第一篇：五查五整頓的心得體會和自我個人剖析材料

五查五整頓的心得體會和自我個人剖析材料

五查五整頓的心得體會和自我個人剖析材料

晉中市紀委監(jiān)委“五查五整治”深入開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治“清風(fēng)行動”查不正之風(fēng)，重點整治扶貧工作中敷衍應(yīng)付、生冷硬推、推諉扯皮等違反工作紀律行為，執(zhí)行政策搞變通、打折扣、欺上瞞下、搞“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”，作風(fēng)漂浮、脫離群眾、與民爭利、執(zhí)法不公、暗箱操作等“四風(fēng)”問題。

查腐敗問題，重點整治扶貧領(lǐng)域以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費、克扣群眾財物和拖欠群眾錢款及在扶貧工程中官商勾結(jié)、貪污挪用、“小官巨貪”等問題。查“村霸”惡勢力，重點整治與“村霸”和宗族惡勢力相勾結(jié)、充當“保護傘”的違紀違法行為，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門對亂政、抗法、欺壓百姓、侵蝕基層政權(quán)的“村霸”和宗族惡勢力快查快訴，依法從嚴從重打擊。

查失職失責(zé)，重點整治扶貧領(lǐng)域落實主體責(zé)任不力、落實監(jiān)督責(zé)任不強、履行監(jiān)管責(zé)任不硬，對貫徹落實中央和省市脫貧攻堅重大決策部署不及時，未能把脫貧攻堅擺在突出位置，對脫貧攻堅工作敷衍了事、不負責(zé)任，影響全市脫貧攻堅進程等問題。查制度漏洞，重點整治扶貧領(lǐng)域項目，資金在審批、下?lián)?、監(jiān)督、審計、使用過程中存在的制度不健全、程序不嚴密、機制不順暢等問題，對檢查、督查、巡察中發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改或整改不到位，沒有及時建立堵塞腐敗漏洞長效機制等問題。

五查五整頓的心得體會和自我個人剖析材料

從今年2月2日開始，達州市以“解決機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題”、密切黨群干群關(guān)系為目標，針對“1.17”群體性事件暴露出的問題，全面實施“五查五整治”(查干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題;查干部隊伍的紀律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問題;查領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實的能力，整治執(zhí)行力不強的問題;查黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，整治干部身陷非法利益格局的問題;查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題)。

達州市委書記李向志強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要眼睛看著基層，心里想著群眾，頭上敲著警鐘。市委成立了干部作風(fēng)整肅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每名市級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系督查指導(dǎo)一個縣(市、區(qū))或市直部門作風(fēng)建設(shè)。市委對整頓工作實行單項考核，成立專門的督查組，明察暗訪各地作風(fēng)整頓工作。并嚴肅查處反面典型，公開在新聞媒體曝光，以增強作風(fēng)整頓的實效。

隨著“五查五整治”的強力推進，該市迅速掀起作風(fēng)整肅風(fēng)暴：在清理民警違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)中，時任大竹縣公安局局長熊黎明不認真履行職責(zé)，未經(jīng)核實即簽字認定本系統(tǒng)無民警違反“六個一律不準”的行為，致使個別民警的違規(guī)違紀行為沒有得到及時糾正和查處。

現(xiàn)在的干部作風(fēng)更實在了

春節(jié)前后，該市大規(guī)模開展“萬名干部送溫暖，十大行動惠百姓”活動，14萬名機關(guān)黨員干部下農(nóng)村、進工廠、入社區(qū)，為困難群眾送去生活款1716萬元、大米2740噸、棉被6000床，為7.795萬城鄉(xiāng)貧困人口發(fā)放醫(yī)療救助金933.49萬元，市法院還為517名農(nóng)民工強制執(zhí)行兌現(xiàn)拖欠工資367.87萬元。

通川區(qū)新建村組道路48條68.9公里，硬化便民路1837條144公里;萬源開展家庭助廉活動，借助來自領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的親情監(jiān)督力量，防止領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力個人化和家庭化，啟動“價格服務(wù)進萬家”活動，使為民服務(wù)價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng);達縣建起15個村級植保社會化服務(wù)組織，為農(nóng)戶免費發(fā)放防治重大病蟲害的機動噴霧器70臺;宣漢實施農(nóng)村特困無房群眾住房救助工程，投入413萬元為特困無房群眾改造危房，還將“五保戶”生活供養(yǎng)標準提高到每年1200元，并納入財政預(yù)算;大竹實施“千名干部訪萬家”，2000名機關(guān)干部扎身基層解民怨、辦實事;渠縣實行部門領(lǐng)導(dǎo)公開承諾廉潔制度，定期輪崗交流“人、財、物管理，證、牌、照核發(fā)，資金、項目審批及行政執(zhí)法監(jiān)督”等重點股室正副職干部;開江千方百計擠出資金846萬元，解決了全縣村干部農(nóng)稅雙提墊付資金，解決了老大難問題，這在全省尚屬少見……

行動上為群眾，真正幫他們發(fā)家致富

眼下正是春耕大忙時節(jié)，達州市委提出把作風(fēng)整頓建設(shè)與助農(nóng)春耕緊密結(jié)合起來，動員全市黨員干部特別是農(nóng)技人員深入春耕生產(chǎn)第一線，心系群眾，搶抓季節(jié)，與農(nóng)民群眾并肩搶收搶種搶栽。

市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)科所和通川、萬源等地黨員干部，也紛紛下到田間地頭，開展農(nóng)技知識培訓(xùn)、農(nóng)作物管理講座，測土配方等服務(wù)。截至目前，全市共有15萬余名黨員干部在春耕一線引著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民種。

達州市委書記李向志認為，“五查五整治”就是要心里想著群眾，行動上為了群眾，真正為老百姓解決生產(chǎn)生活中的實際問題，幫助他們發(fā)家致富。市委還出臺“六嚴禁”、“四不準”鐵規(guī)嚴紀，著力構(gòu)建作風(fēng)整頓建設(shè)長效機制，確保實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾根本利益。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭邊查邊改邊建，并通過報紙、電視、電臺公開承諾作表率。

[五查五整頓的心得體會和自我個人剖析材料]

第二篇：五查五個人剖析材料

五查五個人剖析材料

依據(jù)我旅干部作風(fēng)紀律教育整頓實施計劃，全面貫徹教育整頓的指導(dǎo)思想，對照五查五看的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，下面就個人在這次作風(fēng)紀律教育整頓中關(guān)于五查五看的對照檢查作一發(fā)言，不妥之處請首長和同志們批評指正。

一、查組織紀律，看遵規(guī)守紀的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。

作為一名軍官、一名機關(guān)干部，我深知組織紀律的重要性，對自身在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的，遵守組織紀律的思想意識樹的比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規(guī)守紀方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好。關(guān)于有無有章不徇、有禁不止這個問題，感覺自己在進入機關(guān)工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比較好。但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀律在內(nèi)容上掌握的不夠詳細，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準確，造成了諸如好心辦錯事、無知耽誤事等一些工作紕漏。對此，我決心在以后的工作中進一步加強組織紀律觀念，認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀律條令，確保工作程序的正規(guī)有序。

二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。

我是一名地方大學(xué)生干部，但從學(xué)生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自xx年年參軍入伍后，通過在部隊的學(xué)習(xí)教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，我們這支部隊才會戰(zhàn)無不勝，我們的國家才會繁榮富強。xx年年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員，同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己做的還是比較滿意的。至于說有無私心過重，處事不公的問題，調(diào)入宣傳科后，組織上讓自己負責(zé)我旅新聞報道工作，可以說日常工作中真正的權(quán)力不多，主要是服務(wù)基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實問題不可回避，個別情況下確實想小家的時候比較多，下一步應(yīng)堅決改正。

第三篇：2017年“五查五整頓”自查自糾剖析材料

2017年“五查五整頓”自查自糾剖析材料

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實總書記視察廣西時的重要講話精神以及自治區(qū)黨委書記彭華清對政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，從2017年5月份起，監(jiān)獄深入開展全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動。在“五查五整頓”學(xué)習(xí)活動中，本人積極按照活動具體要求，結(jié)合自己的實際情況，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，明確整改的目標和確定今后努力的方向。

一、個人方面

（一）查思想方面

思想方面覺悟不高，缺乏使命感、責(zé)任感、緊迫感。在平時的學(xué)習(xí)中，較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在來看學(xué)習(xí)得不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。思想認識不足、存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。

（二）查紀律方面

作為一名共產(chǎn)黨員，我認真對照中央八項規(guī)定精神、司法部頒發(fā)的“六條禁令”、“六個一律”、“六個決不允許”、“十個嚴禁”、“六嚴禁”的要求，在執(zhí)行鐵規(guī)禁令方面不打折扣。

（三）查作風(fēng)方面

在工作中，我一直盡職盡責(zé)，工作作風(fēng)還算踏實硬朗。但是大局意識、責(zé)任意識還遠遠不夠，需要大幅度提升?？紤]問題時，還沒有完全做到深入細致，工作上創(chuàng)新意識不強，遇到問題還是沒有用新的方法去理解。

（四）查擔(dān)當方面

雖然在本職崗位上一直很努力的工作，但都很被動，認為工作任務(wù)完成差不多就行，超強意識不強，沒有做到很細致。

（五）管理方面

對待工作能保持積極熱情的態(tài)度，但是手頭工作稍多、稍忙時，會有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強。

二、今后整改和努力方向

通過這次“五查五整頓”專項行動，我看到自身存在的問題和不足，認真剖析原因，在今后的工作中得到改進，具體從以下幾方面著手：

（一）學(xué)習(xí)方面。加強自我政治學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)勤思考的好習(xí)慣。對各種精神方針也要認真自我學(xué)習(xí)，領(lǐng)會各項會議精神，并切實貫徹到日常工作中，用來指導(dǎo)自己的各項工作，避免在工作中出現(xiàn)方向錯誤問題和原則錯誤問題。

（二）加強全局觀念，舍棄利己思想，加強組織紀律性。在工作中，吸取以前所犯錯誤，私下不談未公開的工作中的事情，“閑坐莫論他人非，低頭常思自己過”。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，對于自己不知情或者不了解的事情，不能輕易發(fā)表自己的觀點。在對人對事上，要做到公正公平以事論事;在日常工作中，要做到不偏不倚，科學(xué)合理。

（三）養(yǎng)成謙虛謹慎、艱苦奮斗，善于自我批評的工作作風(fēng)。工作無小事，工作中，要保持謙虛的態(tài)度和慎言慎行的習(xí)慣;要肯于吃苦，對工作不拈輕怕重;對自己所犯過失，要勇于承認錯誤，敢于自我批評，杜絕敷衍塞責(zé)推卸責(zé)任的態(tài)度。

（四）勤學(xué)勤思，善于總結(jié)，提高工作效率。在已經(jīng)熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對于工作中會用到的各項能力，要通過學(xué)習(xí)盡快掌握，并力求在工作方法上有所創(chuàng)新發(fā)展。

第四篇：五查五看個人剖析材料

五查五促個人總結(jié)

根據(jù)“五查五促”活動要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際，作如下剖析：

一、個人存在的問題

1、查宗旨意識方面

有些工作不夠細，工作責(zé)任心還需要加強，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。

2、查進取精神方面

對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的敏銳性和洞察力，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解。

3、查組織紀律方面

我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。

4、查工作作風(fēng)方面

工作還沒有完全做到深入細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準。

二、今后的努力方向

通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。

第五篇：五查五看個人剖析材料

五查五看個人剖析材料

五查五看個人剖析材料

在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。

一、個人存在的問題

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何鄉(xiāng)機關(guān)>規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

2、查工作方面

還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標準。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“>三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高計生工作的能力，進一步推進村民自治，提升為老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。

3、查服務(wù)方面

對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用>科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

4、查紀律方面

作為一名共產(chǎn)黨員，我認為自身形象的塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進的共產(chǎn)黨員，也要做一名群眾滿意的干部。對照自己，我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力做好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、查學(xué)習(xí)方面。

學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不強，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差和應(yīng)付的思想，對與自己工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到實際的問題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。業(yè)務(wù)上的提高，不僅來自實踐經(jīng)驗，也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，社會發(fā)展瞬息萬變，知識更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。業(yè)余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫾卩l(xiāng)鎮(zhèn)上了十幾年的班（十七歲開始到油石至今）雖能各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、今后的努力方向

通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：

（1）學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動；深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認真學(xué)習(xí)>鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

（2）工作方面，克服粗心大意，更加細致；我負責(zé)的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。

（3）人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系?！段宀槲蹇磦€人剖析材料》