第一篇：pack車間實(shí)習(xí)周總結(jié)（最終版）

第一次接觸鋰電軟包電池的Module pack，對于這里的一切都比較新奇，Module pack是電池生產(chǎn)過程中比較重要的環(huán)節(jié)，對于這個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量把關(guān)非常重要。

第一周的工作學(xué)習(xí)主要集中在長安Module裝配線，裝配線總共有八個(gè)工序 工序一：OCV開路電壓測試

開路電壓作業(yè)指導(dǎo)書上要求測試儀器測試，現(xiàn)場采樣萬用表代替測試，此工序的測試單包電壓標(biāo)準(zhǔn)U≥3.650V，壓差≤10mv。此工序的操作工要附帶檢查來料電芯的配組編號（不同類電芯混放可能會(huì)導(dǎo)致電池的循環(huán)壽命、額定容量變差）、外觀（電池表面平整無劃傷、無漏液、破損、脹氣、底部折角位置無折損）。

工序二：粘貼亞胺膠帶

電芯底部和兩側(cè)的封邊粘貼到位，無錯(cuò)粘、無漏粘（如有錯(cuò)粘、漏粘會(huì)導(dǎo)致電芯的絕緣性能變差），膠帶粘貼貼外觀要對稱粘貼、平整、無氣泡（如有褶皺，會(huì)使封邊變厚，安裝困難）。

PS：現(xiàn)場操作工在粘貼膠帶時(shí)，操作者粘貼為了數(shù)量，速度太過于快，粘貼有些不對稱現(xiàn)象出現(xiàn)。

工序三：極耳沖孔、折邊、壓平

極耳沖孔時(shí)準(zhǔn)面要放置靜電皮（否則易出現(xiàn)短路，極耳燒毀，電芯報(bào)廢），極耳沖孔切斷處無毛刺，電芯封邊在塑料件凹槽內(nèi)，極耳超出嵌件。折邊后封邊的折痕在封條上，折邊后封邊不能接觸電芯沖坑部位（折邊頂?shù)诫娦緵_坑，會(huì)使電芯的絕緣變差著火），寬度符合實(shí)際裝配要求。壓平時(shí)電芯一定要放到工裝限位塊，否則易壓壞電芯，熱壓機(jī)溫度控制在90±10℃。

工序四：Module單體裝配

此單體是兩個(gè)單包電池的并聯(lián)組合，電芯極耳的放置一定要正確（放反引起短路，電芯報(bào)廢），電芯的位置放置要到位，支架扣合牢固。

PS：現(xiàn)場操作工扣外組合支架時(shí)，有貼著電芯滑動(dòng)扣合的現(xiàn)象，易損壞電芯。工序五：Module疊裝

單元之間、單元與端面板粘貼緩沖棉（漏貼模組過松，電芯破損，絕緣不良），緩沖棉與沖坑邊緣對齊，單元間塑料件扣合整齊、四周無翹起，確保單體數(shù)量、種類和位置正確，確保正負(fù)極關(guān)系準(zhǔn)確

長安Module共有6種，其中2S Module有2種、5S Module有2種、12S Module有2種。2S模塊有18個(gè)、5S模塊有5個(gè)、12S模塊有2個(gè)。工序六：Module螺桿裝配

螺桿裝配方向保證正確（裝反造成軟銅牌安裝困難），控制長度：12S模組螺桿螺紋露出長度為5.9-7.4mm、2S模組螺桿底部到螺母之間的長度77.2±1mm、2S模組螺母到螺桿頂部之間的長度11±1mm、2S模組螺桿底部到接插件固定卡口之間的長度84max、5S模組螺桿底部到螺母之間的長度172±2mm、5S模組螺母到螺桿頂部之間的長度11±1mm。

工序七：Module串聯(lián)銅排裝配及標(biāo)簽粘貼

銅排裝配方向是銅排鍍鎳面朝電芯極耳方向（鍍鎳面朝上安裝，過流性能降低），M5螺母緊固扭力6 ±0.5NM（扭矩過大，易使螺紋失效滑牙，扭矩過小，接觸內(nèi)阻大，引起過熱），線束裝配到位，連接器的護(hù)套和針腳完好，無變形和損傷，線端子表面應(yīng)無銹蝕，接線端子的編號、顏色符合要求、位置正確。

工序八：模塊下線檢驗(yàn)

模組電壓是否符合要求單體電壓不小于3.65V(壓差小于10mv)2S電壓等于單體電壓相加

5S電壓等于單體電壓相加 12S電壓等于單體電壓相加，阻值在41.5-602.1KΩ，模組外觀無明顯變形，無裝配不到位;表面無明顯裂紋、劃痕、凹痕、銹跡等缺陷。模組無混裝情況。

模組性能檢測：1C放電容量≥100Ah，常溫持續(xù)放電性能、電池模塊按5652W功率持續(xù)放電，放電時(shí)間≥30min，常溫峰值放電性能、電池模塊按15540W功率持續(xù)放電，放電時(shí)間應(yīng)≥30s，常溫峰值充電性能、電池模塊按9180W功率持續(xù)充電，充電時(shí)間應(yīng)≥10s，動(dòng)態(tài)電壓差≤350mv。

第二篇：PACK車間勞保用品規(guī)范

PACK車間勞保用品規(guī)范

1、目的對員工服裝和勞保用品穿戴規(guī)范化、制度化、提高個(gè)人與公司形象，特制訂本制度，以規(guī)范PACK車間勞保用品的管理

2、適用范圍

適用于進(jìn)入PACK車間的任何人員

3、職責(zé)

3.1技術(shù)部負(fù)責(zé)制定服裝和勞保用品的穿戴標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的管理方法的制定與實(shí)施。

3.2車間管理人員負(fù)責(zé)對本車間人員和進(jìn)入的非本車間人員勞保穿戴的監(jiān)督實(shí)施。

4、定義

勞保用品：工服、線手套、口罩、工鞋、護(hù)目鏡、橡膠手套。

5、內(nèi)容及流程

5.1所有PACK車間人員必須佩戴好廠牌、工服、工鞋、口罩，下身穿長褲方，可進(jìn)入車間。

5.2不允許在車間內(nèi)隨意摘掉或更換工服、工鞋。

5.3所有員工都有義務(wù)遵守此規(guī)定并監(jiān)督所有進(jìn)入車間人員，而且有權(quán)利制止穿戴不符合要求的人員進(jìn)入本車間。

5.4外來人員進(jìn)入車間必須在公司大門領(lǐng)取鞋套，穿戴符合要求后方可進(jìn)入本車間。

5.5離開本車間及本公司時(shí)，必須脫去工鞋放置到鞋柜內(nèi)，將用過的鞋套統(tǒng)一丟到垃圾桶內(nèi)。

6、發(fā)放方法

6.1本車間員工每人每月初發(fā)放線手套一副、口罩一副，并在《勞保用品發(fā)放記錄》上簽字。

6.2護(hù)目鏡為點(diǎn)焊人員的專屬眼鏡，每年第一個(gè)月發(fā)放一副，在《勞保用品發(fā)放記錄》上簽字，請妥善放置，損失賠償。

7、穿戴標(biāo)準(zhǔn)

7.1工服穿戴標(biāo)準(zhǔn)

7.1.1上衣保持整潔，前排和袖口的紐扣必須全部扣上，袖口不允許卷起。

7.1.2不允許衣領(lǐng)內(nèi)翻、豎起。

7.1.3褲子保持整潔，褲腳不允許拖地，褲管卷起以不外露襪子和腳腕為標(biāo)準(zhǔn)。

7.1.4不允許拉鏈不拉，褲子口袋外翻。

7.1.5工作服穿戴滿1年更換1次。

7.2工鞋的穿戴標(biāo)準(zhǔn)

7.2.1保持工鞋的清潔、衛(wèi)生，穿戴工鞋以提至腳后跟以上為標(biāo)準(zhǔn)。

7.2.2不允許隨意拖穿工鞋。

7.3護(hù)目鏡的穿戴標(biāo)準(zhǔn)

7.3.1護(hù)目鏡在點(diǎn)焊時(shí)必須佩帶整齊，將整個(gè)眼睛部位保護(hù)起來。

7.3.2不允許將護(hù)目鏡戴至頭頂或掛在身上，點(diǎn)焊完畢后妥善放置。

7.4線手套的穿戴標(biāo)準(zhǔn)

7.4.1除貼青稞紙面墊工序外，其他工序均要求佩帶線手套。

7.4.2不允許隨意脫掉和丟棄線手套。

7.5橡膠手套的穿戴標(biāo)準(zhǔn)

7.5.1操作相關(guān)的化學(xué)品時(shí)需佩帶橡膠手套?；瘜W(xué)品包括酒精、丙酮、香蕉水、稀釋劑、添加劑、墨水等。

7.5.2不允許隨意脫掉和丟棄橡膠手套。

7.6口罩的穿戴標(biāo)準(zhǔn)

7.6.1操作相關(guān)的化學(xué)品時(shí)需佩帶口罩。將口罩護(hù)住面部口鼻處，掛在雙耳上。

7.6.2不允許隨意脫掉和丟棄口罩，不允許口罩掛在單個(gè)耳朵上，用后妥善放置。PACK技術(shù)部2011年8月11日

第三篇：電池PACK生產(chǎn)車間管理規(guī)定

電池生產(chǎn)車間管理規(guī)定

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

一．考勤制度

1．生產(chǎn)員工上、下班均應(yīng)排隊(duì)按時(shí)刷卡，刷卡必須親自執(zhí)行，不得代他人刷卡，違者按獎(jiǎng)罰制度條款罰款處理。

2．若當(dāng)日無刷卡記錄，應(yīng)向拉長報(bào)備，并于次日中午十二時(shí)前填寫簽卡申請單，經(jīng)主管簽核后送人力資源部備案，否則以曠工處理。

3．工作時(shí)間：上午08：00-12：00、下午13：30-17：30、晚加班18：30-

5．生產(chǎn)員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班刷卡，不得有遲到、早退之行為，生產(chǎn)拉長亦應(yīng)負(fù)起人員出勤管理之責(zé)。

6．有事外出人員則一律填寫外出申請，由生產(chǎn)主管簽字后交保安處。

二．請假制度

1．員工請假必須提前（重點(diǎn)崗位須提前一天）填寫請假單，請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理，并在請假單內(nèi)注明事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開公司，未辦理請假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處。

2．員工請假期滿如沒有提前兩天辦理續(xù)假或辦理續(xù)假未獲批準(zhǔn)而不按時(shí)到崗者，除確因不可抗力事件外，均以曠工論處。

3．請假批準(zhǔn)權(quán)限

請假一天由生產(chǎn)拉長核準(zhǔn)，請假三天（含）以上由生產(chǎn)主管核準(zhǔn)。當(dāng)月如有病假/事假的不發(fā)放全勤獎(jiǎng)金。

三．清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂畫。

四． 車間生產(chǎn)秩序管理制度

1..禮儀

1．1員工上班應(yīng)保持衣冠、頭發(fā)整潔，按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝。不得穿背心、拖鞋、短褲等進(jìn)公司。

1．2上班前不得飲酒。

1．3員工應(yīng)注重禮儀，講究文明禮貌，自覺維護(hù)企業(yè)的集體榮譽(yù)和對外形象。

1．4對待客戶、同事態(tài)度要自然、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮。不以膚色、種族、信仰、服飾取人。

2．行為準(zhǔn)則

2．1按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退。

2．2進(jìn)入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定佩戴上崗證和穿著工作服。

2．3工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗、不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等。

2．4車間內(nèi)不得打私人電話，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，盡職盡責(zé)做好本職工作。

2．5工作時(shí)間不準(zhǔn)接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場所。

2．6上班時(shí)間不打瞌睡、睡覺，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)。

2．7注意保持清潔、不隨地吐痰，不亂丟雜物。

2．8愛護(hù)公物，小心使用公司機(jī)器設(shè)備、工具、物料、不得盜竊、貪污或故意損壞公司財(cái)物。

2．9提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)物和公物私用。

2．10服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指令，重視溝通，搞好人際關(guān)系，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。

2．11嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)集體利益，不得向任何人透露企業(yè)經(jīng)營狀況。

2．12關(guān)心公司，維護(hù)公司形象，敢于同有損公司形象的行為作斗爭。

五．車間獎(jiǎng)罰制度

1．獎(jiǎng)勵(lì)

以下條款以50-500元方式獎(jiǎng)勵(lì)

1．1在生產(chǎn)經(jīng)營中為本公司贏得榮譽(yù)，有具體的事跡者。

1．2見義勇為，參與救援或救護(hù)工作，精神可嘉者。

1．3節(jié)約物料或?qū)U物利用具有成效者。

1．4對改進(jìn)生產(chǎn)工藝、技術(shù)革新，在對發(fā)展新產(chǎn)品、新工藝中，產(chǎn)品質(zhì)量有大幅度提高者，或產(chǎn)品數(shù)量有較大提高者。

1．5如遇意外事故，奮勇?lián)尵?，使公司利益免受重大損失者。

1．6對工作環(huán)境、管理制度提出具體改善方案，經(jīng)采納確具有成效者

1．7工作積極、努力、全力配合，使專項(xiàng)重要任務(wù)按時(shí)完成者。

1．8有其他重大功績，為其他員工學(xué)習(xí)楷模者。

2．處罰

2．2員工上下班委托刷卡及委托人均依公司規(guī)定罰款50元。

2．3員工如遲到早退1分鐘扣1元，10分鐘扣10元，30分鐘以上未請假者作曠工處理，曠工按日資的3倍罰款。

2．4員工出入公司的車輛必須按規(guī)定停放在車棚或指定地點(diǎn)，違者罰款20元。

2．5嚴(yán)禁隨地吐痰，隨地扔、倒垃圾、雜物，違者罰款20元。

2．6員工進(jìn)出門禁、風(fēng)淋門沒有及時(shí)關(guān)上的人員，將處以10元/人次的罰款。

2．7車間員工進(jìn)入車間工作時(shí)，不得私自離崗、串崗，若有事需離開工作崗位時(shí)，須向拉長、申請并佩戴離崗證方可離崗，離崗時(shí)間不得超過10分鐘，違者罰款50元。

2．8員工之間如有發(fā)生矛盾，應(yīng)相互諒解，不準(zhǔn)相互打罵、吵架，違者罰款50-100元，并作檢查，態(tài)度不好經(jīng)教育后仍態(tài)度強(qiáng)硬者作辭退處理。

2．9上班時(shí)間車間員工應(yīng)佩戴工作牌，穿好工作服、工作鞋、戴工作帽，女員工應(yīng)把頭發(fā)盤進(jìn)帽子內(nèi)，不允許衣帽不整，違者每次罰款10元。

2．10不得亂扔、亂丟自己的勞保用品，違者每次罰款10元。

2．11酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇。

2．12工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款100元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

2．13上班時(shí)間禁止做私活，違者每次罰款50元。

2．14偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。

2．15嚴(yán)禁私自帶非服務(wù)于本公司的人員進(jìn)入公司，違者罰款50元。

2．16嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械設(shè)備部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)，違者每次罰款50元。

2．17嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次罰款50元。

2．18不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除，違者每次罰款50元。

2．19各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對責(zé)任人罰款20元。

2．20現(xiàn)場作業(yè)必須按照既定的速度，嚴(yán)禁偷工減料，消極怠工，違者罰款50元。

2．21上班時(shí)間不允許睡覺、打瞌睡，違者作辭退處理。

2．22嚴(yán)重失職或營私舞弊，對公司利益造成損害的視情節(jié)嚴(yán)重情況給予罰款或解雇。

注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，以廠規(guī)為準(zhǔn)。

第四篇：屠宰車間實(shí)習(xí)周總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在屠宰車間我第一天的工作是沿著生產(chǎn)流水線了解屠宰的工序流程和相關(guān)工藝。經(jīng)過跟蹤幾只豬只的移動(dòng)和詢問崗位工人我覺得工序過程如下：送宰→淋浴→電麻→刺殺放血→吊掛→瀝血→去耳標(biāo)→塞肛→清洗→選料→燙毛→打毛→掛豬→預(yù)干燥→燎毛→刮毛→拋光→割尾→卸頭→沖洗槽頭→雕圈→割生殖器→開胸→摘甲狀腺→開骨→剖腹→拿白臟→拿紅臟→劈半→清洗→卸前蹄→取腎上腺→摘腰→酮體修整→卸后蹄→過磅、評級→撕板油→下腮肉→沖淋→入庫。另外一個(gè)是剝皮班的工序：選料→割尾→卸頭→沖洗槽頭→卸豬→卸前蹄→預(yù)剝皮→機(jī)械剝皮→掛豬→清洗→雕圈，之后按照一工序進(jìn)行。我了解到相關(guān)的機(jī)械設(shè)備有：

1、三點(diǎn)式自動(dòng)電麻機(jī)的額定電壓為75—380V，50—3000Hz，電麻時(shí)間3—5S（根據(jù)豬只大小及品種調(diào)整電麻機(jī)參數(shù)）。

2、蒸汽燙毛隧道，其溫度在58℃—63℃,燙毛時(shí)間為6—8分鐘，必要時(shí)需啟動(dòng)緊急保護(hù)系統(tǒng)保證設(shè)備及人員安全。

3、液壓式打毛機(jī)的打毛時(shí)間為40—50S，每次允許3—4頭豬打毛。要根據(jù)豬只品種及個(gè)頭大小調(diào)整打毛機(jī)參數(shù)，保證打毛機(jī)不傷害豬頭，豬蹄，豬耳和皮下脂肪。另外還有拋光機(jī)和自動(dòng)劈半機(jī)，這些機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜智能化，需要更深一步的了解和研究。

后幾天的工作掛豬班的兩天基本上都在察洗扁擔(dān)溝，說實(shí)在的條件挺差的：幽黑的手套，綿軟浸油的鉤子，一直掛著的來回移動(dòng)的手臂。剛開始覺得又臟又累，后來慢慢習(xí)慣了，同時(shí)心里也在給自己暗暗打氣：做機(jī)械設(shè)備管理的怎么能夠不習(xí)慣潤滑油和鐵銹的味道呢？！這是一個(gè)很好地鍛煉上肢肌肉的機(jī)會(huì)，一定要抓住哦！慢慢的就開始習(xí)慣了味道，習(xí)慣了視覺，培養(yǎng)了肌肉。有了良好的身體素質(zhì)和強(qiáng)健的體魄，才能有充沛的精力投入到工作和生活中，為公司創(chuàng)造效益，通知借助公司提供的的廣闊舞臺實(shí)現(xiàn)自我，發(fā)展自我，超越自我。在刮毛班的日子同樣令我收獲頗多：鍛煉上肢肌肉依然在進(jìn)行著，了解到了豬只哪部分的毛毛更不容易脫了，懂得了不同的工序需要不同的刀具（合適的工具可以讓工作事半功倍），不同的豬只品種燙毛效果差別很大，有時(shí)候辛苦刮毛工人啦。

掛豬的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)有一部分的豬只在打毛機(jī)里面豬蹄已經(jīng)有破損了，察扁擔(dān)溝的工作不必要每天都做，可以觀察記錄下找出掛鉤的循環(huán)時(shí)間各一循環(huán)察洗一次。在刮毛班我發(fā)現(xiàn)有部分豬的豬毛沒有打干凈，特別是黑色和灰色的豬只，應(yīng)該是燙毛和打毛沒做好。同時(shí)為了刮凈這些豬毛，導(dǎo)致車間流水生產(chǎn)線停止運(yùn)行，影響整個(gè)生產(chǎn)流程。那些黑色的，難燙毛打毛的豬能不能記錄數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)規(guī)律然后找出合適的燙毛及打毛工藝標(biāo)準(zhǔn)呢？我希望對燙毛隧道和打毛機(jī)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理做更深入的了解，看是否可以改進(jìn)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

第五篇：車間實(shí)習(xí)周記

實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)為大家?guī)硪黄囬g實(shí)習(xí)周記范文，希望通過閱讀本篇實(shí)習(xí)周記可以給大家作為參考。

第一周車間實(shí)習(xí)周記

時(shí)間過的很快，一個(gè)星期就過去了，在這里，我們一行的同學(xué)一起先進(jìn)行了為期3天的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容是：

1.公司的基本情況，比如發(fā)展歷史，人員數(shù)量，產(chǎn)品的賣點(diǎn)等等。

2.公司的基本制度比如：上班時(shí)間，下班時(shí)間，節(jié)假日的放假情況等。

3.公司的組成，有多個(gè)車間組成的：c1c2c3車間b1b2b3車間a1車間d1車間等。

4.公司的業(yè)余安排等，每個(gè)星期的一三五晚上有最新的電影免費(fèi)在二樓的食堂播放等。最后一天的下午和單位簽署了勞動(dòng)合同。工作的地點(diǎn)也去看過了，迷迷糊糊之間，一個(gè)星期過去了。

很多東西在培訓(xùn)時(shí)說過，但有一點(diǎn)記住了，這個(gè)公司是10年前亞洲最大的此類專業(yè)的公司。公司的每一個(gè)車間，都和其他地方的小加工廠有的一比，這或許是驕傲的一個(gè)賣點(diǎn)吧。感覺很不錯(cuò)。

第二周車間實(shí)習(xí)周記

這是我們來這里的第二個(gè)星期了，漸漸地對這里有了一點(diǎn)熟悉，但是工作上的事還是只能做一些簡簡單單的，畢竟我們還剛來不久，等日子長了我們就會(huì)慢慢的上手了。公司里面有自己的一套人員培養(yǎng)政策，剛進(jìn)來的員工都是從省模開始。省模這樣的工作都是一些手上的活，算不得怎樣的辛苦，總的說起來最大的不滿，那就是繁瑣，單調(diào)，每天上班就坐在省模組里，手里拿著油石在模具零件上磨啊磨啊的，因?yàn)闊o聊，就給自己找一些活干，但是手上的活也不能落下，那就只有是零件咯，這是動(dòng)模鑲件，這是定模鑲件，這個(gè)是一模兩腔玩具電池殼模具，這個(gè)是一模一腔的風(fēng)扇葉模具。在專業(yè)的模具廠里就是有一個(gè)好處，可以接觸到各種不同形狀的模具，這對于剛剛出來的學(xué)生是很有誘惑力的，特別是專業(yè)對口的時(shí)候。很興奮。

第三周車間實(shí)習(xí)周記

來到這里已經(jīng)是第三個(gè)星期了，由于還是進(jìn)廠里的個(gè)月，所以星期六不用上班，晚上也不用加班，至少我的車間里面的制度是這樣執(zhí)行的。有些同學(xué)的車間就沒有這么幸運(yùn)了，在第二個(gè)星期就要星期六上班去?，F(xiàn)在的工作還是省模，沒辦法，制度是這樣設(shè)置的，只有等上位者走了，下面的小卒才頂上去，說起來都心碎，這就是打工仔的心酸一面。

省模很輕松，都是手上的活，但是，有一點(diǎn)很郁悶，那就是工作的重復(fù)性，每天都是重復(fù)一個(gè)動(dòng)作，這樣也太折磨人了，有時(shí)候都覺得自己像是一個(gè)機(jī)械，機(jī)器人般動(dòng)手，移動(dòng)到一定的距離后返回，額，就系那個(gè)直線電機(jī)一般，做這自己認(rèn)為最有規(guī)律的往復(fù)運(yùn)動(dòng)。在車間里的人相處的不算太壞，因?yàn)樵谏习鄷r(shí)候不能有太多的交談，下班后又急急忙忙的分開了，有點(diǎn)失敗，好像只記得組長。

第四周車間實(shí)習(xí)周記

這一周的工作還是省模，不過心態(tài)好像好多了。因?yàn)樵谶@里的基本工作都做了一些了解。省模主要是先用油石打磨去刀紋，油石使用時(shí)要配合研磨液。剛開始時(shí)還鬧了一個(gè)笑話，我誤認(rèn)為是水了。當(dāng)時(shí)真不好意思啊，這就是典型的學(xué)不專，記不全。

接著是二百四號的砂紙，四百號的砂紙，八百號的砂紙，一般到八百好就已經(jīng)達(dá)到要求了，有些要求更高的用到了一千二百號的砂紙，磨出來的零件都可以照出自己的影子了。

這就是所謂的鏡面啦。廠里的食堂伙食還不錯(cuò)，至少我認(rèn)為和學(xué)校里的不會(huì)差到那里去，有時(shí)候覺得更好一些。宿舍是四到五個(gè)人住，條件有些簡陋，不能使用大功率的電器，甚至要在宿舍里使用電視機(jī)都得提出申請，夠寒酸的。晚上還會(huì)有老鼠來光顧沒有藏好的食物，太可怕了。

第五周車間實(shí)習(xí)周記

這里是一個(gè)新的開始，因?yàn)槲乙呀?jīng)調(diào)離了枯燥無味的省模組了，來到了制模六祖。這是星期三的下午，車間主任突然出現(xiàn)在我面前，要我放下手里的工作跟他走，剛開始還以為是要我去打雜呢，因?yàn)槭切氯耍焕鋈ゴ螂s比如掃地等是不可避免的。

沒想到他把我?guī)У搅似綍r(shí)上下班常?？吹降闹颇Ｐ〗M的組長前面，對我說，這是你的組長，以后你就在這里工作了，接著就走開了。下面的內(nèi)容就有些公式化了，就像有些的查戶口般，什么名字？那里人？

在不關(guān)系到隱私或者秘密的情況下，我叫，惠州的。剛來到能做什么呢？看客，就是這樣，現(xiàn)在旁邊看看，但有些什么活，做什么樣的活。熟悉一下工作環(huán)境，工作的工具放置在什么地方，熟悉一下組員，幫忙一下打下手，比如傳遞一下工具

第六周車間實(shí)習(xí)周記

制模組的工作就比省模組忙多了，雖然來到這里已經(jīng)一個(gè)多星期了，但是基本沒有自己獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)，能夠做的了 的還是打下手，傳遞工具啊，搬搬模具零件，模板模呸啊什么的。環(huán)境倒是了解的不少：制模組是一個(gè)獨(dú)立的小團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)整套模具的加工裝配，組里配備有四臺銑床，兩臺粗銑，兩臺精細(xì)銑床。

就是利用這樣的設(shè)備完成除了數(shù)控加工以外的加工工作，比如鉆運(yùn)水孔，頂針孔，呸料的粗加工小鑲件的加工等等，組員的組成是一個(gè)老師傅就是組長，一個(gè)工作了十年的老工人，這個(gè)老是工齡上的。

三個(gè)工作了二到四年的小師傅，和一個(gè)工作比我先六個(gè)月的組員?？赡苁怯写鷾系拇嬖诎桑业故呛妥钭钚〉霉と苏劦淖疃?，每天都跟在他身后站站工具認(rèn)識的倒不少了，這里最大的一點(diǎn)是銑床叫羅床。

第七周車間實(shí)習(xí)周記

不得不感嘆一下的是時(shí)間的快速流逝。這一周，我有了新的收獲，那就是創(chuàng)造了不少自己的，次上機(jī)，那是星期二，那個(gè)小小師傅在鉆孔，對好刀，調(diào)整好距離在擠壓往下鉆孔，我看的手癢癢的，就過去說，讓我來試一試把，感謝學(xué)校，感謝老師在學(xué)校的時(shí)候安排了金工實(shí)習(xí)的工作，以至于在這里能夠很快上手，領(lǐng)悟工作要訣，向下的壓力要均勻，壓下一個(gè)距離后要把刀推出來，這是為了排去鉆出來的鐵屑，還有在鉆孔的時(shí)候，一手向下壓鉆頭，另外一手記得往孔里加冷卻液，一種乳白色的水基冷卻液。次去倉庫借工具，因?yàn)橛泻芏嗟墓ぞ呓M里配備的并不全面，雖然借來并不是自己在使用，但是還是很有成就感的，這或許也是熟悉環(huán)境的一個(gè)環(huán)節(jié)吧。收獲不小