第一篇:2012年消防綜治工作總結(jié)
狠抓綜治安全,創(chuàng)建和諧XX ——XX縣消防大隊綜治安全2012年上半年工作總結(jié)
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)
XX縣消防大隊綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實,很好的完成了安全生產(chǎn)、綜合治理的各項工作任務,現(xiàn)將年度治安綜合治理工作總結(jié)如下:
一、加強領導,健全組織,認真落實治安綜合治理工作責任制
XX縣公安消防大隊班子成員對安全工作高度重視,成立了專門的安全領導小組。小組負責安全生產(chǎn)工作的領導、督促、檢查,定期安全聯(lián)查,并在重要節(jié)日和重要時期進行專項檢查。
二、完善制度,安全管理,提高安全防范能力
1、大隊完善了各種規(guī)章制度,加強了重點要害崗位的防范,完善了機房管理制度,崗位職責,值班員制度,電力保障制度,搶修制度,消防安全手冊,并做到制度上墻。使安全防范能力進一步提高。
2、每月對機房、線路、車輛、辦公場所及家屬區(qū)的安全生產(chǎn)、綜合治理及安全保衛(wèi)進行綜合檢查,對檢查出的安全
隱患,限期整改,對責任人按照績效考核及責任書規(guī)定進行獎罰。
3、通過檢查和整治使相關(guān)傳輸設備、傳輸線路更具保障性,進一步加強和改善治理工作。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,根據(jù)老辦公樓空調(diào)數(shù)量增加用電負載增加的實際情況,及時架設了空調(diào)專用線,新大樓的空調(diào)專用線安排專人上、下班時開關(guān)。消除了用電隱患,對消防器材庫進行定期檢查。
三、注重防范,確保安全
我大隊堅持“安全第一、預防為主”的方針,大隊采取定期和不定期的檢查,以抓防范為突破口,時刻檢查社會單位的消防設施、活動場所是否存在不安全隱患。
四、加強預防,標本兼治
在系統(tǒng)內(nèi)部火災管理上,我們堅持以防為主、標本兼治的原則,按照上級的工作部署,強化火災隱患的源頭控制的同時,強化春運期間、兩節(jié)、兩會、清明、五一、十一等重大節(jié)事活動消防安全保衛(wèi)工作。適時開展火災隱患整治專項行動。加大防范力度,通過不斷完善《消防預案》等各項規(guī)章制度,把消防安全防范措施落到實處。同時,我們還在在普查、整改治標的基礎上,突出治本,充分利用板報、標語等有效載體,加大了消防安全宣傳教育力度,邊檢查、邊宣傳、邊教育,使全縣人民的消防安全意識提高到一個新高度。集中對全縣人民進行消防安全教育,深入社會單位講解防火安全知識,現(xiàn)場教大家如何使用滅火器、消防栓,使每名參加培訓的人員都具備了火災防范和處置的基本常
識。
五、宣傳有力,積極培訓,狠抓思想教育
1、組織官兵參加 “安全處置”培訓,通過學習培訓使廣大的員工對安全防火以及火災自救知識有了更多的了解,也使全體員工清醒的認識到火災對社會、家庭造成的危害。
2、加強司駕人員的安全防范教育,組織學習《交通安全法規(guī)》、《中華人民共和國道路交通安全法》。加強車輛管理,對車輛的安全性能不定期進行檢查,使車輛始終處于良好的運行狀態(tài),嚴禁酒后駕車,駕疲勞車,做到警鐘長鳴。
3、在生產(chǎn)維護現(xiàn)場張?zhí)麄鳂苏Z,安全警示標志營造安全生產(chǎn)氛圍。
4、組織開展全公司的《安全生產(chǎn)技術(shù)培訓》活動。
半年來新田消防大隊在綜治、維穩(wěn)工作方面,認真按上級要求,制定制度落實責任,工作中取得了一些成績,但還有許多工作中的不足和忽略的方面,我們將時刻牢記:安全無小事,責任重如山的要求,在以后的工作中結(jié)合實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正不足之處,努力為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻。
2012年5月20日
XX縣公安消防大隊
第二篇:綜治消防交管等工作總結(jié)
打造四位一體工作平臺,保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展--東風水務公司2011年綜治、消防、交管、內(nèi)保系統(tǒng)工作匯報材料 各位領導,同志們:下午好!
2011年,水務公司在上級領導的指導下,圍繞服務經(jīng)營、保障安全、維護穩(wěn)定、平安創(chuàng)建、法制建設等方面重點開展工作,一年來,公司環(huán)境安全穩(wěn)定,經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)佳績;職工法制意識顯著增強,精神面貌煥然一新,惠民實事深入人心,這些都為構(gòu)建和諧水務,創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境,也為水務公司全年各項經(jīng)營指標和重點工作的完成奠定了堅實的基礎。下面,我將水務公司2011年綜治、消防、交管、內(nèi)保系統(tǒng)工作匯報如下:
一、全員聯(lián)動,確保綜治工作落到實處
1、加強組織領導,層層落實責任
我們結(jié)合公司實際情況,在認真貫徹落實《東風公司社會治安綜合治理實施細則》和《東風公司2011年社會治安綜合治理工作要點》基礎上,認真制定并以黨委文件的形式下發(fā)了《東風公司水務公司2011年社會治安綜合治理工作要點》,使全年工作有目標、有計劃、有措施。并在3月份公司召開了綜治、穩(wěn)定工作會議,與各部門、車間的十二個三級責任人、重點部門負責人簽訂了《2011年社會治安綜合治理目標責任書》,制定出責任到人、追究到位、體現(xiàn)細節(jié)、抓好落實的目標分解,確保了領導責任制、目標管理責任制、一票否決制、三制落到實處,形成了從上到下,從領導到員工共同參與,共同維護公司治安安全的網(wǎng)絡體系。
2、完善規(guī)章制度,優(yōu)化綜治體系
結(jié)合我公司實際情況,我們制定了嚴密的安全保衛(wèi)措施和保衛(wèi)制度,加大隱患整改力度,確保重點要害部位的絕對安全。
同時,注重挖掘內(nèi)部潛力,強化內(nèi)部管理,逐漸完善了全公司治安防范體系。全年組織開展各項檢查整改活動12次,下達隱患整改通知書5次,全年檢查各種隱患18個,全部都進行了整改,整改率100%。還重點強化門衛(wèi)紀律,加強對外來施工人員的監(jiān)控。針對電子監(jiān)控系統(tǒng)存在的問題,不斷完善和改進夜間電子監(jiān)控和報警效果。今年公司投資1萬6千余元對廠區(qū)全部電子監(jiān)控進行保養(yǎng)和維修,調(diào)整5處視頻監(jiān)控鏡頭。軟件與硬件的結(jié)合,使得綜治安全力度大大加強。
3、上下聯(lián)動,深入開展“平安企業(yè)創(chuàng)建”
根據(jù)十堰管理部相關(guān)文件精神要求,結(jié)合公司實際,我們認真研究影響公司穩(wěn)定的重點、難點問題,制定了三項工作措施,推進平安創(chuàng)建活動,確?!八膫€為零”的目標實現(xiàn)。
一是積極做好穩(wěn)控工作,預防群體性事件,全力以赴抓好各項工作的落實,做好單位內(nèi)部穩(wěn)定工作。比如二十年工齡職工家屬問題、內(nèi)退問題、06年退休問題、東風勞務工、薪酬改革等熱點問題,以及可能引發(fā)的群體性事件列為工作的重點,嚴格加以防范,注重工作方法,防止矛盾激化。
二是認真做好法輪功等邪教組織的管控幫教工作,加大重大節(jié)假日和敏感時期“法輪功”重點人員的監(jiān)控和幫教工作,制定嚴格的監(jiān)控措施,實時盯死盯牢,確保不發(fā)生上訪、滋事、違法現(xiàn)象的發(fā)生。
三是建立健全了公司維護穩(wěn)定信息工作網(wǎng)絡及信息報告制度,加強了各單位信息人員的管理和指導,做到有情況報情況,沒情況報平安,重要信息及時報告,對緩報、漏報、瞞報、不報并造成重大責任和影響的單位,嚴肅追究責任人責任。
4、貫穿始終,大力宣傳學習“六五普法”
今年是我國實施第六個普法五年計劃的開局之年。我公司在落實綜合治理責任制的基礎上,扎實搞好普法教育。一是成立了“六五”普法領導小組,下發(fā)了《水務公司普法依法治企第六個五年規(guī)劃》;二是將普法教育目標納入到綜治目標責任書之中,對照目標考核標準,每季度對各單位的普法工作進行考評,考核結(jié)果與責任人季度KPI獎懲掛鉤,促使各級責任人形成了工作壓力和動力;三是多層次多渠道,采用多種形式開展普法教育,如利用黨委中心組學習、中層干部理論學習和舉辦法律知識講座等形式組織干部職工學習法律知識,并在東風供水報、公司局域網(wǎng)、普法展板上刊登法律知識進行廣泛宣傳;四是為迎接“12.4”全國法制宣傳日的到來,我們準備組織開展全公司400多人參加“12.4”法制宣傳日法律知識答卷答題活動;五是為進一步加強普法依法治企工作的開展,我們購買了100余本法律知識讀本發(fā)放到各單位,供各單位組織學習,通過多層次的開展普法宣傳教育活動,極大地調(diào)動了廣大干部職工學習法律法規(guī)的熱情,有力地推動了普法工作的深入開展。與此同時,公司在依法治企工作中繼續(xù)堅持開展三個一依法治企立項活動,不斷推動依法治企工作的進程。今年我公司呈報立項三項,完成三項,產(chǎn)生經(jīng)濟效益100萬元,使依法治企工作在我公司得到進一步加強。
二、重在預防,確保消防安全目標實現(xiàn)
今年一來,水務公司采取有效措施,做到“依法監(jiān)督”、“嚴格考核”,有效確保了“三個為零”的目標順利實現(xiàn)。
1、健全組織,完善管理。在今年年初我們重新調(diào)整了消防領導小組,進一步明確了消防工作目標、任務。制定了《2011年消防工作要點》,與公司所屬各單位簽訂了消防責任書,設立
義務消防小組10個,配備防火員100人,并且調(diào)動廣大職工,共同實現(xiàn)群防群治,把消防工作納入到公司的目標管理并與各項工作緊密銜接,做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比,堅持每季一次防火會議,開展消防安全檢查,做到了月月不間斷,確保了公司安全消防全面化。
2、排查整改,消除隱患。我們始終堅持預防為主,防消結(jié)合的工作方針,全年對公司消防安全重點部位開展全面的隱患大排查、大整改11次,查出不安全隱患4起。同時重點加大對外來施工單位、人員的管理力度,全年對外來施工單位簽訂消防安全責任書9份,辦理動火審批手續(xù)3份。
3、開展消防宣傳教育,提升職工消防意識。我們以“消防安全月”活動為契機,充分利用宣傳工具、媒體、網(wǎng)絡等手段,對《社會單位消防安全“四個能力”建設》及新頒布的《消防法》進行宣傳,在廠區(qū)內(nèi)懸掛消防橫幅3條,組織消防器材檢查2次,消防器材清潔3次,組織開展一次消防知識培訓和滅火應急演練,進一步豐富了廣大職工的消防安全常識。此外,我們還采取多種方式對重點工種、新工人、外來施工單位、出租方的人員進行消防安全宣傳教育培訓,培訓率100‰,提高了企業(yè)單位消防安全“四個能力”建設。
三、強化管理,全力保障道路交通安全
1、加強管理,嚴格考核。先后建立了機動車輛交通安全制度、車輛基礎資料檔案、行車日志、車輛維修記錄卡、駕駛員電子檔案等車輛管理基礎臺帳和相關(guān)制度。在節(jié)假日期間,對非生產(chǎn)經(jīng)營車輛和非值班車輛實行了“三交一封”(交鑰匙、行車證、上崗證,封車)制度,既保證了正常生產(chǎn),又杜絕了安全事故的發(fā)生。
2、定期組織培訓,增強安全意識。在廣大駕駛員中大力倡導六大文明交通行為,摒棄六大交通陋習,自覺抵制六大危險駕駛行為。同時,加強與東風公司交管辦和公安交警大隊的信息溝通;聘請交警部門來公司開展專題講座;
3、是加強車輛管理,全力服務生產(chǎn)。公司儲運部根據(jù)車輛的車況和線路的路況制定限速的規(guī)定,要求駕駛員對所負責車輛做好日常維護。
四、注重細節(jié),精心抓好治安保衛(wèi)工作
1、加強管控力度。層層落實內(nèi)部治安保衛(wèi)責任制和保衛(wèi)干部區(qū)域責任分工制,加大管理考核的力度,確保內(nèi)部發(fā)案持續(xù)穩(wěn)定。我們對四個供水廠的重點要害部位實行責任目標管理,對全公司14個重點要害部位重新進行了普查和建檔,完善并修訂了要害部位保衛(wèi)工作制度、分別與四個供水廠及化驗室等責任單位簽訂了要害部位責任書。
2、維護內(nèi)部穩(wěn)定。2011年,由于機構(gòu)改革,內(nèi)保工作由原武裝保衛(wèi)部劃歸黨委工作部管理,我們把根據(jù)水務公司管理的要求,徹底更新思想觀念,較變工作作風,制定了本部門服務標準和服務承諾,創(chuàng)造性的開展工作。注重做好基層服務工作,全年到基層服12次, 解決基層單位各種困難和問題5個
3、加強外來人員的管理,開展專項整治行動。今年,我們集中力量對公司的外來單位及人員進行了集中徹底清理,在清理行動中,首先對50多名外來人員進行了登記并辦理了相關(guān)證件。召開了一次外來單位責任人管理會議,分別與4個外來單位責任人簽訂了治安、消防安全責任承包書。同時集中對外來人員進行一次法律法規(guī)教育。對各生產(chǎn)分廠
房屋出租場所進行了清理和整頓,對問題較大的單位下達了隱患整改,在專項行動中全年共查出各類隱患7項,目前己全部得到了整改。利用現(xiàn)代化工具,建立了外租人員情況電子信息檔案。
五、查漏補缺,持續(xù)提升“四位一體”工作水平
盡管我們在工作中取得了一些成績,但是依然存在一些不足:
一是在思路創(chuàng)新、工作方法、運行載體等方面做的不夠。二是在矛盾糾紛排查方面,基層對“零報告”意識有待加強。
針對存在的不足,結(jié)合新形勢下的新要求,我們下一步打算:
一是將科學發(fā)展觀活動與維護工廠穩(wěn)定緊密結(jié)合,做好治安防范工作,確保廠區(qū)有一個良好的治安環(huán)境。
二是繼續(xù)開展“平安建企”的創(chuàng)建、民調(diào)“四無”工作的開展、普法宣貫,推動水務公司創(chuàng)安工作水平持續(xù)提升。三是創(chuàng)新工作載體,使工作更加科學有效。
東風水務公司黨工部
2011-11-23
第三篇:綜治消防總結(jié)
幼兒教育科
三季度社會管理綜合治理工作自檢報告
三季度,在濟東物業(yè)服務中心黨政正確領導下,幼兒教育科嚴格按照《濟東物業(yè)服務中心防火安全責任制考核辦法》文件精神及有關(guān)指示,結(jié)合幼兒教育科實際嚴格落實有關(guān)文件精神,切實將綜治消防工作落到實處,積極開展自查活動,圓滿完成了各項工作任務。
1、通過在幼兒園設立的宣傳欄以及在班級樓道設置的溫馨提示欄,加大消防安全的宣傳力度,營造幼兒園消防宣傳的氛圍。組織職工開展群防群治,完善防范體制,提高幼兒、職工的防范意識。
2、組織人員對幼兒園進行安全檢查,對重點部位進行時時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場整改,做好防范工作。
3、在綜合治理工作方面,幼教科通過大量細致的工作,積極走訪單位職工,多方了解,對重點職工進行適時監(jiān)控,調(diào)節(jié)職工糾紛多起。
4、多次組織幼教科員工對園區(qū)進行環(huán)衛(wèi)大檢查工作,加大了對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管工作,并對園區(qū)的雜草、雜物、道路、樓道、綠地、公廁等公共區(qū)域的衛(wèi)生進行徹底清理,對樓梯護欄、櫥窗等設施進行衛(wèi)生大清理,不留死角,美化園區(qū)的教學環(huán)境,盡可能的降低引發(fā)火災的風險。
總之,幼教科三季度的消防綜治工作是安全平穩(wěn)的,未發(fā)生各類火災事故和治安事件。在今后的工作中,我們將加大日常工作的巡查力度,把事故隱患消滅在萌芽狀。
幼兒教育科 2014-9-30
第四篇:綜治、維穩(wěn)、消防責任書
永德分公司綜治、維穩(wěn)、消防工作責任書
為認真貫徹落實集團公司第二輪綜合治理責任書的工作要求,做好分公司本綜合治理、維穩(wěn)、消防工作,根據(jù)縣委、政府、集團公司和相關(guān)部門有關(guān)精神、要求,結(jié)合我單位實際,特制定綜治、維穩(wěn)、消防目標管理責任書。
一、綜治、維穩(wěn)工作
(一)各單位、部門負責人必須在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)工作的同時抓好各塊的綜治維穩(wěn)工作,與各項業(yè)務工作同部署、同考核、同獎懲,分公司將把綜治維穩(wěn)工作作為工作政績考核的重要內(nèi)容。
1、掌握本單位人員的思想動態(tài),有針對性地做好人員思想工作,及時消除不安定因素,避免發(fā)生集體上訪、非法集會、游行、罷工以及參加“法輪功”邪教組織非法活動等事件,確保本單位、部門的穩(wěn)定。
2、加強對本單位、部門干部、職工的道德、法紀和安全教育,提高道德素質(zhì),增強法紀觀念和意識,自覺遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,自覺抵制黃、賭、毒及各種腐朽思想的侵蝕,單位內(nèi)部秩序良好,無違法犯罪行為,并要求職工加強對家屬、子女的教育引導。
3、及時、主動調(diào)節(jié)處理涉及本單位的民事糾紛,防止矛盾擴大和激化,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件。
4、教育本單位、部門職工、家屬、聘雇人員等,不從事各種違-1-
章行為,不違規(guī)出租房屋,不從事違法犯罪活動、不住危房。
5、積極協(xié)助、配合公安部門做好暫住人口管理工作,對證件不全人員一律不使用、不租房、不留住。
6、支持和協(xié)助公安機關(guān)嚴厲打擊各類違法犯罪活動,及時報告發(fā)生在單位內(nèi)部的刑事案件和違法犯罪人員,積極有關(guān)案件、重大事故的調(diào)查處理,積極報告本單位、部門的不穩(wěn)定、不安全、違規(guī)、違法、違紀事件和信息。
7、根據(jù)各自業(yè)務性質(zhì),明確安全防范工作重點,認真落實防火災、防水災、防盜竊、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊(泄)密、防中毒、防侵蝕、防邪教組織、恐怖組織、敵對勢力的侵蝕滲透等治安防范措施。
(二)綜合治理制度的落實、檢查、監(jiān)督
1、建立健全各項安全管理制度和崗位責任制度,逐級簽訂綜合治理責任書、消防安全責任書、普法工作責任書、禁賭防艾工作責任書、“掃黃打非”工作責任書,進行半年檢查總結(jié)和年終考評總結(jié)。
2、加強對本單位、部門人員的道德、法制、法紀和安全教育,積極組織所屬人員參加培訓教育,普及消防安全知識,管理好消防器材,確保消防設備完好有效,下班關(guān)好門窗、電源,杜絕火災。
3、各單位、部門負責人為本單位、部門綜合治理工作的第一責任人,必須認真貫徹落實上級關(guān)于綜合治理的有關(guān)規(guī)定,服從和積極配合綜合治理工作。
4、分公司綜合辦公室為綜合治理工作的職能科室,必須建立健
全相關(guān)臺賬和記錄表格,認真記錄,規(guī)范管理。
二、消防工作
按照“預防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,制定系統(tǒng)、完善的消防安全制度,落實各項防火措施,適時開展防火安全檢查,及時整改火災隱患。加強對單位干部職工的消防安全宣傳教育。
1、各單位(部門)責任人應切實加強所屬區(qū)域的安全防火管理,全面承擔消防安全責任。
2、各經(jīng)營單位(部門)責任人必須具體落實所屬區(qū)域的消防安全措施購臵的滅火器,應放在醒目位臵,并做好消防工作日常檢查和防范工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正和整改,遏制消防安全事故的發(fā)生。
3、各單位(部門)工要加強安全生產(chǎn)消防知識的學習和教育工作,提高干部職工安全消防意識,做到每人都有防火意識、都會用滅火器。
4、愛護公共消防器材和設施,嚴禁在消防栓前堆物、掛衣服、并嚴格做到“四不準”:即不準將汽油、柴油、液化汽瓶、爆竹等易燃物品帶入經(jīng)營場所;不準在營業(yè)區(qū)域內(nèi)擅自使用電爐、電水壺、電熱器及使用大功率燈具;不準在營業(yè)區(qū)域內(nèi)使用明火;不準在停電使用蠟燭時無人看護。
5、各經(jīng)營單位(部門)不準私接亂拉電線。
6、各單位(部門)負責人要根據(jù)工作安排,盡到責任,認真落實安全消防工作,如未盡責任,致使發(fā)生重大安全消防事故,將視其問題的性質(zhì)和情節(jié)報集團公司及各相關(guān)部門予以懲處,違反刑法的依
法追刑事責任。
三、有下列情形之一的,予以一票否決:
1、對綜治維穩(wěn)工作不重視,責任制不落實,造成本單位、本部門治安秩序嚴重混亂;
2、對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時調(diào)處花解或處臵不力以致發(fā)生重大治安案件的;
3、因管理不妥,防范措施不落實,發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故的;
4、發(fā)生重大安全事故、火災事故的,以及隱瞞不報或假報的;
5、干部職工有犯罪行為被司法機關(guān)查處的;
6、因控制處臵不力,發(fā)生集體上訪或出現(xiàn)“法輪功”等邪教人員滋事,且轉(zhuǎn)化不力,造成重大影響的;
7、其它按規(guī)定需要一票否決的。
四、本責任書有效期為一年,即從2011年1 月1日至 2011年12月31日。
五、本責任書一式二份,簽字后生效。
臨滄市交通運輸集團公司
永德分公司責任部門:
負責人:責任人:
2011年1月1日
第五篇:2013年綜治創(chuàng)安、消防及電力設施保護工作總結(jié) 2
鹿城供電分局2013年創(chuàng)安工作總結(jié)
2013年,鹿城供電分局認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)為目標,以貫徹“三抓一創(chuàng)”為工作思路,進一步強化全體員工的安全意識,嚴格落實各級人員安全責任制。通過分局全體干部員工的共同努力,較好地完成了2013年各項安全目標、指標?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展和完成的情況匯報如下:
一、主要指標完成情況
2013年分局未發(fā)生人身傷亡事故;沒有發(fā)生治安事件和辦公場所被盜事件;沒有發(fā)生責任性火災事故;沒有發(fā)生職工違法、刑事和治安案件;沒有發(fā)生群體性事件,截止2013年12月10日,分局安全生產(chǎn)日達到6668天。
二、主要工作措施
1、落實綜治責任,健全內(nèi)部安全防范機制
及時修訂各崗位安全責任,組織各級人員簽訂安全承包責任書及綜治、交通消防安全責任書,做到安全責任層層落實。分局全年共簽訂安全承包責任書431份。及時調(diào)整綜合治理工作的局綜治領導小組,將綜治工作納入分局工作計劃。
2、積極主動配合政府部門完成各項綜治工作 分局積極配合政府部門開展安全保衛(wèi)與綜合治理工作,自覺服從、接受上級及駐地各級綜合治理政府部門的業(yè)務領 導、監(jiān)督、檢查和考核,今年共配合政府部門開展打非治違、查處掛牌整頓企業(yè)12次。
3、強化消防、安防安全工作
分局堅持貫徹“以防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針。及時調(diào)整三級防火責任人和建立健全各級防火責任制組織網(wǎng)絡外,完善檢查基礎臺帳,補充更新部分消防器材。同時,分局還積極開展形式多樣的消防安全教育和逃生演練,目前分局大樓、各基層班組的消防安全“四個能力建設”的消防設施齊全,制度、檔案、臺帳健全,狀態(tài)良好。今年10月25日在分局大樓進行的一次消防逃生演練,達到了檢驗大樓防火應急預案、鍛煉隊伍、提高災情處置能力的目的。
為落實“警燈”工程,今年分局對警務室進行設備升級更新,同時建立分局重點要害部位安全防范檔案和綜治檔案,所轄辦公區(qū)域、過道、電梯和重要部位均安裝了監(jiān)控系統(tǒng),確保了辦公場所和職工的安全。及時做好節(jié)假日和長假的保衛(wèi)工作,規(guī)范了值班制度。
4、加強綜治創(chuàng)安及電力設施保護宣傳工作
為保證電力設施安全運行,有效防范和打擊盜竊、破壞電力設施違法犯罪活動和危害電力設施行為,分局一是組織了“電力設施保護進學?!薄ⅰ吧鐓^(qū)電力咨詢”等系列宣傳教育活動,結(jié)合安全月活動和安康杯活動,印制和分發(fā)各類宣傳資料,積極開展“安全用電、電力設施保護”、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規(guī)的宣傳,使廣大群眾充分認識到保護電力設施的重要性。二是廣泛發(fā)動群眾、依靠群 2 眾,營造全民愛電、護電的良好社會氛圍,積極舉報、揭發(fā)盜竊、破壞電力設施的犯罪行為。三是分局在人員密集的社區(qū)制作“文明用電知識宣傳牌”,廣泛宣傳和推廣安全用電、科學用電、節(jié)約用電和電力設施保護等知識,取得了良好的社會效應。四是聯(lián)手政府職能部門對企業(yè)和居民的擅自搭建違章建筑和野蠻施工嚴重影響電力設施安全運行的現(xiàn)象進行整治。五是對路邊電桿加裝防撞水泥墩,粘貼反光膜,臺區(qū)出線涂防火涂料,路邊電桿拉線加裝醒目套管,有效的避免了外力因素引起的破壞。
三、當前存在的困難和分析
1、電力設施點多面廣,防盜防破壞有一定難度,盜竊、破壞電力設施的案件時有發(fā)生,對電網(wǎng)安全運行影響較大。應對措施:一是加大電力設施保護的宣傳力度。二是提請政府有關(guān)部門加大打擊盜竊、破壞電力設施犯罪力度,以確保電力設施的安全運行。
2、三線搭掛現(xiàn)象較多,給配網(wǎng)安全運行帶來一定影響。應對措施:一是嚴格執(zhí)行搭掛審批制度,做到規(guī)范合理,保證不影響線路安全運行。二是加強線路巡視,及時消除搭掛帶來的安全隱患。
四、2014年工作重點
1、進一步夯實安全基礎,穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面, 制定2014年安全工作目標, 簽訂各類安全責任書。
2、深入開展安全隱患整治,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
3、加強綜治創(chuàng)安工作力度,確保企業(yè)平安和諧。
4、進一步抓好防火安全工作,落實消防責任,加強消防設施的安全檢查。
5、加大《電力設施保護案例》、《電力法》宣傳力度,保護電力設施安全運行。
6、開展和參加各類培訓和演練,提高企業(yè)和員工的素質(zhì),為全面順利完成2014的各項工作而努力。