第一篇：關于2015年冬季“四防”工作的安排意見(初稿)

肥城礦業(yè)集團單縣能源有限責任公司 關于做好2015年冬季“四防”工作的意見

為做好2015年冬季“四防”（防寒、防凍、防火、防風雪）工作，確保今冬明春生產施工安全,滿足生活需要，本著“預防為主、防重于搶 ”的原則，按照肥礦集團普字?2015?82號文件要求，結合公司實際，特制定本意見，望各單位認真執(zhí)行。

一、提高認識，加強領導

（一）公司成立冬季“四防”領導小組。組 長：張斌

副組長：蔣亮、肖立軍、趙曉博、車新剛、郭延河、張曉峰、林志剛、王新宇、韓其貴

成 員：馬清杰、邱向東、武海濱、張寧、于建立、劉國、金松、趙煒、張啟柱、郭長林、藺金更、接敬成、魯泗華、張建浩、楊利、吳彥釗，各施工單位、曹莊物業(yè)公司負責人。

冬季“四防”辦公室設在服務中心（值班電話78796），具體工作由服務中心主任金松負責。

（二）根據各施工單位實際情況，按場區(qū)范圍設5個專項小組: 1.掘六工區(qū)專項小組 2.掘七工區(qū)專項小組 3.掘七三隊工區(qū)專項小組 4.掘九工區(qū)專項小組 5.滕州億達項目部專項小組

5.山東魯泰建筑工程集團公司機電安裝工區(qū)專項小組 6.山東魯泰建筑工程集團公司陳蠻莊項目部專項小組 各施工單位分工負責各自場區(qū)范圍及管理生產、生活區(qū)域的防寒、防凍、防火、防風雪工作。

二、編制計劃，落實措施

各科室、區(qū)隊、施工單位要本著早計劃、早安排、早準備、早落實和“預防為主、防重于搶”的原則，按照集團公司要求，迅速組織人員對今年冬季“四防”工作進行一次全面認真的排查摸底。機電科要在排查摸底的基礎上，緊密結合自身實際，研究編制切實可行的冬季“四防”工程計劃措施，安排落實所需資金和物資，加強工程施工的調度檢查，及時協調和解決遇到的各類問題，做到分工明確，責任到人，確保各項工程保質保量按期完成。

（一）宣傳發(fā)動、自查整改階段

10月上旬開始，各單位對今年冬季“四防”工作進行一次全面認真的排查摸底，認真研究編制上報冬季“四防”工程計劃，冬季“四防”辦公室負責匯總各單位計劃。各單位要按照計劃安排，對照自查摸底的問題認真整改，要加強施工管理，確保冬季“四防”工作落實到位，按期完成。

各單位要于10月10日前將冬季“四防”工程計劃報冬季“四防”辦公室，10月30日前將冬季“四防”工程計劃完成及自查整改情況報冬季“四防”辦公室。

（二）檢查驗收階段

11月上旬開始，機電科在各單位自查整改的基礎上，組織相關人員對各單位進行檢查驗收，并將檢查驗收結果進行通報。

三、明確職責，落實責任

（一）安監(jiān)處地面安全檢查科

負責工業(yè)廣場生產系統、辦公區(qū)域、宿舍等冬季“四防”過程中各環(huán)節(jié)的安全隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。

負責公司各單位的生產、生活區(qū)域防火及易燃易爆?；返墓芾砗蜋z查工作，重點抓好公共場所、集會地點及各單位生產場所易燃工棚、木場、倉庫、零星崗點，電氣設備場所、易燃易爆?；穲鏊吧顓^(qū)的防火管理檢查工作，垂直督導檢查各單位現場隱患的排查和治理，按照有關規(guī)定進行閉環(huán)管理。

1.明確各單位生產、生活、辦公等區(qū)域消防設施（設備）的管理責任，從單位負責人到崗點責任人員，包區(qū)域、包崗點，實行掛牌管理。督導并檢查各單位重點場所的防火設施和應急疏散預案，做好預防火災的各項工作。要10月20日前組織人員開展一次火災應急救援演練。

2.現場臨電設施要有專業(yè)電工負責，嚴禁非電工人員隨意拆改，嚴禁使用裸線，電工平時應經常檢查電路，防止電線凍結在 冰雪中、防止斷線造成觸電事故。嚴格職工宿舍的用電管理，嚴禁亂拉亂接用電線路和大負荷用電器。

3.組織消防安全專項檢查和易燃易爆危化品專項整治，發(fā)現火災隱患及時督促整改。

4.對火災隱患整改不及時或保障措施不完善的，要按照有關規(guī)定進行處罰。

（二）服務中心

1、服務中心、綜機中心負責對地源熱泵等特種設備進行維修、維護和安全檢查。

2、服務中心建立供暖溫度日報和巡查制度。一要建立溫度日報制度，按供暖區(qū)域對宿舍、辦公樓、澡堂和主副井口組織測試溫度，當天匯總后及時上報本單位分管領導；二要建立巡查制度，規(guī)定分管領導每月一次、部門負責人每半月一次、技術員每周一次，當班工人每天兩次的巡查次數，并做好巡查記錄。公司將采取現場實測、查供暖資料等形式對供暖情況進行檢查。

3、供暖期間，要確保井筒進風溫度不低于2℃，宿舍樓、辦公區(qū)供暖室溫不低于16℃，澡堂更衣室溫度不低于25℃，澡堂水溫保持在合理范圍（40℃-48℃）內。

（三）機電工區(qū)

機電工區(qū)負責對井口、井筒、地面生產系統等地點的防寒、防凍工作進行經常性的檢查和維護，凡大風、大雨、大雪后，要對架空線路、配電箱、井架、臨時生活設施進行全面檢查，及時

消除各種隱患。

（四）運輸工區(qū)

運輸工區(qū)負責對矸石山、副井口、地面生產系統等地點的防寒、防凍工作進行經常性的檢查和維護，及時消除各種隱患。

（五）選煤廠等各生產單位及各施工單位

分工負責各自廠區(qū)范圍生產儲運系統及管理的生產、生活區(qū)域的防寒、防凍、防火、防風雪工作。

四、工作內容及工作部署

（一）工作重點

以“防寒、防凍、防火、防風雪”為重點，結合本單位實際情況，制定落實好冬季“四防”工作安排意見，進一步強化各項安全生產監(jiān)管措施，認真開展安全隱患排查，實行重大事故隱患掛牌督辦制度，消除各類事故隱患。

（二）突出重點，切實抓好冬季防寒、防凍工作

1.服務中心集中組織人員對本單位負責及使用的供電線路、供水系統、供暖系統等進行全面檢查，主、副、風井口是工作重點，要采取必要的防寒防凍保護措施，防止冬季因保護不力，造成結冰現象的發(fā)生。10月20日前組織人員對電源線路地面工業(yè)廣場變電所、地源熱泵供暖供電設施、工業(yè)崗點及照明系統進行安全檢查和維護，確保冬季地面的安全供電。

2.重點抓好主選煤廠生產儲運系統、工業(yè)廣場供暖管路外保溫層及閘閥等設施的檢查維護，落實好各項防凍和防“跑、冒、滴、漏”措施，確保主副井絞車房、選煤廠生產儲運系統等防滑措施落實到位，系統正常運轉，綜機中心對一些地面行吊等重要設備要安排專人不定時巡檢，發(fā)現問題及時處理。

3.機電工區(qū)電修組全面加強冬季供電設施、高壓架空線路在雨、霧、雪等特殊天氣時的巡視檢查力度，做好高壓架空線路的檢查清掃工作、供電線路的防霧閃、防冰凌工作。做好變電所設備、低壓線路的負荷統計，保證冬季線路的正常生產供電。10月20日前組織人員對電源線路地面工業(yè)廣場變電所、地源熱泵供暖供電設施、工業(yè)崗點及照明系統進行安全檢查和維護，確保冬季礦井的安全供電。

4.“四防”辦公室要密切關注寒冬季節(jié)的天氣變化情況，對氣象部門下發(fā)的惡劣性天氣預警、預報，要加強井口、井筒、井架、變電所、絞車房等地面生產系統、重要機電場所及地面儲運系統防冰凌檢查力度，采取有效措施防止凍結、掛凌及生產儲運系統凍倉。要及時清理井口四周坑洼積水，對井筒淋水、結冰要每天檢查落實，如有結冰，及時處理。要教育員工愛護采暖設施，嚴禁在主供暖系統上私自接出、安裝取暖設施，如經發(fā)現嚴格考核。

5.后勤服務部要配齊地面辦公、生活區(qū)及其它場所的防滑、防凍安全用品和設施，采取防寒、防凍措施，為員工創(chuàng)造良好的生活工作條件。同時，要及時處理宿舍樓、食堂等行人密集的場所產生的積水，防止地面和梯道結冰，并采取防滑措施，以免造

成人員摔傷。

6.保衛(wèi)部門加強冬季車輛運輸的防凍、防滑管理。進一步加強車管員、安全員、駕駛員各項管理和安全學習，堅持出車前、行車中、收車后的檢查，針對冬季雪霜天氣和冰雪路面的實際情況，要及時配齊防凍、防滑等設備、器具，確保道路運輸安全。

7.食堂要儲備好日常和必需的生活物資，防止因食材原因造成班中餐供應不及時，影響生產和員工正常就餐，同時要采取措施做好班中餐保溫工作，保證員工吃上熱飯、熱菜。

（三）多措并舉，扎實做好冬季防火、防中毒工作 1.防火工作是冬季“四防”的關鍵項目之一，各單位及參建單位必須引起高度重視，進一步做好防火的宣傳教育工作，同時定期進行防火檢查，地面檢查科每旬排查一次防火隱患，檢查發(fā)現的各類問題，責任單位要按期整改，未按期整改的，對有關責任人給予考核并通報批評。

2.地面檢查科、服務中心、機電工區(qū)、機電科10月20日前組織人員對主、副井、35KV變電所、主通風機房、壓風機房、綜機車間、倉庫、地面儲煤場及各參建單位加工車間等重點要害場所，消防設施進行全面檢查，附近20米范圍內嚴禁煙火。防火器材必須按規(guī)定配齊配足，保證消防器材完好備用，做到專管專用，有備無患。要清除消防區(qū)域的一切易燃物，杜絕外因發(fā)火的條件。

3.保衛(wèi)科對礦工業(yè)廣場消防地栓、消防設施進行保溫處理，確保冬季消防栓的正常使用。各消防通道進行專項檢查，確保暢通。

4.各單位員工宿舍內，嚴禁明火取暖，嚴禁使用電爐、燈泡等不符合規(guī)定的取暖設施進行取暖，嚴禁私拉亂接電線。

5.加強食堂的食品采購、儲存、加工等全過程食品安全、衛(wèi)生管理，落實安全責任制，嚴防食物中毒現象發(fā)生。

五、健全管理制度，加強維修維護、保證安全運行

（一）各單位主要負責人及各施工單位經理為冬季“四防”工作的第一責任者。

（二）各單位及各施工單位必須做好負責范圍內的工作，樹立超前意識，提前做好預防工作，如一項工作不達標或未按期完成，視情況對單位第一責任人給予100-500元罰款，并通報批評。

（三）各單位要加強管理、落實責任、明確分工、積極配合。服務中心、機電科強化地源熱泵運行、維修與維護人員的業(yè)務培訓，提高員工素質；嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。特殊工種要持證上崗，正規(guī)操作；崗位工要做到“三知四會”，即：知設備結構、知設備性能、知安全設施管理；會操作、會維修、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

（四）健全各項規(guī)章制度和技術檔案

1.地源熱泵房要建立崗位責任制度、技術操作規(guī)程、定期檢查檢驗制度和事故分析等制度。完善運轉日志和事故、檢修、外來人員等記錄。

2.地源熱泵房要有安裝總圖、室內熱力給水管路圖、供熱系統圖、電氣系統圖、電氣控制原理圖等。

3.地源熱泵應建立的技術檔案包括：設備總圖、出廠合格證、熱工測試記錄、檢驗報告書等。

（五）制定供暖設備檢修安全技術措施，加強設備的檢修工作，確保設備臺臺完好；設備安裝必須由具有資質的單位施工。

（六）地源熱泵安全保護裝置要做到齊全、靈敏、可靠。

六、加強檢查，確保冬季“四防”工作的順利進行 公司每月對冬季“四防”工作組織一次全面檢查，職能部門和供暖設備管理部門要根據垂直管理職責，不定期進行檢查抽查。檢查結果納入季度考評和單位管理人員誠信履職考評，對出現事故的單位將追究有關人員責任。冬季“四防”工作完成后，視效果對有關人員及參建單位給予適當的獎勵。

附件：2015年冬季四防工程計劃明細表

第二篇：冬季四防工作情況匯報

冬季四防工作情況匯報

根據集團公司《關于做好2010年冬季“四防”工作的通知》文件精神要求，我公司對冬季四防工作進行了全面安排部署。結合本單位實際情況，成立了以總經理為組長的冬季”四防”領導小組。并下發(fā)了相關文件。以“防寒、防凍、防火、防中毒”和道路交通安全為重點，認真按照“冬季四防”工作內容，制定落實好“冬季四防”工作計劃、工作措施及應急預案，進一步強化各項安全生產監(jiān)管措施，認真開展安全隱患排查，實行重大事故隱患掛牌督辦制度，消除各類事故隱患。集中組織人員對本單位進行一次全面系統的安全大檢查，及時發(fā)現、整改安全隱患。

1、防寒、防凍工作

一是對本單位的供電線路、供水系統、供氣系統、供暖系統等進行全面檢查，采取必要的防寒防凍保護措施，防止因保護不力，造成停電、停水、停氣現象的發(fā)生。

二是加大了設備檢查力度，杜絕設備事故隱患的發(fā)生。設備的安全運行是保證企業(yè)正常生產的前提，要在冬季來臨前做好設備的檢修和保養(yǎng)工作，保證設備達到防凍、防漏標準。同時，要根據冬季路滑的情況，做好車輛性能檢查，嚴禁車輛帶病運行。單位安全管理人員與設備管理人員密切配合，對不符合安全防范標準和存在安全隱患的要徹底整改。

三是要認真調研，列出計劃，備齊配足安全生產常用備品配件和相關材料，防止因冬季路面凝凍制約常用備品配件的運輸而影響安全生產。

四是及時處理地面樓堂、場館等行人密集場所產生的積水，防止地面和梯道結冰，并采取防滑措施，以免造成人員摔傷。結合具體實際在重要地點及場所增加照明燈具，確保行人安全。

五是施工現場食堂要儲備好經常性和必需性的生活物資，防止上凍后購買不到生活物資，造成班中餐供應不上，影響生產，要采取措施做好班中餐保溫工作，保證職工吃上熱飯、熱菜。

六是超前準備，搞好冬季供暖設施檢修維護和勞保用品的發(fā)放，解決好冬季生產、生活保暖問題。

七是要根據冬季特點，提前預防，做好冬季常見病的預防和治療工作，并結合實際制定出具體的防疫措施。

2、防火工作

一是加強主要生產場所及其附近的火種管理，嚴禁在消防安全范圍內使用不符合規(guī)定的取暖設施，并按規(guī)定配齊配足消防器材，做到專管專用，有備無患。要制定嚴密的消防措施，清除消防區(qū)域的任何易燃物，強化消防教育，提高全體職工及家屬的消防安全意識和避災自救能力。加強消防監(jiān)督檢查，落實火險隱患的整改，杜絕外因發(fā)火條件。嚴禁私設火爐、電爐等取暖。二是加強危險化學品、易燃易爆物品、壓力容器等危險源的管理，完善規(guī)章制度，及時進行維修和保養(yǎng)，設置警示標志?？傊?，要采用一切行之有效的措施，從根本上杜絕中毒、爆炸等事故的發(fā)生。

三是切實組織好人員對施工現場的供配電線路與安全設施進行檢查和檢修，對線路不符合要求及私拉亂扯、線路老化等問題要盡快處理，確保冬季安全用電。

3、防中毒工作

加強食堂、宿舍等場所煤氣、生火取暖等安全衛(wèi)生管理，落實安全責任制，采取有效措施，杜絕煤氣中毒和食物中毒，保障安全。

4、做好各項安全工作的宣傳和總結工作。

我公司在做好冬季“四防”工作的同時，進一步加大宣傳力度，通過各種宣傳手段，加強《安全生產法》、《河南省安全生產條例》等法律法規(guī)的落實，針對冬季安全生產工作的特點，結合安全生產大檢查和集中督察等活動，組織發(fā)動廣大干部職工，集中精力、集中力量、集中時間，全面深入地排查治理各類事故隱患，使公司安全生產工作再上一個新臺階。同時，結合這次冬季四防，做好今年安全工作總結，為制訂明年安全工作計劃和目標制訂做好準備。

附件：冬季四防工作檢查整改措施表

第三篇：化工企業(yè)冬季四防工作

簡介冬季化工企業(yè)需做好的四大防護工作

冬季“四防”包括防凍、防滑、防火、防中毒硫化氫報警器。隨著冬季的到來，對于化工企業(yè)特別是處于氣候寒冷地區(qū)的化工企業(yè)來說，地上的積水、管道或設備的泄漏等在別的企業(yè)可能看似無所謂的小問題，到了冬季一旦整治和防范不及時，就很有可能釀成大事故。

企業(yè)應該針對冬季的生產特點進行一些相關技能培訓，對一些常見的和易發(fā)的事故原因進行講解，并定期組織事故預案演練和反事故演習，增強員工的冬季安全意識和應急救援能力。這對于化工企業(yè)的員工來講，是再平常不過的常識。但就是這些看似平常的常識，卻往往是造成事故的根源。冬季'四防'是一項細致的、嚴謹的、可持續(xù)的工作，容不得半點馬虎。

防凍方面，企業(yè)應該嚴查設備、管道的跑冒滴漏和保溫設施，對一些重要設備要安排專人不定時巡檢，發(fā)現問題及時處理；防滑方面，要及時處理地面上的積水，工作人員巡檢中要注意地面和梯道上是否有結冰現象，防止滑倒摔傷；防火方面，對一些重要的危險著火源要重點監(jiān)控，防火器材必須完好備用，在進行動火作業(yè)時嚴格遵守'六大'禁令；防中毒方面硫化氫報警器，對設備和管道的跑冒滴漏進行處理或開停車時，要按規(guī)定穿防護服，嚴格按照作業(yè)規(guī)程進行處理，杜絕違章。

第四篇：2010年冬季征兵工作安排意見

黨委發(fā)〔2010〕59號

2010年冬季征兵工作安排意見

各村支部、村委、民兵連：

為認真搞好我鄉(xiāng)今冬征兵工作，圓滿完成征集任務，根據區(qū)征兵工作會議精神，結合我鄉(xiāng)實際，對今冬征兵工作安排如下，請認真貫徹執(zhí)行。

一、總體要求

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以兵員質量為核心，堅決貫徹執(zhí)行區(qū)政府、區(qū)人武部征兵命令，強化組織領導，明確區(qū)分責任，規(guī)范征集程序，嚴格檢查監(jiān)督，杜絕政治退兵、杜絕責任退兵、杜絕異地入伍、杜絕小齡征入、杜絕私自接收退兵，確保任務完成，確保兵員質量，確保廉潔征兵，確保安全穩(wěn)定。

二、今冬征兵工作的主要政策規(guī)定

（一）征集任務。各村征集兵員預分任務數見附表。

（二）征集對象和范圍。今年征兵工作，男兵征集的主體對象為各級各類本科、大專、高中（含職工、中專、技校）院校2010年應屆畢業(yè)生，優(yōu)先征集學歷高的青年和應屆畢業(yè)生入伍，具體政策規(guī)定與去冬大至相同。女兵繼續(xù)全面面向社會征集，實行網上報名。

（三）征集年齡。男青年為2010年12月年滿18-20歲，高中畢業(yè)以上文化程度的青年和企業(yè)事業(yè)單位職工可放寬到21歲；大專以上文化程度的青年可放寬到23歲；本科以上文化程度的青年可放寬到24歲；根據部隊的需要和本人自愿，可征集部分年滿17歲的應屆高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)的男青年入伍。

（四）征集條件。征集新兵的政治條件，按公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發(fā)的《征兵政治審查工作規(guī)定》和其他有關規(guī)定執(zhí)行。體格條件，按照國防部2003年9月1日頒發(fā)的《應征公民體格檢查標準》和國征2008年4號《關于調整部分體檢標準問題的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）征集辦法。經各村確定的適齡青年必須在本人常住戶口所在地應征，經政治審查、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由鄉(xiāng)人民政府征兵辦公室統一上報。

（六）征集時間。我鄉(xiāng)征兵工作從10月20日開始，階段劃分為：

第一階段：10月20日至11月7日，為宣傳教育階段。各村主要是搞好征兵宣傳教育工作，以廣播、標語、橫幅、上門動員等方式切實做到家喻戶曉，為今冬的征兵工作營造良好的輿論氛圍。及時召回適齡青年，按照規(guī)定確定預征對象，并進一步搞好預征對象的核查和調整。

第二階段：11月9日至25日，為體檢、政審階段。主要組織醫(yī)務人員對預征對象進行體格檢查；組織政審人員深入學校、鄉(xiāng)村、、派出所、所在單位，對體檢合格青年的基本情況、現實表現，逐人逐級進行審查和聯審。

第三階段：11月26日至12月5日，為復查定兵階段。主要對擬定批準入伍的青年進行全面復查，搞好審批定兵。

第四階段：12月6日至31日，為交接起運階段。主要建立健全新兵檔案，編造名冊，進行交接，召開歡送會，保證按時起運新兵。

各支部、村委接鄉(xiāng)征兵辦的通知后，對本村當年被批準入伍的新兵組織人員敲鑼打鼓，熱烈歡送，按規(guī)定時間到鄉(xiāng)政府武裝部集結，召開新兵歡送大會，由鄉(xiāng)征兵辦統一帶領新兵到區(qū)武裝部領取服裝。各村委主要領導要負起責任，確保新兵按時起運。對征兵工作中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對在工作中玩忽職守、不負責任，完不成任務 的單位和個人要通報批評，并追究相關責任人的責任。

附：《2010年冬季征兵各村任務預分表》

二Ｏ一Ｏ年十月二十日

主題詞：征兵工作 2010年 安排意見

抄報：區(qū)人武部、區(qū)征兵辦

抄送： 鄉(xiāng)黨委、政府各領導成員 武都區(qū)郭河鄉(xiāng)黨政綜合辦公室 2010年10月20日印發(fā) 存檔

（二）共印30份

第五篇：冬季“三防”工作安排部署

不連溝煤礦2011年冬季“三防”工作

安排部署

為保證冬季礦井生產和職工生活穩(wěn)定，不連溝煤礦立足一個早字，明責任、嚴查改、定預案，超前部署冬季“三防”工作。一是明確區(qū)域管理責任，強化工作落實。專門組織召開冬季“三防”工作辦公會議，對冬季“三防”所涉及的場所、設備、設施、管網、線路等，本著“誰管理、誰負責，嚴管理、嚴責任”的原則，明確管理區(qū)域范圍，嚴格責任落實到人，并成立了冬季“三防”工作領導小組，設立管理辦公室，全面加強工作協調和檢查督導，以保證冬季“三防”工作扎實到位。

二是嚴細自查整改不足，排除明患隱憂。采取責任單位自查自糾和全礦集中排查整改相結合的方法，全面排查整改冬季“三防”各種設備設施存在的明患隱憂，切實把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)；同時嚴細制定上報冬季“三防”物資材料計劃

三是超前制定三項預案，預防應急事故。為有效應對冬季“三防”突發(fā)事件，強化事故應急管理，結合礦井自身實際，嚴細制定了防火應急預案和特殊天氣應急預案，全力確保冬季生產、生活安全穩(wěn)定。

2011年11月10日不連溝煤礦調度室