第一篇：學校離退休工作匯報材料

學校離退休工作匯報材料

學校離退休工作匯報材料

以人為本開拓創(chuàng)新全面做好新形勢下的離退休工作近年來，學校離退休工作處緊緊圍繞貫徹落實《大學離退休工作管理辦法》和《中共大學委員會大學關于進一步加強和改進學校離退休工作的意見》的文件精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，服務大局，以構建和諧校園為目標，以全心全意為離退休教職工服務為宗旨，建立健全離退休服務與管理體制，認真執(zhí)行黨和國家關于離退休工作的方針政策，全面落實離退休教職工的政治待遇、生活待遇，切實做好新形勢下離退休教職工的思想政治、服務與管理工作，把老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為落到實處。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、學校離退休工作基本情況

學?，F(xiàn)有離退休教職工748人，其中，離休干部25人，正廳級離退休干部6人，副廳級離退休干部10人，具有副高、副處以上職稱離退休教職工286人，90歲以上5人，80歲以上72人。離退休黨委現(xiàn)有黨員305人，設有離退休教職工黨員支部10個和1個在職職工黨員支部。

離退休工作處設有8個離退休教職工行政小組；設有校本部、西山校區(qū)兩個辦公室；設有校本部、西山校區(qū)兩個離退休教職工活動中心和城南校區(qū)活動室；離退休工作處現(xiàn)有服務管理人員11人。

二、認真貫徹中央關于離退休工作的方針政策，全面落實“兩個”待遇

學校認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于離退休工作的方針政策，按照中央、四川省省委、省政府和上級主管部門關于離退

休工作的有關規(guī)定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領導聯(lián)系老領導、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度；為副高、副處以上離退休教職工征訂《中國老年》或《晚霞》雜志；為廳級離退休干部、離退休黨委、支部書記、行政小組組長征訂黨報、黨刊；離退休教職工活動中心每年征訂報刊雜志50余種，并利用計算機網絡室、宣傳櫥窗、自辦的《夕陽紅》報紙和各種形式的會議及活動，讓廣大離退休教職工及時了解上級有關文件精神和學校工作動態(tài),關注支持學校的改革發(fā)展。

在生活待遇上，關心離退休教職工。學校保證了離退休費由學校計財處按月足額發(fā)放；學校在制定人事分配制度改革方案時，充分體現(xiàn)共享改革成果，較大幅度地提高了離退休教職工的校內生活補貼；學校教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)慰

問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)放；離休干部學校年終過節(jié)費與在職教職工年終獎金同額發(fā)放，退休地廳級干部按60%、退休教職工按50%的比例發(fā)放；建立了離退休教職工生病住院探視制度，并送慰問金200元/次；重陽節(jié)發(fā)放慰問金和慰問品；每年為每位75、80、85、90歲的離退休教職工送上了生日禮物；建立和完善了離退休校領導、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節(jié)假日走訪慰問的方式，盡力解決特殊困難離退休教職工的實際問題；堅持每年對離退休教職工進行健康體檢。

三、進一步健全和完善離退休服務與管理體制

為了進一步貫徹學校離退休工作“兩個文件”精神，加強離退休工作的服務與管理，便于離退休教職工組織學習和開展活動，離退休黨委、離退休工作處在底，按照離退休黨支部所屬片區(qū)，以就近和

相對集中的原則，設立了八個離退休教職工行政小組。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領導下，發(fā)揮離退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務的作用，協(xié)助離退休黨委和離退休工作處共同做好學校離退休工作。目前，以離退休黨支部、行政小組為依托，建立了離退休教職工服務與管理信息網絡，及時了解和掌握離退休教職工有關信息，主動關心、熱忱幫助、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員；八個行政小組覆蓋全校748名離退休教職工，離退休工作處統(tǒng)一集中管理的工作體制，實現(xiàn)離退休服務與管理工作的全覆蓋。

四、加強黨建與思想政治工作，保持離退休教職工隊伍的穩(wěn)定 加強黨組織自身建設。離退休黨委按期進行了換屆選舉，推選出思想政治素質高、全局意識強、黨務工作經驗豐富，工作熱忱高、身體健康的離退休黨員進入離退休黨委、黨支部班子，使班子成員的結構更加合理，通過加強黨組織的自身建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

為了不斷提高領導班子政治理論素養(yǎng)，努力建設學習型黨組織，我們結合離退休工作實際，堅持做好離退休黨支部書記培訓工作。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員、黨支部書記集中學習培訓，通過學習有關文件精神，請專家做時事政策、理論專題輔導報告，邀請學校領導通報學校改革發(fā)展情況，交流新形勢下做好離退休黨支部工作的經驗。今年我們專門下發(fā)了《離退休黨委關于加強和改進政治理論學習的實施意見》。黨的支部堅持每月一次黨組織生活制度。組織離退休職工黨員學習黨中央、國務院和省市有關文件，提高廣大黨員的政治理論水平，更新觀念，與時俱進，統(tǒng)一思想認識，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致。

為樹立榜樣，表彰先進，充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員在建設和諧校園、關心下一代工作、促進學校的建設和發(fā)展中的作用，離退休黨委建立了每兩年一次的評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者制度。今年“七一”共表彰了4個先進黨支部，19名優(yōu)秀共產黨員和5名優(yōu)秀黨務工作者。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，切實做好離退休職工的思想政治工作，實行了黨支部指導行政小組、支部聯(lián)系所在片區(qū)非黨群眾、黨員聯(lián)系身邊群眾的制度，及時傳達有關政策、規(guī)定，并做好宣傳解釋工作，及時了解離退休職工的困難和問題，聽取、反映離退休人員的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作，及時疏導、化解矛盾。通過對特殊困難離退休教職工進行定期走訪慰問制度，與人事處和離退休教職工原工作部門積極配合，協(xié)同解決特殊困難和問題。加強部門間的協(xié)調，拓寬特殊困難離退休

教職工子女升學、就業(yè)等渠道和助學幫助，同時配合學校抓好構建和諧社會、和諧校園建設，認真抓好離退休職工隊伍的穩(wěn)定，引導群眾投入到老有所學，老有所為，老有所樂中去，保持平和心態(tài)，安度晚年。目前，學校離退休職工更加關心學校的建設和發(fā)展，對學校的未來充滿信心，離退休職工能和諧相處、互相關心、互相幫助，為維護學校穩(wěn)定做出了貢獻。

五、加大投入，改善條件，組織老同志開展豐富多彩的文體娛樂活動

積極爭取經費投入，加強活動中心建設。在校本部、西山、城南校區(qū)的離退休教職工活動中心、活動室，總面積已達2345平方米，固定資產萬元。在災后重建中，學校專門安排了80萬余元專項資金，對校本部和西山校區(qū)活動中心進行了全面加固維修?；顒又行牡臈l件不斷改善，設備、設施不斷完善和更新。活動中心現(xiàn)建有計算機網絡室、閱覽室、臺球室、棋牌室、健身室、乒乓球室等

活動室。學校離退休工作處與人事處、校工會共建校本部、西山校區(qū)活動中心，對全校教職工開放。

組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。每年堅持組織離退休教職工春、秋季參觀考察、舉辦離退休教職工運動會、離退休教職工元旦游園、重陽節(jié)系列活動，經常舉辦離退休教職工大型文藝演出、詩書畫、集郵、攝影展覽。根據(jù)離退休教職工的興趣愛好，成立了橋牌、臺球、門球、釣魚、器樂、歌詠、老年時裝等20個離退休教職工興趣活動小組，各種興趣小組堅持常年開展活動，深得離退休教職工的支持與喜愛。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，離退休教職工紛紛走出家門，促進了老同志之間的相互交流，增進了友誼，展示了老同志的風采，使老同志們非?？鞓?，精神生活十分充實。

六、加強關工委秘書處建設，積極組織老同志參與學校關心下一代工作

學校關工委秘書處掛靠離退休工作處，我處非常重視發(fā)揮老同志在學校建設與發(fā)展中的特殊作用，采取有效措施加強秘書處的建設。

一是組成了由離退休黨委書記為秘書長，專兼職結合的秘書處工作班子，將秘書處的工作納入離退休黨政聯(lián)席會議事日程，重大問題集體研究。并在人力、物力、財力上大力支持。

二是充分發(fā)揮秘書處的各項工作職能。秘書處是關工委日常工作的辦事機構，是關工委領導的參謀和助手，也是承上啟下、聯(lián)系左右、面向學院、服務各方的橋梁紐帶。秘書處以服務為宗旨，為關工委領導服好務，抓好領導意圖的貫徹落實和各項工作的檢查督促；為關工委老同志服好務，重點是搭建好工作平臺，創(chuàng)造條件，幫老同志排憂解難，把秘書處建成老同志志愿者之家；為二級關工委服好務，搞好協(xié)調和指導工作；為大學生和青年教師服好務，為老同志當好助手。秘書處還要做好涉及各學院及有關職能部門方方面面的協(xié)調工作；

發(fā)揮好組織發(fā)動功能。千方百計擴大老同志的參與面，特別是動員剛退休的老同志，使工作隊伍不斷壯大。協(xié)助各二級關工委抓好領導班子建設和隊伍建設；發(fā)揮好參謀與助手的功能。認真落實《大學關工委會議制度》、《大學關工委秘書處人員工作職責》等。圍繞學校中心工作，秘書處每年或某個階段要提出關工委工作計劃，重大活動的實施方案或工作建議等，經領導審定后實施；發(fā)揮好調查研究功能。秘書處每年都要到各二級關工委調研工作，及時匯總信息、梳理情況、提建議、當參謀、出主意。主動與科技處等部門協(xié)調，為關工委科研課題立項，爭取經費，目前首批立項的8個課題已結題。另外，秘書處還積極組織并參與教育部關工委的課題研究；發(fā)揮好信息溝通與宣傳功能。認真做好關工委工作的宣傳報道，辦好關工委網站，定期編發(fā)《工作簡報》和《學習資料》，大力宣傳老同志的先進事跡和經驗，教育部關工委和省教育廳關工委

簡報多次刊載我校關工委的工作動態(tài)。三是動員組織老同志積極參與學校關心下一代工作及其它老有所為的工作。校關工委在學校黨政的領導下，融入主渠道，圍繞大學生思想政治教育和青年教師培養(yǎng)，以開拓創(chuàng)新的精神，在參與大學生黨建、指導學生社團與科技活動、開展理想信念教育、促進大學生就業(yè)、幫助大學生中的特殊群體、教學督導、青年教師培養(yǎng)等方面，開展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成績。各二級關工委在學院黨政的領導下，結合學科專業(yè)特點，開展了獨具特色的工作。我校關工委工作多次受到上級關工委的表彰，今年6月，中國關工委、中央文明辦授予我校關工委“全國關心下一代工作先進集體”稱號。

七、加強隊伍建設，不斷提高服務質量和離退休管理工作水平在學校黨委、行政的高度重視下，加強了離退休工作隊伍的建設，新增設了離退休黨委書記崗位；在離退休黨委與離

退休工作處下增設綜合辦公室、學校關工委秘書處辦公室，與離退休黨委、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應的干部。

我們加強了服務與管理隊伍的建設，組織職工認真學習黨和國家關于離退休工作的一系列方針、政策和業(yè)務技能，加強老齡問題的研究，不斷探索新時期高校離退休工作的新形勢、新特點、新方法；在職工中開展以老帶新、互幫互學，不斷提高職工的思想政治素質和業(yè)務能力。同時加強了與省內高校離退休工作部門的交流與聯(lián)系，開拓視野。職工人人深懷感情，愛崗敬業(yè)、以人為本，主動服務意識不斷加強。都能滿腔熱情投入到本質工作中，真心、細心、誠心為離退休教職工辦實事，我們的服務管理團隊得到了離退休教職工的好評。

我們的離退休工作得到了廣大離退休教職工、學校黨政和上級主管部門的充分肯定。綿陽市教育系統(tǒng)民主評議行風校風領導小組對學校的離退休服務與管

理工作給予了很高的評價；離退休教職工對離退休黨委學習實踐活動整改方案的滿意度測評滿意率達到100%；離退休黨委連續(xù)多次被學校評為先進基層黨組織，離退休工作連續(xù)多次被省教育廳評為先進集體。

八、存在的不足及今后工作的思路 存在的不足：對離退休教職工中的特殊群體的關心和服務不夠；及時準確掌握離退休教職工的思想動態(tài)不夠；與各職能部門的溝通不夠，沒有很好主動爭取離退休教職工原部門的支持，共同做好離退休工作；老同志參加關工委工作的組織發(fā)動做得不夠，特別是動員剛退休的低齡老同志參與關工委工作的困難較大，效果不好；二級關工委工作發(fā)展不平衡。

今后工作的思路：在學校黨委和行政的領導下，繼續(xù)完善學校離退休工作的分級管理體制；進一步發(fā)揮離退休教職工行政小組的作用，加強信息的收集和反饋工作；主動與離退休教職工原部門加

強聯(lián)系；努力為離退休教職工老有所為、展現(xiàn)風采創(chuàng)造條件，搭建平臺；配合各學院扎實推進二級關工委工作；進一步加強關工委秘書處的建設，動員更多的老同志參加關工委工作。為推進學校離退休工作再上新臺階做出新的貢獻。學校離退休工作處 11月2日

第二篇：離退休老干部工作匯報

離退休干部工作匯報

婁底市國家稅務局

婁底市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部？人，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的？%。近年來，在省局和市委、政府的正確領導下，我局嚴格落實省局離退休干部工作會議精神和相關政策，不斷完善工作機制，積極創(chuàng)新工作方法，用“三心”深入推進離退休干部的服務員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂、老有所教、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認可。

一、用“誠心”來加強離退休干部工作的組織領導

常言道：金錢有價，真誠無價。多年來，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時刻不忘老干部的突出貢獻，切實加強離退休干部工作的組織領導，成立老干部工作領導小組，形成了“一把手親任組長，分管領導具體負責，職能科室分工合作，制度建設完善合理，人員經費妥善到位”的老干工作新格局。

一年來，市局一把手和分管局長認真參加了每季度一次的離退休干部座談會，及時向老干部通報全局最新工作動態(tài)，廣泛征求老同志的意見和建議，先后10次在局務會和局長辦公會上就老干工作相關問題進行研究討論，切實做到了“局領導與老干部一條心,”。為進一步優(yōu)化老干部服務管理，我們還在市局設置了專門的離退休干部科，并下?lián)軐ｉT的老干經費滿足老干工作需

求，專門經費實施?？顚Ｓ?，嚴禁擅自挪用；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經驗豐富、年富力強、熱衷服務的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個老干部相對較多的基層局還專門設置老干管理辦公室，加強了老干服務與管理工作的力量。在此基礎上，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責和崗位職責，制定和完善了老干部學習制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會議表彰制度等8個制度，促進了老干管理工作的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化。

二、用“信心”來發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢

我們視老干部為珍寶，積極加強“兩項建設”，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪、志在千里”的信心，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢，繼續(xù)為國稅事業(yè)的發(fā)展獻智獻力。

1.加強了離退休干部的黨建工作。市局機關和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部，規(guī)范黨建工作職責，健全了黨支部日常管理。市局機關退休干部黨支部全年召開民主生活會？次，組織全體退休黨員深入學習了黨十七屆四中、五中全會精神，提升了老干部的政治覺悟和黨性修養(yǎng)；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭先進熱情，其中，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評選為全省道德模范。

2.加強了離退休干部的思想政治建設。堅持開展老干部集體學習，每月召開一次老干部政治學習活動，集中傳達中央各大會

議精神和局務會議精神；積極組織老干參與廉政文化建設，向老干部征集廉政文化作品；認真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學習，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發(fā)他們的生活動力；堅持重大事項通報制度，定期向老干部通報全局工作情況，讓老干部切實讓老干部“人老心不老，人退心不退”。

3.搭建平臺，充分發(fā)揮老干余熱。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會、重陽節(jié)座談會和交心座談會，市局黨組成員和局務會成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。認真組織老干部參加了“關心下一代”等社區(qū)活動，組織有書畫、文藝特長的老干部組建活動小組，對社區(qū)內的小學兒童進行興趣教學。動員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進家庭等系列教育實踐活動，為在職稅務干部成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，鼓勵和引導老干部參與各類公益活動，體現(xiàn)老年人奉獻社會的愛心。

三、用“孝心”來搞好離退休干部的服務與管理

老干部是國稅事業(yè)的先驅。在工作上是我們的前輩，在年齡上是我們的長輩。一年來，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對待自己的父母一樣對待離退休老干部，切實搞好離退休干部的服務與管理，用心營造了老干部的溫馨生活環(huán)境。

1.認真落實國家關于老干工作的各項政策，切實保障全局離退休干部的經濟待遇和福利待遇。按時足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補助，按時向市老干局繳納了老干活動經費。扎實做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經費按規(guī)定落實到位，全年落實醫(yī)療費補助？萬元，扶助困難老干部？人。扎實搞好了老干慰問工作，看望因病住院老人？人，發(fā)放慰問金？萬元。

2.構筑老干活動平臺，不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活。一是市局機關和6各縣市區(qū)局均設立了獨立的老干活動室，并配套開設了棋牌室、健身房、上網室、球類活動室、閱覽室、門球場等活動空間，滿足了老同志合理的文化、體育需求。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動和比賽。全年組織？次老干釣魚活動，？次棋牌球類活動，每周四堅持組織老干部開展了“唱紅歌”活動，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門球賽，認真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時事、健康養(yǎng)身方面的報刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動。

3．關注老干健康，積極做好離退休干部的保健工作。一是邀請了全省知名的健康養(yǎng)生專家XXX教授來我局為全體老干部教授老年人養(yǎng)生之道，提高了老干部們的自我養(yǎng)生意識，改進了老同志的修身養(yǎng)性之道。二是認真搜集養(yǎng)生知識，編印并發(fā)放？冊健康知識小冊子，并深入深山老林中采摘百年老松針葉近百余斤，無償贈送給離退休老同志。三是將健康養(yǎng)生小知識編輯成書，每周進行養(yǎng)生自學和健康知識交流座談，讓老干部們自我交流養(yǎng)

生之道。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進行了一次全面體檢。

4.認真做好本單位老干來信來訪工作。及時從處理解決老干們反映的困難和問題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展。按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。

一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。一是老干工作基礎仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強，老干工作者的工作經驗需要更加豐富。二是老干活動形式還不夠創(chuàng)新，不夠豐富。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢還有待進一步思考。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實施細則還不夠規(guī)范。

對此，我們在下一里將做好以下幾點：

一是進一步加強對老干工作的組織領導。嚴格保障老干專用經費，完善老干工作機制，不斷推進老干工作的規(guī)范化、精細化、科學化管理。選派耐煩心強、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經濟待遇和政治待遇，積極開展老干工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評比，激發(fā)老干工作者的工作積極性。

二是進一步豐富老干活動形式，充實老干活動內容。扎實開展老干部們樂于接受而又符合老干部們身心實際的文娛活動。積極開加強與社區(qū)老干工作的聯(lián)系，組織老干自愿開展志愿者服務

活動，進一步以活動充實老干生活，以工作充實老干心靈，為老干部提供一個繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺。

三是認真做好老干部的保健養(yǎng)生服務。繼續(xù)加強對養(yǎng)生知識的搜集和整理。加強與離退休干部的家人聯(lián)系，建立動態(tài)幫扶機制，實時進行貧病幫扶。積極開展養(yǎng)生知識講座，使老干部們切實樹立養(yǎng)生意識，有效開展體育鍛煉，保持身體康健。

四是認真落實好老干的政治待遇和經濟待遇。繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設，扎實開展老干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭取在老干部中樹立一批先進個人，發(fā)揮模范榜樣激勵作用。積極做好重大情況通報和座談活動，及時讓老干部知曉全局的重大決策和事項。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報刊雜志，將《婁底國稅通訊》作為動態(tài)新聞材料送給老干部閱讀。嚴格落實各項福利政策，確保各項福利、津貼、工資發(fā)放到位。

第三篇：近期離退休管理工作匯報

近期離退休管理工作匯報

省漢江局離退休管理科：舒愛珍

在局黨委的正確領導和廳老干處的具體指導下,在局屬各單位的大力支持下,近幾個月來,我們離退休管理科認真履行工作職責，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上

關心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應做的一些工作。現(xiàn)將近期工作情況匯報如下：

在妥善處理好離退休管理科日常工作的同時，近期，我們重點抓了以下幾個方面的工作。

一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對今年雪災的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關遺屬的春節(jié)慰問工作，（得到了廳老干處的關心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。

二是完成了局屬各單位離退休管理工作考評工作，從考評情況來看，局屬各單位黨組織都能嚴格按照局黨委對離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能克服困難，確保到位，收效甚好。

三是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導局屬各單位組織離退休黨員干部學習兩會精神和了解本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政報告，向他們通報了職代會的情況。

四是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，近期我們正在組織局機關的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動。

五是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調工作。

六是為確保穩(wěn)定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。

下半年，我們將按照工作計劃，進一步的加強縱橫聯(lián)系，特別是要爭取上級對離退休工作的支持，努力拓寬資金來源渠道，組織老同志們積極開展參與奧運活動和老年健身活動，為進一步提高全局離退休老同志們的健康水平而努力工作。

第四篇：學校離退休工作總結

學校離退休工作總結

最近發(fā)表了一篇名為《學校離退休工作總結》的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。篇一：學校離退休工作總結

終南中學2014年老干工作總結我?，F(xiàn)有離退休老教師74人。這些老同志擁有多年的教育教學和管理經驗，充分發(fā)揮他

們的余熱，對于學校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動作用。為此，學校黨支部十重視老教師

工作，我們結合教育局老干辦下發(fā)的有關文件精神，成立了“老教師工作領導小組”、“老干

部自管小組”“關心下一代工作委員會”、，進一步完善了老干部活動室，由一名工會主席主抓。

現(xiàn)將我們的具體做法簡要總結如下：

一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。老同志是我們今天的寶貴財富，他們當初在艱苦的

條件環(huán)境下為學校教育教學的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻精神永遠是我們后來者學習

的榜樣。為此，學校黨支部利用一切機會，在師生中積極宣傳學校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老

的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使廣

大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動。也把尊老敬老，孝敬父母作為日?？己说闹匾?/p>

條款，在大會小會經常提起，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了

良好的思想基礎。

二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。每當老教師退休之時，學校主要負責同志都要為他們召開座談會、歡送會，肯定他們對

最全面的范文參考寫作網站學校所做的貢獻，征求他們對學校工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在

鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為學校和社會做些力所能及的工作，同時，把紀念品送到老同志手中，使他們從內心感到組織的溫暖。

三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。學校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同

等的福利待遇外，每年春節(jié)福利都要高出在職職工一部分。我們已向老同志承諾，從今年春

節(jié)開始，老同志的福利待遇將有大幅度提高。終南中學對離退休老同志的

所有政策和在職職工完全一樣。這一決策，深受退休職工的

歡迎，使他們再一次感受到“校興我榮，校衰我恥”的真正含義，從而大大調動了廣大教職

工為學校發(fā)展做貢獻的積極性，解除了后顧之憂。終南中學校長、工會主席等學

校主要領導堅持一年三次即“教師節(jié)”、“重陽節(jié)”和新年“春節(jié)”期間走訪慰問老同志，把

節(jié)日的問候及禮品送到老同志手上。在走訪中，對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學校校長、工

會主席始終堅持對有病的老同志做到及時到家或醫(yī)院探望，對因病去世的同志前往慰問家屬

并協(xié)助料理后事制度。以一年為單位，學校領導親自走訪慰問老干部不下50人次。今年重

陽節(jié)，學校主要領導召集了家住終

南的我校老同志來校，到校35人，黃良志校長親自向各位

老同志匯報了學校的最近幾年的的改建擴建及教育教學情況，范文寫作并用把到會的全體老同志接到

食堂吃飯談心，到場的老同志很感動。第二天一大早，黃良志校長等領導又驅車看望那些常

年臥床不起、有重病在身的老同志，共9家，親自把一百元錢節(jié)日補助及水果送給這些老同

志。走完9家，已是上午十點。老教師六十歲、七十歲不壽，學校領導親自送匾送慰問金，上門祝賀。今年共為十多位退休教師祝壽。退休教師病故或老死，學校主要領導親自參加吊

唁并開一個追悼會，校長親自致悼詞，溫暖了退休教師的心。我校有部分老同志家

住華容、岳陽，每逢“三節(jié)”我都親自打電話問候，他們很是感動。路是一

步一步走過來的。沒有老同志當初的無私奉獻，沒有老同志當初的艱苦創(chuàng)業(yè)，永

遠沒有終南中學的今天。老同志是我們的寶貴財富，應當珍惜！夕陽無限好，晚霞

最迷人，衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開！篇二：學校離退休工作處2013年工作總結及

2014年工作計劃

學校離退休工作處2013年工作總結及2014年工作計劃

一、xx年工作總結

離退休工作處是學校主管離退休工作的職能部門。現(xiàn)有離退休人員750人。一年來，在

學校黨委和行政的領導下，圍繞中心，服務大局，范文TOP100認真貫徹落實黨和政府的有關政策，老干

部的政治待遇和生活待遇得到較好的落實。不斷強化服務意識，開展全方位的管理和服務工

作，開展豐富多彩和有益于老同志身心健康的文化體育活動，并積極發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢

和在學校發(fā)展建設中的重要作用，為老廣大老干部的晚年能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所

教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。一年來的主要工作是：

1、認真貫徹落實中央1 0號文件精神、全面落實離退休干部的政治待遇和生活待遇。逢

重大節(jié)日優(yōu)先安排對老干部、老領導的走訪慰問；學校開展活動時，我們主動邀請他們參加。

定期舉辦校情通報會。為了滿足老同志的學習需要，今年為離退休老同志訂購書報雜志支出

20萬元，確保每位老同志手中都有學習資料。一年來，堅持離休干部醫(yī)療費報銷制度，離休

干部“兩費”（離休費、醫(yī)藥費）不拖不欠。今年離休干部醫(yī)藥費報銷120

多萬元。通過摸底

調查，我們對因癱瘓等原因生活長期不能自理的5名離休干部及時提高護理費標準。并為生

活上有特殊困難的老干部申報了遼寧省特殊困難幫扶資金。為離休人員發(fā)放健康療養(yǎng)費

萬元。今年支出3萬元組織離休干部和校級老領導到沈陽醫(yī)大進行健康檢查。為了讓離退休

人員共享學校改革發(fā)展成果，促進和諧穩(wěn)定的校園建設，凡在職職工享有的福利，我們也同

步向領導請示報告，使離退休人員享受同等標準的福利待遇。一年來累計發(fā)放福利費（錢、物）60余萬元。

2、積極推進離退休干部各項服務工作，做到感情、認識、工作三個到位。隨著我校離退

休人員“三高期”的到來，個性化服務的任務越來越重。一年來，我們在做

好共性服務的同

時，加強個性化服務工作，堅持走訪慰問制度。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪，生病住院

必訪，長期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問，送去黨組織的關懷，送去學校的溫

暖，給老同志以精神安慰。一年來，共走訪慰問80余人。對老同志去世，做好臨終關懷

送別服務，一旦得知某老同志去世，工作人員能在第一時間趕到家里，撫慰家屬，幫助料理

后事，每個葬禮我都親自到殯儀館參加，為老同志送上最后一程。一年來，共處理喪事23

起。雖然離退休工作不是中心、也不是大局，但影響中心，牽動大局。一年來，我們堅持圍

繞中心，服務大局，高度重視離退休隊伍的穩(wěn)定工作，認真做好來信來訪，滿腔熱情地接待

每一個來訪的老同志，認真傾聽他們反映的意見和建議，對個別易發(fā)脾氣的老同志，做到不

急不躁，思想匯報專題和風細雨地進行說服引導工作，引導老同志以理性合法的形式表達利益訴求，使不

少老同志帶著怒氣來，伴著微笑走，維護了學校的和諧穩(wěn)定。同時也敦促協(xié)調有關部門認真

解決好老同志的合理要求，維護老同志的合法權益。一年來，接待來信來訪45人次。對老同

志反映的問題，基本做到件件有著落，事事有回音。目前，全校離退休信訪量呈逐年下降趨

勢，一年來離退休中未發(fā)生過越級上訪事件。今年我們還派專人對部分長期居住在外省的離

退休人員進行了走訪慰問，使這些老同志很受感動。

3、注重基礎工作和制度建設，加強離退休工作的現(xiàn)代化、信息化建設。

針對近年來離退

休人員進出數(shù)量多，信息變化大的實際，注重對老同志信息收集核實工作，對老同志的住址、聯(lián)系電話、經濟狀況以及主要病情等信息經常收集和整理，并進行電腦信息庫管理。一年來，建立和完善了離退休人員信息庫、離退休黨員信息庫、離退休人員參加大病醫(yī)療互助基金信

息庫等，有效地提高了工作效率。為了提高工作人員政策運用能力和服務管理能力，編輯了

《老干部政策業(yè)務知識學習手冊》，每人一冊，在工作中學習掌握。xx年新接收退休人員58

人。

4、重視離退休活動陣地建設。近年來，隨著老同志年齡的增大，活動內容逐漸由動項轉

為靜項，由室外轉為室內，老同志對活動室的依賴越來越強。為了滿足老

同志的活動要求，一年來，我們十分重視活動室的建設。xx年在活動經費十分有限的情況下投資2萬多元進行

活動室房屋改造和設備添置（新購一架臺球案、6臺人體秤、一副乒乓球臺）。為了加強活動

室的管理，確保活動室的有序運行，每個活動室都配備了專職管理人員，并有計劃地開展了

臺球、麻將、象棋、撲克、釣魚等比賽活動。目前，分布在校內外共有6個活動室，總面積1200

多平方米，基本上滿足了廣大離退休人員學習和娛樂活動的需要。

5、積極推進黨支部的“兩項”建設。從離退休黨員分布的實際出發(fā)，本著有利于離退休

黨員參加活動和發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化黨支部設置，將原有的11個黨支部調整為18個黨支

部，黨員依據(jù)居住區(qū)域重新編入新 的黨支部。按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨

支部書記，采取以會代訓方式對支部書記進行培訓和工作指導，并對工作突出的黨支部書記

進行了表彰獎勵。加強黨費收繳工作，及時接轉黨員組織關系。目前，離退休黨委364名黨

員，每個黨員都明確編入一個黨支部。離退休黨支部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促

進和諧中不斷發(fā)揮著更大的作用。今年，離退休黨委以“學黨史，讀紅書，永葆共產黨員本

色”主題活動為載體，認真落實學校黨委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》和開展

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動決定，并拿出近2萬元補貼每個黨員購買學習用書。

6、積極參與學校60年校慶活動。發(fā)動老同志撰寫回憶文章，參加校友聯(lián)誼、師生聯(lián)誼

活動。為了評選60年校慶”堅守獎”和“突出貢獻獎”，我們組織人力查閱了770卷離退休

人員人事檔案，從中確認出248名“堅守獎”和13名“突出貢獻獎”人選。在慶典活動中我

們還圓滿完成了學校交給的接待任務。存在的問題和不足：一年來我們雖然傾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于

離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之人數(shù)多、經費少、工作人員不足，因而工作

還有不細、不到位的地方，離退休工作距學校黨委和行政的要求，距老同志的要求還有不小

的差距。今后還有許多工作要做。在新的一年里，全處同志決心共同努力，腳踏實地，克服

困難，積極推動離退休工作健康發(fā)展。

二、xx年工作要點

xx年離退休工作的總體要求是：按照黨的xx大提出的全面做好離退休干部工作的要求，繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇，進一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學校工作大局，堅持以人為本，改進工作方法，創(chuàng)新

工作理念，積極研究探索新形勢下離退休干部服務管理的有效途徑，讓老同志更好地享受學

校發(fā)展成果，為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作：

1、繼續(xù)貫徹《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》[中組部〔xx〕10號]

文件精神和國家相關政策，把xx政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部的要求落到實

處，落實好老干部政治待遇、生活待遇。堅持和完善各項制度。落實離退休干部聽報告、參

加重要會議和重大活動、向離退休

干部通報情況、走訪慰問離退休干部等制度，使離退休干

部及時了解黨的路線方針政策、國際國內形勢以及本地本學校的重要情況。懷著做好事、辦

實事、解難事的情感，以解決好離退休老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，確保離退休費按時足額發(fā)放；確保各項福利待遇的落實；確保離休干部醫(yī)療上享受相應的待

遇。

2、繼續(xù)推進離退休干部黨支部建設。建立和完善老干部工作人員與離退休干部黨支部聯(lián)

系制度，及時了解離退休黨員的思想、生活狀況，協(xié)調解決他們的實際困難，積極為離退休

干部黨支部組織學習、開展活動提供幫助，創(chuàng)造條件。加強和改進離退休干部黨員的教育管

理，加強黨費收繳工作。

3、重視和豐富離退休人員思想政治工作內容，增強離退休人員思想政治工作的針對性和

感染力。特別是抓住慶祝中國共產黨建黨90周年的有利時機，搞好系列活動，把社會主義核

心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜

光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。要積極熱情地接待來信來訪老同志，對離退休同志共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相

結合，增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學習，適時組織專題輔導報告，提高學習效果，不斷引導離退休老同志做到政治堅定，思想常新，理想永存。

5、繼續(xù)加強離退休活動室基礎設施建設。隨著時代的發(fā)展，老干部活動室已成為老干部

晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地，老干部們依戀它，離不開它，已成為廣大老同志

鍛煉身體、娛樂活動、學習知識、交流思想、服務社會的理想場所。因此，要從實際出發(fā)，把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結合起來。從有益于離退休干

部身心健康出發(fā)，因地制宜，開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學、參與面廣的文體

活動。要注重老同志活動興趣小組建設。圍繞重大節(jié)日和重要紀念日開展好專題活動，豐富

老同志的文體活動內容。

6、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強

的應用性科學。要按照政治素質好、工作能力強、作風過得硬、對老干部有感情的要求，抓

好思想政治建設和業(yè)務能力建設。提高老干部工作人員的思想政治素質，提高政策運用能力、服務管理能力、組織協(xié)調能力、調查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風建設和職業(yè)道德

建設，教育黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，樹立和展示新時期老干部工作部門的良好

形象。引導教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力，守得住清貧，耐得住寂寞，樹立全

局意識，從影響中心，牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關心老干部工作人員的

工作、學習、生活，為他們的成長

進步創(chuàng)造條件。篇三：高校離退休工作處工作總結2011年離退休工作處工作總結

一年來，在學院黨委的正確領導下，離退休工作處本著團結、進取、務實、創(chuàng)新的工作

理念，認真貫徹落實黨的老干部工作方針、政策，不斷加強新形勢下的離退休干部工作，為

學校的改革發(fā)展和學校的本科合格評估營造了一個穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，為離退休老同志提供

一個詳和的生活樂園?，F(xiàn)對一年的工作報告如下：

一、基本情況

我?，F(xiàn)有離休職工354人，其中離休9人，2011年退休20人，病故13人。**校區(qū)居住

84人，**校區(qū)居住86人，**市居住130人，**居住25人，省外29人?，F(xiàn)有活動室三個，其中包括市老干部活動中心借用的一個活動室。離退休辦公室工作人員5

人。

二、加強離退休隊伍黨建工作和思想政治工作

1、我們重視并抓好離退休黨員隊伍建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員老同志

的先鋒模范作用，形成黨員的核心力與凝聚力，帶動和影響其他老同志，促進離退工作處質

效的整體提升。

2、結合學校本科合格評估及科學發(fā)展觀的學習，離退休黨總支認真總結了幾年來離退休

工作及黨建工作，布置了迎接本科合格評估的工作任務及下一階段黨建工作任務。

3、認真組織離退休黨員學習本科合格評估指標體系，并召開了離退休黨員專題座談會，為學校的本科合格評估及學校的發(fā)展建設獻計獻策。

4、我們在為老同志做好服務的同

時，時刻不忘加強離退休職工的思想政治工作，注重在

老同志隊伍中營造開心、祥和、團結、和諧的氛圍。經過幾年來的工作實踐，總結并提煉了一套切合實際行之有

效的思想工作“五抓法”。即抓預防，做到超前抓，把工作做在問題出現(xiàn)的前面；抓苗頭，做

到及時抓，把問題消滅在萌芽中；抓傾向，做到重點抓，解決某一方面、某一時期出現(xiàn)的帶

有傾向性的問題；抓規(guī)律，做到反復抓，解決老同志中經常出現(xiàn)的問題；抓骨干，做到經常

抓，樹立典型和榜樣的示范作用。我們運用這些方法，解決了許多老同志中出現(xiàn)的問題，維

護了學校的安定團結局面。

三、認真落實老干部的政治、生活待遇，切實為老干部解決實際問題 在工作中我們遵循在政治上尊重老同志，思想上熱愛老同志，生活上關心老同志的

原則，認真落實好老干部的各項待遇。首先，認真落實離退休干部政治待遇，從政治上關懷老同志。定期召開情況通報會，由學校領導向老干部代表通報學校情況，并不定期的召開座談會，聽取老干部對學校在改革、建設、發(fā)展、管理等方面的意見和建議。每逢學校的重大或重要

會議（如教代會），都能邀請老同志代表參加，不斷增強離退休老同志的主人翁意識。每月定

期組織廳、處級離退休干部閱讀有關文件，使離退休干部政治待遇不降低。其次，落實離退休老同志的生活待遇，從生活上關心老同志。

1、春節(jié)前陪同學校領導，走訪慰問了相關的老同志。走訪慰問了長期患病、住院的老同

志，給老同志送去了節(jié)日 的祝福和組織上的關懷。

2、在學校領導和設備處的努力下，解決了離退休老同志盼望已久的房補問題，使離退休

老同志真正體會到了黨的關懷和學校領導的關心。

3、全年探望病號28人次。

4、多次與市醫(yī)保中心溝通，解決了外地就醫(yī)老同志的報銷問題。

四、積極開展健康有益、豐富多彩的活動

1、日?；顒优c節(jié)日活動相結合積極開展豐富多彩的娛樂活動，使廣大離退休同志在節(jié)日里喜上加喜。我們在元旦、春

節(jié)、五一、七一、八

一、教師節(jié)、老年節(jié)、十一等節(jié)日，開展各類活動，歌唱中國共產黨、歌頌人民解放軍，讓老干部及時了解國內外的情況以及學校的當前形式。

2、一般活動與大中型活動相結合平常在活動中心里，人數(shù)不可能太多，而老同志常常喜歡會見一些老搭檔、老同志、老

朋友。所以，我們每年都搞 一、二次大型集體活動。如運動會、旅游、春節(jié)慰問會等。每次活動學校黨、政、工會

領導都親自參加，十分重視。工作人員事先做好準備工作，周密安排，使離退休人員都能踴

躍參加。中型活動月月有，如象棋比賽、麻將比賽、書法展、節(jié)日征文、電影招待等。

3、室內與室外活動相結合愛好各不相同，有的比較廣泛，有的比較單一。愛下棋的，整天在室內，愛打門球的，整天在室外。還有的同志喜靜不喜動，愿意看報，看雜志，不愿意參加室外活動。為了 解決這個問題，我們利用早晨時間組織老同志跳中老年迪斯科、打太極拳和舞劍等。利

用晚飯后時間扭秧歌。使老同志既有室內、又有室外活動。并且在室內還設有健身器材等。

老同志既要動腦力，也要活動筋

骨，動靜結合，促進全身健康。

4、活動與教育相結合我們認為，活動中心所開展的項目，必須是健康向上，有益于身心的活動。必須堅持寓

教于樂的原則。我們舉辦的板報《老年之友》已經出了三十多期，除了引導大家開動腦筋，動筆桿之外，更主要的通過歌頌黨、歌頌祖國、歌頌解放軍、歌頌人民來增強愛黨、愛祖國、永葆革命青春的信念。在學校慶祝建黨九十周年的紀念活動中離退休老同志積極參與，所表

演的節(jié)目得到了全校師生及領導的一致好評。

五、加強活動場所建設，滿足老同志活動需要。積極與市老干部活動中心溝通，繼續(xù)在市內設立老干部的活動場所，解決了130人市內

篇二：2014學校老干部工作總結

2014學校老干部工作總結

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2014學校老干部工作總結

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的十八大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

一、加強隊伍自身建設：

1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設，以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質，為老干部工作提供有力保

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證。

2.加強了離退休黨小組建設，創(chuàng)新黨小組活動方式，豐富活動內容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.總結經驗，進一步改進了工作作風，改進工作方法，增強服務意識，召開老干部座談會，經常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強了工作的有效性。

二、落實了“兩項待遇”：

1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議,通報情況、傳達學習相關文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶?；顒拥膶W習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。

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2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位；二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作；三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策；四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動；五是做好了慰問看望住院病人和有困難老同志工

作；六是做好了老同志重大節(jié)日慰問工作。

三、做好信訪工作

做好了日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權益和學校大局的穩(wěn)定。

四、突出了幾項重點，抓好日常工作:

1.認真做好新工作計劃并組織實施和工作總結。

2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。

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3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望,協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。

4.繼續(xù)組織好了老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。

總之，在我校教育教學工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在今后的工作中，我們將根據(jù)上級領導部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

篇三：2011年學校離退休工作總結

2011年離退休工作總結

2011年,我校離退休工作在上級主管部門和學校黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家離退休政策

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和上級指示，落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立政治意識、全局意識、穩(wěn)定意識、服務意識，切實幫助離退休人員解決具體困難，得到了絕大多數(shù)離退休人員的認可，促進了離退休人員思想穩(wěn)定，為整個學校保持穩(wěn)定作出了貢獻。

一、基本概況

2011年，學校有離退休人員34人，其中離休干部2人（享受正處級待遇1人，副處級待遇1人），退休人員32人（享受正處級待遇2人，副處級1人）。一是加強了離退休黨支部的建設，針對離退休黨員居住較分散的情況，改選了離退休黨支部，由在崗中層黨員干部擔任離退休黨支部書記，加強了黨委員長與離退休黨員的溝通與聯(lián)絡，確保了離退休黨員正常參加黨的活動；二是深入開展了離退休黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對十七大精神的學習，組織黨員同志集體觀看《建黨偉業(yè)》，“重走紅軍路、重溫革命史”井岡山、韶山學習考察；三

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是重視現(xiàn)職領導與離退休同志之間的思想交流，校領導不定期主動聽取離退休人員意見和建議，贏得離退休同志對學校工作的關心、支持、理解；四是由離退休辦公室人員不定期向離退休人員通報學校招生、安置、基建維修、校務公開等情況；五是堅持把思想工作與解決實際問題結合，對離退休人員的合理化建議或正當要求，學校能辦到的盡量考慮，辦不到的多做解釋工作，盡量減輕離退休工作人員的思想包袱。

4.切實關心離退休同志，認真做好離退休人員服務工作。一是堅持對生病住院的離退休人員進行探視；二是經常與離退休人員保持聯(lián)系，隨時掌握離退休人員有關情況；三是對離退休人員回校堅持熱情接待,在生活上提供方便。

三、存在的不足

今年學校離退休工作雖取得了一定的成績，為學校的發(fā)展和穩(wěn)定作出了貢獻，但是也有不盡人意的地方：一是由于離退休人員居住較分散，學校組織

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離退休人員開展集體活動相對較少。二是少數(shù)離退休人員對績效改革后的個人補助標準有異議意見。上述問題需要學校認真總結和對待。

四、2012年離退休工作要點

堅持在上級主管部門的領導下，以黨的十七大精神為指導，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步強化服務意識和管理意識，以飽滿的熱情，切實做好2012年學校離退休工作，全面落實離退休人員待遇，為確保離退休人員思想穩(wěn)定做出新的貢獻。

1.堅持離退休工作領導責任制和離退休工作部門及其人員崗位責任制，做到熱情服務，坦誠相待，虛心聽取意見和建議，盡力解決合理的要求。

2.重視和加強離退休人員思想政治工作，認真組織離退休人員學習黨的十七大文件精神，細心了解離退休人員心聲，定期開展形式多樣的離退休人員聚會，及時通

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報學校工作情況，做到離退休人員和學校心心相系、風雨同舟。

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第五篇：離退休黨支部及老干部工作匯報

市一院離退休黨支部建設情況匯報 我院離退休黨支部成立于1993年。到2006年，離退休支部黨員有83人。根據(jù)市委組織部（2000）9號《關于離退休職工黨員實行屬地管理的通知》文件精神，將愿意轉入屬地的黨員轉出。目前，我院離退休支部黨員18人。其中，離休黨員4人，退休黨員13人，在職黨員1人。支部書記、兼職副書記各1人。黨小組2個。

一、黨委重視是做好離退休支部工作的重要保證 一院黨委歷來重視離退休支部在醫(yī)院建設和發(fā)展中的作用。院組織人事科派出專人擔任離退休支部書記，做好組織建設和服務工作。在老干部工作中力求做到：四清、五心、六必訪。即：老干部家庭情況清、老干部身體狀況清、老干部愛好特長清、老干部待遇落實清。來訪接待熱心，遇到困難關心，調查了解細心，解決問題誠心，說服教育耐心。老干部生病住院必訪，婚喪大事等發(fā)生特殊情況必訪，春節(jié)中秋高溫季節(jié)必訪，家庭有特殊困難必訪，重大決策出臺前必訪，高齡孤老或獨居特困生活不能自理四種對象必訪。院黨委每年通過四次大型的活動來征求老干部對醫(yī)院工作的意見和建議。一是重陽節(jié)的游園和座談會；二是春節(jié)前的老干部迎春茶話會；三是邀請老干部作為職代會的特邀代表參政議政；四是春節(jié)前對老干部和老干部遺孀進行慰問。全面落

實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部作用。為了更好地開展離退休黨支部工作，在院黨委的要求下，組織人事科根據(jù)離退休黨員的具體情況和特點專門制定了離退休黨支部工作制度，保證活動經費，全年用于體檢、慰問和開展活動費用計98000元。老干部關心醫(yī)院的建設和發(fā)展，利用多種形式為醫(yī)院的工作建言獻策。

二、開展活動是做好離退休支部工作的有效途徑

一是為離退休老干部專門建立了活動室，征訂各種報刊雜志。除《老同志之友》、《中國老年》、《開心老人》等上級規(guī)定以外，我們還為老同志增訂了《家庭》、《讀者》、《中國婦女》、《健康報》、《參考消息》、《法制日報》、《中國老年報》、《安徽老年報》、《新民晚報》、《蕪湖日報》和《大江晚報》。

二是每年都要召開多次座談會，通報醫(yī)院建設和發(fā)展的情況，征求老同志對醫(yī)院工作的意見和建議。

三是醫(yī)院大型活動都邀請老同志參加。2009年是我院建院70周年，為了表達一院后來人牢記歷史，不忘離退休老干部艱苦奮斗為后來人打下的基礎，醫(yī)院上門邀請離退休老同志參加慶典晚會。在編寫我院《院志》期間，邀請離退休人員座談并向他們征集了大量的歷史資料，使他們感到老有所為，老有所用。

四是政治學習不放松，堅持自學和集中學相結合。我院離退休支部組織活動的開展本著三個原則即：政治學習自學

為主原則，實事求是、量力而行的原則，靈活多樣的原則。老干部黨支部一般每年召開一至二次全體黨員組織生活會。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我黨自身建設的重大舉措。離退休黨員在此次活動中依然積極參與其中。2010年6月、7月，支部組織黨員學習貫徹我院黨委《關于在蕪湖市第一人民醫(yī)院黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》以及上級黨組織的文件精神。在第二階段，我們組織離退休黨員學習了相關文件，并根據(jù)老黨員的身體狀況提出以口頭承諾為主的要求。3月25日，根據(jù)衛(wèi)生局黨委向楊善洲同志學習的要求，我們將楊善洲同志的事跡打印成冊，發(fā)給離退休黨員自學。并要求寫出學習心得進行交流。

三、生活上關心是做好老干部工作的著眼點

我院對離休干部的離休費、醫(yī)藥費從來都是全額發(fā)放和及時發(fā)放。從未因“兩費”問題受到過老干部的批評。除此，在每年重大節(jié)日，我院領導帶領相關職能科室人員上門為離退休老干部噓寒問暖，發(fā)放慰問費和慰問品。同時，每年一次對全院294名離退休人員進行健康體檢。在春秋季節(jié)組織離退休人員開展各種游園活動和參觀學習。老院長繆宗南因病前往上海治療，每次醫(yī)院都派出專車和專人進行護送。離退休老同志家中有困難或有突發(fā)事情，醫(yī)院知道后，都及時派人上門幫助解決。醫(yī)院老醫(yī)務工作者、百歲孤寡老人程東亞，去年房屋拆遷，醫(yī)院在用房非常緊張的其情況下，為她

安置了兩間寬敞明亮的住房。院領導每年春節(jié)后上班的第一天都是集體給老人拜年，送去了祝福和鮮花。醫(yī)院的青年志愿者也經常上門為老人打掃衛(wèi)生，整理房間，陪老人聊天。

四、辦好老年病房為全市老年人做好服務

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)。為使光榮的民族傳統(tǒng)不僅僅體現(xiàn)在文件規(guī)定層面，我院干部病區(qū)做了大量的工作。病區(qū)有23張病床。進過改造環(huán)境一新。并選調了精兵強將擔任醫(yī)護工作，提供優(yōu)質服務。主要承擔我市離退休干部、副縣級以上現(xiàn)職干部的醫(yī)療保健，而且還承擔了一部分需獲得優(yōu)質服務的普通老年病人的醫(yī)療任務。為了方便老干部看病，開設了干部保健門診，定期為老干部們宣傳、普及醫(yī)學知識，定期為老干部們提供咨詢，把最好的診治方案提供給他們。離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，我們按照“滿足需求，方便服務”的原則，最大限度地方便老干部們就診配藥，確保服務不間斷，水平不下降。干部病房擅長對老年病尤其是老年性心臟?。ǜ哐獕翰　⒐谛牟?、風心病、心肌病、心力衰竭、心律失常等）、老年慢性支氣管炎、腦供血不足、糖尿病、前列腺增生、骨質疏松癥、惡性腫瘤的化療與輔助治療等的綜合治療，在蕪湖市具有較強的實力。我們的服務對象絕大多數(shù)是離退休的老干部及老年患者，在長期的醫(yī)療活動過程中，醫(yī)護人員與老年病人之間建立了良好的關系，我們不但關心他們的身體健康，而且對他們的心理健

康和社會適應能力進行疏導。病區(qū)全年收治離退休患者50余人。2010年10月被中共蕪湖市委老干部局授予關心老干部、服務老干部的“敬老之家”光榮稱號。

在工作實踐中，我們也感到，由于離退休老黨員年齡偏大行動不便，工作單位距離他們的生活地點相對較遠，集中開展活動比較困難。屬地管理較好地解決了這個問題。而且，離退休黨員在社區(qū)更能發(fā)揮其自身專業(yè)特點，對其生活周圍的群眾起到很好的作用。所以，屬地管理是讓離退休黨員發(fā)揮作用有效、科學的管理方式。

2011年4月7日