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      【精】2017民主生活會談心談話工作情況匯報

      時間:2019-05-12 13:14:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:【精】2017民主生活會談心談話工作情況匯報

      【精】2017民主生活會談心談話工作情況匯報

      1、業(yè)務(wù)工作搞上去了,廉政工作自然會好”的片面認識,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)歸為“主業(yè)”。三是監(jiān)督責(zé)任不明。對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)管制約措施還不夠具體,工作方式過于機械簡單,沒有建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查問責(zé)機制。四是責(zé)任落實不力。廉政風(fēng)險防控工作與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作不夠融合,制定的相關(guān)制度與措施原則籠統(tǒng),反腐倡廉教育不夠深化,教育形式拘泥于集中授課、講座和觀看警示教育,僅是填鴨式灌輸,缺乏生動性、新穎性。針對上述查擺出來的問題,市局黨組班子從深層次分析原因,認為主要還是沒有把“兩學(xué)一做”真正內(nèi)化于心、外化于行。一是放松了理想信念堅守。黨組把主要精力放在抓好工作上,放松了世界觀、,對班子中存在的問題,對企業(yè)、群眾提出的意見,敢于擔(dān)責(zé),主動認賬。如有的同志說,以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強,還存在打政策擦邊球、搞簡易變通行事等慣性思維;有的談到,存在抓真碰硬的干勁不足,對一些老問題解決辦法少,對新問題應(yīng)對顯得倉促;有的。

      2、。二是強化黨建帶動,凝聚創(chuàng)業(yè)合力。進一步明確黨組抓黨建主體責(zé)任,持續(xù)深化“”黨建服務(wù)機制,推進寧德質(zhì)監(jiān)特色黨建工作更上新臺階。堅持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),采取走出去請進來等方式,將中心組學(xué)習(xí)、道德講堂有機結(jié)合起來,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模式作用在工作職責(zé)中充分踐行。三是踐行根本宗旨,密切干群關(guān)系。把“四下基層”作為聯(lián)系服務(wù)企業(yè)群眾的長效機制來落實,建立質(zhì)監(jiān)綜合服務(wù)隊,開設(shè)質(zhì)監(jiān)綜合服務(wù)窗口,在全系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“質(zhì)監(jiān)服務(wù)進千企”活動,掛牌入企開展服務(wù);堅持邊查邊改、立行立改,著力在解決“不嚴(yán)不實”方面存在突出問題,切實回應(yīng)企業(yè)、群眾所需所想所盼。四是強化自省自律,堅守清正廉潔。從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”,完善廉政風(fēng)險防控機制,堅持糾“四風(fēng)”、優(yōu)作風(fēng),辦事超越政策邊線,打“擦邊球”。四是謀事不夠切實。有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研全面深入地了解情況、察實情、明實數(shù)、摸實底的少,掌握一般情況的多,認真坐下來分析問題的少、集體“。>

      3、會診”和定期“坐診”偏少。五是創(chuàng)業(yè)不夠務(wù)實。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作創(chuàng)新意識還不強,滿足于常規(guī)性工作開展,有消極守攤子和等靠的思想。六是做人不夠篤實。有的領(lǐng)導(dǎo)干部群眾意識淡化,宗旨意識淡薄,甘做人民公仆的思想擺的不正,執(zhí)政為民的權(quán)力觀出現(xiàn)了偏差。在遵守黨的紀(jì)律方面:一是落實黨要管黨不夠有力。抓基層黨建工作有時還浮于面上,履行黨建工作責(zé)任制的內(nèi)在動力不足。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。以普通黨員身份參加所在支部的組織生活不夠自覺。三是遵守紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)明。有些黨員干部對貫徹落實上級政策不嚴(yán)肅,存在以自身狹隘的眼光對上級政策“品頭論足”,談?wù)摵侠硇?、可操作性的現(xiàn)象。四是執(zhí)行“八項規(guī)定”不夠堅決。反對享樂主義和奢靡之風(fēng)態(tài)度不堅決。在落實“兩個責(zé)任”方面:一是民主集中不夠。有些民主程序不系統(tǒng)、不規(guī)范,過于形式化、簡單化,黨組會議研究內(nèi)容事無巨細,“三重一大”制度落實不夠細化。二是主體責(zé)任不清。對主體責(zé)任的認識和落實還存在差距,有時存在“只。

      4、開承諾;對于無法解決或要求不合理的,及時說明其中原因,耐心做好思想工作。目前已立行立改或作出解釋的有條,其余的已分解到相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,正按照時序推進落實整改?!久裰魃顣勑恼勗捁ぷ髑闆r匯報】按照縣紀(jì)委的部署和要求,我場結(jié)合實際,深入開展談心談話活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

      一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)按照縣紀(jì)委的部署和要求,我場結(jié)合自身實際,把談心談話活動作為貫徹落實黨的十八大精神的一項重要舉措,精心擬訂了談心談話的工作方案,把談心談話與領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況結(jié)合起來,形成了操作性較強的工作規(guī)范。談心談話活動做到分工明確、責(zé)任到人,分別單位副職和中層干部進行談心談話,切實將活動落到了實處。

      二、深入調(diào)查研究,找準(zhǔn)談話重點為使談心談話活動做到有的放矢,我場想方設(shè)法做好活動的事前準(zhǔn)備,通過多種途徑全面具體地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)作目標(biāo)具體、措施可行,取得實效。四要更加率先垂范帶隊伍。局班子將堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

      5、化,沒有自覺地把企業(yè)和群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn);群眾工作方法弱化,深入基層、深入群眾不夠常態(tài)化,在依靠群眾方面做得還不夠好,沒有以最大能力來服務(wù)社會和滿足群眾,沒有切實做到問政于民、問需于民、問計于民。三是放松了黨性修養(yǎng)錘煉。對黨性教育不重視,對“兩學(xué)一做”認識不深,沒有自覺把黨性要求內(nèi)化為班子集體的意志和行為,造成班子整體上思想認識得不到升華、理論素養(yǎng)得不到提高、政治敏銳性和鑒別力不強,沒有很好地把黨的理論知識、革命斗志轉(zhuǎn)化為良好的思想作風(fēng)。四是放松了政治紀(jì)律約束。對黨的各項紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不夠到位,對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),紀(jì)律觀念、制度意識不強;沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)生活制度,沒有把批評和自我批評作為防身治病的有力武器??茖W(xué)的考核和嚴(yán)格的問責(zé)機制不健全,導(dǎo)致制度約束力不強。五是放松了道德品行提升。有些同志忽視了艱苦奮斗精神的教育,感到工作條件改善了、ltg。

      6、ltgt前的思想、工作和作風(fēng)狀況,了解廣大干部在群眾的反映,找準(zhǔn)談話的重點,增強談話的針對性和實效性。通過民主生活會等,排查分析存在問題,尋找不足,就領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律的情況聽取大家的意見,廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在工作圈、生活圈、社交圈、家庭圈等方面的存在問題等。

      三、積極組織引導(dǎo),認真開展活動年月日,場黨總支書記、場長對新任職副場長開展了談心活動。在談心活動中,采取談心、面對面交流的方式。在談心中緊緊圍繞廉政談心活動的真實性、談心內(nèi)容的深刻性等三個方面開展談心活動。同時注重談心氛圍的和諧性,談心內(nèi)容緊緊圍繞場黨總支下發(fā)的廉政談心活動方案的談話內(nèi)容開展談話,真正達到了談心態(tài)度誠、形式活、內(nèi)容新、效果實的目的。通過此次談心活動的開展,使領(lǐng)導(dǎo)全面了解掌握了新任職干部思想動態(tài),強化了責(zé)任意識,提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)、工作水平和拒腐防變的能力,進一步規(guī)范了干部在以后工作學(xué)習(xí)和社會生活中。

      7、,黨組成員也分別從強化學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、嚴(yán)于律己等方面提出了今后的努力的方向和整改措施,達到了自我認識、自我教育、自我提高的效果。(三)開展批評情況每位局黨組成員對照檢查后,局黨組書記、局長黃遠航同志帶頭,班子成員相互之間本著改進作風(fēng)、增進團結(jié)、形成合力、推動工作的目的,開展了坦誠真摯的批評,相互批評意見共條。如批評某某同志“深入基層調(diào)研不夠,要做好傳幫帶”、某某同志“對隊伍管理方面比較求穩(wěn),對待部分問題上過得去就好,沒有真抓的精神要”、某某同志“對所分管的主業(yè)花精力不夠,希望人生觀和價值觀的改造,沒有采取有效措施對班子成員進行中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信等方面的教育,沒有有效地傳承和弘揚好“弱鳥先飛、滴水穿石”的閩東精神和“艱苦奮斗、服務(wù)群眾”的革命老區(qū)精神。二是放松了宗旨意識強化。對群眾觀點、群眾路線理論學(xué)習(xí)不夠,基層工作經(jīng)驗不足,不能始終站在為民的立場干工作、辦事情、想問題;公仆意識有所淡。

      8、質(zhì)監(jiān)”貫穿始終,力求整改內(nèi)容讓群眾知道、整改過程讓群眾監(jiān)督、整改效果讓群眾評判,實現(xiàn)逐條整改、逐條督辦、逐條見效。二要更加嚴(yán)肅認真抓制度。局班子將始終強化制度意識,結(jié)合質(zhì)監(jiān)實際,以改革創(chuàng)新精神,認真總結(jié)經(jīng)驗、提升做法、找準(zhǔn)規(guī)律,著力在“具體、管用”上下功夫,針對突出問題、共性問題建章立制,定期研究解決基層企業(yè)和群眾反映的突出問題等配套措施,廢止不適用的制度,切實做到用制度管人管事,推進聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”常態(tài)長效,讓廣大群眾感受黨員干部作風(fēng)的新變化、聯(lián)系服務(wù)群眾的新氣象。三要更加勇于擔(dān)當(dāng)謀發(fā)展。局班子將牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,積極搶抓質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革發(fā)展良機,進一步堅定信心、優(yōu)化思路、突出重點、提升作為。接下來,我會進一步加強與班子成員、干部職工的交流溝通,認真開展調(diào)查研究,盡快理順職能,盡早進入角色。結(jié)合更好地服務(wù)“六新大寧德”建設(shè),認真梳理好明年工作思路,找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)市委、市政府中心工作的切入。

      9、踐行“兩學(xué)一做”,鞏固團結(jié)基礎(chǔ),以領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)帶動班子團結(jié),增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部職工想實招、做實功、求實效,克服慵懶散、提振精氣神,一級帶一級、帶出好風(fēng)氣。同時,認真落實“兩個責(zé)任”,切實加強黨的建設(shè),配強班子、選好干部,強化干部教育管理監(jiān)督,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革發(fā)展提供有力組織保障和良好政治環(huán)境。

      三、抓好整改落實始終堅持邊查邊改、立行立改,針對班子在“不嚴(yán)不實”方面存在的突出問題,分析產(chǎn)生的原因,明確整改方向,逐條制定整改措施,抓好整改落實。以實際行動讓企業(yè)、群眾看到變化、見到成效。(一)制定的整改方向和措施市局黨組將重點從以下四個方面進行整改:一是增強黨性鍛煉,筑牢思想根基。嚴(yán)格對照“兩學(xué)一做”,加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,不斷增強政治定力,切實解決好“總開關(guān)”問題;堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),促進干部廣泛學(xué);講究團結(jié)干事、合力作為,認真貫徹民主集中制,增強班子合。

      10、的行為。下一步,我們場將按照方案要求,逐步對各層干部開展談心教育工作,為今后各項工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。對干部作風(fēng)比較松懈的問題要進行整頓”,等等。大家在開展批評時,都只講問題、不講成績,只談缺點、不作肯定。相互批評結(jié)束后,每位同志都進行了表態(tài)。大家都表示,虛心接受同志們對自己的批評,從中看到了自身的差距和不足,將在今后的工作中不斷加以改進和提高。大家一致認為,在這樣一種既嚴(yán)肅緊張又寬松和諧的氛圍中,敞開心扉開展批評和自我批評,確實有紅臉出汗、加油鼓勁的感覺,起到了團結(jié)批評團結(jié)的作用,達到了預(yù)期的效果。最后,局黨組書記、局長黃遠航同志作了表態(tài)講話。他代表局領(lǐng)導(dǎo)班子表示:一要更加從嚴(yán)從實抓整改。局班子將以此次專題民主生活會為新起點,突出問題導(dǎo)向,堅持立說立行,對查擺出來的“不嚴(yán)不實”突出問題以及群眾反映強烈的問題,全面梳理、分門別類,按照整改“路線圖”和“四明確一承諾”要求,抓細抓實抓好集中整改。同時,堅持把“開門。

      11、說,不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多,在對如何結(jié)合閩東實際、在服務(wù)地方經(jīng)濟中發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作的有效性方面深入思考不夠,方式方法上有所保守,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁,等等。在查找問題的同時,每個黨組成員都對自己產(chǎn)生問題的原因從思想深處認真進行了剖析。如有的同志在剖析中講到,對照“兩學(xué)一做”要求,與焦裕祿、谷文昌等先輩先進相比較,僅從自己的“不嚴(yán)不實”問題,特別是嚴(yán)以用權(quán)和嚴(yán)于律己的問題看,就足以說明自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高還沒有及時跟上,對“不嚴(yán)不實”問題缺乏抵制的思想自覺,潛意識里有靠經(jīng)驗、吃老本的惰性;有的講,思想解放不夠,觀念老一套,思想跟不上時代發(fā)展,缺乏“闖”勁,怕犯錯誤,不求有功,但求無過。自身的能力水平和履行職責(zé)的要求還有差距,很多時候忙于處理繁雜的日常事務(wù),思考問題、工作定位等方面的高度不夠,等等。應(yīng)該說,分析是深刻的,剖析是到位的,也是比較符合實際的。針對存在的問題和原。

      12、點、突破口,確保明年工打造“清新質(zhì)監(jiān)”廉政文化品牌,序時推進“三個清單、一張路線圖”編制工作,在全局范圍內(nèi)深入開展“主動承諾、務(wù)實踐諾、民主評諾”活動,自覺接受“兩代表一委員”、企業(yè)主和社會監(jiān)督,讓權(quán)力在法治的框架內(nèi)運行。每位局黨組成員也從加強理論武裝、夯實改進作風(fēng)的思想基礎(chǔ)、密切聯(lián)系群眾,增強擔(dān)當(dāng)意識、強化進取精神,堅持求真務(wù)實、狠抓工作落實、遵守黨的紀(jì)律、強化廉潔自律等方面,提出了解決不嚴(yán)不實問題的初步整改措施。(二)落實整改的情況堅持有什么改什么,發(fā)現(xiàn)什么糾正什么;該改的馬上就改,該做的馬上就做。對征求到的意見建議共整合歸類條,從群眾最不滿意的問題改起、從企業(yè)最需要的服務(wù)做起、從基層最薄弱的環(huán)節(jié)抓起,逐項落實整改措施。對于能夠立即解決的,擺出“時間表”,畫出“路線圖”,做到即知即改、立行立改;對于一時解決不了的,我們做到“四明確一承諾”,即明確整改落實項目、整改落實措施、整改落實目標(biāo)、整改落實責(zé)任,向黨員群眾作出。

      第二篇:民主生活會談心談話

      民主生活會談心談話(三篇)

      中共中央于 2017 年年初印發(fā)的《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)則明確要求:“民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。

      民主生活會談心談話

      一、談話人參加主題教育的收獲體會:

      不忘初心,方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。而這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。11 月 19 日,我聆聽了**縣“中國夢?新時代?祖國頌”百姓巡回宣講團到**縣局(分公司)進行宣講的活動。使我認識到榜樣的力量是無窮的。它是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟,是一個參照物。在今后的工作中,我們學(xué)習(xí)這種榜樣的精神,牢記職責(zé),不斷進步,做一名合格的共產(chǎn)黨員。作為一名基層黨員干部,我們必須要不忘初心,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,時時刻刻把群眾的利益放在首位,牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。

      二、談話人守初心、擔(dān)使命方面的差距不足:

      一是奉獻精神不夠。黨章對黨員的義務(wù)規(guī)定“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻?!?/p>

      二是信仰不夠堅定。對照入黨誓詞中初心,對自己的言行自我要求不夠嚴(yán)格,特別是“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。

      三是缺乏釘釘子精神。干事業(yè)好比釘釘子,對照自身,難免存在浮躁,遇到難題想一蹴而就。

      三、談話人對整改落實的具體措施和意見建議:

      一是作為一名**人,要時刻把黨和國家的利益、消費者的利益放在首位,時刻牢記黨的宗旨,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己的一言一行。

      二是要多向優(yōu)秀先進的黨員學(xué)習(xí),常常溫習(xí)入黨誓詞,提高自身的修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義的信仰,用“功成不必在我,功成必定有我”的信仰指導(dǎo)自己的實踐。

      三是今后遇到浮躁情緒時,便用釘釘子的精神敦促自己,把工作做實,勇于接受和坦然面對問題,做到一錘一錘敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆。工作必然能取得成效。

      民主生活會談心談話

      按照這次專題民主生活會相關(guān)安排,今天請你來談心談話,請你敞開心扉、暢所欲言,對我以下 7 個方面的工作提出意見建議。

      一、你覺得我是否做到堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?在這方面你是如何做的?

      二、你覺得我在“帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告”方面做得如何?在這方面你是如何做的?

      三、你覺得我在“對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面做得如何?在這方面你是如何做的?

      四、你覺得我在“擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面”做得如何?在這方面你是如何做的?

      五、你覺得我在糾正“四風(fēng)”,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面做得如何?在這方面你是如何做的?

      六、在落實中央“八項規(guī)定”精神方面,你覺得我做得如何?在這方面你是如何做的?你覺得我是否做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則?在這方面你是如何做的?

      七、你覺得我在“嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制”方面做得如何?在這方面你是如何做的?

      民主生活會談心談話

      談話主要內(nèi)容:

      xxx:按照集團公司黨委活動安排,今天我們在一起談?wù)勑?,雖然一起工作,但談心的時候比較少,我倆在一起工作這幾年,希望你對我工作中的不足提出誠懇的意見和建議。

      xxx:建議你能夠經(jīng)常到我處來指導(dǎo)工作,特別是要經(jīng)常提醒我們在堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和站穩(wěn)立場,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等方面加以經(jīng)常鞭策,并在工作中出現(xiàn)的運營困難,貨源量少提出一些拓展貨源的建議,監(jiān)督黨員干部把廉政工作結(jié)合到實際中去。

      xxx:謝謝你對我分管工作的支持,你提的建議,我會認真采納,讓我們?yōu)槲锪鹘窈蟮陌l(fā)展壯大共同努力。

      第三篇:民主生活會談心談話情況

      篇一:民主生活會談心記錄

      民主生活會談心活動記錄

      談心時間:2014 年 6 月 20日 談心地點:小會議室 談心人員:

      談心內(nèi)容:以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主體進行談心,查擺問題,分析原因,提出意 見。談心內(nèi)容:

      喬興華:今天開展談心活動,目的是要通過反思當(dāng)前工作中 存在的問題,分析原因,提出改進辦法,使得今后更好的開 展工作。大家要開誠布公、暢所欲言,多提意見、建議。馬旺林:通過這一段時間的工作、學(xué)習(xí),使我重溫了我們黨 光輝燦爛的歷程,進一步加強了對我們黨以人為本、執(zhí)政為 民的認識,這是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn),是貫徹落實科 學(xué)發(fā)展觀的基本要求,也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理 念。堅持以人為本、執(zhí)政為民,既是馬克思主義的基本觀點,又是新的歷史時期科學(xué)發(fā)展實踐的迫切要求,具有歷史必然 性,對我們推動教育教學(xué)工作具有重要的指導(dǎo)意義。

      張彩鳳:通過這次民主生活會,我會進一步反思自身在工作 中存在的不足,不斷加強學(xué)習(xí),進一步提升業(yè)務(wù)水平,勤于思考,善于總結(jié),虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),希望大家多提 寶貴意見。郎慶梅:通過這次民主生活會,使我進一步提高了認識。我 們要充分繼承和發(fā)揚以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的 優(yōu)良作風(fēng),不斷加強學(xué)習(xí),以先進的理論指導(dǎo)自身的工作實 踐,在工作中做到全心全意為人民服務(wù),不斷密切黨和人民 群眾的血肉關(guān)系,做到廉潔奉公,執(zhí)政為民。

      段麗娟: 這段時間,我認真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆全會精神、習(xí)總書記關(guān)于向牛玉儒等同志學(xué)習(xí)的重要指示、習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委的重要講話,以及習(xí)總書記的系列講話精神,重溫了黨的有關(guān)路線、方針、政策,《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項 的規(guī)定》等黨紀(jì)條例。通過學(xué)習(xí),使我進行了一次專門的思想理論教育學(xué)習(xí),政策理論水平得到了很大的提升,為我今后的教學(xué)工作提供了重要動力和支持。闞向梅:按照上級要求,我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神,并結(jié) 合自身工作實際進行了深入思考。在工作中,我一定要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作,將以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到具體實際中,不斷提高理論水平,深刻查找自身不足,進一 步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),注重理論與實踐相結(jié)合,學(xué)以致用,不斷提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力,促進工作邁上新臺階。

      喬興華:聽完大家的談話,我感到受益匪淺。大家都說的很 好,認識很深刻。希望大家在今后的工作中,勤思考、多動 腦,不斷加強學(xué)習(xí),積極主動地做好本職工作。今天的談話 就到這里,希望大家在以后的工作中,繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。談心時間:2014年6月 23 日

      談心地點:小會議室 談心人員: 談心內(nèi)容:以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主體進行談心,“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾 優(yōu)良作風(fēng)”進行談心,查擺問題,分析原因,提出意見。馬旺林:按照安排,今天我們大家在這里舉行民主生活會會前談心活動,希望大家開誠布公、暢所欲言,多提意見、建 議。

      喬興華:通過學(xué)習(xí),我深刻認識到密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢,我們必須始終把人民利益放在第一位,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,使我們的教育教學(xué)工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。對照總書記的重要講話和要求,結(jié)合工作實際情況,我認為,能否做到以人為本、執(zhí)政為民,關(guān)鍵在于行動,要在教學(xué)實際工作中真正維護好最廣大人民群眾的根本利益,做到密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾的所思所想,盡我們的所能為他們解決實際問題,維護好群眾的根本利益。

      張彩鳳:批評與自我批評是黨的三大作風(fēng)之一,是解決黨內(nèi) 矛盾、堅持真理、修正錯誤的基本方法,是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強黨的團結(jié),加強黨內(nèi)監(jiān)督,保持黨的肌 體健康,使黨充滿生機和活力的有力武器。幾十年來,我們黨始終堅持開展批評與自我批評,不斷揭露黨內(nèi)出現(xiàn)的各種錯誤傾向和不正之風(fēng),保持和發(fā)揚了優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng),鞏固和發(fā)展了黨的團結(jié)和統(tǒng)一。通過學(xué)習(xí),我深刻認識到作為 一名黨員干部,一定要敢于批評和自我批評,在不斷思考與 總結(jié)中取得新的進步和提升,要充分繼承和發(fā)揚我黨的優(yōu)良 傳統(tǒng),自覺做到以人為本、執(zhí)政為民,自覺為最廣大人民謀 利益。

      郎慶梅: 通過學(xué)習(xí),使我受益頗多。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu) 良作風(fēng)和基本工作方法,在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略,最能體現(xiàn)我們黨為人民服 務(wù)這一根本宗旨。作為一名黨員干部,來自基層、來自民眾,服務(wù)基層,服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,我們要時刻牢記和實踐全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

      段麗娟:創(chuàng)新是進步的動力,只有敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,我們的工作才會有更多的活力。墨守成規(guī),固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。在工作中,要拿出十分的勇氣,勇敢面對工作中的新挑戰(zhàn),用創(chuàng)新的理念破解實際工作中遇到的 種種難題,干好本職工作,以實際行動踐行以人為本執(zhí)政為民的宗旨和理念。

      闞向梅:通過這次民主生活會,我進一步深刻認識到加強理 論學(xué)習(xí)的重要性。在知識爆炸的時代,思想政治學(xué)習(xí)始終是 保持黨員先進本色的唯一法寶。要多學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論和黨 在新時期最新的思想理論成果,學(xué)習(xí)黨的重要會議精神,學(xué)習(xí)黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人的最新講話精神和重要工作指示。此外,為適應(yīng)新時期發(fā)展和新形勢要求,更好地完成黨交給我們的工作任務(wù),服務(wù)好教書育人工作,我們還要不斷更新自己 的專業(yè)知識,在教學(xué)業(yè)務(wù)水平上始終處于領(lǐng)先地位。

      喬興華:大家都談了自己的感受,從中可以看出大家對這次 民主生活會認識比較深刻,在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有 了很大的提高,希望在今后的工作中,繼續(xù)改進提高,不斷發(fā)展進步,爭取做出新的更大的成績。篇二:民主生活會前談心談話情況表4 民主生活會前談心談話情況表

      篇三:民主生活會前談心談話情況表1 民主生活會前談心談話情況表

      第四篇:最新談心談話記錄 [民主生活會談話記錄]

      談話時間:2019年1月 日

      談話地點: 單位黨員活動室

      談話人員:***

      談話內(nèi)容:

      **勇:根據(jù)縣紀(jì)委、組織部的要求,我單位2019民主生活會要在春節(jié)前開完,按照民主生活會召開程序,今天我作為班長,與你談?wù)勑?、交交心。你被縣政府抽調(diào)到產(chǎn)業(yè)園工作,產(chǎn)業(yè)園近年來的工作有很大突破,連續(xù)兩年稅收突破2億元大關(guān),說明你的工作能力是非常強的。但是,不足之處,就是對我們機關(guān)的工作關(guān)心的少了,也沒有主動給出意見和建議了。另外,我也是有一定的責(zé)任的,沒能主動及時地征求你的意見和建議。我想我們雙方都要作檢討,要齊心協(xié)力推進機關(guān)的工作。

      **禮:這是確實的。這是我思想上的問題。總感覺被抽調(diào)到產(chǎn)業(yè)園了,應(yīng)該以產(chǎn)業(yè)園工作為主,對機關(guān)工委的事情,能不過問就不過問。以后,我一定會改。畢竟這還是我的工作單位,而且,福利待遇單位也是沒有少過我的,我很感激你及全體人員。

      另外,我向班長剖析下我存在的問題:一是理論學(xué)習(xí)不深入,長期以來形成的重工作輕學(xué)習(xí)的意識未能徹底改變,政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠。對黨新理論、新政策、新知識的學(xué)習(xí)研究還不全面,理解不深,不能深刻理解新理論、新政策的精神實質(zhì),制約了自己的思想認識水平,制約了用理論指導(dǎo)實踐的能力;

      二是黨性修養(yǎng)淡化,自我約束和責(zé)任意識有所松懈。工作缺乏激情,主動性不夠,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力;

      二是宗旨觀念淡化,對群眾觀點認識不深。在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏,深入基層調(diào)研工作難以做到扎實,與群眾面對面交流的時間相對較少,處理群眾問題上不夠主動積極。

      **勇:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。認識到問題,才能改正錯誤,才能有提高。另外,我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P?,有時半途而廢。我認為,我們都應(yīng)該不斷加強學(xué)習(xí),全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。隨著年齡的增加,自己的惰性也隨之增長,有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè),注重嚴(yán)格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn),沒能起到模范帶頭作用。今后我要向先進典型學(xué)習(xí),同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷改進工作作風(fēng),完善自我。

      **禮:今天談心談話使我收獲頗豐,今后我會堅定理想信念,增強宗旨意識,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,努力為群眾排憂解難。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā),一切從人民利益出發(fā)。用“為民忠誠,不怕犧牲,無私奉獻”的沈浩精神來指導(dǎo)和開展自己的工作。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想,堅決克服重成果輕成效慣性影響,尤其是要穩(wěn)住神、定下心,一如既往干好工作。帶頭奮斗,切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把主要精力投入到抓落實中,力爭天天都有好狀態(tài),以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神,既看挑戰(zhàn)更看機遇,既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓,把各項工作抓緊抓實,抓出成效。


      第五篇:談心談話

      談心談話制度的規(guī)定

      開展談心談話,對加強和改進干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督具有十分重要的意義,也是發(fā)揚民主、增進團結(jié)、促進廉潔從政、推動計量事業(yè)和諧發(fā)展的有效途徑和形式。為促進此項工作的經(jīng)?;⒁?guī)范化,努力建設(shè)一支精干、廉潔、高效、團結(jié)的計量隊伍,特做如下規(guī)定。

      一、談心談話的范圍

      1、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間;

      2、中心黨總支、黨支部委員會成員之間;

      3、中心領(lǐng)導(dǎo)班子與分管部門中層正、副職之間;

      4、部門領(lǐng)導(dǎo)和部門成員之間;黨支部委員和支部成員之間;

      5、其他需要談心談話的情況。

      二、談心談話的類型

      1、日常交心談話。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和中心黨總支成員內(nèi)部、上下級之間定期或不定期地開展談心談話,交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況,掌握其思想動態(tài),聽取其意見建議。

      2、提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時,提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。員工反映出有傾向性、苗頭性問題時,及時提醒幫助,防微杜漸。

      3、考核反饋談話。對中心領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正副職和黨內(nèi)民主測評考核結(jié)束后,對民主測評和考核的情況,群眾反映的問題和意見等,及時向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進行反饋,幫助其正確對待員工、群眾評價,不斷增強責(zé)任意識,改進不足,嚴(yán)格要求,努力進取。

      4、職務(wù)調(diào)整談話。干部員工提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時進行談話,全面客觀評價干部,聽取意見建議,并提出相關(guān)要求。

      5、批評誡勉談話。對不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團結(jié)現(xiàn)象的,工作失誤造成一定負面影響的,民主考核比較差的,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部、黨員及普通員工,進行批評教育或?qū)嵭姓]勉,責(zé)令限期改正。

      三、談心談話的形式

      1、組織約請談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請干部談心談話。

      2、集體談話。針對領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問題,可進行集體談話。

      3、個別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部及員工崗位調(diào)整,以及針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個性問題可進行個別談話。

      4、個人要求談話。黨員、干部個人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的,可主動提出談話要求。

      四、談心談話的原則

      1、以誠相待原則。要營造良好的談心談話氛圍,消除彼此之間的思想顧慮,開誠布公,暢所欲言。同時注意聽取談心談話對象的意見和建議。

      2、實事求是原則。要增強責(zé)任意識,對被談話的對象要一分為二,客觀公正,既要肯定成績,又要指出其缺點和不足,對存在的問題要明辨是非,態(tài)度鮮明。

      3、有的放矢原則。要從實際出發(fā),針對談心談話對象的不同情況和特點,采取不同的方式方法,做到有的放矢,注重實效。

      4、教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度,適時提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對象,耐心說服教育,幫助其提高思想認識。

      五、談心談話要求

      1、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心談話制度。中心主要負責(zé)人要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心,每年至少1次;領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心。黨總支書記要帶頭同總支委員談心,每年至少1次;總支委員之間也要相互談心。

      2、堅持上級與下級談話制度。中心領(lǐng)導(dǎo)班子要與分管部門中層正、副職談話,每年至少1次;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管科室干部及二級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話,每年至少1次。

      3、談心談話前要做好計劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作,必要時做好記錄,談心談話后要抓好有關(guān)問題的督辦和落實工作。對談心談話對象反映的有關(guān)情況和問題,要通過適當(dāng)方式進行深入了解;對談心談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難,要盡力幫助解決;對談話認定存在的問題,要跟蹤了解整改情況,對沒有改正或改正不明顯的,及時提出警示,或提出組織處理意見。

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