第一篇:心得體會及今后打算
心得體會及今后打算
市環(huán)衛(wèi)處
鞠武軍
這次培訓(xùn)的效果非常明顯,我的收獲特別大,主要有以下幾點體會:
一、通過培訓(xùn),增強了學(xué)習(xí)的緊迫感。通過這次培訓(xùn),使我認(rèn)識到自己的學(xué)習(xí)還不夠,特別是一些理論知識學(xué)習(xí)不夠,研究不夠。通過此次培訓(xùn),充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是提高自身綜合素質(zhì)的最有效手段。在信息飛速發(fā)達(dá)時代,不學(xué)習(xí)就被淘汰,學(xué)習(xí)能不斷創(chuàng)新思維,掌握最新的管理理念和方法,應(yīng)對各方面的挑戰(zhàn)。此次培訓(xùn)不但增長了知識,還深刻認(rèn)識到要進一步加強學(xué)習(xí),才能在今后的工作生活中得心應(yīng)手。
二、通過培訓(xùn),增強了能力鍛煉的緊迫感。從一般干部到副科級干部的轉(zhuǎn)變,深知自己在綜合素質(zhì)、全局意識、責(zé)任意識、溝通協(xié)調(diào)能力等方面還有很大差距,還需進一步加強鍛煉,提高工作方法和藝術(shù)。自己深知自己的能力還離崗位要求差一段距離,加強能力鍛煉刻不容緩。
三、通過培訓(xùn),增強了廉潔自律的自覺性。通過學(xué)習(xí)七筆帳,時刻給自己敲響警鐘。要時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,不斷加強黨性鍛煉,不做違背黨紀(jì)國法的事。
四、通過培訓(xùn),增強了服務(wù)的意識。時刻把人民群眾的
利益放在第一位,環(huán)衛(wèi)行業(yè)是窗口服務(wù)行業(yè),為全市人民創(chuàng)造良好的生活生產(chǎn)環(huán)境,人民群眾的滿意才是對你服務(wù)的肯定。在單位,要為廣大職工服務(wù),不能脫離群眾。
今后打算:
一、加強學(xué)習(xí),當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。這次培訓(xùn)最受感動的是宋偉忠同志的匯報。雖然我們是同時轉(zhuǎn)業(yè)的戰(zhàn)友,但他的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)是非常值得我學(xué)習(xí)的。不能因為所謂的忙,就把學(xué)習(xí)扔到一邊。通過此次培訓(xùn),學(xué)習(xí)了很多寶貴的經(jīng)驗。在今后的工作中,要加強自身的學(xué)習(xí),還要帶動其他職工共同學(xué)習(xí)好。
二、當(dāng)好參謀,執(zhí)行好單位的決議。擺正自己的位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。自己分管的工作要無條件地干好,不是自己分管的工作,要樹立一盤棋的思想,不能因為自己不分管而把單位的工作分得一清二楚,要始終樹立大局意識,服務(wù)和服從大局。
三、精細(xì)管理,抓好工作落實。我分管垃圾廠,但不能把垃圾廠當(dāng)垃圾堆來管,我始終高度重視垃圾廠管理,把垃圾廠當(dāng)成是單位的原子彈來管理,努力抓好精細(xì)化管理,嚴(yán)格落實各項管理規(guī)章,做好各項運行記錄,抓好每一道處理工藝,切實把垃圾廠建成環(huán)保精品。
四、加大創(chuàng)新,做好創(chuàng)先爭優(yōu)。我同時分管政工,首先是加強政治理論的修養(yǎng),用黨的理論來武裝自己,然后是通
過組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)造性地開展各項工作,增強整個單位的活力。
五、廉潔自律,樹立良好形象。群眾的眼睛是雪亮的,干部的一言一行都在職工的監(jiān)督之下。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于廉潔自律的相關(guān)文件,認(rèn)真算好七筆帳。有名話叫:僥幸一陣子,后悔一輩子。在廉潔自律方面不能一點僥幸心理,在思想上永遠(yuǎn)筑牢防腐城墻,做廉潔奉公的干部。
六、艱苦奮斗,發(fā)揮好模范帶頭作用。環(huán)衛(wèi)工作可以說比較艱苦,必須要有艱苦奮斗的作風(fēng)才能干好本職工作。我要向那些在本職崗位上艱苦奮斗的先進人物學(xué)習(xí),始終樹立“金帚舞動潔萬家”的品牌意識,發(fā)揚“立足環(huán)衛(wèi),奉獻(xiàn)社會”的行業(yè)精神,把城鄉(xiāng)垃圾一體化工作當(dāng)成榮成兩個先行區(qū)建設(shè)的一種有效手段,帶頭做好各項工作,為環(huán)衛(wèi)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇:今后打算
今后打算
1.不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的 , 反之你所說的一切都將起到反效果。
2.了解客戶需求,第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解。
3.推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。
4.保持客戶關(guān)系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。
5.確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。
6.要與同事團結(jié)協(xié)作,這是好的團隊所必須的。
當(dāng)然,再好的方法,也要靠強有力的執(zhí)行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作為XX房地產(chǎn)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務(wù),對周邊的一些知識也必須了解 , 這樣才能更好為客戶服務(wù),讓客戶感覺XX房產(chǎn)無論從質(zhì)量,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。
最后我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機會,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學(xué)習(xí),如有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事指正批評。
第三篇:你今后打算是什么?
問題:你今后打算是什么?
回答:“我希望我能夠在這個公司里長久地工作。根據(jù)自己的能力和表現(xiàn),不斷地增加工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任?!?/p>
點評:看看你真正想要得到的是什么,以判定你是否會長期在公司工作。明確你的個人目標(biāo)和公司是否一致。
第四篇:2013廉政文化總結(jié)及今后打算
廉政文化進校園示范點建設(shè)工作總結(jié)與思考
慈溪市賢江小學(xué)
我校于2009年2月成為慈溪市廉政文化進校園示范點,學(xué)校繼續(xù)根據(jù)市《廉政文化進校園示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合思想品德教育,本著“創(chuàng)人民滿意的學(xué)校”的工作目標(biāo),開展了豐富多彩的貼近教師和學(xué)生的實際的廉政文化進校園活動,突出“敬廉崇潔”教育,做到知識性、趣味性、教育性相結(jié)合。通過廉政教育,提高了全體教職工愛崗敬業(yè),依法執(zhí)教,廉潔從教的意識,增強全體師生遵紀(jì)守法的自覺性;對學(xué)生進行敬廉崇潔啟蒙教育,為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我校開展廉政文化進校園工作總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真謀劃廉政文化教育活動。
為確?;顒拥纳钊腴_展,收到實效,學(xué)校成立以黨支部書記為組長的“廉政文化進校園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定本?!傲幕M校園”活動實施方案,黨政工團領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,精心部署,狠抓落實,抓出實效。學(xué)校把校園廉政文化建設(shè)作為思想道德教育的重要內(nèi)容,列入議事日程。通過豐富多彩的校園文化活動,構(gòu)建反腐倡廉教育專欄,擴大廉潔教育覆蓋面,把思想道德教育與遵紀(jì)守法、誠實守信的教育結(jié)合起來,把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內(nèi)容,傳播廉政知識,弘揚廉政精神,培育廉政意識。
二、加強學(xué)習(xí)教育,積極構(gòu)筑拒腐防變思想防線。
我校大力開展廉潔從教的學(xué)習(xí),組織開展“師德規(guī)范”的學(xué)習(xí),法律法規(guī)的學(xué)習(xí),先進模范的學(xué)習(xí)。采取行政會、黨員會、教師會、座談會等多種形式,組織廣大黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中央各級會議精神,堅持正面教育為主,大力宣傳中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策和重大成果,深入開展了學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、新修訂的《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等,黨支部定期學(xué)習(xí)與開展黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育的活動。引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念,筑牢拒腐防變的思想防線。
三、開展廉潔教育進課堂活動,將廉潔教育納入國民教育體系。
1、廉潔教育主要內(nèi)容。在學(xué)生中開展廉潔教育是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容,也是反腐倡廉教育的重要領(lǐng)域。學(xué)校認(rèn)為,在國民體系中加強廉潔教育的主要任務(wù)是根據(jù)小學(xué)生各學(xué)齡段身心發(fā)展規(guī)律和特點,以理想信念教育為關(guān)鍵,把思想政治教育、道德品質(zhì)教育和紀(jì)律教育結(jié)合起來,有側(cè)重地選擇與廉潔教育有關(guān)的內(nèi)容對學(xué)生進行教育。重點進行文明行為習(xí)慣教育,紀(jì)律教育,做人做事基本道理教育、誠實守信教育,團結(jié)同學(xué)、尊敬師長教育,勤儉節(jié)約教育,愛護公物教育、愛黨愛國教育等。
2、廉潔教育課時安排。廉潔教育是德育工作的重要內(nèi)容,廉潔教育課是思想品德、班隊活動課的組成部分。結(jié)合我校教育實際,開展廉潔教育的課時主要安排在思想品德、班隊活動課中。
3、廉潔教育的方法途徑。
一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用。充分挖掘《思想品德》、《語文》、《地主課程》等教材中有關(guān)內(nèi)容,對學(xué)生進行廉潔教育。同時,充分利用學(xué)校提供的廉潔學(xué)習(xí)材料,采用誦廉潔詩歌,講廉潔小故事、傳唱廉潔童謠、寫廉潔名言警句等形式,引導(dǎo)學(xué)生逐步認(rèn)識自我、認(rèn)識社會,不斷規(guī)范自身的行為習(xí)慣,為形成良好的品德奠定基礎(chǔ)。
二是利用觀看視頻、國旗下講話、專家講座、圖片展覽等形式,對學(xué)生進行廉潔教育,把務(wù)實為民、清正廉潔、立黨為公、執(zhí)政為民、反腐倡廉、自律他律等概念和內(nèi)容向?qū)W生進行正面的教育,讓學(xué)生認(rèn)識到清廉對于一個政黨、一個國家、一個民族的重要性和腐敗的危害性,讓他們從思想上樹立清正廉潔、反對腐敗的意識。
三是堅持開展“我是賢江小主人”廉潔實踐活動。每學(xué)期初,全校每位學(xué)生都會分配到一個班級服務(wù)崗位,讓人人都成為班級管理者。學(xué)校還對學(xué)生參與班級管理的情況進行考核打分,并作為星級生評定中“勞動星”考核內(nèi)容之一。通過這樣的實踐活動,讓每位學(xué)生都能體會到,班干部并不是權(quán)力和榮譽的象征,而是為大家服務(wù)的一個個崗位。
四是堅持開展紅領(lǐng)巾志愿者活動。學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生到敬老院、社區(qū)、學(xué)校公共綠地等開展慰問老人、拔草、打掃衛(wèi)生、宣傳環(huán)保知識等志愿者服務(wù)活動,通過實踐活動讓學(xué)生切身體會到為社會、為他人服務(wù)帶來的快樂。
四、結(jié)合工作實際,扎實推進廉政文化建設(shè)
1、與書法特色教育相結(jié)合。
我校“廉政文化進校園”教育活動與書法特色教育活動相結(jié)合。我們運用書法的傳播功能,開展社會公益活動,組織和參與各種書法展覽和書法比賽,通過這些載體,用翰墨抒發(fā)了學(xué)生愛國情懷,用書法傳播了社會文明之花。學(xué)校把學(xué)生書寫的格言警句懸掛于校園走廊,利用這些格言警句,潛移默化地影響學(xué)生,發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。
2、與素質(zhì)教育活動相結(jié)合。
我校寓“廉政文化進校園”教育于學(xué)科教學(xué)之中,把班主任和思品教師定為學(xué)生廉潔教育的輔導(dǎo)教師,梳理整合學(xué)生思想品德課的教學(xué)內(nèi)容,在教育、教學(xué)中滲透廉政文化,增加廉政教育內(nèi)容,把廉政教育列為學(xué)生思想道德教育的重要內(nèi)容。通過講清官的故事,寫廉潔的警句等形式,加強學(xué)生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容與學(xué)校德育教育、學(xué)科教育、素質(zhì)教育活動緊密結(jié)合起來,促進教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生誠信做人、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的道德意識。
3、與師德教育相結(jié)合
師德教育是廉政建設(shè)的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的一項主要任務(wù)來抓。一年來針對師德師風(fēng)中存在的主要問題,熱點、焦點和難點問題,我們制定了師德考核辦法,規(guī)范教師依法治教,廉潔從教的行為。通過舉行師德報告會、優(yōu)秀班主任事跡介紹會等多種形式,引導(dǎo)教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生,有力地促進學(xué)校各項工作地順利開展和廉政建設(shè)的不斷深化。
4、與校務(wù)公開工作相結(jié)合
校務(wù)公開工作的開展,是促進民主政治建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要途徑。教代會在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會年會上,校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題向教代會報告,提請教代會代表討論和審議。對學(xué)校建設(shè)的各項工程都經(jīng)過公開招標(biāo),大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題,都在教師會上公開。
五、拓展文化傳播渠道,加大廉政文化建設(shè)力度。
為加大廉政文化建設(shè)力度,積極營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的文化氛圍,我們充分發(fā)揮好“小天鵝電視臺”和《小天鵝報》、LED等宣傳陣地作用,廣泛傳播廉政文化。如在小天鵝電視臺中學(xué)生演廉政文藝節(jié)目,小天鵝報出廉政專刊,校園網(wǎng)站上有“敬廉崇潔”專欄,在校園的草坪中、走廊里還有廉政宣傳的標(biāo)牌。各班還通過黑板報,班隊主題活動進廉政文化的傳播,學(xué)校組織廉政書法作品在校園內(nèi)上墻。
六、健全監(jiān)督機制,提高廉潔自律的自覺性。
學(xué)校加大監(jiān)督力度,把廉政建設(shè)和行政行為結(jié)合,自覺接受教師、家長和社會各界的監(jiān)督,專門設(shè)置監(jiān)督電話,校園網(wǎng)站上開辟校長信箱,及時處理家長來電、來信、來訪等,堅決制止和查處學(xué)校中發(fā)生的不正之風(fēng),對違反教師職業(yè)道德、違反學(xué)校規(guī)章制度的教師,嚴(yán)肅批評,并注意對舉報人、舉報內(nèi)容保密。每學(xué)期開展一次不記名的問卷調(diào)查,向?qū)W生代表和家長代表發(fā)放師德師風(fēng)評議征求意見表。根據(jù)老師、學(xué)生、家長的意見、建議,及時提交行政會議研究討論整改方案,及時落實。
七、建立長效機制,將廉政文化建設(shè)引向深入。
廉政文化進校園活動的開展,進一步提高廣大教師的政治思想素質(zhì),有力地推動了良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的形成。同時學(xué)校通過有計劃地將廉潔教育納入學(xué)校教學(xué)活動中,作為社會公德教育的重要組成部分,影響了學(xué)生,培育了學(xué)生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念,奠定了廉潔做人的品德基礎(chǔ)。但廉政文化進校園雖然在學(xué)校進行,不能一時了之,也并非一校之事,它需要全社會的關(guān)心和支持。
八、困惑與思考。
1、困惑。
在廉潔教育納入國民教育體系的工作中,我們認(rèn)為需要有一套適合不同年級學(xué)生年齡特點的教材,而且最好和法制教育、禁毒教育、反邪教教育、生命教育合起來,編成一套地方課程,與現(xiàn)在正在使用的浙江省地方課程《人·自然·社會》合在一起,開展系統(tǒng)教育,這樣更能保證教育課時,落實教育內(nèi)容,針對性也會更強,從而大大提高教育效果。
2、下一步工作思考。
在以后的工作中,我們要注意以下幾方面的問題:
(1)要進一步加強學(xué)校教師隊伍本身的廉政建設(shè),做到言傳身教,為人師表。(2)要充分利用和整合各種德育資源,積極創(chuàng)新形式,精心組織開展各項廉政文化教育課外活動,提高廉潔教育效果。
(3)要加大宣傳力度,同時爭取全社會的支持與配合。
廉政文化進校園是一件意義深遠(yuǎn)的工作,也是一項長期的任務(wù),我們要立足當(dāng)前,放眼長遠(yuǎn),大膽創(chuàng)新,把廉政文化活動不斷引向深入,為學(xué)校、社會的和諧發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
2013年5月
第五篇:競聘感受及今后打算
競聘感受及今后打算
XXX公司處室中干及管輔人員公開競聘上崗工作經(jīng)過1個多星期的緊張進行,終于于7月21日圓滿結(jié)束了,通過這次競聘,本人感受許多。
一、下面是我這次對競聘上崗工作的一點看法:
1、本次管輔人員公開競聘上崗為大家提供了一個實現(xiàn)個人理想、展現(xiàn)個人才華、公平競爭的舞臺。這是一場公平競爭與膽識魅力的挑戰(zhàn),不同的資歷、學(xué)歷,不同的年齡、性別,但卻擁有著同樣的信念,那就是對工作的執(zhí)著與熱愛,對理想的不懈追求。在機遇與挑戰(zhàn)面前我們每一個人都憑借著自身的實力,各自闡述著精辟的見解和應(yīng)聘策略,此時此刻成功與否,似乎已變得不再重要,重要的是我們從中得到了鍛煉,得到了升華。
2、管輔崗位公開競聘這一人才選拔機制,使公司有效地實現(xiàn)了“崗得其才、才得其周、能崗匹配、效益最佳”。同時初步形成了優(yōu)勝劣汰員工合理流動的良性循環(huán)。競聘本著“能者上,平者讓,庸者下”的用人機制,員工的職務(wù)能上能下,能高能低,讓管理崗位“活”起來。
3、管輔崗位競聘上崗的過程本身是一個發(fā)現(xiàn)管理人才和建立公司核心人才庫的契機。每一次競聘都是對應(yīng)聘員工智慧、能力和個人發(fā)展意向的最好測驗,將各具優(yōu)勢和特色的員工納入公司人才庫管理,為公司發(fā)展提供人力資源保障。
4、通過競聘這種形式,激發(fā)了員工加強學(xué)習(xí),努力工作的積極性,增強了員工的危機意識,激發(fā)了員工終身學(xué)習(xí),志在一流的信心。無功便是過,不學(xué)習(xí)就不適應(yīng)公司發(fā)展建設(shè)的需要,只有終身學(xué)習(xí),不斷提高自己,才能滿足公司發(fā)展對員工素質(zhì)和能力的要求,成為員工共同的追求。
以上是我對本次競聘工作的一點看法,其實參加競聘的同志,也都從不同的角度,展示了自己平時工作中不曾充分展示的東西,這是我們參與競聘的每位同志的一個非常大的收獲。
二、今后三年的個人在本職位上的發(fā)展規(guī)劃
1、深入學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)理論知識,努力成為本崗位的專業(yè)領(lǐng)先人才。術(shù)業(yè)有專攻,只有成為本崗位專業(yè)人才,才能保證自身的絕對競爭優(yōu)勢,因此在未來3年里,我將繼續(xù)在本專業(yè)深造學(xué)習(xí),通過申請公司外出培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)本專業(yè)新技術(shù)、新管理知識,為本崗位的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
2、學(xué)習(xí)更多的管理知識,熟悉公司各個環(huán)節(jié)的各項管理活動,為今后的職業(yè)發(fā)展方向打下扎實的基礎(chǔ)。對于企業(yè)而言,80%的問題都是管理造成的,管理出效益,只有良好的、高水平的管理,企業(yè)才能生存,并不斷發(fā)展壯大,這是我們每一位員工的心愿。管理對于企業(yè),猶如生命與水。只有全面熟悉公司的各項管理,才能更好的開展本質(zhì)工作。
3、結(jié)合本職工作,努力創(chuàng)新發(fā)展。不僅技術(shù)可以創(chuàng)新,管理也可以創(chuàng)新。但是創(chuàng)新并不是徹底擯棄以前的管理思路,是結(jié)合以前經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上,創(chuàng)造出來的新形式或思路。特別是現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)日新月異高速發(fā)展的今天,創(chuàng)新顯的尤為重要,因此,在今后的工作中我將時刻保持創(chuàng)新的頭腦來思考問題、創(chuàng)新的觀念來看待問題,努力創(chuàng)新工作手段,努力提高工作效率和工作效果。