第一篇：團干部培訓(xùn)心得體會

中隧集團第五期團干部培訓(xùn)心得體會

2006年8月1日至8日,在公司團委（中隧二處團委）的帶領(lǐng)下，與其他團干部參加了由集團公司團委在集團公司舉辦的第五期團干部學習班。我非常珍惜這次來之不易的學習機會，在學習期間，認真聽課，仔細記錄，經(jīng)過七天的學習，開拓了視野，更新了觀念，結(jié)合自身工作進行了深刻的思考。

集團團委根據(jù)我們的實際情況制定了培訓(xùn)課程，內(nèi)容充實，安排緊湊。由集團公司領(lǐng)導(dǎo)、集團公司團委書記王國卿、集團公司副總經(jīng)濟師企劃部部長王水海，安質(zhì)處處長雷宏亮，工程部部長，設(shè)備部副部長李建光，企業(yè)文化部部長，公司辦主任為我們授課。課程中既有對團干部成長歷程的全面解讀，又有對共青團工作的系統(tǒng)論述，既有對宏觀形勢的重點介紹，又有開闊視野、提高工作能力的相關(guān)課程，對提高我們團干部隊伍的理論水平和綜合素質(zhì)具有很強的針對性，達到了良好的學習效果。學員們學習理論，武裝了頭腦；明確了責任，堅定了信心；開闊了視野，展示了風采。

在這次學習中，通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我被深深地感染著。結(jié)合工作實際，談以下幾點體會：

一、新時期要求團組織必須在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

在國有企業(yè)改革階段，建設(shè)和諧企業(yè)既是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在要求和加快發(fā)展的堅強保證，也是企業(yè)黨組織落實科學發(fā)展觀的有效途徑和生動體現(xiàn)。作為黨的助手和后備軍，企業(yè)團組織只有與時俱進，積極參與和推動企業(yè)建設(shè)，帶領(lǐng)廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)，才能更好地實踐黨的路線、方針和政策，不斷擴大和鞏固黨在企業(yè)中的青年群眾基礎(chǔ)。青年是企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的生力軍和突擊隊，抓好經(jīng)營生產(chǎn)必須重視青年，依靠青年。要充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，圍繞企業(yè)生產(chǎn)廣泛開展青年突擊隊競賽、爭創(chuàng)青年文明號、帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中的發(fā)揮主力軍、在急難險重任務(wù)中經(jīng)受考驗，建功成才；特別是要積極動員優(yōu)秀青年積投身企業(yè)生產(chǎn)工作，學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，在工程建設(shè)中鍛煉，盡快成長；要高度重視，充分調(diào)動和發(fā)揮青年的知識優(yōu)勢和創(chuàng)新熱情，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向，廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技能大賽活動。

二、以人為本的理念要求企業(yè)團組織必須在企業(yè)中發(fā)揮生力軍作用。

青年是企業(yè)中最具活力、最富知識、最具學習能力、創(chuàng)造精神的部分，個人成才發(fā)展愿望最強烈、價值取向多元化最明顯、對人性化管理期望最迫切，對建設(shè)企業(yè)有著更明確的要求。作為青年的群眾組織，企業(yè)團組織堅持以人為本就必須堅持以青年為本，把服務(wù)青年成長成才作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在一切工作中體現(xiàn)團結(jié)人、服務(wù)人、造就人的根本要求，在促進企業(yè)發(fā)展、促進青年成才和諧發(fā)展中實現(xiàn)雙贏，才能更好地代表、維護和服務(wù)青年的根本利益。帶領(lǐng)青年在推進企業(yè)科學管理中創(chuàng)新實踐。調(diào)動青年參與和改善企業(yè)管理必須采取尊重、支持、包容的態(tài)度。要充分發(fā)揮團組織在青年人力資源開發(fā)中的主渠道作用，通過設(shè)立青年人才推薦榜、評選青年崗位能手、開展青年崗位明星競賽，大力培養(yǎng)、宣傳青年典型工作事例，為 青年盡快成才搭臺子、壓擔子；要堅持開展征集合理化建議活動，經(jīng)常聽取、及時、準確反映青年對企業(yè)管理的意見和建議，并做好情況反饋和通報工作；要積極適應(yīng)企業(yè)改革，積極參與、協(xié)助處理有關(guān)青年事務(wù)，使青年在企業(yè)管理中發(fā)揮更為重要的作用。

三、創(chuàng)新自身建設(shè)的歷史命題要求企業(yè)團組織必須在企業(yè)中發(fā)揮生力軍作用。

胡錦濤同志指出，共青團事業(yè)的發(fā)展正處在一個新的歷史起點上。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)青年的思想觀念、行為方式和群體結(jié)構(gòu)都發(fā)生了深刻變化，這給團的工作和建設(shè)都提出了新的課題。面對新形勢，企業(yè)團組織只有主動適應(yīng)，以建設(shè)和諧青年團隊為目標，不斷加強學習、服務(wù)、創(chuàng)新能力建設(shè)，堅持和發(fā)展團的活動，創(chuàng)新自身建設(shè)，才能切實增強團的活力與凝聚力，更好地推動企業(yè)團的工作現(xiàn)代化不斷向前發(fā)展。帶領(lǐng)青年在加快企業(yè)文化建設(shè)中勇當先鋒。青年引領(lǐng)文化，文化成就青年，青年應(yīng)當成為企業(yè)文化建設(shè)的主力軍。要關(guān)注、服務(wù)青年發(fā)展，開展拓展訓(xùn)練等貼近青年需求的活動，引導(dǎo)青年在活動中不斷成長；要堅持面向基層，活躍基層，牢牢把握青年特點，經(jīng)常組織開展球類運動會、歌手大賽等特色鮮明、朝氣蓬勃的文體活動，建設(shè)生動活潑的青年文化；努力弘揚社會文明，積極引導(dǎo)青年生活，做新時期企業(yè)文化的建設(shè)者、引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者。

企業(yè)團組織要自覺肩負起在企業(yè)建設(shè)中的時代重任，廣泛動員、大膽創(chuàng)新、扎實工作，從而全面促進企業(yè)各項事業(yè)的健康、持續(xù)和快 速發(fā)展。

四、通過學習，豐富和增長了知識，把握了青年工作的方向

通過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創(chuàng)新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。改制后，共青團工作格局發(fā)生了很大變化，我們要把握存在著的共青團青年群體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以創(chuàng)新帶動工作，更加務(wù)實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創(chuàng)新、工作內(nèi)容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應(yīng)生動活潑、豐富多彩，不應(yīng)拘泥刻板、單調(diào)枯燥。共青團活動應(yīng)該成為青年體驗和釋放青春激情的舞臺，成為青年感悟和樹立人生信念的平臺。為青年服務(wù)是共青團的立團之本，我們的共青團工作必須從青年的特點出發(fā)，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)。

五、要堅持學習，不斷提高自己工作水平和業(yè)務(wù)能力

通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據(jù)我們的具體實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新創(chuàng)效，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷 提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

在這次培訓(xùn)期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調(diào)動了學員們的學習積極性和主動性，但這同時也與學員們非常端正的學習態(tài)度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。我作為第一次系統(tǒng)參加這樣的團干學習班的我來說，在共青團工作的基礎(chǔ)知識上得到了進一步的豐富和充實。在今后的工作和生活中，我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質(zhì)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，為我公司各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

中鐵隧道集團二處第四工程公司團總支書記： 鮑

鵬

2006年8月12日

第二篇：團干部培訓(xùn)心得體會

經(jīng)團四川省委選派，團南充市委、儀隴縣委同意，我于2010年11月22日至28日參加了團中央“百千萬”教育培訓(xùn)工程第三十三期團干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)由共慶團重慶市委直屬團校（全國團干部重慶培訓(xùn)基地）承辦，共有來自于云南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省市92名團干部參訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及《人生理念與感悟人生》、《深入學習科學發(fā)展觀》、《弘揚紅巖精神爭做時代新人》、《西部大開發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)》、《貫徹團的十六大精神——加強共青團基層組織建設(shè)》等理論知識培訓(xùn)；結(jié)合實際安排學員調(diào)研了重慶紅巖聯(lián)線——歌樂山烈士陵園、全國青少年教育基地——重慶中國三峽博物館的建設(shè)情況；考察了重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進程中新農(nóng)村建設(shè)情況。

經(jīng)過一周的培訓(xùn)學習及調(diào)研考察，總的感受可以歸結(jié)為以下幾個方面：

一、培訓(xùn)理念新，培訓(xùn)措施實。

重慶市團校作為此次培訓(xùn)班的主辦方提出了“封閉管理，開放培養(yǎng)；和諧育才，科學發(fā)展”的培訓(xùn)理念，按照“培訓(xùn)內(nèi)容菜單化，培訓(xùn)管理軍事化，培訓(xùn)服務(wù)星級化，培訓(xùn)師資專業(yè)化，培訓(xùn)教材標準化，培訓(xùn)安排人性化”要求，把選讀經(jīng)典書籍與考察示范基地、撰寫專題論文、開展小組討論作為培訓(xùn)的主要方式，把理論講授與案例教育相結(jié)合，把理性認識與感性認識相結(jié)合，把系統(tǒng)提高與分解強化相結(jié)合，讓學員在有限的時間和空間內(nèi)快速形成系統(tǒng)的知識體系，在不同的維度內(nèi)升華內(nèi)涵，提高休養(yǎng)。

二、提高了素養(yǎng)，開闊了眼界。

一是本次培訓(xùn)共五堂理論課，涉及了人生理念與感悟、科學發(fā)展觀、西部大開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、團的十六大精神等人文、政治、經(jīng)濟領(lǐng)域，每堂課均由重慶市各自領(lǐng)域內(nèi)的專家進行講授，理論系統(tǒng)，選題適時、講解生動、信息量大，對于正處在學習和上升期的青年干部十分有益，對于團干部今后繼續(xù)從事青年工作或轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟工作都有著良好的指導(dǎo)作用。二是本次培訓(xùn)重點考察了重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進程中新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)情況，這是在全國除成渝兩地其它地方學習和考察所不能涉及的領(lǐng)域。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是近年來以及今后一個時期黨中央的重大戰(zhàn)略部署，其最終目標直指加快城市化進程和縮小城鄉(xiāng)差別。XX年年中央批準設(shè)立成都、重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合配套改革試驗區(qū)，重慶在這一政策的指導(dǎo)下進行了大膽且科學的嘗試，為全國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)發(fā)展難題探索了很多好的經(jīng)驗，并取得了非常好的成效。三是重慶的試驗效果讓我切實體會到在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的理念本質(zhì)上就是科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展要求就是要在加快城市化進程中通過新農(nóng)村建設(shè)的偉大實踐，讓城市的發(fā)展與農(nóng)村的發(fā)展齊頭并進，讓占中國決大數(shù)人口的廣大農(nóng)民的經(jīng)濟實力做強才能真正實現(xiàn)全面的小康。

三、結(jié)交了朋友，延伸了人脈。

本次培訓(xùn)學員來自于云南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省、市共92名團干部，遍布整個大西南，涉及納西、拉祜、瑤、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、漢等多個民族的青年朋友，各自都是不同地區(qū)的新生代領(lǐng)導(dǎo)干部，相同的崗位經(jīng)歷和共同的人生追求本身就奠定了交聯(lián)宜的基礎(chǔ)，再通過培訓(xùn)過程中的聯(lián)歡、聚會、交流，讓學員們更為了解，領(lǐng)略了不同的地域和民族文化，大家彼此建立起了較好的人際關(guān)系和友誼，為今后信息的互通以及工作經(jīng)驗的交流打下了基礎(chǔ)，對彼此間的學習提高不無裨益。

第三篇：團干部培訓(xùn)心得體會

團干部培訓(xùn)心得體會

——達州耀華育才學校 程大松

我很榮幸能夠參加本次由縣團委組織為期二天的團干培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我認真學習各項課程，作好筆記，努力提升自己的業(yè)務(wù)知識，使自己能在這短暫的培訓(xùn)中更加完善自己，并能在平時的工作開展中找到支撐點。通過此次培訓(xùn)使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將本次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下： 一是明確了新形勢下如何開展共青團工作，同時提升了政治思想覺悟。在蔣偉書記的課題《新開勢下如何開展共青團工作》中體會到了廣大青年朋友是具有創(chuàng)造力和最富有活力的群體。通過團組織充分發(fā)揮引導(dǎo)和服務(wù)作用，充分調(diào)動團員青年工作熱情，培養(yǎng)集體榮譽感，團結(jié)帶領(lǐng)大家全身心的投入各項工作中，同時也進一步加強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持做到理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實。在授課中蔣書記一再提出，新時代的共青團干部一定要不斷學習，再學習。掌握新時代青年的動向和愛好。增加青年朋友的情感，增強其理性處事。在課上，蔣書記還對共青團干部提出了幾個注意和避免，這些都給我們指出了團青工作的開展時應(yīng)注意的問題。并提出了青年團干部必須具備的素質(zhì)，勉勵大家抓住機會，認真學習，充分鍛煉自己，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

二是努力提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)做到有為才有位。

在達州市學校副校長、教授畢英濤的課上，讓我更我多的明白了什么是信仰，同時我也想到了，其實我們共青團也是我們青年人的信仰。是我們青年人應(yīng)確信能帶領(lǐng)我們走向發(fā)展的組織機構(gòu)。同時畢校長也在課上多次強調(diào)做為青干部就一定要有干部的氣場和境界，做學會拒絕做一個平庸和勢力的人，能志存高遠，把團組織當作自己的信仰，持之以恒，艱苦奮斗的去工作。同時也提出做為一個共青團干部如何提升自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，通過具體的實例更深動形象了的講述了我們青年存在的一些不足，如禮、行等等。更使我明白在日常工作和生活中要嚴格要求自己，謹言慎行。通過學習拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng)，明確了今后如何提升自己的基本素質(zhì)。

三是從各項黨代會文件精神學會團的工作方向和目標。

在培訓(xùn)期間，縣委黨校教育股股長何淑容帶領(lǐng)我們一起學習了《四川省第十次黨代會精神》和《達縣第十二次黨代會精神》。省十次黨代會的內(nèi)容何老師用幾個數(shù)字高度總結(jié)了本次會議的精神，主要是一個主題、二個“加快”、六個“載入四川史冊”、六個“重在”、三個“翻番”、五個提升、五條發(fā)展之路?？h十二次黨代會何老師也是用了幾個數(shù)字來概述：三次創(chuàng)業(yè)、兩園三城四基。從這些數(shù)字也體會到了四川省黨委對四川發(fā)展的規(guī)劃，達縣黨委對達縣發(fā)展的規(guī)劃，也更加明白了我們以后的工作應(yīng)積極主動配合黨完成這些目標。最后何老師借用胡錦濤書記在共青團九十周年之際提出的五個希望（1、希望廣大青年堅持遠大理想；

2、希望廣大青年堅持刻苦學習；

3、希望廣大青年堅持艱苦奮斗；

4、希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新；

5、希望廣大青年堅持高尚品行。）和我們團干部一些共勉。四是學會運用新媒體技術(shù)加強團隊工作組織建設(shè)。

在最后是由縣黨校信息中心主任劉家虎為我們團干講解在共青團開展

工作時如何運用新媒體技術(shù)來獲取當代青年的思想。在此次課上劉老師主要講解了微博開通和使用，讓我明白了網(wǎng)絡(luò)的魅力的好處，講到最近的涉日維穩(wěn)中網(wǎng)絡(luò)所起到的重要作用，如達州這次的游行都是通過網(wǎng)絡(luò)來聚攏的，同時我們也因此采取了相應(yīng)措施。使問題轉(zhuǎn)化為最小，順利有序的渡過。

在最后孔書記也對以后的共青團工作作了相應(yīng)的指示。也讓我們能在以后的工作中找到了方向。

本次團干部培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，我將把此次所學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將苦練肌肉，提升自身業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力，在工作崗位上勤奮工作，不斷汲取營養(yǎng)，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創(chuàng)共青團工作新局面，為共青團事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。

第四篇：團干部培訓(xùn)心得體會

團干部培訓(xùn)心得體會

XX年11月，我作為團總支公關(guān)部的一員有幸參加了達州職業(yè)技術(shù)學院在學術(shù)報告廳舉辦的“XX年團干部培訓(xùn)班”的學習。當我和團總支各部的大一團干青年共聚一堂，聆聽學院黨委書記潘道蘭女士、黨委副書記潘傳中先生、團委書記馬成玲女士的授課后，我非常的滿足。因為通過培訓(xùn)課程我獲益良多；如領(lǐng)導(dǎo)講的我們?yōu)槭裁匆攲W生干部、怎樣當好學生干部和當前學生干部存在的問題等等讓我明確了團干工作的方向。通過相互的交流和溝通，我們兄弟學部之間的感情更加的濃厚。但同時，我又非常的憂慮，因為我真切地感受到了在團工作中的不足，體會到了自身綜合素質(zhì)欠缺的危機。

培訓(xùn)班的學習課程是根據(jù)我們團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關(guān)于與院各學部處理好關(guān)系及在班級中的管理知識。課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強。使我們聽得有味、學得輕松。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。

一、學習對團干部的重要性

參加此次培訓(xùn)之前，我覺得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是實踐知識和一些社會知識，還有一些關(guān)于為人處事方面的不足。但參加了此次學習班之后，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了，特別是老師所講的課程內(nèi)容與我們的學習工作是息息相關(guān)的。從學生干部所應(yīng)具備的學習成績，工作能力，態(tài)度，和輔導(dǎo)員之間的溝通及和同學之間關(guān)系的處理這些方面展開論述，學習是作為一名學生必須做到的，是我們作為學生的責任，作為學生干部就必須身先士卒，率先搞好學習成績。規(guī)定了期末學習成績不理想的將給予辭退。而在工作上應(yīng)該有很好的態(tài)度去對待，這是我們工作所必備的。與護理系書記等的溝通是學生干部的職責，只有和護理系書記等有好的溝通，才能讓護理系書記等更好的了解團總支干部的情況，以便于更好的管理。與同學們處理好關(guān)系那是打好群眾基礎(chǔ)所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今后一定要加強學習，拓寬視野，提升能力，充實自己。

二、對團干的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作為團總支公關(guān)部的干部壓力也很大。要在工作和學習各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學活用。

（一）、要有扎實的學習基礎(chǔ)。認真學習、貫徹和落實團干培訓(xùn)中帶頭學習的工作。緊緊圍繞團委工作中心，融會貫通的團委的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實際工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)閷W院發(fā)展、團的工作貢獻才華。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不會相信你，這為你將以后的工作增加難度。當有時候，我們有什么事，能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學校的相關(guān)規(guī)定，做到不違反。

（三）、要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨。總之，知識能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的了解。爭取做到博學多識，通情達理。

（四）是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。作為學生干部應(yīng)當具有這種博愛的心，博大的胸襟。

（五）、是要有豐富的生活常識?，F(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今后的工作和學習的目標更明確

團總支的角色是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶?；鶎訄F干的言行舉止對青年學生而言，是帶有榜樣性質(zhì)的。所以我們要帶頭勤奮學習，勇于實踐，把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際學習工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮我們團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的學習工作氛圍。

在開展團的工作方面，要切實把團員青年的利益放在首位，有針對性的開展各項有意義的活動。敢于并經(jīng)常進行批評與自我批評，堅決抵制不利于青年健康成長的非主流文化。在開展工作中積極主動向團委多請示、勤匯報，讓院團委、系團委了解我們部門的工作思路并爭取黨支部的支持和關(guān)心。確保我們團支部將在院團委和系團委的引領(lǐng)和關(guān)懷下，健康成長，扎實做好XX年各項班團工作。

護理系團總支公關(guān)部：黎小旗

XX年11月30日

第五篇：團干部培訓(xùn)心得體會

近日，這兩天的經(jīng)歷給了我重要的影響，指明了我工作與生活的道路。在這兩天里，我參加了××*縣團縣委組織的團隊干部培訓(xùn)‘一次別開生面的充滿著激情充滿活力充滿智趣的意義非凡的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中我體驗到了青春的激情與力量，認識到一個人的無限潛力，更認識到新時期團工作的新方法和新理念！內(nèi)心體會可以用“震撼”二字來形容。現(xiàn)在回味起來，我只想說：這樣的培訓(xùn)、這樣的團體生活，真的感覺很棒！以下是我就從三個感觸最深的方面談一談：

第一：領(lǐng)導(dǎo)的真摯情意，殷實期盼

縣委常委、組織部長在會上為我們作了一番殷實的講話，他首先提出我們要做到六個“善于培養(yǎng)”一是善于培養(yǎng)人生心態(tài)，而今是善于培養(yǎng)教育做事之能三是要善于培養(yǎng)教育創(chuàng)新之力，四是要善于培養(yǎng)教育成交之方，五是要善于培養(yǎng)和平之氣，六是要善于培養(yǎng)為民之心。他還指出我們要三個敢為人先：培養(yǎng)創(chuàng)新思維；創(chuàng)新實踐；創(chuàng)新觀念（即創(chuàng)新、思考、實干）最最令人感動的是他說出了我們許許多多基層干部的心聲，工作中沒有目標，沒有激情，沒有創(chuàng)新老是抱怨，他勸解我們不要老是抱怨，要常懷一顆感恩的心,話語之中流露出領(lǐng)導(dǎo)對我們的真摯情意和殷切地期盼。

第二：人的潛力是無限的培訓(xùn)的第二天下午，老師要求我們每個小組要排練(來源：好范文 http://004km.cn/）一個節(jié)目準備當天晚上的創(chuàng)意晚會。他要求我們不可以一個人獨自表演，不可以表演唱歌等等比較簡單的節(jié)目，要全組成員人人參與，要體現(xiàn)團體合作精神。當時我就想那么高難度的表演怎么可能在一個下午就網(wǎng)排練好。可是看著大家熱火朝、緊鑼密鼓地進行著，自己也就積極配合本組成員排練，忙得不亦樂乎了。

當天晚上，真是不看不知道一看嚇一跳，我終于發(fā)現(xiàn)人類是世界上最最高級的動物，無所不能。人的智慧、創(chuàng)造力及潛能也是可以超極限發(fā)揮的。在那么短的時間準備下，整個創(chuàng)意晚會仍被我們搞得有聲有色，智趣橫生，激情洋溢。我們?nèi)w成員包括組織者包括培訓(xùn)老師整晚都是在意外的驚喜和歡快的笑聲中渡過的。

第三：學習力、創(chuàng)新力、競爭力

通過老師精心設(shè)計的各種活動和學習使我認識到（1）學習力是指一個人或一個單位、一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)，我們要進一步解放思想，更新觀念，樹立終身學習的觀念。作為一名團隊干部，我們不僅要了解黨史、團史，更要了解團隊工作性質(zhì)，服務(wù)對象等等。在平時的工作中我們要通過不斷地學習，提升學習力來形成團隊精神，實現(xiàn)團隊指向。（2）在工作中不能一成不變，墨守成規(guī)，而應(yīng)該敢于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新。敢不敢創(chuàng)新，能不能創(chuàng)新是一個國家一個民族興旺發(fā)達的動力。只有創(chuàng)新才能推動生產(chǎn)力的進步，只有創(chuàng)新才是我們團隊工作的唯一出路。（3）我國面臨新的國際競爭環(huán)境，而我們團隊工作能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢，關(guān)鍵取決于如何加快培育具有核心競爭力的現(xiàn)代團隊干部和提高團隊競爭力。

通過這次的團隊干部培訓(xùn)，重新點燃了我在工作崗位上的熱情，端正了我的工作態(tài)度。更加難能可貴的是培訓(xùn)中形成的那種親密無間、相濡以沫的團結(jié)友誼，我將把它帶到今后的工作中，讓自己的聰明才智在共青團的事業(yè)中發(fā)揚光大。最后說一點希望，就是在以后的工作中，希望上級團委還能為我們這些閱歷不深卻又滿懷激情的年輕人，多提供一些這樣珍貴的培訓(xùn)鍛煉機會！讓我們更加拓寬視野，開闊胸懷，增加工作經(jīng)驗。