第一篇：江蘇群業(yè)電工有限公司依法納稅學(xué)習(xí)心得

江蘇群業(yè)電工有限公司 依法納稅有助提升企業(yè)形象

（學(xué)習(xí)心得）

來(lái)自國(guó)家稅務(wù)總局的數(shù)據(jù)顯示，已連續(xù)

3年蟬聯(lián)“中國(guó)十大暴利行業(yè)”之首的房地產(chǎn)業(yè)，至今竟仍沒(méi)有一家公司的名字出現(xiàn)在納稅300強(qiáng)排行榜中。造成此種尷尬的原因，除了房產(chǎn)屬非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，其價(jià)格和利潤(rùn)難以準(zhǔn)確衡量且變動(dòng)迅速，但稅收卻只按遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于房地產(chǎn)行業(yè)的利潤(rùn)率的固定比例征收外，偷稅、漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重也是一個(gè)重要因素。在各種涉稅問(wèn)題中，房地產(chǎn)業(yè)竟占了90％。

依法誠(chéng)信納稅既是企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)，更關(guān)乎企業(yè)的社會(huì)形象。一個(gè)企業(yè)能否在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟并求得發(fā)展，誠(chéng)信是一項(xiàng)最關(guān)鍵的指標(biāo)，而依法誠(chéng)信納稅恰恰是衡量企業(yè)誠(chéng)信與否的一塊試金石。再者，誠(chéng)信納稅還是企業(yè)以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答國(guó)家和社會(huì)的正當(dāng)途徑。故而企業(yè)要發(fā)展，抑或在經(jīng)營(yíng)上取得上佳的業(yè)績(jī)，絕不能背地里“算計(jì)”國(guó)家，在偷稅欠稅上打主意，玩貓膩。假若一個(gè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上不能規(guī)規(guī)矩矩，甚至為逃稅避稅而弄虛作假，便難以在社會(huì)上和消費(fèi)者面前樹(shù)立起良好的企業(yè)形象。

之所以說(shuō)依法納稅關(guān)乎企業(yè)的形象，就是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)若總在納稅上打國(guó)家的餿主意，時(shí)時(shí)刻刻都在想如何貪占國(guó)家的便宜，這家企業(yè)便絕對(duì)難以得到公眾的認(rèn)可。一些企業(yè)

家實(shí)際上是很注意自身企業(yè)的形象的，但他們只關(guān)注自己的產(chǎn)品形象、商譽(yù)形象和質(zhì)量形象，卻恰恰不注意維護(hù)自己的納稅形象。其實(shí)，這是一種典型的“形象短視癥”！因?yàn)槠髽I(yè)的納稅形象，不僅反映一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，而且更反映出一個(gè)企業(yè)的文明程度。作為一個(gè)事業(yè)如日中天的企業(yè)，卻連如實(shí)向國(guó)家納稅的最低標(biāo)準(zhǔn)都難以達(dá)到，便早晚會(huì)在各種法律法規(guī)面前“穿幫”丟丑，直至受到法律的嚴(yán)懲。實(shí)際上，一些本來(lái)很有發(fā)展前途的企業(yè)，因?yàn)橥刀惵┒愒馓幜P而一蹶不振者絕非鮮見(jiàn)。因?yàn)檫@樣的企業(yè)存在許多潛在的危機(jī)，首先它會(huì)因此而受到其生意上合作伙伴的懷疑和排擠。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，故而企業(yè)是否遵紀(jì)守法、是否有信譽(yù)、是否依法納稅，是檢測(cè)其法治素養(yǎng)的重要指標(biāo)，而在這些指標(biāo)上不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，其信譽(yù)也大都靠不住，并早晚會(huì)受到來(lái)自方方面面的報(bào)應(yīng)和懲罰。

因而，搞企業(yè)也好，做買(mǎi)賣(mài)也罷，依法誠(chéng)信納稅，不僅是一項(xiàng)光榮的義務(wù)，還是其放心大膽經(jīng)營(yíng)的前提，更是樹(shù)立良好企業(yè)形象的關(guān)鍵所在。如今，許多企業(yè)為樹(shù)立形象可以將大把大把的錢(qián)花費(fèi)在廣告上，以贏得一時(shí)的“虛名”，卻不懂得靠依法誠(chéng)信納稅，同樣能打造自身良好的企業(yè)形象，實(shí)在是一件很可悲的事情！

第二篇：2011江蘇群業(yè)電工有限公司法治建設(shè)工作計(jì)劃

2011江蘇群業(yè)電工有限公司 “六五普法”法制建設(shè)工作計(jì)劃

為使本企業(yè)2011年的法治建設(shè)工作有序推進(jìn)，提高法治化水平，根據(jù)市、鎮(zhèn)依法治廠的工作要求，結(jié)合本村實(shí)際情況，特制定2011年法治建設(shè)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：2011年方巷鎮(zhèn)法制建設(shè)工作總的要求是以認(rèn)真落實(shí)市委擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、維穩(wěn)定”的工作目標(biāo)，積極探索、創(chuàng)新思路、齊抓共管、務(wù)求實(shí)效、著力推進(jìn)依法行政和公正司法，為構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)幸福方巷提供更加有力的法治保障。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)：以維護(hù)工人利益為根本，以維護(hù)社會(huì)和諧為目標(biāo)、以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心，以更高起點(diǎn)、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)措施深入推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)、法治企業(yè)建設(shè)，全力化解社會(huì)矛盾糾紛，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進(jìn)和諧穩(wěn)定、維護(hù)公平正義、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)、提升工作整體水平等方面取得新發(fā)展。

三、具體工作措施：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全組織機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，及時(shí)調(diào)整充實(shí)工作班子，嚴(yán)格制定工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，做到法治建設(shè)工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，切實(shí)把法治建設(shè)納入工作總體布局，積極探索法治建設(shè)的有效途徑，推進(jìn)法治建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施。

（二）深化普法教育、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。法制宣傳教育工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的重要組成部分，我們要進(jìn)一步以“六五”普法教育為契機(jī)，積極開(kāi)展普法教育，進(jìn)一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施、健全法制宣傳教育工作機(jī)制、激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)檢查和督促，在提高學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫，確保我村法制宣傳教育計(jì)劃落到實(shí)處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（三）圍繞依法行政，提高人員法治意識(shí)。按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求，做好依法行政的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，健全公開(kāi)辦事制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效考核制，逐步形成操作性強(qiáng)、內(nèi)容完善的行政效能制度體系。通過(guò)規(guī)范化的內(nèi)部審核，進(jìn)一步強(qiáng)化過(guò)程管理，提高考核的實(shí)效性，增強(qiáng)人員的法治意識(shí)。

（四）不斷加強(qiáng)防范控制措施、努力化解社會(huì)矛盾。我們要樹(shù)立“全國(guó)一盤(pán)棋”的思想，落實(shí)矛盾排查化解工作，落實(shí)對(duì)重點(diǎn)人員的教育轉(zhuǎn)化和管控措施，落實(shí)各項(xiàng)保障信訪(fǎng)人、舉報(bào)人的權(quán)利和依法享有人身安全的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。對(duì)可以通過(guò)復(fù)議、訴訟、仲裁等程序解決的事項(xiàng)，積極引導(dǎo)信訪(fǎng)人、舉報(bào)人通過(guò)相應(yīng)的程序和途徑解決；積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強(qiáng)基層預(yù)防化解矛盾的能力，建立維護(hù)穩(wěn)定工作的新體制。

（五）加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督、提升信訪(fǎng)工作水平。加強(qiáng)對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決查處各類(lèi)違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正各類(lèi)不正之風(fēng)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，強(qiáng)化廉政法制建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)述職述廉制度建設(shè)，提升信訪(fǎng)工作水平。

（六）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)各項(xiàng)保障。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。1.各條線(xiàn)要牢固樹(shù)立抓法治促發(fā)展的理念、切實(shí)把法治建設(shè)納入政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)的總體布局?jǐn)[上位置，進(jìn)一步健全法治工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)法治建設(shè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各自職能作用。2.強(qiáng)化制度保障。建立健全法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善依法治廠工作例會(huì)制度，協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組例會(huì)制度，法治建設(shè)信息報(bào)送制度。3.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。按照創(chuàng)建法治無(wú)錫合格鎮(zhèn)的工作要求，落實(shí)法治建設(shè)各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并逐年增加投入，確保法治創(chuàng)建活動(dòng)、法治宣傳教育等各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

江蘇群業(yè)電工有限公司

2011年3月

第三篇：江蘇群業(yè)電工有限公司2011年普法計(jì)劃

江蘇群業(yè)電工有限公司文件

群業(yè)字[2010] 6號(hào)

江蘇群業(yè)電工有限公司2011年普法計(jì)劃

為切實(shí)把該項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，強(qiáng)化依法管理理念，努力把崇尚法治變成一種思維習(xí)慣，強(qiáng)化依法管理，現(xiàn)制定2011普法依法治理工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“五五”普法規(guī)劃和決議，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理，努力提高普法依法治理工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，為促進(jìn)全公司經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求

1、貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為著力點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育。

2、扎實(shí)開(kāi)展憲法和社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)宣傳。采取多種形式，加大對(duì)憲法和社會(huì)主義理念宣傳教育力度，增強(qiáng)法律意識(shí)。

3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和宏觀調(diào)控法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)和維護(hù)社會(huì)治安、強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理以及信訪(fǎng)條例等法律法規(guī)宣教活動(dòng)。

4、健全和完善干部職工學(xué)法制度和考核機(jī)制。黨委中心組集中學(xué)法每季度一次，抓好系統(tǒng)內(nèi)部普法學(xué)習(xí)教育。不斷提高黨員干部依法執(zhí)政的能力和水平。引導(dǎo)職工依法開(kāi)展活動(dòng)。

附：2011學(xué)法內(nèi)容與時(shí)間安排

第四篇：2005哈爾濱市興旺米業(yè)有限公司納稅評(píng)估報(bào)告

2005哈爾濱市興旺米業(yè)有限公司納稅評(píng)估報(bào)告(2007-06-09 09:01:17)

轉(zhuǎn)載

標(biāo)簽：分類(lèi)： 調(diào)研文章

星光如焱

大米加工

納稅評(píng)估

2005哈爾濱市興旺米業(yè)有限公司納稅評(píng)估報(bào)告

評(píng)估所屬期:2005年1月至2005年12月

評(píng)估產(chǎn)品:

1、主產(chǎn)品:大米

2、副產(chǎn)品：碎米、米糠、不良米

評(píng)估稅種：企業(yè)所得稅、增值稅

一、企業(yè)基本情況介紹：

成立時(shí)間：2003年4月成立并開(kāi)業(yè)。

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：私營(yíng)有限責(zé)任公司

取得一般納稅人資格時(shí)間：2003年8月

征收稅種：增值稅和企業(yè)所得稅

經(jīng)營(yíng)范圍：加工、銷(xiāo)售大米及其副產(chǎn)品

機(jī)械設(shè)備產(chǎn)地：磨米機(jī)（國(guó)產(chǎn)）、色選機(jī)（進(jìn)口）

二、企業(yè)評(píng)估所屬期納稅情況：

該公司在2005年1月1日----2005年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 11，540，530.91元，未繳納增值稅，利潤(rùn)總額為18,045.72元。

三、異常情況分析：

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本率11，739，631.47/11540,530.91=1.02判斷主營(yíng)業(yè)務(wù)成本大于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，（標(biāo)準(zhǔn)值0.91，為異常）

2、主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用率：主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入=243202/11，463，384=2.1%小于標(biāo)準(zhǔn)值4%正常），正常。

3、單位產(chǎn)成品直接人工費(fèi)用率=工資費(fèi)用/產(chǎn)品成本成本為：

126,674/11598658=1%（標(biāo)準(zhǔn)值0.75%可能存在多列人工費(fèi)用現(xiàn)象）

4、單位產(chǎn)成品原材料耗用率=投入原材料/產(chǎn)成品成本

為：10693792/11598658=92%（標(biāo)準(zhǔn)值94%正常）

5、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率為11540530-6380643/6380643=80.87%主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率為11739631-6513581/6513581=80.23%從以上比值可以看出接近1，比較正常。

6、單位成品原材料耗用=原材料費(fèi)用/產(chǎn)成品成本

為10693792.83/11598658.89=92.2（標(biāo)準(zhǔn)值為94%）

從以上計(jì)算數(shù)據(jù)值與標(biāo)準(zhǔn)值可以看出，該企業(yè)的指標(biāo)異常項(xiàng)可能存在少記銷(xiāo)售收入或多列支出問(wèn)題。

四、確定評(píng)估方向

根據(jù)大米加工行業(yè)的特點(diǎn)選取了以耗電定額推算生產(chǎn)大米及其副產(chǎn)品數(shù)量，從而確定實(shí)際銷(xiāo)售收入。

五、實(shí)地調(diào)查。

1、大米出米率66.66%

副產(chǎn)品出品率11.29%（其中出碎米率0.84%,不良米出品率0.43%,米糠出品率10.02%）, 稻殼廢棄率與標(biāo)準(zhǔn)值21%相比，稻殼廢棄高1.05%。.2、主產(chǎn)品大米測(cè)算銷(xiāo)售收入（期初數(shù)量+本期產(chǎn)量-期末庫(kù)存）*單價(jià)=（241.76+4817.1775-90.636）*2322.83=11,540,519.77

32主、副產(chǎn)品銷(xiāo)售收入合計(jì)大于申報(bào)銷(xiāo)售收入，企業(yè)可能存在少記銷(xiāo)售收入現(xiàn)象。

3、進(jìn)項(xiàng)稅額:水稻收購(gòu)金額*13%+其他進(jìn)項(xiàng)稅額=企業(yè)申報(bào)稅額

4、包裝物指標(biāo)

其耗用包裝物大米容積的銷(xiāo)售收入小于銷(xiāo)售大米的實(shí)際收入，大米包裝物異常.經(jīng)檢查，包裝物未進(jìn)成本，銷(xiāo)售收入未單獨(dú)體現(xiàn)，排除異常。

5、企業(yè)大米二次加工53.645噸，增加制造費(fèi)用165，210.44元。由此分析，該企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本率為10693792.83-165，210.44/11598658.89=90.77%符合標(biāo)準(zhǔn)值，正常。排除了多列費(fèi)用情況。

6、該企業(yè)電費(fèi)來(lái)源為二部分。

供電局：電費(fèi)金額109740.59元 KWH數(shù)值為170，3

42興盛糧食國(guó)儲(chǔ)庫(kù):電費(fèi)金額 123，248元,經(jīng)調(diào)查取證電費(fèi)收取價(jià)格為0.8元/KWH,推算KWH數(shù)值為130，75

5推算2005年該企業(yè)合計(jì)耗用電量KWH數(shù)值為130755+170342 =301，097KWH7、單位產(chǎn)成品耗電率=耗電金額/主營(yíng)成本=232988.59/11598658.89=2%（大于標(biāo)準(zhǔn)值1.3%）證實(shí)了該企業(yè)帳外銷(xiāo)售的可能性。

8、測(cè)算大米少記數(shù)量

（301，097/60-4，757）/60=261.28噸

六、企業(yè)約談

企業(yè)詳細(xì)核實(shí)演算結(jié)果及結(jié)果多次約談財(cái)務(wù)人員，從會(huì)計(jì)核算和稅法角度，解釋數(shù)據(jù)的推算過(guò)程及結(jié)果，企業(yè)提出舉證

企業(yè)2005因修建在建工程，耗電列入生產(chǎn)成本，企業(yè)經(jīng)過(guò)自查少記大米噸數(shù)為55.65噸，企業(yè)含稅大米平均單價(jià)為2624.8元/噸，少記銷(xiāo)售收入為55.65*2624.8/1+13%=129，265.59元，企業(yè)申報(bào)并補(bǔ)繳增值稅16，804.52元，企業(yè)承認(rèn)虛增電費(fèi)成本為（261-55.65）

*60*0.8=9856.8元，調(diào)增所得額129，265.39+9，856.8=139，122.39元企業(yè)主動(dòng)申報(bào)繳納企業(yè)所得稅為139,122.39*33%=45910.39元該企業(yè)合計(jì)補(bǔ)繳稅款為45910.39+16804.52=62714.91元

七、評(píng)估結(jié)果處理：

鑒于企業(yè)主動(dòng)自查并主動(dòng)申報(bào)并繳納稅款增值稅16，804。52元 補(bǔ)繳企業(yè)所得稅45910.39元,合計(jì)補(bǔ)繳稅款62714.39元.因此未做稅務(wù)行政處罰。

八、對(duì)大米加工行業(yè)納稅評(píng)估的幾點(diǎn)建議：

1、結(jié)合耗電的特性相對(duì)恒定的特性，從耗電量入手，反推企業(yè)的生產(chǎn)主產(chǎn)品產(chǎn)量，相對(duì)容易測(cè)算企業(yè)帳實(shí)不符的差異。

2、稅收管理員應(yīng)熟悉掌握大米加工行業(yè)的機(jī)械設(shè)備、加工流程、及耗能、出品率值在本地區(qū)的指標(biāo)，判斷企業(yè)帳目處理的真實(shí)性。

3、關(guān)注包裝物耗用量增減變化，判斷大米銷(xiāo)售的真實(shí)性。

第五篇：揚(yáng)州市群業(yè)電工機(jī)械廠安全知識(shí)培訓(xùn)試卷

揚(yáng)州市群業(yè)電工機(jī)械廠

安全知識(shí)培訓(xùn)試卷

部門(mén)（車(chē)間）：姓名：得分：

一、填空題（每空格2分，共20分）

1、勞動(dòng)保護(hù)是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的________和________所采取的各項(xiàng)措施。

2、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)____________ 和__________，服從管理，正確_______和_______勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)______，提高安全生產(chǎn)_______,增強(qiáng)__________和__________能力。

二、判斷題（對(duì)的打√，錯(cuò)×；每題4分，共20分）

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲取安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。（）

2、為了便于安全管理，生產(chǎn)使用危險(xiǎn)品的車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)最好與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)。（）

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（）

4、任何單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。（）

5、發(fā)生火災(zāi)，趕緊撥打“121”火警電話(huà)。（）

三、選擇題（單項(xiàng)選擇，每題2分，共10分）

1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A用人單位B勞動(dòng)者用C用人單位與勞動(dòng)者

2、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A單位職工B用人單位C勞動(dòng)者