第一篇：優(yōu)秀經(jīng)濟師個人工作總結(jié)

優(yōu)秀經(jīng)濟師個人工作總結(jié)

本人于201x年在四川省教育學院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后，在四川省恒源藥業(yè)集團從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，201x年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)物流管理工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這8年來的工作做一次全面總結(jié)：

首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐。認真學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛祖國，銳意進取、頑強拼搏也立志為中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻一份微薄之力！

其次是在行動上落實。針對自己的本職工作，自覺地遵守國家的法律法規(guī)，在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠，正直，群眾基礎(chǔ)較好，集體榮譽感和集體主義精神較強。我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯(lián)播，關(guān)心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工作中去。

第三是注重對實踐的指導意義。以構(gòu)建和諧社會主義、科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地與黨中央保持一致，衷心擁護黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì)。

加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容，不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)客觀要求。

本人在工作上，以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng)新、有所作為為動力，在工作中嚴格要求自己，比較出色地完成了本職工作。

我于201x年1月16日正式參加工作，當時我經(jīng)學校推薦，在四川省恒源藥從事銷售工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，努力學習經(jīng)濟和市場方面的專業(yè)知識，提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復(fù)雜的銷售及經(jīng)濟業(yè)務(wù)等日常事務(wù)工作處理，在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場，對內(nèi)嚴格制定每一個相關(guān)步驟，保證質(zhì)量，以市場為導向，面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風險，創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。

隨著工作日益熟悉，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學習的知識和日常參加各種培訓及自學的有關(guān)計算機數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理、車間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式，數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，提高工作效率，準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。也因此領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學，善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調(diào)到辦公室管理工作。

在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這都是我在工作中學習與注意的，工作中我努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還做好協(xié)助性工作。加強與員工相互團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力，使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助領(lǐng)導制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度，并建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導招聘合適的員工。加強業(yè)務(wù)知識的學習，深入了解公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及各部門業(yè)務(wù)人員的工作。在進二年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。

隨著工作的深入，與經(jīng)驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當嚴格的工作，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場，要圍繞控制成本，采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強了學習，向書本學習也向同行、同事和領(lǐng)導學習，在畢業(yè)專業(yè)年限到達了以后，我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試，經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了，取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱，對藥品的用途，質(zhì)量要求，成本構(gòu)成，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經(jīng)濟的逐步發(fā)展，光有專業(yè)技術(shù)知識是遠遠不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟知識不管運用在哪種工作都會是得心應(yīng)手的。在此過程中我也利用我學到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風險。

由于領(lǐng)導的投資失誤，導致了企業(yè)面臨破產(chǎn)，對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴重影響，我毅然辭職。我分析國家強力推進新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟迅速擴張，所以我應(yīng)聘到現(xiàn)在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)ERP物流管理。因為新工作需要財務(wù)方面的知識，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務(wù)培訓班學習，在XX年3月報名，6月參加了會計從業(yè)資格的考試，現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。我繼續(xù)學習著，也迫切的需要得到認可。

對工作，我有一種高度的責任感。自認為從事經(jīng)濟工作，任務(wù)艱巨，責任重大，應(yīng)當深入貫徹科學發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以扎實苦干的工作作風，以卓有成效的工作方法，堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟發(fā)展。

鑒于以上專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績成果，根據(jù)“綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審”的要求，我認為自己已經(jīng)具備申報中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件，特提出申請，敬請專家們審核。謝謝！

第二篇：優(yōu)秀經(jīng)濟師個人工作總結(jié)

隨著工作的深入，與經(jīng)驗的積累。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強了學習，向書本學習也向同行、同事和領(lǐng)導學習，本文是bagew小編為你提供的優(yōu)秀經(jīng)濟師個人工作總結(jié)范文，僅供大家參考!本人于20xx年在四川省教育學院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后，在四川省恒源藥業(yè)集團從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，20xx年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)物流管理工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這8年來的工作做一次全面總結(jié)：

一、思想政治方面

首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐。認真學習黨的十七大精神、三個代表重要思想，堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛祖國，銳意進取、頑強拼搏也立志為中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻一份微薄之力!其次是在行動上落實。針對自己的本職工作，自覺地遵守國家的法律法規(guī)，在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠，正直，群眾基礎(chǔ)較好，集體榮譽感和集體主義精神較強。我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯(lián)播，關(guān)心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工作中去。

第三是注重對實踐的指導意義。以構(gòu)建和諧社會主義、科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地與黨中央保持一致，衷心擁護黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì)。

加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容，不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)客觀要求。

二、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力方面

本人在工作上，以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng)新、有所作為為動力，在工作中嚴格要求自己，比較出色地完成了本職工作。

我于20xx年1月16日正式參加工作，當時我經(jīng)學校推薦，在四川省恒源藥從事銷售工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，努力學習經(jīng)濟和市場方面的專業(yè)知識，提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復(fù)雜的銷售及經(jīng)濟業(yè)務(wù)等日常事務(wù)工作處理，在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場，對內(nèi)嚴格制定每一個相關(guān)步驟，保證質(zhì)量，以市場為導向，面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風險，創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。

隨著工作日益熟悉，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學習的知識和日常參加各種培訓及自學的有關(guān)計算機數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理、車間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式，數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，提高工作效率，準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。也因此領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學，善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調(diào)到辦公室管理工作。

在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這都是我在工作中學習與注意的，工作中我努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還做好協(xié)助性工作。加強與員工相互團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力，使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助領(lǐng)導制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度，并建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導招聘合適的員工。加強業(yè)務(wù)知識的學習，深入了解公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及各部門業(yè)務(wù)人員的工作。在進二年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。

隨著工作的深入，與經(jīng)驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當嚴格的工作，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場，要圍繞控制成本，采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強了學習，向書本學習也向同行、同事和領(lǐng)導學習，在畢業(yè)專業(yè)年限到達了以后，我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試，經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了，取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱，對藥品的用途，質(zhì)量要求，成本構(gòu)成，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經(jīng)濟的逐步發(fā)展，光有專業(yè)技術(shù)知識是遠遠不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟知識不管運用在哪種工作都會是得心應(yīng)手的。在此過程中我也利用我學到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風險。

由于領(lǐng)導的投資失誤，導致了企業(yè)面臨破產(chǎn)，對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴重影響，我毅然辭職。我分析國家強力推進新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟迅速擴張，所以我應(yīng)聘到現(xiàn)在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)ERP物流管理。因為新工作需要財務(wù)方面的知識，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務(wù)培訓班學習，在2011年3月報名，6月參加了會計從業(yè)資格的考試，現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。我繼續(xù)學習著，也迫切的需要得到認可。

對工作，我有一種高度的責任感。自認為從事經(jīng)濟工作，任務(wù)艱巨，責任重大，應(yīng)當深入貫徹科學發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以扎實苦干的工作作風，以卓有成效的工作方法，堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟發(fā)展。

鑒于以上專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績成果，根據(jù)綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審的要求，我認為自己已經(jīng)具備申報中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件，特提出申請，敬請專家們審核。

第三篇：經(jīng)濟師個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

我于一九七八年參加工作，自一九八〇年起從事經(jīng)營管理工作，二十多年來，自己邊工作邊學習，不斷用專業(yè)理論知識充實自己的頭腦，并指導自己的行動，使自己對經(jīng)營管理工作有了由淺至深的認識和理解。管理水平不斷地提高，于一九八八年獲助理經(jīng)濟師資格，被聘為助理經(jīng)濟師職務(wù)。一九九四年四月獲經(jīng)濟師資格。

在任經(jīng)濟師的十余年間，我為了不斷地提高自己的專業(yè)理論知識，適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟管理發(fā)展的需要，搞好企業(yè)的管理工作，我先后進一步學習了《政治經(jīng)濟學》、《工業(yè)經(jīng)濟》、《社會主義經(jīng)濟建設(shè)》、《工業(yè)企業(yè)管理》、《市場學》以及《勞動工資》等一系列理論知識，使自己所從事的經(jīng)營管理工作從專業(yè)理論上得到了進一步的提高。

多年來，我能夠根據(jù)黨、國家的方針、政策、法律法規(guī)，在企業(yè)內(nèi)部，協(xié)助經(jīng)理抓好企業(yè)的經(jīng)營工作，對企業(yè)的生產(chǎn)和銷售工作、企業(yè)的長遠、近期的目標、規(guī)劃以及經(jīng)濟管理工作方案的制定和實施做了大量的工作。企業(yè)有關(guān)人員的經(jīng)濟責任制的制訂，都是由本人拿出具體措施草案后，交公司經(jīng)理和董事會研究后實施。在日常的經(jīng)營管理工作中，能夠深入到一線 和有關(guān)部門，較好地掌握全廠的各項經(jīng)濟指標任務(wù)的完成情況，為總經(jīng)理在經(jīng)營管理的決策上提供準確可靠的數(shù)據(jù)。多年來，隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展，為企業(yè)的決策者和經(jīng)濟營理人員提出了新的課題，要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，必須具有更高的適應(yīng)發(fā)展的專業(yè)理論水平的經(jīng)營管理人員和較高素質(zhì)的職工隊伍。因此，多年來，我在學習專業(yè)理論知識的同時，能夠做好對生產(chǎn)工作人員的技術(shù)培訓、質(zhì)量培訓，組織開展崗位練兵、技術(shù)比武，使廣大生產(chǎn)工作人員的技術(shù)素質(zhì)得到提高，質(zhì)量意識得到加強，適應(yīng)引進先進技術(shù)和新開發(fā)產(chǎn)品的制作。多年來能夠協(xié)助組織企業(yè)的經(jīng)濟合同分析，按照國家法律、法規(guī)處理好范圍內(nèi)的一切經(jīng)濟工作和較復(fù)雜的問題，如企業(yè)的工資改革問題，它既關(guān)系到職工的切身利益，也關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營管理和經(jīng)濟效益等一系列的問題，由原來實行的按級別的計件工資和計時工資兩種形式，到現(xiàn)在的純計件工資和計時工資，尤其是計件工資，極大地調(diào)動了廣大職工的工作積極性。尤其是青年人級別低、工資標準低，而且這部分人員又是企業(yè)的主要生產(chǎn)和技術(shù)骨干，完成任務(wù)的數(shù)量越多，越吃虧，但工資增加卻很少，因此青年工人誰也不愿多生產(chǎn)超任務(wù)。人心思動，很多同志白天在廠上班當副業(yè)，下班后業(yè)余時間在外接活加工多掙錢當主業(yè)。為了改 變這種狀況，我們結(jié)合企業(yè)實際，大膽提出了工資改革計劃，用經(jīng)濟手段管理經(jīng)濟，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，以提高青年工人的積極性為主，在不降低老工人工資的情況下，采取將職工的工資收入同經(jīng)濟效益緊緊掛鉤，徹底打破工資級別界限，將現(xiàn)有的級別作為以后的檔案工資，實行同工同酬，多勞多得，按勞分配的原則，超任務(wù)越多，報酬收入越高，獎勵越高，這樣大大地激發(fā)了廣大職工的熱情和工作積極性，充分發(fā)揮了主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，多年來企業(yè)的經(jīng)濟效益逐年遞增。

在多年的任職期間，我通過系統(tǒng)地學習專業(yè)理論知識和實際工作實踐，使本人的經(jīng)濟管理工作水平有了較大提高。為公司經(jīng)理當好助手取得了一定成績，在今后的工作中，自己還要進一步學習專業(yè)理論，研究、掌握市場動態(tài)，在實踐中不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻。

二〇一四年元月日

第四篇：經(jīng)濟師個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

我于一九七八年參加工作，自一九八〇年起從事經(jīng)營管理工作，二十多年來，自己邊工作邊學習，不斷用專業(yè)理論知識充實自己的頭腦，并指導自己的行動，使自己對經(jīng)營管理工作有了由淺至深的認識和理解。管理水平不斷地提高，于一九八八年獲助理經(jīng)濟師資格，被聘為助理經(jīng)濟師職務(wù)。一九九四年四月獲經(jīng)濟師資格。

在任經(jīng)濟師的十余年間，我為了不斷地提高自己的專業(yè)理論知識，適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟管理發(fā)展的需要，搞好企業(yè)的管理工作，我先后進一步學習了《政治經(jīng)濟學》、《工業(yè)經(jīng)濟》、《社會主義經(jīng)濟建設(shè)》、《工業(yè)企業(yè)管理》、《市場學》以及《勞動工資》等一系列理論知識，使自己所從事的經(jīng)營管理工作從專業(yè)理論上得到了進一步的提高。

多年來，我能夠根據(jù)黨、國家的方針、政策、法律法規(guī)，在企業(yè)內(nèi)部，協(xié)助經(jīng)理抓好企業(yè)的經(jīng)營工作，對企業(yè)的生產(chǎn)和銷售工作、企業(yè)的長遠、近期的目標、規(guī)劃以及經(jīng)濟管理工作方案的制定和實施做了大量的工作。企業(yè)有關(guān)人員的經(jīng)濟責任制的制訂，都是由本人拿出具體措施草案后，交公司經(jīng)理和董事會研究后實施。在日常的經(jīng)營管理工作中，能夠深入到一線 和有關(guān)部門，較好地掌握全廠的各項經(jīng)濟指標任務(wù)的完成情況，為總經(jīng)理在經(jīng)營管理的決策上提供準確可靠的數(shù)據(jù)。多年來，隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展，為企業(yè)的決策者和經(jīng)濟營理人員提出了新的課題，要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，必須具有更高的適應(yīng)發(fā)展的專業(yè)理論水平的經(jīng)營管理人員和較高素質(zhì)的職工隊伍。因此，多年來，我在學習專業(yè)理論知識的同時，能夠做好對生產(chǎn)工作人員的技術(shù)培訓、質(zhì)量培訓，組織開展崗位練兵、技術(shù)比武，使廣大生產(chǎn)工作人員的技術(shù)素質(zhì)得到提高，質(zhì)量意識得到加強，適應(yīng)引進先進技術(shù)和新開發(fā)產(chǎn)品的制作。多年來能夠協(xié)助組織企業(yè)的經(jīng)濟合同分析，按照國家法律、法規(guī)處理好范圍內(nèi)的一切經(jīng)濟工作和較復(fù)雜的問題，如企業(yè)的工資改革問題，它既關(guān)系到職工的切身利益，也關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營管理和經(jīng)濟效益等一系列的問題，由原來實行的按級別的計件工資和計時工資兩種形式，到現(xiàn)在的純計件工資和計時工資，尤其是計件工資，極大地調(diào)動了廣大職工的工作積極性。尤其是青年人級別低、工資標準低，而且這部分人員又是企業(yè)的主要生產(chǎn)和技術(shù)骨干，完成任務(wù)的數(shù)量越多，越吃虧，但工資增加卻很少，因此青年工人誰也不愿多生產(chǎn)超任務(wù)。人心思動，很多同志白天在廠上班當副業(yè)，下班后業(yè)余時間在外接活加工多掙錢當主業(yè)。為了改 變這種狀況，我們結(jié)合企業(yè)實際，大膽提出了工資改革計劃，用經(jīng)濟手段管理經(jīng)濟，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，以提高青年工人的積極性為主，在不降低老工人工資的情況下，采取將職工的工資收入同經(jīng)濟效益緊緊掛鉤，徹底打破工資級別界限，將現(xiàn)有的級別作為以后的檔案工資，實行同工同酬，多勞多得，按勞分配的原則，超任務(wù)越多，報酬收入越高，獎勵越高，這樣大大地激發(fā)了廣大職工的熱情和工作積極性，充分發(fā)揮了主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，多年來企業(yè)的經(jīng)濟效益逐年遞增。

在多年的任職期間，我通過系統(tǒng)地學習專業(yè)理論知識和實際工作實踐，使本人的經(jīng)濟管理工作水平有了較大提高。為公司經(jīng)理當好助手取得了一定成績，在今后的工作中，自己還要進一步學習專業(yè)理論，研究、掌握市場動態(tài)，在實踐中不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻。

二〇一四年元月日

第五篇：經(jīng)濟師個人工作總結(jié)

回顧以前的工作，在工會領(lǐng)導幫助和關(guān)心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每各項任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一、突出重點，積極組織各項競賽活動。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點，組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼組織開展高爐順產(chǎn)達標、增鐵增鋼保目標勞動競賽。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴峻的市場形勢，先后在一鐵兩鋼、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價，資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況，與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本競賽。通過競賽，4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展落實財務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效競賽，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設(shè)競賽活動，同時還納入湖北省重點項目建設(shè)競賽，進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè)，全面促進了項目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年來，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次，參加人數(shù)117844人次，創(chuàng)紀錄559項次，創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元。

2、以改善指標為重點，組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標攻關(guān)競賽活動，并每月將競賽結(jié)果進行通報。在對標挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準國內(nèi)同行業(yè)的先進水平，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定各單位競賽指標，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解、層層落實，從而促進了指標的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進了技術(shù)經(jīng)濟指標的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機時產(chǎn)量名列第二。20xx年，公司九個主體工序13項指標有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標，占指標總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先進操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展金點子活動。四年來，組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項)，攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創(chuàng)價值430萬元。

4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開展技術(shù)比武活動。

20xx年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合，比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予鄂鋼技術(shù)能手稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的積極性。

二、團結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外。

多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如安康杯競賽、評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面，協(xié)助組織以安康杯競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓教育、兩室一場安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。

三、勇于實踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

xx年至今，結(jié)合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他 人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考、突出重點 開展多種形式勞動競賽、組織靈活多樣的勞動競賽)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。

金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強團隊協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進步，對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高，在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻自己的力量。