第一篇：煙草爭先創(chuàng)優(yōu)的認識和心得

爭先創(chuàng)優(yōu)心得體會

爭先創(chuàng)優(yōu)作為煙草企業(yè)的我們，如何努力進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一個無愧于企業(yè)、社會和時代的優(yōu)秀需要做到以下幾點：

一、提升隊伍素質(zhì)，樹立煙草企業(yè)形象

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，是提升隊伍素質(zhì)，樹立好煙草企業(yè)形象的前提。要想打造一支素質(zhì)高、作風過硬的隊伍，就要在新的歷史條件下，對企業(yè)、員工提出新的要求，樹立新的目標，作為企業(yè)的管理層和執(zhí)行層，在新目標前，要做到“人人身上有壓力，個個肩上有擔子”。

同時，我們每個員工要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，只有思想上重視，才能在行動上落實。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，既是員工的義務，也是責無旁貸的責任，要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，就要從本質(zhì)上要求必須充分發(fā)揮個人的主觀能動性，化壓力為爭先創(chuàng)優(yōu)的動力，而這種不竭的動力，才是推動企業(yè)向前發(fā)展的有力保障。

對于煙草企業(yè)的員工來講，爭先創(chuàng)優(yōu)，不僅僅是一句口號，而要落實到具體行動中。增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，是一種積極主動、昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，能夠給員工以自尊、自信和自強，也使企業(yè)員工能夠進一步地挖掘自身潛力，努力實現(xiàn)自身價值的最大化。

對于一個企業(yè)來講，人人主動爭一流、創(chuàng)一流，表明的是這個企業(yè)具有了強勁的向心力、凝聚力和召喚力，這也是企業(yè)文化底蘊的濃厚體現(xiàn)，只有人人主動爭一流、創(chuàng)一流，一個企業(yè)、一個行業(yè)的整個工作才會上臺階、上一流。

二、綜合素質(zhì)是爭行創(chuàng)優(yōu)必要條件

只有企業(yè)的員工具備了一流綜合素質(zhì)，才能跟得上企業(yè)前進的步伐，順應時代潮流的發(fā)展。只有員工具備過得硬的素質(zhì)，才能適應不同崗位、不同層次的要求。否則，要想爭先創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)作貢獻，實現(xiàn)自身價值只能是一句大話、空話和虛話。

煙草企業(yè)的員工要想錘煉自身的綜合素質(zhì)，首先要堅持主動培養(yǎng)和修煉自已優(yōu)良的道德品質(zhì)。有句俗話說的好：做事先做人，做人德為先。不管干什么樣的工作，做什么樣的事情，具備優(yōu)良的道德品質(zhì)始終是干好一份工作的思想基礎和基本要求，也直接反應煙草企業(yè)員工對待本職工作的自覺性和今后的發(fā)展方向。所以，在平時工作和生活中，企業(yè)的員工要時刻做有心人，主動學習科學的道德理論，見賢思齊，吸收對自身有益的知識，磨練自己誠實守信、正直無私、團結互助的優(yōu)良品質(zhì)，做到“誠于中，行與外”、“已所不欲，勿施于人”優(yōu)良的道德品質(zhì)，在一個團隊中往往會產(chǎn)生強烈的凝聚力，感染力，號召力。

要錘煉一流的綜合素質(zhì)，其次要堅持主動培養(yǎng)和提高自己的學習能力和應用能力。常言道“知識就是力量”、“活到老，學到老”在這個知識更新速度加快的社會中，要想不斷完善和超越自己，就要堅持學習、主動學習。學習意識要堅持主動，自加壓力，也就要注重自我教育、自我培養(yǎng)。學習內(nèi)容要廣泛，不但要學習本專業(yè)、本崗位的業(yè)務知識，而且要以點帶面，以此來不斷提高自身的認識能力、思辨能力；要堅持多渠道學習，向書本學，向領導和同事學，向?qū)嵺`學，要建立自己 “學習—實踐—創(chuàng)新”的學習新理念；學習方法上要注重重復、再重復，重復才能記憶深刻，有記憶才能有知、有識。當然，學習知識不是目的，學習的效果要體現(xiàn)在自身對知識的理解、消化、吸收和運用上，從而形成自身能行之有效的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的具體方法和思路，也就是我們不但要讓自已“善于知”，還要讓自己“敏于行”，做到學以致用、用以促學，學用結合。

三、把爭先創(chuàng)優(yōu)貫穿為企業(yè)的發(fā)展做好堅強的后盾

我們每一位員工，特別是基層一線的員工，主要職責是向客戶宣傳卷煙營銷政策，提供品牌供應信息，配送服務。作為企業(yè)的這些直接面對零售戶的人員，要時刻嚴格要求自己，認真對照崗位的具體要求，從工作流程的各個環(huán)節(jié)入手，在工作中時刻做有心人，善于總結、善于提高，從而將自身具備的綜合能力最高限度地運用到工作的每一個環(huán)節(jié)。

爭先創(chuàng)優(yōu)，營造競爭氛圍，不僅是個人的需要，也是企業(yè)的需要。要做到這一點，作為企業(yè)員工不能好高騖遠，而要腳踏實地地做好每一項工作。因此，作為營銷層面的營銷人員，首先在服務態(tài)度上做到牢記“一笑”、“四心”。“一笑”就是微笑，要有一種“客戶是一面鏡子，你對他微笑，他也會對你微笑?！钡姆招牡茫_實做到 “用微笑傳遞真誠，用服務情連萬家?！薄八男摹本褪且斡泴Ｐ摹⒄\心、耐心、細心?！皩Ｐ摹保壕褪窃诤涂蛻艚佑|中，要專心一致地聽取客戶的意見和和建議，做到專心聽、認真記，不三心二意、不居高臨下，這體現(xiàn)的是企業(yè)對客戶的一種尊重，其實尊重客戶也就是尊重自己、尊重自己的工作；“誠心”就是我們服務過程中能真正地站在客戶角度，做到 “換位”思考，真誠對待每一客戶，“想客戶之所想，急客戶之所急”；“耐心”就是耐心向客戶提供品牌信息，耐心聽客戶傾訴，耐心解答客戶的咨詢，不打斷對方的講話，不趕時間、不推諉、不爭躁。“細心”就是細心地向客戶推介品牌、介紹行業(yè)政策，并且能夠為零售客戶提供力所能及的增值服務。

四、在工作成效上做到高質(zhì)量、高效率。高質(zhì)量就是確保每項工作任務準確、及時、流暢、完整的完成。高效率就是在日常工作中善于總結、提煉和創(chuàng)新，找出規(guī)律性，為客戶提供標準化服務，不但節(jié)省時間，體現(xiàn)我們的服務水平，而且還會讓客戶感覺到他們對于煙草的重要性和特殊性，從而贏得客戶的信任和支持。

五、在團結協(xié)作上做到顧大局、懂寬容、善溝通。顧大局就是要具有下級服從上級、局部服從整體的大局意識，要有舍棄“小我”為“大我”的精神。懂寬容就是與同事之間要求大同，存小異，相互幫助，相互促進，為我們整體目標的實現(xiàn)而共同努力。

總之爭先創(chuàng)優(yōu)可以為企業(yè)帶來動力，激發(fā)活力，從而產(chǎn)生向心力和凝聚力。能夠為樹立良好的企業(yè)形象、提升企業(yè)的核心競爭力提供良好的保障。

第二篇：煙草爭先創(chuàng)優(yōu)的認識和心得

爭先創(chuàng)優(yōu)的認識和心得

當今是一個競爭的時代，企業(yè)只有通過競爭，才能顯現(xiàn)出高低優(yōu)劣；員工只有通過競爭，才能展示自我，突破自我，為企業(yè)的健康發(fā)展爭做貢獻。

那么，作為煙草企業(yè)的員工，如何努力進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一個無愧于企業(yè)、社會和時代的優(yōu)秀員工呢？需要做到以下幾點：

一、員工的自覺行動是爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎

自覺行為，是搞好任何工作的基礎。只有把被動，轉(zhuǎn)化為主動，才能使全體員工轉(zhuǎn)變“工作是為別人干”的認識誤區(qū)，才能把自己當成是企業(yè)的主人，才能激發(fā)對工作的激情和主動性。從而自覺地、主動地遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，把企業(yè)的事，當成是自己的事，成為企業(yè)不斷前行的動力。

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，是提升隊伍素質(zhì)，樹立好煙草企業(yè)形象的前提。要想打造一支素質(zhì)高、作風過硬的隊伍，就要在新的歷史條件下，對企業(yè)、員工提出新的要求，樹立新的目標，作為企業(yè)的管理層和執(zhí)行層，在新目標前，要做到“人人身上有壓力，個個肩上有擔子”。

同時，我們每個員工要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，只有思想上重視，才能在行動上落實。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，既是員工的義務，也是責無旁貸的責任，要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，就要從本質(zhì)上要求必須充分發(fā)揮個人的主觀能動性，化壓力為爭先創(chuàng)優(yōu)的動力，而這種不竭的動力，才是推動企業(yè)向前發(fā)展的有力保障。

對于煙草企業(yè)的員工來講，爭先創(chuàng)優(yōu)，不僅僅是一句口號，而要落實到具體行動中。增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，是一種積極主動、昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，能夠給員工以自尊、自信和自強，也使企業(yè)員工能夠進一步地挖掘自身潛力，努力實現(xiàn)自身價值的最大化。

對于一個企業(yè)來講，人人主動爭一流、創(chuàng)一流，表明的是這個企業(yè)具有了強勁的向心力、凝聚力和召喚力，這也是企業(yè)文化底蘊的濃厚體現(xiàn)，只有人人主動爭一流、創(chuàng)一流，一個企業(yè)、一個行業(yè)的整個工作才會上臺階、上一流。

二、錘煉一流的綜合素質(zhì)是爭行創(chuàng)優(yōu)的堅強后盾

只有企業(yè)的員工具備了一流綜合素質(zhì)，才能跟得上企業(yè)前進的步伐，順應時代潮流的發(fā)展。只有員工具備過得硬的素質(zhì)，才能適應不同崗位、不同層次的要求。否則，要想爭先創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)作貢獻，實現(xiàn)自身價值只能是一句大話、空話和虛話。

煙草企業(yè)的員工要想錘煉自身的綜合素質(zhì)，首先要堅持主動培養(yǎng)和修煉自已優(yōu)良的道德品質(zhì)。有句俗話說的好：做事先做人，做人德為先。不管干什么樣的工作，做什么樣的事情，具備優(yōu)良的道德品質(zhì)始終是干好一份工作的思想基礎和基本要求，也直接反應煙草企業(yè)員工對待本職工作的自覺性和今后的發(fā)展方向。所以，在平時工作和生活中，企業(yè)的員工要時刻做有心人，主動學習科學的道德理論，見賢思齊，吸收對自身有益的知識，磨練自己誠實守信、正直無私、團結互助的優(yōu)良品質(zhì)，做到“誠于中，行與外”、“已所不欲，勿施于人”優(yōu)良的道德品質(zhì)，在一個團隊中往往會產(chǎn)生強烈的凝聚力，感染力，號召力。

要錘煉一流的綜合素質(zhì)，其次要堅持主動培養(yǎng)和提高自己的學習能力和應用能力。常言道“知識就是力量”、“活到老，學到老”在這個知識更新速度加快的社會中，要想不斷完善和超越自己，就要堅持學習、主動學習。學習意識要堅持主動，自加壓力，也就要注重自我教育、自我培養(yǎng)。學習內(nèi)容要廣泛，不但要學習本專業(yè)、本崗位的業(yè)務知識，而且要以點帶面，以此來不斷提高自身的認識能力、思辨能力；要堅持多渠道學習，向書本學，向領導和同事學，向?qū)嵺`學，要建立自己 “學習—實踐—創(chuàng)新”的學習新理念；學習方法上要注重重復、再重復，重復才能記憶深刻，有記憶才能有知、有識。當然，學習知識不是目的，學習的效果要體現(xiàn)在自身對知識的理解、消化、吸收和運用上，從而形成自身能行之有效的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的具體方法和思路，也就是我們不但要讓自已“善于知”，還要讓自己“敏于行”，做到學以致用、用以促學，學用結合。

三、把爭先創(chuàng)優(yōu)貫穿于每一項工作，為企業(yè)的發(fā)展做好堅強的后盾

我們每一位員工，特別是基層一線的員工，主要職責是向客戶宣傳卷煙營銷政策，提供品牌供應信息，配送服務。作為企業(yè)的這些直接面對零售戶的人員，要時刻嚴格要求自己，認真對照崗位的具體要求，從工作流程的各個環(huán)節(jié)入手，在工作中時刻做有心人，善于總結、善于提高，從而將自身具備的綜合能力最高限度地運用到工作的每一個環(huán)節(jié)。

首先，在工作目標上做到高定位、高標準。自身要主動樹立“爭一流、做表率”的工作目標，只有這樣才能立足高起點，追求高目標，取得高成效。在具體的工作細節(jié)中，時刻以高標準、嚴要求的工作作風來規(guī)范自己的言行舉止，來引領和鞭策自己的工作行為，要以一流的工作技能，一流的服務態(tài)度，一流的工作成效，一流的團結協(xié)作精神來展現(xiàn)自我，爭當營銷工作的“排頭兵”。

其次，在工作技能上做到專業(yè)、精湛。卷煙配送工作從表面理解，也就是“把煙送到客戶手中“簡單操作。其實，這只是最表面的現(xiàn)象，但煙草企業(yè)對營銷人員的崗位要求和工作流程絕不僅僅就這么一點。就是在這“送貨”的過程中，對送貨人員的綜合能力的要求卻是多方面的，因此，要想將這份工作真正做細、做實、干出樣子，干出水平，必須在服務態(tài)度上下功夫，在知識能力的靈活運用上下功夫，在卷煙銷售政策的領會和策略的發(fā)揮上下功夫，在工作流程的銜接、客戶資料的掌握上下功夫。尤其是在日常服務中隨時都可能涉及到的知識，如：《煙草專賣法》的有關規(guī)定，行業(yè)的特殊政策，卷煙品牌知識，卷煙的銷售政策的投放原則，客戶業(yè)態(tài)的分類和規(guī)模的評定方法等等，我們都要不斷地加強學習、加強記憶”。

爭先創(chuàng)優(yōu)，營造競爭氛圍，不僅是個人的需要，也是企業(yè)的需要。要做到這一點，作為企業(yè)員工不能好高騖遠，而要腳踏實地地做好每一項工作。因此，作為營銷層面的營銷人員，首先在服務態(tài)度上做到牢記“一笑”、“四心”?！耙恍Α本褪俏⑿?，要有一種“客戶是一面鏡子，你對他微笑，他也會對你微笑?！钡姆招牡?，確實做到 “用微笑傳遞真誠，用服務情連萬家?！薄八男摹本褪且斡泴Ｐ?、誠心、耐心、細心?！皩Ｐ摹保壕褪窃诤涂蛻艚佑|中，要專心一致地聽取客戶的意見和和建議，做到專心聽、認真記，不三心二意、不居高臨下，這體現(xiàn)的是企業(yè)對客戶的一種尊重，其實尊重客戶也就是尊重自己、尊重自己的工作；“誠心”就是我們服務過程中能真正地站在客戶角度，做到 “換位”思考，真誠對待每一客戶，“想客戶之所想，急客戶之所急”；“耐心”就是耐心向客戶提供品牌信息，耐心聽客戶傾訴，耐心解答客戶的咨詢，不打斷對方的講話，不趕時間、不推諉、不爭躁?！凹毿摹本褪羌毿牡叵蚩蛻敉平槠放?、介紹行業(yè)政策，并且能夠為零售客戶提供力所能及的增值服務。

第四，在工作成效上做到高質(zhì)量、高效率。高質(zhì)量就是確保每項工作任務準確、及時、流暢、完整的完成。高效率就是在日常工作中善于總結、提煉和創(chuàng)新，找出規(guī)律性，為客戶提供標準化服務，不但節(jié)省時間，體現(xiàn)我們的服務水平，而且還會讓客戶感覺到他們對于煙草的重要性和特殊性，從而贏得客戶的信任和支持。

第五，在團結協(xié)作上做到顧大局、懂寬容、善溝通。顧大局就是要具有下級服從上級、局部服從整體的大局意識，要有舍棄“小我”為“大我”的精神。懂寬容就是與同事之間要求大同，存小異，相互幫助，相互促進，為我們整體目標的實現(xiàn)而共同努力。

總之爭先創(chuàng)優(yōu)可以為企業(yè)帶來動力，激發(fā)活力，從而產(chǎn)生向心力和凝聚力。能夠為樹立良好的企業(yè)形象、提升企業(yè)的核心競爭力提供良好的保障。

第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)心得

“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動學習心得

韓鐵

通過黨支部組織全體黨員歷次學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相關資料，觸動很深，體會也很深刻，作為一名基層黨員領導干部應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的各項方針和政策。我的體會是主要從兩個方面來：一是從國家和民族的偉大事業(yè)中來。沒有國家的繁榮，就沒有個人的發(fā)展；沒有民族的振興，就無從談個人理想的實現(xiàn)。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業(yè)之中，人生才更有意義，使命感和責任感也才會隨之而生。二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事，群眾發(fā)自內(nèi)心的感激勝過任何獎勵。當我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮斗，從而激發(fā)出更強烈的使命感和責任感。在經(jīng)濟全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負責，同時要關心國家大事，接受挑戰(zhàn)，勇于弘揚我們的民族精神，承擔相應的責任、義務，維護國家的法律制度，維護國家統(tǒng)一穩(wěn)定和民族團結，為民族的振興，國家的富強而奮斗等。例如國家在天災人禍的困難中，如何為國家分憂，比如我們可以用捐助的形式，盡自己的一分微薄力量，為國家分解的等。只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時，增強對社會的責任感，維護國家的-1-

利益，關心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。為了爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我決心做到如下五個方面：

一、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

二、從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督、有困難找我”。

三、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。

四、注意調(diào)動同事的工作積極性，共同努力，增強單位的凝聚力。

五、尊重拆遷人和被拆遷人，在調(diào)解的過程中保證拆遷雙方當事人能夠理解和滿意，做到優(yōu)質(zhì)服務；嚴格遵守單位一切規(guī)章制度，服從領導。

我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環(huán)境之中，推進建設有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，這就要求共產(chǎn)黨員必須適應時代要求，必須自覺運用科

學理論武裝自己。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，以及科學發(fā)展觀的重要思想，牢固樹立正確方案世界觀、人生觀、價值觀。同時，還要努力學習法律、科技和專業(yè)知識等，不能安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取。有許多的事實也說明了這一點，如有的黨員，尤其是黨員干部放松了自己的學習，他們的所作所為落后于一般老百姓，在群眾中產(chǎn)生不良的影響，有的甚至走上了犯罪的道路，被時代所淘汰。因此，要保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，必須加強學習，同時我們要結合當前課程改革的實際，及時地研究新情況，解決新問題，這樣才能走在時代的前面，才不會被時代所淘汰。用實際行動踐行一個黨員的科學發(fā)展關，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇往直前！

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)心得 文檔

入黨積極分子創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會

2010-11-6 21:03:19創(chuàng)先爭優(yōu)

爭先創(chuàng)優(yōu)具有偉大的現(xiàn)實意義，是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè)，必須有堅持不懈的創(chuàng)業(yè)精神。改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經(jīng)濟特區(qū)，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在蘇州全面構建和諧社會的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“科學發(fā)展觀”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到每個黨員，每個入黨積極份子身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。我雖然暫時沒有加入中國共產(chǎn)黨這個先進而優(yōu)秀的集體，但作為一名入黨積極份子，我時時刻刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，貫徹黨的方針。所以在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我努力做到如下幾點：

一、加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記“兩個務必”，自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學，向先進個人學，向群眾和實踐學，吃透上級政策精神，借鑒經(jīng)驗和做法，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。

二、增強責任感，在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。

三、開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新，目標任務有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，擴充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率。

四、立足本職，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，辦事群眾不在自己這里受冷漠，單位形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員積極份子的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領，高標準完成工作任務，協(xié)調(diào)分管各線團結同志，遵守紀律，規(guī)范工作，清正廉潔，創(chuàng)新思維，提高效率。

爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，是黨組織的一項重大決策，關系著整個社會全面建設與發(fā)展的進程。我們一定要把這一工作擺上重要議事日程，堅決貫徹落實黨組織部署，切實加強組織領導。結合實際，制定爭先創(chuàng)優(yōu)的目標任務、具體措施和實施方案，并將目標任務層層分

解，落實到人，使每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。同時應大張旗鼓地宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)的重大意義和各項工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮典型的帶動作用。作為一名入黨積極份子，我要緊緊團結在黨組織的周圍，以身作則，率先垂范，帶頭強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，帶頭創(chuàng)造一流業(yè)績，跟隨黨組織，團結全體工作人員為加快我市全面建設與發(fā)展做出應有的貢獻。

入黨積極分子創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會

增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是***員保持先進性必備的品質(zhì)，是全面建設小康社會應有的作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。下面談談本人對此項活動的心得體會：

一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義。爭先創(chuàng)優(yōu)是保持***員先進性的必然要求。***員的先進性，是***員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持***員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要做到時刻有改革創(chuàng)新意識，在做好本職工作的基礎上不斷創(chuàng)新，不斷改進工作方法，創(chuàng)造更好的業(yè)績，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持***員的先進性。

爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是***人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。爭先創(chuàng)優(yōu)作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在公司發(fā)展的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。我們每一名員工都應該保持高度的工作激情，干一行、愛一行，鼓足干勁，用淵博的知識和精湛的技術創(chuàng)造更好的業(yè)績。廣大黨員更應該戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上，發(fā)揮模范帶頭作用，抓住間隙時間努力學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。在工作中應事先應做周密、充分的準備工作，按照計劃把各項工作保質(zhì)保量地完成。遇到困難時應具有堅忍不拔的毅力、百折不撓，真正做到愛崗敬業(yè)，同時要相信團結的力量，時刻保持良好的合作精神，大家齊心協(xié)力，任何困難都是可以克服。

爭先創(chuàng)優(yōu)是構建和諧的重要載體。構建和諧的目標是由無數(shù)具體工作推動的。這就需要全公司人員進一步解放思想，干一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。黨員是平凡的，他需要那份默默無聞的貢獻和寧靜致遠的衣缽，但是黨員也應該是優(yōu)秀的，一名合格的黨員應該既擁有豐富的學識，又能夠在平凡中幫助別人，影響別人。所以，廣大黨員干部要深入群眾，及時解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決工作和生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系，為構建和諧的目標做出自己最大的努力。

二、以積極向上的姿態(tài)，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，廣大黨員干部必須始終保持先進性，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們要努力做到以下幾點：

首先，要立足自身的實際，真抓實干地工作，不斷提高自身能力，全力推動“爭優(yōu)創(chuàng)先”。只有把工作做好了，才是對企業(yè)和社會負責的具體表現(xiàn)。要做好自身的工作要求我們不僅要

具備優(yōu)良的政治思想素質(zhì)，還必須要有過硬的專業(yè)知識。我們一方面要加強自身的政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務的信念；另一方面要努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，要不斷學習新理論、發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、找出新方案，并將研究方案放到實踐中去檢驗，在實踐中不斷提高。不斷地向領導學習，向同事學習，向社會學習。努力拓寬自己的專業(yè)知識，培養(yǎng)過硬的業(yè)務能力，并將所學知識有效應用到自身的工作中去。其次，要有新的觀念。觀念是行動的先導，面對新形勢、新任務，我們應該站在全局發(fā)展的戰(zhàn)略高度，使我們的思想觀念與時俱進，緊跟時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，時刻嚴格要求自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊的思想觀念，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。具體來說，廣大黨員干部要經(jīng)常積極參加一些思想大討論活動，不斷總結各階段工作中存在的不足，不斷改進落后的、陳舊的思想觀念。

第三，要有開拓創(chuàng)新的膽略。要勇于創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能；要勇于面對現(xiàn)實，敢于解決問題，要沖破思想的僵化和墨守成規(guī)的束縛，樹立敢為人先的膽略、開拓創(chuàng)新的意識。廣大黨員干部要不斷解放思想，在自己的崗位上改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，發(fā)揮創(chuàng)新才干，以取得工作的新成果。第四，要有良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)十分重要，有了昂揚向上的精神狀態(tài)，才能突破瓶頸、破解難題。作為一名黨員干部更要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，保持鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。這樣才能鼓舞人心、帶出好隊伍，才能做出一流的業(yè)績，促進企業(yè)更好的發(fā)展。

爭先創(chuàng)優(yōu)，其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，無論我們現(xiàn)正身居什么樣的崗位都要時刻以飽滿的激情迎接每一天的工作，做到塌實肯干、艱苦奮斗、百折不撓，不斷提高工作水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在平凡的崗位上做出不平凡的成績！

我們要深刻領會黨的先進性要求，并將其轉(zhuǎn)化到自己的工作實際中去，以實際行動切實增強***員先鋒模范作用和帶頭示范作用。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，在自己的崗位上不斷解放思想、努力學習，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷提高為黨工作、為人民服務的能力和水平，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗

學習爭先創(chuàng)優(yōu)心得體會

增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是共產(chǎn)黨員保持先進性的必備品質(zhì)，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設小康社會的應有作風，能夠進一步激發(fā)全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得：

一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義

爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個地區(qū)、一個部門、一個行業(yè)、一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè)，必須有偉大的創(chuàng)業(yè)精神。改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經(jīng)濟特區(qū)，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在我縣全面建設小康社會，奮力促進經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。

（一）爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。

（二）爭先創(chuàng)優(yōu)是促進經(jīng)濟社會大發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，解決存在的問題靠發(fā)展，趕超先進靠發(fā)展，發(fā)展才有出路，發(fā)展才有希望。近年來，全縣上下圍繞“三大目標”，堅持以“工業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)富民”統(tǒng)攬工作全局，通過改造提升縣辦工業(yè)，服務協(xié)調(diào)省市營企業(yè)，強力發(fā)展非公有制企業(yè)，加快壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)四輪驅(qū)動，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出增長速度快，運行質(zhì)量高，發(fā)展后勁足的良好勢頭，全縣經(jīng)濟發(fā)展，政治安定，社會穩(wěn)定，人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后，夙興夜寐，奮發(fā)圖強的結果，實屬來之不易，我們必須加倍珍惜。堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固和發(fā)展這一局面，的明天必將更加美好。但是，目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，競相發(fā)展，可謂百舸爭流，千帆競發(fā)。如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后覆轍。我們要把經(jīng)濟社會的發(fā)展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。要繼續(xù)圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產(chǎn)業(yè)，培育骨干財源企業(yè)；圍繞煙葉、畜牧業(yè)實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加速農(nóng)業(yè)結構調(diào)整；大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，拓寬農(nóng)民增收渠道；加強農(nóng)村基礎設施建設，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）爭先創(chuàng)優(yōu)是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出：“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數(shù)具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態(tài)，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神

爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，全縣黨員干部必須始終保持先進性，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

（一）要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

（二）要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表現(xiàn)在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流；是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實；是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉-

獻、一往無前，都會見出精神狀態(tài)的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發(fā)有為的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。

（三）要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。我縣現(xiàn)階段的發(fā)展，迫切需要開拓創(chuàng)新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界，創(chuàng)新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改善服務手段，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得經(jīng)濟社會大發(fā)展的新成果。

（四）要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。大到一個國家、一個民族、一個政黨，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進經(jīng)濟社會大發(fā)展而不懈努力。

三、完善機制，聯(lián)系實際，加強領導，確保爭先創(chuàng)優(yōu)取得實效

爭先創(chuàng)優(yōu)，不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感，充分發(fā)揮全縣上下的主觀能動性和創(chuàng)造性，更要有科學的工作機制、密切聯(lián)系實際的行動和堅強的組織領導。

（一）完善工作機制。科學的工作機

制是激勵爭先創(chuàng)優(yōu)的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系，將責任目標進一步細化、量化；完善考評制度，建立更加公正、科學的政績考評辦法，切實做到定標靠桿，追蹤問效，靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度，將獎懲與政績緊密掛鉤；科學制定獎懲標準，嚴格以政績定獎懲，從獎懲中體現(xiàn)政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作。監(jiān)督檢查辦法，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創(chuàng)優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。

（二）堅持注重實效。爭先創(chuàng)優(yōu)要靠工作的實際效果來體現(xiàn)，具體要做到四個結合。一是與經(jīng)濟社會發(fā)展相結合。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重點和難點，強力攻堅，全力突破，使工業(yè)興縣步伐不斷加快，農(nóng)民收入不斷增加，城鄉(xiāng)基礎設施建設不斷完善，招商引資成果不斷擴大，經(jīng)濟環(huán)境不斷優(yōu)化，制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系，解決好困難群體的實際困難；不斷健全各項制度和機制，提高解決群眾反映問題的能力，處理突發(fā)事件的能力，懲治犯罪、維護社會穩(wěn)定的能力。三是與保持共產(chǎn)黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養(yǎng)，思想上先入一步，并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾；行動上奮勇爭先，增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力，做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現(xiàn)，在精神狀態(tài)上有新面貌，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效，一個問題一個問題地解決，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實，切實把縣委的決策部署落到實處。

（三）切實加強組織領導。強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，是縣委的一項重大決策，關系著我縣全面建設小康社會的進程。全縣各級領導干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各縣直部門和單位，一定要把這一工作擺上重要議事日程，堅決貫徹落實縣委部署，切實加強組織領導。各單位要結合實際，制定爭先創(chuàng)優(yōu)的目標任務、具體措施和實施方案，并將目標任務層層分

解，落實到人，使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直各單位負責人是第一責任人，并明確一名副職具體負責，下屬單位也要明確相應的責任，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。宣傳部門要充分運用各種媒體，大張旗鼓地宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)的重大意義和各項工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮典型的帶動作用。組織部門要制定具體方案，將政績突出的干部職工納入重點管理范圍，加強培養(yǎng)和選拔。紀檢監(jiān)察部門要對爭先創(chuàng)優(yōu)過程中作風渙散，工作不力，給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領導機關、領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，帶頭創(chuàng)造一流業(yè)績，團結帶領廣大干部職工為加快我縣全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

總之爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。這樣才能真正體現(xiàn)出它的意義。

第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)心得

爭先創(chuàng)優(yōu)心得

2010年4月中央提出，圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，遲早一流業(yè)績。下面我談談我對此項活動的心得：

爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移的為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為名。具體到我們每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際說實話，干實事，求實效的良好風氣，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性?？傊?，在這次接受保持黨員先進性教育中，還要進一步按照總書記在新時期保持黨員先進性專題報告會上的講話要求，深刻領會黨的先進性要求，并轉(zhuǎn)化到自己的工作實際中去。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。