第一篇：老年大學管理制度

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面點

花卉

儀表與插花

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蘇州市教育現(xiàn)代化老年大學辦學標準(試行)第一條 學校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持社會主義辦學方向，遵循“增長知識、豐富生話、陶冶情操、促進健康、服務社會”的老年教育辦學宗旨。

第二條 學校有一個具備較高政治素質和管理能力、富有開拓創(chuàng)新精神、堅強有力的校領導班子；有適應辦學需要的管理機構；有健全的規(guī)章制度；有較齊全的學校檔案。

第三條學校具有良好的基礎設施和辦學條件。學校有獨立校舍，占地面積在8畝(蘇州市古城區(qū)4畝)以上，建筑面引在3000㎡。(蘇州市古城區(qū)1500㎡)以上。學校建有8個以上配有現(xiàn)代化教學設備的專用教室，有滿足需求的活動場所，有一定數(shù)量的圖書資料；校園整潔；有穩(wěn)定的辦學經(jīng)費來源。

第四條 學校有與辦學規(guī)模相適應的、結構合理和較穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。專職教師和管理人員占學員總數(shù)的0.5％以上；學校建立兼職教師資源庫，保證有足夠的師資力量。

第五條 學校有一定的辦學規(guī)模和規(guī)范的教學管理。在校學員人數(shù)不少于1500人；有較穩(wěn)定的專業(yè)設置；各專業(yè)有教學計劃和教學大綱；有適用的教材；有健全的學員班級組織。

第六條 學校積極開發(fā)適合本地區(qū)老年教育的校本課程和教材；積極開展有效的教學理論研究和教研活動，在省、市級刊物或學術會議上發(fā)表文章或研究成果。

第七條 學校有較顯著的辦學效益。學員在思想道德修養(yǎng)、科學文化素質和身心健康等方而普遍得到改善或提高，老有所學、學有所成，效果顯著；積極組織學員參與社會公益活動。

第八條 學校辦學整體水平較高，在老年教育中影響較大，在本地區(qū)起到示范和帶頭作用，輻射、指導街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學校開展教育培訓工作，帶動本地區(qū)老年學校共同發(fā)展。

第九條 學校接受教育行政部門的業(yè)務管理和指導。

第十條 本標準由蘇州市教育行政部門負責解釋。[1]

老年大學管理制度 前 言

當前，全國各級老年大學（學校）正在轟轟烈烈開展創(chuàng)建規(guī)范化老年大學（學校）示范?；顒?。而制度建設是創(chuàng)建規(guī)范化老年大學（學校）示范校的一項重要內容，是一項帶有根本性，長期性的基礎建設。一套好的管理制度，是老年教育規(guī)范、有序、科學、高效運作的重要保證，是不斷提高辦學、教學質量的重要措施。老年教育是新生的事物，沒有現(xiàn)成的制度。十幾年來，我校在工作實踐當中逐步探索建立了一套適合本校發(fā)展的規(guī)章制度，這對我校建立規(guī)范化的教學秩序和提高教學質量，起到了重要的作用。現(xiàn)將多年來制訂的一些行之有效的規(guī)章制度，借鑒兄弟老年大學制度建設的經(jīng)驗，進行充實修訂，匯編成冊，以供在工作中參照執(zhí)行。但是，這些規(guī)章制度還不夠完善，隨著形勢的發(fā)展變化，還需要繼續(xù)充實與完善，做到與時俱進。另，若這些規(guī)章制度與上級機關所規(guī)定的管理方法有相抵觸的，以上級管理機關規(guī)定執(zhí)行。泉州老年大學 2006年

一 制度

會議制度

1、校務委員會成員會議原則上每年召開一次（不定期）。會議由校務委員會主任主持，校務委員會正、副主任、顧問，各成員單位及正副校長參加。

2、校長辦公會議原則上每季度召開一次。會議由校長主持，全體副校長參加。

3、常務副校長辦公會議每星期召開一次，一般安排在星期二上午舉行。會議由常務副校長主持，辦公室主任、教務處主任參加會議，必要時可請校長參加。

4、學校全體工作人員會議，每半個月一次，一般安排在逢雙周五上午召開，必要時可臨時召開。會議由常務副校長主持，主要內容有：政治學習、業(yè)務學習、工作例會等。

5、教師座談會每年召開二次，總結教學工作，安排教學計劃，征求教師對教學管理工作的意見，傳達學員對教學工作的建議和要求。原則上安排在教師節(jié)期間座談一次，春節(jié)期間慰問一次。另外，每年組織教師外出參觀學習一次；每二年評一次優(yōu)秀教師。

6、四結合座談會每學期召開一次，由校領導、系主任、班主任、班長參加，傳達上級有關老年教育的精神，布置學校的工作計劃，征求他們的意見。

7、學會負責人座談會每學期召開一次，通報學校工作計劃，商定各學會工作計劃。

8、學校每二年向全體學員、教師進行一次書面征求意見，以資改進學校教學管理工作。

9、學校每一年召開一次學員代表大會，審議學委會工作。每二年進行一次換屆選舉。學委會每季度至少要舉行一次工作例會。

10、班長、學員座談會根據(jù)工作需要，一般安排開學初和學期中各一次。學校每二年舉行一次優(yōu)秀班長、學員、報道員（通訊員）評選；每年組織一次班長聯(lián)誼活動。

11、學校每年在校慶和老年節(jié)期間都舉辦慶?；顒樱幻慷昱e辦一次校運會；每年都舉辦一次校園文化藝術節(jié)。

12、班級座談會，每學期召開一次，安排在期末最后一節(jié)課召開。由班長、班主任主持，主要內容：公布政治時事課和本學課出滿勤的名單；座談本學期來自己學習心得體會、主要收獲；對教學提出合理化，建議以及教學成果匯報。在編工作人員考勤制度

一、上班時間：（按市政府規(guī)定）

上午：8:00－11:30 下午：2:30－5:30（夏天3:00—6:00）１、當班班主任：提前半小時到崗，提前半小時下班。２、其他工作人員，原則上按照機關規(guī)定的時間執(zhí)行。

二、請假制度：

１、有特殊情況需遲到、早退者或上班期間需外出辦公事，要事先向部門負責人請假，否則以當天缺勤論處。

２、病事假兩天以內，向部門負責人請假；三天以上（包括三天）向分管副校長請假。

三、獎懲辦法：

１、加班：參照雙休日加班補貼，課程安排在雙休日的另找時間補休。

２、病假、探親假兩天以上，從第三天開始每天從崗位津貼中扣10元；事假兩天以上，從第二天開始每天扣20元。

財務制度

財務管理原則：遵守財務制度和有關規(guī)定，堅持勤儉辦學的原則，精打細算，量入為出，從嚴掌握。

一、財務收支計劃管理：

每年編制財務計劃，按月匯總，半年小結，年終總結。并分別向校長辦公會和校務委員會報告。

二、現(xiàn)金管理：

１、現(xiàn)金收入應及時交繳。

２、核定庫存現(xiàn)金周轉金額（學、代、專三費合為一體）為柒仟元整。３、臨時借用周轉金應及時結算。

三、費用管理：

１、按規(guī)定發(fā)票，開支標準方能報支（特殊情況須校領導批準）。

２、原始憑證要有經(jīng)辦人、審批人，必要時要有證明人簽名或蓋章后方能收支。３、建立必要的審批權限：所有行政與教學日常業(yè)務上需要開支的費用由部門主管審核，分管財務領導審批。

４、專項開支：使用部門或使用人須編制用款計劃，經(jīng)校長辦公會議研究同意。5000元以內由校分管財務領導審批，5000元以上由校長審批或校長授權指定人審批。５、接待的標準和審批：

①原則上地（市）級以上老年大學每人40-50元，縣級老年學校每人為25-35元。由校領導審批。

②老師酬金等分別性質由部門辦理，部門主管審核，校領導審批，出納付款（出納不任第一經(jīng)辦人）。

四、票據(jù)管理：票證要有專人負責保管、發(fā)放、收存。

五、財產管理：

１、學校財產確定專人負責保管，并建立財產物品明細帳。

２、物品購入時須填制驗收單，經(jīng)保管人員簽名驗收人帳后方可報銷。

３、學校財產個人不得占為已有和私用。工作需要領（借）用時應填報財產、物品申請領（借）用單。待批準（價值在200元以內由辦公室主管審批。價值在200元以上由校領導審批）后，方能領（借）用。并按借期歸還。

４、財產每年最少盤點一次（有關人員應予支持），并編造盤點報告表，一式伍份（含增、減表）。經(jīng)有關人員簽名蓋章后分別送保管人員、財務、辦公室、校領導各一份。對盤點發(fā)生的盈、虧要查明原因，提出處理意見，報校領導審批后方能銷建帳。

收發(fā)文制度

一、收文

1、收文工作由辦公室指定專人負責。上級機關和有關單位、兄弟省、市發(fā)給學校、辦公室、教務處以及個人的各種文函，均由專人負責收文的同志進行收文處理。

2、凡屬上級機關發(fā)給學校文件和需要辦理事項的文函，均進行收文登記，并附上收文標簽。

3、發(fā)送給學校需要辦理的文函，由校領導提出辦理意見后，由執(zhí)行科室辦理。

4、經(jīng)領導批示，需送有關同志閱知或辦理的文函，由負責收文的同志送有關同志閱知或辦理。有關同志閱知或辦理后，及時將文函退交負責收文的同志。

5、凡與學校工作有密切關系或經(jīng)常用的實用性文件，上級有關部門沒有發(fā)給學校，一是及時找有關部門查找；二是能復印的復印，以利于工作。

二、發(fā)文

1、起草文函規(guī)范化。文種、格式的使用，漢字、標點符號、計量單位、數(shù)字的用法，應當符合國家有關規(guī)定，使用符合存檔要求的書寫材料。

2、文稿在送領導簽發(fā)前，應當由有關人員進行校核，以保證公文質量。

3、以學校名義發(fā)出的文函，由校領導或校領導委托校辦公室主任簽發(fā)。

4、文函正式印發(fā)前，應送辦公室有關人員進行發(fā)文登記，確定發(fā)文順序號和發(fā)文種類。

5、發(fā)文底稿由辦公室指定專人保存，當年年底歸檔。文印工作制度

1、為了規(guī)范文印工作，優(yōu)質、高效地完成各類文件、文稿及其他材料的打印、復印任務，便于存檔立卷，更好地為學校和各部門工作服務，根據(jù)本校實際情況，制定本辦法。

2、學校和各部門打印文件、文稿和其他材料，按照職責權限分別由校領導或部門負責人簽字后送交辦公室，辦公室根據(jù)急緩程度安排打印。打印稿原則上由擬稿人校對，并準確計算印制份數(shù)，避免浪費。

3、文印人員收到文件、文稿和其他材料后，認真填寫“打印材料登記冊”。需要存檔的文件、文稿及其他材料，由文印人員負責將原稿和印文（二份）送交檔案管理人員。

4、學校各部門復印文件、文稿及其他材料，按照職責權限分別由校領導或部門負責人簽字后送交辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排復印。

5、學校微機、復印機、一體機等設備設專人負責管理。根據(jù)設備數(shù)量和工作實際情況，分專用和合用兩種。專用的，固定人員使用、保管；合用的，由辦公室和教務處指定專人管理，使用者在管理人員同意和指導下操作，未經(jīng)許可不準動用。負責人要認真對所管理的設備進行必要的保養(yǎng)和維護。

6、各班級和個人復印材料要適當收費，所印材料交辦公室統(tǒng)一安排復印，收費標準比市場價略低。

二 規(guī)定

接待工作（包括外事）的規(guī)定

1、根據(jù)學校制定的辦公室職責規(guī)定，外事工作由辦公室具體負責。

2、外事無小事，要求嚴，政策性強，有關人員要認真學習上級外事工作規(guī)定，結合我校特點和工作實際，貫徹執(zhí)行國家政策，提高外事接待工作水平。

外事接待人員對來訪者要周密安排、熱情服務，努力樹立學校良好形象。要主動工作、積極聯(lián)系，努力開拓外事接待工作渠道。

3、接待外賓，要體現(xiàn)廣交朋友，擴大對外交往的原則，除領導機關部門交付的任務外，參照社會上通行的辦法，學校適當收費。

經(jīng)校領導批準向外賓贈送禮品，由學校實報實銷。外賓贈送的貴重物品，交學校登記管理。

4、內賓接待的標準和審批。①原則上，來賓接待標準按市政府有關規(guī)定執(zhí)行（科級以上每人50元，處級每人60元，廳級每人每天70元，省、部級每人每天80元）。負責接待人員必須事先填寫《接待工作審批表》，由校領導審批后執(zhí)行。②海外班授課老師酬金等按每節(jié)不超過50元，由接待同志辦理，部門主管審核，校領導審批后報銷。固定資產購置保管暫行規(guī)定

1、為加強學校固定資產的管理，維護財經(jīng)紀律，確保國家財產安全與完整，充分發(fā)揮固定資產的利用率，根據(jù)市政府辦公室、國有資產管理局有關通知的精神，結合本校實際，制定本規(guī)定。

2、學校辦公設備和教學設備及用品由辦公室、教務處分別制定計劃和預算，報校長辦公會或分管領導審批同意后方可購置，需購物品屬市統(tǒng)一采購范圍的，必須由市采購辦統(tǒng)一采購。不屬統(tǒng)購的物品，采購人員本著節(jié)約的精神，“貨比三家”后精心挑選。

3、購置固定資產的發(fā)票，須經(jīng)保管人員驗收入賬簽名并報分管領導審批后方可報銷。所有固定資產實行一賬二卡的管理制度，各種教學、辦公設備、儀器、辦公桌椅等都應分類登記造冊，堅持“按物設卡，物卡相符，物移卡隨”的管理原則。

4、建立固定資產保管責任制。學校的貴重物品原則上由保管人員保管，貴重物品的存放要有防盜、防火措施，確保物品的安全。

5、任何部門和個人都不得以任何借口將固定資產占為已有和私用。外單位和個人需臨時借用時，應經(jīng)校領導批準，并辦理借用手續(xù)。

6、凡個人使用和保管的公物，要辦理領用、保管手續(xù)（價值在500元內由辦公室主任審批，在500元以上由分管校領導審批）。非正常公用造成的損失，由保管人照價賠償，工作人員工作調動應首先辦理固定資產繳交手續(xù)方能辦理調動手續(xù)。

7、管理人員每半年（學期結束時）對固定資產要進行一次全面清理，發(fā)現(xiàn)缺損及時向辦公室領導匯報。學校有權每年年終對所有固定資產進行全面清查，有關人員應給予支持；所有清查，結果都必須填寫“盤點報告表”，分別送校辦檔案、財務、校分管領導、上級管理機關審查備案。對清查發(fā)生的盈、虧，要查明原因，提出處理意見，報請領導審查批準后，登記注銷賬薄和卡片，做到賬卡相符，賬物相符、賬卡一致。

8、固定資產的調撥、變賣、報損、報廢應堅持履行報告制度和審批手續(xù)。

9、固定資產的正常損壞，要及時報告、檢修，無法檢修的要按上級有關規(guī)定處理。

10、以上如與上級管理機關所規(guī)定的管理辦法相抵觸的，以上級管理機關規(guī)定執(zhí)行。車輛使用管理規(guī)定

1、車輛的使用由分管的校領導統(tǒng)一調度、安排。嚴格車輛派遣手續(xù)，各部門因工作需要使用車輛須事先向辦公室登記，特殊情況除外。

2、為明確職責，加強管理，規(guī)定學校工作用車的鑰匙由專人保管駕駛。

3、駕駛員必須接到校領導的派車通知方可出車，任何人不得私自要求駕駛員出車。

4、車輛外出執(zhí)行公務時，乘坐人員不得要求駕駛員改變路線辦私事。

5、駕駛員平時應注意對車輛的清潔和保養(yǎng)，保證車輛的安全駕駛。

6、車輛油料必須按市政府有關規(guī)定，到定點單位添加，特殊情況，需經(jīng)分管領導批準。

7、車輛需要維修時，駕駛員應先匯報，說明修理原因、更換設備名稱、價格，由辦公室審批（如金額超出1000元，則按經(jīng)費使用管理規(guī)定辦理）后方可辦理。

8、行車補貼按市委老干局系統(tǒng)有關行車補貼制度執(zhí)行。

有關社會實踐活動的規(guī)定

1、外出實習、參觀、采風必須列入學期教學工作計劃，活動內容與教學內容相結合。外出活動方案（時間、地點、內容、要求）必須在兩周前報告教務處，經(jīng)學校批準后，由班主任或任課教師協(xié)調學（協(xié)）會負責人和班長組織實施。

2、外出參加聯(lián)歡、演出或聯(lián)誼等活動，必須事先把活動的內容、形式報告學校，經(jīng)研究同意后，方能組織實施，并由學校指定領隊。參加人數(shù)較多或到兄弟學校交流，由學校領導帶隊，且配必要的工作人員。

3、外出活動的學員必須身體健康，有相應的獨立活動能力，要聽從領隊安排，遵守紀律，講文明禮貌。

4、外出費用原則上由學員自行負責，老師、班主任的費用由學校負責。

5、帶隊人員應盡職盡責，完成外出任務。特別要確保全體人員的安全。如遇意外，應及時向學校報告，同時采取有效措施，及時解決有關問題。學籍管理規(guī)定

為了加強教務管理和學員管理，特制訂本規(guī)定。

1、招生對象。離退休干部、職工、社會老人。

2、學期和課時規(guī)定。每年分春季和秋季兩個學期，每學期十六周，一般春季學期3月初開學，秋季學期9月初開學。每年開設課程及其學習年限見招生簡單。每門課程一般每周2課時。短訓班墳墓見通知。

3、入學報名、注冊。每季春季（2．3月間）全年一次性報名。學員自愿選修課程，填寫報名登記表，繳納學費和代辦費，即取得本校學員籍，發(fā)給學員證。每年秋季學期招收插班生。各班級招生至班生額滿。短訓班招生按通知辦理。

４、收費。學校按市委老干部局、市人事局、財政局及物價局的有關規(guī)定，收取學費和代辦費。

５、轉學課程、休學和復學。報名注冊后，一般不辦理轉學課程手續(xù)。因身體原因持醫(yī)生證明（含病歷），經(jīng)教務處分管領導批準，可辦理轉學課程或休學手續(xù)，但超過半學期，不再辦理本學期的相關手續(xù)。辦理休學者，學費不退；辦理復學時，相應不再繳學費。未辦理休學手續(xù)而缺課者，按自動離校處理。

6、實行考勤制度。學員參加學校教育活動的出勤情況必須如實記錄。病、事假應事先向班主任或班長請假。學員考勤范圍包括政治課，課程的理論課、實踐課、研討課，以及學校重大活動。

7、成績考評與記載辦法。學員必須參加課程教學計劃規(guī)定的考評?？荚u的方式可以根據(jù)課程的特點，采取靈活多樣的形式進行，如開卷測試、論文或心得體會、創(chuàng)傷作品、實踐技能測試、表演等。成績分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級，每學期由任課教師評定，報教務處存檔。參加全省、全國作品展覽或比賽或匯演等的獲獎者，報教務處備案。

8、結業(yè)。學員修滿課程規(guī)定的時限，出勤率85％以上，考評合格，學員填寫結業(yè)登記表，經(jīng)學校審核后，發(fā)給課程結業(yè)證書。根據(jù)個人意愿，結業(yè)后仍可報讀該課程。檔案工作規(guī)定

為加強我校檔案工作，提高我校檔案管理水平，有效地保護和利用檔案，為我校老年教育事業(yè)服務。根據(jù)《國家檔案法》和《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》結合學校實際情況，制定本規(guī)定：

一、檔案工作是辦好學校的重要基礎工作之一，列入我校發(fā)展規(guī)劃。學校檔案由6種門類檔案組成，根據(jù)其特點、形成規(guī)律和利用情況進行集中統(tǒng)一管理。

二、學校檔案建檔由校長親自掛帥，由一名校領導分管，辦公室主任負責，辦公室設一名兼職檔案員，教務處設一名兼職檔案員。負責對本部門檔案收集，整理移交工作。

三、貫徹執(zhí)行國家關于檔案工作的法律、政策和規(guī)定，規(guī)劃全校檔案工作。

四、文件材料的歸檔、移交和接收工作：

文件材料的歸檔工作，納入各部門的職責范圍，每次重要會議、教學、科研及課題等重要活動都必須有完整、準確、系統(tǒng)的文件材料，都要及時做好歸檔保存。

五、學校檔案實行部門分別立卷，每年立卷一次，教學檔案分正副卷，正卷歸辦公室檔案管理，副卷存教務處保管，立卷時要遵循文件形成規(guī)律，保持文憑的歷史聯(lián)系，區(qū)分文件保管價值，便于保管利用，具體要求：

1、各部門要根據(jù)自身職能、任務做好平常文件材料的預立卷工作。

2、歸檔文件材料必須要達到層次分明、完整齊全，書繪工整、聲像清晰，符合規(guī)范化、標準化要求。

3、歸檔文件材料以原稿為主，并要寫明作者、日期、文字一律按鋼筆、嚴禁用鉛筆、圓珠筆，純藍墨水、紅墨水擬稿簽批，并應采用統(tǒng)一規(guī)格稿紙。

4、歸檔時間，黨政管理檔案和其他能按自然年度立卷的檔案，應在次年第一季度前歸檔，按教學年度歸檔的檔案，應在次年寒假

以前歸檔，科研成果檔案應在項目完成，組織鑒定后兩個月內歸檔，設備檔案應在開箱驗收時登記歸檔。

六、檔案管理：

1、檔案保管要做好七防：防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防塵、防鼠。

2、對檔案的收進、移出、全宗檔案數(shù)量、檔案利用情況等進行統(tǒng)計建立統(tǒng)計臺帳。

3、建立檔案鑒定小組，由校長任組長分管及國慶節(jié)主任、教務處主任為副組長，檔案員及兼職檔案為組員定期對檔案進行鑒定，對已失去保管價值的檔案應登記造冊，經(jīng)過鑒定后，報校領導批準后予以銷毀，銷毀時應2人監(jiān)銷并要簽名。

七、檔案保密：

1、檔案工作人員要認真學習貫徹執(zhí)行《國家保密法、嚴格遵守保密守則》。

2、不準把機密級文件和檔案材料擅自帶出檔案室。

3、檔案工作人員不得私自摘抄檔案內容，或以個人關系提供檔案材料，不在任何場合談論人事案卷等保密性檔案內容。

八、檔案利用：

1、檔案一般不外借，因特殊需要，須經(jīng)辦公室負責人同意才能借出，但要當日借當日還。

2、查閱檔案時要愛護檔案，嚴禁隨意拆卷、涂改、圈劃，要保證檔案的安全整潔。

九、學校檔案門類、載體、保管期限劃分如下：

1、學校全宗檔案由6個門類組成：文書檔案、教學檔案、社區(qū)組織檔案、會計檔案、科技檔案、聲像檔案。

2、各類檔案的載體有6種即紙張、照片、錄像、錄言、光盤、實物。

3、各類檔案的保管期限劃分為3種：即永久、長期（16至50年）、短期（15年以下）。

十、檔案員崗位職責：

1、熱愛檔案工作，努力學習，不斷提高政治和業(yè)務素質。

2、嚴守國家機密和檔案各項管理制度。

3、認真做好本校檔案管理工作，積極提供檔案信息，為本校各部門服務。

十一、考核制度：

1、本校兼職檔案員對文書、教學、社團組織、會計、科技科研、聲像等檔案資料的監(jiān)督指導，并能收集齊全，整理規(guī)范，經(jīng)檔案部門認可后，按《檔案法》規(guī)定應給予表彰、獎勵。

2、各部門兼職檔案員對本科室的文件資料收集整理，并按規(guī)定時間及時歸檔，應給予適當物質獎勵，否則對文件材料收集整理不全，甚至丟失，不能按規(guī)定時間要求辦理歸檔，除追究責任外，并給予一定的處理。

3、任何人均不得私自保存應歸檔的文件材料，違者一律扣發(fā)獎金，甚至追究法律責任。

三 職責

常務副校長職責

１、貫徹黨的路線、方針、政策和老齡工作、老干部工作的有關規(guī)定，遵照老年大學的辦學宗旨，完成校務委員會和校長辦公會議交辦的任務。

２、根據(jù)校務委員會、校長辦公會議精神，常務副校長在校長的領導下，實行集體領導，分工負責制。按照分工處理教務、行政方面的日常事務。

３、每周召開一次常務副校長會議，研究安排本周工作，重大問題及時向校長報告。４、負責指導、協(xié)調校內各部門間的工作，檢查、督促校內各部門的工作，并將任務完成的情況，定期向校長匯報。５、組織安排全校性活動。辦公室職責

１、文秘工作：負責文件的起草、收發(fā)、登記、傳閱、催辦、清退和歸檔工作；負責起草有關通知、報告、會議材料、年度總結；辦好校刊、簡報；整理會議紀要；匯總大事記，打印、征訂分發(fā)報刊；負責與全國兄弟學校的聯(lián)系，及時掌握老年教育工作的信息。２、行政管理：教室和辦公室的使用、借租、修繕；環(huán)境衛(wèi)生、水電、車輛、電話、教學設備、圖書報刊、辦公用品等事務的采購、保管和修理。

３、財務管理：編制年度預決算，辦理日常經(jīng)費開支手續(xù)和執(zhí)行經(jīng)費管理制度，填報各種財務報表，辦理工資、福利等手續(xù)；搞好財產登記、保管、維護工作；管理好學校經(jīng)費的收支和賬目憑據(jù)的保存。

４、人事管理：辦理學校工作人員的聘任、調動、辭退手續(xù)、人事資料檔案管理，做好福利、計劃生育和考評、考核、創(chuàng)優(yōu)評先等工作。

５、堅持學習制度，組織安排校部工作人員政治、業(yè)務學習。６、組織參觀交流和節(jié)日活動。７、搞好安全、保衛(wèi)、保密工作。８、做好各種會議的會務工作。９、接待工作。

10、做好市老教委、市老年大學協(xié)會的辦公室工作。

11、完成校領導交辦的其他工作任務。教務處職責

教務處是在校長領導下，具體負責組織學校教學、教育工作的職能部門。其主要工作職責： １、提出課程設置意見；擬定招生簡章，制定招生計劃，做好招生編班工作。

２、組織教師制定教學大綱和每學期教學計劃。審定教材，編排課程表，安排好教室，保證正常教學秩序。根據(jù)不同學科特點，采取切實有效的方法檢查、評估教學質量。

３、推薦聘請任課教師，做好教師管理工作。深入教學一線了解教學情況并及時反饋師生的意見和建議。走訪慰問教師，落實尊師重教的各項制度。

4、推薦、教研組長、各班班主任。指導、檢查班主任工作。

5、組織開展教學研究工作，協(xié)調系務委員會、教研組開展教學觀摩、教學經(jīng)驗交流活動，努力提高教學質量和效果。

6、在校長領導下，協(xié)調辦公室共同指導學員委員會和校關心下一代工作委員會開展工作，發(fā)揮學員骨干的積極作用。配合各學會、協(xié)會和學員委員會開展校內外形式多樣的教育和實踐活動，做好各項展覽、比賽的組織工作。

7、做好學員的學籍管理，頒發(fā)結業(yè)證書等，管理教務檔案和教學參考資料等。

8、提出教學設備、用品購置計劃。協(xié)調做好教材編印、出版工作。

9、完成學校領導交辦的其它工作。

檔案人員崗位職責

1、認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》及有關檔案工作規(guī)章制度，忠于職守，遵守紀律，依法治檔，確保檔案的集中統(tǒng)一管理。

2、堅持檔案利用制度，熱情接待（借）閱人員，建立檔案借閱登記簿，檔案利用效果登記簿的登記統(tǒng)計工作。

3、參加本校內與檔案工作有關的活動，特別是成果鑒定。

4、定期檢查檔案保管狀態(tài)，做好防盜、防火、防蟲、防潮等工作，對破損褪色檔案應及時修復。

5、積極向領導和本校各科室提供檔案信息。

6、收集整理、保管和統(tǒng)計本校的各類資料，對本校各部門的檔案按規(guī)定辦理檔案的移交和接收等手續(xù)。積極收集檔案資料，不斷豐富室藏檔案。

工作人員職責

1、提前上班。

2、備好開水房開水。

3、遇有會議，協(xié)助主辦處室，各好茶水，布置會場。

4、下班前全面巡視整個校舍，檢查各教室的教學設備、設施及門窗等是否按有關規(guī)定處置得當；水電開關是否關好。

5、堅守崗位，處理好報刊、信件、電話等工作。

6、處理好領導交辦的有關事宜。

任課教師職責

1、熱愛老年教育，認真學習老年教育、教學的好經(jīng)驗，努力探索老年教育的特點和規(guī)律，不斷提高教學質量。

2、樹立質量意識、責任意識、奉獻意識，教學內容力求做到科學性、針對性、實用性、通俗性，教學方法與形式符合老年人特點。認真聽取學員的意見和建議，不斷改進教學方法。

3、擬訂課程教學大綱和教學計劃。每學期初將課程教學進度表交教務處。講義必須提前一周送交教務處。認真?zhèn)湔n，按計劃完成教學任務。

4、積極參加學校組織的教學觀摩，研討活動，不斷總結教學經(jīng)驗，積極撰寫教學論文。

5、遵守學校的規(guī)章制度，上課不遲到不早退。因故不能來校上課時，需提前一周通知教務處，并安排好補課時間。

6、根據(jù)不同要求，積極做好教學的評估工作。

7、要為人師表，努力做到“德業(yè)雙馨”。教研組工作職責

在校長領導和教務處指導下，開展教研組各項工作。

１、開展相關課程的教學研究工作，指導本教研組教師完成所承擔的教學任務，不斷改革教學內容、改進教學方法，努力提高教育質量和效果。教研組可以根據(jù)所承擔學科教學任務的不同，分設若干課程組。

２、提出專業(yè)設置及其學制的建議，研究擬訂課程教學大綱，經(jīng)學校批準后組織實施。確定教學內容和進度，提出選用教材的建議，或組織教師自編教材（或講義）。

３、加強教學研究，交流教學情況和經(jīng)驗，解決教學過程中出現(xiàn)的矛盾，探索老年大學學科教學的規(guī)律。組織相互聽課和教學觀摩，切磋教學，促進教學內容和方法的不斷改革，以適應學員求知和老年教育發(fā)展的需要。重視教學經(jīng)驗的總結和交流。除了開展經(jīng)常性的教研工作外，每學期至少組織兩次集體教研活動。

４、發(fā)揮教學民主，廣泛聽取學員對教學內容、教學進度和教學方式方法等意見，發(fā)揮教學相長，不斷改進教學工作。每學期至少召開一次學員代表座談會，征求學員對教學工作的意見和建議。

５、與課程相關的協(xié)會或研究會配合，開展內容豐富、形式多樣的第二課堂活動，活躍校園文化生活。重視在普及基礎上的提高，努力多出教育成果。

６、關心教師、團結教師。及時反映教師、學員對學校教育工作的意見和建議，反映教師合理要求，發(fā)揮教師、學員與學校聯(lián)系的橋梁作用。

７、每學期初要制訂教研組工作計劃，每學期工作計劃可以有不同的重點，計劃要具體、操作性強。工作情況要及時反饋教務處。每學期末要有簡明的工作小結。

系主任職責(試行稿)系級機構是老年大學基層教學組織。系主任在校長的領導下，指導全系各專業(yè)的教學工作，引導相關學會開展活動。

1、根據(jù)學?，F(xiàn)有條件及老年人需求提出本系專業(yè)課程設置、專業(yè)培養(yǎng)目標及教學計劃的建議，指導教師制訂課程標準，經(jīng)學校批準后組織實施。審定學期課程教學進度表，審核教師推薦的教材或組織教師自編教材。

2、協(xié)助學校做好教師選聘工作，安排任課教師。關心、團結教師，深入課堂聽課，充分調動教師積極性。組織評選優(yōu)秀教師。

3、發(fā)揚教學民主，征求學員對教學工作的意見和建議；配合教務處開展教學評估工作。

4、指導系副主任制訂系的學期工作計劃，做好學期工作小結。

系副主任職責(試行稿)

1、系副主任協(xié)助主任工作，協(xié)助教務處抓好日常教學、教務管理工作。配合教務處、辦公室做好教材供給。指導班級工作和學員思想政治工作。負責組織評選優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班長。協(xié)助教務處做好招生工作。

2、執(zhí)行學校統(tǒng)一的教育計劃，保證正常教學秩序，完成教學任務；及時了解教學情況，不斷改革教學內容，改進教學方法。

3、組織、指導本系教師開展教學研究工作，組織教師相互聽課和教學觀摩，深入課聽課堂，積極與有關老師，切磋教學方法，總結交流教學經(jīng)驗。組織教學質量測評。

4、指導、協(xié)助班主任選好班干部，協(xié)助教務處做好班級、系之間聯(lián)歡、聯(lián)誼工作。

5、協(xié)助教務處、辦公室做好對外交流及學習成果展示工作。

6、指導相關學會或興趣小組開展活動，活躍校園文化生活。

班主任職責

班主任在校長領導、教務處指導下，負責指導和協(xié)調班級管理工作，是班級與學校聯(lián)系的橋梁。其主要職責是：

１、向班級、班長傳達貫徹學校的工作意見，落實完成各項工作任務，向學校反映學員對辦學的意見和建議。

２、深入班級，了解學員的到課率和學習、思想情況，指導班長做好思想工作，并及時向學校反饋。

３、指導班長開展班級工作、組織班級政治理論學習和開展第二課堂活動。

４、盡可能跟班聽課，聽取學員對教學工作的意見和建議，并及時向教務處或科任教師反饋。５、指導班級開展“先進班級”創(chuàng)建活動，建設良好的班級集體，培養(yǎng)良好的學風和班風。６、協(xié)助教務處組織教學質量評估。

７、注意發(fā)現(xiàn)和掌握學員中的好人好事，并及時進行表揚。對學校評選優(yōu)秀教師提出建議，對評選優(yōu)秀班長和優(yōu)秀學員提出意見。８、及時總結班級工作經(jīng)驗。班長職責 班長在班主任指導下，主持負責班級的組織管理工作，副班長、班委協(xié)助班長工作。其主要職責如下：

１、及時傳達貫徹學校的工作意見，完成學校布置的各項工作任務。

２、關心、團結學員，及時向老師、班主任和學校反映學員的要求、意見和建議。３、負責學員到課的考勤工作，及時了解分析缺勤的原因，努力做好思想工作。４、配合科任教師組織好課堂教學，創(chuàng)造良好的課堂教學秩序。

５、組織學員參加各項教育教學活動，開展互教互學。組織政治學習，開展第二課堂活動，活躍校園文化，增強班級集體的凝聚力。

６、尊師重教，帶頭遵守學校各項規(guī)章制度，為學員樹立良好榜樣。７、組織班級開展創(chuàng)建“先進班級”活動，努力培養(yǎng)良好的學風和班風。

８、注意總結班級工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)好人好事，及時給予表揚。向學校舉薦優(yōu)秀老師、班主任，組織評選優(yōu)秀學員。學員守則

１、積極參加政治學習，關心國家大事，堅持正確政治方向。２、尊敬師長、認真聽課、勤于思考、勇于實踐。３、遵守學校規(guī)章制度和課堂紀律，維護教學秩序。４、上課，不遲到早退，有事事先向班長請假。

５、團結同學，互相關心、互相幫助，互教互學、共同提高。６、愛護公物，講究衛(wèi)生，不在教室抽煙，不隨地吐痰。７、熱愛集體，積極參加學校、班級的各項活動。８、熱愛學校，支持學校辦學。

先進班級條件

1、積極參加政治理論學習、課程學習和學校各項活動，到課率達85％以上。

2、認真聽課，學用結合，組織開展第二課堂活動，學風扎實，效果顯著。

3、尊重老師、師生關系融洽。

4、認真實踐《公民道德建設實施綱要》。班級團結，班風良好；學員互相關心，互相幫助，互教互學，共同提高。

5、模范遵守學員守則，課堂教學秩序良好。

6、班長履行職責，班委會發(fā)揮作用好，有號召力和凝聚力。

優(yōu)秀教師條件

1、熱心老年教育事業(yè)，認真?zhèn)湔n，講好課，教學效果好。認真編寫教材或選擇好教材。

2、關心學員學習，重視對學員個別輔導，使學員學有所得，學用結合好。

3、積極參與本校和市里組織的與本學科有關的活動（含學會），社會效果好。

4、所任的課程能按時上課。班級學員出勤率高。

優(yōu)秀班主任條件

1、熱心老年教育事業(yè)，工作責任心強。

2、及時傳達學校工作意見，組織班長及學員完成學校各項工作任務。

3、深入班級，學員團結互助，積極向上，班風好。

4、發(fā)揮學校與班級的橋梁作用。

優(yōu)秀班長條件

1、積極參加學校組織的政治時事學習，關心和參與學校組織的重大社會活動。

2、遵紀守法，帶頭遵守學校各項規(guī)章制度。

3、帶頭學習，出勤率高，同時組織好班級教學和外出實習活動。

4、關心本班學員學習和生活。使班級成為團結互助、積極向上的集體。

5、積極搞好班級工作，完成黨校各項工作任務。

優(yōu)秀學員條件

1、積極參加課程學習，出勤率高，學用結合好，成績顯著。

2、關心國家大事，積極參加政治學習和講座等活動。

3、積極參加班級各項活動，起模范帶頭作用。

4、關心團結同學、互教互學，共同提高。

5、遵守學校和社會公德。

四 章程

泉州老年大學學員委員會章程 第一章 總則

第一條 泉州老年大學學員委員會是全校學員的群眾性組織，簡稱學委會。

第二條 學委會以“三個代表”重要思想為指導，在校長領導下，在教務處、辦公室指導下開展工作，團結全體學員，執(zhí)行學校辦學宗旨，提高學員自我管理、自我服務水平，促進學校教育質量的全面提高。第二章 組織機構

第三條 本會的組織原則是民主集中制。第四條 本會的最高權力機構是學員代表大會。學員代表由各系主任或班主任同班委會按各班學員數(shù)15：1的比例推薦產生，任期兩年。學員代表大會的職權是：選舉學委會委員和審議學委會工作。代表大會每年召開一次。

第五條 學委會設委員15名，其中，主席一名，副主席二名，秘書長及各部部長若干名。學委會職能部門設學習部、宣傳部、文體部。學委會委員候選人由學校推薦，學員代表大會選舉產生，任期兩年。

第六條 學委會主席、副主席、秘書長、副秘書長及各部正、副部長由學委會委員選舉產生。第七條 學委會辦公地點在校部。第三章 學員委員會成員職責 第八條 學委會主要成員職責：

（一）主席

1、負責召開全體學員代表會議，召開全委會、部長會議和副主席會議。

2、在學員代表大會閉會期間，主持學委會的全面工作。

3、負責落實學校的相關工作，并保持與學校的密切聯(lián)系。

（二）副主席 協(xié)助主席做好各項工作。

（三）秘書長 協(xié)調各部工作，完成學委會和主席交辦的任務。副秘書長協(xié)助秘書長工作。第九條 學委會各部職責：

1、學習部——協(xié)助學校圍繞學風、校風建設，開展各學科的學習交流、研討、互幫互學等活動。了解、收集學員學習情況、意見和建議，并及時向教務處反饋。協(xié)助各協(xié)會、各班級組織開展社會實踐活動。收集學員學習、創(chuàng)作成果。

2、宣傳部——協(xié)助學校宣傳黨的方針政策和時事形勢，加強思想政治教育等。配合學校開展評先創(chuàng)優(yōu)工作。通過學校黑板報、墻報、成果展或組稿報導等形式，積極宣傳學員中老有所學和老有所為的成果。協(xié)助做好關工委工作。

3、文體部——協(xié)助學校組織各種文藝體育活動。組織班級間的聯(lián)誼活動。泉州老年大學藝術團章程 第一章 總 則

一、堅持四項基本原則，貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持“學、樂、為”相結合的施教方針，豐富老年大學師生的文藝生活，體現(xiàn)泉州老年人的精神風貌，加強對外交流，為泉州三個文明建設服務。

二、本團是老年人的綜合性的文藝組織，隸屬泉州老年大學。第二章 團 員

三、凡泉州老年大學學員，贊成本章程，具有較高藝術素質，身體狀況良好者，經(jīng)批準，可做本團團員。經(jīng)對現(xiàn)有老年大學合唱團、南音團、時裝舞蹈團進行考核合格者方可作為本團團員。

四、因健康狀況或其他原因不適宜時，經(jīng)本團團委會議確認后通知離團。新學員入團，需經(jīng)考核后，方可接納為本團團員。

五、本團每臺節(jié)目演出，必須以本團員工為主，根據(jù)演出需要也可聘特邀演員。

六、凡本團團員，只能以本團活動為主，每次演出活動，根據(jù)任務的需要定節(jié)目定人員。

七、團員義務：

１、虛心學習，相互尊重，團結友愛，遵守團規(guī)，認真參加排練，維護集體榮譽。２、服從安排，積極參加本團為社會各界舉辦的演出與聯(lián)歡活動。３、承擔本團所分配的有關團內工作。

４、愛護本團樂器、服裝道具和其他集體財產。

八、團員權利：

１、參加本團組織的有關學習、排練、觀摩及經(jīng)安排的演出活動。２、對本團各項工作提出批評與建議。第三章 組織體制

九、現(xiàn)有藝術團由合唱團、南音團、時裝舞蹈團、南戲團組成，本團為老年大學下屬機構，設名譽團長、正副團長、秘書長和組委若干人，上述人員由老年大學校長辦公會議審定。

十、本團實行集體領導、分工負責制，重要事項由團委會集體討論決定。團委會議由團長召集，團長不在時由副團長或秘書長召集。日常工作按分工負責進行。

十一、本團可特邀顧問和團外專項藝術指導。人選由團委會確定。第四章 經(jīng) 費

十二、本著艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事的精神，本團的演出費用及樂器、服裝等設備的添置經(jīng)費，可組織發(fā)動學員和社會各界支持贊助，由老年大學統(tǒng)籌安排，量力而行。第五章 附 則

十三、本章程報經(jīng)泉州老年大學校長辦公會議批準后生效。未盡事宜在實施中逐步補充完善

詩詞楹聯(lián)學會章程

第一章 總則

一、性質：本學會是泉州老年大學領導下的師生自愿組成的詩詞楹聯(lián)學術研究群眾團體。

二、宗旨：本會以鄧小平理論和江澤民“三個代表”為指針，堅持“為人民服務，為社會主義服務”的方向，貫徹“百花齊放，百家爭鳴”的方針，繼承和弘揚中華詩詞楹聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)時代精神，繁榮詩詞楹聯(lián)創(chuàng)作，為社會主義精神文明建設作貢獻。

三、業(yè)務范圍：研究中華傳統(tǒng)詩詞楹聯(lián)，開展詩詞楹聯(lián)創(chuàng)作活動。宣傳黨的方針政策，謳歌社會主義，弘揚時代精神；宣傳老齡事業(yè)發(fā)展方向，貫徹老年教育方針，做到“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”。

四、本會會址：設在泉州市老年活動中心五樓老年大學校部（田安路）。第二章 會員

五、凡擁護本會章程的老年大學老師、對詩詞楹有興趣的學員（包括已離校的同學）均可申請入會。入會時向本會提交入會申請書并填寫登記表，經(jīng)本會理事會討論通過，即成為正式會員。

六、會員權利：

1、有選舉權、被選舉權及表決權

2、參加本會活動，享受會員應有的待遇。

3、有對本會工作提出批評、建議，進行監(jiān)督的權利。

4、作品可優(yōu)先選登在本校?？蛟娫~?？?。優(yōu)秀作品可以推薦給《福建老年教育》等有關刊物。

5、入會自愿、退會自由。

七、會員義務：

1、執(zhí)行本會決議，維護本會合法權益。

2、完成本會和校部交給的有關任務。

3、積極參加與支持本會的各種活動，按時繳納會費。連續(xù)一年不請假沒有參加活動，并未交納會費者，視為自動退會。第三章 組織機構

八、本會最高權力機構是會員大會，其職權是：

1、制訂修改章程。

2、會員大會須有半數(shù)以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

3、選舉和罷免理事；審議理事會的工作和財務報告；決定其他重大事宜。

九、本會設理事會。理事會由會員大會選舉產生。在大會閉會期間，執(zhí)行大會決議，行使大會職權，對會員負責。理事會的職責：

1、選舉會長、副會長、秘書長；

2、推薦名譽會長、顧問若干人，指導本會工作。

3、籌備召開會員大會，向會員大會報告工作及財務狀況。

4、增補理事，并提請會員大會確認。

5、會員如有嚴重違反本會章程的行為，由理事會表決通過，予以除名并報校部備案。

6、理事會下設秘書組、組織組、編輯組、財務組，各行其責。

7、理事會閉會期間，會長、副會長、秘書長共同負責日常工作。理事會每年召開1-2次。每屆任期兩年，連任者不得超過兩屆。

第四章 經(jīng)費

十、本會經(jīng)費來源：

1、會員繳納會費；

2、校部或有關部門補助；

3、接受社會、個人贊助。

十一、本會經(jīng)費開支：

1、會務活動；

2、會刊、資料；

3、聯(lián)誼活動。

十二、經(jīng)費管理，以節(jié)約為原則量入為出，每年向會員 大會公布收支情況，并隨時接受財務的監(jiān)督、審核。第五章 附則

十三、每月最后一個星期六為本會活動時間，研究詩詞楹聯(lián)創(chuàng)作，互相促進，共同提高。

十四、本會如須終止活動，應由理事會提出終止動議，經(jīng)會員大會表決通過并經(jīng)校部審查批準同意。

保健學會章程 第一章 總則

第一條 泉州老年大學保健學會是泉州老年大學領導下的師生學術性群眾團體。第四條 以鄧小平理論和江澤民“三個代表”為指導思想，認真貫徹老有所學、老有所樂、老有所為、老有所教、老有所醫(yī)和救死扶傷精神。

第三條 本會根據(jù)老年學員保健需要，不定期邀請醫(yī)學專家講座、老人病例分析，組織參觀學習等形式的活動，以提高會員保健知識水平，增強體質，延年益壽。第二章 會員

第四條 凡在本校保健類班學習二年以上的學員或老年醫(yī)務工作者，承認本會章程，個人提出申請，經(jīng)本會會員一人介紹，理事會批準，則成為本會會員。第五條 會員的權利。

1、有選舉權和被選舉權；

2、對本會工作提出建議和批評；

3、參加本會舉辦的各項活動；

4、優(yōu)先取得本會的資料、咨詢，參與保健活動。第六條 會員的義務。

1、遵守本會章程和執(zhí)行本會決議；

2、積極參加本會各項活動；

3、積極完成本會委托、交辦的工作；

4、按時繳納會費；

第七條 連續(xù)一年未請假，沒有參加學會活動并未交納會費者，即視為自動退會。第三章 組織機構

第八條 本會的組織原則是民主集中制。

1、會員大會為本會最高權力機構，每年召開1-2次。

2、會員代表大會須有半數(shù)以上的會員出席方能召開，其決議需經(jīng)與會會員半數(shù)以上通過，方能生效。

3、本會設理事會，由會員大會選舉產生。在大會閉會期間執(zhí)行大會決議，行使大會職權。理事會每年召開1-2次。

4、理事會的職責：①選舉會長、副會長、秘書長；②聘請名譽會長、顧問若干人，指導本會工作；③增補理事，并提請會員大會確認；④審議、通過理事會的工作計劃和工作報告。

5、理事會每屆任期兩年，連任不超過兩屆。理事會閉會期間，會長、副會長和秘書長負責日常工作。理事會下設秘書組、組織組、保健組、財務組、各負其責，分工合作。第四章 經(jīng) 費 第九條 本會經(jīng)費來源。

1、會員繳納會費；

2、各有關部門補助；

3、社會、個人贊助。第十條 本會經(jīng)費開支。

1、會務活動；

2、會刊、資料；

3、聯(lián)誼活動。

第十一條 經(jīng)費管理，以節(jié)約為原則量入而出，每年向會員大會公布收支情況，并隨時接受學校財務的監(jiān)督、審核。第五章 附 則

第十二條 本章程經(jīng)會員大會通過后生效。第十三條 本章程解釋權歸理事

書法學會章程

泉州老年大學“書法學會”是在泉州老年大學領導下，由書法班熱愛書法藝術，并有一定基礎的學員組成，采取經(jīng)常性多種形式學習創(chuàng)作研究活動的組織。

本會堅持四項基本原則，堅持以鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，組織會員學習、研究、創(chuàng)作，并在適當范圍內開展書法交流，為弘揚祖國書法藝術，提高書法藝術水平多做貢獻。

遵循老年教育方針，遵守學校規(guī)章制度、學習制度規(guī)定每月舉行一次活動，每次活動會員必須繳交規(guī)定的作業(yè)，堅持經(jīng)常性作品交流、觀摩。并在適當?shù)臅r間舉行筆會，研討和作品展覽活動。

一、本會組織： 聘請一位老師為會長

理事若干人由全體會員民主選舉

二、會員入會

1、會員必須是老年大學書法班的學員，熱愛集體，積極并參加過本校所舉辦的書法展。

2、本人自愿申請。

3、入會自愿、退會自由，按期參加活動。凡半年不參加活動者，按自動退會論。

4、會員必須按規(guī)定繳納一定會費。

三、經(jīng)費：

1、會員會費

2、會員自愿捐獻

3、學校增撥

4、社會資助

經(jīng)費收入以勤儉節(jié)約為原則，由專人管理定期公布。

晚晴畫會章程

泉州老年大學晚晴畫會是經(jīng)過泉州老年大學領導批準，由熱愛繪畫，在國畫班有一定基礎的部份學員組成的，它是在老年大學領導下，采取多種形式進行學習、研究活動的一個組織。其宗旨是堅持四項基本原則、堅持改革開放，引導和組織會員對繪畫進一步學習和研究，在適當范圍內開展繪畫藝術交流，為建設社會主義精神文明和物質文明作出力所能及的貢獻。教學要遵循教育方針，學員要遵守學校各項規(guī)章制度，做到老有所學、老有所樂、老有所為、陶冶情操、延年益壽。

堅持經(jīng)常性的作業(yè)、作品交流、觀摩、筆會、研究等活動。每半年組織一次會員作品觀摩展，每一、二年與外單位或組織進行交流聯(lián)展。今后加入本會會員（除特殊情況外）必須是老年大學國畫班的學員，學習積極，并參加過由本會組織的一、二次畫展，本人自愿申請，經(jīng)本會批準，方可成為本會會員。

會員應該虛心好學，團結互助，積極完成本會規(guī)定或委托的繪畫任務或工作。維護本會名譽，為搞好本會工作與學習，積極提出批語、建議和要求。本會經(jīng)費：

1、會員會費；

2、會員自愿捐獻；

3、老年大學增撥；

4、社會贊助。

本會經(jīng)費收支，應以勤儉節(jié)約為原則，設專人管理，定期公布。

本會組織領導由會員民主選舉產生，若工作需要增減者，由本會領導研究決定后報送老年大學。

無正當理由連續(xù)一年不繳納會費，半年不參加本會活動的，按自動退會辦理。堅持入會自愿，退會自由的原則。

攝影學會章程

第一章 總則

第一條 泉州老年大學攝影學會是泉州老年大學領導下的校內師生學術性群眾團體。第二條 宗旨：堅持四項基本原則，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”為指導，以黨的藝術上的“雙百”方針為指南，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足學校，面向社會，貫徹老有所學，老有所樂、老有所為、為社會主義三個精神文明建設服務。

第三條 本會將積極向上一級攝影組織推薦會員和向上一級攝影組織、報刊推薦會員的優(yōu)秀作品。

第二章 會員

第四條 凡本校攝影班學員，承認本會章程，經(jīng)本會會員一人，并交入選校以上參展攝影作品三幅（包括報刊、雜志發(fā)表的攝影作品在內），經(jīng)理事會通過批準，方可為正式會員。第五條 會員的權利

1、有選舉權和被選舉權；

2、有對本會工作提出建議和批語的權利；

3、有參加本會舉辦的各項活動的權利；

4、有優(yōu)先取得本會的會刊和資料的權利。第六條 會員的義務

1、有遵守本會章程和執(zhí)行本會決議的義務；

2、有積極參加和支持本會各項活動的義務；

3、有積極完成本會委托、交辦的工作的義務；

4、有向本會提供優(yōu)秀作品、研究心得的義務；

5、有繳納會費的義務。

第三章 組織機構

第七條 本會的組織原則是民主集中制。

1、會員大會為本會最高權力機構，每年召開一次；

2、本會設理事會，由會員大會選舉產生，在大會閉會期間執(zhí)行大會決議，行使大會職權；

3、理事會的職責：①選舉會長、副會長、秘書長和理事，成立理事會；②推薦名譽會長、副會長和顧問若干人，指導本會工作；③增補理事，并提請會員大會（或代表大會）追認④審議、通過理事會的工作計劃和工作報告。

4、理事會閉會期間，會長、副會長和秘書長負責處理日常會務。理事會每年舉行一至二次，每屆任期二年，可連選連任。

第四章 經(jīng)費

第八條 本會經(jīng)費來源

1、會員繳納會費；

2、各有關部門補助；

3、社會、個人贊助。第九條 本會經(jīng)費開支。

1、會務活動；

2、會刊、資料；

3、聯(lián)誼活動。

第五章 附則

第十條 本章程經(jīng)會員大會通過后生效，個性也同。第十一條 本章程解釋權歸理事會。

體育協(xié)會章程 第一章 總則

第一條 名稱為“泉州老年大學體育協(xié)會”

第二條 本會是由泉州老年大學領導下的群眾性組織，堅持“學、樂、為”的辦學方針，開展各項體育活動，并申請作為市老體協(xié)的團體會員。

第三條 以康樂為主豐富生活，團結廣大老年體育愛好者，發(fā)展老年人體育，增進老年人身心健康，為僑鄉(xiāng)物質文明和精神文明建設服務。

第二章 任務

第四條 本會的任務是按泉州老年大學的辦學宗旨和要求，結合老年人的生理、心理特點，組織開展下列活動。

1、宣傳、發(fā)動和指導老年人積極參加各項體育活動。

2、組織學員學習體育的有關知識和技能，并參加有關單位舉辦的老年人體育比賽。

3、組織與兄弟單位的體育交流。

第三章 會員

第五條 會員。凡屬泉州老年大學的學員，承認本章程，自愿申請加入本會，經(jīng)理事會審批后，即成為本會的會員。第六條 權利

1、有優(yōu)先參加本會的各項活動；

2、有選舉和被選舉權；

3、對本會的各項工作提出批評和建議。第七條 義務

1、遵守紀律，服從安排，積極參加本校體育活動和比賽。并承擔本會交辦的工作.2、虛心學習、相互尊重、團結友愛、維護集體榮譽。

3、愛護體育用品和其他集體財產。

第四章 組織

第八條 本會設正、副會長，秘書長，理事若干人，并由會員代表會議選舉產生報校長辦公室備案。

第九條 本會根據(jù)工作需要，可有熱心老年體育事業(yè)又有實踐經(jīng)驗的同志為技術指導。第十條 本會會員大會每學期召開一次，也可根據(jù)情況提前或推遲召開。

第十一條 本會可根據(jù)會員不同愛好擬成立門球、氣排球、健身健美操、太極拳等隊，并建立必要的規(guī)章制度。

第五章 經(jīng)費

第十二條 本著艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事的精神，本會活動費用及體育用品等添置經(jīng)費，可組織發(fā)動學員和社會各界支持贊助，由老年大學統(tǒng)籌安排，量力而行。

太極拳學會章程

第一章 總則

第一條 本會定名為泉州老年大學太極拳學會

第五條 本會是泉州老年大學領導下的群眾性體育團體。加入泉州市太極拳協(xié)會為團體會員，并接受其業(yè)務指導。本會所有活動都必須遵守國家法規(guī)，崇尚社會道德風尚。

第六條 本會的宗旨：貫徹落實《中華人民共和國體育法》和《全民健身計劃綱要》，遵循“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”的老年大學辦學宗旨，積極配合各有關學會、協(xié)會，推動中老年太極拳運動的發(fā)展與提高。第二章 業(yè)務范圍 第七條 本會的業(yè)務范圍

1、組織、指導會員開展太極拳理論和技術研究，推動太極拳運動的發(fā)展與提高。

2、舉辦培訓、講座、觀摩、比賽、表演。

3、開展市內外太極拳學術、競技交流。

4、建立表演競賽隊，開展競技訓練活動。第三章 會 員

第五條 凡熱心太極拳活動，立志太極拳鍛煉，有一定基礎，居住在本市的中老年人，承認本會章程，經(jīng)本人申請，理事會批準，即為本會會員。第六條 會員的權利：

1、有選舉權和被選舉權；

2、參加本會組織的太極拳各種活動；

3、對本會工作提出建議、批評、監(jiān)督；

4、經(jīng)測試成績較佳者，可成為表演競賽隊成員；

5、獲得本會推薦參加省內外太極拳學術、競技交流。第七條 會員的義務：

1、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

2、維護本會合法權益，完成本會交辦的有關太極拳工作；

3、積極參加太極拳鍛煉，鉆研太極拳理論，會員之間應互相尊重，互相學習、團結友愛，尊重教練，努力提高競技水平；

4、按時繳納會費。

第八條 會員有退會的自由。會員無故不參加本會活動半年以上，不交納會費者，視為自動退會。

第九條 會員違反本會章程，或發(fā)生有損本會聲譽的行為，經(jīng)理事會研究通過，予以除名。第四章 組織機構

第十條 本會的組織原則是民主集中制。

1、會員大會為本會最高權力機構，每年召開1-2次。

2、會員大會須有半數(shù)以上的代表出席方能召開，其決議需經(jīng)到會會員半數(shù)以上通過，方能成效。

3、本會設理事會，由會員大會選舉產生，在大會閉會期間執(zhí)行大會決議，行使大會職權。

4、理事會的職責：①選舉會長、副會長、秘書長；②聘請名譽會長、顧問若干人、指導本會工作；③審議，通過理事會的工作計劃和工作報告。

5、理事會閉會期間，會長、副會長和秘書長負責日常工作，理事會每年召開1-3次，必要時得臨時召開，理事會下設秘書組、組織組、競訓組、財務組。各司其責，分工合作，每屆任期二年，連任不超過三屆。第五章 經(jīng) 費 第十一條 本會經(jīng)費來源

1、會員繳納會費。

2、有關部門、社會、個人贊助。第十二條 經(jīng)費開支

1、會務活動。

2、聯(lián)誼活動。

3、競賽活動。

第十三條 經(jīng)費管理、以節(jié)約為原則量入而出，每年間會員代表大公布收支情況，并接受學校財務的監(jiān)督。第六章 附 則

第十四條 本章程經(jīng)會員大會通過后生效。第十五條 本章程解釋權歸理事會。

第二篇：老年大學2012

老年大學2012-2013工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，進一步發(fā)揮“五老”作用，以構建和諧校園為中心，以創(chuàng)建教育管理先進單位為目標，把健全制度，規(guī)范管理，建設教師、學員骨干隊伍，優(yōu)化教學，營造良好文化作為工作要點，堅持改革創(chuàng)新，開拓進取，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老年教育工作新局面。

二、工作要點及措施

1、深化學習，堅持政治建校理念，加強思想政治建設（1）通過各學科教學活動、校內各類活動、創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動，不斷加強思想教育。

（2）加強各教學班開展的課前讀報制度。（3）落實本學期政治大課活動一次。

2、進一步加強學校各項規(guī)章制度建設

制度建設是實現(xiàn)學校規(guī)范化管理的重要手段，是老年大學輔導站爭創(chuàng)教育管理先進的一項重要內容。為了進一步提高輔導站的辦學水平和管理水平，必須建立和完善適應輔導站穩(wěn)定發(fā)展的相關規(guī)章制度，使輔導站的各項工作都有章可循，有規(guī)可依。

3、規(guī)范教學管理，發(fā)揚嚴謹治學精神，努力提高教學質量（1）以教學為中心，提高教學質量。提高教學質量是老年大學輔導站的中心工作，“以學為主”是老年大學輔導站教育工作重中之重，加強教學管理的目的就是提升輔導站的辦學水平。

（2）堅持“學、樂、為”相結合，促進三個課堂協(xié)調發(fā)展，搞好第一課堂的中心任務，是課堂教學質量的優(yōu)化。

（3）充分發(fā)揮輔導員的作用，增強班級管理力度，創(chuàng)建良好的校園氛圍。

三、具體工作安排

1、每月堅持召開班組長會議，老年大學每月上課8次，時間在8學時以上。每月保證各小組自學一次，時間在2學時以上。

2、文體隊，特別是歌舞隊要堅持每周星期

六、星期天下午的2次練習時間，以上學習時間不得缺席。

3、堅持慰問困難老年人、低保戶、殘疾人、老年住院病人等工作。堅持在九九重陽節(jié)對廣大老年人進行慰問。

2012年9月

第三篇：老年大學

老年大學

改革開放早期，中國社會的文化生活比較單調，退休后的老齡人口更是缺少娛樂活動。隨著中國老齡人口的增多，20世紀八十年代，老年大學在中國許多地方興起。1973年，世界上第一所老年大學創(chuàng)辦于法國。1983年6月4日，山東省率先創(chuàng)立了中國第一所老年大學———山東省紅十字會老年大學。1984年3月1日，廣東省建立了中國第一所民辦老年大學———廣東領海老年大學；中國的第一套老年大學教材于1987年秋出版發(fā)行。老年大學的辦學方式非常靈活，既有固定場所集中授課，也能遠程授課。老年大學的授課內容非常豐富，主要包括健康、烹飪、藝術等方面。

“空巢”老人即一代戶或獨居戶老人。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人口結構的明顯變化，家庭規(guī)模的小型化以及年輕一代價值觀念的改變，中國“空巢”家庭驟增。資料顯示，到2005年，“空巢”家庭已超過老年家庭的一半。而老年大學的學員中，大多數(shù)均為“空巢”老人或準老人。

“空巢”老人的出現(xiàn)到快速增長，引起了社會各方面的極大關注。滿足“空巢”老人的需求現(xiàn)已成為重要研究課題?！翱粘病崩先说男枨缶哂欣夏耆送暾酿B(yǎng)老需求即經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉特點，但在精神慰藉上，要求更高，表現(xiàn)為求知、求康、求樂、求友、求為等方面。滿足“空巢”老人上述五種需求，老年大學可以發(fā)揮積極作用，她是“空巢”老人的溫馨家園。

老年大學是適應社會老齡化、建設終身學習的學習型社會以及和諧社會的需要而發(fā)展起來的時代產物。隨著生活與醫(yī)療條件的改善，中國老齡化的步伐加快了，中國人口已進入老齡化階段。面對社會老齡化．黨和政府以及學校領導十分重視老年人的工作。胡錦濤同志曾經(jīng)深刻地指出．尊重老年人就是尊重人生和社會發(fā)展的規(guī)律，就是尊重歷史。黨和政府多年來強調提高全民族的科學文化素質．黨的十六大報告把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”作為全面建設小康社會的奮斗目標之一，老年人也要繼續(xù)實現(xiàn)全面發(fā)展的目標。老年大學是實現(xiàn)這一目標的重要手段．是“終身學習”最恰當?shù)捏w現(xiàn)。

老年大學面對老年群體．但是老年教育卻是最年輕的教育。所以，辦老齡大學還缺乏經(jīng)驗和理論的總結。要不斷探索，認真總結，提高對老年大學辦學規(guī)律性的認識。老年大學要充分利用各種條件．達到幫助老年朋友“增長知識．豐富生活．陶冶情操，促進健康”的目的，使清華老人們老有所學、老有所樂、老有所為。辦老年大學，搞教學、抓管理．都要遵循教育的共同規(guī)律．其中重要的一條就是發(fā)揮學員的教學主體作用。教師和管理人員既要從學員的實際出發(fā)，又要依靠學員來辦學。

作為常安干部黨校 老干部學校

杭州老干部大學簡介

杭州老干部大學（杭州老年大學）成立于1985年1月,市委常委、組織部長兼任校長，是浙江省創(chuàng)辦最早的老年大學，隸屬中共杭州市委老干部局。學校先后被中國老年大學協(xié)會、省委老干部局、杭州市政府授予“全國先進老年大學”、“省級規(guī)范化建設示范?！薄ⅰ笆屑壩拿鲉挝弧薄昂贾菔袊H旅游訪問點十佳單位”等榮譽稱號。

學校在市委、市政府的重視關懷下，在校務委員會的直接領導下，遵循“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、融入社會”的辦學宗旨，始終堅持政治化建校、規(guī)范化管理、人性化服務的辦學方向，學校實行“一校兩區(qū)”的辦學模式，慶春路校區(qū)（慶春路50-1號）為提高研究部，解放路校區(qū)（解放路101號）為教學基礎部，總建筑面積17000平方米，教學設備齊全、設施先進，可容納老干部學員8000人次。學校設有書法國畫、保健養(yǎng)生、外語文史、攝影技能、聲樂舞蹈等五個系，以及藝術團、書畫院、講師團、攝影研究會、菊圃詩社組成的老干部金秋藝術院，為老同志提供學習、活動和服務社會的平臺的。學校合理設置課程，聘請優(yōu)秀教師任教，精心組織教學，不斷完善管理，推行“校-系-班”三級管理模式，實行各系負責下的班主任帶班制度，為師生提供優(yōu)質的服務，著力推進“文化養(yǎng)老”。學校依托“杭州老干部黨?！?，開展形式多樣的時政教育活動，不斷豐富老同志的晚年精神文化生活，促進老同志政治堅定、思想常新、理想永存。

學校將教、學、樂、為融為一體，業(yè)已成為一所“質量上乘、規(guī)模適度、專業(yè)廣泛、層次齊全、特色鮮明”的老年大學。學校春色滿園、碩果累累，每年在各類演出和比賽中獲得較好成績，許多學員大器晚成，成為浙江省乃至全國的知名書法家、國畫家、詩人、攝影家。學校先后在國內外老年教育學會上，發(fā)表60多篇老年教育研究論文；接待了來自日本、美國等國家的友人和港、澳、臺地區(qū)同胞500余批、8000多人次。

杭州老干部大學（杭州老年大學）已成為展示夕陽風采的“銀發(fā)窗口”，已成為展示幸福美麗和諧杭州的一張新名片，受到了廣大離退休老干部和國內外同行的高度贊賞。

第四篇：老年大學參考

尊敬的各位老領導、老同志們：

我局的老年大學經(jīng)籌備，今天終于開班了，感謝大家

各位學員、各位老同志：

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。在這春回大地、萬象更新的美好季節(jié)，**老年大學新的學年又開始了。在此，我謹代表縣委老干部局向各位學員、各位老同志致以親切的問候和良好的祝愿！再過幾天就是“三八”國際婦女節(jié)了，也借此機會，向在座的女同胞致以節(jié)日的問候。下面我講三 點意見：

一、關于老年教育工作

隨著老齡化社會進程的加快，老齡問題已成為帶有全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，引起了全社會的普遍關注。而在老年人生理的和心理的、經(jīng)濟的和社會的，生存的和發(fā)展的需要中，“老有所學”的地位舉足輕重，它能夠豐富“老有所養(yǎng)”的內涵，增進“老有“老有所醫(yī)”的效果，開發(fā)“老有所為”的能力，提升“老有所樂”的品位，具有十分重要的意義。我縣共有老年大學29所，學員2800多人，其中縣老年大學1所，學員376人；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）老年大學14所，學員900多人；村老年大學14所，學員1000余人?？h老年大學自1991年5月創(chuàng)辦以來，至今已走過了15個年頭。十多年來，一直堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”的宗旨，堅持正確的政治方向和面向社會、面向基層、面向實際的辦學指導思想，堅持多元化的辦學形式。學校規(guī)模由小到大，學員人數(shù)由少到多，社會影響不斷擴大，學校的吸引力和凝聚力日益增強，現(xiàn)今已結業(yè)學員千余名，現(xiàn)有學員376名，開設16門課程，18個班級，下設有腰鼓、樂器隊、文藝團、門球協(xié)會和攝影協(xié)會，先后四次被評為市級優(yōu)勝老年大學，2003年還被評為省級優(yōu)勝老年大學，老年學員的書畫、攝影、文學等作品大量被報刊、電視臺錄用和編入大辭典。應該說，我們老年教育工作是卓有成效的，也受到了全社會的一致好評。但隨著社會的不斷發(fā)展，我縣老年教育還存在諸多制約因素，還不能完全符合形勢的發(fā)展，還無法滿足老年人學習的需要，這就需要我們要在觀念上創(chuàng)新，在體制上突破；需要我們緊緊圍繞學習型社會這一載體對老年教育工作的客觀要求，通過各種新的舉措和方法，比如課程開設要有多樣性，教學內容有要針對性，教學方法要有靈活性，教學體系要有開放性。同時，積極營造全社會關心重視老年教育工作的良好氛圍，來大力推進我們老年教育事業(yè)的健康發(fā)展。

在老年大學開學典禮上的講話公眾演講

作者：本站 來源：網(wǎng)絡 發(fā)布時間：2006-9-20 11:41:52 發(fā)布人：admin 各位老同志、各位新學員：

今天，我們懷著喜悅的心情，迎來了龍港鎮(zhèn)老年大學第八屆的開學典禮，這是我們老年生活中的一件大喜事、大好事，在此，我代表中共龍港鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府對你們參加老年大學學習致以熱烈的祝賀！對為這屆老年大學開學積極備課、奔波辛勞的教職員工表示衷心的感謝！

我鎮(zhèn)老年大學自創(chuàng)辦以來，在大家特別是老年朋友的共同努力下，規(guī)模不斷擴大，學科更加齊全。為老年人豐富生活、增長知識、陶冶情操、促進健康、再效社會提供了良好的平臺和機會，使每一位學員為推進龍港的改革、建設和發(fā)展，更好地為社會發(fā)揮余熱起了積極的作用，同時有效地豐富了老年人生活，增強了老年人自我保健能力，使老年人更好地享受到身心健康的樂趣，更好地做到老有所學、老有所用、老有所樂。

新的一屆又開學了，我們鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將一如既往地關心、支持老年事業(yè)，辦好老年大學，并想方設法發(fā)動全社會力量逐步改善辦學條件，使我鎮(zhèn)老年大學越辦越好，為老年大學創(chuàng)造更寬闊、更美好的辦學空間。

在這里，希望龍港老年大學堅持勤儉辦學、學以致用的原則，科學合理地安排課程，使老年大學辦出成效、辦出特色。也希望新的學員要以老學員為榜樣，認真參加授課學習，不斷增進知識，增強體質，更好地為龍港新一輪的發(fā)展貢獻一份力量。

最后，祝大家身體健康、學習愉快、萬事如意！

他要求老年大學要結合老年人的生活習慣采取人性化管理，牢記“老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為”的辦校宗旨，將市老年大學辦成“增長文化的課堂，陶冶情操的熔爐，老有所為的陣地，健康長壽的樂園”。他同時希望，參加學習的老同志要以積極向上的姿態(tài)投入到各項學習活動中，在老有所樂中充分展示我局老年人“老有所為，積極向上”的精神風貌，在學有所為中為興平的經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。通過各種新的舉措和方法，比如課程開設要有多樣性，教學內容有要針對性，教學方法要有靈活性，教學體系要有開放性。

第五篇：老年大學

發(fā)揮老年大學示范帶動作用 促進基層老年教育穩(wěn)步發(fā)展

尊敬的市遠程教育抽查驗收組領導、尊敬的縣老教委、老年大學領導：

你們好！我代表城廂鎮(zhèn)黨委、政府對于你們的到來表示熱烈歡迎和衷心地感謝！

城廂鎮(zhèn)老年大學始建于1995年，鎮(zhèn)黨委、政府為了整合教育資源，創(chuàng)辦示范性老年大學，將老年大學校址設在磚文村村部內。形成 “政府主導、民辦公助、資源共享、老少同樂、突出特色、服務社區(qū)”的辦學思路。城廂鎮(zhèn)老年教育從創(chuàng)辦至今經(jīng)歷了16年的積極探索和實踐，遠程教育已深深扎根于老年教學之中，成為老年教學的重要組成部分，受到師生的一致歡迎。一年來，由于遠程教育的開展，科目多樣化，較好地豐富老年學校的教學內容，寓教于樂、生動活潑，一改過去單一的講課局面，吸引眾多老年朋友到校學習，學員數(shù)量持續(xù)增加，由去年100多人增加到今年的200多人，翻了一番，使老年大學煥發(fā)勃勃生機。下面我就我鎮(zhèn)創(chuàng)辦老年大學談談幾點做法：

一、依法治教，不斷提高對老年教育工作的認識。

首先我們明確了老年人教育是終身教育和老齡事業(yè)的重要組成部分，是社會公益性事業(yè)；以此我們明確規(guī)定了各相關部門對老年人教育工作的職責和職能；明確老年人教育工作是全社會的事業(yè)，重點在基層。從而老年教育有了法律依據(jù)。其二，為進一步貫徹依法加強對老年教育工作的領導，城廂鎮(zhèn)政府成立了老年教育工作領導小組，作為全鎮(zhèn)老年教育的領導機構，明確了老年教育的發(fā)展目標。初步形成了具有時代特點和我鎮(zhèn)特色，能夠初步滿足老年群體高質量、多層次、個性化教育需求。

城廂鎮(zhèn)的老年教育納入依法治教的軌道，這是城廂鎮(zhèn)老年教育科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的一個標志。鎮(zhèn)政府歷來重視老年教育，近年來不斷加大對老年教育的投入，將老年教育納入地鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，擺上鎮(zhèn)領導的工作日程，在組織上加強了領導，在政策上提供了保障。多年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視老年教育，不僅在組織上加強領導，在政策上提供保障，同時不斷加大資金投入。每年政府撥專項經(jīng)費2萬元資助老年教育，以彌補辦學和老年教育活動經(jīng)費之不足。近年來總計政府投入32萬元，用于改善辦學條件，去年國務院批轉的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》首次提出“辦好老年大學，擴大覆蓋面”，老年教育開始納入國家教育事業(yè)的發(fā)展計劃，這一切為我們依法辦好示范性老年大學,發(fā)展社區(qū)老年教育，提供了法律依據(jù)。在辦好示范性老年大學的基礎上,將普及與提高有機的結合，發(fā)揮優(yōu)勢，擴大覆蓋面，老年教育呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的新局面。

二、強化管理，努力辦好示范性老年大學。

多年來，我們不斷強化對教育教學的管理，不斷提高示范性老年大學的辦學質量。

老年大學的管理，要服從教與學的需要，體現(xiàn)辦學宗旨，寓管理于服務之中，即要嚴格各項教學管理制度，又要強化對老年人的服務意識。在教學方面，我們一抓管理，二抓教師，三抓學員。對教師我們加強課前、課堂、和課后三個環(huán)節(jié)的管理。每學期開學前對全體教師進行培訓，提出規(guī)范管理的要求；要求教師根據(jù)教學計劃，編寫提綱，充分備課，寫好教案；備課中即備教材也備學員，提高課堂吸收率。課堂上嚴格執(zhí)行教學計劃，兼顧大多數(shù)學員的水平。課后教師主動征求學員意見，加強互動，不讓一個學員掉隊。為規(guī)范管理，我們制定了對教師教案的要求、備課過程的檢查，以及聽課、評課和考核展示制度等多項規(guī)章制度。每學期在主管校長帶領下，教務處全體人員深入課堂聽課，及時了解課堂上教與學的情況，總結推廣優(yōu)秀課，分析教學中存在的問題，不斷改進教學工作，調動了教師和學員的積極性。普及與提高的結合，吸引了眾多老年學員，形成了一個比較穩(wěn)定的學員群體，保證了老年大學持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

三、發(fā)揮示范作用，為社區(qū)老年教育服務。

創(chuàng)辦示范性的老年大學，提高了城廂鎮(zhèn)老年大學的辦學水平和知名度，自身發(fā)展已經(jīng)具備了向社區(qū)延伸，為提高社區(qū)老年教育覆蓋面服務的條件和能力。幾年來，我們辦好示范性老年大學的基礎上，努力為發(fā)展老年遠程教育和多種形式的老年文化、體育活動服務，擴大了老年教育的覆蓋面。

在實踐中，我們探索了一條以藝術教育為特色，發(fā)展老年學校教育；利用遠程教育手段，辦好老年電視大學、老年大學網(wǎng)校，普及社區(qū)老年教育的途徑。全鎮(zhèn)老年教育依法得到快速發(fā)展。我們要按照黨的十七大提出的發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設全民學習，終身學習的學習型社會的目標，以老年教育納入國家教育發(fā)展規(guī)劃為契機，認真總結成功的辦學經(jīng)驗，抓住難得的發(fā)展機遇，爭取政府和社會力量的支持。發(fā)揮辦學優(yōu)勢，擴大辦學規(guī)模，提高辦學質量。發(fā)揮示范作用，為老年教育三級網(wǎng)絡服務，發(fā)展社區(qū)老年教育，擴大老年教育的覆蓋面。加強老年教育科研工作，在發(fā)展老年教育事業(yè)的實踐中,認真研究老年教育在社會變革階段的屬性、定位、特點和規(guī)律, 研究老年人“第二次人才資源開發(fā)”的途徑，將城廂鎮(zhèn)老年大學辦成全鎮(zhèn)老年教育的中心和科研中心。建設高水平、示范性的城廂鎮(zhèn)老年大學，為構建具有我國特色的老年教育體系做出新貢獻。

最后，讓我再次代表城廂鎮(zhèn)黨委、政府對與會的各位領導表示衷心的感謝。祝各位領導身體健康！工作順利！