第一篇：司法局18年警務(wù)管理工作總結(jié)

司法局2018年警務(wù)管理工作總結(jié)

司法局2005年警務(wù)管理工作總結(jié)2007-02-01 11:12:1

1司法局2005年警務(wù)管理工作總結(jié)

自治區(qū)司法廳人事警務(wù)處：

一年來(lái)，xx市司法行政系統(tǒng)警務(wù)管理工作，在自治區(qū)司法廳人事警務(wù)處的指導(dǎo)下，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以?xún)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象為目標(biāo)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)司法行政隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議和內(nèi)蒙古司法廳警務(wù)工作目標(biāo)管理要求，努力實(shí)現(xiàn)警務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化，樹(shù)立了人民警察的良好形象?，F(xiàn)將警務(wù)管理工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格組織、狠抓落實(shí)。

為切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)獄、勞教人民警察隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法管理，局黨

組把警務(wù)管理工作和整頓警風(fēng)、改觀警容、嚴(yán)明警紀(jì)督查工作作為今年隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，并列入局黨組重要議事日程。成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、紀(jì)檢書(shū)記為副組長(zhǎng)、政治處主任、監(jiān)獄勞教科長(zhǎng)和法制科科長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的檢查指導(dǎo)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)包成功同志經(jīng)常聽(tīng)取監(jiān)獄、勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)和警務(wù)管理工作方面的匯報(bào)，并對(duì)開(kāi)展警務(wù)督查工作提出了建議和要求。加大了對(duì)警容風(fēng)紀(jì)和警務(wù)管理工作的力度，使警務(wù)管理工作得到扎實(shí)有效的落實(shí)。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化管理

為進(jìn)一步提高廣大干警的綜合素質(zhì)，我們堅(jiān)持不懈地組織廣大干警參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的教育培訓(xùn)。通過(guò)采取自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班、看專(zhuān)題錄像片、“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種形式，教育和引導(dǎo)廣大干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)（請(qǐng)登陸政法秘書(shū)網(wǎng)）監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《人民警察警銜標(biāo)志式樣和

佩帶辦法》和《人民警察警銜晉升管理辦法》、《行政許可法》等法律、法規(guī)。今年，我們自辦培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)800多人次；我系統(tǒng)有45人赴上海等地學(xué)習(xí)考察；有434人次參加自治區(qū)司法廳、市委組織部、市政府法制辦、市委政法委、市人事局等部門(mén)組織的培訓(xùn)；7月份，全區(qū)司法行政系統(tǒng)政治部主任培訓(xùn)班在xx舉辦，局黨組積極與廳領(lǐng)導(dǎo)溝通，使局機(jī)關(guān)全體干部和市監(jiān)獄、勞教所新任環(huán)節(jié)干部都參加了培訓(xùn)，既節(jié)省了資金又使廣大干警掌握了新知識(shí)；同時(shí)，為了加強(qiáng)司法考試培訓(xùn)工作，我們積極與中國(guó)政法大學(xué)協(xié)調(diào)，從8月初開(kāi)始，實(shí)施了法律知識(shí)遠(yuǎn)程教育，機(jī)關(guān)工作人員、市監(jiān)獄勞教所干警也都在工作之余積極參加學(xué)習(xí)，收到了良好效果，以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)資金共達(dá)四十八萬(wàn)余元。同時(shí)，為了提升系統(tǒng)內(nèi)干警的學(xué)歷層次，提高干警素質(zhì)，我們積極與東北師范大學(xué)聯(lián)系，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)干警進(jìn)行學(xué)歷教育，目前已有54名干警被錄用為東北師范大學(xué)法律本

科生，為鼓勵(lì)參學(xué)人員的學(xué)習(xí)積極性，將給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了廣大司法行政干警的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，使廣大監(jiān)獄勞教人民警察都能深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、警務(wù)管理的重要性和必要性，牢記警容風(fēng)紀(jì)和警用管理的有關(guān)規(guī)定和要求。使廣大監(jiān)獄勞教人民警察的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了明顯改觀，真正樹(shù)立起人民警察的良好形象。

三、嚴(yán)格制度、強(qiáng)化監(jiān)督。

在警務(wù)管理工作中，我們狠抓了制度落實(shí)，特別是在落實(shí)司法廳、監(jiān)獄、勞教政策法律法規(guī)中，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，制訂了《獄（所）務(wù)公開(kāi)制度》、《警容警風(fēng)警紀(jì)檢查制度》、《警務(wù)檔案管理制度》等規(guī)定，做到了以制度管人管事的良好工作氛圍，保證了干警公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。為使各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行，今年共修訂完善了186項(xiàng)規(guī)章制度，其中，xx市監(jiān)獄修訂了77項(xiàng)制度，勞教所修訂了72項(xiàng)制度，有效地杜絕了違法違

紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，并建立和實(shí)行干警百分考核制度。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)人民警察著裝管理規(guī)定，落實(shí)警務(wù)督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，監(jiān)所各自成立了警務(wù)督查機(jī)構(gòu)，定期組織警務(wù)督查，在警務(wù)督查中，對(duì)違法違紀(jì)干警一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并根據(jù)情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)，齊抓共管的良好局面。并把警容風(fēng)紀(jì)整治目標(biāo)，作為考核干警政治、軍事素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的重要依據(jù)，并直接與干警的切身利益掛鉤，調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，增強(qiáng)了遵守警容風(fēng)紀(jì)的自覺(jué)性。特別是在司法廳下發(fā)了規(guī)范監(jiān)獄勞教人民警察的“七條禁令”后，為加大落實(shí)力度，與本單位干警簽訂了責(zé)任狀，以此約束干警的言行，樹(shù)立了新時(shí)期人民警察的“衛(wèi)士”形象。

四、突出重點(diǎn)、認(rèn)真整改、成效顯著。

在警務(wù)管理工作中，我們把警務(wù)督查作為重點(diǎn)，一是我們認(rèn)真組織開(kāi)展了

警容警風(fēng)警紀(jì)和警用標(biāo)志管理使用情況的自查自糾和清理整頓工作。5—11月份，市司法局督查組，重點(diǎn)對(duì)警容警風(fēng)警紀(jì)方面是否存在的不按規(guī)定著裝，隨意佩戴警用標(biāo)志、警銜、警號(hào)、警銜申報(bào)情況、警務(wù)檔案管理工作情況等情況進(jìn)行檢查，督查結(jié)束后，進(jìn)行了反饋。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)有不著警服、不佩戴警用標(biāo)志、警便服混穿、警容不整、警紀(jì)松馳等問(wèn)題進(jìn)行了當(dāng)面的批評(píng)教育，并要求立即糾正。對(duì)屢教不改的扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼，對(duì)造成嚴(yán)重社會(huì)影響的、損害人民警察榮譽(yù)者，予以辭退。同時(shí)，又強(qiáng)調(diào)了值班值宿制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，嚴(yán)格了到崗、到位、文明值勤情況，并將督查工作逐步延伸到干警的8小時(shí)之外的生活圈、娛樂(lè)圈、社交圈，今年共處理違紀(jì)干警9人。從自查和督查的總體情況看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，凡是要求干警做到的，自己首先做到，凡是要求干警不做的，自己堅(jiān)決不做，班子成員親自帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭檢查自身的警容、警風(fēng)、警紀(jì)執(zhí)行情況，較好地發(fā)揮了示范和導(dǎo)向作用。絕大多數(shù)干警都是比較好的，能夠自覺(jué)遵守著裝規(guī)定，按照國(guó)家規(guī)定佩戴警銜標(biāo)志，干警儀表整潔、舉止端莊、文明執(zhí)法、嚴(yán)守紀(jì)律，雷厲風(fēng)行、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格履行了人民警察的神圣職責(zé)。堅(jiān)決禁止了未授銜人員和不按規(guī)定隨意佩帶警銜標(biāo)志、警號(hào)和持警官證現(xiàn)象，對(duì)調(diào)離、辭職、離退休人員的警號(hào)和警官證做到了及時(shí)收回。更換警官證和警銜標(biāo)志及時(shí)做到以舊換新。二是警銜晉升工作。在警銜管理工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行《人民警察警銜晉升管理辦法》，嚴(yán)格審核警銜晉升的申報(bào)工作，為保證該項(xiàng)工作的透明度，對(duì)每次晉升警銜人員都按要求予以公示，切實(shí)做到警銜上報(bào)材料及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。同時(shí)，建立健全警務(wù)檔案管理制度，實(shí)現(xiàn)了表、卡、冊(cè)、盒、柜的齊全完備。三是在槍支管理上，我們按照公安部關(guān)于《公務(wù)用槍配備辦法》，健全了槍支管理制度，做到責(zé)任到

人，槍彈分庫(kù)存放、出入登記、帳物相符。在失槍事件發(fā)生后，局黨組立即召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行部署，在市監(jiān)獄勞教所開(kāi)展了為期半個(gè)月的教育整頓活動(dòng)，在教育整頓工作中，在市監(jiān)獄召開(kāi)了警示教育大會(huì)，市委政法委領(lǐng)導(dǎo)和局黨組成員以及監(jiān)獄、勞教所、局機(jī)關(guān)全體干警都參加了大會(huì)，市政法委領(lǐng)導(dǎo)做了重要指示性講話(huà)，提出了具體要求，在會(huì)上，失槍責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)做了深刻的書(shū)面檢查，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，在全體干警中做到了警鐘長(zhǎng)鳴。四是在警用車(chē)輛管理使用中，沒(méi)有變賣(mài)、出租、外借、公車(chē)私用、套牌、非警務(wù)人員駕駛等問(wèn)題。

五、警體訓(xùn)練工作。

市監(jiān)獄、勞教所除日常組織的訓(xùn)練外，每日?qǐng)?jiān)持進(jìn)行早晨20分鐘警體訓(xùn)練。今年，三八節(jié)期間參加了女子警體技能比賽，榮獲了組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，同時(shí)，結(jié)合慶“七一”建黨83周年，我們組織局機(jī)關(guān)、市監(jiān)獄、勞教所干警開(kāi)展了各類(lèi)

體育活動(dòng)和文藝匯演，體育活動(dòng)中，組織了男、女籃球、女排、拔河等項(xiàng)目的比賽。市監(jiān)獄勞教所黨委還為干警購(gòu)置了乒乓球案、排球架、籃球、排球等體育活動(dòng)設(shè)備。監(jiān)獄每個(gè)監(jiān)區(qū)都設(shè)有乒乓球室和籃球場(chǎng)地以及其它健身設(shè)施，并購(gòu)買(mǎi)了電子琴。并在“八一”組織干警進(jìn)行了射擊比賽，尤其參加全市政法系統(tǒng)的文市藝匯演結(jié)束后，系統(tǒng)內(nèi)選出的三個(gè)節(jié)目，獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)的好成績(jī)，展現(xiàn)了司法行政干警的良好精神風(fēng)貌。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了干警的文化生活又得到了體能鍛煉，調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性。

六、存在的問(wèn)題。

（一）、有極少數(shù)干警沒(méi)有警號(hào)。由于自治區(qū)司法廳統(tǒng)一掌握并控制警號(hào)的發(fā)放，我系統(tǒng)目前缺少警號(hào)47個(gè)，因?yàn)楦删瘺](méi)有警號(hào)，不能辦理警官證，所以存在個(gè)別干警著裝不規(guī)范的現(xiàn)象，不利于工作的開(kāi)展。

（二）、干警隊(duì)伍管理上還需要進(jìn)

一步加強(qiáng)。

（三）干警培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題，制約著監(jiān)獄勞教所干警培訓(xùn)工作不能及時(shí)有效的進(jìn)行。

總之，xx市司法局警務(wù)管理工作，在司法廳人事警務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過(guò)廣大干警的共同努力，取得了一定的成績(jī)，但離形勢(shì)與任務(wù)的要求，還存在很大的差距和不足，我們要在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范和完善警務(wù)管理工作，使警務(wù)管理工作再上新水平。

第二篇：xx年司法局年終工作總結(jié)

xx年司法局年終工作總結(jié)

撰寫(xiě)人：___________

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xx年司法局年終工作總結(jié)

xx年，區(qū)委、區(qū)的中心工作，以社會(huì)穩(wěn)定為己任，以司法行政工作的再創(chuàng)新、再為，司法行政工作職能，整體建設(shè)了。

一、大調(diào)解工作，矛盾糾紛的化解能力的大調(diào)解工作了社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解“道防線”的作用，的化解了一大批社會(huì)矛盾糾紛。與此，也創(chuàng)新大調(diào)解工作模式，率先了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作、道路交通事故調(diào)解試點(diǎn)工作醫(yī)患糾紛調(diào)解工作。

1、的化解了一大批社會(huì)矛盾糾紛。大調(diào)解工作，區(qū)街兩級(jí)調(diào)處中心共接待矛盾糾紛3499起，受理矛盾糾紛共3288起，直接調(diào)處1291起，分流到和調(diào)委會(huì)共xx起，勸阻群體性上訪512起12031人次，矛盾糾紛排查1560次，因調(diào)解不當(dāng)或不而民轉(zhuǎn)刑案件和重大群體性事件。各級(jí)調(diào)委會(huì)共受理糾紛總數(shù)4507起，調(diào)處4500起，調(diào)處4320起，調(diào)處率99%，率96%，勸阻群體性糾紛434起12578人次，防止民轉(zhuǎn)刑案件13起。因征地拆遷、企業(yè)改制、勞資關(guān)系引發(fā)的矛盾糾紛被化解在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾糾紛的升級(jí)、激化?；饬饲闆r、牽扯利益關(guān)系眾多、社會(huì)重大的糾紛，如龍?zhí)督值勒埥鸩瓘S群體性勞資關(guān)系糾紛、靖安大唐電廠樁基工程保護(hù)性施工、邁皋橋街道梁桂英涉法涉訴類(lèi)糾紛、xx街道老上訪戶(hù)郭平待遇問(wèn)題、八卦洲造船廠民工工資拖欠糾紛，了社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解“道防線”的作用，了的肯定和百姓的信任。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。勞動(dòng)密集、外向型企業(yè)多，受金融危機(jī)和《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的雙重，隨之而來(lái)的是勞動(dòng)爭(zhēng)議多、類(lèi)型、調(diào)解難度大的難題。情況，于xx月份，在率先于區(qū)街兩級(jí)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。截止，區(qū)街兩級(jí)調(diào)解組織共走訪排查區(qū)域企業(yè)和社區(qū)215家，組織矛盾糾紛排查168次，排查出矛盾糾紛96件，直接調(diào)處78件，調(diào)解73件，調(diào)處率94%，防止群體性事件24次985人次，、地勞動(dòng)糾紛，基層調(diào)解組織解決勞動(dòng)爭(zhēng)議“道防線”的保障作用，出司法行政“保民生、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”的職能優(yōu)勢(shì)。

3、率先道路交通事故調(diào)解試點(diǎn)工作。面對(duì)日趨增多的交通事故帶來(lái)的矛盾糾紛，和交管局七大隊(duì)司法局和市交管下，反復(fù)磋商，于xx月中旬，在率先調(diào)解與交通事故賠償、銜接、信息互通、化解矛盾的道路交通事故調(diào)解工作。由區(qū)調(diào)解委員會(huì)在交警七大隊(duì)派駐成立xx區(qū)道路交通事故調(diào)解工作室，配備專(zhuān)職調(diào)解員2名，輔助工作人員2名。在事故雙方當(dāng)事人自愿平的基礎(chǔ)上，公平、公正、的原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策對(duì)交通事故損害賠償糾紛公開(kāi)調(diào)解。對(duì)調(diào)解的糾紛，出具調(diào)解協(xié)議書(shū)，并督促當(dāng)事人。，為交通事故當(dāng)事人法律咨詢(xún)和法律援助，在調(diào)解交通事故民事賠償糾紛案件過(guò)程中組織交通安全法制宣傳教育活動(dòng)。道路交通事故調(diào)解工作運(yùn)行，了的實(shí)效。截止xx月份，共受理糾紛169件，已調(diào)解147件，簽訂調(diào)解協(xié)議數(shù)147件，在調(diào)糾紛14件，訴訟程序8起，涉及金額總數(shù)165萬(wàn)元，死亡事故4件，賠償金額達(dá)一萬(wàn)元的糾紛24件。道路交通事故調(diào)解工作了的。

二、以“應(yīng)援盡援”為己任，法律援助的服務(wù)能力

經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)法律援助工作，用的工作制度和工作流程對(duì)經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)法律援助服務(wù)站的建設(shè)和規(guī)范。

1、經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)法律援助工作

五福家園社區(qū)、青田雅居社區(qū)、堯林新居社區(qū)、攝山新城社區(qū)、白水纖城社區(qū)、江畔人家社區(qū)、燕華花園社區(qū)七家法律援助工作站示范點(diǎn)，工作站的辦公設(shè)備和人員配備，“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)法律援助服務(wù)的廣度和深度。法律援助案件辦理，了實(shí)惠。，在經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)辦理法律援助案件27件，低保戶(hù)5件，老年人5件，婦女4件。法律援助咨詢(xún)接待，運(yùn)用法律手段維權(quán)的能力和愿望。xx月xx日至xx月xx日，在“保穩(wěn)定促法律援助進(jìn)萬(wàn)戶(hù)”主題宣傳月系列活動(dòng)。

2、規(guī)范化建設(shè)及工作站點(diǎn)建設(shè)工作

xx月xx日，省廳市局法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收。在xx區(qū)交警七大隊(duì)揭牌設(shè)立了交通事故法律援助工作站，為符合法律援助條件的事故當(dāng)事人法律服務(wù)，截止xx月中旬已解答法律咨詢(xún)98人次，辦理法律援助4件。也在區(qū)勞動(dòng)局設(shè)立法律援助工作站。在勞動(dòng)局設(shè)立律師服務(wù)站，為勞動(dòng)者專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)、代寫(xiě)申訴書(shū)法律援助服務(wù)。法律援助中心與區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)解兩起大型團(tuán)體糾紛，xx龍芝炫商貿(mào)有限公司與剛畢業(yè)學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，外來(lái)農(nóng)民工與xx榮華交通設(shè)施設(shè)備廠拖欠勞動(dòng)報(bào)酬糾紛。截止xx月中旬辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)法律援助81件，接待咨詢(xún)125人次。

法律援助工作上升，截止xx月中旬，已辦理法律援助案件150件(民事申請(qǐng)102件，刑事5件，非訴訟43件)，比同期增長(zhǎng)25%。

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第三篇：淺談警務(wù)化管理

一區(qū)隊(duì)

方小言

學(xué)院警務(wù)化管理淺見(jiàn)

人民警察，肩負(fù)著守護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的光榮使命，是保證國(guó)家長(zhǎng)治久安的一支重要力量。警察院校，承擔(dān)著為警察隊(duì)伍輸送新鮮血液的任務(wù)，按照新的社會(huì)發(fā)展態(tài)，培養(yǎng)社會(huì)需要的公安人才。故此，警察院校的學(xué)習(xí)教育管理模式也就相對(duì)一般大學(xué)大為不同，公安類(lèi)院校作為一種特殊高校，介于軍隊(duì)院校和一般高校之間，因其人才培養(yǎng)目標(biāo)的差異，與一般高校相比較，公安類(lèi)高校具有較高的政治性和較強(qiáng)的紀(jì)律性，從而決定了其采取的管理模式是適應(yīng)公安性質(zhì)的警務(wù)化管理模式。

就目前而言，我國(guó)的普通高等院校采取的管理模式主要有軍事化管理模式、準(zhǔn)軍事化管理模式和半軍事化管理模式，在公安類(lèi)院校推行警務(wù)化管理機(jī)制，主要有以下幾個(gè)方面的好處：首先，警務(wù)化管理機(jī)制可以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，警校內(nèi)有著嚴(yán)格的紀(jì)律，在這種嚴(yán)格的紀(jì)律約束之下，能夠在學(xué)生中形成團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑的氛圍，從而形成一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作的的集體主義思想。其次，警務(wù)化管理模式有利于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步，相比較一般高校的管理機(jī)制而言，警務(wù)化管理機(jī)制更具有拘束力，更能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，將這種管理體制服務(wù)于公安類(lèi)高校的教學(xué)訓(xùn)練，必然會(huì)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高。再次，警務(wù)化管理機(jī)制的推行有利于公安類(lèi)高校的良好學(xué)風(fēng)校風(fēng)的形成，凡是走進(jìn)過(guò)警校校園的人，無(wú)論是學(xué)生家長(zhǎng)還是其他人員，都能看到整齊劃一的行進(jìn)隊(duì)列和聽(tīng)到嘹亮的歌聲口號(hào)，給人一種秩序井然、朝氣蓬勃的感覺(jué)，這也是很多家長(zhǎng)愿意將子女送入公安類(lèi)院校的主要原因。最后，警務(wù)化管理機(jī)制的推行更能體現(xiàn)公安類(lèi)院校的辦學(xué)特色，公安院校是培養(yǎng)共和國(guó)未來(lái)警官的搖籃，盡管現(xiàn)在大部分公安院校的畢業(yè)生以自主化就業(yè)模式為主，但畢竟多數(shù)畢業(yè)生都會(huì)選擇當(dāng)一名人民警察。公安類(lèi)院校以“警務(wù)化管理手段全面推進(jìn)素質(zhì)教育”為特色，更能提高學(xué)校的知名度和辦學(xué)質(zhì)量，能搞好地服務(wù)社會(huì)。

我院采取的警務(wù)化管理模式特色內(nèi)容具體主要是把教學(xué)和日常管理分開(kāi)進(jìn)行教育管理。同時(shí)學(xué)院由于諸多方面的原因，招收的學(xué)生也有公安專(zhuān)業(yè)與非公安專(zhuān)業(yè)兩部分。管理模式卻實(shí)施的是同一模式。其模式有許多優(yōu)異之處，也存在一定不足。

學(xué)院公安及各專(zhuān)業(yè)教師分屬不同公安專(zhuān)業(yè)系分學(xué)院，有偵查系學(xué)院、治安系學(xué)院、禁毒系學(xué)院、法學(xué)院等，主要開(kāi)展對(duì)學(xué)生的文化、警務(wù)知識(shí)、警務(wù)技能的教育培訓(xùn)。只在教學(xué)工作上與學(xué)員、學(xué)生接觸交流，同時(shí)也承擔(dān)著全省公安機(jī)關(guān)在職民警相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)工作。如此，教師優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在能專(zhuān)職研究教學(xué)，專(zhuān)心組織學(xué)習(xí)，更好的針對(duì)性的進(jìn)行教育教學(xué)，傳道授業(yè)。存在不足主要是與學(xué)生、學(xué)員間關(guān)系較單一，除了課堂幾乎不存在教學(xué)以外的聯(lián)系，使得師生間不能真正了解溝通，有針對(duì)性的進(jìn)行教、學(xué)助長(zhǎng)，更加有個(gè)性化、特殊性的開(kāi)展好學(xué)生、學(xué)員的公安業(yè)務(wù)知識(shí)、警務(wù)技能的學(xué)習(xí)促進(jìn)。

學(xué)院學(xué)管干部分屬各年級(jí)大隊(duì)部門(mén)，主要開(kāi)展學(xué)生、學(xué)員的平日日常管理工作，其主要內(nèi)容包括：一日生活制度，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，學(xué)生風(fēng)紀(jì)，會(huì)操訓(xùn)練等。它要求被管理者要有思想革命化，作風(fēng)戰(zhàn)斗化，生活制度化，內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的良好養(yǎng)成，做到教學(xué)生活秩序井然。其管理目的是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的日常行為，在學(xué)校全體學(xué)生中形成遵章守紀(jì)，令行禁止，吃苦耐勞，政治堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)的作風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生的執(zhí)行、服從意識(shí)，以適應(yīng)未來(lái)的學(xué)習(xí)、生活和工作需要，為公安類(lèi)院校推行以人為本的精細(xì)化管理奠定基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化學(xué)校的管理機(jī)制。同時(shí)存在不足有：對(duì)學(xué)生、學(xué)員學(xué)習(xí)上課情況了解不透徹，不及時(shí)。時(shí)而出現(xiàn)學(xué)管與教學(xué)的沖突。學(xué)管對(duì)同學(xué)的到課率不能及時(shí)掌握，教師對(duì)學(xué)生的未到課是何情況不能及時(shí)明白。造成一定的教學(xué)不足。同時(shí)在學(xué)習(xí)與平日管理上不能很好銜接，學(xué)生個(gè)人全方面發(fā)展突出情況不一，不能真正有效利于培養(yǎng)全方面高素質(zhì)人才。

作為一名學(xué)院的學(xué)員我接受了近二年的學(xué)院警務(wù)化管理機(jī)制，對(duì)這種管理模式有一定體

一區(qū)隊(duì)

方小言

會(huì)，下面就如何在我校深化這種管理機(jī)制談?wù)勎业膫€(gè)人建議：

對(duì)于“教學(xué)”與“管學(xué)”方面適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，從“教學(xué)”的“傳業(yè)授道”到“管學(xué)”的做人做事，能有效的共同促進(jìn)，讓學(xué)院的警務(wù)化管理能更加有利于培養(yǎng)全面合格預(yù)備警官人才。

第一，從相關(guān)體制上進(jìn)行新的嘗試，將從事教學(xué)的優(yōu)秀教師兼職與各年級(jí)大隊(duì)、中隊(duì)，使其更加全面了解學(xué)生們的平時(shí)課下生活、狀態(tài)，以更好的進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃安排和訓(xùn)練。更好的教育學(xué)生在文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的提高。

第二，學(xué)管干部走進(jìn)教室，進(jìn)行有效的跟課，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，幫助學(xué)生更有紀(jì)律性的、更有效率性的學(xué)習(xí)。同時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)難點(diǎn)與辛苦，在平時(shí)管理中能進(jìn)行相關(guān)有效調(diào)整，安排課余事務(wù)工作。同時(shí)，也能全面了解每位同學(xué)在學(xué)習(xí)課堂上和課后事務(wù)中的全面情況，更能幫助學(xué)生提升素質(zhì)。

第三，對(duì)于學(xué)院警務(wù)化管理的相關(guān)各方面制度細(xì)化并有效公開(kāi)透明管理檢查。如在警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，及一日生活制度上的各項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)上，從學(xué)生處到各學(xué)生大隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展相關(guān)工作。如內(nèi)務(wù)檢查評(píng)比，定期檢查或不定期抽查時(shí)，學(xué)生處與各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合進(jìn)行，公開(kāi)透明檢查評(píng)比，建立統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。以便以實(shí)際、公平的結(jié)果激勵(lì)和促進(jìn)各大隊(duì)、中隊(duì)做好相關(guān)管理工作。

對(duì)于適應(yīng)和發(fā)揚(yáng)警務(wù)化管理優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)優(yōu)異預(yù)備警官公安隊(duì)伍，在學(xué)生管理里方面應(yīng)當(dāng)： 第一，對(duì)我院學(xué)生做好思想上的定位，正所謂“沒(méi)有定位，就沒(méi)有地位”，讓學(xué)生明白“我是誰(shuí)？我要成為誰(shuí)？誰(shuí)的形象符合我？”目前我校存在對(duì)學(xué)生警察意識(shí)的培養(yǎng)偏重于入學(xué)軍訓(xùn)期間的現(xiàn)象，這樣對(duì)于學(xué)生警察意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)缺乏時(shí)間上的連續(xù)性有點(diǎn)“虎頭蛇尾”的味道。在這樣的情況下，學(xué)校在推行警務(wù)化管理的同時(shí)應(yīng)為學(xué)生多做做職業(yè)規(guī)劃方面的工作，讓學(xué)生明白自己所處的地位和努力方向，這才能讓學(xué)生從思想意識(shí)上接受警務(wù)化管理機(jī)制，同時(shí)也可以促進(jìn)警務(wù)化管理的能動(dòng)化。

第二，加強(qiáng)我校在推進(jìn)警務(wù)化管理機(jī)制過(guò)程中的執(zhí)行力度。任何一項(xiàng)制度的推行，在開(kāi)始階段會(huì)呈現(xiàn)一種與現(xiàn)實(shí)狀況在適應(yīng)性上的磨合現(xiàn)象，一旦過(guò)了磨合期，則說(shuō)明這項(xiàng)制度與現(xiàn)階段的現(xiàn)實(shí)狀況是相適應(yīng)的，為了發(fā)揮出這項(xiàng)制度的優(yōu)越性，那么剩下的就是執(zhí)行力的問(wèn)題了，如果執(zhí)行得好，那肯定會(huì)帶了積極的效果，若不執(zhí)行或執(zhí)行只是流于形式，則會(huì)使這項(xiàng)制度缺乏原有的生命力和失去制定這項(xiàng)制度時(shí)的初衷，執(zhí)行力是一項(xiàng)制度的生命力就是這個(gè)意思。我校的警務(wù)化管理機(jī)制亦是如此。

第三，我建議在我校推行警務(wù)化管理的過(guò)程中對(duì)學(xué)生實(shí)行學(xué)分制。學(xué)分制其實(shí)主要是針對(duì)少部分學(xué)生在警務(wù)化管理的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的一定的不適應(yīng)性和抵觸情緒的現(xiàn)象。根據(jù)警務(wù)化管理的內(nèi)容對(duì)學(xué)生的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分，可以有效地解決上述所提到的現(xiàn)象，從而使警務(wù)化管理機(jī)制得到徹底的貫徹實(shí)施。

第四，針對(duì)警務(wù)化管理在我校建立長(zhǎng)效的評(píng)優(yōu)選先機(jī)制，使我校的警務(wù)化管理體制得到制度上的保障。對(duì)于在警務(wù)化管理過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異和良好的學(xué)生給予一定的物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣才能起到優(yōu)者更優(yōu)，不優(yōu)者努力向優(yōu)靠近的作用，更利于警務(wù)化管理體制的廣泛推進(jìn)。還有將學(xué)生在警務(wù)化管理過(guò)程中平時(shí)的表現(xiàn)作為考量學(xué)生個(gè)人和集體綜合素質(zhì)的重要參考因素，也能深化我校的警務(wù)化管理體制。

總而言之，公安類(lèi)院校選擇警務(wù)化管理機(jī)制對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，是為了培養(yǎng)學(xué)生的革命化思想，戰(zhàn)斗化作風(fēng)，制度化生活，令行禁止，雷厲風(fēng)行，吃苦耐勞的良好習(xí)慣，是“樹(shù)人”，是為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和正義感。同時(shí)，更加合理有效的管理方式才能更加發(fā)揮好警務(wù)化管理的優(yōu)勢(shì)。提升學(xué)生對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力，使其能成為未來(lái)社會(huì)的精英人才，讓其能更好地服務(wù)于人民，奉獻(xiàn)于社會(huì)。

第四篇：警務(wù)管理復(fù)習(xí)資料

警務(wù)管理復(fù)習(xí)資料

警務(wù)管理復(fù)習(xí)資料匯總

1、科學(xué)管理之父：泰勒。

2、管理就是決策——西蒙。

3、管理的二重性：自然屬性、社會(huì)屬性。

4、計(jì)劃職能是管理的首要職能。

5、亞當(dāng)斯密的國(guó)富論。

6、泰羅的三大實(shí)驗(yàn)：搬鐵塊實(shí)驗(yàn)、鐵鍬實(shí)驗(yàn)、切屑實(shí)驗(yàn)。

7、古典管理理論存在的問(wèn)題：只把人當(dāng)作“經(jīng)濟(jì)人”，主張用科學(xué)的方法和規(guī)章制度進(jìn)行管理，較多的強(qiáng)調(diào)科學(xué)性、精密性、紀(jì)律性，而對(duì)人的因素注意較少，把人當(dāng)成機(jī)器的附屬，引起了工人的強(qiáng)烈不滿(mǎn)。

8、馬斯洛需要層次論：

生理需要——安全需要——社交需要——自尊需要——自我實(shí)現(xiàn)需要（依次上升）。

9、警察是代表國(guó)家依法對(duì)社會(huì)進(jìn)行管理的武裝力量。

10、西方警察體制：

自治型警察體制（分散型警察體制）代表國(guó)家：英國(guó)，受其影響的國(guó)家有美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、新西蘭、加拿大等。

國(guó)家警察體制（集權(quán)型警察體制）代表國(guó)家：法國(guó)，受其影響的國(guó)家有意大利、西班牙、比利時(shí)、土耳其等。

11、混合型(警察體制)：代表國(guó)家：中國(guó)（非自治非集權(quán)型）；

12、1995年2月28日，八屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)人民警察法》，并于當(dāng)日公布施行。共8章，52條。進(jìn)一步完善了我國(guó)的人民警察制度，是我國(guó)人民警察法制建設(shè)的里程碑。

13、警察的分類(lèi)

《中華人民共和國(guó)人民警察法》第2條第2款規(guī)定：人民警察包括公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。

14、警察的職責(zé)

《中華人民共和國(guó)人民警察法》第2條第1款規(guī)定：人民警察的任務(wù)是：維護(hù)國(guó)家安全；維護(hù)社會(huì)治安秩序；保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn)；保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)；預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)。

15、我國(guó)人民警察警銜的設(shè)置類(lèi)似于英國(guó)，也是五等十三級(jí)，但稱(chēng)號(hào)不同：

總警監(jiān)；副總警監(jiān)；一、二、三級(jí)警監(jiān)；一、二、三級(jí)警督；一、二、三級(jí)警司；

一、二級(jí)警員。

擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人民警察的警銜在警銜前冠以“專(zhuān)業(yè)技術(shù)”。

16、監(jiān)獄勞教警察績(jī)效考核的內(nèi)容

考核的內(nèi)容是指對(duì)警察進(jìn)行考查和評(píng)價(jià)的基本要素?？己藘?nèi)容的科學(xué)、合理與否直接決定警察考核的結(jié)果?！豆珓?wù)員法》第33條規(guī)定：“對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)?！备鶕?jù)這條規(guī)定，監(jiān)獄警察考核的內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

17、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的幾個(gè)階段

1、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的初期階段-職業(yè)適應(yīng)期

2、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的早期階段-職業(yè)穩(wěn)定期

3、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的中期階段-職業(yè)素質(zhì)衰退期

4、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的晚期階段。

18、在確定監(jiān)獄警察工資時(shí)，一般應(yīng)考慮以下幾項(xiàng)原則

按勞付酬原則。同工同酬原則。定期增薪原則。物價(jià)補(bǔ)償原則。法律保障原則。

19、職業(yè)的含義：職業(yè)從其科學(xué)含義上看，是指人們從事的相對(duì)穩(wěn)定的、有收入的、專(zhuān)門(mén)類(lèi)別的工作。它是對(duì)人們的生活方式、經(jīng)濟(jì)狀況、文化水平、行為模式、思想情操的綜合性反映；也是一個(gè)人的權(quán)利、義務(wù)、權(quán)力、職責(zé)，從而是一個(gè)人社會(huì)地位的一般性特征。由此，也可以說(shuō)，職業(yè)是人的社會(huì)角色的一個(gè)極為重要的方面。

20、職業(yè)生涯的含義：職業(yè)生涯是從職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就職，直至最后完全退出職業(yè)勞動(dòng)這樣一個(gè)完整的職業(yè)發(fā)展過(guò)程進(jìn)行的考察。

21、職業(yè)生涯管理：從個(gè)人的角度來(lái)講，職業(yè)生涯管理就是一個(gè)人對(duì)自己所要從事的職業(yè)、要去的工作組織、在職業(yè)發(fā)展上要達(dá)到的高度等作出規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而積累知識(shí)、開(kāi)發(fā)技能的過(guò)程，它一般通過(guò)選擇職業(yè)，選擇組織（工作組織），選擇工作崗位，在工作中技能得到提高、職位得到晉升、才干得到

1發(fā)揮等來(lái)實(shí)現(xiàn)。

22、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

1、認(rèn)真分析自我條件。

2、確立科學(xué)合理的職業(yè)目標(biāo)。

3、設(shè)計(jì)切實(shí)可行的職業(yè)生涯策略。

4、進(jìn)行定期或不定期的職業(yè)生涯活動(dòng)評(píng)估。

23、警察的含義：警察是依據(jù)統(tǒng)治階級(jí)的意志，運(yùn)用各種強(qiáng)制手段，依法維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)治安秩序的武裝性質(zhì)的國(guó)家治安行政力量。

24、警察含義的三個(gè)特點(diǎn)：警察本身的國(guó)家性

警察手段的綜合性

警察行為的強(qiáng)制性

25、警察的雙重職能：（1）政治鎮(zhèn)壓（2）社會(huì)管理

26、警察含義的歷史沿革

1530年，德意志帝國(guó)通過(guò)《警察法》。

1902年，時(shí)任直隸總督的袁世凱在天津創(chuàng)辦了巡警局，開(kāi)辦了清末第一個(gè)警察治安機(jī)構(gòu)。這是我國(guó)最早的正式警察機(jī)構(gòu)。我國(guó)也出現(xiàn)了正式的警察。

27、警察體制

（1）自治型警察體制

特點(diǎn)是：沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的最高警察領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各地區(qū)按照本地區(qū)的有關(guān)法律設(shè)置警察，受各地方政府的管理和指揮。

該體制起源于英國(guó)，目前最具代表性的是美國(guó)，德國(guó)、澳大利亞、新西蘭、加拿大等國(guó)家，也不同程度地采用了這種體制。

（2）集權(quán)型警察體制

特點(diǎn)是：中央對(duì)全國(guó)警察進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，警察組織內(nèi)部實(shí)行自上而下的垂直領(lǐng)導(dǎo)，地方政府無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)警察事務(wù)。

該體制起源于法國(guó)。世界上實(shí)行這種體制的還有意大利、西班牙、土耳其以及拉美的一些國(guó)家。

（3）非自治非集權(quán)型警察體制

特點(diǎn)是：全國(guó)有隸屬中央政府的最高警察機(jī)關(guān)，中央警察機(jī)關(guān)在警察業(yè)務(wù)上有權(quán)利對(duì)各地方警察機(jī)關(guān)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理；同時(shí)地方警察機(jī)關(guān)又接受當(dāng)?shù)氐胤秸念I(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

代表國(guó)家：中國(guó)

28、監(jiān)獄勞教人民警察定義

----監(jiān)獄人民警察是依法從事管理監(jiān)獄(所)、執(zhí)行刑罰、懲罰與改造罪犯工作的人民警察

29、監(jiān)獄人民警察的作用

（1）監(jiān)獄人警察是國(guó)家刑罰的執(zhí)行者。

（2）監(jiān)獄人警察是監(jiān)獄工作方針政策的體現(xiàn)者。

（3）監(jiān)獄人警察是社會(huì)治安綜合治理的重要力量。

（4）監(jiān)獄人警察是監(jiān)獄行刑過(guò)程中的特殊教育者。

（5）監(jiān)獄人警察是罪犯勞動(dòng)改造的組織者和管理者。

30、監(jiān)獄人民警察身份的法律界定

《監(jiān)獄法》第12條規(guī)定：“監(jiān)獄的管理人員是人民警察?！?/p>

《人民警察法》第2條規(guī)定：“人民警察包括公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察?！?/p>

《國(guó)家公務(wù)員法》第20條規(guī)定：“國(guó)家根據(jù)人民警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的銜級(jí)?！?/p>

31、警察管理的含義：是指警察機(jī)關(guān)為實(shí)現(xiàn)一定的管理目標(biāo)，而有計(jì)劃地對(duì)警察組織和警察人員進(jìn)行的組織、協(xié)調(diào)和控制活動(dòng)，是合理配置組織內(nèi)部的各種資源，實(shí)現(xiàn)警察行為最佳效益的管理活動(dòng)。

32、監(jiān)獄勞教人民警察管理的含義：指對(duì)監(jiān)獄勞教人民警察的職位分類(lèi)、考試錄用、考核獎(jiǎng)懲、警銜管理、職

務(wù)升降、調(diào)動(dòng)任免、工資福利、辭職、辭退、退休等等一系列問(wèn)題的管理活動(dòng)。

33、監(jiān)獄勞教人民警察管理的原則

（1）在行動(dòng)上實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。

（2）在組織指揮上實(shí)行職務(wù)和警銜管理。

（3）在人事管理上實(shí)行國(guó)家公務(wù)員管理。

（4）在領(lǐng)導(dǎo)體制上實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)、所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

34、《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《國(guó)家公務(wù)員法》等重點(diǎn)法條的頒布

《中華人民共和國(guó)監(jiān)獄法》由第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議于1994年12月29日通過(guò)，并于當(dāng)日公布施行。共7章，78條。

《中華人民共和國(guó)人民警察法》由第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議于1995年2月28日通過(guò)，并于當(dāng)日公布施行。共8章，52條。

《中華人民共和國(guó)國(guó)家公務(wù)員法》由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)于2005年4月27日通過(guò)并頒布，于2006年1月1日正式實(shí)施。共18章，107條。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院頒布，于1982年1月21日實(shí)施。共11章，69條。

34、什么是監(jiān)獄

廣義的監(jiān)獄指關(guān)押一切罪犯的場(chǎng)所，包括監(jiān)獄，看守所，拘留所等。

狹義的監(jiān)獄指依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，對(duì)被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無(wú)期徒刑、有期徒刑的罪犯執(zhí)行刑罰的場(chǎng)所。

35、我國(guó)監(jiān)獄的職能：在監(jiān)獄內(nèi)對(duì)罪犯實(shí)行教育和勞動(dòng)改造，宗旨是將罪犯改造成為守法公民。

36、勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所：是對(duì)被判處勞動(dòng)教養(yǎng)的公民實(shí)行強(qiáng)制性教育改造的場(chǎng)所

勞動(dòng)教養(yǎng)不是刑事處罰，而是為維護(hù)社會(huì)治安，預(yù)防和減少犯罪，對(duì)輕微違法的人員實(shí)行的一種強(qiáng)制性教育改造的行政措施。是處理人民內(nèi)部矛盾的一種方法。

37、現(xiàn)代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建活動(dòng)

----司法部于1995年9月14日頒布了《關(guān)于創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施意見(jiàn)》，要求全國(guó)的監(jiān)獄和監(jiān)獄管理部門(mén)都要把創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄作為我國(guó)監(jiān)獄建設(shè)和發(fā)展的總體奮斗目標(biāo)

38、建設(shè)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的要求

----真正達(dá)到法制健全，執(zhí)法嚴(yán)明，管理文明，設(shè)施完善，裝備先進(jìn)，改造手段科學(xué)，物質(zhì)保障有力，監(jiān)獄的整體水平實(shí)現(xiàn)法制化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。

39、監(jiān)獄、勞教工作人民警察的性質(zhì)

1、警察是國(guó)家機(jī)器的重要組成部分，是階級(jí)專(zhuān)政的工具之一。

2、警察是維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)秩序的（重要）社會(huì)力量。

3、監(jiān)獄勞教人民警察是國(guó)家刑事司法的重要力量。

40、監(jiān)獄人民警察的任務(wù)

《監(jiān)獄法》第五條規(guī)定：“監(jiān)獄的人民警察依法管理監(jiān)獄、執(zhí)行刑罰、對(duì)罪犯進(jìn)行教育改造等活動(dòng)，受法律保護(hù)?！?/p>

任務(wù)：

1、對(duì)罪犯實(shí)施懲罰

2、對(duì)罪犯實(shí)施改造

3、完成一定的經(jīng)濟(jì)任務(wù)

41、監(jiān)獄人民警察的職權(quán)

我國(guó)監(jiān)獄法規(guī)定的監(jiān)獄人民警察的主要職權(quán)：

1、刑罰執(zhí)行類(lèi)：（1）收監(jiān)權(quán)（2）釋放權(quán)（3）人身檢查權(quán) 違禁物品沒(méi)收權(quán)（4）監(jiān)外執(zhí)行批準(zhǔn)權(quán)

（5）減刑、假釋的建議權(quán)（6）對(duì)罪犯申訴、控告、檢舉材料的處理權(quán)

2、監(jiān)管改造類(lèi)：（1）對(duì)罪犯實(shí)施分別關(guān)押權(quán)（2）警戒隔離帶的設(shè)置權(quán)（3）對(duì)脫逃罪犯的追捕權(quán)

（4）戒具使用權(quán)（5）武器使用權(quán)（6）罪犯來(lái)往信件的檢查權(quán)（7）罪犯接受財(cái)務(wù)的檢

查、批準(zhǔn)權(quán)（8）對(duì)罪犯的考核權(quán)、行政獎(jiǎng)懲權(quán)（9）對(duì)獄內(nèi)犯罪案件的偵查、起訴權(quán)

（10）對(duì)罪犯的教育權(quán)（11）強(qiáng)制罪犯勞動(dòng)權(quán)（12）罪犯勞動(dòng)時(shí)間的調(diào)整權(quán)

42、人民警察的基本義務(wù)

《人民警察法》第20條規(guī)定：“秉公執(zhí)法，辦事公道；模范遵守社會(huì)公德；禮貌待人，文明執(zhí)勤；尊重人民群眾的生活習(xí)慣?！?/p>

第21條規(guī)定：“人民警察在遇到公民人身、財(cái)產(chǎn)安全受到侵犯或者其它危難情形，應(yīng)當(dāng)立即救助；對(duì)公民提出解決糾紛的要求，應(yīng)當(dāng)給予幫助；對(duì)公民的報(bào)警案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處。人民警察應(yīng)當(dāng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)和社會(huì)公益工作?！?/p>

43、人民警察的義務(wù)有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是強(qiáng)制性；二是監(jiān)督性；三是平等性。

44、監(jiān)獄人民警察的特定義務(wù)

主要有以下三類(lèi)：

1、認(rèn)真行使監(jiān)管改造罪犯職權(quán)的義務(wù)。

2、保障罪犯法定權(quán)利的義務(wù)。

3、遵守職業(yè)紀(jì)律的義務(wù)。

45、人民警察紀(jì)律的概念：是指根據(jù)人民警察的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)特點(diǎn)制定的，要求人民警察在行使權(quán)力時(shí)必須遵守的規(guī)章、制度、條令等義務(wù)性行為規(guī)范的總稱(chēng)。

46、人民警察的紀(jì)律與義務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別

聯(lián)系：人民警察的紀(jì)律和義務(wù)都是人民警察必須履行的，都具有強(qiáng)制性和約束作用。

區(qū)別：從內(nèi)容上看，紀(jì)律的規(guī)定側(cè)重于對(duì)人民警察履行職責(zé)的影響，是保證人民警察履行職責(zé)最基本、最起碼的要求。只有嚴(yán)格遵守紀(jì)律，才能使人民警察正確、順利地履行各項(xiàng)職責(zé)。義務(wù)的規(guī)定則側(cè)重于對(duì)警民關(guān)系的影響，是對(duì)人民警察在履行職責(zé)的基礎(chǔ)上提出的進(jìn)一步的要求，即履行職責(zé)時(shí)的職業(yè)道德要求。切實(shí)履行義務(wù)，可以使人民警察履行職責(zé)取得更好的效果。另外，紀(jì)律的作用不僅是人民警察履行職責(zé)的保障，也是人民警察履行義務(wù)的基礎(chǔ)。人民警察只有首先做到紀(jì)律上的各種要求，才談得到充分、有效地履行有關(guān)義務(wù)。因此，沒(méi)有紀(jì)律保障，職責(zé)和義務(wù)的實(shí)施就會(huì)受到嚴(yán)重影響和破壞。但離開(kāi)履行職責(zé)和義務(wù)，紀(jì)律規(guī)定也就失去了意義

47、人民警察紀(jì)律的分類(lèi)：

（1）政治紀(jì)律（2）組織紀(jì)律（3）工作紀(jì)律（4）群眾紀(jì)律和廉正紀(jì)律（5）保密紀(jì)律

48、《人民警察法》第二十二條規(guī)定：人民警察不得有下列行為：

（一）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，參加非法組織，參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，參加罷工；

（二）泄露國(guó)家秘密、警務(wù)工作秘密；

（三）弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動(dòng)；

（四）刑訊逼供或者體罰、虐待人犯；

（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場(chǎng)所；

（六）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（七）毆打他人或者唆使他人打人；

（八）違法實(shí)施處罰或者收取費(fèi)用；

（九）接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮；

（十）從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者受雇于任何個(gè)人或者組織；

（十一）玩忽職守，不履行法定義務(wù)；

（十二）其他違法亂紀(jì)的行為。”

49、監(jiān)獄人民警察的“九不準(zhǔn)”

《監(jiān)獄法》第十四條明確規(guī)定，監(jiān)獄的人民警察不得有下列行為：

?不得索要、收受、侵占罪犯及其親屬的財(cái)物；

?不得私放罪犯或者玩忽職守造成罪犯脫逃；

?不得刑訊逼供或者體罰虐待罪犯；

?不得侮辱罪犯人格；

?不得毆打或者縱容他人毆打罪犯；

?不得為謀取私利，利用罪犯提供勞務(wù)；

?不得違反規(guī)定，私自為罪犯?jìng)鬟f信件或者物品；

?不得非法將監(jiān)管罪犯的職權(quán)交于他人行使；

?不得有其他違法行為，等等。

50、司法部《監(jiān)獄勞教人民警察著裝規(guī)定》：

警察儀表禮儀基本要求：

? 保持警容嚴(yán)整

? 保持儀容端莊

? 保持良好的行為舉止

? 注重禮節(jié)

幾個(gè)重點(diǎn)條款：

第六條：人民警察著裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定綴訂、佩戴警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等。不得佩戴其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志。

第七條：人民警察著裝時(shí)，必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

（1）不得警便服混穿；

（2）不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。常服內(nèi)著毛衣（衫）或襯衣，內(nèi)著內(nèi)衣時(shí)，毛衣（衫）、內(nèi)衣不得外露；

（3）不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物；

（4）不得赤腳穿鞋或者赤足。男人民警察鞋跟不得高于3厘米，女人民警察鞋跟不得高于4厘米；

（5）不得系圍巾，不得染指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾；

（6）男人民警察不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須，女人民警察發(fā)辮不得過(guò)肩；

（7）除工作需要或者眼部有嚴(yán)重傷疾外，不得戴有色眼鏡。

第八條：人民警察著裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地臥倒等有損人民警察形象的不文明舉止。

第九條：人民警察著裝時(shí)，非因工作需要，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。不得在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙。除參加重大禮儀性活動(dòng)需要外，不得在公共場(chǎng)所飲酒，在任何情況下嚴(yán)禁酗酒。

人民警察不同制式服裝的著裝規(guī)范：

（1）著常服（春秋、冬）：佩帶硬肩章，警號(hào)、胸徽；內(nèi)著內(nèi)穿制式襯衣（不帶領(lǐng)花），系制式領(lǐng)帶；男警察戴大檐帽，女警察戴翻檐帽；穿制式皮鞋、膠鞋或其它黑色皮鞋。

（2）著春秋執(zhí)勤服：佩戴扣式軟肩章和軟質(zhì)警號(hào)、胸徽；內(nèi)著內(nèi)穿制式襯衣，系制式領(lǐng)帶（或內(nèi)著制式圓領(lǐng)恤衫）；男警察戴大檐帽或警便帽，女警察戴翻沿帽或警便帽；穿制式皮鞋、膠鞋或其它黑色皮鞋。

（3）著夏執(zhí)勤服：佩戴扣式軟肩章和軟質(zhì)警號(hào)、胸徽；男警察戴大檐涼帽，女警察戴翻沿涼帽；穿制式皮鞋、膠鞋或其它黑色皮鞋。

（4）著冬執(zhí)勤服：佩戴扣式軟肩章和軟質(zhì)警號(hào)、胸徽；內(nèi)著內(nèi)穿式制式襯衣，系制式領(lǐng)帶（或內(nèi)著制式圓領(lǐng)毛衣）；男警察戴大檐帽、栽絨帽或警便帽，女警察戴翻沿帽、栽絨帽或警便帽；穿制式皮鞋、膠鞋或其它黑色皮鞋。

（5）著外穿式制式襯衣：佩戴扣式軟肩章和軟質(zhì)警號(hào)、胸徽；通常系制式領(lǐng)帶，各單位也可以根據(jù)工作需要決定統(tǒng)一不系領(lǐng)帶；襯衣下擺系于褲腰內(nèi)，系制式腰帶；男警察戴大檐帽，女警察戴翻沿帽；穿制式皮鞋、膠鞋或其它黑色皮鞋。

（6）著作訓(xùn)服：佩戴套式軟肩章，戴警便帽，內(nèi)著內(nèi)穿式制式襯衣，系制式領(lǐng)帶（或內(nèi)著制式圓領(lǐng)恤衫、制式圓領(lǐng)毛衣），穿制式皮鞋、膠鞋或其它黑色皮鞋。

（7）著多功能服：佩戴套式軟肩章和硬質(zhì)警號(hào)、胸徽；附內(nèi)膽時(shí)，內(nèi)著襯衣、冬常服，不附內(nèi)膽時(shí)，內(nèi)著襯衣、春秋常服或者執(zhí)勤服；男警察戴大檐帽或栽絨帽，女警察戴翻沿帽或栽絨帽；穿制式皮鞋、膠鞋或其它黑色皮鞋。

第五篇：司法局辦公室XX年工作總結(jié)

XX年年辦公室的工作緊緊圍繞全局的整體工作思路去開(kāi)展，進(jìn)一步整合資源，合理配置人員，認(rèn)真做好辦文、辦會(huì)、辦事三項(xiàng)工作，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾、為基層服好務(wù)，基本達(dá)到“服務(wù)不添亂、參謀不擅斷、到位不越權(quán)”的目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展的工作總結(jié)如下：

一、狠抓隊(duì)伍政治思想教育，提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，建設(shè)和諧科室。按照全局的統(tǒng)一要求我們認(rèn)真參加我局的政治學(xué)習(xí)和其他思想教育工作，積極投身社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，真正提高每一位同志的政治思想素質(zhì)。兩位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、裝備方面各有側(cè)重，互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)明顯，無(wú)重大缺位和越位現(xiàn)象。其他同志責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)，有大局觀念，特別在工作任務(wù)輕重不一和安排布置不到位時(shí)有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)觀念。

二、文秘工作：所有文件的收發(fā)都按程序辦理。從交換站拿的和各縣、省廳來(lái)的文件全部來(lái)文照登。來(lái)文簽批、處置、傳閱及時(shí)，文件的去向清楚，辦理結(jié)果反饋及時(shí)準(zhǔn)確。今年由于多種原因我局行文多。截止目前發(fā)字xxx號(hào)、法字xx號(hào)、函字xx號(hào)、簡(jiǎn)報(bào)xxx期，還不包括政治部和法制宣傳科的文件。由于量大，在格式和校對(duì)上就存在不足，有時(shí)甚至沒(méi)有把關(guān)。認(rèn)真撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)稿和會(huì)議材料，沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤。一般按時(shí)間順序及時(shí)打印材料，注意節(jié)約用紙；注意保密；管好印章，做好用印登記。嚴(yán)格按局里的規(guī)定及時(shí)編輯上報(bào)信息，全面完成今年政府的信息任務(wù)。電子政務(wù)工作進(jìn)入起步階段。

三、會(huì)議和接待工作。今年大型的會(huì)議有年初全X政法工作會(huì)議后的司法局長(zhǎng)會(huì)、半年司法局長(zhǎng)會(huì)議、全X司法行政系統(tǒng)法治理念知識(shí)競(jìng)賽、全省法制宣傳教育工作電視電話(huà)會(huì)議、全X法制宣傳教育工作電視電話(huà)會(huì)議、12.4全國(guó)法制宣傳日座談會(huì)、全X司法局長(zhǎng)學(xué)習(xí)會(huì)等，大型的接待有司法部法律援助中心XXX副主任一行來(lái)X調(diào)研、司法廳XX副廳長(zhǎng)一行來(lái)X調(diào)研、全國(guó)律協(xié)來(lái)X調(diào)研、XX、XX司法局來(lái)X交叉檢查工作等。會(huì)議和接待做到了早準(zhǔn)備、精安排、細(xì)分工、勤匯報(bào)，提高了服務(wù)水平和效率。

四、財(cái)會(huì)和裝備工作。認(rèn)真做好單位財(cái)務(wù)往來(lái)帳目的登記管理，按要求填報(bào)各類(lèi)報(bào)表和材料。定期報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，努力改善我局的辦公條件。編制好預(yù)算，搞好決算，確保資金合理開(kāi)支。物資采購(gòu)公開(kāi)透明，領(lǐng)取和管理規(guī)范，厲行節(jié)約，報(bào)帳及時(shí)，做好一切后勤保障。認(rèn)真開(kāi)展全X司法行政系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研工作，及時(shí)形成報(bào)告上報(bào)省司法廳。積極上報(bào)各縣司法局辦公綜合樓建設(shè)缺口資金，同時(shí)爭(zhēng)取新上建設(shè)項(xiàng)目。配合政治部開(kāi)展“四項(xiàng)清理”工作，對(duì)一些上級(jí)部門(mén)下?lián)艿膶?zhuān)項(xiàng)資金協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督管理。認(rèn)真完成我局衛(wèi)生間維修工程、法律援助接待中心改建工作，切實(shí)保證工程質(zhì)量。

五、檔案、綜治、信訪等工作。經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在檔案人員和全體干警的共同努力下我局檔案管理達(dá)省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。平安建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，綜治工作按照相關(guān)規(guī)定全面完成和落實(shí)。按照省司法廳的要求認(rèn)真開(kāi)展信訪工作，及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，認(rèn)真接待信訪群眾。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)正在準(zhǔn)備啟動(dòng)。

六、車(chē)輛安全工作。駕駛員注意車(chē)輛保養(yǎng)和維護(hù)，車(chē)輛做到安全行駛，除有兩次小的碰掛外沒(méi)有出現(xiàn)事故。辦公室合理安排車(chē)輛，保障了公務(wù)活動(dòng)的正常開(kāi)展。加大警車(chē)清理力度，落實(shí)警車(chē)制式統(tǒng)改工作。督促各縣司法局加強(qiáng)警車(chē)和牌照的管理，及時(shí)報(bào)廢車(chē)輛。

七、協(xié)調(diào)和外宣工作。強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié)和職工和諧，認(rèn)真做好上下、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，理順關(guān)系、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示和工作安排，注重反饋辦理結(jié)果。外宣工作成效顯著，為我局的形象提升和職能發(fā)揮作出積極貢獻(xiàn)。今年辦公室工作仍然存在以下不足：

一、公文質(zhì)量不高，有時(shí)審核把關(guān)不嚴(yán)。

二、信息報(bào)送多，但加大委辦信息登載率是當(dāng)務(wù)之急。

三、辦公室人員多，如何合理安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作、人盡其才、整合資源必須認(rèn)真解決。

四、督辦工作開(kāi)展不力。一方面?zhèn)€別承辦人責(zé)任心不強(qiáng)，另一方面督辦人礙于情面，怕得罪人。至于明年的工作，將在年初再召集全室同志認(rèn)真擬定并認(rèn)真執(zhí)行。