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      加油員心得體會_油卡促銷(精選五篇)

      時間:2019-05-12 14:26:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《加油員心得體會_油卡促銷》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加油員心得體會_油卡促銷》。

      第一篇:加油員心得體會_油卡促銷

      加油員心得體會_油卡促銷 油卡促銷主要是在油品不緊張時期通過充值返利,加油優(yōu)惠,累計抽獎等多項措施,發(fā)掘客源,提高辦卡吸引力,促進加油站油品銷量,最終目的是將這些“有可能”的客戶轉(zhuǎn)為我們中石油的忠實客戶,讓其習慣用我們的油卡加油。油品緊張時期卻是在穩(wěn)定老客戶的基礎上,開發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶的最佳時期。記著剛進公司時,有位老員工曾告訴我并不是在任何時候都要促銷量,某些情況下反而要控制銷量。當初對于這句話半懂似懂的我,純粹的認為加油站就是做油品銷售的,不管體是如何控制銷量的。油品緊張時期有多的油無疑都能銷售掉,可是一旦油品不緊張,對其他競爭對手有一定忠誠度的顧客從此可能很少出現(xiàn)在我們加油站。相當于我們“養(yǎng)”著別人的客戶,所以雖然我們是銷售企業(yè),也不能盲目銷售,要抓住時機開發(fā)自己的市場。油品質(zhì)量是企業(yè)的品牌保障。我們中石油企業(yè)要想在南方市場開創(chuàng)自己二次創(chuàng)業(yè)的美好畫卷,一定要確保自己的油品質(zhì)量,在消費者心目好的形象和口碑。越是在別人可能發(fā)生錯誤的時候,自己越不能出現(xiàn)差錯。油品計量關系到銷售企業(yè)的信譽和經(jīng)營成本,在保障油品銷量足額的前提下,要加強計量管理,尤其是在銷量好的站,降低油品盤虧量,減少企業(yè)經(jīng)濟損失。出于公司前景的考慮迅速占取有利營業(yè)網(wǎng)點是十分必要的。石化在沈家通往市區(qū)的公路上投運五個加油站,目的就是占取有利網(wǎng)點不讓競爭對手有插入的機會。

      第二篇:加油員心得體會

      篇一:加油站新員工入職心得體會 加油站新員工入職心得體會

      剛來公司報到時,主任的一席話,讓我深思。好高騖遠、缺乏定性是80后的通病,現(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了?!凹埳险劚K覺淺,絕知此事要躬行”,好高騖遠、心態(tài)漂浮,結果終究是一事無成。痛定思痛,端正心態(tài),下定決心,本想用最快的速度融入中石化這個大家庭,卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽光坦途,也有些或大或小的坎。

      初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮,大家很熱情。站長給我進行了崗前培訓,同事們?yōu)槲壹毿闹v解,在短期內(nèi)對加油站工作有了較全面的了解,并且能夠勝任基本業(yè)務操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務的學習過程中,大家都給與我很大的支持和幫助。

      從無所是從到代崗主辦,我不斷地學習和成長著,但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié),雖然加油站也有聚餐慶祝,可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊,在學校的時候多熱鬧,雖說明白加油站的工作性質(zhì),但內(nèi)心還是不能釋懷,突然覺得自己很孤單,很悲哀,也很失敗。不久,我的手指冒出一些小紅點,有時還癢,過了沒幾天手指就腫起來了,站上的同事告訴我這是凍瘡,當時我第一反應是我的手完了,心里委屈極了。后來,我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,大家想辦法預防、治療,還將有效地方法介紹給我??在不知不覺中,我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到,為中石化奉獻熱血與青春的一線員工,無悔的付出與執(zhí)著的追求。

      石化人的熱情、認真和專業(yè),這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍。在這段實習期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向,并由部門的業(yè)務范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計劃。同時,我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進行更為有效的改善:

      第二,信息交流、匯總工作亟待加強。在這個信息化的時代,對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠的影響。促進公司內(nèi)、外部信息交流與溝通,加強信息的匯總、日常管理與維護。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。做好每天的每一件小事,加強交流與學習,大處著眼,細處著力,加強時間觀念,提高辦事效率。

      第三,員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個團結戰(zhàn)斗的集體,這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念,而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關心基層設施建設,改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當務之急且應長期堅持的基本性工作。

      短短兩月時間,談不上什么深刻見解,對于工作各個環(huán)節(jié)只是初步了解和認識。因此,在今后的實踐中會繼續(xù)虛心的學習,不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力。

      在加油站實習期間,我經(jīng)歷了一個從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,感受到了一個人的成長。那些讓我獲得成功和認可的事,那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習生活,都給了我最大的饋贈——性情的修煉,讓我真正學會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入,站長、同事以及許多朋友,給了我數(shù)不清的幫助、指點和教誨,這一切使我心存感激。

      器必試而后之其利鈍,馬必騎而后之其良弩。盡管我所學的知識和公司的要求還有一定差距,但我相信通過虛心努力和銳意進取,能夠迅速彌補自身的不足,并發(fā)揮自己的特長。篇二:加油員一天心得體會 加油員的一天

      隨著時光匆匆的流逝,我來到中國石油湖南銷售懷化分公司洪江區(qū)桂花園加油站,已有六個多月了,在這期間,我得到站長諄諄的教導和加油站各位老員工的悉心的幫助,加之工司規(guī)范的管理制度和員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,使我對公司銷售部門有了初步的了解,在這段時間里我學習了加油站里的各項工作和服務禮儀。說到心得體會,感受最深的就是服務,它在加油站里面對每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意??蛻魸M意,自然就會增加收益,我始終相信:舉手之勞的一件小事,也許它能給企業(yè)帶來一個很大的收獲。在工作方面我們一直遵循“來有迎聲,問有答聲,走有送聲,”雙手遞送,主動服務的方針。也正是因為公司制定了這樣的服務方針,高質(zhì)量的服務標準,務實的管理方法,才使得公司在全國乃至全世界都處于領先地位,在工作期間,我覺得除了學習公司的業(yè)務,還應該做到與同事之間友好的相處。只有團結一心,才能發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,大家齊心協(xié)力才能使企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,另外,我們時刻提醒自己要端正態(tài)度明白自己是來干什么的?我們不僅是來工作的,還是來學習知識,為顧客提供服務的。我們要在平等,互利的基礎上為顧客提供我們所能提供的最優(yōu)質(zhì)的服務。

      只有這樣,自己才能做到更好。為顧客服務是我最大的快樂!服務不僅在于細致和全面,還在于熱情和微笑。微笑服務是美德,當你每天對著鏡子整理儀容的時候,當你微笑的時候,不但使自己心情愉悅,精神飽滿,從而展現(xiàn)在顧客面前的是一個全新的自己,把自己的第一個微笑帶給顧客,把一天的好心情與大家共享。就是這樣一個簡單的微笑,就會放射出意想不到的效果,相反,自己糟糕的情緒勢必會影響到客戶的心情,影響整個集體的情緒。因此,“微笑”是良好修養(yǎng)的外在表現(xiàn),是種美德,是種和諧!“為客戶提供全員,全面,全過程,全心全意的服務”在這一服務宗旨的指導下,以服務引領競爭優(yōu)勢,中國石油的明天一定會更加美好,寶石花一定會發(fā)出更加燦爛的光芒!篇三:新加油員工作心得體會 新加油員工作心得體會

      新加油員工作>心得體會

      經(jīng)過市公司的>培訓,我被分配到肇一加油站從事加油員工作,經(jīng)過近一個月的工作,我對肇一站有了深刻的感受和較強的歸屬感。首先從本職崗位說起。我們站實施三班倒值班制度,從未從事的加油員工作對我來說很陌生,到站后我不僅學會了加油員的基本工作,還對加油站有了深層次的了解(如加油、收款、巡夜、安全防護等);除此外我還學會了如何銷售非油品(如燃油寶、玻璃水、柴汽機油、防凍液、便利店商品等)。在培訓課中學到的推銷六技巧讓我找到了方向,我不錯過每一輛進站加油車輛的機會,主動詢問是否需要什么商品,只要有一線希望就會盡到最大的努力,每一次將非油品銷售后我內(nèi)心都會有一種自豪和喜悅的感覺,因為是經(jīng)過努力的結果也算是一次次小小的成功。

      其次兄弟姐妹們的盡心盡責,是我的標桿。他們?yōu)槊恳晃活櫩蛯ι唐返脑儐柦o予耐心的回答和講解,從沒有帶著情緒化工作的時候,無論是白天、深夜及清晨,始終都一如既往的面待笑容為顧客服務。當顧客購買的商品較多時毫不猶豫地幫助顧客將商品送上車,多次得到顧客的一致好評。前兩天,有一輛加注柴油去往滿洲里的大貨車司機問計量員王健有沒有熱水,當時水壺里的熱水已經(jīng)沒有溫度了,王健當時說您稍等一會,順即拿起電水壺為其燒開水,燒好后為其倒?jié)M水杯,貨車司機說你們真像樣,服務太周到了!

      最后,再說說我們站的管理崗們,他們時刻給我親人般的關懷。每一次開例會時,站長總會先強調(diào)安全問題:例如堅決制止站內(nèi)打手機和吸煙等行為,并多次教導我們決不能觸犯公司的紅線制度(多開發(fā)票、倒卡)等;及時向大家傳達省、市公司的各種會議精神和公司的最新活動;工作中非常關心我們室外工作的冷與熱、寒與暖;當室外的工作忙不開時他們都能及時幫助我們加油;生活中關心我們食堂中伙食、飯菜等一切事情是否可口滿意,要求大家及時提出寶貴意見、獻言獻策。前兩天我過生日,站長為我買來了生日蛋糕,還準備了豐盛的飯菜,當看到搖曳的蠟燭發(fā)出的火光時,心中的那份溫暖已無法用語言陳述和表達?? 我現(xiàn)在雖然是一位普通的加油員,但我有決心為我們站的欣欣向榮做出我的貢獻,為顧客加好油,也為我的未來加油!

      第三篇:委托書-油卡

      委托書

      因本公司油卡原經(jīng)辦人員工離職,現(xiàn)更改委托經(jīng)辦人

      (身份證:),手機號碼為

      謝謝。,前來辦理油卡業(yè)務,望貴公司給予協(xié)助,**

      2017年08年17日

      第四篇:油卡申請表

      油卡申請表

      申請人: 車牌號: 起始里程: 截止充值里程: 申請日期: 辦公室: 申請金額: 財務: 核實金額: 總經(jīng)理:

      油卡申請表

      申請人: 車牌號: 起始里程: 截止充值里程: 申請日期: 辦公室: 申請金額: 財務: 核實金額: 總經(jīng)理:

      油卡申請表

      申請人: 車牌號: 起始里程: 截止充值里程: 申請日期: 辦公室: 申請金額: 財務: 核實金額: 總經(jīng)理:

      第五篇:油卡管理制度

      大德天成油卡管理制度

      一、目的

      為了嚴格管控公司加油卡使用,做到充值有記錄,使用有記錄,信息真實、完整、準確,為公司車輛消耗提供依據(jù)。

      二、管理部門與監(jiān)督人

      各駕駛員對使用記錄數(shù)據(jù)負責,財務部負責油卡充值以及每月加油卡使用明細與支出款的核準。

      三、公司加油卡只限公司車輛使用,不得轉(zhuǎn)借或私用。

      四、每次持加油卡加油完畢后,駕駛員必須向加油站索取機打加油發(fā)票,無發(fā)票的不予認可。

      五、駕駛員應在小票上注明加油車號并簽字。

      六、每次加油卡充值時應當對于車輛起始公里數(shù)進行拍照;充值卡用完后需對于車輛結束里程進行拍照。

      七、駕駛員在油卡充值前,應提供本月車輛用油的實際數(shù)據(jù)及發(fā)票對于上次用油情況進行核銷,否則不能繼續(xù)申請充值。

      1、充值前的余額 ;

      2、充值時間、充值金額、結束時間、起始里程、結束里程、總行使里程等信息必需完整;

      3、起始公里數(shù)為上次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù);

      4、中止公里數(shù)為本次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù);

      5、中止公里時油箱所剩油量為本次記錄數(shù)據(jù)時油箱的油量金額化;

      八、公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油,駕駛員應及時了解油卡的使用情況,及時匯總加油小票,不得以任何理由用現(xiàn)金加油,如遇特殊情況,須經(jīng)總經(jīng)辦負責人同意,否則,將不予報銷。

      九、如經(jīng)查證因駕駛員疏忽未能提供加油小票造成信息核對不一致,加油費由本人承擔。

      十、如經(jīng)查證因駕駛員私自使用加油卡,給予加油費用的兩倍罰款,并警告處理。

      十一、油卡應保持卡面清潔,不得彎折,故意損壞的公司給予50-100元的經(jīng)濟處罰。遺失加油卡,后續(xù)補辦所產(chǎn)生的費用由當事人個人自行承擔。

      十二、未經(jīng)批準私自出車造成事故的,其經(jīng)濟損失全部由當事人承擔。

      十三、附見≤油卡核銷表≥

      武漢大德天成商貿(mào)有限公司

      2017年9月19日

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