第一篇：萊山區(qū)安監(jiān)局解放思想大討論活動總結

萊山區(qū)安監(jiān)局解放思想大討論活動總結

根據(jù)區(qū)委的總體部署，從7月1日開始，區(qū)安監(jiān)局集中開展了為期一個月的解放思想大討論活動，對于此次解放思想大討論活動，局黨組高度重視，結合全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實際，全面動員，周密部署，強化措施，認真落實，進一步統(tǒng)一了思想，激發(fā)了工作熱情，收到了較好的成效，現(xiàn)將整個活動開展情況總結如下。

一、提高認識，切實把思想統(tǒng)一到全區(qū)新一輪解放思想大討論活動上來

為把全局思想統(tǒng)一到區(qū)委新一輪解放區(qū)思想大討論活動上來，7月1日，區(qū)安監(jiān)局召開了全局動員大會，會上下發(fā)了《關于開展新一輪解放思想大討論活動的實施方案》(煙萊安監(jiān)?2011?42號)，進一步明確了大討論活動的目的、意義、方法步驟及有關要求，并成立了由局長任組長、分管領導和科室負責人為成員的新一輪解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)。為搞好大討論，局網(wǎng)站專題設立了“新一輪解放思想大討論”專欄，并建立了文件資料、領導講話、活動信息、經(jīng)驗交流、心得體會等欄目，有效發(fā)揮了宣傳陣地作用。

二、明確擺查重點，深入開展大討論活動

全局工作人員深入開展解放思想大討論。每一個同志都結合自身實際擺問題、找差距、定措施、抓落實，重點做到“四破四增強”。一是破“滿”，增強憂患意識。二是破“散”，增強大局意識。三是破“懶”，增強爭先意識。四是破“難”，增強進取意識。切實推動從“管制型”機關向“服務型”機關的轉變。圍繞以上四個重點，全局真正做到集中精力，解放思想，轉變作風，認真查擺了思想、工作、作風方面存在的問題。

三、深入調(diào)研，積極查擺問題

在活動中，利用局網(wǎng)站、座談會、到有關單位書面征求意見和建議等形式，廣泛征求意見或建議。一是召開了領導班子民主生活會，廣開言路，深挖問題，剖析根源，積極開展批評和自我批評活動，切實做到了自省、自勉、自警、自懲。二是開展自查。針對重點解決的問題，緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)實際，局黨組先后召開3次不同人員參加的會議，認真查擺思想、工作和作風等方面存在的突出問題，廣泛征求局機關人員的意見。三是集中調(diào)研。從7月中旬開始，局機關領導干部帶頭，結合各類安全生產(chǎn)檢查、督查，深入部分重點安委會成員單位和全區(qū)重點企業(yè)進行了調(diào)查研究，先后召開不同類型的座談會8次，充分聽取街道、安委會成員單位及企業(yè)負責人關于安全生產(chǎn)工作的意見和建設。通過座談調(diào)研，進一步明確了影響安全生產(chǎn)工作的突出矛盾和問題，認真梳理出了影響安全發(fā)展的突出問題。

經(jīng)梳理歸納，查找出全局干部職工中存在的、帶共性的四個方面的主要問題：一是趕超意識不強。不少干部職工認為我局從去年取得了較好成績，有自我滿足感，站得不高，看得不遠。二是思想解放不夠。與時俱進、開拓創(chuàng)新、服務發(fā)展還沒有能夠成為每個干部職工的自覺行動，面對激烈競爭和快速發(fā)展的形勢，缺乏緊迫感和壓力感，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄還不夠大。三是機遇意識不足。近年來，我區(qū)強力推進大招商、大開放、大發(fā)展，對我局發(fā)展是一次重要戰(zhàn)略機遇期，對此我們敏銳性不強，缺乏搶抓機遇、超常規(guī)發(fā)展的膽識。四是隊伍素質(zhì)不高。政治理論、業(yè)務技能等方面與快速發(fā)展形勢不適應，面對層出不窮的新情況、新問題，思路不清，措施不多。

四、以大討論活動為動力，推進各項工作有效開展

（一）積極創(chuàng)新，注重提高，全面推進安全監(jiān)管監(jiān)察工作。以區(qū)委新一輪解放區(qū)思想大討論活動為動力，進一步強化安全監(jiān)管監(jiān)察工作，在繼續(xù)鞏固“三個體系”建設的基礎上，積極推進了“執(zhí)法體系”建設工作，在具體工作中，進一步完善了安全生產(chǎn)控制指標體系，安全生產(chǎn)責任制得到全面落實。大力推動企業(yè)安全標準化工作，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任得以強化，“雙基”工作取得新進展。不斷加大監(jiān)督檢查和整治力度，重點領域安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉。安全生產(chǎn)宣傳培訓廣泛深入，安全生產(chǎn)的氛圍日趨濃厚。

（二）立足服務，認真履責，為改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境開創(chuàng)新局面。以全面提高行政服務質(zhì)量為切入點，真正寓監(jiān)管于服務之中，強化措施，狠抓落實，全局干部職工服務意識明顯增強，繼續(xù)保持了“零投訴”。一是推進文明執(zhí)法。把文明執(zhí)法情況作為解放思想、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要一環(huán)，創(chuàng)新形式，強化措施。為提高執(zhí)法人員素質(zhì)，我們加強了對干部職工的培訓，開展了“學-考-評”活動，即每個安監(jiān)人員每周都要抽一定時間學法律法規(guī)、學行業(yè)標準、學事故案例，并在定期考核學習情況，對學習效果進行交流講評，提高了全體人員的業(yè)務素質(zhì)。二是規(guī)范執(zhí)法行為。進一步明確了監(jiān)察、立案、告知、處罰等程序，開展了“執(zhí)法質(zhì)量”考核評議工作，實行執(zhí)法質(zhì)量通報制度、執(zhí)法錯案責任追究制，促進執(zhí)法質(zhì)量的提高。三是強化監(jiān)督約束。為切實形成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機制，狠抓了監(jiān)督制約工作。認真開展民主評議行風工作，全面督導落實了政策規(guī)定。加強了對執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，做到關口前移，重心下移。

（三）強化責任，落實整改。對領導班子、科室負責人的整改方案于7月25日在適當范圍內(nèi)進行了通報，及時搜集整理在整改過程中的情況反饋，把整改過程與工作作風、嚴格執(zhí)法、熱情服務等有機地結合起來，充分依靠基層、群眾的支持和參與，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督，以達到不斷創(chuàng)新整改方式，提升整改效果，按時按質(zhì)達到整改目的要求。通過“大討論”活動的深入開展，全體干部職工的工作責任感和緊迫感明顯增強，思想觀念和認識觀念發(fā)生了變化，干實事、謀發(fā)展、促跨越的濃厚氛圍已經(jīng)形成，全局上下堅持圍繞發(fā)展轉，圍繞發(fā)展干，各項工作都取得較好發(fā)展，全區(qū)安全生產(chǎn)運行平穩(wěn)。在解放思想大討論活動中，我們雖然做了一些工作，也取得了初步效果，但與快速發(fā)展的形勢、與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，還存在一定差距。下一步我局將繼續(xù)抓好整改措施的落實，要對整改情況進行“回頭看”，對沒有整改好的，下大力氣整改好，對已整改好的要長期的保持，鞏固成效?？傊?，通過解放思想大討論活動，全局干部職工團結一致、齊心合力，對萊山的未來充滿信心，也必將為全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展和安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行作出積極的努力！

第二篇：安監(jiān)局解放思想大討論活動方案

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安監(jiān)局解放思想大討論活動方案

源

w w 5 k J.Om 9 安監(jiān)局解放思想大討論活動方案

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是決勝高水平全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。根據(jù)市委辦《開展解放思想大討論活動實施方案》和市委市級機關工委《市級機關黨組織開展解放思想大討論活動實施方案》部署安排，結合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，緊扣“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，突出實踐導向、問題導向、成果導向，廣泛開展大學習、大調(diào)研、大討論活動，著力破除與新時代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應的思想觀念和思維定勢，更大力度解放思想、提高站位，拉高標桿、爭先進位，為促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，全面推進高質(zhì)發(fā)展、努力實現(xiàn)后發(fā)先至提供2

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強大思想保障和精神動力。

二、方法步驟

大討論活動從從現(xiàn)在起到2018年年底結束，分四個階段實施。

（一）宣傳發(fā)動階段（5月下旬）。研究制定大討論活動的實施方案和工作計劃，召開全體黨員大會對開展大討論活動進行動員部署。

（二）學習研討階段（6月至7月底）。一是廣泛開展學習。組織召開局黨組中心組理論學習會、局機關動員大會和黨小組學習會等集中學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記在博鰲論壇、紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話精神等，做到全員參與。二是深入調(diào)查研究。結合今年的各項安全生產(chǎn)重點工作，深入基層、深入企業(yè)開展走訪，查找與“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”不相適應的思想障礙和觀念束縛，特別是精神不振、思路不清、標準不高、作風不實、能力不足、自律不嚴、正氣不夠等七個方面問題。通過發(fā)放征求意見表、走訪調(diào)研、召開座談會等途徑，廣泛征求社會各界對加強安全生產(chǎn)工作的意見建議，為開展大討論奠定堅實的基礎。三是組織交流研討。分中心組和黨支部兩個層面組織交流研討。黨員干部尤其是領導干部，著重圍繞增強“四個意識”、強化系統(tǒng)思維、砥礪擔當精神，著力破除影響全面深化改革的思想觀念3

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和體制機制障礙，推動進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。組織召開解放思想大討論工作交流會，各黨小組選派代表交流發(fā)言，著重圍繞在更大力度解放思想上奮發(fā)有為、積極破解工作難題、在推動高質(zhì)量發(fā)展上走在前、作表率以及充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神等方面開展交流研討。四是推動思想提升。理論學習中心組成員要以學習總書記全面深化改革開放重要思想為專題，在深入學習的基礎上，撰寫學習體會、調(diào)研等。通過舉辦解放思想專題報告會、業(yè)務講堂、主題黨日活動等形式，進一步推動學習邁向深入，推動黨員干部職工思想提升。

（三）實踐轉化階段（8月至12月上旬）。局黨組對照查擺的問題清單，制定整改計劃，明確整改責任、時限、措施等，逐一抓好整改落實。黨支部針對前期調(diào)研走訪、征集意見、交流討論中建立的問題清單，堅持立行立改、邊破邊立，制定整改計劃、明確整改重點、落實整改責任，逐一抓好整改落實，真正把阻礙思想解放、觀念更新的問題解決好。

（四）持續(xù)提升階段（12月中旬至年底）。通過座談交流、專題討論等形式，學習貫徹總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神，引導全體黨員以總書記重要講話精神為指引，持續(xù)解放思想，不斷探索創(chuàng)新，譜寫xx“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”新篇4

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章。對大討論中的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固定下來，努力形成一批務實管用的制度成果、實踐成果和作風成果，推動解放思想常態(tài)化長效化。

三、工作要求

（一）成立小組，強化領導。市安監(jiān)局成立解放思想大討論活動領導小組，由局黨組書記、局長方念軍同志任組長、各分管領導為副組長、各處室負責人為成員。局領導和各處室負責人要結合工作職責，抓好解放思想大討論活動各項工作措施的落實，充分發(fā)揮表率作用，一級抓一級，一級帶一級，真正推動大討論活動落到實處、取得實效。

（二）立足實際，注重實效。要力戒形式主義，局全體黨員要懷著誠心、帶著真情，聯(lián)系自身實際，把解放思想大討論活動與解決突出問題、實現(xiàn)全年目標任務、推動安全發(fā)展緊密結合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進，確保大討論活動取得實效。各處室在開展大討論大調(diào)研時，要認真梳理存在的問題，制定問題清單（至少3條）和整改措施，并于7月16日前將問題清單、9月17日前將整改措施報至局機關黨支部。局機關黨支部整理匯總后上報至市級機關工委。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要充分運用局網(wǎng)站、微信平臺、活動園地等載體，積極宣傳開展解放思想大討論活動的目的和意義，充分5

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展示特色做法和活動成效，不斷營造濃厚氛圍，在全局上下形成解放思想、開拓創(chuàng)新的生動局面。

源

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第三篇：解放思想大討論活動總結

解放思想大討論活動總結

現(xiàn)階段，全市正在開展解放思想大討論活動，我也投入到思想解放的熱潮中去，通過認真學習省七次黨代會精神，XX書記、XX書記的有關講話內(nèi)容，使我更清楚的認識到解放思想的重要性，聯(lián)系我的實際情況，我做出了一下總結。

一、解放思想是一項永不竣工的工程

實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問

題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作?！睆乃旧砜?，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次解放思想大討論是我們站在“十一五”新的起點上謀求更大發(fā)展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******的“三個代表”重要思想，深入貫徹落實“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”的總要求和“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強市、商貿(mào)興市”三大主體戰(zhàn)略，在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為“十一五”經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。

二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活

動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。

二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、最好的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供最滿

意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益最大化，服務最佳，效率最高最充分的體現(xiàn)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向，形成競相發(fā)展的生動格局。

三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求

(一)加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。

(二)牢固樹立為民服務的宗旨，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個

宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。

(三)講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以

企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

第四篇：解放思想大討論活動總結

解放思想大討論活動總結二

根據(jù)教育局及中心學校的統(tǒng)一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經(jīng)過發(fā)動學習，查找問題，整改總結三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎?，F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結如下：

第一階段：認真學習，深刻領會

認真學習區(qū)教育局召開的教育系統(tǒng)繼續(xù)開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案，結合實際制定我鎮(zhèn)活動實施方案，并根據(jù)各校分布特點，分校分組學習討論。中心小學由余建生校長親自組織，重點學習黨的十七大會議、胡錦濤總書記的重要講話精神等有關內(nèi)容。通過認真學習討論，真正使我校廣大教師對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步快，成績大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，讓我們看到了與兄弟學校的差距，并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，大部分教師就熱情很高，學習態(tài)度端正。

第二階段 ：認真調(diào)研，查找問題

在調(diào)研查找問題階段，我們作了具體部署，緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。校長、主要負責師德、學校管理、德育工作等方面問題調(diào)研；教導具體負責教學科研等方面調(diào)研。通過深入各校調(diào)研、向群眾發(fā)放調(diào)查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題：

1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。

2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。

3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調(diào)動教師的學習工作積極性，導致教學質(zhì)量不高。

4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。

5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進；管理需要作風民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。

6、學校德育工作薄弱。面對當前的新形勢，家庭、社會環(huán)境的負面影響，學生思想的復雜多變，加上一些學校德育工作缺乏針對性，缺乏創(chuàng)新，導致了學校教育、家庭教育沒有形成合力，問題學生突出，影響學校教育教學發(fā)展。

第三階段：認真整改，促進提高

各校按照中心校大討論活動領導小組的具體部署，認真開展整改活動，做到集中整改、重點問題明確、整改標準明確、整改責任明確，完成時限明確。

1、解放思想，增強加快教育發(fā)展動力

活動整改階段，每一位教師都作了自我剖析，認真撰寫心得體會文章。把解放思想、更新觀念貫穿于學校各項工作之中，都能自覺從現(xiàn)有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。

2、聯(lián)系實際，落實重點問題整改

（1）加強師德教育，強化敬業(yè)意識。我們利用例會學習時間，讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問題，明確努力方向，要求每一位教師認真研讀教學書籍，并撰寫學習心得體會。

（3）加強教育研究，深化教學改革。我們廣泛開展上一節(jié)成功的公開課或探討課，設計一篇有實用價值的優(yōu)質(zhì)教案，撰寫一篇最具有代表性的教學案例，撰寫一篇富有意義的教學反思，撰寫一篇質(zhì)量較高的教學論文或工作總結，參與一項自己擅長的課題研究，制作一份具有一定創(chuàng)意的課件。為保證活動的效果，全面提高全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量，中心校領導經(jīng)常深入各校聽課調(diào)研，各學校也做到不定期對這項活動的指導和督查。

（4）強化“育人為本，德育為先”的教育理念。明確學校教師人人是德育工作者，課堂教學是德育工作的主陣地，班主任是德育工作的主力軍的觀念。

〈5〉完善各項工作制度，嚴肅工作紀律。杜絕遲到、早退、無故曠教、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為，對嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律的，經(jīng)調(diào)查核實，予以嚴肅處理。

經(jīng)過三個階段的解放思想大討論活動，充分認識了開展解放思想大討論活動的重要性，認真面對自身存在的問題和不足認真進行整改，為學校的發(fā)展，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的騰飛奠定了堅實的思想基礎。但我們深知，活動的時間是暫時的，但工作的要求是永遠的，我們一定認真總結經(jīng)驗，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步解放思想，共創(chuàng)我校美好的明天。

馬家小學

2008年11月23日

第五篇：解放思想大討論活動總結

解放思想大討論活動總結

考試培訓中心

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。這次省委開展的解放思想大討論活動，目的是著力解決影響我省衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題。我們按照廳黨組的要求，把握貫徹科學發(fā)展觀這一主題，緊密結合考試培訓工作的實際，創(chuàng)造性地開展好考試培訓工作，取得了顯著的成績。

一、精心組織，學議結合，提高認識

“觀念決定思路”，“思路決定出路”。我們考試培訓中心班子高度重視，認識到解放思想在工作中的重要性后召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論會議，在認真研討領會會議精神基礎上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中心人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。中心的領導班子始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結合，集中學習與交流學習相結合，理論學習與聯(lián)系實際相結合等方法，抓好重點群體、重點對象的學習教育。通過邊學習、邊討論，學議結合。通過幾個階段的學習討論活動，考試培訓中心全體干部職工的思想認識有了新的變化，考試培訓工作中存在

1的突出問題更加明確，干部職工的精神狀態(tài)正在發(fā)生新的變化。

二、緊密聯(lián)系實際，勇于實踐，開拓創(chuàng)新

“解放思想、更新觀念”。我們按照活動的具體要求，制定了學習計劃并召開動員大會，深入分析在思想上存在的陳舊觀念和傳統(tǒng)習慣，認真查找工作中存在的各種問題。我們緊密聯(lián)系實際，從考試的安全、管理、干部隊伍的素質(zhì)三個方面進行破題，構建推進中心發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系?；顒又袌猿謴V泛發(fā)動群眾，鼓勵廣大干部職工積極建言獻策，開拓廣大干部職工的創(chuàng)新精神。

（一）在考試安全保密工作上，樹立“安全就是最大的保障”的理念，自從2007年發(fā)生全國醫(yī)師資格考試試題外流事件后，充分說明考試安全保密工作的形式嚴峻。于是中心的領導班子決定每周五下午為固定的學習時間，綜合科負責規(guī)定學習內(nèi)容，組織中心人員學習業(yè)務知識和國家政策。在此基礎上加強對考試涉密人員的培訓和管理，加強對涉密文件和計算機的管理，以及加強對試卷保密室的嚴格管理。

（二）在考試管理工作上，把主要精力放在努力提高考試管理水平上，跳出原來的工作框架，重新審視考試工作的形勢、重新定位考試工作的管理思路，重新整合中心的現(xiàn)有資源，樹立“人人都是考試管理工作的負責人”的理念。現(xiàn)如今考試工作中的作弊現(xiàn)象日益突出，作弊手段的高科技化、隱蔽化和有組織化的現(xiàn)象給我們提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，著力加強考場的管理、大力提升考場管理水平，嚴肅考風考紀，已經(jīng)成為維護考試公平的焦點問題，業(yè)已成為我們考試工作的重中之重。在此基礎上，我們加大了高科技設備的投入使用，提高了作弊的技術防范水平；加強對于監(jiān)考員和巡考員的培訓和管理；嚴肅了考風考紀，對違規(guī)違紀者嚴格按照有關規(guī)定予以處理。

（三）在干部職工隊伍素質(zhì)上，現(xiàn)在社會發(fā)展的形勢對考務工作者提出了更高的要求，考試培訓中心干部職工需要不斷的學習法律、政策知識，跟上時代發(fā)展的步伐，適應時代發(fā)展的需求。根據(jù)中心的職能和工作特點，應當以著眼長遠發(fā)展為原則，加強干部職工特別是年輕同志的基本功訓練，培養(yǎng)大局意識、集體意識，在考務工作中要樹立“群眾利益無小事”的大局觀念，重點加強政策法規(guī)、考試培訓業(yè)務、行政職業(yè)能力等方面的培訓和訓練，全面提高中心干部職工的業(yè)務素質(zhì)。

（四）進一步完善各項管理制度，考試培訓中的四個科室（考務科、培訓科、自考科、綜合科）分別根據(jù)科室的職能制定了完善的管理制度，制定了考試工作流程圖，考試工作進度表，以及制定了考試培訓中心廉政風險防范規(guī)則，作到工作到人、責任到人、檢查到認，嚴格制度落實，真正實現(xiàn)用制度管人，用制度管事。

科學發(fā)展觀鮮明地提出了“以人為本”，強調(diào)發(fā)展首先是人的發(fā)展，為此我們在全體干部職工中積極推行陽光心態(tài)，著力于打造和諧單位，通過創(chuàng)新人才管理機制，尊重人、理解人、關心人、培養(yǎng)人、使用人，激發(fā)中心干部職工釋放潛在才能，使全中心上下步伐一致，人人做貢獻，人人爭成才，匯集起“加快發(fā)展、加強治理、加大改革創(chuàng)新”的內(nèi)在動力，為完成我中心全年各項工作，提供了有力的精神支撐。

“解放思想、更新觀念”大討論，使我們不斷站在新起點，“同心文化”引領我們不斷實現(xiàn)新跨越。藍圖已經(jīng)描繪，戰(zhàn)略已經(jīng)部署，方向已經(jīng)指引，“解放思想，更新觀念”大討論形成的強大凝聚力，自覺踐行社會主義榮辱觀的和諧氛圍，將會使考試培訓中心以嶄新的形象展現(xiàn)于考生面前。