第一篇：_A0四個轉(zhuǎn)變+八個精細(xì)+庫站六化+三基工作（范文）

學(xué)習(xí)四個轉(zhuǎn)變，八個精細(xì)

四個轉(zhuǎn)變：

從傳統(tǒng)銷售向科學(xué)營銷的轉(zhuǎn)變，從擁有資源向經(jīng)營資源的轉(zhuǎn)變，從價格跟隨者向價格引導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變，從粗放型經(jīng)營向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變。

八個精細(xì)： 精細(xì)優(yōu)化體制機(jī)制。精細(xì)投資計(jì)劃管理。精細(xì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。精細(xì)內(nèi)部控制和監(jiān)督管理。精細(xì)股權(quán)與合同管理。精細(xì)工程建設(shè)和采購管理。精細(xì)流程和制度管理。

精細(xì)質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。庫站管理六化： 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 場地平整化 物品定置化 廁所星級化 空間綠化 環(huán)境美化

大慶會戰(zhàn)時期提出的，“三基”工作： 以黨支部建設(shè)為核心基層建設(shè) 以崗位責(zé)任制為中心基礎(chǔ)工作 以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練

新時期新階段“三基工作” 基層建設(shè) 基礎(chǔ)工作 基本素質(zhì)

練好“兩論”起家“兩分法”前進(jìn)基本功；兩論即矛盾論和實(shí)踐論，兩分法即一分為二。

練就“三老四嚴(yán)”“四個一樣”的過硬作風(fēng)；“三老”即對燃?xì)馐聵I(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，“四嚴(yán)”即對工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律；“四個一樣”即黑夜和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場和領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣；

形成“五條要求”的行為規(guī)范，即人人出手過得硬、事事做到規(guī)格化、項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)、臺臺在用設(shè)備完好、處處注意勤儉節(jié)約。發(fā)揚(yáng)“三個面向”“五到現(xiàn)場”的作風(fēng)。即面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾，生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治思想工作到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場、生活服務(wù)現(xiàn)場。

“五心”黨支部書記：

全心干事業(yè)，精心抓管理、用心帶隊(duì)伍、貼心愛員工、信心創(chuàng)佳績 領(lǐng)導(dǎo)干部“四表率”：

學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、廉潔的表率、黨員的表率 機(jī)關(guān)“四比四看”：

比履行職責(zé)、看工作績效；比學(xué)習(xí)創(chuàng)新，看能力素質(zhì)； 比有感領(lǐng)導(dǎo)、看安全管理；比服務(wù)基層、看作風(fēng)形象。

第二篇：銅鼓縣交通運(yùn)輸局“三基三化”建設(shè)工作實(shí)施方案

銅鼓縣交通運(yùn)輸局“三基三化”建設(shè)工作實(shí)施方案

為加快推進(jìn)以基層執(zhí)法隊(duì)伍職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化為主要內(nèi)容的“三基三化”建設(shè)，根據(jù)上級文件部署，結(jié)合我縣實(shí)際，我局決定組織開展交通運(yùn)輸執(zhí)法大隊(duì)（以下簡稱“執(zhí)法大隊(duì)”）“三基三化”建設(shè)工作，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)和內(nèi)容

目標(biāo)：力爭至2015年底，我局交通運(yùn)輸執(zhí)法大隊(duì)基本達(dá)到“三基三化”建設(shè)的要求，基本實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍專業(yè)化、管理制度化、行為規(guī)范化、裝備標(biāo)準(zhǔn)化、手段科技化、環(huán)境友好化、監(jiān)督體系化的目標(biāo)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、廉潔高效的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍。

內(nèi)容：

（一）基層執(zhí)法隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)

1、合理設(shè)置崗位和明確職責(zé)。根據(jù)執(zhí)法大隊(duì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和執(zhí)法職權(quán)，科學(xué)合理設(shè)置執(zhí)法崗位，明確界定每個執(zhí)法崗位的職權(quán)和責(zé)任，做到崗位職責(zé)明確詳細(xì)清晰。

2、明確崗位任職要求。根據(jù)崗位職責(zé)，合理確定執(zhí)法人員配備要求。制定不同執(zhí)法崗位的任職條件，明確任職必須具備的學(xué)歷、能力、經(jīng)歷、年齡、身體等職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格按照任職資格選人。建立崗位輪換制度，加大執(zhí)法人員在不同崗位之間的輪換。建立領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗制度，嚴(yán)格按照《黨員干部選拔任用工作條例》，以及崗位任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷要求，選撥任用領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)法人員準(zhǔn)入，新進(jìn)執(zhí)法人員必須在核定編制名額內(nèi)依法公開招錄。提高法律、交通管理類專業(yè)以及國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷執(zhí)法人員錄用比例，爭取實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員90%以上取得大專以上學(xué)歷。

4、加強(qiáng)崗位職業(yè)培訓(xùn)和在崗學(xué)歷教育。根據(jù)崗位職責(zé)條件和要求，認(rèn)真組織開展執(zhí)法人員資格培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)不同崗位執(zhí)法人員需求，結(jié)合執(zhí)法人員在年齡、專業(yè)、業(yè)務(wù)水平等方面差異，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。鼓勵和支持在崗執(zhí)法人員參加自學(xué)考試、函授、職大等各種形式的繼續(xù)學(xué)歷教育。

5、強(qiáng)化職業(yè)保障。結(jié)合實(shí)際探索建立以執(zhí)法工作年限為基礎(chǔ)、工作實(shí)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的職級待遇制度，建立一條體現(xiàn)能力、業(yè)績的職級晉升通道。執(zhí)法人員工作業(yè)績作為職級晉升的重要依據(jù)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，逐步提高一線執(zhí)法人員福利待遇，積極爭取外業(yè)執(zhí)勤津補(bǔ)貼。

（二）基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

6、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。執(zhí)法大隊(duì)辦公用房、輔助用房、附屬設(shè)施、場地等應(yīng)按照實(shí)際工作需要進(jìn)行配置，確保執(zhí)法人員必要的工作、生活條件。建筑外圍應(yīng)當(dāng)裝設(shè)安全防范設(shè)施，執(zhí)法裝備器材、檔案資料室等應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)技術(shù)條件或標(biāo)準(zhǔn)。對外服務(wù)區(qū)域的建設(shè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)無障礙化，違法行為處理室應(yīng)為低臺敞開式。

7、加強(qiáng)裝備建設(shè)。根據(jù)執(zhí)法大隊(duì)工作職責(zé)、人員編制，綜合考慮交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模、車船保有量、客貨運(yùn)輸量等因素，爭取建立執(zhí)法裝備專項(xiàng)資金，合理確定執(zhí)法裝備配置標(biāo)準(zhǔn)，配置和更新必須裝備。執(zhí)法裝備一般應(yīng)包括：交通工具、通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備、取證器材、特種檢測車輛和設(shè)備、檔案管理器材、安全防護(hù)器材等。

8、提高信息化水平。推行網(wǎng)上辦案和案件分級審核管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化網(wǎng)上辦案流程模式，規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、自由裁量權(quán)行使，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法案件網(wǎng)上辦理、執(zhí)法文書網(wǎng)上填制以及“罰繳分離”，初步實(shí)現(xiàn)執(zhí)法現(xiàn)場全程錄像、執(zhí)法過程的視頻傳輸、執(zhí)法證據(jù)的實(shí)時采集。

9、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。執(zhí)法大隊(duì)的基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)等全額納入局財(cái)務(wù)預(yù)算。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，不得采取“以收定支”經(jīng)費(fèi)保障模式，堅(jiān)決杜絕經(jīng)費(fèi)、福利待遇與罰沒收入掛鉤。

（三）基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化建設(shè)

10、規(guī)范案件辦理制度。建立現(xiàn)場執(zhí)法管理制度，以調(diào)查取證、辦案程序、案件定性、自由裁量權(quán)行使、行政強(qiáng)制、文書制作等為重點(diǎn)，制定行為規(guī)則。建立案件辦理、審核、監(jiān)督制度，設(shè)立法制監(jiān)督員崗，明確辦案人員、審核人員、審批人員的責(zé)任。

11、規(guī)范勤務(wù)訓(xùn)練制度。建立勤務(wù)巡查制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班執(zhí)勤制度，落實(shí)勤務(wù)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置執(zhí)勤崗位和路線，合理安排執(zhí)勤人員和執(zhí)勤時間。建立訓(xùn)練培訓(xùn)制度，實(shí)行軍事化管理，定期開展執(zhí)法人員崗位練兵和培訓(xùn)活動。

12、規(guī)范內(nèi)務(wù)管理制度。建立著裝、儀容、舉止管理制度、辦公秩序與內(nèi)務(wù)設(shè)置制度、考勤值班制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、安全防務(wù)制度、請銷假制度、公車使用制度、裝備管理制度等。

13、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督制度。建立執(zhí)法人員檔案制度，把執(zhí)法數(shù)量、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法培訓(xùn)考試、日常考評、年終考評、執(zhí)法獎懲等記入執(zhí)法檔案。建立執(zhí)法評議考核制度，制定執(zhí)法考評指標(biāo)體系，認(rèn)真開展常態(tài)化考評，考評結(jié)果作為職級晉升、考核班子、記功嘉獎、職務(wù)升降的主要依據(jù)。建立執(zhí)法信息公開和各類辦事公開制度，設(shè)置“政務(wù)公開欄”。建立公示投訴機(jī)制，依法處理人民群眾投訴舉報(bào)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對我局交通運(yùn)輸執(zhí)法大隊(duì)“三基三化”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證工作順利進(jìn)行，我局成立 “三基三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長： 陳三波

縣交通運(yùn)輸局 局長

副組長： 吳繁榮

縣交通運(yùn)輸局黨組成員、運(yùn)管所支部副書記

成員：盧

環(huán) 縣交通運(yùn)輸局公路所所長

李

燕 縣交通運(yùn)輸局辦公室主任 黃祖芳 縣交通運(yùn)輸局安全股股長 李

洪 縣運(yùn)管所副所長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜合股，辦公室主任由盧環(huán)同志兼任，聯(lián)系電話：8722256。

三、組織實(shí)施

“三基三化”建設(shè)工作從2014年1月開始，2015年12月結(jié)束。按以下四個階段組織實(shí)施：

（一）準(zhǔn)備階段（2014年10月至11月）。制定“三基三化”建設(shè)工作方案。工作方案將立足于解決執(zhí)法大隊(duì)的實(shí)際問題，明確工作目標(biāo)內(nèi)容、工作機(jī)制、保障措施、進(jìn)度安排、責(zé)任人、預(yù)期成果等。

（二）實(shí)施階段（2014年12月至2015年8月）。執(zhí)法大隊(duì)要按照工作方案，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要建立季度簡報(bào)機(jī)制，定期向局綜合股反饋工作的階段性情況、建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。同時，執(zhí)法大隊(duì)要結(jié)合實(shí)際情況，研究制定本單位 “三基三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位設(shè)置、人員配備、隊(duì)房建設(shè)、場地設(shè)施、執(zhí)法裝備等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)，以上事項(xiàng)需報(bào)請本局領(lǐng)導(dǎo)班子開會研究和審核。

（三）自評總結(jié)階段（2015年9月至10月）。2015年10月底對“三基三化”建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成總結(jié)材料，總結(jié)材料要包括“三基三化”建設(shè)工作主要做法、成效、存在的問題及原因。

（四）檢查驗(yàn)收階段（2015年11月至12月）。完善相關(guān)資料的收集整理，做好“三基三化”建設(shè)內(nèi)容的迎檢工作。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。高度重視，充分認(rèn)識開展交通運(yùn)輸執(zhí)法大隊(duì)“三基三化”建設(shè)工作的重要性。成立專門組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜合股牽頭組織實(shí)施,執(zhí)法大隊(duì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（二）加大投入，完善保障。局里將從財(cái)力、人力、物力上確保此項(xiàng)工作的落實(shí)，將“三基三化”建設(shè)工作納入工作計(jì)劃，安排建設(shè)專項(xiàng)資金，列入2015財(cái)務(wù)預(yù)算，保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，確保建設(shè)工作按計(jì)劃、保質(zhì)保量完成。

2014年6月10日

第三篇：工商局開展服務(wù)一化三基工商聯(lián)絡(luò)員幫扶企業(yè)工作典型材料

初夏時節(jié)，走進(jìn)****發(fā)電廠生產(chǎn)車間，只見發(fā)電機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)正歡，發(fā)電量數(shù)據(jù)在顯示屏上不斷攀升。在場的企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人**高興地對**說；“是工商部門的大力幫扶，企業(yè)才有今天喜人的生產(chǎn)局面”。

不久前，**市工商局局長文建平在****發(fā)電廠走訪時，獲知該廠為爭取世界銀行貸款，急需變更企業(yè)主體。為此，企業(yè)老總一籌莫展

。文建平積極為其出謀劃策，建議企業(yè)采取動產(chǎn)抵押方式融資，并帶領(lǐng)工商干部上門為企業(yè)辦理好動產(chǎn)抵押登記之后，迅速安排工作人員陪同企業(yè)負(fù)責(zé)人赴京辦理相關(guān)手續(xù)，使其順利地從世行獲得了1億美元的低息貸款，為企業(yè)發(fā)展壯大注入了強(qiáng)勁的動力?！肮ど滩块T急企業(yè)之所急，用創(chuàng)新的理念，一路跟蹤服務(wù)，堪稱服務(wù)企業(yè)的典范”。**言語中滿是感激。這正是衡陽市工商局在全市推行服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員制度，主動幫扶企業(yè)的真實(shí)寫照。

解決融資難題，指導(dǎo)申報(bào)商標(biāo)，上門辦理年檢······凡此種種，無不是工商部門落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、真心實(shí)意幫扶服務(wù)企業(yè)的有力詮釋。

一對一服務(wù)，個性化幫扶，作企業(yè)的“貼心人”

受國際金融海嘯沖擊，我市許多企業(yè)不同程度地出現(xiàn)生產(chǎn)滑坡、經(jīng)營困難的狀況。為深入貫徹省委“一化三基”戰(zhàn)略，幫助企業(yè)度過“冰凍期”，市工商局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面啟動服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員幫扶企業(yè)工作。挑選559家有發(fā)展?jié)摿?、有帶動影響力的企業(yè)作為工商聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，從工商系統(tǒng)中精選出政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的工作人員作為工商聯(lián)絡(luò)員，建立一對

一、多對一的聯(lián)絡(luò)關(guān)系。市工商局黨組書記、局長吉振君一個人聯(lián)絡(luò)了建滔化工、中鋼衡重、特變電工等5家企業(yè)，把市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大家一把手聯(lián)系的企業(yè)全部列為他的聯(lián)絡(luò)對象，黨組其他成員都聯(lián)系2家以上企業(yè)。

進(jìn)企業(yè)門、聽企業(yè)言、知企業(yè)情、解企業(yè)難、連企業(yè)心。在大走訪活動中，全系統(tǒng)486位工商聯(lián)絡(luò)員共走訪企業(yè)1856次，為企業(yè)提供涉及注冊登記、年檢事項(xiàng)、爭創(chuàng)馳名商標(biāo)和著名商標(biāo)等政策法律咨詢1142次，為企業(yè)解決實(shí)際問題274個。今年2月，市工商局出臺《關(guān)于促進(jìn)衡陽市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的十二條措施》后，各聯(lián)絡(luò)員在第一時間就將促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策送到企業(yè)，真正在企業(yè)與工商部門之間架起了“連心橋”。

工商聯(lián)絡(luò)員制度采用“一對一，多對一”的聯(lián)系服務(wù)方式，為企業(yè)提供個性化幫扶，“保姆式”的呵護(hù)。市建設(shè)銀行是市工商局企業(yè)監(jiān)督管理科科長謝衛(wèi)華的聯(lián)絡(luò)企業(yè)，在衡陽開辦了39家分支機(jī)構(gòu)。兩年前，該行所有網(wǎng)點(diǎn)年檢都需來衡陽市工商局窗口辦理，由于企業(yè)分支機(jī)構(gòu)較多，地點(diǎn)較為分散，資料準(zhǔn)備相對復(fù)雜，企業(yè)辦理年檢往往需來回好幾趟，耗時費(fèi)力。市工商局推行“企業(yè)辦事預(yù)約制度”之后，這樣的麻煩事變得十分的方便快捷了。今年 5月，應(yīng)市建設(shè)銀行的預(yù)約，謝衛(wèi)華率工作人員上門為其辦理年檢業(yè)務(wù)，現(xiàn)場解疑答難，指導(dǎo)其補(bǔ)充、規(guī)范資料，該企業(yè)當(dāng)場準(zhǔn)備年檢資料、當(dāng)場提交，工作人員當(dāng)場受理、當(dāng)場審核、當(dāng)場加蓋年檢戳印，2個小時便辦完了39家分支機(jī)構(gòu)的全部工商年檢手續(xù)。市建設(shè)銀行財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理伍四清深有感觸地說：“原來辦一個分支機(jī)構(gòu)的手續(xù)都要來回跑幾次，花費(fèi)好幾天，現(xiàn)在近40個分支機(jī)構(gòu)的手續(xù)一次性就辦理好了，工商部門想得真是周到，為我們節(jié)約了大量時間和精力”。今年以來，市工商局企監(jiān)科先后4次組織工作人員深入衡鋼、雁能等企業(yè)，集中辦理了107家法人企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的年檢手續(xù)。

走近企業(yè)，主動作為，做企業(yè)的“貼身指導(dǎo)員”

“‘走進(jìn)’企業(yè)很容易，關(guān)鍵是要走近、親近、貼近、靠近企業(yè)，讓工商人的脈搏同企業(yè)一齊跳動！”正如市工商局黨組書記、局長吉振君所說，市工商局推行建立重點(diǎn)企業(yè)品牌建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度，把

全市35家省著名商標(biāo)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張力強(qiáng)、上升勢頭好的注冊商標(biāo)企業(yè)作為重點(diǎn)幫扶對象，制訂幫扶方案，推進(jìn)品牌戰(zhàn)略，加快“一化三基”步伐。到目前為止，全市擁有著名商標(biāo)71件；今年擬申報(bào)省著名商標(biāo)15件，已向國家工商總局申報(bào)馳名商標(biāo)2件，擬申報(bào)地理標(biāo)志證明商標(biāo)3件。4月份，湖南金杯電纜有限公司的“金杯”商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為馳名商標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了衡陽歷史上“中國馳名商標(biāo)”零的突破。

為引導(dǎo)企業(yè)打造品牌，市工商部門多次深入“金杯電纜”，上門宣傳《中華人民共和國商標(biāo)法》及實(shí)施條例、《馳名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)規(guī)定》，增強(qiáng)企業(yè)爭創(chuàng)馳名商標(biāo)的意識；并幫助企業(yè)明確戰(zhàn)略定位，完善企業(yè)管理制度；實(shí)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，從指導(dǎo)企業(yè)收集申報(bào)材料，到上報(bào)省工商局審核，提請國家工商總局認(rèn)定，市工商局領(lǐng)導(dǎo)都是親力親為，做到有求必應(yīng)?！啊鸨娎|’成為中國馳名商標(biāo)，是工商部門一路指導(dǎo)、幫扶的結(jié)果?！?湖南金杯電纜有限公司總經(jīng)理周祖勤說起工商部門服務(wù)企業(yè)感激不已。

工商部門還精心指導(dǎo)，幫助企

第四篇：河南省提升社會單位消防安全“四個能力”深化“三會三化”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)

河南省提升社會單位消防安全“四個能力” 深化“三會三化”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn) 總則

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了社會單位消防安全“四個能力”、“三會三化”建設(shè)的術(shù)語、定義、建設(shè)等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于河南省行政區(qū)域內(nèi)社會單位開展消防安全“三會三化”建設(shè)，其中消防安全重點(diǎn)單位必須達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，其他單位參照執(zhí)行。術(shù)語與定義

下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn) 2.1 社會單位

有固定活動場所且有依法注冊名稱和其他合法名稱的組織。包括機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶及其他組織。

2.2 消防安全“四個能力”

檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓(xùn)“四個能力”。

2.3 消防安全“三會三化”

會檢查消除火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生和管理標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)識明細(xì)化、宣傳常態(tài)化。

2.4 消防安全標(biāo)識 用圖案、符號、文字、特定的顏色和幾何形狀構(gòu)成的標(biāo)志，向人們傳遞消防安全信息，傳達(dá)消防安全管理指令。

2.5 公眾聚集場所

賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、客運(yùn)車站候車室、客運(yùn)碼頭候船廳、民用機(jī)場航站樓、體育場館、會堂以及公共娛樂場所。

2.6 人員密集場所

公眾聚集場所，醫(yī)院的門診樓、病房樓，學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館、食堂和集體宿舍，養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼兒園，公共圖書館的閱覽室，公共展覽館、博物館的展示廳，勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍，旅游、宗教活動場所等。

2.7 消防安全責(zé)任人

單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位消防安全工作。

2.8 消防安全管理人

由單位的副職擔(dān)任，也可以單獨(dú)設(shè)臵或聘任，具體實(shí)施和落實(shí)本單位的消防安全工作。

2.9 專兼職消防管理人員

單位從事消防安全管理工作的相關(guān)人員。包括消防工作歸口管理職能部門的工作人員和保安、專職消防隊(duì)員、義務(wù)消防隊(duì)員等。會檢查消除火災(zāi)隱患

3.1 社會單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)相關(guān)消防法律法規(guī)，做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。

3.2 消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)了解消防法律法規(guī)，落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制，將消防安全工作納入本單位生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌安排，保障單位消防工作經(jīng)費(fèi)、火災(zāi)隱患整改和消防組織建立等重大事項(xiàng)的落實(shí)。

3.3 消防安全管理人應(yīng)當(dāng)熟悉消防法律法規(guī)，組織制定并督促落實(shí)消防安全制度和操作規(guī)程，每月至少組織一次防火檢查。社會單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本部門每周至少組織一次防火檢查。

3.4 專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)掌握消防法律法規(guī)，熟悉本單位消防安全狀況，管理、維護(hù)建筑消防設(shè)施，每日開展防火巡查。其中公眾聚集場所營業(yè)期間應(yīng)每2小時巡查一次，營業(yè)結(jié)束時對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除遺留火種；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)每日至少進(jìn)行兩次夜間防火巡查。

3.5 自動消防系統(tǒng)的操作人員應(yīng)當(dāng)掌握自動消防系統(tǒng)的功能和操作規(guī)程，每日測試主要消防設(shè)施功能，發(fā)現(xiàn)故障或隱患及時消除。自動消防系統(tǒng)的操作人員應(yīng)取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書或省級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格證書。

3.6 單位員工應(yīng)當(dāng)熟悉消防安全制度和操作規(guī)程，掌握本崗位火災(zāi)危險性和火災(zāi)防范措施，每天班前、班后對本崗位進(jìn)行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患。

3.7 發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)立即整改；對不能立即改正的，消防工作歸口管理職能部門或?qū)＜媛毾拦芾砣藛T應(yīng)當(dāng)及時向消防安全管理人或消防安全責(zé)任人報(bào)告。

3.8 消防安全管理人或消防安全責(zé)任人接到火災(zāi)隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即組織核查，及時確定整改措施、期限、責(zé)任人和部門，并督促落實(shí)。消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)為整改火災(zāi)隱患提供經(jīng)費(fèi)和組織保障。

3.9 火災(zāi)隱患整改責(zé)任人和部門應(yīng)當(dāng)按照整改方案要求，落實(shí)整改措施，加強(qiáng)整改期間的安全防范；對不能保證消防安全，嚴(yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)將危險部位停產(chǎn)停業(yè)整改。會撲救初起火災(zāi)

4.1 社會單位應(yīng)當(dāng)建立志愿消防隊(duì)，依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)的單位應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)，承擔(dān)本單位的火災(zāi)撲救工作。

4.2 單位員工應(yīng)當(dāng)掌握電話報(bào)火警的基本要求和滅火器、消火栓等消防器材、設(shè)施的使用方法，熟知本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，具備撲救初起火災(zāi)的基本技能。

4.3 單位員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即撥打“119”電話報(bào)警，并通過報(bào)警按鈕或樓層電話等向消防控制室報(bào)警。起火部位現(xiàn)場及附近員工應(yīng)當(dāng)立即展開撲救，并引導(dǎo)在場人員疏散。

4.4 自動消防系統(tǒng)的操作人員接到火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)發(fā)出的火災(zāi)報(bào)警信號后，應(yīng)當(dāng)立即通知巡查人員或報(bào)警區(qū)域的值班、工作人員迅速趕往現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)?；馂?zāi)確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)警，并啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，單位志愿消防隊(duì)、專職消防隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)迅速趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，撲救火災(zāi)，疏散人員。會組織人員疏散逃生

5.1 社會單位應(yīng)當(dāng)組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并每季度至少組織開展一次滅火疏散演練。

5.2 單位員工應(yīng)當(dāng)熟悉本單位疏散逃生路線以及引導(dǎo)人員疏散程序，掌握避難逃生設(shè)施的使用方法，具備火場自救逃生和組織引導(dǎo)人員疏散的基本能力。

5.3 人員密集場所應(yīng)當(dāng)逐樓層、逐部位確定疏散引導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)緊急情況下組織引導(dǎo)在場人員安全疏散。公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)逐房間配備簡易防護(hù)面罩、手電筒等逃生自救設(shè)備。

5.4 火災(zāi)發(fā)生后，疏散引導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)通過喊話、廣播等形式，穩(wěn)定火場人員情緒，消除恐慌心理，引導(dǎo)群眾采取正確的逃生方法，向安全出口、疏散樓梯、避難層（間）、樓頂?shù)劝踩攸c(diǎn)有序疏散逃生，避免擁堵踩踏。

5.5 火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)當(dāng)按照以下順序通知人員疏散： a）二層及以上的樓層發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知著火層及其相鄰的上下層；

b）首層發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知本層、二層及地下各層；

c）地下室發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知地下各層和首層。5.6 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先疏散嬰幼兒和老、弱、病、殘、孕人員。

6、管理標(biāo)準(zhǔn)化 6.1 消防管理組織

6.1.1 單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部消防安全管理體系，確定消防工作歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員，根據(jù)實(shí)際確定各部門、各樓層、各區(qū)域的消防安全負(fù)責(zé)人，逐級明確消防安全責(zé)任，每年簽訂消防安全責(zé)任書。

6.1.2 單位應(yīng)當(dāng)制定完善消防安全教育培訓(xùn)、防火巡查檢查、安全疏散設(shè)施管理、消防（控制室）值班、消防設(shè)施器材維護(hù)管理、火災(zāi)隱患整改、用火用電安全管理、易燃易爆危險品和場所防火防爆管理、專職和志愿消防隊(duì)的組織管理、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理、消防安全工作考評和獎懲等消防安全制度和操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。

6.1.3 承包、租賃場所的承租人是其承包、租賃范圍的消防安全責(zé)任人。

6.1.4 同一建筑由兩個以上單位共同管理或者使用的，應(yīng)當(dāng)書面明確各方的消防安全責(zé)任，確定責(zé)任人對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設(shè)施和消防車通道進(jìn)行統(tǒng)一管理。

6.1.5 消防安全責(zé)任人或消防安全管理人應(yīng)當(dāng)每月至少召開一次消防工作例會。

6.2 建筑消防設(shè)施管理

6.2.1 建筑消防設(shè)施必須符合國家現(xiàn)行消防技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。建筑消防設(shè)施投入使用后，應(yīng)保證正常運(yùn)行，任何單位、個人不得擅自拆除、改造、埋壓、圈占、遮擋、挪用、停用和損壞。

6.2.2 單位消防安全歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)本單位消防設(shè)施的巡檢。消防設(shè)施巡檢每日至少進(jìn)行一次，重點(diǎn)檢查常閉防火門是否關(guān)閉、自動報(bào)警和自動滅火系統(tǒng)是否運(yùn)行正常、消火栓壓力是否符合要求等內(nèi)容，并填寫巡檢記錄。

6.2.3 單位應(yīng)當(dāng)與具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂消防設(shè)施維保協(xié)議。每月至少組織開展一次消防設(shè)施測試檢查，每年至少組織一次消防設(shè)施全面檢測，填寫測試記錄和檢測報(bào)告，檢測報(bào)告應(yīng)于30日內(nèi)報(bào)主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。單位消防設(shè)施的測試檢查和全面檢測應(yīng)當(dāng)由具有相關(guān)資質(zhì)的中介服務(wù)單位實(shí)施。

6.2.4 消防設(shè)施出現(xiàn)故障，應(yīng)當(dāng)及時組織修復(fù)。因故障、維修等原因，需要暫停用系統(tǒng)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位消防安全責(zé)任人批準(zhǔn)，系統(tǒng)停用時間超過24h的，應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案，并采取有效措施確保安全。

6.3 安全疏散設(shè)施管理

6.3.1 消防安全疏散設(shè)施必須符合國家現(xiàn)行消防技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)落實(shí)定期維護(hù)檢查，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時維修、更換。

6.3.2 單位應(yīng)當(dāng)確保疏散通道、安全出口暢通，禁止堵塞疏散通道、鎖閉安全出口。人員密集場所不應(yīng)在安全出口、疏散通道和外窗上安裝柵欄、金屬護(hù)欄等。公眾聚集場所營業(yè)期間確需關(guān)閉的安全出口必須采用安全控制與報(bào)警逃生門鎖系統(tǒng)。

6.3.3 安全出口和疏散通道應(yīng)設(shè)臵電致發(fā)光型疏散指示標(biāo)志。疏散指示標(biāo)志應(yīng)完好、清晰，不應(yīng)遮擋。公眾聚集場所宜選用80cm×35cm大型燈箱式安全出口標(biāo)志。

6.3.4 樓梯間及前室、疏散走道、公共活動房間以及消防控制室、消防水泵房等發(fā)生火災(zāi)時仍需正常工作的房間應(yīng)設(shè)臵消防應(yīng)急照明燈具。

6.3.5 常閉式防火門應(yīng)經(jīng)常保持關(guān)閉，需要保持開啟狀態(tài)的防火門，應(yīng)保證火災(zāi)時能自動關(guān)閉。

6.4 用電消防安全管理

6.4.1 電氣線路敷設(shè)、電氣設(shè)備安裝和維修應(yīng)由具備職業(yè)資格的電工操作。

6.4.2 電氣線路應(yīng)穿阻燃管或金屬管保護(hù)，人員密集場所宜安裝電氣線路過載、漏電、短路等保護(hù)裝臵。

6.4.3 電器線路和電氣設(shè)備不應(yīng)敷設(shè)、安裝在可燃物上，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。人員密集場所嚴(yán)禁使用電熨斗、熱得快、電熱器等大功率電器。

6.4.4 照明用電應(yīng)與動力、消防用電分開設(shè)臵。商店、餐飲場所、公共娛樂場所營業(yè)結(jié)束時，應(yīng)切斷營業(yè)場所的非必要電源。

6.4.5 對電氣線路、設(shè)備應(yīng)定期檢查、檢測，公眾聚集場所應(yīng)委托具備檢測資格的單位至少每年進(jìn)行一次全面的檢查測試，并出具檢測報(bào)告。

6.5 用火消防安全管理

6.5.1 單位應(yīng)明確用火的審批程序和要求。明火作業(yè)前，實(shí)施動火的部門和人員應(yīng)按照規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，清除易燃可燃物，配臵滅火器材，落實(shí)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員和安全措施。

6.5.2 電氣焊工等實(shí)施明火作業(yè)人員必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。

6.5.3 公眾聚集場所禁止在營業(yè)時間進(jìn)行動火施工，禁止使用明火照明或取暖；公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、使用明火、燃放煙花爆竹。

6.5.4 商場市場營業(yè)廳內(nèi)食品加工區(qū)的明火部位應(yīng)靠外墻布臵，并應(yīng)采用耐火極限不低于2.0h的隔墻與其它部位分隔。

6.5.5 廚房燃油、燃?xì)夤艿缿?yīng)經(jīng)常檢查、檢測和保養(yǎng)，煙道應(yīng)至少每季度清洗一次。

6.5.6 易燃易爆單位內(nèi)嚴(yán)禁攜帶火種，嚴(yán)禁違規(guī)動火，汽車、拖拉機(jī)必須安裝排氣管火星熄滅器，必須使用防爆型電瓶車、鏟車，工作人員不得穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服、帽。

6.6 裝飾裝修消防安全管理

6.6.1 室外裝修、玻璃幕墻、廣告牌不得影響人員疏散、防排煙和滅火救援。外保溫材料的燃燒性能應(yīng)選用不燃、難燃材料。

6.6.2 建筑內(nèi)部裝修不應(yīng)遮擋消防設(shè)施和疏散指示標(biāo)志及出口，不應(yīng)妨礙消防設(shè)施和疏散走道的正常使用。消火栓門四周的裝修材料顏色應(yīng)與消火栓門的顏色有明顯區(qū)別，消火栓箱應(yīng)采用易碎玻璃。

6.6.3 人員密集場所室內(nèi)裝修、裝飾，應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃材料。公眾聚集場所宜采用阻燃制品，并張貼阻燃標(biāo)識。

6.6.4 疏散走道兩側(cè)和安全出口附近不得設(shè)臵誤導(dǎo)人員安全疏散的反光鏡子、玻璃等裝修材料。

6.7 消防控制室管理

6.7.1 消防控制室應(yīng)保持整潔、有序，嚴(yán)禁與其無關(guān)的電器線路和管路穿過，不得設(shè)臵床鋪，附設(shè)在建筑物內(nèi)的消防控制室應(yīng)設(shè)臵直通室外的安全出口。

6.7.2 消防控制室內(nèi)的合適位臵應(yīng)懸掛消防控制室管理制度、值班制度、值班人員職責(zé)、消防控制室管理及應(yīng)急程序等4種職責(zé)制度。自動消防設(shè)施檢測合格的單位，應(yīng)在消防控制室聯(lián)動控制柜的左上角張貼建筑自動消防設(shè)施檢測合格證明。

6.7.3 消防控制室必須實(shí)行每日24小時值班制度，每班值班人員不應(yīng)少于2人并在崗在位，認(rèn)真填寫消防控制室值班記錄。

6.7.4 消防控制室應(yīng)確?；馂?zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設(shè)施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風(fēng)機(jī)、防火卷簾等消防用電設(shè)備的配電柜開關(guān)處于自動（接通）位臵；火災(zāi)確認(rèn)后，必須立即將火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動控制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外)。消防標(biāo)識明細(xì)化 7.1 一般要求

7.1.1 消防標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、美觀，標(biāo)識內(nèi)容要簡單明了，應(yīng)設(shè)在與消防安全有關(guān)的醒目位臵，一般不應(yīng)設(shè)臵在可移動的物體上，標(biāo)識的正面或其鄰近不得有妨礙視讀的障礙物。

7.1.2 消防標(biāo)識應(yīng)納入日常防火巡查和檢查的內(nèi)容，至少每月組織全面檢查一次，破損、松動、退色、丟失應(yīng)及時修整、更換或重新設(shè)臵。

7.2 消防設(shè)施標(biāo)識

7.2.1 配電室、發(fā)電機(jī)房、消防水箱間、水泵房、消防控制室等場所的入口處應(yīng)設(shè)臵與其它房間區(qū)分的識別類標(biāo)識和“非工勿入”警示類標(biāo)識。

7.2.2 消防設(shè)施配電柜（配電箱）應(yīng)設(shè)臵區(qū)別于其它設(shè)施配電柜（配電箱）的標(biāo)識；備用消防電源的配電柜（配電箱）應(yīng)設(shè)臵區(qū)別于主消防電源配電柜（配電箱）的標(biāo)識；不同消防設(shè)施的配電柜（配電箱）應(yīng)有明顯區(qū)分的標(biāo)識。

7.2.3 供消防車取水的消防水池、取水口或取水井、閥門、水泵接合器及室外消火栓等場所應(yīng)設(shè)臵永久性固定的識別類標(biāo)識和“嚴(yán)禁埋壓、圈占消防設(shè)施”警示類標(biāo)識。

7.2.4 消防水池、水箱、穩(wěn)壓泵、增壓泵、氣壓水罐、消防水泵、水泵接合器的管道、控制閥、控制柜應(yīng)設(shè)臵提示類標(biāo)識和相互區(qū)分的識別類標(biāo)識。

7.2.5 室內(nèi)消火栓給水管道應(yīng)設(shè)臵與其它系統(tǒng)區(qū)分的識別類標(biāo)識，并標(biāo)明流向。

7.2.6 滅火器的設(shè)臵點(diǎn)、手動報(bào)警按鈕設(shè)臵點(diǎn)應(yīng)設(shè)臵提示類標(biāo)識。

7.2.7 防排煙系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)、風(fēng)機(jī)控制柜、送風(fēng)口及排煙窗應(yīng)設(shè)臵注明系統(tǒng)名稱和編號的識別類標(biāo)識和“消防設(shè)施嚴(yán)禁遮擋”的警示類標(biāo)識。

7.2.8 常閉式防火門應(yīng)當(dāng)設(shè)臵“常閉式防火門，請保持關(guān)閉”警示類標(biāo)識；防火卷簾底部地面應(yīng)當(dāng)設(shè)臵“防火卷簾下禁放物品”警示類標(biāo)識。

7.3 危險場所、危險部位標(biāo)識

7.3.1 危險場所、危險部位的室外、室內(nèi)墻面、地面及危險設(shè)施處等適當(dāng)位臵應(yīng)設(shè)臵警示類標(biāo)識，標(biāo)明安全警示性和禁止性規(guī)定。

7.3.2 危險場所、危險部位的室外、室內(nèi)墻面等適當(dāng)位臵應(yīng)設(shè)臵安全管理規(guī)程，標(biāo)明安全管理制度、操作規(guī)程、注意事項(xiàng)及危險事故應(yīng)急處臵程序等內(nèi)容。

7.3.3 倉庫應(yīng)當(dāng)劃線標(biāo)識，標(biāo)明倉庫墻距、垛距、主要通道、貨物固定位臵等。儲存易燃易爆危險物品的倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)臵標(biāo)明儲存物品的類別、品名、儲量、注意事項(xiàng)和滅火方法的標(biāo)識。

7.3.4 易操作失誤引發(fā)火災(zāi)危險事故的關(guān)鍵設(shè)施部位應(yīng)設(shè)臵發(fā)光性提示標(biāo)識，標(biāo)明操作方式、注意事項(xiàng)、危險事故應(yīng)急處臵程序等內(nèi)容。

7.4 安全疏散標(biāo)識

7.4.1 疏散指示標(biāo)識應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范設(shè)臵，并應(yīng)采用符合規(guī)范要求的燈光疏散指示標(biāo)志、安全出口標(biāo)志，標(biāo)明疏散方向。

7.4.2 商場、市場、公共娛樂場所應(yīng)在疏散走道和主要疏散路線的地面上增設(shè)能保持視覺連續(xù)性的自發(fā)光或蓄光疏散指示標(biāo)志。

7.4.3 單位安全出口、疏散樓梯、疏散走道、防火間距等處應(yīng)設(shè)臵 “禁止鎖閉”、“禁止堵塞”等警示類標(biāo)識。

7.4.4 消防電梯外墻面上要設(shè)臵消防電梯的用途及注意事項(xiàng)的識別類標(biāo)識。

7.4.5 公眾聚集場所、賓館、飯店等住宿場所的房間內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)臵疏散標(biāo)識圖，標(biāo)明樓層疏散路線、安全出口、室內(nèi)消防設(shè)施位臵等內(nèi)容。消防宣傳常態(tài)化

8.1 社會單位應(yīng)當(dāng)建立健全消防安全宣傳、教育制度，制定詳細(xì)的宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，將消防安全融入企業(yè)文化。

8.2 社會單位應(yīng)當(dāng)確定專兼職消防宣傳教育培訓(xùn)人員，具體實(shí)施本單位消防安全宣傳培訓(xùn)工作；單位內(nèi)部各部門、各車間、各工作段應(yīng)確定一名消防宣傳志愿者，組織開展經(jīng)常性的消防知識宣傳工作。

8.3 社會單位新上崗和進(jìn)入新崗位的員工上崗前，應(yīng)經(jīng)過崗前消防安全培訓(xùn)合格；在崗員工每半年進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。

8.4 社會單位應(yīng)當(dāng)購臵或者制作宣傳教育培訓(xùn)資料，懸掛或者張貼消防宣傳標(biāo)語，設(shè)臵消防宣傳櫥窗、展板、專欄，開通消防宣傳廣播。公共娛樂場所應(yīng)設(shè)臵音響設(shè)備開機(jī)消防安全提示。設(shè)有樓宇電視、戶內(nèi)外視頻的單位，應(yīng)至少每2個小時播放一次消防宣傳視頻或字幕。

8.5 公共娛樂場所、餐飲住宿場所、車站機(jī)場、商市場和醫(yī)院、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)在疏散通道和消費(fèi)場所的顯著位臵設(shè)立“提示公眾所在場所火災(zāi)危險性；提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位臵，遇到火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救；提示公眾所在場所內(nèi)簡易防護(hù)面罩、手電筒、滅火器等滅火、逃生設(shè)備器材具體放臵位臵和使用方法”的“三提示”宣傳標(biāo)牌和宣傳專欄。

8.6 社會單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織開展形式多樣的消防宣傳教育活動，在重大節(jié)日、重大活動、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)和“119消防宣傳日”，組織開展針對性宣傳教育。

第五篇：XX市：強(qiáng)化督查扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“五基三化”工作提質(zhì)增效

XX市：強(qiáng)化督查扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“五基三化”工作提質(zhì)增效

近段時間以來，XX市衛(wèi)生健康系統(tǒng)認(rèn)真貫徹上級黨委部署要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好全市衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動，堅(jiān)持“重心下移抓基層、持續(xù)用勁解難題、久久為功打基礎(chǔ)”理念，多措并舉扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“五基三化”工作提質(zhì)增效。

全面加強(qiáng)工作部署，切實(shí)細(xì)化督查細(xì)則。XX市衛(wèi)生健康局黨組高度重視，5月31日，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開衛(wèi)健系統(tǒng)“五基三化”攻堅(jiān)年行動工作部署會，明確方向、理清要點(diǎn)、疏通難點(diǎn)。認(rèn)真對照自治區(qū)黨委組織部《全區(qū)基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動方案》“七大行動”要求、《玉林市基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動“三力三攻堅(jiān)”具體任務(wù)分解表》和《XX市基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年提質(zhì)增效系列行動具體任務(wù)分解表》，堅(jiān)持問題、目標(biāo)、效果導(dǎo)向，結(jié)合衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際，制定并細(xì)化《2022年上半年XX市衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建巡回督導(dǎo)考評工作細(xì)則》，確保基層黨建各項(xiàng)工作有力有序、及時整改、穩(wěn)步推進(jìn)。

現(xiàn)場走訪不留短板，對照標(biāo)準(zhǔn)深入查擺。緊盯當(dāng)前基層黨建的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，明確問題導(dǎo)向，6月初組建以XX市衛(wèi)生健康局

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長的5個巡回督導(dǎo)組，深入全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行巡回督查。督查組以“不少一個黨支部、不漏一項(xiàng)指標(biāo)、不虛報(bào)一項(xiàng)數(shù)據(jù)”原則，實(shí)地走訪受檢單位的黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)和常態(tài)化開展黨的建設(shè)工作情況，嚴(yán)格按照細(xì)則實(shí)行清單式管理，逐一對照、逐項(xiàng)打分，并面對面聽取黨組織書記作黨建情況匯報(bào)，全面查擺基層黨建存在問題。

壓實(shí)責(zé)任踔厲攻堅(jiān)，聚焦問題全面整改。目前，XX市衛(wèi)健系統(tǒng)完成對全市32個醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織督查，共排查出基層黨組織存在共性問題4個，制定整改措施6項(xiàng)，切實(shí)做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、資料全”。同時，XX市衛(wèi)生健康局對整改工作實(shí)行整改目標(biāo)責(zé)任制，壓實(shí)壓細(xì)黨支部書記抓基層黨建職責(zé)，建立責(zé)任清單、問題清單、整改清單和整改方案“三單一方案”，做到整改任務(wù)、工作要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限“四明確”，確保整改工作攻堅(jiān)克難、扎實(shí)見效。

通過以上措施，有效提升了XX市衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建整體工作質(zhì)量，在系統(tǒng)內(nèi)形成“比學(xué)趕超”的工作局面，為凝心聚力建設(shè)健康XX提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。