第一篇：燃?xì)馄髽I(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

徐奎

轉(zhuǎn)瞬之間我們已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里公司人力資源部的陳主管，公司的領(lǐng)導(dǎo)小組：黃總，戴副總，羅副總，馬副總以及楊書(shū)記分別對(duì)我們進(jìn)行了相關(guān)工作的培訓(xùn)以及指導(dǎo)，并用生動(dòng)形象，具體的切身經(jīng)歷告訴我們?cè)谌細(xì)夤竟ぷ鞯淖⒁馇闆r。也從很多事故層面上給我們提出了工作要求。

公司組織的新進(jìn)員工集體培訓(xùn)由黃總經(jīng)理帶領(lǐng)公司的骨干領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行，公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，我們精神面貌都很好。利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對(duì)我們的期望。

使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。在這次的培訓(xùn)后，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：

第一：如何轉(zhuǎn)變身份： 1：要正視我們的缺點(diǎn)：

比如：懶散，缺乏責(zé)任心，眼高手低，得理不讓人，易受環(huán)境的影響，工作缺乏主動(dòng)性，居功自傲，太追求個(gè)性等等。這就要求我們做到做事要有時(shí)間觀(guān)念要有充分交流溝通的能力；要能沉下心做事，要有執(zhí)行力；在想法受阻時(shí)，切忌急躁，勿越級(jí)上報(bào)，加強(qiáng)工作的執(zhí)

行力；多自省，要顧全大局考慮事情等等。2：可能遇到的困境：

不適應(yīng)工作環(huán)境，工作開(kāi)展不順利，同事之間溝通交流有障礙，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不為所用；當(dāng)遇到這些問(wèn)題的時(shí)候，公司教導(dǎo)我們一句話(huà)：合理的是鍛煉，不合理的是磨練！我覺(jué)得這句話(huà)給了我很大的鼓勵(lì)，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)！我明白了在以后的工作總遇到困難時(shí)該怎樣正確的處理。

3：職場(chǎng)必備的5c認(rèn)證：

confidence 信心：相信自己能解決些問(wèn)題，也同時(shí)認(rèn)清自己不能解決些事情！creation 創(chuàng)造力：工作中學(xué)習(xí)與創(chuàng)造的能力！cooperation 合作：現(xiàn)在的工作都是人與人的合作共同完成的，沒(méi)有孤膽英雄！4：工作建議：

少說(shuō)話(huà)，多做事。要表現(xiàn)得成熟點(diǎn)，喜怒不形于色。

不要參與辦公室的一些是是非非之中，少議論別人。

盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室。

舍得吃苦，且敢于吃苦！

要注意自己的形象，因?yàn)槟愦淼氖枪疽约靶袠I(yè)的形象！

遵守公司的規(guī)章制度，因?yàn)樗褪菫槟愣ǖ模?/p>

要注意與人溝通交往的技巧（切勿輕易給別人許諾）

要對(duì)公司產(chǎn)生一種歸宿感（別怕做小事）

在工作中要抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，任何事情都有可以學(xué)習(xí)的方面。要盡快的熟悉環(huán)境，包括自然地理環(huán)境和工作環(huán)境！

5：什么才是化蛹為蝶的關(guān)鍵性因素！

受氣要挨得?。】箵舸颍盒逕捯活w堅(jiān)強(qiáng)的心。逆商:即“pq”逆境中爆發(fā)得能力！結(jié)合到自己自身的情況我總結(jié)了出了一下結(jié)論:要走向成熟就必須得提到自控能力，控制住自己的情緒。

6：職業(yè)習(xí)慣以及習(xí)慣的兩面性問(wèn)題： 什么叫職業(yè)習(xí)慣？就是以自身的職業(yè)為支點(diǎn)，以頭腦呈隨時(shí)吸收狀態(tài)為主要特征的一時(shí)不容易改變的行為、傾向；是在本職工作中慢慢養(yǎng)成的。

習(xí)慣具有兩面性，好的習(xí)慣可以幫助你在工作的事半功倍，不好的習(xí)慣能導(dǎo)致你的失??！所以養(yǎng)成一個(gè)良好的生活與工作習(xí)慣是很重要的。7：什么是職業(yè)化：

職業(yè)化就是以最小的成本追求最大的效益；就是以此為生的，精于此道的工作；就是細(xì)微之處做的專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn)；就是盡量用理性化的態(tài)度對(duì)待工作；就是別人不能輕易替代的。8：職業(yè)化的表現(xiàn)是什么：

只要需要就立即工作；適合該項(xiàng)工作，以自己的工作為榮；有極

強(qiáng)的責(zé)任心，能保守機(jī)密；積極主動(dòng)的工作，不要等有命令才開(kāi)始工作；融于集體，團(tuán)結(jié)其他人員；簡(jiǎn)化工作，但是不簡(jiǎn)單工作；真正傾聽(tīng)工作需要；善于理解和思考，即使領(lǐng)導(dǎo)不在也能完成工作；誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)；能提出建設(shè)性意見(jiàn)等等。

以及很多快速適應(yīng)職場(chǎng)的原則，前輩們的經(jīng)驗(yàn)，都給我們帶來(lái)了很大的指引，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦猩僮邚澛罚友杆俚膭偃巫约旱墓ぷ鳌?/p>

第二：公司的基本情況：

都江堰市集能燃?xì)庥邢薰?，成立?995年6月29日。1994年在市政府基于對(duì)新能源及環(huán)境保護(hù)以及城市化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護(hù)情況的考慮，決定引進(jìn)天然氣，遂成立了指揮部，負(fù)責(zé)從彭州引入天然氣，進(jìn)而實(shí)施城市化氣化工程，公司應(yīng)運(yùn)而生。從而走向了從無(wú)到有，從小到大，由弱到強(qiáng)的艱難富強(qiáng)之路。公司從原來(lái)的國(guó)有企業(yè)到2005年完成改制后的有限股份制企業(yè)，一步步走來(lái)歷經(jīng)磨礪，尤其是我們?nèi)細(xì)馊嗽谠馐芰?.12大地震的重創(chuàng)時(shí)及時(shí)的關(guān)閉了配氣站總閥門(mén)，創(chuàng)造了大災(zāi)面前沒(méi)有因?yàn)槿細(xì)庑孤抖鹑魏我焕谋ㄆ鸹鸬亩螢?zāi)害的令人欽佩的奇跡！我公司在災(zāi)后重建期間放棄休息日，每日?qǐng)?jiān)守在重建的第一線(xiàn)，按時(shí)保質(zhì)保量的超前完成了市委市政府交給的任務(wù)，在災(zāi)后重建中榮獲了“優(yōu)秀災(zāi)后重建獎(jiǎng)”。書(shū)寫(xiě)了一段不朽的贊歌！表現(xiàn)出了抗震救災(zāi)，無(wú)私奉獻(xiàn)的寶貴精神！非常值得我們銘記、學(xué)習(xí)和傳承！

由于我公司是屬于自然壟斷、安全高危險(xiǎn)性并且具有社會(huì)服務(wù)性

質(zhì)的企業(yè)。所以安全才是我們企業(yè)的生存和發(fā)展之根本，沒(méi)有安全的生產(chǎn)和管理就沒(méi)有企業(yè)的明天！警鐘長(zhǎng)鳴，安全準(zhǔn)則牢記心中是我們每個(gè)燃?xì)馊说穆殬I(yè)要求！

如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義是：將自己的工作做到使客戶(hù)高興、滿(mǎn)意、驚喜！服務(wù)的定義是：以客戶(hù)為中心，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求并滿(mǎn)足。之后的各位副總經(jīng)理分別從工程質(zhì)量及安全管理、施工安全；財(cái)務(wù)管理及成本控制；cng/lng及儲(chǔ)氣調(diào)峰站的相關(guān)知識(shí)；如何做一名合格的員工及黨政工團(tuán)的職能方面給我們進(jìn)行了培訓(xùn)，讓我們更進(jìn)一步的了解了公司的情況和以后工作中需要關(guān)注的方面！對(duì)我們以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，在此表示非常感激，也非常受用。

在此次培訓(xùn)中我不但了解到了公司是如何一步步從無(wú)到有，從小到大走過(guò)來(lái)的艱辛，也深深的從幾位老總身上體會(huì)到了公司對(duì)我們的重視和熱情，以及殷切的期望。我會(huì)謹(jǐn)記教導(dǎo)，從小事做起，從實(shí)踐中得出真理，遵守公司規(guī)章制度，牢記安全規(guī)則在今后的工作中貫徹執(zhí)行到位！

二〇一一年八月二十三日篇二：xxx對(duì)天燃?xì)夤究偨?jīng)理年度會(huì)議報(bào)告學(xué)習(xí)的心得體會(huì)(1)對(duì)2014年總經(jīng)理工作報(bào)告學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

通過(guò)對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告的學(xué)習(xí)，為我今后的工作指明了方向，以下是我對(duì)報(bào)告學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：

2013年我們成功圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，當(dāng)然這得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和正確決策，以及全體員工的不懈努力。2014年我們?nèi)孕柙俳釉賲枺賱?chuàng)佳績(jī)。

總經(jīng)理說(shuō)2014年的工作思路是以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指引，以推動(dòng)公司整體發(fā)展為主線(xiàn)，提升管理水平，夯實(shí)發(fā)展根基，探索市場(chǎng)發(fā)展新路子，做足、鞏固老市場(chǎng)，在做好安全、生產(chǎn)、工程各項(xiàng)工作的同時(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，依托黨建和群眾路線(xiàn)，共筑幸福企業(yè)夢(mèng)。這也為分公司指明今后發(fā)展的方向。

作為分公司的一名員工，我很想為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：

一、努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能水平

以安全意識(shí)教育為龍頭，以安全技能培訓(xùn)為推手，開(kāi)展全面的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)有計(jì)劃、有組織、有考核，形式多樣化、內(nèi)容實(shí)用化、考核嚴(yán)格化，切實(shí)提高各級(jí)人員的執(zhí)行力水平。

二、加強(qiáng)工程施工監(jiān)管力度，確保重點(diǎn)項(xiàng)目按期完工

一是加強(qiáng)施工、監(jiān)理、檢測(cè)及物資供應(yīng)單位管理，定期進(jìn)行檢查評(píng)估，對(duì)不能勝任的單位及時(shí)更換，確保施工質(zhì)量、施工安全及進(jìn)度全面達(dá)標(biāo)。二是優(yōu)化工程管理各項(xiàng)工作，全面推行用戶(hù)工程單項(xiàng)結(jié)算工作，加強(qiáng)工程建設(shè)的物料核銷(xiāo)；根據(jù)建設(shè)工程項(xiàng)目規(guī)模的性質(zhì)、特點(diǎn)，采取以項(xiàng)目部、項(xiàng)目組及分公司三級(jí)管理的方式進(jìn)行項(xiàng)目管理。三是開(kāi)展各類(lèi)物資調(diào)研工作，建立物資信息庫(kù)，優(yōu)化物資類(lèi)別，合理儲(chǔ)配庫(kù)存，減少物資采購(gòu)及供貨周期，滿(mǎn)足生產(chǎn)運(yùn)行及工程建設(shè)需求。四是對(duì)分公司、項(xiàng)目組及項(xiàng)目部在工程建設(shè)及物資管理方面進(jìn)行全面考核。

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的新思路

我認(rèn)為，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要以調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以銷(xiāo)氣量的增加和贏(yíng)利能力的提升為中心，以創(chuàng)建行業(yè)品牌為根本，來(lái)增強(qiáng)發(fā)展的活力和提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力。具體點(diǎn)說(shuō)，就是對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)，要在穩(wěn)步的增加銷(xiāo)氣量的基礎(chǔ)上，著重提升我們的管理水平，亮響品牌。在新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)上，集中全力攻克用氣規(guī)模大、贏(yíng)利能力強(qiáng)的項(xiàng)目，要重質(zhì)量而不求數(shù)量，資產(chǎn)的增長(zhǎng)沒(méi)有帶來(lái)效益增長(zhǎng)就是浪費(fèi)。從方法上，可以加大資本運(yùn)作和探索收購(gòu)的方式。從地域上，一定要涉足省外。在內(nèi)部管理上，要以合法合規(guī)、守法經(jīng)營(yíng)為基本，以提高效率、提升能力為主題，以服務(wù)用戶(hù)、創(chuàng)建品牌為目標(biāo)，通過(guò)自身素質(zhì)的鮮亮展現(xiàn)，來(lái)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)和

用戶(hù)對(duì)我們的信任。

2014年是充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，讓我們堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，在集團(tuán)公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在城燃公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以飽滿(mǎn)姿態(tài)創(chuàng)造新的輝煌！篇三：燃?xì)獍踩珜W(xué)習(xí)心得體會(huì)

燃?xì)獍踩珜W(xué)習(xí)心得體會(huì)

近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責(zé)任公司“6?”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“6?9”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對(duì)這幾起事故，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)高度重視，對(duì)事故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)會(huì)，反思深層次原因，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。曲靖供電局要求在全局員工中開(kāi)展了“把好安全關(guān)，守住生命線(xiàn)”為主題的安全大討論活動(dòng)。

我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒(méi)有想過(guò)，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。

所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。

安全知識(shí)心得體會(huì)

生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ);“安全”，一個(gè)多么古老的話(huà)題;“幸?！币粋€(gè)多么美妙的境界。一人安全，全家幸福;生命至上，安全為天;安全第一，預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過(guò)這項(xiàng)安全整治活動(dòng)，我再一次深刻的休會(huì)到：在安全的問(wèn)題上，來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，在安全的問(wèn)題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹(shù)立高度的安全意識(shí)，人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城。

交通安全關(guān)乎生命，生命沒(méi)有彩排。全世界過(guò)6分鐘就有一人死于車(chē)禍，全世界每一分鐘就有人傷于車(chē)禍，全世界死于車(chē)禍比世界大戰(zhàn)死的還要多，而我國(guó)交通死亡事故是全世界第一，每天，都會(huì)有人命喪于那無(wú)情的飛奔車(chē)輪底下，成為交通安全路上又一個(gè)警示燈。車(chē)禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車(chē)禍中斷送。一個(gè)個(gè)鮮活的生命在車(chē)禍中轉(zhuǎn)瞬即逝，許許多多肇事司機(jī)在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心的數(shù)字，成千上萬(wàn)的親人就在車(chē)禍的轉(zhuǎn)眼間中沉浸在悲痛之中。

當(dāng)因超速超載而引出的慘重的車(chē)禍;當(dāng)想象他們喪失親人時(shí)那悲痛欲絕的情景，誰(shuí)還會(huì)不真真切切的感受到生命的可貴無(wú)處不在?違法超載(員)，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時(shí)的方便便漠視了自己和他人的人身安全;超速行駛無(wú)視法律法規(guī)的要求結(jié)果釀成了大禍，酒后駕車(chē)，害人又害己，“杯中一滴酒，親人兩行淚”，連無(wú)辜的小學(xué)生都不能幸免遇難;由于法律意識(shí)淡薄，安全知識(shí)匱乏，無(wú)證駕車(chē)、違法超車(chē)會(huì)車(chē)、疲勞駕駛、操作不當(dāng)、肇事逃逸等等交通違法行為導(dǎo)致的接二連三的交通事故一個(gè)個(gè)向我們涌來(lái)，一張張團(tuán)圓的景象灰飛煙滅。

在血的教訓(xùn)的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一擊。多一份小心，多一份關(guān)心，就會(huì)少一份災(zāi)難，少一份失望。珍惜生命，從我做起，為不再讓親友生離死別的場(chǎng)面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無(wú)情地吞噬我們無(wú)辜的生命。我一定嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法規(guī)法律，時(shí)刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤(pán)，控制好腳下飛旋的車(chē)輪，守好道路交通安全的第一道防線(xiàn)，不開(kāi)霸王車(chē)、不違規(guī)超車(chē)會(huì)車(chē)、不無(wú)證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。

第二篇：燃?xì)獍踩嘤?xùn)總結(jié)心得體會(huì)

燃?xì)獍踩珜W(xué)習(xí)心得體會(huì)

近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責(zé)任公司“6?”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“6?9”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對(duì)這幾起事故，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)高度重視，對(duì)事故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)會(huì)，反思深層次原因，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。曲靖供電局要求在全局員工中開(kāi)展了“把好安全關(guān)，守住生命線(xiàn)”為主題的安全大討論活動(dòng)。

我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒(méi)有想過(guò)，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。

所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。

安全知識(shí)心得體會(huì)

生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ);“安全”，一個(gè)多么古老的話(huà)題;“幸?！币粋€(gè)多么美妙的境界。一人安全，全家幸福;生命至上，安全為天;安全第一，預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過(guò)這項(xiàng)安全整治活動(dòng)，我再一次深刻的休會(huì)到：在安全的問(wèn)題上，來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，在安全的問(wèn)題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹(shù)立高度的安全意識(shí)，人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城。

交通安全關(guān)乎生命，生命沒(méi)有彩排。全世界過(guò)6分鐘就有一人死于車(chē)禍，全世界每一分鐘就有人傷于車(chē)禍，全世界死于車(chē)禍比世界大戰(zhàn)死的還要多，而我國(guó)交通死亡事故是全世界第一，每天，都會(huì)有人命喪于那無(wú)情的飛奔車(chē)輪底下，成為交通安全路上又一個(gè)警示燈。車(chē)禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車(chē)禍中斷送。一個(gè)個(gè)鮮活的生命在車(chē)禍中轉(zhuǎn)瞬即逝，許許多多肇事司機(jī)在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心的數(shù)字，成千上萬(wàn)的親人就在車(chē)禍的轉(zhuǎn)眼間中沉浸在悲痛之中。

當(dāng)因超速超載而引出的慘重的車(chē)禍;當(dāng)想象他們喪失親人時(shí)那悲痛欲絕的情景，誰(shuí)還會(huì)不真真切切的感受到生命的可貴無(wú)處不在?違法超載(員)，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時(shí)的方便便漠視了自己和他人的人身安全;超速行駛無(wú)視法律法規(guī)的要求結(jié)果釀成了大禍，酒后駕車(chē)，害人又害己，“杯中一滴酒，親人兩行淚”，連無(wú)辜的小學(xué)生都不能幸免遇難;由于法律意識(shí)淡薄，安全知識(shí)匱乏，無(wú)證駕車(chē)、違法超車(chē)會(huì)車(chē)、疲勞駕駛、操作不當(dāng)、肇事逃逸等等交通違法行為導(dǎo)致的接二連三的交通事故一個(gè)個(gè)向我們涌來(lái)，一張張團(tuán)圓的景象灰飛煙滅。在血的教訓(xùn)的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一擊。多一份小心，多一份關(guān)心，就會(huì)少一份災(zāi)難，少一份失望。珍惜生命，從我做起，為不再讓親友生離死別的場(chǎng)面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無(wú)情地吞噬我們無(wú)辜的生命。我一定嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法規(guī)法律，時(shí)刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤(pán)，控制好腳下飛旋的車(chē)輪，守好道路交通安全的第一道防線(xiàn)，不開(kāi)霸王車(chē)、不違規(guī)超車(chē)會(huì)車(chē)、不無(wú)證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。篇二：安全培訓(xùn)及學(xué)習(xí)心得體會(huì)

安全培訓(xùn)及學(xué)習(xí)心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)燃?xì)獍踩芾砼嘤?xùn)安全，讓我感受到了企業(yè)成于安全，敗于事故。安全就是企業(yè)的生命。為了公司和自身及其他人的安全，作為公司的一員就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)。同時(shí)把安全時(shí)刻牢記于心，以安全指導(dǎo)工作。

安全是企業(yè)的生命。成也安全，敗也安全。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根于心中，時(shí)刻自我提醒責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。

重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。作為員工，我會(huì)把這種觀(guān)點(diǎn)跟植于心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒;第三，勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好職責(zé)，做好總結(jié)，向上級(jí)多提合理化建議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

從踏入燃?xì)庑袠I(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”，不懷僥幸心理，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。有資料顯示，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹(shù)立“只有滿(mǎn)分”的思想，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格。比如說(shuō)一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng)，我們不能說(shuō)安全工作及格了，往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。“一個(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)來(lái)說(shuō)都是致命的。安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：

一、專(zhuān)心。學(xué)一行，專(zhuān)一行，愛(ài)一行?！凹磥?lái)之，則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營(yíng)心在汗”，工作的時(shí)候就應(yīng)該專(zhuān)心工作，不要想工作以外的事情。二是細(xì)心。不管是長(zhǎng)年在干的，還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì)再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心。“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，想當(dāng)然，冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責(zé)任心。要樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。除了這

些，很重要的就是平時(shí)的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。進(jìn)入公司后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)！了解到產(chǎn)生安全隱患有以下原因：

燃?xì)夤艿涝O(shè)計(jì)施工遺留的缺陷、損傷；管材或相關(guān)設(shè)備缺陷；管道運(yùn)行期間第三方破壞；管道腐蝕穿孔；自然災(zāi)害；運(yùn)行中違章操作等都是產(chǎn)生燃?xì)獍踩[患的原因。

管道安全從三個(gè)方面去控制：

第一：預(yù)防和控制燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生是燃?xì)馄髽I(yè)的基礎(chǔ)和發(fā)展的前提，針對(duì)新建管道易引發(fā)事故的因素，在建設(shè)燃?xì)廨敋夤艿肋^(guò)程中，應(yīng)當(dāng)從材料設(shè)備、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、市場(chǎng)管理、提高管理材料科技含量等方面入手，規(guī)范運(yùn)作，制定嚴(yán)格管理體系，以確保工程建設(shè)的質(zhì)量和安全。由于管線(xiàn)和設(shè)施大都是隱蔽工程和地下工程，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)老齡期的管線(xiàn)和維護(hù)和降低運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。如可以從源頭入手，加強(qiáng)材料設(shè)備、設(shè)計(jì)、施工的管理，保證燃?xì)夤艿朗┕べ|(zhì)量。在設(shè)計(jì)方面，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和管理規(guī)定；線(xiàn)路走向安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理，充分考慮施工和運(yùn)行管理的可操作性；對(duì)河流、公路等穿越段管線(xiàn)采用套管保護(hù)、重點(diǎn)設(shè)防；對(duì)于鋼制管道防腐采用外涂層加陰極保護(hù)的聯(lián)合防腐術(shù)；對(duì)各輸氣站工藝參數(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控，設(shè)置聯(lián)銷(xiāo)報(bào)警系統(tǒng)。做好工程地質(zhì)勘察，盡量避開(kāi)不良地質(zhì)地段，采取合理有效的防靜電和雷擊措施，使自然災(zāi)害可能對(duì)管線(xiàn)造成的影響降到最低。

第二：在施工質(zhì)量方面，嚴(yán)格審查施工單位的各項(xiàng)施工組織方案，確保符合技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工程實(shí)際；對(duì)施工重點(diǎn)工序尤其是管道焊接嚴(yán)格管理，組織監(jiān)理對(duì)焊工進(jìn)行資質(zhì)審查并現(xiàn)場(chǎng)考核，合格后方可施焊；清除坡口及兩側(cè)的水、銹、油、污，正式焊接前在試板上進(jìn)行焊接規(guī)范調(diào)試；用風(fēng)速儀、干濕溫度儀測(cè)量焊接現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)速、溫度和濕度，有不良影響立即采取有效保護(hù)措施；焊接過(guò)程嚴(yán)格按焊接工藝指導(dǎo)書(shū)要求進(jìn)行；管道下溝前應(yīng)核對(duì)欲連接的管材，管件規(guī)格，檢查管材表面，不宜有磕、碰、劃傷，傷痕深度不應(yīng)超過(guò)管材壁厚的10%；下溝時(shí)防止劃傷，強(qiáng)扭和強(qiáng)力拉伸。每次收工時(shí)，敞口管注意封堵。對(duì)于穿越，燃?xì)怃摴艿暮缚p進(jìn)行100%射線(xiàn)和100%超聲波探傷。閥門(mén)、凝水缸及補(bǔ)償?shù)仍谡桨惭b前，應(yīng)按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行單獨(dú)強(qiáng)度和嚴(yán)密性試驗(yàn)，在嚴(yán)把施工質(zhì)量的同時(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，采取多種有效的安全措施，以實(shí)現(xiàn)安全施工目標(biāo)。

第三：在加強(qiáng)燃?xì)夤艿肋\(yùn)行的安全工作方面。城市燃?xì)膺\(yùn)行的安全，涉及各個(gè)方面。對(duì)已出臺(tái)的各項(xiàng)安全管理制度、條款、規(guī)章重新細(xì)化、歸納，使這些規(guī)章制度真正起到考核有重點(diǎn)，檢查有目標(biāo)，操作有依據(jù)，實(shí)施有方法，并對(duì)燃?xì)獍踩芾碇贫扔谩笆鹿蚀嬖诨虬l(fā)生狀態(tài)”進(jìn)行對(duì)照檢查與檢驗(yàn)，從中發(fā)現(xiàn)弱點(diǎn)消除盲點(diǎn)，促進(jìn)制度的規(guī)范化，從而使安全檢查制度化和科學(xué)化，有的放矢，進(jìn)而確保安全防范措施步步到位；平時(shí)要注重加強(qiáng)燃?xì)夤艿?、調(diào)壓設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，加強(qiáng)燃?xì)夤艿赖难簿€(xiàn)檢查，加強(qiáng)燃?xì)庑孤妒鹿实膿屝?、搶險(xiǎn)工作。

做好了管道安全的控制。還需要做以下工作來(lái)確保安全。

第一：加強(qiáng)燃?xì)獍踩ＷR(shí)的宣傳

燃?xì)夤艿辣椴汲鞘械拿恳粋€(gè)角落，單靠燃?xì)馍a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位的定時(shí)、定點(diǎn)檢查，不能發(fā)現(xiàn)所有的安全隱患，而一旦出現(xiàn)燃?xì)庑孤叮苯邮芎Φ木褪菑V大城市居民。因此，要加強(qiáng)燃?xì)獍踩ＷR(shí)的宣傳，要求廣大城市居民充分認(rèn)識(shí)燃?xì)獾奈ｋU(xiǎn)性，提高安全意識(shí)，把保障城市燃?xì)獾陌踩?dāng)作自己份內(nèi)的事，并充分發(fā)揮人多、面廣的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助燃?xì)馍a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位搞好城市燃?xì)膺\(yùn)行的安全管理，發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤痘蚱渌踩[患，立即報(bào)告燃?xì)馍a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位，以便迅速組織搶修。

第二：加強(qiáng)燃?xì)獍踩嘤?xùn)工作

燃?xì)庑袠I(yè)更要注重“以人為本”的管理思想。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職工的安全技能培訓(xùn)，提高職工的安全作業(yè)水平與效率,創(chuàng)造效益。在實(shí)際工作中,除開(kāi)展正常的新職工上崗“三級(jí)”安全教育、全員安全教育、職工換崗轉(zhuǎn)崗安全教育以及典型事故教育培訓(xùn)外,更要抓好特殊工種人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，使特殊工種人員持證上崗率達(dá)100%。同時(shí)，還要充分利用安全生產(chǎn)周、安全生產(chǎn)月與職工培訓(xùn)等方式，采取知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵等多種形式，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)，提高掌握安全技能，做到業(yè)務(wù)精、技能熟，在處理異常事件中處變不驚，冷靜沉著,安全到位。

城市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全是重中之中，事情關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定,確保安全運(yùn)行是新時(shí)期的城市建設(shè)發(fā)展需要，是當(dāng)前城市安全管理的需要, 更是歷史賦予的任務(wù)。作為公司的一名員工，工作中時(shí)刻把安全銘記于心中，以安全指導(dǎo)工作！同時(shí)不斷的提高自身技能，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工藝規(guī)程，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待！篇三：安全培訓(xùn)心得體會(huì)

貫徹落實(shí)全市監(jiān)理企業(yè)施工安全控制管理工作會(huì)議精神

首先，我非常感謝蚌埠市建管局給我們這次安全教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，舉辦全市監(jiān)理企業(yè)施工安全控制管理工作會(huì)議，說(shuō)明建管局各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)理的重視，反映了 “重視安全，安全監(jiān)理”的方針；對(duì)從事監(jiān)理工作的我，收益頗豐。

本公司監(jiān)理工作概況

1、質(zhì)量目標(biāo)：優(yōu)良工程

2、進(jìn)度目標(biāo)：按施工總進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行

3、投資控制目標(biāo)：以業(yè)主和承包商簽定的《工程施工承包合同》為控

制目標(biāo)。

4、安全目標(biāo)：杜絕死亡及重傷事故，月安全事故頻率控制在最低。

5、文明施工目標(biāo)：達(dá)到蚌埠市文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建蚌埠市文明施工工地。

6、以全套施工圖為依據(jù)，包括結(jié)構(gòu)、建筑、裝飾、給排水、電氣、電梯、暖通、綜合布線(xiàn)等工程范圍內(nèi)施工和保修階段的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全生產(chǎn)、文明施工控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)工作。

7、施工準(zhǔn)備階段及施工中對(duì)工程設(shè)計(jì)和施工文件的審核。

8、按照《蚌埠市房屋建筑和市政基礎(chǔ)施工工程監(jiān)理招投標(biāo)管理暫行辦法》中規(guī)定的監(jiān)理全部職責(zé)范圍和工程建設(shè)監(jiān)理合同中約定的監(jiān)理工作范圍內(nèi)的監(jiān)理工作。

本工程為蚌埠榮盛錦繡香堤工程，一期建筑面積4萬(wàn)平方米，二期建

筑面積12萬(wàn)平方米，結(jié)構(gòu)類(lèi)型：框架剪力墻結(jié)構(gòu)，屋面為現(xiàn)澆屋面。本工程由榮盛房地產(chǎn)發(fā)展有限公司蚌埠分公司投資建設(shè)，蚌埠市勘察設(shè)計(jì)院勘察，廊坊榮盛建設(shè)設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)，安徽五建建設(shè)工程集團(tuán)有限公司施工，武漢蘭特工程建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理。

1：這次安全教育培訓(xùn)就近幾年來(lái)，我國(guó)的建筑領(lǐng)域安全事故頻頻發(fā)生，分析了建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預(yù)防對(duì)策和措施，減少事故的發(fā)生。提出了監(jiān)理的職責(zé)和責(zé)任的劃分。建筑領(lǐng)域安全事故主要集中在高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)安全事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān)，還與近年來(lái)建筑市場(chǎng)的擴(kuò)大，法制不健全，安全意識(shí)差，安全教育滯后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。同時(shí)監(jiān)理存在監(jiān)管不嚴(yán)，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)安全監(jiān)理程序不甚了解，沒(méi)有做到事前預(yù)控、事中巡檢排查、事后總結(jié)，沒(méi)有從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

2：在這次學(xué)習(xí)中學(xué)到新的部門(mén)規(guī)章制度、并溫習(xí)了老的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，再次加深了相關(guān)的建筑安全生產(chǎn)條文印象。

3：通過(guò)這次安全培訓(xùn)，感到安全監(jiān)理責(zé)任的重大，看到了自己在工作中的不足，知道了自己在安全生產(chǎn)監(jiān)理中事前監(jiān)理控制不足，沒(méi)有做好安全監(jiān)理的工作，知道自己在工作中的欠缺，通過(guò)這次安全監(jiān)理學(xué)習(xí)，熟悉了安全監(jiān)理的工作程序。

4：通過(guò)這次安全監(jiān)理培訓(xùn)，對(duì)于建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理，要求各監(jiān)理單位及監(jiān)理人員必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。對(duì)監(jiān)理工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在實(shí)際監(jiān)理工程中，要嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)

施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)理人員要按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

5：通過(guò)這次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了建設(shè)工程建筑起重機(jī)械監(jiān)理程序和重點(diǎn)：

1）、監(jiān)理人員要審核建筑起重機(jī)械設(shè)備制造許可證、產(chǎn)品合格證、制造監(jiān)督檢驗(yàn)證明、定期檢驗(yàn)報(bào)告、備案證等文件資料。

2）、審核建筑起重機(jī)械設(shè)備安裝單位、使用單位的資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證和特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書(shū)。

3）、審核建筑起重機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案。

4）、監(jiān)督安裝單位執(zhí)行建筑起重機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案情況。

5）、監(jiān)督檢查建筑起重機(jī)械設(shè)備的使用情況。

6）、發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求安裝單位或使用單位限期整改，對(duì)安裝單位、使用單位拒不整改的，及時(shí)向建設(shè)單位報(bào)告，情況嚴(yán)重的，向建設(shè)主管部門(mén)報(bào)告。

6：安全監(jiān)理是近年來(lái)增加的監(jiān)理內(nèi)容，監(jiān)理人員普遍缺乏施工安

全管理的經(jīng)驗(yàn)，而這方面新的規(guī)定、要求也較多。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第十四條對(duì)安全監(jiān)理的要求，將安全監(jiān)理的重點(diǎn)監(jiān)理可以分為：安全監(jiān)理方案；施工安全方案審批、檢查；施工安全管理體系、費(fèi)用審查；安全監(jiān)理通知單和安全監(jiān)理記錄等部分，包括一些較易忽略的如塔吊等重型設(shè)備的裝拆方案、檢測(cè)、驗(yàn)收、巡視、旁站記錄等。這樣監(jiān)理人員能一目了然，檢查時(shí)知道還應(yīng)做哪些工作。

7：我監(jiān)理公司榮盛錦繡香堤項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)積極加強(qiáng)安全監(jiān)理宣傳教育，提高職工安全監(jiān)理的業(yè)務(wù)能力，重視安全監(jiān)理的宣傳教育工作，在監(jiān)理監(jiān)理辦公室中組織學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》等重要文件，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)相關(guān)的施工規(guī)范，提高員工的安全監(jiān)理意識(shí)，宣傳貫徹安全監(jiān)理的重要性，提高監(jiān)理人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感。

施工企業(yè)是安全控制管理的直接執(zhí)行者，對(duì)于本次會(huì)議的精神我

監(jiān)理部以及時(shí)的對(duì)施工單位進(jìn)行培訓(xùn)，諸如《加強(qiáng)蚌埠市建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于開(kāi)展整體提升腳手架、高處作業(yè)吊籃使用登記通知》等，在監(jiān)理例會(huì)上明確的提出，宣傳貫徹安全控制管理的重要性，提高現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感。從現(xiàn)場(chǎng)安全方面的巡查來(lái)看，施工企業(yè)落實(shí)本次會(huì)議精神情況較好，深基坑的及時(shí)支護(hù)，塔吊的定期安全檢查，腳手架的規(guī)范搭設(shè)等等。

8：通過(guò)這次學(xué)習(xí)，才知監(jiān)理的安全責(zé)任重大，安全監(jiān)理工作千頭萬(wàn)緒，每項(xiàng)工作都要做好事前、事中、事后控制，安全監(jiān)理尤其要注重抓好事前控制，防患于未然。做到安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。監(jiān)理事前控制工作主要包括制訂安全監(jiān)理方案、建立安全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)理人員要認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，審查施工單位的質(zhì)量安全管理體系、做好安全監(jiān)理交底工作。

在今后的監(jiān)理工作中，我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的

指導(dǎo)方針，我會(huì)積極的做好安全監(jiān)理工作，進(jìn)行事前預(yù)控、事中巡檢排

查，事后總結(jié)。協(xié)調(diào)好承包方、業(yè)主之間的關(guān)系，把安全隱患及時(shí)排除，降低安全事故的發(fā)生。

第三篇：燃?xì)馀嘤?xùn)知識(shí)

天然氣相關(guān)學(xué)習(xí)知識(shí)

天然氣是從氣田中鉆井、開(kāi)采出來(lái)的一種可燃?xì)怏w。天然氣是氣體燃料中出類(lèi)拔萃的新秀，它清潔無(wú)毒、無(wú)灰渣和廢煙排放、熱值高、使用調(diào)節(jié)方便，深受人們的喜歡。城市天然氣事業(yè)迅速壯大，公用、民用氣用戶(hù)大量增加，為減輕環(huán)境污染，天然氣在各行各業(yè)不斷受到重視，它是二十一世紀(jì)的一種優(yōu)秀環(huán)保能源。

天然氣具有壓力高、易滲漏，在輸配或用氣過(guò)程中容易燃燒、爆炸等不安全事故。江澤民同志曾經(jīng)指出：“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”這一指示深刻闡明了安全工作的重要性和做好安全工作關(guān)鍵在于防范的真諦。

天然氣是一種易燃易爆的氣體，在使用過(guò)程中若不注意安全，就會(huì)造成事故，而且后果極為嚴(yán)重。因此，天然氣公司所有職工都有責(zé)任和義務(wù)經(jīng)常性對(duì)用戶(hù)進(jìn)行安全用氣宣傳和教育。比如，可以采用公益廣告的形式廣而告之，也可以向用戶(hù)發(fā)放使用燃?xì)獍踩謨?cè)，還可以利用抄表的機(jī)會(huì)向用戶(hù)進(jìn)行宣講，檢查用戶(hù)使用燃?xì)獾那闆r，對(duì)不符合用氣安全規(guī)定的行為進(jìn)行指正和制止，總之，我公司應(yīng)想方設(shè)法宣傳用氣安全知識(shí)，防止事故的發(fā)生。

天然氣基本常識(shí)

天然氣的組成和特性

1、組成天然氣是以甲烷為主要成分的且含有少量雜質(zhì)的能源，作為無(wú)污染有益環(huán)保的潔凈能源而備受人們的青睞。

2、特性

①易燃、易爆。

易燃：和空氣混合后，溫度達(dá)到550℃就會(huì)燃燒。

易爆：在空氣中，天然氣濃度達(dá)到5%-15%，遇明火就會(huì)爆炸。

②、不完全燃燒后排出的廢氣有毒。

③、無(wú)色，比空氣輕，不溶于水。

④、天然氣本身無(wú)味，國(guó)家規(guī)定：使用天然氣必須進(jìn)行加四氫塞吩或乙硫醇處理，使其有一種臭味，便于人的嗅覺(jué)識(shí)別。

⑤、天然氣的熱值：約37900（千焦）

⑥、灶前壓力的安全范圍：2500Pa-3000Pa。

3、供應(yīng)方式

天然氣采用管道供應(yīng)方式

管道供應(yīng)使用管道把天然氣從門(mén)站通過(guò)樓棟調(diào)壓箱（柜）或區(qū)域調(diào)壓站送到千家萬(wàn)戶(hù)。管道供氣具有安全、穩(wěn)定、衛(wèi)生、方便等特點(diǎn)。

主要燃?xì)庠O(shè)施及作用：

①、閥井：控制庭院燃?xì)夤艿赖穆竦亻y門(mén)。

②、樓棟調(diào)壓箱或區(qū)域調(diào)壓站：將中壓天然氣調(diào)至低壓2500Pa-3000Pa入戶(hù)使用。

③、立管閥門(mén)：一般在樓房單元室外立管上設(shè)置，用于該立管上所有用戶(hù)天然氣的通斷。

④、表前閥：是本戶(hù)氣源總開(kāi)關(guān)，置于燃?xì)獗砬?，用于天然氣的通斷。此旋塞閥門(mén)“順”為開(kāi)，“橫”為關(guān)。

⑤、燃?xì)獗恚悍譃槠胀℅1.6型燃?xì)獗?，用于?jì)量用戶(hù)用氣量。

⑥、灶前單嘴：用于戶(hù)內(nèi)與橡膠管的閥門(mén)，每次使用完灶具后應(yīng)將其關(guān)閉。

安全用氣的基本常識(shí)

1、燃?xì)獍ㄌ烊粴?、石油液化氣、人工煤氣等，由于他們的熱值不同，燃具的?gòu)造也不同，使用天然氣就必須用天然氣的灶具。

正確選擇適用于燃?xì)鈿夥N相符的燃具，能確保用戶(hù)的用氣安全。

察看燃?xì)饩呱系臉?biāo)簽，確認(rèn)使用的氣種

①_x0001_、自行購(gòu)買(mǎi)的燃?xì)馄骶撸仨毷墙?jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)證的合格產(chǎn)品。

②_x0001_、燃具（灶具、熱水器、壁掛爐）附近30CM以?xún)?nèi)及上方不得有易燃、易爆的物品，也不能安裝電線(xiàn)、電器及插座。

③_x0001_、在維修好熱水器后，安裝時(shí)必須分清燃?xì)饨涌诤退芙涌?，切莫將燃?xì)饨涌谂c水管接口裝反，造成水堵無(wú)氣。

2、技術(shù)規(guī)范及要求

①、燃?xì)獾陌惭b和使用必須是在空氣流通的與浴室（衛(wèi)生間）、臥室、客廳相隔的獨(dú)立廚房或陽(yáng)臺(tái)，并禁止堆存易燃物。

②、嚴(yán)禁將熱水器安裝在客廳、浴室（衛(wèi)生間）。

③、嚴(yán)禁將燃?xì)庠O(shè)施和計(jì)量表暗裝暗埋。

④、軟管安裝，應(yīng)在2M以?xún)?nèi)，不準(zhǔn)握折、拉伸、扭轉(zhuǎn)或蹋壓等。

⑤、氣表安裝要求：按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)通用圖施工，一般表箱中心距地面喲1.7M3、常見(jiàn)的違章現(xiàn)象：

①、私自拆裝、改造、遷移或啟封燃?xì)庠O(shè)施

②、亂拉超長(zhǎng)度軟管或軟管過(guò)墻。

③、擅自改變用氣性質(zhì)，擴(kuò)大用氣范圍等。

④、燃?xì)庠O(shè)施所在的房間有兩種火源。

⑤、包裝暗埋燃?xì)庠O(shè)施。

⑥、在有燃?xì)庠O(shè)施的房間內(nèi)住人。

⑦、私自將燃?xì)庠O(shè)施改在浴室或衛(wèi)生間。

⑧、私拆計(jì)量裝置、盜用燃?xì)狻?/p>

4、用戶(hù)違章處理的建議

大多數(shù)用戶(hù)違章都是在不知道燃?xì)庠O(shè)施安裝的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)安全規(guī)定、對(duì)燃?xì)馐鹿实奈：π圆簧趿私狻⒃谧非竺烙^(guān)和實(shí)用的心理作用下，無(wú)意間造成的，燃?xì)夤镜哪康氖菐椭脩?hù)消除不安全因素。其次，向用戶(hù)耐心講明燃?xì)膺`章的危害性，會(huì)給他（她）帶來(lái)哪些損失，以及國(guó)家有關(guān)的安全規(guī)定。在次幫助用戶(hù)制定合理的整改方案，并說(shuō)明該方案能夠達(dá)到的效果。只要誠(chéng)心，相信用戶(hù)會(huì)積極配合的。

5、容易發(fā)生安全隱患的地方：

造成安全隱患的原因是多方面的，可能是燃具產(chǎn)品的質(zhì)量不合格（用戶(hù)自購(gòu)），也可能是燃具安裝不符合標(biāo)準(zhǔn)（用戶(hù)違章拆、改）以及燃?xì)庠O(shè)備超期使用，還可能使用戶(hù)誤操作燃具造成的，如果不及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并加以糾正，將造成燃?xì)馐鹿省Ｈ菀装l(fā)生燃?xì)獍踩[患的地方有如下幾處：

①、燃?xì)夤艿赖慕宇^和軟管的接口處。

②、燃?xì)忾y門(mén)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期磨損后，容易漏氣。

③、使用燃?xì)鈺r(shí)無(wú)人照看。

④、膠管質(zhì)量差或長(zhǎng)期使用老化，產(chǎn)生破裂、漏氣。

⑤、用戶(hù)擅自違章拆、改等。

6、燃?xì)夤居辛x務(wù)幫助用戶(hù)指明解決問(wèn)題的途徑

①、檢查漏氣的一般方法是用肥皂水涂刷管道連接處，發(fā)現(xiàn)冒氣泡的地方就是漏氣點(diǎn)，嚴(yán)禁使用明火查漏。

②、漏氣點(diǎn)找到或沒(méi)有找到都要立即關(guān)閉就近的進(jìn)氣閥，切斷氣源，及時(shí)打開(kāi)門(mén)窗進(jìn)行自然通風(fēng)。此時(shí)嚴(yán)禁使用火源或啟動(dòng)各類(lèi)電器開(kāi)關(guān)。

③、最后告訴用戶(hù)怎樣進(jìn)行報(bào)修。

報(bào)修的內(nèi)容：

地止、姓名、門(mén)牌號(hào)、電話(huà)號(hào)碼。

發(fā)生的燃?xì)夤收鲜鞘裁础⒂惺裁船F(xiàn)象、在燃?xì)庠O(shè)施的什么部位。

發(fā)生的燃?xì)夤收嫌卸嚅L(zhǎng)時(shí)間了。

如果是漏氣，是否將室內(nèi)燃?xì)夤艿篮腿細(xì)馄骶叩拈y門(mén)關(guān)好。

告訴用戶(hù)您營(yíng)業(yè)所的報(bào)修電話(huà)號(hào)碼和工作時(shí)間。

以上用氣的基本常識(shí)請(qǐng)您記牢，并隨時(shí)告訴自己的用戶(hù)，不斷加強(qiáng)他（她）們安全用氣的知識(shí)。確保用戶(hù)安全用氣，這是每一位燃?xì)馄髽I(yè)員工的職責(zé)和義務(wù)。

隨著管道燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展，燃?xì)夤艿来罅康倪M(jìn)入各社區(qū)及居民用戶(hù)家里。而各種因素使燃?xì)怆[患大量存在。為切實(shí)有效的消除隱患，應(yīng)加大對(duì)廣大用戶(hù)的安全宣傳，讓用戶(hù)認(rèn)識(shí)到燃?xì)獍踩闹匾?，共同?gòu)建燃?xì)獍踩芾泶缶W(wǎng)絡(luò)。

天然氣安全使用知識(shí)

1、使用天然氣時(shí)對(duì)環(huán)境有什么要求？

燃?xì)庠O(shè)備應(yīng)設(shè)置在具有耐火、防火性能的廚房?jī)?nèi)。房?jī)?nèi)不得堆放易燃易爆物品，不能有第二種火源，要保證用氣環(huán)境的通風(fēng)換氣。

2、天然氣、燃燒廢氣的成份及其對(duì)人體的危害有哪些？

（1）一氧化碳（CO）

一氧化碳是無(wú)色無(wú)味，具有微臭的氣體，它是天然氣不完全燃燒的產(chǎn)物?？諝庵幸谎趸紳舛炔坏么笥?.0024%，一氧化碳對(duì)人體危害極大，它與人體內(nèi)血紅蛋白的結(jié)合力大于氧的結(jié)合力，會(huì)造成人體組織缺氧，從而使人發(fā)生窒息，嚴(yán)重時(shí)引起人的內(nèi)臟出血、水腫及壞死。由于一氧化碳的特性所致，使人難以覺(jué)察它的存在。當(dāng)中毒后發(fā)生頭暈、惡心等癥狀時(shí)，即使能意識(shí)到是一氧化碳中毒，但往往已經(jīng)喪失控制行動(dòng)的能力，不能打開(kāi)窗通風(fēng)或呼救。此時(shí)若不被人發(fā)現(xiàn)，發(fā)生死亡事故的可能性很大。

（2）二氧化碳（CO2）

二氧化碳是無(wú)臭而帶酸味的無(wú)色氣體，是天然氣燃燒后的產(chǎn)物。二氧化碳具有麻醉作用，能刺激皮膚和粘液膜。二氧化碳在新鮮空氣中含量為0.04%，對(duì)人體無(wú)害。當(dāng)燃燒廢氣充滿(mǎn)室內(nèi)未補(bǔ)償新鮮空氣時(shí)，室內(nèi)二氧化碳增加，氧含量相對(duì)減少，會(huì)使人發(fā)生窒息。

（3）甲烷（CH4）

天然氣的主要成份就是甲烷。甲烷對(duì)人的生理無(wú)害，但有窒息作用。當(dāng)其在空氣中濃度達(dá)到10%時(shí)，可使人窒息死亡?？諝庵刑烊粴猓淄椋┖窟_(dá)到5-15%時(shí)，遇著火源會(huì)發(fā)生爆炸。

3、燃?xì)夤艿?、設(shè)施為什么不能封閉起來(lái)？

天然氣的管道、閥門(mén)、計(jì)量表等設(shè)施，需要經(jīng)常地檢查、定期的保養(yǎng)。如果將這些設(shè)施封閉起來(lái)，給檢查維修帶來(lái)不便，如發(fā)生漏氣事故不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，聚集密閉環(huán)境里的天然氣，極易發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

4、連接燃具的膠管有哪些規(guī)定？

膠管使用時(shí)間長(zhǎng)，容易老化裂口而漏氣，發(fā)生事故，所以使用軟管應(yīng)盡可能短。一般規(guī)定不宜超過(guò)2米，且不能穿墻。應(yīng)隨時(shí)檢查膠管情況，如有老化現(xiàn)象，及時(shí)更換新管。

如何正確使用膠管

（1）、燃?xì)庥媚z管應(yīng)使用專(zhuān)用耐油橡膠管，您若購(gòu)買(mǎi)燃?xì)庥媚z管最好到燃?xì)庥镁邔?zhuān)賣(mài)店購(gòu)買(mǎi)。

（2）、安裝膠管時(shí)，與膠管相連接的燃器具進(jìn)氣口接頭和管道末端旋塞接頭都要連接緊密，并用喉碼夾緊。

（3）、膠管的按裝不要穿墻越室，安裝膠管的直線(xiàn)長(zhǎng)度不要超過(guò)2米，膠管中間不要再安裝三通接頭，以免連接口過(guò)多造成燃?xì)庑孤?/p>

（4）、安裝后的灶前膠管不要高出灶臺(tái)平面，以防被爐火烘烤，引發(fā)漏氣和火災(zāi)。

（5）、要定期檢查膠管，如發(fā)現(xiàn)膠管有龜裂老化或被腐蝕溶解等損壞現(xiàn)象，要及時(shí)更換。

（6）、正常悄況下，建議您每?jī)赡旮鼡Q一次膠管。

5、怎樣檢查用氣設(shè)施的漏氣？

當(dāng)懷疑氣管、閥門(mén)等漏氣時(shí)，可按下述步驟處理：

（1）將燃具（如：灶、熱水器等）全部關(guān)閉，觀(guān)察計(jì)量氣表最后一位數(shù)字，經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間仔細(xì)觀(guān)察應(yīng)無(wú)走動(dòng)現(xiàn)象。

（2）用肥皂水或高泡洗衣粉水刷在閥門(mén)、管道、接頭等處，如有鼓泡現(xiàn)象，則有漏氣點(diǎn)。

（3）關(guān)閉計(jì)量氣表前面進(jìn)氣閥門(mén)，請(qǐng)?zhí)烊粴夤揪S修人員修理。

（4）嚴(yán)禁用明火查漏。

6、天然氣大量泄漏時(shí)應(yīng)怎樣作應(yīng)急處理？

接到停氣通知或發(fā)現(xiàn)突然停氣，應(yīng)關(guān)閉用氣設(shè)備閥門(mén)，以免來(lái)氣后，未燃燒的天然氣漏到室內(nèi)。另外設(shè)備老化、損壞等，可能造成天然氣泄漏。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)室內(nèi)泄漏大量天然氣時(shí)，首先應(yīng)想法切斷氣源，打開(kāi)門(mén)、窗，降低空氣中天然氣濃度，然后通知天然氣公司維修人員處理。切不可使用燃具，甚至不能開(kāi)關(guān)電燈，杜絕室內(nèi)產(chǎn)生火花的可能，以防泄漏氣體燃燒爆炸。

7、怎樣進(jìn)行中毒人員的救護(hù)？

當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人天然氣中毒時(shí)，應(yīng)先關(guān)斷氣源，打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng)換氣，迅速將中毒人員抬離中毒環(huán)境，實(shí)施人工呼吸，及時(shí)送醫(yī)院搶救。

使用天然氣中毒時(shí)的癥狀如下：

輕度：頭昏、太陽(yáng)穴發(fā)脹。

中度：頭昏、眼球脹痛、惡心、四肢無(wú)力，坐臥不安。

嚴(yán)重：昏迷、呼吸困難、休克、缺氧窒息死亡。

反復(fù)慢性中毒，會(huì)使人健康狀況變差，記憶力減退。

8、為什么燃?xì)夤艿馈⒃O(shè)施經(jīng)統(tǒng)一安裝驗(yàn)收后不能任意改動(dòng)？

燃?xì)夤艿?、設(shè)備的安裝，都是嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)、安裝、檢驗(yàn)后才投入使用，以確保供、用氣設(shè)施的嚴(yán)密性及使用安全性。未經(jīng)天然氣公司專(zhuān)業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)勘察、整改、檢驗(yàn)，用戶(hù)私自移動(dòng)管線(xiàn)、設(shè)施的安裝位置，其嚴(yán)密性、安全性和耐用性都無(wú)可靠保障。所以，用戶(hù)的用氣環(huán)境改變或需要對(duì)天然氣設(shè)施進(jìn)行整改，必須按程序在天然氣公司申請(qǐng)辦理，統(tǒng)一整改驗(yàn)收。用戶(hù)不得擅自移動(dòng)天然氣設(shè)施及擴(kuò)大用氣范圍，改變用氣性質(zhì)。

9、使用天然氣應(yīng)注意什么？

（1）在做飯、燒水時(shí)，鍋、壺里的湯、水不要盛滿(mǎn)，以防止湯水沸騰溢出澆滅火焰，造成漏氣。

（2）在有風(fēng)時(shí)，火焰可能被風(fēng)吹滅，造成漏氣，應(yīng)做個(gè)防見(jiàn)圈擋風(fēng)。

（3）用氣不離人，防止因以上兩種原因造成天然氣大量噴出，不能及時(shí)處理，引起事故。

（4）要教育小孩，不要玩弄天然氣開(kāi)關(guān)，以免損壞或忘記關(guān)閉，造成漏氣，引起事故。

（5）每天三餐飯做完后應(yīng)立即關(guān)閉灶具閥門(mén)。在晚間睡覺(jué)前、外出前或用完后，應(yīng)對(duì)天然氣灶開(kāi)關(guān)、表后截?cái)嚅y等設(shè)施進(jìn)行仔細(xì)檢查。開(kāi)關(guān)天然氣計(jì)量天后閥，如需長(zhǎng)期外出，應(yīng)將天然氣計(jì)量表前、后閥全部關(guān)閉。

10、使用燃?xì)鉄崴鲬?yīng)注意什么？

（1）需要安裝熱水器的用戶(hù)，必須到天然氣公司辦理手續(xù)，不得自行安裝。

（2）選用的熱水器，必須符合國(guó)家GB6932-86家用燃?xì)饪焖贌崴鳂?biāo)準(zhǔn)。熱水器名牌規(guī)定使用的燃?xì)夥N類(lèi)，必須與氣流相符。

（3）熱水器必須安裝在通風(fēng)良好的廚房或單獨(dú)的房間里，當(dāng)條件不具備時(shí)也可在通風(fēng)良好的過(guò)道里，嚴(yán)禁安裝在臥室、浴室或廁所里使用。

（4）安裝熱水器的房間，高度應(yīng)大于2.5米，其房間容積一般不小于18m3，但可根據(jù)房間通風(fēng)狀況，酌情處理。

（5）安裝直排式熱水器的房間，必須有良好的自然通風(fēng)，房間上部應(yīng)有直通室外的排風(fēng)扇或百葉窗，下部應(yīng)設(shè)有面積不小于0.02m2百葉窗或在門(mén)與地面之間留有高度不小于30mm的間隙。

（6）煙道式熱水器必須安裝煙道和防倒風(fēng)裝置，煙道抽力應(yīng)不小于3Pa（無(wú)儀器時(shí)可用紙條或發(fā)煙物目測(cè)檢查應(yīng)有抽力）安裝煙道式熱水器的房間，必須有良好的自然通風(fēng)，門(mén)下部應(yīng)設(shè)面積不小于0.02m2百葉窗或在門(mén)與地面之間留有高度不小于30mm的間隙。

（7）首先將小火燃燒器（長(zhǎng)明火）點(diǎn)燃后，才能開(kāi)啟進(jìn)水閥，點(diǎn)燃主火燃燒器，如果在點(diǎn)燃長(zhǎng)明火之前，將進(jìn)水閥開(kāi)啟（即開(kāi)啟了熱水器聯(lián)動(dòng)閥），就會(huì)發(fā)生天然氣漏失。所以，在點(diǎn)火時(shí)，會(huì)產(chǎn)生爆炸聲響，如果時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，就容易引起爆炸事故。

（8）在間斷使用，關(guān)閉進(jìn)水閥時(shí)，人不要站在淋浴噴頭下面，以免燙傷。

（9）使用熱水器時(shí)，必須嚴(yán)格按熱水器使用說(shuō)明書(shū)和有關(guān)安全用氣規(guī)定進(jìn)行操作，洗浴時(shí)間不宜超過(guò)20分鐘，并保持浴室內(nèi)通風(fēng)良好，嚴(yán)禁同時(shí)使用耗氧燃具取暖。

（10）當(dāng)關(guān)閉熱水器的熱水閥后，如主燃燒器仍有火焰燃燒時(shí)，應(yīng)迅速關(guān)閉燃?xì)忾y門(mén)，停止使用及時(shí)修理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)漏氣、漏水時(shí)，應(yīng)停止使用，上述異常情況，都應(yīng)及時(shí)通知天然氣公司維修服務(wù)部修理，嚴(yán)禁私自拆卸修理。

（11）每年應(yīng)對(duì)熱水器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格按熱水器使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作。

燃?xì)庑孤?yīng)急措施

保持冷靜，采取以下措施：

（1）切斷氣源立即關(guān)閉燃具開(kāi)關(guān)，灶前用氣管璇塞閥、及燃?xì)獗砬扒蜷y。

（2）勿動(dòng)電器嚴(yán)禁觸動(dòng)任何的電器開(kāi)關(guān)，因?yàn)榇蜷_(kāi)和關(guān)閉任何電器（如電燈、電扇、排風(fēng)扇，抽油煙機(jī)、空調(diào)、電閘、有線(xiàn)與無(wú)線(xiàn)電話(huà)、門(mén)鈴、冰箱等），都可能產(chǎn)生微小電火花，導(dǎo)致爆炸。

（3）疏散人員迅速疏散家人、鄰居、阻止無(wú)關(guān)人員靠近。

（4）打開(kāi)門(mén)窗讓空氣流通，以便燃?xì)馍l(fā)。

（5）電話(huà)報(bào)警在沒(méi)有燃?xì)庑孤┑牡胤?，向燃?xì)夤緢?bào)修或打電話(huà)110報(bào)警。

燃?xì)庵饝?yīng)急措施

請(qǐng)保持冷靜，采取以下措施：

（1）切斷氣源，切記“斷氣即斷火“。應(yīng)立即關(guān)閉閥門(mén)。如果璇塞閥、球閥附近有火焰，可用濕毛巾、濕衣物包手，盡量關(guān)閉閥門(mén)。

（2）盡量滅火，用滅火器、濕棉被等撲打火焰根部滅火。

（3）疏散人員，迅速疏散家人、鄰居、阻止無(wú)關(guān)人員靠近。

（4）電話(huà)報(bào)警在沒(méi)有燃?xì)庑孤┑牡胤剑⑾蛉細(xì)夤緢?bào)修，嚴(yán)重時(shí)撥打119報(bào)警。

根據(jù)物質(zhì)燃燒原理，撲救火災(zāi)的基本方法有冷卻法、隔離法、窒息法和仰制法。我單位配備的最主要的滅火器材是干粉滅火器

燃?xì)庵卸緫?yīng)急措施

保持冷靜，采取以下措施：

（1）迅速轉(zhuǎn)移到空氣流通處。

（2）現(xiàn)場(chǎng)搶救：

輕微中毒：感到頭暈、惡心，可讓其先飲用糖水、牛奶解毒。

中毒較深者：昏迷、臉色變粉紅。立即輸氧（如人工呼吸）；保溫，不要讓中毒者感到寒冷，保持體內(nèi)熱量。中毒者喪失知覺(jué)，往往會(huì)出現(xiàn)嘔吐，要將其頭部側(cè)放，以免吐出的東西吸入肺內(nèi)，引起窒息。

（3）撥打120電話(huà)報(bào)警，或迅速送往醫(yī)院。無(wú)論中毒較輕或嚴(yán)重，都應(yīng)送醫(yī)院

燃?xì)庑孤┑闹饕?

（1）點(diǎn)火不成功，氣出來(lái)未燃燒。

（2）使用時(shí)發(fā)生沸湯、沸水澆滅灶火或被風(fēng)吹滅灶火。

（3）關(guān)火后，節(jié)門(mén)未關(guān)嚴(yán)。

（4）由于燃?xì)馄骶邠p壞造成的漏氣。

（5）管道腐蝕或閥門(mén)、接口損壞漏氣。

（6）連接灶具的膠管老化龜裂或兩端松動(dòng)漏氣。

（7）搬遷、裝修等外力破壞造成的接口漏氣。

（8）其他原因造成的漏氣。

發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤┰趺崔k：

發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤?，切斷氣源是保證自身安全的關(guān)鍵，要臨危不亂，穩(wěn)妥處理。

（1）關(guān)閉燃?xì)膺M(jìn)氣節(jié)門(mén)。

（2）開(kāi)窗通風(fēng)。

（3）熄滅一切火種。

（4）不要開(kāi)啟和關(guān)閉正在使用中的任何電器設(shè)備。

（5）不要在室內(nèi)使用固定電話(huà)或移動(dòng)電話(huà)，用戶(hù)可到室外用電話(huà)或手機(jī)通報(bào)燃?xì)夤尽?/p>

（6）不要按動(dòng)鄰居的門(mén)鈴。

（7）不要開(kāi)啟任何煤爐或氣爐。

（8）不要使用火柴或打火機(jī)。

（9）不要用明火試漏。

（10）控制產(chǎn)生火花的其他行為。

城市燃?xì)獍踩c廣大人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安息息相關(guān)，必須貫徹好“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。燃?xì)庑袠I(yè)防止火災(zāi)、爆炸、中毒最重要的措施是防止燃?xì)庑孤?/p>

燃?xì)獍踩[患分析

目前，管道燃?xì)庠谶\(yùn)行管理中還存在著大量的隱患，而許多又是人為造成的；一些隱患因處理不及時(shí)，造成爆燃、爆炸事故，教訓(xùn)慘痛、深刻。現(xiàn)就此進(jìn)行簡(jiǎn)單歸納、分析。

1、誤操作或違章操作的問(wèn)題

誤操作或違章操作會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的安全隱患，并經(jīng)常演化為事故，教訓(xùn)十分之深刻。如2003年5月28日，某市某戶(hù)的管道氣有兩個(gè)閥門(mén)，一個(gè)接灶具，另一個(gè)因用戶(hù)自行拆除熱水器后空著(未接用氣設(shè)施)，由于保姆在打掃衛(wèi)生時(shí)碰到閥門(mén)手柄，誤開(kāi)了閥門(mén)，發(fā)生漏氣并爆燃，保姆被嚴(yán)重?zé)齻?，房屋?nèi)裝修幾乎全部破壞。又如2004年1月27日，某市區(qū)發(fā)生燃?xì)獗ú⒁l(fā)大火，造成兩死五傷。該戶(hù)初始供氣時(shí)裝了一個(gè)三通，一條接灶具，一條空置用于吃火鍋。1月27日當(dāng)晚，該室戶(hù)主，一對(duì)老年夫婦在關(guān)閉閥門(mén)時(shí)，錯(cuò)將另一接口打開(kāi)，管道燃?xì)獯罅啃孤?。燃?xì)夤境鼍藛T接警后沒(méi)有啟動(dòng)搶險(xiǎn)預(yù)案，沒(méi)有設(shè)立警戒并疏散人員；盡管在搶修過(guò)程中關(guān)閉了立管閥門(mén)和三通，并打開(kāi)窗戶(hù)通風(fēng)排氣；并有4個(gè)鄰居前來(lái)幫助；但由于戶(hù)內(nèi)已泄漏的燃?xì)庥龅交鹪?，剎那間發(fā)生了爆燃，導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。因此，對(duì)于長(zhǎng)期不用的氣閥，應(yīng)向燃?xì)夤旧暾?qǐng)臨時(shí)封堵，操作時(shí)要減少誤操作；長(zhǎng)期無(wú)人在家的住戶(hù)，應(yīng)委托親友或物業(yè)公司跟燃?xì)夤韭?lián)系，讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)人戶(hù)安檢，并關(guān)閉戶(hù)內(nèi)閥門(mén)，消除隱患。

2、用氣后閥門(mén)未關(guān)閉或關(guān)閉不到位的問(wèn)題

如1999年7月7口晚，溫州某住戶(hù)，灶具使用后將開(kāi)關(guān)關(guān)在最小火力位置上，誤認(rèn)為已關(guān)死；且戶(hù)內(nèi)閥門(mén)未關(guān)閉，漏氣并積聚于室內(nèi)，形成爆炸極限內(nèi)的混合氣體，遇焚燒廢紙未盡的火星引發(fā)爆燃事故。又如2004年9月21日，某住戶(hù)早上搬家時(shí)，匆忙中未關(guān)閉閥門(mén)，燃?xì)獯罅啃孤Ｏ拦俦⑽飿I(yè)公司及燃?xì)夤救藛T一起緊急行動(dòng)，到現(xiàn)場(chǎng)關(guān)閉立管總閥，并從其鄰居家陽(yáng)臺(tái)爬人該住戶(hù)處理，才避免了一場(chǎng)事故的發(fā)生。因此，每次做飯、燒水后，尤其是睡前或家里無(wú)人時(shí)，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉閥門(mén)，關(guān)到位。

3、膠管過(guò)長(zhǎng)或膠管老化問(wèn)題

據(jù)統(tǒng)計(jì)，居民用戶(hù)90％的事故均是由于膠管過(guò)長(zhǎng)、老化，加之使用不當(dāng)而造成的，小小膠皮管，能引發(fā)大事故。如1999年10月20日凌晨，浙江某大樓住戶(hù)，灶前皮管在穿墻的部位被老鼠咬破，致使燃?xì)庑孤┎⑦_(dá)到爆燃濃度，自動(dòng)打火灶具在開(kāi)啟時(shí)產(chǎn)生爆燃。因此，必須按規(guī)定使用專(zhuān)用耐油橡膠管，長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)2m；使用年限不超過(guò)2年。膠皮管也不得穿墻越室，并要定期檢查，發(fā)現(xiàn)老化、損壞應(yīng)及時(shí)更換。

4、用戶(hù)擅自安裝、改裝或自行點(diǎn)火使用的問(wèn)題

如2001年3月1日，上海的某戶(hù)由于自行接通液化石油氣點(diǎn)火使用，發(fā)生了泄漏，引發(fā)爆炸與火災(zāi)，造成一人中度燒傷，財(cái)產(chǎn)損失數(shù)十萬(wàn)元。因此，應(yīng)禁止任何個(gè)人或非專(zhuān)業(yè)施工單位自行安裝、拆卸、改動(dòng)燃?xì)夤艿阑蛟O(shè)施，禁止用戶(hù)自行接通管道燃?xì)馐褂?。無(wú)論安裝、改裝或點(diǎn)火使用，都要由燃?xì)夤緦?zhuān)業(yè)人員完成，用戶(hù)千萬(wàn)不可貪圖一日寸的方便或便宜而引發(fā)事故。

5、鋼瓶氣和管道氣混合或串聯(lián)使用

如2000年8月，廣州一住戶(hù)因?qū)撈亢凸艿罋獯?lián)混用，哪個(gè)便宜用哪個(gè)，結(jié)果保姆操作時(shí)開(kāi)錯(cuò)了閥門(mén)，導(dǎo)致液化石油氣大量泄漏。幸虧處理妥當(dāng)，未釀成大事故。因此，用戶(hù)應(yīng)使用單一氣源，要么用管道氣，要么用鋼瓶。而高層建筑的用戶(hù)，則要按消防規(guī)定，一定要用管道氣，禁止用鋼瓶，嚴(yán)禁瓶組使用。

6、由于通風(fēng)條件不好帶來(lái)的問(wèn)題

如2003年4月15日，某市飛霞大廈某戶(hù)，熱水器洗澡后忘記關(guān)，結(jié)果一直在燃燒，導(dǎo)致不完全燃燒，發(fā)生了二人窒息死亡的悲劇。由于燃?xì)馊紵龝r(shí)需消耗大量的空氣，因此，一定要保持通風(fēng)條件良好，防止發(fā)生不完全燃燒現(xiàn)象，尤其是冬天天氣寒冷，一家?guī)卓谌擞州喠飨丛钑r(shí)，更要開(kāi)窗通風(fēng)。

7、社區(qū)內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施被占?jí)?、被破壞的?wèn)題

如2004年5月3日，某大廈樓下的低壓管道被打破，B、C幢立管及部分管道被用戶(hù)的違章建筑壓住。原來(lái)是用戶(hù)搭建違章建筑，將墻上的管道埋在墻內(nèi)，裝修時(shí)沖擊鉆將盤(pán)管擊破。又如2005年2月1日凌晨，市區(qū)車(chē)站大道一工地，因工地挖掘機(jī)不規(guī)范操作，造成燃?xì)夤芷屏眩細(xì)庵馃艘粋€(gè)多小時(shí)才撲滅。因此，要切實(shí)保護(hù)市政燃?xì)庠O(shè)施，保護(hù)公用燃?xì)夤艿?。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)與燃?xì)夤救〉寐?lián)系。

8、如何切實(shí)有效的消除社區(qū)及居民家庭中常見(jiàn)的燃?xì)怆[患?

社區(qū)越來(lái)越多，用戶(hù)越來(lái)越多，而燃?xì)夤镜娜肆ξ锪Ξ吘褂邢?，必須要更廣泛地調(diào)動(dòng)各種社會(huì)力量，積極參與到燃?xì)獍踩芾砉ぷ髦衼?lái)，擴(kuò)大安全管理的點(diǎn)、線(xiàn)、面，做到及時(shí)消除隱患。

燃?xì)庠O(shè)備簡(jiǎn)介

一、燃?xì)饩叩姆诸?lèi)

目前天然氣具的種類(lèi)較多，公福用戶(hù)主要使用的是餐廳大灶、沸水器、鍋爐、直燃機(jī)等：民用戶(hù)主要使用的是灶具、熱水器、壁掛爐等。在這里簡(jiǎn)單介紹民用灶具、熱水器的知識(shí)。

①、灶具按樣式分：有臺(tái)式、嵌入式、柜式；

按燃?xì)夥N類(lèi)分：有天然氣灶、液化石油氣灶、煤氣灶等。鶴壁市天然氣用戶(hù)大部分使用的是雙眼電子打火灶。

②、家用燃?xì)庠畹闹饕Y(jié)構(gòu)與用途：

燃燒器：主要功能是將輸入的燃?xì)廪D(zhuǎn)為熱能，并將此熱能傳遞給被加熱物體

鍋架：用于放置被加熱物體；

盛液盤(pán)：用于防止湯液溢到灶面；

氣閥開(kāi)關(guān)：用于通斷或斷開(kāi)燃?xì)馔?，控制燃?xì)鈿饬浚?/p>

點(diǎn)火系統(tǒng)：用于燃?xì)獾淖詣?dòng)點(diǎn)燃。常見(jiàn)的有壓電點(diǎn)火和電脈沖點(diǎn)火。]

③、熱水器已使用燃?xì)夥N類(lèi)分：有天然氣熱水器、液化石油氣熱水器等；

以結(jié)構(gòu)分：有容積式和直流式。

以排氣方式分：有直排式（現(xiàn)已逐漸淘汰）、煙道式（分自然排氣式和強(qiáng)制排氣式）、平衡式。

④、熱水器結(jié)構(gòu)原理

任何熱水器的基本結(jié)構(gòu)都包括四大部分，即熱交換器、燃燒器、開(kāi)關(guān)系統(tǒng)、安全保護(hù)裝置。熱交換器主要作用是熱交換，把冷水變成熱水：燃燒器使燃?xì)廪D(zhuǎn)變?yōu)闊崮埽洪_(kāi)關(guān)系統(tǒng)其控制水、氣作用；安全保護(hù)裝置則為了熱水器正常運(yùn)行和安全的保障。

膜式燃?xì)獗淼墓ぷ髟砑敖Y(jié)構(gòu)

①、工作原理

膜式燃?xì)獗淼墓ぷ髟硎鞘谷細(xì)膺M(jìn)入容積恒定的計(jì)量室，待充滿(mǎn)予以排出。通過(guò)滑塊連接機(jī)構(gòu)，將充氣、排氣的循環(huán)次數(shù)轉(zhuǎn)換成容積單位（一般是m3）通過(guò)齒輪傳遞到標(biāo)的外部計(jì)數(shù)指示板上，直接讀出燃?xì)馑ㄟ^(guò)的量。為使氣體從計(jì)量室內(nèi)部平穩(wěn)和不間斷排出，一般均設(shè)有兩個(gè)或兩個(gè)以上計(jì)量室進(jìn)行充氣和排氣，達(dá)到計(jì)量的效果。

民用氣表多用1.6

m3/h與2.5m3/h、4m3/h，工業(yè)、公福常用大表10m3/h、20m3/h、25m3/h、40m3/h、65m3/h、100m3/h。

②、燃?xì)獗硗獠繕?gòu)造：主要有表外殼、表節(jié)頭、計(jì)數(shù)器構(gòu)成。

③表的進(jìn)氣方向：分為左進(jìn)，右進(jìn)。

識(shí)別方法：1）、面對(duì)表的正面（有計(jì)數(shù)器的一面），在兩個(gè)表節(jié)頭中間有一箭頭，箭頭方向向左，為右進(jìn)表，箭頭方向向右，為左進(jìn)表。

2）、面對(duì)表的正面，表前閥在左上方為左進(jìn)表，在右上方

為右進(jìn)表。

調(diào)壓器的基本知識(shí)

調(diào)壓器的主要作用

燃?xì)庹{(diào)壓器是一種氣體降壓設(shè)備，用于穩(wěn)定燃?xì)夤芫W(wǎng)壓力工作狀況的專(zhuān)用燃?xì)庠O(shè)施。當(dāng)進(jìn)入調(diào)壓器的壓力發(fā)生變化，其出口側(cè)用氣量變化時(shí)，它能自動(dòng)的控制出口壓力，使其符合設(shè)定壓力值，并在允許穩(wěn)壓精度范圍內(nèi)變化。

也就是說(shuō)，當(dāng)用戶(hù)氣量增大時(shí)，它可自動(dòng)開(kāi)大，使燃?xì)饬髁吭黾?，出口壓力保持不變；?dāng)用戶(hù)氣量減少時(shí)，它可自動(dòng)關(guān)小，減少燃?xì)饬髁浚€(wěn)定壓力。

調(diào)壓器的作用簡(jiǎn)介

燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)的壓力工作狀況是靠安裝在氣源廠(chǎng)、儲(chǔ)配站、輸配管網(wǎng)及用戶(hù)處的調(diào)壓器來(lái)控制的。其作用是將較高的入口壓力調(diào)至較低的出口壓力，并隨著燃?xì)庑栌昧康淖兓詣?dòng)地保持其出口壓力為定值。

通常調(diào)壓器必須包括三個(gè)基本部件

①、敏感元件（薄膜、導(dǎo)壓管等）：承受被控壓力的作用，出口壓力的任何變化通過(guò)薄膜使截流閥移動(dòng)。

②、給定壓力部件：給定壓力值可以由固定的重塊、彈簧或直接作用于薄膜上的燃?xì)鈮毫Υ_定，它已被控作用方向相反。

③、可調(diào)節(jié)流閥：它設(shè)置在燃?xì)饬髦?，受敏感元件（薄膜）的控制。該截流閥可以是提升閥、滑動(dòng)閥、活塞閥、璇塞閥等。

當(dāng)出口處的用氣量增加或入口處壓力降低時(shí)，燃起出口壓力下降，造成薄膜上下壓力不平衡，此時(shí)薄膜下降，閥門(mén)開(kāi)大，燃起流量增加，使壓力恢復(fù)平衡狀態(tài)。反之，當(dāng)出口處用氣量減少或入口壓力增大時(shí)，燃起出口壓力升高，此時(shí)薄膜上升，使閥門(mén)關(guān)小，燃起流量減少，又逐漸使出口壓力恢復(fù)原來(lái)狀態(tài)。

附：

一般常見(jiàn)故障原因即排除方法

故障現(xiàn)象

產(chǎn)生原因

排除方法

調(diào)壓器不工作

1）安全切斷閥已切斷

2）調(diào)壓器進(jìn)口壓力過(guò)低

3）調(diào)壓器的薄膜損壞

按切斷閥的復(fù)位進(jìn)行操作

更換調(diào)壓器的薄膜。

調(diào)壓器出口壓力降低

1）實(shí)際流量超高調(diào)壓器的設(shè)計(jì)流量

2）過(guò)濾器出口堵塞

選用適合的調(diào)壓器

清洗過(guò)濾器

調(diào)壓器出口設(shè)定壓力升高

1）膜片熔脹、老化或損壞

2）閥門(mén)密封墊片熔脹

更換熔脹的密封件

更換熔脹的密封墊墊片

天然氣用戶(hù)應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、按照使用原則，正確使用天然氣

2、禁止盜用或者轉(zhuǎn)供燃?xì)?/p>

3、禁止自行拆卸、安裝、改裝燃?xì)庥?jì)量器具和天然氣設(shè)施等：

4、以管道天然氣為燃料的熱水器、鍋爐等設(shè)備，必須報(bào)經(jīng)燃?xì)夤?yīng)企業(yè)同意，有相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)的單位安裝。

5、燃?xì)庥脩?hù)應(yīng)按時(shí)交納氣費(fèi)，逾期不交的可以中止對(duì)其供氣

6、禁止損壞燃?xì)庠O(shè)施，影響供氣安全

7、禁止用明火對(duì)燃?xì)庠O(shè)施、器具進(jìn)行試漏

8、禁止在不具備安全用氣的場(chǎng)所使用燃?xì)?/p>

在燃?xì)庠O(shè)施范圍內(nèi)，禁止下列行為

1、修建建筑物

2、堆放物料和傾倒、排放腐蝕性液體

3、種植喬木

4、擅自開(kāi)挖溝渠、挖坑取土、打樁或者頂進(jìn)作業(yè)

5、在管道燃?xì)庠O(shè)施上牽掛電線(xiàn)、繩索

6、擅自開(kāi)啟或者關(guān)閉燃?xì)夤查y門(mén)

7、擅自從事爆破作業(yè)

8、其它危及燃?xì)庠O(shè)施安全的行為

壁掛爐相關(guān)知識(shí)

一、關(guān)于燃?xì)獗趻鞝t使用

1?使用壁掛爐時(shí)先打開(kāi)燃?xì)忾y門(mén)在將壁掛爐的電源開(kāi)關(guān)按下啟動(dòng)，在檢查壁掛爐的壓力是否正常。

2?使用壁掛爐取暖時(shí)首先打開(kāi)需要取暖房間的溫控面板，之后再將壁掛爐上的采暖模式打開(kāi)既可取暖，按下取暖按鍵時(shí)液晶屏上會(huì)顯示需要的供水溫度，供水水溫為40℃—85℃。

3?生活熱水調(diào)節(jié)旋鈕溫度為35℃—60℃，按下生活熱水按鍵時(shí)液晶屏上會(huì)顯示要設(shè)定的出水溫度，根據(jù)季節(jié)情況進(jìn)行調(diào)節(jié)最合適的溫度，使用熱水前調(diào)節(jié)好需要的熱水溫度。

4?壁掛爐水壓表上始終顯示供暖系統(tǒng)的壓力，不使用系統(tǒng)水溫冷卻時(shí)正常壓力為1bar—1.5bar在系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)壓力在2.2bar左右都為正常。

5?壁掛爐出現(xiàn)故障時(shí)，液晶屏上會(huì)顯示故障代碼，常見(jiàn)故障為E1，E2，E3,E4，E6,E7,E9

E1為沒(méi)有燃?xì)夤?yīng)，檢查是否停氣或是否燃?xì)忾y沒(méi)有打開(kāi)，燃?xì)饣謴?fù)正常時(shí)按下復(fù)位鍵(開(kāi)關(guān)鍵）即可。

E2

過(guò)熱保護(hù)，溫度超高，應(yīng)檢查采暖管路是否完全開(kāi)放，如完全開(kāi)放的情況下與燃?xì)夤韭?lián)系。

E3和為風(fēng)壓故障，請(qǐng)確認(rèn)煙筒連接，風(fēng)機(jī)排氣是否正常，按下重啟鍵，關(guān)機(jī)重新開(kāi)機(jī)。（跟燃?xì)夤韭?lián)系）

E4和為系統(tǒng)水壓不足，發(fā)現(xiàn)壓力低于1.0bar時(shí)應(yīng)需要補(bǔ)水，在補(bǔ)水前一定要檢查壁掛爐接口處、暖氣片接口和分水器接口是否有滲水現(xiàn)象，沒(méi)有滲水將水壓補(bǔ)到綠色區(qū)域即1.0-1.5bar，如有滲水及時(shí)和采暖系統(tǒng)安裝人員聯(lián)系，請(qǐng)不要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)水。

注意：補(bǔ)水完畢后，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)補(bǔ)水旋鈕已經(jīng)徹底關(guān)閉。

二、燃?xì)鈷鞝t注意事項(xiàng)

1?在梅雨季節(jié)或連陰雨天適度比較大時(shí)壁掛爐需長(zhǎng)期通電狀態(tài)可保護(hù)電路板和水泵不會(huì)造成損壞。

2?使用壁掛爐時(shí)發(fā)現(xiàn)家中有嚴(yán)重異味時(shí)，檢查壁掛爐旁邊的窗戶(hù)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，使用壁掛爐時(shí)應(yīng)關(guān)閉窗戶(hù)。

3?防凍保護(hù)，在冬天季節(jié)壁掛爐應(yīng)保持24小時(shí)通電通氣。

4?壁掛爐處于采暖狀態(tài)時(shí)，不需要取暖時(shí)將壁掛爐采暖功能關(guān)閉即可，不要將暖氣片所有管路閥門(mén)關(guān)閉。

5?非采暖季節(jié)，采暖系統(tǒng)應(yīng)滿(mǎn)水保養(yǎng)，不宜將系統(tǒng)水排空。

三、壁掛爐使用時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題

1?當(dāng)我把熱水龍頭開(kāi)到最大的時(shí)候，有時(shí)我覺(jué)得水不夠熱：

①檢查熱水按鍵、旋鈕是否溫度設(shè)置的過(guò)低，將溫度調(diào)高再試

②檢查燃?xì)夤苈肥欠窆饬坎蛔恪?/p>

③檢查燃?xì)忾y門(mén)是否開(kāi)到最大。

3?在我的浴室里，等了很長(zhǎng)時(shí)間水龍頭才有熱水：

無(wú)論您的燃?xì)獗趻鞝t的性能如何，來(lái)熱水取決于管道里儲(chǔ)存的涼水的數(shù)量。如果您的浴室離燃?xì)忮仩t數(shù)米遠(yuǎn)，熱水需要數(shù)秒之后才能來(lái)，這取決于您管路的長(zhǎng)度。

供暖

4?使用供暖時(shí)家中溫度不夠：

①用溫度計(jì)測(cè)量家中溫度是否在18℃或大于18℃

②檢查暖氣片閥門(mén)是否開(kāi)到最大

③使用供暖時(shí)門(mén)窗是否處于打開(kāi)狀態(tài)，使用供暖時(shí)門(mén)窗應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)，以免家中熱量的流失。導(dǎo)致房間溫度上不去。

5?暖氣片不熱、一半熱一半不熱：

①檢查暖氣片閥門(mén)是否沒(méi)有打開(kāi)，將閥門(mén)開(kāi)至最大。

②檢查暖氣片中是否有空氣，將暖氣片空氣排出僅可。

③如果是明裝系統(tǒng)，將其它熱的暖氣片先關(guān)閉，單獨(dú)開(kāi)不熱的暖氣片循環(huán)，可能是管道中有氣堵。

6?壁掛爐不能運(yùn)行時(shí)，應(yīng)檢查：

①燃?xì)夤苈烽y門(mén)是否打開(kāi)?

②燃?xì)獗硎欠駬p壞，燃?xì)獗韮?nèi)電池是否耗盡?如果是IC卡預(yù)收費(fèi)燃?xì)獗?，?qǐng)檢查是否燃?xì)庖延猛?/p>

③采暖系統(tǒng)閥門(mén)是否打開(kāi)?

④采暖系統(tǒng)內(nèi)是否有足夠的水?

④電源是否接通?預(yù)收費(fèi)式電表請(qǐng)檢查是否還有電量?jī)?chǔ)存?

⑤壁掛爐電源開(kāi)關(guān)(ON/OFF)是否打開(kāi)?

7?熱水供應(yīng)正常但無(wú)采暖時(shí)，應(yīng)檢查：

①采暖控制旋鈕是否打開(kāi)?

②如果有外接溫控器，檢查外部控制器是否有采暖需求?

1、點(diǎn)火正常，但燃燒幾分鐘后熄滅，屏幕上無(wú)故障代碼顯示?

答：常見(jiàn)煙管吸氣孔堵塞或排氣不嚴(yán)與吸氣管聯(lián)通，燃燒缺氧造成的;查看煙道出口是否有遮擋物。

2、點(diǎn)火正常工作1分鐘左右溫升很快達(dá)到80-90度過(guò)熱顯示E02

答：管道堵塞，不循環(huán)過(guò)熱保護(hù)，可能是長(zhǎng)時(shí)間不使用壁掛爐導(dǎo)致水泵卡住不運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、點(diǎn)火后溫度上升非常快達(dá)到80度，但采暖系統(tǒng)不熱?

答：采暖系統(tǒng)循環(huán)不暢通或管路、暖氣片閥門(mén)沒(méi)有打開(kāi)

4、第一次啟動(dòng)噪聲很大

答：運(yùn)輸造成風(fēng)機(jī)偏離，風(fēng)機(jī)有積碳導(dǎo)致，需要服務(wù)人員上門(mén)進(jìn)行保養(yǎng)。水泵循環(huán)噪聲，系統(tǒng)內(nèi)水不滿(mǎn)有空氣，將系統(tǒng)內(nèi)空氣排出即可。

5、當(dāng)插電的瞬間顯示屏點(diǎn)亮，后顯示屏熄滅無(wú)顯示

答：電源接觸不良、或者主控器接觸不好

6、通電后開(kāi)機(jī)，不點(diǎn)火

答：查看顯示屏的圖標(biāo)，應(yīng)顯示溫度、供暖圖標(biāo)。

7、開(kāi)機(jī)風(fēng)機(jī)啟動(dòng)后停止啟動(dòng)并報(bào)故障

答：，煙筒排氣不暢通有異物或風(fēng)壓導(dǎo)氣管內(nèi)有水

五、燃?xì)獗趻鞝t保護(hù)功能

過(guò)熱保護(hù)、缺水保護(hù)、燃燒故障保護(hù)、系統(tǒng)超壓保護(hù)、排風(fēng)安全保護(hù)、缺氣保護(hù)、防凍保護(hù)、水泵防抱死、斷電，斷氣自鎖保護(hù)等幾十項(xiàng)防護(hù)功能。

第四篇：企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)15篇

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)1

9月3日，我來(lái)到美麗的xx廠(chǎng)，成為xx江公司的一員，經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的廠(chǎng)級(jí)教育，公司分配我到制煉車(chē)間工作，在車(chē)間上的第一節(jié)課是安全培訓(xùn)，結(jié)合廠(chǎng)級(jí)安全教育，讓我更加深刻地了解到了安全工作的重要性。安全工作是企業(yè)效益的根本保障，為員工撐起保護(hù)傘。員工要時(shí)刻注意安全，把安全工作放在第一位。

公司安全員和車(chē)間安全員從工作中、生活中需注意的安全問(wèn)題給我們新員工們作了詳細(xì)的講解，讓我們凡事都要提前做好準(zhǔn)備，平時(shí)多注意觀(guān)察我們的四周，尤其是眼睛看到的地方，或者是我們最容易忽視的地方。例如他在培訓(xùn)中所提到的“空心的樹(shù)桿”，這是生活中存在的危險(xiǎn)源，這是我們平時(shí)所容易忽視的'，我沒(méi)有想過(guò)那些表面看著粗壯繁茂的大樹(shù)也會(huì)經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)與腐蝕。還有聽(tīng)到安全員給我們講的往年工傷的各種案例，讓人唏噓不已。這些血的教訓(xùn)，更加能激起我對(duì)安全的重視程度。其實(shí)我們身邊到處都存在著危險(xiǎn)源，我們要學(xué)會(huì)防患于未然，把危險(xiǎn)扼殺在搖籃里。安全員把我們員工的安全放在了他心里的重要位置，我們更應(yīng)當(dāng)把自身的安全放在首要位置，遵守安全管理制度，為自我負(fù)責(zé)，為他人負(fù)責(zé)。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，要及時(shí)匯報(bào)和實(shí)施救援，救援時(shí)要量力而行，不爭(zhēng)強(qiáng)好勝。

意識(shí)決定行為;行為決定習(xí)慣;習(xí)慣決定細(xì)節(jié);細(xì)節(jié)決定成敗。僅有自我時(shí)刻警惕細(xì)心，樹(shù)立安全意識(shí)，牢記“四不傷害”始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、理論實(shí)際相結(jié)合”的方針，做到安安全全上班，開(kāi)開(kāi)心心回家!

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)2

經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)以及三家企業(yè)參觀(guān)，對(duì)xx系統(tǒng)有了一個(gè)初步的了解和認(rèn)知。結(jié)合公司現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)有許多地方存有改善提升的空間。以下為此次培訓(xùn)的感想總結(jié)：

一、消除浪費(fèi)

作為xx的目的，消除浪費(fèi)是企業(yè)所必須要做的。浪費(fèi)不僅僅是指物資的浪費(fèi)，還包含了時(shí)間、搬運(yùn)、動(dòng)作、生產(chǎn)過(guò)剩等的浪費(fèi)。消除浪費(fèi)可以更加有效的利用所有資源，減少資金占用，提高生產(chǎn)效率。

二、準(zhǔn)時(shí)化與自動(dòng)化

后拉式生產(chǎn)方式可以將人員、設(shè)備、物料最合理的利用，使生產(chǎn)效率最大化。但是針對(duì)公司現(xiàn)有的生產(chǎn)、銷(xiāo)售條件，后拉式生產(chǎn)方式不能夠完全施行，某些方面可以借鑒應(yīng)用。自動(dòng)化可以達(dá)到一人多機(jī)的效果，從而減少人員配置。相對(duì)應(yīng)的，要想達(dá)到此效果，設(shè)備本身需要有防呆防錯(cuò)設(shè)施、員工要多技能化，同時(shí)在設(shè)備維護(hù)與維修方面也有更高的要求來(lái)保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、5S與目視化管理

5S要針對(duì)所有區(qū)域內(nèi)所有事物。物品擺放要有相應(yīng)的目視化要求。參觀(guān)的企業(yè)中，現(xiàn)場(chǎng)5S做的很到位，營(yíng)造出了愉悅的工作氛圍。目視化管理有助于人員的理解和查找的方便。目視化要做到即使新人也能根據(jù)看板知道該怎么做。

四、TPM

推行TPM要改變現(xiàn)有的管理方式，對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)方面的要求要更加的.細(xì)化，同時(shí)要有相應(yīng)的目視化管理以便于操作者對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。此外，培訓(xùn)、教育不可缺少。

五、品質(zhì)管理

問(wèn)題處理要現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)地、現(xiàn)物，按照PDCA四階段、八步驟進(jìn)行，并持續(xù)改進(jìn)，以零缺陷為最終目標(biāo)。解決問(wèn)題時(shí)要找到問(wèn)題的根本原因再解決。

六、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)包含生產(chǎn)節(jié)拍、作業(yè)順序和標(biāo)準(zhǔn)手持量三個(gè)要素。進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)有相應(yīng)的前提條件：設(shè)備穩(wěn)定、品質(zhì)穩(wěn)定、人員多能工、動(dòng)作可循環(huán)。理想狀態(tài)下的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)可以將人員效率、設(shè)備使用發(fā)揮到極致，最大限度的提高生產(chǎn)效率。現(xiàn)有的工藝要求考慮到了單件產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，但并沒(méi)有將連續(xù)生產(chǎn)的效率最大化。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是工序所有細(xì)節(jié)（包括人員行動(dòng)距離、設(shè)備擺放位置等）的綜合體現(xiàn)，可以使工序生產(chǎn)狀態(tài)做到一致，對(duì)于不同的人員也可以使其生產(chǎn)狀態(tài)具有可重復(fù)性，使產(chǎn)品質(zhì)量更加趨于穩(wěn)定。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)可以使出現(xiàn)的問(wèn)題明顯化，便于持續(xù)改善。在京西重工參觀(guān)時(shí)看到的工作平臺(tái)處將產(chǎn)品使用到的量具放在了一個(gè)特制的盒子上，量具數(shù)量是否缺少一目了然，既方便量具的使用管理，也提高了效率。

就公司現(xiàn)狀而言，機(jī)加工屬于離散型制造業(yè)，適合x(chóng)x的廣泛推廣。而鑄造屬于流程性制造業(yè)，xx模式并不完全適用，但是可以依據(jù)xx的理念和原理來(lái)進(jìn)行改善。參觀(guān)的三家企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)境、人員管理、作業(yè)要求、看板管理、物流管理等諸多方面都有值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)3

為提高影響力打造高效團(tuán)隊(duì)元月14日，公司五樓班組長(zhǎng)以上管理人員聽(tīng)了一堂別開(kāi)生面的培訓(xùn)課。

“具有影響力的團(tuán)隊(duì)，才是最具有生命力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)”付守勇老師一語(yǔ)道破了高效團(tuán)隊(duì)的終極密碼。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作，我對(duì)基層工作有了以下幾點(diǎn)新認(rèn)識(shí)：一、管理者要具有角色的認(rèn)知能力；管理者不是一個(gè)簡(jiǎn)單的管理角色，更是一個(gè)導(dǎo)師，在管理過(guò)程中要有一定的角色認(rèn)知能力，并扮演好自己的角色，就像球場(chǎng)上的教練要做好充分的輔導(dǎo)工作，變“不能這樣做！”為“應(yīng)該這樣做?！庇忠袂驁?chǎng)上的隊(duì)長(zhǎng)，不但在球場(chǎng)上指揮隊(duì)友共同進(jìn)攻，更主要的是關(guān)鍵時(shí)候成為身先士卒沖鋒陷陣得分的中堅(jiān)力量。

二、管理者要不斷放大自己的格局：豁達(dá)、包容、自信的人能夠感染人性中光輝的部分，并且產(chǎn)生照鏡子的反射效應(yīng)，作為一個(gè)管理者不能心無(wú)城府地斤斤計(jì)較，更不能由著性子干工作，一定要把“吃苦、犧牲、奉獻(xiàn)”六字方針作為自己的行為指南，做好應(yīng)對(duì)變化的心理準(zhǔn)備，在管理過(guò)程中帶好工作情緒不穩(wěn)的員工，使用好“硬漢”員工，帶好循規(guī)蹈矩的員工，使用好勤奮而低效的'員工，帶好自以為是的員工等等。俗話(huà)說(shuō)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，學(xué)會(huì)理解正視員工的感受，在關(guān)心體貼他們的過(guò)程中給員工一種被尊重的感覺(jué)，進(jìn)而產(chǎn)生知恩圖報(bào)的效應(yīng)。

三、管理者要利用同心圓領(lǐng)導(dǎo)手段：作為網(wǎng)基層管理者首先要在顧全大局以公司整個(gè)組織利益為重的基礎(chǔ)上，明確自身在工作過(guò)程中的作用及對(duì)上司的義務(wù)，建立同下屬的同心圓領(lǐng)導(dǎo)手段，關(guān)心每一個(gè)部下，尊重每一個(gè)人的創(chuàng)意和能力，利用好手中的權(quán)利，扮演好職責(zé)角色，做一個(gè)辦事公道，獎(jiǎng)罰分明的清正官，為避免工作失誤，力爭(zhēng)做到目標(biāo)明確指揮準(zhǔn)確，并及時(shí)把團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)與大家分享，以此來(lái)激勵(lì)員工，提升士氣。

相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全員同心同德步調(diào)一致，一零年我們一定會(huì)創(chuàng)建一個(gè)和諧而充滿(mǎn)活力的大家庭！

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)4

x月xx日到x月xx日，我參加了xx精益生產(chǎn)大師xx先生主講的題為“七大浪費(fèi)與效率損失”的培訓(xùn)課。在為期兩天的課程學(xué)習(xí)中，浪費(fèi)這個(gè)詞是我聽(tīng)到的最多的一個(gè)詞，徹底改變了我原來(lái)的看法，使我對(duì)生產(chǎn)中的“七大浪費(fèi)”以及“精益生產(chǎn)”有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、對(duì)七大浪費(fèi)的再認(rèn)識(shí)

在未聽(tīng)課前，我已知道七大浪費(fèi)是：1、制造過(guò)多/過(guò)早的浪費(fèi)。2、等待的浪費(fèi)。3、搬運(yùn)的浪費(fèi)。4、庫(kù)存的浪費(fèi)。5、制造不良品的浪費(fèi)。6、多余加工作業(yè)的浪費(fèi)。7、多余動(dòng)作的浪費(fèi)。但只是對(duì)這幾種浪費(fèi)有種模糊的概念，認(rèn)識(shí)并不深刻。通過(guò)聽(tīng)課，我對(duì)七大浪費(fèi)有了更深入地理解。

（1）、制造過(guò)多/過(guò)早的浪費(fèi)是直接產(chǎn)生對(duì)流動(dòng)資金的占用，這個(gè)浪費(fèi)曾經(jīng)對(duì)xx公司造成過(guò)沉重的打擊。在xx年到xx年之間，xx公司的新任總經(jīng)理大研代一，將生產(chǎn)流程優(yōu)化，將產(chǎn)量大大提高，結(jié)果由于忽視了市場(chǎng)的需求量而導(dǎo)致大量的產(chǎn)品積壓，資金鏈被壓斷，公司瀕臨破產(chǎn)。正是由于這次教訓(xùn)，xx公司才提出了jit生產(chǎn)理念，即“只有在顧客需要的時(shí)候，才生產(chǎn)顧客所需質(zhì)量和數(shù)量的產(chǎn)品”。

（2）、等待的浪費(fèi)是指企業(yè)的資源彼此等來(lái)等去，而產(chǎn)生等待的因素則有很多，這其中包括設(shè)備的布置離散、生產(chǎn)計(jì)劃變來(lái)變?nèi)?、生產(chǎn)不均衡、質(zhì)量波動(dòng)、物流配送不暢、內(nèi)部失調(diào)、排程不當(dāng)?shù)戎T多因素。

（3）、搬運(yùn)的浪費(fèi)是說(shuō)企業(yè)的內(nèi)部設(shè)備不合理的布局、不合理的物流、離島式的工序和工段、離島式的車(chē)間和部門(mén)，從而導(dǎo)致出現(xiàn)不斷的搬運(yùn)。

（4）、庫(kù)存的'浪費(fèi)是指企業(yè)內(nèi)部由于采購(gòu)生產(chǎn)的周期長(zhǎng)準(zhǔn)備的緩沖庫(kù)存、由于供應(yīng)不佳和搬運(yùn)量大導(dǎo)致的余量庫(kù)存、由于害怕出現(xiàn)問(wèn)題的安全庫(kù)存、由于計(jì)劃粗放和設(shè)計(jì)變更等原因?qū)е碌拇魷?kù)存。而所有的庫(kù)存都是要占用成本的，各類(lèi)成本累加約為成本總和的25%，同時(shí)庫(kù)存更易隱藏管理問(wèn)題、掩蓋管理失誤。

（5）、制造不良品的浪費(fèi)是制造不良品后，返工修補(bǔ)浪費(fèi)、工期延誤浪費(fèi)，假如不能在廠(chǎng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)，則會(huì)造成更大的浪費(fèi)。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一人錯(cuò)誤百人忙的連鎖反應(yīng)，其成本耗費(fèi)的比率為1：30：600：9000。

（6）、多余加工作業(yè)的浪費(fèi)是指技術(shù)部門(mén)的浪費(fèi)而言的，例如：零部件的數(shù)量設(shè)計(jì)過(guò)多、增加不必要的加工工序、加嚴(yán)要求、技術(shù)要求不足等。

（7）、多余動(dòng)作的浪費(fèi)是指操作者在生產(chǎn)過(guò)程中與完成工作無(wú)關(guān)的動(dòng)作。人的動(dòng)作大致分為七級(jí)，級(jí)別越高，消耗時(shí)間越多，因此所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的布置都應(yīng)該使操作者的動(dòng)作級(jí)別盡量降低，以節(jié)約時(shí)間。

二、對(duì)精益生產(chǎn)的理解

精益生產(chǎn)是由日本xx公司提出的，其原意就好比是一個(gè)人穿的一件衣服，無(wú)論大小、材料、樣式都很好，沒(méi)有一處是不合適的。傳到中國(guó)后，也有人將其譯為精細(xì)生產(chǎn)方式，這是不準(zhǔn)確的。最后有人用一句話(huà)來(lái)概括：“在需要的時(shí)候，按需要的量，生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品”。中國(guó)現(xiàn)代的生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)由原來(lái)的追求產(chǎn)量的時(shí)代到了追求質(zhì)量的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代也很快就會(huì)過(guò)去，將進(jìn)入成本的時(shí)代，也就是微利的時(shí)代，當(dāng)這個(gè)時(shí)代來(lái)臨時(shí)，如果不能降低企業(yè)的成本，那么企業(yè)必然會(huì)虧損，最終將面臨被淘汰的局面。因此精益生產(chǎn)方式才被推到了歷史的前沿，因?yàn)樵谀壳皝?lái)說(shuō)，精益生產(chǎn)方式就是控制浪費(fèi)、節(jié)約成本的最好的一種生產(chǎn)方式。因而全世界的企業(yè)都引進(jìn)精益生產(chǎn)方式，希望能改變企業(yè)的面貌，獲取更大的利潤(rùn)。

三、對(duì)如何整頓浪費(fèi)方法的認(rèn)識(shí)

對(duì)如何消除浪費(fèi)，xx公司對(duì)此有個(gè)形象的比喻，比如家里的水龍頭開(kāi)了，流了一地的水，采取的措施肯定是先關(guān)水龍頭，再拖地。但是在企業(yè)中，出現(xiàn)問(wèn)題，大多數(shù)是去想怎么辦，采取什么措施來(lái)解決問(wèn)題，而從來(lái)不去想為什么，這就與不去關(guān)水龍頭，而是先去拖地是一樣的道理。只要對(duì)每個(gè)問(wèn)題都找出為什么，然后再針對(duì)為什么而采取必要的措施，才能將問(wèn)題徹底解決，換句通俗的話(huà)來(lái)說(shuō)，就是要先關(guān)“水龍頭”，只有先關(guān)閉亂源，才能控制住浪費(fèi)。xx公司針對(duì)七大浪費(fèi)，提出了jit的生產(chǎn)方式；并在生產(chǎn)中盡可能地集結(jié)制程，對(duì)于制程由于設(shè)備、場(chǎng)地等因素?zé)o法集結(jié)的，采用后拉式生產(chǎn)來(lái)控制浪費(fèi)；通過(guò)“5s”管理的開(kāi)展，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在著的庫(kù)存進(jìn)行不斷的整改；通過(guò)運(yùn)用“防呆手法”（美國(guó)稱(chēng)之為“防錯(cuò)手法”）來(lái)不斷地改進(jìn)生產(chǎn)中的不合理現(xiàn)象、控制生產(chǎn)中出現(xiàn)的浪費(fèi)。對(duì)這些浪費(fèi)研究出控制方法后，xx公司又提出了第八大浪費(fèi)，那就是忽視員工智慧潛能的浪費(fèi)，他們認(rèn)為很多的問(wèn)題，工人都有很好的辦法來(lái)解決。針對(duì)此點(diǎn)，xx公司制定了一系列的辦法來(lái)充分發(fā)揮工人的參與積極性，比如，他們的工人發(fā)現(xiàn)改進(jìn)解決或改進(jìn)問(wèn)題的辦法時(shí)，工人只需將管理人員叫到現(xiàn)場(chǎng)，說(shuō)明自己的改進(jìn)方法就可以了，剩下的填表、申報(bào)的工作都由管理人員來(lái)執(zhí)行，工人就可以拿到獎(jiǎng)勵(lì)。他們要求每個(gè)工人每月必須有一項(xiàng)創(chuàng)新或改進(jìn)，并且將一些好的辦法在每年底都匯總后編成一本書(shū)。xx公司就是通過(guò)這些辦法來(lái)消除浪費(fèi)和不斷改進(jìn)不足，以此來(lái)降低成本，增加利潤(rùn)。

四、對(duì)分公司的浪費(fèi)現(xiàn)狀分析

在分公司現(xiàn)在的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，浪費(fèi)可以說(shuō)比比皆是，我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析后，認(rèn)為現(xiàn)在分公司存在的浪費(fèi)較為嚴(yán)重的主要有以下幾方面：制造過(guò)多/過(guò)早的浪費(fèi)、搬運(yùn)的浪費(fèi)、庫(kù)存的浪費(fèi)、制造不良品的浪費(fèi)、多余加工作業(yè)的浪費(fèi)。

其中制造過(guò)多/過(guò)早的浪費(fèi)主要原因在于計(jì)劃，由于計(jì)劃的不合理，導(dǎo)致很多零部件制造過(guò)多或過(guò)早，現(xiàn)場(chǎng)需要的零件沒(méi)有、不需要的零件生產(chǎn)了一大堆，從而占用了資金和場(chǎng)地；搬運(yùn)的浪費(fèi)主要是由于生產(chǎn)無(wú)序指揮，或因質(zhì)量問(wèn)題返修零部件而造成的；庫(kù)存的浪費(fèi)是由于害怕問(wèn)題太多而導(dǎo)致停工的安全庫(kù)存，以及因計(jì)劃的變更或設(shè)計(jì)的改變，而導(dǎo)致的呆滯庫(kù)存；制造不良品的浪費(fèi)主要是由于返工、返修太多而造成的；多余加工作業(yè)的浪費(fèi)主要是由于設(shè)計(jì)、工藝部門(mén)對(duì)一些不必要加工的零件要求加工造成的浪費(fèi)，以及工序間零件的余量設(shè)置太多而導(dǎo)致的加工浪費(fèi)。

五、對(duì)分公司的一點(diǎn)建議

1、設(shè)立有關(guān)整頓浪費(fèi)的制度，降低工人提出改進(jìn)、創(chuàng)新的門(mén)檻。工人只要提出合理、且對(duì)生產(chǎn)有益的改進(jìn)就算一項(xiàng)成果，并簡(jiǎn)化申請(qǐng)過(guò)程，工人只需將改進(jìn)的方法提到審理組，其余填表、申報(bào)等工作就由審理組完成，每個(gè)工人提的改進(jìn)方法都進(jìn)行匯總，到年底的時(shí)候評(píng)比出優(yōu)秀的成果，給予獎(jiǎng)勵(lì)和公布。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情，將員工的智慧充分加以利用，也就是先將第八大浪費(fèi)減到最小。

2、生產(chǎn)計(jì)劃要盡可能的細(xì)致和科學(xué)。因?yàn)榇址诺挠?jì)劃，肯定會(huì)造成庫(kù)存和搬運(yùn)的浪費(fèi)，但是科學(xué)的計(jì)劃還需要在下達(dá)計(jì)劃的先期進(jìn)行細(xì)致的工作，將各項(xiàng)零部件的生產(chǎn)節(jié)拍掌握清楚，然后再制訂出科學(xué)的計(jì)劃，避免不需要的零件堆滿(mǎn)現(xiàn)場(chǎng)的弊端。

3、讓現(xiàn)場(chǎng)管理真正地為生產(chǎn)服務(wù)。現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)是生產(chǎn)管理的基石，而不應(yīng)是障礙。xx公司的“5s管理”就是為整頓現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)而服務(wù)的，只有建立起現(xiàn)場(chǎng)管理為生產(chǎn)服務(wù)的理念，才能將現(xiàn)場(chǎng)管理真正地做好。

4、工藝人員在編制工藝時(shí)，對(duì)加工余量的大小應(yīng)科學(xué)、適當(dāng)，避免不必要的加工和多余的加工，并且在審圖時(shí)，對(duì)圖中加嚴(yán)要求的地方應(yīng)與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通，不必要的加嚴(yán)應(yīng)放松，以減少加工難度和加工時(shí)間。

5、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應(yīng)制定改善問(wèn)題的制度，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件，創(chuàng)造出勇于和樂(lè)于面對(duì)問(wèn)題的氛圍，并提供對(duì)員工的方法培訓(xùn)，以加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的追溯能力和解決問(wèn)題的能力，從而真正做到全員抓質(zhì)量的目的。

最后，我想說(shuō)，只要能夠從一點(diǎn)一滴的小事改起，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中，精益總會(huì)帶來(lái)意想不到的收獲。我相信總有一天，當(dāng)我們面臨生產(chǎn)計(jì)劃跟不上變化的時(shí)候，不是改變計(jì)劃，而是學(xué)會(huì)控制變化。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)5

在我們的周?chē)?jīng)常有一些人喜歡從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找各種理由和借口，不是抱怨職業(yè)、待遇、工作的環(huán)境，就是抱怨同事、上司或老板；而很少問(wèn)自己：我努力了嗎，我真的對(duì)得起這份工作嗎？其實(shí)工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，是一種發(fā)自肺腑的愛(ài)，一種對(duì)工作的摯愛(ài)。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)的精神。對(duì)努力工作的人，工作會(huì)給他意想不到的回報(bào)。

仔細(xì)想想，在我們的周?chē)性S多年輕人，大多是茫然的。他們從不思索關(guān)于工作中的問(wèn)題：什么是工作，工作是為什么?可以想象，這樣的人他們只是被動(dòng)地應(yīng)付工作，為了工作而工作，他們不可能在工作中投入自己全部的熱情和智慧，他們只是在機(jī)械地完成任務(wù)，而不是去創(chuàng)造性地，自動(dòng)自發(fā)地工作。他們沒(méi)有想到，當(dāng)他們每天按部就班，死氣沉沉地工作時(shí)，他們對(duì)于工作的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力并沒(méi)有最大限度地激發(fā)出來(lái)，也很難說(shuō)他們的工作是卓有成效的。所以，工作是一個(gè)包含了許多智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動(dòng)的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力；而失敗和消極被動(dòng)的人，卻將這些深深的.埋藏起來(lái)，他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨。

對(duì)每一個(gè)企業(yè)和老板而言，他們需要的決不是那種僅僅遵守紀(jì)律，循規(guī)蹈矩，缺乏熱情和責(zé)任感，不能積極主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)工作的員工。工作是要付出努力，工作就是要奉獻(xiàn)，工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事，而是要我們用生命去做的事！

我們需要重新審視我們的工作，工作就不再成為一種負(fù)擔(dān)，即使是最平凡的工作也會(huì)變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情，哪怕并不是份內(nèi)的事的時(shí)候，也能積極、主動(dòng)、熱情的去做，那就意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越他人的機(jī)會(huì)。因?yàn)樵诜e極主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)工作的背后，需要我們付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)6

時(shí)光飛逝，半年的時(shí)間一晃而過(guò)，企業(yè)管理培訓(xùn)班結(jié)束了，學(xué)習(xí)的畫(huà)面仿佛昨日一般每每呈現(xiàn)眼前。如果這次培訓(xùn)的心得用二個(gè)關(guān)鍵詞概括，那就是：感謝和學(xué)習(xí)。

感謝公司搭建了這樣一個(gè)平臺(tái)，讓青年員工們?cè)谶@里一起學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，這將是我們所有學(xué)員們受益匪淺又值得珍視一生的人生旅程。我很慶幸在離開(kāi)大學(xué)校園之后，再次走進(jìn)課堂學(xué)習(xí)充電，感覺(jué)又回到了美好的學(xué)生時(shí)代。這次企業(yè)管理培訓(xùn)班是公司為塑造高水準(zhǔn)、綜合化復(fù)合型人才而精心開(kāi)設(shè)的，目的在于確保企業(yè)人才不斷層，企業(yè)基業(yè)發(fā)展的常青。通過(guò)本次參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，感覺(jué)課程內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)，從理論知識(shí)的學(xué)習(xí)到結(jié)合自身的實(shí)踐鍛煉，從外聘專(zhuān)家教師到公司領(lǐng)導(dǎo)的親自授課，令我心中感慨萬(wàn)分，它凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，反映了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)的高度重視，我們今天獲得的成績(jī)也是報(bào)答公司對(duì)我們的信任與殷切期望。

陸游說(shuō)過(guò)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。讀書(shū)學(xué)習(xí)是一個(gè)復(fù)雜、艱苦的過(guò)程，僅靠書(shū)本是不夠的'，靠學(xué)習(xí)別人的也是不能成功的，學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)為一體才是一個(gè)完整的學(xué)習(xí)過(guò)程。公司為我們此次培訓(xùn)班聘請(qǐng)的諸位老師都講得都很好，我當(dāng)時(shí)學(xué)的時(shí)候感覺(jué)不錯(cuò)，回來(lái)感覺(jué)收獲很多。但進(jìn)入現(xiàn)實(shí)工作中時(shí)，這良好的感覺(jué)就消失了，我想這是因?yàn)楣芾淼日n程是一門(mén)藝術(shù)，而這門(mén)藝術(shù)只能在具體的實(shí)踐中體現(xiàn)。

學(xué)無(wú)止境，雖然本次的學(xué)習(xí)結(jié)束了，但更深入的學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始。在以后的工作中切實(shí)把學(xué)到的知識(shí)，真正的消化吸收，提煉升華，結(jié)合自己的崗位轉(zhuǎn)化成為指導(dǎo)工作的新思路，才是真正的學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)讓我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一名合格的企業(yè)員工，不僅要有較高的道德品質(zhì)和職業(yè)化素養(yǎng)，更要有規(guī)劃未來(lái)，溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)變創(chuàng)新等方面的能力，通過(guò)這次培訓(xùn)提高了我們的綜合水平。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)7

這次的培訓(xùn)到現(xiàn)在結(jié)束了，我認(rèn)為我還是有很大的進(jìn)步的，作為一名員工，我時(shí)刻都非常的清楚自己的定位，我還是有很多需要糾正的，這次的培訓(xùn)當(dāng)中我是不斷的提高自己，通過(guò)這樣的方式，我還是感覺(jué)非常到位的，這也讓我能夠清楚的意識(shí)到自己的缺點(diǎn)，過(guò)去在工作當(dāng)中總是沒(méi)有考慮過(guò)這些，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才知道，工作是需要耐心，用心去做好的，這一點(diǎn)是一定的，也是接下來(lái)要去把工作做的更好。

這次的培訓(xùn)當(dāng)中講到了非常多的知識(shí)，很多知識(shí)都是非常有意義的，在這樣的環(huán)境下面我也是看到了自身的變化，培訓(xùn)期間不斷的提高自己各個(gè)方面的能力，做一名優(yōu)秀的員工，在培訓(xùn)期間，老師耐心的講解一些工作當(dāng)中的事情，我是學(xué)習(xí)到了很多，很多時(shí)候在工作當(dāng)中學(xué)習(xí)到的不是所有還有一些是需要自己去鉆研的，對(duì)于這一點(diǎn)是無(wú)毋庸置疑的，用一個(gè)合適的狀態(tài)去搞好本職工作，保持好心態(tài)，作為一名員工，這是應(yīng)該要有的素養(yǎng)，認(rèn)真的'學(xué)習(xí)對(duì)工作有用的知識(shí)，這樣一來(lái)也是開(kāi)闊了自己的視野，培訓(xùn)所學(xué)到的不是全部，但是這些都是應(yīng)該要認(rèn)真去端正好的心態(tài)。

作為一名員工我也不斷的填充自己各個(gè)方面，相比之下我也不斷的做好很多事情，每天的工作我是非常認(rèn)真的對(duì)待的，但是也有時(shí)候會(huì)感覺(jué)很迷茫，這次的培訓(xùn)讓我有了清晰的規(guī)劃，我非常相信自己是可以認(rèn)真做好自己的本職工作的，我相信以后我可以做的更好，讓自己得到足夠多的提高，來(lái)到xx這里讓我感受到了非常多的的鍛煉，讓自己在工作當(dāng)中能夠完成的更好，培訓(xùn)講到了很多，我覺(jué)得自己之前還是做的不夠好，本來(lái)是的可以把工作做的更加細(xì)心的，但是還是需要讓自己去發(fā)揮好的心態(tài)，這段時(shí)間我也清楚的意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，讓我感觸深刻的是培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中所聽(tīng)到的，是自己沒(méi)有接觸過(guò)的，仿佛就是打開(kāi)了另一扇窗戶(hù)，讓我對(duì)這份工作有了更加深入的理解，對(duì)工作有了全新的理解，這讓我可以更好的投入接下來(lái)的工作，我對(duì)自己也是非常有信心的，當(dāng)然也要感激這次的培訓(xùn)，非常的有意義，不斷的從中獲取經(jīng)驗(yàn)，獲取知識(shí)。

這次短短幾天的培訓(xùn)讓我接觸到了很多，我也非常的感激，能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有這樣的變化，感激公司的培養(yǎng)。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)8

今天上午我在武警部隊(duì)黃金學(xué)校教學(xué)大廳里，聽(tīng)了妞妞食品公司董事長(zhǎng)宋愛(ài)潔董事長(zhǎng)講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。宋總受該校領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)，對(duì)新入學(xué)的學(xué)員進(jìn)行“增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，有效履行職能使命”的專(zhuān)題教育。該校首長(zhǎng)和妞妞公司有部分新招收的大學(xué)生也到會(huì)聆聽(tīng)了宋總的演講。

66歲的宋總神采奕奕聲音洪亮，她用生動(dòng)樸素的語(yǔ)言向大家講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。聽(tīng)后我有如下幾點(diǎn)感受。

其一、有道德，有知識(shí)，有能力，才能有價(jià)值。道德是什么?是一個(gè)人的高度責(zé)任感。在家對(duì)丈夫，對(duì)孩子要有高度責(zé)任感。自己的孩子有病了，她能守候床前幾天幾夜。孩子們下崗了，她在五十歲后帶領(lǐng)孩子們重新創(chuàng)業(yè)，不畏艱辛在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)出品牌，打出了自己的天下。在單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事有責(zé)任，當(dāng)了企業(yè)家她又為社會(huì)捐錢(qián)捐物，為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心，承擔(dān)起一個(gè)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任?！捌髽I(yè)沒(méi)利益就不能發(fā)展，但不能為了利益干一些沒(méi)良心的.事。沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，得不到社會(huì)的廣泛支持，難能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展!”“有愛(ài)心，有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，才能贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得全社會(huì)的廣泛支持!”。這是宋總說(shuō)的話(huà)。幾年來(lái)宋總用愛(ài)心奉獻(xiàn)精神社會(huì)，用愛(ài)心感動(dòng)過(guò)不少家庭，也感動(dòng)過(guò)一個(gè)仇恨黨和政府，揚(yáng)言殺人的特殊對(duì)象，及時(shí)中止了犯罪，挽救了一個(gè)人兩個(gè)家庭。

其二、干一行，愛(ài)一行，鉆一行，不怕艱苦，服從組織需要。當(dāng)年，年輕的她在襄陽(yáng)縣供銷(xiāo)社當(dāng)一名煙草技術(shù)員，天天不是泡在農(nóng)田里，就是四十度以上的烤煙爐里。工作的艱苦可想而知，可她從沒(méi)抱怨過(guò)，也分過(guò)心，一心撲在煙草種植和烘烤技術(shù)上，經(jīng)多年鉆研和腳踏實(shí)地的工作，她獲得過(guò)這方面的科技成果，出過(guò)論文，在煙草系統(tǒng)是很有影響的技術(shù)人才。

其三、用真本事感動(dòng)別人，證實(shí)自己。宋總當(dāng)年有個(gè)故事很感人，當(dāng)年，她到襄陽(yáng)縣東津一個(gè)大隊(duì)作煙草烘烤的技術(shù)指導(dǎo)，剛?cè)サ纳衔?，人家一看她是個(gè)姑娘，有點(diǎn)瞧不起她，有人隨口說(shuō)道：“咋派個(gè)女子“。宋總當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)話(huà)很不是滋味，但她不露聲色，心里暗下決心，一定干出個(gè)樣子來(lái)讓他們瞧瞧。在宋總吩咐下，找來(lái)了泥瓦匠，并在宋總的指導(dǎo)對(duì)烤煙爐的內(nèi)外上下進(jìn)行了一番改造，到下午三點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)火，問(wèn)題解決了，煙農(nóng)們臉色變了，晚上做了十幾道菜，并喊來(lái)了大小干部七八個(gè)來(lái)陪這位不起眼的女技術(shù)員。聽(tīng)到罵聲不氣餒，不回避，沉下身子做事，用真本事感化別人，證實(shí)自己。宋總一生都在不停的這樣做，不管遇到什么樣的挫折和困難，在事業(yè)上她永不滿(mǎn)足，60歲的她還到清華大學(xué)攻讀工商管理碩士學(xué)位，直到現(xiàn)在她還在不知老，不服老的學(xué)習(xí)深造，用心拓展自己的事業(yè)，她這種自強(qiáng)不息，百折不撓的精神很值得學(xué)習(xí)!

其四、成功者不僅需要雄心大志，更需要堅(jiān)忍不拔，百折不撓韌勁。宋決的這種韌勁從何而來(lái)，從少時(shí)貧寒和艱難困苦中打磨中來(lái)。“宋愛(ài)潔有一個(gè)苦難的童年。一歲父親去世，11歲時(shí)母親又離開(kāi)人世。從此與哥哥相依為命，打草鞋，編蓑衣，賣(mài)雞蛋…… ”

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)9

懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了圣澤集團(tuán)旗下子公司（湖北博誠(chéng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司）這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維期五天的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì)。

一、目標(biāo)

公司有大的目標(biāo)，有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。

二、先做人后做事

子曰：“有才無(wú)德，小人也；有德無(wú)才，君子也；然德才皆具者，圣人也?！薄靶≮A(yíng)憑智，大贏(yíng)靠德”，這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì)，又怎么能把事情做好呢？做好人就是為了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。

要勇于承擔(dān)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的需要。

三、態(tài)度決定命運(yùn)

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器，學(xué)會(huì)掌控自己的情緒，理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣，形成好的性格，從而改變命運(yùn)。

這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我會(huì)立足自我，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。希望在不久的'將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩。

最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個(gè)人素質(zhì)提升方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為我是做客服方面工作的，同時(shí)也希望能有一些提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)！

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)10

透過(guò)此次管理培訓(xùn)，從中得出一些心得體會(huì)，身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)不良品是如此的痛恨至極，又有哪位企業(yè)員工敢無(wú)視產(chǎn)品品質(zhì)?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于執(zhí)行不折不扣的表率，如同榜樣的力量，將會(huì)潛移默化地影響和引導(dǎo)組織內(nèi)部各階層的員工對(duì)執(zhí)行力的理解與踐行。

執(zhí)行力，對(duì)于企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)而言意味著什么呢?換言之，如果一個(gè)企業(yè)或組織、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力或執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)而言將會(huì)產(chǎn)生何程度的影響?眾所周知，執(zhí)行力實(shí)則是一種操作潛力，而這種操作潛力是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略，完成預(yù)定目標(biāo)的潛力。試想一個(gè)企業(yè)或組織或團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力抑或是執(zhí)行力不強(qiáng)，勢(shì)必意味著企業(yè)擬訂的戰(zhàn)略規(guī)劃無(wú)法落地開(kāi)花，自然就無(wú)從談起結(jié)果乃至收獲成功的喜悅，分享投資回報(bào)的'利潤(rùn);抑或試想一個(gè)執(zhí)行力不強(qiáng)或者缺乏的企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)，勢(shì)必對(duì)所執(zhí)行的任務(wù)會(huì)打折扣;北京奧組委之所能全世界人民交出一份滿(mǎn)意的答卷，沒(méi)有發(fā)生重大違規(guī)違法事件，關(guān)鍵在于具備了很強(qiáng)的執(zhí)行力”。因此，一個(gè)企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有了執(zhí)行力抑或執(zhí)行力不強(qiáng)，即便是再完美的戰(zhàn)略，再周密的規(guī)劃，最終都將形同虛設(shè)甚至?xí)o企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)帶來(lái)毀滅性的災(zāi)難!因?yàn)楹玫膽?zhàn)略，周密的規(guī)劃都務(wù)必由強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)支撐，否則，戰(zhàn)略、規(guī)劃就如同空中樓閣，如同無(wú)源之水，無(wú)根之木，只需微風(fēng)輕拂便轟然倒塌。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)11

懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為了一名金川公司審計(jì)風(fēng)控法務(wù)部的工作人員，開(kāi)啟了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作，20xx年5月2日到5月12日，公司特地為我們安排了為期十一天的崗前培訓(xùn)。雖只有短短的十一天，但是課程安排聚湊，內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐，受益匪淺。

培訓(xùn)初期，我們進(jìn)行了為期三天的軍訓(xùn)。這讓我們仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代，四十一個(gè)成員一同在烈日下，伴著陣陣口哨聲，由生疏變得有默契。我們有兩名教官，我從他們的身上看到了軍人的堅(jiān)毅與成熟。由于2號(hào)上午我在公司辦理員工入職手續(xù)，耽誤了半天的軍訓(xùn)，教官為了讓我盡快適應(yīng)，利用休息時(shí)間對(duì)我單獨(dú)進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我也充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在軍訓(xùn)的過(guò)程中，我們都要互相協(xié)調(diào)，彼此遷就，才能完整的高效的完成任務(wù)。通過(guò)三天的軍訓(xùn)，不僅磨練了我的意志力，強(qiáng)化了我的紀(jì)律性，同時(shí)也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和使命感。感謝公司及培訓(xùn)中心給我這次機(jī)會(huì)體驗(yàn)，也感謝兩位教官在啞著喉嚨的情況下，仍然十分認(rèn)真的對(duì)我們進(jìn)行言傳身教。

接下來(lái)的培訓(xùn)中，培訓(xùn)中心為我們安排了有關(guān)公司安全知識(shí)及企業(yè)文化的課程。在這一周的時(shí)間里，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全基本知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)，深入了解了金川公司的'企業(yè)文化，明白了該如何做一名合格的員工，在工作崗位上該如何規(guī)范自己的為人處事及言行舉止，也體會(huì)到了我們不僅代表自己的個(gè)人形象，同時(shí)也代表著金川公司的形象。其中，各位老師理論與實(shí)際相結(jié)合的援課方式，讓我們較為容易的學(xué)習(xí)和吸收。培訓(xùn)中最重要的課程是崗位安全培訓(xùn)。在老師的講解下，我了解到很多安全事故都是由于操作不當(dāng)引起的。因此在我們今后的工作中，一定要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行工作，不能掉以輕心，在工作中要保持清醒，認(rèn)真仔細(xì)完成任務(wù)。我們的安全，不僅是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)。同時(shí)，我們有幸聽(tīng)到了唐朝舉部長(zhǎng)的企業(yè)文化講座，了解了金川公司從一開(kāi)始的艱苦創(chuàng)業(yè)，到后來(lái)的科技創(chuàng)新，再到中國(guó)的鎳都，再到如今世界的金川。企業(yè)文化的積淀不斷加深，對(duì)金川公司的發(fā)展歷程感同深受。我十分愿意在這樣的企業(yè)發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展。

之后我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐培訓(xùn)。5月9日我們?cè)诠鞠肋M(jìn)行了消防知識(shí)學(xué)習(xí)及消防演練。為了提高我們的實(shí)際操作能力，教官進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使我們學(xué)會(huì)了消防氧氣面罩，消防水帶及滅火器的使用，增強(qiáng)了我們對(duì)消防安全重要性的認(rèn)識(shí)，提高了我們消防應(yīng)急處理能力。二、5月10日，在公司醫(yī)院兩位醫(yī)生的指導(dǎo)下，我們進(jìn)行了醫(yī)療急救實(shí)操訓(xùn)練。我不僅學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇術(shù)，每位新員工都實(shí)際演練，還學(xué)會(huì)了創(chuàng)傷救護(hù)緊急包扎技術(shù)。感謝兩位醫(yī)生，讓我了解到這么多急救知識(shí)以及急救白金0分鐘的重要性。最后，我們參觀(guān)了公司科技館。這次參觀(guān)也讓我記憶深刻。從元素周期到各類(lèi)礦石，再到提煉后的各種有色金屬，了解到了完整的工藝流程的繁雜以及現(xiàn)代有色金屬工業(yè)的魅力所在。

短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，這段時(shí)間的所學(xué)所感都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，讓自己早日成為一名高素質(zhì)，高能力的工作人員！

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)12

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程。今天為期x周的培訓(xùn)結(jié)束了，公司的培訓(xùn)很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆財(cái)富。不過(guò)在此就不一一回顧和細(xì)談哪位老師講過(guò)什么樣的內(nèi)容了。以下是自己通過(guò)這幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。

1.這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)。

但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解公司xx等方面的知識(shí)，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí)，同事之業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快，專(zhuān)業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入xx的新人，必須做好充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干一份事業(yè)來(lái)做，努力認(rèn)真做好。

2.要有腳踏實(shí)地，持之以恒，實(shí)干立業(yè)的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。我們要有效地管理好自己的時(shí)間，做什么都要先有個(gè)目標(biāo)，然后再有個(gè)計(jì)劃，這樣我們才能有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。自從聽(tīng)了x老師的講話(huà)，我能很好的掌控時(shí)間，首先要有抗打擊，抗干擾能力，要明白失去的時(shí)間是無(wú)法追回的'，我們要利用有限的時(shí)間創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值，所以要合理地管理自己的時(shí)間，浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)生命，合理地管理自己的時(shí)間是非常重要的。

3.每一位新員工剛到公司來(lái)都有屬于自己的獨(dú)特的職業(yè)心理。聽(tīng)了x老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”，讓我有了很好的認(rèn)識(shí)，使自己不會(huì)那么的迷茫。沒(méi)聽(tīng)課之前，我有恐懼心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消除，后來(lái)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解決的方法，因此，我們要用最高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極地應(yīng)付工作中的困境，快樂(lè)的工作、懂得感恩，接受工作的全部，這樣才能很好的適應(yīng)社會(huì)。

4.就是要有積極主動(dòng)樂(lè)觀(guān)的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀(guān)，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀(guān)。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn)，告訴自己無(wú)論任何情況下都要積極、主動(dòng)、樂(lè)觀(guān)向上，多溝通交流，學(xué)習(xí)高效的溝通技巧，是自己能在人群中脫穎而出，也能積累自己的人脈，這樣才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展變得更快，變得更加豐富!

5.注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真諦，細(xì)節(jié)真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無(wú)遺。小到散會(huì)后是否可以積極主動(dòng)的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識(shí)的二次使用，小到下班離開(kāi)前是否有意識(shí)關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事，是否在仔細(xì)的觀(guān)察，是否在自己思考問(wèn)題，應(yīng)該為公司、為他人做些什么。低調(diào)做人，高調(diào)做事，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

此次培訓(xùn)，我感悟和沖擊頗多，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。在這里順便說(shuō)一聲：真的很感謝公司及所有培訓(xùn)老師，你們辛苦了!!

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)13

首先，我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的'培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣(mài)場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和職責(zé)心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來(lái)的培訓(xùn)，我想會(huì)更搞笑、更專(zhuān)業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加完美。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)14

10月6號(hào)，是我值得深刻銘記的日子。因?yàn)檫@天是我初次參加“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的兩天時(shí)光，拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的財(cái)富。無(wú)論我身在何種崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

在這兩天的訓(xùn)練中我們共有八項(xiàng)資料：背摔，空中云梯，電網(wǎng)，孤島求生，七色板，空中斷橋，盲人擺繩，求生墻，讓我感受很深的有以下幾個(gè)方面：“背摔”這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)看起來(lái)似乎很平常，其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流和可信度，只有充分的相信自我，相信自我的隊(duì)友，才能毫無(wú)顧忌的摔下去。在工作中，我們也要相信自我，相信團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，做事情成功的機(jī)會(huì)就會(huì)越大?！翱罩性铺荨边@項(xiàng)運(yùn)動(dòng)是對(duì)我們體力和毅力的考驗(yàn)，也是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)在困難中能否團(tuán)結(jié)互助，相互鼓勵(lì)很終完成任務(wù)的一次考驗(yàn)，都說(shuō)男女搭配，干活不累，我比較幸運(yùn)的和一位女同事分到一組。剛開(kāi)始上的時(shí)候還比較順利，直到爬到第三階，渾身發(fā)酸，沒(méi)有力氣。兩根橫木之間的距離也越來(lái)越寬，一個(gè)人根本無(wú)法上去，只有借助同伴才能一步步攀上去。當(dāng)爬很后一根的時(shí)候，是對(duì)一個(gè)人體力和意志的考驗(yàn)，我爬了四次都失敗了，兩腿發(fā)軟，兩眼法花。再看看我的隊(duì)友連站的.力氣都沒(méi)有了，真的不想再爬了，可又不甘心這么放下，“再試一次，上”，隊(duì)友給了我一句鼓勵(lì)的話(huà)，看著她堅(jiān)定的眼神，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣，踩著他的身體翻身艱難的爬上了很后一根木頭。成功了，我們成功了，此時(shí)的情緒無(wú)言以對(duì)，我們擁抱著記下了這成功的一刻。“空中斷橋”這個(gè)項(xiàng)目是個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目，要求隊(duì)員們?cè)?5米高的木板這邊跳到另一邊，然后再跳回來(lái)。有些事情看起來(lái)容易做起來(lái)難，只要勇敢的跨出起始步，困難也不是困難了。

在實(shí)際工作中，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，只要我們堅(jiān)定信心，用心努力，付諸行動(dòng)，勇敢的邁出起始步，就能夠戰(zhàn)勝一切困難?！肮聧u求生，七色板，求生墻“等幾個(gè)項(xiàng)目是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的潛力。在訓(xùn)練的過(guò)程中，許多隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用，但是如果沒(méi)有統(tǒng)一的指揮，團(tuán)隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成。這就要求我們團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系，要領(lǐng)導(dǎo)有力，分工明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，理解和包容。這樣我們的目標(biāo)，任務(wù)就能夠完成得又快又好，以便到達(dá)勝利的彼岸。拓展訓(xùn)練結(jié)束了，我戰(zhàn)勝了心魔，經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn)，真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去，能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去，還需要一個(gè)更漫長(zhǎng)的磨練過(guò)程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智，運(yùn)用我們的智慧，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情，做好每一件工作，我們的團(tuán)隊(duì)便會(huì)日益壯大

團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練，促進(jìn)了我們之間的了解，密切了我們之間的關(guān)系，我和大家一樣更加熱愛(ài)我們這個(gè)群眾。很后我要感謝藍(lán)頓公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，讓我們受益匪淺。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)15

企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)大部分人來(lái)講一個(gè)比較生澀的概念，對(duì)于我本人來(lái)講也比較模糊。7月3日，通過(guò)聽(tīng)董權(quán)教授的《企業(yè)文化建設(shè)》課程之后受益匪淺，有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，對(duì)今后的工作方向也有了清楚的定位。

其實(shí)，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)文化已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)看作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，甚至國(guó)內(nèi)一本權(quán)威的商業(yè)雜志在談及管理時(shí)也曾提及：三流的企業(yè)靠經(jīng)驗(yàn)，二流的企業(yè)靠管理，一流的企業(yè)靠文化。足以見(jiàn)得企業(yè)文化建設(shè)，現(xiàn)在已經(jīng)被眾多企業(yè)提及到一個(gè)新的高度，也逐漸被現(xiàn)代企業(yè)接受和認(rèn)可，并逐步開(kāi)始投入實(shí)踐中，讓企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展起一定的推動(dòng)作用。

既然談到企業(yè)文化，什么是企業(yè)文化呢?到底有多少人知道，我們不得而知。所謂企業(yè)文化——或稱(chēng)公司文化，一般指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同目標(biāo)、基本價(jià)值觀(guān)、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱(chēng)，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和，對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來(lái)，是企業(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映。包含價(jià)值觀(guān)、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。這是書(shū)上給的一個(gè)明晰的解釋?zhuān)侨绾巫屍髽I(yè)文化落地，發(fā)揮實(shí)際效用呢?通過(guò)學(xué)習(xí)之后，本人認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)開(kāi)始做起：

一、打好企業(yè)文化落地的基礎(chǔ)

首先要從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā)廣泛宣傳，提高員工對(duì)企業(yè)文化的關(guān)注度。通過(guò)企業(yè)內(nèi)刊、報(bào)刊欄、員工手冊(cè)、講座等形式，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化的落地，并進(jìn)行廣泛、全面、深入的宣傳。

其次加大宣傳和學(xué)習(xí)力度，提高企業(yè)員工的認(rèn)同感，從而為企業(yè)文化的推行奠定基礎(chǔ)?？梢酝ㄟ^(guò)專(zhuān)題講座，集中學(xué)習(xí)，集中分享心得，讓員工通過(guò)對(duì)企業(yè)CIS的了解和認(rèn)識(shí)，在一定程度上認(rèn)同企業(yè)文化建設(shè)的深遠(yuǎn)意義。

二、找準(zhǔn)企業(yè)文化落地的切入點(diǎn)

首先要從員工的觀(guān)念上入手，從細(xì)節(jié)上入手，強(qiáng)化員工的品質(zhì)。例如：我們從員工佩戴廠(chǎng)牌、穿著工衣、作息時(shí)間、日常習(xí)慣等等方面著手，一點(diǎn)一點(diǎn)的`去改變員工的陋習(xí)和習(xí)慣，教育員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)、人生觀(guān)，進(jìn)一步克服每一個(gè)缺點(diǎn)。

其次抓住企業(yè)內(nèi)部的典型事件、突出事件大做文章。例如：我們以前在給優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，都是各部門(mén)主管代領(lǐng)。而在學(xué)習(xí)課程之后，我們?cè)诮o優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候會(huì)集中所有員工，舉辦優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)儀式，加大宣傳擴(kuò)大整個(gè)事件的影響力，在一定程度上樹(shù)立了典型，也影響了很大一部分員工。

三、領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)的表率

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)人重視什么，部屬就會(huì)注意什么;領(lǐng)導(dǎo)喜歡用什么樣的人，企業(yè)就會(huì)展現(xiàn)出什么樣的做事風(fēng)格。當(dāng)然，在企業(yè)文化建設(shè)一定要走在員工的前面，做好帶動(dòng)作用，從而才有一定的說(shuō)服力，才能讓員工效仿和學(xué)習(xí)，才能在一定程度促進(jìn)整個(gè)集體的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

四、企業(yè)文化推行須反復(fù)的教化

一個(gè)企業(yè)文化的養(yǎng)成需要長(zhǎng)時(shí)間的積累，才能逐漸形成習(xí)慣，而習(xí)慣的形成須靠頻率的加速，以及日積月累。在一定時(shí)間更應(yīng)該利用多種手段宣傳企業(yè)的相關(guān)精神(如會(huì)議、培訓(xùn)、橫幅標(biāo)語(yǔ)、)，從根本上加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)知和執(zhí)行。

當(dāng)然，有時(shí)候還要不間斷的灌輸，并在潛隱默化下去做相應(yīng)的干擾，讓企業(yè)文化能有效的執(zhí)行下去。

五、企業(yè)文化須融入相關(guān)的活動(dòng)之中

要想更好的落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的須以人為本，為廣大員工提供輕松愉悅的工作和生活環(huán)境，才能讓其很自然的接受企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容，并可以順利的執(zhí)行。例如：舉辦公司籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、拔河比賽、生日晚會(huì)等，從一定程度上豐富員工的業(yè)余文化生活，從而促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，使員工能更好的體會(huì)到企業(yè)帶來(lái)的溫暖，推動(dòng)企業(yè)文化和諧發(fā)展。

六、共創(chuàng)雙贏(yíng)，提升工作效率

對(duì)于任何一家企業(yè)來(lái)講，員工的穩(wěn)定性和工作積極性，才能從一定程度上給企業(yè)帶來(lái)效益和利益。而企業(yè)相對(duì)也要給員工一定合理的報(bào)酬，這樣才能進(jìn)一步提升員工工作的積極性和主動(dòng)性。除此之外，也能在一定程度上提高員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度，降低員工的離職率。與此同時(shí)，企業(yè)也要在一定程度上描繪出員工與企業(yè)共同發(fā)展的愿景，以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，這樣員工才能跟隨企業(yè)的發(fā)展步伐，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。例如，我們企業(yè)在基層管理人員招聘時(shí)會(huì)首先從普通員工中提拔，這樣會(huì)給更多有能力員工的一個(gè)機(jī)會(huì)，也會(huì)在一定程度上提升員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，給員工有一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，從而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力量。

第五篇：企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)

心得體會(huì)

本次培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)讓我受益匪淺，其中記憶最深刻，也是在本次會(huì)議中多次提到且要做到的就是那一句“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”，我們要始終把這句話(huà)當(dāng)成自己的座右銘和行動(dòng)指南，時(shí)刻掛在嘴上，印在腦子里，落實(shí)在行動(dòng)上。

通過(guò)本次學(xué)習(xí)我又增長(zhǎng)了知識(shí)，又有了新的成長(zhǎng)——執(zhí)行力的真正含義和如何成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才：特別是對(duì)做結(jié)果的認(rèn)識(shí)到了更深的層次；了解了一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司以及個(gè)人在今后發(fā)展的重要程度。

在公司，優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)無(wú)疑是公司強(qiáng)大生命力的體現(xiàn)以及公司發(fā)展壯大的有力保障，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。沒(méi)有公司的強(qiáng)大就沒(méi)有個(gè)人的經(jīng)濟(jì)保障，古話(huà)說(shuō)的好“大河無(wú)水小河干”，同理，如果公司沒(méi)有有力的發(fā)展，個(gè)人又如何會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展和優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)保障呢！

所以公司的生命力強(qiáng)大了代表的是個(gè)人的發(fā)展時(shí)間和空間大了；公司壯大了、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)悍了代表的是個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益有保障了。從而得知公司想發(fā)展壯大就必須有優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)。而優(yōu)秀執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)是優(yōu)秀的執(zhí)行型人才，因此為了公司及個(gè)人的長(zhǎng)足發(fā)展首先要從我做起力爭(zhēng)成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才。

從對(duì)結(jié)果的深層次了解知道了結(jié)果對(duì)應(yīng)的是責(zé)任只有敢于承諾、勇于承諾形成“責(zé)任意識(shí)才能更好的完成結(jié)果。從結(jié)果的更深層意義知道了“完成任務(wù)豐結(jié)果”，只有完成有時(shí)間、有價(jià)值、可考核的任務(wù)才是真正得到了結(jié)果。而優(yōu)秀執(zhí)行型人才做結(jié)果，首先是把結(jié)果鎖定為最終目標(biāo)，利用結(jié)果導(dǎo)向指導(dǎo)自己矢志不渝的做下去，最終達(dá)到自己的目標(biāo)。以此為依據(jù)將是我們成為優(yōu)秀執(zhí)行型人才的有力保障。

而企業(yè)想要擁有真正的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)光靠個(gè)人是不行的。要從集體入手，和同事，合作伙伴一道，成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才。部門(mén)間要有明確的客戶(hù)關(guān)系，公司員工必須對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，必須滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。達(dá)到客戶(hù)需要的價(jià)值。因?yàn)榭蛻?hù)價(jià)值是企業(yè)生存的底線(xiàn)，也是自己在公司的生存底線(xiàn)，所以對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

作為銷(xiāo)售公司的業(yè)務(wù)員，認(rèn)真是執(zhí)行力的真正核心；要秉承結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專(zhuān)注重復(fù)，是執(zhí)行的方針；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二的理念，因?yàn)檫@是執(zhí)行的關(guān)鍵也是流程的保障。立志我們一定會(huì)成為優(yōu)秀的執(zhí)行人才，我們的企業(yè)也定會(huì)成為擁有優(yōu)秀執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大企業(yè)。

這次培訓(xùn)我準(zhǔn)時(shí)參加了并認(rèn)真的做了筆記，可謂獲益匪淺，身和心都得到了成長(zhǎng)，我想很多人和我的感覺(jué)是一樣的。狼性文化中的狼并不是憑借體形龐大，也不是憑借力量，而是有合作共贏(yíng)的意識(shí)，團(tuán)隊(duì)中的成員要講規(guī)矩，講紀(jì)律，有規(guī)矩而不刻板在工作上保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能發(fā)揮出更大的力量。因此，我們要不斷地加強(qiáng)自我的紀(jì)律觀(guān)念和服從意識(shí)的修煉，自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，就像軍人將服從當(dāng)作自己的天職，是自己的第一義務(wù)一樣，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不斷鑄就、增強(qiáng)我們這支狼性團(tuán)隊(duì)鐵的戰(zhàn)斗力。不斷在工作中、業(yè)務(wù)中提升自己，與同事們一道，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量，提高自己的業(yè)績(jī)！