第一篇：《黑龍江監(jiān)獄管理局對(duì)執(zhí)法工作中違法違紀(jì)人員的處罰規(guī)定》學(xué)習(xí)心得

通過(guò)監(jiān)獄組織學(xué)習(xí)的《黑龍江監(jiān)獄管理局對(duì)執(zhí)法工作中違法違紀(jì)人員的處罰規(guī)定》使自己的內(nèi)心十分震撼；同時(shí)積極查出我自己在工作中的不足和缺點(diǎn)，并時(shí)刻告誡自己，自己是一名監(jiān)獄人民警察，是一名執(zhí)法者，在執(zhí)法工作中必須明確什么是該做的，是什么不該做的，嚴(yán)格規(guī)范自己的執(zhí)法行為，明確刑事法律賦予的權(quán)力做到公平、公正、文明執(zhí)法。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，使我更加明白了作為一名監(jiān)獄人民警察肩負(fù)的責(zé)任和負(fù)擔(dān)，在思想上和監(jiān)獄監(jiān)區(qū)保持高度一致，努力學(xué)習(xí)監(jiān)管改造各項(xiàng)知識(shí)，深入學(xué)習(xí)《憲法》《監(jiān)獄法》等法律知識(shí)，學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”把執(zhí)法為民的理念變成自覺(jué)的行動(dòng)，不斷地提高了思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)鞏固和發(fā)展“三治”活動(dòng)所取得的成果。

在今后的實(shí)際工作中、我必認(rèn)真遵守相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)獄人民警察的執(zhí)法所為，不做徇私舞弊的事情，依法辦理減刑、假釋，嚴(yán)格依法辦事，做到公平、公正、公開(kāi)、時(shí)刻以《人民警察行為規(guī)范》嚴(yán)格的約束自己的一言一行，以先進(jìn)事跡激勵(lì)自己，對(duì)自身行為從嚴(yán)要求，增強(qiáng)工作意識(shí)和責(zé)任感，自覺(jué)抵抗腐敗思想的侵蝕，主動(dòng)與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我的思想意識(shí)有了進(jìn)一步的提高，更加明確了自己的任務(wù)和責(zé)任懂得了廉潔奉公對(duì)于工作的至關(guān)重要性，在以后的工作中要做到認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，做到公平、公正、公開(kāi)、文明執(zhí)法，努力做到自己的職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)監(jiān)管改造工作，力爭(zhēng)使自己成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。

通過(guò)監(jiān)區(qū)組織學(xué)習(xí)《黑龍江省監(jiān)獄管理局對(duì)于執(zhí)法工作中違法違紀(jì)人員的處罰規(guī)定》，對(duì)我以后的工作起到了至關(guān)重要的作用，他就像一盞啟明燈為我指明了工作的方向，作為一名監(jiān)獄人民警察，面對(duì)著許多的誘惑，該如何做到廉潔公正、遠(yuǎn)離腐敗，確定值得我們深思，今天通過(guò)處罰規(guī)定，我明白了什么是自己該做的，什么是不該做的，他就像警鐘一樣時(shí)刻在敲打我們的心坎。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我更加明白了作為一名監(jiān)獄人民警察肩負(fù)的責(zé)任，只有努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)監(jiān)管知識(shí)，深入學(xué)習(xí)《憲法》、《監(jiān)獄法》等法律知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展理念深入貫徹到監(jiān)管工作中，做到科學(xué)執(zhí)法，文明執(zhí)法，把執(zhí)法為民的理念變成自覺(jué)的行動(dòng)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮銳意創(chuàng)新的工作作風(fēng)，繼續(xù)鞏固和發(fā)展“三治”活動(dòng)所取得的成績(jī)。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的工作，認(rèn)真遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)章制度，嚴(yán)格依法辦事做到公平、公正、公開(kāi)，時(shí)刻以《人民警察行為規(guī)范》來(lái)約束自己，增強(qiáng)公仆意識(shí)和責(zé)任感，自覺(jué)抵制腐敗思想的侵蝕，與罪犯劃清界限，加強(qiáng)憂患意識(shí)和大局意識(shí)，保持頭腦清醒，遠(yuǎn)離腐敗做一名合格的人民警察，為監(jiān)獄的革命事業(yè)奮斗終身。

這段時(shí)間，通過(guò)監(jiān)區(qū)組織學(xué)習(xí)《黑龍江省監(jiān)獄管理局對(duì)執(zhí)法工作中違紀(jì)違規(guī)人員的處罰規(guī)定》我在對(duì)自己的職責(zé)有了更深一步的認(rèn)識(shí)，更明白了自己的職責(zé)所在，發(fā)現(xiàn)自己在許多方面還存在著不足和缺點(diǎn)。

《黑龍江省監(jiān)獄管理局對(duì)執(zhí)法工作中違紀(jì)違規(guī)人員的處罰規(guī)定》進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)獄警察隊(duì)伍的建設(shè)，規(guī)范了監(jiān)獄警察的執(zhí)法行為，明確了行駛法律的權(quán)力，促進(jìn)了我們公正執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法、對(duì)我們執(zhí)法工作起到了監(jiān)督作用，確保了監(jiān)獄的安全穩(wěn)定發(fā)展。

在這次學(xué)習(xí)中，我更明白了頭頂上國(guó)徽的莊嚴(yán)和神圣，肩負(fù)的重?fù)?dān)和責(zé)任，廉明、公正是我們努力追求，文明、創(chuàng)新是我們的動(dòng)力，只有努力學(xué)習(xí)監(jiān)管方面的各項(xiàng)知識(shí)，深入學(xué)習(xí)《憲法》《監(jiān)獄法》等法律知識(shí)，把執(zhí)法為民的理念變成自覺(jué)的行動(dòng)。不斷提高覺(jué)悟和執(zhí)法水平，繼續(xù)鞏固和發(fā)展“三治”活動(dòng)所取得的成果。

在以后的工作中，我一定嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)制度，科學(xué)、文明、公正執(zhí)法，時(shí)刻用《人民警察行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，做到公正廉明、遠(yuǎn)離腐敗、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平，提高執(zhí)法能力，增強(qiáng)自己的憂患意識(shí)，大局意識(shí)，與罪犯劃清界限，做一名合格的人民警察，為監(jiān)獄事業(yè)奮斗終身。

通過(guò)這次《黑龍江省監(jiān)獄管理局對(duì)執(zhí)法工作違法違紀(jì)人員處罰規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我作為一名監(jiān)獄人民警察，我感觸頗深，從這次學(xué)習(xí)中我了解到省監(jiān)獄管理局為了進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)獄警察隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范監(jiān)獄警察執(zhí)法行為，促進(jìn)監(jiān)獄警察公正執(zhí)法，提高監(jiān)獄依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理水平，確保監(jiān)獄的安全與穩(wěn)定的學(xué)習(xí)精神，會(huì)在我今后的工作中始終貫徹執(zhí)行。作為一名被黨培養(yǎng)多年的監(jiān)獄警察，我深知黨賦予我的權(quán)利和義務(wù)，會(huì)嚴(yán)于律己做好本職工作，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我會(huì)把廉潔奉公的宗旨作為我前進(jìn)道路上的指明燈，對(duì)一切與人民背道而馳的事物作堅(jiān)決徹底的斗爭(zhēng)，我會(huì)堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”以及“科學(xué)發(fā)展觀的精神”作為指導(dǎo)思想，作為我工作的指引，我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、都是在中國(guó)共產(chǎn)黨的培養(yǎng)下得到飛躍與升華。在今后的工作中，我保證遵守《中華人民共和國(guó)監(jiān)獄法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)條款之規(guī)定，做好一名合格的監(jiān)獄人民警察，請(qǐng)組織放心，為共產(chǎn)主義，為人民服務(wù)奮斗終身。

第二篇：對(duì)保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定

對(duì)保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定

一、在工作期間內(nèi)飲酒或酗酒后上崗，聚眾賭博，違紀(jì)一次罰款200元，違紀(jì)兩次者開(kāi)除。

二、值班期間脫崗、睡覺(jué)、私自改動(dòng)班次，未經(jīng)批準(zhǔn)者，違紀(jì)一次罰款100-200元。

三、有事必須請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤視為曠工，遲到超過(guò)30分鐘以內(nèi)，扣發(fā)一天工資；曠工一天扣發(fā)三天工資。

四、工作態(tài)度惡劣，服務(wù)意識(shí)差，對(duì)業(yè)主或賓客有粗野言行被投訴者以及利用職務(wù)之便竊取業(yè)主或賓客財(cái)物，謀取個(gè)人私利，損害公司和業(yè)主利益的，除個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面檢查和包賠公司、業(yè)戶一切經(jīng)濟(jì)損失外，根據(jù)情節(jié)輕重，處以50-200元罰款處理。

五、在崗時(shí)儀容儀表不整潔，警資不端正，不按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝，穿便服，不打領(lǐng)帶，戴帽子，上衣扣沒(méi)扣好，發(fā)現(xiàn)第一次批評(píng)教育，第二次罰款50元。

六、工作不負(fù)責(zé)、弄虛作假、貪圖私利、收受賄賂、徇私舞弊，以及利用公司名義和工作之便，在小區(qū)內(nèi)干私活，因失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響者，視為不稱職人員除罰款賠償外，一律予以辭退。

七、以上規(guī)定由公司經(jīng)理和實(shí)施監(jiān)督實(shí)施。被處罰的人員事后用書(shū)面形式上報(bào)總公司，由公司辦公室進(jìn)行考核。

第三篇：公司紀(jì)律及對(duì)違紀(jì)人員的處罰規(guī)定

公司紀(jì)律及對(duì)違紀(jì)人員的處罰規(guī)定

第一章總則

第一條：為使公司員工在工作、生產(chǎn)中有一個(gè)統(tǒng)一準(zhǔn)則，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)秩序，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本規(guī)定。

第二條：本規(guī)定自下達(dá)之日起，公司所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。

第三條：本規(guī)定適用于公司所有人員。

第二章公共秩序及勞動(dòng)（工作）紀(jì)律

第四條：自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到上班不曠工、不遲到、不早退，班中不得干私活、打撲克、下象棋、睡覺(jué)或從事其它與本崗工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。否則，每遲到早退一次，罰款20元，曠工一（天）次，罰款50元，嚴(yán)重者按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。班中打撲克、下象棋或從事其它與本崗工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，每人（次）罰款100元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元。

第五條：各類休假均要填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，并按下述規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則，缺勤天數(shù)按曠工處理，并按第四條規(guī)定進(jìn)行處罰。

① 事假：生產(chǎn)及工作人員一次休假三天以內(nèi)（含三天）由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上、十天以下,假條由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，十天以上,假條由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后總經(jīng)理批準(zhǔn)。

② 產(chǎn)假、婚假：假條由女工主任及所在單位負(fù)責(zé)人簽字后由分管總經(jīng) 1

理批準(zhǔn)。

③ 其它休假：假條分別由主管工作人員及所在單位負(fù)責(zé)人簽字后，由分管總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第六條：公司人員上班時(shí)間外出，必須持由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的《出門(mén)證》，并主動(dòng)交門(mén)衛(wèi)人員，無(wú)《出門(mén)證》不得放行,否則，每無(wú)證外出一（人）次，對(duì)值班門(mén)衛(wèi)及外出人員各罰款100元。

第七條：不經(jīng)副總經(jīng)理以上人員批準(zhǔn)，嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，否則每進(jìn)入一人（次），對(duì)生產(chǎn)區(qū)門(mén)衛(wèi)人員罰款50元；對(duì)所進(jìn)入的車(chē)間負(fù)責(zé)人罰款100元。

第八條：不經(jīng)批準(zhǔn)，外來(lái)車(chē)輛夜間均不得在公司內(nèi)停放，否則，每停放一輛（次），對(duì)值班門(mén)衛(wèi)人員罰款50元。

第九條：所有進(jìn)入公司車(chē)輛（包括自行車(chē)、摩托車(chē)等）均要按指定地點(diǎn)存放，否則，每輛（次）罰款50元。

第十條：公司內(nèi)所有區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，否則，每發(fā)現(xiàn)一人（次）罰款100元，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款50元。

第十一條：嚴(yán)禁盜竊、損壞公司及個(gè)人財(cái)物，否則，按盜竊損壞財(cái)物價(jià)值的十倍罰款；視情節(jié)，可同時(shí)給予調(diào)離原工作崗位、除名等處罰；嚴(yán)重者，交司法部門(mén)處理。經(jīng)調(diào)查，證實(shí)被盜物資確屬?gòu)墓敬箝T(mén)流出，可同時(shí)按被盜物資價(jià)值的2倍對(duì)值班門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行處罰；如屬夜間有巡邏人員值班時(shí)，可同時(shí)給予巡邏人員進(jìn)行處罰。

第十二條：出入公司大門(mén)必須下車(chē)，攜帶物資時(shí)自覺(jué)接受門(mén)衛(wèi)人員檢查，否則門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)阻止其外出，并沒(méi)收其所攜帶物資；如強(qiáng)行外出，對(duì)責(zé)任人罰款100元，所攜帶的物資視為盜竊物資處理。如門(mén)衛(wèi)人員玩忽職守，私自放出攜帶物資人員，每人（次）罰款100元，并調(diào)離工作崗位。私人物資不經(jīng)分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得在公司內(nèi)存放，否則將視為公司所有。

第十三條：外來(lái)人員進(jìn)入公司，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，外來(lái)收購(gòu)廢品商販嚴(yán)禁進(jìn)入公司及家屬院內(nèi)，否則，每人（次）對(duì)值班門(mén)衛(wèi)人員罰款50元。

第十四條:嚴(yán)禁任何人員帶包出入生產(chǎn)區(qū)，否則，每發(fā)現(xiàn)一人（次），對(duì)生產(chǎn)區(qū)門(mén)衛(wèi)人員罰款50元。嚴(yán)禁無(wú)正當(dāng)理由進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)等重地，特別是在下班后倉(cāng)庫(kù)無(wú)人值班時(shí)進(jìn)入上述區(qū)域，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元。如盜竊物資，按第十一條規(guī)定處罰。

第十五條：車(chē)輛駕駛?cè)藛T不經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自駕車(chē)外出，否則，每次給予駕駛員200元罰款的處罰，并調(diào)離原工作崗位。

第十六條：除因公外，任何人班前嚴(yán)禁喝酒，否則，發(fā)現(xiàn)酒后上班者，每次罰款200元，并調(diào)離原工作崗位。

第十七條：嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆、無(wú)理取鬧、干擾各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的正常工作等行為發(fā)生,否則，每次對(duì)責(zé)任人罰款200元，對(duì)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款50元，如造成經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任人全部承擔(dān)。

第十八條：機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藛T不得私自將車(chē)輛交他人駕駛，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)駕駛員罰款500元，如發(fā)生事故，所有損失由責(zé)任人全部承擔(dān)。

第十九條：嚴(yán)格遵守保密制度，在職期間（含內(nèi)退人員），不得在公司以外從事與本公司產(chǎn)品相同或相似產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，更不得采用任何方法對(duì)外傳授技術(shù)，否則，除對(duì)責(zé)任人進(jìn)行1000元罰款外，情節(jié)嚴(yán)重的立

即開(kāi)除。

第三章安全生產(chǎn)

第二十條：所有生產(chǎn)人員、生產(chǎn)服務(wù)人員、質(zhì)檢人員上班時(shí)必須嚴(yán)格按規(guī)定著裝，否則，每發(fā)現(xiàn)一人（次）違規(guī)著裝者，罰款50元。

第二十一條：堅(jiān)決杜絕酒后操作設(shè)備，否則，除按第十六條進(jìn)行處罰外，同時(shí)給予單位負(fù)責(zé)人100元罰款的處罰。

第二十二條：嚴(yán)格執(zhí)行用電安全規(guī)定，單位內(nèi)部電纜地溝必須保持清潔完好，各配電設(shè)施（包括開(kāi)關(guān)、刀閘等）完好無(wú)損，不得私自亂拉、亂按輸電線路及電器，輸電線路不得有破損處，線頭不得外露，否則，每發(fā)現(xiàn)一處不合格，對(duì)其單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任電工各罰款50元，如出現(xiàn)在生活等區(qū)域，對(duì)責(zé)任人罰款100元，并沒(méi)收所用電器。

第二十三條：嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全規(guī)程，所有設(shè)備安全裝置必須齊全可靠，各種電器裝置絕緣良好，設(shè)備必須可靠接地，否則，每發(fā)現(xiàn)一臺(tái)（處）不合格，對(duì)操作人員及本單位電工各罰款50元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元。修理后的設(shè)備，電控箱、電器開(kāi)關(guān)及其它電器件必須恢復(fù)原樣，否則，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)（次）不合格，對(duì)責(zé)任電工、維修工各罰款100元。

第二十四條：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，所有消防器材不經(jīng)批準(zhǔn)不得動(dòng)用，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自使用電爐、火爐等，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)責(zé)任人罰款100元。

第二十五條：如因違反安全規(guī)定發(fā)生事故，每次給予責(zé)任人罰款200元的處罰，所在單位負(fù)責(zé)人罰款100元；如造成經(jīng)濟(jì)損失（包括人身傷害造成的損失）由責(zé)任人全部承擔(dān)；特別嚴(yán)重的（損失在5000元以上的），可同時(shí)給予單位負(fù)責(zé)人罰款、降職、免職的處罰，給予當(dāng)事人開(kāi)除的處罰。

第四章設(shè)備管理

第二十六條：設(shè)備表面必須保持清潔，運(yùn)行部件靈活可靠，部件齊全，電器裝置、線路完整良好，腳踏板擺放整齊，否則，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一處不合格，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款50元，設(shè)備操作工罰款100元，設(shè)備維修工罰款50元。

第二十七條：嚴(yán)格按操作規(guī)程操作設(shè)備，否則，每發(fā)現(xiàn)一次違章操作者，對(duì)責(zé)任人罰款100元。

第二十八條：如因違反規(guī)定發(fā)生設(shè)備事故，未造成經(jīng)濟(jì)損失的，每次給予責(zé)任人罰款200元的處罰，如造成經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任人全部承擔(dān)；特別嚴(yán)重的（損失在5000元以上的）可同時(shí)給予單位負(fù)責(zé)人罰款、降職、免職的處罰，給予當(dāng)事人開(kāi)除的處罰。

第五章文明衛(wèi)生

第二十九條：各部門(mén)必須按照《文明衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做好文明衛(wèi)生工作，如在衛(wèi)生檢查中，總分達(dá)不到13分時(shí)，每降一分對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元。

第六章產(chǎn)品質(zhì)量

第三十條：所有人員必須嚴(yán)格按照技術(shù)要求進(jìn)行生產(chǎn)，否則，如發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由責(zé)任人承擔(dān)全部損失，并視具體情況，給予責(zé)任人罰款50－500元的處罰，給與單位負(fù)責(zé)人罰款50－200元的處罰。

第三十一條：質(zhì)量檢驗(yàn)人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購(gòu)進(jìn)物資及產(chǎn)（半）成品的檢驗(yàn)，否則，如出現(xiàn)漏檢。每次對(duì)責(zé)任人罰款50元，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款30元；如造成經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)。

第七章其它

第三十二條：各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須教育本部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，如部門(mén)內(nèi)人員每月累計(jì)被處罰3人（次）及3人（次）以上時(shí)，對(duì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人罰款100元，其它負(fù)責(zé)人罰款50元。

第三十三條：本規(guī)定第二章、第五章以綜合辦公室分管負(fù)責(zé)人為主，其它有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行考核；第三章、第四章以生產(chǎn)供應(yīng)部負(fù)責(zé)人為主，其它有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行考核；第六章由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

各部門(mén)負(fù)責(zé)考核人員必須于每月20日將考核情況匯總后送綜合管理辦公室負(fù)責(zé)考核人員（安全、設(shè)備事故隨時(shí)上報(bào)）落實(shí)考核。

第三十四條：出現(xiàn)本規(guī)定未盡違紀(jì)現(xiàn)象，由總經(jīng)理辦公會(huì)研究處罰。

XX公司

XX年XX月XX日

第四篇：關(guān)于對(duì)曠工人員處罰規(guī)定的通知

關(guān)于對(duì)曠工人員處罰規(guī)定的通知 各部門(mén)/團(tuán)隊(duì)：

公司員工需請(qǐng)假的嚴(yán)格按請(qǐng)假程序進(jìn)行請(qǐng)假，不得私自不來(lái)、無(wú)故曠工，對(duì)于曠工人員，第一天處罰責(zé)任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續(xù)曠工7天者，扣除罰款后開(kāi)除。主管對(duì)請(qǐng)假越期人員要及時(shí)關(guān)注、并積極進(jìn)行溝通聯(lián)系，對(duì)部門(mén)人員超過(guò)1天沒(méi)到公司報(bào)到的、部門(mén)主管沒(méi)關(guān)注無(wú)作為的，處罰主管20元/次。本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

企管部

2007-9-19