第一篇：工商局局長第二批群眾路線前期調研報告

工商局局長第二批群眾路線教育實踐

活動前期調研報告

為做好xx市xx區(qū)第二批黨的群眾路線教育實踐活動前期調研摸底工作，我局組成專門調研班子，本著力求詳實、具體，把問題找準、找實、找細，并具有針對性和操作性的要求，采取個別訪談、問卷調查、召開座談會等方式，圍繞四個方面重點內容進行了調研。共開展個別訪談32人次，發(fā)放調查問卷60份，召開不同類型人員參加的座談會3次25人參加，廣泛征求和聽取了各個不同階層人員的意見。

一、關于非公有制經濟組織基本情況及在教育實踐活動中應重點解決好的幾個問題

從調研情況分析，當前在我區(qū)部分非公有制企業(yè)中存在的主要問 題一是受家族式管理模式影響，生產經營盲目性強，缺乏長遠發(fā)展規(guī)劃;二是管理水平低，沒有形成一套系統(tǒng)的符合國家產業(yè)政策和法律、法規(guī)的管理規(guī)范;三是結構比重不平衡，產品科技含量低，整體素質不高，缺乏高水平的技術和管理人才;四是企業(yè)信用度低，資金短缺;五是黨的組織不健全，黨的組織活動不經常，黨員的先鋒模范作用不明顯。

從政府服務企業(yè)發(fā)展和企業(yè)黨建、群眾利益方面分析，存在的問 題一是政府職能轉變仍然滯后于企業(yè)發(fā)展。二是企業(yè)黨建工作滯后。在市場經濟條件下，缺乏對企業(yè)黨組織必要的考核和管理體系。三是企業(yè)職工利益得不到有效保障，直接影響了企業(yè)勞動關系和諧和職工隊伍穩(wěn)定。

鑒于上述問題存在，在教育實踐活動中，應當解決好三個問題。一是要充分發(fā)揮政府及各部門服務支持企業(yè)發(fā)展宏觀調控和職能作用，促進企業(yè)發(fā)展。二是著力加強非公有制企業(yè)黨建工作。要依靠當地黨委、政府和主管部門，大力推行單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、規(guī)范建、逐步建的企業(yè)黨組織組建形式，進一步提高企業(yè)黨組織的組建率，保障企業(yè)黨組織功能的有效發(fā)揮。三是依法依規(guī)完善工作制度，維護企業(yè)職工切身利益。要把保障職工群眾的合法權益、維護企業(yè)負責人利益緊密結合，真正把群眾路線落到“能力關懷、情感關愛、心里關注、成長關心、利益關切”上來。四是加強對非公有制企業(yè)和個體工商戶負責人的教育引導。

二、關于執(zhí)法部門和窗口單位、服務行業(yè)在第二批教育實踐活動中主要應解決的問題及有效發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)主管部門的指導作用問題

作為執(zhí)法部門，在第二批教育實踐中要重點解決好四個方面的問 題。一是在解放思想、轉變觀念上存在的思想不夠解放、開拓創(chuàng)新的膽識和魄力不強，辦事因循守舊、墨守成規(guī)、不敢擔風險、死扣條文問題;二是作風不夠扎實、辦事效率低下、對企業(yè)和服務對象行政指導不夠、監(jiān)管與服務關系不夠理順的問題;三是在履行職能、服務科學發(fā)展上，存在的服務水平不高、創(chuàng)新能力不夠、體制機制不完善、監(jiān)管責任不清、管轄任務不明、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法問題;四是在關注民生、維護群眾利益上，存在的重執(zhí)法、輕維權，重市場秩序維護、輕人性化服務的問題。

作為窗口單位，一是解決好“門難進、臉難看、事難辦”等服務 態(tài)度惡劣問題;二是解決好辦事拖拉、敷衍應付、效率低下問題;三是解決好業(yè)務生疏、政策水平低，給黨和國家、辦事群眾造成損失問題;四是解決好利用職權刁難群眾、營私舞弊，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。作為服務行業(yè)，要重點解決的問題一是公用事業(yè)單位利用“霸王條款”欺詐消費者、謀取暴利行為;二是服務單位采取商業(yè)賄賂、合“傍名牌”等不正當競爭手段，牟取不正當利益行為;三是同欺詐、服務單位利用虛假廣告進行虛假宣傳，使消費者上當受騙等不法行為;四是涉黃涉非違法犯罪行為。

工商部門在群眾路線教育實踐活動中，要把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，切實發(fā)揮好工商行政管理部門規(guī)范轄區(qū)經濟秩序、服務轄區(qū)經濟發(fā)展、促進公平競爭、保護消費者合法權益的重要作用。

一是要將開展好黨的群眾路線教育實踐活動與深入學習黨的十八大精神和貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”和上級黨委、政府、主管部門關于群眾路線教育實踐活動安排部署緊密結合起來。以相關文件為指導，組織開展相應的活動，將各項精神融入到實踐中去。二是要將黨的群眾路線教育實踐活動與更好地行使工商職能結合起來。在開展日常工作中，注重保護消費者的合法權益，為經營者提供優(yōu)質服務，幫助經營者解決遇到的困難并引導經營者守法、合法、誠信經營，努力營造規(guī)范、有序、健康、和諧的市場經營和消費環(huán)境。三是要將開展好黨的群眾路線教育實踐活動與區(qū)委、區(qū)政府開展的主題教育結合起來。按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求，凝聚最大正能量，著力保障和改善民生，傾心盡力辦好民生實事。四是要將開展好黨的群眾路線教育實踐活動與解決群眾實際問題結合起來。要堅持到群眾中去，了解群眾關注的熱點問題，幫助解決疑惑、困難，維護好市場交易秩序，嚴厲打擊坑害消費者的違法行為，保護消費者的生命財產安全。五是要將開展好黨的群眾路線教育實踐活動與建章立制結合起來。認真總結深入基層、服務群眾的好經驗好做法，并加以深化和推廣。建立走進基層、服務群眾的長效機制，增加針對性、科學性和實效性。

三、全省教育實踐活動開展以來，我局在整治“四風”問題方面采取的有效措施、取得的成效及下步安排

全省教育實踐活動開展以來，我局在省、市局安排下，對本系統(tǒng) “四風”方面存在的問題進行了自查，并針對存在問題，局黨組率先垂范，各基層分局、科室積極貫徹落實，以“五化”確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹實施。

從嚴控制會議的數量、時間、一是辦會、辦文、辦事“精簡化”參會對象、規(guī)格和議程。提高會議效率，對內容和范圍相近的會議予以合并。從嚴控制發(fā)文數量、規(guī)格和篇幅，做到少發(fā)文、發(fā)短文，只保留上報簡報信息，取消局內簡報。二是公用經費管理“嚴格化”。嚴禁使用公款進行相互宴請、聚餐、聯(lián)歡、慶典等活動，接待用餐一律在局機關食堂安排，并嚴格接待標準。嚴禁違反規(guī)定使用公車，實行節(jié)假日封車制度，降低公務用車運行成本。嚴禁以各種名義公款旅。游，完善工作需要外出學習批準程序。三是政治理論學習“常態(tài)化”黨組織活動堅持“三會一課”制度，政治學習堅持經常，先后組織干部群眾學習了黨的十八大精神、十八屆三中全會文件、“八項規(guī)定”和有關領導關于黨風廉政建設的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵，形成學習型機關建設的長效機制。四是主題實踐活動“平。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高以“照鏡臺化”子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，組織各類主題實踐活動。五是紀律監(jiān)督查糾“全程化”。按照“全程監(jiān)督、關口前移，分工負責、形成合力查糾結合、懲防并舉”的原則，每月由局監(jiān)察室通過明察暗訪等方式對全局禁令執(zhí)行情況及政務公開、辦事效能、文明服務、行政執(zhí)法、政令暢通等情況督察。通過采取以上措施，去年1至10月份機關會議數量較去年同期減少4次，公文數量較去年同期減少14件，簡報少發(fā)24期，公用經費開支比上年減少20。經過有關部門協(xié)調，將18臺公用執(zhí)法車輛無償贈送區(qū)直有關部門使用，減少車輛費用開支50萬元。

下步工作中，一要加強干部職工學習培訓，提升思想認識，明確落實“八項規(guī)定”，整治“四風”行動的重要性和必要性，積極營造濃厚的學習氛圍和求真務實、高效服務、執(zhí)法為民的良好風氣。二要創(chuàng)新執(zhí)法理念，提升執(zhí)法效益。堅持公正、文明、規(guī)范、科學的工商“吃拿卡要”等不執(zhí)法理念，杜絕胡亂執(zhí)法、蠻橫執(zhí)法、生硬執(zhí)法、良執(zhí)法工作作風，將工商執(zhí)法與群眾利益結合起來，實現工商執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。三要突出服務發(fā)展，提升監(jiān)管效能。從規(guī)范窗口辦事程序入手，堅持方便群眾的原則，熱情服務，切實把服務經濟發(fā)展與整治“四風”行動、效能建設、目標考核、案件查辦、保障科學發(fā)展等結合起來。四要加強黨性教育，整頓工作作風。以落、整治“四風”行動為契機，進一步加強對全局黨員實“八項規(guī)定”干部的黨性教育，不斷強化全局黨員干部的黨性認知、黨性認同。五要注重督導檢查，完善監(jiān)督體系。督促干部職工進一步轉變執(zhí)法理念，端正工作、生活作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系、利為民所謀。

四、立足工商部門實際，建立完善長效機制根據工商部門工作實際，結合教育活動開展，建立完善以下十項長效機制。

一是學習教育機制。通過加強學習，教育全體黨員干部嚴格遵守 黨的政治紀律，堅決貫徹中央和省、市、區(qū)各級黨委、政府和工商主管部門的決定，確保黨的路線方針、政策在工商部門有效貫徹執(zhí)行。二是民主議事機制。領導班子認真貫徹黨的民主集中制，建立完善主要領導不直接分管人、財、物和末位表態(tài)制，嚴格按規(guī)則、按程序、按要求辦事，不搞“一言堂”，不搞各自為政，切實維護領導班子的團結。三是轉變作風密切聯(lián)系群眾長效機制。各級領導定期深入基層、深入企業(yè)、深入市場、深入個體工商戶，了解民情，解決問題，接受監(jiān)督。四是服務發(fā)展機制。切實履行為民利民職責，簡政放權、高效服務，積極穩(wěn)妥地推行登記制度改革，激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力。五是依法監(jiān)管機制。實行陽光執(zhí)法、公正執(zhí)法，維護經營者、消費者的合法權益。六是調查研究機制。出臺政策和舉措要深入調研、科學論證、集中民意，不脫離實際。七是工作務實機制。盡量壓減會議和文件，精簡各類簡報。未經批準，不組織對基層、企業(yè)和服務對象的評比、表彰和培訓。八是科學用人機制。堅持正確的用人導向，推行中層干部競爭上崗制度。堅持公開、公正、透明選人，做到能者上庸者下，能干事創(chuàng)業(yè)的人有作為，跑官要官投機的人無市場。九是廉潔從政機制。嚴格遵守省、市、區(qū)干部作風“六、五、八”禁令。領導干部不準利用職務之便以權謀私，不收受紅包和禮品，不影響和干擾基層公正執(zhí)法，不為子女和親屬牟取私利。嚴格執(zhí)行領導干部生活待遇規(guī)定。按標準使用公車、住房和辦公用房。十是勤儉辦事機制。發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。下基層輕車簡從，接待不到高檔酒店，不參與任何高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游.

第二篇：工商局局長第二批群眾路線教育實踐活動前期調研報告

工商局局長第二批群眾路線教育實踐活動前期調研報告 為做好xx市xx區(qū)第二批黨的群眾路線教育實踐活動前期調研摸底工作，我局組成專門調研班子，本著力求詳實、具體，把問題找準、找實、找細，并具有針對性和操作性的要求，采取個別訪談、問卷調查、召開座談會等方式，圍繞四個方面重點內容進行了調研。共開展個別訪談32人次，發(fā)放調查問卷60份，召開不同類型人員參加的座談會3次25人參加，廣泛征求和聽取了各個不同階層人員的意見。

一、關于非公有制經濟組織基本情況及在教育實踐活動中應重點解決好的幾個問題

從調研情況分析，當前在我區(qū)部分非公有制企業(yè)中存在的主要問題一是受家族式管理模式影響，生產經營盲目性強，缺乏長遠發(fā)展規(guī)劃；二是管理水平低，沒有形成一套系統(tǒng)的符合國家產業(yè)政策和法律、法規(guī)的管理規(guī)范；三是結構比重不平衡，產品科技含量低，整體素質不高，缺乏高水平的技術和管理人才；四是企業(yè)信用度低，資金短缺；五是黨的組織不健全，黨的組織活動不經常，黨員的先鋒模范作用不明顯。

從政府服務企業(yè)發(fā)展和企業(yè)黨建、群眾利益方面分析，存在的問題一是政府職能轉變仍然滯后于企業(yè)發(fā)展。二是企業(yè)黨建工作滯后。在市場經濟條件下，缺乏對企業(yè)黨組織必要的考核和管理體系。三是企業(yè)職工利益得不到有效保障，直接影響了企業(yè)勞動關系和諧和職工隊伍穩(wěn)定。

鑒于上述問題存在，在教育實踐活動中，應當解決好三個問題。一是要充分發(fā)揮政府及各部門服務支持企業(yè)發(fā)展宏觀調控和職能作用，促進企業(yè)發(fā)展。二是著力加強非公有制企業(yè)黨建工作。要依靠當地黨委、政府和主管部門，大力推行單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、規(guī)范建、逐步建的企業(yè)黨組織組建形式，進一步提高企業(yè)黨組織的組建率，保障企業(yè)黨組織功能的有效發(fā)揮。三是依法依規(guī)完善工作制度，維護企業(yè)職工切身利益。要把保障職工群眾的合法權益、維護企業(yè)負責人利益緊密結合，真正把群眾路線落到“能力關懷、情感關愛、心里關注、成長關心、利益關切”上來。四是加強對非公有制企業(yè)和個體工商戶負責人的教育引導。

二、關于執(zhí)法部門和窗口單位、服務行業(yè)在第二批教育實踐活動中主要應解決的問題及有效發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)主管部門的指導作用問題

作為執(zhí)法部門，在第二批教育實踐中要重點解決好四個方面的問題。一是在解放思想、轉變觀念上存在的思想不夠解放、開拓創(chuàng)新的膽識和魄力不強，辦事因循守舊、墨守成規(guī)、不敢擔風險、死扣條文問題；二是作風不夠扎實、辦事效率低下、對企業(yè)和服務對象行政指導不夠、監(jiān)管與服務關系不夠理順的問題；三是在履行職能、服務科學發(fā)展上，存在的服務水平不高、創(chuàng)新能力不夠、體制機制不完善、監(jiān)管責任不清、管轄任務不明、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法問題；四是在關注民生、維護群眾利益上，存在的重執(zhí)法、輕維權，重市場秩序維護、輕人性化服務的問題。作為窗口單位，一是解決好“門難進、臉難看、事難辦”等服務態(tài)度惡劣問題；二是解決好辦事拖拉、敷衍應付、效率低下問題；三是解決好業(yè)務生疏、政策水平低，給黨和國家、辦事群眾造成損失問題；四是解決好利用職權刁難群眾、營私舞弊，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。

作為服務行業(yè)，要重點解決的問題一是公用事業(yè)單位利用“霸王條款”欺詐消費者、謀取暴利行為；二是服務單位采取商業(yè)賄賂、合同欺詐、“傍名牌”等不正當競爭手段，牟取不正當利益行為；三是服務單位利用虛假廣告進行虛假宣傳，使消費者上當受騙等不法行為；四是涉黃涉非違法犯罪行為。

工商部門在群眾路線教育實踐活動中，要把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，切實發(fā)揮好工商行政管理部門規(guī)范轄區(qū)經濟秩序、服務轄區(qū)經濟發(fā)展、促進公平競爭、保護消費者合法權益的重要作用。

一是要將開展好黨的群眾路線教育實踐活動與深入學習黨的十八大精神和貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”和上級黨委、政府、主管部門關于群眾路線教育實踐活動安排部署緊密結合起來。以相關文件為指導，組織開展相應的活動，將各項精神融入到實踐中去。二是要將黨的群眾路線教育實踐活動與更好地行使工商職能結合起來。在開展日常工作中，注重保護消費者的合法權益，為經營者提供優(yōu)質服務，幫助經營者解決遇到的困難并引導經營者守法、合法、誠信經營，努力營造規(guī)范、有序、健康、和諧的市場經營和消費環(huán)境。三是要將開展好黨的群眾路線教育實踐活動與區(qū)委、區(qū)政府開展的主題教育結合起來。按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求，凝聚最大正能量，著力保障和改善民生，傾心盡力辦好民生實事。四是要將開展好黨的群眾路線教育實踐活動與解決群眾實際問題結合起來。要堅持到群眾中去，了解群眾關注的熱點問題，幫助解決疑惑、困難，維護好市場交易秩序，嚴厲打擊坑害消費者的違法行為，保護消費者的生命財產安全。五是要將開展好黨的群眾路線教育實踐活動與建章立制結合起來。認真總結深入基層、服務群眾的好經驗好做法，并加以深化和推廣。建立走進基層、服務群眾的長效機制，增加針對性、科學性和實效性。

三、全省教育實踐活動開展以來，我局在整治“四風”問題方面采取的有效措施、取得的成效及下步安排

全省教育實踐活動開展以來，我局在省、市局安排下，對本系統(tǒng)“四風”方面存在的問題進行了自查，并針對存在問題，局黨組率先垂范，各基層分局、科室積極貫徹落實，以“五化”確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹實施。

一是辦會、辦文、辦事“精簡化”。從嚴控制會議的數量、時間、參會對象、規(guī)格和議程。提高會議效率，對內容和范圍相近的會議予以合并。從嚴控制發(fā)文數量、規(guī)格和篇幅，做到少發(fā)文、發(fā)短文，只保留上報簡報信息，取消局內簡報。二是公用經費管理“嚴格化”。嚴禁使用公款進行相互宴請、聚餐、聯(lián)歡、慶典等活動，接待用餐一律在局機關食堂安排，并嚴格接待標準。嚴禁違反規(guī)定使用公車，實行節(jié)假日封車制度，降低公務用車運行成本。嚴禁以各種名義公款旅游，完善工作需要外出學習批準程序。三是政治理論學習“常態(tài)化”。黨組織活動堅持“三會一課”制度，政治學習堅持經常，先后組織干部群眾學習了黨的十八大精神、十八屆三中全會文件、“八項規(guī)定”和有關領導關于黨風廉政建設的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵，形成學習型機關建設的長效機制。四是主題實踐活動“平臺化”。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，組織各類主題實踐活動。五是紀律監(jiān)督查糾“全程化”。按照“全程監(jiān)督、關口前移，分工負責、形成合力,查糾結合、懲防并舉”的原則，每月由局監(jiān)察室通過明察暗訪等方式對全局禁令執(zhí)行情況及政務公開、辦事效能、文明服務、行政執(zhí)法、政令暢通等情況督察。通過采取以上措施，去年1至10月份機關會議數量較去年同期減少4次，公文數量較去年同期減少14件，簡報少發(fā)24期，公用經費開支比上年減少20%。經過有關部門協(xié)調，將18臺公用執(zhí)法車輛無償贈送區(qū)直有關部門使用，減少車輛費用開支50萬元。下步工作中，一要加強干部職工學習培訓，提升思想認識，明確落實“八項規(guī)定”，整治“四風”行動的重要性和必要性，積極營造濃厚的學習氛圍和求真務實、高效服務、執(zhí)法為民的良好風氣。二要創(chuàng)新執(zhí)法理念，提升執(zhí)法效益。堅持公正、文明、規(guī)范、科學的工商執(zhí)法理念，杜絕胡亂執(zhí)法、蠻橫執(zhí)法、生硬執(zhí)法、“吃拿卡要”等不良執(zhí)法工作作風，將工商執(zhí)法與群眾利益結合起來，實現工商執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。三要突出服務發(fā)展，提升監(jiān)管效能。從規(guī)范窗口辦事程序入手，堅持方便群眾的原則，熱情服務，切實把服務經濟發(fā)展與整治“四風”行動、效能建設、目標考核、案件查辦、保障科學發(fā)展等結合起來。四要加強黨性教育，整頓工作作風。以落實“八項規(guī)定”、整治“四風”行動為契機，進一步加強對全局黨員干部的黨性教育，不斷強化全局黨員干部的黨性認知、黨性認同。五要注重督導檢查，完善監(jiān)督體系。督促干部職工進一步轉變執(zhí)法理念，端正工作、生活作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系、利為民所謀。

四、立足工商部門實際，建立完善長效機制

根據工商部門工作實際，結合教育活動開展，建立完善以下十項長效機制。一是學習教育機制。通過加強學習，教育全體黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹中央和省、市、區(qū)各級黨委、政府和工商主管部門的決定，確保黨的路線方針、政策在工商部門有效貫徹執(zhí)行。二是民主議事機制。領導班子認真貫徹黨的民主集中制，建立完善主要領導不直接分管人、財、物和末位表態(tài)制，嚴格按規(guī)則、按程序、按要求辦事，不搞“一言堂”，不搞各自為政，切實維護領導班子的團結。三是轉變作風密切聯(lián)系群眾長效機制。各級領導定期深入基層、深入企業(yè)、深入市場、深入個體工商戶，了解民情，解決問題，接受監(jiān)督。四是服務發(fā)展機制。切實履行為民利民職責，簡政放權、高效服務，積極穩(wěn)妥地推行登記制度改革，激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力。五是依法監(jiān)管機制。實行陽光執(zhí)法、公正執(zhí)法，維護經營者、消費者的合法權益。六是調查研究機制。出臺政策和舉措要深入調研、科學論證、集中民意，不脫離實際。七是工作務實機制。盡量壓減會議和文件，精簡各類簡報。未經批準，不組織對基層、企業(yè)和服務對象的評比、表彰和培訓。八是科學用人機制。堅持正確的用人導向，推行中層干部競爭上崗制度。堅持公開、公正、透明選人，做到能者上庸者下，能干事創(chuàng)業(yè)的人有作為，跑官要官投機的人無市場。九是廉潔從政機制。嚴格遵守省、市、區(qū)干部作風“六、五、八”禁令。領導干部不準利用職務之便以權謀私，不收受紅包和禮品，不影響和干擾基層公正執(zhí)法，不為子女和親屬牟取私利。嚴格執(zhí)行領導干部生活待遇規(guī)定。按標準使用公車、住房和辦公用房。十是勤儉辦事機制。發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。下基層輕車簡從，接待不到高檔酒店，不參與任何高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游.

第三篇：基層干部開展第二批群眾路線活動調研報告

為了適應新形勢下基層群眾工作的特點和要求，進一步密切黨群干群關系，鞏固黨的執(zhí)政基礎，作為我鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、縣)**村的包村干部，我認真落實，采取個人走訪、座談交流相結合的方式，就貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了調研，現將調研情況報告如下：

一、通過第一階段學習，充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動意義重大。

今年3月以來，我認真學習了規(guī)定的資料并展開討論談體會，充分認識開展群眾路線教育實踐活動，是共產黨在新形勢下堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的重大決策，是順應群眾期盼，加強學習型服務型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義事業(yè)的重大舉措，對于保持黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會具有十分重大而深遠的意義。

二、主動深入農村調研，切實了解到農民群眾的需求情況。

我是我鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、縣)**村的 包村干部，經常深入到**村，到村民家進行座談了解，知道了他們的一些真實想法及需求，并努力解決他們的一些實際困難。

三、深入貫徹群眾路線，廣泛聽取黨員干部群眾提出的意見建議。

在調研中，村內的黨員群眾提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議，經梳理總結共有以下幾條：

(一)以活動的開展為契機，解決各方面突出問題，促進中心任務落實。

多數人認為這次教育實踐活動的目標要見到實效，讓干部受教育、群眾得實惠，要達到密切聯(lián)系服務群眾，推動中心任務完成，著力解決突出問題，弘揚求真務實作風，促進經濟社會發(fā)展，實現好群眾貼身利益的目標，活動是堅持與工作實際、與群眾利益、與轉變干部工作作風緊密結合，不達目標、不見實效不罷休的原則。

(二)提高干部自我意識、自我凈化、自我完成能力

真正利用好“民主生活會”這個黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶，利用好“批評和自我批評”這把利器，要求黨員以“吾一日三醒吾身”的標準來嚴格要求自己，對照黨章要求，對比典型人物，及時發(fā)現和更正自身存在的不足及經常會犯的小錯，以“不恥下問”的心態(tài)來督促自己，主動找人談心交流，既指出他人不足，又請教自身缺點，實現真誠交心，共同進步。

(三)堅定不移地執(zhí)行黨的群眾路線，牢固樹立為人民服務的思想。思想是行動的向導，加強與改進黨的群眾工作，必須從思想源頭上抓起，要以馬克思主義的群眾觀點為指導，始終堅持黨的群眾路線，不斷發(fā)揚黨在做群眾工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四、認真把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，努力提高服務群眾工作的能力

工作中，要能夠轉變工作作風，同群眾打成一片，凡涉及群眾切身利益的事和容易出現干部以權謀私的環(huán)節(jié)，都要向群眾公開、公示接受監(jiān)督。通過耐心細致地工作，引導群眾與黨和政府站在一起，了解群眾的所思所想，切實做到為民、務實、清廉，從而不斷提高群眾工作能力。

第四篇：工商局局長述職報告

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之工商局局長述職報告

各位領導、各位同志：

今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統(tǒng)干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，*完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。

一、學習情況

1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。

一是積極參加“喜迎十九大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統(tǒng)內組織開展了一系列的學習活動，對系統(tǒng)內所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統(tǒng)內的執(zhí)行力。

二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數，同時對系統(tǒng)干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統(tǒng)每名干部學習測試按規(guī)定完成。

三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統(tǒng)內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統(tǒng)干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

二、工作情況

(一)、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為

上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節(jié)日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規(guī)范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

(二)、深入開展“紅盾護農”行動

“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統(tǒng)一個響亮的品牌。

年初我們制定了《xx縣工商局20xx年xx護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農資經營行為。三是開展農資商品質量監(jiān)測。四是狠抓農資案件的查處。

(三)、加強農資市場信息化建設

二月份，我局被確定為全省工商系統(tǒng)農資市場監(jiān)管信息化建設的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農資部門聯(lián)席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農資示范店。

(四)、積極參與、省級“守合同重信用”企業(yè)、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創(chuàng)建

為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《xx農業(yè)發(fā)展有限公司》申報守重企業(yè);5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網商。

(五)、深入開展格式條款專項整治

截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經作出了修改。

(六)、開展“四個一批”活動

今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。

三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管

今年以來，我?guī)ьI相關業(yè)務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”，切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管，有效促進了職能到位?！叭Ｊ健钡木W絡商品交易監(jiān)管，在國家工商總局政務網上刊載

(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋

今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

(九)督查工作有序開展

一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。

二是提質為效，樹形象。

1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發(fā)了《20xx縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。

2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據《xx市工商系統(tǒng)20xx―20xx年工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。

三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。

1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯(lián)合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。

2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。

3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統(tǒng)少數干部在職不在崗的現象，1月份聯(lián)合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。

四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提*部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。

三、關于個人廉潔勤政工作情況:

一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。

二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的*，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情*，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。

三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。

一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。

述職人：xxx

20xx年x月x日

各位領導、各位同志：

首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。

(一)商標管理工作

20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產權戰(zhàn)略綱要〉大力推進商標戰(zhàn)略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監(jiān)管只是單一執(zhí)法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現新突破。

一是積極指導企業(yè)和自然人申請商標注冊保護的同時，商標管理人員的素質有了較大的提高，服務意識大大增強，服務水平明顯提高。截止20xx年底，全縣有效注冊商標達到131件，其中農產品商標66件;工業(yè)產品商標55件;服務商標10件。20xx年新申請注冊的商標共計22件(其中農產品商標9件，服務商標7件，工業(yè)品商標6件。指導服務企業(yè)辦理商標續(xù)展、變更等事項11件;

二是商標戰(zhàn)略實施工作穩(wěn)步推進。按照“立足一個資源優(yōu)勢，圍繞一個產業(yè)鏈條，抓好一件注冊商標，帶動一批特色品牌”的工作思路，先后幫助6戶企業(yè)制定商標戰(zhàn)略實施規(guī)劃，并推薦認定《山西省商標》;

三是拓展了利用商標保護市場工作深度。改變了傳統(tǒng)的就商標管商標思想，實現了通過商標管理服務保護市場的轉變，一年來先后深入30余戶企業(yè)、鄉(xiāng)村、農戶實施行政指導商標使用，宣傳商標法律知識，引導企業(yè)“及時注冊商標，規(guī)范使用商標，合理運用商標，主動保護商標”取得了較好的工作成效;

四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步的加強，聯(lián)合辦案機制也發(fā)揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數量達到2件。

五是打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合xx具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執(zhí)法人員838人/次，檢查經營主體1043戶，檢查集貿市場和批零市場23個，整治重點區(qū)域4處，搗毀制假售假窩點1個。立案8起。

(二)行風政風建設工作

行風政風*評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關于開展*評議政風行風工作的統(tǒng)一部署，緊扣“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。

一、高度重視，積極組織開展*評議政風行風工作

一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，按照第十七屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強干部作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防*體系為重點，以解決損害群眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防并舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對干部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬和人民群眾信賴的工商行政管理隊伍。

二、規(guī)范源頭，把政風行風建設經常化、制度化

一年來和局領導班子堅持不懈、深入細致地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執(zhí)法執(zhí)收等關鍵環(huán)節(jié)的源頭規(guī)范，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：

(一)著力加強政風行風責任制的落實

在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業(yè)務又要管行風的雙重職責，構成黨組統(tǒng)一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯(lián)動、人人參與、整體推進的良好局面。

(二)著力加強影響政風行風體制機制的創(chuàng)新

針對工商部門案、費、證、照是容易發(fā)生不正之風的重點環(huán)節(jié)，強化治理。通過不斷總結行風建設中的成功經驗，加大了影響政風行風體制機制的創(chuàng)新力度。積極推進行政審批制度改革，大力推進分權制約機制，力求從源頭上杜絕了收人情費、辦人情案現象。本著便民、高效、降低企業(yè)成本的原則，機關和各工商所成立了注冊登記大廳，實行一個窗口對外，并精簡審批程序，實行“一審一核”制。

(三)著力打造透明公正的工商形象

進一步實行了政務公開，通過xx紅盾信息網、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執(zhí)法評議結果和辦事內容、程序、收費依據、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公布上墻，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大群眾的需求。

(四)著力規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為

一方面，通過全面推行執(zhí)法崗位責任制、行政處罰核審制、執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法過錯責任追究制的行政執(zhí)法“四制”，有效地避免了全局執(zhí)法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發(fā)生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執(zhí)法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政復議、行政賠償案件，全局人員在行政執(zhí)法辦案中無一起違法違紀行為發(fā)生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執(zhí)法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監(jiān)管上。完成了工商部門與三個協(xié)會的脫鉤工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脫鉤。

(五)著力提高工商執(zhí)行力

以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業(yè)務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統(tǒng)狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養(yǎng)干部“行政許可能力、市場巡查能力、執(zhí)法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執(zhí)行力建設，為全體工商干部履職打下了堅實基礎。

(六)著力推進風險點防范管理工作

20xx年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，積極開展了廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理工作，緊緊圍繞全縣工商干部行使行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權來防范在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監(jiān)管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執(zhí)法、注冊登記、財務管理等30余個風險點，進一步加強了風險點制度建設，采取有效措施加強了防范。

三、突出重點，用政風行風建設成果推進工商職能工作的履行

一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農資市場、消費*、打假治劣等重點工作不斷開拓創(chuàng)新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監(jiān)管進一步加強;農資市場秩序明顯好轉;消費*工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經營，凈化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監(jiān)管工作;校園周邊環(huán)境治理常抓不懈;商標戰(zhàn)略推進工作取得新進展;登記注冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經濟得到大力發(fā)展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。

四、落實各項措施，狠抓投資環(huán)境建設

圍繞“大招商，大引資，大開發(fā)”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規(guī)范權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。

一是結合工商實際和縣域經濟實際，認真貫徹落實省、市促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見精神和全縣經濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業(yè)出資融資渠道，幫助中小企業(yè)解決貸款融資困難。

二是在xx電視臺公開進行了改善發(fā)展環(huán)境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續(xù)聘的35名行政風監(jiān)督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監(jiān)督員述職述廉，接受社會群眾和監(jiān)督員的評價和監(jiān)督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。

三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民群眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創(chuàng)造了一個良好的辦事環(huán)境。

四是進一步創(chuàng)新監(jiān)管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業(yè)和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續(xù);在生產經營中規(guī)范運行引導制，大力宣傳法律法規(guī)，用法律法規(guī)宣傳引導，幫助建立健全規(guī)章制度引導，規(guī)避經營盲區(qū)、誤區(qū)引導來促使市場主體守法、規(guī)范、審慎經營;在監(jiān)管執(zhí)法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規(guī)勸，及時消除違法行為;在服務經濟發(fā)展中實行*興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發(fā)展意識和依法維護自身合法權益。

五是嚴格執(zhí)行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。

就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規(guī)定。

1、認真履行黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監(jiān)管，文明執(zhí)法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。

2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚*、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執(zhí)行《國家工商總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、《省工商局八項禁規(guī)》，做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。

各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發(fā)展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業(yè)和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執(zhí)法人員的創(chuàng)新意識、業(yè)務素質和執(zhí)法水平離監(jiān)管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優(yōu)質高效服務的要求仍有差距;四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經濟突破發(fā)展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。

述職人：xxx

20xx年x月x日

各位領導、各位同志：

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，*地完成上級賦予的各項工作任務?，F將20xx的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚*，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反*工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持*集中制原則。組織班子實行*議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格。籌資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，文秘114版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。

20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。

三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。

述職人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：工商局局長述職報告

各位領導，同志們：

在過去的兩年中，我在上級的正確領導和關心支持下，和班子成員一道，團結帶領全局干部職工，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，引深“五增五創(chuàng)”工作主題，認真貫徹落實各級會議精神和工作安排部署，努力創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，切實加強市場監(jiān)管，不斷提高隊伍素質，各項工作扎實推進，較好地完成了各項工作任務。在此，我對大家表示衷心的感謝！下面，我就XX年—2010工作向上級和全體干部作如下述職報告，不妥之處，請批評指正。

一、注重學習，加強自身修養(yǎng)

作為一名領導干部，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅持用科學理論武裝自己。一是在十七大專題學習中，我通過聽取報告、參加十七大座談會、培訓班、觀看錄像、主持局機關學習和自學、記筆記等方式，原原本本對黨的十七大報告以及科學發(fā)展觀等重要論述進行了認真學習和理會。同時，我認真研讀省、市、縣黨代會精神和省、市工商局，以及縣委、縣政府重要部署的相關文件，正確把握各級黨組織的要求，切實提高政治業(yè)務素質；平時注意收聽收看時事政治，關心國際國內大事，在思想上、行動上堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持工商干部的職業(yè)本色。

二、顧全大局，維護團結

增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是做好工作的重要前提和保證。作為縣工商局的第一責任人，我擺正個人和集體的位置，增強民主意識，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，把民主決策貫穿于黨組決策的全過程，努力在加強班子團結，發(fā)揮班子成員作用上，做好工作。在重大問題的決策上，做到集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，我與其他領導成員之間做到互相信任，互相支持，互相補充，互相諒解。遇到意見分岐，大家能夠坦誠相見，及時溝通。明確分工后，充分尊重和依靠分管領導，讓大家能各司其職，更好地處理好工作。幾年來，領導班子工作融洽，相互團結、互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

三、帶好隊伍，提高干部素質

（一）加強領導班子和隊伍建設。一是通過“領導帶學、集體共學、個人自學”等方式認真學習了“四個統(tǒng)一”有關文件精神。二是把學習、宣傳、貫徹和落實十七大精神及反腐倡廉教育作為一項統(tǒng)攬全局的政治任務；三是結合“五五”普法規(guī)劃，重點對《全面推進依法行政實施綱要》、《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》等進行了全員法制學習。四是扎實開展公務員公共管理核心課程培訓和考試活動。

（二）加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，創(chuàng)建文明和諧單位，努力塑造良好工商形象

抓好黨的建設，號召黨員干部在四川抗震救災中發(fā)揮先鋒模范作用，縣局干部職工捐款3600元；黨總支61人，共交納“特殊黨費”59867.84元。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，繼續(xù)開展清車、清房和制止奢侈浪費治理工作；并創(chuàng)優(yōu)服務內容和方式，進一步推進政風行風和廉政文化建設，積極開展“文明和諧行業(yè)”創(chuàng)建活動，都取得了較好的成績。

（三）加強法制建設，切實規(guī)范執(zhí)法行為

對現行的工商行政管理執(zhí)法依據進行梳理，建立和完善《行政執(zhí)法評議考核辦法》、《案件評審委員會工作規(guī)程》等各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法主體資格，落實行政執(zhí)法責任制，認真執(zhí)行行政處罰案件“辦、審、定”三分離制度，縣局案件評審委員會評審案件1起，并經評審決定已移送公安部門。同時，開展行政執(zhí)法檢查4次，對檢查出有問題的案件檔案及時進行了整改，強化了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了執(zhí)法行為。

（三）加強基層基礎建設，推進“四個窗口”的規(guī)范化建設。按照省局“六有六做到”的要求扎實推進行政審批服務大廳的規(guī)范化建設；基層工商所按照“五項規(guī)范化建設”標準不斷推進；重視維權網絡建設，以農機、食品等消費者投訴比較集中的領域為重點，加大發(fā)布消費警示力度，曝光侵權行為。開展聲勢浩大的3.15宣傳咨詢活動。在信用體系建設工作中，我們認真開展企業(yè)信用信息錄入、清理、整合工作，進一步充實完善了信用信息數據庫。

（四）積極開展創(chuàng)衛(wèi)活動。在創(chuàng)衛(wèi)活動中，我局緊緊圍繞創(chuàng)衛(wèi)任務和要求，結合機關工作實際，加強領導，精心組織，突出重點，扎實工作，制定創(chuàng)衛(wèi)工作規(guī)劃和工作目標，在搞好本局創(chuàng)衛(wèi)工作的同時，與有關部門緊密配合，對我縣的集貿市場衛(wèi)生進行了整治，保證了“創(chuàng)衛(wèi)時間、創(chuàng)衛(wèi)內容、創(chuàng)衛(wèi)措施、創(chuàng)衛(wèi)質量”四個落實，受到了上級的肯定。

（五）強化綜合治理和計劃生育工作。積極開展創(chuàng)建安全文明單位和小區(qū)系列活動，堅持局所值班制度；重視單位計劃生育管理，協(xié)助計生等部門加強了流動人口管理。

四、把握工作重點，抓好各項工作

（一）預算任務完成情況。XX年，年計劃193.7萬元。我局收取各類行政性收費106.22萬元，罰沒收入28.6萬元，預算外收入30.67萬元，三項合計165.49萬元，完成任務的81%；2010，年計劃193.7萬元。我局收取各類行政性收費122.25萬元，罰沒收入9.4萬元，預算外收入24.84萬元，三項合計156.51萬元，完成任務的86%；兩年都完成計劃任務在80%以上，走在了全市的前列。

（二）專項執(zhí)法取得成效。兩年共查處各類違法違章案件317件，其中一般程序案件151件，簡易程序案件166件，收繳罰沒款29.8萬元。一是食品安全監(jiān)管。全局查處各類食品違法違章案件71件，罰款3.6萬元。全縣食品批發(fā)市場、集貿市場、商場、超市建立了索證索票制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)食品經營店鋪建立了進貨臺帳制度。特別是在“三鹿”奶粉事件發(fā)生后，我局迅速響應，開展了全面清查行動，清查問題奶粉經營戶295戶，查獲三鹿等各類問題奶粉5901.9公斤；查獲液態(tài)奶12744.9公斤，共計18656.8公斤，全部做了下架召回或封存處理，杜絕問題奶制品再次流入市場。二是嚴厲查處無證無照經營。排查各類企業(yè)942戶，查處無照經營戶255戶。三是立案查處違法違章廣告案件6起，罰款0.7萬元。四是查處商標違法違章案件6起，罰款1.27萬元。五是加強煤炭市場整治，從源頭上治理超限超載。查處取締非法儲煤場7處，移送司法部門案件1起，有效地維護了正常的煤炭、石料等運輸市場秩序。六是開展掃黃打非專項執(zhí)法行動。查處無照經營網吧案件1起，罰款0.1萬元。七是認真開展“打合同欺詐、保交易安全”執(zhí)法行動，查處合同案件4件，罰款3萬元。同時，狠抓各類重要市場和重要商品的監(jiān)管，配合有關部門開展各項綜合治理工作。

（三）狠抓職能轉變，服務社會主義新農村建設有成果。一是“紅盾護農”工程成效顯著，被全國工商行政管理總局授予“紅盾護農先進集體”稱號；二是“商標興農”工程，兩年間，我縣新增山西省著名商標1件，注冊商標件；三是“合同幫農”工程，積極規(guī)范和推動“公司+農戶”訂單合同的簽訂；四是實施經紀人活農工程，以農產品、種子、牲畜為重點發(fā)展各類經紀人76戶；五是實施經濟組織強農工程，積極落實優(yōu)惠政策，發(fā)展農戶公司173戶，注冊資金10528萬元；發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織286戶，注冊資金1998萬元。

（四）促進經濟發(fā)展工作穩(wěn)步開展。在注冊登記工作中，我們既實行降低門檻、簡化程序、落實政策、優(yōu)化服務等方式創(chuàng)建綠色通道，又堅持原則，嚴格把關，努力創(chuàng)造我縣各類市場主體創(chuàng)造公平寬松的發(fā)展環(huán)境。截止2010年底，全縣注冊登記企業(yè)1113戶，個體工商戶1774戶，都較XX年底的企業(yè)911戶、個體工商戶1593戶在數量和質量上有了新的發(fā)展。

與此同時，我們認真做好各項后勤保障工作，兩年編發(fā)簡報210篇，在市級以上媒體發(fā)稿88篇；組織新增公務員進行初任培訓；財務方面，認真落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格執(zhí)行“罰繳分離”制度，積極爭取各級經費的拔付，妥善做好經費分配工作，保障全局工商管理工作順利開展。

五、堅持原則，廉潔從政

作為一名行政一把手，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持嚴以律己，不搞特殊化，認真執(zhí)行廉政準則，自覺遵守《國家機關工作人員處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉政法規(guī)，堅決制止奢侈浪費，始終把搞好工商工作，改善基層基礎建設，改善干部職工工作和生活條件作為自己的思想定位，在工作和生活中堅持正確的政治方向和政治觀點。

以上是我對近兩年工作的回顧，在回顧的同時，自己還清醒地看到了自身存在的不足之處，一是深入基層了解情況、調查研究少；二是工作上創(chuàng)新意識不夠；三是由于經費緊缺，一些具體困難和問題還不能有效解決。

總之，本人在工作中雖然取得了一定成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。今后，我一定會恪盡職守，盡心盡責，把工作做好。謝謝大家！