第一篇：2012年肖晨霞宿管部述職

宿管部工作述職報告

辭舊歲，驀回首，枝頭累碩果； 迎新年，瞻前程，花簇似錦繡。

還記得那伴隨聲聲爆竹應(yīng)來的2012，而轉(zhuǎn)眼間，那已步滿了我們無數(shù)的腳印，如昨日在腦海中的山國，如朝霞在晨輝之中劃過。2013年的大門在向我們敞開。新的一年的鐘聲也即將敲響，回首這過去的一年，歲月記載了我們工作中辛勤的汗水，記載了課堂上、宿舍里點點與學(xué)生為伴的歡笑。我們部門全年的工作是圍繞以下“五個到位”和“三項理念”來進(jìn)行的。

1、始終堅持“五個”到位是抓好宿管部工作的“法寶”。

第一：將宿管部學(xué)生干部抓好，并將各項校園活動落實到位； 指導(dǎo)自治管理委員會本著“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”原則，積極開展有利于宿舍建設(shè)的活動：

1.定期

進(jìn)

行

宿

舍

衛(wèi)

生

檢

查

評

比；

2.加強(qiáng)對住宿生的“防火、防盜、防病”等方面的宣傳教育；

（1）除了連同安全保衛(wèi)處每月例行安全大檢查外，宿管部在日常管理中也加大力度巡查宿舍，嚴(yán)查宿舍亂拉亂接電源拖板、明火和使用違規(guī)電器的行為，對違章使用的電源拖板、電飯鍋、電熱棒、電熱壺等器具予以堅決沒收，減少宿舍安全隱患。（2）另一方面，也積極提醒住宿學(xué)生注意保管自己財物，及熟悉宿舍管理制度。

3.開展寢室文化節(jié)活動；

為營造一個溫馨、舒適、美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提升寢室文化層次。給學(xué)生提供了一個放松大腦，放飛心情的空間，同時也為他們提供了一個施展才華，張揚個性的舞臺。第六屆文化節(jié)活動如期順利開展。

溫馨之家獲獎寢室

家家樂獲獎寢室

家家樂獲獎寢室

第二:將宿管部工作責(zé)任及團(tuán)隊合作精神落實到位；

細(xì)節(jié)決定成敗，團(tuán)隊成就自我，宿管部的每一個成員都是一個細(xì)胞，我們團(tuán)結(jié)在一起，才是一個有力的團(tuán)隊。如果工作中出現(xiàn)失誤，我們一定會虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們的意見、建議，并加以改正。身為宿管部的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環(huán)背后的責(zé)任和義務(wù)。我們有義務(wù)做好輔導(dǎo)員老師與同學(xué)之間的橋梁和紐帶，我們更有責(zé)任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。

第三:將宿管部工作制度建設(shè)、執(zhí)行力度落實到位；

執(zhí)行力方面是我每年都在強(qiáng)調(diào)也是每年都需要感謝我的宿管部同仁們對我的尊重和支持的地方，在工作上，我的兄弟姐妹們每次都能做到令必行，行必果。只要指令一出口，馬上都毫無怨言的去做。只要一行動肯定會不拋棄、不放棄。第四: 將宿管部工作安排和實施落實到位；

為保障學(xué)生的安全，我部門根據(jù)學(xué)院對宿舍的有關(guān)規(guī)定，相應(yīng)制定出我校宿舍的“查房工作細(xì)則”及“宿舍檢查、評分制度”。并通過與學(xué)生的交流溝通，使我們的“查房工作”、“檢查標(biāo)準(zhǔn)”、“評分制度”讓更多的新同學(xué)熟知和接受。有了制度使同學(xué)更能有的放矢，使檢查的同學(xué)作到“有法可依”，公平公正。

我校今年在整個大學(xué)生公寓的安全教育形式和內(nèi)容、安全教育的頻率和質(zhì)量、安全教育的點和面三大方面均刷新了歷史記錄。通過各種方式的安全教育，不斷強(qiáng)化了學(xué)生的法制觀念，提高了安全文化 6

素質(zhì)和辨別是非、自我保護(hù)以及互救自救的能力，為消除安全隱患提供了知識支撐和智力保證。

加強(qiáng)檢查，消除隱患。沒有檢查，再好的制度、措施也不可能落實；沒有檢查，就不可能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更做不到真正意義上的防范。因此，我們在安保部門的支持下例行每周查處違章電器。

另外，加強(qiáng)學(xué)生出勤就寢管理。通過定期和不定期相結(jié)合的形式，檢查學(xué)生早晚就寢等情況，對夜不歸宿的學(xué)生及時查明原因，及時通報輔導(dǎo)員，及時教育，及時堵塞管理漏洞，減少、控制學(xué)生違紀(jì)及安全事故的發(fā)生。

第五是將自我犧牲精神，不怕苦，不畏懼的精神落實到位；

今年上半年，王融華老師在值班時，忽聞外圍很吵，出12#樓樓盤一看發(fā)現(xiàn)有兩群學(xué)生在打架，拿著磚頭相互砸，沖上去一看，正好一名學(xué)生將另外一名已經(jīng)按倒在地，左手舉起一塊磚頭就準(zhǔn)備砸，我們王融華老師絲毫沒有被嚇住，仍毫不猶豫沖上前趴在倒地的學(xué)生身上平息了此事。對啊，保護(hù)學(xué)生是我們的天職，不管有多危險，我們都不應(yīng)該退縮。

2、始終堅持“三項”管理工作理念是抓好宿管部工作的“靈魂”。一是始終堅持“行為世范”作風(fēng)的工作理念；

“言傳身教”是我們作為管理老師，以及引路人一貫奉行的工作作風(fēng)。人們常說，學(xué)校無小事，事事皆教育，教師無小節(jié)，處處是 7

楷模。作為管理老師，我們更應(yīng)“不以善小而不為”，這種師表形象作用是不可估量的。

在這點上，我們辦公室王可中老師就是表率，暑期接待期間她曾無數(shù)次幫學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生。剛開學(xué)期間，查房學(xué)生資源嚴(yán)重不足。很多老生不愿意查房，因為查房工作是個吃力不討好的活，往往會遇到不理解和難纏的學(xué)生，正是因為之前王老師的不求回饋的愛迎來了很多原意付出但不求回報的學(xué)生。

二是始終堅持“服務(wù)為主、教育為基、以人為本”的工作理念；

眾所周知，觀念決定思路，思路決定出路。為了探索好宿管部的工作思路，尋找好宿管部的工作出路，我們狠抓宿舍管理和后勤服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，因而為學(xué)生們提供了力所能及的安全服務(wù)和后勤保障，進(jìn)一步強(qiáng)化和灌輸了“把服務(wù)對象當(dāng)作上帝看，把服務(wù)項目當(dāng)作經(jīng)營項目看，把服務(wù)態(tài)度當(dāng)作生命看，把服務(wù)質(zhì)量當(dāng)作靈魂看，把宿管部當(dāng)作市場細(xì)胞看”的思想觀念。在這種觀念的指導(dǎo)下，我們部門絕大多數(shù)員工擺正了自身的位置，扮演了恰當(dāng)?shù)慕巧?，服?wù)凝聚力得到提升，戰(zhàn)斗力得到強(qiáng)化，為各項工作的順利開展創(chuàng)造了極為有利的思想保障和認(rèn)識環(huán)境。

三是始終堅持“管理工作責(zé)任重于泰山”；宿管部沒有上班下班之分的工作理念；

有人曾用“兩眼一睜，忙到熄燈”來形容教師的上班時間，那么在此我想用 “電話一震，馬上起身”來形容我們的下班時間以及睡覺時間是最恰當(dāng)不過了。12月份有天晚上溫度低至零下，剛下完雪，結(jié)

冰地滑，日語班一名女生喝醉酒不省人事，楊帆老師二話沒說背起這位女同學(xué)便趕去醫(yī)院一直守護(hù)到凌晨3點。像這樣的事在我們部門是很平常的，半夜送學(xué)生到醫(yī)院并整夜陪護(hù)整個12年度在我部門共計12起。

今年，我們宿管部的工作雖然取得了較大的成績，但用辯證的觀點冷靜思考，亦存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、后勤服務(wù)與管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)。管理制度急待完善，管理水平急待提高?？冃Э己肆Χ炔粔?，存在流于形式的現(xiàn)象。在服務(wù)態(tài)度的改善，服務(wù)質(zhì)量的提升，服務(wù)形象的改觀方面雖然做了大量工作，但仍沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，與校領(lǐng)導(dǎo)和師生的期望還有相當(dāng)大的距離。個別同志在忙碌階段有點力不從心的感覺，這給部門形象和口碑帶來了一定的負(fù)面影響。

2、學(xué)生越來越具有起事難預(yù)計、出事難控制的特點，稍不留神就會鬧出點事來，大大增加了我們工作的難度。多數(shù)學(xué)生自我保護(hù)意識和安全防范能力水平低下，不冷靜不克制，易急躁好沖動所引發(fā)的事件時有發(fā)生。

3、充分發(fā)揮各寢室長的程度不夠高。在平日的常規(guī)檢查中被扣分的原因多為“沒有按時回寢室”。干部作用發(fā)揮不是太理想，在今后的工作中，我們將會加深與各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高。

4、在工作的過程中，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，使得自己的學(xué)習(xí)成績不是很理想。

5、學(xué)生行李集中搬遷工作中按排的不是太合理，沒有將各類學(xué)生的特殊性考慮透徹。

以上是我對這一年來工作的總結(jié)，點滴的進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)及各位教師的關(guān)心和支持，2012年悄然逝去，讓我們懷著理想和目標(biāo)踏著2013年的朝霞一路前進(jìn)吧。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！痹趤砟旯ぷ髦?，我們一定緊跟學(xué)校的工作部署，發(fā)揚成績、克服不足、心齊氣順、奮力拼搏，確保宿管部工作更上一層樓。

宿管部：肖晨霞執(zhí)筆

2013-1-26 10

第二篇：宿管部述職報告

述職報告

有一句話一直在鼓勵我，那就是“因為選擇，所以付出”。從應(yīng)

聘學(xué)生會到正式成為學(xué)生會成員再到學(xué)生會宿管部部長，我經(jīng)歷了很多，也明白了許多，體會到了之前未體會到的東西！下面來介紹我們宿管部這一年來主要的工作：

一、日常方面。

1）在這一年來我們宿管部堅持每周星期二進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，為我系創(chuàng)建文明、衛(wèi)生寢室不斷努力著。

2）我部門堅持統(tǒng)計每周的衛(wèi)生情況，并在每周一的時候進(jìn)行公示，讓同學(xué)清楚自己寢室的衛(wèi)生情況并且知道自己的寢室和其他寢室的差距和不足。

3）我部門還在每個月初對上個月表現(xiàn)突出的寢室進(jìn)行評獎，頒發(fā)榮

譽證書和一定的物質(zhì)獎勵，激發(fā)了同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生，創(chuàng)建文明寢室的積極性。

二、其他方面。

1）我部門在09年下學(xué)期初對剛進(jìn)來的大一同學(xué)進(jìn)行寢室安排，并

對其進(jìn)行調(diào)整。

2）我部門在09年10月17日至10月24日進(jìn)行特色寢室評比活動，評比出我系特色寢室，在此活動中同學(xué)們的表現(xiàn)積極，評比活動異常

激烈。

3）我部門在09年11月至12日和計算機(jī)系舉行寢室吉尼斯擂臺賽，在此活動中寢室和寢室的競爭激烈，不但促進(jìn)了個寢室之間的聯(lián)系，也增加了我系和計算機(jī)系的交流。

4）我部門在09年十月至十一月 組織了老師、班主任、學(xué)生干部下寢，在此活動中增加了老師和學(xué)生、學(xué)生干部和學(xué)生之間的交流，培養(yǎng)了感情。

5）我部門在09年至10年 和生活部共同舉辦優(yōu)秀學(xué)風(fēng)寢室的活動，在此活動中增添了同學(xué)在寢室中學(xué)習(xí)的氛圍，提高了學(xué)生的寢室文化生活。

在這一年的學(xué)生干部生活中我學(xué)會了很多。首先，我學(xué)會了在人與人的交往當(dāng)中應(yīng)當(dāng)學(xué)會相互尊重，應(yīng)當(dāng)以誠待人；其次，在當(dāng)部長的過程中我學(xué)會了處理自己與老師的關(guān)系，自己與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系并且學(xué)會了如何處理自己與干事之間的關(guān)系，學(xué)會了如何關(guān)心人，幫助人；最后，讓我感觸最深的是學(xué)生工做很累，但只要堅持就能把困難給克服，我相信這應(yīng)當(dāng)是我以后人生當(dāng)中的一筆寶貴財富。*******

2010年6月3日

第三篇：宿管述職

學(xué)生宿舍管理述職報告

一個學(xué)期結(jié)束了，回顧本學(xué)期的宿管工作，喜憂參半，有值得肯定的地方，也有許多不足和教訓(xùn)。雖然時間較短，做的工作不多，但也有了一些粗淺認(rèn)識和體會?，F(xiàn)匯報如下：

總的來說，我認(rèn)為做好宿管工作要明白自己的職責(zé)，增強(qiáng)自己的能力，處理好關(guān)系，有自己的堅持。

一、明白自己的職責(zé)。首先要認(rèn)清自己的角色，我們雖然是老師，但投身于宿舍管理這個特定的工作中，我們更多地是學(xué)生的管理者，服務(wù)者。對學(xué)生要既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。

二、增強(qiáng)自己的能力。本學(xué)期，我的宿管工作經(jīng)歷了兩個階段，一是初步摸索階段，我閱讀了學(xué)校就宿管工作制定的一些規(guī)章和制度，按要求學(xué)習(xí)并加以實踐。二是積累經(jīng)驗階段，通過探索學(xué)習(xí)，我對宿管工作有了自己的定位和認(rèn)識，也慢慢適應(yīng)了這項工作，可以得心應(yīng)手地進(jìn)行宿管常規(guī)工作。

三、處理好關(guān)系。首先要處理好與學(xué)生間的關(guān)系。我們學(xué)校的住宿學(xué)生是特殊的，她們大多是來自遙遠(yuǎn)地區(qū)的藏族學(xué)生，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人，他們渴望從我們這里得到關(guān)愛和呵護(hù)，而且，我們還要尊重她們的文化和習(xí)俗，讓她們支持和維護(hù)我們的工作。其次，要處理好與宿管部和各宿管老師以及維修人員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)與各樓宿管員之間，注意團(tuán)結(jié)共事，加強(qiáng)聯(lián)系，互相尊敬，積極支持對方工作。

四、有自己的堅持。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到“細(xì)心、耐心、苦心、盡心”，堅持用一份責(zé)任心做好自己的工作。在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；增加夜間值班教師人數(shù)；對學(xué)生在宿舍中賭不良行為要時時監(jiān)督；對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

回顧過去一學(xué)期，成績有限，差距很大！我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)，服從大局，保證學(xué)生安全，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

第四篇：宿管部部長述職報告

物理系學(xué)生會宿管部

述

職

報

告

呂丙揚

宿管部部長述職報告

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

我是10級電子信息工程呂丙揚，擔(dān)任新一屆學(xué)生會宿管部部長。作為學(xué)生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各個兄弟部門、以及宿管部的伙伴們在這一段時間對我工作的配合、認(rèn)可和幫助表示感謝！下面，我將代表學(xué)生會宿管部做部長述職報告：

本學(xué)年開始以來，在團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會的支持下，宿管部認(rèn)真完成基礎(chǔ)工作，做好每一次的宿舍衛(wèi)生檢查工作，每周一次違章用電器的抽查。

宿管部的日常性工作總體來說有三點：宿舍安全、宿舍衛(wèi)生和宿舍文化。從這三方面展開來說，通過上學(xué)期在工作中發(fā)現(xiàn)諸多問題。

一、存在的問題

宿舍管理中出現(xiàn)的問題：

1.男生內(nèi)務(wù)差

近期衛(wèi)生成績差，但是10級整體整理情況比11級要好。由于11級男生由四號宿舍樓搬到宿舍布置存在問題，物品擺放和垃圾處理存在嚴(yán)重不規(guī)整。

2.安全意識低，違章用電器屢禁不止

在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔現(xiàn)象嚴(yán)重，甚至有很多宿舍存放和使用吹風(fēng)機(jī)、熱得

快等違章電器。對宿舍安全造成嚴(yán)重威脅。

3.極個別問題宿舍

有極個別宿舍相當(dāng)不重視宿舍衛(wèi)生檢查，在每周的宿舍衛(wèi)生檢查中其中一下幾個宿舍尤為明顯，分別是：10級電科班男生426宿舍，11級電科班男生233宿舍，11級電子本326宿舍。

4.睡覺問題嚴(yán)重

嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是早上嗜睡現(xiàn)象嚴(yán)重。

5.溝通較少

首先，宿管部和各班長的溝通較少，平日除周二周四進(jìn)宿舍時間較少，給班長舍長開會也較少，出現(xiàn)班長之間就不重視自己內(nèi)務(wù)整理，更不會對本班宿舍負(fù)責(zé)。再次，我們和其他系之間未能深入溝通借鑒內(nèi)務(wù)較好系的經(jīng)驗。第三，和樓長溝通存在一定困難。

部門內(nèi)部出現(xiàn)的問題：

1.男生和女生之間溝通存在欠缺，很多問題形成有效統(tǒng)一步調(diào)。由于我系男生宿舍較多，存在問題較多，管理難度較大，管理模式不是可以直接復(fù)制的。

2.內(nèi)部成員出現(xiàn)不態(tài)度不積極、敷衍，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)現(xiàn)象。

二、整改措施

1.針對宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差，第七周將12級進(jìn)行了大掃除，第八周對11級進(jìn)行大掃除，接下來會對10級進(jìn)行。

2.加大違章電器的檢查力度，每周進(jìn)行一次不定期抽查。

3.針對極個別宿舍問題宿舍將會找班長對其宿舍進(jìn)行教育，然后我們將會在每周的宿舍檢查中特殊關(guān)注。

4.宿管部內(nèi)的人員以及學(xué)生會干部、班委要起到帶頭督促的作用。將宿舍分配到班委負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

5.首先，加強(qiáng)溝通力度，定期給班長、舍長開會，同時建立舍長飛信群及時通報宿舍動態(tài)。其次，和其他系多加交流，溝通宿舍管理經(jīng)驗。第三，平日多和樓長接觸，及時探討宿舍存在的問題。

三 在本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃

1.重點做好每周的宿舍衛(wèi)生檢查工作和違章用電器的抽查工作。加大宿舍衛(wèi)生、安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造物理系衛(wèi)生、安全宿舍。

2.利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍，年終評出物理系公寓先進(jìn)個人及先進(jìn)宿舍。

3.平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，并對出現(xiàn)的問題及時解決。并向團(tuán)總支老師及時匯報。

4.宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)生會及宿管部名譽和形象的事情

5.時刻警惕，做好突發(fā)事件的準(zhǔn)備。

6.努力和學(xué)生會其他部門搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高學(xué)生會辦事效率。

四、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進(jìn)的團(tuán)體，一個有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進(jìn)行下一周的工作安排。

2.實行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分區(qū)、分層、分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。

我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)物理系。在接下來的這段時間里，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)和宿管部全體成員以及學(xué)生會所有伙伴們把宿舍衛(wèi)生搞好，讓衛(wèi)生成績穩(wěn)步向前。再大的困難我也不會退縮，我將會完滿完成我在任期間的各項工作。

謝謝！

呂丙揚

2012年10月23日

第五篇：學(xué)生會宿管部述職報告

學(xué)生會宿管部述職報告

1、院學(xué)生會宿管部部長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

我是信工系計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)09級1班的張中凱。擔(dān)任第一屆和第二屆院學(xué)生會宿管部部長。作為院學(xué)生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學(xué)、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認(rèn)可和幫助表示感謝！時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學(xué)生宿管部部長以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)渡過了在大學(xué)生活中最美好的兩年時光。下面，我將代表院學(xué)生會宿管部做部長述職報告：

本學(xué)年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真完成宿管部的基礎(chǔ)工作，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作。在院團(tuán)委、學(xué)生處和院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在所有干事的大力配合下，我本著“求團(tuán)結(jié)、樹形象、做服務(wù)、引思潮” 的理念，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學(xué)生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認(rèn)真完成學(xué)生處、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)，該活動達(dá)到了豐富大家宿舍生活，增強(qiáng)宿舍文化氛圍的目的。

在本學(xué)年納新之后，我們部門的成員增加至33人。其中09級同學(xué)9人，10級同學(xué)24人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴(yán)峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規(guī)章制度，明確大家的權(quán)利和義務(wù)，做事有據(jù)可依，獎懲嚴(yán)格按照制度進(jìn)行。這是為大家負(fù)責(zé)，更是為院學(xué)生會負(fù)責(zé)。我及時召集兩位副部長就如何調(diào)動大家的積極性和增加大家的責(zé)任心做進(jìn)一步的討論，根據(jù)討論結(jié)果，我們逐步實施，在部門內(nèi)部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團(tuán)結(jié)，樹形象，做服務(wù)，引思潮”的部門工作理念。我敢于創(chuàng)新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調(diào)整，進(jìn)一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區(qū)。

在每周定期召開的例會上，我及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，并把上級精神和指示傳達(dá)給各干事，形成上下統(tǒng)一的思想。同時，我讓大家借此機(jī)會加強(qiáng)彼此之間的交流，避免出現(xiàn)尾大不掉的情況。我對大家肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問詢情況，將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結(jié)果報至學(xué)生處，并就相關(guān)問題和老師做進(jìn)一步的交流溝通，爭取為全體同學(xué)提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內(nèi)的檢查工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多次明確和強(qiáng)調(diào)，爭取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在我的帶領(lǐng)和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進(jìn)步，多次受到好評，標(biāo)準(zhǔn)也在逐步統(tǒng)一。

每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作總結(jié)，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發(fā)現(xiàn)在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家?guī)е榫w工作。這更是讓大家發(fā)揮個人主動性，而不是一味的被動工作。

本學(xué)期開始，經(jīng)主席的同意，我將對院學(xué)生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎(chǔ)工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學(xué)期共對院學(xué)生全體成員的宿舍進(jìn)行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結(jié)果我都在第一時間上報至主席團(tuán)。

我?guī)ьI(lǐng)大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務(wù)，完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。我經(jīng)常對干事們說：每個部門是一個小家，院學(xué)生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學(xué)校運動會的兩天內(nèi)負(fù)責(zé)看臺秩序的維持工作，本學(xué)期多次為其他部門的活動提供后勤服務(wù)工作。

本學(xué)期開始以來，我一直在選擇合適的部長接班人，我們現(xiàn)在一切的努力都是為了讓第三屆學(xué)生會宿管部能在我們這一屆的基礎(chǔ)上少走彎路快速前進(jìn)。兩年來，我為院學(xué)生會宿管部的發(fā)展付出了許多心血，記得剛?cè)胄r，一切都還沒有，一切都還只是想。因為沒有學(xué)長的指引，一切都是我們自己想自己試著去做，每當(dāng)自己的想法得到印證是正確的時候，心中總有種說不出來的喜悅。和學(xué)生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地，不知不覺的，宿管部在發(fā)展著，我見證了宿管部從無到有，從弱到強(qiáng)的整個過程。每個部門都是整個院學(xué)生會的縮影。所有部門加在一起就是院學(xué)生會的發(fā)展歷程。這一路走來，我們確實付出了許多，收獲了許多?，F(xiàn)在要換屆了，心中充滿了不舍得??

兩年的學(xué)生會經(jīng)歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學(xué)生宿舍生活、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團(tuán)員，兩次被評為優(yōu)秀學(xué)生會干部，現(xiàn)在已經(jīng)是預(yù)備黨員。總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經(jīng)開始，但我依然會在學(xué)生會需要我的時候，協(xié)助新一屆的部長把第三屆院學(xué)生會工作做的更好。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們同學(xué)們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事致以衷心的感謝！

院學(xué)生會宿管部部長 張中凱

20XX年5月28日

2、學(xué)生會宿管部副部長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

時光荏苒，歲月如梭，兩年的時間如白駒過隙般而過。我自20XX年10月下旬加入院學(xué)生會至今已有將近兩年的時間了。現(xiàn)在由于馬上要大三了，學(xué)習(xí)任務(wù)以及其他事務(wù)的日益增加，使我沒有太多的精力來顧暇學(xué)生會宿管部的工作，所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔(dān)當(dāng)！

我很榮幸，同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認(rèn)可和幫助。今后，盡管我的人不在學(xué)生會了，但我會用實際行動來支持學(xué)生會的各項工作，我會永遠(yuǎn)關(guān)注學(xué)生會的！

現(xiàn)將近兩年的工作情況匯報如下：

在大一，作為一個宿管部的干事，我的工作是每周定期對學(xué)院的學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，以保證宿舍內(nèi)部無安全隱患以及為同學(xué)們營造一個溫馨的宿舍生活環(huán)境。同時也是響應(yīng)學(xué)院的五項工程的養(yǎng)成教育，督促同學(xué)們養(yǎng)成一個良好的生活習(xí)慣！

同時，去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)。在活動期間，我們都主動投身活動之中，為辦好這場活動，我部上下一心，積極參與其中，當(dāng)時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終，在我們大家的共同努力和院學(xué)生會以及系學(xué)生會的配合下，第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)圓滿的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本職工作的同時，也積極的配合、協(xié)助學(xué)院和院學(xué)生會其他組織舉辦各種活動，積極的響應(yīng)學(xué)院的各項工作！

大一下半學(xué)期末，我獲得了院學(xué)生會優(yōu)秀干事的稱號。對于這個榮譽，我感覺真的是受之有愧，因為我部的每個成員都很優(yōu)秀，我們所取得的成績是我們大家共同努力，共同配合的結(jié)果！

在大二，我作為一名宿管部副部長，我們的前期工作就是迎新，迎接我們的學(xué)弟學(xué)妹。在迎新中，我們的工作是協(xié)助寢管老師給學(xué)弟學(xué)妹們發(fā)放鑰匙，迎新期間正是周末，我們?nèi)w人員放棄周末休息時間，在那么熱的天穿著校服在各個樓層發(fā)放鑰匙。兩天的迎新，我們大家都堅守在自己崗位上，沒有一個人擅自離職。兩天的工作，我們圓滿地完成了各自工作，得到了寢管老師的好評！

迎新結(jié)束后我們就進(jìn)入了納新的前期準(zhǔn)備工作中，等到大一軍訓(xùn)結(jié)束假期歸來，我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳，報名的人數(shù)比較多，然后我們通過面試，復(fù)試的層層選拔，包括后來的二次納新，最后一共有33位同志組成了第二屆院學(xué)生會宿管部。在人員確定之后，我們就開始崗前的培訓(xùn)，為確保檢查的效率和質(zhì)量，我們大致的統(tǒng)一了評分標(biāo)準(zhǔn)以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負(fù)責(zé)一層樓的方式進(jìn)行對學(xué)院學(xué)生宿舍的檢查，這個效果也很明顯！

我部每周二中午開例會，例會的內(nèi)容主要是傳達(dá)部長例會的精神，對上周工作中存在的問題進(jìn)行糾正總結(jié)，分配下周的檢查任務(wù)。同時也穿插各種各樣的小活動，從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣，使我們在重復(fù)的工作中能堅持下來，也能保證工作的質(zhì)量！今年我作為本部的副部長，我的工作主要側(cè)重分配檢查任務(wù)整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態(tài)，及時對其進(jìn)行溝通保證有一個正確的工作態(tài)度！在工作中，雖然遇到這樣那樣的困難，但總體上來說沒有影響工作的時效和質(zhì)量，能夠比較完美地完成自己的本職工作！

在完成本職工作之余，由于我部人員數(shù)量在院學(xué)生會中最多，我們經(jīng)常協(xié)助學(xué)院以及其他組織舉辦各種各樣的活動，在內(nèi)部，我們也經(jīng)常搞一些娛樂性的活動，以豐富大家的課余生活同時加強(qiáng)同志們之間的溝通！

總結(jié)兩年的學(xué)生會生活，其中有過歡樂有過煩惱，但總體來說，在學(xué)生會里，我學(xué)到了很多以前不曾接觸的東西，這些東西對我來說也是收益終身的！同時，在這個大家庭里，我認(rèn)識來好多好多的朋友，對我來說，這也是一筆寶貴的財富！

再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領(lǐng)導(dǎo)和同志們！

3、學(xué)生會宿管部副部長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

從09年進(jìn)入大學(xué)，大一開始我就加入了學(xué)生會，成為了院學(xué)生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認(rèn)真，態(tài)度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強(qiáng)烈的責(zé)任心和內(nèi)心深處對學(xué)生會無法表達(dá)的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當(dāng)初沒有退出學(xué)生會，現(xiàn)在我才有機(jī)會在這里把自己充實的工作經(jīng)歷化為短短的述職報告。

作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認(rèn)真并及時的完成任務(wù)，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務(wù)就是協(xié)助部長做好各項工作安排，穩(wěn)定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設(shè)，我的大概工作是：

1.每周一參加院學(xué)生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導(dǎo)。

2.協(xié)助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取廣大學(xué)生的問題及建議，及時調(diào)整工作方法和思路。

3.每周二部門例會上傳達(dá)學(xué)院各項會議精神，指導(dǎo)干事工作思路

4.每學(xué)期在部門內(nèi)部開展素質(zhì)拓展活動，舉行思想交流會和內(nèi)涵建設(shè)研討會。

此外還包括對干事工作的督導(dǎo)，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領(lǐng)導(dǎo)下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團(tuán)交給的各項任務(wù)，并得到了學(xué)生處老師的好評，取得了一定成績。

當(dāng)然，我認(rèn)為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學(xué)習(xí)和工作上統(tǒng)籌不夠合理；與老師的交流溝通不夠；工作上過于嚴(yán)肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。

在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。

說實話，兩年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學(xué)得不到的經(jīng)驗，我的責(zé)任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負(fù)責(zé)，學(xué)會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法。這些都是我寶貴的人生財富。

兩年的工作經(jīng)歷，我總結(jié)了很多心得感受：我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)服務(wù)，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為完成任務(wù)而工作。我們可以從中學(xué)習(xí)工作的方式，途經(jīng)，態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身情況應(yīng)用于時間，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷提高和完善自己。

我會始終記住團(tuán)委老師的話：一個學(xué)生干部，首先應(yīng)該是個學(xué)生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態(tài)，做好一個學(xué)生該做的一切，而作為學(xué)生干部的時候，就要努力做到圍繞中心，服務(wù)大局；勤于溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)；聯(lián)系老師，關(guān)心同學(xué)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新；站好位置，選準(zhǔn)角度；發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮特長。

最后，我要感謝關(guān)心和支持我工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們，感謝和我一起為宿管部發(fā)展做出辛勤工作和不懈努力的同事們。

謝謝你們！