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      開展整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾階段工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 13:44:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《開展整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾階段工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《開展整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾階段工作總結(jié)》。

      第一篇:開展整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾階段工作總結(jié)

      XXXX開展集中整治干部作風(fēng)問題活動

      自查自糾階段工作總結(jié)

      集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動進入第二階段后,XXXXXX根據(jù)《XXXXXXXX》(XXXXX號)文件精神,嚴格按照XXXXX的統(tǒng)一部署,認真開展自查自糾工作,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位具體工作,切實查找和梳理了干部作風(fēng)方面存在的問題和不足,為下一階段明確和制定完善的整改措施奠定了良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我辦自查自糾階段工作情況匯報如下:

      一、扎實開展集中整治干部作風(fēng)活動

      自集中整治活動開展以來,我辦高度重視活動效果,通過多種方式進行干部作風(fēng)整治。一是組織xxxx員人通過填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、作風(fēng)意識等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議,通過發(fā)放征求意見表,在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對該局加強干部作風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的意見和建議,并設(shè)立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。三是召開行風(fēng)監(jiān)督員及企業(yè)代表座談會,組織行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象等有關(guān)人員召開座談會,面對面虛心聽取座談對象對我辦改進干部作風(fēng),加強機關(guān)效能建設(shè)等方面的意見和建議。四是積極聯(lián)絡(luò)媒體,加大宣傳力度。5月中旬,xxxx負責(zé)人在內(nèi)部會議上詳細介紹了我辦開展《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題》活動的工作舉措、方式方法和進展成效,并做出公開承諾,受到了歡迎。

      二、召開集中整治干部作風(fēng)問題專題民主生活會 我辦于4月25日召開以“查找分析問題原因,研討制定整改措施,明確提出努力方向”為主題的民主生活會。會上,xxxx同志按照項目辦關(guān)于集中整治干部作風(fēng)活動的總體要求,結(jié)合思想和工作實際,分別就全體xxxx人員在思想作風(fēng)建設(shè)、依法行政、履職盡責(zé)和廉潔自律等方面存在的五個方面,19種突出問題,認真進行了自我反思和剖析。同時,本著求真務(wù)實的精神,xxxx人員之間相互提出了誠懇的意見和建議,緊密圍繞民主生活會主題,認真開展了批評和自我批評,切實做到了自我批評不遮掩,開展批評不護短。通過開展批評和自我批評,全體人員就存在問題和下步改進措施達成了共識,統(tǒng)一了思想,總結(jié)了經(jīng)驗,明確了今后工作方向。

      三、組織督導(dǎo)組開展督查整頓工作

      為檢查干部作風(fēng)整治第一階段工作開展的成果和第二階段“自查自糾”的開展情況,杜絕干部作風(fēng)“庸、懶、散”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”,為政不廉“私、奢、貪”等問題,5月中旬,我辦整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對xxxxx開展集中整治干部作風(fēng)活動開展情況進行了督查。

      督查組采取明察暗訪方式,并深入到一線調(diào)查走訪、征求意見和建議。根據(jù)檢查情況來看,我辦干部作風(fēng)情況總體良好,活動開展有序,企業(yè)反映良好,沒有發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”和“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。但也有部分同志存在對該項活動的開展認識不到位,以為事不關(guān)己,有一種高高掛起的態(tài)度,對相關(guān)內(nèi)容了解不透徹,參加活動不夠積極,認識不深刻等問題。針對檢查出來的情況,督查組進行了匯總,并將檢查情況進行了通報。同時,我辦整治領(lǐng)導(dǎo)小組對存在問題的干部職工進行了談話,要求其端正態(tài)度,提高認識,認真查擺問題,積極參與到集中整治活動中來。

      四、存在的問題

      從前段情況看,我辦雖然整體工作進展順利,效果比較明顯,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下方面:一是個人員對活動的重要性認識不夠,還沒有完全把自己擺進去,滿足于一般性的讀了、聽了、寫了,聯(lián)系實際消化理解不夠;二是由于當(dāng)前各項工作比較繁重,以致個別人員學(xué)習(xí)交流的時間不充分。針對以上存在的問題,我辦將采取切合實際的措施予以改進,抓好邊學(xué)邊改,以學(xué)習(xí)促進問題解決,以解決問題推動活動落實。總之我辦的干部整治年活動第二階段由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,工作到位,目標明確,取得了比較明顯的成效,為搞好下一階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      二○一二年七月二日

      第二篇:信息中心關(guān)于開展集中整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾小結(jié)

      信息中心關(guān)于開展集中整治干部作風(fēng)問題活動自查自

      糾小結(jié)

      貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于廉政準則自查自糾活動開展以來,信息中心認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》,對照《廉政準則》對照檢查,開展自查自糾,開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)的突出問題活動,進一步明確了今后努力的方向?,F(xiàn)自查報告如下:

      一、加強學(xué)習(xí),提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。本股室成員堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會文章。通過學(xué)習(xí),使本股室更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

      二、遵守紀律,廉潔從政。

      進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政

      準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)。

      三、勤政踏實,敬業(yè)工作。

      通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實上狠下功夫,在務(wù)求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

      四、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。

      進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改進工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng),堅持一切從實際出發(fā)。

      五、存在的問題與不足。

      一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作,學(xué)習(xí)有所放松,理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

      二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評

      方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

      六、整改措施及下步打算。

      一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

      二是切實加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,努力擺脫繁雜事務(wù),擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化等各種新知識,努力充實自己,以適應(yīng)新形勢的要求,適應(yīng)本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

      三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。

      二○○二年五月二十日

      第三篇:黎川縣質(zhì)監(jiān)局開展整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾階段工作總結(jié)

      黎川縣質(zhì)監(jiān)局開展集中整治干部作風(fēng)問題活動

      自查自糾階段工作總結(jié)

      集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動進入第二階段后,黎川縣質(zhì)監(jiān)局根據(jù)《全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》(撫質(zhì)監(jiān)局發(fā)[2012]1號)以及《關(guān)于做好作風(fēng)整治活動自查自糾階段工作的通知》(撫質(zhì)監(jiān)局發(fā)[2012]22號)文件精神,嚴格按照省市局的統(tǒng)一部署,認真開展自查自糾工作,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位具體工作,切實查找和梳理了干部作風(fēng)方面存在的問題和不足,為下一階段明確和制定完善的整改措施奠定了良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我局自查自糾階段工作情況匯報如下:

      一、扎實開展集中整治干部作風(fēng)活動

      自集中整治活動開展以來,局黨組高度重視活動效果,通過多種方式進行干部作風(fēng)整治。一是組織機關(guān)干部通過填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、作風(fēng)意識等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議,通過發(fā)放征求意見表,在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對該局加強干部作風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的意見和建議,并設(shè)立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。截止共發(fā)放征求意見表97份,截止目前收回意見反饋表65份,并及時對收集的反饋意見進行了梳理。三是召開行風(fēng)監(jiān)督員及企業(yè)代表座談會,組織行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象和企業(yè)代表等有關(guān)人員召開座談會,面對面虛心聽取座談對象對我局改進干部作風(fēng),加強機關(guān)效能建設(shè)等方面的意見和建議。四是積極聯(lián)絡(luò)媒體,加大宣傳力度。5月中旬,局長廖禹言同志在接受縣廣播電視臺《書記局長談作風(fēng)效能》欄目采訪中,詳細介紹了我局開展《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題》活動的工作舉措、方式方法和進展成效,并做出公開承諾,受到了群眾的歡迎。

      二、召開集中整治干部作風(fēng)問題專題民主生活會 我局于4月25日召開以“查找分析問題原因,研討制定整改措施,明確提出努力方向”為主題的民主生活會。會上,局長廖禹言同志按照省、市局和縣委、縣政府關(guān)于集中整治干部作風(fēng)活動的總體要求,結(jié)合思想和工作實際,分別就班子及個人在思想作風(fēng)建設(shè)、依法行政、履職盡責(zé)和廉潔自律等方面存在的五個方面,19種突出問題,認真進行了自我反思和剖析。同時,本著求真務(wù)實的精神,班子成員之間相互提出了誠懇的意見和建議,緊密圍繞民主生活會主題,認真開展了批評和自我批評,切實做到了自我批評不遮掩,開展批評不護短。通過開展批評和自我批評,局領(lǐng)導(dǎo)班子就存在問題和下步改進措施達成了共識,統(tǒng)一了思想,總結(jié)了經(jīng)驗,明確了今后工作方向。

      三、組織督導(dǎo)組開展督查整頓工作

      為檢查干部作風(fēng)整治第一階段工作開展的成果和第二階段“自查自糾”的開展情況,杜絕干部作風(fēng)“庸、懶、散”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”,為政不廉“私、奢、貪”等問題,5月中旬,局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對我局開展集中整治干部作風(fēng)活動開展情況進行了督查。

      督查組采取明察暗訪方式,并深入到企業(yè)調(diào)查走訪、征求意見和建議。根據(jù)檢查情況來看,我局干部作風(fēng)情況總體良好,活動開展有序,企業(yè)反映良好,沒有發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”和“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。但也有部分同志存在對該項活動的開展認識不到位,以為事不關(guān)己,有一種高高掛起的態(tài)度,對相關(guān)內(nèi)容了解不透徹,參加活動不夠積極,認識不深刻等問題。針對檢查出來的情況,督查組進行了匯總,并將檢查情況在全局進行了通報。同時,局整治領(lǐng)導(dǎo)小組對存在問題的干部職工進行了談話,要求其端正態(tài)度,提高認識,認真查擺問題,積極參與到集中整治活動中來。

      四、存在的問題

      從前段情況看,我局雖然整體工作進展順利,效果比較明顯,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下方面:一是個別干部職工對活動的重要性認識不夠,還沒有完全把自己擺進去,滿足于一般性的讀了、聽了、寫了,聯(lián)系實際消化理解不夠;二是由于當(dāng)前各項工作比較繁重,以致個別干部職工學(xué)習(xí)交流的時間不充分。針對以上存在的問題,我局將采取切合實際的措施予以改進,抓好邊學(xué)邊改,以學(xué)習(xí)促進問題解決,以解決問題推動活動落實。

      總之我局的干部整治年活動第二階段由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,工作到位,目標明確,取得了比較明顯的成效,為搞好下一階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      二○一二年五月十七日

      第四篇:干部作風(fēng)整治自查自糾

      干部作風(fēng)整治自查自糾反思

      我深刻認識到教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責(zé)任!在這師德師風(fēng)活動轟轟烈烈開展之際,應(yīng)積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標。

      一、自查反思

      (一)政治站位不高的問題方面: 提高政治站位,如何提高政治位呢? 政治站位就是提升共產(chǎn)黨執(zhí)政能力、維護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、堅定中國特色社會主義道路的意識。

      存在問題:政治站位不高,政治意識不強。什么是政治,什么是政治學(xué)習(xí),什么是政治任務(wù),對政治這個概念模糊。政治是社會治理方式或管理方式,新疆社會治理緊緊圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”這一總目標,結(jié)親不夠深入、值班期間有懈怠。

      整改措施:要強化政治意識,盡職盡責(zé),履行義務(wù),做好結(jié)親入戶工作,堅守維穩(wěn)值班崗位,熱愛共產(chǎn)黨,遵紀守法,認真學(xué)習(xí)提高政治思想。

      (二)聚焦總目標不力的問題方面: 認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,牢固樹立“四個意識”“四個自信”,堅定踐行“兩個堅決維護”。

      存在問題:對新疆社會穩(wěn)定長治久安總目標認識不夠深入,發(fā)聲亮劍需要更加堅定,沒有完全做好宣傳教育工作。整改措施:認真學(xué)習(xí)陳全國書記重要講話精神,深入了解新疆政治方向,大力支持黨的方針,強化宗旨意識。

      (三)宗旨意識不強的問題方面。

      衡量一名共產(chǎn)黨員、一名合格干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想,是有客觀標準的,那就要看他能否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨

      存在問題:落實“兩個全覆蓋”要求是沒有完全做到位,沒把教學(xué)存在問題及時解決處理,對基層學(xué)校教師關(guān)心,管理還需加強。

      整改措施:固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實為人民群眾做好事辦實事,加強教育教學(xué)管理,全心全意為黨的教育事業(yè)效力。

      (四)干部作風(fēng)飄浮的問題方面。

      認真樹立干部作風(fēng),注重師德師風(fēng)工作。

      存在問題:工作精神不佳,有時候會有偷懶思想,不能及時完成工作,怕吃苦。

      整改措施:提高工作精神,擺正工作態(tài)度,遵守教師法則法規(guī),盡職盡責(zé),以德樹人。

      (五)履職盡責(zé)不力的問題方面:

      愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)是每個干部的職責(zé),把大局意識放在第一位,認真落實“一崗雙責(zé)”。

      存在問題:參加會議有時會遲到,大局意識,集體意識不夠強烈,對工作責(zé)任認識單一不深入。有時有渾水摸魚思想。

      整改措施:提高“四個意識”,落實“四個親自”工作,做好管理工作,加強自主管理以身作則。

      (六)紀律不嚴的問題方面

      政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律,嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、治黨之需、強黨之要??倳浽谑藢弥醒爰o委第二次全會上強調(diào)指出:嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一

      存在問題:紀律意識、規(guī)矩意識淡薄,執(zhí)行力落實力不強,工作上不親力親為,主觀上不努力不盡責(zé),客觀上尋借口找理由,不遵規(guī)守紀,漠視群眾紀律、組織紀律、工作紀律、維穩(wěn)紀律等各項紀律,違紀違規(guī)問題頻頻發(fā)生。對干部“嚴管厚愛”的思想認識不到位,執(zhí)紀偏輕,量紀不準,執(zhí)紀問責(zé)“寬松軟”,懲處沒有說服力、形不成震懾

      整改措施:著力強化黨章意識,增強執(zhí)紀嚴肅性,著力強化紀律意識,增強執(zhí)紀自覺性,著力強化制度執(zhí)行,增強執(zhí)紀持久性。嚴守政治紀律。

      (七)慣性思維嚴重的問題方面:

      黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代,身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代,作為一名黨員,更應(yīng)該不忘初心,牢記使命,必須履職擔(dān)當(dāng),用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),做出新作為,在新時代中樹立一名黨員干部的新形象

      存在問題:工作沒有創(chuàng)新心,缺乏上進心,學(xué)習(xí)不夠,自以為是,沒有競爭心。

      整改措施:加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)科技、學(xué)教育教學(xué)理論,全面發(fā)展,理論聯(lián)系實踐嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因.(八)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題

      十九大報告中,總書記再次把扶貧提高到新的戰(zhàn)略高度,提出了脫貧攻堅的新任務(wù)、新要求,提出了脫貧攻堅的新策略、新機制,提出了脫貧攻堅的新方法、新手段,提出了脫貧攻堅的新責(zé)任、新?lián)?dāng)

      存在問題;在幫扶工作上沒有深入,沒根本解決問題。對自己工作范圍財務(wù)管理不細心。

      整改措施:要真查、要實改、要鞏固,對照扶貧領(lǐng)域存在的問題逐項開展自查,建立問題清單、工作臺賬,準確劃分問題類別,列出具體清單,認真進行核實,二、整改時限

      從現(xiàn)在開始,長期堅持不懈努力。嚴格要求自己,謙虛謹慎,戒驕戒躁,扎扎實實,善于思考,勇于探索,努力實踐,并虛心接受各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。

      第五篇:干部作風(fēng)整治自查自糾報告[定稿]

      干部作風(fēng)整治自查自糾報告

      劉學(xué)高

      自今年元月份以來,本人在以劉韶平為班長的帶領(lǐng)下,積極學(xué)習(xí)干部作風(fēng)整治活動相關(guān)文件精神、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,聽取了來自方方面面的意見和建議,撰寫了民情日記和學(xué)習(xí)讀書筆記。按照自己所擔(dān)負的工作職責(zé)和新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,結(jié)合干部、群眾對自己反映的問題,通過反省自身,啟發(fā)很大,感觸很深。現(xiàn)將存在的問題匯報如下:

      通過學(xué)習(xí),分析評議,自己對過去的思想、學(xué)習(xí)和工作進行了深刻反思,主要存在以下兩個方面的問題:

      1、思想需要進一步解放。在經(jīng)濟發(fā)展上,雖然發(fā)展的意識很強,設(shè)想很多,但往往由于頻于處理繁雜的事務(wù)較多,造成視野不廣、思路不寬、步子不大,不能真正地“跳出油田看油田”。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否,關(guān)鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新,我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的負責(zé)人,必須正確估價我們面臨的經(jīng)濟形勢和挑戰(zhàn),著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措,使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展盡快形成量質(zhì)并舉的良好局面,從而在鎮(zhèn)域經(jīng)濟的突破上取得新進展。

      2、知識需要進一步更新。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟、致富一方百姓、維護一方穩(wěn)定,帶領(lǐng)廣大干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標。而在實際工作中,由于自己 1

      忙于事務(wù)多,自覺學(xué)習(xí)時間少,對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面,尤其是對市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)、基層民主建設(shè)、農(nóng)村實用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入。面對新形勢、新任務(wù)、新目標,決定了自己必須努力學(xué)習(xí),不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律,提高駕馭經(jīng)濟全局的本領(lǐng)。

      通過剖析,自己思想認識升到了新層次;責(zé)任意識得到了新增強;自身建設(shè)找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后我要努力做好表率:

      1、樹立奉獻的理念,做勤奮工作的表率。作為黨委書記,在一個班子中是旗幟、是方向,自己要時刻意識到肩上沉甸甸責(zé)任,在今后工作中,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,心系百姓,獻身事業(yè)、獻身群眾,不畏壓力,勇挑重擔(dān),切實肩負起富民強鎮(zhèn)的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。發(fā)揚“不用加鞭自奮蹄”的精神,用自己實實在在的行動去努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。

      2、樹立自強的理念,做力爭上游的表率。今后工作中,我要把這次查擺過程中,廣大人民群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力,腳踏實地、埋頭苦干,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,努力改變工作方法,改進工作作風(fēng),無論是經(jīng)濟工作,還是黨建和精神文明工作,都要堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

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