第一篇：面試技巧總結

面試技巧總結

一 自我認知與職位匹配

題型：自我介紹，你為什么報考這個職位，優(yōu)缺點，影響最大的一本書等等。

（一）優(yōu)勢與促進： 1 人無我有（自身的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)歷鍛煉了你什么樣的能力）如：老師：責任心,耐心，良好的語言表帶能力，組織能力，應急能力。導游：溝通協(xié)調能力，應急能力，組織能力，專業(yè)能力} 2 人有我優(yōu)（各個方面的表現(xiàn)：如籃球比賽，各方面所獲得的成績等鍛煉你什么樣的能力，是別人所沒有你優(yōu)秀的）注：將上面你的能力與你的職位所具備能力相匹配

（二）不足有改善

1不足：說一些無關緊要的缺點，如：不夠開朗，不喜歡參加集體活動，生活沒有規(guī)律，做事比較急躁，原則性過強，靈活性不夠等等。

改善：向書本學習，向領導學習，向同事學習，向群眾學習，爭取早日成為一名讓組織放心，領導信任，同事認可，群眾滿意的一名合格的公職人員。

（三）前景與展望

總結：通過各方面的學習，要成為一名全興全意為人民服務的公職人員

例子：

尊敬的各位考官：大家好！我是xx號考生，我是一名剛走進社會的應屆畢業(yè)生，大學四年的生活對我來說極其寶貴，通過四年的磨練，讓我成為一名具備一定能力的應屆畢業(yè)生。在學習上，培根的一句話“知識就是力量”給了我很大的啟發(fā)，因此在大學期間，我刻苦學習，我的專業(yè)課程在班級里面一直名列前茅，除此之外，我還一次性通過了計算機二級，駕照C照??，為了適應更加激烈競爭的社會，我還閱讀了大量的課外書籍，這很好的鍛煉了我獨立思考和自主學習的能力。在生活上，我積極開朗，熱情大方，對未來充滿了無限的向往。在工作上，我兢兢業(yè)業(yè)，做好自己的本職工作，是一名合格的工作者。（個人所具備的能力“理論”）優(yōu)勢

該職位是一個（說該職位的重要性和所需要具備的能力）??????。（該職位的特征及其所需要的能力“職位匹配”）

舉例子證明自己擁有這樣的能力：如：在大學期間，我很好的鍛煉了我的組織能力，溝通協(xié)調能力，團隊精神和吃苦耐勞的品格。我曾在學校擔任過一個協(xié)會的的會長，在協(xié)會工作期間，我很好的組織了一個去學校支教的活動，首先我很好的跟學校的校長和老師進行了溝通交流，得到了他們的認可，然后我回到學校組織學校的大學生進行支教前的工作大會，進行了分工協(xié)調，讓他們有序的進行了支教活動，這次活動完成后，我們得到了該校的師生一致好評，希望我們以后多注冊這樣的活動來幫助我們的學生，也得到了我們學校和學生的好評，讓他們得到了很好的鍛煉，通過此次活動，這很好的鍛煉了我的溝通協(xié)調能力，組織能了，團隊能力，還有一次就是我和班里的同學參加了學校的班級冠軍杯，通過多輪的角逐，我們最終獲得了冠軍，在這過程當中，我們經(jīng)歷了許許多多的艱辛和痛苦，但是我們團結一致，最終摘得了冠軍，通過此次比賽，這樣很好的的鍛煉了我的團隊精神，協(xié)調能力，為我以后的工作打下了堅實的基礎。（理論聯(lián)系實踐與職位匹配）促進

如果我以后有幸能夠在該工作崗位工作的話，首先，我會把我所學的東西運用到我所報考的職位上去，充分發(fā)揮自己的能力，其次，我會了解單位的工作，多向領導和同事請教，爭取早日成為一名合格的公職人員（解釋公職人員這四個字），做到一名讓組織放心，領導信任，同事認可，群眾滿意的一名合格公職人員.（前景與展望）

不足與改善：一些無關緊要的缺點。著重說一下自己的改正方法，備注：我個人解釋：“公職人員”：“公”一心為公，“職”盡心盡職，“人”全心全意為人民服務，“員”堅持從群眾中來到群眾中去，做人民群眾中的一員。公務員：前面一樣：“務”全心全意為人民服務

二 活動組織類

題型：組織聯(lián)歡晚會，下鄉(xiāng)調查，工作會議，組織學習等等 技巧：

（一）帽子（此次活動的目的意義影響：如開展這樣一次活動有利于同事間的活躍大家的氣氛，有利于同事間的溝通交流，有利于提升大家工作的積極性，為以后的工作??，也能夠讓我在此次活動組織中得到很好的鍛煉，提升我的工作能力等等，）

（二）事前（1調研：查閱相關的資料（通過圖書館，了解群眾的需求，征詢群眾的意見，向有經(jīng)驗的同事學習，聽取領導的意見等

2計劃：寫一份詳細的計劃，我覺得此次活動計劃的內容應該包括：時間，地點，人物，所需經(jīng)費，應急預案等等，3上報給領導進行審批，批準則按計劃進行，不批準則完善計劃，4準備召開臨時的工作小組會議，進行相應的安排工作，做到專人有專事，專人有專責，對整個活動進行活動前的一些相應的布置，如場地的設置，之前的宣傳等等）

（三）事中（1分組：活動按照計劃進行，每個組各司其職，對每個組所做的一些工作重點闡述一些，2匯報：在活動過程中，隨時掌握活動情況，及時向領導匯報情況，出現(xiàn)問題及時解決）

（四）事后（1個性化善后措施 ：對整個會場進行清理，了解一下群眾及其同事對此次活動的意見做一個相應的調查，為以后的工作提供經(jīng)驗教訓 2工作總結：總結此次活動，圖文并茂，也書面的形式上報給領導 3 個人總結：總結此次個人在此次活動中的得與失，為以后的工作提供經(jīng)驗教訓）

例子：

計劃組織類： 單位準備組織員工去基層學習，領導把這件事情交給你去處理，你將如何組織？

1．單位組織員工去基層學習，有利于單位的員工了解基層群眾的情況，為單位的員工以后的工作提供一些指導，有利于提升單位以后的工作效率，領導報這個任務交給我，我一定會盡心盡力的把它完成，給領導一個滿意的答復。（活動的目的影響意義）

2．首先，在計劃階段，我將這樣去著手：（調研）查閱組織這種活動類似的資料，向有經(jīng)驗的同事請教，聽取領導的意見，進一步明確領導意圖，把握活動精神，理解學習的的目的，確定參加學習的人員名單、基層對口單位、學習計劃、行程和食宿安排、所需學習材料及其他物資、經(jīng)費預算等，和對口單位聯(lián)系，確定可行后，（計劃）寫一份詳細的計劃，報領導

（審批），領導審批后，照此執(zhí)行；召開臨時的（工作會議），安排工作，做到專人有專事，專人有專責。

3．其次，在實施階段：我會全程參與活動，積極跟基層對口單位溝通聯(lián)絡，（分組）保證各項計劃落實到位，使活動能夠順利進行，在活動過程中做好監(jiān)督、服務、宣傳工作，用相機把此次活動精彩的瞬間撲捉下來。（匯報）及時處理突發(fā)事件，如果不能解決的，及時向領導匯報，爭取盡快把問題解決。（個性化善后措施）學習結束后，要組織考核并公布考核成績，根據(jù)考核成績確定獎懲。4．最后，在總結階段：（工作總結）我要及時整理活動成果，總結經(jīng)驗和不足，寫成書面報告，匯報給領導。并把活動相關材料整理備檔。（個人總結）作為自己，我也應該做一個個人總結，總結此次活動的得與失，為以后的工作提供經(jīng)驗教訓。

三

人際關系類 矛盾處理類

（一）（團結—批評—團結）

理智（冷靜）：我不會因此而心生不滿，冷漠相待而忽視自己的本職工作，我必須首先要做好自己的本職工作，冷靜的面對出現(xiàn)的問題，尋找出現(xiàn)問題的原因

原因(反思)：主體法（自己做人做事方面，他人出現(xiàn)問題幫助他們解決問題）

對策（溝通）：針對問題而解決問題 總結（提升）：吸取經(jīng)驗教訓，爭取以后在工作中??等。

（二）理智：冷靜的考慮問題，冷靜的處理問題

設定條件：1如果是??該怎么做 2如果是?? 該怎么做 ??等等 提升：吸取經(jīng)驗教訓，爭取以后在工作中??等。

五種關系：

上級：尊重服從，委婉溝通，大局為重 同事：尊重理解，溝通幫助，工作為重 下級：管理，教育，幫助，引導，教育 親朋：堅持原則，情理兼顧 群眾：熱情，服務

例子：

3、上班中午休息時，小董在午睡，但同事卻在打牌，吵到了小董，小董礙于他們的面子，沒有說明，如果你是小董，你會怎么做? 【測評要素】人際關系處理能力、壓力應變能力

理智：作為小董他的同事的午休時間打牌影響到了小董的休息，我們不要因此而跟同事產生矛盾，應該冷靜下來，尋找解決問題的辦法，只有這樣我們的辦公才有一個和諧的工作氛圍。

原因：正常的午休，可以緩解疲勞，提高工作效率。辦公室的同事在休息的時間玩電腦這也是無可厚非的，也可以通過游戲來緩解工作壓力。但是，利用游戲放松的方式不符合公務員的要求，午休是用來放松的，面對電腦上的游戲可能會造成一些壓力，精神過度緊張和

興奮都是不利于休息的，也會影響接下來的工作，并且長期面對電腦對視力和身體都是不利的。

對策：第一，我會很好的利用休息的時間來和大家聊天或者給大家泡茶，在午休的時候告訴大家一些工作過程當中減輕壓力的方法，正所謂身體是革命的本錢。建議大家在休息的時候可以做一些有益身體的鍛煉活動，如室內保健操，眼保健操，聽一些舒緩的音樂等。讓精神和身體都放松下來，以便能更好的投入到工作當中去。

第二，要采取正當?shù)姆潘煞绞?，更有效的利用休息時間，使自己能保持好的體力和精力，更好地完成工作

總結：在以后的工作當中，我們應該時刻把工作放在第一位，和我們的同事保持一個良好的工作氛圍，大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。提高我們單位的服務效率，給人民群眾帶來更好的服務。

四 事件處理類

一 選擇比較型（選擇其一，兼顧其二，表明態(tài)度）

帽子：針對這個事情，確實讓我很為難，但是確實要我作出選擇的話，我會從以下幾個方面考慮：或者不管選擇什么，都能為人民服務等等，選擇：選擇其一，兼顧其二（分別闡述二者的好處，對我會帶來什么樣的影響，分別都對我有好處，但是選擇其一，闡述原因）

展望：在選擇的事情，我們以后該怎么做，或者以后碰到類似的事情應該把??放在第一位，不要因為一時的沖動，而把事情做的糟糕，時刻從大局出發(fā)，例子 現(xiàn)在你有兩個選擇：一是選擇到基層鍛煉，二是上調到市局工作，請問你怎么選擇，為什么？

帽子：我認為，不管在哪里工作，都是為人民服務。所以，我的原則是，哪里需要我就到哪里去，哪里更能展現(xiàn)自己的才能就到哪里去，哪里更能實現(xiàn)自己的人生價值就到哪里去。選擇：具體來說，第一，如果到基層去，廣泛接觸群眾，親身了解人民群眾的疾苦，切實為老百姓辦事，這對于豐富自己的閱歷、提高自己的能力很有幫助的話，我就去基層鍛煉。

第二，如果到市局去，在一個更廣闊的平臺，更能發(fā)揮自己的能力，為更多的老百姓辦事，體現(xiàn)自己的人生價值，那我就選擇到市局去。

提升（展望）總之，不管到哪里，我都會努力工作，如果非要選擇，作為一個剛畢業(yè)的大學生，我會去基層鍛煉從而更好的提升自己的能力。你作為一個公務員，當你的親人和陌生人同時身陷險境時，你會先救誰？

帽子：作為一名公務人員，我們應該時刻從大局出發(fā)，把問題合理的解決，針對以上的問題我會從以下幾個方面來處理。

選擇：首先，作為一個平常人，血濃于水，我會本能地先救親人，但是作為一名公務員，本著為人民服務的精神，必須冷靜思考當前的處境，保持理智，不感情用事。

其次，要具體問題具體分析:誰的處境最危險先考慮救誰，盡可能避免傷亡；如果同樣處境，誰離得近就救誰，不能舍近求遠、否則很可能兩個都救不了；同時撥打110、120并發(fā)動群眾，爭取兩人都能順利得救脫險。

提升: 總之在以后的工作當中，我們應該時刻保持冷靜的心態(tài)去處理問題，爭取把事情 的危害降到最小，甚至沒有危害，真正的做到為人民辦實事，二 重特大事故處理

（一）事前：1迅速了解情況，原因 2及時向有關領導部門匯報，通報，3 立即組織相關部門，相關人員 領導立即趕赴現(xiàn)場

（二）事中 1搶救組： 如果有受傷人員，立即對傷員進行搶救，2 思想工作組：安撫現(xiàn)場群眾情緒，維護現(xiàn)場秩序，3調查組：安排相關工作人員與現(xiàn)場人員進行交流，了解現(xiàn)場人員的訴求，深入了解原因，追求責任，防止事件的進一步擴大 4媒體工作組：及時發(fā)布最新信息，讓媒體群眾了解事情的真相，防止引起社會群眾的猜疑，5如果在自己職責范圍之內的及時把問題解決，如果不在職責范圍內，及時匯報，等待相關部門的到來，聽取領導的指示，并且將情況向群眾如實說明，希望他們予以理解，并且承諾將會給他們一個合理的解釋方案，6善后處理：疏散群眾，安全撤離群眾，進行賠償，補償?shù)裙ぷ?/p>

（三）事后：總結（工作總結，個人總結（同上））例子： 某地發(fā)生食品中毒事件，上級指令你解決此事，你怎么辦？

（一）事前：遇到這樣的情況，我必須立即了解現(xiàn)在情況，地點，立即組織醫(yī)療，衛(wèi)生，公安等相關部門立即趕赴現(xiàn)場。在趕赴現(xiàn)場的過程當中，隨時向現(xiàn)場的人員了解最新情況，制定應對措施，爭取到現(xiàn)場能夠及時的把此次中毒事件問題解決。把傷亡降到最低程度

（二）事中：迅速成立工作小組:醫(yī)療組：立即對中毒人員進行搶救，確保中毒人員的生命安全。思想工作組：維護現(xiàn)場秩序，安撫現(xiàn)場群眾的情緒，防止出現(xiàn)大的騷亂。調查組：及時與現(xiàn)場的工作人員進行溝通交流，了解產生此次中毒事件的原因，追究相關人員的責任，防止事件的進一步擴大。媒體工作組：及時向外界發(fā)布此次事件的最新信息，讓群眾及時了解到事件的真相，防止引起外界的猜疑。如果在自己職責范圍之內的及時把此次事件解決，如果不在職責范圍內，及時匯報，等待相關部門的到來，聽取領導的指示，并且將情況向群眾如實說明，希望他們予以理解，并且承諾將會給他們一個合理答復 善后處理：安全的撤離群眾，保護現(xiàn)場，（三）事后：此次中毒事件處理完成以后，我會總結此次事件處理過程的一些經(jīng)驗教訓，收集此次事件的一些材料，形成書面材料上報給領導，作為我個人，我以應該寫一個個人總結，總結此事事件處理工作中的得與失，為以為的工作積累經(jīng)驗。

三，緊急事件：

（一）理智：遇到這樣的問題，我應該保持一個冷靜的心態(tài)，正確的面對問題，及時尋找解決問題的方法

（二）原因： 如果是?? 方法 如果是?? 方法 ??

（三）方法： 針對問題而解決問題

（四）總結：吸取教訓，以后該怎么做??，以后在工作中一定冷靜的處理問題，做到未雨綢繆，防止類似的事件再次發(fā)生等 總之??

例題1.你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個

下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？”

答：冷靜下來，虛心聽取群眾的不同意見，原因：認真調查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，對策：可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

例題2.你去銀行取錢，但是人非常多，這時你會怎么做？

答：（1）一種情況是我急著取錢。我就會充分利用銀行的自助設備（如ATM）自助服務，避免長時間排隊；或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法可以很快取錢，我只能遵守紀律，排隊等候，遇到老弱病殘等我還會讓位；（2）另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，以后再來。例題3.一次你購買水果去看望同事，同事和你的局長恰好是鄰居，局長夫人誤認為你是來看局長的，順手接過你的水果。這時你怎么辦？ 參考答案：首先，不要因局長夫人的舉動而慌張，（冷靜）；其次，局長夫人既然已經(jīng)接過水果，不妨順水推舟，事后找機會買好水果再去探望同事，（對策）；最后，大事講原則，小事講風格，為人處事應當把靈活性與原則性結合起來。（總結）

例題4.在一次招商引資的簽約現(xiàn)場會上，正要拿出合同和外商簽合同時，卻怎么也找不到合同了，你怎么辦？ 答題解析：這道題是工作中的突發(fā)事件，導致工作無法如期舉行。面對這樣及其不利的情境，考生一要保持冷靜，二要迅速做出反應，題目雖然說合同怎么也找不著了，可考生一定要往好處想，并確信自己最后能解決這個問題。事情結束后還要進行反思，對自己的準備不周或疏忽大意進行反省。

答：第一，保持冷靜，不能急躁，應立即判明原因，巧妙應對，保證簽約正常進行。（冷靜）第二，一時找不到合同有兩種情況：一是合同已經(jīng)帶到現(xiàn)場，因忙中出錯而沒找到。如果是這種情況，要迅速梳理一下，找到合同，交給上司；二是落在辦公室了。如果是這種情況，那么立即告訴上司，可以進一步談談有關下一步合作的細節(jié)問題，使談判順利進行。利用這個時間，打電話給同事火速把合同送來或發(fā)傳真，保證合同順利簽約。（對策）第三，事后反思，吸取教訓。（反思）第四，不因此事而影響自己工作的積極性。（總結）

五：綜合分析

（一）社會現(xiàn)象類

1辯證類 消極類積極類

答題技巧：

①問題—點題（說明這個問題的情況和產生的背景）

②影響—積極影響

消極影響（分別導致了??

有利于??）

③原因—造成消極影響的原因

④對策—解決消極影響的對策

⑤總結—以后該怎么去做，做到??

尋找問題的方法：

1主體分析法：①小人（個人，家庭）②大人（組織（公司，企業(yè)，其他社會組織），集體，政府部門，國家

國際）

2對策尋找法：萬能八條（從對策中尋找問題，一個對策的產生是與之相應的問題出現(xiàn)才提出，）

萬能八條：①領導重視 提高認識 ②加強宣傳 營造氛圍

③教育培訓 提升素質 ④健全法制 完善制度 ⑤組織協(xié)調 形成機制 ⑥加大投入 依靠科技 ⑦加強監(jiān)管 全面落實 ⑧總結反思 借鑒經(jīng)驗

（二）名言警句類 社會流行類

寓言故事類 單觀點類雙觀點類 3 多觀點類

答題技巧

① 點題（解釋說明這個觀點的本意）

② 展開（辯證的看待（積極，消極），分條論述，舉例說明法，原因對策法，主體法等 靈活運用，具體問題具體分析）③ 總結（對政府的啟示，對個人的啟示）

（三）串詞類不能漏詞

三要素確立（時間，地點，人物）

中心思想（主題積極向上，匹配公務員事業(yè)單位）先抑后揚

答題技巧

① 營造環(huán)境（營造的一個大的環(huán)境，把所有的詞填充進去 如網(wǎng)絡，圖書館，書里面，大洋，海洋，天空，社會等等，）② 詞語引入（通過各種條件，場合，情緒等把詞語引入）③ 總結（作為以后該怎么去做，這反映了什么樣的問題，提升到高度）

真題1：請你以《辦好讓群眾“暖心窩”的事》為題，用上題簽上的五個詞編一個小故事。要求把這五個詞全部用上，詞的順序可以打亂，構思要巧妙，情節(jié)要合理，主題要鮮明，敘述要完整，給你2分鐘的準備時間，現(xiàn)在開始——

題簽：鐵絲 頭發(fā)絲 粉絲 摩絲 蠶絲

套路運用：

春節(jié)臨近，單位組織職工到福利院開展“慰問孤寡老人”愛心活動，他們帶了許多慰問品，有蠶絲被、粉絲、米面、水果等，到了福利院，大家打掃衛(wèi)生，看到板凳散了架，就找來鐵絲和工具修理，把板凳捆綁加固起來。女同志還給老人理發(fā)，用摩絲將老人的頭發(fā)絲定型，讓老人重新煥發(fā)青春光彩。

再如：

真題2：用“網(wǎng)絡．情感．法治．打擊”等詞編一個故事。

套路運用：近年來，隨著網(wǎng)絡虛擬世界的飛速發(fā)展，通過網(wǎng)絡進行的犯罪活動不斷增多。針對這種情況，單位組織了打擊網(wǎng)絡犯罪的法治宣傳活動，通過展板、義講、公益廣告等方式向社

會群眾講述網(wǎng)絡犯罪的表現(xiàn)形式，以及其帶來的情感、經(jīng)濟，甚至是生命安全等方面的危害，提醒大家保持警惕?；顒映掷m(xù)了半個多月，獲得了社會各界的廣泛好評。

套路二：萬能公式法：21世紀是信息時代，隨著網(wǎng)絡的發(fā)展，人們可以……，某某……

如果實在找不到好的思路，為了避免卡殼的尷尬，給考官造成不好的印象，不妨試試萬能公式法。

經(jīng)過多年經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)，幾乎所有詞匯都可以帶入網(wǎng)絡這個大環(huán)境。但是這種方法缺乏亮點，僅僅可以做到自圓其說，非到萬不得已，不值得提倡。

真題3：用下列詞語編一個故事：人才，陽光，市場，創(chuàng)業(yè)，風險。

套路運用：21世紀是信息時代，隨著網(wǎng)絡的發(fā)展，人們可以更方便的創(chuàng)業(yè)，小王就是其中的受益者。他告訴我說，網(wǎng)絡給了他大量的有用信息，極大地降低了創(chuàng)業(yè)風險；他還和常常在網(wǎng)絡上與各方面的人才進行溝通，學習了不少的經(jīng)驗，市場渠道越來越寬，生意紅紅火火，生活陽光燦爛。

（四）演講 活動致辭

答題技巧

① 感謝（感謝誰的到來，感謝誰的幫助等等）② 回顧（回顧這件事的經(jīng)過）

③ 祝愿（祝愿大家以后成為?? 等等）2 命題演講

答題技巧

是什么（這是命題是什么，是什么，）為什么（我們?yōu)槭裁匆@樣做，他的意義是什么）3 怎么樣（我們要怎么樣去做）4 總結（我相信?? 我們會??等等）

命題型演講

套路口訣：“一談二樹三擺四升”，即：談認識、樹論點、擺論據(jù)、升華主題。以真題為例：

真題：請以誠信為題發(fā)表一段三分鐘的演講。

第一，談認識（是什么）。闡述對論點（誠信）的認識和理解。例如：

大家好！今天我們一起探討的題目是誠信。什么是誠信？顧名思義，誠實守信。大家坐在這里聽我演講，是誠信；商家合法經(jīng)營，是誠信；人們之間相互平等交往，是誠信?？酌现遥Y、義、仁、信；商鞅變法，“徙木為信”。誠信，作為中華文明古國的傳統(tǒng)美德，幾千年來，受到人們的自覺信奉和推崇。

第二，樹論點（為什么）?？偸瞿骋挥^點的正確性（即闡述誠信的重要意義）。例如：

而時至今日，我們?yōu)楹斡种靥嵴\信？是的，這是因為有許多的事令人駭然：假煙、假酒、假種子、假化肥、假文憑、假職稱、假名子……不勝枚舉。“人而無信，不知其可也”，失去誠信，必定失去發(fā)展的空間，失去堅強有力的支持，失去人格和尊嚴。有一名德國留學生，成績優(yōu)異。畢業(yè)后，到處求職，屢屢受挫。這是為什么？原因很簡單，因為他的檔案記錄表明，他曾經(jīng)逃避公共汽車票被抓三次。在新加坡，有人拿著飛機票卻不能登上飛機。因有資料顯示他借閱的圖書還沒有歸還圖書館?？梢姡\信對于每個人至關重要。誠信，公司才能聘用你；誠信，銀行才能借錢給你；誠信，才能得到別人的信任；誠信，才能融入社會，求得生存和發(fā)展。誠信無處不在，無處不需。

第三，擺論據(jù)（怎么樣）。證明論點（在具體職位或行業(yè)里上，誠信為何如此重要）。例如：

當代社會，信用最集中的地方非金融行業(yè)莫屬。行業(yè)自律，誠信經(jīng)營，可以贏得客戶的信賴，贏得長遠的發(fā)展前景；客戶監(jiān)督，誠信接受服務，可以贏得較高的信用等級，及時得到資金補充，進而產生經(jīng)濟效益；而兩者相互給予的誠信，就是無言的承諾，有效的融合和交流，他會使得金融業(yè)務有存有貸，資金流通通暢、安全、高效。

“信用為天，俯首大眾”是我們農村信用社服務于民的文化理念，我們對客戶最大的誠信莫過于嚴格按照行業(yè)管理規(guī)定，合規(guī)合法經(jīng)營，用高質量的服務，高水平的能力，高效率的工作取信于民，造福大眾。

第四，扣題目（總結），小升華。任何一個演講都不能就事論事，而應該在最后呼應題目的結尾部分對論點進行升華。（升華到法律、社會的建設層次。）

值得反思是：在我們要求商家誠信經(jīng)營的同時，是否也誠信接受服務呢？超市的貨架，不知不覺少了東西，出口的檢測儀發(fā)出嘀嘀的警報聲，并由此引發(fā)了一連串諸如道德、侵犯人權的官司糾紛；街頭美麗的燈箱，曾幾何時，裝飾著我們的城市，也裝飾著我們每個人的生活?？刹恢裁磿r候，已變得傷痕累累。我們農村信用社是經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè)，通過收攏社會富余資金取得經(jīng)濟效益的同時，支持企業(yè)、個人，補充資金缺口，調濟資金周轉，按照國家政策，能優(yōu)惠的優(yōu)惠，能支持的支持，可以說為武安的經(jīng)濟騰飛做出了一定的貢獻。在我們的客戶登記薄上，有許多重合同守信用的好客戶被視為黃金客戶，可遺憾的是，總不免還有一些這樣的人。有的逃、賴帳思想嚴重，企業(yè)效益好的時候，錢裝進自己的口袋，虧損了就留下一個爛攤子，任你處置，他們認為反正虧了是公家的，這種不負責任，不講誠信的行為，給國家和人民造成了巨大的損失。當然，其中的原因是復雜的，我們不排除人力之外的因素，可有的人就是欺騙。明明好端端的企業(yè)，造假帳，搞轉移，就是不按時還息還貸。更有甚者，干脆直接造假，利用假存折、假匯票、假掛失，騙取資金，然后逃之夭夭。這時，道德顯得無奈，法律顯得蒼白。

我們追求誠信，渴望誠信，我們希望誠信是一種自覺的道德規(guī)范，可面對現(xiàn)實，我想還應該用法律來維護人類的這種美德，將一個人的信用問題上升到法律的高度，建立一套完善的個人檔案記錄，隨時隨

地調用，使人們清晰地認識到不誠信寸步難行，不誠信將要付出慘痛的代價。試想，誰還會棄誠信于不顧呢？

第二篇：面試技巧總結

面試技巧總結

考場技巧： NgWV7  @

1，抽簽： k$br'?G_`

上午簽，回答問題要盡量詳細；下午簽，首先表示客套，對考官辛苦了一天表示感謝，回答問題應簡潔（據(jù)說是因為思維慣性，你沒說而別人說得多的，考官也會認為你已經(jīng)說了），最好有創(chuàng)新亮點。DZH#0E5D

2，進場前不要再看復習資料，用至少一個小時的時間與身邊的人交談，注意自己的言談舉止，語音語調，同時這么做也有助于放松，激活自己的反應力，面試的功夫積累在平時，但臨場發(fā)揮很重要。{Ng.d YS

3，穿著（現(xiàn)在這個天氣）： ]r~u $Tk=

男生：推薦毛衣加呢子或羊絨短外套（純屬我觀察后的個人意見，而且這也是考官的穿著選擇），瘦的男生尤其不要穿白色襯衣加西服，顯得弱不禁風，自己也會因為冷而更加緊張。dxKa@u-:?

女生：穩(wěn)重簡潔、不能超過膝蓋的呢子或羊絨中長或短外套，顏色可以選擇深色，也可以選擇暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套（居然還真有人這么穿，象牛仔姑娘），也不能穿棉衣，建議瘦小的女生選擇短外套。Ti(p]Wpj

4，進入考場： “J5l Lt[E

走路邁步不要太大，保持正常速度，走到桌前主動與考官打招呼“各位考官好，我是*號考生”，考官請坐后說“謝謝”，坐下后兩腿平放，女生兩腿要并攏,演講要起立。{Wyc:D[1]T2p

5，回答問題： iZz;”;*7g

之前要思考，以表示慎重，但不能太長，在30秒內想好大概的思路，主要是看清題意，以免答非所問，有時候題中的細節(jié)也很重要。B

AlY`e

最壞的情況，既使遇到不會回答的也不要慌，表示自己在目前所學的知識中沒有接觸過，感覺有難度，如果有幸成為公務員，今后一定努力加以研究，充實自己。*3 ?= o

6，各種題型： d-5 ^NqtjG

政策理論問題：理論加實際，對待的態(tài)度（肯定、否定、辨證）@#iHSo

組織計劃協(xié)調問題：大步驟加細節(jié) E,wrOmzV+

矛盾關系處理問題：良好的意識加巧妙的辦法 T g^QJjuH

說服能力問題：教育或演講，先確定自己的身份，與語言口氣相結合。}H>ZyF`c

第三篇：本人總結面試技巧匯總

面試技巧

一分鐘自我介紹 一分鐘提點建議

1、自己什么學校畢業(yè)（學校名稱不高，直接就不說）什么專業(yè)，學歷水平

2、專業(yè)課報名稱，注意職位的需要

3、自己有無實習或工作經(jīng)歷，包括在學校內外的類似學生干部的情況

4、最后簡單介紹自己的特點，注意按實際和職位需要，不要擔心，直接按自己事先的準備和想法

總之，簡單點，說重點，可以少于1分鐘，除非你的經(jīng)歷多，不然最好不要超。

沒有經(jīng)歷注意，加大自己特點方面的介紹，注意適宜性（完全看自己事先的準備和判斷，如果失敗一定要總結），其實這就是看你對社會的了解和事先準備的情況，決定好壞。

不要怕，多做幾次，多準備點就好了

最后大膽的去吧，首先要自信，但千萬不要自傲 面試時自我介紹范文

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。

一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起“購買欲”。

想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：“你將來要干什么？”如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。

然后，再著手回答最后一個問題：“你過去是干什么的？”你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

畢業(yè)生自我介紹(例文）

范例一：我叫XXX，來自XXX，年齡XX歲。于今年6月份畢業(yè)于桂林電子科技大學新聞出版學院，專業(yè)為市場營銷，我以前做過保險銷售和銷銷售，所以對銷售有一定的經(jīng)驗。此外，我在新華書店門市工作過，對服務好顧客有一定的心得。

我的英語基礎良好，已獲得了大學英語四級證書，也在外貿公司實習過。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié)，服務好客戶，通過自己的不懈努力，一定會在擁有出色的工作業(yè)績。

請考官考慮給我提供一個試崗的機會，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時可以就任崗位，并在貴公司做長期發(fā)展的準備，因為是貴公司給了我這樣一個機會。

范例二：我叫XXX,來自****.****年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于****大學的XX專業(yè).畢業(yè)之前,我曾在XX公司實習過,XX公司和貴公司是同類行業(yè).本人性格開朗,善于微笑，長于交際,會簡單日語及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財富.我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是**行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上).同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人非?？释軌蛟跒槠渲械囊粏T.如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,不講價錢.真誠做好每一件事,和同事們團結奮斗.勤奮工作,加強學習,不斷進步!謝謝!大家下午好！我是來自XX大學市場營銷專業(yè)的丘志仁。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。

我認為，營銷是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！”我愿與XX文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的明天！

各位好,我是剛被公司錄用的，來接任你們之前主管的工作,在這之前我沒有接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作.我對咱們這邊的業(yè)務也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家.我叫魏立剛,今年26歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗.在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望.如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值.同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經(jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講?！皩W高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

大家下午好！我是來自上海交通大學市場營銷專業(yè)的XXX。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！

我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協(xié)調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團隊精神。

同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！”我愿與XX文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！

各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，x族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。

我曾經(jīng)在xx工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事xx工作，隨后因公司需要到xx，有一定的社會實踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。

所以我參加了這次公務員考試并報考了xx，如果這次能考上，我相信自己能夠在xx中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。

所以，這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的為人民服務。

我叫XX，來自廣西南寧，2006年畢業(yè)于廣西銀行學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業(yè)計劃內自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師?；叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經(jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講?！皩W高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

大家下午好！

今天我要應聘的職位是營銷經(jīng)理。我平時喜歡跑步和看書，喜歡讀書，因為它能豐富我的知識；喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。今天競聘的是營銷經(jīng)理，那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做好自我推銷，讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信自己，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我認為作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備專業(yè)知識外，還要有良好的溝通、協(xié)調能力，和有良好的團隊合作精神。

身為班長的我，在大學三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個高效率的團隊，什么是一個團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。

同時我認為，營銷也是一種服務，應該做到讓客戶滿意，需要熱情和專注。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

如果你還對銀行的面試流程不太了解，以下是一則大專生銀行應聘自我介紹，提供給大家參考一下，希望大家可以舉一反三。

我叫***，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會實踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇，這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

以下是一則國際貿易專業(yè)畢業(yè)生自我介紹，提供給大家參考一下，希望大家可以舉一反三。

求職自我介紹范文：三年的校園生涯即將結束,我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐，全面充實和發(fā)展自己并取得一定的成績。

作為一名國際貿易專業(yè)的學生，我深知英語的重要性，因此在英語學習方面我一直以高標準要求自己。通過自己的努力，以XX的成績通過四級考試并一次以XX分的成績通過六級考試。在英語口語方面我也一直在鍛煉自己，并達到了一定水平。除此之外我也打下了日語初級基礎。不僅在英語方面，在其余課程上也刻苦學習。在六學期內四次獲得獎學金，并一次通過了全國計算機等級考試（二級）。

此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并達到了一定的效果。通過一系列的校內外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導實踐的含義，并且確實以這個準則要求自己。在學習和活動之余我也積極充實自己，博覽群書，豐富知識，而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。

相信經(jīng)過三年學習生活的磨練,已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把所有的青春和熱情傾力投入到工作中，取得應有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

各位面試官：

您們好!能夠劈波斬浪，從無數(shù)應聘者中脫穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步！坦率地說，如果我為自己的理想奮斗了，即使是失敗，我也不會后悔因為我收獲了!

我是來自上海交通大學市場營銷專業(yè)的XXX。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！

我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協(xié)調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團隊精神。

課余生活中，我還堅持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好，堅持體育鍛煉，使自己始終保持在最佳狀態(tài)。為提高自己的社會交往和各方面知識的運用能力，我積極參加社會實踐。我加入了青年志愿者、參加了學校黨校培訓，這些經(jīng)歷，不僅增強了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。

“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！”我愿與XX文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！

世界上沒有十全十美的人，每個人都有優(yōu)缺點；但棘手的是，在面試的過程中，考官要您談一下個人的優(yōu)缺點，這時怎么辦？描敘不好的話，工作就沒了。說得太好又有可能被認為是吹牛。要怎么辦呀？

表述缺點的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無過？但作為求職面試，招聘單位更關心的還是你的優(yōu)點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。

寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點，他說：“這個問題對我來說是不問不答，如果對方?jīng)]有問到去回答的話，可能會變得越描越黑；第二，如果對方真的問起來，怎么辦？那么誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實是最重要的，那么我們可以坦率地回答自己的弱項，同時把它轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學到了以下幾個方面的經(jīng)驗和教訓，它對我以后幾方面的工作，產生了深遠的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得非常成功。”Microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說：“在應聘中，很多人都擔心會暴露自己的弱項，我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題，但要說明我在進步，當一個人知道自己的弱項而學著進步的話，這對我來說是一個很好的事情，不管他是什么弱項。強調自己沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有意義的?！?/p>

另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個文化名人。那知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人，反問了幾個問題，結果一個也答不上來。最后被淘汰。

有時會碰到這樣一種情況，自己本來沒有這方面的缺點，但主考官卻提了這樣一個問題：“你說你愛好寫作，可是在你的簡歷中有兩處語法錯誤。這如何解釋？”應聘某報記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當時的小黃同志想了想說：“我的表是做過認真推敲的，如果真有語法錯誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，并向各位道歉。”他頓了頓，說：“不過我想知道我究竟錯在哪里？”考官們笑了，原來這是故意設的一個圈套。主要是考察他的反應能力。

看了這篇文章，你應該懂得在面試過程中怎么樣去介紹自己的優(yōu)點和缺點了吧？

考研英語口語復試面試完整版范文

1、自我認識

想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？ 這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”，請記住我們的永久域名：

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

3、鋪排次序

內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。面試自我介紹范文

中文面試自我介紹材料

尊敬的各位考官、各位評委老師： 通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業(yè)計劃內自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師?；叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經(jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講?！皩W高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”，請記住我們的永久域名：

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。補充資料：

面試英語第一講：面試開場白

剛過年，大家是不是都忙著找工作或者跳槽呢？但是一想到面試時的英語問題頭就大了，唉，沒辦法，還是得“勇敢面對”??！別擔心，從今天開始，大家就跟我Betty一起來學面試英語吧，保證讓你輕松過關。

今天我們來講第一講 面試開場白。面試時總要說上那么幾句，一般去了面試的公司以后，里面的接待人員都會主動問一些問題，先來看看下面這個對話吧： A： Can I help you? 有什么事嗎？

B： Yes.Ive come to apply for the position as an office secretary.是的我是來應聘辦公室秘書一職的。

A： Im Smith, the clerk of Human Resources Department.Whats your name? 我是史密斯，人力資源部秘書。你叫什么名字？ B： My name is Wang Fang.Mr.Smith, how do you do? 我叫王芳，史密斯先生，您好。

A： Nice to meet you, Miss Wang.We have received your letter in answer to our advertisement.I would like to talk with you regarding your qualification for this interview.很高興認識你王小姐。我們已經(jīng)收到你的應聘信，我想和你談談關于你應聘的事情。

B： Im very happy that I am qualified for this interview.能有機會參加面試我感到很榮幸。A： Now, talk something about yourself, please.哦，現(xiàn)在請談談你的個人情況吧。

B： Well, my name is Wang Fang.W-a-n-g Wang and F-a-n-g Fang.I was born on May 17, 1982.……好的。我叫王芳，W-a-n-g 王，F(xiàn)-a-n-g 芳。我出生于 1982年5月17日?！?Words & Expressions: interview: 面試 resume: 簡歷

office clerk: 辦公室秘書，即文員 birthday place: 出生地 graduated...from: 畢業(yè)于 domicile place: 戶口所在地 Background:

面試是一種經(jīng)過精心設計，以交談和觀察為主要手段，以了解被試者素質及有關信息為目的的一種測評方式。

面試就是你與面試官面對面的一種交流，更是你施展才能與特點的好時機，即要讓他們了解你，還要讓他們相信你才是最理想的人選。與此同時，也是你認識，揣測與了解你面前的主考官的時候，而他很有可能就是你即將的上司或老板。

面試的總目標就是給對方一個好印象，那么你就要預先作好充分準備，通過各種方法去了解所面試公司單位的一些基本情況，猜測可能會被問到的問題，這樣回答時思路就會比較清晰，有針對性。

文章第一講就是這么簡單，記住這些你會發(fā)現(xiàn)其實英語面試一點都不難，對吧。關于面試時的開場白我們還有很多例句和常用的句型，大家想了解的話請點擊此處到論壇查看并發(fā)表評論。下一課我們會講面試時如何進行自我介紹。面試英語第二講：面試自我介紹

上一課我們講了面試英語中首先要進行的開場白(點擊此處進入課堂學習)，那么接下來面試官就要聽聽你的自我介紹了。我們先來看一下下面的對話：

Ａ：Good morning.Im Lydia Shen, the manager of the company.Whats your name please? Ｂ：How do you do, Miss Shen.My name is Penny Zhao.And Im coming for your advertisement for a trainee salesperson.Ａ：How do you do, Penny? Well, for this job, we need people to work hard.Do you think youre suitable for this kind of job? Ｂ：Oh, yes, I think so.Ａ：Ok.Please talk something about yourself or introduce yourself.Ｂ：……

Ａ：早上好。我是Lydia Shen,這個公司的經(jīng)理。你叫什么名字。Ｂ：你好，沈小姐。我叫Penny。我是來應聘見習推銷員的。

Ａ：你好，Penny。對于這個工作，我們需要刻苦能干的人，你覺得你能適應這樣的工作嗎？ Ｂ：恩，我想我能。

Ａ：好吧。那就說說你的情況吧，或者介紹一下自己。Ｂ：……

該介紹自己了，那么在面試中怎么做自我介紹呢？先來看一些背景知識： Background:

面試時需要做自我介紹，這個時候不要細致地談自己的生活情況或者工作經(jīng)驗，而是要想方設法地讓面試官對你有所了解，告訴他一些事情，這些事情應該使你在招聘過程中具有優(yōu)勢?；蛟S你想選取一些有人情味的故事講給他聽，但這么做，你要有把握與面試官的想法吻合?；蛘呖梢愿攀鲆幌伦罱愀傻墓ぷ骱湍阏谏暾埖墓ぷ饔惺裁绰?lián)系，有怎樣的幫助，以及你為什么要到這家公司工作等等。特別值得提的是，要舉例子，這樣你的回答才更具真實性，更容易被接受，才能給對方留下深刻的印象。

或者當面試官讓你做自我介紹的時候，你可以主動問一下對方想知道自己哪方面的情況，這樣也便于你的回答更加有針對性。但是這種做法的前提是你對面前的這個面試官有一定的把握，確信這樣追問不會引起對方的反感才行。

有了這些背景知識，我們再掌握一些基本的單詞和常用的句型來幫助我們理解對方的話和組織語言表達清楚自己的意思就足夠了：

Words & Expressions:

part-time job: 兼職工作 full-time: 全職

position / vacancy: 職位，空缺 manager: 經(jīng)理 director: 主任

president: 董事長，總經(jīng)理 General Manager: 總經(jīng)理 saleperson: 推銷員 engineer: 工程師 accountant: 會計 degree: 學位

introduce:（動詞）介紹 introduction:（名詞）介紹

Let me introduce myself./ Let me do some introduction.讓我來介紹一下自己。Which aspect do you want to know about me? 或者 What do you want to know about myself? 您想知道我哪方面的情況？ 英文英語面試自我介紹

good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in september.now i will introduce myself briefly,i am 21 years old,born in heilongjiang province ,northeast of china,and i am curruently a senior student at beijing XX uni.my major is packaging engineering.and i will receive my bachelor degree after my graduation in june.in the past 4 years,i spend most of my time on study,i have passed CET4/6 with a ease.and i have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice.besides, i have attend several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factory and company.through these i have a deeply understanding of domestic packaging industry.compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978,our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkard.but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still.i guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal,i like my major packaging and i wont give up,if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education.i will work hard in thesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study in department of p&p, my character? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident.sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online.through college life,i learn how to balance between study and entertainment.by the way, i was a actor of our amazing drama club.i had a few glorious memory on stage.that is my pride.問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

思路:

1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：“談談你的缺點”

思路：

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>

問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：

1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

銀行面試自我介紹范文與注意事項 銀行面試自我介紹范文一：

我叫XX，來自廣西南寧，2006年畢業(yè)于廣西銀行學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!銀行面試自我介紹注意事項：

在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側重點

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。

2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。

3、分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業(yè)務，不良資產處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務。在面試IBD的時候強調這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。

6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。

第四篇：面試技巧總結(個人總結)

銀行面試技巧總結

問題一：“請你自我介紹一下”(3分鐘)

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、要切中要害，不談無關、無用的內容。

4、條理要清晰，層次要分明。

5、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。銀行面試問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。

5、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

銀行面試問題六：“談談你的缺點”

思路：

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

銀行面試問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。銀行面試問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

銀行面試問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

思路：

1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。最后,同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

第五篇：招聘面試技巧總結

定崗定編

注：結合公司近幾年最高銷售人員配置，以及與行業(yè)先進（標桿、母本）對標，查看部門設置、人員配置是否合理。

1、業(yè)務（萬元/人）、生產類（噸/小時/人）人員，銷售額、產量增加100%時，人員只增加30%（海爾總結規(guī)律）。同時還要結合人均效率，人均

2、管理（管理幅度1：20、1：30高管1:

7、8）、服務類人員（服務當量，每100人配1名服務人員等）

招聘管理

注：招聘通常與離職率掛鉤，聯(lián)系好人員為何不到，到后人員為何流失，問題出現(xiàn)在何環(huán)節(jié)（伙食、住宿、工作環(huán)境、薪酬待遇等等。）

招聘的標準：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、動機、體力等等。

招聘分析

在招聘工作開始前進行充分的招聘分析

1、職位分析：全面徹底了解崗位基本信息，通過崗位分析，判斷崗位要求的勝任能力，確定崗位的基本職責，任職條件，績效考核點，匯報關系，發(fā)展空間，管理幅度，工作條件及時間，薪資范圍等，從而確定甄選的基本方向和側重點。

2、渠道分析：結合職位及行業(yè)分析，審視現(xiàn)有招聘渠道是否可支撐，從時間、成本、渠道互補性、渠道效果等因素確定最佳的渠道組合；確定合適的渠道傳遞招聘信息。（網(wǎng)絡、獵頭、人才市場、內部推薦、校園招聘會、報紙等）。中高層管理人員：主要通過獵頭、網(wǎng)絡、內部推薦等渠道獲取。

一般專業(yè)性人才：主要通過網(wǎng)絡、人才市場、內部推薦、校園招聘會等渠道獲取。輔助性人才：主要通過網(wǎng)絡、人才市場、內部推薦、校園招聘會、報紙等渠道獲取。注：對于一些主動打電話詢問招聘崗位或直接往公司郵箱投遞簡歷的應聘者，在溝通預約面試時，要對其是如何知道我公司的招聘信息進行詢問，后期以便分析哪些渠道適合招聘哪些人員。網(wǎng)絡招聘：

招聘信息發(fā)布： 在發(fā)布招聘信息前，先與用人部門的領導溝通要招聘崗位的任職資格、工作內容、職責以及工作時間等等。

招聘信息發(fā)布后，收集簡歷的最佳周期是在招聘信息初次發(fā)布后的兩個周，兩周后簡歷量下降。如果應聘者投遞簡歷較少可主動搜索相關崗位簡歷，并對搜集到的簡歷人員進行詳細溝通。應對辦法：

一、刷新職位，使招聘信息排名靠前。

二、重新發(fā)布職位，使招聘信息排名靠前。

三、職位發(fā)布暫停兩、三天或一周后，刷新或重新發(fā)布。

篩選簡歷：

查看內容主要包括：個人信息、教育培訓經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人工作成績

一、性別、年齡、學歷層次、專業(yè)等是否符合公司招聘要求。（女生是否到達適婚年齡或者婚育情況。）

二、注意應聘者是否在職以及到崗時間。（很多應聘者簡歷上寫著已離職，其實還在職。）

三、查看教育經(jīng)歷起止時間和類型（注意應聘者學歷性質，統(tǒng)招或非統(tǒng)招，唯一學歷為非統(tǒng)招的應多加注意。）查看培訓經(jīng)歷及重點關注專業(yè)培訓，是否與工作專業(yè)內容對口。

四、查看應聘者原工作經(jīng)歷是否與公司招聘崗位的工作內容、職責相匹配。

（1）應聘者總工作時間長短、跳槽或轉崗頻率、工作時間銜接（如有較長時間斷檔，應在電話面試環(huán)節(jié)詳細詢問）的等。

（2）查看應聘者工作上的廣度和深度，短期內工作內容較深，則要考慮簡歷虛假成分的存在。（面試時注意對細節(jié)的了解，從而判斷工作內容的真實性。）

五、查看應聘者原工資水平及其他福利待遇，以及現(xiàn)在的期望薪酬與公司所能提供薪酬的匹配程度。

六、查看應聘者工作內容、個人成績、自我評價是否有條理、符合邏輯、工作時間的連貫性、是否有矛盾的地方，以及其他問題。注：可將篩選后的簡歷分類 A：適合可面試。

B：部分適合，第一類面試無適合人選，可考慮。

C：不符合該崗位要求，看是否符合其他崗位要求，將簡歷導入人才池。D：完全不符合，將簡歷刪除或銷毀。

電話溝通預約面試：注：電話溝通面試時，自己少說多問對方，盡量多搜集應聘者信息。應聘人員不能在規(guī)定時間段進行面試，自己要另定時間，不要急于同意，說要征求一下領導的意見（不要給應聘者留下好像在求他的錯覺），稍后再給予回復。

電話溝通預約面試最佳時間一般為：上午9點至11點，下午1點至下午4點，在職人員一般在5點以后。

1、確認應聘者身份

2、自報家門（告知我司名稱及部門）

3、告知應聘者投遞簡歷的方式及應聘的職位

4、告知應聘者通過了公司初步的簡歷篩選

5、詢問應聘者是否方便溝通

6、做簡單溝通交流

7、通知面試的時間、告知面試的地址

8、禮貌的結束語

將初步篩選的應聘者簡歷打印出來，并對有問題的地方進行標記，電話溝通時方便詢問。電話溝通開始，使用“您好”，表示對應聘者的尊敬（表現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)），先對對方的身份進行確認，再清楚的表明自己的身份，并告知應聘者從什么地方投遞的簡歷，以及自己所應聘的職位。（由于應聘者是廣泛投遞簡歷的，所以可能會忘記自己從哪個招聘網(wǎng)站投遞的簡歷，以及應聘的職位，方便應聘者事后查詢。）然后告訴對方通過了公司初步的簡歷篩選（增加應聘者來面試的幾率，讓應聘者感覺到公司對他的重視），如果聽到有嘈雜的聲音，可以詢問應聘者是否方便做一個簡單的溝通（很多應聘者可能在職，有時會不方便接聽電話）。

注：與應聘者進行初步溝通，將條件不符者提前淘汰，節(jié)約面試時間，提高工作效率。標準詢問模板

“您好，請問您是某先生/女士嗎？我是某某公司的，您在智聯(lián)招聘上投簡歷應聘我們公司某職位，通過了公司初步的簡歷篩選，想和您做個簡單的溝通，請問您現(xiàn)在方便嗎？”

注：如果應聘者已經(jīng)找到工作了，不要就此結束，可以繼續(xù)拓展詢問有無朋友可以推薦。詢問問題(對主動搜索的簡歷進行溝通時，先需求崗位的情況進行簡單的介紹。)電話面試溝通問題：（如果遇到較優(yōu)秀人選時，進行重點吸引，如調薪、競聘等）

一、應聘者是否在職。在職的，為什么想換工作？如果應聘成功最快需要多長時間能夠到崗？不在職的，為什么離職？什么時候離職的以及是否辦理完離職手續(xù)？（有很多應聘者簡歷上填寫已離職，但是其實仍在職，屬于想跳槽的。）觀察點：應聘者對該崗位的求職意愿是否迫切。

二、原工作內容及職責有哪些？

可以對工作內容中的問題點或者有疑問的地方進行詳細的追問?？疾禳c：應聘者以往的工作內容、經(jīng)歷與現(xiàn)在崗位的匹配程度。

三、原月薪是多少，有無其他福利待遇？（如果應聘者追問公司對招聘崗位的薪酬，可以詢問應聘者找新工作期望的月薪是多少？如果低于公司預定薪酬，可以回應應聘者沒有問題，可以滿足他的期望薪酬，如果高于公司預定薪酬，可以看差距大小，小的話可以繼續(xù)預約面試，大的話可以說應聘者能力一定很好，現(xiàn)在只是做一個初步的溝通稍后會向領導匯報，如果可以稍后會電話聯(lián)系預約面試。）

考察點：應聘者的期望薪酬與我公司所能提供的薪酬的匹配程度。

分析：如果應聘者一直追問薪酬，說明重視物質，也在評價面試機會是否值得自己付出成本參加。

四、詢問其他簡歷中有疑問的地方。注：看應聘者的回答是否與簡歷有所沖突，重點標記，面試時詳細了解。如果應聘者追問其他問題，可以回復稍后面試時面談。

電話溝通結束，明確告知應聘者公司地址、面試時間、所需攜帶的材料，以及其他應注意的事項，最后重復面試時間，以便應聘者準時參加面試。（模板：“好的，某先生，那我們就明天上午10點見吧！”）并告知應聘者如果有其他問題可以隨時打電話聯(lián)系。

注：通知應聘人員面試語氣不能太剛性，如果不能確定是否安排應聘者面試，告知大約面試通知時間。（模板：“是這樣先和您做個初步的溝通，稍后我會向領導匯報，如果可以，會在一周之內通知您到我們公司進行面試。）

還可以將公司名稱、地址、面試時間、公司附近公交線以及面試所需攜帶的材料以短信、郵件的形式發(fā)送給對方，并要求對方收到短信、郵件給予回復，以提高應聘者的面試幾率。

如果確定面試時間為上午10點，則通知應聘者面試時間為10點前，預留出應聘者填寫公司《應聘登記表或者可以叫職位申請表》的時間。（填寫公司《應聘登記表》的作用是和應聘人員的網(wǎng)上簡歷進行對比，由于很多應聘者的簡歷有水分，通過對比有可能會發(fā)現(xiàn)疏漏或矛盾的地方。）或通知用人部門面試時間為10點半。

一般面試時間選擇在上午10點左右或者下午2點左右比較合適。

由于有的崗位人員比較容易招聘，導致面試人員較多，可以采取分時間段進行預約面試。并按照應聘者到達的先后順序編號，按順序進行面試，避免應聘者不滿。

面 試

面試前的準備工作：

在通知應聘者面試前先與用人部門領導和本部門領導協(xié)調好面試時間及參加面試的面試官人數(shù)。（一般性崗位初試可由用人部門主管或業(yè)務能力強的員工及招聘專員完成，復試由用人部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理完成，中高層管理人員初試可由用人部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理完成，復試可由總經(jīng)理及用人部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、行政、財務經(jīng)理等多名面試官進行面試。）

注：人力資源部側重于對面試人員綜合素質、發(fā)展?jié)摿Α⑿匠?、企業(yè)文化匹配程度的評價，用人部門側重于業(yè)務素質、工作能力的評價。

應聘者到公司填寫完《應聘登記表》后，可將公司簡介或內部刊物拿給應聘者看，有提條件的還可以播放影音文件。（一、讓應聘者不會感到太枯燥而失去等待的耐心。

二、對企業(yè)進行一定的宣傳，使應聘者對本企業(yè)有大致的了解。

三、通過一些正面的企業(yè)文化吸引有才能的應聘者。）

將應聘者按到達時間的先后順序編號進行面試，并根據(jù)面試官人數(shù)將《應聘登記表》復印，保證面試官人手一份。

安排會議室進行面試（必須保證面試在一個沒有打擾的情況下進行），可采取多名面試官對一名應聘者或多名應聘者的面試方式，但應注意面試官和應聘者的距離不宜太近或太遠（太近會讓應聘者感覺緊張，太遠雙方會聽不清楚對方說話。），不然會影響溝通的效果。正式面試 開場白階段

1、表達友好與禮貌，建立融洽的氣氛，樹立良好的企業(yè)形象。還可以進行簡單的寒暄，來面試的路途是否順利，今天的天氣情況等。

（模板：“你好，某先生/女士，很高興您能來參加我們公司的面試。”）

2、簡單介紹一下企業(yè)背景。

3、介紹此次的面試官。（由高職位依次順勢介紹）

4、請應聘者做一下簡單的自我介紹。

注：在應聘者做自我介紹的同事觀察應聘者氣質、儀表、談吐是否有明顯缺陷，語言表達是否清晰，符合邏輯有條理。

面試過程階段

1、了解/核實背景，探詢簡歷上疑問點（對電話中已了解的部分，可以跳過或簡單詢問）。

工作經(jīng)歷，具體職責和在崗時間，離職原因，應聘動機與期望薪酬等。

2、進行信息挖掘，考核個性品質、能力及技能。詢問以個性品質、能力為基礎的問題，詢問過去行為事實問題，總結具有的能力與技能。

面試結束

1、讓應聘者提問，并在職責權限內予以解答。

2、下步程序介紹。（例：好的，到這里今天的面試就結束了，感謝您能抽出寶貴的時間來參加面試，如果面試成功，我們會在一周內再次聯(lián)系您。）

3、將應聘者者按照A、B、C、D類進行排序。

A類：與應聘崗位完全匹配。B類：與應聘崗位較為匹配，且可作為A類崗位后備。C類：與應聘崗位不匹配，但適合其他內部需招聘崗位。D類：淘汰。