第一篇：“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)大討論

“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)大討論提綱

熊宇基

一、強(qiáng)化理論武裝，掌握思想武器。

理論就是方向，理論蘊(yùn)含力量。習(xí)主席系列重要講話精神特別是國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述，是引領(lǐng)改革、推動(dòng)改革的強(qiáng)大思想武器。強(qiáng)化理論武裝，必須把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神作為重中之重，在強(qiáng)根固本、掌握體系、領(lǐng)悟要義、看齊運(yùn)用上下功夫，勤補(bǔ)精神之鈣、常固思想之元，切實(shí)增進(jìn)理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

要緊密聯(lián)系新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制下工作和思想實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)習(xí)主席改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想，深入領(lǐng)會(huì)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖，深刻理解全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的重大意義和豐富內(nèi)涵，打牢推進(jìn)改革的思想政治基礎(chǔ)。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與黨性錘煉、政治要求與實(shí)踐要求統(tǒng)一起來(lái)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

二、廣泛開(kāi)展討論，凝聚思想共識(shí)。

驅(qū)散思想迷霧，才能更好前行。要圍繞“體制改革為什么、職能使命是什么、履職盡責(zé)干什么”深入開(kāi)展討論，引導(dǎo)廣大官兵站在新的思想高度看待改革強(qiáng)軍，激發(fā)立足本職加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力。

要突出討論的著力重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的決心意圖，把握軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的總原則，把握新體制運(yùn)行的新特點(diǎn)，把握新體制下履職盡責(zé)的新要求，著力深化思想認(rèn)識(shí)、更新思維理念、理清職能任務(wù)、拿出思路舉措。

積弊不除，新規(guī)難立。要緊貼改革任務(wù)和崗位職責(zé)，深入查找解決政治信念、思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘牟罹嗖蛔?，真正把?wèn)題找出來(lái)、分析透、解決好。

三、加強(qiáng)研究攻關(guān)，破解現(xiàn)實(shí)課題。問(wèn)題是時(shí)代的聲音、工作的導(dǎo)向。要加緊學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問(wèn)題，尊重官兵主體地位，發(fā)揮官兵首創(chuàng)精神，在研究新體制、適應(yīng)新體制中發(fā)現(xiàn)解決軍隊(duì)建設(shè)、改革和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以問(wèn)題為“師”，以問(wèn)題為“梯”，在解決問(wèn)題中把改革向縱深推進(jìn)。

沒(méi)有重點(diǎn)就沒(méi)有效益。要扭住那些事關(guān)根本性方向性全局性的問(wèn)題加強(qiáng)研究探索，從理論與實(shí)際的結(jié)合上，系統(tǒng)梳理“管總”怎么管、“主戰(zhàn)”怎么戰(zhàn)、“主建”怎么建，理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、指揮關(guān)系、保障關(guān)系，理清工作界面、工作機(jī)制、工作流程等方面存在的突出問(wèn)題。

要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、課題研究、對(duì)策研討，善于察形見(jiàn)勢(shì)、研機(jī)析理，進(jìn)一步理清工作思路、細(xì)化措施辦法。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、院校專家要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展集智攻關(guān)，從繁雜問(wèn)題中把握規(guī)律性，從苗頭問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然問(wèn)題中揭示必然性，拿出實(shí)在管用的研究成果。

四、注重實(shí)踐引導(dǎo)，推動(dòng)建設(shè)發(fā)展。

坐而論，更要起而行。要突出大討論的實(shí)踐性要求，邊討論、邊探索、邊實(shí)踐，引導(dǎo)官兵把大討論煥發(fā)的政治熱情和形成的認(rèn)識(shí)成果，轉(zhuǎn)化為看齊中央、維護(hù)權(quán)威、聽(tīng)從指揮的政治自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為理解改革、支持改革、參與改革的使命責(zé)任，轉(zhuǎn)化為執(zhí)行新體制、履行新職能的思路舉措，轉(zhuǎn)化為與新體制相適應(yīng)的政策制度和工作機(jī)制，轉(zhuǎn)化為在新起點(diǎn)上干事創(chuàng)業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

投身改革強(qiáng)軍，最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責(zé)。要廣泛開(kāi)展“堅(jiān)定改革強(qiáng)軍意志、投身改革強(qiáng)軍實(shí)踐”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織“新起點(diǎn)新風(fēng)貌”崗位競(jìng)賽、“點(diǎn)贊改革強(qiáng)軍先鋒”故事會(huì)等活動(dòng)，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革強(qiáng)軍先進(jìn)典型，激勵(lì)官兵在改革強(qiáng)軍實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)精彩軍旅人生。

第二篇：“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)大討論

“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)大討論1

軍隊(duì)是紀(jì)律最為嚴(yán)明的組織，百分百的執(zhí)行與貫徹是軍人的天職，也是打勝仗的最基本保障。曾記得，在莊嚴(yán)的閱兵式中，我們堅(jiān)定的喊出了聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的口號(hào)，新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)要刻在心中。

今日的中國(guó)，正昂首闊步，向著由大向強(qiáng)邁進(jìn)。在五千年的歷史長(zhǎng)河中，偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)閃耀了歷史的蒼穹。我們手握鋼槍，肩負(fù)保家衛(wèi)國(guó)的重任，每一滴奮斗的汗水都是強(qiáng)軍夢(mèng)對(duì)我們的洗禮，每一次訓(xùn)練的磨礪都是強(qiáng)軍夢(mèng)指引的征程?！靶麦w制、新職能、新使命”，提升了我們的境界，強(qiáng)化了我們的擔(dān)當(dāng)，更點(diǎn)燃了我們的激情。我們用鋼鐵般的意志，在整體性革命性的轉(zhuǎn)型重塑中，朝著努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)砥礪前行。

一、扎實(shí)學(xué)習(xí)，解放思想，提升行動(dòng)力。

現(xiàn)在很多同志存在和平年代沒(méi)有戰(zhàn)爭(zhēng)的麻痹思想，但是考慮我們的國(guó)土安全，想到我們祖國(guó)的明天，我們必須將打勝仗放在心中。習(xí)主席指出：現(xiàn)在，我們前所未有地走近世界舞臺(tái)中心，前所未有地接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，前所未有地具有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的能力和信心。我們?cè)桨l(fā)展壯大，遇到的阻力和壓力就會(huì)越大，面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越多。這是我國(guó)由大向強(qiáng)發(fā)展進(jìn)程中無(wú)法回避的挑戰(zhàn)，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興繞不過(guò)的門檻。沒(méi)有一個(gè)鞏固的國(guó)防，沒(méi)有一支強(qiáng)大的軍隊(duì)，和平發(fā)展就沒(méi)有保障?，F(xiàn)在，雖然維護(hù)國(guó)家安全的手段和選擇增多了，我們可以靈活運(yùn)用、縱橫捭闔，但千萬(wàn)不能忘記，軍事手段始終是保底的手段。這段話精辟入里，面對(duì)新體制，我們能不能盡快的去適應(yīng)，從小處說(shuō)，體現(xiàn)的是個(gè)人的素質(zhì)，往大里講，聯(lián)系到祖國(guó)的前……

這是一次揮別昨天的轉(zhuǎn)身，更是一次超越自我的轉(zhuǎn)型。

今年初，我軍領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革拉開(kāi)大幕，這是新中國(guó)成立以來(lái)軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指揮體制變動(dòng)最大的一次。面對(duì)這場(chǎng)推動(dòng)力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣的改革，如何適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命，是擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)面前重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)課題。

“身子”變了，思想要變，“腦子”要換。3月底，軍委國(guó)防動(dòng)員部黨委機(jī)關(guān)集中開(kāi)展了“新體制、新職能、新使命”大討論。討論中，他們堅(jiān)持思想碰撞、思想交鋒，自覺(jué)刮起一場(chǎng)解放思想的“頭腦風(fēng)暴”，著力從一切不合時(shí)宜的思維定式、固有模式、路徑依賴中解放出來(lái)，進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)、更新了思維理念，切實(shí)以觀念轉(zhuǎn)變適應(yīng)體制轉(zhuǎn)軌，以理念之新迎接體制之新。

把“靶心”找準(zhǔn)、把“痛點(diǎn)”挑明、把“病灶”踩實(shí)—瞄著問(wèn)題去，奔著問(wèn)題來(lái)大討論期間，兩份問(wèn)題清單頗引人關(guān)注：一份是從各省軍區(qū)、警備區(qū)征求而來(lái)的100余條意見(jiàn)建議；一份是軍委國(guó)防動(dòng)員部機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“五查五看”查找出的80多個(gè)突出問(wèn)題。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好查擺問(wèn)題環(huán)節(jié)，是軍委國(guó)防動(dòng)員部開(kāi)展“新體制、新職能、新使命”大討論的一個(gè)突出特點(diǎn)。早在教育動(dòng)員時(shí)，部領(lǐng)導(dǎo)就提出了具體要求：要把與新體制不相符的思維觀念列出來(lái)，把與新職能不相符的工作列出來(lái)，把與新使命要求不相符的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作指導(dǎo)方式列出來(lái)。

教育期間，部黨委專門向國(guó)家有關(guān)部門、省軍區(qū)征求意見(jiàn)建議，專門安排1天時(shí)間組織各廳局處圍繞“五查五看”查擺問(wèn)題。

在形形色色的問(wèn)題中挑明“痛點(diǎn)”，在方方面面的矛盾中找準(zhǔn)“靶心”，在各種各樣的梗阻中探尋“病灶”。有的說(shuō)，對(duì)在新體制下該樹(shù)立怎樣的理念、確立什么樣的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不清，存在對(duì)不上表、合不上拍的現(xiàn)象，工作比想象的忙、事情比計(jì)劃的多；有的講，職責(zé)把握與新體制新要求不相適應(yīng)，對(duì)新體制下國(guó)防動(dòng)員工作、潛力資源工作能做什么、做到什么程度還把握不準(zhǔn)。政治工作局圍繞轉(zhuǎn)變觀念的速度、進(jìn)入角色的程度、改進(jìn)指導(dǎo)的力度等查出了52個(gè)具體問(wèn)題；民兵預(yù)備役局在職責(zé)使命、素質(zhì)能力等方面列出15個(gè)具體問(wèn)題……

瞄著問(wèn)題去，奔著問(wèn)題來(lái)。從部長(zhǎng)、政委到局長(zhǎng)、處長(zhǎng)和參謀人員，原原本本地學(xué)習(xí)了習(xí)主席關(guān)于深化國(guó)防和軍隊(duì)改革重要論述摘編，堅(jiān)持從習(xí)主席系列重要講話精神中尋找分析問(wèn)題的方法、解決問(wèn)題的鑰匙。在持續(xù)深入的學(xué)習(xí)中，大家逐漸統(tǒng)一了思想，凝聚了意志，達(dá)成了共識(shí)。

——進(jìn)一步堅(jiān)定改革必成、強(qiáng)軍可期的信念。大家認(rèn)為，重塑領(lǐng)導(dǎo)指揮體制使我軍獲得了歷史性發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮，改革才有前途、軍隊(duì)才有未來(lái)。要著力強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持從思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、中央軍委和習(xí)主席保持高度一致，堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。

——進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行新體制的堅(jiān)定性自覺(jué)性。大家感到，新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制，實(shí)現(xiàn)了兵權(quán)歸一、聚力打仗、聯(lián)合制勝、精簡(jiǎn)高效、依法治權(quán)，有利于黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，有利于軍委機(jī)關(guān)履行戰(zhàn)略謀劃和宏觀管理職能，有利于加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行。

——進(jìn)一步厘清了職能使命，明確了國(guó)防動(dòng)員的主責(zé)主業(yè)。大家認(rèn)為，軍委國(guó)防動(dòng)員部是軍委的職能部門、辦事機(jī)關(guān)，主要職責(zé)是戰(zhàn)略謀劃、宏觀管理，及時(shí)反映情況，主動(dòng)抓好落實(shí)，自覺(jué)為軍委服務(wù)、為戰(zhàn)區(qū)服務(wù)、為軍種服務(wù)、為官兵服務(wù)。同時(shí)，要積極推動(dòng)國(guó)防動(dòng)員各領(lǐng)域各要素有機(jī)融合，把國(guó)防動(dòng)員潛力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)力，加強(qiáng)國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)集中統(tǒng)管，激發(fā)國(guó)防動(dòng)員體系的最大效益效能。正反雙方圍繞“面對(duì)軍隊(duì)深化改革的新形勢(shì)，政治工作的內(nèi)涵外延有沒(méi)有新的變化”等4個(gè)辯論題目，各抒己見(jiàn)，政治工作局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。在激烈的思想交鋒中，正反雙方逐漸認(rèn)識(shí)到，軍隊(duì)深化改革，政治工作的一系列根本原則、制度和基本任務(wù)沒(méi)有變，優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)沒(méi)有變。同時(shí)，我軍所處的新的歷史方位、擔(dān)負(fù)的新的歷史使命，要求政治工作必須緊跟時(shí)代步伐，不斷拓展新領(lǐng)域、豐富新內(nèi)涵，努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新進(jìn)步。通過(guò)討論辨析廓清思想迷霧、深化思想認(rèn)識(shí)，是軍委國(guó)防動(dòng)員部大討論的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

軍委國(guó)防動(dòng)員部由來(lái)自四面八方的人員組成，組建運(yùn)行幾個(gè)月來(lái)，有的同志雖然形式上告別了老單位、老體制、老臂章，但思想觀念還停留在過(guò)去老套路、老辦法、老規(guī)矩上，無(wú)論是行文辦事，還是指導(dǎo)部隊(duì)工作，仍然存在著思維定式、固有模式、路徑依賴的問(wèn)題。

“身子”變了，“腦子”必須換。部主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度鮮明：“如果思想觀念跟不上形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，就容易被奔騰向前的改革潮流所淘汰；如果思想觀念還停留在舊體制的視域下，按老套路想問(wèn)題、辦事情，就只能是喊著新號(hào)子，走著老路子?！?/p>

于是，全部上下圍繞查擺出來(lái)的問(wèn)題，特別是舊體制下一些慣性思維、慣常做法，組成正反多個(gè)小組進(jìn)行討論辨析，把教育的過(guò)程變成自我認(rèn)識(shí)、自我教育、自我革命的過(guò)程。

燈不撥不亮，理不辯不明。通過(guò)廣泛深入的討論辨析，從局、處領(lǐng)導(dǎo)到普通機(jī)關(guān)人員，逐漸找準(zhǔn)自身定位，認(rèn)清“我是誰(shuí)”，明白了“勁往哪使”，認(rèn)清“該干啥、不該干啥”，確立起實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)新、體系、精準(zhǔn)、集約的新理念。比如，人防局通過(guò)討論辨析，牢固確立“6個(gè)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)變”，以新理念引領(lǐng)人民防空新發(fā)展：在使命任務(wù)上，加快推動(dòng)由專注戰(zhàn)時(shí)防空向以戰(zhàn)時(shí)防空為主、兼顧平時(shí)服務(wù)、應(yīng)急支援轉(zhuǎn)變；在防護(hù)重點(diǎn)上，加快推動(dòng)由以城市防護(hù)為重點(diǎn)向城市防護(hù)和重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)并重轉(zhuǎn)變；在發(fā)展理念上，加快推動(dòng)由投資驅(qū)動(dòng)、自成體系的“小人防”向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開(kāi)放發(fā)展的“大人防”轉(zhuǎn)變，等等。

“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)大討論2

一、強(qiáng)化理論武裝，掌握思想武器。

理論就是方向，理論蘊(yùn)含力量。習(xí)主席系列重要講話精神特別是國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述，是引領(lǐng)改革、推動(dòng)改革的強(qiáng)大思想武器。強(qiáng)化理論武裝，必須把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神作為重中之重，在強(qiáng)根固本、掌握體系、領(lǐng)悟要義、看齊運(yùn)用上下功夫，勤補(bǔ)精神之鈣、常固思想之元，切實(shí)增進(jìn)理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

要緊密聯(lián)系新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制下工作和思想實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)習(xí)主席改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想，深入領(lǐng)會(huì)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖，深刻理解全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的重大意義和豐富內(nèi)涵，打牢推進(jìn)改革的思想政治基礎(chǔ)。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與黨性錘煉、政治要求與實(shí)踐要求統(tǒng)一起來(lái)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

二、廣泛開(kāi)展討論，凝聚思想共識(shí)。

驅(qū)散思想迷霧，才能更好前行。要圍繞“體制改革為什么、職能使命是什么、履職盡責(zé)干什么”深入開(kāi)展討論，引導(dǎo)廣大官兵站在新的思想高度看待改革強(qiáng)軍，激發(fā)立足本職加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力。

要突出討論的著力重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的決心意圖，把握軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的總原則，把握新體制運(yùn)行的新特點(diǎn)，把握新體制下履職盡責(zé)的新要求，著力深化思想認(rèn)識(shí)、更新思維理念、理清職能任務(wù)、拿出思路舉措。

積弊不除，新規(guī)難立。要緊貼改革任務(wù)和崗位職責(zé)，深入查找解決政治信念、思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘牟罹嗖蛔?，真正把?wèn)題找出來(lái)、分析透、解決好。

三、加強(qiáng)研究攻關(guān)，破解現(xiàn)實(shí)課題。

問(wèn)題是時(shí)代的聲音、工作的導(dǎo)向。要加緊學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問(wèn)題，尊重官兵主體地位，發(fā)揮官兵首創(chuàng)精神，在研究新體制、適應(yīng)新體制中發(fā)現(xiàn)解決軍隊(duì)建設(shè)、改革和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以問(wèn)題為“師”，以問(wèn)題為“梯”，在解決問(wèn)題中把改革向縱深推進(jìn)。

沒(méi)有重點(diǎn)就沒(méi)有效益。要扭住那些事關(guān)根本性方向性全局性的問(wèn)題加強(qiáng)研究探索，從理論與實(shí)際的結(jié)合上，系統(tǒng)梳理“管總”怎么管、“主戰(zhàn)”怎么戰(zhàn)、“主建”怎么建，理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、指揮關(guān)系、保障關(guān)系，理清工作界面、工作機(jī)制、工作流程等方面存在的突出問(wèn)題。

要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、課題研究、對(duì)策研討，善于察形見(jiàn)勢(shì)、研機(jī)析理，進(jìn)一步理清工作思路、細(xì)化措施辦法。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、院校專家要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展集智攻關(guān)，從繁雜問(wèn)題中把握規(guī)律性，從苗頭問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然問(wèn)題中揭示必然性，拿出實(shí)在管用的研究成果。

四、注重實(shí)踐引導(dǎo)，推動(dòng)建設(shè)發(fā)展。

坐而論，更要起而行。要突出大討論的實(shí)踐性要求，邊討論、邊探索、邊實(shí)踐，引導(dǎo)官兵把大討論煥發(fā)的政治熱情和形成的認(rèn)識(shí)成果，轉(zhuǎn)化為看齊中央、維護(hù)權(quán)威、聽(tīng)從指揮的政治自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為理解改革、支持改革、參與改革的使命責(zé)任，轉(zhuǎn)化為執(zhí)行新體制、履行新職能的思路舉措，轉(zhuǎn)化為與新體制相適應(yīng)的政策制度和工作機(jī)制，轉(zhuǎn)化為在新起點(diǎn)上干事創(chuàng)業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

投身改革強(qiáng)軍，最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責(zé)。要廣泛開(kāi)展“堅(jiān)定改革強(qiáng)軍意志、投身改革強(qiáng)軍實(shí)踐”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織“新起點(diǎn)新風(fēng)貌”崗位競(jìng)賽、“點(diǎn)贊改革強(qiáng)軍先鋒”故事會(huì)等活動(dòng)，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革強(qiáng)軍先進(jìn)典型，激勵(lì)官兵在改革強(qiáng)軍實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)精彩軍旅人生。

“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)大討論3

目前服務(wù)局剛剛完成轉(zhuǎn)隸移交，一切工作都是在新的體制下運(yùn)行，在部隊(duì)里面?zhèn)€人如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，必須緊跟體制要求，認(rèn)清職能任務(wù)，賦予使命方向。個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面著手：

一、找準(zhǔn)自身定位，加緊轉(zhuǎn)變職能。

在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”中，首先找準(zhǔn)自身職能定位，認(rèn)清在軍隊(duì)建設(shè)大棋盤中的方位，解決好“我是誰(shuí)”的問(wèn)題；認(rèn)清肩頭的主責(zé)主業(yè)是什么，解決好心思精力“往哪兒用”的問(wèn)題；認(rèn)清與左鄰右舍的職責(zé)邊界，解決好“該干啥、不該干啥”的問(wèn)題。

對(duì)于營(yíng)房工作者來(lái)說(shuō)，就是要找準(zhǔn)“保障”的定位，從“哪里需要哪里搬”的被動(dòng)運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，以“主動(dòng)服務(wù)、用心服務(wù)”開(kāi)展工作，緊跟總局標(biāo)準(zhǔn)化保障的步伐，積極探索規(guī)范化管理路子，以保障對(duì)象需求為牽引，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，以管理創(chuàng)新為動(dòng)力，積極開(kāi)展?fàn)I房保障工作。

二、盯住突出問(wèn)題，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

治“虛”求“實(shí)”。適應(yīng)新體制來(lái)不得半點(diǎn)虛假。要把工作指導(dǎo)思想搞端正，把說(shuō)的與做的、對(duì)上與對(duì)下、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)一致起來(lái)，克服形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象，增強(qiáng)工作貫徹力執(zhí)行力。

去“粗”取“精”。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺(jué)，抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法，強(qiáng)化層次領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，多搞“噴灌”“滴灌”、防止“大水漫灌”，做到精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)規(guī)劃、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)落實(shí)、精準(zhǔn)檢驗(yàn)。

增強(qiáng)權(quán)力相互制約監(jiān)督的意識(shí)，籌劃部署和檢驗(yàn)評(píng)估工作要有接受監(jiān)督檢查的準(zhǔn)備，走出自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我喝彩的誤區(qū)，強(qiáng)化行政自律，減少權(quán)力隨意，既不超越權(quán)限，也不推諉責(zé)任，做到有令必行、有禁必止，應(yīng)為則為、當(dāng)止則止。

三、跳出固有套路，著力轉(zhuǎn)變工作方式。

新舊體制轉(zhuǎn)換的過(guò)程，也是工作方式創(chuàng)新再造的過(guò)程。打破舊體制下的思維定勢(shì)、固有模式、路徑依賴，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的反應(yīng)靈敏、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

依法辦事是根本。變革的本質(zhì)是變法，改革最終要靠法治定型致遠(yuǎn)。要發(fā)揮法治的引導(dǎo)、推動(dòng)、規(guī)范和保障作用，按照立法與改革相銜接的推進(jìn)策略，強(qiáng)化法治思維和法治信仰，及時(shí)做好法規(guī)制度立改廢釋工作，縮短新法舊法之間的“過(guò)渡期”，確保各項(xiàng)建設(shè)和工作有法可依、有章可循。

完善機(jī)制是保障。機(jī)制圍繞體制轉(zhuǎn)，機(jī)制建設(shè)跟不上或錯(cuò)位了，必然影響體制改革成效，甚至可能打亂仗。要緊密結(jié)合自身職能任務(wù)和工作實(shí)際，抓緊建立健全工作決策論證、部署實(shí)施、督導(dǎo)調(diào)控、檢查評(píng)估、組織協(xié)調(diào)等方面的運(yùn)行機(jī)制，確保新體制有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要上下合力、同向而行，每名官兵都要以“主人翁”“先行者”“突擊手”的姿態(tài)投身其中，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

第三篇：“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)

“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)大討論

提綱

目前服務(wù)局剛剛完成轉(zhuǎn)隸移交，一切工作都是在新的體制下運(yùn)行，在部隊(duì)里面?zhèn)€人如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，必須緊跟體制要求，認(rèn)清職能任務(wù)，賦予使命方向。個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面著手：

一、找準(zhǔn)自身定位，加緊轉(zhuǎn)變職能。

在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”中，首先找準(zhǔn)自身職能定位，認(rèn)清在軍隊(duì)建設(shè)大棋盤中的方位，解決好“我是誰(shuí)”的問(wèn)題；認(rèn)清肩頭的主責(zé)主業(yè)是什么，解決好心思精力“往哪兒用”的問(wèn)題；認(rèn)清與左鄰右舍的職責(zé)邊界，解決好“該干啥、不該干啥”的問(wèn)題。

對(duì)于營(yíng)房工作者來(lái)說(shuō)，就是要找準(zhǔn)“保障”的定位，從“哪里需要哪里搬”的被動(dòng)運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，以“主動(dòng)服務(wù)、用心服務(wù)”開(kāi)展工作，緊跟總局標(biāo)準(zhǔn)化保障的步伐，積極探索規(guī)范化管理路子，以保障對(duì)象需求為牽引，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，以管理創(chuàng)新為動(dòng)力，積極開(kāi)展?fàn)I房保障工作。

二、盯住突出問(wèn)題，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

治“虛”求“實(shí)”。適應(yīng)新體制來(lái)不得半點(diǎn)虛假。要把工作指導(dǎo)思想搞端正，把說(shuō)的與做的、對(duì)上與對(duì)下、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)一致起來(lái)，克服形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象，增強(qiáng)工作貫徹力執(zhí)行力。

去“粗”取“精”。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺(jué)，抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法，強(qiáng)化層次領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，多搞“噴灌”“滴灌”、防止“大水漫灌”，做到精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)規(guī)劃、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)落實(shí)、精準(zhǔn)檢驗(yàn)。

增強(qiáng)權(quán)力相互制約監(jiān)督的意識(shí)，籌劃部署和檢驗(yàn)評(píng)估工作要有接 受監(jiān)督檢查的準(zhǔn)備，走出自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我喝彩的誤區(qū)，強(qiáng)化行政自律，減少權(quán)力隨意，既不超越權(quán)限，也不推諉責(zé)任，做到有令必行、有禁必止，應(yīng)為則為、當(dāng)止則止。

三、跳出固有套路，著力轉(zhuǎn)變工作方式。

新舊體制轉(zhuǎn)換的過(guò)程，也是工作方式創(chuàng)新再造的過(guò)程。打破舊體制下的思維定勢(shì)、固有模式、路徑依賴，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的反應(yīng)靈敏、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

依法辦事是根本。變革的本質(zhì)是變法，改革最終要靠法治定型致遠(yuǎn)。要發(fā)揮法治的引導(dǎo)、推動(dòng)、規(guī)范和保障作用，按照立法與改革相銜接的推進(jìn)策略，強(qiáng)化法治思維和法治信仰，及時(shí)做好法規(guī)制度立改廢釋工作，縮短新法舊法之間的“過(guò)渡期”，確保各項(xiàng)建設(shè)和工作有法可依、有章可循。

完善機(jī)制是保障。機(jī)制圍繞體制轉(zhuǎn)，機(jī)制建設(shè)跟不上或錯(cuò)位了，必然影響體制改革成效，甚至可能打亂仗。要緊密結(jié)合自身職能任務(wù)和工作實(shí)際，抓緊建立健全工作決策論證、部署實(shí)施、督導(dǎo)調(diào)控、檢查評(píng)估、組織協(xié)調(diào)等方面的運(yùn)行機(jī)制，確保新體制有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要上下合力、同向而行，每名官兵都要以“主人翁”“先行者”“突擊手”的姿態(tài)投身其中，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

第四篇：新體制新職能新使命 心得體會(huì)

新體制、新職能、新使命 心得體會(huì)

歷史的發(fā)展，緊要處往往只有幾步；緊要的幾步，往往改變歷史的進(jìn)程。

今天的中國(guó)，正處在由大向強(qiáng)發(fā)展的歷史當(dāng)口。習(xí)主席站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)領(lǐng)我軍全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色強(qiáng)軍之路。人民軍隊(duì)正經(jīng)歷著一次整體性革命性的轉(zhuǎn)型重塑，朝著努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)砥礪前行。

中央軍委改革工作會(huì)議以來(lái)，短短4個(gè)多月時(shí)間，軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的新格局初步形成，改革強(qiáng)軍進(jìn)入“新體制時(shí)間”，一幅在新體制下集合再出發(fā)的強(qiáng)軍圖景，正以恢弘磅礴之勢(shì)鋪展開(kāi)來(lái)。

風(fēng)卷紅旗過(guò)大關(guān)。新體制的建立運(yùn)行，標(biāo)定了我軍建設(shè)的時(shí)代方位，凸顯了改革強(qiáng)軍的階段性特點(diǎn)。全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，積極適應(yīng)新體制、加快實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，這個(gè)重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)課題，不可回避地?cái)[在我們面前。這是黨和人民之重托、強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍之重任、全軍將士之重責(zé)，這是全新的起點(diǎn)、全新的要求、全新的征程。

我們?cè)跁?shū)寫(xiě)歷史，歷史也在記錄我們??

（一）大變革帶來(lái)大挑戰(zhàn)，大挑戰(zhàn)需要大擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制之變是核心之變，是這輪改革的“開(kāi)場(chǎng)大戲”“重頭好戲”。戲臺(tái)搭起來(lái)了，大戲怎樣唱出彩？龍頭舞起來(lái)了，龍身如何跟著擺？能否盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新使命，考驗(yàn)著當(dāng)代革命軍人的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和勇氣。

——這是自覺(jué)向黨看齊的政治責(zé)任。

適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命，是思想上的挑戰(zhàn)，是工作上的考驗(yàn)，但歸根結(jié)底是政治上的要求。習(xí)主席把領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革作為一手重棋來(lái)謀篇布局，是對(duì)深化改革大棋局的運(yùn)籌帷幄，是對(duì)強(qiáng)軍大戰(zhàn)略的深謀遠(yuǎn)慮，彰顯出對(duì)確保黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的政治考量，對(duì)按照能打勝仗要求建軍治軍的歷史擔(dān)當(dāng)，對(duì)保持光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的深邃思考。面對(duì)新體制，能不能盡快適應(yīng)、抓緊進(jìn)入角色，關(guān)乎國(guó)家和軍隊(duì)前途命運(yùn)，體現(xiàn)的是政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，事關(guān)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖的有效貫徹落實(shí)，是現(xiàn)階段最現(xiàn)實(shí)最直接的政治考驗(yàn)。在這個(gè)時(shí)候，必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)主席和中央軍委決策指示上來(lái)，決不能在適應(yīng)新體制上畏首畏尾、等待觀望。如果缺乏全身心投入的良好精神狀態(tài)，那就不是真看齊，就會(huì)辜負(fù)黨和人民的期望重托，是要負(fù)歷史責(zé)任的。

——這是確保有效履行使命的歷史擔(dān)當(dāng)。

仗怎么打，軍隊(duì)就怎么建，改革就往哪里改。新體制是著眼能打勝仗要求建起來(lái)的，適應(yīng)新體制直接關(guān)乎有效履行我軍職能使命。一定意義上說(shuō)，能不能從根本上解決我軍領(lǐng)導(dǎo)管理體制不夠科學(xué)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理等突出問(wèn)題，取決于新體制能不能發(fā)揮最大效能。對(duì)新體制研究得越透、適應(yīng)得越快、執(zhí)行得越好，就越能進(jìn)一步解放和增強(qiáng)軍隊(duì)活力，進(jìn)一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力，為有效履行使命提供堅(jiān)強(qiáng)力量支撐。反之，如果不能站在世界新軍事變革的潮頭來(lái)認(rèn)識(shí)把握新體制，如果不能像研究打仗一樣研究新體制甚至“盲人騎瞎馬”，如果不能盡快走出新體制“磨合期”、縮短“適應(yīng)期”，就會(huì)耽誤、遲滯戰(zhàn)斗力的生成提高，就難以擔(dān)負(fù)起軍隊(duì)的職責(zé)使命，一旦有事就可能付出慘痛代價(jià)。——這是推動(dòng)改革全面落地的關(guān)鍵之舉。

領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革是其他各項(xiàng)改革的“龍頭”和牽引。這輪改革從解決“脖子”以上問(wèn)題入手，抓住領(lǐng)導(dǎo)指揮體制重點(diǎn)突破，為整個(gè)改革奠定了體制基礎(chǔ)，為后續(xù)改革開(kāi)辟了前進(jìn)道路?！奥湟蛔佣P活”。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革這一“重子”，能不能落得實(shí)、走得好，關(guān)鍵要看能不能適應(yīng)好執(zhí)行好新體制，使軍隊(duì)建設(shè)各要素耦合對(duì)接、相互促進(jìn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)軍事體系的革新重塑。起跑至關(guān)重要，不能盡快跟上創(chuàng)新發(fā)展的步伐，新體制的活力就難以激發(fā)、優(yōu)勢(shì)就難以彰顯，改革就會(huì)成為“半截子”工程。可以說(shuō)，適應(yīng)新體制決不僅僅是改個(gè)名稱、換個(gè)臂章的簡(jiǎn)單小事，而是事關(guān)改革舉措落地生根、改革成效充分釋放的強(qiáng)軍大事，決定著整個(gè)改革的成敗。

——這是充滿挑戰(zhàn)考驗(yàn)的緊迫任務(wù)。

適應(yīng)新體制，既要轉(zhuǎn)“身子”，又要換“腦子”；既要解決原有矛盾問(wèn)題，又要解決新的矛盾問(wèn)題，挑戰(zhàn)考驗(yàn)是全方位的。在思想觀念上，如果還停留在舊體制的視域下，按老套路想問(wèn)題、辦事情，就只能是喊著新號(hào)子走著老路子。在對(duì)待利益上，如果只強(qiáng)調(diào)自己的“特殊理由”，放不下部門和單位利益，就會(huì)成為改革的絆腳石。在能力素質(zhì)上，如果適應(yīng)不了新體制新職能要求，就難以登上改革強(qiáng)軍的“新航船”。在作風(fēng)風(fēng)氣上，如果不能從初始即嚴(yán)、務(wù)打贏之實(shí)，就會(huì)使新體制的功效大打折扣。在合編合力上，如果“身合”而不能“心合”，“形聯(lián)”而不能“神聯(lián)”，就不能盡快形成戰(zhàn)斗力??這一個(gè)個(gè)“如果”就像新舊體制轉(zhuǎn)換中的一道道“坎”，邁不過(guò)去就會(huì)影響改革的推進(jìn)和成效，再好的設(shè)計(jì)都只能是空中樓閣。

改革征途多艱險(xiǎn)，改革關(guān)頭勇者勝。破舊立新難免會(huì)有陣痛，但這是一朝分娩的陣痛，是催生希望的陣痛。適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命，就是要按照“四鐵”要求義無(wú)反顧、勇敢沖鋒。

（二）“思想走在行動(dòng)之前，就像閃電出現(xiàn)在雷鳴之前一樣”。新體制發(fā)軔于先進(jìn)思想理念，受力于先進(jìn)思想理念，完善于先進(jìn)思想理念。投身體制變革的洪流，必須深入貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)來(lái)一場(chǎng)解放思想、清理思想的頭腦風(fēng)暴，以觀念轉(zhuǎn)變適應(yīng)體制轉(zhuǎn)軌，以理念之新迎接體制之新。

體制之新，新在強(qiáng)固軍魂上?？偛恐普{(diào)整為多部門制，總部機(jī)關(guān)由“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)”變成“辦事機(jī)關(guān)”，軍委真正立于“三軍”之上，更好地實(shí)現(xiàn)了軍隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、中央軍委和習(xí)主席。適應(yīng)這種體制，就要牢固樹(shù)立軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的觀念，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，改變過(guò)去有些機(jī)關(guān)特別是高級(jí)機(jī)關(guān)各把一口、政出多門的思路模式。

體制之新，新在聚力打仗上。改革后，作戰(zhàn)指揮和建設(shè)管理職能相對(duì)分離，規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊(duì)編成得到優(yōu)化，新型作戰(zhàn)力量建設(shè)得到加強(qiáng)，“贅肉”減掉了，“筋骨”強(qiáng)壯了，能打勝仗的“鐵腿鋼拳”更加硬實(shí)有力。適應(yīng)這種體制，就要強(qiáng)化“打仗是根本職能、打贏是最大職責(zé)”的觀念，把軍隊(duì)基本狀態(tài)轉(zhuǎn)到備戰(zhàn)打仗上來(lái)，把忘戰(zhàn)懈怠、驕嬌二氣的思想積弊清理掉。

體制之新，新在聯(lián)合制勝上。新體制健全了軍委、戰(zhàn)區(qū)兩級(jí)聯(lián)合指揮機(jī)構(gòu)，軍委作戰(zhàn)指揮功能得到實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)，五個(gè)戰(zhàn)區(qū)專司聯(lián)合作戰(zhàn)指揮，有利于諸軍兵種力量更好地統(tǒng)起來(lái)、聯(lián)起來(lái)、用起來(lái)。適應(yīng)這種體制，就要強(qiáng)化諸軍兵種一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的觀念，樹(shù)立信息主導(dǎo)、體系建設(shè)思想，改變大陸軍、單一軍種作戰(zhàn)、機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)的思維定勢(shì)。體制之新，新在精簡(jiǎn)高效上。這輪改革堅(jiān)持“瘦身”“強(qiáng)身”相統(tǒng)一，大幅裁減軍隊(duì)員額，減少領(lǐng)導(dǎo)指揮層次，優(yōu)化軍種比例、官兵比例、新舊裝備部隊(duì)比例，推動(dòng)部隊(duì)編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展。適應(yīng)這種體制，就要強(qiáng)化現(xiàn)代管理和質(zhì)量效能理念，走內(nèi)涵式發(fā)展路子，改變分散投入、粗放經(jīng)營(yíng)的低效狀態(tài)。

體制之新，新在依法治權(quán)上。新體制抓住治權(quán)這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、司法監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性，推動(dòng)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約，構(gòu)建起嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督體系。適應(yīng)這種體制，就要強(qiáng)化分內(nèi)之責(zé)必須為、界外之權(quán)不可為的意識(shí)，依法規(guī)范用權(quán)、自覺(jué)接受監(jiān)督，改變用權(quán)任性、行事隨意的習(xí)慣做法。

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林無(wú)靜樹(shù)，川無(wú)停流。改革的腳步永不停息，思想的革命永遠(yuǎn)在路上。置身我軍建設(shè)深刻轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史拐點(diǎn)，必須牢固確立更加注重聚焦實(shí)戰(zhàn)、更加注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更加注重體系建設(shè)、更加注重集約高效、更加注重軍民融合的軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)，為軍隊(duì)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型重塑標(biāo)定新方向、規(guī)劃新路徑、提供新引擎。

新體制是創(chuàng)新的產(chǎn)物，也是創(chuàng)新的平臺(tái)，適應(yīng)新體制尤為需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。當(dāng)前，改革剛剛邁出第一步，創(chuàng)新必須緊緊跟上。完善工作運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化力量規(guī)模結(jié)構(gòu)、調(diào)整改革政策制度??啃下這一個(gè)個(gè)“硬骨頭”，都需要向創(chuàng)新要思路要出路，用變革的辦法解決變革中的問(wèn)題，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革的“二次創(chuàng)新”。要牢固確立創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力、創(chuàng)新能力是軍隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的觀念，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，下大氣力抓理論創(chuàng)新、抓科技創(chuàng)新、抓科學(xué)管理、抓人才集聚、抓實(shí)踐創(chuàng)新，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)和推進(jìn)全面創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。

（三）轉(zhuǎn)為變之體，變?yōu)檗D(zhuǎn)之魂。這是一次揮別昨日的華麗轉(zhuǎn)身，更是一次超越自我的艱難轉(zhuǎn)型。但越難越要轉(zhuǎn)，再難也要轉(zhuǎn)，必須把創(chuàng)新擺在突出位置，加緊轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式，這是改革提出的強(qiáng)制性要求。

——找準(zhǔn)自身定位，加緊轉(zhuǎn)變職能。

“認(rèn)識(shí)你自己”，這是古希臘的一句傳世箴言，也是做好任何事情的出發(fā)原點(diǎn)。在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”中，每個(gè)部門、每個(gè)單位都應(yīng)當(dāng)首先找準(zhǔn)自身職能定位，認(rèn)清在軍隊(duì)建設(shè)大棋盤中的方位，解決好“我是誰(shuí)”的問(wèn)題；認(rèn)清肩頭的主責(zé)主業(yè)是什么，解決好心思精力“往哪兒用”的問(wèn)題；認(rèn)清與左鄰右舍的職責(zé)邊界，解決好“該干啥、不該干啥”的問(wèn)題。

對(duì)軍委機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，就是要找準(zhǔn)“參謀”“執(zhí)行”“服務(wù)”的定位，丟掉“領(lǐng)導(dǎo)范”，當(dāng)好“辦事員”，搞好戰(zhàn)略謀劃和宏觀管理，講政治、謀打贏、搞服務(wù)、做表率，建設(shè)具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)能娢瘷C(jī)關(guān)。

對(duì)戰(zhàn)區(qū)來(lái)說(shuō)，就是要找準(zhǔn)“主戰(zhàn)”的定位，以專司主營(yíng)打仗為第一要?jiǎng)?wù)，緊盯作戰(zhàn)任務(wù)、緊盯敵情對(duì)手、緊盯未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)，強(qiáng)化聯(lián)合指揮、聯(lián)合行動(dòng)、聯(lián)合保障，提振主戰(zhàn)信心、練就主戰(zhàn)本領(lǐng)、立好主戰(zhàn)樣子，建設(shè)絕對(duì)忠誠(chéng)、善謀打仗、指揮高效、敢打必勝的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)。對(duì)軍種來(lái)說(shuō)，就是要找準(zhǔn)“主建”的定位，從建用一體運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，以主要精力抓好部隊(duì)建設(shè)管理，逐步按照各自發(fā)展戰(zhàn)略要求加強(qiáng)全面建設(shè)，抓建為戰(zhàn)，以建促戰(zhàn)，不斷提高部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)能力。

從軍委機(jī)關(guān)到全軍部隊(duì)，都要在軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的大格局中找準(zhǔn)各自職能定位，各司其職，各盡其責(zé)，形成齊心合力助推改革、聚力打贏的良好局面。

——盯住突出問(wèn)題，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

新體制下，官兵對(duì)改進(jìn)作風(fēng)最期盼也最關(guān)注。特別是改革后領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)和部門有所增多，上級(jí)機(jī)關(guān)“千條線”都要穿過(guò)基層部隊(duì)“一根針”，如果跳不出老思維老辦法的窠臼，就可能“因多而亂”“因多而散”“因多而慢”，就會(huì)讓改革的含金量大打折扣。務(wù)必抓住這輪改革契機(jī)，下決心、下氣力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，從體制機(jī)制上對(duì)不良作風(fēng)來(lái)一次“格式化”。

治“虛”求“實(shí)”。適應(yīng)新體制來(lái)不得半點(diǎn)虛假。要把工作指導(dǎo)思想搞端正，把說(shuō)的與做的、對(duì)上與對(duì)下、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)一致起來(lái)，克服形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象，增強(qiáng)工作貫徹力執(zhí)行力，多做實(shí)實(shí)在在管用的事，少用忙忙碌碌收效甚微的功，不干辛辛苦苦不打糧食的活。

去“粗”取“精”。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺(jué)，抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法，強(qiáng)化層次領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，多搞“噴灌”“滴灌”、防止“大水漫灌”，做到精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)規(guī)劃、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)落實(shí)、精準(zhǔn)檢驗(yàn)。

刪“繁”就“簡(jiǎn)”。做好“加減法”，充分考慮體制調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)精力、部隊(duì)承受能力，破除繁瑣哲學(xué)、熱衷做表面文章等陋習(xí)，既考慮干什么有利于戰(zhàn)斗力建設(shè)，又考慮不干什么有利于戰(zhàn)斗力建設(shè)，優(yōu)化決策流程，簡(jiǎn)化內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，提高辦事效率，甩掉包袱輕裝前行。

戒“松”從“嚴(yán)”。增強(qiáng)權(quán)力相互制約監(jiān)督的意識(shí)，籌劃部署和檢驗(yàn)評(píng)估工作要有接受監(jiān)督檢查的準(zhǔn)備，走出自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我喝彩的誤區(qū)，強(qiáng)化行政自律，減少權(quán)力隨意，既不超越權(quán)限，也不推諉責(zé)任，做到有令必行、有禁必止，應(yīng)為則為、當(dāng)止則止。

徙木之諾，立信為本。鏟除作風(fēng)之弊，官兵相不相信，很關(guān)鍵的是看能不能根治“五多”。每一級(jí)、每個(gè)部門都要自我檢視檢查，痛下決心，施以重拳，切實(shí)在糾治“五多”上取得根本性突破，展示新體制的新成效新面貌。

——跳出固有套路，著力轉(zhuǎn)變工作方式。

新舊體制轉(zhuǎn)換的過(guò)程，也是工作方式創(chuàng)新再造的過(guò)程。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，職能轉(zhuǎn)變了、機(jī)構(gòu)壓縮了、人員精簡(jiǎn)了、要求提高了，這倒逼各級(jí)必須敢為人先、勇于冒尖，釋放創(chuàng)新潛力、激發(fā)創(chuàng)造活力，打破舊體制下的思維定勢(shì)、固有模式、路徑依賴，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的反應(yīng)靈敏、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

把準(zhǔn)特點(diǎn)是前提。既堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，搞清自身運(yùn)轉(zhuǎn)的工作流程、內(nèi)在機(jī)理、特殊要求等；又注重打開(kāi)視野，全面了解其他部門和單位新的變化，把整個(gè)工作關(guān)系、工作體系的新特點(diǎn)新規(guī)律掌握住，把對(duì)上對(duì)下、左右協(xié)調(diào)關(guān)系的要素程序理清楚，做到心中有數(shù)、有條不紊。依法辦事是根本。變革的本質(zhì)是變法，改革最終要靠法治定型致遠(yuǎn)。要發(fā)揮法治的引導(dǎo)、推動(dòng)、規(guī)范和保障作用，按照立法與改革相銜接的推進(jìn)策略，強(qiáng)化法治思維和法治信仰，及時(shí)做好法規(guī)制度立改廢釋工作，縮短新法舊法之間的“過(guò)渡期”，確保各項(xiàng)建設(shè)和工作有法可依、有章可循。

完善機(jī)制是保障。機(jī)制圍繞體制轉(zhuǎn)，機(jī)制建設(shè)跟不上或錯(cuò)位了，必然影響體制改革成效，甚至可能打亂仗。要緊密結(jié)合自身職能任務(wù)和工作實(shí)際，抓緊建立健全工作決策論證、部署實(shí)施、督導(dǎo)調(diào)控、檢查評(píng)估、組織協(xié)調(diào)等方面的運(yùn)行機(jī)制，確保新體制有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

以上率下是關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，領(lǐng)導(dǎo)把著“方向盤”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要從我做起、從自身轉(zhuǎn)起，軍委機(jī)關(guān)要帶頭動(dòng)起來(lái)，在出臺(tái)法規(guī)、制發(fā)文電、召開(kāi)會(huì)議、組織活動(dòng)、下部隊(duì)調(diào)研等方面，探索完善新的運(yùn)行機(jī)制和工作模式，給自身“減負(fù)”“清障”，為部隊(duì)樹(shù)好導(dǎo)向。

大鵬之動(dòng)，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要上下合力、同向而行，每名官兵都要以“主人翁”“先行者”“突擊手”的姿態(tài)投身其中，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

（四）改革的雁陣已經(jīng)形成，振翅前行依然任重道遠(yuǎn)。面對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)改革向縱深挺進(jìn)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，面對(duì)從眼界視野、觀念理念到工作方式、運(yùn)行模式的全新考驗(yàn)，每一名革命軍人都要以創(chuàng)造歷史的神圣感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感，盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新使命，在改革強(qiáng)軍偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)智慧力量、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

——堅(jiān)決聽(tīng)黨指揮、對(duì)黨忠誠(chéng)。

步調(diào)一致才能得勝利。新體制面前，要深刻把握我軍建設(shè)“五統(tǒng)四性”的政治意蘊(yùn)，自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)堅(jiān)決向黨中央、中央軍委和習(xí)主席看齊，向黨的理論和路線方針政策、軍委決策部署看齊，始終同黨中央、中央軍委和習(xí)主席保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委和習(xí)主席權(quán)威，堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。

無(wú)論體制怎么變，強(qiáng)軍之魂不能變。要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，使之真正落實(shí)到指揮鏈、建設(shè)鏈、管理鏈、監(jiān)督鏈，落實(shí)到各級(jí)組織、各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到一兵一卒，確保黨從思想上政治上組織上牢牢掌握部隊(duì)。

聞令而動(dòng)、聽(tīng)令而行、依令而止，這是鐵的紀(jì)律。要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性覺(jué)悟和政治品格，堅(jiān)決維護(hù)改革決策部署的嚴(yán)肅性權(quán)威性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，雷厲風(fēng)行、不折不扣落實(shí)改革舉措，防止政治上組織上行動(dòng)上的自由主義。

——矢志練兵打仗、備戰(zhàn)打贏。

磨礪勝戰(zhàn)刀鋒，方能不辱使命。改革強(qiáng)軍的根本指向是能打勝仗。新體制下雖然職能有所調(diào)整、角色有所變化，但軍隊(duì)打仗的根本職能沒(méi)有變，軍人謀打贏的最大職責(zé)沒(méi)有變。要更加自覺(jué)堅(jiān)定地抓備戰(zhàn)、謀打贏，全部心思向打仗聚焦，各項(xiàng)工作向打仗用勁，扎實(shí)開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練，持續(xù)強(qiáng)化一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神，始終保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備態(tài)勢(shì)，確保一旦有事能夠上得去、打得贏。謀打贏，先要做明天戰(zhàn)場(chǎng)的明白人。要有強(qiáng)烈的危機(jī)感緊迫感，大興學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)、研究戰(zhàn)爭(zhēng)之風(fēng)，主動(dòng)來(lái)一場(chǎng)軍事學(xué)習(xí)革命，深化作戰(zhàn)問(wèn)題研究，把握現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)制勝機(jī)理，探索創(chuàng)新戰(zhàn)法訓(xùn)法，把自己鍛造成馳騁未來(lái)疆場(chǎng)的打贏尖兵。

——勇于擔(dān)當(dāng)任事、開(kāi)拓創(chuàng)新。

“大事難事看擔(dān)當(dāng)”。要強(qiáng)化干好第一任、跑好第一棒的事業(yè)追求，真抓實(shí)干，埋頭苦干，抓緊快干，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)改革任務(wù)，做改革的促進(jìn)派和實(shí)干家。

創(chuàng)新能力不足是制約我軍建設(shè)發(fā)展的“老大難”問(wèn)題，新體制下開(kāi)拓創(chuàng)新就是一種擔(dān)當(dāng)。面對(duì)補(bǔ)上軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備短板、突破武器裝備發(fā)展瓶頸、推進(jìn)政治工作創(chuàng)新發(fā)展等艱巨繁重任務(wù)，不能遇到矛盾問(wèn)題就繞著走，也不能消極應(yīng)付、上推下卸。要把解決問(wèn)題作為前進(jìn)的動(dòng)力和創(chuàng)新的起跳點(diǎn)，大力激發(fā)銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，強(qiáng)化謀劃創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新、落實(shí)創(chuàng)新的思想自覺(jué)和行為自覺(jué)，人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)踐者，讓創(chuàng)新創(chuàng)造在軍營(yíng)蔚然成風(fēng)。

“若以小利計(jì)，何必披征衣?！睋?dān)當(dāng)精神還體現(xiàn)在正確面對(duì)利益關(guān)系調(diào)整、勇于沖破利益藩籬上。要處理好小我與大我、局部與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，客觀看得失、辯證看進(jìn)退、平和看去留，自覺(jué)在大局下行動(dòng)。

——堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、崇嚴(yán)尚實(shí)。

我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)是我們的“傳家寶”和特有優(yōu)勢(shì)。面對(duì)改革大考，要傳承紅色基因，當(dāng)好紅色傳人，以過(guò)硬的“考風(fēng)”考出好樣子，考出好成績(jī)。

要把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿到推進(jìn)改革全過(guò)程，落實(shí)到搞建設(shè)、抓準(zhǔn)備的方方面面，堅(jiān)決認(rèn)真、不打折扣地貫徹習(xí)主席和中央軍委的決策部署，把各項(xiàng)工作往深里抓、往實(shí)里落，打通落實(shí)的“最后一公里”。

改革就是要向不良風(fēng)氣開(kāi)刀。要繼續(xù)貫徹落實(shí)好全軍政治工作會(huì)議精神，深入開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓成果，從思想、政治、組織、作風(fēng)等方面徹底肅清郭伯雄、徐才厚案件流毒影響，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，營(yíng)造政治上的綠水青山。

(五)貞百慮于一致，驅(qū)萬(wàn)途于同歸。變革重塑的時(shí)代，更加需要思想的凝聚、精神的支撐。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論、“新一代革命軍人樣子”大討論的成功實(shí)踐表明：思想上的交流交鋒交融，能夠很好地解放思想、清理思想、統(tǒng)一思想。要深入開(kāi)展改革強(qiáng)軍主題教育，廣泛開(kāi)展“新體制、新職能、新使命”大討論，不斷凝聚適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命的意志力量。

——強(qiáng)化理論武裝，掌握思想武器。

理論就是方向，理論蘊(yùn)含力量。習(xí)主席系列重要講話精神特別是國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述，是引領(lǐng)改革、推動(dòng)改革的強(qiáng)大思想武器。強(qiáng)化理論武裝，必須把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神作為重中之重，在強(qiáng)根固本、掌握體系、領(lǐng)悟要義、看齊運(yùn)用上下功夫，勤補(bǔ)精神之鈣、常固思想之元，切實(shí)增進(jìn)理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。要緊密聯(lián)系新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制下工作和思想實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)習(xí)主席改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想，深入領(lǐng)會(huì)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖，深刻理解全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的重大意義和豐富內(nèi)涵，打牢推進(jìn)改革的思想政治基礎(chǔ)。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與黨性錘煉、政治要求與實(shí)踐要求統(tǒng)一起來(lái)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

——廣泛開(kāi)展討論，凝聚思想共識(shí)。

驅(qū)散思想迷霧，才能更好前行。要圍繞“體制改革為什么、職能使命是什么、履職盡責(zé)干什么”深入開(kāi)展討論，引導(dǎo)廣大官兵站在新的思想高度看待改革強(qiáng)軍，激發(fā)立足本職加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力。

要突出討論的著力重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的決心意圖，把握軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的總原則，把握新體制運(yùn)行的新特點(diǎn)，把握新體制下履職盡責(zé)的新要求，著力深化思想認(rèn)識(shí)、更新思維理念、理清職能任務(wù)、拿出思路舉措。

積弊不除，新規(guī)難立。要緊貼改革任務(wù)和崗位職責(zé)，深入查找解決政治信念、思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘牟罹嗖蛔悖嬲褑?wèn)題找出來(lái)、分析透、解決好。

——加強(qiáng)研究攻關(guān)，破解現(xiàn)實(shí)課題。

問(wèn)題是時(shí)代的聲音、工作的導(dǎo)向。要加緊學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問(wèn)題，尊重官兵主體地位，發(fā)揮官兵首創(chuàng)精神，在研究新體制、適應(yīng)新體制中發(fā)現(xiàn)解決軍隊(duì)建設(shè)、改革和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以問(wèn)題為“師”，以問(wèn)題為“梯”，在解決問(wèn)題中把改革向縱深推進(jìn)。

沒(méi)有重點(diǎn)就沒(méi)有效益。要扭住那些事關(guān)根本性方向性全局性的問(wèn)題加強(qiáng)研究探索，從理論與實(shí)際的結(jié)合上，系統(tǒng)梳理“管總”怎么管、“主戰(zhàn)”怎么戰(zhàn)、“主建”怎么建，理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、指揮關(guān)系、保障關(guān)系，理清工作界面、工作機(jī)制、工作流程等方面存在的突出問(wèn)題。

要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、課題研究、對(duì)策研討，善于察形見(jiàn)勢(shì)、研機(jī)析理，進(jìn)一步理清工作思路、細(xì)化措施辦法。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、院校專家要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展集智攻關(guān)，從繁雜問(wèn)題中把握規(guī)律性，從苗頭問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然問(wèn)題中揭示必然性，拿出實(shí)在管用的研究成果。

——注重實(shí)踐引導(dǎo)，推動(dòng)建設(shè)發(fā)展。

坐而論，更要起而行。要突出大討論的實(shí)踐性要求，邊討論、邊探索、邊實(shí)踐，引導(dǎo)官兵把大討論煥發(fā)的政治熱情和形成的認(rèn)識(shí)成果，轉(zhuǎn)化為看齊中央、維護(hù)權(quán)威、聽(tīng)從指揮的政治自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為理解改革、支持改革、參與改革的使命責(zé)任，轉(zhuǎn)化為執(zhí)行新體制、履行新職能的思路舉措，轉(zhuǎn)化為與新體制相適應(yīng)的政策制度和工作機(jī)制，轉(zhuǎn)化為在新起點(diǎn)上干事創(chuàng)業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

投身改革強(qiáng)軍，最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責(zé)。要廣泛開(kāi)展“堅(jiān)定改革強(qiáng)軍意志、投身改革強(qiáng)軍實(shí)踐”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織“新起點(diǎn)新風(fēng)貌”崗位競(jìng)賽、“點(diǎn)贊改革強(qiáng)軍先鋒”故事會(huì)等活動(dòng)，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革強(qiáng)軍先進(jìn)典型，激勵(lì)官兵在改革強(qiáng)軍實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)精彩軍旅人生。

裝點(diǎn)此關(guān)山，今朝更好看。我們這一代軍人有幸見(jiàn)證并親歷這場(chǎng)偉大歷史性變革，既是時(shí)代的饋贈(zèng)，也是時(shí)代的重托。我們要堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取，努力在新起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)強(qiáng)軍興軍新局面，創(chuàng)造無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于黨和人民的業(yè)績(jī)。

我們已經(jīng)走出了一條光明大道，我們正在走向更加光輝的未來(lái)！

第五篇：“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)討論提綱

“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)討論提綱1

改革強(qiáng)軍“新體制、新職能、新使命”討論發(fā)言 改革強(qiáng)軍路上沒(méi)有捷徑可走 今年是“十三五”開(kāi)局之年，也是國(guó)防和軍隊(duì)改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年。思想的禁錮是改革的最大障礙，能打仗、打勝仗方面存在的問(wèn)題是最大的短板、最大的弱項(xiàng)，不改革是打不了仗、打不了勝仗的。這是我們回避不了的一場(chǎng)大考，向黨和人民、向歷史交出一份合格答卷，需要我們以更嚴(yán)、更實(shí)、更強(qiáng)的作風(fēng)正思想，塑靈魂；使實(shí)招，練硬功；動(dòng)真格，治頑疾；促整改，求實(shí)效，著眼嚴(yán)緊細(xì)實(shí)，力戒虛假偏弱，促進(jìn)戰(zhàn)斗力持續(xù)提高。

一是思想上防“虛”，真學(xué)實(shí)干。頭腦虛華，貽害無(wú)窮。戰(zhàn)備觀念滑坡比戰(zhàn)斗力滑坡更可怕?，F(xiàn)在，有的存有“仗打不起來(lái)”“輪不上我”“可以不上”等和平麻痹思想；有的抓落實(shí)、搞建設(shè)，抓而不緊，時(shí)緊時(shí)松；有的覺(jué)悟不高，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，歪風(fēng)邪氣滋長(zhǎng)。作為軍人，就應(yīng)對(duì)照強(qiáng)軍目標(biāo)要求，把思想作風(fēng)搞正，把思想疙瘩解開(kāi)，把“四有”新風(fēng)搞活。切實(shí)把黨內(nèi)軍內(nèi)法規(guī)真正學(xué)懂弄通、學(xué)深學(xué)透、付之實(shí)踐。狠抓思想建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)制度；狠抓黨性磨練，強(qiáng)化組織觀念；狠抓覺(jué)悟提高，嚴(yán)守政治紀(jì)律。帶頭講政治、強(qiáng)黨性、正品行、揚(yáng)正氣、立標(biāo)桿，做到真學(xué)、真信、真懂、真用、真干。

二是訓(xùn)練上打“假”，真打?qū)崅?。平時(shí)演訓(xùn)玩“假”，戰(zhàn)時(shí)必然丟命，自古皆然。戰(zhàn)爭(zhēng)是拼命的，不是搞虛的。以往有的演習(xí)搞擺練、搞排演，甚至挖假槍眼、安假炸點(diǎn)，就是與提高戰(zhàn)斗力背道而馳?！翱缭建Dxx?朱日和”實(shí)兵對(duì)抗系列演習(xí)，戰(zhàn)車馳騁向前，沒(méi)有紅旗招展、預(yù)設(shè)標(biāo)志；官兵沖鋒陷陣，沒(méi)有紅旗指引、喊聲震天。作為軍人，就應(yīng)對(duì)照實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，突破重難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦能打勝仗，大力轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變。以訓(xùn)練監(jiān)察、訓(xùn)風(fēng)督查為抓手，抓訓(xùn)風(fēng)、演風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，嚴(yán)肅軍紀(jì)，規(guī)范執(zhí)法，根除花拳繡腿、弄虛作假、玩忽職守，才能提高戰(zhàn)斗力、提升安全力。

三是作風(fēng)上糾“偏”，真查實(shí)改。作風(fēng)偏頗，必吃敗仗。有的只想過(guò)“懶日子”、當(dāng)“舒服兵”、做“和平夢(mèng)”，混天度日；有的敷衍塞責(zé)，得過(guò)且過(guò)；有的降低標(biāo)準(zhǔn)，消極保安全。去年軍事訓(xùn)練工作情況報(bào)告中，70%以上篇幅用來(lái)講問(wèn)題，先后5次向所屬單位發(fā)出通報(bào)，點(diǎn)名批評(píng)具體單位具體事，引起官兵強(qiáng)烈震動(dòng)，掀起了從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)施訓(xùn)的熱潮。作為軍人，就應(yīng)對(duì)照習(xí)主席、中央軍委依法從嚴(yán)治軍和各級(jí)改進(jìn)作風(fēng)的指示要求，端正思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅查找不足，認(rèn)真加以整改。杜絕風(fēng)向不正、落實(shí)不嚴(yán)、作風(fēng)不硬的現(xiàn)象，做到較真碰硬、一針見(jiàn)血、一以貫之。

四是能力上治“弱”，真抓實(shí)練。能力弱化，必致平庸。軍人無(wú)能力，何談打勝仗。第xx集團(tuán)軍某團(tuán)警偵連連長(zhǎng)xxx，在哈薩克斯坦舉行的國(guó)際特種兵比武中，被授予“最佳狙擊手”稱號(hào)，靠的就是平日刻苦練就的過(guò)硬本事。他射擊訓(xùn)練每次瞄準(zhǔn)前都先進(jìn)行400米沖刺，力量訓(xùn)練每天雷打不動(dòng)扛圓木深蹲200個(gè)、“鴨子步”200米，值得我們學(xué)習(xí)借鑒。作為軍人，就應(yīng)對(duì)照“新一代革命軍人”要求，提高素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，砥礪進(jìn)取意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)品質(zhì)。堅(jiān)持摔打錘煉，鑄就血性虎氣，下大力提高打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的能力。時(shí)刻強(qiáng)自身，又嚴(yán)自身，摒棄不謀事、不想事、不干事的現(xiàn)象，以真本事、真功夫贏得未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的主動(dòng)權(quán)。

打勝仗是軍人的天職，提高戰(zhàn)斗力非一朝一夕之功。任何搞形式、走過(guò)場(chǎng)、找捷徑、圖省事是出不了戰(zhàn)斗力的，必須真學(xué)實(shí)干、真打?qū)崅?、真查?shí)改、真抓實(shí)練不可。強(qiáng)軍路上，沒(méi)有捷徑可走。

“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)討論提綱2

各位首長(zhǎng)、同志們：

雷厲風(fēng)行干事業(yè)，聚精會(huì)神謀強(qiáng)軍。幾天以來(lái)，通過(guò)聆聽(tīng)支隊(duì)首長(zhǎng)的動(dòng)員講話，參加集中學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)，使我充分認(rèn)清此次教育整頓的重要，下面我就結(jié)合基層工作實(shí)際談三點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：

一、沐迎新風(fēng)，砥礪奮進(jìn)，在理論學(xué)習(xí)上深研

讀書(shū)和學(xué)習(xí)是我們每個(gè)人用最低的成本，提高知識(shí)水平、拓寬胸懷眼界、堅(jiān)強(qiáng)黨性原則、增強(qiáng)人格魅力的最佳途徑。作為軍隊(duì)黨員干部最緊要的就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是對(duì)標(biāo)對(duì)表抓學(xué)習(xí)。要自覺(jué)在思想上看齊追隨，主動(dòng)學(xué)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平強(qiáng)軍思想，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，切實(shí)用習(xí)近平強(qiáng)軍思想指導(dǎo)基層開(kāi)展工作，堅(jiān)決做到聽(tīng)黨話、跟黨走。二是聚焦打仗抓學(xué)習(xí)。改革核心就是提升戰(zhàn)斗力，一切向打仗聚焦。我們是軍人，軍人就要上戰(zhàn)場(chǎng)，軍人就要懂打仗。作為改革踐行者，必須主動(dòng)來(lái)一場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”，廣泛學(xué)習(xí)有關(guān)軍事斗爭(zhēng)、訓(xùn)練、創(chuàng)新的資料，集中精力研軍事、鉆打仗、謀打贏。三是轉(zhuǎn)變思維抓學(xué)習(xí)。作為一線帶兵人，要求我們?cè)谒季S格局上、思維層次上、思維角度上都有新的突破，堅(jiān)決破除不合時(shí)宜的思維定勢(shì)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思維方式，做到思想上、行動(dòng)上、落實(shí)上自覺(jué)與上級(jí)指示要求同頻共振。

二、破除桎梏，革新理念，在落實(shí)工作上創(chuàng)新

習(xí)主席指出：“思想不解放，不可能邁開(kāi)前進(jìn)的步子。”改革強(qiáng)軍中，行動(dòng)比表態(tài)更重要，擔(dān)當(dāng)比承諾更有效。全軍開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員之后，我們要做到“三破三立”：一是破守舊觀念、立練兵備戰(zhàn)鮮明導(dǎo)向。就是打破“危不施訓(xùn)、險(xiǎn)不施訓(xùn)、難不施訓(xùn)”的舊觀念，向練兵備戰(zhàn)要效益、要質(zhì)量、要安全。要有舍我其誰(shuí)的豪氣，要有敢打必勝的銳氣，堅(jiān)定信念，克服困難。二是破守常思維、立軍事訓(xùn)練戰(zhàn)略地位。就是打破之前的常規(guī)思維，“堅(jiān)定不移把軍事訓(xùn)練擺在戰(zhàn)略位置、作為中心工作，抓住不許，抓出成效”。發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，在抓訓(xùn)練上一絲不茍、精益求精，力求高標(biāo)準(zhǔn)、礪精兵。三是破守成思想、立誓死衛(wèi)國(guó)戰(zhàn)斗精神。就是打破“當(dāng)和平兵、站和平哨”的靡靡之音，通過(guò)從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)訓(xùn)練、鍛煉、磨煉官兵，激發(fā)官兵血性虎氣。大力發(fā)揚(yáng)一不苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神，確保在“護(hù)城河”任務(wù)中有效履行職責(zé)使命。

“新體制、新職能、新使命”心得體會(huì)討論提綱3

當(dāng)前改革強(qiáng)軍縱深挺進(jìn)、作戰(zhàn)準(zhǔn)備深入邁進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，面對(duì)改革強(qiáng)軍這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新使命，靠什么?習(xí)主席一語(yǔ)中的：“一分部署，九分落實(shí)?！本褪且刻な粲　⒆ヨF有痕的執(zhí)行力！黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭強(qiáng)化，當(dāng)好改革強(qiáng)軍的忠誠(chéng)踐行者、引領(lǐng)先行者、銳意進(jìn)取者和模范執(zhí)行者。歷史的發(fā)展，緊要處往往只有幾步；緊要的幾步，往往改變歷史的進(jìn)程。

今天的中國(guó)，正處在由大向強(qiáng)發(fā)展的歷史當(dāng)口。習(xí)主席站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)領(lǐng)我軍全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色強(qiáng)軍之路。人民軍隊(duì)正經(jīng)歷著一次整體性革命性的轉(zhuǎn)型重塑，朝著努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)砥礪前行。

中央軍委改革工作會(huì)議以來(lái)，短短4個(gè)多月時(shí)間，軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的新格局初步形成，改革強(qiáng)軍進(jìn)入“新體制時(shí)間”，一幅在新體制下集合再出發(fā)的強(qiáng)軍圖景，正以恢弘磅礴之勢(shì)鋪展開(kāi)來(lái)。

風(fēng)卷紅旗過(guò)大關(guān)。新體制的建立運(yùn)行，標(biāo)定了我軍建設(shè)的時(shí)代方位，凸顯了改革強(qiáng)軍的階段性特點(diǎn)。全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，積極適應(yīng)新體制、加快實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，這個(gè)重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)課題，不可回避地?cái)[在我們面前。這是黨和人民之重托、強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍之重任、全軍將士之重責(zé)，這是全新的起點(diǎn)、全新的要求、全新的征程。

我們?cè)跁?shū)寫(xiě)歷史，歷史也在記錄我們……

（一）大變革帶來(lái)大挑戰(zhàn)，大挑戰(zhàn)需要大擔(dān)當(dāng)。

領(lǐng)導(dǎo)指揮體制之變是核心之變，是這輪改革的“開(kāi)場(chǎng)大戲”“重頭好戲”。戲臺(tái)搭起來(lái)了，大戲怎樣唱出彩?龍頭舞起來(lái)了，龍身如何跟著擺?能否盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新使命，考驗(yàn)著當(dāng)代革命軍人的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和勇氣。

——這是自覺(jué)向黨看齊的政治責(zé)任。

適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命，是思想上的挑戰(zhàn)，是工作上的考驗(yàn)，但歸根結(jié)底是政治上的要求。習(xí)主席把領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革作為一手重棋來(lái)謀篇布局，是對(duì)深化改革大棋局的運(yùn)籌帷幄，是對(duì)強(qiáng)軍大戰(zhàn)略的深謀遠(yuǎn)慮，彰顯出對(duì)確保黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的政治考量，對(duì)按照能打勝仗要求建軍治軍的歷史擔(dān)當(dāng)，對(duì)保持光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的深邃思考。面對(duì)新體制，能不能盡快適應(yīng)、抓緊進(jìn)入角色，關(guān)乎國(guó)家和軍隊(duì)前途命運(yùn)，體現(xiàn)的是政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，事關(guān)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖的有效貫徹落實(shí)，是現(xiàn)階段最現(xiàn)實(shí)最直接的政治考驗(yàn)。在這個(gè)時(shí)候，必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)主席和中央軍委決策指示上來(lái)，決不能在適應(yīng)新體制上畏首畏尾、等待觀望。如果缺乏全身心投入的良好精神狀態(tài)，那就不是真看齊，就會(huì)辜負(fù)黨和人民的期望重托，是要負(fù)歷史責(zé)任的。

——這是確保有效履行使命的歷史擔(dān)當(dāng)。

仗怎么打，軍隊(duì)就怎么建，改革就往哪里改。新體制是著眼能打勝仗要求建起來(lái)的，適應(yīng)新體制直接關(guān)乎有效履行我軍職能使命。一定意義上說(shuō)，能不能從根本上解決我軍領(lǐng)導(dǎo)管理體制不夠科學(xué)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理等突出問(wèn)題，取決于新體制能不能發(fā)揮最大效能。對(duì)新體制研究得越透、適應(yīng)得越快、執(zhí)行得越好，就越能進(jìn)一步解放和增強(qiáng)軍隊(duì)活力，進(jìn)一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力，為有效履行使命提供堅(jiān)強(qiáng)力量支撐。反之，如果不能站在世界新軍事變革的潮頭來(lái)認(rèn)識(shí)把握新體制，如果不能像研究打仗一樣研究新體制甚至“盲人騎瞎馬”，如果不能盡快走出新體制“磨合期”、縮短“適應(yīng)期”，就會(huì)耽誤、遲滯戰(zhàn)斗力的生成提高，就難以擔(dān)負(fù)起軍隊(duì)的職責(zé)使命，一旦有事就可能付出慘痛代價(jià)。

——這是推動(dòng)改革全面落地的關(guān)鍵之舉。

領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革是其他各項(xiàng)改革的“龍頭”和牽引。這輪改革從解決“脖子”以上問(wèn)題入手，抓住領(lǐng)導(dǎo)指揮體制重點(diǎn)突破，為整個(gè)改革奠定了體制基礎(chǔ)，為后續(xù)改革開(kāi)辟了前進(jìn)道路?！奥湟蛔佣P活”。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革這一“重子”，能不能落得實(shí)、走得好，關(guān)鍵要看能不能適應(yīng)好執(zhí)行好新體制，使軍隊(duì)建設(shè)各要素耦合對(duì)接、相互促進(jìn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)軍事體系的革新重塑。起跑至關(guān)重要，不能盡快跟上創(chuàng)新發(fā)展的步伐，新體制的活力就難以激發(fā)、優(yōu)勢(shì)就難以彰顯，改革就會(huì)成為“半截子”工程?？梢哉f(shuō)，適應(yīng)新體制決不僅僅是改個(gè)名稱、換個(gè)臂章的簡(jiǎn)單小事，而是事關(guān)改革舉措落地生根、改革成效充分釋放的強(qiáng)軍大事，決定著整個(gè)改革的成敗。

——這是充滿挑戰(zhàn)考驗(yàn)的緊迫任務(wù)。

適應(yīng)新體制，既要轉(zhuǎn)“身子”，又要換“腦子”；既要解決原有矛盾問(wèn)題，又要解決新的矛盾問(wèn)題，挑戰(zhàn)考驗(yàn)是全方位的。在思想觀念上，如果還停留在舊體制的視域下，按老套路想問(wèn)題、辦事情，就只能是喊著新號(hào)子走著老路子。在對(duì)待利益上，如果只強(qiáng)調(diào)自己的“特殊理由”，放不下部門和單位利益，就會(huì)成為改革的絆腳石。在能力素質(zhì)上，如果適應(yīng)不了新體制新職能要求，就難以登上改革強(qiáng)軍的“新航船”。在作風(fēng)風(fēng)氣上，如果不能從初始即嚴(yán)、務(wù)打贏之實(shí)，就會(huì)使新體制的功效大打折扣。在合編合力上，如果“身合”而不能“心合”，“形聯(lián)”而不能“神聯(lián)”，就不能盡快形成戰(zhàn)斗力……這一個(gè)個(gè)“如果”就像新舊體制轉(zhuǎn)換中的一道道“坎”，邁不過(guò)去就會(huì)影響改革的推進(jìn)和成效，再好的設(shè)計(jì)都只能是空中樓閣。

改革征途多艱險(xiǎn)，改革關(guān)頭勇者勝。破舊立新難免會(huì)有陣痛，但這是一朝分娩的陣痛，是催生希望的陣痛。適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命，就是要按照“四鐵”要求義無(wú)反顧、勇敢沖鋒。

（二）“思想走在行動(dòng)之前，就像閃電出現(xiàn)在雷鳴之前一樣”。

新體制發(fā)軔于先進(jìn)思想理念，受力于先進(jìn)思想理念，完善于先進(jìn)思想理念。投身體制變革的洪流，必須深入貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)來(lái)一場(chǎng)解放思想、清理思想的頭腦風(fēng)暴，以觀念轉(zhuǎn)變適應(yīng)體制轉(zhuǎn)軌，以理念之新迎接體制之新。

體制之新，新在強(qiáng)固軍魂上。總部制調(diào)整為多部門制，總部機(jī)關(guān)由“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)”變成“辦事機(jī)關(guān)”，軍委真正立于“三軍”之上，更好地實(shí)現(xiàn)了軍隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、中央軍委和習(xí)主席。適應(yīng)這種體制，就要牢固樹(shù)立軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的觀念，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，改變過(guò)去有些機(jī)關(guān)特別是高級(jí)機(jī)關(guān)各把一口、政出多門的思路模式。

體制之新，新在聚力打仗上。改革后，作戰(zhàn)指揮和建設(shè)管理職能相對(duì)分離，規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊(duì)編成得到優(yōu)化，新型作戰(zhàn)力量建設(shè)得到加強(qiáng)，“贅肉”減掉了，“筋骨”強(qiáng)壯了，能打勝仗的“鐵腿鋼拳”更加硬實(shí)有力。適應(yīng)這種體制，就要強(qiáng)化“打仗是根本職能、打贏是最大職責(zé)”的觀念，把軍隊(duì)基本狀態(tài)轉(zhuǎn)到備戰(zhàn)打仗上來(lái)，把忘戰(zhàn)懈怠、驕嬌二氣的思想積弊清理掉。

體制之新，新在聯(lián)合制勝上。新體制健全了軍委、戰(zhàn)區(qū)兩級(jí)聯(lián)合指揮機(jī)構(gòu)，軍委作戰(zhàn)指揮功能得到實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)，五個(gè)戰(zhàn)區(qū)專司聯(lián)合作戰(zhàn)指揮，有利于諸軍兵種力量更好地統(tǒng)起來(lái)、聯(lián)起來(lái)、用起來(lái)。適應(yīng)這種體制，就要強(qiáng)化諸軍兵種一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的觀念，樹(shù)立信息主導(dǎo)、體系建設(shè)思想，改變大陸軍、單一軍種作戰(zhàn)、機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)的思維定勢(shì)。

體制之新，新在精簡(jiǎn)高效上。這輪改革堅(jiān)持“瘦身”“強(qiáng)身”相統(tǒng)一，大幅裁減軍隊(duì)員額，減少領(lǐng)導(dǎo)指揮層次，優(yōu)化軍種比例、官兵比例、新舊裝備部隊(duì)比例，推動(dòng)部隊(duì)編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展。適應(yīng)這種體制，就要強(qiáng)化現(xiàn)代管理和質(zhì)量效能理念，走內(nèi)涵式發(fā)展路子，改變分散投入、粗放經(jīng)營(yíng)的低效狀態(tài)。

體制之新，新在依法治權(quán)上。新體制抓住治權(quán)這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、司法監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性，推動(dòng)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約，構(gòu)建起嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督體系。適應(yīng)這種體制，就要強(qiáng)化分內(nèi)之責(zé)必須為、界外之權(quán)不可為的意識(shí)，依法規(guī)范用權(quán)、自覺(jué)接受監(jiān)督，改變用權(quán)任性、行事隨意的習(xí)慣做法。

林無(wú)靜樹(shù)，川無(wú)停流。改革的腳步永不停息，思想的革命永遠(yuǎn)在路上。置身我軍建設(shè)深刻轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史拐點(diǎn)，必須牢固確立更加注重聚焦實(shí)戰(zhàn)、更加注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更加注重體系建設(shè)、更加注重集約高效、更加注重軍民融合的軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)，為軍隊(duì)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型重塑標(biāo)定新方向、規(guī)劃新路徑、提供新引擎。

新體制是創(chuàng)新的產(chǎn)物，也是創(chuàng)新的平臺(tái)，適應(yīng)新體制尤為需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。當(dāng)前，改革剛剛邁出第一步，創(chuàng)新必須緊緊跟上。完善工作運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化力量規(guī)模結(jié)構(gòu)、調(diào)整改革政策制度，啃下這一個(gè)個(gè)“硬骨頭”，都需要向創(chuàng)新要思路要出路，用變革的辦法解決變革中的問(wèn)題，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革的“二次創(chuàng)新”。要牢固確立創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力、創(chuàng)新能力是軍隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的觀念，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，下大氣力抓理論創(chuàng)新、抓科技創(chuàng)新、抓科學(xué)管理、抓人才集聚、抓實(shí)踐創(chuàng)新，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)和推進(jìn)全面創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。

（三）轉(zhuǎn)為變之體，變?yōu)檗D(zhuǎn)之魂。

這是一次揮別昨日的華麗轉(zhuǎn)身，更是一次超越自我的艱難轉(zhuǎn)型。但越難越要轉(zhuǎn)，再難也要轉(zhuǎn)，必須把創(chuàng)新擺在突出位置，加緊轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式，這是改革提出的強(qiáng)制性要求。

——找準(zhǔn)自身定位，加緊轉(zhuǎn)變職能。

“認(rèn)識(shí)你自己”，這是古希臘的一句傳世箴言，也是做好任何事情的出發(fā)原點(diǎn)。在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”中，每個(gè)部門、每個(gè)單位都應(yīng)當(dāng)首先找準(zhǔn)自身職能定位，認(rèn)清在軍隊(duì)建設(shè)大棋盤中的方位，解決好“我是誰(shuí)”的問(wèn)題；認(rèn)清肩頭的主責(zé)主業(yè)是什么，解決好心思精力“往哪兒用”的問(wèn)題；認(rèn)清與左鄰右舍的職責(zé)邊界，解決好“該干啥、不該干啥”的問(wèn)題。

對(duì)軍委機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，就是要找準(zhǔn)“參謀”“執(zhí)行”“服務(wù)”的定位，丟掉“領(lǐng)導(dǎo)范”，當(dāng)好“辦事員”，搞好戰(zhàn)略謀劃和宏觀管理，講政治、謀打贏、搞服務(wù)、做表率，建設(shè)具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)能娢瘷C(jī)關(guān)。

對(duì)戰(zhàn)區(qū)來(lái)說(shuō)，就是要找準(zhǔn)“主戰(zhàn)”的定位，以專司主營(yíng)打仗為第一要?jiǎng)?wù)，緊盯作戰(zhàn)任務(wù)、緊盯敵情對(duì)手、緊盯未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)，強(qiáng)化聯(lián)合指揮、聯(lián)合行動(dòng)、聯(lián)合保障，提振主戰(zhàn)信心、練就主戰(zhàn)本領(lǐng)、立好主戰(zhàn)樣子，建設(shè)絕對(duì)忠誠(chéng)、善謀打仗、指揮高效、敢打必勝的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)。

對(duì)軍種來(lái)說(shuō)，就是要找準(zhǔn)“主建”的定位，從建用一體運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，以主要精力抓好部隊(duì)建設(shè)管理，逐步按照各自發(fā)展戰(zhàn)略要求加強(qiáng)全面建設(shè)，抓建為戰(zhàn)，以建促戰(zhàn)，不斷提高部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)能力。

從軍委機(jī)關(guān)到全軍部隊(duì)，都要在軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的大格局中找準(zhǔn)各自職能定位，各司其職，各盡其責(zé)，形成齊心合力助推改革、聚力打贏的良好局面。

——盯住突出問(wèn)題，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

新體制下，官兵對(duì)改進(jìn)作風(fēng)最期盼也最關(guān)注。特別是改革后領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)和部門有所增多，上級(jí)機(jī)關(guān)“千條線”都要穿過(guò)基層部隊(duì)“一根針”，如果跳不出老思維老辦法的窠臼，就可能“因多而亂”“因多而散”“因多而慢”，就會(huì)讓改革的含金量大打折扣。務(wù)必抓住這輪改革契機(jī)，下決心、下氣力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，從體制機(jī)制上對(duì)不良作風(fēng)來(lái)一次“格式化”。

治“虛”求“實(shí)”。適應(yīng)新體制來(lái)不得半點(diǎn)虛假。要把工作指導(dǎo)思想搞端正，把說(shuō)的與做的、對(duì)上與對(duì)下、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)一致起來(lái)，克服形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象，增強(qiáng)工作貫徹力執(zhí)行力，多做實(shí)實(shí)在在管用的事，少用忙忙碌碌收效甚微的功，不干辛辛苦苦不打糧食的活。

去“粗”取“精”。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺(jué)，抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法，強(qiáng)化層次領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，多搞“噴灌”“滴灌”、防止“大水漫灌”，做到精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)規(guī)劃、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)落實(shí)、精準(zhǔn)檢驗(yàn)。