第一篇：學(xué)習(xí)鐵人精神、踐行創(chuàng)新理念、增強(qiáng)幸福指數(shù)-組織干部心得體會(huì)

學(xué)習(xí)鐵人精神、踐行創(chuàng)新理念、增強(qiáng)幸福指數(shù)

****關(guān)于開展“別人學(xué)****、****怎么辦”的大討論學(xué)習(xí)中，農(nóng)場全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了大討論的方案和省委書記吉炳軒、省委副書記、常務(wù)副省長杜家毫、副省長呂維峰等領(lǐng)導(dǎo)在****調(diào)研期間和在全省場縣共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)現(xiàn)場會(huì)上的講話及張桂春局長在管局黨委中心組講話的學(xué)習(xí)提綱，通過討論一致認(rèn)為這次全局討論活動(dòng)，是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧****的大背景下，在我局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展處在一個(gè)高的起點(diǎn)、進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的。在這個(gè)大背景下展開大討論也是非常及時(shí)也非常必要，現(xiàn)就自己的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)開展別人學(xué)****、****怎么辦大討論活動(dòng)的重大意義

開展這次學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，是管局根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，立足當(dāng)前實(shí)際，著眼****長遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)過反復(fù)醞釀作出的一項(xiàng)重要決策。作為組織部門要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)和全面把握這次大討論活動(dòng)的重大意義。時(shí)刻要保持一個(gè)清醒的頭腦，在以往的工作中繼續(xù)做到有發(fā)展、有創(chuàng)新，這樣才能逐步提高。在管局領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷中，在農(nóng)場黨委的重點(diǎn)關(guān)注下，充分發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢(shì)、明確自己的戰(zhàn)斗目標(biāo)與工作宗旨。學(xué)習(xí)大慶鐵人精神，踐行創(chuàng)新理念，已達(dá)到增強(qiáng)群眾的幸福指數(shù)的終極目標(biāo)。正因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人都能意識(shí)到這種緊迫感，都能團(tuán)結(jié)在一起，我們的家鄉(xiāng)****才能越來越強(qiáng)大，越來越美麗。

在十二五開局之年，在農(nóng)場大發(fā)展快發(fā)展的新的形勢(shì)下，開展大討論活動(dòng)，作為組織部門領(lǐng)導(dǎo)要教育引導(dǎo)各基層廣大黨員干部群眾，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，緊緊抓圍繞上級(jí)講話精神、農(nóng)場中心工作，弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，緊跟管局前進(jìn)的步伐，打破陳舊的思維模式和主觀偏見的束縛，樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的新思想、新觀念，做到主觀與客觀相一致、思想行動(dòng)與客觀實(shí)際相符合，以只爭朝夕，時(shí)不我待的緊迫感推動(dòng)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

同時(shí)也在鞭策著我不斷前行，眼前的工作更加任重道遠(yuǎn)，自己以身作則，發(fā)揚(yáng)“五加

二、白加黑、豁出去”的精神，才能使我們的工作，使我們的業(yè)績永遠(yuǎn)立于不敗之地。以飽滿的精神狀態(tài)迎接每一天的工作，更以全心全意為人民服務(wù)的熱情來迎接第二屆“大豆節(jié)”的順利進(jìn)行。

二、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到堅(jiān)持不懈、持之以恒、學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，深刻理解農(nóng)場發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)和建設(shè)城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)的重大意義，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)再認(rèn)識(shí)，也才能不斷地實(shí)現(xiàn)思想的解放再解放。

通過學(xué)習(xí)，不斷增長才干，提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù);通過學(xué)習(xí)，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進(jìn)工作取得新成效;通過學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦；通過學(xué)習(xí)，才能在工作中取長補(bǔ)短，不斷提高，不斷創(chuàng)新。

三、要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，結(jié)合組織部各項(xiàng)工作，主要是強(qiáng)化服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層職工群眾的意識(shí)，要做到：(1)積極協(xié)助基層黨組織解決工作中遇到的問題和困難;(2)講求行之有效的工作方法，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織工作的指導(dǎo)，切實(shí)服務(wù)于基層，服務(wù)于職工群眾，推進(jìn)基層黨組織各項(xiàng)工作順利開展;(3)多聽聽基層的意見和建議，變基層黨組織反映問題為下到基層上門了解情況主動(dòng)解決問題，轉(zhuǎn)變角色、服務(wù)基層，以實(shí)事求是態(tài)度改進(jìn)組織部門的工作態(tài)度。

身為干部在工作中處處做表率、事事做在前是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，有力的帶動(dòng)群眾的積極性。在種植業(yè)、奶牛業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)上，處處體現(xiàn)了我們領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，老百姓不愿意種的作物我們帶頭種，老百姓不愿意養(yǎng)奶牛我們帶頭養(yǎng)，老百姓不愿意住的房子我們帶頭住。正是有了這種表率作用，才能使老百姓從心里敬重我們，理解到我們都是全心全意為老百姓謀幸福、干實(shí)事，不求回報(bào)的人；正是因?yàn)橛辛诉@種處處表率的精神，我們的核心凝聚力才能不斷壯大，我們的核心戰(zhàn)斗力才能不斷強(qiáng)大。

三、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。

解放思想更新觀念是推動(dòng)探索和創(chuàng)新的最強(qiáng)大動(dòng)力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時(shí)代在不斷前進(jìn)，我們?cè)趯?shí)際工作中會(huì)不斷碰到新情況、新問題、新困難。比如說私營企業(yè)建立黨組織問題，運(yùn)作之初，私企的農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)，企業(yè)的顧慮等等問題，能否使建立黨組織工作順利推行，說實(shí)話自身也有思想包袱，但是，實(shí)踐證明，只要是正確的;只要是為企業(yè)發(fā)展有利的事情，就應(yīng)該積極耐心大膽的去做工作，只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。作為組織部門，要適應(yīng)新形勢(shì)，勝任新任務(wù)，就要努力結(jié)合新的時(shí)代特點(diǎn)和社會(huì)實(shí)踐，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風(fēng)和解決問題新的方式方法去開展組織人事的各項(xiàng)工作。

面對(duì)新的人才問題上，我們運(yùn)用了“人才強(qiáng)場”戰(zhàn)略，成功打造了知識(shí)型、管理型、技能型、實(shí)用型、發(fā)展型的“五型”人才隊(duì)伍，改善了年齡結(jié)構(gòu)，更新了工作機(jī)制，為農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的人才保證。農(nóng)場黨委組織部根據(jù)農(nóng)場發(fā)展需要，本著“引得進(jìn)、留得住、用得上”的原則，敢于使用，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才，注重基層培養(yǎng)、注重思想培養(yǎng)、注重重點(diǎn)培養(yǎng)。大學(xué)生的才華與本領(lǐng)也得到了充分的展現(xiàn)。

從2005年開始共引進(jìn)各類大學(xué)生55名，其中本科38名，專科17名。本省畢業(yè)生53名，外省畢業(yè)生2名。其中省內(nèi)農(nóng)業(yè)類院校15名，省外農(nóng)業(yè)類院校1名，省內(nèi)非農(nóng)業(yè)類院校37名，省外非農(nóng)業(yè)類院校2名，完成了人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)、應(yīng)用、發(fā)展的整套工程。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成良好的運(yùn)行機(jī)制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利展開

針對(duì)一些黨員干部在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)方面還存在問題的實(shí)際情況，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，細(xì)化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)要求，引導(dǎo)廣大黨員干部把心思放到干事業(yè)上，把工夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。

（一）轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，打好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的意義在于促進(jìn)基層黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這就要求廣大黨員干部通過觀看優(yōu)秀人物片、廉政教育片、憂患警示教育片等，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。不斷創(chuàng)新服務(wù)方式以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)服務(wù)群眾工作提出的新要求。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的順利開展。基層組織和黨員干部要帶頭創(chuàng)新思路、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正視基層黨組織建設(shè)工作中存在的不足和問題，尋求破解新形勢(shì)下組織工作難題的新途徑、新舉措。通過開展“黨員示范崗”、“百姓在我心中”、結(jié)對(duì)子志愿者活動(dòng)等，引導(dǎo)廣大黨員樹立“服務(wù)”觀念，率先垂范，積極參與，進(jìn)一步拓寬和改進(jìn)黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的途徑。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，使黨員干部始終保持高尚的精神追求和道德情操，在七一晚會(huì)上對(duì)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，在全場范圍內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

五、要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，牢固樹立“趕考”狀態(tài)，增強(qiáng)危機(jī)感緊迫感，要做到：

(1)尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，只有落實(shí)正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。

(2)要立足本場實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不脫離實(shí)際。腳踏實(shí)地，一步一步把組織人事工作實(shí)現(xiàn)新突破。

(3)要講究工作方法。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究，掌握基層組織工作真實(shí)情況，使我們的決策更加科學(xué)，更加符合實(shí)際;二是要著力解決在新形勢(shì)下組織工作面臨的新問題，找到解決實(shí)際問題的有效方法，取得解決問題、推進(jìn)工作的實(shí)際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和特點(diǎn)，高效率地推進(jìn)和完成工作。

(4)要力戒形式主義。脫離實(shí)際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實(shí)工作，應(yīng)少做或不做。要有一股踏實(shí)勤勉，敢于爭先的精神，勇于在實(shí)踐中探索創(chuàng)新，推動(dòng)農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

****組織部 二0一一年七月十四日

第二篇：幸福指數(shù)與企業(yè)管理理念創(chuàng)新（xiexiebang推薦）

幸福指數(shù)與企業(yè)管理理念創(chuàng)新

幸福指數(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用

在企業(yè)中推行員工幸福指數(shù)調(diào)查的意義在于：

1.有助于了解企業(yè)員工的心理需求和精神狀態(tài)，為決策管理層深入了解員工需求、不斷提升員工生活質(zhì)量、促進(jìn)員工成長發(fā)展提供依據(jù)。

2.人們對(duì)生活的幸福感與社會(huì)比較密切相關(guān)。通過對(duì)員工幸福指數(shù)與一般民眾幸福指數(shù)的對(duì)比分析，可以對(duì)本企業(yè)員工幸福感進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，通過有效的管理讓員工體驗(yàn)到更多的幸福感。

3.通過定期的追蹤研究，可以系統(tǒng)地考察一個(gè)企業(yè)員工幸福指數(shù)的變化走勢(shì)，分析企業(yè)的各項(xiàng)改革和管理舉措對(duì)員工的影響，探討提升員工幸福指數(shù)的對(duì)策與途徑。

4.關(guān)注并考察員工的幸福感，一定程度上體現(xiàn)的是企業(yè)對(duì)廣大員工的關(guān)愛，如果實(shí)施得當(dāng)，這項(xiàng)工作本身就可能成為對(duì)員工的一種重要激勵(lì)。

在對(duì)照“成長進(jìn)步體驗(yàn)”分量表時(shí)企業(yè)員工的“成長進(jìn)步體驗(yàn)”平均分值遠(yuǎn)低于社會(huì)的這一理論均值，這時(shí)企業(yè)所要考慮的是，是不是企業(yè)管理者沒能給到員工清晰的發(fā)展目標(biāo)，或者由于企業(yè)發(fā)展停滯不前，員工無法看到自己的職業(yè)發(fā)展前景；而這樣的后果會(huì)不會(huì)帶來員工的流失，對(duì)現(xiàn)有的員工進(jìn)而產(chǎn)生負(fù)面影響等等。從大方向入手，根據(jù)定義進(jìn)行細(xì)項(xiàng)分析，讓企業(yè)找到改進(jìn)的重點(diǎn)。幸福曾經(jīng)是那么抽象，但通過這些指數(shù)的測(cè)量都還原成了實(shí)在的內(nèi)容，在人們無法觸及的模糊領(lǐng)域，管理變得更加精準(zhǔn)高效，人們對(duì)幸福的感知程度也有了一個(gè)切實(shí)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

附：《中國居民幸福感量表》的十個(gè)調(diào)查維度

心理健康體驗(yàn)：反映的是人們?cè)谏鐣?huì)適應(yīng)方面的心理體驗(yàn)。高分者的顯著特征是：精力充沛，能夠處理好日常工作和生活方面的事情；心胸開闊，性格開朗；輕松自如，遇到困難能夠從容應(yīng)對(duì)。

社會(huì)信心體驗(yàn)：反映的是人們對(duì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)的心理體驗(yàn)。高分者的顯著特征是：對(duì)社會(huì)的發(fā)展充滿信心；相信社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)人們有利。

成長進(jìn)步體驗(yàn)：反映的是人們對(duì)自身發(fā)展進(jìn)步方面的心理體驗(yàn)。高分者的顯著特征是：能夠積極地面對(duì)生活，把生活作為一個(gè)不斷學(xué)習(xí)提高的過程；能夠經(jīng)常感受到自己在生活中所取得的進(jìn)步；清楚自己前進(jìn)的目標(biāo)，并克服各種困難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

目標(biāo)價(jià)值體驗(yàn)：反映的是人們對(duì)自身人生目標(biāo)和發(fā)展方向的心理體驗(yàn)。高分者的顯著特征是：有充實(shí)感；感到手頭做著的事情充滿樂趣；清楚自己一生的追求，并理解當(dāng)前所做事情的意義。

自我接受體驗(yàn)：反映的是人們對(duì)自我悅納方面的心理體驗(yàn)。高分者的顯著特征是：自信，對(duì)自己持有肯定的態(tài)度；承認(rèn)和容忍自身在很多方面的優(yōu)缺點(diǎn)；對(duì)

過去的經(jīng)歷持肯定的態(tài)度。

身體健康體驗(yàn)：反映的是人們?cè)谏眢w適應(yīng)方面的心理體驗(yàn)。高分者的顯著特征是：對(duì)自己的健康狀況感到滿意；沒有感到身體的某些部位特別不舒適；沒有為一些嚴(yán)重的疾病而苦惱。

心態(tài)平衡體驗(yàn)：反映的是人們?cè)谛膽B(tài)調(diào)適方面的心理體驗(yàn)。高分者的顯著特征是：能夠坦然接受自己的生活現(xiàn)狀，并坦然面對(duì)自己的生活經(jīng)歷；不怨天尤人，對(duì)別人的生活能夠持一種平穩(wěn)的心態(tài)。

人際適應(yīng)體驗(yàn)：反映的是人們?cè)谌穗H適應(yīng)方面的心理體驗(yàn)。高分者的顯著特征是：擁有融洽、真誠的人際關(guān)系；擁有心心相印、緊密無間的朋友關(guān)系；能夠相互理解、互諒互讓。

家庭氛圍體驗(yàn)：反映的是人們?cè)诩彝ド罘矫娴男睦眢w驗(yàn)。高分者的顯著特征是：能夠經(jīng)常感受到家庭的溫暖；與家人在一起感到很好溝通、非常愉快；家庭成員之間能夠互相理解、互諒互讓；家庭氣氛輕松和諧。

第三篇：學(xué)習(xí)“鐵人精神”心得體會(huì)

“弘揚(yáng)鐵人精神 踐行群眾路線”

金塔縣計(jì)劃生育服務(wù)站岳金錄

根據(jù)“弘揚(yáng)鐵人精神 踐行群眾路線”的活動(dòng)要求，近日全站上下掀起了學(xué)習(xí)鐵人精神的高潮，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)讓人可謂受益匪淺，讓自己的覺悟上了一個(gè)新的臺(tái)階，從觀看專題片了解，到深刻理解其內(nèi)在的本質(zhì)，經(jīng)過與同事的交流、自身的學(xué)習(xí)，收獲了好多好多。在此我談一談本人就對(duì)“鐵人精神”的理解認(rèn)識(shí)以及學(xué)習(xí)后的體會(huì)。

首先，我談?wù)劚救藢?duì)“鐵人精神”的理解?！拌F人”是五六十年代社會(huì)送給石油工人王進(jìn)喜的雅號(hào)，鐵人王進(jìn)喜不但是我們酒泉人的自豪！更是全國人民的人民的驕傲！通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)“鐵人精神“其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)：鐵人精神是一種為國爭光、為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神；鐵人精神是一種不計(jì)名利、不計(jì)報(bào)酬、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)精神；鐵人精神是一種不畏艱難險(xiǎn)阻、戰(zhàn)天斗地的艱苦創(chuàng)業(yè)、忘我拼搏精神；鐵人精神是一種對(duì)技術(shù)精益求精、為事業(yè)練就一身硬工夫、真本領(lǐng)的科學(xué)求實(shí)精神；鐵人精神是一種不安于現(xiàn)狀、不拘于常規(guī)、奮發(fā)思變的創(chuàng)新精神。在發(fā)展已成為時(shí)代主題的今天，學(xué)習(xí)鐵人精神，對(duì)我們更好開展各項(xiàng)工作有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，并且“鐵人精神”是當(dāng)前和今后我們開展各項(xiàng)工作不可缺少的一種力量源泉，更是指引單位更好更快發(fā)展、跨越難關(guān)的不竭動(dòng)力，“鐵人事跡”是每個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的好模范，鐵人才是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀代表。深入學(xué)習(xí)“鐵人精神”是促進(jìn)我們工作上臺(tái)階，也是以創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。因此，進(jìn)一步弘揚(yáng)鐵人精神，才能牢固樹立黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)黨員的先進(jìn)性。作為一位參加學(xué)習(xí)“鐵人精神”的醫(yī)務(wù)工作者，在學(xué)習(xí)中要圍繞自己的本職工作，以“鐵人精神”為指導(dǎo)，對(duì)照鐵人精神找差距，結(jié)合實(shí)際工作談體會(huì)，在工作中真正發(fā)揚(yáng)鐵人的這種堅(jiān)定不移的信念、鍥而不舍的追求和無私忘我的奉獻(xiàn)、勇于進(jìn)取的苦干、實(shí)干的精神。其實(shí)，時(shí)代的發(fā)展需要這種信念、這種追求、這種精神；

我們單位的和諧穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展也需要這種信念、這種追求、這種精神；我們每個(gè)人的成長更需要這種信念、這種追求、這種精神。

之所人能成為鐵人，我的理解就是“他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績”。今天我們通過學(xué)習(xí)、繼承和發(fā)揚(yáng)鐵人精神，把“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)、苦干、實(shí)干”的精神發(fā)揚(yáng)光大，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)傳繼承下去，立足本職崗位，做好本職工作，把全心全意為人民服務(wù)作為根本目的；把計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)作為重點(diǎn)工作。我認(rèn)為也是對(duì)“鐵人精神”的一種發(fā)揚(yáng)。一是學(xué)習(xí)鐵人精神就要有堅(jiān)韌不拔，迎難而上，更難得的是要有一種不懈的學(xué)習(xí)勁頭。鐵人說過，“我學(xué)會(huì)一個(gè)字，就是翻過一座山，我要翻山越嶺去見毛主席”。而在我們實(shí)際工作中也存在諸多需要解決的新問題，要解決這些新問題，就必須在掌握新理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，才能找到突破口。因此，在工作的同時(shí)要利用一切可以利用的時(shí)間，和書本學(xué)、和老同志學(xué)、和實(shí)踐學(xué)。要在自己的內(nèi)心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，時(shí)時(shí)刻刻不能放松對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界；通過學(xué)習(xí)才能總結(jié)完善自己，提高自己的修養(yǎng)水平；通過學(xué)習(xí)才能拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)能力；通過學(xué)習(xí)才不會(huì)被快速發(fā)展的時(shí)代所拋棄。二是學(xué)習(xí)鐵人精神，就要崇尚苦干、實(shí)干、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、勇于拼搏，做到“干一行，愛一行”。鐵人說過“寧可少活二十年，拼搏也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，它體現(xiàn)了鐵人的頑強(qiáng)意志，更代表了一種苦干、實(shí)干、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、勇于拼搏的精神。因此，時(shí)時(shí)刻刻要“勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”。把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，以高度的熱情對(duì)待工作，以高效率干工作。三是學(xué)習(xí)鐵人精神，就要事實(shí)求是、爭創(chuàng)一流，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績?！案晒ぷ饕?jīng)得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神。通過學(xué)習(xí)鐵人精神，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸v究細(xì)、講究實(shí)、講究準(zhǔn)，講究嚴(yán)，講究精，講究新，同時(shí)也要確立高的奮斗目標(biāo)，制定高標(biāo)準(zhǔn)的工作措施，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，才能爭先創(chuàng)優(yōu)。

總之，鐵人精神無論在過去、現(xiàn)在和將來都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力?！拌F人”的本質(zhì)盡管是一個(gè)先進(jìn)人物的代表，但他體現(xiàn)著一種精神?！拌F

人精神”是一面旗幟，凝聚著工人階級(jí)的樸素情感?！拌F人精神”是一種力量，凸顯了一種堅(jiān)韌不拔創(chuàng)業(yè)的勇氣?！拌F人精神”是一種標(biāo)志，凝縮著一個(gè)民族不畏困難的民族氣概。鐵人這個(gè)神奇的人物，他為我們的前輩、為我們的民族精神渲染上了濃墨重彩的一筆，讓我們?cè)阼F人精神的感召和激勵(lì)下，自強(qiáng)、自信、自尊、自律，立足本職崗位，扎實(shí)認(rèn)真做好自己的每一項(xiàng)工作。

第四篇：學(xué)習(xí)鐵人精神心得體會(huì)

鐵人事跡是我們干事創(chuàng)業(yè)的好榜樣，鐵人是中國共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀代表，鐵人精神更是指引我們不斷創(chuàng)新發(fā)展、跨越難關(guān)的不竭動(dòng)力。按照市委組織部和機(jī)關(guān)工委要求，對(duì)照鐵人找差距，結(jié)合工作談體會(huì)，我將努力在以下四方面抓好落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為xx可持續(xù)發(fā)展新跨越做貢獻(xiàn)。

一、干為重。鐵人說過，“寧可少活二十年，拼命

也要拿下大油田”。它體現(xiàn)了鐵人的頑強(qiáng)意志，更代表了一種實(shí)干的奉獻(xiàn)精神。做為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要在思想上保持高度統(tǒng)一。要將個(gè)人思想意識(shí)統(tǒng)一到到市委、市政府“創(chuàng)建百年油田、構(gòu)建戰(zhàn)略新高、推動(dòng)大慶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展新跨越”的決策政策上，統(tǒng)一到局黨組“用數(shù)據(jù)說話、為決策服務(wù)、做扎實(shí)工作、跨戰(zhàn)略新高”的方針措施上，正所謂“思路決定出路”。其次要扎實(shí)落實(shí)不走樣。干為重的中心就是堅(jiān)決執(zhí)行。從常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表到各項(xiàng)臨時(shí)調(diào)查，從各項(xiàng)大型普查到政府交辦事項(xiàng)，凡是自己負(fù)責(zé)的都要嚴(yán)格按照要求。最后要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，更是干為重的重點(diǎn)。進(jìn)入全新的歷史階段，我們開辟統(tǒng)計(jì)發(fā)展的新事業(yè)，破解統(tǒng)計(jì)發(fā)展的新難題，爭創(chuàng)統(tǒng)計(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)，都離不開積極有效的創(chuàng)新。只有勇破不合時(shí)宜的“禁區(qū)”，勇闖前人沒有涉足的“盲區(qū)”，勇克令人望而卻步的“難區(qū)”，我們才能以思想的大解放、開放的大步伐、改革的大突破來贏得干事創(chuàng)業(yè)的大成效。

二、學(xué)為先。鐵人說過，“我學(xué)會(huì)一個(gè)字，就是翻過一座山，我要翻山越嶺去見毛主席”。字里行間流露出一股子堅(jiān)忍不拔，迎難而上，更難得的是一種不懈的學(xué)習(xí)勁頭。飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)使得統(tǒng)計(jì)工作也面臨著諸多新問題和新內(nèi)容，這就迫切需要我們廣大統(tǒng)計(jì)工作者、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從自身來說，第一要抓牢業(yè)務(wù)。統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)。近幾年的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)突出表現(xiàn)就是“快”，快就是變化快，要求高。比如能源統(tǒng)計(jì)、綠色gdp統(tǒng)計(jì)、投入產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)等，都是新形勢(shì)下的新要求和新問題。作為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部，我要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，深入挖掘內(nèi)部規(guī)律，并以身作則，做本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn好表率，努力做到以牢固的業(yè)務(wù)理論指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐。第二要提高素質(zhì)。借助參觀學(xué)習(xí)的契機(jī)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨綱黨史，深化“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，努力提高自身黨性觀念和黨員意識(shí)。此外，還要積極拓寬思路，在領(lǐng)導(dǎo)方式方法上勤下功夫，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。第三要取長補(bǔ)短。加強(qiáng)和班子成員的溝通聯(lián)絡(luò)，定期和分管科室交流思想，深入剖析自己的缺點(diǎn)和不足，多向班子成員學(xué)習(xí)，多向群眾取經(jīng)，正所謂“他山之石，可以攻玉”。

三、和為貴。和諧、和睦的氛圍是事業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障，在營造團(tuán)結(jié)、友愛、互助、民主的發(fā)展環(huán)境中我要努力做到三點(diǎn)。一是對(duì)上服從。上級(jí)交辦的任務(wù)要堅(jiān)決服從，這是上下暢通的基礎(chǔ)和保障。二是對(duì)等協(xié)調(diào)。對(duì)班子成員和相關(guān)部門，要堅(jiān)持協(xié)調(diào)為主，把統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展放到突出位置，這是和為貴的關(guān)鍵。三是對(duì)下尊重。要把搞好干群關(guān)系列入重要內(nèi)容，尊重下屬，傾聽來自基層的聲音，多為下屬和基層解決實(shí)際困難，這是營造良好氛圍的重點(diǎn)。

四、廉為榮。廉潔奉公、執(zhí)政為民是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，貫徹兩個(gè)《條例》的基本要求，堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，進(jìn)一步喚起責(zé)任意識(shí)、守法意識(shí)、廉潔奉公意識(shí)。二是嚴(yán)格按照制度辦事。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在接待考察、工作出勤，目標(biāo)管理，車輛使用，評(píng)先推優(yōu)等多方面嚴(yán)格自律，不搞特殊化。三是自覺接受組織和群眾監(jiān)督.

第五篇：學(xué)習(xí)鐵人精神心得體會(huì)

石油魂——大慶精神鐵人精神宣講觀后感

5月31日，石油魂——大慶精神、鐵人精神巡回宣講報(bào)告團(tuán)來到烏石化，在烏石化文體中心為廣大干部職工和先進(jìn)模范代表作了“大慶精神、鐵人精神”兩場宣講報(bào)告，讓烏石化的干部職工全面深入地了解了大慶精神、鐵人精神的深刻內(nèi)涵，接受了一次深刻的艱苦創(chuàng)業(yè)教育。

報(bào)告會(huì)上，宣講團(tuán)兩位首席宣講員以“繼承大慶優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的大慶精神、鐵人精神”為主題，用文字、圖片、多媒體演示等形式，聲情并茂地講述了大慶油田艱苦卓絕、轟轟烈烈的石油大會(huì)戰(zhàn)，講述了大慶精神、鐵人精神的形成和發(fā)展過程，深刻詮釋了大慶精神、鐵人精神的思想內(nèi)涵?！坝袟l件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”、“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”等鐵人的名言和生動(dòng)感人的經(jīng)典故事，令人深切感受到了老一輩石油人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，會(huì)場多次爆發(fā)陣陣的熱烈掌聲。

聽著兩位首席宣講員精彩的演講，油田開發(fā)初期的艱苦歲月仿佛又出現(xiàn)在我的眼前：油田工人風(fēng)餐露宿“天當(dāng)被、地當(dāng)床”；人拉肩扛搬運(yùn)鉆機(jī)；破冰取水保證開鉆；用身體攪拌泥漿制服井噴……。想到這些我不由肅然起敬，老一代石油工人，忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，以“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”、“把我國石油落后的帽子甩到太平洋里去”、“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大的困難也不怕”的豪邁誓言和雄心壯志，戰(zhàn)天斗地，勇往直前，攻克了種種無法想象的難關(guān)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，打下了中國石油發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，甩掉

了中國的貧油國帽子，使夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)，使頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的“鐵人精神”成為寶貴的財(cái)富，成為中國石油人的特色文化和傳承不息的精神動(dòng)力。這一切正是一代代石油人在“鐵人精神”的激勵(lì)和鼓舞下，將“鐵人精神”不斷傳承、不斷發(fā)展、不斷弘揚(yáng)所換來的。

大慶精神鐵人精神是我們民族精神的重要組成部分,是一種強(qiáng)大的文化力,它創(chuàng)造了大慶油田一次創(chuàng)業(yè)的輝煌,洗涮了我國貧油的恥辱,讓我國屹立于世界的東方。多年來,大慶精神鐵人精神生生不息地激勵(lì)著我們一代又一代的中華兒女,涌現(xiàn)出了一大批我們優(yōu)秀的中國石油人。他們個(gè)個(gè)都在平凡的崗位上默默耕耘,艱苦創(chuàng)業(yè),共同鑄就了我們中國石油燦爛的今天。

作為一名年輕黨員，更應(yīng)該學(xué)習(xí)鐵人精神，查找自己的不足。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要利用一切可以利用的時(shí)間：和書本學(xué)、和老同志學(xué)、和實(shí)踐學(xué)。要在自己的內(nèi)心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個(gè)有上進(jìn)心的新時(shí)代青年。今天在社會(huì)就業(yè)壓力如此之大的環(huán)境下，我走上了如愿以償、另人羨慕的崗位，仍然不要忘記給自己施壓，要拿出我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代學(xué)習(xí)的那種韌勁、那種不怕吃苦的精神，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真沉下來，學(xué)進(jìn)去。因?yàn)椤叭瞬蛔x書，不能成才；人不學(xué)習(xí)，不能生存”。因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界；只有學(xué)習(xí)才能總結(jié)完善自己，提高自己的修養(yǎng)水平；更是因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)我們才不會(huì)被快速發(fā)展的時(shí)代所遺棄，才能永遠(yuǎn)做時(shí)代的弄潮兒。

二是要慎獨(dú)慎行，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終身追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。

三是要經(jīng)常自我反省。一個(gè)人如果不經(jīng)常的自我反省，就很難有很大的進(jìn)步。要經(jīng)常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)修正，努力做到時(shí)刻保持清醒的頭腦。

四是要求認(rèn)真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，做業(yè)務(wù)上的尖子，實(shí)踐中的實(shí)干家，工作中要講究細(xì)、講究實(shí)、講究準(zhǔn)，講究嚴(yán)，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

作為一名中油員工,我很驕傲也很自豪,因?yàn)槲矣邢容厒儚?qiáng)大的精神力量作鼓舞,內(nèi)心無比充實(shí)。今天,我們的工作條件和生活條件比起當(dāng)時(shí)好了許多,我們更要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高勞動(dòng)技能,提高自身素質(zhì),努力趕上公司的發(fā)展步伐。時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),埋頭苦干,求實(shí)奉獻(xiàn),把本職工作做實(shí)做細(xì),干一行愛一行,立爭在自己的崗位上建功立業(yè),來鞏固和發(fā)展我們來之不易才取得的成果。當(dāng)老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,嚴(yán)格要求自己,戒驕戒躁,向先輩們學(xué)習(xí),堅(jiān)定信心,勇于克服工作中遇到的困難,在挫折面前決不自怨自艾怨天尤人,擺正心態(tài),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,不受拜金主義和享樂主義思潮的侵蝕,做一名優(yōu)秀的中油員工。

大慶精神和鐵人精神是我們的寶貴財(cái)富,必須永遠(yuǎn)珍惜、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。,踏踏實(shí)實(shí)干工作,共同開創(chuàng)和迎接我們中國石油更加美好的明天。

儀表車間劉鑫

2011年7月