第一篇：農(nóng)村基層干部學習心得體會

農(nóng)村基層干部學習心得體會

農(nóng)村基層干部學習心得體會

xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓班。前往北京學習農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)。學習期間我認真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《關(guān)于合作社發(fā)展形勢、政策與任務(wù)》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學習了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設(shè)示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，感慨萬千，現(xiàn)結(jié)合本職工作，就自身一點體會和心得小結(jié)如下。

一、基本情況

據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。

二、合作社發(fā)展運營特點

根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營總結(jié)以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領(lǐng)辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務(wù)為主，服務(wù)功能日益增強。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。

三、北京合作社發(fā)展的作法

一是積極推進合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團發(fā)展。當前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴張分散發(fā)展進入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規(guī)模、促進合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設(shè)提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務(wù)體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領(lǐng)帶動作用。二是規(guī)范管理，進一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y(jié)推廣示范社建設(shè)典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強、服務(wù)意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓力度。三是加強部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務(wù)體系，為更多合作社配備大學生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強發(fā)展能力，全方位促進專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務(wù)業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關(guān)部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導意見》，推進鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設(shè)。

四、考察活動的幾點啟示

學習借鑒北京的先進經(jīng)驗，重在與具體實際結(jié)合起來，補自身之短，創(chuàng)工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得好，很大程度上歸因于當?shù)攸h委、政府及其有關(guān)部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設(shè)任務(wù)納入各鎮(zhèn)政府目標責任制考核；將專業(yè)合作社財務(wù)納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務(wù)中心，以解決不做賬和財務(wù)工作不規(guī)范問題；參照大學生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學生或農(nóng)村指導員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓基地（機構(gòu)），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓政策補助。各專業(yè)合作社要學習先進地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠發(fā)展，依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側(cè)重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務(wù)內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結(jié)合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉(zhuǎn)合作社。加強制度建設(shè)，努力做到賬務(wù)健全，產(chǎn)權(quán)清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關(guān)系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務(wù)的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務(wù)平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務(wù)專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓、技術(shù)、貸款、農(nóng)資供應(yīng)、品牌建設(shè)、銷售等多方面給予服務(wù)，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領(lǐng)辦人是合作社發(fā)展的關(guān)鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復(fù)合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領(lǐng)辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟人來帶領(lǐng)合作社發(fā)展，特別是要重視從大學生村官和返鄉(xiāng)大學生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權(quán)”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應(yīng)鏈系統(tǒng)。應(yīng)逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權(quán)。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。

第二篇：農(nóng)村基層干部廉政學習心得體會

心 得 體 會

溫家寶總理曾指出，解決“三農(nóng)問題”是我們?nèi)抗ぷ鞯闹刂兄?。建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵在人，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的帶頭人，必須做廉潔奉公的模范，才能夠樹立我們黨的光輝形象,增強廣大黨員干部群眾凝聚力,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)。學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》及實施方案，有助于自我反省，自我完善，堅定為人民服務(wù)信仰，做好扎根基層，長期吃苦，服務(wù)三農(nóng)的思想準備。對《規(guī)定》及實施方案的學習，我有以下心得體會

一、堅定信念，腳踏實地，甘于奉獻

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)時刻注意把人民群眾的利益放在首位。為一名光榮的國家公務(wù)員，是我從小就樹立的理想，能為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的幸福貢獻自己的一份力量，我更加感到自豪。《規(guī)定》從思想上到行動上對黨員干部廉潔履行職責提出了具體要求，通過學習，我更加堅定了自己的理想信念，作為一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)做好艱苦樸素的準備，把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖。

《規(guī)定》對基層干部廉潔履行職責提供了行為規(guī)范，作為一名新進公務(wù)員，應(yīng)對照規(guī)定規(guī)范自己的行為，戒驕戒躁，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向領(lǐng)導和老同志學習，踏踏實實做好本職工作?；鶎右痪€是培養(yǎng)基層干部的主陣地，為此要珍惜基層工作的機會，在基層 接受鍛煉，增長才干，展現(xiàn)出一名黨員，一名公務(wù)員，一名基層干部的良好精神風貌。

二、自我反省，完善人格，作出表率

《規(guī)定》對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責提出了具體行為規(guī)范，作為一名基層干部，應(yīng)對照規(guī)定，時刻反省自己的行為是否符合規(guī)定要求，對照《規(guī)定》查找自身不足，并堅絕予以糾正。古人云，我日三省吾身，古人尚且如此，作為基層公務(wù)員，更應(yīng)時刻反省自己，做自己的老師，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷完善人格，不斷進步。在學習工作中持有自我反省、自我修正的態(tài)度，找出自己的缺點或者做得不好的地方，然后不斷改正，不斷完善自己，發(fā)揮自己的最大潛能，更好地為人民群眾服務(wù)。

習近平同志提出，黨員干部要常懷“三心”，對待黨和國家的事業(yè)始終保持進取之心，對待人民賦予權(quán)力上始終保持敬畏之心，對待個人名利地位上始終保持平常之心。保持進取心，有一種健康向上，激情蓬勃之氣，就能夠克服自已在工作中存在的庸、懶、散，迸發(fā)出精神振奮，開拓創(chuàng)新之氣。對待人民賦予的權(quán)力始終保持敬畏之心，常懷律自之心，常思貪之害，勤修廉潔之德。在對待個人名利上保持平常心，堅定自己的信念，不為物欲所惑，成為一個堂堂正正、廉潔奉公的人民公仆。

三、心系百姓，扎根基層，服務(wù)三農(nóng)

農(nóng)村基層干部是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的帶頭人，必須做廉潔奉公的模范?！兑?guī)定》對如何開展群眾工作提出了指導性規(guī)定，有利于幫助 我嚴格要求自己，展現(xiàn)出良好的精神風貌和工作作風。作為一名新進公務(wù)員，更應(yīng)加強學習，嚴格要求自己，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風。通過學習，牢固樹立正確的群眾觀，密切聯(lián)系群眾，掌握群眾語言，真誠幫助群眾，在群眾中樹立為民服務(wù)的良好形象，在群眾中凝聚力量，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。

新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在人，因此要立足基層，做好長期吃苦的思想準備。在基層接受人民群眾的再教育，增強實際工作能力和綜合素質(zhì)。只有深入到基層工作實際，深入了解群眾生活，扎扎實實做好工作，才能培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，在以后的工作中才能時刻心系百姓，想群眾之所想，急群眾之所急，做一名勤儉樸素，甘于奉獻的人民公務(wù)員。

第三篇：農(nóng)村基層干部廉政學習_心得體會

2015年春節(jié)廉潔過節(jié)學習心得體會

-----------潭上村

王建莊

2月2日，鎮(zhèn)黨委政府組織召開廉潔過節(jié)座談會，并學習了新安縣委、縣政府關(guān)于《清風新安廉潔過節(jié)》的文件會議精神，通過學習使我作為一名共產(chǎn)黨員又是農(nóng)村黨支部書記感觸很深，我進一步認識到只有通過全面的經(jīng)常教育，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，立足本職，奮力進取，保持清正廉潔，不斷錘煉自己的人品官品，努力保持共產(chǎn)黨員的先進性，現(xiàn)結(jié)合工作實際談幾點體會：

一、堅定信念，腳踏實地，甘于奉獻

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)時刻注意把人民群眾的利益放在首位。為一名光榮的國家公務(wù)員，是我從小就樹立的理想，能為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的幸福貢獻自己的一份力量，我更加感到自豪。《規(guī)定》從思想上到行動上對黨員干部廉潔履行職責提出了具體要求，通過學習，我更加堅定了自己的理想信念，作為一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)做好艱苦樸素的準備，把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖。

《規(guī)定》對基層干部廉潔履行職責提供了行為規(guī)范，作為一名新進公務(wù)員，應(yīng)對照規(guī)定規(guī)范自己的行為，戒驕戒躁，時刻保持謙虛謹 慎的態(tài)度，虛心向領(lǐng)導和老同志學習，踏踏實實做好本職工作?；鶎右痪€是培養(yǎng)基層干部的主陣地，為此要珍惜基層工作的機會，在基層接受鍛煉，增長才干，展現(xiàn)出一名黨員，一名公務(wù)員，一名基層干部的良好精神風貌。

二、自我反省，完善人格，作出表率

《規(guī)定》對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責提出了具體行為規(guī)范，作為一名基層干部，應(yīng)對照規(guī)定，時刻反省自己的行為是否符合規(guī)定要求，對照《規(guī)定》查找自身不足，并堅絕予以糾正。古人云，我日三省吾身，古人尚且如此，作為基層公務(wù)員，更應(yīng)時刻反省自己，做自己的老師，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷完善人格，不斷進步。在學習工作中持有自我反省、自我修正的態(tài)度，找出自己的缺點或者做得不好的地方，然后不斷改正，不斷完善自己，發(fā)揮自己的最大潛能，更好地為人民群眾服務(wù)。

習近平同志提出，黨員干部要常懷“三心”，對待黨和國家的事業(yè)始終保持進取之心，對待人民賦予權(quán)力上始終保持敬畏之心，對待個人名利地位上始終保持平常之心。保持進取心，有一種健康向上，激情蓬勃之氣，就能夠克服自已在工作中存在的庸、懶、散，迸發(fā)出精神振奮，開拓創(chuàng)新之氣。對待人民賦予的權(quán)力始終保持敬畏之心，常懷律自之心，常思貪之害，勤修廉潔之德。在對待個人名利上保持平常心，堅定自己的信念，不為物欲所惑，成為一個堂堂正正、廉潔奉公的人民公仆。

三、心系百姓，扎根基層，服務(wù)三農(nóng) 農(nóng)村基層干部是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的帶頭人，必須做廉潔奉公的模范?！兑?guī)定》對如何開展群眾工作提出了指導性規(guī)定，有利于幫助我嚴格要求自己，展現(xiàn)出良好的精神風貌和工作作風。作為一名新進公務(wù)員，更應(yīng)加強學習，嚴格要求自己，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風。通過學習，牢固樹立正確的群眾觀，密切聯(lián)系群眾，掌握群眾語言，真誠幫助群眾，在群眾中樹立為民服務(wù)的良好形象，在群眾中凝聚力量，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。

新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在人，因此要立足基層，做好長期吃苦的思想準備。在基層接受人民群眾的再教育，增強實際工作能力和綜合素質(zhì)。只有深入到基層工作實際，深入了解群眾生活，扎扎實實做好工作，才能培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，在以后的工作中才能時刻心系百姓，想群眾之所想，急群眾之所急，做一名勤儉樸素，甘于奉獻的人民公務(wù)員。

第四篇：學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》心得體會

學習農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定心得體會 通過對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻認識到農(nóng)村黨風廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，是堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保證；是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的重要內(nèi)容；是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力，發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，是加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關(guān)系的必然要求。作為一名工作在基層的干部來說，只有更加嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持做到秉公用權(quán)，廉潔從政，才能確保工作穩(wěn)定、健康順利進行。

一、堅定信念，加強學習。只有不斷加強思想道德建設(shè)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。通過學習我們要樹立秉公用權(quán)廉潔從政的理想信念，提升服務(wù)效率，而且要把學習和實踐結(jié)合起來，善于運用學到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展和促進社會和諧的能力，不斷提高防腐

拒變的能力，打牢自己的思想防線，確保自己在任何時候都做到不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不貪贓枉法。

二、按照規(guī)定，身體力行。此項規(guī)定是規(guī)范農(nóng)村基層黨員領(lǐng)導干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。通過學習，我們要把規(guī)定熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢防腐拒變的思想防線。領(lǐng)導干部要在紛繁復(fù)雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，就應(yīng)該常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權(quán)大不移公仆心，位高更加責任重，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當官，為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。在工作中、生活和社會交往中，要認真對照規(guī)定的要求，自覺踐行，做到身體力行，令行禁止，將規(guī)定的精神落實到日常工作之中，貫徹到廉潔從政的全過程。

三、加強監(jiān)督，接受監(jiān)督?；鶎狱h員干部必須增強接受黨組織和群眾監(jiān)督的自覺意識，嚴格約束自己，自覺接受組織、群眾和輿論的監(jiān)督。如果不主動增強接受監(jiān)督的意識，有逃過接受監(jiān)督的饒幸心理，就容易放縱思想，我行我素，結(jié)果身敗名裂。虛心地、真誠地接受監(jiān)督和批評，不是一種擺設(shè)，也不是一種姿態(tài)，而是黨性原則的重大問題，是增強免疫力的內(nèi)在力量，是抵制各種誘惑，堅持秉公用權(quán)，廉潔從政的重要保證。自覺接受的黨組織和群眾的監(jiān)督，不僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業(yè)的負責、對自己負責的表現(xiàn)。所以，在工作過程中，我們堅持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正、規(guī)范行為，只有這樣，才能真正樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的干部。

四、保持清醒，防腐拒變。隨著改革開放的不斷深入，一些腐敗思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈現(xiàn)艱巨趨勢，表現(xiàn)出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步一步走向深淵。因此，要把“立黨為公、執(zhí)政為民作為從政的座右銘，時時刻刻做到“權(quán)為民所系、利為民能所謀、情為民所系”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，永葆共產(chǎn)黨員的執(zhí)政本色。

第五篇：學習農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定心得體會

學習農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定

心得體會

宗艾鎮(zhèn)溝西村支部書記兼村委主任吳晉軍

《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》已由中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于2011年5月24日頒布施行?！兑?guī)定》是深入推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要法規(guī)，對于健全和完善黨員干部行為規(guī)范制度體系，促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有十分重要的意義。通過近期農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習，我認為，作為一名村干部，必須時刻加強學習，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從“小事”做起，努力從以下四方面自律：

一、加強學習，筑牢信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強化學習，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。

二、處理好幾種關(guān)系。當前是開放的時代，各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員領(lǐng)導干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn)；處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利；處理好奉獻與索取的關(guān)系，真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導干部“平時看出來，關(guān)鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

三、加強自我約束意識。“勤生明、廉生威”的道理誰都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為農(nóng)村就要以“四嚴”即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處來規(guī)范和強化自律行為。通過不斷的廉政學習教育，未雨綢繆，形成“不去為”的教育機制；建立嚴格的規(guī)章制度，形成“不能為”的防范機制；培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，形成“不愿為”的自律機制。嚴肅查處違紀違法行為，形成“不敢為”的懲戒機制。

在今后的工作中，我要堅決加強自我監(jiān)督，不高高在上，不脫離群眾。做到警鐘長鳴，防微杜漸，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導和廣大群眾的信任，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)山川秀美，民富村強，村民幸福的奮斗目標而努力。