第一篇：江州年輕干部培訓(xùn)班工作總結(jié)

江州年輕干部培訓(xùn)班工作總結(jié)

發(fā)表日期：2013-06-25 稿源：州委組織部干教科、辦公

作者：干教科、辦公室

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為加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族年輕干部的培養(yǎng)，在省委組織部的關(guān)心下，5月5日-6月25日在云南農(nóng)村干部學(xué)院舉辦了首期怒江州少數(shù)民族年輕干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)班學(xué)員30名，帶班領(lǐng)導(dǎo)1名，跟班學(xué)員3名。培訓(xùn)班先后在云南農(nóng)村干部學(xué)院、上海市委黨校、昆明市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大理祥云紅色教育基地和施甸善洲林場等地以專題講座、現(xiàn)場教學(xué)、體驗(yàn)?zāi)M教學(xué)等形式進(jìn)行了為期20天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圓滿完成了教學(xué)計(jì)劃的全部課程及考察學(xué)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、主要情況

本期培訓(xùn)班，在省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，在云南農(nóng)村干部學(xué)院的具體組織下，按照培訓(xùn)方案進(jìn)行組織實(shí)施。

(一)各級(jí)高度重視，培訓(xùn)工作高位推動(dòng)。省委組織部對(duì)這次培訓(xùn)班高度重視，在培訓(xùn)班的組織、實(shí)施中做了大量的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，部領(lǐng)導(dǎo)親自審定參訓(xùn)名單和課程設(shè)置，協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予了大力支持。培訓(xùn)班由云南農(nóng)村干部學(xué)院具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和日常管理工作，整個(gè)培訓(xùn)工作安排妥當(dāng)，統(tǒng)籌有力。省委組織部、省委宣傳部、省人大法工委、省農(nóng)業(yè)廳、昆明市招商局、曲靖市馬龍縣、上海市委黨校等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)多年積累工作經(jīng)驗(yàn)授課。州委童書記為參訓(xùn)學(xué)員作了怒江發(fā)展戰(zhàn)略的專題講座，州委常委、組織部長盧彬參加學(xué)員座談會(huì)，使本次培訓(xùn)班在較高層次上推動(dòng)，收效明顯。

(二)始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選強(qiáng)派優(yōu)參訓(xùn)干部。培訓(xùn)名額確定后，州委組織部根據(jù)目前全州年輕干部的情況進(jìn)行了客觀分析，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)逐一篩選，在經(jīng)過民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)各縣委和州直各單位黨組集體研究，反復(fù)醞釀，慎重推薦的，經(jīng)州委五人小組審定后，先后三次上報(bào)省委組織部，以“三上三下”的方式確定了副處級(jí)干部4名，科級(jí)干部26名。其中副處級(jí)年齡在45歲以下，正科級(jí)年齡不超過40歲，學(xué)員中研究生學(xué)歷2名，大學(xué)學(xué)歷28名，均為中共黨員，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記7名，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長1名，各縣部門領(lǐng)導(dǎo)8名，州直部門科長10名，女干部4名。30名學(xué)員均為州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層以上優(yōu)秀年輕干部，認(rèn)可度較高、總體素質(zhì)過硬、思維活躍、學(xué)習(xí)勁頭足、有較大的發(fā)展?jié)摿?，能夠把工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果有效結(jié)合，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。

(三)課程設(shè)置貼近工作實(shí)際，培訓(xùn)特色突出。培訓(xùn)課程設(shè)置經(jīng)省委組織部和省農(nóng)村干部學(xué)院反復(fù)研究推敲，省委常委、省委組織部部長劉維佳同志親自審定。培訓(xùn)課程分專題圍繞黨的十八大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、科學(xué)發(fā)展觀、黨性教育、青年領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升、心理疏導(dǎo)等設(shè)置課程，貼近工作實(shí)際。培訓(xùn)期間先后開展學(xué)風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)教育1次、專題講座13次、視頻教學(xué)3次、研討教學(xué)3次、案例教學(xué)3次、現(xiàn)場教學(xué)5次、實(shí)訓(xùn)課程2次、體驗(yàn)教學(xué)2次、激情教學(xué)1次、模擬教學(xué)1次，主體班會(huì)黨性分析1次、分專題開展討論4次。其中專題講座、案例和現(xiàn)場教學(xué)均較好地結(jié)合了怒江州情，貼近邊疆少數(shù)民族干部的實(shí)際，激情教學(xué)、模擬教學(xué)是大多數(shù)學(xué)員第一次接觸，感觸較深，效果良好，有利于全面提升年輕干部素質(zhì)。

(四)教育教學(xué)活動(dòng)豐富，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。培訓(xùn)除了完成大量的課堂教學(xué)任務(wù)以外，還十分注重學(xué)員的社會(huì)實(shí)踐能力、分析解決問題能力的鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際，“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，將德育教育貫穿培訓(xùn)班的始終。觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭——俄羅斯人在訴說》、到祥云縣、善洲林場精神教育基地進(jìn)行了黨性教育，到石林臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園區(qū)、昆明高新區(qū)、上海寶山濱江地區(qū)、松江區(qū)家庭農(nóng)場、奉賢區(qū)就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、縣域特色經(jīng)濟(jì)培育、新農(nóng)村建設(shè)等進(jìn)行了實(shí)地考察學(xué)習(xí)，拓展了視野、學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？疾靺⒂^及黨性分析等各項(xiàng)活動(dòng)的開展，豐富了培訓(xùn)班的教學(xué)內(nèi)容，同時(shí)也營造了團(tuán)結(jié)、緊張、和諧、友愛的良好氛圍。培訓(xùn)班結(jié)束前，省委組織部劉維佳部長與學(xué)員進(jìn)行了親切交談，并就年輕干部如何提高素質(zhì)，提出了三個(gè)方面的要求，一是要將收獲的東西變成今后的行動(dòng)，二是通過培訓(xùn)要對(duì)自己有新的目標(biāo)和變化，三是對(duì)培訓(xùn)針對(duì)性、時(shí)效性提出了新的要求。

(五)班級(jí)管理規(guī)范，參訓(xùn)干部嚴(yán)格自律。省、州委組織部領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)關(guān)注培訓(xùn)工作情況，對(duì)辦學(xué)和參學(xué)提出了明確嚴(yán)格的要求。農(nóng)村干部學(xué)院派出辦公室領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任班主任，州委組織部派出1名副部長全程跟班，常駐培訓(xùn)班，抓好日常管理，要求全體學(xué)員轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，當(dāng)好學(xué)員。培訓(xùn)班內(nèi)定期召開主體班會(huì)、組織好學(xué)員課余文藝活動(dòng)、了解學(xué)員聽課感受、布置好每個(gè)階段的培訓(xùn)任務(wù)，通過制度管理，保證了培訓(xùn)班的良好教學(xué)秩序。在20天地培訓(xùn)中，學(xué)員們深深體會(huì)到了省委組織部舉辦這期培訓(xùn)班的決心，投入了這樣多得人力物力，重視程度超出了學(xué)員們?cè)瓉淼南胂?，所以十分珍惜這段寶貴的培訓(xùn)時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、積極、認(rèn)真地參加了培訓(xùn)期間的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律要求，討論熱烈、思考認(rèn)真、發(fā)言踴躍，特別是在模擬新聞發(fā)布會(huì)、電視專訪、處置突發(fā)群體性事件模擬演練中，大家根據(jù)各自飾演的角色，積極準(zhǔn)備、主動(dòng)參與、開展互動(dòng)，受到了上海市委黨校老師的好評(píng)，樹立了良好的怒江年輕干部形象。

二、主要成效

通過20天緊張的課堂教學(xué)、實(shí)地現(xiàn)場教學(xué)，課堂教學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際，現(xiàn)場教學(xué)開拓視野，參訓(xùn)干部認(rèn)識(shí)到位，積極融入思考，收益甚多，培訓(xùn)成效明顯。概括起來有如下幾點(diǎn)成效：

(一)認(rèn)識(shí)進(jìn)一步得到提高，更加堅(jiān)定了為怒江“三個(gè)發(fā)展”作貢獻(xiàn)的決心與信心。省委常委、省委組織部長劉維佳親自與學(xué)員座談，州委童書記為學(xué)員作了”怒江發(fā)展戰(zhàn)略及推進(jìn)措施”的專題輔導(dǎo),州委常委、組織部長盧彬圍繞怒江“三個(gè)發(fā)展“的對(duì)策與建議這一主題與學(xué)員開展了座談。學(xué)員結(jié)合各自工作實(shí)際，深入思考，撰寫了推進(jìn)怒江“三個(gè)發(fā)展”的對(duì)策與建議、邊疆黨建長廊建設(shè)的對(duì)策與建議、促進(jìn)怒江農(nóng)民增收致富的對(duì)策與建議和個(gè)人黨性分析四份材料。通過短短20天地學(xué)習(xí)，讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到自己的差距、認(rèn)識(shí)到我們怒江的差距，從而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，對(duì)自己有了進(jìn)一步的認(rèn)知(如:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員講,以前我只認(rèn)為只要干好當(dāng)前工作即可，工作中缺乏總結(jié)，沒有讓工作上升為經(jīng)驗(yàn);組織部的跟班學(xué)員認(rèn)識(shí)到：通過學(xué)員間的互動(dòng)交流，我們組工干部對(duì)好多干部的工作不了解、不熟悉，要考察了解識(shí)別干部，而自身不了解、不熟悉考察對(duì)象的工作是不能準(zhǔn)確地考察評(píng)價(jià)一位干部的，組工干部更需要全面的提升自我，豐富知識(shí))。學(xué)員普遍認(rèn)為，只有不斷地學(xué)習(xí)、獲得新知識(shí)、充實(shí)自己，才能增長才干，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流。通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確了身上肩負(fù)的責(zé)任與重?fù)?dān)，對(duì)怒江的發(fā)展有了一些新的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己有了新的定位，增強(qiáng)了為怒江發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心與決心。

(二)知識(shí)面得到拓寬，工作思路更加清晰。農(nóng)村干部學(xué)院旨在打造精品班次，按照精品課程、精品案例、精品考察線路的設(shè)置理念，以專題講座、學(xué)員座談、研討教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)方式，圍繞理論教育、黨的建設(shè)、宗教工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、干部素質(zhì)提升等設(shè)置課程。全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使得學(xué)員的知識(shí)面進(jìn)一步得到拓展，通過感性認(rèn)識(shí)、理性思考，對(duì)今后的工作生活有了新的規(guī)劃，發(fā)展思路更加明晰(比如：崔茂虎副部長在授課中講“邊疆民族地區(qū)的群眾工作，要結(jié)合實(shí)際去做，要借鑒孟連事件的經(jīng)驗(yàn)做好相關(guān)工作”，這次村“兩委”換屆中發(fā)生了蘭坪縣河西村的“5.28事件”，授課內(nèi)容對(duì)我們處理事件有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義;還講了“一個(gè)地方發(fā)展如果缺少規(guī)劃，會(huì)形成巨大的浪費(fèi)，發(fā)展的方向不對(duì)，開發(fā)的越好，犯的錯(cuò)誤就會(huì)越大”，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職學(xué)員們紛紛表示，回到崗位后，要對(duì)原來的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行客觀的分析，重新進(jìn)行定位，科學(xué)地制定發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，有的學(xué)員就怒江的三個(gè)發(fā)展提出了“以林養(yǎng)水，以水帶電，以電保林”的思路)。

(三)增長了見識(shí)，發(fā)展視野更加開闊。通過曲靖市馬龍縣縣長介紹馬龍縣整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與做法，昆明市招商局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談?wù)猩桃Y的經(jīng)驗(yàn)與做法，現(xiàn)場考察上海市寶山濱江地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、松江家庭農(nóng)場、奉賢區(qū)特色經(jīng)濟(jì)培育與新農(nóng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展視野更加開闊(比如：聽了昆明市招商工作的經(jīng)驗(yàn)后，昆明招商干部的“苦”讓學(xué)員們有一個(gè)共同的體會(huì)，需要不斷的在自己身上加壓，只有在壓力下才能使工作更出成效，向昆明招商工作一樣做好怒江的工作，我們的工作會(huì)有質(zhì)的促進(jìn);學(xué)員們認(rèn)識(shí)到：我們今天基礎(chǔ)設(shè)施落后，招商很難，但我們同樣要結(jié)合怒江的保護(hù)與開發(fā)來招商，那些高耗能、高污染、對(duì)怒江今后發(fā)展不利的項(xiàng)目，我們即使沒有項(xiàng)目可做，也同樣要拒絕引進(jìn))。在上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，部分學(xué)員根據(jù)上海與怒江對(duì)口幫扶的實(shí)際，與上海市民宗委聯(lián)系，與幫扶對(duì)應(yīng)處室的領(lǐng)導(dǎo)一起召開了一次座談會(huì)，就幫扶工作情況進(jìn)行介紹，就今后的有關(guān)工作進(jìn)行了溝通對(duì)接，進(jìn)一步爭取上海市對(duì)怒江的幫扶。

(四)深化了自我認(rèn)知，團(tuán)結(jié)干事的意識(shí)得到提升。通過20天學(xué)習(xí)，學(xué)員相互交流，加強(qiáng)了解，從別人的身上認(rèn)識(shí)到自己的不足，認(rèn)識(shí)到自身工作、思維的局限性(比如州直部門的學(xué)員：認(rèn)識(shí)到平時(shí)工作面較窄，沒有從全局的高度來思考問題，思路太窄，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件的能力較各縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)員存在明顯差距)。同時(shí)外出培訓(xùn)期間，學(xué)員間相互帶動(dòng)，怒江班、怒江學(xué)員集體榮譽(yù)感進(jìn)一步提升，大家都努力學(xué)習(xí)、注重自律、注重自身形象，學(xué)員間相互關(guān)心、共同合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

(五)深入展開思考，培訓(xùn)成果明顯。州委組織部結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)學(xué)員進(jìn)行了綜合測試，通過測試30名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自崗位實(shí)際，在學(xué)院組織的如何推進(jìn)怒江扶貧開發(fā)的對(duì)策與建議、如何加快邊疆少數(shù)民族地區(qū)年輕干部培養(yǎng)、如何錘煉年輕干部的黨性作風(fēng)的課題討論中，大家積極思考、踴躍發(fā)言，提出了許多建設(shè)性的意見與建議。在培訓(xùn)中，大家?guī)е鴨栴}，深入思考，圍繞怒江“三個(gè)發(fā)展”，從促進(jìn)地方、部門工作發(fā)展出發(fā)，撰寫了加快怒江“三個(gè)發(fā)展”的對(duì)策與建議，使大家對(duì)下一步工作有了一些新的理念和觀點(diǎn)，新的思維方式和工作方法。學(xué)員紛紛表示，要把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力和干事創(chuàng)業(yè)的激情，并運(yùn)用到本單位、本部門的實(shí)際工作中去(比如：通過應(yīng)對(duì)新聞輿論專題和上海的應(yīng)對(duì)新聞媒體的模擬教學(xué)，讓大家進(jìn)一步提升了應(yīng)對(duì)好新聞媒體重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了在實(shí)際工作中應(yīng)對(duì)輿論的能力)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，為推動(dòng)怒江的“三個(gè)發(fā)展”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、下一步的工作打算

(一)抓好部分學(xué)員的交流掛職工作。這期培訓(xùn)班省委組織部多方協(xié)調(diào)、花費(fèi)了大量人力物力，是給予怒江干部成長的一次難得機(jī)遇，我們將倍加珍惜，根據(jù)省委組織部統(tǒng)籌安排，按照結(jié)合實(shí)際、精心選派的原則，結(jié)合干部的個(gè)性、能力特點(diǎn)和培養(yǎng)使用的方向，派出13名同志到省級(jí)部門和昆明市相關(guān)部門掛職鍛煉，通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，讓年輕干部在交流掛職中得到進(jìn)一步的成長或鍛煉，讓培訓(xùn)的效果得到升華。

(二)堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)，做好學(xué)員的培養(yǎng)管理使用計(jì)劃。根據(jù)學(xué)員的工作經(jīng)歷、個(gè)人能力特點(diǎn)，制定30名學(xué)員的培養(yǎng)使用計(jì)劃，加強(qiáng)巡查跟蹤，根據(jù)培養(yǎng)使用的目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和能力表現(xiàn)，在合適的崗位上選拔任用，努力使30名干部達(dá)到預(yù)定的培養(yǎng)目標(biāo)，成為怒江實(shí)現(xiàn)“三個(gè)發(fā)展”的主力軍。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。學(xué)員返回各自工作崗位以后，針對(duì)學(xué)員培訓(xùn)中學(xué)到的理論、工作方法和結(jié)合工作崗位實(shí)際所撰寫的加快怒江“三個(gè)發(fā)展”的對(duì)策與建議，重點(diǎn)對(duì)學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際抓的落實(shí)情況進(jìn)行定期的了解，加大督促落實(shí)的力度，讓這次培訓(xùn)能為年輕干部成長起到實(shí)實(shí)在在的效果，讓這30名培訓(xùn)學(xué)員在怒江年輕干部的成長中發(fā)揮好帶頭示范的作用。

(四)延伸培訓(xùn)效果，對(duì)怒江的發(fā)展諫言獻(xiàn)策。在這次培訓(xùn)中，學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)中所學(xué)、所看、所聽，就怒江的“三個(gè)發(fā)展”提出了一些認(rèn)識(shí)和意見建議，我們將進(jìn)行梳理歸納，并結(jié)合學(xué)員在今后工作的建議，將一些好的意見建議及時(shí)向州委、州政府匯報(bào)，以便能為州委、州政府在實(shí)施怒江發(fā)展戰(zhàn)略中提供有益參考。

四、存在的主要不足

(一)少數(shù)學(xué)員在認(rèn)識(shí)上不夠到位，培訓(xùn)中積極思考、思維開拓還不夠深入;如：少數(shù)學(xué)員發(fā)言只是泛泛而談，結(jié)合自身實(shí)際、怒江實(shí)際思考不夠。

(二)培訓(xùn)課程設(shè)置中，部分課程理論性較強(qiáng)，針對(duì)性、實(shí)用性顯得不足一些;例如《山區(qū)增收致富模式比較》、《長三角經(jīng)濟(jì)》等課程，主要講了歷史沿革，具體我們要如何做、怎樣做方面沒有涉及，針對(duì)性不夠強(qiáng)。個(gè)別授課教師在授課時(shí)間安排上不夠合理，開始講歷史沿革、重要性等方面的內(nèi)容較多，而講到具體的如何結(jié)合實(shí)際操作、把控、注意事項(xiàng)方面時(shí)，由于時(shí)間關(guān)系，學(xué)員一些想聽、想學(xué)習(xí)的內(nèi)容只能初略的講講。

(三)培訓(xùn)效果的科學(xué)化評(píng)判和運(yùn)用方面需要進(jìn)一步研究。這次培訓(xùn)具體的效果是到什么一個(gè)程度，不能科學(xué)評(píng)判。

五、對(duì)今后培訓(xùn)工作的啟示

(一)這次培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性很強(qiáng)，在我們今后的培訓(xùn)中值得借鑒，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象，需要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性;

(二)在怒江今后舉辦的培訓(xùn)中，需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)載體，加大研討教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、模擬教學(xué)等培訓(xùn)方式的運(yùn)用，重點(diǎn)放在激活學(xué)員思維，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用知識(shí)，提高實(shí)際工作能力

(三)規(guī)范培訓(xùn)管理，在培訓(xùn)中要規(guī)范教學(xué)管理，加強(qiáng)學(xué)員考勤，強(qiáng)化考試考核，把轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)作為今后培訓(xùn)工作的重中之重。

(四)提升培訓(xùn)師資水平。首先是需要對(duì)我州現(xiàn)有的培訓(xùn)師資力量進(jìn)行培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的培訓(xùn)觀念，端正態(tài)度，注重接受新觀點(diǎn)、新方法、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提升授課的水平和幫助學(xué)員解決實(shí)際問題的能力。并邀請(qǐng)一些資深學(xué)者專家來怒江授課，進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量;

(五)強(qiáng)化培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的考核和培訓(xùn)效果的評(píng)估，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果與年度考核、屆中屆末考核、提拔使用等結(jié)合起來。

(六)怒江經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，財(cái)政困難，但需要我們加大爭取和向上反映的力度，想方設(shè)法加大干部培訓(xùn)工作的投入，加大干部的培訓(xùn)力度。

第二篇：年輕干部培訓(xùn)班心得體會(huì)

年輕干部培訓(xùn)班心得體會(huì)

自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓(xùn)班以來，短短的2天時(shí)間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有新發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調(diào)整，有效溝通的指導(dǎo)，還有拓展訓(xùn)練這樣的實(shí)踐活動(dòng)。通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐、受益匪淺。

一、通過培訓(xùn)增強(qiáng)了我的使命感和責(zé)任感。

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，是每一個(gè)年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時(shí)代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的觀念，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)破難，干事創(chuàng)業(yè)。

二、通過培訓(xùn)使我的自身素質(zhì)進(jìn)一步提高。

（一）了解時(shí)事，把握大局

第一堂課由農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們深入學(xué)習(xí)了我市發(fā)展思路和工作重點(diǎn)解讀。帶領(lǐng)我們?cè)敿?xì)解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)。以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求，關(guān)注民生的發(fā)展思路，更加明確了全市的總體發(fā)展?fàn)顩r。使我對(duì)整個(gè)大局有了進(jìn)一步的了解，對(duì)于找準(zhǔn)以后的工作方向具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

（二）調(diào)整心態(tài)，有效溝通。

心態(tài)對(duì)于我們?cè)诠ぷ髦袌F(tuán)結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個(gè)人對(duì)本身知識(shí)能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓(xùn)班上以自己的親身實(shí)例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時(shí)，他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務(wù)對(duì)象溝通。

（三）拓寬領(lǐng)域，豐富知識(shí)。

我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡，與時(shí)俱進(jìn)、充實(shí)知識(shí)、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時(shí)代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實(shí)要求。這次培訓(xùn)，安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩和業(yè)務(wù)精英對(duì)工作的技巧進(jìn)行了講解，進(jìn)一步拓寬了我的知識(shí)面，提高了整體素質(zhì)。

三、通過培訓(xùn)強(qiáng)化干事能力，提升工作水平

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)；不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)，也向同齡人學(xué)，更要向群眾學(xué)。在以后的工作中，進(jìn)一步改善服務(wù)流程，改進(jìn)服務(wù)手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點(diǎn)、查找疏漏、放大長處、彌補(bǔ)不足，爭取各個(gè)方面都有提高。

二○一三年一月十八日

第三篇：翁源縣年輕干部培訓(xùn)班總結(jié)

翁源縣年輕干部培訓(xùn)班總結(jié)

為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)92周年，以良好氛圍迎接青年節(jié)的到來，也為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣年輕干部隊(duì)伍的交流和建設(shè)，培養(yǎng)翁源經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的生力軍。4月27、28日，由縣委組織部和團(tuán)縣委聯(lián)合組織的翁源縣年輕干部培訓(xùn)班在縣委黨校小禮堂舉行，來自全縣不同崗位的優(yōu)秀年輕干部共86人參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，著眼于提高年輕干部綜合素質(zhì)，打造一個(gè)年輕干部相互認(rèn)識(shí)、交流、增進(jìn)友誼的平臺(tái)，各學(xué)員以飽滿的熱情、端正的態(tài)度參加培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)嚴(yán)肅活潑、積極向上、充滿活力，取得了良好的效果?？偨Y(jié)此次培訓(xùn)班情況，主要有以下四個(gè)方面的工作和特點(diǎn)。

一、學(xué)員年輕，具有朝氣和青春活力

此次培訓(xùn)的對(duì)象是全縣公務(wù)員或參照公務(wù)員管理單位33歲以下優(yōu)秀年輕公務(wù)員或參公人員。學(xué)員比較年輕，大多是剛從學(xué)校畢業(yè)，步入工作崗位的新公務(wù)員，年輕干部所具有的朝氣和青春活力貫穿整個(gè)培訓(xùn)之中。

縣委常委、組織部長黃令遙十分重視此次培訓(xùn)，在開班儀式上做了熱情洋溢的動(dòng)員講話，他希望年輕干部保持活力、保持干勁，珍惜磨練機(jī)會(huì)。同時(shí)，也希望年輕干部要志存高遠(yuǎn)，要有志氣，有理想，有奮斗，要求真務(wù)實(shí)，做好每件事。堅(jiān)定信心，不心浮氣躁，要有堅(jiān)韌不拔的毅力，樹立信心，保持良好的精神狀態(tài)，并發(fā)出熱愛基層、鍛煉基層、成長基層，讓青春在基層中閃光的號(hào)召。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力提高學(xué)員綜合素質(zhì)

作為剛從校門走上工作崗位的年輕干部來說，學(xué)習(xí)是快速掌握工作要領(lǐng)，提升自身能力最有效的途徑之一。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了市委黨校具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行授課，并抓住年輕干部的心理需求和特點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富。課程設(shè)置有《領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒控制與心理調(diào)適》、《公關(guān)與交際禮儀》和《演講與口才》三個(gè)專題。

《領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒控制與心理調(diào)適》主要圍繞年輕干部在工作、生活中如何建立一個(gè)健康心態(tài)來闡述。對(duì)自我概念、自我溝通、自我沖突等方面進(jìn)行了比較詳細(xì)的介紹?！豆P(guān)與交際禮儀》則從在公務(wù)場合中男女方的著裝、會(huì)議及用餐座位安排等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓年輕干部掌握在社交場合中如何運(yùn)用恰當(dāng)?shù)亩Y儀，創(chuàng)造出最佳人際關(guān)系狀態(tài)。課程最后還安排了年輕干部觀看中央黨校關(guān)于演講與口才的訓(xùn)練視頻。這些課程，極大調(diào)動(dòng)了廣大年輕干部學(xué)習(xí)的興趣，開闊了視野。每一位年輕干部在課堂上都能做到認(rèn)真聽講、結(jié)合實(shí)際和深入思考，以做一個(gè)學(xué)習(xí)型的年輕干部為榮。

三、開展活動(dòng)，著力提高凝聚力和向心力

為了豐富年輕干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，展示年輕干部的青春風(fēng)采，在培訓(xùn)期間還舉行了“青春有約”——翁源縣年輕干部培訓(xùn)班學(xué)員聯(lián)誼會(huì)，目的是培養(yǎng)年輕干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神；增強(qiáng)學(xué)員建設(shè)翁源的責(zé)任感和使命感；并激發(fā)立足本崗、爭做先鋒、奮發(fā)向上的斗志。

聯(lián)誼會(huì)節(jié)目內(nèi)容豐富、健康，集知識(shí)性和趣味性于一體。主要是以游戲比賽為主，期間夾帶抽獎(jiǎng)。游戲比賽中，以組為單位來開展游戲比賽，游戲有《我猜我猜我猜猜》、《空中傳物》、《雙人三腳踩氣球》、《分秒必爭》等，每個(gè)年輕干部都十分積極踴躍參加游戲，既體現(xiàn)聰明才智，又考驗(yàn)團(tuán)

隊(duì)精神，整場聯(lián)誼會(huì)充滿著歡聲笑語，洋溢著青春活力、和諧奮進(jìn)的氣氛。

除了舉行學(xué)員聯(lián)誼會(huì)，在培訓(xùn)的最后一天，縣委組織部和團(tuán)縣委還聯(lián)合組織全體學(xué)員舉行了“立足基層?青春建功”集體承諾儀式，每個(gè)學(xué)員都簽訂了《“立足基層?青春建功”承諾書》，鄭重作出承諾。這些活動(dòng)的開展，豐富了知識(shí)、開闊了眼界、加強(qiáng)了交流、增進(jìn)了友誼，同時(shí)也增強(qiáng)了年輕干部之間的凝聚力和向心力。

四、效果明顯，培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對(duì)性

為期一天半的培訓(xùn)雖然時(shí)間較短，但是此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，安排緊湊有序，許多學(xué)員都說受益匪淺，收獲很大，取得了明顯的效果。一是增強(qiáng)了年輕干部的責(zé)任感。責(zé)任感是做好本職工作所不可缺少的品質(zhì)之一，通過培訓(xùn)特別是在聽了黃常委的動(dòng)員講話后，使年輕干部對(duì)當(dāng)前形勢有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)基層工作更加熱愛，真正做到熱愛基層、鍛煉基層、成長基層、讓青春在基層中閃光。二是提高了自身綜合素質(zhì)。通過三個(gè)專題知識(shí)的學(xué)習(xí)，年輕干部無論是在自身心理心態(tài)的調(diào)節(jié)、社交禮儀的運(yùn)用，還是演講技巧的使用都有了較大能力的提高，對(duì)以后工作的開展起到了重要的作用。三是增進(jìn)了了解和友誼。平時(shí)年輕干部都在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，相互之間的交流不是很多。這次大家一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)，相互介紹情況，交流學(xué)習(xí)心得，暢談工作打算，聯(lián)誼會(huì)上更是以歌聲、笑聲表達(dá)理解、尊重和友誼。時(shí)間雖短，但大家增進(jìn)了了解和友誼，增強(qiáng)了年輕干部的凝聚力。

第四篇：年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式講話

年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式講話

全區(qū)第三期優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班，歷經(jīng)一個(gè)月的集中培訓(xùn)，今天就要圓滿結(jié)業(yè)了。在此，對(duì)100名參訓(xùn)學(xué)員順利完成這次培訓(xùn)任務(wù)表示祝賀！

同志們，區(qū)委一直高度重視年輕干部工作。大家都是通過公開比選確定的科級(jí)干部儲(chǔ)備人才，是全區(qū)“年輕干部成長三年行動(dòng)計(jì)劃”中的一員?，F(xiàn)在大家是各鎮(zhèn)街、部門單位的業(yè)務(wù)骨干和后備力量，將來有些干部會(huì)成長為支撐*未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。

當(dāng)前，*正處在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇期、關(guān)鍵期、黃金期。新的形勢任務(wù)，對(duì)全區(qū)年輕干部也提出了新的更高要求。那么，如何跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要,盡快成長為一名新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部，我認(rèn)為，要做到“五個(gè)必須”。

一、年輕干部必須對(duì)黨絕對(duì)忠誠，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

對(duì)黨忠誠是黨章對(duì)黨員的基本要求，是黨員干部的首要政治品質(zhì)，沒有忠誠就談不上什么能力。有句話這么講，“有德有才是精品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是危險(xiǎn)品”。

沒有忠誠，能力越大，破壞性越強(qiáng)。對(duì)黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動(dòng)上的。對(duì)黨忠誠最根本、第一位的，就是要堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。大家看問題、想問題，用什么樣的立場觀點(diǎn)方法，用什么樣的思想來指導(dǎo)，這就是一個(gè)政治問題。我們要堅(jiān)定不移用*思想來指導(dǎo)我們的一切行動(dòng)，堅(jiān)定不移用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題，這是政治能力的根本所在，也是政治品質(zhì)的根本所在。

貫徹落實(shí)重要指示要求，踐行對(duì)黨絕對(duì)忠誠，提高政治能力，最現(xiàn)實(shí)的就是干好本職工作。對(duì)年輕干部來說，必須筑牢理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把忠誠體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，自覺歷練能力、主動(dòng)提升能力、充分激發(fā)能力。

2年輕干部必須站穩(wěn)群眾立場。人民立場是我們黨的根本政治立場。在這一方面，相信大家也已經(jīng)有了比較深的感悟，前天座談會(huì)時(shí)，很多學(xué)員已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，群眾工作要換位思考，要真心換真情，只要把群眾放在前頭，問題就能迎刃而解。大家講的都很好，能有這種理解，我也感到非常欣慰。

作為年輕干部，不管在部門，還是在基層一線，都是人民的勤務(wù)員。只有站穩(wěn)人民立場，始終扎根群眾，才有力量源泉。這方面一定要實(shí)實(shí)在在的，堅(jiān)決不能搞形*主義、官*主義。搞形*主義、官*主義，脫離群眾、脫離實(shí)際，就是違背群眾路線。比如去年的清潔取暖工作，上報(bào)結(jié)果弄虛作假，調(diào)度監(jiān)管不嚴(yán)不實(shí)，造成了攻堅(jiān)任務(wù)的嚴(yán)重滯后，被環(huán)保部通報(bào)督辦問責(zé)。農(nóng)村改廁，我們應(yīng)付過去了，群眾生活不方便，最后作難的是老百姓。表面看這是工作問題，說到底還是沒有把群眾利益放在第一位。

年輕干部要把深入群眾、融入群眾作為立身之本，真正放下架子、扎根群眾，多拿出時(shí)間搞些蹲點(diǎn)調(diào)研，從群眾中了解情況、獲取真知。要帶著真心真情為群眾排憂解難，把群眾安危冷暖放在心上，一心一意為群眾辦事謀利。

比如我看到團(tuán)區(qū)委近幾年搞了一個(gè)活動(dòng)，叫“希望小屋”，召集愛心企業(yè)、愛心人士為這部分學(xué)生募捐，幫助改造裝修出一個(gè)房間，為居住條件差的家庭，解決了孩子沒有獨(dú)立學(xué)習(xí)空間的問題。再比如有的家庭有殘疾兒童，可能會(huì)導(dǎo)致這個(gè)家庭負(fù)擔(dān)過重，我們能不能幫他們爭取一些政策支持，解決一些資金補(bǔ)助，幫助這些兒童該做手術(shù)的做手術(shù)、該治療的治療、該上學(xué)的上學(xué)？要盡力幫助困難群眾解決好這些問題。對(duì)我們來說，有的事情很小，但是對(duì)困難群眾來說就是雪中送炭。

3年輕干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于沖鋒在前。軟肩膀扛不起硬擔(dān)子。擔(dān)事之膽、成事之能，必須在急難險(xiǎn)重任務(wù)中磨煉。這次培訓(xùn)之后，有的年輕干部可能會(huì)想，是不是成為儲(chǔ)備人才，就意味著很快會(huì)得到提拔重用？年輕干部有渴望進(jìn)步的心是好的，也是應(yīng)該的。但是大家在想進(jìn)步的同時(shí)，首先要考慮自己的能力、水平，能不能擔(dān)得起提拔重用，如果現(xiàn)在把一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)交給你，現(xiàn)在的你能不能扛得起、擔(dān)得動(dòng)。

統(tǒng)計(jì)了一下，大家平均年齡29.7歲，年輕有沖勁，正是風(fēng)華正茂的年齡。這是優(yōu)勢，同時(shí)也是弱勢。大家最要命的弱勢就是經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏歷練。經(jīng)歷的風(fēng)雨少了，就擔(dān)不起重?fù)?dān)子。怎樣把“軟肩膀”練就成“鐵肩膀”，就是要去最艱苦的崗位歷練、最困難的環(huán)境摔打。只有經(jīng)受足夠的基層歷練、實(shí)踐鍛煉、困苦磨練，才能強(qiáng)筋壯骨，增加才干，我們才敢于把大家放到重要崗位上去挑重?fù)?dān)。

大事難事當(dāng)前，是沖在前干在前，還是躲著走繞著走，最體現(xiàn)境界與擔(dān)當(dāng)。作為年輕干部，要經(jīng)常反思，面對(duì)困難有沒有臨陣退縮的情況？有沒有凡事找慣例，不敢闖、不敢試的時(shí)候？對(duì)單位安排的工作，有沒有“挑肥揀瘦”、“交差”應(yīng)付、推卸責(zé)任的思想？我聽說，個(gè)別年輕干部，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，困難多點(diǎn)壓力大點(diǎn)，說干不了，撂挑子就不干了。據(jù)我了解，這種年輕同志的確是有，比較有個(gè)性。你不干了很痛快，但是耽誤的可能是整個(gè)單位甚至全區(qū)的工作進(jìn)度，甚至?xí)斐刹豢赏旎氐膿p失。大家想一下，這種干部區(qū)委敢用么？

在這里，希望大家能夠明白一點(diǎn)，我們所從事的，不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的職業(yè)，更是黨和人民的事業(yè)。對(duì)年輕干部來說，要當(dāng)改革的“闖將”“尖兵”，要敢于應(yīng)急處突，哪里最需要、哪里最困難、哪里最艱險(xiǎn)，年輕干部就要多出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里，在知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難、激流勇進(jìn)中練就高強(qiáng)本領(lǐng)。

四、年輕干部必須提升自我修養(yǎng)，擦亮清廉底色。

我們常說，中國社會(huì)是個(gè)人情社會(huì)。一些人情世故問題，有的處理起來確實(shí)比較棘手，像親情關(guān)系、朋友關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系、鄉(xiāng)親關(guān)系等等，怎么處理這些關(guān)系？要一切出于公心、一切為了事業(yè)、一切按規(guī)矩辦事。任何事情，都必須要公私分明。

提升自我修養(yǎng)，首先要解決公與私的問題，不要時(shí)時(shí)想著自己的人生設(shè)計(jì)，想著什么時(shí)候能得到提拔，工作的崗位什么時(shí)候能舒適一些。如果總是這種想法，就不可能一心一意把工作、把事業(yè)做好。我有個(gè)體會(huì)，干部必須做到不戀權(quán)、不好色、不貪財(cái)、不懈怠、不妄議。如果戀權(quán)，必定有私心；好色，色字頭上一把刀，好色就必須要錢，就要貪財(cái)；貪財(cái)，就不敢擔(dān)當(dāng)，因?yàn)槟闶稚喜桓蓛?，腰桿不硬，就不敢作為，就不敢一往無前地工作，肯定要懈怠，你好我好他好；有的甚至?xí)h黨中央大政方針、決策部署?，F(xiàn)在大家還年輕，可能圈子還沒有那么廣，但是當(dāng)有一天大家到了一定位置，一定要注意自己的“圈子”。無論交友也好，政商圈也好，廉潔底線也好，都要嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，堂堂正正做人、干干凈凈做事。

年輕干部正處在人生加速成長、事業(yè)夯基壘土的“灌漿期”，更要在嚴(yán)格自律上打好底子，系好人生“第一?？圩印薄Ｒ侠蠈?shí)實(shí)做人，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩?，F(xiàn)在有的干部不守紀(jì)律規(guī)矩，甚至包括一些身處重要崗位的干部，“鐵桿朋友”聚在一起，信口開河，三杯酒一喝，就成了江湖哥們，妄議中央大政方針；有的跑要攀附，搞小圈子、拜碼頭比誰都積極；有的跑風(fēng)漏氣，傳小道消息，等等。

年輕干部一定要有做人的尊嚴(yán)，一定要有敬畏之心，嚴(yán)防“*有之”，做到“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”。要始終堅(jiān)持做人做事的原則和底線，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做。

五、年輕干部必須增強(qiáng)斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)。

現(xiàn)在，有些干部特別是年輕干部，還是缺乏斗爭精神，有的當(dāng)“老好人”，愛惜羽毛、怕得罪人，喜歡當(dāng)“鴕鳥”，“只栽花不栽刺”。有的“隨風(fēng)倒”，人云亦云、隨聲附和，缺少“主心骨”，甚至面對(duì)大事大非態(tài)度飄忽。有的“近視眼”，看問題深度不夠、鑒別力不強(qiáng)，對(duì)一些明顯的政治問題視而不見，看不到其政治危害。有的“慢半拍”，見事遲、行動(dòng)慢，對(duì)一些敏感突發(fā)事件，有的已經(jīng)發(fā)生了、炒起來了才急著去“滅火”。

當(dāng)前，保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)的關(guān)鍵，就是要有敢于直面矛盾、敢于較真碰硬的精神狀態(tài)，堅(jiān)決抵制“不想為”“不敢為”的懶惰思想，以主人翁的意識(shí)、接班人的標(biāo)準(zhǔn)，積極投身斗爭一線。

對(duì)年輕干部來說，無論做什么事，首先要明辨是非。有些擺在桌面上的，可能比較好判斷；有些“低級(jí)紅、高級(jí)黑”的，就要增強(qiáng)“眼力”，認(rèn)清是非黑白。對(duì)一些問題，要用敏銳的政治頭腦敢于去處置，不能任其發(fā)展，必須態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定。

要見微知著。對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)隱患，要提前預(yù)判，早研判、早謀劃、早部署，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，不要等事情一發(fā)不可收拾了再去“擦屁股”。對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤思想和不當(dāng)言論，要敢于站出來制止糾正。

第五篇：年輕干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的新時(shí)期，有幸參加了縣委組織部舉辦的第四期中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。兩人月的培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式活潑多樣，安排科學(xué)有序，既進(jìn)行了紀(jì)律嚴(yán)明的軍訓(xùn)，又聽授了黨校精心安排的各項(xiàng)課程、同時(shí)又開展了豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)、小組討論，還前往上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了實(shí)地的考察學(xué)習(xí)。自己十分珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，以飽滿的政治熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)格的組織紀(jì)律和健康的交往方式，積極投入到了學(xué)習(xí)中。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識(shí)，鍛煉了黨性，提高了本領(lǐng)。前所未有的經(jīng)歷，刻骨銘心的感受，讓我仿佛有了脫胎換骨般的感覺，相信這次培訓(xùn)會(huì)讓我受益終身！

一、知識(shí)上的收獲

1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了公務(wù)文書的寫作和普通話運(yùn)用。對(duì)公文的寫作，原來只限于自己日常工作中應(yīng)用到的一些文種。而對(duì)于與自己工作沒什么密切聯(lián)系的文咱格式及要求自己還不是十分了解，同時(shí)在工作中普通話也運(yùn)用得較少，基礎(chǔ)也較薄弱。這次的培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種公文的寫作、應(yīng)用和普通話規(guī)范。

2、認(rèn)識(shí)了中國的發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)主義新農(nóng)村的內(nèi)涵。本次培訓(xùn)安排了《全球化與中國和平發(fā)展戰(zhàn)略》、《我們面臨的形勢和任務(wù)》、《努力建設(shè)新農(nóng)村與和諧銅梁》、《新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村文化建設(shè)研究》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村案例與措施》五個(gè)精彩課程。從宏觀到微觀，從全球到中國，從全國到銅梁，從大局到實(shí)際的有層次的解讀，使我對(duì)新時(shí)期下我國面臨的形勢和任務(wù)以及如何建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村有了充分的了解，讓我第一次感覺到國家的大政方針離我這么近，與我如此密切相關(guān)，讓我如此心潮澎湃，讓我這樣深受鼓舞！通過這次的學(xué)習(xí)，我對(duì)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)方法有了感性認(rèn)識(shí)，對(duì)今后日積月累地學(xué)習(xí)、把握國家大政方針有了方法，我會(huì)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，知其然，更能知其所以然。我會(huì)把理解的知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，認(rèn)清我縣在全球化、國際化形勢下面臨的困難和任務(wù)，為探索在新形勢下如何搞好我縣的新農(nóng)村建設(shè)出謀劃策。

3、初涉了管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的知識(shí)。在這方面，以前我的知識(shí)結(jié)構(gòu)中基本上是一片空白。包括現(xiàn)在擔(dān)任二級(jí)班子崗位，工作中實(shí)際是要運(yùn)用管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的有關(guān)知識(shí)的，但那時(shí)都是靠想當(dāng)然、憑感覺來做事，沒有科學(xué)的方法來指導(dǎo)。這次培訓(xùn)中，《領(lǐng)導(dǎo)成本》、《團(tuán)隊(duì)角色與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》和《科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀》等四堂課程系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的一些知識(shí)，這些都讓我大開眼界。聯(lián)系以前的工作實(shí)踐，做得好的地方原來是暗合了管理學(xué)或領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中的某個(gè)原理，而做得不好的地方正是不符合管理學(xué)中的道理?？磥?，我還要在這方面繼續(xù)補(bǔ)課，多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)，多一些工作本領(lǐng)。正確運(yùn)用這些知識(shí)，可以使我們的工作更加有效！

4、加深了提高政治思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場的理解。通過對(duì)《弘揚(yáng)紅巖精神，加強(qiáng)自身修養(yǎng)》和《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、建立健全懲防體系》的學(xué)習(xí)和永川監(jiān)獄實(shí)地參觀，我充分領(lǐng)會(huì)到了：當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)容易，但要當(dāng)一名政治合格、思想過硬的好領(lǐng)導(dǎo)是多么的不容易。

二、體會(huì)上的收獲

本次培訓(xùn)，授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們語言幽默、實(shí)在，報(bào)告內(nèi)容精彩、豐富，態(tài)度認(rèn)真、誠懇是密。我從他們身上看到了榜樣的力量——善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、勤于反思、樂于挑戰(zhàn)，感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這也是我作為一名年輕干部要學(xué)習(xí)的典范！

三、情感上的收獲

認(rèn)識(shí)了許多新朋友。通過培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)了5xxxx位新朋友，對(duì)原來認(rèn)識(shí)的幾位同學(xué)加深了了解。從朋友們身上學(xué)到了許多東西，見識(shí)了他們的優(yōu)秀；感受了大家的友誼；體會(huì)了相互的關(guān)心、配合。也見識(shí)了組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)的重視和用心良苦……這些會(huì)是我一生的財(cái)富！

通過第四期青干班的培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到的東西很多，體會(huì)也很多。