第一篇：個人工作總結行政辦公

個人工作總結行政辦公

個人工作總結行政辦公

本年度本人又經(jīng)歷了工作崗位的轉換，前八個月作為學院院長在基層工作，后四個月作為校辦主任在機關工作。由于兩個階段的工作性質迥然相異，崗位職責明顯不同，因此分段進行小結。

學院工作的中心是人才培養(yǎng)，學院的基本任務是教學、科研和社會服務。在政法學院工作期間，本人能堅持以學科建設為龍頭，以教學科研為核

心，以師資隊伍建設為關鍵，在院黨委和系部的配合下，組織和開展各方面的工作，努力保證學院的學科建設、教學科研、人才培養(yǎng)和創(chuàng)收服務等，都以良好的發(fā)展態(tài)勢，按“十五”規(guī)劃長足進步。按照分工重點做了以下幾項工作：（）抓學位點建設，扶持老點，建設新點，推動學科發(fā)展。按照“保

一、爭

二、報三”目標，整合各方面力量，適度利用學科交叉優(yōu)勢，基本完成了第九批碩士點申報的前期準備工作。（）抓專業(yè)建設，努力完善專業(yè)結構，穩(wěn)定辦學規(guī)模，提高辦學質量。主要做了三件事：首先抓好新專業(yè)建設，高起點設定哲學和公共事業(yè)管理兩個新專業(yè)的教學計劃，著力規(guī)范教學秩序，確保新專業(yè)的教學質量；其次是抓好品牌專業(yè)建設，著力改變熱門學科無優(yōu)勢的現(xiàn)狀，爭取實現(xiàn)法學學科的跳躍式發(fā)展；三是抓好新專業(yè)——電子政務的申報準備，努力為學院拓展新的辦學空間。（）培養(yǎng)和引進并重，切實抓好教師隊伍建設。在隊伍建設方面，主要做了兩件事：一是繼續(xù)加大培養(yǎng)和引進力度，著力提高教師隊伍的學歷層次，夯實政法類學科跳躍式發(fā)展的基礎，實現(xiàn)了博士數(shù)量三年翻兩翻的目標。二是因勢利導、化解難點，組織好職稱評審，著力完善教師隊伍的職稱結構。（）全力支持院、系其他領導分管的工作，積極推動教學、科研和創(chuàng)收服務，既尊重他們的相對獨立性，又不回避矛盾，努力替他們排憂解難。

校長辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為校辦的主要負責人，自己清醒地認識到，校長辦公室是校長直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、貫通全校的橋梁，是溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是校長指揮全局、推動各項工作朝著既定目標前進的中心。它不是決策機構，但參與決策過程，它不是具體的執(zhí)行機構，但對執(zhí)行過程起著督辦作用。基于這樣的認識定位，本人在校辦所做工作主要有：（）當好參謀助手。作為綜合管理部門，校辦許多工作的最終成效要通過其他職能部門的工作得以體現(xiàn)。校辦的參謀助手、綜合協(xié)調職能發(fā)揮得好壞，對個學校的管理效率和機關作風有著重要的影響。為此，本人平時的工作注意帖緊學校工作中心，努力吃透領導的工作意圖，協(xié)助處理有關問題。力行了三點：一參與而不干擾；二服從而不被動；三維護而不損害。（）協(xié)調督辦校務。對學校工作中出現(xiàn)的各種問題及時妥善地進行協(xié)調，解決各方面的矛盾，保證學校工作的正常運轉，是辦公室管理的要務。隨著改革的深化和事業(yè)的發(fā)展，學校在教學、科研和管理等方面，新的問題會層出不窮，實際工作中上下不一致，左右不協(xié)調，前后不銜接的現(xiàn)象時會發(fā)生，在所難免。在校辦工作中，本人不推諉、不扯皮，努力充分發(fā)揮綜合部門協(xié)調作用，積極督辦校務，依托各方面的力量，妥善處理各種正常的、非正常的乃至突發(fā)性的事件，鈍化矛盾，減少內耗，努力理順職工與學校、上級和下級、部門與部門、學校與社會的各種關系，保證學校重大決策的落實和管理秩序的穩(wěn)定。（）服務四面八方。服務是辦公室的天職。校辦的工作千頭萬緒，有文書處理、印信管理、文件批轉、會議安排、信訪接待、迎來送往及領導用車等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，本人能盡快轉換角色，強化服務意識，改善服務態(tài)度，既盡心盡力為學校領導服務，對上級負責，也盡心盡力為基層和廣大師生員工服務，對下級負責，還盡心盡力為校機關各部門及校外來賓服務，對左右負責。平時注意加快服務節(jié)奏，提高服務效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落，件件有回音。作為黨員干部，本人能認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，尤其是三個代表的理論和十六大文件精神，注意學以致用。政治上能嚴格要求自己，清正廉潔，沒有任何違法違紀行為。作為教師，能用教師職業(yè)道德規(guī)范律己，注意教書育人，注重為人師表，建立教師的良好職業(yè)形象。

本人是雙肩挑干部，除了完成行政管理工作以外，還承擔了一定的教學科研任務。在教學方面，今年完成了普教本科的三個班級兩門課程計課時、成教個班級計課時的教學任務；全程使用多媒體手段進行案例教學，對教學方法大膽地進行改革，取得較好的教學效果；基本完成了一個校級、一個院級教改課題，制成了人力資源管理學課程的全部多媒體課件。在科研方面，承擔著一個省教委課題的研究，作為階段性研究成果，今年又有三篇論文發(fā)表在《江海學刊》、《揚大學報》等核心雜志。

無論是在學院還是在校辦，取得的工作成績靠的是諸位同仁的全力以12全文查看

第二篇：行政辦公個人工作總結

行政辦公個人工作總結

金秋十月，在集團行管中心地領導下，我和其他同事一道在行政辦公工作的崗位上，以一個合格稱職辦公人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，圓滿完成了自己的本職工作和領導安排的各項任務。

一、加油工作和油卡管理工作

十月里，我通過各種學習，提高思想認識，接手加油工作那一刻起，就深知自己的職責，要求自己一定要管理得當，記錄詳盡。

1.本月油卡充值3次計10900元

二、車輛管理工作

樹立服務意識，作為一名辦公室人員，雖然不在一線崗位工作，但時刻牢記服務于一線責任，努力做到車況隨時檢查，行車記錄明確，油耗按時統(tǒng)計，存放合規(guī)有序。

在維修車輛方面，一般通過申請后自己會根據(jù)實際情況對比指定點的報價，擇優(yōu)送修。

在保養(yǎng)車輛方面，公務車內要求干凈整潔，尤其自己負責的3輛公務車都是利用空余時間整理車內衛(wèi)生，保證外出公務用車舒適；車輛清洗全部按照公司規(guī)定到指定地清洗，并根據(jù)當季當時的天氣狀況把控洗車次數(shù)，盡量節(jié)省不必要的開支。

本月洗車服務37車次 鄧祿普門店5車次1910元

安達汽修9車次4400元

江陵專修店9車次19224元（包含豫JYZ397、奧迪088大修）

三、加強學習

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立辦公室人員的良好形象。

2、堅持周總結和月度工作總結習慣，對自己的工作進度時刻把握。

3、在完成本職工作的同時，積極主動配合同事完成一些力所能及的其他工作。

四、通訊費用及時按需繳納

十月繳納通訊費10人1200元

回顧這一個月來的工作，自己在行政辦公室車輛崗位上為公司各部門出行保障作出了自己的成績，雖然也存在著一些業(yè)務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中完善不足，圓滿完成行政辦公室職責和任務。

第三篇：街道行政辦公室主任個人工作總結

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1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。

年初，我根據(jù)新時期的新任務著力補充完善制度和崗位職責，協(xié)助制定了辦事處制度職責條，從制度上對辦事處機關工作人員的工作行為進行規(guī)范，為分工明確、職責清晰打下了良好的基礎。

2、豐富農牧民精神文化生活，大力開展文體活動。

為了展現(xiàn)新時期農牧民的風采，鼓勵廣大農牧民積極投入健康向上的活動，本人積極配合辦事處和其他業(yè)務部門來開展大型文體活動。從正月十五社火表演到“三八”文藝匯演，“五四”青年聯(lián)誼晚會，再到近期舉辦的慶“七一”首屆全民運動會、彩色周末等，每次文體活動我都以飽滿的熱情投入，后勤、會務等等都有我的參與。

*、后勤保障到位，積極服務于辦事處各項工作。

年初辦事處籌備階段，一切工作千頭萬緒，針對現(xiàn)狀，為使工作人員盡快投入正常的工作，我在搬遷過程中以高度責任心，組織協(xié)調使搬遷工作順利，進入新辦公場地后，我又具體負責購置辦公用品，如桌椅、沙發(fā)以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊入正規(guī)后，后勤采購仍是我的一項重要工作。同時我還積極組織參與市上和辦事處舉辦的各類文體活動，加上各類宣傳、教育活動中制作條幅、板面，印制宣傳單等，大小會議準備會標、布置會場等，上級檢查調研準備茶水、水果等工作。一年來可喟工作繁雜，事無俱細，每次我都毫不推拖，及時完成，且本著節(jié)約開支的原則，保證了購置物品價格合理。

4、嚴格駐村工作，協(xié)助配合村兩委工作

除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個時期的中心工作。今年我在***廟村駐隊，駐村中不論是“反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理宣傳，還是現(xiàn)在的十六屆四中全會、換屆選舉宣傳，我都大力參與，及時把黨和國家的方針政策及時傳達到每家每戶。

在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型的機關工作人員

今后我希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力干好本職！

第四篇：街道行政辦公室主任個人工作總結

街道行政辦公室主任個人工作總結

本人XXX，現(xiàn)任***路街道辦事處行政辦公室主任，一年來在街道黨工委的領導下、在處領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，嚴格遵守辦事處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結

一．加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質。

我在辦事處工作已經(jīng)有十余年時間了，應該算是辦事處老同志了?；叵虢旯ぷ鳉v程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字”收獲頗多、受益匪淺”。

2011年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策，積極參加上級組織的各類培訓，努力提高自身理論素質，全年具體參加了”反邪教警示教育”、”黨風廉政教育月”、十七屆六中全會等培訓學習活動，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，在大是大非方面，做到了立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關組織的各項集體活動和公益性活動，通過學習自己的政治思想覺悟及理論水平得到了提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強。

除理論學習外我還積極利用業(yè)余時間不斷充實自身的各項技能，如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統(tǒng)樂器、鉆研電器修理，并把學到的知識和積累的經(jīng)驗運用到實踐當中。

二、嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。

本人時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)和黨性認識。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領導的表率作用，協(xié)助處領導開展各項工作。

三、工作態(tài)度嚴謹、勤奮敬業(yè)。

工作中我能以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。

四、履行崗位情況：

1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。

年初，我根據(jù)新時期的新任務著力補充完善制度和崗位職責，協(xié)助制定了辦事處制度職責

條，從制度上對辦事處機關工作人員的工作行為進行規(guī)范，為分工明確、職責清晰打下了良好的基礎。

2、豐富農牧民精神文化生活，大力開展文體活動。

為了展現(xiàn)新時期農牧民的風采，鼓勵廣大農牧民積極投入健康向上的活動，本人積極配合辦事處和其他業(yè)務部門來開展大型文體活動。從正月十五社火表演到”三八”文藝匯演，”五四”青年聯(lián)誼晚會，再到近期舉辦的慶”七一”首屆全****動會、彩色周末等，每次文體活動我都以飽滿的熱情投入，后勤、會務等等都有我的參與。

3、后勤保障到位，積極服務于辦事處各項工作。

年初辦事處籌備階段，一切工作千頭萬緒，針對現(xiàn)狀，為使工作人員盡快投入正常的工作，我在搬遷過程中以高度責任心，組織協(xié)調使搬遷工作順利，進入新辦公場地后，我又具體負責購置辦公用品，如桌椅、沙發(fā)以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊入正規(guī)后，后勤采購仍是我的一項重要工作。同時我還積極組織參與市上和辦事處舉辦的各類文體活動，加上各類宣傳、教育活動中制作條幅、板面，印制宣傳單等，大小會議準備會標、布置會場等，上級檢查調研準備茶水、水果等工作。一年來可喟工作繁雜，事無俱細，每次我都毫不推拖，及時完成，且本著節(jié)約開支的原則，保證了購置物品價格合理。

4、嚴格駐村工作，協(xié)助配合村兩委工作

除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個時期的中心工作。今年我在***廟村駐隊，駐村中不論是”反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理宣傳，還是現(xiàn)在的十六屆四中全會、換屆選舉宣傳，我都大力參與，及時把黨和國家的方針政策及時傳達到每家每戶。

在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型的機關工作人員。

今后我希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力干好本職！

第五篇：工作總結行政辦公（推薦）

工作總結行政辦公

工作總結行政辦公2007-02-06 09:47:16

月日，十六大的隆重召開，為我校送來了一縷春風，我們更堅定了走有中國特色的社會主義道路。十六大給我的啟示，作為一所學校，也必須因地制宜、因校制宜，走自己特色辦學的路，這也是我們貫徹十六大精神的新舉措。

春華秋實，今年是我校豐收的一年。學校被省委省政府評為福建省文明學校；被省婦聯(lián)評為福建省三·八紅旗集體；被教育部定為全國教育科學十五規(guī)劃教育部重點課題《學前雙語教育新師資培養(yǎng)研究》課題研究單位。繼成立普通話水平等級考試測試站以來，這學期又成立泉州幼師國家職業(yè)技能鑒定站，成立了就業(yè)中心。學校整體工作思想逐

漸向高規(guī)模、大專化、專業(yè)化方面攀升，為我校正式轉型升格奠定基礎。

一、轉換觀念，構建創(chuàng)新教育的導向機制。

蘇霍姆林斯基說過：領導學校首先是教育思想的領導。老教育家劉佛年也曾說過任何事業(yè)的復蘇和發(fā)展都是以觀念的變革開始的。我校是省屬幼兒師范學校，百年老校，又占盡泉州全國歷史文化名城和僑鄉(xiāng)的地利，不僅要體現(xiàn)在出人才、出經(jīng)驗上，而且更要與時俱進，體現(xiàn)在出新思想、出新體系上，我校經(jīng)過幾年的艱苦探索，已初步形成一套辦學的新思想、新思路。

⒈形成辦學基本指導思想。我校已基本形成育人是根本、質量是生命、校風是靈魂、教學為中心、科研為先導、教師是關鍵的辦學基本指導思想，確定了專業(yè)加特長全面發(fā)展的育人目標，并根據(jù)新形勢下的辦學特點，上下形成新共識、新觀念。辦學思想的新共識：一是由單一的中專模式向高層次、多角度 的辦學模式轉變；二是由單一的教學模式向教學、科研協(xié)調發(fā)展的方向轉變；三是由單一的辦學形式向合作辦學的形式轉變。其次，我們還要求全校師生更新觀念：一是更新學生的學習觀、就業(yè)觀；二是更新教師的教學觀、質量觀；三是更新行政的管理觀、職能觀。上下思想統(tǒng)一、步調一致、正視困難、知難而進。

⒉形成管理的新理念。學校堅持教育以人為本、教師以學生為本、校長以教師為本的管理理念，始終堅持學校管理要上規(guī)范、創(chuàng)特色、爭一流的整體管理目標。構建三境即建設優(yōu)美的物化環(huán)境、濃厚的文化環(huán)境、和諧的人際環(huán)境。在德育管理方面，構建三三制管理模式，要求德育領導干部和工作人員，要做到三先即學習理論在先、教書育人在先、道德修養(yǎng)在先；三嚴即履行職責從嚴、目標管理從嚴、廉潔自律從嚴；三力即有感染力、有親和力、有號召力。在教學方面，構建四個一工程，即每個教師

一篇好的論文、一份好的教案、一份好的試卷，一個好的課件。

辦學理論決定著辦學方向，辦學方向決定著學校的發(fā)展趨勢，辦學理念的構想必須要遵循政治規(guī)律、遵循經(jīng)濟規(guī)律、遵循教育規(guī)律，我們的辦學理念必須到實踐中去檢驗，并在實踐中加以改造、提升。

二、深化管理，構建創(chuàng)新教育的保障機制。

創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思想、創(chuàng)造力或創(chuàng)新人格等新素質以及創(chuàng)新人生為目的教育活動。要推行創(chuàng)新教育，舊的、不適應現(xiàn)代教育的管理機制必須打破，必須建立并實施相應配套的高效運行機制和激勵性新的管理機制。

⒈師生管理采用量化。我校首先采取學生管理總積分制度，收到明顯的效果。今年年終考核，學校對年修訂的評優(yōu)評先暫行規(guī)定，根據(jù)教代會的提議增加新內容。即職員、職工要述職才能參

加評優(yōu)，教師采取量化評定即常規(guī)教學細則分加兩年來的論文分，這些初步的嘗試，雖然不很完善，但有一定的說服力。學校還設想在下學期采取結構獎金的評定方法，做到德、能、勤、績全面考核，進一步充分調動教職工的積極性。

⒉食堂、水、電管理，走向社會化。我校食堂實行合同承包以來，為學校節(jié)約了不少經(jīng)費，食堂衛(wèi)生管理較有保證，市防疫站來校抽查均合格，沒有食物中毒和傳染病發(fā)生。在學校的監(jiān)管和膳委會的督促下，飯菜質量和服務態(tài)度有所改善。水電的半承包也得到較好的節(jié)能節(jié)水的效果，節(jié)省水電開支。

⒊理財管物走向制度化、透明化。學校建立了一套較為完善理財管物的規(guī)章制度。財務認真細致，按新會計法實施，嚴格審批制度，財務公開，加強督管力度?？倓仗帉嵭形镔Y采購監(jiān)察機制，堅持物資采取公開化、透明化；實行物資請購審批制度，物質采購（除政府采購處）實行校內公開招投標制度，嚴格

驗收制度；修繕項目實行集體決策和集體驗收制度；零星物資采購均嚴格按相關程序和規(guī)定執(zhí)行。

⒋創(chuàng)安執(zhí)法采取責任制。我校創(chuàng)安根據(jù)上級的規(guī)定層層簽定責任狀，學校法人與市教育局簽，校內各部門負責人與學校簽。學校領導對創(chuàng)安工作非常重視，警鐘長鳴，加大宣傳力度，增強安全保護意識，及時消除隱患。對保安人員加強管理，對不負責者給予辭退，做到賞罰分明。

⒌德育管理網(wǎng)絡化、立體化。才為德之資，德為才之本，樹立正確的人才觀，才能為德育把準脈。我校已形成黨政工團和學生處、年段長、班主任的德育管理網(wǎng)絡。這學期，學生處開展多種形式的講座、主題班會、文藝活動等；教育處也開展歌手、征文比賽和美術作品展等活動。寓教于樂，豐富校園文化。拓展管理的空間，請關工委的老領導來校內座談，共商如何對學生進行更有效的教育，并參加學生主題觀摩。學校還

讓學生走出去，參加社會實踐活動。這學期，學生處、教育處共組織學生參加泉州市各項文藝演出場以上。學生處組織學生秋游，觀賞名勝古跡，重溫實踐基地，陶冶思想情操。學校派出專職的心理咨詢人員，定時定地為學生排除心理障礙，并出版心理咨詢報。學校發(fā)動師生捐資、獻血，為特困生排憂解難，為社會公益事業(yè)作貢獻。

三、創(chuàng)造良好條件，構筑創(chuàng)新教育的發(fā)展平臺。

素質教育的主要內容就是創(chuàng)新教育，沒有創(chuàng)新的民族，將死氣沉沉，被歷史所淘汰。我校是師范教育，關系到兩代師表，更應該提倡創(chuàng)新教育，沒有創(chuàng)新教育，就沒有教育的創(chuàng)新，就培養(yǎng)不出創(chuàng)新的人才。我校領導歷來就重視師范教育與創(chuàng)新教育兩者之間的重要關系，校訓就提出開拓進取，樹已樹人。近幾年，我校提出舉學校之力，促幼師發(fā)展，就是創(chuàng)新教育的動員令，我校要發(fā)展，必須走創(chuàng)新教育之路，思想更新、觀念更新、條件更新、做法更新。這幾年，我校為構建創(chuàng)新教育的平臺，創(chuàng)造了良好的外部條件。

⒈物化環(huán)境的構建。這幾年，我校校園環(huán)境煥然一新，基本滿足師生教學、生活和活動的需求。為了設備設施上規(guī)模、上檔次，我校成立了網(wǎng)絡管理中心。網(wǎng)管中心是校園網(wǎng)絡資源統(tǒng)一管理中心、信息技術教育培訓中心、學校網(wǎng)頁發(fā)布中心、多媒體教學網(wǎng)絡控制中心、校園監(jiān)控與直播中心、是的投入點和學校網(wǎng)絡資源數(shù)據(jù)庫中心。我校重視校園網(wǎng)絡的實際應用，積極參與泉州市校校通工程，多渠道收集組織教學資源，充實網(wǎng)絡資源庫，達到資源共享。利用《建庫王》的功能特點，使每一位教師在校園網(wǎng)上都擁有自己的帳號、個人文件夾，收藏個人資源，在任何連網(wǎng)的計算機上均可調出使用，方便教師的工作與學習。重視建設使用《校校通管理平臺》，提供校內行政辦公、人事、教務、科研、學生等信息查詢服務，并通過此平臺實現(xiàn)

學校與市教育局的公文網(wǎng)絡處理，協(xié)助各處室進行數(shù)據(jù)的錄入與上報，推動學校現(xiàn)代化的辦公與管理。

為了加強創(chuàng)新教育的實施，采用先進的教學手段，我校在春季舉行的青年教師教學觀摩比賽，就極力提倡開課的青年教師采用多媒體的教學手段；這學期的開放月活動，許多新老教師都主動采用此手段。這學期，我校多媒體使用總數(shù)占課時，大型活動次，語音室使用總數(shù)上課時?？梢?，教師對先進的教學手段的使用，已經(jīng)逐步達成共識，使用率越來越高。這學期，我校投入資金萬多元購買圖書冊，并加快圖書館現(xiàn)代化、規(guī)范化管理。

⒉文化環(huán)境的構建。我校在百年老校這片珍貴的土地上建設精品學校，確立了二高的設計理念：一是建設高質量的校園建筑群；二是建設高品位的校園文化點。在教室文化、宿舍文化、校園景點突出幼師的特色。學校把培養(yǎng)高素質的中國女性作為師生的群體意識和價

值準則；提倡三風，即：校風廉潔高效，務實創(chuàng)新；教風教書育人，誨人不倦；學風勤學苦練，開拓創(chuàng)新。這學期，我校舉行全校性的喜慶十六大暨紀念一二·九合唱比賽，可愛的中國校園歌手賽；舉行圖案展、報貼畫展、剪紙畫展；舉行迎國慶獨舞比賽，元旦聯(lián)歡晚會、街舞比賽等。出版喜迎十六大的各種宣傳版報，開展時事性、知識性和學術性的各類講座以及形式多樣的主題班會。學校舉辦了第十五屆校運會，工會舉辦籃球和乒乓球比賽。在活動中，師生的創(chuàng)新能力得到充分的展示，發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀有創(chuàng)新意識的人才。

⒊心理環(huán)境的構建。我校構建健康的心理生活環(huán)境作為創(chuàng)新教育的發(fā)展平臺。全校師生身處轉型升格的關鍵時刻，矛盾多、挫折多、壓力多、競爭多。我們通過校領導接待日、心理講座、熱線電話、論訪，心理咨詢、師生對話、座談、個別談心等多種形式，及時調整大家的心態(tài)，培養(yǎng)師生的心理承受力，使

大家心情舒暢，人際關系融洽，精神煥發(fā)，從而戰(zhàn)勝一個個困難，度過一道道難關。這學期，學校首次招收名男生，我們謝絕了中央、省、市電視臺的采訪，為女兒國里的男子漢的成長創(chuàng)設平平淡淡才是真的心理環(huán)境。

四、辦出特色，從創(chuàng)新教育走向教育創(chuàng)新。

我校具有老校、女校、地處僑鄉(xiāng)的三大特色，但這些固有的特色不能展示時代的風采，校領導對特色學校做了新定位：培養(yǎng)目標的特色把學生培養(yǎng)成高素質的現(xiàn)代中國女性；課堂教學的特色提倡有個性，充滿生命力的創(chuàng)新教育；學校管理特色倡導精細管理，要求人人會管理，處處有管理，事業(yè)見管理。特色是品牌，是無形的資產，是精神的凝聚。幾年來，我們正是靠培育學校精神，塑造鮮明特色，爭創(chuàng)文明學校六連冠。月份，我校舉辦供需見面會，有個單位提供需求信息。供需見面會后，我們對畢業(yè)生的去向情況進行一次調查，結果

為畢業(yè)生總人數(shù)人，用人單位已簽定意向書或用人單位準備錄用還未簽意向的有人；想通過家人自己找就業(yè)單位的有人；想繼續(xù)深造的有人；想去新加坡就業(yè)的學生有人；目前還沒有去向的學生人。我校擬定三四月份再舉辦一屆供需見面會，根據(jù)去年的需求情況，預計今年生源去向還是比較樂觀的。

根據(jù)創(chuàng)新教育的理念，我校要求學生要盡快調整就業(yè)觀念，不管是幼兒園或者是郵電局、電信局、保險公司、銀行、房地產開發(fā)公司等，凡是適合幼師生就業(yè)單位都可以去應聘；不管是公辦的或者是民營企業(yè)，也應該大膽去展示自己的才華。今年，我校還將積極與新加坡幼兒園聯(lián)系，在條件許可下，把畢業(yè)生送往國外去發(fā)展。

根據(jù)創(chuàng)新教育的理念，我校在課程設置方面進行大膽的的嘗試。這學期，學校增設幼兒園雙語教育實驗班、幼兒園美術裝飾設計班、小學英語基礎教育、小學信息技術教育專業(yè)班。在教學上，倡導探索型教學、討論型教學、多媒體教學等先進教學方法的運用，有效地推進了課堂到新教育的開展。教務處開展開放月教學觀摩活動，廣大教師參與觀摩學習，并圍繞實施素質教育，創(chuàng)新教育，充分發(fā)揮學生主體作用和大專層次的教學模式等方面開展研討，推進我校教學改革的深入發(fā)展。

科研是從創(chuàng)新教育走向教育創(chuàng)新的前導，我們重視研究性學習，以改革促進教學，以科研指導教學。這學期，我校制定了《年科研規(guī)劃》，承擔了教育部學前雙語教育十五科研課題，成立了雙語研究課題組，校長親任組長。每二周召開課題研討會，并舉辦雙語講座與觀摩活動，特邀江蘇省教師培訓中心高級講師龔揚來校舉行雙語講座研討，組織觀摩個實驗班、所實驗園的雙語教學活動。特邀南京師大留美博士周兢教授蒞泉作幼兒語言方面的講學，并把關福建省幼兒教育研究會語言教育研究組課題結題鑒定，舉行結題會議。

創(chuàng)新教育最終目的是教育的創(chuàng)新，幼師教育就是培養(yǎng)有創(chuàng)新意識全面發(fā)展合格的幼教人才。我們要在十六大精神的指導下，按照政治規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律、教學規(guī)律辦事，與時俱進，改革創(chuàng)新，摒棄守成教育，把我校建成一所具有市場競爭力的特色學校。