn)化為成功的方面。
      12.對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的未來(lái)趨勢(shì)有何看法
      這個(gè)問(wèn)題對(duì)一些領(lǐng)域有用——技術(shù)類或領(lǐng)導(dǎo)崗位——對(duì)其他一些則沒(méi)用。這個(gè)問(wèn)題有用沒(méi)用在你應(yīng)聘的特定工作類型中是顯而易見(jiàn)的。如果有用，答案的準(zhǔn)備很簡(jiǎn)單——只要花上半小時(shí)閱讀相關(guān)領(lǐng)域的一些博客文章你就能汲取所需信息。
      13.去年中是否在與這項(xiàng)工作有關(guān)要求方面學(xué)到了新的東西/提升了自己
      這是一個(gè)很容易讓人無(wú)所適從的問(wèn)題，多少人就是想不出答案。最佳應(yīng)對(duì)方式其實(shí)就是總是花一些時(shí)間以任何方式提升自己的技能。寫寫開(kāi)源代碼、實(shí)踐一下當(dāng)主持人、上上課等，如果你每年都投入經(jīng)歷提升自己，不但會(huì)有一份漂亮的簡(jiǎn)歷，當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題也就不算什么了。
      14.說(shuō)說(shuō)你夢(mèng)想中的職業(yè)
      絕不要說(shuō)這項(xiàng)工作，絕不要說(shuō)另一項(xiàng)具體的工作。這兩種回答都實(shí)在糟糕——前者樹(shù)起了警旗而后者說(shuō)明你無(wú)心戀戰(zhàn)。回答應(yīng)該緊貼一些具體的特質(zhì)——講講你夢(mèng)想中工作的一些方面。可以的話其中一些應(yīng)該契合你要應(yīng)聘的單位，但不要完全契合是最好的。
      15.之前工作中遇到過(guò)嚴(yán)重沖突嗎?它是如何解決的?
      這個(gè)問(wèn)題需要誠(chéng)實(shí)，同時(shí)需意識(shí)到任何事物的矛盾都包含兩方面。它同樣可能會(huì)讓那些不厚道的人開(kāi)始抱怨前任雇主，以至于給面試官留下壞印象。最好的回答方式通常包括描述事實(shí)，但同時(shí)注意事件的兩方面，而且你從中學(xué)會(huì)了從他人的角度考慮問(wèn)題。
      16.從上份工作中學(xué)到了什么
      雖然列出一些技術(shù)上的技能，尤其如果你的工作是很技術(shù)性的，那很好，但涉及一些非技術(shù)性內(nèi)容很重要?！霸诙鄶?shù)時(shí)候單獨(dú)工作后，我學(xué)到了怎樣在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作”，像這樣的回答就很好。任何工作中都可以學(xué)到些什么，面試官期待你能從上一份工作中學(xué)到些什么以助于你勝任新的工作。
      17.上份工作為何離職
      多數(shù)時(shí)候，這是在考察一個(gè)穩(wěn)定的性格。強(qiáng)有力且具體的回答，無(wú)論具體理由如何都是好的?！拔蚁肜^續(xù)前進(jìn)” 不算一個(gè)強(qiáng)有力的理由。裁員是個(gè)好理由，同樣尋找一些特殊的新挑戰(zhàn)也是好理由(但想要接受的挑戰(zhàn)得要有特點(diǎn))。在此，應(yīng)該淡化對(duì)前任工作的具體描述，因?yàn)檫@樣會(huì)很容易陷入對(duì)之前職位的抱怨之中。
      18.對(duì)上個(gè)工作崗位提一個(gè)可行的建議
      雖然答案會(huì)很大程度上牽涉到上任工作的特殊性質(zhì)，但其實(shí)那些特殊性質(zhì)并不重要。最重要的是你確實(shí)給出了建議并使它富有成果，最好再加上一些成功的故事。這樣做顯得你也會(huì)對(duì)新職位有同樣貢獻(xiàn)，來(lái)提升整個(gè)機(jī)構(gòu)。在這個(gè)問(wèn)題上沒(méi)有答案并不是大缺陷，不會(huì)是一個(gè)決定“生死”的問(wèn)題。
      19.有被辭退過(guò)嗎?說(shuō)說(shuō)這一經(jīng)歷
      顯而易見(jiàn)，能說(shuō)“沒(méi)有”最好，但答案是“有”其實(shí)也不會(huì)被一片否決。事實(shí)上，“有”也能轉(zhuǎn)化為積極因素——這是表明你雖有過(guò)過(guò)錯(cuò)但從中學(xué)到了有價(jià)值的教訓(xùn)的良好途徑。在這個(gè)問(wèn)題上要誠(chéng)實(shí)，無(wú)論如何別埋怨讓你走人的人。即使對(duì)于發(fā)生的事感到氣憤，也要帶有敬意地提到他們。
      20.解雇過(guò)別人嗎?說(shuō)說(shuō)這一經(jīng)歷
      這個(gè)問(wèn)題基本是考察你對(duì)人是否有寬容之心?；卮饡r(shí)務(wù)必謹(jǐn)慎——這絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的選擇題或經(jīng)歷敘述，而關(guān)系到你的去留。也別埋怨被你解雇的人——盡可能用理由冷靜地回答。
      21.同時(shí)還在應(yīng)征其他工作嗎?
      這是一個(gè)相關(guān)誠(chéng)實(shí)的問(wèn)題，我期待聽(tīng)到“是的”，但太想迎合我胃口的人回答說(shuō)“沒(méi)有”。最佳回答方式是“是的，就像你們還在面試其他人那樣。我們都在尋求最佳選擇?！比绻愕拇鸢甘恰皼](méi)有”，那么這么說(shuō)——“沒(méi)有，其實(shí)我對(duì)現(xiàn)在的工作是滿意的，但是你們提供的這個(gè)職位有些非常吸引我的地方驅(qū)使我來(lái)這兒應(yīng)聘。”然后列舉出那些吸引你的地方。
      22.你認(rèn)為這個(gè)職位的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如何
      很多人可能會(huì)感到驚奇，這通常并非在協(xié)商工資。多數(shù)時(shí)候，面試你的人都不負(fù)責(zé)你能得到的工資。這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的考量——如果招清潔工，他們想要80K美元工資，那你大概會(huì)立即把應(yīng)聘書(shū)投進(jìn)垃圾箱;同樣，一個(gè)高技能的程序員只把自己賣到30k美元也是在敲警鐘。好的回答通常要靠譜或稍稍高于實(shí)際而不是低得過(guò)分或高得瘋狂。我在面試前都會(huì)了解好要價(jià)，然后在回答中多加30%。
      23.自認(rèn)為五年后自己在職業(yè)中發(fā)展如何
      這是個(gè)有點(diǎn)“垃圾”的問(wèn)題，但就某些方面說(shuō)它可以篩選出那些具有主觀能動(dòng)性的人。回答類似于“我將在我應(yīng)聘的崗位中取得成功”的人既不夠積極也不夠誠(chéng)實(shí)。我寧可得到包括提升或成為企業(yè)家——強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)之繁榮有賴于做事主動(dòng)的人。對(duì)面試者來(lái)說(shuō)唯一的問(wèn)題是一些公司——通常是小公司——并不需要做事主動(dòng)的人而且特別害怕那些夢(mèng)想成為企業(yè)家的人。因此如果對(duì)企業(yè)文化不熟悉，談及升職通常是最安全的。但我個(gè)人欣賞在面試中談到企業(yè)家的人——那意味他們對(duì)成功懷有熱情的那類人。
      24.你的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是什么——比如，從事這項(xiàng)事業(yè)十五年后?
      這是一個(gè)遲來(lái)的好問(wèn)題，因?yàn)樗軒湍闩袛嗝嬖囌呤欠袷情L(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃者。因?yàn)橛虚L(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的人通常有一個(gè)良好而成熟的思維狀態(tài)，而且會(huì)始終繃緊弦努力工作，勝于沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的人。
      25.對(duì)這項(xiàng)工作還有何疑問(wèn)?
      是，你確實(shí)該對(duì)這項(xiàng)工作有疑問(wèn)，沒(méi)有問(wèn)題意味著你并未真正對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生興趣。因此，面試者必須把在面試前準(zhǔn)備的一些問(wèn)題作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)對(duì)待。大多數(shù)面試官都樂(lè)于回答一切問(wèn)題——只要確保你的問(wèn)題是理智的就行。
      第四篇：輔警面試3
      1.你單位要辦一個(gè)系統(tǒng)會(huì)議，會(huì)議有各省市的單位、企業(yè)代表和其他相關(guān)單位參與，你要如何組織？
      【思考要點(diǎn)】系統(tǒng)內(nèi)會(huì)議 兄弟單位參與
      系統(tǒng)內(nèi)部的會(huì)議，是系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)部溝通、交流和學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。我一定要高度重視、積極籌劃、努力把這次會(huì)議組織好，力促會(huì)議開(kāi)成一次團(tuán)結(jié)的會(huì)議，一次成功的會(huì)議。
      第一，我會(huì)按照組織會(huì)議的基本流程，做好各項(xiàng)工作。比如，確定會(huì)議的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議流程、參會(huì)人員、所需經(jīng)費(fèi)等，做一計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)建議和指示。同時(shí)，成立工作小組，包括會(huì)議組織組、后勤保障組、聯(lián)絡(luò)組、資料發(fā)放組等。以電話、郵件、文件等形式下發(fā)通知，確保相關(guān)人員到會(huì)。
      第二，我認(rèn)為，在組織這次會(huì)議的過(guò)程中，還應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：一是要照顧好各省市參會(huì)人員的飲食起居、尊重不同省份參會(huì)人員的飲食習(xí)慣，同時(shí)安排對(duì)口單位就近居住，以便于溝通。二是要對(duì)本單位、兄弟單位、企業(yè)代表要一視同仁，態(tài)度要禮貌，接待要周全。三是在落實(shí)會(huì)議精神時(shí)要有側(cè)重性：對(duì)本單位要強(qiáng)調(diào)貫徹執(zhí)行，對(duì)兄弟單位請(qǐng)他們了解情況做好配合，組織企業(yè)代表學(xué)習(xí)會(huì)議精神。四是在會(huì)議過(guò)程中，還要注意會(huì)議簽到及會(huì)議文件資料的發(fā)放，協(xié)調(diào)各方人員，做好服務(wù)、聯(lián)絡(luò)工作。一定要做好細(xì)節(jié)工作，維持會(huì)場(chǎng)秩序，以防出現(xiàn)其他突發(fā)情況。五是要做好會(huì)議記錄。同時(shí)，注意會(huì)議核心內(nèi)容的保密性，嚴(yán)格控制文件的傳播范圍。
      第三，會(huì)議結(jié)束后，要整理會(huì)議資料并形成簡(jiǎn)報(bào)。同時(shí)，積極開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)會(huì)議精神，使會(huì)議精神真正落實(shí)貫徹到實(shí)處。
      2．局工作人員上班時(shí)間，群眾打電話服務(wù)態(tài)度差，并短信回復(fù)“你媽媽去世了嗎?”，如何采取措施解決這一問(wèn)題? 答：作為一個(gè)公務(wù)人員，對(duì)待群眾我們應(yīng)該笑臉相迎笑臉相送。公務(wù)員本身就是服務(wù)于廣大人民群眾的公仆。對(duì)待群眾服務(wù)態(tài)差，還恢復(fù)辱罵性質(zhì)的短信。這本身就有違于公仆的精神。
      對(duì)此首先要做的，就是局里應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理這一工作人員。并且在媒體上刊登道歉的申明消除由此帶來(lái)的不良影響。
      此外在機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的服務(wù)榜樣。整頓工作的作風(fēng)。其次，對(duì)這一工作人員組織上也應(yīng)該相信的調(diào)查當(dāng)時(shí)為何會(huì)用回復(fù)這一短信，以及服務(wù)態(tài)度差。是否有其他的原因影響到當(dāng)時(shí)的態(tài)度。并對(duì)這一類窗口員工的工作壓力做一個(gè)詳細(xì)的了解和疏通。
      3.你是一個(gè)新進(jìn)的公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一場(chǎng)以節(jié)約資源為主題的宣傳活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織?
      作為一名新進(jìn)的公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓我組織這次宣傳活動(dòng)是對(duì)我的鍛煉，同時(shí)在全面建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的形勢(shì)下，開(kāi)展一次以節(jié)約資源為主題的宣傳活動(dòng)是十分必要的，我一定高度認(rèn)真負(fù)責(zé)、加倍努力完成任務(wù)。
      第一，我要成立一個(gè)宣傳小組，分工協(xié)作。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于節(jié)約資源的方針政策，本著節(jié)約的原則來(lái)開(kāi)展此次宣傳活動(dòng)。就宣傳涉及到的專業(yè)知識(shí)向有關(guān)專家請(qǐng)教，咨詢?cè)?jīng)組織過(guò)宣傳活動(dòng)的同事，請(qǐng)同事傳授成功經(jīng)驗(yàn)及注意事項(xiàng)。與兄弟單位交流，借鑒成功舉辦經(jīng)驗(yàn)，并且詢問(wèn)是否能夠借到宣傳用具。聯(lián)系媒體予以報(bào)道。
      第二，我要就活動(dòng)舉辦的具體時(shí)間、地點(diǎn)、邀請(qǐng)的專家及其他嘉賓、報(bào)道的媒體單位、開(kāi)展形式、資金預(yù)算等做出計(jì)劃，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。落實(shí)好活動(dòng)資金。聯(lián)系宣傳場(chǎng)地和宣傳用具，如桌椅、宣傳欄等。發(fā)送邀請(qǐng)函。準(zhǔn)備宣傳內(nèi)容，印發(fā)宣傳冊(cè)子。第三，按照計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。邀請(qǐng)知名專家做主題報(bào)告，開(kāi)展征文活動(dòng)，布置宣傳欄，發(fā)放印有資源節(jié)約的方針政策和節(jié)約知識(shí)的小冊(cè)子，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，包括請(qǐng)觀眾上臺(tái)講自己在生活和工作中是如何做到節(jié)約資源、存在疑問(wèn)等，最后提出倡議，倡議從生活中的每一滴水、每一度電、每一張紙做起，共同建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)?；顒?dòng)開(kāi)展的細(xì)節(jié)要處處體現(xiàn)節(jié)約，否則此次宣傳就會(huì)流于形式。具體比如，宣傳用紙可以采用雙面打印或是用以前的廢紙打印，節(jié)省用電，空調(diào)調(diào)制適當(dāng)溫度，溫度不可過(guò)低或過(guò)高等等。
      第四，活動(dòng)結(jié)束后仔細(xì)清點(diǎn)宣傳用具，歸還原處。整理宣傳材料，認(rèn)真總結(jié)此次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
      地球是人類之家。大自然是同我們生死相依的朋友。人類的生活和生產(chǎn)活動(dòng)都必須依靠大自然提供自然資源，自然環(huán)境遭到破壞必然會(huì)危及人類自上而下的發(fā)展。因此我們既要合理利用自然資源，又要加大宣傳力度，使人們更好地保護(hù)環(huán)境，謀求人與自然的和諧發(fā)展。這也是我國(guó)建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的必由之路。
      第五篇：2015輔警面試真題
      1、你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃？
      第一，參加新工作是件讓人高興的事情，我覺(jué)得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估，定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來(lái)評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步；
      第二，長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃要靠短期計(jì)劃一步一步來(lái)實(shí)現(xiàn)，因此我到新單位后要盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過(guò)程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處；
      第三，我的長(zhǎng)期計(jì)劃，首先要繼續(xù)深造自己，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)海無(wú)涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量，在現(xiàn)有學(xué)歷的基礎(chǔ)上，再提高一個(gè)層次，其次要經(jīng)過(guò)努力，在一定的時(shí)間內(nèi)使自己崗位職務(wù)有一個(gè)提升，人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的腳色。2.社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意義
      社會(huì)主義核心價(jià)值觀 是：富強(qiáng)、民主、文明、和諧；是自由、平等、公正、法治；是愛(ài)國(guó)，敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系最深層的精神內(nèi)核，是現(xiàn)階段全國(guó)人民對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體內(nèi)容的最大公約數(shù)的表述，具有強(qiáng)大的感召力、凝聚力和引導(dǎo)力。黨的十八大報(bào)告關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的表述，對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容進(jìn)行了凝練，是重要理論創(chuàng)新成果。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是中國(guó)特色社會(huì)主義的主流意識(shí)形態(tài)，是公民思想道德建設(shè)的核心，是當(dāng)代青年正確的價(jià)值取向，我作為一名青年，毫無(wú)疑問(wèn)要樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
      踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，要從我做起。社會(huì)主義核心價(jià)值體觀已經(jīng)成為輿論熱點(diǎn)，如何乘勢(shì)而上、乘勝前進(jìn)，取得顯著成效？全黨在看，群眾在盼，社會(huì)在關(guān)注。只有從我做起，從自身抓起，從當(dāng)前干起，思想不疲、勁頭不松、措施不軟，一步一個(gè)腳印、一步一級(jí)臺(tái)階，集腋成裘、聚沙成塔，積小勝為大勝。
      “天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就在當(dāng)下。我們每個(gè)人都需從現(xiàn)在開(kāi)始，學(xué)習(xí)實(shí)踐，做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的忠實(shí)踐行者。
      3.為什么要當(dāng)協(xié)警
      首先我非常崇拜警察這一神圣的職業(yè)，從小就夢(mèng)想當(dāng)一名警察。
      第二、我會(huì)認(rèn)真對(duì)待冷靜處理事務(wù)。以飽滿的熱情和良好的工作態(tài)度積極的投入到協(xié)警工作中去，認(rèn)真做好維持社會(huì)治安，保衛(wèi)人民群眾財(cái)產(chǎn)不受任何損失。
      第三、我感覺(jué)全身充滿了正義感，在校期間就經(jīng)常和小偷小摸做斗爭(zhēng)，認(rèn)為自己個(gè)人力量有限，想借助共同力量打擊犯罪，保護(hù)人民安定生活。所以選擇當(dāng)協(xié)警。4.你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
      沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力強(qiáng)，有幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。對(duì)待工作總是以飽滿的熱情和良好的工作態(tài)度積極對(duì)待，用愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善來(lái)嚴(yán)格要求自己。這就是我的優(yōu)點(diǎn)。
      5、領(lǐng)導(dǎo)讓你處理打架斗毆事件，你怎么辦? 首先，愉快的接受任務(wù)，做好出警前的準(zhǔn)備工作并立即感到出事現(xiàn)場(chǎng);第二、制定完整的處理方案或計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括：事故發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、主要參與人員、所造成的后果嚴(yán)重程度，人員的受傷情況等等要一一排查，做到事無(wú)巨細(xì)。
      第三、方案制定好后，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
      第四、領(lǐng)導(dǎo)審批好后，再按照制定的方案一一實(shí)施。第五、在大家配合和共同努力下，這次打架斗毆事件處理的圓滿成功，達(dá)到預(yù)期的效果。
      最后，在事情結(jié)束之后，要把整個(gè)事情理清，并向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)。
       
      
    
      

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