第一篇：黨委支部學習廉政準則心得體會

學習廉政準則心得體會

（張文杰）

一、黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎?！读蕜t》是在《廉政準則（試行）》基礎上、總結實踐經(jīng)驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的，體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本，原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨在總結以往發(fā)展的經(jīng)驗教訓的基礎上，為解決我國發(fā)展中出現(xiàn)的諸多矛盾和問題，保證發(fā)展循著科學的軌道健康運行而提出的重大戰(zhàn)略思想。反對和防止腐敗關系黨和國家的生死存亡，關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。腐敗嚴重擾亂了市場經(jīng)濟秩序，破壞了投資環(huán)境，制約了經(jīng)濟發(fā)展。腐敗產(chǎn)生的原因雖然是多方面的，但不論是直接的還是間接的，最終離不開生產(chǎn)力落后的原因。發(fā)展是解決一切問題的要害。要在現(xiàn)代化建設的進程中推進黨風廉政建設和反腐敗工作，就必須把新的《廉潔從政若干準則》作為指導黨風廉政建設和反腐敗工作的重要原則，就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實《廉潔從政若干準則》。

貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責、細化方案、抓好落實；要深入宣傳教育，引導廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容，增強貫徹落實的自覺性。要完善制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，最大限度的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。要加強監(jiān)督檢查，通過開展集中檢查和加強日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的問題，強化責任追究、嚴格執(zhí)行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹（）實施。要發(fā)揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。

二、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須把促進發(fā)展作為第一要務，在實踐“三個代表”重要思想的過程中，在樹立和落實《廉潔從政若干準則》的過程中，要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

第二篇：支部學習廉政準則工作計劃

支部學習廉政準則工作計劃

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)。貫徹實施好《廉政準則》，對于落實黨要管黨、從嚴治黨方針，提高反腐倡廉建設制度化、規(guī)范化、科學化水平，具有十分重要的意義。我院對貫徹實施《廉政準則》進行了動員部署?，F(xiàn)制定工作計劃如下

一、認真學習宣傳

（一）組織集中學習。一是要堅持把學習《廉政準則》作為黨支部理論學習的重要內(nèi)容，認真組織好對《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上重要講話精神的學習，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質(zhì)。與此同時，要做好學習發(fā)言記錄。二是要負責組織好辦公室黨員領導干部的集中學習，對《廉政準則》的“八個方面52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，必須做到應知應會、熟練掌握。

（二）廣泛進行宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，搞好宣傳教育，要通過深入宣傳報道，為《廉政準則》的貫徹實施營造濃厚輿論氛圍。

二、開展對照檢查，認真查糾整改

（一）認真進行自查。各級黨員領導干部要對照《廉政準則》的“八個方面52個不準”、賀國強同志提出的“六個重點”和中央有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定和要求，緊密聯(lián)系工作實際，認真查找自身存在的問題和差距.（二）開展對照檢查。在組織黨員領導干部自查自糾的同時,要采取多種形式、通過多種途徑，廣泛征求各方意見，開展批評和自我批評，主動查找存在問題。一是要召開征求意見會。要召開單位黨員干部、職工代表、離退休干部和社會服務對象參加的各類座談會，廣泛征求方方面面的意見和建議。二是要召開領導班子專題民主生活會。對照《廉政準則》的各項要求，積極開展自查活動

（三）整改存在問題。在開展自查自糾和對照檢查的基礎上，對征求到的意見、建議和存在問題進行梳理分類，仔細分析問題根源，認真制定整改。

三、建立健全制度，形成長效機制

（一）規(guī)范完善制度，努力形成加強領導干部廉潔自律工作的長效機制。要與時俱進嚴格要求，根據(jù)《廉政準則》的要求，將領導干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態(tài)監(jiān)督，對各級各部門組織實施和執(zhí)行《廉政準則》的情況列入黨員領導干部考核的重要內(nèi)容，作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。

（二）提高制度執(zhí)行力。貫徹落實《廉政準則》，不僅要科學制定制度，而且要有效執(zhí)行制度。

（三）強化監(jiān)督檢查。一是要開展集中檢查。要適時對《廉政準則》的實施情況開展集中檢查，對黨員領導干部學習準則、執(zhí)行準則、維護準則的情況進行監(jiān)督檢查；對組織學習、查糾整改、整章建制的情況進行監(jiān)督檢查。二是要加強日常監(jiān)督。充分發(fā)揮民主生活會、重要情況通報和報告、任前廉政談話和誡勉談話、述職述廉和報告?zhèn)€人有關事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執(zhí)行以及黨員領導干部廉潔從政的有關情況，促進黨員領導干部廉潔自律。

四、幾點要求

（一）加強領導。既要加強領導、推動落實。領導班子其他成員要認真抓好分管范圍內(nèi)的貫徹實施工作。為加強組織領導，成立領導機構，確?！读蕜t》的貫徹實施工作順利推進。

（二）明確目標。要以促進黨員領導干部廉潔從政為目標，堅持把學習宣傳、查糾整改、整章建制貫穿始終，做到邊學邊查、邊查邊糾、邊糾邊整、邊整邊改。要把《廉政準則》的貫徹實施與貫徹落實黨的十七屆五中全會精神結合起來，與貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話和中央、省、市紀委全會精神結合起來，與嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、全面落實反腐倡廉各項工作任務結合起來，與推進反腐倡廉制度建設、構建晉城特色懲治和預防腐敗體系結合起來，與全面加強領導干部作風建設、促進黨員領導干部廉潔自律工作結合起來，教育和引導黨員領導干部學廉潔從政法規(guī)、揚秉公用權正氣、樹清廉為民形象。

第三篇：黨委支部工作總結

黨委支部工作總結

篇一：第一黨支部黨建工作總結

XX公司第一黨支部上半年黨建工作總結

2011年上半年，在上級黨委的正確領導和關心幫助下，XX公司第一黨支部緊緊圍繞上級黨委黨建工作的重點工作安排，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，扎實地做好黨建工作，為之提供思想和智力支持，促進企業(yè)健康發(fā)展。2011年是“十二五”的奠基之年，是建黨90周年，也是推進公司提升內(nèi)涵，全面發(fā)展的一年，圍繞油田“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超暨精細管理深化年”活動主題，持續(xù)加強基層黨組織和黨員隊伍建設，上半年在黨建方面重點開展了幾方面工作，具體總結如下。

一、上半年黨建工作開展情況

1、加強支部班子建設

公司第一黨支部目前共有黨員15人，包括預備黨員1人。由支部書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人組成的3人支部委員，團結協(xié)作，戰(zhàn)斗有力。在工作中，委員們在支部書記的帶領下，按時學習黨的方針政策和上級黨組織的會議精神，不斷鉆研業(yè)務，自覺提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力，互相支持，互相補位，顧大局、識大體，工作分工不分家，盡職盡責，始終走在黨員群眾的前列，吃苦在前，享受在后，加班加點，不計較個人得失，處處起帶頭作用，用自己的行

動感染帶動大家，是一只威信較高、戰(zhàn)斗有力、值得信賴、素質(zhì)過硬的支部帶頭人。

2、加強黨員隊伍建設

第一黨支部目前有15名黨員，除1名長期病假、1名外借黨員外，其他13名黨員分布在機關、后勤、營銷班等重要崗位，他們對自己負責的工作盡職盡責，忠于職守，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，在工作中積極實施“雙亮”工程。即“黨組織亮出責任、黨員亮出身份”，每個黨員都戴上了“共產(chǎn)黨員”標志，在工作中，共產(chǎn)黨員特別明顯，帶頭作用發(fā)揮突出。使黨組織和黨員擔負起了應有的責任，勇敢地接受群眾監(jiān)督，從而使戰(zhàn)斗堡壘更加穩(wěn)固，先鋒作用更加凸顯。在黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“七講七比”活動，讓黨員在自己的責任區(qū)內(nèi)，做好一人一事的思想工作，及時化解矛盾，維護區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定。堅持職工思想動態(tài)分析制度，堅持把黨員職業(yè)道德、思想品德、形勢任務教育相結合，形成了一支具有強烈主人翁責任感的黨員隊伍，是一只特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的集體。

3、黨建工作制度落實情況

在黨支部建設中，公司第一黨支部嚴格落實黨建GOM標準，認真執(zhí)行“三會一課”制度、“三先”工作制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度。把經(jīng)常性的學習教育作為提高黨

員思想覺悟、思維能力的重要手段，公司先后觀看了油田黨風廉政建設教育基地、學習楊善洲等優(yōu)秀干部先進事跡，觀看勝利油田艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新奉獻典型事跡報告會，邀請有關領導作政治理論學習和業(yè)務知識培訓，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質(zhì)和理論水平。通過晨會等及時學習形勢任務教育1-9期的內(nèi)容，使全體黨員能夠不斷面對新的形勢，新的問題，具備洞察問題、分辨是非和解決問題的能力。對重大問題由全體黨員討論，拿出意見，發(fā)揚黨的民主集中制，形成了心齊氣順、勁足家和的和諧氛圍。

4、圍繞中心開展黨建主題活動

圍繞公司發(fā)展這一中心，公司建立了13個黨員責任區(qū)，21個黨員示范崗。黨員責任區(qū)責任人，對責任區(qū)內(nèi)的職工思想、學習和工作，重點負責，每月考核，弘揚正氣，激勵后進，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了比學趕幫超的良好氛圍。示范崗黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，困難面前沖在前，帶動職工積極向上，樂業(yè)爭先。打造出了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。全公司開展學習先進、學習典型，推廣典型的熱潮；黨支部還通過師帶徒、傳幫帶作用，倡導見第一就爭，見紅旗就抗，鼓勵進取，鼓勵創(chuàng)新，積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽，激發(fā)廣大黨員的榮譽感、責任感，取得了良好效果。

5、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作 在嚴格把好黨員入口關的前提下，爭取優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育培訓引導工作，建立黨員和非黨人員的結對幫扶關系，對年富力強，積極上進的骨干優(yōu)先培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展，使黨員隊伍不斷發(fā)展和壯大。在具體做法上堅持以下幾點：一是堅持支部推薦、群眾評議制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，經(jīng)支委會討論通過，然后組織部門征求群眾意見，確定上報發(fā)展計劃。二是積極推行發(fā)展黨員公示制。將組織把關與群眾監(jiān)督落到實處。三是認真抓好培訓考核。堅持每年參加油田舉辦的入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發(fā)展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。

在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時收繳，做好記錄，每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規(guī)范。

二、存在問題

在回顧第一黨支部上半年來取得成績的同時，很多方面還存在著不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是對黨建思想政治工作創(chuàng)新探索還不夠；二是黨員的危機意識、競爭意識、服務意識、群眾意識還有待加強；三是黨員教育管理水平還有待 提高；四是發(fā)揮黨員民主意識、參政議事積極性、發(fā)揮模范帶頭作用上還有進一步提升空間。

三、下半年工作計劃

下半年要堅持以人為本，扎實開展思想政治工作和黨建工作，使職工隊伍穩(wěn)定，黨群干群關系密切，做到了安全生產(chǎn)無事故。

（一）加強學習力度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級指示精神，以“黨員身份亮出來，工作水平高出來，思想作風硬起來，關鍵時刻沖上來、員工群眾帶上來”為目標，打造出鋼的堡壘、鐵的隊伍，過硬的執(zhí)行核心，通過組織開展送黨課進基層、專題組織生活會、基層黨建創(chuàng)建評比、黨的知識競賽等活動，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。

（二）堅定信心,集中力量，加強宣傳報道力度，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅定困難再大也能克服的信心，樂業(yè)爭先，為全面完成上級交給的生產(chǎn)經(jīng)營任務注入新的活力。

（三）繼續(xù)深化“抓強嚴細”和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超活動，使黨員干部充分發(fā)揮主觀能動性，結合自身崗位和專業(yè)知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展節(jié)能降耗，帶頭研究業(yè)務，帶領身邊的職工群眾努力工作，做出表率，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，以實際行動向建黨90 周年獻禮。

篇二：2014年公司黨委年終工作總結

**有限公司黨委

2014年工作總結

2013年是“十二五”承上啟下的一年，是**深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實施三年扭虧增盈實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的第二年，也是公司改革發(fā)展任務最為艱巨，也是最有成效的一年。2013年，公司黨委在集團公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心、堅持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機械設備制造項目和家屬區(qū)占地拆遷項目建設為契機，以科技創(chuàng)新為助力，以市場開發(fā)為先導，以管理增效為保障，切實把各項工作推向一個新高度，實現(xiàn)核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強的發(fā)展目標，團結帶領公司全體職工不斷開創(chuàng)各項工作新局面，有力地推動了企業(yè)和諧建設。

一、2014年公司黨委主要開展的工作

（一）以學習黨的十八大為切入點，武裝干部職工的頭腦，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心

公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學習領會黨的十八大報告、十七屆中央紀律檢查委員會工作報告、《中國共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中、二中、三中全會精神，以及對十八大報告中關鍵詞的解讀。公司黨委把十八大會議精神切實

落實到確保完成公司三年扭虧增盈實現(xiàn)良性發(fā)展的各項任務上來，進一步增強憂患意識、責任意識，深刻理解公司在推動南京項目建設、調(diào)整產(chǎn)品結構、促進改革改制中所承擔的重大責任，克服遇到的暫時困難，堅定信心、理清思路、強化措施，緊緊抓住重點，著力突破難點，堅定不移地推進各項工作。

（二）調(diào)整健全黨組織，加強對黨員黨性意識的錘煉 結合調(diào)整后的公司組織機構設臵，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上，加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結構，促進黨建工作順利開展。

各基層黨支部將活動與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，有計劃、有步驟、扎實推進，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，切實把黨建工作落到實處，融入中心，滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設備制作、重點產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的本色，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務的作用，其中**、**2名同志獲集團公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號。

(三)組織發(fā)展工作有序進行

嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作。共有10名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準后轉為預備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。

(四)宣傳工作取得進展

2014年編發(fā)《**新聞簡報》43期（第27期至第70期），共上載公司網(wǎng)站新聞稿件43篇（附圖片45張），上報集團公司網(wǎng)站后被采納的稿件20篇，集團內(nèi)部雜志《中國**》刊登2篇，登載核工業(yè)報稿件3篇，更換辦公樓櫥窗照片3期共計30余張照片。并在各分廠設立宣傳欄，制定分廠宣傳欄考核制度，擴大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄3期，各支部也應地制宜，采取辦黑板報、召開支部黨員大會等形式，深入職工群眾，為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。同時，配合公司管理提升活動、安全生產(chǎn)月、實現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉型升級等不同階段的重點工作，通過電子大屏標語形式滾動播放、廠區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時進行廣泛地宣傳，取得良好的效果。

(五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘 上崗工作

積極推進堅持黨管干部原則，改進干部選人用人機制。為加快干部人事制度改革步伐，為進一步優(yōu)化組織結構，理順工作關系，創(chuàng)新選人用人機制，2014年1月，在公司黨委積極配合參與下對公司中層領導進行公開競聘。依據(jù)競聘得分及民主考察結果，召開黨政聯(lián)席會議研究確定其競聘結果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅持擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進干部奮發(fā)工作、能上能下，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著3月份，為適應公司改革和發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人力資源配臵，拓寬選人用人競爭機制，增強員工的責任感和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作，公司紀檢監(jiān)察人員、公司紀委委員對競聘現(xiàn)場及計分統(tǒng)計進行全程監(jiān)督。此項工作也得以順利完成。

(六)貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以實際行動轉變作風

公司黨委根據(jù)集團公司黨組關于貫徹落實“八項規(guī)定” 的要求，制定了**貫徹落實“八項規(guī)定”的九項具體措施，重點放在深入職工群眾調(diào)查研究，關注熱點焦點問題的研究解決；嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務消費標準，對公司領導公務用車、通信網(wǎng)絡、業(yè)務招待、差旅標準、國（境）外考察、學習培訓等職務消費制定費用標準，統(tǒng)一審批流程，加強日常監(jiān)督；制訂《總經(jīng)理部工作細則》、《總經(jīng)理辦公會議規(guī)則》、對《“三重一大”決策制度》進行修訂，對重大問題、重要事項，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強決策的科學性、規(guī)范化、透明度；規(guī)范公務接待管理，做到事前有預算、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準，做好費用控制；規(guī)范會議事務管理，本著“開短會、講短話、重實效、尚節(jié)約”的原則，提高會議效率；按照“確有必要、注重實效”的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮辦公OA系統(tǒng)的功能。領導班子帶頭厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費。

(七)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

為貫徹落實集團公司和省工信委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神，結合**設備有限公司實際，從2013年8月底開始，在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風”，匯集正能量，實現(xiàn)核建夢”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以公司領導班子、領導干部為重點，以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點，切實 篇三：公司2014年黨建工作總結

公司2014年黨群工作總結及下半年工作計劃

上半年，公司黨委在集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，各項工作的開展也取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

一、2014工作開展情況

（一）強化政治理論學習，提高了思想認識

為切實將廣大黨員干部思想與行動統(tǒng)一到中央精神上來，公司黨委認真制定了黨員干部學習計劃，認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會以及總書記系列重要講話精神。通過組織觀看視頻、翻閱學習資料、邀請專家授課、實地參觀學習等途徑，使廣大黨員干部提高了對黨的認識，同時也提高了自身素質(zhì)和能力。2014年，公司黨委中心組集中學習15次，組織觀看電影故事片《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》以及黨內(nèi)教育片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等共計6部，全體黨員干部撰寫學習筆記及學習心得人均20余篇。

（二）完善基層黨組織建設，擴大了黨組織覆蓋面 公司黨委堅持以重心在基層的思想，立足自身實際，通過加快組建步伐、選優(yōu)配強班子、鞏固黨建陣地、建立長效機制、創(chuàng)新活動載體等措施，不斷探索和實踐，使黨在基層 的覆蓋面不斷擴大，凝聚人心、促進發(fā)展的作用進一步加強。目前，已按規(guī)定程序，完成了一個基層黨支部的組建，并配備了黨支部書記，使黨與基層職工群眾的聯(lián)系更為緊密，優(yōu)化了辦事程序，提高了辦事效率。

（三）認真做好黨員發(fā)展工作，充實了黨員隊伍 為了充實完善公司黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，公司黨委嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針,要求基層黨組織要認真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導力度。通過多種途徑和形式，把工作成績突出、思想積極和要求進步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來，逐步建立一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍，為進一步改善公司黨員隊伍整體結構，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅實基礎。2014年，公司共安排5名入黨申請人參加了入黨積極分子培訓班，發(fā)展6名條件成熟的發(fā)展對象為預備黨員，批準7名符合黨員條件的預備黨員轉正。

（四）扎實推進黨風廉政建設，提高了拒腐防變的能力

公司黨委認真組織全體黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央八項規(guī)定，充分認識反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要性。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。進一

步強化班子內(nèi)部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

（五）積極發(fā)揮群團的橋梁作用，增強了公司凝聚力

創(chuàng)造性地開展群團組織工作，圍繞公司中心工作，按照群團組織的章程，積極開展系列特色活動。2014年，公司群團工作有條不紊，工會建設健康發(fā)展，取得了一定的成績。在員工關懷方面，公司組織女職工在“三八節(jié)”當天進行女子暴走，并送去了節(jié)日問候；“六一”兒童節(jié)，為員工的子女送去了節(jié)日禮物；在業(yè)余文化生活方面，組織公司員工開展了“暢想春天·擁抱自然”草莓采摘親子活動；在精神教育方面，借開展群眾路線教育實踐活動，組織公司全體團員前往安陽林州紅旗渠參觀學習；在自愿者服務方面，組織青年團員到交通擁擠的地段做起了交通協(xié)管員自愿者。系列活動的開展，加強了公司員工之間的溝通，使廣大青年員工感受到了公司這個大家庭的溫暖，帶動了公司整體凝聚力的提升。

(六)深入開展群眾路線活動，密切了黨群干群關系

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，公司黨委嚴格遵照中央精神指示，積極落實省委和集團的各項決策部署，切實推動群眾路線教育實踐活動的順利進行。公司成立了以黨委書記XX同志為第一責任人的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室，負責具體工作的實施，制 定了活動實施方案，為活動的開展提供了有力保證。

公司黨委制定了黨員干部學習計劃，采取集中學、自己悟、邀請專家講等方式積極貫徹落實總書記系列重要講話精神。公司黨委成員通過到聯(lián)系點進行座談調(diào)研，與一線職工群眾面對面交談，掌握基層單位急需解決的實際問題；通過發(fā)放征求意見表、座談討論等形式廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見與建議；利用會議和業(yè)余時間開展談心活動，坦誠交流思想，并根據(jù)征求到的意見與建議，認真撰寫了個人對照檢查材料，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源。

X月X日，公司召開領導班子專題民主生活會，班子成員之間開誠布公的開展批評和自我批評，相互指出問題和不足之處，提出改進意見及今后努力方向。通過專題民主生活會的召開，公司領導班子成員統(tǒng)一了思想，增強了團結，提高了認識，明確了目標，為今后加強公司領導班子建設、提升班子成員的綜合素質(zhì)、發(fā)揮班子的整體合力起到了重要的推動作用。

二、存在的問題及建議

（一）政治理論學習不夠扎實、聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。建議多開展黨課教育，并邀請專家授課。

（二）組織生活開展不正常、不規(guī)范。公司由于業(yè)務工作性質(zhì)的限定，一些黨員的組織生活開展不正常，沒有嚴格落實“三會一課”制度。個別基層項目黨支部召開組織生活會，常常是講成績多，講問題少，缺乏認真的批評與自我批評，沒有取得理想的效果。建議切實做到“三會一課”制度、民主生活會制度等規(guī)章制度的落實，并加大督促檢查的力度。

（三）服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志時常以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾、全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益觀。建議多開展集體活動以及公益活動，加強溝通，交流思想，促進公司廣大黨員干部的團結和諧。

（四）對困難職工幫扶實際效果不理想

盡管公司黨委及所屬單位黨支部很重視對困難黨員的幫扶工作，在給予物質(zhì)或其他方面取得了一定的成績，但部分單位黨支部認識不到位、幫扶形式比較單一，存在單純幫錢幫物現(xiàn)象，沒能從根本上解決實際問題。建議幫扶形式多樣化，并進行深層次分析，制定切實可行的幫扶措施，從根本上解決問題。

三、2014年工作打算

（一）進一步加強理論學習教育。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習十八大、十八屆三中全會精神，全面貫徹落實總書記系列重要講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

第四篇：黨委學習心得體會

2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的之年，也是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年。根據(jù)市委部署，結合我局實際，特制定2014年黨委理論學習中心組學習計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,全面落實學習實踐科學發(fā)展觀,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和學習型黨組織建設,繼續(xù)弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風,努力提高理論素養(yǎng),不斷提高領導能力和水平,為我院建設國家骨干高職院校提供理論支撐、思想保證和精神動力.

二、重點學習內(nèi)容

1、認真學習中國特色社會主義理論體系經(jīng)典著作和黨的重要理論文獻,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性.

2、深入學習社會主義核心價值體系,積極引領社會思想道德風尚.

3、深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和全國、全省“兩會”精神,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展新局面.

4、認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和其他新知識.

5、學習貫徹中紀委十七屆六次全會精神

6、《湖南省建設教育強省規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(湘發(fā)[2010]22號)

7、深入學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話,大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風.

8、深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來.

9、學習高等職業(yè)教育有關政策、文件精神

10、堅持反腐倡廉教育和“法治建設”教育.

11、學習信訪維穩(wěn)政策和有關知識.(學習掌握應對突發(fā)事件和群體性事件的相關政策、措施)

三、學習要求:

1.優(yōu)化學習方式.堅持黨委中心組集中學習為主體,以平時自學和集中學習相結合,采取多層次、多形式理論學習活動.積極運用舉辦專家講座、召開讀書會、交流會或報告會、觀看電影或錄像片、外出學習參觀或考察、網(wǎng)絡交流、在線學習等形式進行學習,增強吸引力,充分調(diào)動黨委中心組成員的學習積極性.通過有效組織,確保學習出成果、出實效.

2.保證學習時間.全年集中學習研討時間不得少于12天,自學時間不得少于50個學習時,自學筆記達到10000字以上.

3.建立健全學習制度.年初黨委擬定中心組理論學習各項規(guī)章制度,實現(xiàn)“七有四做到”.即:有集體研討制度,有個人自學制度,有專題調(diào)研制度,有學習通報制度,有領導述學制度,有學習考勤制度,有學習檔案制度;做到學習考勤規(guī)范,做到集體學習記錄清楚,做到個人學習筆記工整,做到學后有心得體會.

4.堅持學以致用.建立并完善領導干部深入基層調(diào)查研究和系(院)聯(lián)系點工作制度,每名領導干部每月下基層調(diào)研時間不得少于10天,每人每年至少撰寫兩篇學習心得體會,一篇理論調(diào)研文章.通過高質(zhì)量開展中心組學習和調(diào)研活動,進一步理清工作思路,創(chuàng)新工作舉措,切實增強領導干部的政治素質(zhì)和工作能力,不斷提高領導的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平.

中共湖南科技職業(yè)學院委員會

二00一年三月九日

附:2011年黨委中心組學習計劃表

2010年黨委中心組學習計劃表

序號 季度劃分 學習形式學習內(nèi)容學習

時間

第一季度專題學習《湖南省建設教育強省規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(湘發(fā)[2010]22號)半天

集中學習黨的十七屆五中全會精神 半天

3集中培訓 主題講座或報告會 半天

4集中學習學習貫徹中紀委十七屆六次全會精神 半天

第二季度專題學習高等職業(yè)教育有關政策、文件精神 半天

6專題學習學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨紀黨規(guī)等 半天

7專題學習學習信訪維穩(wěn)政策和有關知識.(學習掌握應對突發(fā)事件和群體性事件的相關政策、措施)半天

8專題學習學習中國特色社會主義理論體系經(jīng)典著作和黨的重要理論文獻 半天9 第三季度集中學習學習社會主義核心價值體系

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10專題學習學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話 半天

11集中學習相關法律知識講座 半天

12集中培訓 外出學習參觀或考察

第四季度集中學習學習貫徹黨的十七屆六中全會精神 半天

14集中學習學習省委、省政府關于推進富民強省、科學跨越等重大決策 半天

15專題報告 觀看電影或錄像片 半天

16學習會 總結全年工作,謀劃明年工作.1天備注上述計劃安排,在落實中可根據(jù)形勢任務和要求需要及時調(diào)整

創(chuàng)新學習形式，落實學習制度，提高學習實效，堅持把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，真正將學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法，全力打造學習型黨組織、學習型企業(yè)，組織好干部職工的學習，切實做好理論武裝頭腦的工作，進一步增強干部職工的政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識、服務意識。

第五篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統(tǒng)稅務系統(tǒng)工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規(guī)定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經(jīng)商辦企業(yè)及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規(guī)定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業(yè)性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規(guī)定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規(guī)定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規(guī)定，提拔、任用、調(diào)動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質(zhì)欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執(zhí)政勤奮為民，應看事業(yè)重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創(chuàng)新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業(yè)守規(guī)矩，兩袖清風驅(qū)污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業(yè)有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。