第一篇：接入網(wǎng)安全生產(chǎn)心得體會

通信工作安全生產(chǎn)心得感想

8月2號晚上，召開了興網(wǎng)業(yè)安全生產(chǎn)大會，并對前段時間公司安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)。并對2011年的安全生產(chǎn)工作提出了要求，作為接入網(wǎng)的負(fù)責(zé)人，我受到很大的教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深的理解和感悟。

工作在一線的工作人員責(zé)任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位通信施工工人，在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己。

安全！我不知道大家是怎么理解這么詞的涵義的，但是我知道安全對于一個通信行業(yè)的工作者來說是多么的重要。通信安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。通信職工隊伍是一只能吃苦，講奉獻的隊伍，這是我們從事通信工作以來最大的感受。為了確保通信施工安全，為了規(guī)范通信施工市場，我們我們通信職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，某些電力設(shè)施就像一個隱形的殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位通信施工工人，在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”的分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興的去上班，安安全全的回家”，因為安全責(zé)任重于泰山。

我們要把“安全重于泰山”牢記在心頭，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。

我們每一個通信施工職員都不能高枕無憂，一定要不斷的加以改進。通信施工事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，通信施工企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作責(zé)任重而道遠，我們只有吧各項工作常抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

第二篇：接入網(wǎng)崗位職責(zé)描述

崗 位 職 責(zé)

1.1 分公司經(jīng)理崗位描述 1.1.1 工作結(jié)構(gòu)

匯報人

：

大區(qū)總經(jīng)理

直接下屬 ：

片區(qū)負(fù)責(zé)人、分公司運維經(jīng)理、分公司人事經(jīng)理。1.1.2崗位描述

（1）全面組織實施總公司下達的各項任務(wù)與計劃。

（2）熟知分公司各類設(shè)備的技術(shù)性能，正確指導(dǎo)設(shè)備的運行與維護。（3）統(tǒng)籌分公司網(wǎng)絡(luò)維護建設(shè)規(guī)劃并逐步予以實施。

（4）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核，不斷提高全體員工的專業(yè)技術(shù)水平。（5）嚴(yán)格落實財務(wù)及各項管理制度。

（6）在職權(quán)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)人員、車輛、設(shè)備的需求、儲備、使用。（7）合理實施獎懲，做好員工的思想教育工作。（8）抓好安防教育工作，防止各類事故的發(fā)生。1.1.3職責(zé)范圍

（1）對分公司的各項經(jīng)費的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（2）對分公司的運作效率、維護指標(biāo)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。（3）對分公司的崗位建設(shè)負(fù)責(zé)。

1.1.4主要權(quán)利

(1)對上級下達的任務(wù)與計劃有建議權(quán)。(2)對分公司內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有提議權(quán)。

(3)對直屬下級工作的調(diào)配權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)，獎懲提議權(quán)。(4)對直屬下級升降職等薪級、任免的提議權(quán)。(5)對財務(wù)管理制度的執(zhí)行有監(jiān)督及建議權(quán)。1.1.5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度：本科以上或者在本網(wǎng)有三年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗 專業(yè)類別：通信、行政管理及其它相關(guān)專業(yè) 資格證書：無 年齡要求：28—55 歲 性別要求：無 經(jīng)驗要求：

專業(yè)知識精通，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)各項技術(shù)性能 5年以上的管理經(jīng)驗

良好的領(lǐng)導(dǎo) 能力、對企業(yè)的高度認(rèn)可 良好的溝通與問題的解決能力、敏銳的觀察力 良好的財務(wù)控制與計劃能力 目標(biāo)計劃的執(zhí)行與分解能力

有部隊維護管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件

（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、處理問題的能力

1.2.運維經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.2.1 工作結(jié)構(gòu)

匯報人：分公司經(jīng)理

直接下屬：資料管理員、分公司機線資源主管、工程隊長。

1.2．2 崗位描述

（1）

協(xié)助分公司經(jīng)理完成對分公司的運行維護工作的管理；

（2）

負(fù)責(zé)完成分公司內(nèi)的維護資料的收集和整理工作，指導(dǎo)維護區(qū)制作

標(biāo)準(zhǔn)的維護資料；

（3）

負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司一線員工維護工作量的分配，并給出指導(dǎo)意見；（4）

負(fù)責(zé)分公司的固定資產(chǎn)管理（保管、庫存、維修等），對分公司內(nèi)搶修器材的調(diào)配有建議權(quán)；

（5）

負(fù)責(zé)收集分公司的維護工作情況并匯報到運行維護部或相關(guān)部門；（6）

負(fù)責(zé)分公司內(nèi)光纜線路割接、改道等方案的審核，并報大區(qū)運行維護部審批；

（7）負(fù)責(zé)對分公司內(nèi)光纜線路中斷事故的調(diào)查、審核，并上報大區(qū)運行

維護部；

（8）

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶固定資產(chǎn)（備品備件）的接收與保管，定期對客戶固定資產(chǎn)（備品備件）情況進行統(tǒng)計；

（9）

在相關(guān)部門的通知下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合客戶單位在分公司轄區(qū)內(nèi)的

工作開展；

（10）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)分公司轄區(qū)內(nèi)的光纜線路、機房、設(shè)備驗收；

1.2.3 職責(zé)范圍

（1）輔助分公司經(jīng)理對運行維護經(jīng)費的申請和執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（2）輔助分公司經(jīng)理對運作效率、維護指標(biāo)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。1.2.4 主要權(quán)利

(1)在分公司內(nèi)對直屬下級工作的調(diào)配權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)、獎懲有提 議權(quán)。

(2)

在分公司內(nèi)對直屬下級升降職等薪級、任免的有建議權(quán)。

1.2.5 崗位要求

（1）基本要求 教育程度：中專以上 專業(yè)類別：通信相關(guān)專業(yè) 資格證書：無 年齡要求： 20歲以上 性別要求：無

經(jīng)驗要求：有網(wǎng)絡(luò)維護管理工作經(jīng)驗1年以上（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、敏銳的觀察力

1.3 資料管理員崗位職責(zé)： 1.3.1 工作結(jié)構(gòu)

匯報人：分公司運維經(jīng)理 直接下屬：無

1.3．2 崗位描述

（1）協(xié)助分公司運維經(jīng)理完成對分公司的運行維護工作的管理；

（2）負(fù)責(zé)完成分公司內(nèi)的維護資料的收集和整理工作，指導(dǎo)各片區(qū)制作標(biāo)準(zhǔn)的維護資料；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)助分公司運維經(jīng)理對固定資產(chǎn)管理（保管、庫存、維修等），對分公司內(nèi)搶修器材的調(diào)配有建議權(quán)；

（4）負(fù)責(zé)收集各片區(qū)的維護工作情況并匯報到大區(qū)或相關(guān)部門；（5）負(fù)責(zé)收集整理分公司內(nèi)光纜線路中斷資料收集、整理，并上報大區(qū)運行維護部；

（6）負(fù)責(zé)定期對固定資產(chǎn)（備品備件）情況進行統(tǒng)計；（7）負(fù)責(zé)收集一線員工的維護技術(shù)的指標(biāo)與考核；

1.3.3 職責(zé)范圍

輔助分公司運維經(jīng)理對運行維護指標(biāo)執(zhí)行資料統(tǒng)計情況負(fù)責(zé)。

1.3.4 主要權(quán)利

（1）在分公司內(nèi)對一線員工工作的調(diào)配權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)、獎懲有提議權(quán)。

（2）在分公司內(nèi)對一線員工的升降職等薪級、任免的有提議權(quán)。

1.3.5 崗位要求

（1）基本要求 教育程度：中專以上 專業(yè)類別：通信相關(guān)專業(yè) 資格證書：無 年齡要求： 20歲以上 性別要求：無

經(jīng)驗要求：有網(wǎng)絡(luò)維護管理工作經(jīng)驗1年以上（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、敏銳的觀察力

1.4.1 分公司人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.4.1.1 工作結(jié)構(gòu)

匯報人：分公司經(jīng)理 直接下屬：無

1.4.1.2 崗位描述：

（1）在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織各類行政及人事方案在分公司的開展，并對落實情況進行監(jiān)督；

（2）根據(jù)分公司的人員編制，對分公司的人員數(shù)量進行合理控制，積極開展各類招聘，滿足要求；

（3）根據(jù)總公司制定的各類績效考核規(guī)定，依據(jù)分公司實情制定本分公司內(nèi)的考核方案，協(xié)助分公司經(jīng)理組織完成對分公司一線人員的考核；

（4）負(fù)責(zé)辦理分公司內(nèi)員工的轉(zhuǎn)正、任職、調(diào)動、離職、招聘等日常人事工作，對分公司維護站長級員工的任免有建議權(quán)、對分公司內(nèi)員工的調(diào)動有審核權(quán)；

（5）根據(jù)總公司制定的培訓(xùn)計劃，依據(jù)分公司的實際情況制定本分公司內(nèi)的培訓(xùn)方案，同時負(fù)責(zé)組織在分公司內(nèi)的各項培訓(xùn)工作；

（6）負(fù)責(zé)公司《獎罰管理規(guī)定》在本分公司內(nèi)的執(zhí)行；

（7）負(fù)責(zé)各類文件整理歸檔，同時對各類文件在一線傳達與落實情況進行監(jiān)督；

（8）負(fù)責(zé)組織完成總公司各類薪資福利計劃在分公司的執(zhí)行、宣傳，及時解答分公司員工在薪資、福利方面的疑問；

（9）負(fù)責(zé)所在分公司的企業(yè)文化宣傳工作，因地制宜的作好分公司的企業(yè)文化塑造工作，以各種形式進行各級人員的溝通與思想教育工作；

（10）負(fù)責(zé)所在分公司信息化管理工作規(guī)劃，協(xié)助總公司開展各項信息采集、整理工作。（11）通過各種渠道，合理進行分公司人才儲備，滿足分公司戰(zhàn)略發(fā)展需求。

1.4.1.3 職責(zé)范圍

（1）輔助分公司經(jīng)理對分公司人事上的工作全面負(fù)責(zé)。（2）輔助分公司經(jīng)理對分公司管理工作負(fù)責(zé)。1.4.1.4 主要權(quán)利

（1）在分公司內(nèi)對人員調(diào)配、監(jiān)督、考核、獎懲有提議權(quán)。（2）在分公司內(nèi)對主管級以下人員升降職等薪級、任免有提議權(quán)。1.4.1.5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度：大專以上（有網(wǎng)絡(luò)維護三年以上經(jīng)驗可放寬條件）專業(yè)類別：相關(guān)通信、行政管理類專業(yè) 資格證書：無 年齡要求：20歲以上 性別要求：無

1.5 分公司機線資源主管的職責(zé) 1.5.1 崗位結(jié)構(gòu)

直接上級：分公司運維經(jīng)理 直接下屬：各站基線資源管理員

1.5.2 崗位描述

(1)

負(fù)責(zé)管理各站基線資源資料、機線資源BOSS系統(tǒng)的錄入、機房資料。

(2)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各站的機線資源管理工作，并制定機線資源清理、核對工作計劃。

(3)

負(fù)責(zé)對各站的機線資源管理員的培訓(xùn)計劃并實施。（4）負(fù)責(zé)對各站關(guān)于機線資源的各項工作檢查、考核。1.5.3 職責(zé)范圍

(1)

對機線資源資料、機線資源BOSS系統(tǒng)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(2)

對機線資源清理、核對等工作計劃的完成情況負(fù)責(zé)。(3)

按規(guī)定時間對各站機線資源管理工作進行考核。

1.5.4 主要權(quán)限

(1)

有權(quán)利對各站機線資源資料進行管理。(2)

對機房設(shè)備、線路的整改有建議權(quán)。

（3）在分公司內(nèi)對各站機線資源管理員的升降職等薪級、任免有提議權(quán)。1.5.5 崗位要求

(1)基本要求

教育程度：中專以上（特殊技能的可為初中）專業(yè)類別：通信及相關(guān)專業(yè) 資格證書：纜信公司維護員上崗證 年齡要求：20歲以上 性別要求：男

經(jīng)驗要求：有網(wǎng)絡(luò)維護管理工作經(jīng)驗2年以上(2)技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、敏銳的觀察力

1.6 分站機線資源管理員的職責(zé) 1.6.1 崗位結(jié)構(gòu)

直接上級：分公司機線資源主管 直接下屬：無

1.6.2 崗位描述

(1)

負(fù)責(zé)收集、整理、機房資料、機線資源資料等工作，機線資源BOSS系統(tǒng)的錄入工作。

(2)

負(fù)責(zé)實施各站的機線資源管理工作，制定并落實機線資源清理、核對工作。

(3)

負(fù)責(zé)對各站維護員機線資源清理、核對工作的指導(dǎo)。（4）負(fù)責(zé)完成分公司基線資源主管、分站長下派的其他工作。1.6.3 職責(zé)范圍(1)

對機線資源資料、機線資源BOSS系統(tǒng)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(2)

對機線資源清理、核對等工作的完成情況負(fù)責(zé)。(3)

按規(guī)定時間上報各種機線資源報表。

1.6.4 主要權(quán)限

(1)

有權(quán)利對各站機線資源資料進行管理。(2)

對機房設(shè)備、線路的整改有建議權(quán)。

（3）在各分站內(nèi)對維護員機線資源考核有提議權(quán)。1.6.5 崗位要求

(1)基本要求

教育程度：中專以上（特殊技能的可為初中）專業(yè)類別：通信及相關(guān)專業(yè) 資格證書：無 年齡要求：20歲以上 性別要求：無

經(jīng)驗要求：有網(wǎng)絡(luò)維護管理工作經(jīng)驗半年以上(2)技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、敏銳的觀察力

1．7 接入網(wǎng)站長的職責(zé) 1．7．1 工作結(jié)構(gòu)

工作匯報人：分公司總經(jīng)理

直接下屬：接入網(wǎng)維護員、接入網(wǎng)排障人員、調(diào)度員、管線維護人員、動力維護人員、接入網(wǎng)組長

1．7．2 崗位職責(zé)描述：

(1)

全面組織實施經(jīng)理、分公司下達的各項任務(wù)與計劃。(3)

負(fù)責(zé)落實和檢查各項規(guī)章制度在維護站的執(zhí)行情況。

(4)

組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核，不斷提高本站員工的專業(yè)技術(shù)水平。(5)

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本站各種資料的收集、整理、保管和按時上報。(6)

每月落實好維護員的績效考核，并按時上報。(7)

主持維護站的日常會議和故障分析。(8)

負(fù)責(zé)維護工作的開展和落實。

(9)

負(fù)責(zé)維護員工具和勞保用品的登記和發(fā)放。(10)嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，管理好本站的各項經(jīng)費。(11)監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作，防止資產(chǎn)流失。(12)在職權(quán)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)本站內(nèi)人員安排和調(diào)度情況。(13)合理實施獎懲，做好員工的思想教育工作。(14)抓好安防教育工作，防止各類事故的發(fā)生。(15)向上級反應(yīng)維護員的晉升和獎懲情況。(16)完成公司交辦的其他工作事項。

1．7．3 職責(zé)范圍：

(1)對公司各項通知、指示和規(guī)章制度在維護站的落實情況負(fù)責(zé)。(2)對維護站的裝拆移維指揮工作負(fù)責(zé)。

(3)對維護站的各類資料的收集、整理、保管和上報工作負(fù)責(zé)。(4)對維護站的各類經(jīng)費使用情況負(fù)責(zé)。

(5)對維護站的固定資產(chǎn)和耗材物品的保管負(fù)責(zé)。(6)對維護站內(nèi)的客戶投訴和機線故障的處理負(fù)責(zé)。

1．7．4 主要權(quán)限

(1)對上級下達的任務(wù)與計劃有建議權(quán)。(2)對分公司內(nèi)的人員調(diào)配有提議權(quán)。

(3)對直屬下級工作的有調(diào)配權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)、獎懲提議權(quán)。(4)對直屬下級升降職等薪級、任免的提議權(quán)。

(5)為完成維護任務(wù),有對相關(guān)的技術(shù)和資源支持的要求權(quán)。

1．7．5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度： 中專以上

專業(yè)類別： 通信及相關(guān)類行業(yè)

資格證書： 無

年齡要求： 無

性別要求： 無

經(jīng)驗要求： 通信行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗

（2）技能要求

熟知電信行業(yè)知識，技能

了解電信的運營理論

具有良好的溝通能力、處理問題的能力

具有團隊精神和一定的管理能力

1．8 接入網(wǎng)調(diào)度前臺的職責(zé) 1．8．1 工作結(jié)構(gòu)

工作匯報人：接入網(wǎng)分站長

直接下屬： 無

1．8．2

崗位職責(zé)描述：

（1）完成每日工單派放和回收，并對預(yù)約及工作完成情況進行回訪抽查；

（2）（4）及時對故障進行通報，并跟進故障的處理情況。及時通報我司工作中存在的問題，提出合理化建議。（3）審查投訴，降低投訴率，并通知、協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行故障修復(fù)。（5）負(fù)責(zé)接入網(wǎng)維護站出入庫耗材物品的管理和請領(lǐng)。（6）（7）（8）負(fù)責(zé)搜集、整理、匯制并及時更新各維護站接入網(wǎng)機房的資料。負(fù)責(zé)完成各維護站客戶資料的整理和存檔。負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。

1．8．3 職責(zé)范圍：

（1）對維護站的日常表報資料匯報和請示負(fù)責(zé)。（2）對各維護員的工作量進行統(tǒng)計、登記。（3）及時上傳下達故障單（4）對維護站的出入庫物負(fù)責(zé)。

1．8．4 主要權(quán)利：（1）對維護站的拆裝移維人員有調(diào)度的權(quán)力。

（2）有向經(jīng)理、分公司匯報（反應(yīng)）工作問題和情況，對維護員業(yè)務(wù)處理能力負(fù)有建議權(quán)力。

1．8．5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度： 中專以上

專業(yè)類別： 通信及相關(guān)類行業(yè)

資格證書： 無

年齡要求： 無

性別要求： 無

經(jīng)驗要求： 通信行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗

（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

熟知電信行業(yè)知識，技能

具有良好的溝通能力、處理問題的能力

1．9 接入網(wǎng)組長的職責(zé) 1．9．1 工作結(jié)構(gòu)

工作匯報人：接入網(wǎng)分站長

直接下屬： 接入網(wǎng)維護員 1．9．2 崗位職責(zé)描述

（1）組長在維護站長領(lǐng)導(dǎo)下，落實裝拆移維的情況。（2）安排好本組員工的日常工作秩序。

（3）檢查本組固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作，防止資產(chǎn)流失。（4）負(fù)責(zé)客戶料的收集、整理和保管等工作。（5）配合調(diào)度前臺的日常工作開展。1．9．3 職責(zé)范圍:(1)

對公司各項通知、指示和規(guī)章制度在本組的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。(2)

對本組的裝拆移維工作的開展負(fù)責(zé)。

(3)

對本組耗材和工具儀器儀表的管理負(fù)責(zé)。(4)

對本組人員的管理負(fù)責(zé)。1．9．4 主要權(quán)限:(1)

對上級下達的任務(wù)與計劃有建議權(quán)。（2）對分公司內(nèi)的人員調(diào)配有提議權(quán)。（3）有權(quán)利對本組的日常工作進行管理。

(4)

因工作需要有權(quán)利要求相關(guān)的資源和技術(shù)支持。(5)

有權(quán)利對維護員進行工作分配和調(diào)整。1．9．5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度： 中專以上

專業(yè)類別： 通信及相關(guān)類行業(yè)

資格證書： 無

年齡要求： 無

性別要求： 男性

經(jīng)驗要求： 通信行業(yè)半年以上工作經(jīng)驗

（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

熟知電信行業(yè)知識，技能

具有良好的溝通能力、處理問題的能力

1．10 接入網(wǎng)維護員的職責(zé) 1．10．1 工作結(jié)構(gòu)

工作匯報人：接入網(wǎng)分站長/接入網(wǎng)組長

直接下屬： 無 1．10．2 崗位職責(zé)描述

（1）刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握裝拆移維技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（2）執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實各項維護指標(biāo)，嚴(yán)格完成作業(yè)計劃表中的內(nèi)容，在處理故障時嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

（3）積極參與裝拆移維工作，認(rèn)真處理各類故障，避免用戶重復(fù)投訴。（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)計各個維護項目的資源臺帳，語音、數(shù)據(jù)臺帳，及時進行更新、整理。

（5）擔(dān)負(fù)通信值班和光、電纜線路巡查工作，監(jiān)察設(shè)備和光、電纜線路的運行質(zhì)量。

（6）及時上報維護工作中遇到的問題，完成上級交辦的其他工作。1．10．3 職責(zé)范圍

(1)對本職崗位的工作完成情況負(fù)責(zé)。(2)對本職崗位上發(fā)生的經(jīng)費使用情況負(fù)責(zé)。(3)對儀器儀表的使用和保管負(fù)責(zé)。1．10．4 主要權(quán)限

(1)為裝拆移維工作需要,有權(quán)利得到相關(guān)的資源和技術(shù)支持。(2)有權(quán)利對負(fù)責(zé)的機房整治計劃提出建議。(3)有權(quán)利對工作職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)費進行申請。1．10．5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度： 中專以上

專業(yè)類別： 通信及相關(guān)類行業(yè)

資格證書： 無

年齡要求： 無

性別要求： 男性

經(jīng)驗要求： 通信行業(yè)半年以上工作經(jīng)驗

（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

熟知電信行業(yè)知識，技能

具有良好的溝通能力、處理問題的能力.11 動力支撐工程師的職責(zé) 1.11.1 工作結(jié)構(gòu)

工作匯報人：分公司運維經(jīng)理 直接下屬： 各站動力維護員

1.11.2 崗位職責(zé)描述

（1）協(xié)助響應(yīng)中心主任制定動力設(shè)備巡檢、維修、保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實行。（2）為動力巡檢人員提供必要的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（3）對動力巡檢人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出正確的解決辦法，并及時向相關(guān)客戶反映問題。

（4）負(fù)責(zé)接入網(wǎng)機房設(shè)備的衛(wèi)生、安全、技術(shù)、環(huán)境等管理工作。（5）負(fù)責(zé)公司的動力系統(tǒng)的運行、維護、維修、保養(yǎng)等管理工作。

1.11.3 職責(zé)范圍

（1）對動力巡檢人員巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。（2）對動力巡檢計劃、維修、保養(yǎng)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（3）對本組耗材和工具儀器儀表的管理負(fù)責(zé)。（4）對動力巡檢過程中發(fā)生的費用負(fù)責(zé)。1.11.4 主要權(quán)限

（1）對制定的動力巡檢計劃、維修、保養(yǎng)有處理權(quán)。（2）對各維護站動力巡檢人員的確定及調(diào)配有提義權(quán)。（3）對動力巡檢過程中需要發(fā)生的費用有建議權(quán)。（4）對動力巡檢過程中購買的工具、儀器儀表有支配權(quán)。（5）對動力巡檢人員有監(jiān)督的權(quán)力。1.11.5 工作要求

（1）基本要求

教育程度： 大專以上或在網(wǎng)上工作2年以上可為中?；蚋咧?/p>

專業(yè)類別： 通信電源及相關(guān)類行業(yè)

資格證書： 具備電源工程師中級以上職稱

年齡要求： 無

性別要求： 無

經(jīng)驗要求： 通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

熟知電信行業(yè)知識，技能

熟知通信電源知識，有較強的處理電源方面問題的能力.12 動力維護人員的職責(zé) 1.12.1工作結(jié)構(gòu)

工作匯報人：動力工程師、分站長 直接下屬： 無

1.12.2崗位職責(zé)描述

（6）協(xié)助響應(yīng)動力工程師制定動力設(shè)備巡檢、維修、保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實行。

（7）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，不斷提高技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（8）在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出正確的解決辦法，并及時向動力工程師、分站長反映問題。

（9）負(fù)責(zé)接入網(wǎng)機房設(shè)備的衛(wèi)生、安全、技術(shù)、環(huán)境等管理工作。（10）負(fù)責(zé)各站的動力系統(tǒng)的運行、維護、維修、保養(yǎng)等管理工作。1.12.3職責(zé)范圍

（5）對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。（6）對動力巡檢計劃、維修、保養(yǎng)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（7）對本組耗材和工具儀器儀表的保管、使用負(fù)責(zé)。1.12.4主要權(quán)限

（6）對制定的動力巡檢計劃、維修、保養(yǎng)有執(zhí)行權(quán)。（7）對各維護站動力巡檢工作計劃的確定及調(diào)配有提義權(quán)。（8）對動力巡檢過程中需要發(fā)生的費用有建議權(quán)。（9）對動力巡檢過程中購買的工具、儀器儀表有建議權(quán)。1.12.5工作要求

（1）基本要求

教育程度： 大專以上或在網(wǎng)上工作1年以上可為中專或高中

專業(yè)類別： 通信電源及相關(guān)類行業(yè)

資格證書： 具備電工證以上證書

年齡要求： 無

性別要求： 無

經(jīng)驗要求： 通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗

（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

熟知電信行業(yè)知識，技能

熟知通信電源知識，有較強的處理電源方面問題的能力.13 數(shù)據(jù)支撐工程師的職責(zé) 1．13．1 工作結(jié)構(gòu)

工作匯報人：分公司運維經(jīng)理、分站長。直接下屬： 無

1.13.2 崗位職責(zé)描述

（1）收集和整理客戶機房機線資料。

（2）為拆裝移維人員提供必要的技術(shù)支待和培訓(xùn)。（3）協(xié)助接入網(wǎng)排障人員排除障礙。

（4）配合巡檢人員對機房交換設(shè)備進行檢修。

（5）當(dāng)巡檢過程中發(fā)現(xiàn)有傳輸設(shè)備出現(xiàn)故障或有可能出現(xiàn)問題時向客戶單位及時上報，并協(xié)助客戶單位進行解決。

1.13.3 職責(zé)范圍

（1）對收集整理的機線資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（2）對協(xié)助排障人員在機房排除障礙時提出的處理意見負(fù)責(zé)。（3）對巡檢過程中發(fā)生的費用負(fù)責(zé)。（4）對客戶機房整治提出的整治方案負(fù)責(zé)。1.13.4 主要權(quán)限

（1）對客戶機房整治方案有建議權(quán)。

（2）對交換設(shè)備出現(xiàn)故障后的修復(fù)有處理權(quán)。（3）對裝拆移維人員工作中出現(xiàn)的問題有提議權(quán)。（4）對巡檢過程中購買的工具、儀器儀表有支配權(quán)。1.13.5 工作要求

（1）基本要求

教育程度： 大專以上

專業(yè)類別： 通信及相關(guān)類行業(yè)

資格證書： 具備交換工程師中級以上職稱

年齡要求： 無

性別要求： 無

經(jīng)驗要求： 通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗

（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

熟知電信行業(yè)知識，技能

熟知交換設(shè)備知識，有較強的處理交換設(shè)備方面問題的能力

1.1

4響中心隊長 1.14.1 工作結(jié)構(gòu)

工作匯報人：分公司總經(jīng)理、分公司運維經(jīng)理

直接下屬： 工程隊長、搶修中心成員、工程隊員。1.14.2崗位職責(zé)描述

（1）全面負(fù)責(zé)客響中心各項工作的執(zhí)行及跟進情況。（2）負(fù)現(xiàn)合理安排客響中心工作人員日常工作。（3）負(fù)責(zé)客響中心各項維護工作計劃及計劃執(zhí)行情況。（4）掌握光電纜資源情況及目前現(xiàn)狀。

（5）根據(jù)客響中心日常維護工作反映出來的問題，制定解決措施。（6）嚴(yán)格落實公司財務(wù)制度，控制客響中心經(jīng)費使用。1.14.3 職責(zé)范圍

（1）對客響中心所有工作的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（2）對搶修隊的搶修過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。（3）對客響中心所有資料的準(zhǔn)確性和及時上報負(fù)責(zé)。（4）對客響中心所有工具、儀器儀表負(fù)責(zé)。（5）對客響中心運作過程中產(chǎn)生的費用負(fù)責(zé)。1.14.4 主要權(quán)限

（1）對客響中心所屬人員工作安排有指揮權(quán)。（2）對客響中心人員升（降）職、調(diào)動等有提議權(quán)。（3）對客響中心所屬工具、儀氣儀表有支配權(quán)。（4）對客響中心運作過程中需要產(chǎn)生的費用有建議權(quán)。1.14.5 工作要求

（1）基本要求

教育程度： 大專以上

專業(yè)類別： 通信及相關(guān)類行業(yè)

資格證書： 具備通信工程師中級以上職稱

年齡要求： 無

性別要求： 無

經(jīng)驗要求： 通信行業(yè)3年以上維護工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗

（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

熟知電信行業(yè)知識，技能

熟知交換設(shè)備知識，有較強的處理問題的能力

具備較強的溝通能力，有一定的管理能力

1．15 工程隊長崗位職責(zé) 1.15.1 崗位結(jié)構(gòu)

直接上級：客響中心隊長 直接下屬：工程人員。

1.15.2 崗位描述

（1）負(fù)責(zé)維護區(qū)所有電纜線路搶修、割接、整治、復(fù)接任務(wù)的組織、實施及指揮。（2）負(fù)責(zé)維護區(qū)電纜線路故障處理、復(fù)接等工作的實施計劃，保證施工質(zhì)量在規(guī)定的范圍內(nèi)。

（3）負(fù)責(zé)維護區(qū)各種工具、車輛的保養(yǎng)和使用。（4）負(fù)責(zé)搜集、整理、匯制復(fù)接工程資料。1.15.3 職責(zé)范圍

（1）對公司各項通知、指示和規(guī)章制度在維護區(qū)的落實情況負(fù)責(zé)。（2）對維護區(qū)的復(fù)接工程指揮工作負(fù)責(zé)。

（3）對維護區(qū)的工程資料的收集、整理、保管和上報工作負(fù)責(zé)。（4）對復(fù)接工程的工程質(zhì)量情況負(fù)責(zé)。

（5）對維護區(qū)的搶修器材及消耗品的保管負(fù)責(zé)。1.15.4 主要權(quán)限

（1）對上級下達的任務(wù)與計劃有建議權(quán)。（2）對維護區(qū)內(nèi)的工程建設(shè)有提議權(quán)。

（3）為完成復(fù)接工程任務(wù),有對相關(guān)的技術(shù)和資源支持的權(quán)力。（4）對工程人員的工作獎懲考核有建議權(quán) 1.15.5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度：中專以上/專業(yè)技術(shù)強可初中以上學(xué)歷 專業(yè)類別：通信及相關(guān)專業(yè) 資格證書：無 年齡要求： 20歲以上 性別要求：男 經(jīng)驗要求：

專業(yè)知識精通，具備較強的組織能力和實際動手能力 2年以上維護工作經(jīng)驗，或1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗 目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力

有部隊維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（2）技能要求 熟練電纜布線。具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、敏銳的觀察力

1．16 工程人員的職責(zé) 1.16.1 崗位結(jié)構(gòu)

直接上級：工程隊長隊長 直接下屬：無。

1.16.2 崗位描述

（1）負(fù)責(zé)維護區(qū)所有電纜線路搶修、割接、整治、復(fù)接任務(wù)的實施。（2）負(fù)責(zé)按時完成復(fù)接工程，保證施工質(zhì)量在規(guī)定的范圍內(nèi)。（3）負(fù)責(zé)維護區(qū)各種工具、車輛的保養(yǎng)和使用。（4）負(fù)責(zé)搜集、整理、匯制復(fù)接工程資料。1.16.3 職責(zé)范圍

（1）對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)

（2）對維護區(qū)的工程資料的收集、整理、保管和上報工作負(fù)責(zé)。（4）對維護區(qū)的維護指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

（5）對維護區(qū)的搶修器材及消耗品的使用和保管負(fù)責(zé)。1.16.4 主要權(quán)限

（1）對上級下達的任務(wù)與計劃有建議權(quán)。（2）對維護區(qū)內(nèi)的工程建設(shè)有提議權(quán)。1.16.5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度：中專以上/專業(yè)技術(shù)強可初中以上學(xué)歷 專業(yè)類別：通信及相關(guān)專業(yè) 資格證書：無 年齡要求： 20歲以上 性別要求：男 經(jīng)驗要求：

專業(yè)知識精通，具備較強實際動手能力 2年以上維護工作經(jīng)驗，或1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗 目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力

有部隊維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（2）技能要求 熟練電纜布線。

具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、敏銳的觀察力

1．17 搶修隊長崗位職責(zé) 1.17.1 崗位結(jié)構(gòu)

直接上級：客響中心隊長

直接下屬：搶修隊成員、工程人員。

1.17.2 崗位描述

（1）負(fù)責(zé)維護區(qū)所有光纜線路搶修、割接、整治、纖芯測試任務(wù)的組織、實施及指揮。

（2）負(fù)責(zé)維護區(qū)光纜線路故障處理及制定整治計劃，保證纖芯質(zhì)量在規(guī)定的范圍內(nèi)。

（3）負(fù)責(zé)維護區(qū)搶修儀器、儀表使用及日常保養(yǎng)，保證儀器、儀表完好無損、無待修件。

（4）負(fù)責(zé)制定搶修隊員及維護區(qū)技術(shù)員光纜線路搶修業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實施。

（5）積極配合線路管理員更新并熟練掌握維護區(qū)光纜線路路由和纖芯資料。

（6）負(fù)責(zé)規(guī)范、校準(zhǔn)所轄搶修范圍內(nèi)的維護站的纖芯資料、路由資料。（7）負(fù)責(zé)搜集、整理、匯制并及時更新維護區(qū)各維護站機房資料。1.17.3 職責(zé)范圍

（1）對公司各項通知、指示和規(guī)章制度在維護區(qū)的落實情況負(fù)責(zé)。（2）對維護區(qū)的搶修指揮工作負(fù)責(zé)。

（3）對維護區(qū)的各類技術(shù)資料的收集、整理、保管和上報工作負(fù)責(zé)。（4）對維護區(qū)的維護指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。（5）對維護區(qū)的搶修器材及消耗品的保管負(fù)責(zé)。（6）對維護區(qū)進料質(zhì)量負(fù)責(zé)。1.17.4 主要權(quán)限

（1）對上級下達的任務(wù)與計劃有建議權(quán)。（2）對維護區(qū)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有提議權(quán)。

（3）為完成搶修任務(wù),有對相關(guān)的技術(shù)和資源支持的權(quán)力。1.17.5 崗位要求

（1）基本要求

教育程度：中專以上/專業(yè)技術(shù)強可高中以上學(xué)歷 專業(yè)類別：通信及相關(guān)專業(yè)

資格證書：纜信公司搶修隊長上崗證 年齡要求： 20歲以上 性別要求：男 經(jīng)驗要求：

專業(yè)知識精通，具備較強的搶修組織能力和實際動手能力 2年以上維護工作經(jīng)驗，或1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗 培育與教導(dǎo)能力 目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力

有部隊維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（2）技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、敏銳的觀察力

1．18 線路管理員崗位職責(zé) 1.18.1 崗位結(jié)構(gòu)

直接上級：搶修隊長 直接下屬：無 1.18.2 崗位描述

除履行公司規(guī)定的維護員職責(zé)外，還應(yīng)履行以下職責(zé)：

(1)

負(fù)責(zé)搜集、整理、匯制并及時更新維護區(qū)光纜線路路由和纖芯資料。(2)

配合搶修隊長或搶修隊長不在時，負(fù)責(zé)對維護區(qū)光纜線路故障處理，保證光纜線路運行正常。

(3)

配合搶修隊長制定維護區(qū)技術(shù)員光纜線路搶修業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實施。

（4）認(rèn)真完成運行維護部組織的每季對纖芯質(zhì)量的測試及歸檔工作。1.18.3 職責(zé)范圍

(1)

對維護區(qū)的光纜線路、纖芯資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(2)

配合搶修隊長對維護區(qū)的光纜線路故障的正確處理負(fù)責(zé)。(3)

配合搶修隊長對維護區(qū)技術(shù)員光纜線路搶修業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及正確實施負(fù)責(zé)。1.18.4 主要權(quán)限

(1)

配合主管有權(quán)利對維護區(qū)光纜線路、纖芯資料進行管理。(2)

配合主管在搶修隊長不在時有權(quán)對光纜線路故障進行正確的處理。

1.18.5 崗位要求

(1)基本要求

教育程度：中專以上（特殊技能的可為初中）專業(yè)類別：通信及相關(guān)專業(yè) 資格證書：纜信公司維護員上崗證 年齡要求：20歲以上 性別要求：男

經(jīng)驗要求：有網(wǎng)絡(luò)維護管理工作經(jīng)驗2年以上(2)技能要求

熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)

具有良好的團隊合作精神、企業(yè)榮譽感 具有良好的溝通能力、敏銳的觀察力 1.19 駕駛員的崗位職責(zé) 11.19.1工作結(jié)構(gòu)

匯報人

： 分公司運維經(jīng)理 直接下屬 ：

無

11.19.2崗位描述：

（1）圍繞車輛為中心開展工作，動用車輛必須按規(guī)定執(zhí)行。

（2）以愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約為基準(zhǔn)，保持車輛整潔（含引擎），車身油漆良好，車況良好。

（3）維修、保養(yǎng)必須提前請示匯報，有不安全因素及時匯報。（4）控制車速，所有車輛日常行駛車速不得超過80Km/小時，高速公路行駛車速不得超過120Km/小時。

（5）新車和發(fā)動機大修后的車輛必須按“磨合期”規(guī)定行駛及保養(yǎng)（磨合期內(nèi)車速不準(zhǔn)超過60Km/小時、不準(zhǔn)超載、初次行駛到1500Km至2000Km時及時更換機油、機濾，第二次行駛到3000Km至3500Km時更換機油機濾，之后按規(guī)定的行駛公里數(shù)保養(yǎng)，行駛中平穩(wěn)加油、不拖檔、不搶檔）。

（6）車輛檔案統(tǒng)一、規(guī)范、齊全，車輛登記表格填寫清晰。（7）車況無故障（含水、電、輪胎氣壓、雨刮器、照明系統(tǒng)符合要 求，各儀表工作正常、各連接部位、配件無松曠、備胎完好等）。（8）遇車輛發(fā)生事故時必須以第一時間報維護區(qū)主管。1.19.3 職責(zé)范圍

（1）對所駕駛的車輛安全負(fù)責(zé)（2）對所駕駛的車輛技術(shù)狀況負(fù)責(zé)（3）對所駕駛的車輛使用經(jīng)費開支負(fù)責(zé) 1.19.4 主要權(quán)利

（1）對車輛的維護有安排權(quán)；

（2）在車輛的維修、保養(yǎng)過程中，有權(quán)申請資金支持； 1.19.5 崗位要求

（1）

基本要求

教育程度：初中 專業(yè)類別：駕駛專業(yè)

資格證書：無

年齡要求：20歲以上

性別要求：男性

經(jīng)驗要求：具有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗（2）

技能要求

能使用OFFICE辦公軟件系統(tǒng)

工作責(zé)任心強

團隊合作意識強

第三篇：安全生產(chǎn)心得體會-心得體會

安全生產(chǎn)心得體會-心得體會

隱患

險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準(zhǔn)則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。

然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工，只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。

企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始，關(guān)愛生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實實的落實十大禁令。安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。

第四篇：安全生產(chǎn)心得體會

安全生產(chǎn)心得體會

安全生產(chǎn)心得體會1

我們是從什么時候開始有了安全意識呢？可能是蹣跚學(xué)步時，媽媽擔(dān)心你的叮囑：小心點兒，別摔倒了，注意安全；或者是剛上學(xué)時，每次放學(xué)前老師的提醒你：回家的路上，注意安全，不要在路上逗留，早點回家。誠然，從很小開始我們就樹立起安全意識，而隨著年齡的增長，經(jīng)驗的增加，我們對安全的重要性也有了更全面深刻的理解。

如今，我作為交建路面工程分公司的一名員工，更是時時刻刻將安全記于心中，不敢有絲毫的懈怠和僥幸心理。因為，我知道在現(xiàn)場施工過程中，生產(chǎn)安全重于X，施工建設(shè)人員的人身安全關(guān)系到家庭的幸福和企業(yè)的發(fā)展！

安全就是生命，生活只有在安全中才能永葆鮮活。安全對工程人來說，其中的重要性不言而喻了，從小的方面來看，安全直接關(guān)系到每一位員工的切身利益和生命。但是，在施工現(xiàn)場，我們總能見到這樣的.事實，因為天氣炎熱，工人們隨即將安全帽扔到一邊接著干活，現(xiàn)場管理人員上前勸阻，工人卻不以為意。

這說穿了就是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的思想和行為作怪，涉及安全的各種規(guī)章制度、現(xiàn)場操作規(guī)程卻不遵守，憑自負(fù)逞能的“經(jīng)驗”，抱僥幸心理違章作業(yè)，放松警惕，埋下事故的種子。

可是，你曾想到，當(dāng)你僅僅為了貪圖舒適、在現(xiàn)場作業(yè)卻不戴安全帽時，安全已離你而去？當(dāng)你心存僥幸、違章作業(yè)時，危險已悄悄來臨？若安全不在，危險降臨，再深的悔恨，再痛的哭嚎，都無法挽回生命匆匆而去的腳步！安全生產(chǎn)，就是尊重生命，尊重自我；重視安全，是每個人的義務(wù)，更是每個人的責(zé)任。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，是鞏固企業(yè)的基石，是企業(yè)效益的保障。安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，企業(yè)才能去爭取更好的成績。我們每一個人自踏入公司大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預(yù)防為主”我們牢記在心。

當(dāng)看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設(shè)

安全生產(chǎn)心得體會2

為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的思想，在全國第19個安全生產(chǎn)月到來之際，xx組織了一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中，中心領(lǐng)導(dǎo)首先為我們指出了在xx維護工作中關(guān)于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。

教官在培訓(xùn)中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災(zāi)的各種場景，機房設(shè)備、家用電器老化以及不恰當(dāng)?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?zāi)。教官還結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災(zāi)事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災(zāi)后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細(xì)節(jié)。

消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災(zāi)逃生自救的方法進行了詳細(xì)的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了，并詳細(xì)介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。

美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責(zé)任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為的安全生產(chǎn)工作貢獻力量。

篇三安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的`少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責(zé)任重于泰山。

六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講的高度來認(rèn)識。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的重要思想，為了長青更美好的明天唱響安全的主旋律。

安全生產(chǎn)心得體會3

20xx年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實行。XX公司管理人員在集團公司安環(huán)部經(jīng)理耿爭的帶領(lǐng)下對新《安全生產(chǎn)法》（簡稱新法)進行了認(rèn)真、細(xì)致、深入淺出的學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)我對新法有了更深的理解和體會，對安全工作有了進一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識。

對此，主要有以下幾點體會：

一、安全工作應(yīng)做到安全第一，預(yù)防為主，把安全作為頭等大事來抓。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的。而做好預(yù)防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行為。

二、加強安全知識培訓(xùn)，提高防范意識?！安粋λ?，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。此外，還應(yīng)準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，時刻樹立“居安思危”的憂患意識，把安全上升到政治的高度。

三、安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙。第一是要“抓重點”。對風(fēng)險較高的作業(yè)要制定嚴(yán)格的安全技術(shù)措施，同時應(yīng)加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證措施的落實。此外，加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時進行整改。第二是要“抓薄弱”。認(rèn)真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要克服馬虎思想，提高意識認(rèn)為簡單工作不出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理，他們的安全知識和技能相對較差，保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細(xì)節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起。細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的'重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很容易成為小事故的放大器。

總之，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn)，所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。

安全生產(chǎn)心得體會4

安全，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。

為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都明白“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。

我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人職責(zé)重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的`心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切杯具發(fā)生，工作前必須要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全職責(zé)重于泰山。

大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。

從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。

近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，必須要不斷地加以改善。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私。

安全生產(chǎn)心得體會5

安全，關(guān)乎我們生活的方方面面，講求安全，你我有責(zé)。近期，廠部為員工們進行了多次深入的安全知識培訓(xùn)及考試，經(jīng)過這些的安全知識和視頻影像案例的學(xué)習(xí)，對我產(chǎn)生了深刻的影響，那將是我永遠抹不去的記憶……

也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產(chǎn)工作中，要增強自我的防范意識，提高預(yù)防事故的本事，提高自我的執(zhí)行力。

作為公司的一員，在對安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識到:我們應(yīng)營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當(dāng)始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規(guī)程”，不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心理，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護措施。在日常生產(chǎn)中，我們應(yīng)進取應(yīng)對各級安全單位的各項檢查、規(guī)定和考試，做到時時自查、整改，時時學(xué)習(xí)，刻刻注意。

經(jīng)過這次的`安全考試和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我作為一名班組長，更加清楚了自我的目標(biāo)：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認(rèn)真執(zhí)行“安全操作技術(shù)規(guī)程”，從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，為安全生產(chǎn)盡努力!

安全生產(chǎn)心得體會6

新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準(zhǔn)了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化隱患排查治理工作，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，提高煤礦安全保障能力，真正實現(xiàn)不安全不生產(chǎn)。細(xì)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實提供了有力的法律武器；把加強事前預(yù)防、強化隱患排查治理作為重要內(nèi)容，賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應(yīng)的權(quán)力，并設(shè)定了嚴(yán)格的.行政處罰罰則，大幅提高了罰款額度，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求，制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，并按照監(jiān)督檢查計劃進行監(jiān)督檢查，為煤礦安全監(jiān)察部門實施計劃執(zhí)法提供了法律依據(jù)。計劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性、有效性，又要求執(zhí)法人員嚴(yán)格落實、認(rèn)真履行，是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了行政許可事項，將礦山建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作交由建設(shè)單位負(fù)責(zé)，進一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，但同時要求煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)加強對建設(shè)單位驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查；對驗收結(jié)果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進行，即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結(jié)合起來，避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題，簡化了許可程序，提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎(chǔ)。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入，將一些行政法規(guī)中關(guān)于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文，大幅度提高了對事故責(zé)任單位的罰款金額，加大了對事故責(zé)任人員的處罰力度，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對重大、特別重大事故負(fù)有責(zé)任的將終身不得擔(dān)任任何企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍，并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”、“重典治亂”的現(xiàn)實需要，增強了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力，提高了違法成本，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報制度，煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫，對違法行為情節(jié)嚴(yán)重的要向社會公告并通報有關(guān)部門。

為保障新安法更好地貫徹實施，結(jié)合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責(zé)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時，還應(yīng)當(dāng)及時制定相關(guān)配套制度，修訂相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，明確職責(zé)，進一步推動嚴(yán)格執(zhí)法。

總之，從新安全生產(chǎn)法的字里行間，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念，那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產(chǎn)法是實現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。

安全生產(chǎn)心得體會7

此次的班會主題是“珍愛生命，關(guān)注安全”，讓孩子們也一起搜集了許多資料，發(fā)現(xiàn)了生活中處處存在安全隱患，給他們上了很好的一課。此時，《平昌縣中小學(xué)校安全條例》的頒布，正好讓我好好學(xué)習(xí)了一下，感觸頗深，收獲頗多。作為一名中學(xué)教師,每天面對的就是一群天真活潑、充滿朝氣的孩子。看著他們，時時牢記安全警鐘長鳴。孩子好動是他們的天性。只有時刻讓學(xué)生記住安全第一，做有益身心的活動，加上教師的責(zé)任心，才能讓孩子們擁有一片自由、安全的天地。通過對《平昌縣中小學(xué)校安全條例》學(xué)習(xí)，讓我不禁想到，如何做到這些呢？這是我們教師值得深思的問題。

《平昌縣中小學(xué)校安全條例》的出臺是及時也是必要的，加強中小學(xué)生公共安全教育，培養(yǎng)中小學(xué)生的安全意識、知識和技能，提高中小學(xué)生面臨突發(fā)安全事件自救自護的應(yīng)變能力，對于提高我國整體國民的安全意識和自救、救護能力必將產(chǎn)生深遠的積極影響。在新的時代背景下，安全教育越來越顯現(xiàn)出其重要性。為了提高安全教育的質(zhì)量，提高安全教育針對性和可操作性非常有必要。 通過學(xué)習(xí)《平昌縣中小學(xué)校安全條例》，我看到了國家致力于校園安全管理矢志不移的決心和力量。從中看到了黨和國家對少年兒童人身安全特別關(guān)心、并采取有力措施堅定不移地推行校園安全管理的決心。關(guān)愛生命，情系校園，安全舉措，拳拳之心，激動民心，更激勵著我們每一個教育工作者。《平昌縣中小學(xué)校安全條例》內(nèi)容很具體，條款很分明，操作性極強，的確是學(xué)校安全管理工作的指南。通過學(xué)習(xí)討論，我明確了學(xué)校安全管理職責(zé)，掌握了學(xué)校全管理工作的重點內(nèi)容，知道了可采取的安全措施。要緊緊跟上當(dāng)今安全管理的時代步伐，我們教育工作者必須牢記安全管理職責(zé)，繃緊安全觀念之弦，忠于安全管理之事，加倍努力，做好工作，才能不負(fù)眾望。

校園安全工作無小事，必須加強管理，從嚴(yán)治教。我們要牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的觀念，堅決把學(xué)生的.安全放在更加重要的位置，始終保持高度的警覺，不能有絲毫的懈怠和片刻的放松，做到警鐘長鳴，常抓不懈，努力辦好讓家長滿意的學(xué)校教育，辦好讓人民放心的學(xué)校教育。

安全生產(chǎn)心得體會8

自12月1日起，新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》開始施行，全國各地掀起了一輪新安法的學(xué)習(xí)熱潮。近日，通過新安法的學(xué)習(xí)和解讀，我對安全生產(chǎn)有了更深層次的認(rèn)知。

新安法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。這兩個特點的出發(fā)點在于促進企業(yè)落實主體責(zé)任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。企業(yè)要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防為主，包括切實消除事故隱患和落實事故應(yīng)急救援，綜合治理，通過政府和社會對企業(yè)進行管理和監(jiān)督，以及企業(yè)內(nèi)部各職能、各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。它具體體現(xiàn)在制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等等，都得到落實。

謹(jǐn)守安全，首要的是在意識理念上劃出一條不可逾越的安全紅線，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要切實的消除只說不做、弄虛作假、安全資金不落實、安全職責(zé)不落實的弊端；其次，嚴(yán)格控制安全目標(biāo)，加強隱患排查治理和“三違現(xiàn)象”治理；三是，嚴(yán)格按照安全法律法規(guī)落實，不得失職、懈怠，否則就可能踩到安全紅線。此外，“安全生產(chǎn)九禁令”的頒布以及國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的規(guī)定，堅決取締無證上崗，無培訓(xùn)上崗，使得安全生產(chǎn)紅線格外鮮明。

企業(yè)的發(fā)展取決于人，企業(yè)的發(fā)展不能以任何形式的'犧牲人的生命為代價，企業(yè)的發(fā)展當(dāng)以人為本，人是主體，起著決定性的作用。上至管理決策層，下到具體實施的工人，都必須深刻認(rèn)識到人在整個安全生產(chǎn)過程中的巨大能動作用，只有發(fā)乎于心，付諸于行，才能切實的踐行新安法，保證生產(chǎn)安全。管理人員，通過學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，提出更優(yōu)化的管理模式，制定更合理更完善的規(guī)章制度，以保障生產(chǎn)過程更安全更有序；基層工人，站在生產(chǎn)第一線，當(dāng)在思想上時刻牢記安全，在行動上時刻堅守安全，把安全滲透到工作的每一個細(xì)節(jié)，養(yǎng)成安全工作的良好習(xí)慣，用實際行動詮釋安全的重大意義，為企業(yè)帶來福音。

“安全生產(chǎn)人人有責(zé)?！辈皇且痪淇赵?。新安法要求“管生產(chǎn)必須管安全”，“誰主管誰負(fù)責(zé)”，這需要我們將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到每一個從業(yè)人員，橫向到邊，縱向到底，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，使每個人都明確自己安全工作目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)益，激發(fā)廣大員工做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。作為電力行業(yè)基層工作者，上至主任、值長，下到巡檢員，將安全生產(chǎn)職責(zé)切實落到實處最為重要，安全永遠高于一切。

學(xué)法、知法，更在于執(zhí)法、守法。把新安法落實到生產(chǎn)工作中，把安全的理念和行為習(xí)慣滲透、貫穿到生產(chǎn)工作中，實實在在的用它來守護我們的安全，這才是新安法最大的意義。

安全生產(chǎn)心得體會9

觀看完《生命重于泰山》的宣傳片，打從內(nèi)心的體會到了,生命安全是人生中最重要的。一的人生只有一次生命，因此要格外的珍惜。

人，是當(dāng)前社會的發(fā)展之本，我們社會的發(fā)展是離不開社會人員的生產(chǎn)，而人的安全是生產(chǎn)的基石，是每個企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的根本保證。人，作為每個企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，是具體生產(chǎn)工作的執(zhí)行者，不管社會上各種各樣的工作都必須圍繞著人來開展的'，離開了人,什么事情都將會變得無所事事。在現(xiàn)當(dāng)今社會提出了許多關(guān)于社會發(fā)展的新理念，要構(gòu)筑和諧社會，和諧企業(yè)。在當(dāng)前社會中，深感身上的責(zé)任重大，每都應(yīng)該主動去承擔(dān)更多的社會責(zé)任，要保持好的精神狀態(tài)和吃苦耐勞的意志風(fēng)格，認(rèn)真做好自己的本職工作，在安全生產(chǎn)中要堅持以人為先。

我們要以《安全專題》會為指導(dǎo)思想，要時時刻刻的以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、重在落實”的方針為安全口號，最近又展開了一系列的安全教育及培訓(xùn)，在這些培訓(xùn)及教育中的我深刻的感受到了安全所帶來的深刻含義。每的安全就意味著責(zé)任，每的安全不僅僅是對自己負(fù)責(zé)，更多地要對別人負(fù)責(zé)，要對家人負(fù)責(zé)。我們每不管從學(xué)習(xí)、生活、工作中都要必須要提高的安全認(rèn)識,加強防范，減少安全事故的發(fā)生，就是每的責(zé)任所在。

崗位上安全生產(chǎn)的難點是在于我們自己身上的，所以每的安全意識是非常重要的，也是要從頭開始，從學(xué)習(xí)安全知識，學(xué)習(xí)法律法規(guī)開始，增強我們每自身的安全知識，提高整個社會工作人員對于安全的意識，我們每都要為自己的生命安全負(fù)責(zé)任。

安全生產(chǎn)心得體會10

近期，乙炔公司組織我們每一位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了金昌市安會《致全市企業(yè)家的一封安全生產(chǎn)公開信》，在學(xué)習(xí)完這封公開信的內(nèi)容后，對我的影響很也很深，從中我看到了政府對安全的重視，作為一名企業(yè)的中層管理干部，我認(rèn)為這封信來的很及時，也很有必要。

7月12日，因為一次事故，讓我失去了四位關(guān)系很好的.同事，其中有我的領(lǐng)導(dǎo)，有我的朋友，也有我的好兄弟。雖然事情已經(jīng)過去有一段時間了，但每每想起他們，都讓我淚如雨下，心如刀割。生命對我們每一個人來說，有且只有一次，在事故面前，人的生命真的很脆弱。發(fā)生這樣的事故，我們每一個人都有責(zé)任，究其原因在于我們的安全意識不夠，安全技能不強，甚至違章作業(yè)。

作為?；a(chǎn)企業(yè)的一員，我深知自己肩上的責(zé)任重，血的教訓(xùn)告訴我們，我們的行為會影響很多人，我們每一個人都要對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己的家人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。因此，在今后的工作中要做好如下幾點：

1、全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任制，認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任制，落實好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全措施，提高自身安全意識和安全技能，將安全規(guī)程內(nèi)化為自己的習(xí)慣和自覺的行為。

2、力宣傳和激發(fā)安全生產(chǎn)的“正能量”，時時提醒職工勿忘安全，安全無小事，嚴(yán)格落實好廠部的各項培訓(xùn)工作，提高職工對化工生產(chǎn)更深層次的理解，提高化工專業(yè)技能，用化工生產(chǎn)思維代替?zhèn)鹘y(tǒng)的建材行業(yè)思維考慮問題。

3、抓好安全隱患排查治理工作，不能使其流于形式，實實在在查出各種隱患，消除現(xiàn)場各種跑冒滴漏現(xiàn)象，將事故消滅在萌芽，為職工創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。

4、嚴(yán)格落實各項安全管理制度，堅持原則，對于發(fā)現(xiàn)的違章問題必須嚴(yán)肅處理，并且做到公平公正，不能有老好人思想，做到警鐘長鳴。

對于上述內(nèi)容，我承諾自己一定會做好，同時，也希望所有同事和我一起，將安全進行到底，使我們的企業(yè)做到“生命至上，安全發(fā)展”。

安全生產(chǎn)心得體會11

安全生產(chǎn)的難點在我們自己，所以安全意識要從頭開始，從學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)開始，增強安全知識，提高安全意識。要做到“嚴(yán)、實、細(xì)、快”。作為職工的我們，在工作中應(yīng)樹立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。在以后的工作中杜絕安全情況發(fā)生，切實要把安全工作落到實處。對此，我認(rèn)為做好安全生產(chǎn)必須要嚴(yán)格要求自己，以安全規(guī)章制度為鋪路石。首先要做到三點。

一、我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團公司及公司的各項法規(guī)、規(guī)定、制度，提高對安全工作的`認(rèn)識，并在日常的工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。做到安全生產(chǎn)無漏洞，監(jiān)督到位，措施到位，各種監(jiān)護到位，對于運行中設(shè)備我們要謹(jǐn)慎后行，應(yīng)做到心思縝密，不要盲目的以己之力獨自完成。

二、加深學(xué)習(xí)深度，加大管理打擊違章現(xiàn)象的力度，使每個人感到生命可貴的意識，從而杜絕此類的現(xiàn)象發(fā)生。

三、工作前應(yīng)深入了解危險點分析，避免人身安全受到危險點的傷害。做任何工作一定要做到“自家事”的精神，不要有任何馬虎之心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能做到對生命負(fù)責(zé)?！皭燮髽I(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每位職工的奉獻和努力。“保證安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們都行動起來，為了“平安”這個共同的目標(biāo)，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！時刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

安全生產(chǎn)心得體會12

今天我公司邀請xx為我們授課，我感到非常的榮幸，再次聽他授課，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。也讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患，每天上班交接班后首先檢查所有設(shè)備安全防護設(shè)施是否完好，上下層平臺，護攔，踏板是否牢固等做到時時自查，刻刻注意，讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn)，警鐘長鳴!

老師講到安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻，老師說“責(zé)任比命大”我們都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，我們要重視，再重視。

我們每天上班開“班前會”通過點名觀察每位員工的精神狀態(tài)，背誦“三大規(guī)程”唱“紅歌”還有安全宣誓，這都是每天上班必不可少的，通過加強安全意識，讓我們增強了對生命價值的重視和對生命的認(rèn)識，這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業(yè)的出發(fā)點，有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己，老師也講到在工作中做到“四不傷害”。

老師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”，去“醫(yī)院”知道健康的重要;去“監(jiān)獄”知道自由的可貴;去“火葬場”知道生死離別的凄慘，所以說大家都要珍惜自己生命，要擔(dān)負(fù)起自己的'責(zé)任，關(guān)注安全，關(guān)注生命，關(guān)注健康。一剎那的失職也許就成為一種永遠的懊悔，生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責(zé)任，保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

“安全無小事”防微杜漸是關(guān)鍵，安全不是面子和功夫，而是要落到實處;安全不是喊喊口號，而是要真正行動，安全更不是只為自己，而是為了大家，希望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實，這樣筑起一座思想，行為和生命的永遠不倒的安全長城。

安全生產(chǎn)心得體會13

“安全”這個字眼對于每個人來說都不會陌生。而對于一個企業(yè)來說，它的意義尤為深刻。

我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責(zé)，每一個企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責(zé)的重大。

我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責(zé)，一個人的安全不僅僅是對自己負(fù)責(zé)，更多地是對關(guān)心你的家人負(fù)責(zé)。安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給企業(yè)的勃勃生機。

這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。

在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么能夠和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。

，我來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn)，職責(zé)重大，因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生。看著他們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當(dāng)頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn)，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的.創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們就應(yīng)樹立一個正確的、堅強的安全意識。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負(fù)的職責(zé)也很重。在新形勢、新目標(biāo)下，我們的一舉一動應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們都會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相伴隨相依，我們將無法感受和擁有這完美的一切，這就是安全！

安全生產(chǎn)心得體會14

以人為本，提高職工素質(zhì)。要做好一個企業(yè)的管理人員，首先管理人員要做到團結(jié)一心，這就要求管理人員要經(jīng)常深入到職工中，貼近職工生活，聽取正確意見，了解職工生活環(huán)境以及職工每天上班時的思想動態(tài)，隨時做好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工感到礦山如家，這樣才能讓職工沒有思想包袱，心情舒暢。職工具備高的素質(zhì)和以人為本的管理是礦山安全生產(chǎn)的必不可少的條件，職工是我們安全生產(chǎn)的其中一環(huán)，這個環(huán)節(jié)把控不好安全生產(chǎn)就無從談起。

提高職工素質(zhì)是搞好企業(yè)的必備條件，培訓(xùn)是重要手段。礦山企業(yè)有計劃定崗后，對于新招員工，制定培訓(xùn)計劃，組織新員工培訓(xùn)，并進行考試，合格者錄用，作業(yè)中安排好以老帶新工作，簽訂師徒合同。通過理論培訓(xùn)與實踐指導(dǎo)，新員工對礦井上下有一個全方位的認(rèn)識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，做到認(rèn)真佩戴勞保用品，新員工就能夠勝任好自己的工作。

礦山管理和安全工作的特殊性，需要制度管人，建立企業(yè)的各項管理制度是必由之路。學(xué)習(xí)法規(guī)政策，組織員工學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使員工不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動，推動項目部形成一個良好而自覺的安全學(xué)習(xí)氛圍；通過落實制度形成你追我趕的工作氛圍，監(jiān)督企業(yè)安全管理制度的遵守；要做好制度的檢視，從落實制度過程中得到反饋意見或建議，不斷完善，達到安全生產(chǎn)管理的目的。

開好班前會，作為礦山生產(chǎn)企業(yè)，是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要過程和手段，通過班前會指出井下存在的隱患，安排本班生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中存在的安全問題和安全隱患處理情況。對一些新工作操作技術(shù)進行學(xué)習(xí)，技術(shù)交底，安全學(xué)習(xí)礦采和項目部定期對工人進行安全培訓(xùn)、教育。學(xué)習(xí)上級部門的`文件和有關(guān)政策，讓工人對礦山開采工作的安全意識提升。

堅持落實省、市各上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策和文件精神。在安全管理方面始終維持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確提出“生命至上，預(yù)防為主，全員參與，持續(xù)改進”礦山安全方針目標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。有關(guān)法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，在實際生產(chǎn)中，對發(fā)現(xiàn)問題，積極進行落實整改，使安全管理水平不斷改進和提高，同時重視全體職工的安全教育，堅持現(xiàn)場教育和現(xiàn)場理論教育相結(jié)合，有效提高全體職工的安全思想和安全技能，使人、機、環(huán)境始終在良好的安全狀態(tài)下運行，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)境內(nèi)，不發(fā)生重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、污染泄露或傷亡事故，杜絕職業(yè)病例發(fā)生，建立起安全生產(chǎn)長效機制，保證公司安全穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展。

礦山安全問題是礦山企業(yè)亙古不變的主題，安全工作沒抓好，就會成為礦山企業(yè)發(fā)展的一塊絆腳石和心病，在如何確保礦山安全的問題上，有幾代人不斷的探尋摸索。要破解礦山安全生產(chǎn)難題，提高礦業(yè)生產(chǎn)水平，就要落實安全第一、以人為本的理念，絕不能讓它成為空洞的口號或標(biāo)語。

今年有幸加入礦山生產(chǎn)的一員，任職本項目部一名安全員，在今后的工作中，要不斷學(xué)習(xí)，加強自身的安全知識及防護意識，才能更好的去管理現(xiàn)場安全工作。做好現(xiàn)場施工工作面的各種隱患排查，防患于未然，時刻做好安全監(jiān)督工作，杜絕發(fā)生“三違”現(xiàn)象。排查隱患很重要的一點是細(xì)致，生產(chǎn)安全是動態(tài)的，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機制。

安全生產(chǎn)心得體會15

1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3-11號文件進行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，適應(yīng)煤礦復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標(biāo)而努力。

一、深入一線，確保安全生產(chǎn)

嚴(yán)格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導(dǎo)性的.作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴(yán)格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

二、制定保障措施，強化安全觀念

不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認(rèn)識安全、生產(chǎn)的關(guān)系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。

（一）落實管理干部責(zé)任制。

必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責(zé)任搞好安全。

（二）注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責(zé)任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持 “四不放過”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。

（三）制度化、規(guī)范化。

安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。

（四）不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自?；ケ０踩庾R。

要充分利用班前會、“周五學(xué)習(xí)日”活動，有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

（五）強化現(xiàn)場巡視。

現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

（六）做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護航。

采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認(rèn)識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標(biāo)。

第五篇：安全生產(chǎn)心得體會范本

心得體會參考范文

安全生產(chǎn)心得體會范本三篇

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【安全生產(chǎn)心得體會一】

我們要吸取安全事故的教訓(xùn)，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們要重視!重視!再重視!

通過這次學(xué)習(xí),對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想通過這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：

一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、提高思想認(rèn)識

近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，出國留學(xué)并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善HSE行為準(zhǔn)則、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的HSE職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是的問題”和“沒有只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實抓好風(fēng)險管理

風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

【安全生產(chǎn)心得體會二】

人是萬物之靈，是社會發(fā)展之本，社會的發(fā)展離不開社會的生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體，是具體工作的執(zhí)行者，社會上各樣的工作都必須圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。當(dāng)今社會提出了許多發(fā)展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會，和諧企業(yè)，作為__人深感身上責(zé)任重大，應(yīng)主動去承擔(dān)更多的社會責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅持以人為先?！?.4“事故可謂慘痛，我們將從這次事故中，化悲痛為力量。找出工作中的不足，以指揮部20__年9月15日召開的《安全專題》會為指導(dǎo)思想，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、重在落實”的方針為安全口號，近期展開了一系列的安全教育及培訓(xùn)。從這些培訓(xùn)及教育中我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任，一個人的安全不僅是對自己負(fù)責(zé)，更多地要對別人負(fù)責(zé)。我們不管從學(xué)習(xí)、生活、工作中都要務(wù)必提高認(rèn)識,加強防范。防止和減少安全事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)的難點在我們自己，所以安全意識要從頭開始，從學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)開始，增強安全知識，提高安全意識。要做到“嚴(yán)、實、細(xì)、快”。作為職工的我們，在工作中應(yīng)樹立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。在以后的工作中杜絕安全情況發(fā)生，切實要把安全工作落到實處。對此，我認(rèn)為做好安全生產(chǎn)必須要嚴(yán)格要求自己，以安全規(guī)章制度為鋪路石。出國留學(xué)首先要做到三點。一、我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團公司及公司的各項法規(guī)、規(guī)定、制度，提高對安全工作的認(rèn)識，并在日常的工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。做到安全生產(chǎn)無漏洞，監(jiān)督到位，措施到位，各種監(jiān)護到位，對于運行中設(shè)備我們要謹(jǐn)慎后行，應(yīng)做到心思縝密，不要盲目的以己之力獨自完成。

二、加深學(xué)習(xí)深度，加大管理打擊違章現(xiàn)象的力度，使每個人感到生命可貴的意識，從而杜絕此類的現(xiàn)象發(fā)生。

三、工作前應(yīng)深入了解危險點分析，避免人身安全受到危險點的傷害。

做任何工作一定要做到“自家事”的精神，不要有任何馬虎之心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能做到對生命負(fù)責(zé)?！皭燮髽I(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每位職工的奉獻和努力?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們都行動起來，為了“平安”這個共同的目標(biāo)，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松!時刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

【安全生產(chǎn)心得體會三】

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每一個化工企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時候生活在__區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入化工企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任，一個人的安全不僅是對自己負(fù)責(zé)，更多地是對關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機。

這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。20__年來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn)，責(zé)任重大，因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當(dāng)頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn)，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們應(yīng)該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本，廠長，經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。出國留學(xué)它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產(chǎn)的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細(xì)想想不無道理今天。“安全生產(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼姡踩搿?，我們每個人都應(yīng)該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。