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      派出所制度匯總(五篇范文)

      時間:2019-05-12 14:48:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《派出所制度匯總》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《派出所制度匯總》。

      第一篇:派出所制度匯總

      派出所宿舍管理制度

      一、本所宿舍實行軍事化管理。只限于本所工作人員休息,外部人員不得隨意進入。

      二、宿舍每日打掃,不整潔的地方隨時清掃,做到窗明幾凈,一塵不染,房間無異味。

      三、宿舍內(nèi)衣物鞋帽放置、被褥疊放、洗漱用具擺放應當統(tǒng)一、整潔,不得把煙頭、紙屑等個人和辦公廢棄物隨處丟放。

      四、節(jié)約用電,人離開房間應及時熄燈并斷絕電源開關(guān)。

      五、宿舍內(nèi)物品設備屬本所公共財物,要共同愛護。

      派出所學習制度

      一、每周星期四下午為全所民警集中學習時間,特殊情況另行調(diào)整。

      二、結(jié)合實際需要,以當前主要政治工作內(nèi)容為主學習領(lǐng)導重要講話和黨刊報刊,時事政治,上級文件,政策法律及公安業(yè)務知識。

      三、采取集中學習與自學相結(jié)合,以自學為主,提倡多讀書多看報。集中學習實行全體民警在所會議室集體學習,相互交流體會,達到共同進步。

      四、集中學習要做到自覺認真,不得遲到早退。及時領(lǐng)會學習內(nèi)容,學以致用并做好學習筆記,書寫心得體會。除經(jīng)領(lǐng)導批準外,不得無故缺席。

      五、以上制度,望全體民警自覺遵守。

      暫住人口管理工作制度

      一、按照規(guī)定負責轄區(qū)暫住人口的登記、辦證、查驗工作。

      二、對擬暫住一個月以上且年滿十六周歲的暫住人口,要及時登記、發(fā)放暫住證。對暫住人口做到底數(shù)清,情況明,人來登記,人在管住,人走注銷,登記發(fā)證率達98%以上。

      三、按照“誰主管,誰負責;誰用工,誰負責;誰留宿,誰負責”的原則,明確用工單位、出租人的管理責任,簽訂治安責任書。

      四、辦理暫住登記時,須攜帶本人身份證、照片、出租房主戶口本或單位介紹信。責任區(qū)民警規(guī)范填寫檔案,暫住人員登記表、身份證復印件、照片等檔案內(nèi)容齊全,租賃房屋逐戶建檔。

      五、定期宣傳暫住人口管理政策、法規(guī),對暫住人口進行法制教育。定期核對、查驗暫住人口的登記情況和有關(guān)證件。

      內(nèi)勤民警工作職責

      一、堅守崗位,保證信息上情下達,及時統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)報表,編寫和傳遞信息,收集全所各項工作情況,為領(lǐng)導做好參謀。

      二、以便民、利民、為民服務為根本,認真執(zhí)行戶口管理政策,不錯不漏做好戶口登記、變動、統(tǒng)計工作。

      三、嚴格執(zhí)行《居民身份證條例》,認真做好群眾申領(lǐng)、補領(lǐng)、換發(fā)居民身份證工作。

      四、管理公安業(yè)務、戶口簿冊、居民身份證資料及重點人口檔案。做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。

      五、接待外調(diào)人員和群眾來訪,處理來函和群眾來信。

      六、保管派出所的印章、財物等裝備,處理所內(nèi)日常事務,做好會議記錄。

      七、完成所長交辦的其他工作任務。

      派出所巡邏中隊工作制度

      一、服從命令,聽從指揮。堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。

      二、嚴格執(zhí)行請銷假制度,有事持請假條逐級請銷假,按時歸隊,不準私自外出。

      三、巡邏必須著制式警服,佩帶巡邏袖標按指定的路線巡邏,巡邏位置力求規(guī)范合理,不得無故超出巡邏區(qū)或減少巡邏時間和巡邏密度。

      四、文明巡邏,不得和群眾發(fā)生矛盾,不得私自處理案件和當事人,不準收受當事人錢物。對有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品必須依法帶回所內(nèi)交值班民警調(diào)查處理。遇有突發(fā)事件及時報告所領(lǐng)導。

      五、樹立全局觀念,維護公安機關(guān)治安巡邏隊伍的良好形象。積極開展便民利民活動,隨時接受群眾的求助,自覺為人民群眾做好事。

      六、認真學習法律法規(guī)、業(yè)務知識,積極參加體能、技能訓練,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

      派出所警民聯(lián)系制度

      一、積極開展民警入戶走訪活動,責任區(qū)民警每月走訪不少于20戶,并利用入戶走訪積極開展各項便民利民活動和法律法規(guī)宣傳。

      二、嚴格執(zhí)行派出所警務公開制度、案件回訪、回告制度。

      三、派出所每半年、責任區(qū)民警每月向轄區(qū)群眾報告一次工作情況。

      四、嚴格按照所內(nèi)分工開展各項管理服務工作,積極加強協(xié)作,提高服務群眾的效率和質(zhì)量。

      五、積極征求群眾意見和建議,合理意見認真整改并及時反饋群眾。

      六、聘請警風警紀監(jiān)督員,廣泛接受人民群眾與社會各界的監(jiān)督。

      派出所所長工作職責

      一、主持派出所全面工作,對派出所業(yè)務工作和隊伍建設負責。

      二、根據(jù)上級部署和本地實際,科學安排各項警務工作、積極履行各項警務職能,確保轄區(qū)平安。

      三、健全和落實本所各項工作制度,嚴格隊伍的教育管理,開展經(jīng)常性崗位練兵活動,提高隊伍素質(zhì)。

      四、抓好派出所經(jīng)費、裝備配備等后勤保障工作,有效落實各項從優(yōu)待警措施。

      五、研究敵社情,掌握社會動態(tài),主動當好黨委、政府的參謀,積極推進治安管理社會化。

      六、完成上級賦予的其他工作任務。

      派出所指導員工作職責

      一、協(xié)助所長共同帶好隊伍,主管所內(nèi)思想政治工作。

      二、宣傳黨的路線、方針、政策,組織民警學習各項法律法規(guī)及公安業(yè)務知識。

      三、按照黨章規(guī)定做好黨支部工作,嚴格黨的組織紀律,開展批評與自我批評,發(fā)揚黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      四、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國人民警察內(nèi)務條令》,落實各項內(nèi)務管理措施,做好后勤保障工作。

      五、從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護民警,保護民警正當權(quán)益,掌握民警的思想動態(tài),做好思想教育疏導工作,表揚先進,激勵斗志。

      六、完成所長交辦的其他工作任務。

      派出所副所長工作職責

      一、協(xié)助所長開展所內(nèi)工作,根據(jù)分工抓好分管業(yè)務。

      二、履行一崗雙責,抓好分管業(yè)務線民警的工作、學習,提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;

      二、當好所長的參謀與助手,對轄區(qū)的敵社情及基礎業(yè)務建設做好調(diào)查、研究,為所長科學決策提供依據(jù)。

      三、帶領(lǐng)分管業(yè)務線民警有重點的做好各類案件的查破,民爆危險物品管理,轄區(qū)重點單位安全防范等工作。

      四、正確行使分管業(yè)務工作的決策、指揮權(quán)。加強分管業(yè)務民警的思想工作、內(nèi)務管理,確保無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

      五、完成所長交辦的其他工作任務。

      派出所副指導員工作職責

      一、協(xié)助所長開展所內(nèi)工作,根據(jù)分工抓好分管業(yè)務。

      二、履行一崗雙責,抓好分管業(yè)務線民警的工作、學習,提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;

      二、當好所長的參謀與助手,對轄區(qū)的敵社情及基礎業(yè)務建設做好調(diào)查、研究,為所長科學決策提供依據(jù)。

      三、帶領(lǐng)分管業(yè)務線民警有重點的做好各類案件的查破,民爆等危險物品管理,轄區(qū)重點單位安全防范等工作。

      四、正確行使分管業(yè)務工作的決策、指揮權(quán)。加強分管業(yè)務民警的思想工作、內(nèi)務管理,確保無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

      五、完成所長交辦的其他工作任務。

      派出所社區(qū)民警工作職責

      一、將責任區(qū)的常住人口、暫住人口和境外在本轄區(qū)居住人員全部納入管理范圍,掌握底數(shù)和基本情況,建立健全基礎檔案,為預防、控制和打擊違法活動提供服務。

      二、及時掌握責任區(qū)內(nèi)的敵情、社情,要對責任區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素做到發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,穩(wěn)控在基層。

      三、全面掌握責任區(qū)內(nèi)公共復雜場所、特種行業(yè)、危險物品單位、重點單位要害部位的底數(shù),掌握業(yè)主和從業(yè)人員的情況,定期安全檢查,督促整改治安隱患,堵塞管理漏洞。

      四、責任區(qū)村委、單位各種防范措施落實到位,人防、物防、技防制度健全,重點部位“三鐵一器”安裝率達100%。

      五、對責任區(qū)內(nèi)的七類重點人口熟悉率達100%,列管率達100%,控制率達100%,嚴格幫教、秘控、監(jiān)管、疏導管理措施落實,檔案材料齊全,內(nèi)容詳實。

      六、負責責任區(qū)內(nèi)的暫住人口、出租房屋管理登記,做到底數(shù)清、情況明。責任區(qū)暫住人口登記發(fā)證率要達98%以上。

      七、建立良好的警民關(guān)系,努力提高服務群眾的效率和質(zhì)量,做好群眾戶口辦理和政治審查審核工作。

      八、定期向責任區(qū)群眾匯報工作,認真聽取群眾對治安管理工作的意見、建議,及時改進工作。

      派出所監(jiān)控室管理規(guī)定

      一、實行全天24小時值班監(jiān)控制度,隨時發(fā)現(xiàn)和傳遞警情。

      二、值班人員應準時上崗,不得遲到、早退,值班期間應統(tǒng)一著裝。

      三、嚴格交接班手續(xù),接班人員在接班時要認真閱讀上一班值班記錄,做好本班工作記錄。

      四、值班人員應嚴格履行工作職責,隨時逐一觀察監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)警情及時將情況準確通報值班民警和所領(lǐng)導,重大警情應立即報告。

      五、嚴守保密紀律,監(jiān)控錄象內(nèi)容不得隨意外傳。

      六、值班期間嚴禁會客、閑聊、玩游戲、上網(wǎng)聊天、睡覺等與工作無關(guān)的事項。

      巡邏中隊中隊長工作職責

      一、嚴格遵守公安機關(guān)各項紀律規(guī)定,積極當好所領(lǐng)導的參謀、助手。

      二、組織實施并完成本警組應當承擔的各項任務,督促本警組成員完成各項公安業(yè)務。承擔本警組民警崗位的職責,全面負責轄區(qū)巡邏防控工作。

      三、認真開展轄區(qū)治安巡邏防范工作,根據(jù)轄區(qū)地理環(huán)境、治安交通狀況等,確定巡邏區(qū)域、巡邏路線、巡邏密度、巡邏重點。

      四、適時調(diào)整巡邏勤務,強化案件多發(fā)時段、部位的巡邏守護力度,控制和減少可防性案件的發(fā)生。

      五、做好上情下達和下情上傳。及時向警組成員傳達所領(lǐng)導指示和要求,及時向所領(lǐng)導匯報本警組警務工作開展情況和民警思想動態(tài)。

      派出所門衛(wèi)職責

      一、值班人員每日早8點接班,實行全天24小時值班制度。

      二、值班人員要堅守工作崗位,搞好派出所內(nèi)部保衛(wèi),不得擅離職守。

      三、值班人員必須著制式警服在崗,樹立人民警察良好形象。

      四、值班人員要對出入派出所的外單位人員進行登記,接受群眾求助,接待來訪群眾。

      五、值班人員要保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,環(huán)境整潔,文明接待外來人員。

      第二篇:派出所制度匯總

      特警大隊宿舍管理制度

      一、本隊宿舍實行軍事化管理。只限于本隊工作人員休息,外部人員不得隨意進入。

      二、宿舍每日打掃,不整潔的地方隨時清掃,做到窗明幾凈,一塵不染,房間無異味。

      三、宿舍內(nèi)衣物鞋帽放置、被褥疊放、洗漱用具擺放應當統(tǒng)一、整潔,不得把煙頭、紙屑等個人和辦公廢棄物隨處丟放。

      四、節(jié)約用電,人離開房間應及時熄燈并斷絕電源開關(guān)。

      五、宿舍內(nèi)物品設備屬本所公共財物,要共同愛護。

      特警大隊學習制度

      一、每周星期四下午為全體隊員集中學習時間,特殊情況另行調(diào)整。

      二、結(jié)合實際需要,以當前主要政治工作內(nèi)容為主學習領(lǐng)導重要講話和黨刊報刊,時事政治,上級文件,政策法律及公安業(yè)務知識。

      三、采取集中學習與自學相結(jié)合,以自學為主,提倡多讀書多看報。集中學習實行全體民警在所會議室集體學習,相互交流體會,達到共同進步。

      四、集中學習要做到自覺認真,不得遲到早退。及時領(lǐng)會學習內(nèi)容,學以致用并做好學習筆記,書寫心得體會。除經(jīng)領(lǐng)導批準外,不得無故缺席。

      五、以上制度,望全體隊友員自覺遵守。

      內(nèi)勤民警工作職責

      一、堅守崗位,保證信息上情下達,及時統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)報表,編寫和傳遞信息,收集全隊各項工作情況,為領(lǐng)導做好參謀。

      二、以便民、利民、為民服務為根本,認真執(zhí)行戶口管理政策,不錯不漏做好戶口登記、變動、統(tǒng)計工作。

      三、嚴格執(zhí)行《居民身份證條例》,認真做好群眾申領(lǐng)、補領(lǐng)、換發(fā)居民身份證工作。

      四、管理大隊各種文件檔案,做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。

      五、接待外調(diào)人員和群眾來訪,處理來函和群眾來信。

      六、保管大隊的印章、財物等裝備,處理好隊內(nèi)日常事務,做好會議記錄。

      七、完成大隊領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

      特警大隊巡邏制度

      一、服從命令,聽從指揮。堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。

      二、嚴格執(zhí)行請銷假制度,有事持請假條逐級請銷假,按時歸隊,不準私自外出。

      三、巡邏必須著制式警服,佩帶巡邏袖標按指定的路線巡邏,巡邏位置力求規(guī)范合理,不得無故超出巡邏區(qū)或減少巡邏時間和巡邏密度。

      四、文明巡邏,不得和群眾發(fā)生矛盾,不得私自處理案件和當事人,不準收受當事人錢物。對有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品必須依法帶回所內(nèi)交值班民警調(diào)查處理。遇有突發(fā)事件及時報告所領(lǐng)導。

      五、樹立全局觀念,維護公安機關(guān)治安巡邏隊伍的良好形象。積極開展便民利民活動,隨時接受群眾的求助,自覺為人民群眾做好事。

      六、認真學習法律法規(guī)、業(yè)務知識,積極參加體能、技能訓練,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

      大隊長工作職責

      一、主持大隊全面工作,對大隊業(yè)務工作和隊伍建設負責。

      二、根據(jù)上級部署和本隊實際,科學安排各項警務工作、積極 行使各項警務職能,確保全隊工作正常運行。

      三、健全和落實本隊各項工作制度,嚴格隊伍的教育管理,開展經(jīng)常性崗位練兵活動,提高隊伍素質(zhì)。

      四、抓好大隊經(jīng)費、裝備配備等后勤保障工作,有效落實各項從優(yōu)待警措施。

      五、研究敵社情,掌握社會動態(tài),主動當好黨委、政府的參謀,積極推進治安管理社會化。

      六、完成上級賦予的其他工作任務。

      特警大隊教導員工作職責

      一、協(xié)助大隊長共同帶好隊伍,主管所內(nèi)思想政治工作。

      二、宣傳黨的路線、方針、政策,組織民警學習各項法律法規(guī)及公安業(yè)務知識。

      三、按照黨章規(guī)定做好黨支部工作,嚴格黨的組織紀律,開展批評與自我批評,發(fā)揚黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      四、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國人民警察內(nèi)務條令》,落實各項內(nèi)務管理措施,做好后勤保障工作。

      五、從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護民警,保護民警正當權(quán)益,掌握民警的思想動態(tài),做好思想教育疏導工作,表揚先進,激勵斗志。

      六、完成大隊長交辦的其他工作任務。

      特警大隊副大隊長工作職責

      一、協(xié)助大隊長開展隊內(nèi)工作,根據(jù)分工抓好分管業(yè)務。

      二、履行一崗雙責,抓好分管業(yè)務線民警的工作、學習,提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

      二、當好大隊長的參謀與助手,掌握全隊民警的工作、訓練、學習情況,做好調(diào)查、研究,為大隊長科學決策提供依據(jù)。

      三、帶領(lǐng)分管業(yè)務線中隊長做好全隊日常訓練工作。

      四、正確行使分管業(yè)務工作的決策、指揮權(quán)。加強分管業(yè)務民警的思想工作、內(nèi)務管理,確保無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

      五、完成大隊長交辦的其他工作任務。

      中隊長工作職責

      一、嚴格遵守公安機關(guān)各項紀律規(guī)定,積極當好大隊領(lǐng)導的參謀、助手。

      二、組織實施并完成本中隊應當承擔的各項任務,督促本中隊成員完成各項公安業(yè)務。承擔本中隊民警崗位的職責,全面負責該中隊的日常訓練、巡邏、學習等工作。

      三、認真開展本中隊的訓練計劃活動,帶領(lǐng)隊員開展巡邏工作。

      四、適時調(diào)整巡邏勤務,強化案件多發(fā)時段、部位的巡邏守護力度,控制和減少可防性案件的發(fā)生。

      五、做好上情下達和下情上傳。及時向中隊隊員傳達大隊領(lǐng)導指示和要求,及時向大隊領(lǐng)導匯報本中隊警務工作開展情況和民警思想動態(tài)。

      第三篇:派出所職責制度

      (一)派 出 所 職 責 制 度

      目 錄

      1、所長消防工作職責………………………………………3

      2、分管副所長消防工作職責………………………………4

      3、警務室民警消防工作職責………………………………5

      4、治安協(xié)勤、巡防員消防工作職責………………………6

      5、消防工作例會制度………………………………………7

      6、崗位目標考核制度………………………………………8

      7、消防行政處罰審批制度…………………………………9

      8、消防違法行為舉報、投訴查處制度……………………10

      所長消防工作職責

      (一)根據(jù)上級部署和當?shù)鼗馂男蝿?,認真組織民警開展各項消防監(jiān)督管理工作;掌握轄區(qū)消防監(jiān)督管理工作情況,定期向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處、主管公安機關(guān)提出消防監(jiān)督管理工作建議和意見。

      (二)每年組織召開一次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、村(居)民委員會、轄區(qū)單位負責人參加的消防監(jiān)督管理工作會議,研究部署消防監(jiān)督管理工作;每月組織民警召開一次消防監(jiān)督管理工作例會,及時研究、部署、檢查和總結(jié)工作,定期組織考核。

      (三)按照有關(guān)規(guī)定要求,明確轄區(qū)內(nèi)消防安全重點單位;全面掌握轄區(qū)內(nèi)消防監(jiān)督工作的實施標準,工作進度、任務分工,檢查工作任務完成情況。

      (四)每月組織消防監(jiān)督管理業(yè)務學習,提高全體民警的消防監(jiān)督管理業(yè)務素質(zhì)。

      (五)結(jié)合日常工作的開展,組織民警深入轄區(qū)單位、居民住宅,向單位、群眾開展消防安全教育,普及消防基礎知識,推動消防宣傳“五進”工作。

      (六)轄區(qū)發(fā)生火災事故后趕往火災現(xiàn)場,組織人員開展撲救,保護火災現(xiàn)場,并協(xié)助消防部門開展火災事故調(diào)查。分管副所長消防工作職責

      (一)制定本轄區(qū)列管單位消防監(jiān)督計劃,定期組織召開工作會議,研究部署總結(jié)消防工作,適時向上級報告。

      (二)全面掌握轄區(qū)內(nèi)消防監(jiān)督工作的實施標準,工作進度、任務分工,檢查工作任務完成情況。

      (三)組織開展消防安全檢查,督促整改火災隱患,實施消防行政處罰,開展消防宣傳教育。

      (四)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)消防安全工作的規(guī)定和指示,完成上級交辦的其他工作。

      (五)檢查指導工作,及時糾正執(zhí)法偏差,檢查工作任務的完成落實情況。

      (六)協(xié)助所長完成其他工作任務。警務室民警消防工作職責

      (一)調(diào)查掌握責任區(qū)消防狀況,建立消防管理檔案。

      (二)對管轄范圍內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶、居民住宅區(qū)等進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)火災隱患并推動整改,對存在的火災隱患依法實施消防行政處罰。

      (三)督促指導居民委員會、村民委員會和企事業(yè)單位建立健全消防安全組織,履行消防安全職責,落實消防工作措施。加強對群眾義務消防組織的指導,組織群眾開展自我檢查,自我防范。

      (四)每季度開展一次消防法律法規(guī)、火災逃生自救和撲救初起火災等常識宣傳,每半年至少組織群眾開展一次疏散、滅火和逃生消防演練。

      (五)督促責任區(qū)單位、居(村)委會建立義務消防組織,落實消防管理制度,開展內(nèi)部消防安全檢查,整改火災隱患,并做好消防宣傳培訓工作,指導居民委員會、村民委員會設置固定消防宣傳欄,張貼(村)居民防火公約和防滅火知識消防宣傳標語。

      (六)組織群眾撲救初起火災,維護火災現(xiàn)場秩序、保護火災現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查處理火災事故。

      (七)完成上級部署的其他消防工作。

      治安協(xié)勤、巡防員消防工作職責

      (一)在巡邏過程中對責任區(qū)內(nèi)的房屋疏散通道、消防車道的暢通情況等進行檢查。

      (二)協(xié)助公安派出所民警檢查公共消防設施的完好情況。

      (三)發(fā)現(xiàn)火災及時報警,并組織人員疏散和撲救。

      (四)檢查責任區(qū)內(nèi)單位及社區(qū)的消防安全情況,及時發(fā)現(xiàn)火災隱患并向當?shù)毓才沙鏊鶊蟾妗?/p>

      (五)在工作責任區(qū)內(nèi)開展經(jīng)常性消防宣傳活動

      (六)完成派出所安排的其它消防工作。

      消防工作例會制度

      (一)公安派出所每月由所長主持召開一次消防工作例會研究部署消防監(jiān)督工作。

      (二)例會由所長、分管副所長及全體民警參加。

      (三)派出所民警匯報當月消防工作情況。

      (四)分析消防工作中存在的問題,提出針對性的工作措施。

      (五)研究部署消防監(jiān)督檢查、消防專項治理等消防工作重大事項。

      (六)研判火災形勢,確定消防執(zhí)法重點和工作任務。

      (七)研究討論需要報請上級領(lǐng)導機關(guān)的重大執(zhí)法事項。

      (八)其他需要討論決定的具體消防監(jiān)督工作事項。

      (九)做好會議記錄、形成會議紀要。

      崗位目標考核制度

      (一)崗位目標考核,堅持實事求是,合理,公開、公平、公正,獎優(yōu)罰劣的原則。

      (二)崗位目標考核評議的內(nèi)容包括:消防監(jiān)督檢查情況;消防行政處罰情況;舉報投訴消防違法行為查處情況;制定和完善有關(guān)消防執(zhí)法工作的制度、工作措施和流程的情況;內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作和消防監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)法違法情況;其他消防監(jiān)督執(zhí)法情況。

      (三)崗位目標考核評議工作應當由縣區(qū)主管公安機關(guān)從治安部門和消防部門抽人成立考核組,并組織實施。

      (四)崗位目標考核評議采取平時考查與定期考核評議相結(jié)合的方法,以聽取匯報、查閱消防監(jiān)督檔案、處罰案卷及相關(guān)材料,實地調(diào)查、問卷、暗訪(訪查)等形式進行。

      (五)被考核評議單位對考核評議結(jié)果有異議的,可以在知道結(jié)果之日起15日內(nèi)向考核評議單位提出書面申訴,考核評議單位可以視情重新組織人員復查,并將復查結(jié)果書面通知申訴單位。消防行政處罰審批制度

      (一)辦理消防行政處罰案件應當嚴格執(zhí)行《中華人民共和國行政處罰法》和《公安機關(guān)辦理行動案件程序規(guī)定》(公安部令第88號),嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)罰款收繳、罰繳分離的規(guī)定。

      (二)有《中華人民共和國消防法》第六十二條所列行為之一的,公安派出所可依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。

      (三)除《中華人民共和國消防法》第六十二條規(guī)定的以外,公安派出所依據(jù)《中華人民共和國消防法》做出的行政處罰,由公安派出所提出處罰建議,報主管公安機關(guān)消防機構(gòu)作出決定并執(zhí)行。責令停產(chǎn)停業(yè),對經(jīng)濟和社會生活影響較大的,由主管公安機關(guān)消防機構(gòu)提出意見,并由主管公安機關(guān)報請本級人民政府依法決定。

      (四)對給予拘留的處罰,依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定裁決。

      (五)依法實施處罰時,根據(jù)需要可以傳喚有關(guān)人員。傳喚應當使用《傳喚證》。消防違法行為舉報、投訴查處制度

      (一)公安派出所對群眾舉報投訴的消防安全違法行為,應當及時受理、登記,依法處理。舉報、投訴人要求保密的,應當為其保密。

      (二)發(fā)現(xiàn)群眾舉報、投訴的消防違法行為不屬于自己管轄的,應當依照《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》在受理后及時移送公安機關(guān)消防機構(gòu)處理。

      (三)對舉報投訴占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者其他妨礙安全疏散行為,以及擅自停用消防設施的,應當在接到舉報投訴后二十四小時內(nèi)進行核查;其他舉報、投訴應當在接到舉報投訴之日起三個工作日內(nèi)進行核查。情況屬實的,依法予以處理。

      (四)消防違法行為舉報、投訴案件辦結(jié)后,及時將核查及處理情況告知舉報投訴人;無法告知的,應當在受理登記中注明。

      (五)及時整理查處消防違法行為相關(guān)資料并歸檔。

      第四篇:派出所制度及崗位職責

      公安機關(guān)人民警察規(guī)范用語 基本文明用語:

      您好、請、謝謝、對不起、再見、請多包涵、請?zhí)嵋庖?、請稍等、沒關(guān)系、不用客氣。辦公禁忌用語:

      這事我管不了、這事和我沒關(guān)系、沒時間、我沒辦法、急那樣、不知道、你不要命了、站過來!

      公安派出所消防監(jiān)督工作管理制度

      一、依法行使消防監(jiān)督檢查職權(quán),嚴格管理、依法監(jiān)督。

      二、依法中必須做到程序合法、手續(xù)合法、依據(jù)準確處罰公正。

      三、嚴格執(zhí)法,熱情服務,不得徇私枉法、以權(quán)謀私。

      四、嚴格執(zhí)法消防法律法規(guī),認真履行職責。

      五、嚴格完成上級下達的各項工作任務。

      六、自覺接受群眾監(jiān)督及上級部門的各項檢查、考核。

      七、消防監(jiān)督人員在執(zhí)法中,應做到“六準”,即消防法規(guī)用的準、火災隱患認得準、整改措施提得準、違章性質(zhì)查的準、案件查處辦得準、法律文書制得準。

      報案須知

      根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關(guān)規(guī)定,報案后,您應當如實回答我們的詢問并協(xié)助調(diào)查,不得虛報、謊報案情,不得提供虛假證言,不得偽造、隱匿、毀滅證據(jù),否則將承當相關(guān)法律責任。有犯罪現(xiàn)場的案件、請保護好現(xiàn)場,等待民警處理。如有破案線索和證據(jù)的,請及時、妥善提供給公安機關(guān),以便公安機關(guān)查辦案件?!厩重旑惏讣蟀浮壳重旑惏讣ㄈ鐡寗?、搶奪、盜竊、詐騙、故意損毀財務等),報案時請盡量提供涉案物品的發(fā)票、產(chǎn)品介紹、使用說明等相關(guān)憑證的原件和復印件,以及物品照片。財產(chǎn)未滅失的請妥善保管,需要鑒定、估價的物品,盡量保持原狀,并按要求提供?!緜︻惏讣蟀浮總︻惏讣ㄈ鐨⑷?、傷害、打架斗毆等),報案時請如實陳述案情,已就醫(yī)的應當提供相關(guān)病例資料。需要驗傷的,由公安機關(guān)開具《驗傷通知書》,當事人應當及時驗傷,由醫(yī)生在《驗傷通知書》上面注明診斷結(jié)論并由醫(yī)生簽名、醫(yī)院蓋章、及時將《驗傷通知書》交回公安機關(guān)。

      【受單位委托報案】受單位委托前來報案的,報案人需攜帶單位的委托書、單位營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明及報案人與委托單位的關(guān)系證明、報案人身份證明文件等材料。

      公安機關(guān)接收報案后,經(jīng)過審查,認為有犯罪事實需要追究刑事責任,且屬于自己管轄的,予以立案偵查;認為沒有犯罪事實,或者犯罪情節(jié)顯著,輕微不需要追究刑事責任,或者具有其他依法不追究刑事責任情形的,不予立案偵查。對于屬于公安機關(guān)管轄的行政違法行為,公安機關(guān)將依法處理。

      公安機關(guān)接受您的報案后會依法處理,請您耐心等待,如有進展民警將會及時和您取得聯(lián)系。同時您可以在報案之日起的七個工作日后,撥打派處所值班電話7980229查詢案件受理立案及相關(guān)辦理情況。

      公安派出所主要職責

      一、收集、掌握、報告影響社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的情報信息;

      二、管理轄區(qū)內(nèi)的實有人口;

      三、管轄區(qū)內(nèi)的重點行業(yè)、公共娛樂場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品;

      四、指導、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作;

      五、宣傳、發(fā)動、組織、指導群眾開展安全防范工作;

      六、把你轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的因果關(guān)系明顯、案情簡單、一般無需專業(yè)偵查手段和跨縣、市進行偵查的刑事案件,并協(xié)助偵查部門偵破其他案件;

      七、辦理治安案件,調(diào)解治安糾紛;

      八、參與火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作;

      九、接收群眾報警、求助、為群眾提供服務。

      貴州省公安機關(guān)窗口單位服務規(guī)范

      第一條 公安窗口單位,主要指全省各級公安機關(guān)110報警服務臺、公安派出所、交警隊、刑警隊、巡警隊、車管所、出入境管理辦證室、消防隊、邊防檢查站執(zhí)勤場所、信訪辦、辦證中心以及治安崗亭、卡點等直接面對社會,接待和服務群眾的單位。

      第二條

      加強內(nèi)務規(guī)范管理。窗口單位必須做到辦公環(huán)境整潔有序,上崗民警警容嚴整,舉止端莊,接待群眾熱情誠懇,語言文明,執(zhí)法公正,服務規(guī)范。

      第三條 實行警務公開制度,在辦公區(qū)域醒目位置公開窗口單位的工作職責、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、法定時限、收費標準、監(jiān)督方式、民警照片以及聯(lián)系電話等相關(guān)內(nèi)容。做好業(yè)務咨詢、申報登記、預約服務等工作。

      第四條 實行首問告知制度。對于群眾辦事辦證材料齊全的,一次性辦結(jié);材料手續(xù)不齊全的,詳細告知所需材料或辦事指南,待群眾補齊后,第二次予以辦結(jié),絕不讓群眾跑第三趟。

      第五條 實行首接責任制度。接待群眾報警、求助、咨詢的首位民警,應當做好全程指導和服務,對屬于職責內(nèi)的事應當立即辦理;對不屬于自己管轄或職責以外的事,應當先行受理,做好接待記錄,及時協(xié)調(diào)、移交、督促有關(guān)部門辦理,及時向群眾反饋意見。

      第六條 規(guī)范窗口標識標牌。晝夜服務群眾的窗口單位應當設置指示燈或警示紅燈、公開電話號碼;其他窗口單位應當醒目地點、位置指示標牌。

      第七條 提供親民惠民設施。實行低柜臺開放式辦公,設置供群眾使用的桌椅、紙張、筆墨,飲水設施以及其他相應的服務設施,最大限度方便群眾。

      第八條 建立服務評價體系。設立意見箱、投訴信箱、公布監(jiān)督舉報電話等,主動聽取服務對象和相關(guān)方面的意見和建議,受理有關(guān)投訴并進行查處。

      第九條 堅持廉潔自律。嚴格遵守警務工作紀律,做到公正廉潔,嚴格按照法定的收費項目和標準收費,嚴禁亂收費。

      第十條 建立考評問責機制。強化對窗口單位的管理,對于效率低下,服務較差,群眾意見大的窗口單位,嚴肅追究相關(guān)人員責任。

      法制員工作職責

      一、對所在單位辦理的案件進行法律審核:

      1、對刑事立案、撤案,采取刑事強制措施等執(zhí)法活動實施合法性、適當性審核;

      2、對適用和執(zhí)行行政拘留、罰款、沒收非法財物、吊銷許可證、查封、扣押、凍結(jié)財物、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒等行政處罰和行政強制措施實施合法性、適當性審核;

      3、對辦理案件過程實施監(jiān)督、指導,及時發(fā)現(xiàn)錯誤和不當?shù)膱?zhí)法行為,并提出糾正意見。

      二、協(xié)助所在單位抓好執(zhí)法責任制落實,建立、管理民警和單位執(zhí)法檔案。

      三、參與辦理所在單位的聽證、行政復議、行政應訟和國家賠償案件。

      四、協(xié)助所在單位組織對民警的法律學習培訓、法制宣傳;參與疑難案件研究,為辦案民警提供法律咨詢和服務。

      五、對所在單位執(zhí)法基礎臺賬和法律文書的管理進行監(jiān)督檢查,協(xié)助開展對所在單位執(zhí)法質(zhì)量考評工作。

      六、對所在單位執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)的錄入、管理情況進行監(jiān)督檢查。

      七、定期對所在單位執(zhí)法辦案情況進行評析,提出改進執(zhí)法工作的意見和建議。

      八、對所在單位涉案財物管理、詢問室、訊問室使用等情況進行監(jiān)督檢查。

      九、對相關(guān)法律實施和執(zhí)法制度落實情況進行監(jiān)督檢查。

      十、辦理本級公安機關(guān)負責人和法制部門交辦的其他法律事務。

      值班人員職責

      一、根據(jù)所領(lǐng)導安排,調(diào)度民警出警,并保持通訊聯(lián)絡暢通。

      二、接受群眾報警、報案、控告、舉報及群眾扭送的違法犯罪嫌疑人和投案自首人員。

      三、接受群眾來訪、查詢、求助。

      四、接受并及時處理上級公安機關(guān)及其他有關(guān)單位的命令、通知、通報、信函。

      五、保持值班室整潔衛(wèi)生,保管電臺,電話,警械等公用設施。

      六、查詢進入派出所工作區(qū)域的人員,負責內(nèi)部巡查,保衛(wèi)派出所安全。

      七、其他需要處理的事項。

      暫扣財務、贓款贓物管理制度

      為了加強對暫扣財務、贓款贓物的管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神,并結(jié)合本所實際情況,特制定如下規(guī)定:

      一、在辦理各類案件中,按規(guī)定要對當事人作出暫扣財務或贓款贓物處理的,報所領(lǐng)導同意后經(jīng)辦人須填寫《暫扣財務清單》一式兩份,并由二名以上經(jīng)辦人與被暫扣人當面點清,經(jīng)辦人、被扣人,見證人簽名后雙方各執(zhí)一份,作為暫扣財物的合法憑證和隨案移交或退還被扣人的憑據(jù)。

      二、民警依法暫扣的財務、贓款贓物,必須在一個工作日內(nèi)移交內(nèi)勤保存。入庫前由內(nèi)勤組負責辦理登記手續(xù),寫明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、簡要案情,案件經(jīng)辦人簽名,出庫時案件經(jīng)辦人須報請所領(lǐng)導同意后,簽名出庫。對于小件財務(金銀首飾、手表、現(xiàn)金等)須一案一袋封好,一案一物就好,并按規(guī)定認真填寫《暫扣財物登記表》,做到準確登記,且按要求分門別類存放貼上標簽,防止財務丟失。

      三、如按規(guī)定需要對暫扣財物作出罰沒處理時,必須報分局領(lǐng)導審批,并辦理移交手續(xù),任何人不準私自處理。

      四、任何人不能截留、挪用、借用、調(diào)換或侵占被暫扣的財物或贓款、贓物,違者依法追究責任。

      五、未經(jīng)所領(lǐng)導同意,任何人不得私自罰沒或扣押公私財物。

      六、以上規(guī)定,全所民警必須嚴格執(zhí)行,如有違反,視情節(jié)作出處理或依法追究責任。值班人員行為規(guī)范

      一、嚴格按規(guī)定著裝,警容嚴整、舉止端莊、精神飽滿。

      二、堅守崗位、服從命令,聽從指揮,不擅離職守。

      三、接待群眾態(tài)度熱情、禮貌、耐心,接聽電話語言文明。

      四、不得從事與工作無關(guān)的活動。

      所長職責

      一、組織全所人員深入調(diào)查研究,熟知管轄區(qū)的治安情況,建立和健全各項工作制度,有計劃地加強工作。

      二、依照國家法律和上級機關(guān)的規(guī)定,組織全所人員正確行使派出所的職責。嚴格請示報告制度。

      三、組織全所人員學習法律、政策和業(yè)務。要有計劃安排和檢查督促,使每個民警逐步熟悉有關(guān)法規(guī)、政策和業(yè)務,提高工作能力。

      四、密切警民關(guān)系、接受群眾監(jiān)督。

      五、主持所務會議,布置、檢查、總結(jié)工作,不斷改進派出所工作。

      六、維護領(lǐng)導班子團結(jié),做好民警的思想政治工作。

      派出所情報研判室工作內(nèi)容

      一、依托研判提升日常管控工作。每日對轄區(qū)發(fā)案、重點人員行為軌跡及規(guī)律特點進行研判分析,形成相應預警指令,實現(xiàn)情報信息指導警務工作的目的,指導派出所社區(qū)民警,針對性的開展重點人員分類管控、行業(yè)場所管理、流動人口清理、基礎信息采集等派出所基層基礎工作。

      二、依托監(jiān)測提升街面、小區(qū)巡防力度。每日對轄區(qū)110接處警信息進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)案規(guī)律、小區(qū)、工地、校園等重點區(qū)域防范及街面巡邏的疏漏環(huán)節(jié),社區(qū)民警及開展入戶走訪整改防范盲區(qū),街面巡邏警力調(diào)整部署封、堵巡防漏洞,分局在此基礎上有針對性地指令相關(guān)警種開展巡防工作,多警種協(xié)同作戰(zhàn),實現(xiàn)情報研判精確導巡,最大限度地降低案件發(fā)生。

      三、依托情報提升打擊犯罪能力。對待特定犯罪、苗頭性案件及重點人員動態(tài)管控系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行研判、通過“大情報”系統(tǒng)等信息研判工具,挖掘拓展破案線索,重點經(jīng)營,實現(xiàn)精確打擊。

      四、依托摸排化解保障社會持續(xù)穩(wěn)定。根據(jù)轄區(qū)實際,圍繞重大事件、活動、輿情、社情,涉穩(wěn)人員群體及影響社會穩(wěn)定的不穩(wěn)定事端苗頭,結(jié)合事件處理、不穩(wěn)定因素化解、案件處置、敏感時期維穩(wěn)等工作,落實專人對涉穩(wěn)重點人員、群體活動動態(tài)和事件原因、特點和發(fā)展趨勢等信息收集、整理、跟蹤,并錄入重大事件預警系統(tǒng),及時上報預警信息,開展研判分析,做到“邊排查、邊處置、邊報告”,努力吧不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

      五、依托動態(tài)監(jiān)管提升服務群眾質(zhì)效。通過平臺梳理、電話回訪等方式,強化對日常信息采集、打處績效、執(zhí)法規(guī)范、社區(qū)基礎工作的全面匯總、分析研判和檢查監(jiān)督,科學評估每名民警工作質(zhì)態(tài)情況,及時提醒督促責任民警,提出工作建議,解決轄區(qū)群眾反映最強烈的問題,實現(xiàn)“警務跟著民意走”,不斷提升隊伍執(zhí)行力、管理精度和工作質(zhì)效。

      六、依托信息建庫提供案件線索支撐。全面采集嫌疑人員和可疑人員的視頻圖像信息、行動軌跡、隨身物品等相關(guān)信息,進行深入分析研判并建檔留庫備查,為日后比對串并、案件分析提供數(shù)據(jù)支撐。

      行政內(nèi)勤民警工作職責

      一、負責收集積累全所的工作情況,對轄區(qū)政、社情資料進行匯集和綜合研究,當好所領(lǐng)導的助手;

      二、管理好檔案資料。對各種文件材料整理健全收發(fā)登記、立卷、借閱、轉(zhuǎn)遞制度,做到妥善保管,方便使用。對外勤民警提供情況、資料、要分門別類的及時記載入卷;

      三、接待外調(diào)人員和來訪群眾。對來函、來信要認真處理,做到件件有著落,事事有交代;

      四、保管好派出所的印章和財物。按規(guī)定使用派出所的印章。保管好警械、裝備、確保安全。對撿拾、處罰、沒收的財物、賬款和罪證都要詳細登記,并按規(guī)定上交或歸還失主。做好本所的后勤工作。

      財務室管理規(guī)定

      1、必須認真學習和掌握有關(guān)財務工作的方針、政策、制度和規(guī)定。根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,正確核算、監(jiān)督本所的一切資金收支活動。

      2、按財務制度規(guī)定,制定完善報銷手續(xù),加強對支出憑證的審核,報銷的發(fā)票、收據(jù)必須是財政局、稅務局監(jiān)制的。發(fā)票、收據(jù)上必須有單位名稱、購物日期、物品名稱、數(shù)量、單價、金額,金額大小寫必須一致,不清楚或涂改過的發(fā)票,一律不予報銷。

      3、報銷的發(fā)票及發(fā)放的各類款項,必須嚴格履行財務報銷手續(xù),憑證必須有經(jīng)辦人、復核人、分管財務領(lǐng)導的簽字,堅持“一支筆” 審批制度。

      4、公司的現(xiàn)金、銀行存款的收付工作,根據(jù)規(guī)定設置現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,根據(jù)收、付的原始憑證登記好日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符,嚴禁白條抵庫,每月末與銀行對賬,發(fā)現(xiàn)差錯,及時查明原因,同時對未達帳款編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

      5、支票與印簽分別由專人保管,存放在安全地點。

      6、購入發(fā)票、收據(jù)有專人保管,開具發(fā)票、收據(jù)按規(guī)定做到連號順序填寫,不重復開具發(fā)票、收據(jù),如對方遺失發(fā)票、收據(jù),只能出具證明。

      7、財會人員調(diào)動必須做好交接工作,應有監(jiān)交人在場監(jiān)督交接工作。做好交接記錄。

      8、按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定,會計人員應對當月的會計憑證進行全面整理,記賬憑證按編號順序排列齊全,裝訂成冊,并填寫封面及背脊,說明、月份起訖日期,憑證種類,起訖號碼,并由裝訂人在裝訂線封簽處蓋章。對會計憑證類,會計賬簿類,會計報表類和其他會計資料類等,按時分類立卷歸檔。

      9、財務室重地,非財務人員,未經(jīng)許可,一律不得入室,不得在財務室大聲喧鬧,或與財務人員閑談。

      10、妥善保管會計憑證、賬冊、會計報表、軟盤等各種財務檔案資料,并定期交檔案室立卷歸檔。

      11、財務室防盜措施必須符合有關(guān)規(guī)定。

      12、保險箱必須專人保管,鑰匙必須隨人帶離,不得將保險箱備用鑰匙放在財務室內(nèi),保險箱密碼必須隨專管人調(diào)整,以防他人盜竊。

      13、工作時間財務人員有事需離開辦公室,必須隨手關(guān)門,妥善保管好相關(guān)現(xiàn)金、發(fā)票、印章等,避免遺失。

      14、庫存現(xiàn)金不得超出備用金限額存放。

      派出所保密工作制度

      一、認真貫徹執(zhí)行《保密法》和《人民警察保密守則》,專管領(lǐng)導負責檢查保密工作,內(nèi)勤負責文件保密工作。

      二、本派出所保存的密件,由內(nèi)勤負責保存。涉及國家秘密的記錄本、筆記本應列為密件保密。

      三、嚴禁密電明復,秘明混明。

      四、絕密文件,密碼電報不得復印、抄錄。確因工作需要必須摘抄的,須經(jīng)領(lǐng)導批準,絕密文件、密碼電報只能摘抄在保密本上,且不能全文抄錄。

      五、不得擅自復印未經(jīng)領(lǐng)導批準帶有密級文件、資料、嚴禁將帶有密級的文件、資料在營業(yè)性的復印場所復印。

      六、帶有密級的文件、資料必須通過機要部門傳遞,不得通過無保密措施的電話、普通郵政、傳真機、計算機網(wǎng)絡傳遞。

      七、不準在無具備保密條件的地方存放帶有密級的文件、資料。不準攜帶密級文件、資料探親訪友。

      八、不準在私人交往和信件中泄露國家秘密的,和在公共場所談論國家機密。

      九、不準擅自查詢、打印派出所的數(shù)據(jù)資料。

      十、嚴禁執(zhí)行失、泄密報告制度。一旦發(fā)生失、泄密事件,應立即報告所領(lǐng)導,并迅速查明情況和采取補救措施。

      十一、要定期對公安機關(guān)的計算機、計算機網(wǎng)絡、存儲介質(zhì)的安全進行檢查。

      文印室管理規(guī)定

      第一條

      為進一步提高工作效率和服務質(zhì)量,確保派出所的正常運行,制定本規(guī)定。

      第二條 文印室屬機要重地,嚴禁無關(guān)人員進入。第三條 對微機、復印機、速印機,除文印室操作人員外,不準他人操作使用。如出現(xiàn)私自操作或文印室人員違規(guī)操作造成機件損壞,將追究當事人責任,并負責全價賠償。

      第四條 嚴格打(復)印審批制度。凡屬于需要打印、復印的材料,均由內(nèi)勤室負責同志或主管領(lǐng)導審批,未按規(guī)定審批,文印室管理人員有權(quán)拒絕,文印室管理人員不得以任何理由或借口擅自接打、復印未經(jīng)審批的材料,對強行、私自打印的,將對當事人進行教育或通報批評。

      第五條 經(jīng)常保持現(xiàn)代辦公室設備的清潔,堅持每天使用完畢擦拭后蓋上機罩。

      第六條 文印管理人員要認真學習有關(guān)知識,熟悉操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,定期對機器進行維護和保養(yǎng),及時排除一般性機械故障,遇有重大難題及時報告。

      第七條 注意文印室的環(huán)境衛(wèi)生管理。要堅持每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持地面、門窗等清潔、無塵土,操作臺物品擺放整齊;要經(jīng)常對廢紙、廢物進行清理,減少堆積,杜絕散、亂、臟現(xiàn)象。

      第八條 文印室管理人員因事離室要隨手鎖門,避免閑雜人員進入;下班前要關(guān)閘斷電,以防意外事故發(fā)生。

      特業(yè)管理辦公室工作制度

      一、依照公安部有關(guān)規(guī)定,依法管理,文理,保護合法,取締非法。

      二、實行“誰主管、誰負責”的原則,既要聯(lián)系群眾,保障特種行業(yè)的合法經(jīng)營,又要把治安管緊、管嚴、管活。

      三、對特種行業(yè)的經(jīng)營活動、人員狀況做到底數(shù)清、情況明。

      四、建立健全行業(yè)內(nèi)部治安防范組織,制定完善各項規(guī)章制度,落實各種安全防范措施。

      五、經(jīng)常向行業(yè)負責人、治保人員和內(nèi)部職工進行法制教育,堅持經(jīng)濟效益服從社會效益。

      六、消防設施、房屋建筑符合國家標準。定期在管轄行業(yè)進行檢查整頓,發(fā)現(xiàn)隱患及時整頓。

      公安派出所所長消防監(jiān)督管理職責

      一、根據(jù)實際情況和當?shù)鼗馂男蝿?,認真組織民警開展各項消防監(jiān)督管理工作;掌握轄區(qū)消防監(jiān)督管理工作情況,適時向鎮(zhèn)政府、街道辦事處、主管公安機關(guān)提出消防監(jiān)督管理工作建議和意見,并協(xié)調(diào)有關(guān)單位貫徹實施。

      二、每年組織召開一次鎮(zhèn)、街道辦事處、村(居)民委員會、轄區(qū)單位負責人參加的消防監(jiān)督管理工作會議,研究部署消防監(jiān)督管理工作;每月組織民警召開一次消防監(jiān)督管理工作例會,研究部署當前消防監(jiān)督管理工作。

      三、對上級公安機關(guān)確定的單位(包括有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所且具有一定規(guī)模的個體工商戶)實施消防監(jiān)督檢查,督促單位履行法定消防安全職責。對轄區(qū)村民居委會、居民委員會和列管單位,應當每年至少進行一次消防監(jiān)督檢查。

      四、每月最少組織民警開展一次消防業(yè)務知識學習;根據(jù)轄區(qū)火災規(guī)律、特點,在火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)日組織開展群眾性消防宣傳工作,宣傳消防法律、法規(guī)知識,普及火災預防和自救、逃生常識。組織群眾性宣傳活動每年不得少于兩次。

      五、轄區(qū)發(fā)生火災事故后,立即向公安機關(guān)消防機構(gòu)報告,并組織轄區(qū)志愿消防隊和群眾撲救火災,及時疏散遇險人員?;馂膿錅绾螅Wo火災現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)消防機構(gòu)開展火災事故調(diào)查。

      專兼職消防民警消防監(jiān)督管理職責

      一、認真學習消防業(yè)務知識,掌握消防法律法規(guī)和技術(shù)標準,當好所領(lǐng)導的參謀助手,幫助、指導責任區(qū)民警開展消防監(jiān)督管理工作。

      二、了解和掌握當?shù)叵辣O(jiān)督管理工作情況,分析消防安全形勢,及時向所領(lǐng)導提出加強和改進消防監(jiān)督管理工作的意見和建議。

      三、負責對派出所管轄權(quán)限內(nèi)的消防監(jiān)督執(zhí)法行為進行法律審核。

      四、建立消防執(zhí)法臺賬,整理并妥善保管各類消防執(zhí)法業(yè)務檔案,按時完成將消防執(zhí)法情況主管公安機關(guān)消防機構(gòu)備案。

      五、每月深入轄區(qū)開展消防監(jiān)督檢查和消防宣傳不少于2個工作日;每月深入轄區(qū)內(nèi)對上級公安機關(guān)確定的單位檢查不少于2個(次)。

      六、協(xié)調(diào)組織消防監(jiān)督檢查,建議召開消防監(jiān)督管理工作會議,研究部署當前消防監(jiān)督管理工作。

      七、收集、整理消防監(jiān)督管理工作的有關(guān)數(shù)據(jù)和材料,并按上級要求及時上報。

      責任區(qū)民警消防監(jiān)督管理職責

      一、認真學習消防業(yè)務知識,掌握消防法律法規(guī)和技術(shù)標準,當好所領(lǐng)導的參謀助手,深入開展責任區(qū)消防監(jiān)督管理工作。

      二、對責任區(qū)內(nèi)上級公安機關(guān)確定的單位實施日常消防監(jiān)督抽查;按照上級部署,適時開展消防安全專項檢查;對管轄范圍內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)的群眾舉報、上級公安機關(guān)的消防違法行為進行查處。

      三、督促、指導、幫助轄區(qū)單位、村(居)民委員會、建立消防安全管理體系,落實逐級消防安全責任制。

      四、結(jié)合日常工作的開展,深入轄區(qū)單位、居民住宅、村寨開展消防安全教育,普及消防基礎知識,推動消防宣傳“七進”工作。

      五、每月深入轄區(qū)開展消防監(jiān)督檢查和消防宣傳不少于3個工作日;每周深入責任區(qū)內(nèi)單位和場所檢查不少于2個(次)。

      六、擬寫、填發(fā)消防監(jiān)督法律文書,制作監(jiān)督檢查檔案;建立責任區(qū)消防安全重點單位防火檔案,掌握責任區(qū)消防安全狀況。

      七、責任區(qū)發(fā)生火災事故后,應當及時趕往現(xiàn)場,組織人員對火災進行撲救,并妥善保護火災現(xiàn)場,協(xié)助公安消防機構(gòu)開展火災事故調(diào)查。檔案保密制度

      一、不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動,特殊情況確需攜帶時,須經(jīng)領(lǐng)導批準,并由專人嚴格保管。

      二、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。

      三、不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料,確因工作需要復印的,復印件應按同等密級文件管理。

      四、檔案資料必須存放在有保密保障的房間和檔案柜內(nèi),經(jīng)常檢查保管情況,對平時工作使用的文件,應在用戶隨時入柜加鎖,文件管理人員在工作調(diào)動時,要將文件造冊,核對,辦理簽字手續(xù),將文件全部移交清楚。

      五、每年辦理完畢的秘密文件,應按要求收集齊全,立卷歸檔,有查考保存價值的應整理入卷,無價值的應登記造冊,經(jīng)領(lǐng)導批準,到指定的地點監(jiān)督銷毀。

      檔案管理制度

      一、本所檔案應按機構(gòu)、年代、問題進行分類整理,組卷、裝入特制檔案盒內(nèi)。

      二、檔案一般采用豎放方式,從左至右排列,案卷放入檔案柜內(nèi),標出檔案存放索引,以利查閱。

      三、調(diào)閱有關(guān)檔案、須調(diào)閱和審批手續(xù)辦理,杜絕檔案的丟失、損毀和其他意外事故的發(fā)生。

      四、每季進行一次檔案保管狀況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,每半年進行一次庫存檔案清理、核對,做到賬物吻合。

      五、對破損或變質(zhì)的檔案及時修補、復制或者做其它技術(shù)處理,努力延長檔案的壽命,維護檔案的完整與安全。

      檔案借閱制度

      一、本單位人員借閱業(yè)務檔案,經(jīng)領(lǐng)導批準辦理登記手續(xù)方可借閱。

      二、外單位需要查閱本單位檔案時,須將介紹信,經(jīng)分局局長批準,辦理手續(xù)后方可查閱,但不得借出。

      三、檔案一般只能查閱,不得借出,本局內(nèi)部如工作需要借出,須經(jīng)領(lǐng)導批準,辦理手續(xù),但不得超過十天,用完后及時歸還。經(jīng)檢查無誤,方可簽收。

      四、查、借閱檔案人員應自覺愛護檔案,不得遺失、轉(zhuǎn)借他人,不準在檔案上勾劃、涂改、拆散、裁剪等,有意損壞或盜取檔案者,將追究其法律責任。檔案統(tǒng)計制度

      一、為了保證檔案工作質(zhì)量,提高檔案工作水平了解和掌握檔案形成檔案收集制度

      一、業(yè)務類材料由責任區(qū)民警收集。

      二、戶籍類材料由戶籍民警收集。

      三、文書材料由行政內(nèi)勤收集。

      四、視聽類材料由行政內(nèi)勤收集

      五、以上材料的收集質(zhì)量由檔案員負責督促、審核、把關(guān),整理后送交警鑒定小組統(tǒng)一鑒定。

      檔案員崗位責任制

      一、負責管理本所各種載體的檔案(檔案文書檔案、業(yè)務檔案、戶籍檔案、聲像檔案);

      二、負責收集整理、保管本所各種載體的檔案資料,實行集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整齊全;

      三、負責接收和收集檔案資料,按《公安派出所檔案辦法》的規(guī)定,分門別類,進行整理編排、編目、做到分類準確,排列科學;

      四、做好檔案庫房的安全管理,做好防高溫、防光、防潮、防火、防蟲、防鼠工作;

      五、貫徹執(zhí)行《檔案法》,遵守公安人員檔案工作的各項規(guī)章制度,保守黨和國家機密,維護公安檔案的完整與齊全,增強法制觀念,依法治檔;

      六、愛護檔案資料和設備,不得損壞,更不得化公為私,據(jù)為己有,若有工作調(diào)動,必須辦理好檔案或有關(guān)設備的移交手續(xù)方面離崗;

      七、搞好檔案的開發(fā)利用,堅持”四化”建設和公安工作服務,完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。

      檔案資料管理制度

      一、文書、業(yè)務、戶籍檔案資料要達到上級的規(guī)定要求及時歸檔,做到規(guī)范化。

      二、每個檔案卷宗要寫上目錄號、案件號、保管期限和標明x x x x 卷,一目了然。

      三、刑偵、治安、戶籍的業(yè)務、戶籍檔案資料,由所專職檔案員每半個月,到刑偵、治安、戶籍室收回整理立卷收檔。各責任區(qū)的業(yè)務檔案資料,由責任區(qū)內(nèi)勤每周一將上一周的資料收集齊全交到檔案室。

      四、檔案員要將已歸檔的各類案卷內(nèi)目錄輸入電腦。

      五、做好保密工作,未經(jīng)批準,任何人不得翻閱檔案資料,以防泄密造成的各種事件。

      六、檔案室內(nèi)要加強防盜、防火、防光、防潮、防蟲、防鼠、防塵、防高溫工作,配備抽濕機、空調(diào)、溫濕度測量器和滅火劑、殺蟲劑,經(jīng)常檢查,及時發(fā)現(xiàn)、修補、確保檔案資料萬無一失。

      社區(qū)民警工作職責

      一、建立健全各種群防群治組織,組織開展群眾性安全防范和法制教育。

      二、認真開展入戶調(diào)查、熟悉社區(qū)內(nèi)人口情況,出租房租和暫住人口底數(shù)清、情況明;重點人口不漏列、不失控;“五種人”監(jiān)管措施到位;

      熟悉管控對象,幫教違法劣跡青少年。

      三、及時發(fā)現(xiàn),抓獲社區(qū)違法犯罪嫌疑人,查處社區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安案件,做好社區(qū)內(nèi)摸、排、查工作。

      四、負責社區(qū)特種行業(yè),公共娛樂場所的治安管理,收繳槍支和危險品,杜絕社區(qū)”黃、賭、毒“等丑惡現(xiàn)象。

      五、建立治安耳目和信息員,及時上報“三情“信息。

      六、聯(lián)系群眾,熱情為群眾服務,密切警民關(guān)系。

      貴陽市公安機關(guān)首問負責制度

      第一條

      為強化服務意識,轉(zhuǎn)變作風,提高工作效能,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,制定本制度。

      第二條

      首問負責制度是指對公民、法人或其他組織向公安機關(guān)咨詢(報案)、申請辦理行政許可、非行政許可審批事項和確認登記等 公安服務行政事項,公安機關(guān)首位責任人必須熱情接待,認真辦理,負責到底的制度。第三條

      本制度適用于全市各級公安機關(guān)及其工作人員。

      第四條

      第一位接待群眾的工作人員即為首位工作人員。機關(guān)服務窗口接待群眾的首位工作人員為首問責任人。機關(guān)或者服務窗口負責人 可以指定相應的工作人員為首問責任人。

      第五條 首問責任人履行以下職責:

      (一)接待前來咨詢(報案)和申請辦理事項的群眾;

      (二)指導辦事群眾填寫有關(guān)申報所需的材料;

      (三)受理屬于本級公安機關(guān)辦理的事項,并由各公安機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)辦理;

      (四)協(xié)調(diào)和督促本級公安機關(guān)各內(nèi)設機構(gòu)辦理事項,對超時辦理的向本部門負責人報告;

      (五)對不屬于本機關(guān)職責的事項,要告知辦事群眾具體承辦部門;

      (六)根據(jù)公安機關(guān)行政首長的授權(quán),對群眾的咨詢或者申請辦理事項給予當場答復或者辦理;

      (七)將本級公安機關(guān)辦理事項的結(jié)果通知或者送達辦事群眾。第六條

      各級公安機關(guān)的“一把手“對本級公安機關(guān)行政管理部門實施首問負責制負總責,并根據(jù)法律、法規(guī)和實際工作需要,授權(quán)機關(guān)服務窗口辦理具體事項。各級公安機關(guān)的服務窗口應當選配熟悉本部門業(yè)務的工作人員,服務窗口上班時間必須有工作人員值班。

      第七條

      首問責任人對群眾必須熱情接待、文明禮貌、周到服務。首問責任人對申請辦理的事項,應當場進行登記,注明所收材料的名稱、數(shù)量、承諾辦結(jié)取件時間、首問責任人及其聯(lián)系電話,由群眾簽字認可。公安機關(guān)其他工作人員對群眾應當熱情禮貌,主動為其指引機關(guān)服務窗口或告知聯(lián)系方式,不得推諉、拒絕。

      第八條

      辦理事項屬于首問責任人職責范圍的,要按照規(guī)定及時予以辦理;不能當場辦理的要“一次性告知”辦理事項需要補充或攜帶的材料以及如何

      辦理等,并耐心解答對方的詢問。

      第九條

      辦理事項不屬于首問責任人職責范圍,但屬于本單位職責范圍的,首問責任人要主動告知或引導有關(guān)經(jīng)辦窗口,由有關(guān)責任窗口負責接待、處理和答復;不屬于本單位職責范圍的,首問責任人應說明情況,做好解釋工作,并告知該事項的具體負責部門和聯(lián)系方式,并盡可能給予指導和幫助。

      第十條 對受理的事項,首問責任人應當在受理后及時分送給具體承辦機構(gòu),辦理好交接手續(xù)。

      第十一條

      辦理事項特別緊急重大的,首問責任人應在認真做好記錄的同時,;立即向單位負責人報告,確保問題得到及時處理。第十二條

      公安機關(guān)窗口單位開展志愿服務行動,設立“共產(chǎn)黨員示范崗”,實行掛牌上崗,為前來辦事的群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。第十三條

      違反本制度規(guī)定的,依照《貴陽市公安機關(guān)警務工作問責辦法(試行)》追究有關(guān)責任人的責任。第十四條 本制度自公布之日起施行。

      今日值班

      值班領(lǐng)導

      值班民警

      貴陽市公安機關(guān)限時辦結(jié)制度

      第一條

      為進一步規(guī)范全市各級公安機關(guān)辦事程序,提高工作效率,為群眾、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,促進經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定,制定本制度。第二條 本制度適用于全市各級公安機關(guān)及其工作人員。

      第三條 限時辦結(jié)制度是指對公民、法人或其他組織,向公安機關(guān)咨詢、辦理行政許可、非行政許可審批事項和確認登記等公共服務行政事項,公安機關(guān)按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定標準,在承諾的期限內(nèi)辦結(jié)或者予以答復的制度。

      第四條 為方便人民群眾,提高工作效能,在公民申領(lǐng)居民身份證、戶口登記、辦理車輛牌證、申領(lǐng)出國出境證件等方面,實行限時辦結(jié)制。對辦理材料齊全、手續(xù)完備的,嚴格按承諾時限辦結(jié)。沒有規(guī)定辦理時限的,根據(jù)具體情況,按照高效便民的原則,合理確定承諾辦結(jié)期限,保證按時辦結(jié)。

      第五條 公安機關(guān)辦理刑事、行政案件嚴格按照法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定辦理。第六條 對來信來訪按照《信訪條例》規(guī)定的時限辦理。

      第七條 限時辦結(jié)的期限以日計算。符合條件的,其辦理期限從收到申請的次日起計算;材料不齊全或不符合法定形式的,其辦理期限從行政管理相對人補齊材料的次日起計算;對特別緊急的事項,要急事急辦、特急特辦。

      第八條 對群眾申辦事項,無正當理由不準延時辦理,特殊情況確需延時辦理的,要經(jīng)主管領(lǐng)導批準方可延期,并告知群眾。第九條 有下列情況之一的,屬超時辦結(jié):

      1、無正當理由超過承諾期限未能辦結(jié)的;

      2、無正當理由對群眾的申請不予受理的;

      3、不按規(guī)定給群眾答復的;

      4、超過承諾辦結(jié)的期限提出延期申請的;

      5、在承諾期限內(nèi),未將辦理結(jié)果交付群眾的。

      第十條

      各級公安機關(guān)在崗工作人員應當遵守紀律,堅守工作崗位,業(yè)務工作實行AB崗零缺位工作制,本單位工作人員相互補位,實行 一崗多責,一崗多能,確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。

      第十一條

      公安機關(guān)窗口單位開展志愿服務行動,設立“共產(chǎn)黨員示范崗”,實行掛牌上崗,為前來辦事的群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。群眾認為公安機關(guān)及其工作人員違反限時辦結(jié)制度規(guī)定的,有權(quán)向公安機關(guān)有關(guān)部門投訴。

      第十二條

      違反本制度規(guī)定的,依照《貴陽市公安機關(guān)警務工作問責辦法(試行)》追究有關(guān)責任人的責任。第十三條 本制度自公布之日起施行。

      逸景公安分局電話接聽規(guī)范用語

      一、詢問 您好。早晨好

      (中午好,晚上好)!請問您找誰? 請問有什么事? 這里是x x(單位),請問有什么需要幫助的嗎?

      二、提醒

      對不起,請稍等,我記一下。請您說慢一些。請您大點聲音。

      您的話我沒有聽清楚,請您再說一遍好嗎? 我重復一遍,您聽對嗎?

      三、查詢

      請稍等,我?guī)湍橐幌隆?/p>

      請稍等,這個問題我不太清楚,我?guī)湍私庖幌隆?/p>

      四、回復

      經(jīng)查詢,情況是這樣的......對不起,您找的人不在,他的電話號碼是 x x。對不起, x x 同志不在,有事需要我轉(zhuǎn)告嗎?

      五、查詢事項需要請示時

      您的情況比較特殊,需要請示上級部門才能給您確切的答復,請留下您的聯(lián)系電話,我們將及時與您聯(lián)系。

      六、移交

      您好,按照相關(guān)規(guī)定,這件事情不屬于公安機關(guān)管轄,請您與 x x 單位聯(lián)系(電話號碼 x x)。

      七、群眾表示感謝時 不用謝,這是我們應該做的。希望您多提寶貴意見。感謝您對我們工作的支持。

      八、結(jié)束時 有事歡迎隨時來電。再見!(再會)!

      第五篇:派出所值班備勤制度

      派出所值班備勤制度篇1

      一、公安機關(guān)應當實行二十四小時值班備勤制度,由領(lǐng)導干部帶班,安排適當警力備勤,配備相應器材交通工具,保障隨時執(zhí)行各種緊急任務。

      二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所應當設置值班室,建立值班備勤制度。

      三、值班人員職責

      1、接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因來訪的人員。

      2、發(fā)生案件、事故或者其他緊急情況,立即報告上級,并按照上級指示或者預案做出應急處理。

      3、及時、妥善處理公文、電話等。

      4、維護本單位工作、學習、生活秩序,承擔內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

      5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

      四、值班記錄

      建立值班記錄制度,詳細記錄值班期間發(fā)生的重要事項及其處置情況。記錄的主要內(nèi)容包括:

      1、問題或者事件發(fā)生的時間、地點、有關(guān)人員的姓名和主要情況;

      2、向上級報告的時間,接受報告人的姓名和答復的主要內(nèi)容;

      3、對上級指示的傳達、辦理情況和時間;

      4、負責處理的單位和人員姓名;

      5、值班人員姓名。

      值班紀錄應當存檔,妥善管理。

      五、值班人員必須堅守崗位,切實履行職責。

      值班人員因故經(jīng)批準離開崗位時,應當有人代崗。換班時,下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚,并履行交接手續(xù)。

      六、值班備勤人員在值班備勤之前和期間不得飲酒,值班備勤期間不得進行妨礙值班備勤秩序的娛樂活動。

      派出所值班備勤制度篇2

      為嚴格落實24小時值班備勤制度和領(lǐng)導帶班制度,郝穴派出所三項措施保障值班備勤警力、出警裝備和車輛,為快速反應,迅速處警提供強有力的保障。

      第一,完善落實睡班制度。該所要求值班領(lǐng)導及民警一律在值班室睡班,保證出警警力快速反應,以最快速趕赴現(xiàn)場,及時處理相關(guān)問題。

      第二,做好裝備保障。該所制定完善的裝備交接制度,要求當班民警愛護裝備,理性使用武器裝備,做好與下班值班干警的交接工作,保障裝備的完整性和有效性。

      第三,做好出警警車日常維護工作。該所要求落實值班專職司機,定人定責,加強車輛的日常維護,當班民警要保障車輛隨時開的出,為值班備勤提供車輛保障。

      派出所值班備勤制度篇3

      為切實加強值班備勤工作,全面強化值班備勤制度,杜絕轄區(qū)內(nèi)因重要路況信息的上傳下達及接處警問題造成處置不及時、不規(guī)范的情況發(fā)生,塔山派出所采取四項措施強化值班備勤制度。

      一、規(guī)范值班備勤制度。

      所領(lǐng)導再次強調(diào)了值班制度,要求值班民警必須保證24小時值守。交班人員在交接班時要交代值班工作情況,并做好交接班記錄。同時,嚴格落實領(lǐng)導帶班制度,遇發(fā)生交通事故等情況,值班民警嚴格按照接處警處置程序,必須第一時間向所領(lǐng)導和分局領(lǐng)導匯報。

      二、提高民警接警處置能力。

      為使民警全面熟悉公安業(yè)務知識,熟練掌握各類警情的處置方法、原則。我所及時制定了學習計劃,根據(jù)上級要求組織民警開展接處警培訓學習,從交通事故報警、清障施救報警、惡劣天氣報警和群眾求助報警等不同情況,講解了處置辦法。

      三、強化民警責任意識,落實監(jiān)督機制。

      塔山派出所以紀律作風整頓為載體,不斷強化民警的思想認識,使民警真切地認識到接處警工作事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)警察的形象,強化了全體民警的責任心。要求民警做到接警認真、處警到位、記錄詳實。所領(lǐng)導將對接處警情況進行檢查,督促民警認真落實接處警工作情況,嚴肅查處推諉、塞責或拖延出警等不作為行為。

      四、嚴格遵守警情報告制度。

      值班人員作為警情上傳下達的樞紐,要求值班人員嚴格遵守警情報告制度。無論是路面警情還是上級指令,值班民警都要及時向領(lǐng)導匯報,并做好相關(guān)記載,以待備查。

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