第一篇：用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)心得體會(huì)

“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)河南日?qǐng)?bào)關(guān)于該專題的九篇評(píng)論文章，頓覺耳目一新，精神為之一振。學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，學(xué)的踏實(shí)，學(xué)的實(shí)在，學(xué)的值得。明白了領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)任務(wù)和途徑舉措；感受到做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部肩上那副沉甸甸的責(zé)任。署名“何平”的九篇評(píng)論文章浩然大氣，精采異常。講思想、講理論高大深遠(yuǎn)，內(nèi)容豐富。但又通俗易懂；講矛盾、講問題實(shí)事求是，切中要害，毫不掩飾，針貶時(shí)弊；講出路、講措施、講前景又那么讓人為之提振精神，信心倍增。

說句實(shí)在話，九論文章中寫的那些問題，就發(fā)生在我們所處的社會(huì)中，或者說或多或少或輕或重地出現(xiàn)在我們自己的工作中。我們感同身受，自覺很多不足：一是對(duì)全面推進(jìn)依法行政的大好機(jī)遇，把握、利用不到位，工作推動(dòng)上不盡如人意；二是在對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作評(píng)價(jià)上，看成績(jī)的多，看不足的少，看表面問題的多，挖深層次矛盾的少，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。三是在工作的推動(dòng)上，憑著印象跟著感覺走，主動(dòng)研究探索工作發(fā)展的規(guī)律，自覺地有意識(shí)地按規(guī)律統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)工作的主動(dòng)性差；四是站位全局、謀劃園林規(guī)劃管理工作“大格局”或使園林規(guī)劃管理工作主動(dòng)融入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中的意識(shí)差；五是缺乏把握機(jī)遇，開拓園林規(guī)劃管理工作的新局面的創(chuàng)新意識(shí)，以至于形成我縣園林規(guī)劃管理工作年年是先進(jìn)，歲歲少亮點(diǎn)的局面；六是雖然在本職崗位上確實(shí)做到了履職盡責(zé)，但又深感缺乏把我們自己的工作放在全縣工作大局中，圍繞擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任開拓性地拓展工作的領(lǐng)域和空間的勇氣和膽略；七是滿足于各項(xiàng)工作全面普開，樣樣都做，缺乏腳踏實(shí)地，抓住重點(diǎn)工作，實(shí)實(shí)在在地干出個(gè)樣子，抓出個(gè)實(shí)效的求真務(wù)實(shí)精神；八是雖在自己的工作言行體現(xiàn)了平民情結(jié)，但如何把這種平民情結(jié)上升為以人為本的為民愛民的具體制度、措施不力，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)盡可能地為群眾，為我們的被管理對(duì)象提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)還有一定的差距。這些問題，就在我們的身邊，在我們自身的工作中，說到底都是領(lǐng)導(dǎo)方式的問題，只不過是沒有深挖細(xì)查，想來這也是應(yīng)該為之憂患的事情。

盧展工書記到河南工作后短短一年多的時(shí)間里，曾先后發(fā)表了一些非常切合實(shí)際、非常中肯相實(shí)、非常解決問題的提法。如他在同河南進(jìn)京務(wù)工人員座談時(shí)，曾盛贊河南人是“普普通通的河南人、踏踏實(shí)實(shí)的河南人、不畏艱難的河南人、俠肝義膽的河南人”，指出在河南人身上體現(xiàn)了“三平”精神，即平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血；平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任心”，他還先后提出“四個(gè)重在”、“三具兩基一抓手”等重要思想方法和工作方法。結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、落實(shí)好這些思想方法和工作方法，對(duì)于用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有非常重要的意義。

比如，河南人的“三平”精神面貌用在園林規(guī)劃管理工作者身上就非常符合實(shí)際。園林工作者因工作性質(zhì)所至，終日默默無聞、埋頭苦干、不事張揚(yáng)，很多時(shí)候，還面臨著我們的工作不被大多數(shù)人所了解、理解，但我們確確實(shí)實(shí)在以我們的默默奉獻(xiàn)來推動(dòng)著花都園林建設(shè)建設(shè)的偉大進(jìn)程，因此，我們的付出確實(shí)體現(xiàn)了“平凡之中的偉大”。

園林工作也需要?jiǎng)?chuàng)新，需要銳意改革，但更多的時(shí)候，我們又確實(shí)不能做表面文章，搞形式主義，打呼隆，更多的是需要平靜的心態(tài)、平靜的工作狀態(tài)，很多人看我們可能是“機(jī)械”、“刻板”、“清貧、清廉、清淡”，但誰又能低估園林工作者在這平靜之中所蘊(yùn)涵的滿腔熱情。

園林機(jī)構(gòu)特殊的工作性質(zhì)又決定了每一個(gè)園林工作者必須有著極強(qiáng)烈的責(zé)任感。

深刻學(xué)習(xí)“何平九論”，就要善于聯(lián)系自己工作的實(shí)際思考問題，善于針對(duì)存在的問題對(duì)癥下藥解決問題，真正把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到搶抓機(jī)遇上來，從而珍惜機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇、用好機(jī)遇；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到增強(qiáng)憂患意識(shí)上來，時(shí)刻保持清醒的頭腦；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到遵循規(guī)律上來，認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到站位大局上來，圍繞大局、服務(wù)大局；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到創(chuàng)新創(chuàng)造上來，以創(chuàng)新促工作的發(fā)展提高；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到履職盡責(zé)上來，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在自己所負(fù)責(zé)的“一畝三分地”上辛勤耕耘，收獲碩果；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到求真務(wù)實(shí)上來，責(zé)隨責(zé)走，腳踏實(shí)地，謀劃好自己分管工作，干好自己的每一項(xiàng)工作；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到為民愛民上，做決策辦事情一切以人民的利益為最高價(jià)值取向，踐行好一個(gè)共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾！

第二篇：用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變心得體會(huì)

2010年6月3日，《人民日?qǐng)?bào)》以《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》為題，刊發(fā)了河南省委書記盧展工的署名文章。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的必然要求。盧展工書記提出的“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，站位高、立意新、闡述準(zhǔn)、論述透，體現(xiàn)了實(shí)事求是的思想作風(fēng)，是建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的思想準(zhǔn)備，為全省實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展指明了方向，也是我們做好新時(shí)期各項(xiàng)工作的指針。

之后，自2010年12月22日至2011年1月21日河南日?qǐng)?bào)陸續(xù)刊發(fā)了9篇署名“何平”的系列爭(zhēng)論文章，深入論述了用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義?！昂纹骄耪摗本o扣河南發(fā)展脈搏，從“機(jī)遇”、“憂患”、“規(guī)律”、“大局”、“創(chuàng)新”、“責(zé)任”、“求實(shí)”、“為民”8個(gè)方面，深入地闡述了以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變必須把握的關(guān)鍵、遵循的原則、注意的問題，深刻闡釋了建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的時(shí)代背景和重大意義。在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)起步之時(shí)，在“十二五”開局之年，何平九論全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地傳達(dá)了省委的重要精神，黃鐘大呂，鼓舞人心，為全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)提供了一次較好的思想和輿論準(zhǔn)備，引起了前列的社會(huì)反響。、領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變是一個(gè)重大課題，必須加以細(xì)化、深化、并內(nèi)化為各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng)，才能真正實(shí)現(xiàn)以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，首先從解放思想、更新觀念做起。一是強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是解決一切問題的根本所在，離開發(fā)展，我們的一切工作都無從談起。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，就是要把思想觀念真正轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展上來，牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。二是要強(qiáng)化憂患意識(shí)。要解決當(dāng)前面臨的諸多問題，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式既是大勢(shì)所趨，更是自身發(fā)展的迫切需要。要切實(shí)樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，強(qiáng)化憂患意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)加快發(fā)展的動(dòng)力。三是要強(qiáng)化攻堅(jiān)意識(shí)。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，必然會(huì)經(jīng)歷一段“陣痛期”，也難免會(huì)付出一些必要的代價(jià)。必須充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性。既要堅(jiān)定信心、迎難而上，要有打一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，做到量力而行、循序漸進(jìn)，切不可急于求成、急功近利。要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式就是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把基礎(chǔ)打牢，一步一步往前走，而不能為了出成績(jī)走捷徑，從而給經(jīng)濟(jì)發(fā)展留下毒瘤。

加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)、工作水平提出了更高的要求，必須在新的歷史起點(diǎn)上持續(xù)提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。一要勤于學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)日新月異，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為各級(jí)干部履職盡責(zé)的迫切需要。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更要從學(xué)習(xí)入手。端正態(tài)度，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，時(shí)刻增強(qiáng)“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的緊迫感，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治責(zé)任和終身任務(wù)。要學(xué)好理論，打牢理論功底，始終做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作；要鉆研業(yè)務(wù)，提升服務(wù)方式、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力；要拓寬知識(shí)面，不斷補(bǔ)充新的科技、經(jīng)濟(jì)、文化、專業(yè)知識(shí)等；要注重實(shí)踐，將學(xué)到的理論知識(shí)積極運(yùn)用到工作實(shí)踐中，變成領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的具體措施，變成加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實(shí)際行動(dòng)。二要善于思考。能否善于思考決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式中，要深入思考，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)律、社會(huì)熱點(diǎn)、思想潮流，進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的綜合加工，不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點(diǎn)、新問題，而且能遵循客觀規(guī)律和思維規(guī)律，拿出解決問題的新辦法、新舉措，真正通過學(xué)習(xí)思考，使自己成為愛學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)工作的新型干部。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是加快轉(zhuǎn)變的保障。我們做任何工作都要靠過硬的干部作風(fēng)來推動(dòng)落實(shí)。一要高度負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部在其位要謀其政，任其職要負(fù)其責(zé)，主動(dòng)肩負(fù)起加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一重大歷史使命，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于觸及矛盾，敢于破解難題，有責(zé)任不推脫，有問題敢負(fù)責(zé)。二要注重實(shí)干。實(shí)干是一種境界，是思想、情感、意志、決心、信心、作風(fēng)、氣節(jié)等精神因素的凝聚和升華。領(lǐng)導(dǎo)處處起表率作用，必然會(huì)影響和帶動(dòng)下級(jí)苦干實(shí)干。三要著力民生。民心民生是發(fā)展的最終目的，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，設(shè)身處地地為群眾著想，為群眾辦事，既要注重群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，又要關(guān)注群眾的具體利益和實(shí)際利益，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。四是深入落實(shí)“三具兩基一抓手”的工作要求。大力推行一線工作法，不斷提高一線決策、一線解決問題的能力，把主要精力放在突破重點(diǎn)難點(diǎn)、落實(shí)各項(xiàng)工作上，放在抓基層打基礎(chǔ)上，主動(dòng)抓、具體抓、扎實(shí)抓、合力抓、科學(xué)抓，推動(dòng)工作落到實(shí)處。五要科學(xué)總結(jié)?？茖W(xué)總結(jié)是馬克思主義者所應(yīng)倡導(dǎo)并身體力行的重要工作方法，通過科學(xué)總結(jié)達(dá)到提高水平、改進(jìn)工作、增長(zhǎng)本領(lǐng)的目的。要總結(jié)出成績(jī)，起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用，起到激勵(lì)自我、增強(qiáng)干勁的作用；要總結(jié)出干勁，進(jìn)一步振奮精神、堅(jiān)定信心，激發(fā)斗志、堅(jiān)定決心，把干勁鼓得更足一些，把措施想得更周全一些，努力推動(dòng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。六要實(shí)踐創(chuàng)新。新形勢(shì)、新情況、新問題決定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)求解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，職責(zé)和使命迫使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓工作干事業(yè)中必須具備改革創(chuàng)新的勇氣和氣魄。在實(shí)干、總結(jié)的基礎(chǔ)上，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，以創(chuàng)新的膽識(shí)和氣魄，大膽地試驗(yàn)，科學(xué)地論證，形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑，這樣才會(huì)在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式中實(shí)現(xiàn)“跨越”和“突破”。

第三篇：用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變心得體會(huì)

用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變心得體會(huì)

衛(wèi)東區(qū)環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)

陳輝

這段時(shí)間，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記盧展工同志《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》及《河南日?qǐng)?bào)》系列文章“何平九論”。文章言語質(zhì)樸，從“機(jī)遇”、“憂患”、“規(guī)律”、“大局”、“創(chuàng)新”、“責(zé)任”、“求實(shí)”、“為民”九個(gè)方面深刻闡述了盧書記文章的內(nèi)涵，思想深遠(yuǎn)，論述全面，對(duì)于各級(jí)干部具有重要指導(dǎo)作用。一個(gè)月來，我認(rèn)真研究學(xué)習(xí)了系列文章，我感到這一系列文章已經(jīng)從理論上解決了為什么干、干什么、怎么干的問題，對(duì)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說重要的就是落實(shí)，重要的是將理論文章的思路、方法應(yīng)用的實(shí)際工作中來，下面結(jié)合我所從事的環(huán)保工作談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)：

一是轉(zhuǎn)變思想觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)站位。

環(huán)境問題是在發(fā)展中產(chǎn)生的，也要在發(fā)展中解決。既不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取暫時(shí)的發(fā)展，也不能停止發(fā)展來保護(hù)環(huán)境。因此，我們?cè)诃h(huán)保工作中要正確處理好兩個(gè)關(guān)系。

（1）要正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。要正確處理好這個(gè)關(guān)系必須堅(jiān)決貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展與環(huán)保協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展，堅(jiān)持在保護(hù)環(huán)境中尋求發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，把加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的重要手段，要努力用最小的環(huán)境成本獲得最大的發(fā)展效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、污染持續(xù)下降、生態(tài)持續(xù)改善，努力探索一條代價(jià)小、排放少、效益好、可持續(xù)的環(huán)保新道路。

（2）要正確處理環(huán)境監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系。樹立管理就是服務(wù)的理念，把環(huán)保服務(wù)與日常監(jiān)管有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新管理模式，為企業(yè)治理污染提供決策、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供信息、幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地履行污染治理義務(wù),主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地將環(huán)保政策向企業(yè)解釋透徹，增強(qiáng)環(huán)保政策的透明度。在日常環(huán)保審批和執(zhí)法檢查中切實(shí)增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管責(zé)任意識(shí)，做到嚴(yán)格審批、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)肅追究。要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)污染企業(yè)的監(jiān)管，深化環(huán)境執(zhí)法后督察。

二是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

要按照趙頃霖書記提出的“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升行政效能，抓好工作落實(shí)。要提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德自我教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行能力，努力實(shí)現(xiàn)局黨組提出的 “建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的“三個(gè)一流”目標(biāo)。堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為等現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，夯實(shí)環(huán)境基礎(chǔ)。

（1）要有一種求實(shí)精神。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，在工作中要勇于應(yīng)用“領(lǐng)導(dǎo)在一線垂范、決策在一線落實(shí)、隊(duì)伍在一線鍛煉、問題在一線解決、威信在一線樹立、成效在一線檢驗(yàn)”為主要內(nèi)容的“一線工作法”?！耙痪€工作法”是一種求實(shí)精神。在工作中只有重心下移，管理前移，撲下身子抓工作，少說空話，多干實(shí)事，邁開雙腳，親臨一線，去做深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能發(fā)現(xiàn)解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的具體問題、污染減排工作的緊迫問題、環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)的突出問題等。

（2）要提高能力素質(zhì)。我們要按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅(jiān)持“中心工作跟得上、改善民生辦實(shí)事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”的干部實(shí)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉等“五位一體”建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型“五型班子”。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，把學(xué)習(xí)作為終身建設(shè)的任務(wù)。要通過政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，使全體人員履行職責(zé)水平和能力進(jìn)一步提高；努力打造一支精業(yè)務(wù)、善管理、肯干事、會(huì)干事的環(huán)保隊(duì)伍。

（3）要提高執(zhí)行力水平。重點(diǎn)是在服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)上下功夫。要簡(jiǎn)化辦事程序，提高審批效率，為重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)搞好服務(wù)，提前介入，主動(dòng)服務(wù)，限時(shí)辦結(jié)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目扎實(shí)順利推進(jìn)。

三是加強(qiáng)環(huán)境管理，提升發(fā)展水平。

要充分發(fā)揮環(huán)保部門的管理職能，通過污染減排、環(huán)境準(zhǔn)入、清潔生產(chǎn)等工作，嚴(yán)格限制“兩高一資”項(xiàng)目建設(shè)，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，從源頭上減少污染物新增量，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)“又好又快”發(fā)展。

（1）強(qiáng)力推進(jìn)污染減排。要在完成環(huán)境容量測(cè)算、污染源普查數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新調(diào)查的基礎(chǔ)上，合理確定“十二五”污染減排基數(shù)和總量控制目標(biāo)，圍繞完成“十二五”期間的COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項(xiàng)減排指標(biāo)，落實(shí)結(jié)構(gòu)減排、工程減排、監(jiān)管減排措施。同時(shí)要加強(qiáng)督查考核，完善污染減排統(tǒng)計(jì)體系、考核體系及環(huán)境監(jiān)測(cè)體系建設(shè)，繼續(xù)實(shí)行污染物總量減排目標(biāo)“一票否決”制。

（2）嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入。要嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境準(zhǔn)入，堅(jiān)決杜絕高耗能、重污染項(xiàng)目入駐我市，控制新污染源的產(chǎn)生，騰出更多的環(huán)境容量支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展，支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，支持綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（3）加強(qiáng)清潔生產(chǎn)審核。通過實(shí)施清潔生產(chǎn)，全過程控制污染，降低能耗、物耗，達(dá)到減排目的，實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、增效”，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供環(huán)境容量空間。

第四篇：用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)心得體會(huì)

“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

西紫陵小學(xué) 李隨生

近日，我校全體教師利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)了河南日?qǐng)?bào)刊登“何平”的關(guān)于“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的九篇評(píng)論文章，評(píng)論文章浩然大氣，精采異常，講思想、講理論高深遠(yuǎn)大，內(nèi)容豐富，但又通俗易懂；講矛盾、講問題實(shí)事求是，切中要害，毫不掩飾；講出路、講措施、講前景又那么讓人為之提振精神，信心倍增。讀后頓覺耳目一新，精神為之一振。學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，學(xué)的踏實(shí)，學(xué)的實(shí)在，學(xué)的值得。

“何平九論”用八個(gè)關(guān)鍵詞（機(jī)遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責(zé)任、求實(shí)、為民）明確告訴我們：即使我們目前存在問題，只要我們充滿信心，用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待和努力做好八個(gè)方面的問題，我市的經(jīng)濟(jì)定能開好頭、起好步。

盧展工書記到河南工作后短短一年多的時(shí)間里，曾先后發(fā)表了一些非常切合實(shí)際、非常中肯相實(shí)、非常解決問題的提法。如他在同河南進(jìn)京務(wù)工人員座談時(shí)，曾盛贊河南人是“普普通通的河南人、踏踏實(shí)實(shí)的河南人、不畏艱難的河南人、俠肝義膽的河南人”，指出在河南人身上體現(xiàn)了“三平”精神，即平凡之中的偉大，平靜之中的滿腔熱血；平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任心”，他還先后提出“四個(gè)重在”、“三具兩基一抓手”等重要思想方法和工作方法。結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、落實(shí)好這些思想方法和工作方法，對(duì)于用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有非常重要的意義。

“何平九論”用八個(gè)關(guān)鍵詞（機(jī)遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責(zé)任、求實(shí)、為民）明確告訴我們：即使我們目前存在問題，只要我們充滿信心，用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待和努力做好八個(gè)方面的問題，我市的經(jīng)濟(jì)定能開好頭、起好步。

深刻學(xué)習(xí)“何平九論”，就要善于聯(lián)系自己工作的實(shí)際思考問題，善于針對(duì)存在的問題對(duì)癥下藥解決問題，真正把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到搶抓機(jī)遇上來，從而珍惜機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇、用好機(jī)遇；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到增強(qiáng)憂患意識(shí)上來，時(shí)刻保持清醒的頭腦；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到遵循規(guī)律上來，認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到站位大局上來，圍繞大局、服務(wù)大局；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到創(chuàng)新創(chuàng)造上來，以創(chuàng)新促工作的發(fā)展提高；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到履職盡責(zé)上來，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在自己所負(fù)責(zé)的“一畝三分地”上辛勤耕耘，收獲碩果；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到求真務(wù)實(shí)上來，責(zé)隨責(zé)走，腳踏實(shí)地，謀劃好自己分管工作，干好自己的每一項(xiàng)工作；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到為民愛民上，做決策辦事情一切以人民的利益為最高價(jià)值取向，踐行好一個(gè)共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾！

《何平九論》給我們廣大黨員帶來新的理念，新的意識(shí)，我們需要不斷深入學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，將新的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，充滿信心做好本職工作，教好書，育好人，培養(yǎng)社會(huì)主義新一代的接班人，為沁陽市的經(jīng)濟(jì)騰飛做出貢獻(xiàn)。

說句實(shí)在話，九論文章中寫的那些問題，就發(fā)生在我們所處的社會(huì)中，或者說或多或少或輕或重地出現(xiàn)在我們自己的工作中。我們感同身受，自覺很多不足：一是對(duì)全面推進(jìn)依法行政的大好機(jī)遇，把握、利用不到位，工作推動(dòng)上不盡如人意；二是在對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作評(píng)價(jià)上，看成績(jī)的多，看不足的少，看表面問題的多，挖深層次矛盾的少，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。三是在工作的推動(dòng)上，憑著印象跟著感覺走，主動(dòng)研究探索工作發(fā)展的規(guī)律，自覺地有意識(shí)地按規(guī)律統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)工作的主動(dòng)性差；四是站位全局、謀劃園林規(guī)劃管理工作“大格局”或使園林規(guī)劃管理工作主動(dòng)融入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中的意識(shí)差；五是缺乏把握機(jī)遇，開拓園林規(guī)劃管理工作的新局面的創(chuàng)新意識(shí)，以至于形成我縣園林規(guī)劃管理工作年年是先進(jìn)，歲歲少亮點(diǎn)的局面；六是雖然在本職崗位上確實(shí)做到了履職盡責(zé)，但又深感缺乏把我們自己的工作放在全縣工作大局中，圍繞擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任開拓性地拓展工作的領(lǐng)域和空間的勇氣和膽略；七是滿足于各項(xiàng)工作全面普開，樣樣都做，缺乏腳踏實(shí)地，抓住重點(diǎn)工作，實(shí)實(shí)在在地干出個(gè)樣子，抓出個(gè)實(shí)效的求真務(wù)實(shí)精神；八是雖在自己的工作言行體現(xiàn)了平民情結(jié)，但如何把這種平民情結(jié)上升為以人為本的為民愛民的具體制度、措施不力，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)盡可能地為群眾，為我們的被管理對(duì)象提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)還有一定的差距。這些問題，就在我們的身邊，在我們自身的工作中，說到底都是領(lǐng)導(dǎo)方式的問題，只不過是沒有深挖細(xì)查，想來這也是應(yīng)該為之憂患的事情。

盧展工書記到河南工作后短短一年多的時(shí)間里，曾先后發(fā)表了一些非常切合實(shí)際、非常中肯相實(shí)、非常解決問題的提法。如他在同河南進(jìn)京務(wù)工人員座談時(shí)，曾盛贊河南人是“普普通通的河南人、踏踏實(shí)實(shí)的河南人、不畏艱難的河南人、俠肝義膽的河南人”，指出在河南人身上體現(xiàn)了“三平”精神，即平凡之中的偉大，平靜之中的滿腔熱血；平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任心”，他還先后提出“四個(gè)重在”、“三具兩基一抓手”等重要思想方法和工作方法。結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、落實(shí)好這些思想方法和工作方法，對(duì)于用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有非常重要的意義。

比如，河南人的“三平”精神面貌用在園林規(guī)劃管理工作者身上就非常符合實(shí)際。園林工作者因工作性質(zhì)所至，終日默默無聞、埋頭苦干、不事張揚(yáng)，很多時(shí)候，還面臨著我們的工作不被大多數(shù)人所了解、理解，但我們確確實(shí)實(shí)在以我們的默默奉獻(xiàn)來推動(dòng)著花都園林建設(shè)建設(shè)的偉大進(jìn)程，因此，我們的付出確實(shí)體現(xiàn)了“平凡之中的偉大”。園林工作也需要?jiǎng)?chuàng)新，需要銳意改革，但更多的時(shí)候，我們又確實(shí)不能做表面文章，搞形式主義，打呼隆，更多的是需要平靜的心態(tài)、平靜的工作狀態(tài)，很多人看我們可能是“機(jī)械”、“刻板”、“清貧、清廉、清淡”，但誰又能低估園林工作者在這平靜之中所蘊(yùn)涵的滿腔熱情。

園林機(jī)構(gòu)特殊的工作性質(zhì)又決定了每一個(gè)園林工作者必須有著極強(qiáng)烈的責(zé)任感。

深刻學(xué)習(xí)“何平九論”，就要善于聯(lián)系自己工作的實(shí)際思考問題，善于針對(duì)存在的問題對(duì)癥下藥解決問題，真正把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到搶抓機(jī)遇上來，從而珍惜機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇、用好機(jī)遇；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到增強(qiáng)憂患意識(shí)上來，時(shí)刻保持清醒的頭腦；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到遵循規(guī)律上來，認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到站位大局上來，圍繞大局、服務(wù)大局；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到創(chuàng)新創(chuàng)造上來，以創(chuàng)新促工作的發(fā)展提高；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到履職盡責(zé)上來，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在自己所負(fù)責(zé)的“一畝三分地”上辛勤耕耘，收獲碩果；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到求真務(wù)實(shí)上來，責(zé)隨責(zé)走，腳踏實(shí)地，謀劃好自己分管工作，干好自己的每一項(xiàng)工作；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到為民愛民上，做決策辦事情一切以人民的利益為最高價(jià)值取向，踐行好一個(gè)共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾！

“何平九論”用八個(gè)關(guān)鍵詞（機(jī)遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責(zé)任、求實(shí)、為民）明確告訴我們：即使我們目前存在問題，只要我們充滿信心，用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待和努力做好八個(gè)方面的問題，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)定能開好頭、起好步。

一次乘出租車，司機(jī)充滿信心。他是部隊(duì)復(fù)員軍人、也是下崗工人，生活窘迫，失業(yè)補(bǔ)償金也沒發(fā)放到位。即使如此，他仍說，我相信政府一定會(huì)給我們一個(gè)合理的答復(fù)。這就是信心，這是對(duì)我們黨的信心。作為我們基層工作人員來說，也要如此。

一是心里裝著群眾。我們基層人員的工作具體接觸群眾的，工作的好壞直接影響政府形象；我們工作好壞，是群眾評(píng)判的，不要試圖欺騙群眾，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展會(huì)使你的圖謀暴漏在陽光下。眾所周知，內(nèi)鄉(xiāng)縣衙有一副楹聯(lián)是：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?！敝挥行睦镅b著群眾，在辦事是就能踏踏實(shí)實(shí)、就能兢兢業(yè)業(yè)、就能克難攻堅(jiān)。

二是清醒認(rèn)識(shí)有所為有所不為。盧書記認(rèn)為：做了很多事情，沒有起作用甚至起了副作用，做了等于沒做，此“為”就是“不為”；很多事情尊重規(guī)律、不去干預(yù)不去做，反而會(huì)收到很好效果，此“不為”就是“為”。具體到我們基層人員來說，就是做事情是，要多想是不是群眾急需的，是不是群眾滿意，是不是會(huì)給群眾帶來不變，不要一廂情愿，盡力避免好心群眾不理解甚至辦壞事的情況，不要把素質(zhì)低、刁民等不和諧的詞掛在嘴上，作為工作失誤的借口。

三是認(rèn)真做好“三具兩基一抓手”?！叭邇苫蛔ナ帧保骸叭摺?，就是做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實(shí)；“兩基”，就是切實(shí)抓好基層、打好基礎(chǔ)；“一抓手”，就是把實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)作為各項(xiàng)工作的總抓手?！叭邇苫蛔ナ帧笔窃趯?shí)踐中總結(jié)出來的方法論，體現(xiàn)了求是的工作理念、求真的工作態(tài)度、求效的工作方法、求實(shí)的工作作風(fēng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效方法。具體到我們基層人員來說，在執(zhí)行政策上，要扎實(shí)，不走樣、不減少；要多思考，多調(diào)研，勇于創(chuàng)新；要跟得上，不推諉、不拖拉。

《何平九論》給我們廣大黨員帶來新的理念，新的意識(shí)，我們需要不斷深入學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，將新的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，充滿信心做好本職工作，就是為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

第五篇：用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)心得體會(huì)

用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)了九篇評(píng)論文章以后，頓覺耳目一新，精神為之一振。學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，學(xué)的踏實(shí)，學(xué)的實(shí)在，學(xué)的值得。明白了領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)任務(wù)和途徑舉措；感受到做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部肩上那副沉甸甸的責(zé)任。署名“何平”的九篇評(píng)論文章浩然大氣，精采異常。講思想、講理論高大深遠(yuǎn)，內(nèi)容豐富。但又通俗易懂；講矛盾、講問題實(shí)事求是，切中要害，毫不掩飾，針貶時(shí)弊；講出路、講措施、講前景又那么讓人為之提振精神，信心倍增。

說句實(shí)在話，九論文章中寫的那些問題，就發(fā)生在我們所處的社會(huì)中，或者說或多或少或輕或重地出現(xiàn)在我們自己的工作中。我們感同身受，自覺很多不足：一是對(duì)全面推進(jìn)依法行政的大好機(jī)遇，把握、利用不到位，工作推動(dòng)上不盡如人意；二是在對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作評(píng)價(jià)上，看成績(jī)的多，看不足的少，看表面問題的多，挖深層次矛盾的少，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。三是在工作的推動(dòng)上，憑著印象跟著感覺走，主動(dòng)研究探索工作發(fā)展的規(guī)律，自覺地有意識(shí)地按規(guī)律統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)工作的主動(dòng)性差；四是站位全局、工作中主動(dòng)融入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中的意識(shí)差；五是缺乏把握機(jī)遇，開拓管理工作的新局面的創(chuàng)新意識(shí)，以至于形成歲歲少亮點(diǎn)的局面；六是雖然在本職崗位上確實(shí)做到了履職盡責(zé)，但又深感缺乏把我們自己的工作放在全局中，圍繞擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任開拓性地拓展工作的領(lǐng)域和空間的勇氣和膽略；七是滿足于各項(xiàng)工作全面普開，樣樣都做，缺乏腳踏實(shí)地，抓住重

點(diǎn)工作，實(shí)實(shí)在在地干出個(gè)樣子，抓出個(gè)實(shí)效的求真務(wù)實(shí)精神；八是雖在自己的工作言行體現(xiàn)了平民情結(jié)，但如何把這種平民情結(jié)上升為以人為本的為民愛民的具體制度、措施不力，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)盡可能地為群眾，為我們的被管理對(duì)象提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)還有一定的差距。這些問題，就在我們的身邊，在我們自身的工作中，說到底都是領(lǐng)導(dǎo)方式的問題，只不過是沒有深挖細(xì)查，想來這也是應(yīng)該為之憂患的事情。

深刻學(xué)習(xí)“何平九論”，就要善于聯(lián)系自己工作的實(shí)際思考問題，善于針對(duì)存在的問題對(duì)癥下藥解決問題，真正把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到搶抓機(jī)遇上來，從而珍惜機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇、用好機(jī)遇；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到增強(qiáng)憂患意識(shí)上來，時(shí)刻保持清醒的頭腦；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到遵循規(guī)律上來，認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到站位大局上來，圍繞大局、服務(wù)大局；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到創(chuàng)新創(chuàng)造上來，以創(chuàng)新促工作的發(fā)展提高；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到履職盡責(zé)上來，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在自己所負(fù)責(zé)的“一畝三分地”上辛勤耕耘，收獲碩果；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到求真務(wù)實(shí)上來，責(zé)隨責(zé)走，腳踏實(shí)地，謀劃好自己分管工作，干好自己的每一項(xiàng)工作；把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)到為民愛民上，做決策辦事情一切以人民的利益為最高價(jià)值取向，踐行好一個(gè)共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾！