第一篇：電力安全生產(chǎn)先進個人申報資料

安全生產(chǎn)先進個人申報資料

廖**(現(xiàn)場監(jiān)護員）

該同志在2012年的工作中兢兢業(yè)業(yè)、以身作則，擔任施工隊安全員、從事施工現(xiàn)場安全監(jiān)督，他認真負責施工安全監(jiān)護管理，使作業(yè)人員認真自覺地遵守安全、確保施 工現(xiàn)場安全，使該施工隊在2012年度繼續(xù)保持零事故、零違章的安全生產(chǎn)年。誰都知道施工生產(chǎn)中的安全管理非常重要，而作為安全管理的具體執(zhí)行者，如果沒有深厚的的安全知識基礎，很難做好日常的安全管理工作。參加安全管理工作后，他始終把業(yè)務知識學習擺在首要位置，努力提高業(yè)務素質和工作水平。

在2012年的10KV楊九線后端線路改造中，與施工隊同吃同住四個月。10KV楊九線橫跨自然保護區(qū)，山高路遠，在保護區(qū)內(nèi)毒蛇猛獸多，防火是大事，每次作業(yè)前都得告誡工作班成員注意防火，在施工中集中管理火種，杜絕發(fā)生森林火災的苗頭。10KV楊九線后端線路多是80年代初期架設的線路，桿塔老化，線路年久失修，施工難度大，安全隱患多，現(xiàn)場安全員必須時時提醒工作人員，不得有半點馬虎，在沒有確保安全的情況下不施工。有一次，施工隊技工廖**在10KV楊九線蝦公塘分支線05#桿掛接地線時(05#桿是人工澆灌且桿身生有苔蘚)，由于系好了后備繩，很好地防止了一次高空墜落的安全事故。

通過一年多的安全管理工作，他積累了一定的工作經(jīng)驗，主

要從以下幾個方面入手：

首先，加強一個“管”字，加強管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵，他堅持從抓標準、抓基礎入手，加強施工隊安全管理，堅持做好施工隊安全班前班后會記錄。每次工作時組織工作負責人都認真進行安全交底，辦好“一票”一卡，認真做好監(jiān)護，督促施工人員登桿前要先檢查桿根、登高工具，要戴好安全帽、系好雙安全帶。

其次，重視一個“教”字。對技工進行定期教育，保證工作班成員具有一定的安全生產(chǎn)素質，安全意識和自身安全防護能力進一步提高。

第三，突出一個“防”字。充分發(fā)揮施工隊安全員的現(xiàn)場安全監(jiān)督作用認真監(jiān)督工作負責人的行為是否規(guī)范，關注施工全過程管理，并掌控每位施工人員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為，搞好施工現(xiàn)場安全管理，切實把好第一道安全關口，同時要求每位施工隊員要將“安規(guī)”牢記心中，使施工隊員自覺自愿將“反六不”“三防十要”等措施落實到施工中。安全檢查是強化因素管理的重要手段，他經(jīng)常檢查施工隊的工具器安全狀況，是否符合安全要求并及時采取措施，使事故消滅在萌芽狀態(tài)。

第四，貫徹一個“嚴”字。執(zhí)行制度嚴，無論是誰，都要依章辦事，不違章指揮、不違章作業(yè)，違章必究。

這就是他，一名常年奮戰(zhàn)在施工一線，為了確保施工隊的安全和工程項目的平安而默默無聞的電建青年。

第二篇：電力安全生產(chǎn)先進個人材料

四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為職工辦實事做好事

嚴格管理，以制度管人，以感情暖人，使變電運行隊伍成為讓黨和領導放心的隊伍。我工區(qū)支部一班人堅持以身作則、廉潔自律，在日常工作中，時時注意率先垂范抓好班子廉政建設，帶頭抵制不正之風，時刻起到了模范帶頭作用。結合自身的實踐，我們是這樣做的：堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，維護職工的根本利益。以“三個代表”為指導，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。要實踐“三個代表”的要求，必須業(yè)務精通，作風優(yōu)良，真正做到全心全意為人民服務，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。一方面通過學習“三個代表”提高職工的思想政治素質，引導大家牢固樹立共產(chǎn)主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強服務意識。

另一方面，不斷加大反違章的力度，嚴打各類隱患的過程，堅決防止習慣性違章的出現(xiàn)。環(huán)境整治促和諧，為給廣大員工提供一個安靜、溫馨、舒適、和諧、的工作環(huán)境，有效保障了設備安全、電網(wǎng)穩(wěn)定，確保公司和集體的根本利益不受損害。

五、強化車間企業(yè)文化建設。

1、注重精神文明建設，堅持“兩手抓，兩手硬”和精神文明重在建設的方針，深入開展文明工區(qū)、文明班組、文明個人、文明家庭的創(chuàng)建活動。在和諧班組、和諧工區(qū)、和諧家庭方面用科學指標進行評價，消除不和諧因素，確保工區(qū)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。積極開展了“安全我一個，幸福我一家”活動。為了進一步增強職工的安全意識，取得職工家屬的理解和支持，每年三八節(jié)召開有全體職工家屬參加的茶話會，向職工家屬通報工作中取得的成績及工作中面臨的壓力，讓每位家屬理解支持我們的工作。在操作隊辦公室張貼職工全家福并與每位職工及家屬簽訂了《文明職工家庭創(chuàng)建責任書》，動員每個家庭爭創(chuàng) “六好家庭”。

2、每月定期分析職工的思想動態(tài)，把握職工的脈搏，提倡“人管人累死人、文化管人到靈魂”的管理理念。積極倡導和探索“快樂工作法”把職工的思想從“干我喜歡的工作”提高到“喜歡我干的工作”上來。堅持尊重人、理解人、關心人的原則，把解決職工的思想問題與解決職工的實際問題相結合，關心職工生活，努力解決職工的后顧之憂。每天的交接班工作，節(jié)堅持召開職工座談會并慰問職工。三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領導都要到場慰問。我們把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、贊成不贊成作為思想政治工作的出發(fā)點和歸宿。我們把職工提出的每一件小事作為大事來落實，想職工之所想，急職工之所急，把關心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關。2006年9月，我工區(qū)值班員亓新國因突發(fā)腦溢血及腎功能障礙先后在萊蕪及濟南多家醫(yī)院手術、就診，花費了巨額醫(yī)藥費，同時還有兩個女兒雙雙上學，負擔沉重。支部得知這一情況后，積極為他們想辦法、解難題，發(fā)動職工踴躍

捐款，還多次組織工區(qū)黨支部、團支部前去探望，及時送去了工區(qū)的關懷，確保了職工隊伍穩(wěn)定。

3、加強員工隊伍自身建設。加強崗位技能培訓，樹立員工愛崗敬業(yè)的理念，實行快樂工作法、“明星工程”，加強工區(qū)典型建設。抓住集團公司開展“精細化班組建設”這個契機，注重從一線班組中選樹不同類型的典型。

06年3月13日，220kV棋山變電站值班員劉海洋在設備夜間巡視中發(fā)現(xiàn)了110kV棋降Ⅲ線20118開關各相隔離開關觸頭超溫達110、108攝氏度的緊急缺陷?？紤]到110kV出線多為重要的工業(yè)用電的進線電源，如果設備過熱燒壞造成事故停電，將直接影響到萊蕪鋼鐵集團及附近各大工業(yè)廠區(qū)、小區(qū)居民的正常生產(chǎn)、生活用電，給用戶造成巨大經(jīng)濟損失。異常就是命令，劉師傅不假思索，立即掏出手機將此緊急缺陷匯報了調度，等候處理。為保證供電可靠性，調度部門隨即將負荷轉移。明晨六時操作隊停電、做安全措施，檢修部門負責維修、更換刀閘，消除缺陷。

連夜調整負荷后，110KV棋降Ⅲ線由運行轉為檢修狀態(tài)，等候檢修人員處理。此時已是將近零時，早已是疲憊不堪劉師傅和侯師傅水都顧不得喝，連夜填寫起明天工作所需要的操作票來。

凌晨六時，停電、“倒母”開始，一整夜都沒合眼的劉師傅和侯師傅一會忙著倒閘操作，一會忙著辦理工作票，直到下午刀閘更換完畢、線路恢復運行。

塌實工作，積極負責的景秉武認真工作、精心巡視，確保安全，及時發(fā)現(xiàn)了220kV長勺變電站220kV母聯(lián)開關打火放電、觸頭超溫的緊急缺陷。為防止事故擴大，造成嚴重后果，景秉武一班人員連夜進行倒閘操作、布置安全措施、配合檢修人員處理，消除了220kV母線停電的重大事故隱患，保證了公司設備可靠運行及電網(wǎng)的安全穩(wěn)定?！肮ぷ魅绱耍灰鼙ＷC設備的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，是我們供電公司變電運行值班員不可推卸的責任，工作再苦再累，我們無怨無悔?！睒銓嵉脑捳Z道出了運行人員的心聲。

通過這類典型的選樹，帶動工作整體開展。以人為本，實施科學管理，促進職工“政治強、業(yè)務通、作風實、道德好、人格美”，打造具有“奉獻、自強、創(chuàng)造”意識的一流員工隊伍。通過“愛心奉獻、構建和諧”的理念教育與領導模范的帶頭作用，我工區(qū)已形成了互幫互助、相互關心、樂于助人、愛心奉獻的良好氛圍，愛心風尚處處有，文明之花遍地開。風正千帆疾，心齊萬事興。萊蕪電業(yè)人有著自強不息、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，我工區(qū)全體員工將在公司黨委的正確領導和大力支持下，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的電業(yè)精神，努力拼搏，創(chuàng)新變革，提速發(fā)展，努力推進工區(qū)黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司、構建和諧企業(yè)提供堅強的政治保障。

楊小紅，女，漢族，1977年4月出生，甘肅天水人，1998年6月畢業(yè)于窯街煤電公司技校，1998年12月在窯街煤電公司劣質煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現(xiàn)為窯街煤電集團公司劣質煤熱電廠電氣車間運行二班班長。

幾年來，楊小紅同志經(jīng)過自己堅持不懈的努力和勇于探索、敢于實踐的精神，從一名基層青工迅速成長為一名班組技術骨干，XX年8月被車間提名為電氣車間運行二班班長，XX年獲得煤電公司先進女工稱號，XX年獲得煤電公司崗位技能大賽第二名；同年并獲得甘肅省青年崗位能手；2011年獲得集團公司安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號。

一、崇高的理想信念和過硬的政治素質，成為脫穎而出的青年技術骨干

楊小紅同志作為一名入黨積極分子，有較強的政治素質，工作中有強烈的事業(yè)心和責任感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，自覺抵制不良思潮和行為的影響,甘于清貧，立足奉獻電廠。在組織生產(chǎn)運行中，能夠按照“三個代表”重要思想的要求，堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產(chǎn)運行中的實際問題。在各項組織生活中，能服從大局，正確對待和處理個人與集體的關系，不記個人得失，堅持扎實認真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的搞好本職工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的技術青年骨干。

二、刻苦鉆研的學習態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量

電廠是技術密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運行的員工不但要精通本專業(yè)的技術，而且還要熟悉其他系統(tǒng)的相關知識，尤其是電氣運行人員，是集調度、生產(chǎn)、運行為一體的專業(yè)崗位。楊小紅同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術原理，更好地滿足生產(chǎn)需要，她經(jīng)常借閱專業(yè)工具書不斷充實自己，并積極創(chuàng)造機會，立足在崗位實踐中自學成才。XX年，電廠1號發(fā)電機組啟動過程中，認真配合甘肅火電安裝工程公司進行開機前的保護試驗工作和啟動前的設備操作，在機組啟動調試過程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調試人員參與發(fā)電機組啟動過程中的消缺調試，掌握了機組運行的第一手資料。

楊小紅同志善于在工作中學習，在學習中工作，通過崗位實踐掌握生產(chǎn)操作技術，同時利用業(yè)余時間自學專業(yè)知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應用技術，實現(xiàn)了從一名學習型員工向知識型員工的快速轉變，并迅速成為電廠生產(chǎn)運行的中心力量。XX年在電廠三期擴建工程中，由于3號、4號發(fā)電機與1號、2號發(fā)電機生產(chǎn)廠家不同，導致設備運行維護方式不同，作為班長的她，主動放棄休息積極參與安裝調試，準確掌握設備構造，認真分析機組設備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。

三、精益求精的工作作風和勤奮務實的工作態(tài)度，成為生產(chǎn)一線員工的榜樣

楊小紅同志是電廠生產(chǎn)運行脫穎而出的青年骨干，也是生產(chǎn)一線員工的榜樣。2011，全廠發(fā)電5.03億kwh，在他所帶領的班組全年沒有發(fā)生過一次設備誤操作事故和運行人員“三違”事故，主要設備完好率達到100%，這與他的精心組織生產(chǎn)和工作仔細認真、踏實肯干是分不開的。

XX年7月的一天，她在例行巡視設備時，發(fā)現(xiàn)1#發(fā)電機出口601#開關室有焦臭味，憑多年的經(jīng)驗她對開關連接導線及母排連接處進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)開關靜觸頭處連接導線變色，用紅外線測溫儀測量發(fā)現(xiàn)該處溫度達到89度，她及時向車間、值長匯報，并果斷采取了降低了發(fā)電機的負荷采取開關強制通風降溫的措施，避免了一次發(fā)電機的非停事故。2011年8月6日下午5時許，天空烏云密布，狂風大起，這時，主控制室事故警鈴突然響起，電廠與電網(wǎng)系統(tǒng)聯(lián)絡線3518、3519跳閘，發(fā)電機甩負荷，造成電廠孤網(wǎng)運行。由于冶煉爐負荷的不穩(wěn)定，導致電廠頻率波動頻繁，機組轉速不穩(wěn)，情況非常緊張。為保證井下供電的安全，他沉著應戰(zhàn)，按《電廠孤網(wǎng)運行應急預案》進行緊急處理，命令監(jiān)盤人員調整好發(fā)電機負荷并及時向值長和車間領導匯報，將鐵合金廠、碳化硅廠出線開關斷開，穩(wěn)定電廠頻率，掌握準確時機在3518線路處將我廠與系統(tǒng)并列。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，楊小紅同志憑著對工作一絲不茍的專注，以勤于思考、求真務實的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗位上，做出了讓職工信任，領導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示了新世紀企業(yè)女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電廠的建設事業(yè)是她執(zhí)著的追求并為之而不懈努力的方向。

第三篇：先進個人申報資料

先進個人申報資料

張集中

一年來，該同志熱愛祖國、熱愛黨，堅持黨的基本路線和方針政策，遵守國家法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度，服從組 織，服從領導，努力學習，積極工作，保質保量的完成了所分管的各項工作任務和質量指標。

1、該同志在工作中能不斷努力學習新技術、新工藝、新知識，刻苦專研車輛檢修的業(yè)務技術知識，熟練掌握本崗位的應知應會及檢車技能，不斷提高自身的技術素質。在完成本職工作的同時，能積極參加路局和段上組織的《作業(yè)指導書》和“工藝卡片”的編制及審稿工作。對車輛檢修過程中出現(xiàn)的質量問題能積極參加調查研究和制訂整改措施，并有針對性的組織班組職工開展QC攻關活動或提出合理化建議加以解決：一是根據(jù)開遠車輛段技術通知書（2006年第8號）文件要求，對米軌貨車23型轉向架的制動杠桿、五眼鐵及支點座、制動梁支柱的眼孔進行簡統(tǒng)化改造后，所以導致我段原來使用的轉向架綜合檢查樣板不能正常使用，影響了修車生產(chǎn)，該同志通過調查研究后，提出了“轉向架綜合樣板改造”的合理化建議建議并得到了實施，解決了修車生產(chǎn)的急需，也節(jié)約了購買新樣板的費用；二是N31車通過防止車鉤分離改造后，有很多車輛因為手制動軸托架下沉后，導致了在活塞行程符合規(guī)定的情況下，手制動軸鏈距軌面的距離較小，最小的車輛只有75mm，不符合“機車車輛限界”的技術要 求，影響了行車安全，為了規(guī)范該改造車的生產(chǎn)質量標準和車輛運用安全，提出了“調整防止車鉤分離改造車的手制動軸鏈松余量”的合理化建議建議并得到了實施；三是通過帶領小組成員對“加強工序控制、降低運用車輛配件裂紋故障”進行QC攻關活動后，取得了成績，并撰寫了該QC成果參加發(fā)表，被評為路局優(yōu)秀QC成果，體現(xiàn)了一名技術工人的骨干作用。

2、該同志在日常的質量檢查工作中，能嚴格貫徹執(zhí)行質量技術標準和《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》《作業(yè)指導書》及“三檢查一驗”制度，加強中間檢查，保質保量的完成了所分管的各項工作任務和質量指標，截止12月底共參加段上組織的配件報廢鑒定5次、貨車廠段修對規(guī)對標12次、客車整修鑒定2次；交驗客車輔修38輛，交驗M25大修改造16輛，交驗輪對86對，交驗配件5899件，共發(fā)現(xiàn)主要故障33件，一般故障108件，為提高配件檢修質量和整車出庫質量，保證車輛運用安全做出了貢獻。

3、該同志作為一名工班長，能帶領全班組職工以段“方針目標”和段長一號命令為中心，認真貫徹執(zhí)行《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導書》及“三檢一驗”制度；抓好工序質量控制，落實質量責任制和各項具體措施；開展各項基礎管理工作，分解各項技術、質量目標；大膽組織指揮和管理本班組的生產(chǎn)活動，組織開展崗位練兵，技術比武活動，促進了班組職工技術業(yè)務水平的提高；督促班組“五大員”按時填寫各類表報臺帳，充 分發(fā)揮了“五大員”及班組長的組織作用和協(xié)調作用，做到了合理組織、合理分工、合理分配，緊密結合生產(chǎn)實際，抓好職工的思想政治工作及業(yè)務知識的學習，提高了班組職工的整體素質，促進了班組職工的團結，建設了優(yōu)良的班組工作作風，保持了一級班組的光榮稱號。

第四篇：先進個人申報資料

**先進個人申報資料——

**同志先進事跡

**，男，**年**月出生，大學本科學歷，**年參加工作，**年加入中國共產(chǎn)黨，先后擔任**、**、文化局局長、**副董事長兼副總經(jīng)理、**紀委書記等職務。

**同志幾十年如一日，時刻牢記黨的宗旨，忠誠黨的事業(yè)，作風正派，公正清廉，思想覺悟高，清清白白做人，踏踏實實做事，處處發(fā)揮模范先鋒作用，受到上下一致好評。

***項目2007年12月取得規(guī)劃許可證。2008年１月５日一期工程正式開工。由于**地區(qū)經(jīng)濟相對欠發(fā)達，開發(fā)條件不成熟，前期工作困難重重。從項目的規(guī)劃定位、設計招標、征地拆遷、前期報建、開工建設，涉及到20多個部門，事情紛繁復雜，***同志拋家離小，帶領一班人長期吃住在項目工地。***同志處處發(fā)揮模范帶頭作用，他堅持學習并將積累的知識同現(xiàn)場管理實踐相結合，擬定了公司招標、工程款支付流程、工程和材料管理、項目過程審計等十幾項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、制度化管理。

作為公司領導，***同志始終牢記黨的宗旨，發(fā)揚民主，傾聽意見，敢于開展批評和自我批評，充分發(fā)揮領導班子的作用，增強班子的凝聚力，滿腔熱情為職工群眾服務；他克

己奉公、團結群眾，不僅帶領大家把工作做好，同時還十分關心員工的生活，力爭為大家辦好事，辦實事。無論哪位員工生病，他不管工作有多忙，都會及時的送去關心和支持，了解并解決職工需要解決的問題，讓員工感覺到家庭般的溫暖。

2009年，是***公司夯實基礎，力求突破的一年，***同志帶領一班人在困境中謀發(fā)展，在挑戰(zhàn)中尋機遇，緊緊圍繞年初工作計劃和集團公司的目標，從強化公司內(nèi)部管理上入手，以全面提升員工隊伍的綜合素質為依托，實現(xiàn)了高速·云水灣項目建設的歷史性突破。3月，項目一期第一階段工程實現(xiàn)全面開工；5月，通過艱苦努力，成功摘牌獲得兩宗共計**畝土地的使用權，并且達成政府按**萬元/畝的差價返還用于拆遷補償和“三通一平”的建設費用；7月，公司與**街道辦事處簽訂《協(xié)議書》，同意補償**萬元用于**自來水廠建設和地塊內(nèi)抗旱水渠遷移改造。

2009年7月，***同志擔任**集團監(jiān)事、黨委副書記、紀委書記，分管紀檢、監(jiān)察、工會和團委等工作。***同志以更大的熱情投入到工作和學習中，著手相關工作的制度建設，帶領工作人員草擬《紀檢監(jiān)察工作制度》、《黨風廉政責任制實施辦法》、《黨風廉政談話制度》、《信訪工作制度》、《職工代表大會工作制度》、《團委工作規(guī)范等》文件，積極組建

工會和團委組織。12月17日，**集團順利召開第一屆團員代表大會和工會會員代表大會，**集團工會和團委正式組建。

在***同志的領導下，團委成立以來，認真落實廣大青年團員的教育工作，圍繞集團公司和**集團的工作目標，積極開展團內(nèi)活動，切實加強團的思想建設、組織建設及干部隊伍建設等工作。團的各項工作開展得有聲有色；工會成立以來，傾聽職工呼聲，反映職工愿望，努力為職工排憂解難，在切實維護員工利益、提高員工隊伍素質的同時，充分發(fā)揮 “橋梁紐帶”作用，努力營造一個團結、穩(wěn)定、和諧的氛圍，團結廣大員工投身到集團的發(fā)展大潮中，為實現(xiàn)**集團的和諧快速發(fā)展作出了積極的貢獻。

**集團有大量的招投標活動，如何合理有效發(fā)揮紀委職能，保障招投標活動程序的合法有效，成為擺在眼前的一個課題。***同志一方面積極走訪集團公司紀委、監(jiān)察室，學習工作經(jīng)驗和優(yōu)良做法；另一方面，俯下身去，虛心向一線招投標工作人員學習討教，認真研讀有關法律法規(guī)，孜孜不倦。他組織**集團相關工作人員參加招投標監(jiān)督管理與稽查培訓，認真學習招投標監(jiān)督相關法規(guī)政策、工程招標組織等內(nèi)容。2009年底，經(jīng)過近半年的認真探討，***同志帶領有關工作人員制訂出《**集團評標工作紀律》，以有效約束各

類招投標活動中有關工作人員的行為，并就招投標中的開標備案和臺賬建立等方面的工作進行了規(guī)范。

黨風廉政建設關系到人心向背和黨的生死存亡，同樣關系到企業(yè)的興衰成敗，作為黨委副書記、紀委書記，***同志深知這一點。他將黨風廉政建設列入日常工作重點，并不因為即將退休而有絲毫懈怠。地產(chǎn)集團成立后，迅速印發(fā)《2009年反腐倡廉主要工作任務分解表》，根據(jù)責任制分工，明確公司黨政領導班子成員按照各自職責分工，在抓好各自分管工作的基礎上，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。隨后，公司召開2009年黨風廉政建設暨安全生產(chǎn)工作會議，部署**集團及各子公司廉政工作，層層明確職責，層層分解任務，保證了黨風廉政建設的貫徹執(zhí)行。

為貫徹落實集團公司《黨風廉政建設責任制考核辦法》，**集團將黨風廉政建設工作統(tǒng)一納入工作考核范圍，與行政工作同研究、同部署、同落實、同考核。2010年1月26日至29日，他又帶隊，率紀檢、綜合、財務、工程管理、審計等部門負責人及相關工作人員，先后到********等5家公司，進行領導班子貫徹落實黨風廉政建設責任制考核工作，同時對治理工程建設領域突出問題的工作進行了全面檢查?？己诉^程中，工作組嚴格按照程序，精心組織，發(fā)揚民主，努力做到為**集團科學發(fā)展和諧發(fā)展提供紀律保證?？己私Y束后，工作組及時向地產(chǎn)集團黨委報告考核結果，并就考核中發(fā)現(xiàn)的問題逐一梳理，反饋到各子公司，并要求限期整改，確保考核不走過場、不流于形式。

在信訪接待和處理工作方面，***同志高度重視，事必躬親，認真對待每個投訴，及時組織開展調查，并迅速答復投訴主體。針對有些時間跨度大、事實本身比較復雜的事件，則采取實地調查取證的方式，組織相關專業(yè)技術人員現(xiàn)場逐一核實，確保調查結論的科學真實。對于集團公司紀委監(jiān)察室轉過來的信件，還會就調查結果形成專題報告。對待有些情緒激動的投訴人，無論電話或者現(xiàn)場接待，均做到有禮有節(jié)，耐心細致。切實做到件件有回復，件件有處理意見。

***同志處處嚴格要求自己，帶頭以身作則，忠于職守，克己奉公，團結同事，擺正位置，工作中涉及到的權、錢、物，他一直堅持按程序和規(guī)矩辦事并集體研究決定。在踏實工作、加強業(yè)務學習的同時，***同志始終不放松政治學習，不斷提高政治思想覺悟，積極投入到科學發(fā)展觀、宣傳貫徹國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、工程建設領域突出問題專項治理等學習實踐活動中，不斷加強思想作風建設，時

刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。

***同志善于聽取基層群眾的意見，在**集團開展的“管理年”活動之初，帶領相關人員到各項目公司和基層群眾中進行調研，收集了基層合理化建議18條，并向集團黨委和經(jīng)營層在科學化管理方面提出了7項建議，得到黨委和經(jīng)營層的一致好評，也得到了基層組織和群眾的充分信賴。

***同志今年即將退休，但他對工作的滿腔熱忱和責任心使得大家交口稱贊。他常說：“在崗一分鐘，負責60秒，決不能工作受損失，絕不給領導添麻煩?！?/p>

第五篇：安全生產(chǎn)許可證申報資料(通用)

總 目 錄

一、企

業(yè)

法

人

營

業(yè)

執(zhí)照〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

二、建筑企業(yè)資質證書〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

三、各級安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程〃〃〃〃

四、保證安全生產(chǎn)投入的證明文件〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

五、設臵安全生產(chǎn)管理機構和配備專職安全生產(chǎn)管理人員文件〃〃〃

六、主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核名單

及

證

書

（復

印件）〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

七、本企業(yè)特種作業(yè)人員名單〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

八、本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員安全培訓教育材料〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

九、從業(yè)人員參加工傷保險以及施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)人員參加意外傷害保險有關證明〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

十、施工起重機械設備檢測合格證明〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

十一、職業(yè)危害防治措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

十二、危險性較大分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預防監(jiān)控措施和應急預案〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

十三、安全生產(chǎn)事故應急救援預案〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

三、各級安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程

目 錄

一、各級安全生產(chǎn)責任制

1、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責任制

2、經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

3、安全生產(chǎn)副經(jīng)理責任制

4、公司總工（技術負責人）安全生產(chǎn)責任制

5、總會計師安全生產(chǎn)責任制

6、項目經(jīng)理（項目負責人安全生產(chǎn)責任制）

7、企業(yè)技術負責人安全生產(chǎn)責任制

8、工程質檢員安全生產(chǎn)責任制

9、公司安全部長安全生產(chǎn)責任制

10、專職安全員安全生產(chǎn)責任制

11、項目部專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制

12、班組長安全生產(chǎn)責任制

13、工人安全生產(chǎn)責任制

二、各部門安全生產(chǎn)責任制

1、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責任制

2、質檢部安全生產(chǎn)科責任制

3、安全部安全生產(chǎn)責任制

4、設備部安全生產(chǎn)責任制

5、保衛(wèi)部安全生產(chǎn)責任制

6、消防部安全生產(chǎn)責任制

7、材料部安全生產(chǎn)責任制

8、財務部安全生產(chǎn)責任制

三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、安全生產(chǎn)責任制度

2、安全生產(chǎn)資金保障制度

3、安全教育培訓制度

4、安全生產(chǎn)檢查制度

5、工傷事故統(tǒng)計報告調查制度

6、機械設備安全管理制度

7、施工現(xiàn)場消防安全制度

8、班前安全活動制度

9、施工方案審批制度

10、安全設備準用制度

11、安全生產(chǎn)檢查驗收制度

12、安全生產(chǎn)獎罰制度

13、安全技術措施制度

14、安全技術措施計劃執(zhí)行制度

15、職工事故傷亡報告制度

16、庫房安全管理制度

17、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度

18、治安綜合治理管理制度

19、現(xiàn)場消防管理制度

20、易燃易爆、有毒、有害物品管理制度

21、班組防火制度

22、班組安全活動制度

23、文明施工管理制度

24、食堂管理制度

四、各工種安全操作規(guī)程

1、電工操作規(guī)程

2、電焊工操作規(guī)程

3、起重工操作規(guī)程

4、架子工操作規(guī)程

5、塔機司機操作規(guī)程

6、塔機拆裝工操作規(guī)程

7、人貨兩用電梯司機操作規(guī)程

淮安遠誠建筑勞務有限公司文件

淮遠建字[2017]01號

關于制定各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的

通 知

公司各科室：

為認真貫徹?安全第一，預防為主，綜合治理?的安全生產(chǎn)方針，明確施工企業(yè)法人代表，技術負責人等有關管理人員及各職能部門安全生產(chǎn)的責任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)國家及上級主管部門的標準和規(guī)定，特制定本公司各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制。附：各級安全生產(chǎn)責任制

淮安遠誠建筑勞務有限公司

二0一七年三月

企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領導責任。

2、領導編制和實施本企業(yè)中，長期整體規(guī)劃及，特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)，管理制度及獎罰辦法。

3、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技措經(jīng)費的落實。

4、領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。

5、在事故調查組的指導下，領導組織本企業(yè)有關部門或人員，做好特大重大傷亡事故調查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重新發(fā)生。

經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，審定頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度，提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施定期或

不定期召開會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。

牢固樹立?安全第一,預防為主，綜合治理?的思想，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作，對重要的經(jīng)濟技術決策，負責確定保證職工安全、健康的措施。

審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，應按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。

在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費，審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）時，遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產(chǎn)的?三同時?規(guī)定。

組織對重大傷亡事故的調查分析，按?三不放過?，即事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、項目部、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。

組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

接到過去行政部門發(fā)生的《勞動保護監(jiān)察指令書》后，在限期內(nèi)妥善解決問題。

有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

搞好女工特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。

分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各級安全生產(chǎn)管理制度。

2、組織實施本企業(yè)中長期、、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制。

3、參與編制和審核施工組織設計，特殊復雜工程項目中的安全技術管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃。

4、領導組織本企業(yè)的安生生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核目標。

5、領導和組織本企業(yè)定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時解決

施工中的不安全問題。

6、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的管理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運行。

7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查，分析及處理中的具體工作。

公司總工技術負責人安全生產(chǎn)責任制

一、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術標準、規(guī)范。結合單位技術情況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實執(zhí)行情況。

二、對公司施工生產(chǎn)中的一切安全技術工作全面負責，經(jīng)常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究、規(guī)劃、布臵、檢查、總結、評比安全技術工作。及時研究、處理重大安全技術難題。

三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時，要貫徹?安全第一，預防為主，綜合治理?的方針，從工程設計的圖紙審核、施

工方法的確定、施工機械設備、都要有安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據(jù)。

四、經(jīng)常對職工進行安全技術知識培訓、考核工作。合格者及時發(fā)證，不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。

五、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題，應列為重大科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件。

六、組織學習安全技術操作規(guī)程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各生產(chǎn)單位在實施和采用新技術、新設備、新工藝時，必須制定相應的安全技術措施。在組織技術鑒定時，必須把安全技術措施、裝臵列為重要內(nèi)容。

七、參加重大傷亡事故的調查，要從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查施工技術措施的落實情況，及時解決施工中的安全技術問題。

會計安全生產(chǎn)責任制

1、組織落實本企業(yè)財務工作的安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。

2、組織編制財務計劃的同時，審批安全技術措施經(jīng)費使用計劃，保證所需經(jīng)費到位。

3、認真落實貫徹執(zhí)行國家，市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準，并按規(guī)定負責審批購臵的勞動防護用品經(jīng)費。

項目經(jīng)理（項目負責人）安全生產(chǎn)責任制

項目經(jīng)理（項目負責人）對承包工程的安全生產(chǎn)負全面領導責任。

1、在項目施工生產(chǎn)的全過程中，認真貫徹落實?安全第一，預防為主，綜合治理?的方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目特點，提出針對性的安全管理技術要求，嚴格服從安全考核指標和安全懲罰辦法。

2、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行安全技術措施審批制度，施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度。

3、領導組織安全生產(chǎn)檢查，定期研究分析承包項目施工中存在 的安全生產(chǎn)問題，并加以落實解決。

4、發(fā)生事故，保護好現(xiàn)場，及時上報，并認真吸取教訓。

工程質檢員安全生產(chǎn)責任制

1、認真執(zhí)行國家勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度。

2、嚴格按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施質檢，并對建設工程安全生產(chǎn)承擔監(jiān)理責任。

3、審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案，是否符合工程建設強制性標準。

4、在實施質檢過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應當要求施工整改，情況嚴重的，應當要求暫時停止施工，并及時報告。拒不整改或者不停止施工的，質檢員應當及時向主管部門報告。

企業(yè)技術負責人安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術標準、規(guī)范，結合本企業(yè)技術狀況，制訂貫徹落實的具體措施，并檢查落實執(zhí)行情況。

2、對本企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)的技術工作負領導責任。

3、在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）或采取新技術、新工藝、新設備時，制定相應的安全技術措施。

4、負責提出企業(yè)改善勞動條件的項目和費用，并制定具體實施方案，確保付諸實現(xiàn)。

5、向職工進行安全技術教育；不斷提高職工技術水平。

6、及時解決施工中的安全技術問題。

7、參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

工程質檢員安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)定制度。

2、嚴格按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施質檢，并對

建設工程安全生產(chǎn)承擔監(jiān)理責任。

3、審查施工組織設計中的安全技術措施，或者專項施工方案，是否符合工程建設強制性標準。

4、在實施質檢過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應當要求施工整改，情況嚴重的應當要求暫時停止施工，并及時報告。拒不整改或者不停止施工的，質檢員應當及時向主管部門報告。

公司安全部長安全生產(chǎn)責任制

1、積極貫徹和執(zhí)行上級的各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，協(xié)助本單位領導做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的管理和各項安全規(guī)章制度的落實。并對本單位的安全生產(chǎn)負有管理監(jiān)督責任。

2、協(xié)助本單位領導制定本單位的安全管理目標，編制季、月、周安全工作計劃，并負責貫徹實施和上報公司安全處。

3、參加施工組織設計、施工方案的會審，參加本單位的生產(chǎn)調度會，負責安全生產(chǎn)情況的分析，提出安全生產(chǎn)預防措施。

4、參加公司組織的安全檢查，負責對事故隱患整改情況的監(jiān)督檢查和信息反饋。

5、參加工傷事故的調查處理，依據(jù)規(guī)定提出處理意見，按照?四不放過?的原則協(xié)助本單位寫出處理報告，報公司安全管理部門。

6、每月組織各工地（含外包工）和班組（專）兼職安全員召開一次安全生產(chǎn)動態(tài)分析會，提出改進意見和預防措施，布臵每月的安全工作重點并實施監(jiān)督檢查。根據(jù)檢查考核情況簽證班組（含外包工）結算單的獎、罰意見。

7、負責檢查各項目部安全技術資料整理歸檔工作，按規(guī)定向有關部門報送需要的安全資料報表。

8、有權按照本單位的安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定（實施細則）對安全生產(chǎn)做出成績的班組、個人進行獎勵，有權對進入現(xiàn)場的各類人員，操作班組進行安全檢查和對違章違紀人員進行經(jīng)濟處罰，對不服管理，刁難謾罵安全檢查人員的有權停止作業(yè)或加倍處罰，對重要險情有權暫停作業(yè)，并報告主管領導進行處理，因工作認真負責遭到

打擊報復，有權越級上告。

專職安全員安全生產(chǎn)責任制

1、負責本公司從業(yè)人員教育和安全管理工作。

2、負責班前安全講話，布臵班中安全工作，強調作業(yè)安全的重點，進行安全達標。

3、負責現(xiàn)場安全控制，有權對違反安全作業(yè)規(guī)程的人進行現(xiàn)場

處理和處罰。

4、根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)工作實際，及時向公司專職安全經(jīng)理提出加強安全管理和設施的各種建議。、5、對現(xiàn)場危及安全的作業(yè)必須及時進行現(xiàn)場應急處理，確保作業(yè)現(xiàn)場安全。

項目部專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制

1、協(xié)助項目經(jīng)理、施工員（工地主任）做好本工程安全生產(chǎn)文明施工管理工作，積極貫徹落實上級的各項規(guī)章制度，搞好施工現(xiàn)場的安全防護，并對本工程安全生產(chǎn)負有直接監(jiān)督責任。

2、參與本工程施工方案中安全措施的編制，執(zhí)行上級下達的安全工作計劃和落實各項保證措施。

3、每天督促各生產(chǎn)班組（含外包）做好班前安全教育、班前安全檢查，填好安全檢查表，監(jiān)督職工正確使用個人防護用品。

4、針對施工現(xiàn)場經(jīng)常變化作業(yè)崗位的特點，做好每日巡視檢查、發(fā)現(xiàn)事故隱患立即責令有關人員整改并做好記錄。

5、參加項目部組織的安全檢查、并負責組織項目班組（含外包

工）兼職安全員進行日常安全生產(chǎn)的自檢、互檢及各種安全防護設施的交接驗收。按照要求做好資料的收集整理。

6、負責向上級安全部門進行安全生產(chǎn)信息反饋工作，及時總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

7、協(xié)助項目經(jīng)理做好傷亡事故的調查報告、現(xiàn)場保護工作，參與事故調查，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理建議，監(jiān)督檢查防范措施的落實工作。

班組長安全生產(chǎn)責任制

1、協(xié)助項目負責人貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有權制止違章指揮和違章作業(yè)。

2、負責對班組成員進行安全生產(chǎn)教育，檢查并幫助班組成員認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

3、負責經(jīng)常檢查班組內(nèi)各種生產(chǎn)設備和現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)不安全因素，立即組織成員排除并及時向領導反饋。

4、協(xié)助項目負責人開好事故分析會，安全生產(chǎn)總結會、及時提供本班組安全生產(chǎn)情況，為班組評比提供正確材料準確數(shù)據(jù)。

工人安全生產(chǎn)責任制

1、認真學習，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全技術交底，不違章作業(yè)，服從安全管理人員的指導。

3、發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

4、對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。5發(fā)生傷亡和未遂事故，保護現(xiàn)場并立即上報。

淮安遠誠建筑勞務有限公司文件

淮遠建字[2017]02號

關于制定各級各部門安全生產(chǎn)責任制的

通 知

公司各科室：

為確保建筑工程的安全生產(chǎn)，杜絕工傷事故的發(fā)生及公司安全管理目標的實現(xiàn)，提高我公司施工安全生產(chǎn)，文明施工管理水平，根據(jù)國家及上級主管部門的標準和規(guī)定，特制定各級各部門安全生產(chǎn)責任制，望各級各部門認真執(zhí)行，抓好落實，使公司的安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。附：各部門安全生產(chǎn)責任制

淮安遠誠建筑勞務有限公司

二0一七年三月

生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護方針，政策、法規(guī)與條例。

2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經(jīng)驗。

3、經(jīng)常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全徹頭徹尾研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進意見和措施。

4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加審查施工設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

6、有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。

8、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。

9、對違反安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權越級上告。

質檢部安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全生產(chǎn)政策法令和規(guī)章制度。

2、嚴格按照法律法規(guī)和工程建設強制性標準實施質檢，并對建設工程安全生產(chǎn)承擔監(jiān)督管理責任。

3、審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案，是否符合工程建設強制性標準。

4、在實施質檢過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的應當要求施工整改，情況嚴重的，應當要求暫時停止施工，并及時報告，拒不整改或者不停業(yè)施工的質檢科，應當及時向上級主管部門報告。

安全部安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)與條例。

2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經(jīng)驗。

3、經(jīng)常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全徹頭徹尾，研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施。

4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加審查施工設計（施工方案）和編制安全技術，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

6、有關部門共同做好新工人、特殊工種工人的安全技術培訓考核發(fā)證工作。

7、進行工傷事故統(tǒng)計，分析和報告參加工傷事故的調查和處理。

8、制止違約指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。

9、對違反安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權越級上告。

設備部安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行機、電、起重設備的安全規(guī)程和安全運行制度，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場（車間）檢查規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除不安全因素。

2、負責對機、電、起重設備的操作人員，取得操作證方可單獨操作，制止無證從事上述工作。

3、認真落實定機、定人、定崗位，加強責任心教育。

4、制定對機械設備的維護保養(yǎng)計劃，確保機電設備及安全批示裝臵齊全，靈敏可靠。

5、制定對機械設備的維護保養(yǎng)計劃，確保機電設備正常使用。

保衛(wèi)部安全生產(chǎn)責任制

1、經(jīng)常對本部門的管理的工作人員生產(chǎn)人員進行安全生產(chǎn)教育。

2、定期檢查維修所使用的機械設備、炊事機具、避雷、配電室等安全裝臵，要指定專人負責，保證安全設施齊全、靈敏、有效。

3、認真做好飲食衛(wèi)生、預防食物中毒和防房屋倒塌、防煤氣和其他職業(yè)性中毒。

4、協(xié)助有關部門對廣大職工進行安全防火教育。

5、配合有關部門開展安全大檢查狠抓事故苗頭消除治安事故隱患，確保安全。

6、重點抓好防火、防爆、防毒、防盜竊工作。

7、對已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關部門組織搶救查明性質，對破壞或嫌疑事故負責追查處理。

消防部安全生產(chǎn)責任制

一、認真貫徹執(zhí)行上級的法律法規(guī)性文件，促進工地安全文明建設。

二、積極帶領職工學習防火知識，努力宣傳?安全第一、預防為主?的方針。

三、焊工作業(yè)時，應進行防火知識教育。

四、工地專職防火員應以身作則，起到模范帶頭作用。

材料部安全生產(chǎn)責任制

1、按照國家有關物資保管的規(guī)定，貫徹以預防為主的方針，采取防雨、防潮、防碰、防火、防盜、防凍、防爆、防毒措施。根據(jù)物質的物理、化學屬性，進行科學的分類、分庫、維護保養(yǎng)。貴重物質設專庫、專柜加鎖保管，劇毒品要雙人保管發(fā)放，危險品要按類隔離存放，并定期檢查。帶氣的氧氣瓶、乙炔瓶一定要放在陰涼處，遠離電源、火源、嚴禁混放。

2、對批準的安全防護措施所用材料納入計劃，及時供應。

3、采購的安全防護及勞保用品必須符合規(guī)格標準，對安全帽、安全帶、安全繩、漏電保護裝臵等，要取得合格證件與?省準用證?、?市檢驗證?并經(jīng)試驗合格后，方能發(fā)放使用。

4、對所屬職工經(jīng)常性進行安全意識和紀律教育。按照公安部?倉庫防火安全管理規(guī)則?搞好倉庫消防工作，做到庫房區(qū)周圍設立消防器械，專人負責，不準擅自動用。倉庫的保管人員會使用消防工具掌握滅火方法。倉庫的管理人員，上下班必須檢查庫房門窗是否關好，電源是否切斷，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告，并要做好現(xiàn)場保護，要定期進行安全檢查，及時堵塞漏洞，消除隱患，確保國家財產(chǎn)安全。

財務部安全生產(chǎn)責任制

1、按照國家規(guī)定和實際需要提取安全技術措施費和其他勞保費用，?？顚Ｓ?。

2、監(jiān)督檢查安全技術措施經(jīng)費是否合理使用。

3、負責撥付對職工進行安全教育所需費用。

淮安遠誠建筑勞務有限公司文件

淮遠建字[2017]03號

關于印發(fā)安全生產(chǎn)責任制度的

通 知

公司各科室：

為切實搞好安全生產(chǎn)，落實公司各項安全生產(chǎn)責任制，嚴格貫徹執(zhí)行?第全第一、預防為主，綜合治理?的方針，做到職責分明，安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，制定下發(fā)各科室，望各單位接到通知后認真貫徹學習，并嚴格貫徹執(zhí)行。附：各級管理人員安全生產(chǎn)責任制

深圳國電電氣工程有限公司

二○一一年八月

安全生產(chǎn)責任制度

為認真貫徹執(zhí)行?安全第一、預防為主，綜合治理?的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生，達到

人人講安全，人人管安全的目的，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、經(jīng)理和主管生產(chǎn)的副經(jīng)理，對公司的勞動保護和安全生產(chǎn)負全面領導責任。

二、技術經(jīng)理對公司勞動保護和安全生產(chǎn)的技術工作領導責任。

三、項目經(jīng)理（工地負責人）對承包工程項目的安全生產(chǎn)負全面領導責任。

四、施工員、技術員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。

五、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領導本班組正確使用防護用具安全作業(yè)。

六、工人要嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

安全生產(chǎn)資金保障制度

1、公司安全生產(chǎn)資金的投入是保障安全生產(chǎn)的經(jīng)濟基礎，把安全資金計劃落實到每個人科室明確安全生產(chǎn)資金保障制度。

2、公司用于安全生產(chǎn)資金投入計劃不低于建筑施工產(chǎn)值的

2%，主要用于公司的安全設備，儀器等日常維護費用，安全教育培訓費用，必要的安全防護措施和安全防護用品的費用，有關安全生產(chǎn)先進條件的研究和維護的費用等。

3、確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，公司經(jīng)理室根據(jù)施工計劃制定安全生產(chǎn)資金使用的規(guī)劃，財務科保障安全生產(chǎn)資金的投入，施工部門加強對資金使用情況的監(jiān)督，防止資金被挪用。

4、案例作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，公司根據(jù)工程項目的特點和實際需要及時地將安全生產(chǎn)資金費用撥給各項目施工工程部，用于施工安全防護用具及設施的采購和更新，安全生產(chǎn)施工措施和條件的改善，不得挪做它用。

5、項目部門必須將安全生產(chǎn)費用用于安全施工措施的落實，將安全生產(chǎn)費用定額到位，從資金上保證安全生產(chǎn)，對原有的安全生產(chǎn)條件不斷進行改善，提高安全生產(chǎn)生活水平。

安全教育培訓制度

為了進一步提高工人的安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術規(guī)范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，各生產(chǎn)施工科根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓制度：

1、嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管部門通報情況；認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī)，及有關人員的勞動保護待

遇，并監(jiān)督實施情況。

2、生產(chǎn)施工科建立三級安全教育檔案，規(guī)定新入公司工人的教育，調換新工種，采用新技術、新工藝、新設備、新材料 的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。

安全生產(chǎn)檢查制度

為認真貫徹執(zhí)行?安全第一、預防為主?的方針，進一步強化安全生產(chǎn)管理，杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生，使安全生產(chǎn)管理工作達到規(guī)范化、標準化、制度化，特制定本制度。

一、公司采取季（月）檢查與不定期的巡回檢查及專業(yè)性檢查相結合的手段，對公司所屬各科室進行全面的安全檢查，其工作的側重點放在抓?三級?安全管理上，即：科室、工程級、班組級。查施工現(xiàn)場的違章現(xiàn)象和不安全因素，查工程施工管理人員及作業(yè)人員的安全施工方案及分項安全技術交底，各工種安全技術交底，班組班前安全技術交底和自查自糾，定期檢查整改記錄，職工安全教育活動記錄等，促使安全檢查管理形成一條龍的保證體系。

二、各科室采取自檢與巡回檢查相結合的方法，特別是抓好施工方案及安全措施是否全面、具體、有針對性。安全防護措施針對

性要強，職工安全教育活動要認真堅持，不能流于形式，以達到教育職工，提高其自我防護意識的目的。重點抓好各班組的班前安全技術交底、班中安全檢查及整改，達到不安全不施工的目的。要做好各項安全防護設施的檢查驗收，確保合格后方可使用。

三、安全科每周組織檢查一次，檢查組成員應做到分工明確，對檢查出的施工隱患應及時認真落實整改，看是否按照施工方案的要求制定針對施工部位的切實可行的安全技術交底。工長每日巡查各施工班組在操作中是否按照工種安全技術交底進行作業(yè)。同時查施工班組的安全技術交底，班中自查整改記錄，從而達到層層定責任，處處有指標，逐級強化安全意識，提高管理水平。

四、施工班組堅持班中檢查。主要是查作業(yè)點存在的不安全因素，對存在的事故隱患，要按照?三定?方針徹底修改，確保操作人員的人身安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

工傷事故統(tǒng)計報告調查制度

為認真貫徹執(zhí)行?安全第一、預防為主，綜合治理?的方針，及時準確、全面地掌握工傷事故情況，研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。

一、工傷事故報告

1、發(fā)生工傷事故后，應由負傷者或事故現(xiàn)場有關人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等立即報告工地負責人，并由工地負責人在當日下班前報告企業(yè)負責人和安全部門。

2、發(fā)生重傷事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告企業(yè)負責人，并保護好事故現(xiàn)場。企業(yè)負責人接到事故報告后，應親自或責成有關人員組成調查組，對事故現(xiàn)場進行調查。

3、發(fā)生死亡事故后（即四級事故），事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告企業(yè)負責人，并保護好現(xiàn)場。企業(yè)負責人接到報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門及其有關部門，企業(yè)主管部門應在24小時內(nèi)報企業(yè)主管部委和建設部。發(fā)生重大死亡事故事故（即一、二、三級事故）也照此辦理。

一、工傷事故調查處理

1、發(fā)生事故的單位要積極組織搶救傷者，想方設法醫(yī)療，使之盡快恢復身體健康。

2、要保護好事故現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場必須做好圍擋和標志，派專人看護，使被破壞的物件、碎片、殘留物的位臵保護原樣，不準移動和沖刷擦試。

3、事故發(fā)生后，企業(yè)要立即成立3—5人的事故調查小組，按

?四不放過?原則，一是勘察事故現(xiàn)場，查清受害人或肇事者工作時間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序、操作時的動作或位臵、到任何物體，并拍攝事故現(xiàn)場。二是對發(fā)生事故現(xiàn)場有關人員調查了解，查清受害人或肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、接受教育情況和發(fā)生事故原因、對證人的口述材料要認真考評其真實程度，并責成寫出書面材料、簽字蓋章。

在找出原因、分清責任、吸取教訓、采取措施的基礎上要根據(jù)《山東省職工傷亡事故調查處理辦法》第六條，職工因工傷亡第十條之規(guī)定，結合企業(yè)內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則，責任人以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分，觸及刑律的上報人民檢察院處理。

三、工傷事故統(tǒng)計

1、工傷事故的年報、月報必須準確、及時上報企業(yè)的主管部門和有關部門。

2、工傷事故統(tǒng)計必須嚴格按照統(tǒng)計報告的要求（即按輕傷、重傷、死亡及損失儀器、損失金額）進行統(tǒng)計上報，不得隱瞞上報、虛報或拖延不報。

機械設備安全管理制度

為充分發(fā)揮機械設備在施工生產(chǎn)中的作用，切實做到科學管理、合理使用，貫徹管理為使用服務，使用要加強管理的原則，從根本上克服只顧使用忽視管理的傾向，特制定如下制度。

1、機械設備應按照有關技術資料和出廠說明的規(guī)定進行安全技術員、安全員在現(xiàn)場指揮安裝。

2、凡經(jīng)過大修改造重新組裝的機械設備，在使用前應進行技術試驗和安全裝臵檢查，雖經(jīng)試驗未取得合格簽證前不準投放使用。

3、設備試驗與負荷試驗，主要試驗機械設備的起動性能、動力性能、經(jīng)濟性能、操作性能等，對試驗中所發(fā)生的問題進行認真分析與處理，以便作出是否合格，能否使用的決定，試驗合格后應按照技術試驗記錄本逐項填寫，由參加人員共同簽字認可。

4、機械設備的操作人員，必須遵守安全操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程，做到精心保養(yǎng)，正確操作，合理使用，并做到?四懂、三會、二精?，即：懂原理、懂構造、懂性能、懂用途；會操作、會維修、會排除故障；精心保養(yǎng)，精心操作。

5、機械操作人員必須聽從指揮，端正服務態(tài)度，保證作業(yè)質量。并對機械設備，進行不定期安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有故障，應立即停止使用，以確保設備和操作人員的安全。

施工現(xiàn)場消防安全制度

一、建立消防保衛(wèi)組織，嚴格門衛(wèi)亡命制度，配備義務消防隊員，定期進行教育培訓。

二、提高認識，突出重點，落實責任、分工到人。

三、設臵消防器材專用棚，按規(guī)定配齊消防器材，并定期更換。

四、宿舍必須有防火措施。

五、明火作業(yè)要嚴格審批手續(xù)，發(fā)現(xiàn)火情，立即撥打119報警，并積極組織人員補救。

班前安全活動制度

為了認真貫徹?生產(chǎn)必須安全?的原則，進一步強化施工過程的安全生產(chǎn)管理，從根本上提高職工的自我防護意識，達到人人講安全，人人管安全的目的，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、工地（項目）負責人在每日上班前召開的班組長會議上，在布臵生產(chǎn)任務的同時，應同時布臵安全工作，要針對不同工種的實際情況或操作時的位臵進行安全交底，使班組長能夠從思想上引起高度重視。

對于險情較大的施工項目，除了制定有針對性的安全技術措施及施工方案外，還應組織召開由全體操作人員的安全會議，交待施工中應注意的安全問題。克服冒險蠻干，違章指揮，確保安全生產(chǎn)。

二、各施工班組長或專（兼）職工安全，應在操作工人上崗前

對作業(yè)面進行一次全面的檢查。然后由班組長召開全組成員班前安全會，針對當日施工的部位，操作中應注意的事項向操作人員進行詳細的安全技術交底，使操作人員上崗前具備較強的安全意識。

施工方案審批制度

一、各工地施工項目技術負責人，要充分熟悉會審施工圖紙研究工程的特點及現(xiàn)場的條件，及時地有針對性的編制出具體的現(xiàn)場施工方案。

二、編制的施工方案經(jīng)過項目經(jīng)理部同意后上報公司。

三、公司技術負責人要召集公司有關科室進行討論，并根據(jù)公司對該工程的材料、設備、勞力、技術等方面的排，審查該施工方案，作出同意或修補意見。

四、施工方案必須經(jīng)過公司技術負責人，審查批準后方能執(zhí)行。

五、經(jīng)過批準的方案，不得隨意修改或拒不執(zhí)行，否則發(fā)生人員事故，要追究編制人與審批人的責任。

六、根據(jù)需要必須修改已批準的施工方案時，應按原編制與審批的分工與程序進行辦理。

安全設施準用管理制度

一、工地安全防護用品、安全設施必須由專人監(jiān)督。

二、工地安全員經(jīng)常對職工進行安全教育，對安全防護用品，安全設施，不得私自拆除，改變防護位臵。

三、對擅自破壞或拆除用品的個人或班組進行罰款處理。

四、對個人的防護用品要合理利用，佩戴齊全，起到應有的防護作用，正確使用三件寶。

五、對機械設備的安全設施，出現(xiàn)失靈和損壞情況，專機操作人應立即上報設備管理部門進行維修，并做好記錄，否則視為玩忽職守進行論處，對其進行100元罰款處理。

六、對安全防護用品推薦證防偽標志，任何單位和個人不得私自拆除。

七、對各種安全設施，防護用品三證一票齊全，由資料員收集整理。

安全生產(chǎn)檢查、驗收制度

檢查：

1、進場施工機具必須有廠家生產(chǎn)許可證，合格證或當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督部門頒發(fā)的準用證，否則不準入場。

2、施工機具安裝后必須經(jīng)企業(yè)安全管理部門驗收，合格后方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續(xù)，嚴禁使用倒順開關控制機具。

3、日常檢查機械設備，每次運行都要進行逐點檢查，主要由操作人員進行，可與日常保養(yǎng)結合起來，如果發(fā)現(xiàn)較大問題，應立即報告及時組織修理。

4、定期檢查由專業(yè)的維修工人負責，操作工人參與檢查，按計劃規(guī)定的時間，全面檢查設備的性能及實際磨損程度，以確定修理的時間及修理的種類。

5、對于施工機具的修理，一般可由現(xiàn)場施工隊建立維修組，全面負責各施工工地的機械設備的維修工作，對于技術復雜的大修理工作由專業(yè)的機修部門負責。

6、每次檢查情況及修理情況均應做好記錄，并有檢查或維修人員簽字。驗收：

1、構成架體的各種材料，施工中所用的設備必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和質量合格證以及建筑安全監(jiān)督管理部門發(fā)放的準用證等，嚴禁使用無證不合格產(chǎn)品。

2、施工設備安裝后由項目部自檢，企業(yè)安全管理部門檢查合格掛牌使用。

3、對檢查，驗收中發(fā)現(xiàn)的問題應采取定人、定時間、定措施進行整改，并記錄在案。

4、驗收資料中應有各種準用證與合格證，設備試運轉記錄，用

電設備有電阻測試記錄。

安全生產(chǎn)獎罰制度

為了貫徹執(zhí)行部頒發(fā)安全生產(chǎn)驗評標準，切實搞好安全生產(chǎn)，認真做好預防工作，確保職工人身和集體財物的安全，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度。

獎勵

參照公司2016對工程質量獲得優(yōu)質的獎勵辦法。處罰

1、開工前，工地必須向公司送報安全組織設計和持證人員履歷表及證件，經(jīng)公司審核后方可開工，如不執(zhí)行規(guī)定擅自開工，按下列規(guī)定罰款。

為了加強工地安全工作，工地必須配備執(zhí)證專職人員。如發(fā)現(xiàn)沒有配備持證專職安全員或專職安全員不到位，處以100元罰款。項目部必須在半個月內(nèi)調有證安全員到位，如項目部無法抽調有證專職安全員，應向公司提出申請，公司根據(jù)具體情況調有證專職安全員到工地工作，工資由工地負責。

工地需要的特殊工種必須持證上崗。如發(fā)現(xiàn)缺一名持證人員或持證人員不到位，處以500元罰款，同時工地必須設法在半個月內(nèi)選派人員去有關單位培訓，如工地拒不執(zhí)行，由公司派人員去有關單位培訓，培訓結業(yè)后到工地工作，除培訓費由工地負責加罰500元，到工地工作的人員工資由工地負責。

2、工地必須無條件服從公司對安全工作的領導和監(jiān)督，接受公司的指導。如工地貫徹不力，經(jīng)公司月度安全檢查評定為安全不合格工地，除按公司意見限期整改外，如不執(zhí)行公司意見進行整改，公司有權調人買料進行安全設備整改，達到合格標準。

3、平時公司工作人員到工地檢查工作，施工用電：電器設備、離高壓線路離支線架設、現(xiàn)場照明、低壓干線架設、變配裝臵、開關箱、漏電保安器（采取三級防護）、熔斷絲等有一項不符合安全規(guī)

定的，處以20元到50元的罰款。塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保險裝臵、路基與路軌、塔吊與輸電線路距離、夾軌鉗的通擋驗收、電纜等有一項不符合安全規(guī)定的處以20元到50元的罰款。龍門架、井字架、限位保險、纜風繩、御料平臺、吊籃操作棚、避雷、驗收等有一項不符合安全規(guī)定的，處以20元至50元罰款。施工機具：平刨、電鋸、手持電動工具、鋼筋機械電焊機、拌和機、乙炔發(fā)生器、氣瓶、潛水泵等有一臺不符合安全要求的處以30元到50元的罰款。

4、工地發(fā)生傷亡事故，除按規(guī)定向公司報告外，作如下規(guī)定。如隱瞞不報，加倍處罰。

工地發(fā)生傷亡事故查明原因，如屬工地違章指揮，要求工人冒險作業(yè)或工地安全設施不符合規(guī)定而造成的，視情節(jié)輕重處以1000元到30000元的罰款。如情節(jié)特別嚴重的要追究領導責任，按有關規(guī)定由有關部門進行刑事處分。

工地傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業(yè)造成，視情節(jié)輕重處以200元到500元罰款。

5、工地開工前由公司派安全對全體職工進行三級安全教育，以后新增工人要上報公司進行三級安全教育補課。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)三級安全教育的工人上崗作業(yè)，一人罰款50元。

6、每道工序工作前必須進行安全交底，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)交底而參加作業(yè)，每人罰款10元。

7、?三寶?的使用，工地必須按規(guī)定懸掛安全網(wǎng)。如工地在臨街處或人行道通道處不掛安全網(wǎng)，處以1000元處罰，并采取措施做好

防護。高空作業(yè)按規(guī)定系好安全帶。如發(fā)現(xiàn)不系安全帶而進行高空作業(yè)，每人罰款50元。工地有安全帶，工人不系者，罰款由個人負責，現(xiàn)場作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)有不戴安全帽或穿背心，拖鞋的每人罰款10元。

安全生產(chǎn)技術措施制度

施工組織設計與專項安全施工方案編審制度

施工組織設計的編制由公司工程部、單位工程施工技術負責人等有關人員進行。施工組織設計的審核、審批工作，由工程技術人員負責人審批。

管理內(nèi)容與要求

1、編制施工組織設計的意義和原則

施工組織設計是指導施工準備、組織施工的全面性的技術、經(jīng)濟文件。編制施工組織設計必須貫徹的原則是：統(tǒng)籌規(guī)劃，科學地組織施工，建立正常的生產(chǎn)秩序，充分利用空間，爭取縮短時間，推廣采用先進施工技術，制定確保工程質量和安全施工的技術措施，用少量的人力、財務取得優(yōu)良的工程質量和最佳的經(jīng)濟效益。

2、施工組織設計編制的深度和要求

施工組織設計一般應根據(jù)工程規(guī)模大小、結構特點和技術繁簡程度以及施工條件，編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計（或施工方案）。

（1）中型以上建設項目和建筑群體應編制施工組織設計：小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案。

（2）大面積加固工程、重要的擴建、改建工程，應視工程繁簡編制相應的施工組織設計。

（3）工業(yè)設備安裝和機械化施工，應單獨編制專業(yè)施工組織設計。

（4）較大規(guī)模的拆除工程，疑難結構的拆除分項工程，必須編制施工方案。

3、編制施工組織設計的基本要求

（1）貫徹執(zhí)行基本建設程序和施工程序，根據(jù)合同精神和計劃要求，科學地安排施工。

（2）貫徹施工技術規(guī)程，操作規(guī)程，確保工程質量和安全生產(chǎn)，降低工程成本，提高機械化施工程序，提高勞動生產(chǎn)率。

（3）運用科學方法，組織立體交叉，平行流水作業(yè)，運用網(wǎng)絡技術，確定最好的施工組織方案。

（4）落實季節(jié)性施工措施，確保全年連續(xù)施工。

（5）盡量利用正式工程、現(xiàn)場、原有建筑物、就近已有的設施，減少現(xiàn)場臨時設施搭設工程量。

（6）按實際條件，作人力，物力的綜合平衡，組織均衡施工，盡量利用當?shù)刭Y源，減少物資運輸量，節(jié)約能源。

（7）精心地進行施工總平面布臵，節(jié)約施工用地，力爭不占、少占用地，做好文明施工。

4、施工組織設計編制的權限

施工組織設計編制、審核和審批，單位工程施工組織設計由工程施工技術負責人編制，公司技術負責人審核和審批。

5、施工組織設計文件發(fā)放和管理

施工組織設計或施工方案一式六份，工程部、質安部、材料設備部、項目經(jīng)理、工程施工技術負責人各一份，另一份公司存檔。工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者，在安排檢查施工計劃，組織施工活動時，必須嚴格按設計部署執(zhí)行。

安全技術措施計劃執(zhí)行制度

為了防止工傷、爆炸事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的勞動條件所采取的各種技術措施。

1、參加編制、審查、批準安全技術措施的工程技術人員，應對所編、審、批的安全技術措施的施工技術責任，根據(jù)工程項目的劃分、逐級編制、逐級上報審批，經(jīng)審定批準安全技術措施（連同施

工組織設計、施工方案）由公司技術部門報公司技術負責人審批，工程部質安部備案。工程部不得下達無安全技術措施的生產(chǎn)計劃或工程項目。

2、各項目部應在每年十一月份向公司質安部提出下一的安全技術措施計劃，由公司質安部負責匯總。

3、安全技術措施必須根據(jù)工程特點，施工季節(jié)及施工條件編制，要有針對性，能真正起到指導安全防護，確保安全生產(chǎn)的使用，4、分部（分項）工程施工方案中的安全技術措施。由承包項目部組織工程技術人員負責編制，由項目經(jīng)理負責審核，由公司技術負責人批準，報質安部備案。

5、單位工程施工方案中的安全技術措施部分，由公司工程部編制，由技術負責人審定，公司經(jīng)理批準，由質安部門備案。

6、自制大型工具（包括起重工具）機械設備的技術設計中，必須同時提出制作及用時的安全技術措施。報技術負責人審定，經(jīng)理批準。

7、安全技術措施費，由公司工程部會同質安部審查，財務科統(tǒng)一平衡，報主管經(jīng)理批準后列入計劃，經(jīng)費來源按照國家規(guī)定辦理。

8、安全技術措施由技術負責人、工程部、質量安全部負責檢查與考核。在檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的同時，檢查所屬項目的安全技術措施執(zhí)行情況，若發(fā)現(xiàn)不按本標準編制的安全技術措施或安全措施不落實時，將根據(jù)公司制定的獎罰條例進行經(jīng)濟處罰。

職工傷亡事故報告制度

1、施工現(xiàn)場實行工傷事故定期報告制度和記錄，建立事故檔案，每月要填寫傷亡事故報表，無傷亡事故不需填寫說明，傷亡事故報表由公司安全管理部門蓋章認可。

2、發(fā)生事故應立即報告公司，首先組織力量搶救傷員，保護好現(xiàn)場，公司按事故輕重，通告和報告有關部門，按國務院（工人、職員傷亡事故報告規(guī)程），（企業(yè)職工傷亡事故分類）（企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)程）調查登記、分析、統(tǒng)計。

3、對事故應按《山東省查處企業(yè)職工傷亡事故的規(guī)定》，查明事實原因，分清事故性質和責任。確定直接責任者，主要責任者和領導責任者，依照法律、法規(guī)和政策作出處理。

4、要對事故堅持?三不?放過的原則（原因分析不清不放過，事故責任者和職工沒有受到教育不放過，沒有提出預防同類事故發(fā)生措施不放過），通過調查、分析、處理，改正安全管理工作。

庫房安全管理制度

1、負責對材料的質量和數(shù)量進行嚴格的檢查，對不符合要求的材料提出賠償退貨等要求。

2、要合理堆放，按材料類別，按系列放在庫場固定貨區(qū)內(nèi)，并采取貨區(qū)編號。

3、材料要妥善保管，能適應儲存材料性能的場所，材料堆放時應注意通風防潮。

4、要精心管理帳卡的三相符，倉庫保管人員應定期進行盤點。

5、材料發(fā)放要單據(jù)手續(xù)符合要求。

施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度

為增強施工工人的安全生產(chǎn)意識，確保本項目的施工安全，特制訂本安全教育制度。