第一篇：關于開展“九不準”活動的情況匯報

Xxx衛(wèi)生局

關于開展“九不準”活動的情況匯報

按照市衛(wèi)生局《貫徹落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案》文件要求，我局迅速統(tǒng)一思想，積極行動，在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了 “九不準”活動，取得了階段性的效果，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強領導，成立組織

按照上級要求，我局制定印發(fā)了《平鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局貫徹落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案》，成立了以主要領導為組長、主管領導為副組長、相關負責人為成員的領導小組。要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構也相應成立“九不準”領導小組，按照“誰主管誰負責”的原則，帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹落實。

二、及時傳達，廣泛宣傳

3月？日，我局召開了衛(wèi)生系統(tǒng)“九不準”專題會議，安排部署了“九不準”活動的工作任務和要求。會議要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構要立即行動起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到國家、省、市有關文件精神上來，務必盡快召開本單位專題會議，做到層層落實，把“九不準”的內(nèi)容和要求傳達給每名醫(yī)務人員，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)迅速營造學習貫徹“九不準”的濃厚氛圍。會后，各醫(yī)療衛(wèi)生機構分別在本單位召開了“九

不準”專題會議，進行了動員部署，使會議精神知曉率達到100%，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)迅速掀起了學習貫徹“九不準”的熱潮”。

三、加強監(jiān)督，嚴格落實

我局要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構對照“九不準”要求，結(jié)合實際進行自查自糾，找出存在的問題，并制定出具體可行、有針對性的整改措施。各醫(yī)療衛(wèi)生機構均設立了投訴信箱，公開了舉報電話。對群眾反映強烈的問題，進行了認真梳理，并針對問題進行了整改。同時，我局組織開展了專項檢查，堅持邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，務求實效。對出現(xiàn)違反“九不準”要求的醫(yī)療衛(wèi)生機構或醫(yī)務人員，依法依紀嚴肅處理。

四、鞏固提高，完善機制

我局要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構認真開展“九不準”行風建設“回頭看”活動，總結(jié)經(jīng)驗，找準導致不正之風發(fā)生的深層次問題，從深化體制機制改革入手，推動制度創(chuàng)新和政策完善，真正發(fā)揮制度的約束作用，做到從源頭上堅決鏟除不正之風滋生蔓延的土壤和條件，形成糾正醫(yī)療服務行業(yè)不正之風工作的長效機制。

我局開展“九不準”活動以來，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有些距離，下一步，我局將進一步加大力

度，把徹落實“九不準”作為加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的重要抓手，持續(xù)提升醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。

二〇一四年六月二十五日

第二篇：九不準（范文模版）

二、組織機構

成立連城益民中醫(yī)院貫徹落實“九不準”活動領導小組，成員如下： 組 長：楊建梁

副組長：賴浩盛、羅榮俊、成 員：各科室主任、護士長 領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)院辦公室，羅榮俊同志兼任辦公室主任，負責活動各項工作的落實與督導。

三、重點內(nèi)容

1.不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤

認真落實我院2014醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)考核評價實施細則，不斷改進完善我院績效考核評價體系。嚴禁科室內(nèi)下達創(chuàng)收指標，嚴禁科室內(nèi)將績效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務收入掛鉤。

2.不準開單提成

嚴格執(zhí)行醫(yī)院2014績效綜合目標考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。堅決杜絕各科室在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做法，嚴禁各科室或個人通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

3.不準違規(guī)收費

嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格，公開醫(yī)療服務收費標準和常用藥品價格。嚴禁各科室或個人在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費、擅自提高標準加收費用或少收、多收、不報，嚴禁重復收費。

4.不準違規(guī)接受社會捐贈資助

嚴禁各科室或個人違規(guī)接受捐贈資助，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴禁將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤，各類社會捐贈資助應按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定實行統(tǒng)一公開管理。嚴禁各科室及個人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游、會餐、加班贊助等不良行為。

5.不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告 各科室和每一位醫(yī)務人員要注意維護自身形象，嚴禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動或幫助其供應商、經(jīng)銷商開展促銷活動，嚴禁違反規(guī)定泄露患者等服務對象的個人資料和醫(yī)學信息。

6.不準為商業(yè)目的統(tǒng)方

加強我院信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理，嚴格處方統(tǒng)計權限和審批程序。嚴禁各科室及個人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。

7.不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品

嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。嚴禁各科室及個人違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品，嚴禁各科室及個人向患者指定藥房或地點購買藥品、耗材、保健品、嬰兒奶粉及用品等。

8.不準收受回扣

各科室及醫(yī)務人員應當遵紀守法、廉潔從業(yè)。嚴禁醫(yī)務人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益，嚴禁科室或個人接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴禁科室或個人參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。9.不準收受患者“紅包”

各科室及醫(yī)務人員應當恪守醫(yī)德、嚴格自律。嚴禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

三、組織實施

1.開展學習活動，加大宣傳力度

醫(yī)院通過開展集中培訓、各種學習、全員簽字等多種形式，將“九不準”深入到每一位醫(yī)務人員，在全院掀起學習熱潮和宣傳氛圍，學習教育覆蓋面要達到100%，院辦、黨辦等部門對臨床科室檢查考核。各科室要認真組織科內(nèi)人員開展學習和討論，深刻領會“九不準”的重要意義。醫(yī)院紀檢、行風等部門要強化對各科室及個人“九不準”貫徹執(zhí)行情況的督導檢查，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全院醫(yī)務人員的自覺行為。

2.多種舉措并行，積極貫徹落實 各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風專項整治、醫(yī)德醫(yī)風建設等方面已經(jīng)下發(fā)實施的相關文件要求，推出形式多樣的活動。醫(yī)院及各科室負責人員要以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行，結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等，從嚴把關，從嚴督導。藥劑科、器械科、總務科落實采購廉潔誠信協(xié)議，藥劑科繼續(xù)落實藥品使用量前10位通報制度。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。

3.嚴格落實各項規(guī)定，查處違紀違規(guī)行為

院紀檢、行風辦、醫(yī)務科、人事科要加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調(diào)配合，重點查處我院頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準”的行為，要依法依紀嚴肅處理，決不姑息遷就。對違反“九不準”的科室或人員，嚴格按照我院相關規(guī)定進行處理的同時，應給予取消其當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、待崗、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴重的，由醫(yī)院向衛(wèi)生行政主管部門建議依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

-4.完善監(jiān)督機制，推動活動深入實施

要把監(jiān)督“九不準”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。將醫(yī)務人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風檔案。要繼續(xù)強化完善社會監(jiān)督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準”的行為。醫(yī)院紀檢、行風辦、醫(yī)務科對醫(yī)院內(nèi)外反映的關于我院違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。

5.結(jié)合各類專項活動，大力弘揚新風正氣

各科室及個人要把貫徹落實“九不準”活動，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動等，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強我院廉潔文化建設，推進廉潔文化進醫(yī)院、進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。

6.嚴格落實責任制，確保活動效果

各科室主任、護士長是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給以降職、免職、黨紀政紀處分。院紀檢、行風辦、人事科、醫(yī)務科對各科室“九不準”落實情況進行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

連城益民中醫(yī)院 二О一四年一月十五日

第三篇：學習討論落實“九不準”匯報

xxx婦幼保健院

關于“學習討論落實”活動專項整治情況工作匯報

各位領導上午好！

在醫(yī)療行業(yè)全面認真貫徹落實市委、市政府關于“學習討論落實”活動的大背景下，我院始終同兄弟單位一樣并肩走在最前列。不僅加強了醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題，同時結(jié)合衛(wèi)生行風建設“九不準”和新農(nóng)合以及基本藥物制度的各項規(guī)定，抓管理，找問題，促整改，統(tǒng)一思想和行動，多措并舉扎扎實實狠抓落實，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）成立專項整治領導組，加強組織領導

為了加強對活動的領導，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，職能科室負責人為成員的專項活動領導小組，按照“誰主管誰負責”的原則，帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹落實和新農(nóng)合以及基本藥物制度的執(zhí)行，確保整治活動取得實效。

（二）制定實施方案，明確學習目標

把深入貫徹落實醫(yī)療行業(yè)開展《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》作為重點，結(jié)合縣衛(wèi)生局《開展2015年整治醫(yī)療秩序優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境“亮劍行動”實施方案》的通知精神，進一步推進我院行風建設，嚴肅紀律，明確責任，有效落實，我院從實際出發(fā)，制定了《深入貫徹落實行風建設、嚴格落實“九不準”實施方案》。要求大家全面貫徹落實學習“九不準”的通知的實質(zhì)內(nèi)涵，讓廣大醫(yī)務人員深刻認識“九不準”的重要意義和明確要求。通過多種形式，在全院掀起學習貫徹“九不準”的熱潮，提高醫(yī)療服務綜合滿意度。

（三）抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的落實

建立健全合作醫(yī)療服務管理制度，做到診療項目、用藥范圍、收費標準三公開，嚴格執(zhí)行入院、出院標準及有關規(guī)定。要求各位臨床醫(yī)師嚴格按照住院收治標準收治病人，始終堅持首診醫(yī)師負責制，各科室及各臨床醫(yī)師決不允許推諉危重病病人。嚴格按標準收費，并按有關結(jié)算規(guī)定進行結(jié)算。建立健全合作醫(yī)療文書、資料管理制度，單獨管理以便查找。醫(yī)療文書書寫規(guī)范，醫(yī)療資料統(tǒng)一在病案室分別管理，以備查找、檢查。

（四）嚴格執(zhí)行基本藥物統(tǒng)一招標采購及配送制度

自2015年2月份開始建立了本院采購目錄，與配送企業(yè)確立了配送關系，按照規(guī)定配備使用基本藥物，把國家xxx種和省增xxx種基本藥物名單打印成冊，分發(fā)到每一位醫(yī)生手中，嚴格執(zhí)行基本藥物臨床用藥指南和基本藥物處方管理制度，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為，嚴格執(zhí)行藥品零差率，引導群眾形成良好用藥習慣，確?；舅幬锖侠硎褂?，并在藥房醒目位置懸掛基本藥物公示牌，讓群眾切實感受到醫(yī)改帶來的實惠。

（五）采取有效措施，全面貫徹落實“九不準”方案

一是廣泛開展學習宣傳。自2月份以來我院召開了專題會議和工作會議，分別進行動員部署，傳達學習了有關文件精神。全院通過電子屏、宣傳欄等多種形式大力開展“九不準”和基本藥物制度的宣傳，在院內(nèi)一至三樓的科室門面醒目位臵張貼“九不準”宣傳海報，制作了“九不準”宣傳版面。組織廣大黨員干部、全院職工認真學習討論文件精神，深刻認識“九不準”的重要意義，明確要求全院職工嚴格遵守和執(zhí)行“九不準”。

二是認真抓好貫徹執(zhí)行。按照工作方案的具體內(nèi)容，與各科室負責人簽訂了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”承諾書》，要求各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風專項整治、醫(yī)德醫(yī)風建設等工作要求，認真抓好落實，做到從嚴把關，從嚴督導。各科室主任 是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給予降職、免職、黨紀政紀處分。將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作積極性。

三是嚴格落實責任制。我院堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”，領導班子成員對貫徹執(zhí)行“九不準”負主體責任，院長是第一責任人，認真抓好貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實“九不準”的每項要求；領導班子成員以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行。各部門、科室第一責任人作為行風建設第一責任人，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護其嚴肅性和權威性。

四是切實加強監(jiān)督檢查。向社會公布了醫(yī)院投訴舉報電話（xxxxxxx）和行業(yè)監(jiān)督舉報電話（xxxxxxx），公開意見箱和來信來訪等形式，接受舉報我院違反“九不準”的行為，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。

五是健全完善長效機制。今年我院能結(jié)合整治醫(yī)療秩序優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境“亮劍行動”，深入開展“九不準”行風建設，總結(jié)經(jīng)驗，找準導致不正之風發(fā)生的深層次問題，建立健全了《醫(yī)院工作人員服務規(guī)范》、《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲規(guī)定》、《制止醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》等，經(jīng)常開展自查自糾，狠抓落實，真正發(fā)揮制度的約束作用，做到從源頭上堅決鏟除不正之風滋生蔓延的土壤和條件，形成糾正醫(yī)療服務行業(yè)不正之風工作的長效機制。

二、存在的問題及整改措施

1、各科室行風建設推行速度不平衡，個別科室存在重業(yè)務輕行風的情況。整改措施：一是加大人防、物防、技防并舉；二是繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，以會代訓的方

式加強醫(yī)務人員培訓，提高對衛(wèi)生行風建設重要性的認識；三是完善醫(yī)德醫(yī)風制度建設，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)行為，嚴肅行業(yè)紀律，做到有令必行、有禁必止，對違反制度規(guī)定的行為，堅決予以嚴肅查處，不允許不受制度約束的現(xiàn)象存在；四是繼續(xù)加大衛(wèi)生行風“九不準”的學習宣傳教育，把“九不準”的貫徹落實與規(guī)范醫(yī)療服務行為緊密結(jié)合起來，與績效工資、評優(yōu)評先、晉級晉職等掛鉤，使醫(yī)德醫(yī)風建設逐步走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?。

2、醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生還需加強，存在衛(wèi)生死角。

整改措施：一是進一步強化保潔人員管理、培訓，不斷提高保潔人員的素質(zhì)和打掃的頻率；二是建立完善衛(wèi)生管理規(guī)定，加強全院衛(wèi)生打掃管理工作；三是進一步量化保潔考核標準，實行目標管理，獎勤罰懶。

三、目前重點業(yè)務工作開展情況

1、農(nóng)村婦女宮頸癌篩查工作于x月x日全面啟動，截止目前已對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxxx例農(nóng)村婦女進行篩查，已完成篩查任務總量的三分之一。查出各類婦科疾病xxx例，婦科常見病多發(fā)病人數(shù)占已接受檢查的婦女人數(shù)的xx.xx%。

2、全縣兒童健康體檢工作順利進行，目前已完成xx所幼兒園兒童體檢工作，體檢人數(shù)xxxx人，已體檢人數(shù)占應體檢人數(shù)二分之一。

四、下一步工作安排

（一）加強學習教育。開展貫徹落實衛(wèi)生行風建設“九不準”工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象、推進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段，是踐行以人為本執(zhí)政為民理念、維護人民群眾切身利益的重要舉措，更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，我們要提高認識，不斷學習，全面推動該項活動全面深入開展。

（二）健全完善制度。抓好制度建設，按照全市“學習討論落實”活動中深入開展專項整治工作的部署，認真做好貫徹落實，進一步完善學習各項制度，經(jīng)常開展自查自糾，以制度化保證工作規(guī)范化。

（三）牢記宗旨觀念，切實改進工作作風，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，正確對待權力、金錢和名利，在工作和生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。進一步增強責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系臨床的服務意識。

（四）積極進取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先，強化服務。增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績；不斷增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識，努力提升服務發(fā)展、服務群眾的水平。

今年以來，我院能把學習貫徹落實衛(wèi)生行風建設“九不準”作為加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的重要抓手，做到同部署、同落實、同檢查，但與上級的要求還有一定距離。今后，我院將進一步加大力度，引領廣大醫(yī)務人員不折不扣地嚴格遵守“九不準”，進一步規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為，做到內(nèi)化于心、外化于行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律樹立行業(yè)良好形象，使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體醫(yī)務人員的自覺行為。

2015年5月12日

第四篇：關于開展醫(yī)療衛(wèi)生“九不準”專項工作

xxxx精神病院關于開展醫(yī)療衛(wèi)生

行風建設“九不準”自查自糾專項工作的

報告

根據(jù)省衛(wèi)生計生委《關于開展醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”自查自糾專項工作的通知》要求和我市、區(qū)衛(wèi)計委領導關于認真開展落實好醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”自查自糾專項工作部署，結(jié)合醫(yī)院實際情況，為進一步加強院內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，嚴肅行業(yè)紀律、促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，針對社會上反映突出的重點醫(yī)療問題，組織召開全院中層干部大會，進行此次專項工作解讀學習。并成立醫(yī)院開展醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”自查自糾專項工作領導小組，由院長兼書記程群同志任組長，分管領導任副組長。

近年來，在區(qū)衛(wèi)計委的正確領導下，我院以行風建設為著力點，針對醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)重點環(huán)節(jié)采取了一些行之有效的硬措施，在規(guī)范醫(yī)療行為的同時，也為創(chuàng)建市級平安醫(yī)院提供了有力保障，在此向各位領導匯報如下：

一、關于用藥管理方面

通過加大藥品招標、詢價采購的執(zhí)行力度，加強合理用藥的監(jiān)控評價，規(guī)范醫(yī)師用藥行為，切實保障患者用藥安全。全院除中藥飲片和醫(yī)學專用藥品精神藥品外，其他千余種藥品均嚴格參加網(wǎng)上集中招標采購。同時加大臨床醫(yī)師基本藥物使用知識培訓，優(yōu)先合理應用基本藥物。添置臨床應用軟件系統(tǒng)，設立網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，強化臨床合理用藥監(jiān)控，實行分級管理、推行抗菌藥物使用情況通報公示、嚴格獎懲管理和誡勉談話等制度。積極推行臨床藥師制，參與臨床日常查房、會診和病例討論，嚴格處方醫(yī)囑審核及處方點評制度，近2年共點評處方6.4萬張，處方合格率95%以上。隨著院內(nèi)信息化工作進一步完善，在計算機網(wǎng)絡中心機房配置了門禁和監(jiān)控攝像頭，建立機房出入登記制度，網(wǎng)絡和服務器指定專人維護，醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)絡物理隔離，對藥品和耗材相關的統(tǒng)計查詢實行分級權限控制，由專人負責查詢并報院委會備案，嚴控不法統(tǒng)方行為。

二、關于招標采購方面

醫(yī)院始終堅持醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材統(tǒng)一招標采購供應。院內(nèi)制定了《招標管理工作制度》、《醫(yī)用耗材醫(yī)療設備采購管理制度》，出臺了《關于規(guī)范醫(yī)療設備購置工作的通知》，嚴格程序，規(guī)范行為，萬元以上的醫(yī)療設備由臨床科室根據(jù)工作需要向院辦提出采購計劃，并寫出可行性論證報告，依據(jù)成本效益分析，本著輕重緩急的原則及財務狀況，經(jīng)院委會研究決定，醫(yī)院做出招標采購計劃。依據(jù)《招標法》，凡10萬元以上的儀器設備，均由市政府采購中心集中招投標購進，10萬元以下的一次性醫(yī)療用品及各種醫(yī)療設備通過集中采購、比價招標、集體決策方式進行，確保全程公開、公正、透明。近年來，本著減輕病人負擔、降低耗材占業(yè)務收入比的原則，醫(yī)院進一步加強了醫(yī)用耗材使用管理，出臺了《醫(yī)用高值耗材使用管理辦法》，嚴格控制各類高值材料的使用，同時對各類醫(yī)用耗材重新進行公開招標采購，降低各類耗材價格，取得明顯效果。2016年5月份起又依次對低值醫(yī)用耗材、高值醫(yī)用耗材及體外診斷試劑等各類醫(yī)用耗材進行了分類招標采購，涉及各類醫(yī)用耗材供應商十余家，供貨品種百余種個，各類醫(yī)用耗材的中標供貨價格在原有供貨價格的基礎上整體平均下浮。

三、關于行風治理方面

醫(yī)院結(jié)合民主評議行風活動，把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，狠抓醫(yī)療質(zhì)量的提升和服務行為的規(guī)范。年初印發(fā)《民主評議行風活動實施方案》，根據(jù)工作特點，劃分臨床科室、醫(yī)技及門診窗口科室、行政職能科室分類評議，設置了行風建設先進科室單項獎，并將行風建設的目標和任務分解到各科室，作為綜合目標管理責任制的一項重要內(nèi)容，定期對科室和職工進行嚴格考核，嚴明獎懲，及時兌現(xiàn)。建立行風工作臺帳式管理制度，正視問題，狠抓整改，匯總情況，利用周會，一月一通報。結(jié)合創(chuàng)平安醫(yī)院，狠抓質(zhì)量安全教育，嚴格落實核心制度。加強單病種質(zhì)量與費用控制，通過定期公布科室不合格處方、藥品使用比例及超過規(guī)定雙倍處罰等措施，有效控制了醫(yī)藥費增長。健全完善院內(nèi)預約平臺，門診預約量達10萬人次，預約率現(xiàn)已達到50%以上。志愿者覆蓋面擴大化，接納志愿者100人次，志愿及助殘服務5350小時。認真落實特困病人減免政策，累計減免醫(yī)藥費用近四十萬元。強化物價政策落實，收費標準公開透明。

加強對人財物等重點管理部位負責人實行輪崗管理，開展廉政談話，規(guī)范病人投訴接待處理程序等措施，有效防范了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。調(diào)整充實了行風監(jiān)督員隊伍，聘請社會監(jiān)督員，并定期召開座談會，堅持召開病員及家屬工休座談會，定期收集意見建議，及時采納整改，形成社會、病員及院內(nèi)對行風多角度、全方位監(jiān)督格局。

盡管做了一些工作，但我院的行風建設仍有很多需要改進的地方。我們也想著從今年起，圍繞專項整治和貫徹落實“九不準”工作，再出一些更實、更具體的措施，抓好風險防控，狠剎不正之風，為醫(yī)院發(fā)展提供保障。

附件：xxxx精神病院關于開展醫(yī)療衛(wèi)生計生行風建設“九不準”自查自糾專項工作領導小組

2017-2-6

附件：

xxxx精神病院關于成立醫(yī)療行風建設

“九不準”自查自糾專項工作

領導小組

根據(jù)醫(yī)院關于開展行風建設“九不準”自查自糾專項工作的通知，結(jié)合醫(yī)院實際情況，經(jīng)院委會研究決定，成立行風建設“九不準”自查自糾工作領導小組，現(xiàn)將具體名單通知如下：

組 長：程 群

副組長：楊秀雙、郝霄波、程 群 成 員：各科室主任

自查自糾工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由郭小麗同志兼任，具體負責醫(yī)院行風建設“九不準”自查自糾日常工作。

2017-2-6

第五篇：最新醫(yī)院“九不準”活動實施方案

微山縣人民醫(yī)院

加強行風建設、嚴格落實“九不準”活動實施方案

為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》、市衛(wèi)生局《全市衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”活動方案》精神以及縣衛(wèi)生局印發(fā)的《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”活動》方案的文件精神，進一步推進我院行風建設，嚴肅紀律，明確責任，有效落實，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。

一、主要目標

以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以進一步加強行業(yè)作風建設、堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為、嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題為目標，以貫徹落實“九不準”為抓手，加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為，進一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風，切實維護群眾的合法健康權益，全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務。

二、組織機構

成立醫(yī)院貫徹落實“九不準”活動領導小組，成員如下： 組 長：院長

副組長：副院長

成 員：各科室科主任、護士長

活動領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任。

三、重點內(nèi)容

1、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤

認真落實我院《2014經(jīng)濟目標管理方案》的考核評價實施細則，不斷改進完善我院績效考核評價體系。嚴禁科室內(nèi)下達創(chuàng)收指標，嚴禁科室內(nèi)將績效工資等

2抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行，結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等，從嚴把關，從嚴督導。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。

3.嚴格落實各項規(guī)定，查處違紀違規(guī)行為

醫(yī)務科、人事科等科室要加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調(diào)配合，重點查處我院頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準”的行為，要依法依紀嚴肅處理，決不姑息遷就。對違反“九不準”的科室或人員，嚴格按照我院相關規(guī)定進行處理的同時，應給予取消其當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、待崗、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴重的，由醫(yī)院向衛(wèi)生行政主管部門建議依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

4.完善監(jiān)督機制，推動活動深入實施

要把監(jiān)督“九不準”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。將醫(yī)務人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風檔案。要繼續(xù)強化完善社會監(jiān)督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準”的行為。醫(yī)院相關科室對醫(yī)院內(nèi)外反映的關于我院違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。

5.結(jié)合各類專項活動，大力弘揚新風正氣

各科室及個人要把貫徹落實“九不準”活動，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動等，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強我院廉潔文化建設，推進廉潔文化進醫(yī)院、進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。

6.嚴格落實責任制，確?；顒有Ч?/p>

各科室主任、護士長是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給以降職、免職、黨紀政紀處分。醫(yī)務科、人事科等科室對各科室“九不準”落實情況進行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。