第一篇：導(dǎo)游知識(shí)競(jìng)答反思大全

2016年陜西省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽

導(dǎo)游知識(shí)競(jìng)答

山陽(yáng)縣職業(yè)教育中心

路昌龍

本屆技能大賽是我第一次培訓(xùn)學(xué)生參加比賽，雖然取得了兩個(gè)二等獎(jiǎng)，但在準(zhǔn)備比賽和比賽過(guò)程中，還是反應(yīng)出一些問(wèn)題。為了今后能取得更好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、準(zhǔn)備過(guò)程： 1．選手選撥的問(wèn)題

我校學(xué)生在此項(xiàng)目中有一定的優(yōu)勢(shì)，學(xué)生參加過(guò)導(dǎo)游證考試，對(duì)此項(xiàng)目所要求的知識(shí)有全面的學(xué)習(xí)，但在知識(shí)的結(jié)構(gòu)和完整性上距參賽水平還有很大差距，只能從選“優(yōu)質(zhì)”的學(xué)生，即學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)踏實(shí)的學(xué)生，在旅游組全體老師的共同努力下選出了兩個(gè)資歷較好的學(xué)生。

2．學(xué)生訓(xùn)練的問(wèn)題

學(xué)生訓(xùn)練很枯燥，連續(xù)兩個(gè)月的看書(shū)學(xué)習(xí)，每天至少8小時(shí)，并且在賽前還加了晚自習(xí)，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是身體和心理的煎熬過(guò)程，在后期還需要各位領(lǐng)導(dǎo)給出指導(dǎo)意見(jiàn)。

3．賽前訓(xùn)練的主要內(nèi)容 培訓(xùn)期間學(xué)生重新再學(xué)了一遍全國(guó)導(dǎo)游基礎(chǔ)、陜西導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)；學(xué)習(xí)了這三門(mén)學(xué)科的不同版本的幾套教材，共8本書(shū)，加上以前參賽的練習(xí)習(xí)題，在賽前又進(jìn)行了搶答訓(xùn)練，總之，兩個(gè)學(xué)生的知識(shí)和成績(jī)是拿汗水換來(lái)的。

二、本次比賽的經(jīng)驗(yàn)

通過(guò)大賽，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)，以賽促學(xué)，以賽促教，以賽促改，營(yíng)造學(xué)生學(xué)技能、比能力的良好氛圍，從而全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，讓我們教師的教學(xué)和培訓(xùn)指導(dǎo)得到了檢驗(yàn)，讓我們老師知曉以后努力的方向，對(duì)以后籌備比賽、選拔學(xué)生、培訓(xùn)學(xué)生、比賽從報(bào)名、代表隊(duì)報(bào)到、參賽過(guò)程、開(kāi)閉幕式、評(píng)委點(diǎn)評(píng)、頒獎(jiǎng)儀式等各項(xiàng)工作都有里細(xì)致的了解，使我們以后在工作中有的放矢，獲得更好的成績(jī)。

三、總結(jié)和建議

1．選手的選撥和訓(xùn)練中的紀(jì)律需要全組老師的配合，但我想更主要的學(xué)校在此項(xiàng)目上重視程度，不是一味鞭策老師，而是共同努力和配合教師的培訓(xùn)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)習(xí)和參賽激情，讓更多的學(xué)生關(guān)注比賽，以便于我們教師選拔學(xué)生去參賽。

2．請(qǐng)專業(yè)老師或者將選手送到其他學(xué)校訓(xùn)練。畢竟我們的學(xué)生有知識(shí)性“缺陷”，我的訓(xùn)練方法和水平有限，無(wú)法將選手帶到更高的水平，我們不是規(guī)則的制定者，我們?cè)谂θ?yīng)對(duì)規(guī)則。

3．學(xué)生的培訓(xùn)和參賽需要老師的精神鼓勵(lì)，也需要學(xué)校的物質(zhì)支持，在培訓(xùn)期間的煎熬，學(xué)校是不是可以給學(xué)生點(diǎn)物質(zhì)慰藉，而不是只有 學(xué)校對(duì)老師的轟炸，老師對(duì)學(xué)生勸服，這些小問(wèn)題還需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出指導(dǎo)和提升。

總的來(lái)說(shuō)，為了爭(zhēng)取在這次大賽中取得好成績(jī)，指導(dǎo)教師除了完成正常的教學(xué)任務(wù)外，其余精力幾乎全部投入到大賽的輔導(dǎo)和培訓(xùn)之中。指導(dǎo)老師從競(jìng)賽項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、資料的收集與整理到參賽選手的培訓(xùn)輔導(dǎo)與答疑解難等方面付出了大量心血，加之中職技能大賽的導(dǎo)游知識(shí)競(jìng)答比賽相對(duì)來(lái)說(shuō)選手大部分水平不高，如果我校能有條件合適的學(xué)生，通過(guò)科學(xué)的訓(xùn)練和賽前準(zhǔn)備，應(yīng)該可以取得較好的名次，也希望學(xué)校在各方面多多支持。

第二篇：健康知識(shí)競(jìng)答

1.健康的概念（D）。

Ａ.不生病 Ｂ.不虛弱 Ｃ.不住院

Ｄ.身體的、心理的健康和具有良好的社會(huì)適應(yīng)能力

2.看書(shū)寫(xiě)字正確坐姿應(yīng)做到“三個(gè)一”，下面錯(cuò)誤的是（A）。A.眼與書(shū)距離1米 B.筆尖與手指距離1寸 C.胸與桌緣距離一拳

3.為了預(yù)防近視，看電視時(shí)眼與屏幕的高度最好是（A）。A.眼比屏幕稍高一些 B.屏幕比眼稍高一些 C、兩者等高

4.保持充分的睡眠、營(yíng)養(yǎng)與體育鍛練有助于預(yù)防近視，小學(xué)生每天睡眠時(shí)間應(yīng)不少于（C）。

A.8小時(shí) B.9小時(shí) C.10小時(shí)

5.為什么不能咬筆頭或手指：(B)A.姿勢(shì)難看

B.筆頭、手指不干凈 C.會(huì)咬傷手指或咬壞筆頭 D.教師、家長(zhǎng)會(huì)批評(píng)

6.保持口腔衛(wèi)生的正確方法是：(B)A.只需早晨刷牙、飯后漱口 B.早晚各刷一次

C.早晚各刷一次，食后漱口 D.只需晚上刷牙

7.下列哪種食品可以營(yíng)養(yǎng)眼睛（A）。A.胡蘿卜 B.大蒜頭 C.洋蔥

8.水是人體必需的營(yíng)養(yǎng)素之一，你口渴時(shí)，應(yīng)該喝哪種水最好？（A.可樂(lè) B.果汁 C.自來(lái)水 D.凈化水

9.貧血是兒童常見(jiàn)病，可能與下列哪種礦物質(zhì)缺乏有關(guān)？（B）A.鈣 B.鐵 C.銅

10.黃曲霉素是致癌物，它主要存在于什么食物中？（C）A.肉類食品

C）B.海產(chǎn)食品 C.霉變食品

11.下列哪類食品是鈣的最佳來(lái)源？（B）A.瘦肉 B.牛奶 C.海產(chǎn)品

12.夏季在烈日下劇烈運(yùn)動(dòng)出汗過(guò)多時(shí)，為預(yù)防中暑應(yīng)多喝（B）。A.糖水 B.淡鹽水 C.白開(kāi)水

第三篇：知識(shí)競(jìng)答

1、黨加強(qiáng)自身建設(shè)的“四大法寶”是什么？

答：堅(jiān)持民主集中制、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶。這是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志。

2、貫徹黨的群眾路線為何強(qiáng)調(diào)教育和實(shí)踐兩手抓？

答：貫徹黨的群眾路線，“知”是基礎(chǔ)、是前提，“行”是重點(diǎn)、是關(guān)鍵?！爸焙汀靶小笔窍噍o相成的，只有把道理真正弄懂了，行動(dòng)才能自覺(jué)持久；只有行動(dòng)上落實(shí)了，對(duì)道理的領(lǐng)悟才能更深入。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)、貫徹黨的群眾路線，必須堅(jiān)持教育和實(shí)踐兩手抓，著力增強(qiáng)黨員干部的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，以“知”促“行”，以“行”促“知”，做到知行合一，既解決認(rèn)識(shí)提高問(wèn)題，又解決行動(dòng)自覺(jué)問(wèn)題，使群眾觀點(diǎn)、群眾路線落地穩(wěn)、扎根深，落實(shí)到每個(gè)黨員干部行動(dòng)上。

3、教育實(shí)踐活動(dòng)中如何落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求？

答：教育實(shí)踐活動(dòng)以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容。為民，就是要堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅(jiān)持以人為本、人民至上。強(qiáng)化民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的執(zhí)政理論，切實(shí)把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為最大的民生建設(shè)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)民生建設(shè)各項(xiàng)實(shí)事，最大限度地創(chuàng)造各族人民追求美好幸福生活的條件。務(wù)實(shí)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。強(qiáng)化變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的思想作風(fēng)，推進(jìn)黨員、干部解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新；堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，深入一線掌握實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，深入一線宣傳群眾、服務(wù)群眾，深入一線幫助解決難題、推動(dòng)落實(shí)。清廉，就是要自覺(jué)遵守黨章，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。強(qiáng)化黨員講黨性、干部講標(biāo)準(zhǔn)、工作講原則的基本要求，推進(jìn)黨員、干部嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

4、教育實(shí)踐活動(dòng)“六個(gè)堅(jiān)持”是什么？

答：一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；二是堅(jiān)持正面教育為主；三是堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)；四是堅(jiān)持講求實(shí)效；五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭；六是堅(jiān)持分類指導(dǎo)。

5、開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為什么強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定理想信念？

答：對(duì)共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，理想信念是精神之“鈣”，精神上缺了“鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，就會(huì)導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。“四風(fēng)”問(wèn)題歸根到底是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖所致。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，必須解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)精神之鈣，鑄思想之魂，強(qiáng)信仰之基，點(diǎn)亮黨員干部心中的明燈，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

6、教育實(shí)踐活動(dòng)中為何強(qiáng)調(diào)積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)？

答：教育實(shí)踐活動(dòng)是嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活，必須突出黨味、貫徹整風(fēng)精神。黨員干部只有在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中反復(fù)鍛煉，才能堅(jiān)強(qiáng)黨性、百煉成鋼。要把批評(píng)和自我批評(píng)作為防身治病的有力武器，以拋開(kāi)面子、揭短亮丑的勇氣，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，以深挖根源、觸動(dòng)靈魂的態(tài)度，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，不斷洗滌每個(gè)黨員干部的思想和靈魂，使大家在每一次黨內(nèi)生活中都能有所悟、有所得。

7、教育實(shí)踐活動(dòng)中如何堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)”？

答：開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要緊緊依靠群眾，讓群眾參與,“開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)”,采取多種形式，廣泛聽(tīng)取黨員干部、各族群眾和服務(wù)對(duì)象的真話、實(shí)話。整改任務(wù)書(shū)和時(shí)間表，要向群眾公示；整改方案和結(jié)果，要在一定范圍公布，讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個(gè)活動(dòng)始終處于群眾監(jiān)督之下。適時(shí)組織黨員群眾，對(duì)解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)情況進(jìn)行民主評(píng)議，多數(shù)群眾不滿意的，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課、返工，使活動(dòng)成為群眾支持、群眾檢驗(yàn)、群眾滿意的民心工程。

8、教育實(shí)踐活動(dòng)中為何要突出問(wèn)題導(dǎo)向？

答：搞好教育實(shí)踐活動(dòng)，歸根結(jié)底要看解決問(wèn)題。如果領(lǐng)導(dǎo)干部弄不清我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)，如果“四風(fēng)”問(wèn)題蔓延開(kāi)來(lái)又得不到有效遏制，就會(huì)像一座無(wú)形的墻把黨和人民群眾隔開(kāi)，就會(huì)

像一把無(wú)情的刀割斷黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，必須自始至終強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，盯住作風(fēng)問(wèn)題不放，從小事做起、從具體事情抓起，不等不靠，邊學(xué)邊改，邊查邊改，以問(wèn)題整改開(kāi)局亮相，以問(wèn)題整改注入動(dòng)力，以問(wèn)題整改交出答卷，用實(shí)實(shí)在在的成效回應(yīng)群眾期盼、贏得群眾信任。

9、教育實(shí)踐活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮示范帶頭作用？

答：這次教育實(shí)踐活動(dòng)，以地州市、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭整改落實(shí)，帶頭推進(jìn)制度建設(shè)，力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問(wèn)題好一籌。

10、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)“五個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)是什么？

答：思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

11、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是什么？

答：突出政治堅(jiān)強(qiáng)和反對(duì)“四風(fēng)”，集中解決地州市、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)政治之疾、作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。同時(shí)，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益。

12、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)如何強(qiáng)化分級(jí)分類指導(dǎo)？

答：堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象提出不同目標(biāo)要求，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，給基層留出空間，把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，使“自選動(dòng)作”有特色。分類制定機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織實(shí)施方案，明確具體任務(wù)和推進(jìn)措施。實(shí)行垂直管理或以行業(yè)為主管理的單位，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，認(rèn)真抓好下屬單位和分支機(jī)構(gòu)的教育實(shí)踐活動(dòng)。自治區(qū)有關(guān)部門(mén)單位，要充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)的指導(dǎo)作用，共同推進(jìn)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。

13、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)主要有哪幾個(gè)環(huán)節(jié)？

答：第二批教育實(shí)踐活動(dòng)大體安排8個(gè)月時(shí)間，2014年9月基本完成。具體到每個(gè)單位，開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間一般不少于3個(gè)月。采取統(tǒng)一部署、梯次展開(kāi)、壓茬進(jìn)行的辦法，地州市、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)先行一步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)及其他基層組織依次推進(jìn)。主要搞好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)；二是查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)；三是整改落實(shí)、建章立制。各地區(qū)各部門(mén)各單位要結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、靈活安排時(shí)間進(jìn)度，確保高起點(diǎn)開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)。

14、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中直接到群眾中去聽(tīng)意見(jiàn)的具體要求是什么？

答：把“面對(duì)面”與“背靠背”結(jié)合起來(lái)，把“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”結(jié)合起來(lái)，把“走進(jìn)群眾聽(tīng)”與“組織群眾評(píng)”結(jié)合起來(lái)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，特別要聽(tīng)取工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。重視來(lái)信來(lái)訪等送上門(mén)的意見(jiàn)，注意運(yùn)用第一批教育實(shí)踐活動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)的成果，統(tǒng)籌做好征求意見(jiàn)工作，防止相互征求意見(jiàn)搞“公文旅行”、“函來(lái)函往”，防止“一窩蜂”下基層、重復(fù)征求意見(jiàn)。

15、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題的具體要求是什么？

答：堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉要求，學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，緊緊圍繞突出政治堅(jiān)強(qiáng)、抓住“四風(fēng)”要害，查找具體表現(xiàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還要對(duì)照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》進(jìn)行檢查。

16、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料的具體要求是什么？

答：地州市、縣市區(qū)機(jī)關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、學(xué)校要撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。要逐項(xiàng)列出政治意識(shí)不強(qiáng)和“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)、典型事例；對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說(shuō)明；從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，并在一定范圍內(nèi)征求意見(jiàn)。班子成員要自己撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。

17、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的具體要求是什么？

答：地州市、縣市區(qū)機(jī)關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要召開(kāi)專題民主生活會(huì)。會(huì)前，要開(kāi)展談心交心；會(huì)上，要開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，既揭短亮丑，又實(shí)事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無(wú)原則糾紛。會(huì)后，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)情況。其他基層黨組織要開(kāi)好專題組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施和辦法；村、社區(qū)黨組織要進(jìn)行對(duì)照檢查。上級(jí)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)。

18、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中專項(xiàng)整治的具體要求是什么？

答：不折不扣地落實(shí)中央和自治區(qū)確定的專項(xiàng)整治任務(wù)，深化“三非”整治，加強(qiáng)“去極端化”，對(duì)朝覲中的以權(quán)謀私以及文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，行政審批改革不到位，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車(chē)、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備，“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大，侵害群眾利益行為等問(wèn)題，下猛藥、出重拳，一項(xiàng)一項(xiàng)整治。同時(shí)，各地區(qū)各部門(mén)各單位要結(jié)合履行職能職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，確定專項(xiàng)整治重點(diǎn)，尤其要把整治侵害群眾利益作為重中之重，不達(dá)目的不罷休。

19、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中健全落實(shí)制度規(guī)定的具體要求是什么？

答：按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，圍繞突出政治堅(jiān)強(qiáng)、抓“四風(fēng)”要害，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的制度規(guī)定，形成常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。注意把第一批活動(dòng)中中央和自治區(qū)出臺(tái)的制度和辦法，在第二批活動(dòng)中承接好、貫徹好，防止簡(jiǎn)單照搬照抄。強(qiáng)化制度執(zhí)行，提高黨員干部依法按制度辦事意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題。

20、總書(shū)記用哪“三個(gè)必然要求”深刻闡述了開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義？

答：開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的必然要求。

21、黨的十八大明確提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)指的是什么？

答：在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100年時(shí)全面建成小康社會(huì)、在新中國(guó)成立100年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。

22、黨的十八大報(bào)告中指出，新形勢(shì)下，我們黨面臨四大考驗(yàn)、存在四大危險(xiǎn)是指？

答：在新的歷史條件下，我們黨面臨著執(zhí)政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”，面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”。

23、改革開(kāi)放后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)黨的作風(fēng)”，提出“兩手抓、兩手都要硬”的方針指的是什么？

答：一手抓改革開(kāi)放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)；一手抓端正黨風(fēng)、堅(jiān)決打擊腐敗現(xiàn)象。

24、鄧小平認(rèn)為，我們黨的經(jīng)驗(yàn)中特別重要的一條是什么，教訓(xùn)中最根本的一條是什么？ 答：經(jīng)驗(yàn)有許多條，其中特別重要的一條是堅(jiān)持群眾路線；教訓(xùn)也有許多條，最根本的一條是違反群眾路線的根本原則。25、1942年2月延安整風(fēng)開(kāi)始時(shí)，毛澤東在《整頓黨的作風(fēng)》的報(bào)告中提出整風(fēng)的方針是什么？

答：懲前毖后，治病救人。

26、毛澤東在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》中指出：凡屬于正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是什么？ 答:從群眾中來(lái)，到群眾中去。

27、在中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史上，依靠人民群眾完成了哪三件大事？

答：第一件大事是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放。第二件大事是我們黨緊緊依靠人民完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度。第三件大事是我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開(kāi)放新的偉大革命，開(kāi)創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義。

28、黨的作風(fēng)建設(shè)的“八大堅(jiān)持、八大反對(duì)”是什么？

答：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)去；

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)照抄照搬、本本主義；

堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義、官僚主義；

堅(jiān)持民主集中制原則，反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散；

堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對(duì)自由主義；

堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私；

堅(jiān)持艱苦奮斗，反對(duì)享樂(lè)主義；

堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。

29、什么叫整風(fēng)精神？中央為什么在這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，強(qiáng)調(diào)要以整風(fēng)精神，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器？

答：整風(fēng)，即整頓黨的作風(fēng)。是在全黨范圍內(nèi)通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)進(jìn)行馬克思主義教育、解決黨內(nèi)思想矛盾的一種形式，就是在一定的時(shí)間內(nèi)，集中對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部或黨員的思想和工作作風(fēng)進(jìn)行的全面整頓。通過(guò)整風(fēng)，糾正各種不良作風(fēng)和現(xiàn)象，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨在思想上、組織上的高度一致。

批評(píng)與自我批評(píng)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的利器；批評(píng)與自我批評(píng)也是堅(jiān)持黨的群眾路線的基本要求；批評(píng)與自我批評(píng)更是解決黨的作風(fēng)上存在的不正、不實(shí)、不廉問(wèn)題的有力舉措；開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)就是要堅(jiān)持這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總要求。

30、在第一批教育實(shí)踐活動(dòng)期間，參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位和黨員干部應(yīng)該怎么做？ 答:第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位和黨員干部，不要等待觀望，要及早準(zhǔn)備，要認(rèn)真貫徹中央、省委和省局有關(guān)規(guī)定，該改的馬上改，該做的馬上做，同時(shí)，參照中央和省委的方案認(rèn)真研究謀劃，做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

31、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以什么為重點(diǎn)？ 答：縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

32、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)著眼于什么？ 答：著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

33、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中的身份地位是什么？

答：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者。要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問(wèn)題好一籌。要把握好總要求，按照習(xí)總書(shū)記的講話精神，要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

34、我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是什么？黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是什么？

答：我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。

35、鄧小平１９９２年在南方談話中提出的“三個(gè)有利于”是什么？

答：有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力；有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力 ；有利于提高人民的生活水平。

36、我們想事情，做工作。想得對(duì)不對(duì)，做得好不好，要有一個(gè)根本的尺度，這個(gè)尺度是什么？ 答：人民擁不擁護(hù)、人民贊不贊成、人民高不高興、人民答不答應(yīng)。

37、新形勢(shì)下黨面臨的四大危險(xiǎn)是什么？

答：精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，發(fā)展不平衡的考驗(yàn)。

38、延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的基本方針是什么？ 答:“懲前毖后”，“治病救人”

39、毛澤東率領(lǐng)秋收起義部隊(duì)創(chuàng)建的中國(guó)第一個(gè)農(nóng)村革命根據(jù)地是什么？ 答：井岡山根據(jù)地。40、1921年7月，黨的一大在哪里進(jìn)行開(kāi)幕，最后一天的會(huì)議轉(zhuǎn)移到浙江嘉興南湖舉行？ 答：上海。

41、在改革開(kāi)放中加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，應(yīng)著重抓好以下哪幾項(xiàng)工作？

答: 要堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則;要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則;要堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則。

42、各省（自治區(qū)、直轄市）黨委對(duì)本地區(qū)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任，加強(qiáng)研究謀劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)推動(dòng)？

答：總責(zé)任。43、2013年5月9日，中共中央下發(fā)關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)，決定從2013年下半年開(kāi)始，自上而下分幾批開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。2014年7月基本完成？

答: 二批。

44、開(kāi)展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以什么為重點(diǎn)？ 答：市、縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

45、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)參加單位有哪些？

答：市、縣機(jī)關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和其他基層組織； 未參加第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的高等學(xué)校、省屬國(guó)有企業(yè)以及部分中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、中管金融企業(yè)、中央企業(yè)的下屬單位和分支機(jī)構(gòu)。46、2013年3月17日，習(xí)近平在哪次大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須走中國(guó)道路，必須弘揚(yáng)中國(guó)精神，必須凝聚中國(guó)力量？

答：十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議。47、2013年1月5日，習(xí)近平在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神研討班開(kāi)班式上指出了什么？

答：道路問(wèn)題是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗第一位的問(wèn)題。48、2013年11月12日，中共十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出全面深化改革的總目標(biāo)是什么？

答：完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

49、各級(jí)組織人事部門(mén)要把干部選拔任用工作監(jiān)督擺在突出位置來(lái)抓，干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)要具體負(fù)責(zé)監(jiān)督任務(wù)的組織實(shí)施，干部工作機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身職責(zé)做好有關(guān)監(jiān)督工作。干部考察組要履行什么？

答：“一崗雙責(zé)”，既做好考察工作，又監(jiān)督用人風(fēng)氣。50、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持的什么樣的原則？

答：黨管干部原則；五湖四海、任人唯賢原則；民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

51、黨的十八大修正后的黨章指出什么？

答：黨在自己的工作中實(shí)行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。

52、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持把什么放在突出位置？ 答：作風(fēng)建設(shè)。53、2013年3月27日，習(xí)近平在南非舉行的金磚國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人第五次會(huì)晤時(shí)發(fā)表題為什么的主

旨講話？

答：《攜手合作 共同發(fā)展》。54、1956年9月召開(kāi)的黨的八大，正確分析了社會(huì)主義社會(huì)制度基本建立之后國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和國(guó)內(nèi)主要矛盾的變化，強(qiáng)調(diào)社會(huì)主義改造基本完成后，黨和國(guó)家面臨的最重要的任務(wù)是什么？

答：保護(hù)和發(fā)展生產(chǎn)力。55、1949年3月，黨的七屆二中全會(huì)在河北西柏坡召開(kāi)。會(huì)議著重討論黨的工作重心實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，又稱為什么問(wèn)題？

答：從農(nóng)村轉(zhuǎn)到城市。

56、首次科學(xué)地、系統(tǒng)闡述群眾路線的基本內(nèi)容和步驟的文獻(xiàn)是什么？ 答：《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》。57、2013年11月12日，中共十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出全面深化改革的重點(diǎn)是什么？

答：經(jīng)濟(jì)體制改革。

58、在新的歷史條件下，我們黨面臨著“四大考驗(yàn)”是什么？ 答：執(zhí)政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境。

59、全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國(guó)各族人民，堅(jiān)持的工作總基調(diào)是什么？

答：穩(wěn)中求進(jìn)。

60、我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是什么，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾？ 答：密切聯(lián)系群眾。

61、政治體制改革是我國(guó)全面改革的重要組成部分，應(yīng)以什么為目標(biāo)？ 答：增強(qiáng)黨和國(guó)家活力、調(diào)動(dòng)人民積極性。62、1982年，哪位領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)幕詞中明確指出：“把馬克思主義的普遍真理同我國(guó)的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，走自己的道路，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，這就是我們總結(jié)長(zhǎng)期歷史經(jīng)驗(yàn)得出的基本結(jié)論?！?/p>

答：鄧小平在黨的十二大。

63、發(fā)展我黨第一要?jiǎng)?wù)是什么？ 答：執(zhí)政興國(guó)。

64、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)工作環(huán)節(jié)包括哪些？

答：學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)； 查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)； 整改落實(shí)、建章立制。65、黨的十八大報(bào)告對(duì)我國(guó)國(guó)情的判斷提出了“三個(gè)沒(méi)有變”指什么？

答：我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒(méi)有變，人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾這一社會(huì)主要矛盾沒(méi)有變，我國(guó)是世界最大發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際地位沒(méi)有變。

66、科學(xué)的宏觀調(diào)控，有效的政府治理，是發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制優(yōu)勢(shì)的內(nèi)在要求。必須切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)什么樣的政府？

答：法治政府和服務(wù)型政府。

67、教育實(shí)踐活動(dòng)要以哪些領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)？

答：縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

68、黨的七大總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，把黨在長(zhǎng)期奮斗中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)概括為哪三大作風(fēng)？ 答：理論和實(shí)踐相結(jié)合的作風(fēng)； 自我批評(píng)的作風(fēng)；和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)。69、1949年3月,在黨的七屆二中全會(huì)上,毛澤東告誡全黨,必須警惕資產(chǎn)階級(jí)“糖衣炮彈”的攻擊;務(wù)必保持哪兩項(xiàng)作風(fēng)？

答：保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

70、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)具體到每個(gè)單位，開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間一般不少于幾個(gè)月？ 答：三個(gè)月。

71、十八大報(bào)告提出要建設(shè)什么樣的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心？

答： 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型。

72、規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，不準(zhǔn)多處占用住房和辦公用房，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房和生活用房，不準(zhǔn)違規(guī)配備公車(chē)，不準(zhǔn)違規(guī)配備秘書(shū)，不準(zhǔn)超規(guī)格警衛(wèi)，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇等問(wèn)題。探索實(shí)行什么制度？

答：官邸制。

73、.中央成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)改革哪些方面？ 答:總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。

74、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化必須更加注重改革哪三方面？

答：注重改革的系統(tǒng)性； 注重改革的整體性； 注重改革的協(xié)同性。

75、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是制約城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的主要障礙，必須健全體制機(jī)制形成新型工業(yè)城鄉(xiāng)關(guān)系是什么？

答：以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工業(yè)城。

76、改革開(kāi)放的成功實(shí)踐為全面深化改革提供了重要的經(jīng)驗(yàn)，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持什么？

答：黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線，不走封閉僵化的老路，不走改旗易臶的邪路，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，始終確保改革正確方向。

77、全面深化改革的總目標(biāo)是什么？

答：完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。必須更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，加快發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、民主政治、先進(jìn)文化、和諧社會(huì)、生態(tài)文明。

78、教育實(shí)踐活動(dòng)要以什么樣的勇氣和態(tài)度查找問(wèn)題、剖析原因？ 答：敢于亮短揭丑。

79、這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)什么？ 答：教育引導(dǎo)黨員、干部樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。

80、針對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位的不同特點(diǎn)，分類制定實(shí)施方案，明確具體任務(wù)和推進(jìn)措施。哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊扭住解決“四風(fēng)”問(wèn)題不走神、不散光，在找準(zhǔn)和解決突出問(wèn)題上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。

答：縣以上。

81、縣以下單位要突出什么為著力點(diǎn)，在增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)、提高服務(wù)群眾能力上下功夫，運(yùn)用駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶等有效載體，把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實(shí)，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)？

答：服務(wù)群眾。

82、中央政治局常委同志各選擇一個(gè)什么樣地區(qū)，作為第二批教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，示范帶動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展？

答：縣級(jí)。

83、為開(kāi)展好這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)中央批準(zhǔn)，對(duì)第一批開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的地區(qū)、部門(mén)和單位，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組派出多少個(gè)督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)所負(fù)責(zé)地區(qū)、部門(mén)、單位的教育實(shí)踐活動(dòng)？

答：45個(gè)督導(dǎo)組。

84、新形勢(shì)下，黨面臨的四大考驗(yàn)是什么？

答：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。

85、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求。黨的十八大提出的“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)是什么？

答：在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100年時(shí)全面建成小康社會(huì)、在新中國(guó)成立100年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。86、2013年10月29日，中央政治局審議并同意印發(fā)哪個(gè)文件，使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，對(duì)推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作制度化、規(guī)范化、程序化，從源頭上狠剎奢侈浪費(fèi)之風(fēng)具有重要意義？

答：《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。87、全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)什么樣的現(xiàn)代化？到2020年，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。

答：國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

88、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以哪幾項(xiàng)為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗？

答：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)。

89、中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議要緊緊圍繞使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟(jì)體制改革，哪些體制加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展？

答：堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，加快完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系、宏觀調(diào)控體系、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)體系。90、中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議中，經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn)，核心問(wèn)題是什么？

答：核心是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，使市場(chǎng)在資源配臵中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。91、中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議中，到2020年，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，形成什么樣的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型？

答：系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系

92、第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，中央政治局常委同志都建立了聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)所在地方和分管領(lǐng)域的教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，示范帶動(dòng)和推進(jìn)全黨的教育實(shí)踐活動(dòng)。總書(shū)記的聯(lián)系點(diǎn)是哪里？

答：河北。

93、黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)三十五年來(lái)，我們黨以巨大的政治勇氣，銳意推進(jìn)哪些制度，使我國(guó)不斷擴(kuò)大開(kāi)放，決心之大、變革之深、影響之廣前所未有，成就舉世矚目？

答：經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革。94、鄭州市的“三大主體”是什么？

答：新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建和依靠群眾推進(jìn)工作落實(shí)機(jī)制建設(shè)。95、四個(gè)河南是什么？

答：富強(qiáng)河南、文明河南、平安河南、美麗河南

96、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的二十條規(guī)定》中，從哪六個(gè)方面對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)作出20項(xiàng)具體要求？

答：改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)、厲行勤儉節(jié)約、改進(jìn)新聞報(bào)道、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督查。

97、河南省第二批黨的群眾路線交與實(shí)踐活動(dòng)中所說(shuō)的“一學(xué)三促四抓”中的“一學(xué)”指學(xué)什么？

答：學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，作為民務(wù)實(shí)清廉表率”作為學(xué)習(xí)教育的主題，要求黨員、干部對(duì)照焦

裕祿精神做到“六問(wèn)六帶頭”。

98、河南省第二批黨的群眾路線交與實(shí)踐活動(dòng)中所說(shuō)的“一學(xué)三促四抓”中的“三促”指什么？ 答：用“群眾三評(píng)”促反思、促查擺、促整改。

100、河南省第二批黨的群眾路線交與實(shí)踐活動(dòng)中所說(shuō)的“一學(xué)三促四抓”中的“四抓”指什么？ 答：抓好立行立改、抓好共性問(wèn)題的專項(xiàng)治理、抓好群眾企盼解決的實(shí)事、抓好一批本地區(qū)本單位促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事。

第四篇：工會(huì)知識(shí)競(jìng)答

工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題

一、必答題：

1、工會(huì)的性質(zhì)是什么？

我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定：工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。

2、工會(huì)組織最基本的職責(zé)是什么？

維護(hù)職工利益是工會(huì)組織最基本的職責(zé)！

3、工會(huì)組織在為廣大職工服務(wù)中應(yīng)該當(dāng)好哪三種人？

當(dāng)好職工訴求的代言人，當(dāng)好職工困難的幫助人、當(dāng)好職工合法權(quán)益的維護(hù)人。

4、建立工資集體協(xié)商制度，要建立哪幾種機(jī)制？

建立職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。

5、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受誰(shuí)的監(jiān)督？

工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督！

6、工會(huì)組織在工作中應(yīng)當(dāng)牢牢把握哪三項(xiàng)要求？ 工會(huì)組織在工作中應(yīng)當(dāng)牢牢把握黨的主張、法律規(guī)定和職工的要求。

7、加大工會(huì)組織和基層工會(huì)建設(shè)力度應(yīng)當(dāng)以什么為指導(dǎo)原則？ 應(yīng)當(dāng)以“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)組織”為指導(dǎo)原則。

8、工會(huì)組織在黨的建設(shè)方面起什么基礎(chǔ)作用？

工會(huì)組織要大力增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

9、工人階級(jí)主力軍應(yīng)發(fā)揮哪幾方面的作用？

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的主力軍；二是節(jié)能降耗和建設(shè)生態(tài)環(huán)境的主力軍；三是化解矛盾和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的主力軍；四是共建共享和諧社會(huì)的主力軍。

10、職工的民主權(quán)利有哪些？

知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

11、在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益上，要健全和完善哪幾種機(jī)制？ 在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益上，要健全和完善科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。

12、在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益上，要構(gòu)筑什么樣的工作體系？ 在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益上，要構(gòu)筑技能培訓(xùn)、就業(yè)促進(jìn)、困難救助、法律服務(wù)四位一體的工作體系。

13、工會(huì)的立會(huì)之本和力量之基是什么？ 職工是工會(huì)的立會(huì)之本和力量之基。

14、工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是什么？

工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為職工群眾服務(wù)。

15、各級(jí)工會(huì)委員會(huì)向誰(shuí)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督？

各級(jí)工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。

16、工會(huì)干部在用法律武器維護(hù)職工權(quán)益時(shí)，首先要做到哪四點(diǎn)？ 工會(huì)干部在工作中要做到學(xué)法、懂法、用法、守法，拿起法律武器來(lái)維護(hù)職工權(quán)益。

17、工會(huì)會(huì)員依法享受哪幾方面的優(yōu)惠待遇？

《中國(guó)工會(huì)章程》中規(guī)定，工會(huì)會(huì)員依法享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育等的優(yōu)惠待遇”。

18、大慶市總工會(huì)確定的困難職工培訓(xùn)基地有哪些？

大慶職業(yè)學(xué)院、市建設(shè)中專、油田建設(shè)集團(tuán)培訓(xùn)中心被確定為市總工會(huì)的困難職工培訓(xùn)基地。

19、《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國(guó)發(fā)[2002]16號(hào)）在企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上有什么規(guī)定？

一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開(kāi)支。

20、工會(huì)職工法律服務(wù)中心為困難職工和進(jìn)城務(wù)工人員提供什么服務(wù)？

提供調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、參與勞動(dòng)仲裁、代理各種訴訟等法律服務(wù)。

21、什么是勞動(dòng)合同？

勞動(dòng)合同就是職工與單位之間的一紙協(xié)議，上面規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。

22、簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同有何意義？

簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，既證明了雙方勞動(dòng)關(guān)系的存在，又使將來(lái)一旦有了爭(zhēng)議有評(píng)判是非的標(biāo)準(zhǔn)。

23、什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？

所謂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指職工和用人單位約定沒(méi)有確定終止時(shí)間的合同。

24、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同對(duì)職工有什么好處？

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同對(duì)處于較弱勢(shì)的職工來(lái)講是比較有利的，因?yàn)樗梢员ＷC穩(wěn)定就業(yè)，保證職工基本的生活來(lái)源。

25、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)合同不能約定試用期？ 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，3個(gè)月以下的勞動(dòng)合同不能約定試用期。

26、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定同一用人單位與同一勞動(dòng)者能約定幾次試用期？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

27、公務(wù)員和自己所在單位的關(guān)系由什么法律調(diào)整？ 公務(wù)員和自己所在單位關(guān)系由《公務(wù)員法》來(lái)調(diào)整。

28、政府機(jī)關(guān)里面的工人與所在機(jī)關(guān)之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)由什么法律進(jìn)行調(diào)整？

政府機(jī)關(guān)里面的工人與所在機(jī)關(guān)之間的勞動(dòng)關(guān)系，由《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調(diào)整。

29、職工代表任期有何規(guī)定？

職工代表可以連選連任，每屆任期與職工代表大會(huì)任期相同。30、什么是職工董事和職工監(jiān)事？

是指在公有公司制企業(yè)中，依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，進(jìn)入公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，代表職工行使決策和監(jiān)督權(quán)利的職工代表。

31、目前我市市區(qū)和縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

目前我市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為680元，四縣為420元。

32、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段是什么？

簽訂集體合同是工會(huì)從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段

33、女職工“五期”指什么？

女職工“五期”指女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期。

34、全總和省總對(duì)獲得學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵的單位和知識(shí)性職工標(biāo)兵的個(gè)人分別授予什么榮譽(yù)？

“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

35、什么是試用期？

試用期就是職工第一次到用人單位處上班雙方相互磨合的一個(gè)時(shí)期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

36、在崗的市級(jí)以上勞動(dòng)模范享受什么待遇？

享受當(dāng)屆3年在崗榮譽(yù)津貼和一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、搶答題：

37、從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益就是要做到哪些方面？

從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益就是要做到關(guān)口前移、重心下移，從政策的制定落實(shí)、制度的健全完善、工作的部署檢查上提前介入，積極構(gòu)筑從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的有效機(jī)制。

38、當(dāng)前對(duì)工會(huì)干部的要求是什么？

工會(huì)干部要具有極強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，從骨子里解決“親職工、愛(ài)職工、為職工”的問(wèn)題，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的工作職責(zé)，把黨交給的工作任務(wù)做好做實(shí)。

39、工會(huì)開(kāi)展群眾工作，密切聯(lián)系職工的最好方式是什么？

開(kāi)展職工文化活動(dòng)是促進(jìn)職工身心健康、活躍職工業(yè)余文化生活、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的重要媒介，是工會(huì)開(kāi)展群眾工作，密切聯(lián)系職工的最好方式

40、什么是工會(huì)組織的扶能脫困工作？

就是改變工會(huì)組織傳統(tǒng)的救助方式，由為困難職工輸血變?yōu)樽屍湓煅伤湾X(qián)送物的臨時(shí)性救助變?yōu)橥ㄟ^(guò)對(duì)困難職工及其子女提供免費(fèi)的技能培訓(xùn)，提高他們的技能和自我生存能力，讓他們靠自身的能力實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)，最終從根本上擺脫貧困。

41、因工死亡企業(yè)職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，鰥寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

42、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，職工可以采取什么方式進(jìn)行維權(quán)？ 首先到企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主要成員，工會(huì)以維護(hù)職工權(quán)益為原則，積極主動(dòng)地開(kāi)展調(diào)解。調(diào)解不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁不服可以到法院起訴。對(duì)于提起訴訟的職工，工會(huì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)給予支持并為其提供法律上的幫助。

43、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作中的“三同時(shí)”是指什么？

依照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的情況進(jìn)行監(jiān)督。

44、《勞動(dòng)合同法》對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同的有什么規(guī)定？

單位在用工一個(gè)月之后不滿一年內(nèi)不與職工簽訂勞動(dòng)合同，那么就得向職工支付雙倍的工資；滿一年不與職工簽訂勞動(dòng)合同，就視為與職工簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

45、《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期有什么規(guī)定？

試用期的上限依據(jù)勞動(dòng)合同期限設(shè)定：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不能超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不能超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不能超過(guò)6個(gè)月。

46、職工因病或非因工死亡有什么待遇？

職工因病或非因工死亡，職工死亡當(dāng)月的工資照發(fā)，并發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)1200元，企業(yè)對(duì)死亡職工供養(yǎng)的直系親屬發(fā)給一次性救濟(jì)金1000元，并每月發(fā)給遺屬救濟(jì)費(fèi)。

47、職工遺屬救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

職工遺屬救濟(jì)費(fèi)按當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工遺屬為鰥寡孤獨(dú)的，遺屬救濟(jì)費(fèi)可在當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增發(fā)10%。

48、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定什么情況下職工可能承擔(dān)違約金？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，只有兩種情況職工可能承擔(dān)違約金。單位對(duì)職工進(jìn)行了特殊培訓(xùn)，或者職工知道單位的商業(yè)秘密在一定時(shí)間內(nèi)不能從事與單位具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)。

56、什么是廠務(wù)公開(kāi)？

廠務(wù)公開(kāi)是指企業(yè)、事業(yè)單位將重要決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)、涉及職工切身利益的事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及廉政建設(shè)的事項(xiàng)等向職工公開(kāi)，并接受職工監(jiān)督的活動(dòng)。

57、職工董事、職工監(jiān)事有什么權(quán)利和待遇？

職工董事、職工監(jiān)事與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中其他董事、監(jiān)事享有同等的權(quán)利和待遇。職工董事、職工監(jiān)事在任職期間和離任以后，企業(yè)不得以其履行職務(wù)的原因，解除其勞動(dòng)合同或做不利其就業(yè)條件的崗位變動(dòng)。

58、市級(jí)以上勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

其標(biāo)準(zhǔn)為：市勞動(dòng)模范每月享受在崗榮譽(yù)津貼50元；省勞動(dòng)模范、全國(guó)勞動(dòng)模范和全國(guó)先進(jìn)工作者每月享受在崗榮譽(yù)津貼分別為70元和90元。

59、女職工產(chǎn)假有什么規(guī)定？

女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。職工晚育的，女職工產(chǎn)假可延長(zhǎng)至180日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升。

60、勞動(dòng)模范評(píng)選推薦有什么規(guī)定？

勞動(dòng)模范評(píng)選推薦要面向基層，面向工作一線，確保評(píng)選主體是廣大工人、農(nóng)民、知識(shí)分子。要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和民主推薦，制定明確的評(píng)選條件，嚴(yán)格履行民主推薦程序，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督。

61、大慶市第十一次勞模大會(huì)先進(jìn)集體評(píng)選范圍是什么？

2004年至2006年期間，在我市改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等集體。

62、大慶市第十一次勞模大會(huì)勞動(dòng)模范的評(píng)選范圍是什么？

2004年至2006年期間，在我市改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的各行業(yè)工人、農(nóng)民、科研人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、公檢法司、文教衛(wèi)生、黨政機(jī)關(guān)工作人員以及其他社會(huì)各階層人員。

63、什么條件的進(jìn)城務(wù)工人員可參加大慶市勞動(dòng)模范的評(píng)選？

凡在我市城鎮(zhèn)務(wù)工3年以上，在企業(yè)中有穩(wěn)定職業(yè)、有專業(yè)技能，是工會(huì)會(huì)員，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)者可作為職工參加大慶市第十一次勞模大會(huì)勞動(dòng)模范的評(píng)選。

64、哪些職工可以算作是困難職工？

家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的職工；居住在市區(qū)、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線15%以內(nèi)（含15%）的職工；居住在縣城、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線20%以內(nèi)（含20%）的職工。

65、困難職工幫扶中心都為困難職工提供哪些服務(wù)？

困難職工幫扶中心通過(guò)政策咨詢、法律服務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、生活救助等形式，幫助解決困難職工在就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女上學(xué)等方面遇到的部分困難和問(wèn)題。

66、工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于哪些方面? 開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)；用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；用于工會(huì)所屬為職工群眾服務(wù)的文化、體育、教育事業(yè)單位；用于按規(guī)定的分成比例向上級(jí)工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

67、職工代表大會(huì)有哪些權(quán)利？

職工代表大會(huì)討論審查和通過(guò)企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理方面帶有全局性的重大問(wèn)題；討論決定涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；檢查監(jiān)督企業(yè)和各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作；維護(hù)職工勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保障等方面的權(quán)利和權(quán)益。

68、職工代表有哪些權(quán)利？

職工代表有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有參加職工代表大會(huì)，行使審議和表決、評(píng)議和質(zhì)詢等與職工代表大會(huì)有關(guān)的職權(quán)；職工代表因參加職工代表大會(huì)或者經(jīng)本單位同意參加其他與行使職工代表職權(quán)有關(guān)的活動(dòng)而占用工作時(shí)間的，其工資福利和其他待遇不受影響。

69、困難勞模幫扶資金的發(fā)放范圍有哪些？

勞模本人遭受重病和遭受災(zāi)害，自付醫(yī)療費(fèi)較多造成生活困難的；勞模與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，無(wú)再就業(yè)能力造成家庭生活困難的；勞模的法定撫養(yǎng)對(duì)象、贍養(yǎng)人因就學(xué)、患病等原因?qū)е录彝ド罾щy的；勞模遺孀生活困難的；其他原因造成勞模生活特殊困難的。

70、市總工會(huì)組織的困難職工技能培訓(xùn)的范圍包括哪些？ 包括：(1)市區(qū)內(nèi)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的職工或職工子女；(2)居住在市區(qū)內(nèi)家庭人均收入高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線15%以內(nèi)的職工或職工子女；(3)困難職工零就業(yè)家庭成員；(4)困難遺屬子女。

三、風(fēng)險(xiǎn)題：

71企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)工會(huì)的作用是什么？

《工會(huì)法》規(guī)定企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。

72、《勞動(dòng)法》在用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間方面有什么規(guī)定？

一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。

73、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

74、什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與職工訂立勞動(dòng)合同后，將職工派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊的用工形式。在這種特殊用工形式下，勞務(wù)派遣單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系，但不用工，即不直接管理和指揮職工從事勞動(dòng)；用工單位直接管理和指揮職工從事勞動(dòng)，但是與職工之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。

75、《勞動(dòng)合同法》中對(duì)勞務(wù)派遣的新規(guī)定是什么？

在《勞動(dòng)合同法》中有兩點(diǎn)對(duì)勞務(wù)派遣的新規(guī)定：一是勞務(wù)派遣單 位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；二是被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

76、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的主要內(nèi)容是什么？

主要是審查本級(jí)和下級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算和資產(chǎn)管理情況；審查所屬企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作方針、制度情況。對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

77、市級(jí)以上勞動(dòng)模范的醫(yī)療費(fèi)有什么規(guī)定？ 市級(jí)以上勞動(dòng)模范的醫(yī)療費(fèi)，所在單位未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按照國(guó)家、省和市的有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)行報(bào)銷比例基礎(chǔ)上提高20%,但最高不得超過(guò)醫(yī)療費(fèi)的100％；勞動(dòng)模范所在單位實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌規(guī)定辦理。已離退休勞動(dòng)模范的醫(yī)療費(fèi)，所在單位應(yīng)及時(shí)報(bào)銷。

78、在崗市級(jí)以上勞動(dòng)模范所在單位，應(yīng)為勞動(dòng)模范辦理一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，其標(biāo)準(zhǔn)是多少？

市勞動(dòng)模范50歲以下的不低于2000元，50歲以上的不低于3000元；省勞動(dòng)模范50歲以下的不低于3000元，50歲以上的不低于4000元；全國(guó)勞動(dòng)模范和全國(guó)先進(jìn)工作者50歲以下的不低于5000元，50歲以上的不低于6000元。

79、什么情況可認(rèn)定為工傷？

職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的都可認(rèn)定為工傷。職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的或者在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

80、我市的市縣兩級(jí)困難職工幫扶中心的幫扶對(duì)象有哪些？

主要包括：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后仍十分困難的職工；家庭人均收入雖略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活保障線，但由于疾病、子女上學(xué)或意外災(zāi)害等原因，不能維持基本生活的困難職工；因各類災(zāi)害或重大意外事故造成生活特別困難的職工。

81、工會(huì)在用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員中應(yīng)發(fā)揮什么作用？ 在經(jīng)濟(jì)性裁員的情形下，用人單位裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，需要提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，方可裁減人員。

82、用人單位在經(jīng)濟(jì)性裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？ 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

（1）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（2）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；

（3）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。83、為了促進(jìn)就業(yè)，國(guó)家對(duì)哪些企業(yè)和人員依法給予稅收優(yōu)惠? 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對(duì)下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)；失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員；從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人；國(guó)務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。

84、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得從事哪些行為? 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列行為：提供虛假就業(yè)信息；為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金；其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

85、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員有哪些職責(zé)？

督促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件。檢查督促勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況。督促和協(xié)助行政做好塵毒防護(hù)、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。協(xié)助行政進(jìn)行事故隱患檢查，提出改進(jìn)辦法，預(yù)防事故發(fā)生。督促行政做好勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保健食品供應(yīng)等。督促行政按規(guī)定供應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并教育職工正確使用。有制止違章指揮和作業(yè)的權(quán)利。要求企業(yè)定期向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告勞動(dòng)保護(hù)工作。

86、用人單位應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供哪些勞動(dòng)保護(hù)用品？ 用人單位要為從事建筑施工的職工提供安全帽、安全帶以及安全（絕緣）鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防塵（毒）口罩等個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品； 要為從事有毒物品作業(yè)的職工提供安全（絕緣）鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防塵（毒）口罩、防毒面具、特種工作服、急救藥品等個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品；要為從事噪聲、輻射作業(yè)的職工提供安全鞋（靴）、防震手套、耳塞、特種工作服、放射服、防射鏡等個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。

87、何種情形可視同工傷？

職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。前兩種情形享受工傷保險(xiǎn)待遇，第三種情形享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

88、金秋助學(xué)活動(dòng)的資助對(duì)象有哪些？

每年各級(jí)工會(huì)都組織開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，資助對(duì)象主要是：沒(méi)有納入低保，但因下崗失業(yè)、大病、突發(fā)性災(zāi)害等原因造成家庭經(jīng)濟(jì)困難，家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線或高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線（市區(qū)15%以內(nèi)、縣20%以內(nèi)）當(dāng)年考取大專院的困難職工子女。各級(jí)工會(huì)通過(guò)調(diào)查摸底、社區(qū)公示后建立檔案，對(duì)符合資助條件的提供多種形式的有效幫助。

89、在加強(qiáng)在職職工技能培訓(xùn)方面，工會(huì)組織應(yīng)發(fā)揮什么作用？ 工會(huì)組織要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國(guó)發(fā)[2002]16號(hào)）中關(guān)于“一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開(kāi)支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要保證經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于職工特別是一線職工的教育和培訓(xùn)，嚴(yán)禁挪作他用。市總工會(huì)還要加強(qiáng)與勞動(dòng)、人事、財(cái)政、教育等政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，建立職工技能實(shí)訓(xùn)基地，推動(dòng)培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證一體化。

90、特困職工子女助學(xué)資金如何申請(qǐng)？

市總工會(huì)成立了特困女職工子女助學(xué)資金，為符合幫扶標(biāo)準(zhǔn)的困難女職工子女按照學(xué)期繳納九年義務(wù)教育的一費(fèi)制費(fèi)用，困難女職工向所 在的工會(huì)組織提交申請(qǐng)和相關(guān)證明，由基層工會(huì)統(tǒng)一向市總工會(huì)申請(qǐng)此項(xiàng)資金。

91、廠務(wù)公開(kāi)在重要決策方面應(yīng)該公開(kāi)哪些內(nèi)容？

重要決策方面應(yīng)該公開(kāi)如下內(nèi)容：發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；改制、重組、兼并、租賃、承包破產(chǎn)、拍買(mǎi)方案；股本設(shè)計(jì)、增資擴(kuò)股和股權(quán)激勵(lì)方案；職工招聘解聘方案。

92、廠務(wù)公開(kāi)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面應(yīng)該公開(kāi)哪些內(nèi)容？

生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面應(yīng)該公開(kāi)如下內(nèi)容：發(fā)展目標(biāo)及完成情況；財(cái)務(wù)管理和審計(jì)、評(píng)估結(jié)果；對(duì)外投資和工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)；大宗物資采購(gòu)；租賃、承包合同及執(zhí)行情況；目標(biāo)管理落實(shí)情況；重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。

93、廠務(wù)公開(kāi)在涉及職工利益方面應(yīng)該公開(kāi)哪些內(nèi)容？

涉及職工利益方面應(yīng)該公開(kāi)如下內(nèi)容：集體合同、勞動(dòng)合同的簽定和執(zhí)行；職工工資、福利、晉級(jí)；獎(jiǎng)勵(lì)和懲處職工；職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納；職工專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)的評(píng)聘；企業(yè)公積金和公益金使用方案；職工住房公積金管理；勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)；安全生產(chǎn)措施、安全責(zé)任事故及其處理結(jié)果；職工培訓(xùn)計(jì)劃；破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、改制企業(yè)職工安置方案。

94、廠務(wù)公開(kāi)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面應(yīng)該公開(kāi)哪些內(nèi)容？ 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面應(yīng)該公開(kāi)如下內(nèi)容：中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況；領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔規(guī)定的情況；領(lǐng)導(dǎo)人員工資、獎(jiǎng)金和持有本單位股權(quán)的情況；領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果；招待費(fèi)使用情況；民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員情況。

95、國(guó)有、集體企業(yè)及其控股的混合所有制企業(yè)以外的其他企業(yè)下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)哪些內(nèi)容？

應(yīng)該公開(kāi)：規(guī)章制度；辭退和處分職工的情況及理由；職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納情況；勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況；集體合同和工資集體協(xié)議的簽定、續(xù)訂、變更和履行情況；涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和工會(huì)協(xié)商同意公開(kāi)的其他事項(xiàng)。96、工會(huì)會(huì)員哪些權(quán)利？

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或者罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

97、職工合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，工會(huì)該怎么維護(hù)？

維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會(huì)義不容辭、責(zé)無(wú)旁貸的神圣職責(zé)。當(dāng)前，社會(huì)上一些侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象還屢有發(fā)生，有些職工上訪告狀，有些進(jìn)城務(wù)工人員的血汗錢(qián)被惡意拖欠，有些企業(yè)對(duì)應(yīng)為職工繳納的保險(xiǎn)不繳、欠繳，等等。這說(shuō)明我們工會(huì)的維護(hù)工作做的還不夠，還有很大空間。這就需要每個(gè)工會(huì)干部要具有極強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心。要從骨子里解決“親職工、愛(ài)職工、為職工”的問(wèn)題，要求真務(wù)實(shí)地為職工工作。工會(huì)工作是黨的事業(yè)的一個(gè)重要組成部分，每一名工會(huì)干部都要以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的工作職責(zé)，把黨交給的工作任務(wù)做好做實(shí)。工會(huì)干部要做到學(xué)法、懂法、用法、守法，要自覺(jué)在工作中運(yùn)用法律和政策來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題，拿起法律武器來(lái)依法為職工服務(wù)，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求，為職工排憂解難，真正成為職工訴求的代言人、困難的幫扶人、合法權(quán)益的維護(hù)人。

98、各級(jí)工會(huì)如何推動(dòng)企業(yè)工資正常增長(zhǎng)？

各級(jí)工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)工資正常增長(zhǎng)方面應(yīng)發(fā)揮積極的作用。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)職工工資分配情況的調(diào)查，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和呼聲，向黨政反映職工在收入分配方面的訴求，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)增加職工收入。13 工會(huì)要代表職工與企業(yè)進(jìn)行工資平等協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)建立勞企雙方參與的工資決定機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。

99、我國(guó)法律中對(duì)加班有什么規(guī)定？

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。此外，《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。

100、對(duì)于因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬的撫恤金有哪些規(guī)定？ 因工死亡企業(yè)職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，鰥寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

第五篇：團(tuán)員知識(shí)競(jìng)答

（會(huì)前紀(jì)律維持）請(qǐng)同學(xué)們保持安靜，盡快找到位子就座，咱們的活動(dòng)即將開(kāi)始。

（男）同學(xué)們下午好！

（女）首先請(qǐng)?jiān)试S我們用最誠(chéng)摯的謝意，感謝大家參與由分團(tuán)委主辦的團(tuán)員勵(lì)志活動(dòng)——我為民族脊梁。

（男）2010年，伴隨著十七屆五中全會(huì)的勝利召開(kāi)，伴隨著建國(guó)以來(lái)十一個(gè)五年計(jì)劃的圓滿結(jié)束，我們共產(chǎn)主義青年團(tuán)也迎來(lái)了她90華誕。

（女）90年來(lái)，共青團(tuán)在黨的指引下，風(fēng)雨兼程，時(shí)刻奮斗在振興中華的第一線。身為團(tuán)員，我們應(yīng)該感到幸福和驕傲。就讓我們懷著一顆崇敬的心，去回顧共青團(tuán)走過(guò)的光輝歷程。

（男）首先讓我們一起回顧團(tuán)的歷史上兩次可歌可泣的愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)：五四運(yùn)動(dòng)和一二九運(yùn)動(dòng)。

（女）現(xiàn)在讓我們一同了解團(tuán)的組織。

（男）相信在座的大都是團(tuán)員，或許以前我們忙著學(xué)習(xí)，對(duì)我們的團(tuán)員身份并不太在意，但今天的你我已然長(zhǎng)大，我們即將接過(guò)父輩們的手中的接力棒，為中國(guó)的明天貢獻(xiàn)力量。

（女）身為一名團(tuán)員，應(yīng)該具備一種“我是團(tuán)員我光榮”的驕傲自豪感，因?yàn)檫@樣便預(yù)示著他已經(jīng)意識(shí)到團(tuán)員賦予他的不僅是一種榮耀，更是一份職責(zé)，一份擔(dān)負(fù)祖國(guó)建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的歷史重任。

（男）在了解了團(tuán)員的責(zé)任和義務(wù)后，相信大家此刻都感到了從未有過(guò)的責(zé)任感。讓我們一起欣賞今日中國(guó)的風(fēng)采。

（女）振奮人心的十七屆五中全會(huì)勝利召開(kāi)，作為時(shí)代先鋒的我們，豈能不去了解這關(guān)系到中華民族前途的盛會(huì)？！且讓我們共同了解這次會(huì)議，為中國(guó)規(guī)劃了怎樣的美好明天。

（男）在學(xué)習(xí)了這么多以前被我們忽略的重要知識(shí)后，咱們放松下，下面是我們?yōu)楦魑粶?zhǔn)備的有獎(jiǎng)競(jìng)答，禮品一定會(huì)給各位帶來(lái)驚喜?。ㄅ┫Ｍ蠹掖丝叹桶l(fā)揚(yáng)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的精神，在幸運(yùn)的你被賦予回答問(wèn)題的權(quán)利時(shí)，勇于展現(xiàn)自己的實(shí)力。有哪位同學(xué)愿意回答請(qǐng)舉手。在接到題目后，你有二十秒的思考時(shí)間。請(qǐng)聽(tīng)題......答案正確，請(qǐng)這位幸運(yùn)的同學(xué)選取自己的幸運(yùn)氣球。（氣球里面是對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)品名稱）哇，獎(jiǎng)品是....大家恭喜他！下一題.....1、團(tuán)的成立時(shí)間是（A）A1920年8月B1921年5月C1922年5月D1919年9月

2、下列哪條不是五四運(yùn)動(dòng)的口號(hào)（D）A還我青島 B拒絕在巴黎和會(huì)上簽字C抵制日貨D火燒趙家樓

3、五四運(yùn)動(dòng)的根本精神是(D)A科學(xué)B民主 C自救 D抗日

4、全國(guó)共青團(tuán)員約有多少人（A）A7500萬(wàn)B9000萬(wàn)C3000萬(wàn) D8500萬(wàn)

5、十七屆五中全會(huì)時(shí)間（B）A2010年10月22-25日B2010年

10月15-18日C2010年10月12-15日D2010年10月18-21日

6、下列哪項(xiàng)不是團(tuán)員的義務(wù)（D）A接受?chē)?guó)防教育B學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想C、接受?chē)?guó)防教育D接受團(tuán)組織的教育和培訓(xùn)(此項(xiàng)是權(quán)力）

7、哪項(xiàng)不是團(tuán)的組織原則（B）A少數(shù)服從多數(shù)B集體領(lǐng)導(dǎo)C各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)由選舉產(chǎn)生D下級(jí)向上級(jí)報(bào)告工作

8、哪項(xiàng)不屬于團(tuán)的三大作用（）A當(dāng)?shù)闹趾秃髠滠夿國(guó)家政權(quán)的重要支柱C 科學(xué)技術(shù)發(fā)展的動(dòng)力D黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶

9、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的原稱是？---（社會(huì)主義青年團(tuán)）

10、哪項(xiàng)不是對(duì)團(tuán)干的要求（）A生活上儉樸B自律上嚴(yán)格C作風(fēng)上扎實(shí)D政治上過(guò)硬

（女）接下來(lái)我們一起展望下祖國(guó)第十二個(gè)五年計(jì)劃的宏偉藍(lán)圖。

（男）體會(huì)過(guò)祖國(guó)的勃勃生機(jī)，作為團(tuán)員的我們，也應(yīng)該立下宏偉志向，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，為祖國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量，因?yàn)?，我們是年輕人，我們是團(tuán)員，我們是民族脊梁！

（女）有這么一群向我們一樣的年輕人，用滿懷的責(zé)任心，譜就了一曲曲英雄之歌......（男）為我們年輕的英雄們喝彩！

（女）或許我們不會(huì)向他們那樣轟轟烈烈，但只有顆責(zé)任心，不忘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，我們每個(gè)人都能成為自己的英雄！因?yàn)閯?chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，就在蘊(yùn)含在我們身邊的點(diǎn)滴小事中。

（女）身為學(xué)生，提起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，我們首先還是應(yīng)該想到學(xué)習(xí)，畢竟學(xué)習(xí)是我們的主業(yè)，是我們發(fā)展其它一切的根本。凡事欲則立，不欲則廢，要想在學(xué)習(xí)方面有所長(zhǎng)，首先我們要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

（男）通過(guò)一段時(shí)間的了解，想必大家都感受到了真實(shí)的大學(xué)生活。（女）當(dāng)我們褪去象牙塔的神秘面紗，我們?cè)撛鯓用鎸?duì)現(xiàn)實(shí)中的大學(xué)生活呢？來(lái)聽(tīng)聽(tīng)大

一、大二同學(xué)不同的看法。

（男）首先有請(qǐng)大一的代表曹聰聰同學(xué)。

（女）聽(tīng)完了曹同學(xué)積極向上的生活態(tài)度，接下來(lái)，有請(qǐng)我大二的優(yōu)秀學(xué)生、獲得勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的黃偉華同學(xué)說(shuō)說(shuō)他對(duì)大學(xué)生活的感受。

（男）看來(lái)，無(wú)論大一還是大二，大家對(duì)校園生活的看法都是積極向上的。

（女）我們是社會(huì)的新一代，再不像之前的書(shū)呆子們，兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)。那就讓我們一起交流下對(duì)一些時(shí)事的態(tài)度。

（男）“我爸是李剛?！?-溫良的中國(guó)人無(wú)法容忍這種狂妄與無(wú)知。我們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)得不是官二代的優(yōu)越感，我們掙的是用自己的脊梁，扛起中華民族的尊嚴(yán)。同樣是團(tuán)員，長(zhǎng)江大學(xué)的學(xué)生們手挽手，用自己的生命，換回了落水者生機(jī)，也換來(lái)了華夏兒女的感動(dòng)與驕傲！該做哪種人，我們心如明鏡。

（男）釣魚(yú)島事件是全球華人關(guān)心的重大問(wèn)題，日本的右翼思想嚴(yán)重?fù)p害了我國(guó)的利益。我們發(fā)對(duì)日本的這種行徑，但是，我們要注意方式。倘若我們像日本一樣，采用不恰當(dāng)?shù)姆绞饺サ种迫毡?，我們只?huì)向日本人一樣被輕視。我們應(yīng)該韜光養(yǎng)晦，是自己成長(zhǎng)為中華民族的脊梁，為中國(guó)的明天撐起一片開(kāi)闊的新天地！

（女）假如你還對(duì)釣魚(yú)島耿耿于懷，那就請(qǐng)你欣賞下中國(guó)軍人的堅(jiān)韌與可愛(ài)。

（男）有這樣的人民子弟兵，我們踏實(shí)、我們感動(dòng)。

（男）我們呼吁，從現(xiàn)在起，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，是自己成長(zhǎng)為自己的英雄，成長(zhǎng)為中華民族的脊梁！

（女）我們的活動(dòng)到此結(jié)束，感謝大家！