第一篇：2017黨支部書記抓黨建工作述職報告

2017年度黨支部書記抓黨建工作述職報告

中共巴中市林業(yè)局機關(guān)支部委員會書記

王月楓

一、工作成績

（一）抓學習教育,強化理想信念。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定方案，落實責任，建立問題整改銷號臺賬。及時傳達貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會及二次全會和市第四次黨代會及五次全會精神。堅持自主學習與集中研學相結(jié)合，學習貫徹《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》《問責條例》等黨規(guī)黨紀，進一步增強黨員干部黨性和黨員意識。

（二）抓責任分解，落實“兩個責任”。認真履行黨建工作第一責任人職責，建立黨建目標考核責任制，簽訂《黨建工作目標責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。建立健全黨建工作責任制，明確黨支部書記職責，印發(fā)了《機關(guān)黨建工作要點》，制訂了“三會一課”、黨員主題活動日、黨員組織生活、民主生活會等方案，確保機關(guān)黨建工作有序推進。嚴格落實“兩個責任”，深入推進正風肅紀，深化黨風廉政教育，加強黨員日常監(jiān)管，與駐村干部談心談話2人（次），約談違規(guī)違紀黨員干部5人（次）。

（三）抓政治紀律，樹牢“四個意識”。旗幟鮮明講政治，嚴 1

守政治紀律規(guī)矩，牢固樹立“四個”意識。堅定執(zhí)行黨的政治路線和黨的涉林惠民政策，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市委決策部署。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制并納入黨建工作述職。印發(fā)《強化意識形態(tài)工作實施方案》，制定《涉林網(wǎng)絡輿情管理辦法》，建立意識形態(tài)輿情風險評估機制，專題研究意識形態(tài)工作3次。加強網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管控，對本系統(tǒng)出現(xiàn)的熱點和敏感帖文及時發(fā)現(xiàn)、積極應對、妥善處置，積極回復引導涉及全市的重大網(wǎng)絡輿情，并按上級要求撰寫網(wǎng)絡評論員文章。全年無涉林負面網(wǎng)絡輿情發(fā)生。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制和黨內(nèi)議事書記末位表態(tài)制，無個人決定重大事項的現(xiàn)象。以“書香機關(guān)”建設為載體，大力加強黨內(nèi)政治文化建設，完善黨務公開，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設，組織黨員干部重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈，加強黨性錘煉。

（四）抓基層基礎，提升黨建水平。認真學習貫徹“9.12”全市直機關(guān)黨建工作現(xiàn)場推進會、機關(guān)黨建工作座談會精神，以提升組織力為重點，努力提升黨建規(guī)范化水平。一是深入開展機關(guān)黨組織規(guī)范化建設。制定《機關(guān)黨支部規(guī)范化建設“三年行動計劃”實施方案》，建成機關(guān)閱覽室一個，實現(xiàn)了黨員活動有陣地。二是認真落實“三會一課”、主體黨日活動、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度。全年共召開支委會12次、黨員大會4次、主題 2

黨日活動3次、民主評議黨員1次，局黨組領(lǐng)導講黨課2次，局黨組成員均以普通黨員身份參加了支部活動。三是按規(guī)定清理上繳黨費。完成黨員黨費繳納標準清理審核，嚴格要求黨員干部積極履行黨員義務，建立黨費收繳臺賬，全年按標準足額上繳黨費9714元。四是按期完成支部換屆。報請市直工委審批同意，局機關(guān)黨支部按期完成選舉換屆工作。

（五）抓黨建扶貧，助力脫貧攻堅。務實推進貧困村“五個一”和非貧困村“三個一”幫扶工作，扎實開展“百日攻堅”行動。機關(guān)19名黨員干部與恩陽區(qū)玉山鎮(zhèn)青龍村、高峰村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，完成村支部陣地建設，改善了村部辦公條件。青龍村3個易地扶貧搬遷聚居點和2個土地增減掛鉤聚居點主體建設全面竣工。所幫扶貧困農(nóng)戶兩不愁、三保障均達標。脫貧農(nóng)戶未出現(xiàn)返貧、錯退現(xiàn)象，人均純收入實現(xiàn)穩(wěn)定提升，順利通過2017年全省扶貧檢查驗收。繼續(xù)開展新一輪“走基層、送溫暖”活動，機關(guān)黨員干部深入林區(qū)、貧困村當好政策法規(guī)宣講員、民事代辦員、矛盾糾紛調(diào)解員，全年為困難群眾捐贈米、面、油、棉衣、棉被、文具等物資折價1萬余元。

二、存在的主要問題

一是理論學習系統(tǒng)性不夠，學習討論質(zhì)量不高，有應付走形式現(xiàn)象。二是理論學習與工作實際相結(jié)合不夠，學用脫節(jié)仍然存在。三是做好做實支部工作的主動性不夠，坐等上級黨組織文件 3

推動的現(xiàn)象仍然存在。四是重業(yè)務輕黨建的問題仍然存在。認為業(yè)務工作才是重點，業(yè)務工作上去了“一俊可以遮百丑”。造成機關(guān)黨建工作口頭安排多，專題研究少，聽取匯報多，深度思謀少。五是黨務干部缺乏。沒有專職的黨務干部，黨務干部多由業(yè)務干部兼任，造成不能心無旁騖抓黨建，客觀上存在把黨建工作當成副業(yè)，當成應付式和突擊式的工作。

三、下一步打算

一是理論學習不放松，特別是對重要理論的學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，更好地服務于全市中心工作。二是堅持黨員管理的制度化科學化和嚴格化，堅決糾正“寬松軟”和“時寬時嚴”等弊端。三是開展黨建工作創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造新的載體和新的活動方式，通過活潑嚴肅的黨員活動進一步增強支部的凝聚力和向心力。四是奮力推進黨支部規(guī)范化建設，力爭三年之內(nèi)，局機關(guān)黨支部全面達標。

2017年度黨支部書記抓黨建工作述職報告

中共巴中市森林公安局支部委員會書記

周漢欽

一、工作成績

（一）堅持政治建警，嚴格隊伍管理。嚴格落實黨要管黨，從嚴治黨的主體責任，堅持從嚴治黨，從嚴治警。按照總書記提出的“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”要求，認真落實中央“八項規(guī)定”、公安機關(guān)“五個過硬”“六項規(guī)定”等紀律禁令。堅持“忠誠奉獻、只為巴中公安爭光，執(zhí)法為民、不給巴中警隊抹黑”理念，扎實開展“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育、“三項整改”回頭看和“行政效能提升年”工作，樹立人民警察核心價值觀，做到心中有黨、心中有民、心中有責。從工作生活的細節(jié)入手，加強民警養(yǎng)成教育，從警容風紀、日常制度、值班備勤、車輛管理、考勤登記、辦公秩序等方面量化管理。嚴守以槍、車、酒、賭等為主的公安禁令，切實加強督查督辦。加強民警反腐倡廉和遵紀守法教育，與民警簽訂廉政建設責任書，深入推進黨風廉政建設和全局黨員民警作風轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)勤廉雙優(yōu)，做到對黨絕對忠誠。

（二）注重學習教育，筑牢思想根基。堅持“三會一課”制度，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。今年以來，全體民警將黨的十九大精神作為重要政治學習內(nèi)容，反復學、深入學，5

認真掌握精神要領(lǐng)，制定了支部學習計劃，細化了要求和標準，明確了時間安排，定期對學習筆記、心得體會、學習成效進行檢查。自2017年10月成立以來，共組織集中學習5次、民警撰寫心得體會8篇、開展主題黨日活動2次，講黨課1次、觀看警示教育片3部。做到了集中學習保質(zhì)保量、個人自學有聲有色、黨課教育不折不扣、研討交流緊扣主題。

（三）落實工作責任，夯實組織建設。以落實“一崗雙責”為目標，認真履行黨支部書記職責，做到黨建和業(yè)務工作同部署、同落實，細化黨建工作責任到人。強化民主集中制的落實，凡涉及支部貫徹落實上級組織要求事項，都要召開支部會議集體學習、討論、落實，確?？茖W決策、民主決策。嚴格要求黨員干部積極履行黨員義務，積極完成黨費收繳。重視培養(yǎng)入黨積極分子，吸納思想素質(zhì)好、工作態(tài)度好、能起帶頭作用又符合黨員條件的優(yōu)秀民警到黨內(nèi)。

（四）忠誠履職，務實擔當職責使命。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，把堡壘和模范作用轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力，以工作業(yè)績檢驗“兩學一做”學習教育的成果。以林業(yè)嚴打為主戰(zhàn)場，加大偵查破案力度，打擊處理了一批違法犯罪分子。2017年，全市共查處各類林業(yè)案件573件，查結(jié)528件，查結(jié)率92.15%；其中立刑事案件34件，結(jié)案27件，起訴28件。采取拘留18件，逮捕5件，取保候?qū)?4件；受理行政案件539件，6

查處501件（含治安案件）；處各類罰款共計85萬元，收繳木材803立方米，野生動物129只（頭、條）、制品500公斤，挽回經(jīng)濟損失500余萬元。積極服務林區(qū)重大安保活動，嚴格執(zhí)行24小時民警值班和備勤制度，圓滿完成了黨的十九大、省十一次黨代會、“登高節(jié)”、“中國四川紅葉節(jié)”重要敏感時期安保執(zhí)勤任務，維護了林區(qū)治安秩序。

二、存在的主要問題

一是理論學習與業(yè)務工作結(jié)合不夠，黨建促隊建效果不明顯。二是抓黨建工作創(chuàng)新不夠，支部活動缺乏吸引力，黨建工作方法單一，針對性和實效性不強。三是支部制度還需要健全完善。

三、下一步打算

一是把黨建工作延伸到森林公安工作中去，使黨務工作和業(yè)務工作相互交融，互為補充，相互促進。二是創(chuàng)新活動載體，增強黨員服務意識。通過參觀紅色教育基地、黨員領(lǐng)導干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，不斷提高黨員參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是注重支部規(guī)范化管理，完善支部學習、民主評議、組織生活等制度，建立發(fā)揮基層黨組織作用的長效機制。

2017年度黨支部書記抓黨建工作述職報告

中共巴中市林業(yè)局直屬單位支部委員會書記

李紅平

直屬支部于2017年10月20日進行了換屆選舉，分別由林業(yè)科技推廣站、森防站、調(diào)查隊3個單位共6名黨員組成，新一屆支委在局總支的領(lǐng)導和機關(guān)全體黨員大力支持下，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，認真踐行群眾路線，切實加強黨支部建設，認真開展黨員的廉政教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，圓滿完成上級交辦的各項任務?，F(xiàn)就履行黨建工作責任述職如下：

一、工作成績

（一）積極學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神、省第十一次黨代會和市第四次黨代會精神。充分利用“三會一課”和每月主題黨日活動，組織全體黨員進行集中學習和討論，并撰寫心得體會，先后召開黨員大會4次，支委會12次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次，學習內(nèi)容豐富、形式多樣。通過學習，使全體黨員在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極謀劃 8

并創(chuàng)新做好本職工作。

（二）認真履行抓黨建工作職責。我作為支部書記切實履行抓黨建工作職責，健全工作載體，積極開展黨建活動。

1.做好支部換屆工作。根據(jù)市直工委和局總支統(tǒng)一安排，去年10月20日，按期換屆選舉產(chǎn)生了新一屆直屬黨支部委員。支部成員分工明確，各負其責，我為機關(guān)黨建工作第一責任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照支部黨建工作安排認真抓好落實。

2.積極開展“兩學一做”活動。根據(jù)活動安排和要求，給每名黨員發(fā)放了相關(guān)學習資料，利用學習會、組織生活會等形式，組織全體黨員認真學習了黨章黨規(guī)和習近平系列講話精神。通過學習，進一步堅定了新時代中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，增強了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.扎實開展組織生活會。去年3月20日，直屬支部組織全體黨員開展了民主評議，從工作、學習、紀律等方面開展了批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果，為推動工作、統(tǒng)一思想打下了堅實的基礎。經(jīng)過民主評議，全體黨員全部評議為合格黨員。

4.嚴格落實“三會一課”學習教育制度?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。對于加強支部建設，提高黨支部的戰(zhàn)斗力，具有重要意義。直屬支部嚴格落實“三會一課”制度，定期組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，達到統(tǒng)一思想，明確工作任務；定期討論支部工作，研究和分析黨員思想情況，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。通過制度化、經(jīng)?；膶W習教育，全體黨員的思想覺悟顯著提高，在各方面工作中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，都能起到先鋒模范作用，帶動了各項工作的開展。

5.結(jié)對幫扶共建共享。扎實開展了與玉山鎮(zhèn)青龍村、高峰村黨組織結(jié)對共建工作，先后同步開展集中學習、座談交流、支部主題黨日等活動，在活動過程中取長補短、互相提高，找差距、互促進，找短板、互借鑒，從而解決黨支部陣地不能滿足需要、活動開展氛圍不好等問題。深化了黨員結(jié)對幫扶貧困戶工作，直屬支部6名黨員共結(jié)對幫扶11戶貧困戶，通過開展節(jié)日慰問、寒冬送溫暖等活動，進一步密切了群眾關(guān)系，聯(lián)絡了感情，有力地促進了貧困戶實現(xiàn)了脫貧奔康。

6.完成局總支交辦的其他工作。一是代局總支起草并印發(fā)了《中共巴中市林業(yè)局黨組關(guān)于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的工作方案》；二是做好了2017年黨員年報工作；三是完成了黨 10

員信息采集和錄入工作。

（三）落實全面從嚴治黨，狠抓黨風廉潔建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉潔措施，教育黨員踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。在工作和生活中，我能用政策法規(guī)和紀律來嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)定，確保了直屬支部無一人發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。

二、存在的問題

（一）自身理論學習不夠，特別是抓黨建工作的能力和水平有待進一步加強。

（二）支部工作方法不夠靈活，缺乏吸引力，特別是在落實“三會一課”、學習內(nèi)容和形式上有待進一步完善和提高。

（三）黨員隊伍的思想教育有待進一步提高，特別是對一些熱點、難點問題的認識不夠，理解不透。

三、下步打算

（一）加強自身學習，重點抓好黨的十九大精神和總書記系列講話的學習和理解，不斷提高理論水平，全面落實從嚴治黨各項要求。

（二）嚴格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）以“兩學一做”為抓手，大力加強黨員的思想政治教育，推動形成學習常態(tài)化制度化，不斷增強黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2017年度黨支部書記抓黨建工作述職報告

中共巴中市林業(yè)局退休職工支部委員會書記

蔡緒慎

2017年，局機關(guān)退休黨支部在局黨組和機關(guān)黨總支的堅強領(lǐng)導下，不斷加強黨的建設，積極關(guān)心老黨員老干部，認真開展支部工作，現(xiàn)將工作開展情況作如下述職，歡迎大家批評指正。

一、工作開展情況

（一）及時傳達會議精神。黨的十九大、省第十一次黨代會和省委十一屆二次全會、市第四次黨代會和市委四屆五次全會召開后，我都在第一時間通過短信或電話方式傳達會議精神，提醒退休黨員干部及時關(guān)注和學習，確保中央、省、市重要會議精神傳達到支部每一位黨員同志。

（二）適時開展組織生活。通過主題黨日活動，組織退休黨員參觀川陜蘇區(qū)將帥碑林、市規(guī)劃館、市文化館等。通過召開退休黨員座談會，邀請退休黨員對我市林業(yè)工作提出建議和意見。重陽節(jié)邀請退休黨員歡聚一堂聽老年健康知識講座，表達了組織對退休支部老同志們深切的關(guān)懷和濃濃的敬老情誼。

（三）定期進行聯(lián)系溝通。我把重視、關(guān)心、尊重、服務黨員工作作為支部建設的重中之重。定期通過短信和電話聽取大家的意見和建議，詢問他們的生活、健康情況，溫馨提示每位黨員同志不斷增強健康意識，加強運動鍛煉，把組織的關(guān)心送到黨員心里。

二、存在的主要問題

一是由于老黨員多在外地，不易集中，因此難以召開全體黨員大會。

二是由于退休黨員很多長期在成都或省外生活，且年齡較大，對新興網(wǎng)銀支付工具不熟悉，不會利用微信等方式支付黨費，因而按時、按標準繳納黨費難度較大。

三、下一步打算

一是創(chuàng)新開展組織生活。創(chuàng)新開展“三會一課”“主題黨日活動”，積極組織深受老黨員歡迎、老黨員樂于參加的組織生活，全面完成局黨組和機關(guān)黨總支部安排的各項工作任務。

二是扎實推進規(guī)范化建設。按照“五個規(guī)范化”標準，進一步做好黨支部和黨員基本信息采集與更新、黨費收繳和臺賬更新、黨員活動陣地管理與利用等工作，確保2019年達標。

三是加強溝通協(xié)調(diào)服務。動員長期居住在外地的老黨員盡量把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到居住地，并協(xié)助其做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，以便他們就近參加組織生活。繼續(xù)保持與老黨員老干部的經(jīng)常聯(lián)系，噓寒問暖，征求意見和建議，積極采納合理化建議，努力達到他們對黨組織滿意。

第二篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領(lǐng)導、同志們評議:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。

嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學習培訓提能力。

二是嚴格黨員發(fā)展。

按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務。

充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。

對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學率。

五是加強困難黨員幫扶。

定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。

對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設為民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;

第三篇：抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

今年以來，區(qū)直機關(guān)工委的指導幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”職責，扎實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下:

一、履職工作情況

(一)嚴格落實主體責任。

作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導民主決策機制。

(二)主抓黨建工作落實。

一是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力。

二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費數(shù)額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務落實，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統(tǒng)管理工作。安排專人學習系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統(tǒng)資源進行黨員教育學習。

(三)有序開展各類學習。

一是組織定期集體學習。

堅持每周一下午集中學習制度，積極組織學習貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區(qū)黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《20XX年兩學一做學習教育活動計劃》，堅持開展各項學習教育活動。三是開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續(xù)7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學習十九大報告、新黨章、習總書記十九大重要講話，并將十九大精神學習與工作實際結(jié)合，以黨的十九大精神全面指導中心各項工作開展。

(四)加強黨員隊伍建設。

一是認真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機制。

始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結(jié)穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網(wǎng)絡、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風建設，打造廉潔高效型黨組織。

圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，切實改進工作作風，提高工作本領(lǐng)。黨組織書記與中心機關(guān)各科室負責人簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。

二、存在問題及原因分析

1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當?shù)炔涣硷L氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不太到位。

3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責任到人。

2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領(lǐng)單位基層黨建水平整體再上新臺階。

3、抓基礎建設。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質(zhì)。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣

地設備，確保基層黨組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強。

第四篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文

2021年以來，在xxx黨委的正確領(lǐng)導下，本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，聚焦標準規(guī)范，抓牢思想基礎，抓實隊伍建設，抓細載體創(chuàng)新，抓深主題教育，努力推進機關(guān)四支部建設標準化工作各項任務落地見效?，F(xiàn)將自己2021抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）加強理論武裝，提升政治站位。

牢固樹立政治意識，自覺把政治建設放在首位，通過支部學習、黨員集中學習、交流研討、網(wǎng)絡學習等多種形式組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記一系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）夯實黨建基礎，履行主體責任。

強化黨建主責主業(yè)意識，帶頭積極承擔總攬統(tǒng)籌之責、示范推動之責，認真落實“一崗雙責”

。堅持把政治思想教育放在首位，通過主題講座、理論宣講、參觀學習、心得交流、業(yè)務培訓等形式，努力讓支部成為黨員學習的陣地、交流的平臺、鍛煉的熔爐。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員干部組織生活、民主評議黨員等制度，推動形成良好政治生態(tài)，強化組織功能；扎實開展黨史學習教育，引導黨員干部大力傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，大力推進黨史學習教育迅速升溫、全面鋪開；牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作，執(zhí)行相關(guān)制度。

（三）深化從嚴治黨，筑牢廉政防線。

認真履行黨風廉政建設主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；適時開展各類約談，及時掌握黨員干部思想、工作、作風、生活情況，促進廉潔自律常態(tài)化；深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定，強化作風建設，緊盯工作紀律等重點環(huán)節(jié)，全力遏制“四風”問題反彈。

（四）發(fā)揮表率作用，堅守為民服務。

始終把群眾工作作為工作的著力點和落腳點，堅持為民服務宗旨，不定期進行黨課講解、業(yè)務知識宣傳等工作。在蘭州本次疫情發(fā)生后，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，向黨員干部發(fā)出倡議號召，在前沿陣地豎起鮮紅黨旗。認真開展志愿服務活動，做實做細卡扣點的值班值守，及時勸返聚散人員，及時化解部分居民的抵

觸情緒，黨員干部履職盡責、甘于奉獻，守護在阻斷疫情傳播蔓延的關(guān)鍵防線，以實際行動來保障人民群眾的生命安全。

二、存在的問題及原因

（一）學深悟透有待提高。

平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習黨的有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。我總認為抓業(yè)務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業(yè)務與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務工作，對支部黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓黨建工作存在時緊時松的現(xiàn)象。

（二）創(chuàng)新意識有待加強。

理論指導實踐能力有待加強，深入研究黨建工作的時間有待加強。雖然認真履行“一崗雙責”，但是工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，創(chuàng)新不足。抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習慣于按部就班抓黨建工作，沒有深刻地認識黨建工作重要性，沒能研究把握黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導致黨建工作創(chuàng)新不足。

（三）監(jiān)督管理不夠到位。

平時在支部解決問題還不夠多，對支部工作盯得不夠緊、要求不夠嚴，平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但督促落實不到位，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

三、下一步工作思路和措施

（一）堅定理想信念。

切實提高政治站位，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，加強理論學習，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和區(qū)委決議決定的執(zhí)行力，做維護核心、對黨忠誠的表率。

（二）強化黨建引領(lǐng)，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導。

發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，在疫情防控、困難群眾幫扶等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標,推動我委各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（三）做到學習制度化，打造學習型黨支部。

通過正學風、轉(zhuǎn)作風、樹新風，打造有力基層黨組織。嚴格按照創(chuàng)建

學習型黨組織的標準，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。積極組織黨員干部深入習總書記重要講話精神，開展與國資相關(guān)的法律法規(guī)的培訓。通過各種渠道讓黨員干部理論知識得到“再充電”，理想信念得到“再補鈣”，黨性修養(yǎng)得到“再淬煉”，工作本領(lǐng)得到“再蓄能”，通過學習提升了大家的法治思維和依法行政能力，進一步增強為民服務的宗旨意識，強化真抓實干的行動自覺，真正做到黨建工作與業(yè)務工作有效融合。

（四）做到履職制度化，壓緊壓實主體責任。

我認真履行支部書記第一責任人職責，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳管理、黨員服務承諾、組織生活等制度。

第五篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文兩篇1

今年以來，區(qū)直機關(guān)工委的指導幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”職責，扎實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下：

一、履職工作情況

(一)嚴格落實主體責任。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導民主決策機制。

(二)主抓黨建工作落實。一是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力。二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費數(shù)額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務落實，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統(tǒng)管理工作。安排專人學習系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統(tǒng)資源進行黨員教育學習。

(三)有序開展各類學習。一是組織定期集體學習。堅持每周一下午集中學習制度，積極組織學習貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區(qū)黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《20XX年兩學一做學習教育活動計劃》，堅持開展各項學習教育活動。三是開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續(xù)7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學習十九大報告、新黨章、習總書記十九大重要講話，并將十九大精神學習與工作實際結(jié)合，以黨的十九大精神全面指導中心各項工作開展。

(四)加強黨員隊伍建設。一是認真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機制。始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結(jié)穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網(wǎng)絡、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風建設，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，切實改進工作作風，提高工作本領(lǐng)。黨組織書記與中心機關(guān)各科室負責人簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。

二、存在問題及原因分析

1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當?shù)炔涣硷L氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不太到位。

3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責任到人。

2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領(lǐng)單位基層黨建水平整體再上新臺階。

3、抓基礎建設。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質(zhì)。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣地設備，確保基層黨組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強。

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文兩篇2

現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

(一)突出問題整改，對標對表落實。

針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作xx次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。

分領(lǐng)域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》xx份，開展黨建工作約談xx次、述職評議考核xx次，每月組織對各支部黨建工作督查指導xx-xx次。

嚴肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。

通過開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板xx項。

(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質(zhì)。

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料xxxx套，集中宣講十九大精神xx場次，舉辦專題培訓班xx期，開展專題討論xx場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽xx期xxxx人次。

強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習xx次，黨支部開展集中學習xxxx場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+xx”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設中積極發(fā)揮模范作用。

(三)堅持標準創(chuàng)建，建強戰(zhàn)斗堡壘。

以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓xx次，組織支部書記觀摩學習活動xx次、點評督導活動xx次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。

以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所xx處，打造示范點xx個，規(guī)范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對xx個村級班子進行了分析研判，落實“4+xx”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部xx個。

優(yōu)化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，xx個非公企業(yè)、xx個社會組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。

(四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。

深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調(diào)整補充村黨支部書記xx名、副書記xx名。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，設立臨時移民點黨支部xx個。通過入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖xx處，貧困村集體經(jīng)濟收益村均達xxxx元以上。

推行“支部+N+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊xx支，引導黨員參與脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出xx戶xx人。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建主體責任落實仍有差距。

由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。

壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。

(二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴格。

對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發(fā)展黨員等工作。

在教育培訓內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實際結(jié)合不夠精準，導致難以激發(fā)黨員先鋒引領(lǐng)作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴肅認真。

(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。

抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領(lǐng)作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟發(fā)展深度結(jié)合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業(yè)務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。

三、下一步工作思路

(一)從嚴抓責任落實。

切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。

結(jié)合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。

進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導xx次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。

(二)持續(xù)抓教育管理。

扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關(guān)鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。

組織開展黨支部書記業(yè)務培訓班xx場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。

推行積分制管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，及時組織開展“4+xx”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機制，積極動員轉(zhuǎn)接一批長期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。

(三)全面抓標準化建設。

認真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設，努力建強戰(zhàn)斗堡壘。

對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創(chuàng)建，推行任務安排提示單、進度質(zhì)量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進行xx次調(diào)度評估，采取專項調(diào)研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。

認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。