第一篇：心得體會 林業(yè)（范文）

心 得 體 會

一、善于學習、勤于實踐

人類的每一次進步，都伴隨著學習與實踐。學習可以提高人的文化修養(yǎng)，也可以優(yōu)化人的心理素質。學有所思，學有所悟，正確領悟學習的深刻內涵，才能在實踐過程中少走彎路，不出差錯。作為一名年輕的林業(yè)人，要不斷提高自身思想道德修養(yǎng)、不斷豐富專業(yè)知識，讓自己在各方面都得到提升。作為新世紀的林業(yè)人要堅決做到“三個提升”：一要提升學習力，豐富自己、壯大自己，積淀能量，厚積薄發(fā)。創(chuàng)造機會，利用一切可利用時間來實現學習夙愿，揚八零后敢沖敢撞不畏阻力之優(yōu)，摒八零后浮躁不安務虛追奢之劣，納百家、擇重點、求實效。用汗水和努力來成為“可用之才”；二要提升執(zhí)行力，深入貫徹落實領導戰(zhàn)略意圖，將領導的思想、規(guī)劃轉化成為完成任務的意愿。扎實、細心、堅決地完成每一個“規(guī)定動作”，總結積累、在規(guī)律中找出捷徑從而破解一系列難題，不斷提升自己的領悟能力、計劃能力、協調能力、判斷能力，高效率、高質量地完成領導交給的每一項任務；三要提升創(chuàng)新力，善于發(fā)現新問題，形成新思路，找出新舉措。

二、思考嚴謹、做事穩(wěn)健

康熙皇帝曾說過：“一事不謹，既貽四海之憂；一念不慎，既貽百年之患。”方孝孺的話也時常在人們耳邊回響：“人之持身立事，常成于慎，而敗于縱。”可見嚴謹、穩(wěn)健的態(tài)度，是成就事業(yè)的必備要素。生活中，有時片刻的疏漏則能使人功虧一簣。作為年輕人，更應該堅持嚴謹、穩(wěn)健的人生態(tài)度，將每一項工作都辦對、辦好，凡事多思考、不冒進，這樣才能不斷進步，做一名合格的林業(yè)工作者。

三．嚴以律己，寬以待人

“靜坐多思自己過，閑談莫論人是非。責人之心責己，恕己之心恕人?！眹酪月杉簩捯源耸且獙ψ约焊邩藴?、嚴要求，而對別人，要大度、要寬容。不要按照自己的標準來衡量別人，不要總是用顯微鏡來看別人的缺點，而對自己的不足則往往是熟視無睹的。嚴以律己寬以待人是要學會換位思考。人無完人，要經常站在別人的角度思考問題，寬容、原諒別人的缺點，建立一個信任合作的工作關系，營造一個團結友善的工作氛圍，為保質保量完成工作提供保障。

四、高瞻遠矚、顧全大局

蔡廳長教育我們：“年輕人要學會站在較高的角度看待問題，才能深刻、長遠認識問題、解決問題。”我們要努力做到凡事能從大局出發(fā)，在事關大局和自身利益的問題上，能以寬廣的眼界審時度勢，以長遠的眼光權衡利弊得失，自覺做到局部服從整體，自我服從全局，眼前服從長遠，立足本職，甘于奉獻，為林業(yè)事業(yè)貢獻自己的一份力量。

五、樹立信心、拼搏奮進 “世上無難事，只要肯攀登！”生活和工作當中會遇到各種各樣的困難和問題，我們要向老一代林業(yè)工作者學習，學習他們面對問題從容不迫努力拼搏的自信，學習他們面對困難迎難而上的“亮劍”精神?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！蔽覀円獦淞⒆约旱男判模瑢⒆约旱幕盍蜔崆槿谌氲焦ぷ鲗W習中去，在實際工作中鍛煉自己、磨礪自己，增強自己的本領，更好的服務林業(yè)事業(yè)。

第二篇：林業(yè)工作心得體會

心得一：林業(yè)工作心得體會

作為一名林業(yè)工作者，要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成各項工作。從做人、做事，當好公仆三個方面做起：一要塌實做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣，二要用心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務，三要當好公仆。我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。社會要進步，事業(yè)要發(fā)展，都離不開科學的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密結合新時期工作的特點，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在領導的支持和同志們配合下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，干好本職工作。

心得二：林業(yè)工作“三感”教育活動心得體會

一、開展“三感”教育學習活動的重要意義開展“三感”教育，是適應新的形勢、建設現代林業(yè)的迫切需要。目前林業(yè)工作面臨著新的形勢、新的任務和新的要求，加快發(fā)展現代林業(yè)已經成為當今時代的必然選擇、生態(tài)建設的必然途徑、經濟社會發(fā)展的必然要求。隨著全球氣候不斷變暖，生態(tài)惡化、能源短缺等問題變得日益突出，增加森林植被、發(fā)展低碳經濟、維護氣候安全已經成為全球的發(fā)展共識；保護和增加森林資源，減少毀林和防治森林退化，已成為國際社會應對氣候變化的共同行動。近年來，黨中央、國務院作出了加快轉變經濟發(fā)展方式、建設生態(tài)文明等一系列重大戰(zhàn)略決策，國家“十二五”規(guī)劃對綠色發(fā)展作出了具體部署，把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標納入各級政府考核范疇，對此我們林業(yè)人責無旁貸、義不容辭。在“四個湖南”發(fā)展戰(zhàn)略中，“綠色湖南”擺在“四個湖南”之首；在“四條底線”發(fā)展戰(zhàn)略中，省委、省政府把“提高森林覆蓋率，保持青山綠水”作為了“四條底線”之一，這兩大戰(zhàn)略均賦予林業(yè)工作前所未有的地位，進一步凸顯了做好林業(yè)工作的重要性和緊迫性。

二、緊密聯系實際，深刻領會“三感”教育的主要內容一要提高工作的積極性，做到以身作則、勇于擔當。需要進一步增加工作的積極性，以身作則、勇于擔當，不達目的、誓不罷休。作為林業(yè)人，不論身處何位，不論在哪個層次的崗位上工作，務林人的身份不能丟，要始終把工作崗位作為成就事業(yè)的舞臺，常思使命之責，常勵奮進之志，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，踏踏實實做工作，老老實實做人，一心一意謀發(fā)展，要有耐得“高溫”的精神，在實際工作中摸爬滾打、磨煉造就自己。二要增強工作的能動性，做到主動作為、真抓實干。在要考慮是否有利于促進林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展和進步；是否有利于解決林業(yè)基層單位和群眾的實際問題和困難。在工作中，要自加壓力，主動求為，既要完成“規(guī)定動作”，又要做好“自選題目”。

三要發(fā)揮工作創(chuàng)造性，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。作為一個務林人，決不能因循守舊，而要與時俱進，要積極探索林業(yè)發(fā)展新思路，著力解決新問題，及時總結新經驗。要創(chuàng)新工作理念，做到理論聯系實際，虛功實做。特別是要結合自身工作崗位，把“三感”教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。

心得三：巡山護林工作心得體會

經過半年的生產實踐鍛煉，作為一名剛參加林業(yè)基層一線管護員工作的我感受頗深。

在場領導班子的帶領下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個環(huán)節(jié)都非常都非常重要，大學期間的學習知識雖不全都理論，但來到實踐的“戰(zhàn)場”才真正體會到經驗必須是實踐中得出的。沒有經過造林綠化工程的鍛煉，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子?！敝矘湓炝止こ淌菄翼椖?，也是造福子孫后代的大工程。絕不能辜負國家寄予我們的希望，將責任分擔到個人，做到盡職盡責的工作和積極的生活態(tài)度。

平日里上山巡護，道路崎嶇，風雨無阻巡山護林，真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態(tài)完成在林業(yè)方面的事業(yè)。工作雖小，責任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領導安排的任務。以最完美的工作成果來回報領導對自己的一片用心。認真學習老同事平日上山施工的細節(jié)，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率機制來完成造林綠化工程。

這半年的工程，使我充分的認識到能力的積攢，能力的鍛煉，能力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務來完成。不斷的實踐和很好的完成任務是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務的考驗，來充分發(fā)揮自身的長處。最大限度的完成任務工作。

不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因為一年的勞動即將要有一個適合自己的結局。農民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。

沒有人可以預測明天，所以只能把握今天。將平日里巡山護林的勞動成果，點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結果終歸有高效的領導組織，清明廉政的辦事作風時刻警醒著我們，我們上行下效。學習和發(fā)揚領導干部打“實戰(zhàn)”“不吹噓”有作為，敢行正的優(yōu)秀工作態(tài)度。

走過一片林，翻過一座山，看著拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發(fā)生嗎?”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責的管護員，我們老百姓從心里感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心里踏實多了，難題都解決了，不再有什么偷獵，盜伐的了。”老百姓生活富裕了，自覺維護森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護隊伍。

我們能有這樣的老百姓做后盾，工作做起來相當順手，能解百姓于危難之中體現了務林人之大愛，所以要堅決維護好務林人美好形象，堅決發(fā)揚良好作風，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。

心得四：護林員工作體會

行走在人生旅途，我們觸摸的是多棱的生活，無需為艱難哀嘆，為挫敗悲語，因為那都不是事兒，這樣豪爽豁達的工作態(tài)度讓我又過了半年來到了年底。

我忠實的效力在護林工作中，因為熱愛這份工作，愿意投身扎底的工作，這一扎不知不覺三十六個春秋已過，我還將繼續(xù)為林業(yè)事業(yè)而奮斗。管護工作單一，面廣，但細節(jié)很重要，因為細節(jié)決定成敗，巡山中路過的一草一木，都有生活細節(jié)真實的映照。它好，我好，生活更美好。對生態(tài)恢復不斷做貢獻，既要金山銀山又要綠水藍天。這樣綠色美好的團隊組建將繼往開來，更完美的完成日后的管護工作。

風里來雨里去，務林人從不抱怨一句?？粗G色填滿山脊，一次次的造林管林護林的成果終于不斷實現了。這是歷史賦予我們的責任，我們將不辱使命，很好的完成這項艱巨的任務。只要不停地校正前行的方向，我們就會取得決定性的勝利。為林業(yè)事業(yè)的未來更美好而奮斗，為林業(yè)事業(yè)的偉大復興而奮斗，為林業(yè)事業(yè)日漸繁榮昌盛的未來而奮斗。

我不斷總結，學習科學發(fā)展觀思想，不斷吸收新知識，掌握新理念。更好的完成以后的工作任務。

一不小心半年過去了，忙碌的巡山護林工作讓我忘記了許多，可收獲了不少美好。

身為站長，責任重大，不僅要管好站上其他護林人員的日常工作和生活，而且要處理各種護林中發(fā)生的問題。立足于現在，仍是本著踏實工作的態(tài)度完成上級賦予我的工作。

歲月不饒人，本著以和為貴的做事態(tài)度，迎合了絕大多數老百姓及領導的信任。摩托車行路，他飽經風霜，我又何嘗不是，但這不是怨言，是感慨。它的表現是對我本職工作真實肯定，它任勞任怨，從不讓我費心，以最好的性能來助我展開平日得巡山工作。由于巡護區(qū)域是混交林，野生動物種類不少，居民區(qū)離林緣較近，自然處理的事兒就不少，然而大多數都是老百姓反映的，所以以人為本，與老百姓和睦相處，才是贏得工作勝利的有利保證。

美麗的風景就是我最好的收獲，保護它們成長是我義不容辭的偉大使命。我將更努力的完成平日巡山護林，在植林、管林、護林的工作中不斷總結經驗，讓下一輩接班人更好的繼續(xù)完成偉大的工作。

心得五：林業(yè)個人工作總結

時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：

一、思想政治方面

作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把三個代表的思想落到實處。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康

二、工作方面

xxxx年年底和xxxx年年初參加了單位組織的河北林果業(yè)考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。

1月份和2月份本人在單位，按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓和其他活動。

2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設工程項目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。

8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。

8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。

8月31日一直到現在在中國林科院學習。

三、學習和其他方面

林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務素質。因此，我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，并總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，如電腦和英語學習等等。

每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業(yè)務能力，提高自己工作水平和綜合實力。

科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創(chuàng)造出一定成績。

我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進步。

第三篇：林業(yè)學習心得體會

心得一：林業(yè)學習心得體會

11月8日在電視上觀看了黨的十八大現場直播，聽了胡總書記做的報告感觸頗深。這是一次偉大而勝利的盛會，它總結了黨的十七大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設做出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。報告全面系統(tǒng)總結基本經驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。

一、深刻領會、把握實質，把十八大精神作為今后工作或行動的指南

學習貫徹十八大精神，首先要準確把握十八大的基本精神，這是學習和貫徹的前提。科學發(fā)展觀重要思想則是十八大的靈魂。科學發(fā)展觀重要思想是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立科學發(fā)展觀重要思想的重要指導地位，是十八大的一個歷史性貢獻。

其次，要繼續(xù)把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的十八大精神特別是胡錦濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。報告對中國特色社會主義作出新的理論概括，強調在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利，必須牢牢把握八個基本要求即必須堅持人民主體地位，必須堅持解放和發(fā)展社會生產力，必須堅持推進改革開放，必須堅持維護社會公平正義，必須堅持走共同富裕道路，必須堅持促進社會和諧，必須堅持和平發(fā)展，必須堅持黨的領導。

再次，要大力發(fā)揚理論聯系實際的學風。只有學以致用，堅持用十八大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到實處。十八大報告提出發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措深化改革要做到三個堅決即一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除。報告提出兩個百年奮斗目標，一個是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，一個是在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。這兩個百年目標必將成為我們奪取中國特色社會主義新勝利的兩座里程碑。十八大報告提出建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。這三型目標表明我們對執(zhí)政黨建設規(guī)律的把握更自覺、更全面、更深刻。

最后，我們要保持政治上的清醒和堅定，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。信賴黨中央、擁護黨中央，保證思想上行動上的高度自覺。堅定不移地按照中央要求和省委、州委、和縣委部署，推進改革開放、促進經濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動實踐黨的十八大精神內含。

二、立足本職、扎實工作、刻苦鉆研，不斷提高自身素質和業(yè)務技能

黨的十八大的召開，為我們今后的工作指明了方向和奮斗目標，深入貫徹黨的精神，在工作實踐中學習，在書本中學習，不斷提升自己的認知能力和范圍，不斷提高自己的綜合素質，從而更好地指導實踐，應對工作中的各種復雜情況。世界在不斷變化，知識也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。十八大的勝利召開，鼓舞人心，振奮精神，要求我們以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。

作為一名黨員，自身素質的好壞，業(yè)務技能水平的高低，不但是對自身工作能力的考驗，同時也會對單位整體水平的提高造成一定的影響。因此要通過對十八大精神的學習，在工作中嚴格要求自己，認真加強學習，愛崗敬業(yè)、踏實工作，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，勤于思考、刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新工作方法，努力提高自身的業(yè)務素質。

作為一名林業(yè)工作者，要認真學習十八大提出的生態(tài)文明建設，切實以科學發(fā)展觀為指導思想，以生態(tài)文明為發(fā)展導向。同時要根據本地林業(yè)發(fā)展規(guī)劃協助制定本場森林資源經營對策，組織或參與實施、檢查和指導本場森林資源調查、區(qū)劃、規(guī)劃、設計工作，指導或參與本場林木采伐、林地管理工作，組織或參與森林資源監(jiān)測、林木采伐、林地管理的新技術、新方法的引進、研究、推廣，組織或參與解決森林資源監(jiān)測、林木采伐、林地管理中的疑難問題，指導林業(yè)生產技術工人進行相關科研及林業(yè)生產工作并完成領導和上級單位交辦的其他事宜。

心得二：林業(yè)學習心得體會

通過科學發(fā)展觀的學習，我更加認識到黨的政策在農村產業(yè)結構調整中重大作用，特別是退耕還林，不但從根本上起到了生態(tài)保護作用，且增加了農民收入，由于信息滯后，給林農經濟收入帶來了一定的負面影響，我對我縣林區(qū)進行了調查，情況如下：

一、基本情況

全縣從1999年至今已實施了10年退耕還林工程，完成退耕還林面積16.49萬畝，其中，退耕地造林10.11萬畝，荒山造林4.88萬畝，封山育林1.5萬畝，工程涉及22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)337個行政村，21362戶，受益91857人。

通過退耕還林工程的實施，一方面，改善了秦嶺北極的生態(tài)環(huán)境，對調整農林產業(yè)結構產生了顯著的作用，有力地促進了農村經濟快速發(fā)展，受到廣大農民群眾的普遍歡迎，把退耕還林稱為政府的民心工程，另一方面，林農通過退耕還林工程各項收入明顯增加，據統(tǒng)計，截止2006年底，一是政策兌現直接收入5862.35萬元，其中糧食補助資金4533.52萬元，管所費689.33萬元，種苗費639.5萬元，戶均累計收入2744.3元，平均每戶獲得收入457.4元，平均人均106元；二是把退耕還林與農業(yè)產業(yè)結構調整緊密結合，林業(yè)產業(yè)基地建設規(guī)范逐年擴大，并形成了一批綠色特色產業(yè)，通過退耕還林工程建設，全縣新增核桃面積3.2萬畝，板栗面積2.2萬畝，花椒面積3.1萬元，其它雜果1.2萬畝，寶加利亞玫瑰面積0.2萬畝，如華胥鎮(zhèn)上許村，全村退耕還林2000畝，退耕還林政策兌現，加上花椒，大杏果品收入和林下復合套種的藥材，年收入208萬元，全村年人均純收入1891元；三是退耕還林后，土地面積減少，大部分農戶有了富余勞力外出打工等也增加收入，同時，生態(tài)環(huán)境得到改善，一是森林覆蓋率大幅度提高，據省2類資源調查顯示：全縣從實施退耕還林前的36.7%提高到現在的50.1%，二是有效遏制水土流失。嶺區(qū)土壤侵蝕模數由退耕前的2002噸/平方公里·年，下降到現在的1800噸/平方公里·年。三是楊沙和浮塵天逐年減少。四是野生動物種類、數量有了明顯增長，達到17目39科98種，生態(tài)環(huán)境改善了，群眾高興的說，退耕還林以后，藍田的天藍了，山綠了，水清了。

二、退耕還林對農村經濟的負面影響

全縣自1999年實施退耕還林工程以來，全縣共計有10萬畝坡耕地實施了退耕還林，再加上生態(tài)移民建房等項目工程占地，對全縣糧食產量有一定的影響。在國家補助政策利益的驅動下，有不少地方存在全戶通和大部分土地退耕的農戶，由于退耕還林，耕地面積減少，國家現行補助政策到期，這部分農戶依靠土地獲取生活保障的機率降低，影響了基本生活。此現象在秦嶺山區(qū)表現尤為突出，如小寨鄉(xiāng)南寨村退耕后人均耕地不到0.5畝。

（一）林業(yè)經濟效益低下，發(fā)展?jié)摿Σ淮?/p>

由于信息滯后，廣大林農對信息了解不夠。林農有盲目種果林的現象，影響了林農收入。調研顯示，嶺區(qū)和原區(qū)退耕后栽植的桃、杏、花椒等掛果周期短的樹種，補助期滿后，絕大多數能產生穩(wěn)定的經濟收入，林農生活暫時不用操心，但是隨著樹木的老化和品種的退化，還需引導農戶及時更新樹種。在中、高山區(qū)退耕后栽植的油松、國槐、側柏等生態(tài)林樹種，由于林業(yè)生產周期長、見效慢，在短期內只有生態(tài)效益，沒有經濟收入，農戶由于經濟信息少，只知栽經濟林能賺錢出現盲目栽植現象，如葛牌鎮(zhèn)石梯溝村史占曹、劉紅衛(wèi)等戶退耕后栽植的核桃實生苗，因產地條件差，估計到2012年以后才能初掛果，現在他們在磚廠拉加椰車掙苦力錢維持生活。

（二）信息跟蹤服務不夠，管護力度不大，影響退耕效益

除桃、杏、花椒、板栗等與產業(yè)發(fā)展緊密結合的樹種外，部分農民從思想上認為植生態(tài)林是為國家栽樹給國家植被子，退耕后長期在外打找工，家中只留老人和小孩，無人從經濟信息上多了解多重視，對自己造的林進行撫育、管理、施肥、修剪，任由樹苗自生自長。加之沒有信息傳播機構，退耕辦幾名兼職干部都把主要精力集中到新任務的實施上，不能及時搞好信息咨詢和信息跟蹤服務，農戶普遍缺少經濟信息，致使后期管理不到位，直接限制了工程效益的正常發(fā)揮，導致退耕農戶難以從還的林中得到回報，對全縣靠土地為生的農民來說后期事業(yè)來生活上的困難。

三、退耕還林對農村經濟負面影響的分析

1、思想認識不統(tǒng)一，行動不一致。不少干部群眾對經濟信息的深遠意義認識不夠，對做好退耕還林工作、解決退耕林農長遠生計的難度思想準備不足，造成工作措施不力，影響了工程建設質量。

2、信息的宣傳力度不夠，沒有把退耕還林長遠利益與短期效益兼顧起來。部分退耕還林組織者沒有用市場信息觀念、價值觀念去分析形勢，解決問題缺乏致力于培植新的穩(wěn)定的經濟增長點的意識，使退耕還林長遠利益與短期效益兼顧不夠，給退耕還林成果鞏固造成了較大難度。

3、缺乏信息的引導和服務有機的統(tǒng)一。在退耕還林政策宣傳方面，林木培育技術，撫育管理知識，退耕地立體開發(fā)，林副產品市場培育等方面有機的統(tǒng)一，造成退耕還林成效不顯著。

4、部門配合協調機制不健全，對信息宣傳重視不夠，沒有形成活力。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門未能很好地發(fā)各自的職能作用，特別是在廣泛宣傳經濟信息方面，沒有引起各級政府的高度重視，沒有真正發(fā)揮經濟信息對退耕還林的最大效益。

四、退耕還林成果鞏固的對策與建議

通過大量的調查，我們不僅充分肯定了藍田縣在退耕還林工程建設中取得的成就，實事求是地分析了工程建設產生負面影響的原因和因素，并懇切地提出如何加強退耕還林成果鞏固的對策與建議，供各級決策者參考。

（一）建立完善農村價格信息服務網絡，從縣、鄉(xiāng)、村組都要有專人負責價格信息的宣傳和收集上報，及時將退耕還林中價格高，見效快，適宜當地栽植的經濟作物及時傳遞給林農，增加農民充分利用價格信息，及時調整產業(yè)結構，確保林農增收節(jié)支，不斷提高林農收入。

（二）加大價格監(jiān)督檢查力度。物價局要及時安排物價檢查所，定期對退耕還林工程中國家對林農的政策扶持情況及時進行檢查，堅決查處那些對林農的扶持政策落實不辦不到位和克扣農民錢、糧的人和事，確保農民收入不受損失。

（三）加強信息宣傳力度，鼓勵林下開發(fā)，提倡復合經營通過及時為農民提供信息服務，幫助農民提高認識，大力推廣林下開發(fā)和復合經營，進一步增加林農收入。一是實行林蔬、林果間作。提倡在退耕初期、樹木尚小時，在林下種植一些蔬菜、水果等特效經濟，實行多配置，立體開發(fā)，復合式經營，使林農有一個好的收益期并最終實現效益最大化；二是實行林豆、林瓜間作。豆類作物低矮，且有根瘤菌，種植后根瘤菌反而對樹起到施肥作用，促進樹木生長，并可種植如西瓜、南瓜等一些藤蔓植物，反能保護地表，增加林農短期收入，解決以短養(yǎng)長問題；三是推廣林下種草，在退耕地內種植黑麥草，魯美克斯、百喜草等多年生草本植物，以草養(yǎng)牧，開展舍飼養(yǎng)畜，妥善解決好林牧矛盾，促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展；四是推廣林藥間作。在退耕林下按照市場需求，如種植黃芩、柴胡、丹參等多年生的中藥材，長短期效益綜合統(tǒng)籌，解決農民生計問題。

（四）堅持信息服務開展林業(yè)科技推廣服務一是推廣使用林業(yè)實用技術，對在工程建設中發(fā)展起來的林木加強撫育管護，如對實生毛栗、核桃進行嫁接，引進矮化接穗，逐步改良品種使其迅速產生經濟效益；二是采取必要的措施，對一些如桃、杏、花椒等近期雖有部分經濟效益的樹種進行空間更新改造，以防樹木老化、退化給退耕農戶帶來更大損失；加強培管，使其盡快發(fā)揮經濟效益；三是積極在退耕區(qū)培養(yǎng)農民技術人才，使他們對經濟林果懂管理會經營，充分發(fā)揮農村土專家、田秀才的作用，不斷推廣果樹管護的技術，提高農民的收入。

（五）加強信息管理，建立營銷網絡鼓勵扶持林特產品加工的龍頭企業(yè)，制定優(yōu)惠政策，擴大規(guī)模，帶動林特產品的深加工，如以香椿為原料，加工油辣香椿罐頭，以雜果為原料建果脯廠、柿子醋廠等。以核桃為原料興辦各類加工廠，實行龍頭帶基地，基地帶農戶的組織、營銷網絡，搞產業(yè)化經營，延伸產業(yè)加工鏈，提高果品經濟效益，帶動工程區(qū)的農民脫貧致富。

心得三：林業(yè)學習心得體會

為提高員工素質，從今年7月份起，管理處開始分批委派員工到縣林業(yè)局對口科室跟班學習。本人被安排在第三批，跟班崗位主要在文印室和檔案室。通過這段時間的學習，本人在思想覺悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些心得體會。

一、凡事從小抓起。

1、本人這次在文印室跟班，發(fā)現該科室的同志均能按

時上下班，嚴格遵守單位規(guī)章制度，有事外出必須先先請示辦公室，組織紀律性很強。我們作為林業(yè)系統(tǒng)的成員之一，就應以林業(yè)局為榜樣，不能因為地處偏僻就自甘落后，散漫無形，而應從嚴要求自己，加強本身的組織紀律性，隨時隨地樹立我代表管理處形象的大局意識。

2、加強效能建設當中，有一項是艱苦樸素勤儉節(jié)約。在這一點上林業(yè)局文印室做得很好，只印了單面的紙，他們會存起來留作下次打印試稿時再用。相比之下，我們管理處行文時用紙就比較隨便，不注意節(jié)約，在工作當中，也時常由于粗心等原因而存在點長明燈，開長流水，開長轉空調的不良毛病，這是我們每個工作人員都應注意的。

二、工作上存在不少差距。

1、行文上差距還很大。自打單位改制后，本人崗位在行政計財科，一個人身兼幾職，文書文穎檔案員。工作狀態(tài)從原來管理處的整日無所事事到現在自以為是的任重而行，本人一開始很不適應，也曾經大發(fā)牢騷過。通過這次學習，本人接觸了林業(yè)局辦公室的公文，這才領會了什么是小巫見大巫，他們不僅公文寫作水平高，而且擬寫的公文數量浩大繁多，應對的方方面面很多。相比之下，管理處的行政工作量是少之又少，想要勝任本人目前的崗位，只要在今后的時間里多加練習和培訓，注意積累經驗，增進自己的行文能力，工作效率即可提高。

2、小兵也能干大事。文印工作一向給人以枯燥乏味煩瑣重復的印象，其實不然，在文印室跟班學習的這段時間，本人學到了很多文印工作技巧，以前要自己摸索很久的東西，一經別人指點馬上就通了，真是行家一席話，勝讀十年書。文印工作里頭的學問其實大著了，只要你潛下心來學，能學的東西還真多，當中還能收獲不少的樂趣。

3、員工基本操作還待提高。在林業(yè)局，幾乎各科室的工作人員，都會最基本的現代辦公操作技能，電腦辦公、傳真機、數碼相機、復印機等都會使用。而目前，我們管理處各科的很多工作，都是由行政計財科來代辦。這就在無形中增加了行政計財科的工作負擔，工作效率又從何談起。因此，要抓機關效能建設，轉變干部作風，管理處各科人員首先必須學會辦公基本操作。

4、縣里下達文件的渠道不甚暢通。我們管理處雖說是一個縣直單位，但由于地理位置原因，縣里許多的文件并沒送達管理處，管理處也就無法知曉縣里的形勢和動態(tài)，落實和執(zhí)行就更無從談起。本人這次在縣林業(yè)局檔案室學習，更加深切體會到我們資訊的落后，他們辦公室已經執(zhí)行完畢可以銷毀的文件，我們管理處甚至都還沒有接收到。

有一個深刻的例子就是，元月初，縣檔案局下文，要求各單位以后的文件按新檔案管理條例來歸檔，但由于沒收到該文(至今仍未收到)，行政計財科就按舊的歸檔辦法來進行整理，可想而知，投入的工作量不只白費了，要返工的人力物力更是加倍，這就是信息不暢通所帶來的后果。因此為避免以后再發(fā)生類似情況，建議管理處在縣行政辦公中心，同其他縣直單位一樣，設立一個交換柜，以便縣委縣政府存放下發(fā)的各種文件，管理處可以不定期上去取回。

三、團結協作，人少力量大。

1、縣林業(yè)局在縣里應該算得上大單位，它內設近10個科室，每個科室有幾人到十余人不等，人員多機構龐大，但整個單位動作起來卻有條不紊，秩序井然，各科室之間也是相互幫忙團結協作，工作氛圍很是融洽。而我們管理處人員少，內設機構也較為簡單，論起規(guī)模來，充其量也就林業(yè)局一個下屬科室，要管好應該是比較容易的。我們人少，但只要團結起來，人人盡其所能，身兼幾職，也一樣能產生大力量，從而推動保護區(qū)事業(yè)更好更快更強發(fā)展。

2、改制后，森林旅游這一塊發(fā)包給外商經營，這對管理處來說可謂是發(fā)展的黃金階段。因為沉重的債務，人事相對簡單得多，終于可以放開手腳，全力以付地投入到保護工作當中。大家也看到，改制后不到2年時間，保護區(qū)的資源保護、科研宣教以及社區(qū)管理工作均取得了突破性的進展，并正在步入正軌。因此，天時、地利加上人和，我們保護區(qū)一定會乘上發(fā)展的雙翅，在不遠的將來，躋身廣西乃至全國先進自然保護區(qū)典范。

第四篇：林業(yè)學習心得體會[范文模版]

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的林業(yè)學習心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

為提高員工素質，從今年7月份起，管理處開始分批委派員工到縣林業(yè)局對口科室跟班學習。本人被安排在第三批，跟班崗位主要在文印室和檔案室。通過這段時間的學習，本人在思想覺悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些心得體會。

一、凡事從小抓起。

1、本人這次在文印室跟班，發(fā)現該科室的同志均能按時上下班，嚴格遵守單位規(guī)章制度，有事外出必須先先請示辦公室，組織紀律性很強。我們作為林業(yè)系統(tǒng)的成員之一，就應以林業(yè)局為榜樣，不能因為地處偏僻就自甘落后，散漫無形，而應從嚴要求自己，加強本身的組織紀律性，隨時隨地樹立“我代表管理處形象”的大局意識。

2、“加強效能建設”當中，有一項是“艱苦樸素勤儉節(jié)約”。在這一點上林業(yè)局文印室做得很好，只印了單面的紙，他們會存起來留作下次打印試稿時再用。相比之下，我們管理處行文時用紙就比較隨便，不注意節(jié)約，在工作當中，也時常由于粗心等原因而存在“點長明燈，開長流水，開長轉空調”的不良毛病，這是我們每個工作人員都應注意的。

二、工作上存在不少差距。

1、行文上差距還很大。自打單位改制后，本人崗位在行政計財科，一個人身兼幾職，“文書”—“文印”——“檔案員”。工作狀態(tài)從原來管理處的“整日無所事事”到現在自以為是的“任重”而行，本人一開始很不適應，也曾經大發(fā)牢騷過。通過這次學習，本人接觸了林業(yè)局辦公室的公文，這才領會了什么是“小巫見大巫”，他們不僅公文寫作水平高，而且擬寫的公文數量浩大繁多，應對的方方面面很多。相比之下，管理處的行政工作量是少之又少，想要勝任本人目前的崗位，只要在今后的時間里多加練習和培訓，注意積累經驗，增進自己的行文能力，工作效率即可提高。

2、小兵也能干大事。文印工作一向給人以枯燥乏味煩瑣重復的印象，其實不然，在文印室跟班學習的.這段時間，本人學到了很多文印工作技巧，以前要自己摸索很久的東西，一經別人指點馬上就通了，真是“行家一席話，勝讀十年書”。文印工作里頭的學問其實大著了，只要你潛下心來學，能學的東西還真多，當中還能收獲不少的樂趣。

3、員工基本操作還待提高。在林業(yè)局，幾乎各科室的工作人員，都會最基本的現代辦公操作技能，電腦辦公、傳真機、數碼相機、復印機等都會使用。而目前，我們管理處各科的很多工作，都是由行政計財科來代辦。這就在無形中增加了行政計財科的工作負擔，工作效率又從何談起。因此，要抓機關效能建設，轉變干部作風，管理處各科人員首先必須學會辦公基本操作。

4、縣里下達文件的渠道不甚暢通。我們管理處雖說是一個縣直單位，但由于地理位置原因，縣里許多的文件并沒送達管理處，管理處也就無法知曉縣里的形勢和動態(tài)，落實和執(zhí)行就更無從談起。本人這次在縣林業(yè)局檔案室學習，更加深切體會到我們資訊的落后，他們辦公室已經執(zhí)行完畢可以銷毀的文件，我們管理處甚至都還沒有接收到。

有一個深刻的例子就是，元月初，縣檔案局下文，要求各單位以后的文件按新檔案管理條例來歸檔，但由于沒收到該文（至今仍未收到），行政計財科就按舊的歸檔辦法來進行整理，可想而知，投入的工作量不只白費了，要返工的人力物力更是加倍，這就是信息不暢通所帶來的后果。因此為避免以后再發(fā)生類似情況，建議管理處在縣行政辦公中心，同其他縣直單位一樣，設立一個交換柜，以便縣委縣存放下發(fā)的各種文件，管理處可以不定期上去取回。

三、團結協作，人少力量大。

1、縣林業(yè)局在縣里應該算得上大單位，它內設近10個科室，每個科室有幾人到十余人不等，人員多機構龐大，但整個單位動作起來卻有條不紊，秩序井然，各科室之間也是相互幫忙團結協作，工作氛圍很是融洽。而我們管理處人員少，內設機構也較為簡單，論起規(guī)模來，充其量也就林業(yè)局一個下屬科室，要管好應該是比較容易的。我們人少，但只要團結起來，人人盡其所能，身兼幾職，也一樣能產生大力量，從而推動保護區(qū)事業(yè)更好更快更強發(fā)展。

2、改制后，森林旅游這一塊發(fā)包給外商經營，這對管理處來說可謂是發(fā)展的黃金階段。因為沉重的債務，人事相對簡單得多，終于可以放開手腳，全力以付地投入到保護工作當中。大家也看到，改制后不到2年時間，保護區(qū)的資源保護、科研宣教以及社區(qū)管理工作均取得了突破性的進展，并正在步入正軌。因此，天時、地利加上人和，我們保護區(qū)一定會乘上發(fā)展的雙翅，在不遠的將來，躋身廣西乃至全國先進自然保護區(qū)典范。

本人一年以來在林業(yè)站領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F將一年以來的工作情況匯報如下：

1、強化政治思想，提高工作效率。

作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，銘記保持祖國統(tǒng)一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。

2、業(yè)務學習方面。

認真學習業(yè)務知識，重點學習《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點并結合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進行有針對的學習，積極參加局里開展的各項執(zhí)法培訓，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎。

3、林業(yè)工作方面。

我一直以林政稽查大隊為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準繩，堅持早到崗，晚離崗，工作積極認真，按照領導的安排完成各項工作。認真履行職責，工作積極主動。對每一車木材都認真檢查、仔細核對，逐項檢查每一張木材運輸證件，按程序處理各種林業(yè)行政案件，認真準確地收集各項林政案件的材料，客觀公正的反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運用各種法律法規(guī)條款，責任心強、奮發(fā)進取、態(tài)度積極、敢于負責、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領導交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動；積極參加政府部門維穩(wěn)工作等活動；服從局中心工作。

本人在一年里共參與查處各類林政案件75起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當，無復議敗訴案件發(fā)生。

綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業(yè)務素質得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

在XX局領導大力支持下，緊密圍繞重點工程和新農村建設，扎實開展各項工作，取得了明顯成效，總結如下：

參加森林病蟲害防治。根據不同病蟲害發(fā)生時期的不同，實行定期觀測防治，對發(fā)生的病蟲害，積極開展著防治工作。對柑桔大食蠅、銀杏大蠶蛾發(fā)生重點區(qū)組織開展了防治工作，防治面積2000余畝。

參與做好示范基地建設。根據不同的立地條件和環(huán)境因素，分別采取不同的技術措施進行科學管理，完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶葉科技示范基地建設。

參加技術培訓。先后在涉及重點工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦了果園建園與管理、茶園、核桃、油茶建園與低改技術培訓現場會30場次，培訓農民技術員400余人，培訓農民2萬余人次。

參與油茶建園和撫育。我縣油茶產業(yè)被省、市確定為重點區(qū)域后，今年夏秋季一是對部分集中連片園地進行了撫育改造，計改造1000畝；二是開展新建園，先后確定了xx村為今年率先發(fā)展示范村，計規(guī)劃建園1000畝。

展望未來，面對新的挑戰(zhàn)，我充滿新的希望和信心。我將繼續(xù)奮力開拓，扎實工作，為開創(chuàng)工作的新局面盡一份綿薄之力。

【林業(yè)學習心得體會】相關文章：

1.林業(yè)養(yǎng)護與林業(yè)復合經濟探索

2.林業(yè)資源及林業(yè)造林方法論文

3.林業(yè)的標語75句

4.精選林業(yè)個人總結

5.林業(yè)會議主持詞

6.林業(yè)的解釋及造句

7.林業(yè)三權分置

8.應用林業(yè)科技論文

第五篇：林業(yè)培訓心得體會

林業(yè)培訓心得體會

根據《全省林業(yè)系統(tǒng)舉辦新進及轉崗人員林業(yè)基礎知識培訓方案》，云南省林業(yè)技能開發(fā)站下達了《關于2015年全省林業(yè)系統(tǒng)新進及轉崗人員林業(yè)基礎知識培訓班集中面授的通知》，兩次培訓，歷時半個月，卻讓我收獲頗多。以下，我便將談一談此次培訓后的心得體會。

在某地，我們學習了森林植物、森林環(huán)境兩門課程；在某地，我們學習了森林培育技術、森林有害生物控制技術、森林調查技術、林政執(zhí)法務實等幾門課程，在各大專家教授的生動形象地講授下，讓我感悟最多的就是森林培育技術這一方面。

森林培育是一項看似簡單，實際卻技術含量較高的系統(tǒng)工程，地位尤其重要。沒有苗木的大量產出，就根本不可能出現大片的森林，苗木是森林的基礎，是植樹造林的先決條件。因此，森林培育技術就成了我們必須學習并且最終掌握的技能，這是至關重要的。在老師的講解下，我結合實際經驗，終于知道了培育技術的重點所在：

第一是林木種苗培育技術。一套科學性的容器苗培育技術，是通過多年的研究和實踐，成功后才全面性地推廣使用的，它所要考慮到的范圍包括種子催芽、育苗基質準備、容器的選擇、播種覆蓋、澆水施肥、基質PH值及鹽漬化控制、苗木封頂控制、煉苗、育苗環(huán)境控制、出圃等等環(huán)節(jié)，并且每個環(huán)節(jié)都要做得非常細致，才能保證培育出的苗木規(guī)格整齊、活力旺盛。

第二是林木種子的處理辦法。一個地區(qū)該選擇怎樣的林木種子，不僅要從種子的發(fā)育特征、休眠特性、貯藏特性、萌發(fā)特性等方面考慮，還要結合當地海拔、氣候等特征考慮，找到最適合當地并且生命力最旺盛的種子。

第三是林木體胚苗技術。其培養(yǎng)技術全面合理，技術含量高，但由于受到樹苗的培養(yǎng)限制，還需要進一步完善。

第四是林木苗期施肥技術。根據林木苗期生長過程營養(yǎng)需求狀況，確定是否采取施肥措施以及施肥的種類和數量。

第五是林木種苗用水水質的掌控技術。對于林木種苗培育期間灌溉用水水質的問題，一般采取的辦法是測PH值，并分析水中其他物質的含量。但現在，大家對林業(yè)苗圃灌溉用水水質缺乏了解，并未采取過多措施調節(jié)灌溉用水水質。

第六是用地平整。要植樹造林，就要對用地的平整工作做得細致，平整時間和方式也要做到嚴格規(guī)范，這樣才能提高樹木成活率和生長率。

然而，森林的培育技術雖然擺在那里，但是實際操作起來卻會遇到種種困難，這也與森林培育技術的現狀有關。例如：首先，林木種苗的監(jiān)督和管理存在缺失?，F在，林木種苗的培育主要為個體性培育，缺乏監(jiān)督與管理機制，假冒偽劣產品依舊很多，種苗交易市場混亂。其次，林業(yè)品種宣傳推廣管理不嚴。部分商家利用各種媒體大肆炒作，引進一些沒有經過試驗的所謂的好產品，誤導林農，影響造林質量，造成諸多損失。再次，育苗技術不高。一是用來種苗的生產設施很差，生產環(huán)境的條件不理想；二是對樹種的生物學特性和生態(tài)學特性不了解，不能因地制宜的發(fā)展苗木，影響了造林質量。最后，就是苗木期病蟲害嚴重。林農缺乏科學的、系統(tǒng)的培育技術，僅憑經驗辦事，卻又因經驗不足導致多施或錯施肥料，抑或無法及時發(fā)現林木疾病，錯過最佳撒藥時機。因此，如何恰當地使用肥料、農藥等，是一門亟待普及的學問。

隨著經濟社會的發(fā)展，在“生態(tài)青華、強林富民”方針的指引下，林業(yè)在生態(tài)青華戰(zhàn)略中已處于重要地位。林業(yè)已不再是傳統(tǒng)的單一的保護型林業(yè)，時代賦予它新的內涵，要求它更要為建設生態(tài)文明、實現綠色增長和全面發(fā)展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農民增收，怎樣才能使農民確實“喜”林，打心眼里愿意“興”林，這是我們林業(yè)人應該認真思考的問題。

科學技術是第一生產力，先進實用的林業(yè)技術是林業(yè)產業(yè)發(fā)展的基礎，而先進的技術更要依賴人的熟練運用，人才是實現既定發(fā)展目標的關鍵因素。我們這次培訓把各鄉(xiāng)農辦主任以及發(fā)掘出的鄉(xiāng)土撥尖人才全部召集回來學習意義非凡：林業(yè)的發(fā)展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的，這次培訓等于是從最基層切斷了盲目務林的根源，為我們打造出一支遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術人員隊伍，這為我們林業(yè)技術的交流、推廣和發(fā)展無疑是墊定了一個良好的基礎，更為我們許多工作在林業(yè)系統(tǒng)但卻對林業(yè)技術所知甚少的職工真真正正上了一堂專業(yè)課。通過半個月的學習，我覺得受益匪淺，我們經常說要解放思想，而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上，就我個人而言，也是忽略了學習，在學習上缺乏自覺性和積極性，只是“按需學習”，很少主動要求去學習除了自己工作以外的知識，缺乏林業(yè)全局、大局觀念。

在學習了這些知識之后，我也有了一些關于如何提高森林培育技術的想法，但僅為抒發(fā)自己所想。我認為可通過以下幾個途徑實現：一是協調好數量增長與質量提高的關系；二是協調好森林保護與森林利用的關系；三是協調好生態(tài)建設與產業(yè)發(fā)展的關系；四是協調好重點工程和一般造林的關系；五是協調好政府主導和社會參與的關系；六是協調好增加投入與深化改革的關系；七是協調好護林與建林的關系。這幾條途徑都是說起來簡單，做起來難的。每一條途徑在實際操作下來，都會被細致地分為好幾塊，每塊都是實現目標的關鍵部分，缺一不可。總體調整下來，從政府到個人，每個人的觀念與學識都要改變和增長，這是牽一發(fā)而動全身的事情，只能慢慢來做。

因此，要加快森林培育，就要增加投入，然后堅持把增加投入和深化改革有機地結合起來，加大投入力度，推進造林綠化體制機制制度創(chuàng)新，建立責權明確、利益清楚、充滿活力的造林綠化新機制。