第一篇：讀后感-善待你的單位

《善待你所在的單位》觀后感

鄭州十一學(xué)校

苑智慧

今天，有幸拜讀了《善待你所在的單位》這篇文章，感受頗深。讀完之后，我才認(rèn)真的反思到，我和單位到底是如何相處的？

大學(xué)畢業(yè)之后，像大部分人一樣，忙著投簡歷、考試、找工作，終于踏上工作崗位之后，又忙著看書、備課、上課，每天也是忙忙碌碌，感覺到很辛苦，卻從來沒有認(rèn)真思考過，我在這個工作崗位上的發(fā)展計劃以及我要如何在回報單位。這讓我很震驚、恐慌，同時也有慶幸。慶幸有機會可以讀到這篇文章，慶幸可以反思自己，慶幸可以制定自己的工作計劃及人生計劃。

在這篇文章中，有這樣一段話，讓我記憶深刻：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位?！贝_實，單位是我們施展才華的一個舞臺，它給我們提供了鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機會，讓我們擁有廣闊的空間去實現(xiàn)人生抱負(fù)，它是我們每個人社會地位、人生價值的體現(xiàn)！

關(guān)于“善待”，我們該如何善待我們的單位呢？我覺得，盡心盡力做好自己的本職工作，認(rèn)認(rèn)真真教育好學(xué)生，與同事友好相處、真誠相待，用一顆感恩的心來投入工作，便是對單位最好的回報。作為一名教師，都說我們的工作是良心活。確實，從小方面來說，你有沒有好好備課沒有人知道、有沒有好好改作業(yè)也沒人知道；從大方面來說，學(xué)生是我們祖國未來的希望，栽培教育好他們是我們每個人應(yīng)該做的事情，責(zé)無旁貸。所以，作為一名教師，我們應(yīng)該并且有責(zé)任珍惜自己的工作，踏踏實實的教書育人，這樣才能完成我們的使命，才是對我們的單位最好的回報。

關(guān)于“善待”，我覺得善待單位不僅僅在于我們應(yīng)該做什么，還在于我們要忌諱什么。像文中所說的，我們不要把工作推給別人、不要愚弄他人、更不能沉不下心。工作是我們的職責(zé)，是我們的權(quán)利也是我們的義務(wù)，更是我們立足于單位的基礎(chǔ)。所以，我們應(yīng)該認(rèn)真的對待自己的工作，不能把屬于自己的工作推給他人。我們的單位是一個關(guān)系網(wǎng)，人與人的相處是在所難免的，可能會遇到想不到誤解與不愉快，這時候，我們應(yīng)該抱著一顆寬容的心來相處，決不能耍小聰明，去愚弄他人。對于每個人來說，單位不是走馬觀花，不是住旅店，也不是旅游，它有可能是我們一生的根據(jù)地，是我們一輩子存在的證明。所以，靜下心來，一步一個腳印兒踏踏實實地向前走，不因為進步而沾沾自喜，也不因為暫時的養(yǎng)精蓄銳而患得患失，相信，我們一定可以走到最后。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛！雖然現(xiàn)在我只是單位中微不足道的一員，但我相信，只要我勤勤懇懇、踏踏實實的工作，在同事的幫助下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和支持下，我一定可以展示自己的光芒！

第二篇：《善待你所在的單位》讀后感

《善待你所在的單位》讀后感

讀了《善待你所在的單位》這篇文章后我的心情久久不能平靜，給我最大的感觸是善待自己的單位就是善待自己。

孔子說，己所不欲勿施于人；耶穌說，你們愿意別人怎樣待你，你們也要怎樣待人；今天我想說，我們愿意單位怎么待我們，我們也要怎么待單位。我們愿意單位給予我們豐厚的福利待遇，我們也要為單位的發(fā)展努力奮斗。我們不能抱怨單位這不好那不好，而是要思考我們給單位付出了什么。

我是一名普通的乳化液操作維護工，在這個平凡的工作崗位上，我該怎么做才算是善待我們的單位呢？我覺得要善待自己的單位就是要善待自己的崗位，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻就是善待自己的單位，也是善待自己，善待家人。

首先，我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到，企業(yè)是我們的企業(yè)，單位是我們的單位，企業(yè)的新衰和我們員工的幸福生活緊密聯(lián)系在一起，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有我們員工的幸福生活，企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，企業(yè)是我們共同的衣食父母，我們的衣食住行、幸福生活都依靠企業(yè)的滋養(yǎng)。就像《善待你所在的單位》里說的一樣“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。” 我們一定要樹立企業(yè)和員工命運共同體意識，與企業(yè)同呼吸共命運。只有我們每個人奉獻出自己有限的力量，才能成就我們單位輝煌的明天。

其次，施比受更有福，我們應(yīng)該做到樂于奉獻，嚴(yán)與律己，寬以待人。在乳化液操作維護工這個崗位上，自己要嚴(yán)格遵守《公司勞動紀(jì)律》，《乳化液操作規(guī)程》《乳化液崗位職責(zé)》等各項規(guī)章制度；工作中要積極主動，而不是不推三推四；工作遇到困難時，發(fā)揮自己的主觀能動性，想方設(shè)法找到解決問題的辦法，而不是知難而退；團結(jié)同事，珍惜同事之間的友誼，大家相聚在一起共事是一種緣分，大家為了生活為了理想，堅守在平凡的工作崗位都不容易；饒恕別人的過失，人非圣賢孰能無惑過？好男兒胸懷像大海，寬容別人就是成全自個；感恩單位，感恩單位給了我們一個工作崗位，一個展示發(fā)揮自己的舞臺，學(xué)會感恩自己才能知足常樂；學(xué)會忍耐，忍耐工作的辛苦，忍耐生活的艱辛，忍耐人生的無奈；樹立榜樣，揚長避短，發(fā)揮自己的潛能，多給單位做貢獻；學(xué)會為自己的領(lǐng)導(dǎo)分憂，除了做好自己工作職責(zé)范圍內(nèi)以外的工作，接受領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，對于自己來說是個鍛煉的機會，難得的成長經(jīng)歷，我們要樂于接受工作職責(zé)范圍以外的工作；工作中要善始善終，不可以領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格了，自己對工作也要求嚴(yán)格了，領(lǐng)導(dǎo)要求松懈了，自己對工作也松懈了。

最后，我想說的是，善待自己的單位就是善待我們自己，善待我們的家人。我想，沒有那個人不愿意善待自己的，所以讓我們一起善待我們的單位，善待我們自己，善待我們的家人。讓我們的生活更加幸福美滿！讓我們的人生更加有價值有意義！讓我們單位的明天更輝煌！

第三篇：善待你所在的單位讀后感

善待你所在的單位讀后感范文五篇

前兩天在網(wǎng)上看到一篇文章《善待你所在的單位》?？春笮那榫镁貌荒芷较?，如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁服務(wù)質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天我們依靠什么安居樂業(yè)的生活？我們依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。

文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業(yè)同生存，同發(fā)展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？

文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認(rèn)為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷，有更高遠(yuǎn)的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發(fā)光，因為金子發(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。

我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業(yè)。我2005年大學(xué)畢業(yè)就來到高新物業(yè)，我從最底層做起，我當(dāng)過保安，我站過崗、執(zhí)過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當(dāng)過工程師傅，我給業(yè)主通過下水，我維修過公共設(shè)施，每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當(dāng)上了——主管。因為我有當(dāng)保安、當(dāng)工程師傅的經(jīng)驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx年10月，我升為xx分公司的經(jīng)理助理，那年我27歲。20xx年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。也許你認(rèn)為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經(jīng)歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學(xué)會了努力和拼搏；如果說單位是培訓(xùn)基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。

當(dāng)你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經(jīng)歷，我感覺首先我們應(yīng)當(dāng)懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。

篇二

對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺?！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙馈凹彝ルx不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是?！?/p>

在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

篇三

“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個人經(jīng)驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領(lǐng)會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。

篇四

鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了，可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”鸕鶿聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當(dāng)！雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死！”

這個故事給我的觸動很大，我想到了我的單位。

有幸能經(jīng)歷從老院搬遷至新院、大家一起協(xié)同創(chuàng)三的時期，到后來在領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心指導(dǎo)及培養(yǎng)下，逐步進入工作狀態(tài)，這一個過程，閑暇之余，自己細(xì)想起來，真心覺得彌足珍貴。在新醫(yī)院創(chuàng)建的初期，在我們毫無工作經(jīng)驗的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心鼓勵我們，才能讓我們有機會將工作逐漸步入正軌。到現(xiàn)在為止，僅我個人而言，已經(jīng)具備和醫(yī)院共進退的決心。對于單位，與其說要善待，倒不如說是感激。在我還是一個什么都不會的新手的情況下，醫(yī)院給了我一個工作的機會，或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝每一次的工作機會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。因為每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源，而這一切，也將是我們?nèi)松飞喜豢啥嗟玫膶氋F資源。

單位就是一棵樹，員工就是枝干。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風(fēng)暴雨、單位都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風(fēng)避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。若說責(zé)任，誰的責(zé)任最重最大？

誠然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的成分嗎？正是因為我們有了這次工作機會，才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺；我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo)，感謝他給你機會呢？當(dāng)然，每個人的成功都離不開自己的努力。可無論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對別人心存感激。

想想自己的每次行動，哪一次沒有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持，還有平時從他們身上學(xué)到的知識，才讓你有了進步和豐富自己的機會。說到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅守多長時間。最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢想而作出改變！

我是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！學(xué)習(xí)是改變自己的根本。你的＇心在哪兒，你的成就就在哪兒！

篇五

最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后讓我們感受頗深。

感受一：珍惜當(dāng)下

珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。

感受二：要有感恩的心

如今有很多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他、下屬不理解他，其實這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。

感受三：要有責(zé)任心

有責(zé)任心，就不能把工作推給別人，認(rèn)真做好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。

第四篇：《善待你所在的單位》讀后感

讀后感的表達(dá)方式靈活多樣，基本屬于議論范疇，但寫法不同于一般議論文，因為它必須是在讀后的基礎(chǔ)上發(fā)感想。下面是小編給大家介紹的《善待你所在的單位》讀后感3篇，歡迎閱讀?！渡拼闼诘膯挝弧纷x后感一

今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。

單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員?！?/p>

對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦？？”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護，而“家”呢？也需要每一個成員關(guān)心她、愛護她、維護她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>

我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢、地位、名譽之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補臺的人?！标P(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。

我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦干，“在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好”。

《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。

讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結(jié)的問題得到了釋然，不可否認(rèn)，我們在工作中經(jīng)常會經(jīng)常遇到一些不順心的事，比如工作成績好而得不到認(rèn)可，工作量要比別的同事多得多的現(xiàn)象時有發(fā)生，然而我們又有多少時候會靜下心來仔細(xì)思考一下，這些問題只是從自已的利益出發(fā)去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。

首先讓我釋然的第一個問題是：“我們到底在為誰工作呢？”。對于這個問題，很多人都會說：“這還用問？當(dāng)然是為單位了?！钡膊蝗恰Ｆ鋵嵐ぷ髯畲蟮氖找嫒耸悄阕约?。我們要知道，地球離了誰都會照樣轉(zhuǎn)，假如你不在這個單位上，總會有別人來代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因為你既學(xué)到了知識，你又得到了報酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學(xué)雖然不能說全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應(yīng)用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現(xiàn)在的一切。

工作只是為了單位，這種觀念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念，沒有積極的態(tài)度，就會不斷地重復(fù)犯錯誤。學(xué)習(xí)如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個階段都要持有正確的觀念，才會引導(dǎo)正確的行為，才能有正確的結(jié)果。當(dāng)一個調(diào)皮搗蛋、學(xué)習(xí)不好的學(xué)生突然間學(xué)習(xí)成績突飛猛進時，人們常說：“這孩子終于開竅了?！笔堑?，他“開竅了”，他知道了學(xué)習(xí)的目的，于是，上課用心聽講，踴躍回答老師的提問，課后認(rèn)真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲，學(xué)習(xí)成績自然會大幅度地提高?，F(xiàn)在，人生的又一個重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開竅”，認(rèn)識到“工作是為自己”。那么，你工作時就會更有主動性，更有激情，也會更有成果。毫無疑問，你會擁有幸福的人生和美好的未來。

第二個讓我釋然的問題是：我們應(yīng)當(dāng)熱愛我們的單位，珍惜這份來之不易的工作。如果你錯過了學(xué)習(xí)階段，可能還有補救的機會，你可以自學(xué)，可以重新入校學(xué)習(xí)，等等。可是，要是你沒了單位，丟失了工作，那你也許將會錯過整個人生。

也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因為什么呢？因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實現(xiàn)自已的人生觀和價值觀，如果你是為金錢工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會更加重視你，仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂，使別人從中獲得利益，你也實現(xiàn)了自己的人生價值。

在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深，受益良多?！叭说囊簧杏写蠹s三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過?！倍ぷ麟x不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

我從學(xué)校畢業(yè)就到了瀍河檢察院，記得剛上班那會兒，因為學(xué)的是非法律專業(yè)，連檢察院是干什么的都說不清楚，每天干的也是一些瑣碎的工作，雖然別人都覺得這份工作很好，但自己卻不覺得。慢慢地，在領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事們的幫助下，踏踏實實的做事，一步一步成長起來，成為了一個能獨立辦案的承辦人，有了工作的自豪感。當(dāng)我有了一點成績的時候，我會想是單位給了我實現(xiàn)自我價值的機會。

五年前剛接觸控申工作時，可以說是一頭霧水，不知道如何跟信訪人打交道，業(yè)務(wù)案件也不知道該如何辦理，沒辦法只好翻著法條翻著書本，一點一點的補知識，跟干過控申工作的同志取經(jīng)。通過這幾年的歷練，慢慢地也適應(yīng)了這項工作，對工作也有了一份平和的心態(tài)。而更多的是感到了責(zé)任，感到了沉甸甸的擔(dān)子。新年伊始，沒敢停下腳步，在總結(jié)了去年工作的基礎(chǔ)上，更多想的是今年的工作該怎么做，要提早謀劃，要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，同時也要講究方式方法。總之，作為單位的一員，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負(fù)責(zé)。

工作十幾年來，多多少少積累了些經(jīng)驗，是單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我提出了更高的要求，對我來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

第五篇：《善待你所在的單位》讀后感

《善待你所在的單位》讀后感

節(jié)假期間，領(lǐng)導(dǎo)給我們新入職的員工推薦了一篇很有深度的美文，文章的名字就是《善待你所在的單位》，拋開內(nèi)容不說，光深思題目就讓我感受頗深。整篇文章主題清晰，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，讓我對付出才有回報的崗位付出精神有了深刻的理解。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，他給予每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，更是一份愛。在當(dāng)前就業(yè)壓力與日俱增的時期，我更要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處，積極參加各種活動，按時保質(zhì)保量的完成單位交給我的每項工作任務(wù)。其實事實也是如此，那種完成任務(wù)后的滿足感是任何事物也替代不了的。

文中所提到的“三個珍惜”，讓我感受頗深。雖然才入職半年，但是我深知這份工作的來之不易，這個單位對我的影響是伴隨我一生的。珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，也許時間久了會有枯燥感，但是要知道現(xiàn)在我所擁有的，是無數(shù)人所向往的，不能等到失去的時候才體會到他的價值。在當(dāng)前的社會形勢下，我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我提出了更高的要求，這對我來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我不斷地提高自身素質(zhì)，不斷地完善自己，這樣才能更好的善待我所在的單位。

文中還講到“三點忌諱”，讓我理解到責(zé)任感和穩(wěn)重心態(tài)的重要性。小時候就知道付出和收獲不會發(fā)生在同一個季節(jié)，如果沒有春天的播種，哪里會有秋天的收獲。用善待自己身體的方式去善待自己的工作，用沒有付出就沒有回報的心態(tài)去面對工作，用一個積極主動的方式去投入工作。堅持做好自己應(yīng)該做的，相信榮譽是屬于慢慢積累的那些人的。

記得文章里面還有這樣一句話：“單位的本質(zhì)從來不按年齡大小排序，而是按職務(wù)排序”。這就要求我們要擺正自己的位置，多向前輩學(xué)習(xí)工作和處事上的經(jīng)驗，向同年入職的同事們學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)出自身真正的價值。細(xì)算下來，人的一生大約有三分之一的時間都在工作，都要與同事相處，因此在善待單位的同時還要善待我們的同事。每個人的性格或多或少的都會有差異，幾十年的工作期間也難免會有爭執(zhí)，這個時候需要我們做的不是將自己的觀點強加在對方身上，而是應(yīng)該多溝通多交流，博眾人之所長，從而實現(xiàn)雙贏的結(jié)果。

假期回了一趟老家，這讓一直在城市生活切切實實感受到了另一種生活氛圍，人們起早貪黑的在農(nóng)田里為了吃上一口飯而忙碌。這是生活在城市里的我所體會不到的。有一份工作，能夠養(yǎng)活自己，就應(yīng)該感到幸福。養(yǎng)活自己，最基本的就是滿足自身的各項生理需求。天上不會掉餡餅的，所有支持我們生存的必需品，食物、衣服、日常消耗品、交通工具等都是需要我們花錢才能得到的。如果沒有單位，沒有經(jīng)濟來源，可能連最起碼的生存都會成為問題。正如文中所說“單位是你和社會、他人之間進行交換的橋梁”。

在半年的單位生活中，我慢慢懂得了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)，各位領(lǐng)導(dǎo)也在努力的讓我們迅速成熟起來并且能夠獨當(dāng)一面。單位給我創(chuàng)造了這么好的條件，只差我伸展自身，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢了。因此，在今后的工作中，我要繼續(xù)腳踏實地的完成實習(xí)任務(wù)，多聽多記多學(xué)多問。積累的過程中難免會遇到困難，告訴自己，這只是一個磨礪自身意志的過程，不管遇到什么困難，都要勇敢的去面對，做到不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)！