第一篇：十嚴(yán)禁心得

客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁學(xué)習(xí)心得

----個(gè)人金融部 羅順如

最近部門組織我們?nèi)w營銷人員集中學(xué)習(xí)了《客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁》，集中學(xué)習(xí)結(jié)束之后，我對照《客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁》又研讀了一遍，細(xì)細(xì)回味，感觸頗多。

這次學(xué)習(xí)的《客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁》意義非常深刻。它是營銷人員從業(yè)履職的基本規(guī)范和基本行為準(zhǔn)則，完善現(xiàn)代企業(yè)制度、強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)防范意識的基礎(chǔ)上制定的。這對引導(dǎo)營銷人員正確處理利益沖突，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升營銷人員良好的社會公信力，樹立建行良好的社會形象，有著積極的促進(jìn)作用。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為認(rèn)真執(zhí)行《客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁》，是規(guī)范營銷人員從業(yè)行為、教育和引導(dǎo)營銷人員自我約束、自我激勵(lì)、提高營銷人員從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水準(zhǔn)的需要；積極貫徹《客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁》，不僅有利于提高全行營銷人員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)營銷人員隊(duì)伍建設(shè)，而且對構(gòu)建防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，培育健康和諧的企業(yè)文化，樹立和保持建行良好的形象，有著深遠(yuǎn)的意義。

這次學(xué)習(xí)的《客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁》定位準(zhǔn)確，概念清楚，重點(diǎn)突出，進(jìn)一步規(guī)范了營銷人員從業(yè)履職應(yīng)遵循的職業(yè)操守，明確了營銷人員職業(yè)行為的底線和界限，是我們客戶經(jīng)理從業(yè)履職的基本準(zhǔn)則和基本要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁》，對于提高全行營銷人員的整體素質(zhì)，樹立和保持建行良好的形象，構(gòu)建防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制具有十分重要的意義。在新形勢下，只有加強(qiáng)客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁建

設(shè)，提升營銷人員的思想境界，才能激發(fā)營銷人員的工作熱情和無私奉獻(xiàn)精神，使?fàn)I銷人員更加熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，自覺遵紀(jì)守法，才能確保建行的改革順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。

加強(qiáng)客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁教育是建行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，也是防范風(fēng)險(xiǎn)案件的迫切要求。營銷人員是企業(yè)的寶貴財(cái)富和價(jià)值源泉。建行的發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的營銷人員隊(duì)伍，迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質(zhì)的營銷人員隊(duì)伍。如果我們嚴(yán)格規(guī)范職業(yè)行為，工作態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，始終堅(jiān)持忠于職守、誠實(shí)守信；依法合規(guī)，遵章守紀(jì)；廉潔從業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們就會贏得廣大顧客的信任和支持，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，也增強(qiáng)了建行的知名度，樹立了建行新形象，各項(xiàng)工作的開展就會事半功倍。因此，只有加強(qiáng)客戶經(jīng)理十嚴(yán)禁建設(shè)，才能提升營銷人員的思想境界，激發(fā)營銷人員順應(yīng)改革的工作激情和無私奉獻(xiàn)精神。使?fàn)I銷人員更加熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵紀(jì)守法，始終站在改革的前列，確保建行業(yè)務(wù)改革的順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。篇二：十個(gè)嚴(yán)禁心得體會

提高紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)心得體會

廣坪中學(xué) 李歡

通過學(xué)習(xí)，我對開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的重要意義有了更深入的認(rèn)識，下面就加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，落實(shí)行動求真務(wù)實(shí)發(fā)揮自身表率作用，推動學(xué)校各項(xiàng)工作談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。

通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到，本次教師思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，是貫徹胡總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設(shè)的新時(shí)期，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧學(xué)校具有重要意義。作為一名教師，我一定帶頭做到結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，把整頓作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，教育整頓和當(dāng)前工作兩促進(jìn)，兩不誤，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

二、立干見影，從我做起。

從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的作風(fēng)、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦！始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作；始終牢記教育宗旨，認(rèn)真落實(shí)雙常規(guī)；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干實(shí)事。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到教育事業(yè)上，把功夫下到提高教育質(zhì)量上，釋放出自己最大的能量，以追求一流的責(zé)任感，用自己最的努力去爭取最好的業(yè)績。

三、落實(shí)行動，求真務(wù)實(shí)。

樹立務(wù)實(shí)形象，勇于治虛治假，敢于治漂治浮。認(rèn)真做到五實(shí):安排工作重實(shí)際，檢查工作查實(shí)情，對上對下說實(shí)話，解決問題想實(shí)招，評價(jià)工作求實(shí)效。崇尚實(shí)干，絕不空談，扭住目標(biāo)，鍥而不舍；講求實(shí)效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實(shí)說話。

把精力和時(shí)間全部放到各項(xiàng)工作的落實(shí)上，充分發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己先做到，努力使學(xué)校形成黨員干給教師看，領(lǐng)導(dǎo)

帶動教師干的新局面。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我完善。

學(xué)習(xí)，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名教師終身的任務(wù)。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學(xué)習(xí)。我要通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學(xué)性。加強(qiáng)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機(jī)遇。向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)先進(jìn)的理念，學(xué)成熟的經(jīng)驗(yàn)，為我所用，助我發(fā)展。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。

五、顧全大局，暢通政令。

暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、全局意識，樹立一盤棋思想，自覺服從校委會的統(tǒng)一部署和重大決策。強(qiáng)化主體意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅(jiān)持到位要履職，履職要到位，增強(qiáng)執(zhí)行力，做到說了算，定了干，干就干好。帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補(bǔ)位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力樹立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子威信。

六、改進(jìn)方法，大膽創(chuàng)新。

改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，是學(xué)校工作始終充滿活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事，按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，就會被時(shí)代發(fā)展的車輪遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。我要通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措推動學(xué)校各項(xiàng)工作超前發(fā)展。不斷改進(jìn)工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實(shí)施過程中，把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運(yùn)用新教學(xué)手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。善于運(yùn)用新的教學(xué)理念改進(jìn)教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力。在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學(xué)特色，不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做出新貢獻(xiàn)。篇三：十個(gè)嚴(yán)禁心得

十個(gè)嚴(yán)禁心得

更新時(shí)間：2009-6-28 18:37:50 在全省警示教育大會之后，我室組織全室黨員干部認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人力資源和社會保障廳作出的“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。貫徹“十個(gè)嚴(yán)禁”是狠剎不良風(fēng)氣，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段。

通過對“十個(gè)嚴(yán)禁”的逐條學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其中的含義，從自身的崗位做起，找出不足，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。老干部工作看起來簡單，其實(shí)要認(rèn)真做好也不是一件容易的事情，這里就存在著一個(gè)工作態(tài)度問題。工作態(tài)度是衡量我們能否真正樹立全心全意思想的試金石。

1、對工作要做到不推諉、不扯皮，認(rèn)真執(zhí)行好老干部相關(guān)政策；

2、對待老干部要誠懇熱情、耐心服務(wù)，避免態(tài)度冷硬、故意拖延；

3、對待自己要嚴(yán)格管理，履行黨和國家紀(jì)律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行我室的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕上班時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)做一些規(guī)定之外的任何事情。在今后的工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立愛崗敬業(yè)的好思想、好作風(fēng)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；同時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更加細(xì)致地做好老干部工作?！笆畟€(gè)嚴(yán)禁”是一項(xiàng)紀(jì)律。這項(xiàng)紀(jì)律也是新時(shí)期的黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，它對于規(guī)范我們的言行具有重要的約束力，我們只有在工作和生活中嚴(yán)守規(guī)范、注重細(xì)節(jié)、養(yǎng)成習(xí)慣，個(gè)人、部門的形象樹立起來，才能更好地維護(hù)黨和國家形象。篇四：銀行十個(gè)嚴(yán)禁心得體會

銀行十個(gè)嚴(yán)禁心得體會

銀行的工作看起來很簡單，其實(shí)每一步都存在著風(fēng)險(xiǎn)。作為一名中國銀行員工，在工作中應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立履行自己的工作職責(zé)，不能按習(xí)慣工作方式辦事，不能做不得最人的“老好人”。

通過“十個(gè)嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，深刻地體會到：“十個(gè)嚴(yán)禁”關(guān)系到我們每個(gè)員工的切身利益，為我們的實(shí)際操作指出了實(shí)實(shí)在在的問題。逐條學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其中的含義。從自身的崗位做起，從每一筆業(yè)務(wù)做起，認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)，找出不足，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。

眾所周知，各種差錯(cuò)，乃至案件的發(fā)生，都是違背規(guī)章制度造成的。如果邯鄲農(nóng)行嚴(yán)格查庫制度，如果管庫員本身嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，那樣的大案就不會發(fā)生。千里之堤潰于蟻穴，防微杜漸應(yīng)從小事抓起。細(xì)節(jié)決定一切，小問題也能導(dǎo)致大錯(cuò)誤。我們應(yīng)從身邊的每一件小事做起，保證銀行資金安全。翻開我國金融歷史可以清楚地看到，銀行的“三鐵”：鐵賬本，鐵算盤，鐵規(guī)章。，“鐵規(guī)章”是“三鐵”的靈魂所在，是控制金融風(fēng)險(xiǎn)、保證銀行有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。這個(gè)傳統(tǒng)為金融事業(yè)樹立了良好的信譽(yù)和形象，贏得了社會各界的敬佩和廣泛贊揚(yáng)。在今天的商業(yè)銀行競爭當(dāng)中，最不能忽視的應(yīng)該還是銀行的“三鐵”?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，有了規(guī)矩嚴(yán)格地去執(zhí)行更為重要。總行制定的各項(xiàng)政策，規(guī)章制度，要我們員工嚴(yán)格地去執(zhí)行，決不允許打折扣。

在任何情況下，都要堅(jiān)決按照自己工作職責(zé)獨(dú)立工作，嚴(yán)格按照金融政策、法規(guī)、制度獨(dú)立履行職責(zé)，不受外界干擾、左右，不懼任何壓力。這是作為一名中行員工應(yīng)有的職業(yè)道德準(zhǔn)則。

在今后的工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)，樹立愛崗敬業(yè)的好思想好作風(fēng)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；同時(shí)要加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更加細(xì)致地處理每一筆業(yè)務(wù)，杜絕案件發(fā)生。篇五：銀行員工學(xué)習(xí)銀行五十嚴(yán)禁心得體會

開展《xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動，是“基礎(chǔ)管理提升年”活動的重要組成部分，對于進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工合規(guī)意識，提高遵規(guī)守紀(jì)自覺性，強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)正常經(jīng)營管理秩序，不斷提升我行競爭力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和有效發(fā)展，具有十分重要的意義和作用。

一、通過學(xué)習(xí)活動，使我更加認(rèn)識到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的重要性和必要性。

一是《xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)?！掇k法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段。同時(shí)，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度,做到銘記于心,外化于行,令行禁止,遵守經(jīng)營秩序。二是開展學(xué)習(xí)活動是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行,遏制案件發(fā)生的必然要求。《xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺,完善、增加和調(diào)整了部分處理?xiàng)l款,明確了違規(guī)處理依據(jù),為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),持之以恒地堅(jiān)持從嚴(yán)管理,必將打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對防范經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。三是提高我行綜合實(shí)力，不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭，是xx銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實(shí)問題。制度建設(shè)和執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)是xx銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng)。一個(gè)行的綜合實(shí)力和市場競爭能力，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實(shí)力。我行以開展《員工違規(guī)處理辦法》學(xué)習(xí)活動為契機(jī),引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守,增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣,構(gòu)筑xx銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。

二、學(xué)習(xí)《xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)會，去把握，去貫徹執(zhí)行?！秞x銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面，共五章三十一節(jié)二百零六條。學(xué)習(xí)《辦法》，最起碼要知道自己在這個(gè)崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；如果不這么做，將會受到怎樣的處罰等等。xx銀行的每一位員工都能這樣學(xué)習(xí)，提高對制

度的認(rèn)識水平，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，都能按《辦法》把各自崗位工作作好的話，那么xx銀行的內(nèi)部管理、外部形象、綜合實(shí)力和競爭能力等，就會全面提升。

三、《xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動的幾個(gè)要點(diǎn)：

（一）學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把《xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實(shí)處，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)要認(rèn)真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《辦法》的內(nèi)容，對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會制度辦法的意圖和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的，還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定，學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。這是有效開展此次學(xué)習(xí)活動的前提。

（二）貫徹要扎實(shí)。貫徹《xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，是開展這次學(xué)習(xí)活動的基本要求。貫徹要扎實(shí)，就是要把《辦法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，落實(shí)到每一天、每一月、每一年，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要按制度辦，要按流程走，要按要求作，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度處罰辦法。

（三）執(zhí)行要有力。執(zhí)行，不僅包括貫徹落實(shí)，而且更重要的是指管理者依照《辦法》規(guī)定行使管理職責(zé)，對違反《辦法》事件的處理，這是開展學(xué)習(xí)活動的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按《辦法》規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地處理違反規(guī)章制度事項(xiàng)。要防止人情和不正當(dāng)?shù)臋?quán)力干預(yù)，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處罰時(shí)一視同仁。

（四）監(jiān)督要到位。監(jiān)督是有效開展《xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動的重要保證。監(jiān)督，不但包括按照制度規(guī)定對員工行為的監(jiān)督，還包括按照《辦法》規(guī)定對違反規(guī)章制度行為處理情況的監(jiān)督。對于后者的監(jiān)督，要疏通渠道，采取結(jié)合實(shí)際的監(jiān)督方式，注意作好自下而上的監(jiān)督和員工的監(jiān)督工作。

第二篇：十嚴(yán)禁

嚴(yán)禁利用年檢 辦照之機(jī)搭車收取個(gè)體勞動者協(xié)會和消費(fèi)者協(xié)會會費(fèi)嚴(yán)禁隨意增設(shè)任何無法律依據(jù)的前置手續(xù)和條件嚴(yán)禁工作期間和午休時(shí)間不經(jīng)批準(zhǔn)飲酒

4嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)酒后上班

5嚴(yán)禁工商行政管理著裝人員不按規(guī)定著工商制服

6嚴(yán)禁工作 時(shí)間上網(wǎng)炒股 玩游戲或從事非工作需要的網(wǎng)絡(luò)活動

7嚴(yán)禁工作時(shí)間擅離職守或工作時(shí)間無正當(dāng)理由停止對外辦公

8嚴(yán)禁工作時(shí)間聚眾聊天或占用辦公電話聊天

9嚴(yán)禁接待監(jiān)管服務(wù)對象態(tài)度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮

10嚴(yán)禁在辦公室場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環(huán)境

對在工作中違反以上規(guī)定的單位和行為人 紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理 并逐級追究責(zé)任 絕不姑息遷就嚴(yán)禁利用年檢 辦照之機(jī)搭車收取個(gè)體勞動者協(xié)會和消費(fèi)者協(xié)會會費(fèi)嚴(yán)禁隨意增設(shè)任何無法律依據(jù)的前置手續(xù)和條件嚴(yán)禁工作期間和午休時(shí)間不經(jīng)批準(zhǔn)飲酒

4嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)酒后上班

5嚴(yán)禁工商行政管理著裝人員不按規(guī)定著工商制服

6嚴(yán)禁工作 時(shí)間上網(wǎng)炒股 玩游戲或從事非工作需要的網(wǎng)絡(luò)活動

7嚴(yán)禁工作時(shí)間擅離職守或工作時(shí)間無正當(dāng)理由停止對外辦公

8嚴(yán)禁工作時(shí)間聚眾聊天或占用辦公電話聊天

9嚴(yán)禁接待監(jiān)管服務(wù)對象態(tài)度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮

10嚴(yán)禁在辦公室場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環(huán)境

對在工作中違反以上規(guī)定的單位和行為人 紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理 并逐級追究責(zé)任 絕不姑息遷就嚴(yán)禁利用年檢 辦照之機(jī)搭車收取個(gè)體勞動者協(xié)會和消費(fèi)者協(xié)會會費(fèi)嚴(yán)禁隨意增設(shè)任何無法律依據(jù)的前置手續(xù)和條件嚴(yán)禁工作期間和午休時(shí)間不經(jīng)批準(zhǔn)飲酒

4嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)酒后上班

5嚴(yán)禁工商行政管理著裝人員不按規(guī)定著工商制服

6嚴(yán)禁工作 時(shí)間上網(wǎng)炒股 玩游戲或從事非工作需要的網(wǎng)絡(luò)活動

7嚴(yán)禁工作時(shí)間擅離職守或工作時(shí)間無正當(dāng)理由停止對外辦公

8嚴(yán)禁工作時(shí)間聚眾聊天或占用辦公電話聊天

9嚴(yán)禁接待監(jiān)管服務(wù)對象態(tài)度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮

10嚴(yán)禁在辦公室場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環(huán)境

對在工作中違反以上規(guī)定的單位和行為人 紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理 并逐級追究責(zé)任 絕不姑息遷就

第三篇：十嚴(yán)禁

安全生產(chǎn)

“十杜絕”的指令

“十嚴(yán)禁”

“十嚴(yán)禁”：

一、嚴(yán)禁在老空區(qū)或采動影響區(qū)進(jìn)行頂板（頂煤）預(yù)裂爆破作業(yè)。

二、嚴(yán)禁在高瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷掘進(jìn)工作面使用鋼絲繩牽引的耙裝機(jī)。

三、嚴(yán)禁非防爆膠輪車入井及在限定區(qū)域使用非防爆電氣設(shè)備。

四、嚴(yán)禁在一個(gè)盤區(qū)內(nèi)一翼布置一采兩掘或兩翼布置二采四掘以上工作面同時(shí)作業(yè)。

五、嚴(yán)禁違規(guī)使用外委隊(duì)組。

六、嚴(yán)禁在一個(gè)盤區(qū)內(nèi)相鄰的兩個(gè)工作面同時(shí)升壓。

七、嚴(yán)禁瓦斯空班漏檢、假檢。

八、嚴(yán)禁局部通風(fēng)機(jī)未實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)、雙電源及自動切換。

九、嚴(yán)禁發(fā)現(xiàn)事故征兆心存僥幸，不撤人、不停工、不處理。

十、嚴(yán)禁頂板破碎、過斷層、過老空區(qū)、過高應(yīng)力區(qū)不采取措施，不加強(qiáng)支護(hù)，造成漏、冒頂。

“十杜絕”：

一、杜絕探放水安全距離不足、不規(guī)范的問題。

二、杜絕輔助運(yùn)輸絞車保護(hù)繩不可靠問題。按照經(jīng)生字【2016】229號文件要求，做好絞車保護(hù)繩的安設(shè)，確保安全有效。

三、杜絕不穩(wěn)定角聯(lián)通風(fēng)、違規(guī)串聯(lián)通風(fēng)。

四、杜絕綜采工作面兩個(gè)端頭不暢通，安全距離不足，行人過橋形同虛設(shè)的問題。

五、杜絕長期留設(shè)大煤柱、不實(shí)施“跳采”，堅(jiān)決避免動壓回采、動壓掘進(jìn)。

六、杜絕在缺氧環(huán)境下作業(yè)。

七、杜絕“一坡多擋”不完善、不可靠，不能嚴(yán)格遵守“行人不行車，行車不行人”規(guī)定，阻車器不能處于常閉狀態(tài)等問題。

八、杜絕井下違規(guī)開焊作業(yè)。

九、杜絕井下實(shí)際作業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)不可靠的現(xiàn)象。

十、杜絕同類隱患長期重復(fù)發(fā)生的問題。

第四篇：十嚴(yán)禁

“十嚴(yán)禁”自查自糾專題會議

時(shí) 間：2009年9月30日 地 點(diǎn)：晉圣公司二樓會議室 主 持 人：韓曉鴻

參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室部長、整合礦六長

會議內(nèi)容：貫徹學(xué)習(xí)《關(guān)于在煤礦企業(yè)兼并重組整合工作中加強(qiáng)紀(jì)律約束防止發(fā)生違紀(jì)問題的若干規(guī)定》（省紀(jì)委、監(jiān)察廳、煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)組辦公室晉紀(jì)發(fā)[2009]26號文）。

會上，韓書記提出幾點(diǎn)要求：一是要深入學(xué)習(xí)理解“十嚴(yán)禁”。各部門各整合主體要把貫徹“十嚴(yán)禁”，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段。要深入學(xué)習(xí)、深刻理解，把“十嚴(yán)禁”作為行為規(guī)范，作為群眾監(jiān)督干部的標(biāo)準(zhǔn)，作為開展工作的推力，作為今后努力方向，嚴(yán)格遵守，認(rèn)真落實(shí)。各整合主體要把自查自糾作為作風(fēng)建設(shè)新的開端，結(jié)合自查情況帶頭搞好整改，抓好落實(shí)。要通過自查，進(jìn)一步提高對“十嚴(yán)禁”的理解，增強(qiáng)工作悟性。二是要履職盡責(zé)，全力做好分管工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)各整合包六長要自覺遵守“十嚴(yán)禁”，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，著力塑造個(gè)人形象，維護(hù)班子形象，要切實(shí)抓好剎風(fēng)整紀(jì)工作，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，確保“十嚴(yán)禁”各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位。三是要全面堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一切工作規(guī)范化”。各項(xiàng)工作要從點(diǎn)滴抓起，從細(xì)節(jié)入手，按照《關(guān)于在煤礦企業(yè)兼并重組整合工作中加強(qiáng)紀(jì)律約束防止發(fā)生違紀(jì)問題的若干規(guī)定》的要求，以落實(shí)“十嚴(yán)禁”為契機(jī)，在提高執(zhí)行力、軟實(shí)力上下功夫，全面落實(shí)“干部素質(zhì)提升工程”、“責(zé)任到位”工作機(jī)制等各項(xiàng)制度，在具體工作中全面體現(xiàn)“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一切工作規(guī)范化”的工作理念，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)煤礦整合事業(yè)的大發(fā)展。

會上，姚總強(qiáng)調(diào)為確保煤礦企業(yè)兼并重組整合工作依法規(guī)范、公開公正、健康有序進(jìn)行，有效防止違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，各分管領(lǐng)導(dǎo)、整合包六長一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在煤礦企業(yè)兼并重組整合工作中加強(qiáng)紀(jì)律約束防止發(fā)生違紀(jì)問題的若干規(guī)定》，并要嚴(yán)格執(zhí)行山西省紀(jì)委的要求，堅(jiān)守廉政底線做好自己的本職工作完成上級的各項(xiàng)任務(wù)。

第五篇：十必須,十嚴(yán)禁

煤礦安全生產(chǎn)“十必須、十嚴(yán)禁

一、必須實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)完善、可靠。嚴(yán)禁系統(tǒng)不完善私自組織生產(chǎn)。

二、必須做到各項(xiàng)作業(yè)有規(guī)程措施并貫徹學(xué)習(xí)，特殊工種持證上崗，嚴(yán)禁無規(guī)程措施施工作業(yè)，無證上崗。

三、必須執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班制度。嚴(yán)禁空崗、缺崗、脫崗。

四、必須完善“一通三防”管理制度，嚴(yán)禁系統(tǒng)不完善，監(jiān)控不可靠，管理不到位組織生產(chǎn)。

五、必須嚴(yán)格執(zhí)行探放水規(guī)定，嚴(yán)禁違反程序進(jìn)行采掘活動。

六、必須合理留設(shè)保安駐扎，嚴(yán)禁違規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)活動。

七、必須查明水文地質(zhì)情況，嚴(yán)禁老窯、采空區(qū)積水，含水層和地表水威脅未消除組織生產(chǎn)作業(yè)。

八、必須保持設(shè)備設(shè)施完好，嚴(yán)禁機(jī)電設(shè)備失爆，無保護(hù)運(yùn)行，帶電檢修或搬遷電氣設(shè)備。

九、必須保持運(yùn)輸，提升系統(tǒng)安全可靠設(shè)施齊全。嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

十、必須制定“雨季三防”，地質(zhì)災(zāi)害防治措施，嚴(yán)禁有措施不落實(shí)，有隱患、不排除。