第一篇:創(chuàng)業(yè)之星實(shí)訓(xùn)心得
創(chuàng)業(yè)之星實(shí)訓(xùn)心得
時(shí)間匆匆逝去,伴隨著工程管理這個(gè)班級,伴隨著創(chuàng)業(yè)之星這門課程。從第一節(jié)課到最后一節(jié),創(chuàng)業(yè)之星伴隨著我們走過了4*8個(gè)季度,其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能明白。一學(xué)期下來,有時(shí)候真的覺得人生就是一場旅行,中途你可以任意換車,但是終點(diǎn)卻都是一個(gè)站牌,有的人注重結(jié)果,有的人只會享受過程中的樂趣,是否有人想過二者可以兼得?;蛟S我從中找到了些許答案。創(chuàng)業(yè)之星,一個(gè)全新的模擬軟件,一門新興崛起的課程。從第一節(jié)課開始,我就充滿了些許期待,因?yàn)槲冶凰碌慕虒W(xué)模式吸引了,而且我們學(xué)院的創(chuàng)業(yè)之星代表還獲得了“省級二等獎(jiǎng)”的好成績,怎能不夠期待的。但是,事實(shí)真的如我想象中的那么順利嗎?
開始以來,王老師就給我們講了一些數(shù)據(jù)上很粗略的東西,然后分分組我們就開始運(yùn)行。首先告訴我們創(chuàng)業(yè)之星實(shí)訓(xùn)的一般流程是:產(chǎn)品設(shè)計(jì)→市場開發(fā)→資質(zhì)認(rèn)證→廠房租用→設(shè)備購置→員工招聘→員工培訓(xùn)→員工調(diào)整→員工辭退→原料采購→投料生產(chǎn)→生產(chǎn)線升級→簽訂合同→解除合同→設(shè)備購置→產(chǎn)品報(bào)價(jià)→廣告宣傳→下季度安排,不過這只是一般的流程,初學(xué)者可以按照這上面的流程一步步的做,不要漏掉一些重要的流程。說實(shí)話,可能講的有點(diǎn)粗糙,可能是我沒有認(rèn)真的聽課,我們組員對這個(gè)軟件完全不知道怎么運(yùn)行,甚至買材料,租廠房這些最簡單的成本我們都不會計(jì)算,更不會進(jìn)行控制。但是沒辦法,必須跟著大家一起走,拿定單,交訂單,由于我們班長曾經(jīng)為了參加比賽去培訓(xùn)過,所以懂得比我們班同學(xué)多很多,所以第一個(gè)八季度下來,他們組穩(wěn)穩(wěn)的拿下了第一名。后來在這種模式下,班級里面的同學(xué)的情緒都很激動(dòng),甚至出來罷手不敢,甩手掌柜的現(xiàn)象,老師和同學(xué)的激烈矛盾達(dá)到了最高點(diǎn)。中途也發(fā)生了點(diǎn)下插曲,說實(shí)話,王老師在來給我們上課之前,在銀行待過很長一段時(shí)間,對這些各種利率、會計(jì)上的很多東西有自己的心得體會,但可能教導(dǎo)方式不一樣才會出現(xiàn)這種情況,無登大雅之堂,但是就是因?yàn)檫@點(diǎn)下插曲,老師和同學(xué)之間都意識到了自己的錯(cuò)誤,慢慢的雙方都進(jìn)行了改正。
在第一個(gè)季度完了之后,王老師開始教給我們一些很具體,數(shù)據(jù)很通透的東西,慢慢的我們也就有了自己的想法,同時(shí)也知道如何去運(yùn)行這個(gè)軟件,后面的2*8季度,我們運(yùn)行的倒是得心應(yīng)手,但是因?yàn)椴皇呛苁煜ひ恍┘径饶┮鄢目铐?xiàng),所以總是出現(xiàn)緊急貸款,然后分?jǐn)?shù)就被拉了下來,同時(shí),對產(chǎn)品的研究也不是很通透,掌握不了市場上各種產(chǎn)品的需求情況,雖然最后一個(gè)季度我們組員開始予以改正,但是我們犯了一個(gè)致命性的錯(cuò)誤,開始的幾個(gè)季度老師都是只運(yùn)行到第七個(gè)季度,然后我們最后次運(yùn)行因?yàn)閷Ξa(chǎn)品的研發(fā)投入有點(diǎn)多,所以對IC的認(rèn)證也就沒有投入了,因?yàn)槲覀兛吹剿械漠a(chǎn)品IC認(rèn)證都是要第八個(gè)季度才起作用的,但是我們失誤了。因?yàn)槭亲詈笠淮芜\(yùn)營,所以老師運(yùn)行到第八個(gè)季度,但是第八個(gè)季度的話我們的貨全部賣不出去,所以王老師給我們開了四個(gè)品質(zhì)型市場和一個(gè)經(jīng)濟(jì)型市場,才讓我們最后一個(gè)季度有貨物賣出去,最終取得第四名的成績,假如老師不給我們開放新的市場,我估計(jì)我們要一下子跌到谷底,永無翻身之日。
其實(shí)說到這門課程,的、不是一個(gè)人就能玩下去的,一個(gè)人實(shí)在太麻煩了,畢竟我們學(xué)員參加比賽獲得“省級二等獎(jiǎng)”也是四個(gè)人的功勞。說到這點(diǎn)就非常感謝我們的組員,要不是他們在自己的崗位上默默的付出,算好各種材料、報(bào)價(jià)情況,真心不知道我們會取得什么樣的成績,最后一個(gè)組就是因?yàn)榻M員總是不來上課,做的總是那么一兩個(gè)人,更為搞笑的是他們居然把自己的公司名稱改為“一個(gè)人的公司”,可見組員之間的團(tuán)結(jié)情況,默默付出情況是多么的重要。
學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)之星,通過這一學(xué)期的學(xué)習(xí),我受益匪淺。其實(shí)在課堂上學(xué)好自己的專業(yè)知識并不是最重要的,最重要的是把自己的所學(xué)所悟運(yùn)用到今后的工作中。通過這次對于《創(chuàng)業(yè)之星》軟件的實(shí)習(xí),我們都懂得了如何才能有效地利用自己的專業(yè)知識做好事情。從此,創(chuàng)業(yè)在我們每個(gè)人的心里,不再局限于書本上的枯燥知識,而是真實(shí)的實(shí)踐與體驗(yàn)。此外,在實(shí)驗(yàn)的過程中,我還明白了團(tuán)隊(duì)的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,交流是必不可少的,想要完成目標(biāo),每一個(gè)成員都必須融入到整個(gè)的框架中。學(xué)習(xí)這門課程,和老師之間處理好關(guān)系是多么的重要??偠灾?,這一次的實(shí)習(xí)意義非凡,它不僅讓我了解到了創(chuàng)業(yè)的流程以及其中蘊(yùn)含的艱辛與汗水和企業(yè)的經(jīng)營管理的難度,還讓我對專業(yè)知識的理解更加深刻,為我以后的學(xué)習(xí)、工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過“創(chuàng)業(yè)之星”實(shí)訓(xùn),我了解了在公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)階層所要面臨的各種決策。通過這個(gè)軟件,提供給我們一個(gè)虛擬的平臺,讓我們了解了現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè),一個(gè)公司是如何經(jīng)營以及運(yùn)行的。一個(gè)公司運(yùn)營的好需要公司所有人員各司其職,通力合作。這次實(shí)訓(xùn)讓我們把平常在課堂上學(xué)習(xí)到知識付諸于實(shí)踐,充分做到學(xué)以致用。同時(shí)在上面你還可以跟組員商量,切換自己的角色,做一下你沒有做過的事情,比如采購總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān),銷售總監(jiān),CEO 之間的角色切換,讓你且身處地的了解了一個(gè)企業(yè)的具體經(jīng)營情況,為將來自己投身工作打下堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
學(xué)院:中華職業(yè)學(xué)院 班級:工程管理11-1 學(xué)號:201105005512 姓名:朱家興 時(shí)間:2014-6
第二篇:創(chuàng)業(yè)之星實(shí)訓(xùn)小結(jié)
創(chuàng)業(yè)之星實(shí)訓(xùn)小結(jié)
通過這幾周的《創(chuàng)業(yè)之星》模擬經(jīng)營的幾次實(shí)訓(xùn)課,使我受益良多,我在我們小組擔(dān)任 的是市場銷售的角色,但是由于系統(tǒng)權(quán)限的設(shè)置問題,我同我們小組成員一起來對我們模擬 公司的經(jīng)營進(jìn)行了決策。以下是我在這次的模擬經(jīng)營實(shí)訓(xùn)的幾點(diǎn)心得: 一,總體策略的不同。實(shí)力強(qiáng)的小組多采用“多品種、少批量、多市場”的策略。因?yàn)楦?爭激烈,總市場容量一定,故平攤的訂單數(shù)少,一般不超過900,。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)上,多采 用多品種戰(zhàn)略,利用不同的材料組合設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,有的以次充好,有的實(shí)惠型、經(jīng)濟(jì)型都 帶有發(fā)聲或發(fā)光功能。市場方面多是全開,因?yàn)楫a(chǎn)品種類多,全開市場可以多拿訂單。而在 生產(chǎn)線布置上,開始多選擇3 條左右的手工線生產(chǎn)產(chǎn)品。最重要的是規(guī)則中存在一些潛在的 規(guī)則,如兩種以下(不含兩種)的材料組合的產(chǎn)品是不需要研發(fā)的,所以第一季就能生產(chǎn)產(chǎn) 品,搶占市場;還有就是貸款方面不是每季都能貸20 萬,除非是所有者權(quán)益很高,那樣的 可授信額度才可能達(dá)到20 萬以上。
二,從這次模擬比賽了解到,比賽時(shí)如果能夠貸到款盡量貸,除非資金充足,不必?fù)?dān)心 后期的還款壓力很大。另外就是不要購買廠房、少上手工線,因?yàn)槭止ぞ€的廢品率高,這造 成產(chǎn)品成本高??梢栽诘谝患旧冱c(diǎn)手工線,后期轉(zhuǎn)為柔性線,因?yàn)槿嵝跃€可以混合生產(chǎn),很 適合多品種、少批量、多市場的策略。
三,不要擔(dān)心第一季生產(chǎn)帶有1 個(gè)到貨期原材料的產(chǎn)品,如果其他團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品沒有帶輔 助功能,而你的帶了,那么你的產(chǎn)品競爭力更強(qiáng),能夠以高價(jià)拿較多的訂單,這樣緊急采購 多花費(fèi)的錢也能收回來。
通過這次創(chuàng)業(yè)之星的培訓(xùn),讓我了解到當(dāng)你對某項(xiàng)目有 80%的把握時(shí),你已經(jīng)失去這 塊市場。風(fēng)險(xiǎn)越大投資回報(bào)率越高,失敗也是在所難免的,失敗也是為更好地解決問題,信 心始終是人生的頂梁柱。所以我們不能把眼光只盯在眼前的利益,我們應(yīng)該有更長遠(yuǎn)的眼光 和更全面的經(jīng)營策略。
2012 年01 月01日
第三篇:創(chuàng)業(yè)之星實(shí)訓(xùn)心得體會
個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
班級 電商122班 姓名 溫榮淑 學(xué)號201203090215 地點(diǎn) 學(xué)2 604 時(shí)間 6.16 & 6.18
8個(gè)季度的創(chuàng)業(yè)之星實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,有歡樂,有興奮,也有郁悶。開心的是我們懂得了創(chuàng)業(yè)的程序,郁悶的是幾次經(jīng)營下來企業(yè)成績都不太理想。但我想,只要有心,不斷加強(qiáng)摸索,我們一定可以把它做好。
創(chuàng)業(yè)是我的夢想,但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)業(yè)時(shí),就會有很多事情要考慮,并且是千頭萬緒,難以入手。8個(gè)季度幫助我一步一步地捋理創(chuàng)業(yè)的思路。經(jīng)過這次后,我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。這雖然是個(gè)游戲,但是讓我們真實(shí)的感受到了那份創(chuàng)業(yè)中的緊張,我相信這對我們以后不管是創(chuàng)業(yè)還是工作都會有很大的幫助。
通過“創(chuàng)業(yè)之星”實(shí)訓(xùn),我了解了在公司面臨的各種決策都是不易的。通過這個(gè)軟件,提供給我們一個(gè)虛擬的平臺,讓我們了解了現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè),一個(gè)公司是如何經(jīng)營以及運(yùn)行的。通過這次實(shí)訓(xùn)讓我知道團(tuán)隊(duì)的力量,合作的重要性。一個(gè)公司運(yùn)營的好需要公司所有人員各司其職,通力合作。這次實(shí)訓(xùn)讓我們把平常在課堂上學(xué)習(xí)到知識付諸于實(shí)踐,充分做到學(xué)以致用。
我自己也學(xué)到了,經(jīng)營公司是不僅僅只有領(lǐng)導(dǎo)能力就行的,要有責(zé)任心,要學(xué)會成員合作,要充分發(fā)揮每一位成員的作用,要有合作精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力。在關(guān)鍵時(shí)刻和突發(fā)狀況時(shí)要當(dāng)機(jī)立斷做出正確的決定。而且在工作上我們要嚴(yán)格要求我們之間,以身作則。
我們的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)班課程就這樣過去了,但這也意味著我們下一個(gè)新起點(diǎn)的開始。意味著我們的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束,這樣的學(xué)習(xí)精神將伴隨著我們走到以后的創(chuàng)業(yè)或者工作崗位中去,讓我們做得更好!用我們這個(gè)周學(xué)會的一些思想去更好的書寫自己未來的人生歷程。相信有一顆永遠(yuǎn)不服輸,積極向上的心態(tài)與更于面對現(xiàn)實(shí)的殘酷的心理,我們今后不管是工作還是創(chuàng)業(yè)的路會更好走一點(diǎn)兒。真的很感謝老師,給我們分享了這樣的一場思想盛宴!電商企業(yè)模式個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
班級 電商122班 姓名 溫榮淑 學(xué)號201203090215 地點(diǎn) 學(xué)2 604 時(shí)間 6.16 & 6.18
我們從分析商業(yè)模式、技術(shù)模式、經(jīng)營模式、管理模式、資本模式來分析公司。作為一個(gè)電子商務(wù)公司,我們要考慮的問題有價(jià)值主張、目標(biāo)消費(fèi)群體、成本結(jié)構(gòu)、核心能力、收入模型、客戶關(guān)系、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)、分銷渠道等等。
何為電子商務(wù)。初期的電子商務(wù)認(rèn)識階段,已讓我深深著迷,原來商務(wù)可以這樣來做,原來網(wǎng)絡(luò)不只是玩!如何去策劃電子商務(wù)。面對許多的方法和技巧,如果沒有一個(gè)系統(tǒng)完整有效的策劃,開展電子商務(wù)真的是很容易半徒而廢。實(shí)施管理與執(zhí)行。有了好的方法做指導(dǎo)是必要的,但是一個(gè)好的過程管理和執(zhí)行也是必須的,很多企業(yè)做電子商務(wù)就是停在了執(zhí)行力 上,正常的渠道運(yùn)營的很好,如果再花錢去投資電子商務(wù),心里沒底,短期看不到效果時(shí),就容易產(chǎn)生退縮行為。效果評估,轉(zhuǎn)化率問題。企業(yè)做電子商務(wù)為了什么?最終還是贏利,效果如何,在實(shí)施過程中要有一個(gè)精準(zhǔn)的評估數(shù)據(jù),這樣才能更好的 進(jìn)行下一步的計(jì)劃。轉(zhuǎn)化率如何?能否最終實(shí)現(xiàn)贏利,這些都是必須的,如果不能有效的轉(zhuǎn)化為利潤,電子商務(wù)也將成為一場空談。
電子商務(wù)的運(yùn)行模式和運(yùn)行效率都讓我大開眼界。當(dāng)今世界網(wǎng)絡(luò)、通信和信息技術(shù)快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)在全球迅速普及,使得現(xiàn)代商業(yè)模式多樣化。電子商務(wù)便在這中背景下迅速發(fā)展,成為現(xiàn)代商業(yè)的重要模式之一。本次對電子商務(wù)的上機(jī)操作,使我對電子商務(wù)作用及特征有了更深刻的理解。
第四篇:創(chuàng)業(yè)之星實(shí)訓(xùn)報(bào)告
實(shí)訓(xùn)報(bào)告
摘 要 通過對創(chuàng)業(yè)之星的操作了解在公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)階層所要面臨的各種決策;通過一個(gè)虛擬的平臺讓我們接觸了解現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè)、一個(gè)公司是如何經(jīng)營以及運(yùn)行的;通過創(chuàng)業(yè)之星軟件的操作實(shí)習(xí)讓我們知道團(tuán)隊(duì)的力量、合作的魅力,一個(gè)公司運(yùn)行的好需要公司所有人員各司其職、通力合作;用管理模擬方法來學(xué)習(xí),其基礎(chǔ)是對
管理問題進(jìn)行模擬;利用創(chuàng)業(yè)之星軟件將平常在課堂上學(xué)習(xí)到的知識用之于實(shí)踐做到學(xué)以致用
目錄
一、實(shí)訓(xùn)概述………………………………………………….1
二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容………………………………………………….2
三、實(shí)訓(xùn)步驟………………………………………………….3
四、實(shí)訓(xùn)心得………………………………………………….3 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)成棟學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)成棟學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告
一、實(shí)訓(xùn)概述 實(shí)訓(xùn)時(shí)間:2014、8、21-----2014、10、26為期十周 實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):東北農(nóng)業(yè)大學(xué)成棟學(xué)院第二教學(xué)樓515教室 實(shí)訓(xùn)環(huán)境:市場營銷實(shí)訓(xùn)基地資源充足 實(shí)訓(xùn)目標(biāo):
1、通過對創(chuàng)業(yè)之星的操作了解在公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)階層所要面臨的各種決策;
2、通過一個(gè)虛擬的平臺讓我們接觸了解現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè)、一個(gè)公司是如何經(jīng)營以及運(yùn)行的;
3、通過創(chuàng)業(yè)之星軟件的操作實(shí)習(xí)讓我們知道團(tuán)隊(duì)的力量、合作的魅力,一個(gè)公司運(yùn)行的好需要公司所有人員各司其職、通力合作
4、用管理模擬方法來學(xué)習(xí),其基礎(chǔ)是對管理問題進(jìn)行模擬;
5、利用創(chuàng)業(yè)之星軟件將平常在課堂上學(xué)習(xí)到的知識用之于實(shí)踐做到學(xué)以致用。
通過這種實(shí)訓(xùn)課程,可以有效的將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際動(dòng)手的能力,提升我們的綜合素質(zhì),增強(qiáng)我們的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。是為所有學(xué)生而不僅僅是部分學(xué)生提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的訓(xùn)練平臺,使創(chuàng)業(yè)教育真正落地。透過創(chuàng)業(yè)之星領(lǐng)先的商業(yè)模擬引擎,讓學(xué)生在虛擬創(chuàng)業(yè)空間里,全面體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的全過程,盡情釋放才智,揮灑創(chuàng)業(yè)激情,放飛創(chuàng)業(yè)夢想!在這里,創(chuàng)業(yè)不再是停留在書面上的理論知識,而是真實(shí)的體驗(yàn)與實(shí)踐。
二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
這是一個(gè)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的過程,給我們每人六十萬現(xiàn)金和一年時(shí)間,我們該怎樣生財(cái)。創(chuàng)業(yè)之星布置了一下幾個(gè)模擬任務(wù):完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,創(chuàng)業(yè)能力評測;完成創(chuàng)業(yè)辦登記注冊的所有流程;實(shí)際運(yùn)營管理,與其他小組模擬對抗實(shí)戰(zhàn),其中包括每人創(chuàng)業(yè)資金60萬,置頂玩具制造業(yè)。針對不同類別的消費(fèi)群體設(shè)計(jì)品牌,研發(fā)產(chǎn)品,在通過分布各個(gè)區(qū)域市場的營銷網(wǎng)絡(luò)銷售,并且完成一年四個(gè)季度的企業(yè)運(yùn)營管理。
創(chuàng)業(yè)只想的主要實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容包括:撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,評測創(chuàng)業(yè)能力,熟悉創(chuàng)業(yè)流程,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)管理,并在這系列過程中學(xué)會防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱苦。我們只有一下午的時(shí)間安排決策。于是上課之初,聽完老師的初步介紹,我們趕緊自發(fā)和身邊的同學(xué)建立小組,我們小組成員有,CEO洪思遠(yuǎn),CMO趙鵬,CHO陳朝,CHO 1
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)成棟學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告 潘秋實(shí),CSO趙德穎。然后稍微討論下各自任務(wù)分配。開始自行摸索這個(gè)軟件。這個(gè)軟件比擬現(xiàn)實(shí)生活的創(chuàng)業(yè)過程,在一個(gè)小型社會環(huán)境中,有創(chuàng)業(yè)大廈,工商局,稅務(wù)局,社保單位,銀行,事務(wù)所,情報(bào)中心,人才市場,交易市場等單位。而且想創(chuàng)業(yè)需要按照現(xiàn)實(shí)過程一步一步來。
三、實(shí)訓(xùn)步驟 在第一階段,我們自身對創(chuàng)業(yè)的過程也不是很熟悉,所以在軟件模擬中也顯得手忙腳亂,毫無頭緒。在大家陸續(xù)登陸后,更多的不是商量戰(zhàn)術(shù)而是熟悉流程。在流程指導(dǎo)下,我們合理租用了一間辦公室,并且注冊了公司。在成產(chǎn)過程中,我們組做的沒那么理想,在快結(jié)束的時(shí)候,我們組還是沒有能夠有產(chǎn)品出來,這第一階段中,我們選擇了實(shí)惠型顧客,主要針對的是默認(rèn)銷售市場北京地區(qū)的。我們根據(jù)現(xiàn)有的資金,在這個(gè)階段租用了中型的生產(chǎn)車間,購入了4個(gè)手工生產(chǎn)設(shè)備,每個(gè)設(shè)備配有兩名生產(chǎn)工人,另外還在人才市場還聘用了一名銷售人員,只是在階段結(jié)束的時(shí)候沒有能夠買好生產(chǎn)所需要的材料,因而沒能很好的生產(chǎn)出產(chǎn)品。這個(gè)階段,我們沒能夠很好的了解該軟件,開始不知道怎么來聘用員工,不知道怎么采購原材料,所以開始就慢了別人一拍,好在在老師公布結(jié)果的時(shí)候,10個(gè)小組也就只有第一組有產(chǎn)品,有訂單。
在第二階段,我們開始就買了原材料,投入生產(chǎn),看到工作車間的機(jī)器運(yùn)作起來大家都非常開心。根據(jù)一季度的價(jià)格商定我們的小熊玩具價(jià)格定在了75元。由于資金有限,我們雖然生產(chǎn)了一部分成品,但是還是不能滿足訂單要求,所有虧損。但是在這個(gè)階段我們沒有考慮到質(zhì)量認(rèn)證的優(yōu)點(diǎn),而且我們并沒有想到要開發(fā)新產(chǎn)品、擴(kuò)展銷售地。所以這個(gè)階段的決策很一般,直接影響到了以后兩個(gè)季度的生產(chǎn)銷售。到了第三階段,擴(kuò)展了銷售渠道(擴(kuò)展的渠道要到下個(gè)階段才能完成),我們?yōu)楫a(chǎn)品插入了廣告,當(dāng)然之前的生產(chǎn)線還是繼續(xù)工作的,只是之前沒有想到為員工購買保險(xiǎn)什么的,導(dǎo)致被扣了不少錢,這是決策的不完善,前面的決策有些失誤,直接導(dǎo)致了第四階段我們資金不夠用。然第三階段的庫存卻有很多。在第四階段,我們在技術(shù)部開發(fā)了新產(chǎn)品,針對的是品質(zhì)型客戶,在這個(gè)階段我們?yōu)樾庐a(chǎn)品加入了質(zhì)量認(rèn)證,租用了大型的生產(chǎn)車間,買入了兩臺生產(chǎn)設(shè)備,廣告的繼續(xù)投資,然,我們這樣的決策并沒有考慮到現(xiàn)有的資金有多少,反而還借貸了15萬,因而最后我們并沒有足夠的錢來使新產(chǎn)品投入生產(chǎn),所以這四個(gè)階段結(jié)束后我們并沒有能夠達(dá)到預(yù)期的效果。好在在第三階段我們擴(kuò)展了新的銷售渠道,所以最后的階段,我們原有的產(chǎn)品在新銷售地上海的業(yè)績是多于北京的。2
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四、實(shí)訓(xùn)心得 在這個(gè)游戲中,我們有以下幾點(diǎn)決策失誤:
一、沒有能夠及時(shí)意識到為每位員工購買保險(xiǎn),直接后果被罰款了很多錢;
二、沒有能考慮到資金與租用的場地大小之間的關(guān)聯(lián),導(dǎo)致很多場地空置,浪費(fèi)資源;
三、沒能夠在第一季度開發(fā)第二個(gè)銷售市場,直接影響到第三季度的銷售;
四、沒有能夠很好地預(yù)測產(chǎn)品的價(jià)格為我們盈利,價(jià)位定的過低;
五、第一種產(chǎn)品的原材料購入量沒有能夠得到很好的預(yù)算,產(chǎn)品供大于求,導(dǎo)致過多產(chǎn)品的庫存,資金周轉(zhuǎn)不靈;
五、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證過晚,新產(chǎn)品開發(fā)不及時(shí),導(dǎo)致銷售市場過于狹隘。這些都是我們最后資金不能周轉(zhuǎn)的原因。我想如果我們當(dāng)時(shí)在第一季度,用多余的錢進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證,并且發(fā)開第二銷售市場,為工作人員參保。第二季度我們能用第一季度產(chǎn)品回收資金開發(fā)第二產(chǎn)品,繼續(xù)生產(chǎn)第一種產(chǎn)品,穩(wěn)定回收資金,為第三季度第二種產(chǎn)品的投入做足資金準(zhǔn)備。第三季度投入生產(chǎn)第二種產(chǎn)品。第四季度我們可以考慮投入自動(dòng)生產(chǎn)線。通過這一次實(shí)訓(xùn),我受益匪淺。其實(shí)在課堂上學(xué)好自己的專業(yè)知識并不是最重要的,最重要的是把自己的所學(xué)所悟運(yùn)用到今后的工作中。通過這次對于《創(chuàng)業(yè)之星》軟件的實(shí)習(xí),我們都懂得了如何才能有效地利用自己的專業(yè)知識做好事情。從此,創(chuàng)業(yè)在我們每個(gè)人的心里,不再局限于書本上的枯燥知識,而是真實(shí)的實(shí)踐與體驗(yàn)。此外,在實(shí)驗(yàn)的過程中,我還明白了團(tuán)隊(duì)的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,交流是必不可少的,想要完成目標(biāo),每一個(gè)成員都必須融入到整個(gè)的框架中??偠灾?,這一次的實(shí)習(xí)意義非凡,它不僅讓我了解到了創(chuàng)業(yè)的流程以及其中蘊(yùn)含的艱辛與汗水和企業(yè)的經(jīng)營管理的難度,還讓我對專業(yè)知識的理解更加深刻,為我以后的學(xué)習(xí)、工作打下了良好的基礎(chǔ)。在最后,我必須要感謝喻霞老師給了我們這樣一次生動(dòng)、別開生面的實(shí)驗(yàn)課。致謝:謝謝馮波老師給我上的這兩月多月的課,她一直對我們都很好,她上課認(rèn)真,每節(jié)課都要完成課堂任務(wù),謝謝老師對我們的體諒,我們和她就像是朋友,親愛的波波,雖然我們要畢業(yè)了,但友誼常在!東北農(nóng)業(yè)
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東北農(nóng)業(yè)
大5
3
學(xué)
成棟
學(xué)
院實(shí)告 評 閱
教師
況的二〇一四年 月學(xué)
成棟
學(xué)
院
實(shí)
訓(xùn)報(bào)告 見
對報(bào)
概述日 報(bào)告訓(xùn)
報(bào)
告
意
第五篇:創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃設(shè)計(jì)實(shí)踐課程采用分組形式,我們7個(gè)人為一小組,指導(dǎo)教師給我們提供創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的實(shí)踐方向或項(xiàng)目,最后由我們學(xué)生自己擬定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃具體題目。同時(shí)組織安排創(chuàng)業(yè)計(jì)劃設(shè)計(jì)輔導(dǎo)課程,向我們講述課程設(shè)計(jì)的方法、步驟和要求。
我們以分工協(xié)作的形式充分討論、相互啟發(fā),一起編寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。計(jì)劃書內(nèi)容是對“綠色環(huán)保材料”的市場分析和項(xiàng)目的研究。(其中成員的負(fù)責(zé)分配如下:綠色環(huán)保產(chǎn)品的資料收集—;產(chǎn)品分析—;財(cái)務(wù)分析—;管理組織—;風(fēng)險(xiǎn)分析—)
(1)綠色環(huán)保產(chǎn)品的資料收集—
兩位同學(xué)通過從網(wǎng)上,書籍,以及專業(yè)人士的咨詢這幾方面收集有關(guān)綠色環(huán)保產(chǎn)品的資料,再從眾多的資料中分類,篩選得出的計(jì)劃書中的詳細(xì)重點(diǎn)資料。這是我們這次創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃書的關(guān)鍵一步。
(2)產(chǎn)品分析—
我通過組員收集綠色環(huán)保產(chǎn)品資料,對產(chǎn)品從技術(shù)、市場、財(cái)務(wù)、及企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)角度來探討此項(xiàng)目的可行性。介紹相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)分析。針對目前市場狀況,結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢,給產(chǎn)品作出計(jì)劃。同時(shí),對產(chǎn)品的背景,優(yōu)勢,獨(dú)特性等給予分析。如何運(yùn)作也要介紹清楚。
(3)財(cái)務(wù)分析—
這位同學(xué)通過我們得到的融資作出使用計(jì)劃。詳細(xì)分析資金的用途。如原材料費(fèi)用,生產(chǎn)設(shè)備,辦公費(fèi)用,其他相關(guān)營運(yùn)費(fèi)用等。
(4)管理組織—
這位同學(xué)對我們的組織架構(gòu)進(jìn)行一層層的分析,讓我們清楚了解各自負(fù)責(zé)的任務(wù),讓團(tuán)隊(duì)效應(yīng)盡其顯現(xiàn)。后期將繼續(xù)補(bǔ)足相關(guān)人事任命等工作。
(5)風(fēng)險(xiǎn)分析—
這兩位同學(xué)要對此次項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備和控制。其中要掌握的有技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。她們詳盡分析的產(chǎn)品會帶來的后果,給予事前有效的控制。
本項(xiàng)目是以一項(xiàng)高科技環(huán)保材料的改進(jìn)版為技術(shù)依托,利用國內(nèi)如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠條件并發(fā)揮大學(xué)生自身的能力創(chuàng)建一個(gè)小型公司,逐漸推廣該產(chǎn)品,并逐步替代原有的科技含量低、對環(huán)境和人體都不利且成本售價(jià)偏高的傳統(tǒng)不飽和環(huán)保材料。
我們將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與小公司運(yùn)營相結(jié)合,找到適合這個(gè)項(xiàng)目并且適合小公司經(jīng)營和發(fā)展的最佳運(yùn)營模式。
本項(xiàng)目計(jì)劃書的目錄大致分為項(xiàng)目概要、市場和技術(shù)、未來的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)以及管理組織、融
資分析、風(fēng)險(xiǎn)控制盒退出機(jī)制這幾個(gè)部分。對于每一個(gè)研究和調(diào)查的內(nèi)容我們打算以分工的形式讓小組的每個(gè)成員參與其中,每人負(fù)責(zé)不同的部分從而減輕重工作量,最后再組合數(shù)據(jù)進(jìn)行討論加以修改
在當(dāng)今這個(gè)社會,我們確實(shí)需要成長,因?yàn)槲覀儾辉偈歉改甘刈o(hù)下的小樹苗,我們需要經(jīng)歷風(fēng)雨的磨練,這次的實(shí)訓(xùn)讓我們在以后的磨練中可以有更多的知識發(fā)展自己。
學(xué)員通過組建公司、確定公司架構(gòu)、分析經(jīng)營環(huán)境、嘗試經(jīng)營業(yè)務(wù)和完成各項(xiàng)崗位工作任務(wù)等來提自身的社會能力、辦公能力和業(yè)務(wù)能力,體驗(yàn)真實(shí)商業(yè)環(huán)境和商業(yè)行為,從而增強(qiáng)其參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能力,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高開業(yè)成功率和提升經(jīng)營穩(wěn)定率
開始覺得很容易,當(dāng)指導(dǎo)老師給我們講了一些開公司的一些基礎(chǔ)知識后覺得開公司沒自己想的那么簡單,在分析運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的時(shí)候覺得我們的想法很理想化,但我們團(tuán)隊(duì)沒有放棄,經(jīng)過老師的指導(dǎo)我們團(tuán)隊(duì)討論出了一些對策并做了一些變動(dòng),能正常的運(yùn)營我們的模擬公司。
我們一起對我們公司的前景做了預(yù)測和規(guī)劃。整個(gè)過程讓我們真正的學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,和堅(jiān)持不放棄,向著自己的目標(biāo)努力,就一定能夠成功。而我自己也學(xué)到了,做為領(lǐng)導(dǎo)人不僅僅只有領(lǐng)導(dǎo)能力就行的,要有責(zé)任心,要學(xué)會鼓勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)成員,要激發(fā)他們的積極性,要充分了解自己團(tuán)隊(duì)的每一位成員,適當(dāng)?shù)陌才畔鄳?yīng)的工作,要學(xué)會做團(tuán)隊(duì)的“潤滑劑”及時(shí)化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)的矛盾和不利因素,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力。在關(guān)鍵時(shí)刻和突發(fā)狀況時(shí)要當(dāng)機(jī)立斷做出正確的決定。而且在工作上要嚴(yán)格要求自己和團(tuán)隊(duì)分每個(gè)人,以身作則賞罰分明。
是來經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的學(xué)生,實(shí)訓(xùn)課堂上的很多知識在課程中基本上都講過,也許以前只是盯著課本看,知識的精髓并沒有領(lǐng)略到,這次通過具體的講解操作,更進(jìn)一步的懂得了以
前所學(xué)東西的內(nèi)涵,也讓自己深深體會到并不是知識學(xué)了沒用,而是學(xué)過之后要學(xué)會使用。
通過此次培訓(xùn),我認(rèn)真總結(jié)了創(chuàng)業(yè)的幾個(gè)要點(diǎn):
市場并進(jìn)行調(diào)研。
以市場需求為導(dǎo)向,順應(yīng)大形式的發(fā)展,充分了解消費(fèi)者的消費(fèi)傾向和意圖,隨時(shí)關(guān)注消費(fèi)者意識的發(fā)展方向,這樣才能真正贏得顧客。要使企業(yè)成功,就要充分的了解你的顧客和競爭對手。通過市場調(diào)研從潛在的顧客和競爭者獲取信息,有了這些信息,就可以圍繞產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、促銷等四大市場營銷要素制定營銷計(jì)劃。因?yàn)槲覀兪悄M創(chuàng)業(yè),所以沒有時(shí)間做市場調(diào)研,很多資料只是在網(wǎng)上尋求,但市場調(diào)研確實(shí)很重要,是開辦企業(yè)必不可少的工作。
結(jié)合自己以及市場的具體情況,選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
選擇的項(xiàng)目既要順應(yīng)市場發(fā)展,又要推陳出新。在滿足消費(fèi)者基本生活需求的同時(shí),又要滿足其對獨(dú)特和個(gè)性的追求。“沒有賺錢的行業(yè),只有賺錢的企業(yè)”。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目沒有好與壞,只有適合與否。
選好合作伙伴和企業(yè)人員。
無論是選擇供貨商、投資伙伴、經(jīng)營伙伴還是技術(shù)伙伴,我們都應(yīng)以真誠、守信、能力強(qiáng)、素質(zhì)過硬并且實(shí)力強(qiáng)大作為選擇條件。好的合作伙伴是創(chuàng)業(yè)過程中的強(qiáng)大后盾和有力支持。微小企業(yè)的人員組成有合伙人、員工、顧問和自己,這些人都將影響企業(yè)的成敗。要管好企業(yè),就要慎重地選擇人員,要明白他們各自的角色和崗位。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的條件。
一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者不僅要有良好的個(gè)人素質(zhì),專業(yè)的技術(shù)能力,還要有很強(qiáng)的企業(yè)管理技能。要想創(chuàng)業(yè)成功,首先得有強(qiáng)烈的愿望和動(dòng)機(jī),要有責(zé)任感,對企業(yè)有所承諾,還要誠實(shí),要給企業(yè)員工樹立好榜樣,贏得員工和顧客的信任和尊重。
創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事,能受得住市場考驗(yàn)的企業(yè)才有成功的可能,但是如果選擇了創(chuàng)業(yè)這條路,那么就請風(fēng)雨兼程。