第一篇：2017年上半年科室黨支部工作總結(jié)

技術(shù)中心黨支部2017年上半年工作總結(jié)

技術(shù)中心黨支部現(xiàn)有黨員14人，設(shè)有檢驗、技術(shù)兩個黨小組。2017年上半年，按照公司黨委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，提高黨員的整體素質(zhì)，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、主要工作

（一）加強學習教育提高黨員理論水平

把強化理論武裝作為提高黨員思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。認真落實“三會一課”制度，上半年主要領(lǐng)導圍繞“兩學一做”等主題開展專題黨課2節(jié)。轉(zhuǎn)變學習方式提升學習效果，定期召開黨支部會議以及參加公司組織的各項勞動等活動，增強黨員的黨性意識。

（二）抓黨建基礎(chǔ)，做好基層支部各項工作

根據(jù)上級黨組織的要求，做好支部各項基礎(chǔ)工作，尤其對各類資料管理進行細化，嚴格按公司黨委的統(tǒng)一布置，實現(xiàn)基層資料管理。對開展的“兩會一課”、黨員談心、干部結(jié)對子、黨員承諾等活動全部建立規(guī)范化的檔案管理。

（三）抓實黨風教育轉(zhuǎn)變工作作風

扎實開展黨風教育，及時安排部署、強化責任落實，確保工作有人抓、有人管，確保人人身上有擔子。強化效能作風管理，推動干部作風轉(zhuǎn)變。

（四）扎實開展“兩學一做” 學習教育

注重提高認識，明確學習活動重大意義。制定學習活動工作方案，依據(jù)支部黨員特點因崗制宜，將學習內(nèi)容深入剖析、層層細化，力爭學到精髓。豐富學習方式，堅持集中學習個人自學相結(jié)合。采取集中學習、討論交流、個人自學、領(lǐng)導輔導等多樣的學習方式，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用，以上率下，帶動全體黨員積極投身學習教育。針對黨員同志全面開展教育活動，對二名黨員同志進行談心談話，嚴肅開展黨員之間批評與自我批評，真正做到學習活動貫徹落實到每一人。

二、存在問題

上半年黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但仍存在問題和不足，今后須努力改進：

1、少數(shù)黨員主動學習的積極性還不夠高。

2、個別黨員工作作風跟不上企業(yè)生存發(fā)展的需要。

三、下半年工作計劃

1、繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育的深入開展；

2、團結(jié)一致，與企業(yè)共渡難關(guān)；

3、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，做好新產(chǎn)品開發(fā)工作；

4、自加壓力，做好產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)工作。

技術(shù)中心黨支部 2017年7月11日

第二篇：××年醫(yī)院科室年終工作總結(jié)

××年醫(yī)院科室年終工作總結(jié)

××年是實現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加和％，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。

一．加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

１．開展向社會服務(wù)承諾活動，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認真組織科室工作人員，反復學習了胡加永院長制定的《服務(wù)承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索

要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風工作責任書》和《服務(wù)承諾責任書》，形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級承諾機制。四是強化監(jiān)督、落實承諾。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員，定期召開會議，聽取意見。今年全科共收到錦旗面，表揚信封，拒收紅包。物品合計數(shù)千多元，得到醫(yī)院的充分肯定。

２．堅持服務(wù)月活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級服務(wù)月”、“誠信服務(wù)月”之后，今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)

服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“便民服務(wù)中心”。四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵，在住院病人生日當天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈上一份溫暖的祝愿；康復科設(shè)立“感動服務(wù)站”。五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，、住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了份客戶滿意度調(diào)查問卷，堅持病區(qū)工休會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進一步完善。

３．今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

４．抓好醫(yī)德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結(jié)合：

（１）學習模范人物與先進典型相結(jié)合；

（２）評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合；

（３）平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。

二．規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

１．注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用專家做診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

２．強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情

況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：（１）徹底整改。（２）徹底查辦。

３．抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（１）入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥；

（２）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務(wù)，醫(yī)患一家；

（３）出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。

加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度。

對病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。

對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需

都督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理。

④查崗位職責，主班人員不但要在

崗，而且要成。脫離自己崗位分鐘視為不在崗，只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。

⑤科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯本人必須寫出書面申請、、，科內(nèi)處理意見、改進措施并上報醫(yī)院。

⑥大交班（試行）：

目的：完善質(zhì)量管理，降低安全隱患，是一忽人員對病人有更深層次的了解，同時重點了解、全面掌握病員情況，以便及時更改治療方案和護理措施。

方法：⒈每周一進行一次，以座談會形式舉行，每位職工對所管病人重點交班，包括該病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應注意事項等逐一交清。重點病人當場討論。

⒉自由組合搭檔，每兩人一組。一人不到位者另一人替交，所交內(nèi)容要全面、真實、反應該病人的真實情況。⒊由科主任、護士長做最后安排，把重點病人分離出來重點討論。

⑦大查房：

目的：科主任全面了解病員情況，重點查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時更正診斷、用藥、護理級別、進一步規(guī)范醫(yī)囑。

方法：⒈每周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進行查房，現(xiàn)場辦公、下醫(yī)囑，并根據(jù)查房情況隨時講解，提問有關(guān)內(nèi)容。⒉查房期間，由護士長帶領(lǐng)部分護士旁聽，提出合理建議，并由護士長隨時提問該病相關(guān)情況。⒊能基本掌握科主任、護士長提出的相關(guān)問題。⒋對提出合理化建議的職工要實行獎勵制。

加強醫(yī)院感染管理

管理出效益，今年收治住院病人勢頭良好，各項醫(yī)療指標完成較為理想。全年病床使用率、出院病人平均住院日天（同比多天）、治愈好轉(zhuǎn)率為％、、入院三日確診率、入出院診斷符合率、，均完成或超過醫(yī)院下達的指標。

三．強學科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出精神科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以專科專病建設(shè)為重點，以完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

（１）繼續(xù)加快重點?？平ㄔO(shè)步伐。對有發(fā)展前景、有?？铺厣c優(yōu)勢人才出去進修今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護士到濟南精神病院進修。

（２）倡導多科室的參與合作，采

取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學科的發(fā)展。

（３）輔助科室的齊心協(xié)力，為?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

（４）提高教學水平。

四．不足之處

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

縣精神病醫(yī)院一病區(qū)

第三篇：XX年科室工作總結(jié)

XX年科室工作總結(jié)

XX年科室工作總結(jié)

一、全科人員在政治上認真學習鄧——理論和“xxxx”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“xxxx”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

四、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。XX年科室工作總結(jié)

我科在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他科室的大力支持下，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們順利完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)全年工作目標。一年來，我科深入貫徹上級各項決策，認真落實稅收工作“十六字”方針，面對挑戰(zhàn)，團結(jié)進取，務(wù)實開拓，取得了一定成績，另一方面，在工作中，還存在一些不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，確定整體工作目標

我科是在去年年底局機構(gòu)改革中成立的。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實現(xiàn)依法治稅。在具體工作內(nèi)容上，我們把工作目標細化、量化。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行。

二、腳踏實地，扎實工作，確保各項任務(wù)完成 我科根據(jù)局整體工作布署和計劃，扎扎實實開展了一系列工作。

1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月，共查補各項稅款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。

2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片，同時，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內(nèi)容上，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果。

3、稅收專項檢查。我科認真落實上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查，強化稅收征管工作指示精神，以“xxxx”主要思想為指導，堅持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段，突出重點，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構(gòu)個人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治，在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎(chǔ)上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次。找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款、滯納金、罰款合計元。10月份為了貫徹落實國務(wù)院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局、省局“個人所得稅工作會議”精神，進一步加強個人所得稅征收管理，強化對高收入者的調(diào)節(jié)，大力組織收入，按照省局關(guān)于進行個人所得稅專項檢查的要求，認真開展個人所得稅專項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩，證據(jù)確鑿，定性準確，程序合法，手續(xù)齊備，并且查深、查細、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實際困難，共查補個人所得稅、滯納金、罰款元。

三、強化學習提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進作用，努力造就“政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊伍，以適應新形勢對地稅工作的要求。

我們以“xxxx”主要思想為指導，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質(zhì)為目的，以強化各種學習入手，加強自身的知識學習，技能學習。我們堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，了解掌握基本觀點和基礎(chǔ)思想，做到學以致用，堅持用辨證的觀點指導稅收實踐，把學習理論與開拓創(chuàng)新有機結(jié)合起來。

平時，我們注重道德修養(yǎng)，秉公執(zhí)法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務(wù)，誠實守信，尊重和保護納稅人的合法權(quán)益，樹立良好地稅形象。半年來，我們努力學習政治、經(jīng)濟、外語等現(xiàn)代知識，擴大知識層面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高應變情況的及時性，專業(yè)知識的豐富性，進一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進稅收的全面進步。

四、注重廉正建設(shè)，狠抓工作落實

我科始終注重工作中的廉正建設(shè)，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預防，不斷學習黨風廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，中央、省、市有關(guān)“雙節(jié)”期間的有關(guān)規(guī)定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為。

五、克服不足，全面提高

我科清醒地看到，工作中還存在個別不足的問題，主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀，不思進取的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，未能全面按照“公正執(zhí)法、文明辦稅”的要求去做。

在新的一年里，我科全體同志要立足實際，著眼未來，改革創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)。

XX年科室工作總結(jié)

在深化新課程改革、全面推進素質(zhì)教育的今天，“科研興?！币殉闪瞬簧賹W校最自覺的實踐行動，教育科研作為教育發(fā)展的第一推動力，愈來愈顯示出其強大的生命力?！翱蒲虚_路，提高質(zhì)量”已成為一種趨勢，“向教育科研要質(zhì)量”也已成為教育發(fā)展的一種普遍共識。一年來，全校教師以學校新三年發(fā)展規(guī)劃為目標，扎實進行教育教學科學研究，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。認真領(lǐng)會新課程改革精神，努力探索實施素質(zhì)教育的途徑和方法，扎扎實實地開展課題研究，從培養(yǎng)學生的主體性出發(fā)，因材施教，注重學生個性、特長發(fā)展，為學校教育教學質(zhì)量的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、建立健全教科研管理體制，保證教科研工作有序、高效開展

為積極推動我?？蒲泄ぷ鞯拈_展，學校領(lǐng)導對科研工作給予極大的關(guān)注與支持。學校把教科研工作作為整個工作的重中之重，堅持以教科研作為先導的管理思想，形成了以“科研為龍頭，促進全面工作”的思路，將教育科研納入學校的辦學規(guī)劃和工作計劃之中。為保證教科研工作的落實，學校建立健全學校教科研管理體系。

二、在新課程背景下，努力轉(zhuǎn)變觀念，增強教科研能力。

從科研素質(zhì)上大幅度提高教師的內(nèi)涵，增強教師的教科研意識，組織教師培訓學習是提高教師教科研能力的主要途徑之一。提高教師教科研內(nèi)涵需要教師加強理論學習。學校除了選派部分教科研骨干教師參加上級的培訓之外，聘請專家、學者來校面向全體教師做專題講座，擴大培訓面，更重要的還是校本培訓，根據(jù)本校實際和教師狀況，有針對性地進行教科研理論和素質(zhì)教育理論的學習，不斷強化教師教科研求真、合作、創(chuàng)造的意識，不斷更新教師的教育觀念，樹立現(xiàn)代教育理念。

我校認真組織課題組教師學習相關(guān)的教育科研理論知識和新課程理論知識，圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究，如新課程實施引起課堂教學策略的變化、學習方式的變化、教師角色的變化、課堂教學評價的變化等方面，請學校骨干教師，圍繞主題，進行了專題講座;同時邀請課程專家來校進行悉心指導。通過學習、培訓、研究、交流等多種途徑，努力建立一支師德高、業(yè)務(wù)精、功底硬、作風實、善于創(chuàng)新的優(yōu)秀教科研教師隊伍。

三、落實名師工程，培養(yǎng)教育科研骨干

教師是實施素質(zhì)教育的主力軍。學校的發(fā)展離不開高素質(zhì)的教師隊伍，而教師素質(zhì)水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。事實證明，一位名教師一定是有先進的教育理念、積極進行教育教學實踐的探索者。在實施名師工程的過程中，科研是發(fā)展教師的內(nèi)涵、形成教師獨特風格，成為名教師的必由之路。我校采用“請專家進來講學，讓教師出去進修，著力校本培訓”的方法，提高教師的科研能力;除了邀請教育科研方面的專家、學者來校講學，進行學術(shù)指導外，學校還不定期派出骨干教師參加國家、省、市培訓，這些措施，縮短了青年教師的成長周期，培養(yǎng)了一支勇于鉆研、樂于奉獻，具有較高科研素質(zhì)和教育實驗能力的科研骨干隊伍。與此同時，學校還樹立一些教科研工作的先進典型，善于發(fā)現(xiàn)，積極扶植，大力宣傳，通過項目合作，集體攻關(guān)，用“結(jié)、幫、帶”的方式來帶動相對缺乏理論知識和方法技能的教師開展科研活動，形成了優(yōu)勢互補，共同提高的優(yōu)秀科研隊伍。

四、大膽實踐，發(fā)表論文，進一步提升科研水平

教育行政部門和社會團體的學術(shù)性活動有力地促進了學校教科研工作的開展。學校不僅激勵相關(guān)教師積極參與、虛心學習、踴躍嘗試、拼搏爭光，而且認可老師在這些活動中獲得的各種榮譽稱號，使老師們從內(nèi)心深處煥發(fā)出自豪感、成就感;同時，學校積極承擔有關(guān)協(xié)作活動，讓更多更優(yōu)秀的教師走向前臺，展示自我。學校組織教師參加各級教育科研論文大賽，由學校先組織初評，再上報。為了給教師搭建一個展示才華的舞臺，為了教師能夠有教科研交流的陣地，學校內(nèi)部交流刊物《太高教育》，老師們投稿踴躍，積極性高，該刊稿源豐富，定期出刊，搜集論文，總結(jié)科研成果，學術(shù)氣氛濃郁，質(zhì)量較高。

學校鼓勵老師及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗，撰寫論文。本學期全校教師在省級以上發(fā)表論文近100篇，一百多篇論文獲獎。

五、聯(lián)系教學實際，踐行課題研究

課題研究是教育科研的一個重要手段，也是抓好日常教學研究的支撐和理論依據(jù)。要使教科研工作達到一個較高的層次，必須開展好課題研究工作。但是，我們也不提倡大而空的課題研究，不提倡脫離教學實際的課題研究，而是結(jié)合教師日常教學實踐，開展以解決教學中實際問題為主要內(nèi)容的行動性研究，讓科研與教學有機地結(jié)合起來，以科研促進教學。

教科室在教科研管理中，既抓住了“兩頭管理”(即學期初制訂科研工作計劃，學期末做好工作總結(jié))，又加強了課題研究過程的監(jiān)督檢查，包括對立項課題實施過程的定期檢查，督促項目承擔者定期匯報，召開課題組長會議，對教師科研過程中出現(xiàn)的問題及時幫助解決。

六、具體工作

1、組織教師參加江蘇省教育學會組織的教育論文、教學案例、多媒體課件制作評比活動。

2、完成了區(qū)教育局《師訓》課題《區(qū)域性現(xiàn)代師訓制度之案例研究》的出版校對任務(wù)。該書已由蘇州大學出版社出版。

3、組織教師參加XX現(xiàn)代教育技術(shù)論文評比活動。

4、組織開展“書香江蘇、網(wǎng)上主題讀書”活動。

5、組織教師參加江蘇省第十一屆“五四杯”征文競賽活動。

6、組織教師參加無錫市XX教科研論文評比活動。

7、召開了教育科研小組成員會議，進行了詳細的工作分工。

8、召開小班化課題研究成員會議，商討課題開題事宜。

9、制定了校級學科帶頭人評選辦法及修訂了校級能手、校級新秀評選辦法。

10、召開各課題領(lǐng)題人會議，自查課題研究情況。

11、準備了小班化課題的開題報告。

12、《太高教育》征稿及編輯出版。

13、完成了教育局課題“學校實施有效教學的實踐研究”課題調(diào)查表。

14、撰寫教育局《適應太湖新城社會、經(jīng)濟發(fā)展如何提升辦學水平》的調(diào)查報告。

15、完成學?？萍?、藝術(shù)教育特色建設(shè)的現(xiàn)狀及對策研究的報告。

16、完成了骨干教師的考核工作。

17、學校申報了省陶研會會員學校。

18、完成了《教師給學生100條建議》一書的組稿工作。

19、申報江蘇省省級《提高高中教師課堂教學行為有效性的研究》并獲準立項。

六、工作展望

盡管我校在教科研工作方面取得了一些成績，但與一些教科研先進單位相比，我們還有很大的差距，在許多方面還處于摸索階段。在以后的工作中，我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風，采取切實有效的措施，強化教科研一體化意識，落實好立項課題的科研實驗工作;為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間，積累更多的成功經(jīng)驗，努力更新教育觀念，實施新課程改革實驗，探索開展研究性學習和開發(fā)校本課程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。通過教師實踐探索和研究，把握教育規(guī)律，促進教育能力的發(fā)展，使科研帶動教研，促進教育質(zhì)量的提高。與時俱進，開拓進取，不斷提升教科研工作的層次與水平。

第四篇：年黨支部工作總結(jié)

2016年黨支部工作總結(jié)

2016年我們xx在局黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)理念為統(tǒng)領(lǐng)，以適應新形勢、新任務(wù)為要求，把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，逐步推進學習型黨支部建設(shè)，以黨建帶動全xx工作，為順利完成全年工作任務(wù)，提供了強有力的政治保障，極大促進了我們xx各項工作快速穩(wěn)定地發(fā)展，現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、加強支部建設(shè)，提高黨員素質(zhì)

抓好黨員教育學習。組織黨員干部深入學習黨的十八大精神，重點學習《黨章》《總書記重要講話讀本》等內(nèi)容，通過學習不斷提高黨員干部思想政治和理論水平，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，定期召開全體黨員大會，切實加強支部規(guī)范化和制度化建設(shè)。

二、加強廉政建設(shè)，堅決抵制腐敗

（一）健全落實黨岡廉政建設(shè)責任制

（二）落實黨風廉政建設(shè)主體責任。認真踐行“三嚴三實”要求，深入持久地抓好黨員干部的教育管理工作，抓好工作作風長效建設(shè)，筑牢思想根基，打造無腐的制作環(huán)境。

（三）加強反腐倡廉教育。定期組織全體黨員觀看反腐倡廉的教育片，并交流觀看心得。

三、以黨建設(shè)為抓手，全力推進各項工作

（一）本最大的工作任務(wù)就是信息化督導檢查，為了使檢查的前期各項工作順序開展，信息中心成立了以xx同志為組長的工作小組，首先組長將各項工作細化，將工作明確分工。其次將信息中心分成五個小組，每組按照分工各司其職。在此過程中，充分發(fā)揮了黨員同志的模范作用，工作時間完不成，就加班加點，電話指導不明白，就直接下基層指導。在經(jīng)過反復的檢查與指導，所有學校都將此項工作步入正軌。臨近檢查，黨支部又召開了全體黨員大會，號召全體黨員再接再勵，發(fā)揮先鋒模范作用，加班加點完成工作。最后在xx的全體努力下，出色的完成了我區(qū)的此項工作。

（二）推進各項教師、及學生賽事的進行。每年我們xx都在組織全區(qū)各校老師、學生參加區(qū)、市、省等各級比賽，為了取得好成績，我們信息中心的指導老師經(jīng)常指導基層教師，打電話解決不明白就現(xiàn)場指導，正是由于努力各項賽事我們都取得了不錯的成績。

（三）為xx、xx及基層學校做好服務(wù)工作

（四）網(wǎng)絡(luò)運營維護

我們中心負責教育系統(tǒng)二級站的維護工作。每學期除了常規(guī)的檢查、測試之外，還要處理一些突發(fā)的狀況。例如突然出現(xiàn)的新病毒，我們除了要維護好二級站，還要及時提醒各校并給出解決方案。有時學校出現(xiàn)一些未知的情況，導致不能正常上網(wǎng)，我們負責維護的老師還要利用自己的時間到學校去幫助解決。

四、改進作風，密切黨群關(guān)系

（一）厲行節(jié)約，反對浪費。嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)的各項規(guī)定，沒有用公款開展走訪、宴請、送禮等現(xiàn)象發(fā)生。

（二）開展庸懶散專項整治。在組織集中學習的過程中，反復強調(diào)工作作風及工作紀律，以黨支部書為首的全體黨員群眾都嚴格遵守各項規(guī)定。

在局黨委的正確領(lǐng)導下，我們xx的黨建工作正在一步一個臺階的前行，但我們也深知工作中存在著不足，新的一年我們將斷續(xù)努力，做好我們的工作。

第五篇：黨支部年工作總結(jié)

黨支部年工作總結(jié)

2008年黨支部在院黨委的領(lǐng)導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞所科研開發(fā)中心工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高職工的政治素質(zhì)和理論水平；積極抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和思想政治工作的服務(wù)保證作用，為職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好的工作氛圍：

一、思想政治工作

1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發(fā)展觀。上半年，以學習貫

徹十七大精神為重點，主要安排學習了胡錦濤總書記的政治報告和新黨章；學習了xx書記在省委八屆八次全會上的講話。從7月份開始，我們先后安排了“新解放、新崛起、新跨越”大討論，10月份又安排了科學發(fā)展觀學習活動。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，每位職工都要寫心得筆記，并對學習有階段性書面總結(jié)。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年共組織職工、黨員收看學習“十七大”輔導報告4次，召開科學發(fā)展觀學習報告會5次，積極組織職工參加學習十七大心得體會展覽、科學發(fā)展觀調(diào)研報告展覽等活動。

2、結(jié)合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念落實到具體工作中，注重人文關(guān)懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是職工在職務(wù)變動、崗位變動、職工家庭生活中出現(xiàn)較大變故時，我們采取領(lǐng)導、黨員骨干和群眾三結(jié)合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助，充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調(diào)動積極因素的作用，確保了科研、開發(fā)、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，全年對職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、辦好專欄，發(fā)揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地、更新了園藝所網(wǎng)頁，部分課題還建立了網(wǎng)站和個人博客，設(shè)立《本所新聞》、《專家簡介》等專欄；配合十七大精神貫徹、“三新”大討論和科學發(fā)展觀學習、喜迎奧運、抗震救災等主題教育和科研開發(fā)黨建等主要工作，辦各類宣傳欄6期，展出各類文章圖片62份。在“黨的十七大精神學習體會”優(yōu)秀征文活動中，我所***同志的《學習十七大精神

開創(chuàng)園林花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面》獲得優(yōu)秀論文。在“先鋒頌——我身邊的共產(chǎn)黨員” 優(yōu)秀征文活動中，我所***同志的《大白菜

與小孢子》獲得一等獎。

二、黨建工作

1、繼續(xù)開展了爭創(chuàng)“五好”支部活動：繼續(xù)貫徹落實院黨委關(guān)于爭創(chuàng)“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對2000年至2006年連續(xù)7年被評為“五好”支部，去年卻榜上無名的情況，黨支部非常認真的從自身分析原因，查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力迎頭趕上。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。今年所中心組學習2次，主要學習內(nèi)容包括：十七大報告、中國特色社會主義理論體系、“三新”大討論、科學發(fā)展觀、以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)以及中央下發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務(wù)及全所發(fā)展的重大問題

等都要召開支委會進行集體研究，全年共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

6、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)：一是認真學習貫徹中央下發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線；二是制定了《園藝所廉政建設(shè)目標責任制》，分解任務(wù)，責任到人；三是組織職工收看《跨世紀浪潮》、《全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)》、《慎交友警示錄》、《失衡的秤?王昭耀受賄案警示錄》等反腐倡廉警世教育片；四是根據(jù)院紀委安排，對處以上領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶從業(yè)情況進行了清理登記，并對科以上干部建立了個人廉政信息檔案。

三、工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等項工作

2、計劃生育和綜合治理工作：按照院有關(guān)部門的要求，認真落實有關(guān)規(guī)定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生

育和綜合治理各項目標的全面落實。對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關(guān)；對苗頭問題，積極采取有效措施予以妥善解決；對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；五一期間，我們在檢查中發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，所里立即派員購置6個消防滅火器和1條消防水帶進行更換。同時，積極配合xx市消協(xié)進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識。

四、存在的問題

1、如何在新形勢下開展思想政治工作，需要進一步創(chuàng)新工作思路和方法。

2、如何將思想政治工作和科研開發(fā)工作的有機結(jié)合上需進一步探討。

3、由于受環(huán)境和條件的限制和影響，工會活動開展比較少且不夠活躍。