第一篇：海關(guān)廉政案件學(xué)習(xí)心得體會(huì)

汲取“1209”案件教訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

郭小麗

當(dāng)前，深圳海關(guān)正在開展汲取“1209”案件教訓(xùn)的教育整頓活動(dòng)，本人通過觀看“1209”走私案件錄像片以及學(xué)習(xí)《“1209”案件警示錄》等案件材料，觸動(dòng)很大，如何在改革開放不斷深入的新時(shí)期，在腐蝕與反腐蝕、走私與反走私的斗爭(zhēng)中，不辱黨和人民賦予的使命，把好國(guó)家的經(jīng)濟(jì)大門，作為一名海關(guān)關(guān)員，應(yīng)對(duì)照發(fā)生“1209”案件的原因、帶來的危害以及從中吸取什么樣的教訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)認(rèn)真真地思考，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政的自覺性，本人認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1.做到“四自”。一要自重。尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，不做違背黨和人民利益，有損海關(guān)形象的事。二要自省。經(jīng)常反省，檢查自己是否以權(quán)謀私，是否勤政廉政，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，防微杜漸，完善自我。三要自警。經(jīng)常給自己敲警鐘，以反面教訓(xùn)為鑒，嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步。四要自勵(lì)。經(jīng)常鞭策自己，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，“處逆境而志不移，守清貧而心不貪”。

2.做到“五慎”。一要慎初。萬事始為初，“倘一失足，將無所不至”，一旦事發(fā)又悔不當(dāng)初，要抵住誘惑，決不犯初次的錯(cuò)誤。二要慎微。事物的發(fā)展變化都是由小到大，由量變到質(zhì)變的?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，“堤毀蟻穴，氣泄針孔”。微小之處不警惕，必然失掉大節(jié)。三要慎獨(dú)。不要以為人不知，鬼不覺，有利可圖時(shí)就可伸手，“若要人不知，除非己莫為”，要鍛煉自控能力，不論有無監(jiān)督都不出廉政問題。四要慎欲。要控制對(duì)權(quán)、錢、色的欲望，“君子愛財(cái)要取之有道”，要遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循社會(huì)公德，不能為所欲為。五要慎終。要“善始善終”，退休前撈一把，或有權(quán)不用過期作廢的想法都是十分有害的，要保住晚節(jié)，站好最后一班崗。

3.以身作則，當(dāng)好表率。廉潔自律不但要管好自己，還要自覺地管好身邊的人。一要發(fā)揮作為老同志的表率作用，團(tuán)結(jié)身邊的同志，共同防御腐敗。二要管好自己的親戚朋友。警惕親戚朋友利用自己的權(quán)力和關(guān)系狐假虎威、謀取私利。

第二篇：海關(guān)廉政課題

基層海關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)成因及對(duì)策

--2010年石家莊海關(guān)第二期科長(zhǎng)培訓(xùn)班第五組匯報(bào)材料

匯報(bào)人：保定海關(guān)征統(tǒng)科科長(zhǎng) 王蕾

盛光祖署長(zhǎng)在年初的全國(guó)海關(guān)反腐倡廉工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭廉政勤政，把工作重心放在基層，關(guān)心基層一線關(guān)員生活，認(rèn)真解決海關(guān)反腐倡廉工作中存在的各種實(shí)際問題，在全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中推進(jìn)海關(guān)反腐倡廉建設(shè)。此次培訓(xùn)我們組充分利用這五天短暫的時(shí)間，就基層海關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)的成因及對(duì)策進(jìn)行了深入的探討，下面將研討成果匯報(bào)如下：

一、基層海關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式和特點(diǎn)

（一）行政執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)居高不下。吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)仍然是產(chǎn)生執(zhí)法腐敗的直接土壤。例如在通關(guān)領(lǐng)域，通過偽報(bào)稅號(hào)、品名偷逃稅款，通過低報(bào)價(jià)格逃稅；在貨運(yùn)監(jiān)管渠道放私及騙退稅，放縱違法運(yùn)輸工具采用非常規(guī)路線運(yùn)輸貨物等；加工貿(mào)易飛料串料；在減免稅等行政審批領(lǐng)域，對(duì)非鼓勵(lì)項(xiàng)目及國(guó)家不予免稅的設(shè)備違法減免等問題仍然存在。特別是近年來通過偽報(bào)監(jiān)管方式逃稅和逃避許可證管理的情況，以及非貿(mào)物品審批領(lǐng)域的走私呈上升態(tài)勢(shì)值得關(guān)注。

（二）非執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)逐步提高。當(dāng)前，非執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)及隱患呈現(xiàn)出凸顯的態(tài)勢(shì)，包括人、財(cái)、物、基建、采購(gòu)、私貨，拍賣、維修裝備、專項(xiàng)資金使用、科技等領(lǐng)域存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是存在基層關(guān)在采購(gòu)、基建等操作上均照搬總關(guān)制度，但由于部門設(shè)置原因，審計(jì)、用款、審批、采購(gòu)?fù)怯蓭讉€(gè)人甚至個(gè)別人完成，缺乏制約和監(jiān)督。二是后勤保障、服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)涉及海關(guān)日常運(yùn)行的方方面面，難以細(xì)化管理。三是政府采購(gòu)在基層海關(guān)開展存在困難，監(jiān)督難以面面俱到。

（三）處科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸成為廉政風(fēng)險(xiǎn)的主體。從全國(guó)海關(guān)近兩年的發(fā)案情況看，以前集中在科級(jí)以下干部的案件比較多，這兩年涉及到處科級(jí)干部越來越多。處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是基層海關(guān)的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著基層海關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是“一把手”其自身的廉潔及作風(fēng)狀況具有重要的影響、帶動(dòng)和導(dǎo)向作用。“廉政風(fēng)險(xiǎn)在上移”，值得大家重視和關(guān)注。

（四）當(dāng)前基層海關(guān)廉政建設(shè)方面仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是由于各基層單位重視程度不同，廉政建設(shè)開展存在著不平衡的問題;二是一些單位探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律性不夠，解決作風(fēng)方面實(shí)際問題的辦法不多、思路不寬，有把其他工作簡(jiǎn)單納入廉政建設(shè)成果的傾向;三是個(gè)別單位存在自我滿足和松懈情緒，工作不夠扎實(shí)，探索廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不夠深入。

二、基層海關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)的成因

（一）外界對(duì)海關(guān)的沖擊逐步加大。經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段日趨多樣，各個(gè)經(jīng)濟(jì)體之間的貿(mào)易、金融交易活動(dòng)五花八門，各種新的走私手法及職務(wù)犯罪形式層出不窮，受到復(fù)雜的時(shí)代特征影響，基層海關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)始終居高不下。社會(huì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)帶來的社會(huì)文化思潮的沖擊，基層海關(guān)作為國(guó)門開放的前沿，接觸外來生活方式較多，使得部分關(guān)員心理失衡，難以抵御腐敗思想的侵蝕。

（二）津補(bǔ)貼規(guī)范后一些關(guān)員的心態(tài)失衡。干部職工收入普遍減少，心理失衡，歸屬感、責(zé)任感、職業(yè)榮譽(yù)感弱化是當(dāng)前海關(guān)廉政工作的重要隱患。一些關(guān)員精神狀態(tài)和工作狀態(tài)不佳，厭倦和拖延的情緒有所抬頭，抵御執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力變得脆弱。加上外界生活對(duì)部分關(guān)員的心里產(chǎn)生了很強(qiáng)的對(duì)比情緒，埋下了廉政的隱患。

（三）當(dāng)前的各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善。當(dāng)前基層海關(guān)主要是執(zhí)行總署和總關(guān)已經(jīng)成文的規(guī)章制度，由于上級(jí)單位制度設(shè)計(jì)、流程構(gòu)造方面的因素，以及海關(guān)管理體制、機(jī)制漏洞因素，造成一方面某些制度訂立不嚴(yán)不細(xì)、業(yè)務(wù)結(jié)合部制度銜接存在空白，一方面客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生變化，、新制度出臺(tái)存在較長(zhǎng)的政策時(shí)滯，給不法分子可乘之機(jī)。

（四）一人多崗的現(xiàn)象普遍存在?；鶎雍ｊP(guān)囿于人員少、任務(wù)重，一人多崗的現(xiàn)象突出。一方面現(xiàn)場(chǎng)關(guān)員手中掌握著審批權(quán)、驗(yàn)放權(quán)、自由裁量權(quán)、現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)等行政權(quán)力，權(quán)力得不到有效制約，必然誘發(fā)腐??；一方面少數(shù)關(guān)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，成為腐敗分子拉攏的對(duì)象。

三、防范和化解基層單位廉政風(fēng)險(xiǎn)的具體思路和措施

防范和化解基層單位廉政風(fēng)險(xiǎn)，重要的是要做到 “五抓”，為抓教育、抓作風(fēng)、抓制度、抓管理、抓監(jiān)督。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》、“六項(xiàng)禁令”以及“六個(gè)絕對(duì)不能”，認(rèn)真查找在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，以抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平為指導(dǎo)思想，以27項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行指標(biāo)為抓手，以兩白人活動(dòng)為實(shí)現(xiàn)手段，建設(shè)防范化解基層廉政風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。具體措施如下：

（一）完善內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。深入落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控檢查的要求，能夠形成自我糾錯(cuò)、自我完善的閉環(huán)內(nèi)控機(jī)制，減少腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤。要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)分析與防范工作，深入分析并切實(shí)掌握業(yè)務(wù)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，研究制定和落實(shí)相應(yīng)的對(duì)策措施，確?；鶎雍ｊP(guān)執(zhí)法權(quán)力沿著健康的軌道運(yùn)行。

（二）合理做好人力資源的有效配置。在現(xiàn)階段人員編制緊張，一人多崗短期內(nèi)無法徹底解決的現(xiàn)狀下，科學(xué)設(shè)置崗位，避免出現(xiàn)權(quán)力集中和上下游崗位一人獨(dú)擔(dān)的現(xiàn)象。加快干部交流，關(guān)員定期輪崗，降低個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)。如果有條件的基層海關(guān)要設(shè)立專職的督審崗位，加強(qiáng)事后監(jiān)督。

（三）用科技手段提高制度執(zhí)行力。工作中應(yīng)更多的側(cè)重于借助于科級(jí)的手段，減少人為干擾和執(zhí)行中的隨意性；通過HL2008系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及時(shí)加以監(jiān)控，同時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)這一系統(tǒng)，提高其對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的捕獲能力；利用風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)稅分析監(jiān)控、價(jià)格咨詢等平臺(tái)實(shí)施職能管理和自查糾錯(cuò)；爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上電子關(guān)務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)后勤管理信息公開。

（四）強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制。通過聘請(qǐng)行風(fēng)特邀監(jiān)督員等方式進(jìn)行外部監(jiān)督，定期向監(jiān)督員匯報(bào)工作，自覺接受監(jiān)督，隨時(shí)聽取監(jiān)督員的意見和建議，主動(dòng)求計(jì)求監(jiān)，虛心納諫；主動(dòng)配合，有錯(cuò)必糾。采取召開企業(yè)座談會(huì)、開展問卷調(diào)查的形式，廣泛聽取社會(huì)各界的意見及建議，主動(dòng)接受工作對(duì)象的監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)基層廉政教育。首先要以案為鑒，加強(qiáng)警示教育。通過對(duì)案件的學(xué)習(xí)和討論，著重檢查和反思三方面問題：一是檢查處科班子和“一把手”對(duì)隊(duì)伍狀況和廉政隱患是否清楚，反思落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”是否到位；二是檢查貫徹各項(xiàng)廉政規(guī)定以及監(jiān)督是否到位，對(duì)違禁行為查處是否有力；三是檢查每個(gè)關(guān)員自身認(rèn)識(shí)和各項(xiàng)廉政規(guī)定要求的差距，反思產(chǎn)生差距的原因。其次，繼續(xù)深化兩白人活動(dòng)，以共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員示范崗活動(dòng)的開展為契機(jī)，引導(dǎo)關(guān)員和廣大黨員干部樹立正確的三觀，加強(qiáng)關(guān)員的政治理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，不斷提高干部的拒腐防變能力。

（六）結(jié)合實(shí)際操作提出完善制度的建議?；鶎雍ｊP(guān)對(duì)外部環(huán)境的變化反應(yīng)較為靈敏，也容易在業(yè)務(wù)制度執(zhí)行的過程中發(fā)現(xiàn)制度改進(jìn)的建議，在出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)問題或新的走私形式時(shí)，要保證及時(shí)準(zhǔn)確的將自己發(fā)現(xiàn)的信息通過各種載體向上級(jí)部門反應(yīng)，并將捕捉到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)充分論證，提出解決建議，為上級(jí)部門的決策提供依據(jù)。

（七）進(jìn)一步加大查辦案件力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。嚴(yán)厲查處索取賄賂、受賄放私、參與和庇護(hù)走私、失職讀職、違反6項(xiàng)禁令、商業(yè)賄賂等案件，在查處違紀(jì)違法案件的同時(shí)，查處違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和頂風(fēng)違紀(jì)案件。堅(jiān)持兩個(gè)“一案雙查”，分析追究領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和上級(jí)職能管理部門的監(jiān)督管理責(zé)任;在查辦走私違法案件的同時(shí)，挖掘線索，懲處腐敗。堅(jiān)持有案必查、有錯(cuò)必糾，對(duì)于壓案不查、瞞案不報(bào)的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

第三篇：海關(guān)廉政工作報(bào)告

廉政工作報(bào)告

2008年至2011年，四年來，**海關(guān)在總關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照總署總關(guān)要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，以“兩個(gè)務(wù)必”精神為工作準(zhǔn)則，做到作風(fēng)樸實(shí)，工作扎實(shí)，任務(wù)落實(shí)，始終保持勤政、為民、清廉的工作作風(fēng)，從抓自律、抓源頭、抓制度著手，將廉政建設(shè)融入到日常工作中，做到勤抓、緊抓、恒抓。通過努力，**海關(guān)整體廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)大幅加強(qiáng)，制度體系初步健全，內(nèi)控機(jī)制日趨完善，廉政工作取得了明顯的進(jìn)步?，F(xiàn)將四年來工作情況及下一步打算報(bào)告如下：

一、創(chuàng)新工作方法，以“五個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)**海關(guān)反腐倡廉工作穩(wěn)步前行 四年來，**海關(guān)在思想上時(shí)刻謹(jǐn)記廉政是海關(guān)第一生命線，是海關(guān)生存之本。在工作中，始終堅(jiān)持將反腐倡廉作為重點(diǎn)工作開展，牢固樹立居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴的憂患意識(shí)，積極推行“五個(gè)強(qiáng)化”工作方法，推動(dòng)**海關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步發(fā)展。

（一）強(qiáng)化責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)

一是強(qiáng)化責(zé)任分解。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，每年關(guān)區(qū)關(guān)長(zhǎng)會(huì)召開之后，認(rèn)真組織**海關(guān)全體層層簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，與全體關(guān)員簽訂了“廉潔自律承諾書”，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)到基層，落實(shí)到部門、落實(shí)到個(gè)人。

二是狠抓責(zé)任考核。我關(guān)充分認(rèn)識(shí)到，責(zé)任考核在落實(shí)責(zé)任制工作中的關(guān)鍵作用，它既是對(duì)責(zé)任制規(guī)定落實(shí)情況的檢驗(yàn)，又為責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲提供依據(jù)，繼而從思想、行動(dòng)上高度重視，從以下幾個(gè)方面扎實(shí)開展：首先成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由關(guān)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，兩名科室負(fù)責(zé)人及關(guān)員代表為小組成員，制定**海關(guān)責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則，為考核工作提供組織和制度保障；其次認(rèn)真貫徹總關(guān)方針，結(jié)合我關(guān)實(shí)際，實(shí)行日?？己?、季度考核和考核相結(jié)合的考核方法，將季度考核、考核納入到工作計(jì)劃之中，按時(shí)開展，避免隨意性。要求日?？己嗣吭虏坏陀?次。同時(shí)將責(zé)任考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、考核結(jié)合起來，提高工作效率?？己私Y(jié)果作為目標(biāo)考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)；第三是充分發(fā)動(dòng)群眾，定期開展民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)，廣泛聽取群眾意見，確保考核結(jié)果公平公正。

三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。我關(guān)多次召開會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)不履行職責(zé)，造成分管工作范圍出現(xiàn)重大問題和惡劣影響的人員，將嚴(yán)格按照責(zé)任制追究辦法，嚴(yán)肅追究其責(zé)任，絕不姑息。同時(shí)，健全“一案雙查”制度，積極規(guī)范程序，不斷增強(qiáng)責(zé)任追究的整體效果。把握責(zé)任追究政策界限，堅(jiān)持實(shí)事求是，區(qū)別對(duì)待的原則。在追究過程中，堅(jiān)持做到“三不放過”，即責(zé)任者沒有得到處理不放過、原因沒有找到不放過，解決整改措施沒有落實(shí)不放過，保證追究到位，有效維護(hù)責(zé)任制的權(quán)威。

（二）強(qiáng)化教育，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)

工作中，我關(guān)堅(jiān)持“以人為本,重在教育”的原則，高度重視廉政教育，積極營(yíng)造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳氛圍，增強(qiáng)了全體關(guān)員的廉政責(zé)任意識(shí)，提高了拒腐防變的能力。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，注重實(shí)效，確保入腦入心。四年來，按照總署總關(guān)要求，我關(guān)實(shí)施“月學(xué)季考”的方式開展廉政學(xué)習(xí)，即每月開展一次廉政規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行一次摸底考核，考核結(jié)果計(jì)入季度考核成績(jī)中。通過這種方式極大激發(fā)了關(guān)員的學(xué)習(xí)積極性，掀起了我關(guān)學(xué)廉倡廉的熱潮。同時(shí)高度重視將廉政學(xué)習(xí)與海關(guān)日常工作相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和實(shí)際效果，在每次關(guān)務(wù)會(huì)結(jié)束前和口岸現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)工作開始前組織學(xué)習(xí)“海關(guān)人員六項(xiàng)禁令”、“海關(guān)廉政一百條”，使學(xué)習(xí)常態(tài)化、日?；?、工作化，確保廉政規(guī)定真正入腦入心。

二是充分利用閉關(guān)期時(shí)間，開展“廉政教育月”活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在每年的工作計(jì)劃中，**海關(guān)辦公室始終將開展“廉政教育月”活動(dòng)作為科室重點(diǎn)工作來抓，安排專人負(fù)責(zé)組織安排?；顒?dòng)中重點(diǎn)組織關(guān)員觀看《關(guān)口浪尖警示錄》、《貪之害》和《巨貪終極大審判》等反腐倡廉警示教育片，開展觀后感想征文以及案件討論會(huì)，通過活動(dòng)，對(duì)一系列典型案例的深度剖析，使廣大關(guān)員從中受到警示，接受教育，提高了廉政意識(shí)和拒腐能力。同時(shí)召開一次民主生活會(huì)，圍繞科學(xué)發(fā)展觀主題進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)解決工作中存在的突出問題并積極整改。

三是創(chuàng)新開展思想教育工作，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力。關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分利用文體活動(dòng)這個(gè)陣地，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)?；顒?dòng)中，以一種普通參與者的身份與關(guān)員多接觸，尋求與關(guān)員之間的深度溝通，詳細(xì)了解關(guān)員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)員不良思想苗頭，做到早預(yù)測(cè)、早發(fā)現(xiàn)、早解決，掌握了廉政工作的主動(dòng)權(quán)。如：2008年5月，關(guān)長(zhǎng)**在與部分年輕關(guān)員一起溝通時(shí)，了解到大部分關(guān)員抱怨辦公生活環(huán)境過差急需改善的想法。**關(guān)長(zhǎng)深知人心不穩(wěn)是海關(guān)工作的最大隱患，因此，高度重視，立即著手調(diào)研并積極解決，通過08、09年兩次裝修改造，極大改善了我關(guān)的辦公生活環(huán)境，激發(fā)了關(guān)員的工作熱情，穩(wěn)定了關(guān)員情緒；2009年4月，在**海關(guān)業(yè)務(wù)量大幅增長(zhǎng)的背景下，在活動(dòng)中，關(guān)領(lǐng)導(dǎo)無意之中聽到某家企業(yè)近段時(shí)間頻繁宴請(qǐng)口岸各執(zhí)法單位的消息，立即高度警覺，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于閉關(guān)期將近，該企業(yè)為了趕運(yùn)貨物，以宴請(qǐng)為手段，希望各執(zhí)法機(jī)構(gòu)為其加班驗(yàn)放貨物。我關(guān)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)員暫時(shí)沒有參加宴請(qǐng)的記錄。鑒于此，我關(guān)立即召開專題會(huì)議，重申“海關(guān)人員六項(xiàng)禁令”，要求現(xiàn)場(chǎng)人員不得參加企業(yè)相對(duì)人的宴請(qǐng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，積極防范，將廉政隱患扼殺在萌芽；2011年4月，通過活動(dòng)交流，關(guān)領(lǐng)導(dǎo)感覺到部分關(guān)員因津補(bǔ)貼規(guī)范而工作消極，思想波動(dòng)較大。對(duì)此，我關(guān)高度重視，立即召開會(huì)議，認(rèn)真解釋了總署總關(guān)的相關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)。同時(shí)調(diào)整思想工作重心，多次召開廉政專題會(huì)議，加強(qiáng)廉政規(guī)定學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督力度，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

（三）強(qiáng)化制度，源頭防腐工作進(jìn)一步推進(jìn)

堅(jiān)持依靠制度實(shí)現(xiàn)管人、管事、管物、管權(quán)，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于海關(guān)工作的各個(gè)領(lǐng)域和反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防腐敗。

一是完善制度體系，實(shí)現(xiàn)有章可循。四年來，**海關(guān)先后多次組織人員對(duì)本關(guān)制度進(jìn)行修訂完善，完善審單、監(jiān)管、稽查等業(yè)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提高了業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性與統(tǒng)一性。規(guī)范了政府采購(gòu)行為方式，凡列入中央政府采購(gòu)目錄的項(xiàng)目全部納入中央政府采購(gòu)范圍，預(yù)算管理、基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理等方面也得到進(jìn)一步規(guī)范。目前，**海關(guān)已形成一套完善的制度體系，實(shí)現(xiàn)了以制度管理的工作目標(biāo)。

二是建立健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)有法必依。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為核心，各科室負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組，提供組織保障。積極構(gòu)建內(nèi)部控制體系，組織人員根據(jù)總署總關(guān)規(guī)定，明確**海關(guān)各崗位的職責(zé)，詳化業(yè)務(wù)操作流程，建立有效業(yè)務(wù)聯(lián)系機(jī)制并形成書面制度，確保各業(yè)務(wù)崗位權(quán)責(zé)統(tǒng)一，各環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，有效銜接；強(qiáng)化職能部門管理監(jiān)控，樹立風(fēng)險(xiǎn)管理理念，對(duì)具有行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)的崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)關(guān)員的執(zhí)法準(zhǔn)確性，合理性進(jìn)行有效評(píng)估，四年來，我關(guān)共組織6次重點(diǎn)崗位自查自糾活動(dòng)，端正了關(guān)員工作態(tài)度，增強(qiáng)了關(guān)員工作責(zé)任心和工作能力，確保了海關(guān)執(zhí)法工作的合法、合規(guī)、合理，進(jìn)一步加大源頭防腐工作力度，取得了明顯效果。目前，我關(guān)沒有發(fā)生一件行政復(fù)議情事，外界對(duì)于海關(guān)的執(zhí)法水平極為認(rèn)可，牢固樹立廉潔公正了良好海關(guān)形象。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化

一是切實(shí)抓好關(guān)務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，全面梳理公開內(nèi)容，認(rèn)真及時(shí)公開信息，公布關(guān)長(zhǎng)電話以及業(yè)務(wù)監(jiān)督舉報(bào)電話，在窗口崗位顯眼處設(shè)置舉報(bào)箱以及意見薄，接受社會(huì)監(jiān)督。

二是踐行“開門建海關(guān)”工作思路，積極尋求工作的橫向發(fā)展。目前，我關(guān)與**邊檢站、檢驗(yàn)檢疫局等聯(lián)合執(zhí)法機(jī)關(guān)結(jié)為黨風(fēng)廉政共建單位并簽訂了共建協(xié)議，協(xié)議規(guī)定，雙方在工作中互相監(jiān)督，每年開展2-3次政風(fēng)行風(fēng)聯(lián)合檢查，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

三是積極走訪企業(yè)和地方部門，通過發(fā)放海關(guān)政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查問卷以及與行政相對(duì)人和地方政府進(jìn)行了深度的溝通交流，廣泛收集意見和建議。四年來，我關(guān)累計(jì)走訪企業(yè)60余次，走訪地方單位25次，與28名行政相對(duì)人進(jìn)行了談話溝通，收集意見和建議130余條，為及時(shí)準(zhǔn)確了解我關(guān)行風(fēng)狀況掌握了第一手資料，為推動(dòng)全關(guān)關(guān)員廉潔自律行為起到了積極的提醒和警示作用。

四是堅(jiān)持禮品登記制度，增強(qiáng)了全關(guān)同志廉潔自律的自覺性和有效性。

（五）強(qiáng)化培訓(xùn)，紀(jì)檢隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升

一是開展HL2008系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提高系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我關(guān)嚴(yán)格按照總署“制度+科技”理念，高度重視“海關(guān)執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置系統(tǒng)”應(yīng)用工作。2009年，我關(guān)根據(jù)總署下發(fā)的HL2008培訓(xùn)課件，先后開展5次HL2008系統(tǒng)操作培訓(xùn)和1次驗(yàn)收考核。通過考培一體的方式，使我關(guān)授權(quán)人員以最快速度熟悉掌握了系統(tǒng)操作方法，進(jìn)一步規(guī)范了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置操作，確保了風(fēng)險(xiǎn)處置真實(shí)、完整、客觀、及時(shí)。同時(shí)先后3次向兄弟海關(guān)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)方法，不斷提高我關(guān)系統(tǒng)授權(quán)人員的操作水平，提升HL2008系統(tǒng)應(yīng)用效率，通過“找、評(píng)、防、控”四個(gè)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐條分析研究，及時(shí)處理廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，堅(jiān)決杜絕不廉潔行為發(fā)生；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢關(guān)員工作水平。為了確保紀(jì)檢工作的高效開展，我關(guān)高度重視對(duì)紀(jì)檢關(guān)員的培訓(xùn)力度。每年利用空閑時(shí)間，多次組織關(guān)員學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)并定期進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，提出“以干促學(xué)”理念，要求紀(jì)檢關(guān)員參與各種基層各種業(yè)務(wù)工作，在實(shí)踐工作中不斷提高。根據(jù)我關(guān)2008年以來工程項(xiàng)目較多的實(shí)際情況，我關(guān)認(rèn)真調(diào)整，合理分配人力資源，確保了紀(jì)檢監(jiān)察參與重大工程項(xiàng)目監(jiān)察率達(dá)100%，廉政合同簽訂執(zhí)行率達(dá)100%，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的實(shí)際工作水平。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓進(jìn)取，以“六個(gè)加強(qiáng)”推動(dòng)反腐倡廉工作更上臺(tái)階 四年來，我關(guān)反腐倡廉工作取得了一定的成績(jī)，為**海關(guān)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要清醒地看到存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在“反腐工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事”的思想誤區(qū)；二是反腐倡廉制度還需進(jìn)一步修訂完善，便于在執(zhí)行過程中更具可操作性；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量有待加強(qiáng)，內(nèi)控機(jī)制有待進(jìn)一步完善。這些問題有待在今后工作中切實(shí)加以解決。為此，**海關(guān)認(rèn)真思考，及時(shí)總結(jié)，提出了“六個(gè)加強(qiáng)”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更上新臺(tái)階。

（一）加強(qiáng)廉政教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線

一是建立常態(tài)化、制度化廉政教育機(jī)制。充分利用兩個(gè)閉關(guān)期的天然優(yōu)勢(shì)，將廉政教育與崗位練兵相結(jié)合，廉政學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)開展相結(jié)合，確保廉政學(xué)習(xí)落到實(shí)處，取得實(shí)效。定期開展“廉政教育月”活動(dòng)，使得廉政教育融入到海關(guān)日常工作中，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)廣大關(guān)員遵守紀(jì)律的自覺性；二是開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，積極組織關(guān)員加強(qiáng)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，提升關(guān)員修養(yǎng)，樹立關(guān)員正確的金錢觀、世界觀、權(quán)利觀；三是樹立廉政典型，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，發(fā)揮先進(jìn)典型示范效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)；四是強(qiáng)化觀念創(chuàng)新。著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想禁錮，進(jìn)一步強(qiáng)化“懲治腐敗是成績(jī)、預(yù)防腐敗也是成績(jī)”和“嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)是職責(zé)、保護(hù)干部也是職責(zé)”的理念，使反腐倡廉建設(shè)更適應(yīng)形勢(shì)，更有利于發(fā)展。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保源頭防腐工作有新的推進(jìn)

一是根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷完善修訂**海關(guān)制度體系，增強(qiáng)制度科學(xué)性和執(zhí)行力；二是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，制定2011黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，分解工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任部門，強(qiáng)化督促檢查，樹立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，從源頭上預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)；三是加大內(nèi)控機(jī)制的建設(shè)，組織人員對(duì)**海關(guān)內(nèi)控節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全面梳理，對(duì)執(zhí)法領(lǐng)域和非執(zhí)法領(lǐng)域的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位監(jiān)督進(jìn)行全面核查，加強(qiáng)崗位監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)具有行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)的重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督控制，預(yù)防兩大風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生；四是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體研究，按規(guī)定實(shí)行表決確定人選，防止用人上的不正之風(fēng)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保反腐倡廉部署的貫徹落實(shí)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和考核。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核；二是建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制。成立反腐倡廉檢查小組，由關(guān)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，定期對(duì)工作進(jìn)行詳細(xì)檢查考核，考核結(jié)果記入考核成績(jī)之中，確保工作落到實(shí)處；三是積極探索研究廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)源工作，找出我關(guān)工作中易出現(xiàn)廉政問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)而采取重點(diǎn)措施，提高監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。

（四）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，確保海關(guān)隊(duì)伍形象有新的提升

一是充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督員作用。定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，暢通監(jiān)督溝通渠道。經(jīng)常性開展走訪，及時(shí)處理行政相對(duì)人意見，及時(shí)化解矛盾，提升海關(guān)形象；二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識(shí)。加強(qiáng)關(guān)員的職業(yè)道德、法律法規(guī)教育，不斷完善工作制度，規(guī)范工作程序，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；三是繼續(xù)開展聯(lián)合督察，加大明查暗訪力度，及時(shí)分析解決政風(fēng)行風(fēng)突出問題。經(jīng)常性地開展走訪、隨訪、暗訪活動(dòng)，第一時(shí)間了解行政相對(duì)人的訴求，并認(rèn)真梳理、分析和解決行政相對(duì)人提出的意見或建議，努力解決群眾反映的突出問題；四是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開。完善政務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容、程序和形式，多渠道、多層次公開政務(wù)信息，不斷提高海關(guān)行政執(zhí)法行為公開透明度；五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以準(zhǔn)軍事化理念管理隊(duì)伍，從細(xì)節(jié)上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，強(qiáng)化垂直管理意識(shí)，真正做到在執(zhí)行力上比精神，在執(zhí)行力上見高低，在執(zhí)行力上看水平。

（五）加強(qiáng)案件查處，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢(shì)

一是加強(qiáng)查辦信訪案件工作。堅(jiān)持“一信一反饋”、“一案兩報(bào)告”等制度，有信必核，有案必查，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段，提高查辦案件綜合效應(yīng)；二是加強(qiáng)案件剖析，認(rèn)真研究發(fā)案規(guī)律，從制度上堵塞漏洞，利用典型案件開展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能；三是加大查辦案件力度。要繼續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件，對(duì)濫用權(quán)力、謀取非法利益和損害群眾利益的案件，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟，決不姑息，始終保持查辦案件的工作力度，為**海關(guān)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，確保風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力不斷增強(qiáng)

一是要充分利用HL2008系統(tǒng)，加大培訓(xùn)研究力度，提升HL2008系統(tǒng)應(yīng)用效能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，避免兩大風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生；二是加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；三是積極爭(zhēng)取上級(jí)政策，健全組織機(jī)構(gòu)，不斷提升執(zhí)紀(jì)能力和水平。

倡廉重在反腐，反腐重在治本。當(dāng)前形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，海關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)逐步加大，反腐倡廉工作形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我關(guān)將在總關(guān)黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實(shí)現(xiàn)**海關(guān)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

第四篇：廉政學(xué)習(xí)心得體會(huì)

廉政學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2013年6月4日參加了礦業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察專題會(huì)，在會(huì)上首先觀看了廉政記錄宣傳片《大姐書記陳超英》，通過對(duì)陳超英一生忠于事業(yè)的學(xué)習(xí)，她對(duì)國(guó)企的不離不棄，廉政為先，愛憎分明以及她那懷有感恩的心，這些都凝聚為“超英精神”，學(xué)習(xí)后倍受鼓舞，同時(shí)又學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司下發(fā)的《改進(jìn)工作作風(fēng)，歷行勤儉節(jié)約的意見》文件等，作為一名財(cái)務(wù)工作者，感受頗深，體會(huì)如下：

一、時(shí)刻加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識(shí)。

通過學(xué)習(xí)文件和觀看宣教片，使自己認(rèn)識(shí)到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗的行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定的無知有關(guān)。因此必須熟悉和掌握集團(tuán)公司的相關(guān)制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性，在工作中要嚴(yán)格堅(jiān)持原則，清正廉潔，牢記“伸手必被捉”，按規(guī)章制度辦事，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，為公司理好財(cái)，服好務(wù)。

二、樹立正確的價(jià)值觀。

作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，一定要堅(jiān)守職業(yè)道德，樹立正確的權(quán)力觀，利益觀，時(shí)刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作是監(jiān)督、是核算、更是服務(wù)。時(shí)刻要提醒自己，只有樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以公司利益為重，堅(jiān)持把個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想，這樣才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御各種誘惑，而立于不敗之地。

三、嚴(yán)格踐行《廉政準(zhǔn)則》要求。

作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人，必須從我做起，從點(diǎn)滴做起，做好表率，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些，要求更嚴(yán)一些，為科內(nèi)員工作好表率，從財(cái)務(wù)工作作風(fēng)抓起，立足本職干好事，干實(shí)事，清正廉潔忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做一個(gè)讓組織放心的部門領(lǐng)頭羊。在工作中，還要深入基層抓管理，深入一線服務(wù)、調(diào)研，掌握我公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶頭搞好分公司的財(cái)務(wù)管理工作，提升財(cái)務(wù)管控水平。

2013.6.15

第五篇：廉政學(xué)習(xí)心得體會(huì)

廉政教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)

近期，我局組織全體人員開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，進(jìn)行廉政教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，特別是對(duì)一些發(fā)生在我們身邊的活生生的反面典型的警示教育，使我感觸頗深。當(dāng)前，我國(guó)正處在體制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)變革的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)權(quán)力、金錢等形形色色的誘惑和考驗(yàn)，如何能夠堅(jiān)守防線，我認(rèn)為，應(yīng)該重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面自律：

一要堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦。理想信念是人生的總開關(guān)，是能否做到自律的思想基礎(chǔ)。只有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和有中國(guó)特色社會(huì)主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數(shù)事實(shí)證明，背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。每位黨員干部要自覺把堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格自律作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中，化為自覺自愿的行動(dòng)。

二要正確對(duì)待名利，把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。近年來，很多查處的腐敗分子雖然職務(wù)各有高低，年齡差別較大、學(xué)歷層次不等，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是不能正確看待個(gè)人名利得失，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。黨員干部要筑牢拒腐防

變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態(tài)，正確對(duì)待名利，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，加強(qiáng)世界觀改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然。

三要筑嚴(yán)思想防線。一個(gè)人的變化是從思想上的變化開始的。為此，必須經(jīng)常加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，志當(dāng)存高遠(yuǎn)，才不至于被困于名韁利鎖，受制于一已私欲。

四要帶頭遵守紀(jì)律。黨的紀(jì)律、各種法律、規(guī)定對(duì)任何人都是一樣的，在紀(jì)律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾，必須嚴(yán)格遵守，模范執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)國(guó)法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時(shí)，要自覺的接受監(jiān)督，而決不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。

五要經(jīng)常算算廉政賬。經(jīng)常算算廉政賬，對(duì)每一個(gè)黨員干部都是一份清醒劑，它可以使人明辨利弊得失，堅(jiān)定理想信念。算好政治賬，不能自毀前程，損害黨和政府的形象。算好經(jīng)濟(jì)賬，不能丟掉公職，生老病死難保障。算好名譽(yù)賬，不能自毀聲譽(yù)，顏面盡失。算好家庭賬，不能使妻兒受累，老人蒙羞。算好自由賬，不能眾叛親離，遺憾終身。算好健康賬，不能精神緊張，損害健康。這七筆賬需常思勤算，非一時(shí)一地、一時(shí)之需，須隨時(shí)隨地，伴隨終生。

六要構(gòu)筑防線、保住底線。一例例觸目驚心的腐敗案例，看到昔日熱血方剛、躊躇滿志的同志，如今卻深陷囹圄，看到他們聲淚俱下的懺悔和遲來的反省，深感震撼和惋惜。筑牢思想道德防線非常重要，為此應(yīng)常學(xué)習(xí)、辯是非、不攀比、想大事、平心態(tài)，經(jīng)濟(jì)待遇順其自然。只有這樣才能做到順境時(shí)不飄然，逆境時(shí)也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底線，這個(gè)底線就是黨紀(jì)國(guó)法，真正把黨紀(jì)國(guó)法作為自己的行為準(zhǔn)則。

通過學(xué)習(xí)，使我清醒的看到，我們年輕一代要真正樹立正確的心態(tài)，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的，只有勤奮學(xué)習(xí)，自覺實(shí)踐，修身立德才是實(shí)現(xiàn)自我超越的唯一途徑。