第一篇：300字發(fā)言提綱

安全是鐵路的飯碗工程。鐵路工作，意識不到危險才是最大的危險。據(jù)統(tǒng)計，九成以上的事故是人為因素導(dǎo)致，其中，安全風(fēng)險意識薄弱的因素占到很大一部分?？上胂耄庸谈刹柯毠ぐ踩L(fēng)險意識，就有可能有效地規(guī)避、防范而知、消除90%以上的事故，能讓很多工作者人身不受和財產(chǎn)不受損失。樹立安全風(fēng)險意識，“居安思危”，沒有事時要想到可能有事，要有一種“杞人憂天”的心態(tài)去對待工作，將一切可能影響勞動生產(chǎn)安全的隱患扼制在事故發(fā)生之前，這也是保障安全的首要任務(wù)，是安全風(fēng)險管理的核心所在。有的職工對本崗位存在的問題視而不見，盲目樂觀、感覺良好。這是對安全隱患視而不見，事故的發(fā)生往往就是這部分職工不負(fù)責(zé)任的行為導(dǎo)致的，不僅傷害自己，還可能傷害他人，傷害家庭，傷害社會。所以加強職工的責(zé)任意識建設(shè)，就是要職工知道自己的任務(wù)，執(zhí)行自身使命，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成每一項規(guī)定的工作任務(wù)。發(fā)現(xiàn)“兩違”時及時制止，使其不存僥幸心理，克服不良習(xí)慣，樹牢安全意識，從而杜絕違章行為，遏制事故發(fā)生，保障作業(yè)安全。

火車的運行承載了無數(shù)旅客的安全，每天都有來來往往的火車運行，而安全則是運輸過程中至關(guān)重要的。在鐵路這個大動脈中，安全與每個鐵路單位都是息息相關(guān)的，要想保證安全，鐵路運輸?shù)拿總€環(huán)節(jié)都不可疏忽。在整個交通運輸體系中，鐵路作為國民運輸?shù)拇髣用}每年運送上億人次的旅客和幾十億噸的貨物。因此鐵路運輸安全尤為重要，它直接影響到社會生產(chǎn)和人民生活安定。鐵路運輸生產(chǎn)由機務(wù)、車務(wù)、電務(wù)、工務(wù)、供電、車輛等系統(tǒng)構(gòu)成，上百萬的鐵路職工維持著這個巨大系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)。一段路基的沉降、一段鋼軌幾毫米的誤差、一個職工的瞬間疏忽、違章作業(yè)、操作失誤都會造成行車事故、貨運事故或者人身傷亡事故。牢固樹立“安全第一”的思想，要知道運輸生產(chǎn)的目地是不斷滿足國民經(jīng)濟發(fā)展和人民生活進(jìn)步的需求，如果安全不穩(wěn)定或效率低下都不能實現(xiàn)“人民鐵路為人民”的宗旨。有了安全，運輸生產(chǎn)才能有序進(jìn)行，才會帶來效率和效益。特別是當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，更要堅持“安全第一”的位置不動搖、不移位，防止把安全與生產(chǎn)對立起來的傾向。也只有這樣鐵路才能循序漸進(jìn)的發(fā)展，才能更好的國民經(jīng)濟做出貢獻(xiàn)。

第二篇：抗疫研討發(fā)言&化字提綱1

致敬抗疫英雄

弘揚抗疫精神

—— 學(xué)習(xí)習(xí)近平在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上重要講話精研討發(fā)言

最近讓人感動的事情很多，先是觀看了 9 月 3 日紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利 75 周年向抗戰(zhàn)烈士敬獻(xiàn)花籃儀式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在座談會上的講話，9月 8 日又全程觀看了全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會，一個個瞬間都讓人感動。抗疫與抗戰(zhàn)雖然年代不同，其對象也迥異，但是她們折射出的全民參戰(zhàn)、全民截魔的精神卻是如出一轍！?抗疫精神?與?抗戰(zhàn)精神?可以說是一脈相承的，?抗疫精神?是?抗戰(zhàn)精神?的延伸和升華。

在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上，有幾個瞬間讓我感動。

一是被習(xí)近平總書記重溫戰(zhàn)役話語而感動。總書記在講話中多次引述來自戰(zhàn)疫一線的話。如：?全國人民都‘為熱干面加油’！? 全中國等你痊愈，我們相約春天賞櫻花。等等之類的戰(zhàn)役一線的話，這是在 2020 年的疫情風(fēng)暴里，不會被困難打倒的中國人民的心里話。

二是被總書記評價英雄的話語而感動。點名表揚鐘南山、張定宇等人民英雄時說：?同時，他們又是十分謙遜的人，鐘南山同志說：‘其實，我不過就是一個看病的大夫。’?表揚白衣天使時說：?廣大醫(yī)務(wù)人員是最美的天使，是新

時代最可愛的人！??哪里有什么白衣天使，不過是一群孩子換了一身衣服。?這些話語簡單、樸實，無不讓人感動。

三是被總書記的細(xì)微不至而感動。習(xí)近平總書記把勛章戴在鐘南山院士的脖子上時，他反復(fù)調(diào)整綬帶的位置，擺了又?jǐn)[、看了又看，直到滿意了才松開了手；當(dāng)總書記為?人民英雄?張定宇授勛后，還特意向他叮囑了兩句話，雖然我們聽不到，但從電視直播里看得清清楚楚：保重身體，把身體養(yǎng)好。幾個動作、眼神，在不經(jīng)意間透露出總書記內(nèi)心里飽含的深情。感動之處還有很多很多，總之，聆聽了總書記的重要講話，很受鼓舞。我覺得我們要大力弘揚偉大抗疫精神，展現(xiàn)中國精神、中國力量、中國擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

偉大的抗疫精神是偉大抗戰(zhàn)精神的傳承發(fā)展。在人類漫長的歷史上，一個族群之所以生生不息，是因為每每在緊要關(guān)頭都有一批志士挺身而出。外族如此，中華民族亦如此；抗戰(zhàn)時如此，抗疫時亦如此！75 年前，面對外族入侵，團結(jié)一致、同仇敵愾，最終打贏每一場侵害我族人生命安全的人民戰(zhàn)爭！今日面臨又一輪病毒 ?強敵?，我們聞令而動、逆行而上，形成了一個個全民防控、共御病魔的人民戰(zhàn)爭畫面，堅決遏制了疫情擴散蔓延勢頭，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作取得重大成果。

偉大的抗疫精神 是中華民族精神的生動體現(xiàn)。偉大抗疫精

神同中華民族長期形成的特質(zhì)稟賦和文化基因一脈相承。中國人民在長期奮斗中培育、繼承、發(fā)展起來的偉大民族精神，在新時代被賦予全新內(nèi)涵，為中國發(fā)展和人類文明進(jìn)步提供了強大精神動力，也為中國戰(zhàn)?疫?和全球抗?疫?提供了強大精神動力。偉大的抗疫精神就是中華民族精神最好的傳承。她是一種化身，一種超越時間、空間的精神力量的化身，是動員和激勵中國人民團結(jié)奮斗的一面旗幟，是每一個真正的炎黃子孫所應(yīng)有的骨氣和膽識，是各族人民共同的精神支柱！

偉大的抗疫精神是愛國主義精神的最新實踐。在這場嚴(yán)峻的抗擊疫情斗爭中，很多人用實際行動踐行了新時期的愛國主義精神。疫情發(fā)生后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視，堅持人民至上、生命至上，把人民生命安全和身體健康放在第一位，全國上下協(xié)力同心，白衣天使、部隊軍人、社區(qū)工作人員等各行各業(yè)的群體都立足本職，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不畏艱險、沖鋒在前，用自己的臂膀撐起了?抗疫?的重要防線，體現(xiàn)了中華兒女對祖國的深厚感情。這就是愛國精神的具體體現(xiàn)。

當(dāng)前，全球抗擊疫情斗爭中彰顯的中國力量、中國效率、中國精神和中國擔(dān)當(dāng)，讓世人矚目。讓我們繼續(xù)用中國精神涵養(yǎng)中國力量、中國責(zé)任、中國擔(dān)當(dāng)、中國氣度，我們必將取得疫情防控阻擊戰(zhàn)的最終勝利，為全球抗?疫?斗爭作出中國貢

獻(xiàn)。

弘揚偉大抗疫精神

堅決奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”

—— 學(xué)習(xí)習(xí)近平在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上重要講話精神研討發(fā)言

近日，黨中央召開全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會，致敬和禮贊抗疫功勛模范，標(biāo)志著我國抗疫斗爭叏得重大戰(zhàn)略成果。習(xí)近平總乢記在表彰大會上的重要講話，高屋建瓴、思想深邃、情真意切、蕩氣回腸，全國人民倍感振奮、深叐鼓舞。習(xí)近平總乢記在講話中科學(xué)概括了“生命至上、丼國同心、舍生忘死、尊重科學(xué)、命運不共”的偉大抗疫精神，深刻闡明了偉大抗疫精神的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對進(jìn)一步做好疫情防控和經(jīng)濟社會工作提出了明確要求，是一篇光輝的馬兊思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，必將激勵我們在新時代新征程上披荊斬棘、乘風(fēng)破浪、一往無前。全縣上下要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹總乢記重要講話熱潮，教育引導(dǎo)黨員干部群眾更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，大力弘揚偉大抗疫精神，丌忘初心、牢記使命，堅決奪叏疫情防控和經(jīng)濟社會収展“雙戰(zhàn)雙贏”，為奮力實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標(biāo)仸務(wù)，全面建設(shè)社會

主義現(xiàn)代化國家作出新貢獻(xiàn)、續(xù)寫新篇章。

要學(xué)出“雙戰(zhàn)雙贏”的必勝信念。習(xí)近平總乢記強調(diào)指出：“抗疫斗爭偉大實踐再次證明，社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化所具有的強大精神勱力，是凝聚人心、匯聚民力的強大力量”“我們要在全社會大力弘揚偉大抗疫精神，使之轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的強大力量”。全縣上下要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總乢記重要講話、弘揚偉大抗疫精神作為當(dāng)前最重要的政治仸務(wù)，納入干部培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)的必須篇目，有機融入黨史、新中國史、改革開放史、社會主義収展史“四史”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。各地各部門要宣傳好習(xí)近平總乢記重要講話，宣傳好黨中央決策部署、對基層廣大群眾的關(guān)心關(guān)愛，宣傳好這次抗疫斗爭叏得的重大戰(zhàn)略成果和凝聚形成的偉大抗疫精神，宣傳好抗疫斗爭的重要經(jīng)驗和深刻啟示，宣傳好抗疫一線工作人員聞令而勱、向險而行的感人事跡，引領(lǐng)廣大群眾愛黨、擁黨、護(hù)黨，進(jìn)一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。在全縣上下凝聚黨群力量、傳遞必勝信念，夯實奪叏“雙戰(zhàn)雙贏”的思想政治根基。

要化為“雙戰(zhàn)雙贏”的實際行動。習(xí)近平總乢記強調(diào)指出：“要慎終如始、再接再厲，全面做好外防輸入、內(nèi)防反彈工作，堅持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機結(jié)合，決丌能讓來之丌易的疫情防控成果前功盡棄”；“要增強信心、鼓足干勁，奮

力把失去的時間搶回來、把疫情造成的損失補回來”。新冠肺炎疫情収生以來，我們在黨中央和省、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，疫情防控、經(jīng)濟社會収展都交出了高分答卷，全縣未出現(xiàn)一例確診疑似病例，上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)全部進(jìn)入全市第一方陣。必須倍加珍惜、持續(xù)鞏固這來之丌易、難能可貴的大好成果。必須準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢仸務(wù)的復(fù)雜性和艱巨性，切實把思想和行勱統(tǒng)一到習(xí)近平總乢記重要講話精神上來，毫丌放松抓好常態(tài)化疫情防控，全面做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌Ｒ鹘K如始、再接再厲，緊盯重點部門、關(guān)鍵節(jié)點，深入做好常態(tài)化疫情防控各項工作，把秋冬季防控抓緊抓實抓細(xì)，堅決守住防控安全底線。要搶抓京津冀協(xié)同収展的“黃金窗口期”，抓緊抓實三創(chuàng)四建、鄉(xiāng)村振興等“十項重點工作”，在對接京津、服務(wù)京津中做大做強京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移特色聚集地，爭當(dāng)沿海開収開放的排頭兵。

要筑牢“雙戰(zhàn)雙贏”的基層基礎(chǔ)。習(xí)近平總乢記強調(diào)指出：“這場抗疫斗爭是對國家治理體系和治理能力的一次集中檢驗。要抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，加快完善各方面體制機制，著力提高應(yīng)對重大突収公共衛(wèi)生事件的能力和水平”；“要完善城市治理體系和城鄉(xiāng)基層治理體系，樹立全周期的城市健康管理理念，增強社會治理總體效能”。我們要全面貫徹落實習(xí)近平總乢記重要講話要求，總結(jié)經(jīng)驗、找準(zhǔn)差距，加快補齊治理體系的短板弱項，為保障人民生命安全和身體健康夯實制度保障。要針對疫情中所暴露的問題，結(jié)合縣情實際研究探索如

何改革完善疾病預(yù)防控制體系、改革完善重大疫情防控救治體系、健全重大疾病醫(yī)療保險和救劣制度、健全統(tǒng)一的應(yīng)急物資保障體系等重大問題，加快補齊公共衛(wèi)生領(lǐng)域短板，提高應(yīng)對突収重大公共衛(wèi)生事件的能力和水平，使風(fēng)險識之于未収、解決在萌芽狀態(tài)。要繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)基層治理，健全完善農(nóng)村“五位一體”和社區(qū)“六位一體”治理體系，充分収揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和各類組織聯(lián)勱服務(wù)作用，構(gòu)建基層治理新模式，為全縣農(nóng)村社區(qū)居民筑起“安心墻、防護(hù)堤”。

〔化〕字提綱 1-141

1.三化融合”，×在行動 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化——智能制造作先鋒 數(shù)字產(chǎn)業(yè)化——?新星?企業(yè)集匯聚 城市數(shù)字化——城市生活更美好 2.堅持“三引三化”黨建工作模式 聚力移民脫貧攻堅 抓書記引領(lǐng)，堅持黨建規(guī)范化，移民脫貧攻堅更具核心力 抓班子引路，堅持黨建項目化，移民脫貧攻堅更具持續(xù)力 抓黨員引策，堅持黨建網(wǎng)絡(luò)化，移民脫貧攻堅更具內(nèi)動力 3.堅持“三化”并舉 優(yōu)化營商環(huán)境 堅持推進(jìn)稅收宣傳常態(tài)化

努力構(gòu)建稅企關(guān)系和諧化 持續(xù)優(yōu)化稅收環(huán)境便民化 4.以“三化建設(shè)”為引領(lǐng)深入推進(jìn)示范大隊創(chuàng)建工作 加強績效管理，提高職業(yè)化形象 狠抓執(zhí)法監(jiān)督，確保規(guī)范化執(zhí)法 強化科技應(yīng)用，提高現(xiàn)代化建設(shè) 5.建立“三化聯(lián)動”工作機制 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實 發(fā)函提醒促落實，推動主體責(zé)任?清單化? 督責(zé)實責(zé)求實效，抓好監(jiān)督檢查?同步化? 廉政談話明底線，促進(jìn)教育提醒?常態(tài)化? 6.以“三化”著力增強宣傳思想文化工作實效 基層宣講平民化 文化惠民多樣化 志愿服務(wù)精準(zhǔn)化 7.推進(jìn)“三化”監(jiān)督方式提升監(jiān)督效能 推進(jìn)監(jiān)督規(guī)范化 推進(jìn)監(jiān)督服務(wù)化 推進(jìn)監(jiān)督信息化 8.“三化”精準(zhǔn)助力脫貧攻堅 信息化監(jiān)督，精準(zhǔn)識別 網(wǎng)格化聯(lián)動，精準(zhǔn)把脈 剛性化執(zhí)紀(jì)，精準(zhǔn)施策 9.“三化”打造新時代矛盾糾紛多元化解新格局 以法治化為根，提升矛盾糾紛多元化解的核心競爭力

以專業(yè)化為莖，提升矛盾糾紛多元化解的核心生命力 以社會化為葉，提升矛盾糾紛多元化解的核心創(chuàng)造力 10.堅持“三化”引領(lǐng) 積極打造退役軍人“溫馨家園” 堅持工作資料電子化 堅持辦事流程人性化 堅持優(yōu)撫服務(wù)精準(zhǔn)化 11.“三化”提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量 基礎(chǔ)平臺標(biāo)配化，優(yōu)化工作抓手 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)化，固化工作流程 日常管理規(guī)范化，推動工作落實 12.在民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動中如何將“三化”落到實處 堅持以?人文化?為引領(lǐng) 堅持以?實體化?為支撐 堅持以?大眾化?為動力 13.“三化”推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè) 一是成立?兩大機構(gòu)?，管理分工一體化 二是資源下沉一線，服務(wù)質(zhì)量同質(zhì)化 三是活動新穎多樣，促進(jìn)文化同質(zhì)化 14.加強“三化”建設(shè) 提升審計工作質(zhì)效 一是堅持建章立制，加強規(guī)范化建設(shè) 二是堅持科技強審，加強信息化建設(shè) 三是堅持固本強基，加強職業(yè)化建設(shè) 15.堅持“三化三提升”深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治 一是背街小巷整潔化，提升人居環(huán)境質(zhì)量 二是生活垃圾無害化，提升垃圾處置能力

三是園林景觀多彩化，提升海島城市魅力 16.以“三化”促“三統(tǒng)”助推統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效 以工作機制化促統(tǒng)籌落實，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作格局整體效能 以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化促統(tǒng)一規(guī)范，打造重點統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域品牌矩陣 以任務(wù)清單化促統(tǒng)分結(jié)合，明確主體責(zé)任激發(fā)內(nèi)生動力 17.聚焦“三化” 增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作主動性 一是突出渠道?多元化?，線索來源再拓寬 二是強化處置?規(guī)范化?，辦理質(zhì)效再提高 三是聚焦研判?常態(tài)化?，標(biāo)本兼治再加力 18.抓好“三化” 做新、做實新時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作 樹立?長遠(yuǎn)化?理念 加強?項目化?管理 推行?智能化?服務(wù) 19.“四化”引領(lǐng)傾力打造基層治理現(xiàn)代化新樣板 智能化管理打造?平安數(shù)字沙城? 社會化治理破局消防安全困境 法治化治理實現(xiàn)危房和諧?解危? 專業(yè)化?治堵?構(gòu)建五分鐘停車圈 20.采取“四化”措施，規(guī)范轄區(qū)秩序 一是重點排查細(xì)致化 二是宣傳告知深入化 三是日常管控長效化 四是聯(lián)合整治嚴(yán)格化 21.“四化”激活“智慧大腦”強壯“實戰(zhàn)筋骨” ?智能化?全息感知

?合成化?攥指成拳 ?精準(zhǔn)化?預(yù)警預(yù)防 ?社會化?合力作戰(zhàn) 22.以“四新四化”為方向 聚力招商引資項目發(fā)展 以新產(chǎn)業(yè)培育經(jīng)濟動能,實現(xiàn)智慧產(chǎn)業(yè)化 以新技術(shù)搭建創(chuàng)新平臺,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)智慧化 以新業(yè)態(tài)整合價值鏈條,實現(xiàn)跨界融合化 以新模式提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)品牌高端化 23.推進(jìn)“四化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 打造法治政府標(biāo)桿 堅持黨委統(tǒng)攬，大力推進(jìn)法治引領(lǐng)常態(tài)化 規(guī)范權(quán)力運行，大力推進(jìn)行政決策制度化 落實?三項制度?，大力推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化 切實服務(wù)民生，大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)高效化 24.構(gòu)建“四聯(lián)四化”機制 聯(lián)動責(zé)任，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制一體化 聯(lián)建組織，推進(jìn)城市黨建區(qū)域化 聯(lián)創(chuàng)和諧，推進(jìn)治理服務(wù)精細(xì)化 聯(lián)享資源，推進(jìn)基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)化 25.“多措并舉”全面推進(jìn)“四化”黨支部建設(shè) 一是以?確保六有?為要求，全面推進(jìn)黨支部陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

二是以?三會一課?為基點，扎實推進(jìn)黨支部活動制度化建設(shè)

三是以?規(guī)范有序?為目標(biāo)，切實提升黨支部工作規(guī)范化水平

四是以?志愿服務(wù)?為抓手，全面推進(jìn)黨支部服務(wù)常態(tài)化建設(shè)

26.專項整治“機關(guān)化”等“四化”現(xiàn)象 改革服務(wù)方式，著力克服?機關(guān)化?

改革管理模式，著力克服?行政化? 改革工作方式，著力克服?形式化? 改革組織形式，著力克服?少數(shù)化? 27.黨建+服務(wù)“四驅(qū)四化”新模式 助力外資企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換 機制驅(qū)動，推進(jìn)黨建+服務(wù)規(guī)范化 組織驅(qū)動，推進(jìn)黨建+服務(wù)聯(lián)動化 載體驅(qū)動，推進(jìn)黨建+服務(wù)平臺化 品牌驅(qū)動，推進(jìn)黨建+服務(wù)創(chuàng)新化 28.創(chuàng)新工作方式，建設(shè)“五型”婦聯(lián) 構(gòu)建?社會化?體系，建設(shè)?樞紐型?婦聯(lián) 推進(jìn)?扁平化?方式，建設(shè)?服務(wù)型?婦聯(lián) 實施?立體化?格局，建設(shè)?創(chuàng)新型?婦聯(lián) 堅持?品牌化?戰(zhàn)略，建設(shè)?發(fā)展型?婦聯(lián) 落實?常態(tài)化?聯(lián)系，建設(shè)?溫暖型?婦聯(lián) 29.實施四化工程，進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境 見縫插綠搞綠化 煥然一新搞凈化 通組通戶搞硬化 重拳出擊搞美化 30.“四化并舉”建強支部戰(zhàn)斗堡壘 嚴(yán)格責(zé)任落實，機制運行?清單化? 堅持問題導(dǎo)向，工作推進(jìn)?項目化? 突出示范引領(lǐng)，目標(biāo)考評?星級化? 注重質(zhì)效提升，融合黨建?品牌化?

第三篇：發(fā)言提綱

“六查六看六改”踐行“三嚴(yán)三實”要求主題教育專題會發(fā)言提綱

按照上級黨委的部署，今天，我們黨支部召開“六查六看六改”踐行“三嚴(yán)三實”要求主題教育活 動專題會議。旨在進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神的熱潮，引導(dǎo)黨員、干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。下面結(jié)合自身工作實際，對自己的情況做如下剖析。

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的文件，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。有時工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

三、存在修身不嚴(yán)律己不嚴(yán)的問題。

四、謀事、做人存在不實問題。

三、努力方向

1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，要學(xué)以致用。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進(jìn)一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，把學(xué)生滿意不滿意，支持不支持作為

工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學(xué)生服務(wù)放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學(xué)工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓學(xué)生、社會、家長滿意的教師。

1.查修身嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，認(rèn)真整改修身不嚴(yán)的問題。

2.查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，認(rèn)真整改用權(quán)不嚴(yán)的問題。

3.查律己嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，為政清廉，認(rèn)真整改律己不嚴(yán)的問題。

4.查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際，認(rèn)真整改謀事不實的問題。

5.查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，認(rèn)真整改創(chuàng)業(yè)不實和工作不力的問題。

6.查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部，認(rèn)真整改做人不實的問題。

第四篇：發(fā)言提綱

2012年教育工作目標(biāo)責(zé)任考核材料

鎮(zhèn)安縣永樂中學(xué) 丁金林

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

今天，我們迎來了縣局考核小組對我校進(jìn)行2012年教育工作目標(biāo)責(zé)任制綜合考核。請允許我代表校委會和全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。根據(jù)縣局安排，我們已將2012年教育工作目標(biāo)完成情況的總結(jié)報告以文件形式上報考核小組，下面我就一年來學(xué)校的主要工作作簡要匯報，敬請批評指正。

一、教育工作與管理

一是以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《永樂中學(xué)德育常規(guī)》為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合校情，扎實開展以“良好習(xí)慣，美好人生”為主要內(nèi)容的育人活動，以主題班會為載體，系統(tǒng)性地對學(xué)生進(jìn)行了良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。今年4月份制定下發(fā)了《永樂中學(xué)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動實施方案》，強化了班會育人機制，每周都有安排、有主題、有落實、有檢查，各班主任緊密配合，使教育活動扎實有效。一年來進(jìn)行了“弘揚雷鋒精神，爭做文明先鋒”“學(xué)身邊榜樣，為班級添彩”“創(chuàng)平安班級，冬季安全防范”等一系列主題班會，同時還在四個班級召開了 “楊帆濟滄海，展翅向藍(lán)天”“青春無悔”“惜時奮進(jìn)”“我的夢想”為主題的班會觀摩活動。并且在全校范圍開展了“良好習(xí)慣，美好人生”主題演講比賽，進(jìn)行了表彰和宣傳，效果良好。按照《方案》學(xué)校已將這一主題教育建立了長效機制。

二是強化法制安全教育。在學(xué)校常規(guī)教育的同時，今年9月5日，我校在校園內(nèi)舉行了法制教育報告會，邀請了縣政法委、司法局、綜治辦、教體局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，縣安業(yè)律師事務(wù)所狄傳珍作了“法制在我心，安全伴我行”主題報告，提高了廣大同學(xué)們的法制安全意識，并積極開展安全法制征文活動，加強安全六防教育，一年來學(xué)校沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

三是樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣作用。4-5月份學(xué)校開展了第二屆校園名人評選活動，有15名教師、41名學(xué)生脫穎而出，9月份對15 1

名教師、41名學(xué)生進(jìn)行表彰，事跡制作匾牌，展示在校園醒目位置，并在校園網(wǎng)上進(jìn)行了大力宣傳。

四是加強校園文化品位建設(shè)。近年來學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量大幅度攀鋼升的同時，狠抓學(xué)校文化建設(shè)，注重師生潛能開發(fā)和全面發(fā)展。校委會成員形成共識，建立校園藝術(shù)節(jié)活動。10月初學(xué)校扎實安排部署，精心準(zhǔn)備，積極實施首屆藝術(shù)節(jié)活動，以“健康、高雅、和諧”為主題，以“體育運動會、師生書畫攝影賽、師生才藝展示”為載體，全方位、立體式地展示了我校師生的綜合素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)。

五是重視校園廣播宣傳和隊伍建設(shè)。為了培養(yǎng)新人，校園廣播主持人，每年都在初一年級學(xué)生中選拔。今年12月6日，我們進(jìn)行了第三屆校園廣播主持人選拔賽，七年級各班18名選手經(jīng)過單人朗讀、組合主持、才藝展示比賽，六名同學(xué)獲聘為學(xué)校第三屆校園廣播主持人，同時還為獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽證書和獎品。效果和影響都很好。

六是狠抓了師德師風(fēng)建設(shè)。今年暑假我們?nèi)缙谶M(jìn)行了第四屆教育教學(xué)經(jīng)驗報告會，會上有9位老師做了經(jīng)驗發(fā)言。他們的事跡令人感動，發(fā)人深省，教育和影響了全體教師。為擴大影響還將他們的事跡報告編印成冊，并在網(wǎng)上宣傳。另外學(xué)校還加大了師德表現(xiàn)一票否決力度，對違反師德規(guī)定的教師（如在校外參加有償補課、體罰學(xué)生等）實行了評優(yōu)樹模一票否定，并在教師例會上通報批評，切實扭轉(zhuǎn)了師德師風(fēng)向好的方面發(fā)發(fā)展。

二、教學(xué)工作與管理

一是扎實搞好聽評課。上半年進(jìn)行了包括初三教師在內(nèi)的 “人人技能過關(guān)”課堂教學(xué)聽評課活動；下半年學(xué)初又進(jìn)行了校班子成員連續(xù)三周聽評新調(diào)教師的上崗課、薄弱學(xué)科的提高課、問題學(xué)科的改進(jìn)課，做到了面對面的交流。改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了針對性和工作效率。

二是務(wù)實搞好教學(xué)賽講活動。上半年2月末至4月初進(jìn)行了第七屆校內(nèi)教學(xué)十佳賽講評選活動?；顒影才旁鷮崳^程緊湊有序，效果令人滿意。參賽教師積極性高，有14名教師獲得“校內(nèi)教學(xué)十佳”和7名教師獲得“校優(yōu)質(zhì)課教師”稱號，擴大了我校名師隊伍，提高了課堂整體教學(xué)水平

三是課題研究有序開展。2011年末我校有多名教師成為國家級課題“VSO與貧困地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展”運行機制課題研究的主要成員，承擔(dān)著重要研究任務(wù)，這些在研項目都在緊張的進(jìn)行著。今年，我校還申報獲批了兩個省級課題實驗研究項目，課題是《聽課、評課、議課與教師專業(yè)化成長》以及《薄弱學(xué)科教師的配備與教師素質(zhì)提升的策略研究》。他們的成功研究將會成為學(xué)校今后健康發(fā)展的巨大推動力。

四是完善了考評機制。教導(dǎo)處在延續(xù)以前管理的基礎(chǔ)上，今年做了部分改進(jìn)，務(wù)實抓好備講批復(fù)考各環(huán)節(jié)，及時反饋，強調(diào)針對性，增強了透明度。今年我們就把每次常規(guī)檢查結(jié)果予以張榜公示，這既是對檢查者業(yè)務(wù)能力的考查，也是對教師知識水平的檢閱。

三、其他工作

一是積極配合上級各部門的工作。今年完成了全縣第七屆青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽、縣市第十九屆青少年愛國主義讀書教育活動演講?講故事比賽、十九屆青少年愛國主義教育征文、全省第九屆青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽、第四屆步步高杯全國作文大賽以及全縣春芽杯青少年科技藝術(shù)展示大賽等多個任務(wù)，均榜上有名。很多同學(xué)有十分突出的表現(xiàn)，學(xué)校也獲得優(yōu)秀組織獎。

二是完成了省級衛(wèi)生縣城復(fù)驗學(xué)校類各類檔案建設(shè)，并通過了驗收。

三是完成了縣局“走進(jìn)家庭，攜手育人” 家訪活動。

四是完成了初

二、初一年級教室多媒體安裝和教師各辦公室電腦安裝工作，并開通了網(wǎng)絡(luò)。截止現(xiàn)在學(xué)校30個教室和實驗室均實現(xiàn)了多媒體教學(xué)。教學(xué)現(xiàn)代化水平實現(xiàn)了歷史性突破。

五是繼續(xù)開展幫扶救助活動。2012年學(xué)校出資，給十五名有臨時困難的學(xué)生每人資助200元，給五名家庭特別困難的學(xué)生每人每月資助100元，共資助人民幣8000元，使困難家庭感受到了學(xué)校的關(guān)懷和溫暖，受到師生家長和社會各界的好評。

四、工作成績

一是2012年中考會考成績優(yōu)異，中考我校全縣前十名9人，前五十名30人，前一百二十名58人，重點高中上線錄取236人（其中

特長生11人），無論是上線人數(shù)、錄取率，還是尖子生占有率均居全縣之首，中考及七八年級會考學(xué)科中共獲得12A8B1C（21個學(xué)科參評），全校教育質(zhì)量綜合評比為A，名列全縣第一，三個年級均獲全縣第一。獲得提高教育質(zhì)量先進(jìn)單位，至此連續(xù)12年獲此殊榮。

二是2012年3月獲得2011教育工作目標(biāo)責(zé)任制綜合考核先進(jìn)單位，這是自縣局2009年實行以來，我校連續(xù)三年獲此殊榮。

三是2012年元月獲得縣關(guān)工委、文明辦、教體局、縣文聯(lián)聯(lián)合命名的全國青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽優(yōu)秀校園稱號，5月獲得中共商洛市委、商洛市教育局等5部門命名的全國少兒書信文化活動商洛賽區(qū)優(yōu)秀組織單位；5月又獲得中共縣委宣傳部、文明辦、教體局命名的第十九屆青少年愛國主義讀書教育活動演講?講故事比賽優(yōu)秀組織獎等多項榮譽稱號。在全市第四屆藝術(shù)節(jié)展演評選中。我校報送的自創(chuàng)校園劇《杜鵑花開》和聲樂節(jié)目《我把祖國愛在心窩里》質(zhì)量高，分別獲得全市二三等獎。2012年11月我校還被省教育廳授予國培學(xué)員實習(xí)實訓(xùn)基地學(xué)校。

四是2012年2月被商洛市命名為商洛市文明校園

五是2012年11月學(xué)校接受全縣316督導(dǎo)評估跟蹤檢查，綜合評比名列全縣第一

總之，過去的一年是繁忙而豐碩的一年，也是學(xué)校教育品位突破和跨越的一年。全體教職工團結(jié)努力，敬業(yè)奉獻(xiàn)，校班子成員團結(jié)協(xié)作，勤于管理，確保了教育目標(biāo)任務(wù)的順利完成。我很感謝大家對我工作的理解和支持，感謝上級對我的肯定和信任。

謝謝！

第五篇：發(fā)言提綱

學(xué)習(xí)新疆精神發(fā)言提綱

王 芳

元月7日下午，*******領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部對全區(qū)郵政2011工作會議情況進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。在討論中，與會代表在認(rèn)真學(xué)習(xí)****總經(jīng)理做的全區(qū)郵政工作工作報告的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，研究2011年工作，共謀中心局發(fā)展之路。

工作有了“指向標(biāo)”。精辟的指導(dǎo)思想，能夠指明前進(jìn)的方向。與會代表在學(xué)習(xí)了王春力總經(jīng)理工作報告后深受鼓舞，對今后的工作有了更清醒的認(rèn)識。大家認(rèn)為，王總的報告精煉、務(wù)實, 通過報告能夠更為深入地了解當(dāng)前新疆郵政改革發(fā)展面臨的形勢，更加明確下一步郵政改革發(fā)展的任務(wù)，增強大家加快發(fā)展、深化改革的信心和決心，為全區(qū)郵政更好的融入自治區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和實現(xiàn)長治久安指明了方向，非常給力。

實干才能有實效。如何正確分析我局生產(chǎn)經(jīng)營形勢，制定切實可行的措施，貫徹落實全區(qū)郵政工作會議關(guān)于網(wǎng)運工作的部署，加強網(wǎng)運支撐保障，成了分組討論中的熱點。經(jīng)過討論，“精耕細(xì)作”打造高效郵件處理平臺成為與會代表的共識。大家認(rèn)為，*****工作要著力適應(yīng)新疆郵政科學(xué)發(fā)展的思想觀念，真正把新疆郵政公司的工作部署與我局實際緊密結(jié)合起來，建立“從實踐中來，再到實踐中去”的求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要善于解決工作中遇到的新情況新問題，在作業(yè)計劃變更、流程優(yōu)化等“難事”上，要積極探索、勇于向前，使每一項工作既充分體現(xiàn)實事求是的原則，又蘊涵著改革創(chuàng)新的精神。

這次全區(qū)郵政工作會議區(qū)公司首次采取電視電話會議 的形式，與會代表紛紛表示會議形式創(chuàng)新高效，是企業(yè)降本增效的具體舉措，為2011年降本增效這項重點工作開了個好頭，同時電視電話會議受眾范圍更廣，各項工作目標(biāo)任務(wù)在傳達(dá)時更為直接，確保了執(zhí)行力。

結(jié)合******總經(jīng)理在2011年新疆郵政工作會議上的講話精神，根據(jù)區(qū)公司的安排部署，對接我局的相關(guān)工作，2011年我們將做好以下幾項重點工作:

一、凝心聚力，深化企業(yè)改革

（一）全力營造“流程優(yōu)化”穩(wěn)步推進(jìn)新形勢。在區(qū)公司統(tǒng)籌安排下，做好以下工作：一是強化干線網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營，增加物流收入，對干線車輛實施填空利載，2011年利用空余運能實現(xiàn)利載收入要達(dá)到500萬元。二是對現(xiàn)有場地進(jìn)行改造，合理利用，發(fā)揮中心局倉儲節(jié)點的作用，達(dá)到場地的綜合利用。三是結(jié)合全國郵政普郵網(wǎng)優(yōu)化調(diào)整方案和1月11日火車改點，進(jìn)一步優(yōu)化局內(nèi)作業(yè)計劃和作業(yè)組織，合理靈活做好作業(yè)計劃、人員、班務(wù)等工作的銜接。四是做好對重點線路實施甩掛運輸新運郵模式的準(zhǔn)備，在保證郵件傳遞時限的同時，不斷降低運輸成本。五是繼續(xù)深化郵件進(jìn)、出口分揀前置工作。擴大進(jìn)口郵件分揀前置的范圍和業(yè)務(wù)種類，實現(xiàn)集中分揀到段覆蓋更多市縣投遞部，積極做好省際大宗函件直封到投遞局的試點工作。在出口環(huán)節(jié)，通過規(guī)范流程、建立機制，本著先易后難，先大后小的原則，分步推進(jìn)，重點推進(jìn)區(qū)內(nèi)重點客戶互寄郵件分揀到段工作。六是適時啟動中心局環(huán)節(jié)與營業(yè)、投遞環(huán)節(jié)的封發(fā)無紙化改革，進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本。七是優(yōu)化包裹處理模式，進(jìn)一步開展集中收寄處理一體化工作，減少處理手續(xù)。八是建立大宗郵件收投平臺，合理利用場地，擴大大宗客戶直接進(jìn)中心局交接的范圍。九是繼續(xù)擴大烏市范圍各營業(yè)和投遞點實行散件外走運郵的范圍，嘗試在一、二條直達(dá)干線郵路啟用新型容器封裝模式運郵。十是以“雙定”工作為契機，打破內(nèi)部處理崗位界限，繼續(xù)實施深度綜合分揀、梯次排班法、交叉作業(yè)法、大班組和生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度制度，打造高效郵件處理平臺。

（二）全力支撐“一體兩翼”和諧發(fā)展新格局。在區(qū)公司指導(dǎo)下，整合中心局速遞物流與普郵網(wǎng)資源，建立支撐到位、銜接順暢的普郵處理網(wǎng)絡(luò)和層次清晰、穩(wěn)定高效的速遞物流網(wǎng)絡(luò)。

1、支撐普郵業(yè)務(wù)快速發(fā)展。一是以商函賬單、暢銷報刊業(yè)務(wù)為突破口，以“穩(wěn)定質(zhì)量、提升時限、滿足服務(wù)”為目標(biāo)，建成一個“時限可承諾、質(zhì)量可考核”的郵務(wù)網(wǎng)絡(luò)處理平臺。二是以“擴大運能、減少滾存，增加直運、減少經(jīng)轉(zhuǎn)”為基本原則，對賬單大客戶、重點報刊建立綠色通道，實行直封直運、優(yōu)先發(fā)運，減少內(nèi)部中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。三是加快省際商函、暢銷報刊傳遞時限，確保干線運輸能力不降低、維持干線運輸網(wǎng)平穩(wěn)運行。四是對大宗包裹采用收寄出口分揀前置，實施“信息分揀、直封直運”，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、壓縮內(nèi)部作業(yè)時長。五是充分利用現(xiàn)有場地、設(shè)備資源，探索建設(shè)“大范圍集散、大規(guī)模處理、大通道運輸、平臺化運作、精細(xì)化管理”的郵政基礎(chǔ)大網(wǎng)平臺。

2、支持速遞物流改革和發(fā)展。整合中心局速遞物流與普郵資源，協(xié)調(diào)共贏發(fā)展，形成水平更高的遞物流處理平臺。根據(jù)區(qū)公司部署，一是擴大經(jīng)濟快遞范圍，增加重點城市路向的航空運能；二是探索聯(lián)合收寄單位將出疆郵件按重要程

度、時限要求進(jìn)行分類運作，對速遞直營客戶優(yōu)先處理、優(yōu)先發(fā)運。

3、建立網(wǎng)業(yè)統(tǒng)籌互動機制。實行前后臺雙向互動，互通市場渠道信息，以便地州市局有針對性開展?fàn)I銷；以“增加頻次、穩(wěn)定時限、用足運能、削峰填谷”為基本原則，在業(yè)務(wù)旺季及時向區(qū)公司提供運能分析、時限情況，以便區(qū)公司通過加密區(qū)域頻次、增加點對點直運等措施，做強區(qū)內(nèi)干線，提升網(wǎng)絡(luò)運營水平。

4、搭建網(wǎng)路資源共享平臺。完善中心局實物網(wǎng)動態(tài)監(jiān)控平臺功能，實現(xiàn)共享普郵網(wǎng)、速遞物流網(wǎng)作業(yè)計劃、生產(chǎn)運行信息數(shù)據(jù)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源公開化、透明化，方便雙方結(jié)合業(yè)務(wù)需要互用雙方網(wǎng)絡(luò)平臺。不定期的召開以烏魯木齊為中心的區(qū)域生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，溝通相關(guān)生產(chǎn)情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合力解決面臨的問題，主動支撐和推進(jìn)郵務(wù)類業(yè)務(wù)發(fā)展與速遞物流改革。

（三）全力構(gòu)建“薪酬杠桿”激勵約束新機制 在生產(chǎn)崗位員工實行“量比薪酬”分配辦法的基礎(chǔ)上，按創(chuàng)新精神、貢獻(xiàn)能力等對全局管理序列實行類級考核，以發(fā)揮管理人員在效能建設(shè)中的積極作用，對于績效考核連續(xù)類別較低的管理人員將向操作崗位調(diào)整和降級使用。

二、求真務(wù)實，提升管理水平

（一）在財務(wù)管理方面實現(xiàn)新突破，著力提升理財能力。一是集中資金干成型的事。通過資金集中管理，強化全面預(yù)算，按照全面、真實、可行的原則，認(rèn)真編制今年的各項預(yù)算支出。二是嚴(yán)格控制運行成本。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動，爭取全局可控費用在去年基礎(chǔ)上再有所下降。

繼續(xù)推進(jìn)區(qū)內(nèi)干線運費結(jié)算工作，配合區(qū)公司利用社會運力組開部分區(qū)內(nèi)郵路，深化單車成本費用核算，在條件成熟時，根據(jù)區(qū)公司安排，啟用“塑料封志”替代原有鉛丸封志。三是推進(jìn)財務(wù)信息化進(jìn)程。不斷推進(jìn)我局財務(wù)管理由會計核算型向財務(wù)管理分析型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供信息集成及決策輔助功能。

（二）在人力資源管理方面實現(xiàn)新突破，著力提升員工素質(zhì)。一是推進(jìn)機構(gòu)扁平化管理。按照“減事減人”的原則，及時根據(jù)作業(yè)組織優(yōu)化變更，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)部門和班組扁平化管理，今年開始，各生產(chǎn)部門人員臨時調(diào)整由生產(chǎn)指揮調(diào)度中心統(tǒng)一安排，各部門的設(shè)施、工具、設(shè)備由生產(chǎn)指揮調(diào)度中心統(tǒng)一調(diào)配。二是打造“全能工”隊伍。強化各環(huán)節(jié)生產(chǎn)人員對業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)的熟練程度，在分揀、轉(zhuǎn)運、汽運、押運等環(huán)節(jié)開展“示范崗”活動。三是進(jìn)一步完善員工獎勵機制。表彰獎勵安全生產(chǎn)行車百萬公里以上的駕駛員，獎勵分配要向一線苦、臟、累、險崗位傾斜，向全能工崗位傾斜。對于涉及填空利載和商包業(yè)務(wù)的部門，積極貫徹集團公司、區(qū)公司有關(guān)各項業(yè)務(wù)的獎勵政策，做到“用足、用活、用好”。

（三）在流程管理方面實現(xiàn)新突破，著力提升團隊執(zhí)行能力。把全年工作和生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)逐項分解到各部門，并在《烏魯木齊郵區(qū)中心局2011年全年重點工作推進(jìn)安排一覽表》中規(guī)范各項工作責(zé)任人、完成時間和完成效果。在生產(chǎn)流程管理側(cè)重分揀封發(fā)優(yōu)化方案的執(zhí)行和落實，確保處理環(huán)節(jié)確定方案和調(diào)整作業(yè)計劃得到有效實施。落實全程時限管理工作，分析能力缺口、逐步加大投入，確保郵件作業(yè)計劃

合格率100%，郵件作業(yè)計劃執(zhí)行率100%，郵件全程時限達(dá)標(biāo)率95%以上。

（四）在網(wǎng)絡(luò)管理方面實現(xiàn)新突破，著力提升支撐保障能力。繼續(xù)推行《郵運指揮調(diào)度管理規(guī)范》，充分利用網(wǎng)絡(luò)、LED宣傳屏幕、對講機等設(shè)備，將生產(chǎn)調(diào)度指令及時發(fā)布，確?？傉{(diào)度臺發(fā)出的調(diào)度令模式化、制度化，形成剛性指令。嚴(yán)格執(zhí)行交接驗收三項基本制度，加強機要通信管理，確保機要通信生產(chǎn)萬無一失，繼續(xù)細(xì)化生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理內(nèi)容。

（五）在安全管理方面實現(xiàn)新突破，著力提升風(fēng)險控制能力。堅決杜絕禁限寄物品通過郵政渠道寄遞，確保全年經(jīng)轉(zhuǎn)各類總包郵件丟失、損毀率為0。突出安全責(zé)任制落實，消除不安全隱患，避免通信事故、交通事故、火災(zāi)、機械事故發(fā)生，對安全行駛百萬公里的汽車駕駛員進(jìn)行表彰，努力爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)八連冠，爭創(chuàng)全國“五一”勞動獎狀。

（六）在設(shè)備管理方面實現(xiàn)新突破，著力提升信息化水平。根據(jù)實際管理和生產(chǎn)的需要，創(chuàng)造性設(shè)計、開發(fā)和應(yīng)用能提高生產(chǎn)效率的輔助工具。通過報刊電子分發(fā)系統(tǒng)改造升級，提高報刊分發(fā)效率和分發(fā)質(zhì)量；以加強信函分揀機名址維護(hù)為保障，進(jìn)一步提高信函自動分揀處理能力；以完善車輛信息管理系統(tǒng)為抓手，確保所有車輛基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，明確單車成本核算以及內(nèi)部結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。

三、從嚴(yán)要求，促進(jìn)隊伍建設(shè)

以領(lǐng)導(dǎo)序列、管理序列為重點，通過績效約束和各種學(xué)習(xí)實踐，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中形成改革創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，對員工產(chǎn)生示范作用。以解放思想，抓住機遇，融入

經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安為導(dǎo)向，積極探索適合中心局發(fā)展的科學(xué)之路，引領(lǐng)廣大員工認(rèn)真思考如何在新疆跨越式發(fā)展背景下振奮精神，提高效益的現(xiàn)實問題，每位員工明確自身定位和奮斗目標(biāo)。以善于干正事，勤于干實事，勇于干難事為內(nèi)容，在全局建立“從實踐中來，再到實踐中去”的求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在流程優(yōu)化、薪酬改革等“難事”上要積極探索，勇于向前。以“用正確方法解決問題”的歷練為途徑，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。在全局提倡 “學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。把工作中遇到的難題當(dāng)作學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，當(dāng)作課題來研究。以實現(xiàn)成為“工作中的領(lǐng)軍人物，崗位上的專家人才”為目標(biāo)，讓培訓(xùn)成為員工的福利，通過上崗資格培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗適應(yīng)性培訓(xùn)和升職提高培訓(xùn)，幫助員工學(xué)習(xí)崗位知識，為各個崗位的人才脫穎而出，創(chuàng)造良機。

四、以人為本，建設(shè)和諧企業(yè)

把“真學(xué)真干抓落實，確保群眾得實惠”的要求付諸行動，著力解決“職工企盼、職工急需、職工關(guān)注”的難點問題，為員工辦實事、辦好事。一是以人為本，關(guān)愛員工。積極做好勞動保護(hù)，最大限度減少職業(yè)病發(fā)生。繼續(xù)做好節(jié)日期間的慰問工作，關(guān)心外勤員工的生產(chǎn)生活。通過改造郵路宿站，修繕粉刷作業(yè)場地等措施，逐步改善員工的生產(chǎn)生活條件。二是關(guān)心勞務(wù)工的成長和生活，制定工資激勵機制，逐步提高福利待遇，讓一部分優(yōu)秀勞務(wù)工同時享受到精神和物質(zhì)上的獎勵。三是以“創(chuàng)爭”活動為契機，中心局藝術(shù)團為載體，員工菜園、茶吧、活動室、閱覽室、健身房等為場地，豐富員工業(yè)余生活，拓展員工的興趣愛好，推動員工“小家建設(shè)”。四是建立健全“送溫暖”工作長效機制，通過救

濟幫扶特困員工，慰問離退休老同志，“金秋助學(xué)”等活動，使員工切實感受到企業(yè)發(fā)展成果。

五、積極融入新疆跨越式發(fā)展和長治久安

在今后一個時期內(nèi)的工作中，我們要深刻認(rèn)識強化網(wǎng)運工作是全區(qū)郵政的大局，開闊視野、超前謀劃，使網(wǎng)運支撐盡快與業(yè)務(wù)發(fā)展同時產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。根據(jù)自治區(qū)規(guī)劃，在區(qū)公司的指導(dǎo)下，一是結(jié)合國家高速公路網(wǎng)疆內(nèi)路段高速化形勢，提早制定區(qū)內(nèi)干線公路郵路提速方案；二是結(jié)合區(qū)內(nèi)鐵路基本覆蓋地級城市和90%以上縣級城市形勢，協(xié)助區(qū)公司做好鐵路與公路運郵成本效益對比分析；三是結(jié)合疆內(nèi)通航機場由目前的12個增至21個，配合區(qū)公司做好與民航管理及各涉疆航空公司對接工作，全力降低航運成本、加快運遞時限。我們要充分結(jié)合區(qū)情、局情，充分發(fā)揮中心局“主動支撐、靠前保障”的企業(yè)優(yōu)勢，以實際行動服務(wù)于新疆郵政跨越式發(fā)展，使中心局自身得到長足進(jìn)步，實現(xiàn)“雙贏”。