第一篇：參觀后的心得體會

許長雷校長／郭承金副校長參觀學(xué)習(xí)心得體會

副標(biāo)題：

作者：佚名 新聞來源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：2152 更新時間：2008-1-18

學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗 感受先進(jìn)理念

——赴 福 州 參 觀 觀 后 感 泉州師院附屬豐澤小學(xué)：許長雷

（2008年1月15日）

以區(qū)委教育工委蔡副書記為團(tuán)長，區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校、教研室有關(guān)同志以及小學(xué)校長組成的豐澤區(qū)教育考察團(tuán)一行40多人，于2007年12月25日至26日赴福州市考察學(xué)習(xí)該市實(shí)驗小學(xué)、群眾路小學(xué)和錢塘小學(xué)在教育教學(xué)管理、教師隊伍建設(shè)、素質(zhì)教育等方面的成功經(jīng)驗。三所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，給予了熱情接待，我們考察團(tuán)通過聽取三所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹、與三所學(xué)校的主要行政座談、實(shí)地參觀了三所學(xué)校的辦學(xué)成果，近距離了解了三所學(xué)校教育改革發(fā)展的動態(tài)，切實(shí)感受到他們先進(jìn)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校管理、執(zhí)著的研究精神、豐碩的辦學(xué)成果?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)考察有關(guān)內(nèi)容報告如下： 一、三所學(xué)校的主要特色：

（一）校長素質(zhì)與學(xué)校管理方面：

俗話說：一個好校長就是一所好學(xué)校。校長的思想、學(xué)識、言行決定著學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)風(fēng)格。校長素質(zhì)的高低，關(guān)系到教師素質(zhì)的高低，關(guān)系到實(shí)施素質(zhì)教育的進(jìn)程，影響著學(xué)校發(fā)展的好壞。從某種意義上說，校長素質(zhì)的高低決定學(xué)校的成敗，沒有高素質(zhì)的校長，就不可能有學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。我們參觀的三所學(xué)校的校長無疑都是優(yōu)秀的：

首先，三所學(xué)校的校長都有先進(jìn)的辦學(xué)思想體系?？疾炱陂g聆聽了三位校長的報告，對我的感觸很深，在報告中，三位校長都非常清晰地闡述了自己的辦學(xué)思想，從他們的闡述中，我認(rèn)為他們學(xué)校的教育目標(biāo)，就是對孩子的一生負(fù)責(zé)，培養(yǎng)品德好、極具愛心、有良好習(xí)慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學(xué)習(xí)能力的人。三位校長的報告中和各種管理方法中，無不滲透著這個培養(yǎng)目的，一切教育活動都是圍繞這個目標(biāo)開展的。所以我覺得作為校長，就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學(xué)校，確立學(xué)校的辦學(xué)思想。教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，校長負(fù)有重要的責(zé)任，實(shí)踐證明，全面育人的學(xué)校，它的升學(xué)率也不會低的，學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來的學(xué)生一定是可持續(xù)發(fā)展的。在推行素質(zhì)教育中，“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”。教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會學(xué)、學(xué)會”六個字上，培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑，善于提問”，為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，尊重學(xué)生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點(diǎn)，具有愛心比具有知識更重要，嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中，這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上，緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心，并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。

其次，三位校長都有超前的辦學(xué)理念。群眾路小學(xué)確定了以“全面貫徹黨的教育方針，構(gòu)建具有優(yōu)質(zhì)教育體系的學(xué)習(xí)型學(xué)校；在超越自我中促進(jìn)教師專業(yè)成長，提升教育教學(xué)的生命價值；在體驗成功中激勵學(xué)生全面發(fā)展，奠定后續(xù)學(xué)習(xí)與生活的良好基礎(chǔ)”的辦學(xué)目標(biāo)；實(shí)驗小學(xué)確定了“以信息教育技術(shù)帶動素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新素質(zhì)、具備良好信息素養(yǎng)、富有團(tuán)隊合作精神的新一代”的奮斗目標(biāo)和“知道能行”的校訓(xùn)；錢塘小學(xué)的廖校長確定了“管理一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流”的奮斗目標(biāo)，樹立“為祖國未來著想，為學(xué)生一生奠基”的辦學(xué)思想。這些學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)思想的確定，都體現(xiàn)了校長超前的辦學(xué)理念。

第三，三所學(xué)校的校長都有先進(jìn)的管理方法，都體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念：三所學(xué)校都非常重視師生的成長，通過學(xué)習(xí)節(jié)、讀書會、贈送教師節(jié)禮物——一支筆、一本理論書、一個熱水瓶等形式，促進(jìn)教師的專業(yè)成長；以學(xué)生發(fā)展為本，通過開設(shè)特色興趣班，充分培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，重視發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

（二）教師成長與學(xué)校發(fā)展方面：

教育教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命，也是學(xué)校管理者管理的核心問題，而優(yōu)秀教師的優(yōu)良工作質(zhì)態(tài)是辦好學(xué)校的根本保證。教師是學(xué)校的靈魂，沒有教師的實(shí)踐，宏偉藍(lán)圖只能是紙上談兵，三所學(xué)校的校長都倡導(dǎo)以師立校的治校方略，高度重視教師專業(yè)化成長，打造優(yōu)良師資隊伍：

首先，重視教師的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，群眾路小學(xué)始終遵循“育人必先育己”的原則，持續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，不斷加強(qiáng)教師們的“終身學(xué)習(xí)，終身教育”的意識，從而擁有了一支事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的青年教師隊伍，主要是通過讀書會，開展讀書心得體會大交流活動來提高教師的專業(yè)理論水平；福州實(shí)驗小學(xué)主要是要求每位教師每個暑假讀100元的書來提高教師的專業(yè)理論水平；錢塘小學(xué)主要是通過教師節(jié)向新教師贈送一本理論書，讓新教師通過閱讀來豐富新教師的專業(yè)理論知識。

其次，重視課堂教學(xué)研究，群眾路小學(xué)針對校情，在課堂教學(xué)上重點(diǎn)滲透三個基本理念：

1、摒棄“虛假繁榮”，關(guān)注“常態(tài)”；

2、摒棄“作秀”，關(guān)注“實(shí)效”；

3、開放“預(yù)設(shè)”，關(guān)注“生成”。提出了從“微格教學(xué)”入手的教研策略，重視教師的課堂教后反思。錢塘小學(xué)要求40歲以下的教師每年要開一堂百人以上的觀摩課，可以是教育研討課，也可以是向家長開放的觀摩課，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。

第三，注視對教師的評價：群眾路小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)重視對教師的評價，努力創(chuàng)設(shè)引領(lǐng)、寬松、民主、公平的教師評價氛圍，把教師評價分為最底線的評價和發(fā)展性評價，充分調(diào)動教師的工作熱情；錢塘小學(xué)在對教師評價的基礎(chǔ)上，把教師分為“紅人”、“黑人”和“鐵人”三種，合理安排三種人的工作，結(jié)合教師節(jié)評選“十佳教壇新秀”和“十佳師德標(biāo)兵”，有效地激發(fā)教師的工作積極性。通過這些活動，使教師學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研究成為學(xué)校的一種生活、一種習(xí)慣、一種文化，從而有效地開展教育教學(xué)，促進(jìn)教師的不斷成長發(fā)展，進(jìn)而不斷推動學(xué)校的和諧發(fā)展。

（三）辦學(xué)特色和學(xué)生成長方面：

三位校長超前的辦學(xué)理念是他們學(xué)校形成辦學(xué)特色的基礎(chǔ)，是他們學(xué)校形成辦學(xué)特色的靈魂。盡管人們對“特色”的理解不同，但是要求學(xué)校辦學(xué)有個性、有特色卻是時代與社會發(fā)展的要求，是人的多樣化發(fā)展的需要。這三所學(xué)校在發(fā)展中逐步形成了比較持久穩(wěn)定的發(fā)展方式，具有明顯有別于其他學(xué)校的辦學(xué)風(fēng)格和被社會公認(rèn)的、獨(dú)特的、優(yōu)良的辦學(xué)特征：群眾路小學(xué)堅持以德育為核心，以特色活動為載體，以德育科研為導(dǎo)向，開展“小學(xué)生道德啟蒙教育”，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和行為習(xí)慣。實(shí)驗小學(xué)利用謝氏古民居——“燕前堂開辦了“書畫院”、“棋院”、“茶道院”和“京劇院”。在這里，經(jīng)常舉辦由孩子們擔(dān)當(dāng)主角的各種傳統(tǒng)文化活動?！罢n內(nèi)引導(dǎo)、輻射課外”，是實(shí)小普及傳統(tǒng)文化的主要形式。除了京劇外，學(xué)校還把古箏、太極拳、書畫、茶道、禮儀訓(xùn)練等傳統(tǒng)文化內(nèi)容，融入音樂、體育、美術(shù)等教學(xué)課程之中，通過逐步引導(dǎo)，讓學(xué)生對傳統(tǒng)文化產(chǎn)生感情，然后在課外組織各自專題興趣組，進(jìn)一步發(fā)展成愛好和專長。這種做法已經(jīng)收到了顯著的成效。錢塘小學(xué)利用學(xué)校資源，發(fā)揮學(xué)科師資優(yōu)勢，在加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的同時，依靠優(yōu)勢學(xué)科形成辦學(xué)特色：學(xué)校依靠語文學(xué)科教學(xué)，形成學(xué)生寫字特色；依靠音樂學(xué)科教學(xué)，組建學(xué)生管弦樂隊，并已具相當(dāng)?shù)囊?guī)模；依靠數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)，抓好數(shù)學(xué)（奧數(shù)）興趣小組活動；依靠體育學(xué)科教學(xué)，抓好武術(shù)興趣班和“三棋——國際象棋、中國象棋、圍棋”進(jìn)課堂。通過辦學(xué)特色的確立，張揚(yáng)了學(xué)生的個性，促進(jìn)了學(xué)生的成長。

二、幾點(diǎn)啟示：

1、加大名校長的培養(yǎng)力度，以點(diǎn)帶面，帶動我區(qū)校長整體素質(zhì)的提高。

校長的素質(zhì)影響著教師的素質(zhì)，而教師的素質(zhì)又制約著學(xué)生的素質(zhì)，一所學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于一校之長的管理素質(zhì)和管理能力?？v觀我區(qū)的小學(xué)校長隊伍，與我們所參觀的這三所小學(xué)的校長相比，差距很大，這就嚴(yán)重制約了我區(qū)小學(xué)整體水平的提高。因此，我區(qū)在今后的一段時間里，必須加大對校長的培養(yǎng)力度，通過選派校長參加各級培訓(xùn)，選派校長到名學(xué)校掛職鍛煉，組織校長到名學(xué)校參觀考察，開展校長論壇等形式，促進(jìn)我區(qū)小學(xué)校長整體素質(zhì)的提高，促進(jìn)我區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為我區(qū)建設(shè)“教育強(qiáng)區(qū)”奠定良好的基礎(chǔ)。

2、加大名師的培養(yǎng)力度，以名師的培養(yǎng)帶動名學(xué)校的創(chuàng)建。

高素質(zhì)教師是學(xué)校發(fā)展之源，創(chuàng)名校必須重視師資隊伍建設(shè)。教育工作隊伍素質(zhì)的高低是教育事業(yè)成敗的關(guān)鍵，建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍是教育行政主管部門也是各學(xué)校的重要職責(zé)。因此，我區(qū)在今后一段時間里，要積極實(shí)施“名師工程”，從政治思想、理論素養(yǎng)、管理能力、業(yè)務(wù)水平等方面入手，加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)，全面提高教師的整體水平。在區(qū)委、區(qū)政府加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，合理調(diào)配師資，進(jìn)一步充實(shí)教師隊伍，促進(jìn)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)合理化的同時，各學(xué)校要結(jié)合本校的實(shí)際情況，通過讀書會、學(xué)習(xí)節(jié)等形式，引導(dǎo)教師樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平；要立足校本培訓(xùn)，通過召開專題報告會、講座，舉行教育思想大討論和讀書征文評比活動，開展崗位技能比賽，發(fā)揮骨干教師幫帶作用，鼓勵、支持教師參加各級各類培訓(xùn)進(jìn)修，進(jìn)一步提高廣大教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；要結(jié)合課題研究，加大校本教研力度，通過開設(shè)常規(guī)公開課、課題研討課、結(jié)對交流示范課等形式，提高全體教師的教育教學(xué)能力。

3、加大學(xué)校辦學(xué)特色的建設(shè)力度，培養(yǎng)和發(fā)揮學(xué)生的特長。

辦學(xué)特色是學(xué)校生存和發(fā)展的根基，也是學(xué)生個性發(fā)展、全面發(fā)展的前提條件，能否形成鮮明的特色、形成什么樣的特色取決于辦學(xué)指導(dǎo)思想的科學(xué)性和合理性。辦學(xué)特色又是無處不在的，既體現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)理念上，又體現(xiàn)在學(xué)校的管理體制、運(yùn)行機(jī)制、學(xué)科布局、課程體系、人才培養(yǎng)模式等方面。因此，各學(xué)校要積極創(chuàng)造條件，通過以下幾個方面來形成自己的辦學(xué)特色：

1、認(rèn)真分析、利用、發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢所在，尋找和培植學(xué)校的辦學(xué)特色；

2、充分挖掘、傳承學(xué)校的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，形成自己的辦學(xué)特色；

3、利用學(xué)校資源，發(fā)揮學(xué)科師資優(yōu)勢，形成辦學(xué)特色；

4、加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè)，形成辦學(xué)特色；

5、堅持科研興校，形成辦學(xué)特色。

由于我們考察時間比較短，對三所學(xué)校的教育深入了解還不夠，考察還比較膚淺，因此以上所述難免失之偏頗，請指教！總之，這次學(xué)習(xí)，感悟很多，感受很深，也充分認(rèn)識到自己水平的不足，對教育認(rèn)識的膚淺，今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己，盡量成為一個合格的學(xué)校管理者。

學(xué)習(xí)實(shí)踐、改革創(chuàng)新、探索特色、成就品質(zhì)

---福州三小學(xué)參觀學(xué)習(xí)心得與啟示

郭 承 金

2007年12月有幸參加豐澤區(qū)中小學(xué)校長“構(gòu)建和諧校園”論壇活動?；顒悠陂g，有幸到福州參觀了福州市群眾路小學(xué)、福建省福州市實(shí)驗小學(xué)、福州市錢塘小學(xué)三所小學(xué)。這是豐澤區(qū)委區(qū)政府在為扎實(shí)推進(jìn)“校長工程”、“名師工程”，加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)步伐的基礎(chǔ)上，開展富有積極意義的一次學(xué)習(xí)活動。我們一行四十多人在區(qū)教育工委、教育局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入三所小學(xué)進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，聽介紹，互溝通，暢交流，使得此次活動收獲頗豐，感受頗深、啟示不凡、成果顯著。雖然此次行程只有短短的兩天，但仍對學(xué)校教育教學(xué)管理，起著非常大的學(xué)習(xí)與借鑒作用，意義深遠(yuǎn)?，F(xiàn)將對三所小學(xué)參觀學(xué)習(xí)的感受與體會，心得與啟示匯報如下：

一、重終身學(xué)習(xí)與成長實(shí)踐

福州市群眾路小學(xué)的“學(xué)習(xí)型組織”的建設(shè)及其實(shí)踐活動，真真正

正地吹起了教師終身學(xué)習(xí)，專業(yè)成長的號角。在呂榕麟校長的帶領(lǐng)下，新的學(xué)校班子立足學(xué)校實(shí)際確立了“惟有不斷促進(jìn)教師的發(fā)展，才有更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，最終促進(jìn)整個學(xué)校的發(fā)展”的管理理念。呂榕麟校長說過：“時代在迅速發(fā)展，知識在不斷更新，尤其是新課程的實(shí)施和推進(jìn)，新理念的產(chǎn)生需要學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，新的方法和模式需要在實(shí)踐中重構(gòu)，教師不與時俱進(jìn)，必然被這個時代所淘汰。而且，學(xué)生的發(fā)展在很大層面上通過教師卓有成效的工作去實(shí)現(xiàn)。學(xué)校中一切的教育教學(xué)活動都要通過教師能動地、創(chuàng)造性、藝術(shù)性地組織來完成。”正因為有群眾路小學(xué)這一正確、科學(xué)的認(rèn)識，才有群小教師的成長、才有群小教師的讀書會與《書苑漫步》。在終身學(xué)習(xí)與教師成長的管理與思考上，群小早就根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)狀，擬定了以“全面貫徹國家的教育方針，構(gòu)建具有優(yōu)質(zhì)教育體系的學(xué)習(xí)型學(xué)校，在超越自我中促進(jìn)教師專業(yè)化成長，提升教育教學(xué)的生命價值；在體驗成功中激勵學(xué)生全面發(fā)展，奠定后續(xù)學(xué)習(xí)與生活的良好基礎(chǔ)?！?/p>

福州市實(shí)驗小學(xué)的王瑞氣校長在學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和實(shí)踐中，則提出了更具體的內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)新課改精神。二是學(xué)習(xí)與課改精神相關(guān)的理論。三是學(xué)習(xí)新課程在學(xué)生學(xué)習(xí)教育過程中隨之產(chǎn)生的隱性知識和外顯知識。他認(rèn)為“學(xué)然后知不足，教然后知困難”，鼓勵教師要追求有智慧的教育，倡導(dǎo)有個性化的學(xué)習(xí)。

在教師專業(yè)化成長的培養(yǎng)中，群小概括出的教師成長的幾個歷程，讓人耳目一新，眼前一亮，有其獨(dú)到的見解，更富有豐富蘊(yùn)味的詩意。他們以王國維《人間詞話》中的成長三境界作為指導(dǎo)。首先是：昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路?！钡谝痪辰缡恰爸钡木辰纾^“登高望遠(yuǎn)”，確立目標(biāo)。其次是：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！钡诙辰缡恰靶小钡木辰?，由知到行，“與其坐而論道，不如面壁參禪?！逼淙牵骸氨娎飳に鼻О俣?，驀然回道，那人正在，燈火闌珊處。”第三個境界是“悟”，悟是一種“行至水窮處，坐看云起時”的超越。

在教師專業(yè)化成長的培養(yǎng)中，群眾路小學(xué)、福州市實(shí)驗小學(xué)、錢塘

小學(xué)都采取了非常具體的可操作的實(shí)施方案。除了要求教師學(xué)習(xí)外，群眾路小學(xué)對青年教師提出“三年成熟，五年成才，早日成為學(xué)者型、研究型的名師”的目標(biāo)。學(xué)校行政班子帶頭，帶領(lǐng)青年教師成立了“青年教師讀書班”，開展“我的教育理想”“與名家對話”等活動，在校園里掀趣了讀書熱，孩子們參與閱讀興趣盎然，師生共讀讓“校園飄滿書香”。同時，學(xué)校提倡“工作學(xué)習(xí)化與學(xué)習(xí)工作化”讓教師站得更高，看得更遠(yuǎn)。變要我發(fā)展為我要發(fā)展，最終自我超越與超越自我。錢塘小學(xué)則是將年輕教師推上“教學(xué)大賽”這種風(fēng)口浪尖上的作法來培養(yǎng)青年教量師。同時，采用讓家長來聽課的制度，讓教師共同成長，自覺成長。心得與啟示：

1、重視建設(shè)學(xué)習(xí)型的學(xué)校，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的氛圍，是提高教師素質(zhì)，提升學(xué)校文化的重要支撐。我校正積極地開展利用教研時間進(jìn)行的“一必讀，二必做，三必聽”活動。一是福建教育必讀。二是出外考察、教研學(xué)習(xí)回來，必作一場講座，每年讀一本教育論著，必做讀書筆記。“三必聽”為一是教研會上必須聽每位教師輪流安排的學(xué)習(xí)心得。一是校本講座上的教師參觀學(xué)習(xí)回來的講座必聽，一是教研專家來校講課必聽。以此來推動學(xué)校的校本教研，教師的專業(yè)成長。同時，采取“班班有圖書，生生有書讀”“讀書時間、讀書活動”等措施，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的學(xué)校。

2、重視教師的成長培養(yǎng)。青年教師需要培養(yǎng)，中青年教師需要修養(yǎng)，中老師教師需要營養(yǎng)。這是我對教師培養(yǎng)的新的思考。培養(yǎng)教師不能局限性。要做到全面性的培養(yǎng)，全方位的培養(yǎng)和全角度的培養(yǎng)。努力把教師培養(yǎng)成為“品質(zhì)優(yōu)、作風(fēng)正、素質(zhì)高、思維活、敢探索、能鉆研”的“研究型、反思型、實(shí)踐型、專家型”的教師。

二、重銳意改革與開拓創(chuàng)新

三所小學(xué)注重教師學(xué)習(xí)與成長方面的做法，讓我們感觸頗深，這是

他們銳意改革，不斷開拓創(chuàng)新的最有力的實(shí)踐證明。同時，在課程改革方面，三所小學(xué)都走在了課改的最前沿，取得的成績有目共睹。

群眾路小學(xué)，提出了“以質(zhì)量為命脈，以科研為先導(dǎo)，銳意改革?！碧岢皩幰腥毕莸恼鎸?shí)，不要虛假的完美”實(shí)行推門聽課制度，提高實(shí)效；實(shí)施評價制度的改革，開展“成長杯”評選活動，促進(jìn)學(xué)校課程的變革。經(jīng)過幾年的課改實(shí)驗，群小的開拓精神，終于取得了顯著的成效。課改實(shí)踐成果形成良好的幅射作用，群小的教師也得到不斷成長進(jìn)步。孩子們自信奮發(fā)，初見佳績。在群小的改革中，最引人注目的便是“摒棄作秀課，追求常態(tài)課”。這往往是課程改革中最容易偏離方向的一種深思考，值得我們的借鑒和思考。

福州實(shí)驗小學(xué)的改革對我們所產(chǎn)生的影響也是深遠(yuǎn)的。在考評改革 的模式上，對我們的考評有著很好的借鑒和示范作用?！白円恢ЧP、一張卷”為“四必考”、“五結(jié)合”、“六改變”。

“四必考”：動手操作能力、口頭、書面能力、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、重點(diǎn)基礎(chǔ)知識必考。

五結(jié)合：開卷與閉卷形式相結(jié)合；抽簽、指定與自選內(nèi)容相結(jié)合；

統(tǒng)一時間與分散時間相結(jié)合；動口、動手與動筆相結(jié)合；成績自評、互評與師生共評相結(jié)合。

六改變：考場上把對象變敵人為朋友；觀念上把重結(jié)果變?yōu)橹剡^程，內(nèi)容上把重知識與變重能力；形式上把綜合考變?yōu)榉猪椏荚u，時間上集中一次考變?yōu)榉稚状慰?，效果上變被動為主動，學(xué)生由“要我考”，變“我要考”。心得與啟示：

1、當(dāng)前學(xué)校在課改下，如何更好地提高教師的素質(zhì)，如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，如何實(shí)施素質(zhì)教育，這都是擺在我們面前的重要事情。作為是一所剛升格的學(xué)校，學(xué)校的各項建設(shè)才剛剛開始，解決這些問題的思路和決策，更為學(xué)校今后的發(fā)展指明了方向，打下了基礎(chǔ)。通過這次的學(xué)習(xí)與考察。我認(rèn)為必須注重校本教研、校本培訓(xùn)與課題研究這三項工作，以校本教研作為基礎(chǔ)，以校本培訓(xùn)作為提升，以課題研究作為推動力，是深化課程改革的重要舉措，是切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保障。

2、教師與學(xué)生的評價。怎樣構(gòu)建多元化的評價體系，也是課程改革能穩(wěn)步推進(jìn)的有力保證。實(shí)現(xiàn)“以人為本”的“發(fā)展性的、開放性的”多元化評價體系，應(yīng)是我們努力的方向。由“學(xué)校、家長、社會、學(xué)生”構(gòu)成四體一體的評價體系的雛形，正向我們走來。

三、重勇于探索與構(gòu)建特色

勇于探索，勇于創(chuàng)新，是全社會所共有的品質(zhì)，特別對學(xué)校管理更有其重要的意義。沒有大擔(dān)的探索，就沒有創(chuàng)新。錢塘小學(xué)在學(xué)校特色方面的探索與實(shí)踐，著實(shí)讓我們感受到了其務(wù)實(shí)求真又有創(chuàng)新探索的新成就。學(xué)校很好地抓住其有利的優(yōu)勢，立足校情，提出“管理一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流”的奮斗目標(biāo)。樹立“為祖國未來著想，為學(xué)生一切奠基”的辦學(xué)思想，更新教育觀念，在課程多元化、辦學(xué)特色化、管理科學(xué)化上下功夫，銳意改革實(shí)踐，展示錢塘特色。從廖秀梅的口中，我們得知，錢塘的特色，不僅是錢塘的，而且是全省的，甚至是全國的，乃至全世界的。寫字教學(xué)實(shí)驗特色，是中華民族傳統(tǒng)文化中的一顆明珠。讓錢塘小學(xué)的每一個學(xué)生充滿了自信。思維訓(xùn)練的特色，讓錢塘的學(xué)生的思維注入了飛翔的翅膀。少年銅管樂隊的特色，讓錢塘倍增春輝。課程研討的特色，又使教師和學(xué)生享受成長的快樂。誠然，福州實(shí)驗小學(xué)在特色辦學(xué)上也有錢塘小學(xué)中異曲同工之作，但她在其飽含文化底蘊(yùn)和濃厚文化品味的傳統(tǒng)下，仍勇于探索，敢于創(chuàng)新，與時代文化相融合，與多元文化相結(jié)合，凸現(xiàn)出新時期的特色?！爸?、道、能、行”這一校訓(xùn)，是實(shí)小人奮斗的目標(biāo)，更是實(shí)小的特色中的特色。知：掌握知識，發(fā)展智力；道：崇尚人道，學(xué)會做人；能：提高能力，發(fā)展體驗，發(fā)展體能；行：加強(qiáng)實(shí)踐，學(xué)會做事。培養(yǎng)學(xué)生懂得凡事經(jīng)過努力都能做到，不斷增強(qiáng)自信心，以健康的心態(tài)在對任何挑戰(zhàn)。福州實(shí)驗小學(xué)以其“人文化理念”形成著自己的特色。心得與啟示：

1、我校應(yīng)充分利用好，《海絲泉州》校本課程的開發(fā)與實(shí)施這一平臺，勇于探索，大膽實(shí)踐，同時，結(jié)合學(xué)校的“南音課程”這一特色，努力構(gòu)建學(xué)校濃厚的“海絲文化”特色。其次，應(yīng)重點(diǎn)發(fā)揮“泉州市體育傳統(tǒng)校”的作用，大力開展“人人會籃球”的活動。深入地推進(jìn)“陽光體育”活動的深入發(fā)展，切實(shí)保促進(jìn)師生的身心健康，以構(gòu)建濃厚的“籃球文化”特色。

2、加強(qiáng)道德品質(zhì)與行為規(guī)范的養(yǎng)成與行動教育，繼續(xù)在《行動與養(yǎng)成教育三字經(jīng)》的基礎(chǔ)上，切實(shí)開展養(yǎng)成教育，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人，創(chuàng)建和諧的校園和文明健康的校園。

四、重成就交流與品質(zhì)提升

三所小學(xué)在各自的辦學(xué)上，都有其共同之處，那就是重成就的交流和品質(zhì)的提升。但仍有其不同之處，這也是各校辦學(xué)中的最根本的特色。這首先要取決于學(xué)校的性質(zhì)與定位。群眾路小學(xué)是一所市直屬小學(xué)，其各項教科研的成果，更容易走向省級甚至是國家級。同時，呂榕麟校長的個人魅力是學(xué)校強(qiáng)學(xué)力行，辦出品質(zhì)的重要引領(lǐng)人。而錢塘小學(xué)雖僅是一所區(qū)直的學(xué)區(qū)性的小學(xué)，但其能抓住地理位置的有利優(yōu)勢，創(chuàng)造出不凡的佳績，以“廖秀梅工作室”為主的教學(xué)品牌，己成為錢塘小學(xué)的一道亮麗的風(fēng)景線。相對于福州市實(shí)驗小學(xué)，歷史悠久，文化深遠(yuǎn)，而且為省教育廳直屬學(xué)校，其優(yōu)越性當(dāng)然是不可比擬。但其仍能在“燕前堂”的沉甸甸的歷史上，奏出華麗的新樂章。

心得與啟示：

1、加強(qiáng)素質(zhì)教育的實(shí)施。認(rèn)真制定素質(zhì)教育實(shí)施的方案，真正落實(shí)富有成效的附小素質(zhì)教育實(shí)施體系。同時，學(xué)校在第一個五年規(guī)劃中仍應(yīng)在以“加強(qiáng)規(guī)范，夯實(shí)基礎(chǔ)，深化改革，提升品味”的理念指導(dǎo)下，進(jìn)行素質(zhì)教育工作，穩(wěn)步進(jìn)行，逐步把學(xué)校辦成“素質(zhì)全面，特色鮮明”的名學(xué)校。

2、加強(qiáng)與師院的合作辦學(xué)，依托高校的有利資源。同時，充分利用泉州城市東移的有利優(yōu)勢。緊緊圍繞“優(yōu)先發(fā)展教育”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行深入地合作，以切實(shí)提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品味。

第二篇：參觀心得體會

篇一：參觀心得體會

這次去上海學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多東西，受益匪淺。我們?nèi)サ牡谝惶焓前才艆⒂^虹口幼兒園。虹口幼兒園最大的優(yōu)勢就是區(qū)角，這對我們很有幫助，因為我們的幼兒園現(xiàn)在也在做區(qū)角，但是對于區(qū)角的概念，我們這些老師都不是很清楚，而這次參觀，給了我們很多啟發(fā)。他們的區(qū)角很貼近生活，在玩中可以學(xué)到很多東西。比如他們的糕點(diǎn)店這些區(qū)角，是真正讓幼兒自己去操作的，因為他們?nèi)谌肓顺扇说纳钤?，就是需要工作賺錢，而要去買別人制作的東西，是需要自己打工賺來的錢來換取的。這種區(qū)角方式很好，幼兒不會玩厭，每天都有新玩法，還能體會到工作很辛苦，從小就能學(xué)會理財，而且在玩中，自己的思考能力也不斷進(jìn)步，因為他們要想策略推銷自己的產(chǎn)品，還要想出新的產(chǎn)品給買家新的感覺。他們的區(qū)角做的不僅精美，而且在玩中還可以看到很多方式，有些擺在那看著不起眼的材料，里面也暗藏玄機(jī)；有些材料擺著，我們根本看不出玩法，需要老師介紹才明白。他們大部分的幼兒不會按照老師的思維去玩區(qū)角，而是自己想方法玩。記得那位園長介紹他們的孩子在量花邊區(qū)角玩的一件事，園長讓他捏住最后那段剪，他卻沒有象很多孩子那樣照做，而是用自己的方式把剛剪好的那段拿過來比畫好再剪，說明幼兒在玩中不僅單純玩了，還動腦了。他們的大班幼兒每天還要分組做氣象圖和時事熱點(diǎn)，這種是值得我們借鑒的，這樣幼兒的眼界可以得到開闊，培養(yǎng)幼兒善于觀察和關(guān)心身邊的事的興趣。參觀的第2所幼兒園與第一所截然不同，因為第2所是以繪本為主要特色的，一進(jìn)去給人最大的感受就是閱讀的氛圍很濃，墻上會有一些不同的圖片呈現(xiàn)，讓幼兒去說，讓幼兒在閱讀中學(xué)習(xí)知識。

第2、3天我們是聽講座和聽展示課。讓我感受到他們孩子語言發(fā)展的真是很好。展示課上老師對活動的設(shè)計、提問的設(shè)置還有課堂的把握都使我驚嘆。比如應(yīng)采云老師上的繪本《小威向前沖》，這是一堂有關(guān)生命起源的課，這是我們都不敢上的課，怕環(huán)節(jié)的設(shè)置和家長的質(zhì)疑?？墒菓?yīng)老師卻把這次活動設(shè)計的很有趣，特別是背景音樂的添加，對整個活動起到了畫龍點(diǎn)睛的效果。本次活動上有位孩子說：寶寶是媽媽生出來的，要是我在課堂上遇到這種突發(fā)情況肯定方寸大亂，會想到要不要解釋這個問題，可應(yīng)老師卻處理的很好，接過孩子的話后卻不加以糾纏，這樣不僅對孩子有所回應(yīng)，而且問題也不會向深的方面追究，孩子更容易掌握本次活動的知識點(diǎn)。還有一個活動設(shè)計我也是特別佩服的，就是《熊叔叔的生日》，要我上這次活動我肯定會上成語言課，告訴幼兒在給予別人幫助的同時，自己也得到了快樂?？衫蠋焻s巧妙地設(shè)計出一次對空間認(rèn)識的活動，非常巧妙，整個活動以游戲為主，充分體現(xiàn)出教學(xué)活動中教師是引導(dǎo)者，幼兒為主體地位?？偟膩碚f展示課我最大的感受是老師對教材獨(dú)特的剖析和挖掘，這種專業(yè)的研究不是一朝一夕的，這種精神是更值得我們學(xué)習(xí)的。

這次的講座也很精彩，使我感受到教師利用繪本對幼兒進(jìn)行情感培養(yǎng)，而不是單純的認(rèn)知教育。特別是梅子涵教授的演講，他沒有告訴我們繪本怎么上，卻讓我們明白如何挖掘故事中的信息。他一開始演講就說要把繪本名稱改為圖畫書，雖然話語很簡單，讓我感受到他很愛國，因為繪本是日本人的叫法。整個講座讓我感受到孩子的童年不能沒有圖畫書的陪伴，圖畫書雖然只有短短的幾個字，昂貴的價格，但他美的畫面帶給孩子賞心悅目的享受。特別是當(dāng)中情感的教育使孩子終身受益。誰都想培養(yǎng)一個有感情浪漫會珍惜的孩子，圖畫書把生活中沒有的感情和愛賦予了孩子。

孩子的世界是色彩斑斕的，作為孩子的啟蒙教師我們的責(zé)任重大，所以我們要不斷鞭策自己學(xué)好知識，才能教給他們更多知識，對于每次的學(xué)習(xí)機(jī)會我們都要好好珍惜，好好把握。我們的進(jìn)步就是孩子的進(jìn)步，俗話說沒有教不會的孩子，只有不會教的老師，我們一定要在不斷的學(xué)習(xí)中提升自己的教學(xué)水平。

篇二：參觀心得體會

一個難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業(yè)參觀；難忘的是，我完成了交給自己的學(xué)習(xí)任務(wù)--學(xué)習(xí)企業(yè)文化；難忘的是，我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅。

隨著夜幕的降臨，我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了。雖然時間如此之短暫，但是，收獲卻是頗為豐富的。

隨隊進(jìn)入xx電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入xx電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服；參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機(jī)”了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”；“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”……在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，計劃生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456?！边@不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是xx電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

在xx電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實(shí)化?！保皃dca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝xx電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。

篇三：參觀心得體會

六天的考察學(xué)習(xí)時間匆匆而過，經(jīng)過這短暫而又充實(shí)的考察學(xué)習(xí)，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結(jié)，只有一句話--出發(fā)時輕輕松松，是愉悅的心情；歸來時沉甸甸的，是收獲與責(zé)任。

臨行前，我對這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待，步履輕快飛揚(yáng)；考察學(xué)習(xí)后，我多了一份思考，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言，此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進(jìn)，尋找差距，彌補(bǔ)不足。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點(diǎn)參觀、小康建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)、民族文化品牌示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮，使我們在考察學(xué)習(xí)中進(jìn)一步認(rèn)識自己，認(rèn)識自己所扮演的角色，更認(rèn)識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動力，這種動力是一種使命，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。

在這次考察學(xué)習(xí)中，不管是景點(diǎn)參觀還是建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談?wù)勎业捏w會。

一、感受和諧打造和諧

6月24日，我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團(tuán)開始啟程，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下，途經(jīng)景東、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、寧洱、普洱，最后到達(dá)景洪市。在這幾百公里的行程中，雖然暈車一直侵襲著我，但沿途如畫般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員，山道交通管理是我必備的經(jīng)驗，這正是我現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會呀。山道非常狹窄，行車特別的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個經(jīng)過山道的駕駛員都有一種守護(hù)安全的責(zé)任感，沿途的一個個顯眼的安全警示標(biāo)語就像一個個安全守護(hù)衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命，是否貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣?？吹竭@些，我不禁想起了一句古語“久入魚肆，不聞其臭；久入蘭室，不聞其香”，這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎，我們應(yīng)該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境，讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染，去自覺地遵守交通規(guī)則。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和諧相處的典范，古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經(jīng)一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機(jī)勃勃，相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界，那現(xiàn)在為何黯然失色，我們作為無量山鎮(zhèn)的建設(shè)者，理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。我們理應(yīng)堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點(diǎn)，當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，加大環(huán)境保護(hù)力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能成功，一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。

二、抓住機(jī)遇創(chuàng)造機(jī)遇

6月26日下午我們驅(qū)車到達(dá)了云南第一村“大營街”，由于時間的關(guān)系我們來不及細(xì)致的參觀大營街的風(fēng)貌和了解大營街的發(fā)展歷程，幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟，回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營街發(fā)展的歷程，更是我國小康社會建設(shè)的一個例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設(shè)模式，但可以學(xué)習(xí)大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新精神。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強(qiáng)教育，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極尋找戰(zhàn)略伙伴，努力去尋找機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有這個潛力，更有這個實(shí)力把無量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會。

三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源

6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂，更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟(jì)上的創(chuàng)收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的發(fā)展需求、消費(fèi)需求，在物質(zhì)的必要需求達(dá)到基本滿足的今天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高；就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會之中，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式；我們也具有古老的彝人習(xí)俗，比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝人酒歌等等，而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認(rèn)為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點(diǎn)。我相信，我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界，成為現(xiàn)代社會的消費(fèi)需求。

此次考察學(xué)習(xí)碩果累累，要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的，現(xiàn)在散散數(shù)言，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人，就是一個景點(diǎn)的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當(dāng)然，這篇總結(jié)中我沒有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點(diǎn)，因為我是帶著一個取他人之長，補(bǔ)自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的。我堅信只要帶著一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情，我們都會有收獲，同時也會有失落；只要我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠(yuǎn)的感激和喜悅。

篇四：參觀心得體會

2008年6月27日，我局全體黨員同志在市局黨總支的帶領(lǐng)下集體參觀了川中監(jiān)獄。短短一上午參觀了監(jiān)獄的宿舍、食堂、禁閉區(qū)等場所，看到了犯人的生活情況，給人一種井然有序的感覺，整個監(jiān)獄干凈、整潔，犯人們正在干著各種工作，工作很認(rèn)真，但卻不快樂。

試想他們和親人分離，身陷囹圄，品嘗的孤獨(dú)和悔恨，怎能快樂。我邊看邊想，他們是怎樣走上犯罪的道路的，他們?yōu)槭裁捶艞壛嗣篮玫纳?，放著錦繡前程不走，難道他們甘心情愿的走上犯罪的道路，成了社會的罪孽，人民的敵人。后來通過二名服刑人員的現(xiàn)身說法，我才明白了他們的犯罪過程和心理活動。他們原來都曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)做出過突出的工作成績、深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任而被委以重任，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。沒有正確的人生觀價值觀、沒有遵守基本的行為準(zhǔn)則，他們辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥潭。他們因為貪污和挪用公款，造成了國家財產(chǎn)的損失和對家人的傷害。通過參觀活動，我對高墻內(nèi)、外的區(qū)別有很深的體會，心靈上令人觸目驚心，思想上引起極大震撼，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實(shí)的反差?；钌姆疵媸吕o我們每個參觀者上了一堂警示教育課。

監(jiān)獄之門離我們每一個人其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，關(guān)鍵就在于自己怎樣把握。因而，我認(rèn)為每一位黨員，一是必須樹立堅定的理想和信念，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造。歷史證明，樹立了牢固的共產(chǎn)主義理想信念，就能前仆后繼、舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變。我們要把確立堅定的理想信念放在事業(yè)和人生的首位。二是必須樹立正確的權(quán)力觀，牢記宗旨，用權(quán)為民。要正確認(rèn)識我們手中權(quán)力的性質(zhì)，明白權(quán)力來自人民、屬于人民的道理，信守掌權(quán)為民的原則，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是必須嚴(yán)格自律，經(jīng)受住市場經(jīng)條件下各種誘惑的考驗。比起普通百姓，我們機(jī)關(guān)干部會面對更多的誘惑。我們必須時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格自律。要耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。四是必須自覺地接受監(jiān)督。要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，始終用黨紀(jì)國法約束自己。如果不愿接受監(jiān)督，可能就會失去約束，自我放縱，走向腐敗。作為檢查人員的我們尤其是要嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，自覺規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，積極預(yù)防職務(wù)犯罪。增強(qiáng)了原則性。即“工作生活上一定要守住法律法規(guī)的底線，守住做人的底線，守住道德的底線”。

時時要明白什么該做，什么不該做；該做的事一定要把它做好，不該做的事堅決不做！不能有哥們意氣，不能存在僥幸心理，不能輕信他人的承諾。否則，一旦犯罪了，進(jìn)了監(jiān)獄，就會失去自由，失去工作，失去家庭，到時就悔之晚矣。

篇五：參觀心得體會

5月24日下午，省安監(jiān)局組織全局和直屬單位黨員干部，在局黨組成員、副局長舒永健的帶領(lǐng)下，來到湖北省反腐倡廉警示教育基地——洪山監(jiān)獄接受警示教育。這是我局以“以人為本，執(zhí)政為民”為主題開展第12個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動以來，深化反腐倡廉教育又一次實(shí)際行動。

警示教育活動中，大家參觀了監(jiān)獄服刑人員的宿舍、車間，了解了服刑犯人的生活、生產(chǎn)情況，參觀了警示宣傳教育展示廳，并聽取了兩名服刑人員因職務(wù)犯罪被判刑的現(xiàn)身說法。這兩名服刑人員講述了犯罪前曾有過美好的工作和幸福美滿的家庭，因放松思想改造走上犯罪后給社會、單位、家庭帶來的危害以及失去自由的痛苦，他們以自己的親身經(jīng)歷，剖析了犯罪的思想根源，對自己的犯罪行為進(jìn)行了深刻懺悔，發(fā)出了“手莫伸，伸手必被捉”的痛切悔恨的感嘆，告誡大家一定要保持清醒的頭腦，約束好自己，珍惜眼前自由幸福的生活，切莫以身試法，重蹈覆轍。

身臨其境，黨員干部們真切地體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實(shí)的反差，觸目驚心，發(fā)人深思。大家深有感觸地說，面對監(jiān)獄里那高高的圍墻，才能體會自由的可貴；面對職務(wù)犯罪人員悔不該當(dāng)初的心聲，才能在心靈敲響長鳴的警鐘。紛紛表示，作為一名黨員干部，要自覺建設(shè)好精神家園，構(gòu)筑反腐倡廉的精神堡壘。不斷追求精神財富的積累，追求精神境界的升華。隨時都要牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持“自重、自省、自警、自勵”，抗住誘惑，經(jīng)起考驗，把握好人生航向，珍惜崗位，珍愛生活，做到廉潔從政?？炭躺鳘?dú)慎微，時時刻刻嚴(yán)格要求，以德修身，廉潔自律。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲憊的，只有失去自由才知道自由的珍貴！因此在我們進(jìn)入安監(jiān)局的第一天起就要求我們走好每一步，認(rèn)真抓好崗位廉政建設(shè)，警鐘長鳴，潔身自好！為了走好自己的人生道路，就必須做好以下幾個方面：

一、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重思想道德培養(yǎng)。我們作為一名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，雖在部隊受過良好的教育，有大部分還在部隊都當(dāng)過單位不同層次的主官，有一定的業(yè)務(wù)特長和工作經(jīng)驗，但回到地方工作后一切都要從頭來過，是一個新的起點(diǎn)，這就需要我們不斷的學(xué)習(xí)新的知識和新的技能，特別是要不斷的提高自己的政治思想覺悟和道德修養(yǎng)。通過這次參觀學(xué)習(xí)使我深知任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好本職工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政治思想覺悟和理論水平。結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，深入理解“科學(xué)發(fā)展觀”的理論精髓，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時，自己要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。堅持各項規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，筑起一道牢固的防腐墻。

二、不斷校正人身坐標(biāo)，正確對待名利得失。如果對名利過于追求，就會陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人講過：“人的欲望是座火山，如不控制，就會害人傷己”。正如二名服刑人員講的那樣，欲望過度，失去理智，心理失衡，最終成為人民的罪人。所以說，要不斷的效正人身坐標(biāo)，要樹立正確的名利意識，特別是對于我們軍轉(zhuǎn)干部更要保持健康的心態(tài)和旺盛的工作熱情。我們省局機(jī)關(guān)目前已有34人是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的，有些同志在部隊里還是主要領(lǐng)導(dǎo)，到地方工作后因編制和政策等問題而不能落實(shí)相應(yīng)的職務(wù)、發(fā)揮相應(yīng)的特長而長期成為一般的工作人員，有一定的心理落差，如果因此而不能正確對待名利得失，抵制不住誘惑，就有可能失去平穩(wěn)。我們只有正確對待名利得失，見財物心不癢，見美色腦不昏。始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，完成好上級交給的各項工作任務(wù)，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位，切實(shí)做到清正廉潔，我們就能保持一個良好的心態(tài)，做好每一項工作。

三、不斷提高服務(wù)意識，正確行使手中權(quán)力。我們要樹立正確的權(quán)力觀，正確看待和行使自己手中的權(quán)力，始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。從緒多被繩之以法的事實(shí)，再次昭告世人：法律面前人人平等。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。我們安監(jiān)局是有行政執(zhí)法權(quán)的行政單位，能否正確行使權(quán)力，是衡量我們每一個執(zhí)法人員品德高低、作風(fēng)好壞的重要標(biāo)尺。權(quán)力說到底是一種責(zé)任，它只能用來全心全意為人民服務(wù)。作為一名國家公務(wù)人員必須時時刻刻銘記是黨和人民賦予我們的權(quán)力。我們只有正確行使權(quán)力，堅決杜絕不作為、亂作為，規(guī)范自己的行為，不吃、不拿、不卡、不要，廉潔自律才能正確行使好手中的權(quán)力。只有嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，頂?shù)米毫?，抗得住打擊，?jīng)得住考驗，才能做一個清清白白的人。

四、不為金錢所縛，保持健康的心身?，F(xiàn)在流行的一句話是：錢不是萬能的，但是離了錢是萬萬不行的！但是我們不能把金錢放在第一位，更不能被金錢所縛，比金錢更珍貴的還有許多許多，比如自由、愛心、感情、尊嚴(yán)、健康等。我們應(yīng)該自尊、自立、自強(qiáng)地做金錢的主人，而絕不能淪為金錢的奴隸。人們獲取金錢的方式方法必須符合法律法規(guī)和倫理道德，決不能攫取違法之財、不義之財、昧心之財。人們依靠自己的智慧和勞動創(chuàng)造財富，為社會做貢獻(xiàn)，同時獲取應(yīng)有的報酬和金錢，這是很光榮的事情。那種靠貪贓枉法、權(quán)錢交易腐敗致富，就會像鋃鐺入獄成為階下囚那樣，還遭世人唾罵和鄙夷。因此我們只有自覺把好金錢關(guān)，耐得住清貧，律身以儉，才能保持健康的身體和心態(tài)。

總而言之，我們在工作中既要注重“能”的培養(yǎng)，更要在“德”上加深修煉。特別是要有重點(diǎn)地修煉好自身的政治、作風(fēng)、情操和職業(yè)道德，要能把自己的人格力量統(tǒng)一到黨和人民的要求上來，真正使自己走好腳下的每一步，等到我們回首往事之時，可以毫無愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏實(shí)實(shí)、坦坦蕩蕩的腳印，那會是我們一生最好的見證。

第三篇：參觀心得體會范文

保證質(zhì)量，成就品牌

五征汽車，熟悉中國市場的人第一個想到的就是五征農(nóng)用車，是的，在中國廣袤的農(nóng)村市場，人們已經(jīng)很熟悉五征了。今年12月8號，我們?nèi)⒂^了這個知名企業(yè)，得到了很深的感觸。

五征董事長表示五征汽車抓質(zhì)量問題是從配套源頭、生產(chǎn)制造源頭一直到銷售服務(wù)整個過程。我們在現(xiàn)場切實(shí)感受到了生產(chǎn)制造源頭的控制，每個器件都有編號，如果車輛現(xiàn)在出現(xiàn)一個質(zhì)量問題，馬上就知道這臺車什么時間生產(chǎn)的、誰生產(chǎn)的、誰來檢驗的、誰生產(chǎn)的零部件，隨時都能夠找到。并且只要發(fā)現(xiàn)哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，馬上采取措施，這樣從根本上控制質(zhì)量的水平。

為什么他們這么短時間能夠?qū)崿F(xiàn)這么好的銷量，能夠站得住，用戶的評價最客觀。他們找準(zhǔn)了客戶群，用戶大部分都是農(nóng)民，都是個體消費(fèi)，他們自己掏的錢，看著產(chǎn)品不好不會輕易掏的。因此，他們姜董事長始終信奉“金杯銀杯不如用戶的口碑”這句話，他表示五征剛剛進(jìn)入汽車行業(yè)，沒有什么品牌競爭力，盡管五征意識到這是個問題，但是我堅信，用戶選擇的一定是信得過的好產(chǎn)品，而不是看你其他的，我始終堅持把產(chǎn)品做好贏得用戶的信任放在第一位。

五征不懼怕在國際化的舞臺上表演，因為五征有著好的產(chǎn)品，有著過硬的質(zhì)量，有著好的用戶口碑，好口碑就是好品牌。這一些我覺得都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

第四篇：參觀心得體會（本站推薦）

酒店參觀心得體會

（一）
細(xì)節(jié)處理散布在酒店服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，常常參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同行 能讓我們更好地保持良好的心態(tài)和積極進(jìn)取的動力，為此，本月初，酒店組織了部分管理人員到重慶參觀君豪酒店、洲際酒店等。通過這次的參觀有如下感慨： 這些高星級酒店的特點(diǎn)就是對廳的 裝飾豪華、典雅、高貴，房間的裝飾風(fēng)格簡單爽明、溫馨浪漫，在服 務(wù)質(zhì)量上與一般酒店的差別主要體現(xiàn)在禮節(jié)禮貌、服務(wù)態(tài)度、處事能 力上。星級酒店由于對員工素質(zhì)要求高，自然提供給顧客的服務(wù)水準(zhǔn) 就高。１． 總臺工作全情投入。她們給人的感覺是忙而有序，眼觀八方?？腿说竭_(dá)時即刻停止一切工作，表現(xiàn)出對客人的高度關(guān)注。而目前本 酒店前臺服務(wù)在這方面比較欠缺。前臺是一個窗口，是酒店的形象，前臺接待員絕對不可馬虎應(yīng)付。２．為顧客提供超前的服務(wù)。你看，電梯口的禮賓員在我們到達(dá) 之前就按住了電梯，還知道我們將要到幾樓（因為我們在旁邊說話時，他已注意了）。３．微笑是高質(zhì)量服務(wù)的起點(diǎn)和終點(diǎn)。在整個參觀過程中，最讓 人贊同的是她們的微笑如此美麗。幾乎每一個員工都會微笑著跟你說 話。這種說話的方式會讓你在這里愿意多逗留幾分鐘。４．將自己的事情盡心做到底，留給客人美好的印象?？腿藛柸?何到洗手間，服務(wù)員把你引送到洗手間的門口，多余的話不說，只能 讓客人覺得這里的服務(wù)真周到，必然會給客人留下美好的印象……

5、那些在平時看起來很簡單的事，卻最容易被忽略。例如：前 臺制錯房卡，老是習(xí)慣性的把客人證件遞來遞去，客房開錯房門等，均會導(dǎo)致客人的不滿，甚至釀成不可估計的后果。

總經(jīng)辦：張紅梅

同
行的日子，是一段快樂的旅程。

行

沒有目標(biāo)的人生是行程，有目標(biāo)的人生，是旅行。與名豪酒店同

成長中的名豪酒店也曾面臨過諸如不高的住房率、不高的服務(wù)品 質(zhì)、同行競爭的巨大壓力、不被認(rèn)可時的尷尬，但一切的光輝，一切 的阻礙，都會成為過去。如今的名豪酒店正不斷枝繁葉茂，日益健碩，正如天上的啟明星，越閃越亮，照耀無數(shù)旅途中的賓客。成長中的我們也曾苦惱，失落過。當(dāng)公司將我調(diào)入酒店，就是我 工作的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，那時的我是一個酒店管理的局外漢，人生可以輸 在起點(diǎn)，但不能不把握轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我從了解酒店企業(yè)文化開始，從與同 事們?yōu)榫频暝u星整理相關(guān)資料、參與各項檢查開始，到服務(wù)規(guī)范、服 務(wù)質(zhì)量提升，到參與酒店管理，無不滲透我的努力，無不顯映著我與 酒店共成長的印跡。名豪酒店刮起參觀學(xué)習(xí)同行的旋風(fēng)，先后三次組織管

理人員和 員工去不同的酒店參觀、體驗，萬豪、金科、君豪、戴斯、洲際、索 非特……，老實(shí)說，他們氣派的門面，豪華的裝修，我們不足與之相

比，但我堅信，名豪梁平酒店卻有足夠的優(yōu)勢存在，價格的實(shí)惠，地 理位置的優(yōu)越，迎合大眾的時尚裝修，為酒店創(chuàng)造了廣闊的市場和豐 厚的客源。同時，通過參觀學(xué)習(xí)與借鑒，我們深深地體會到：硬件設(shè) 施難改變，但我們可以把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)當(dāng)成為我們致勝的法寶，不斷落 實(shí)與改善自身，讓我們用發(fā)自內(nèi)心而真誠的微笑去迎接每一個風(fēng)塵仆 仆，遠(yuǎn)道而來的賓客，用細(xì)致，周到的心去關(guān)心每一位有困惑的賓客，讓我們每個人都成為企業(yè)的品牌代言人，我們相信名豪酒店一定會更 加強(qiáng)壯的！

總經(jīng)辦：張紅梅

第五篇：參觀心得體會

參觀心得體會

2018年元月2號，在集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下，保稅區(qū)商總帶隊共三人參加到各個分公司觀摩學(xué)習(xí)，時間雖然短暫，但感觸頗深。

我們首先參觀學(xué)習(xí)了糖廠、首創(chuàng)、昌泰、樂源、污水、中谷淀粉、華儲等公司。在參觀分公司的生產(chǎn)車間和辦公場所時，我會細(xì)心觀察每一位員工，他們中有的年齡和我不相上下，他們積極的工作態(tài)度和嫻熟的操作技能深深的感染了我，最讓我感動的是他們的敬業(yè)精神，在如此高溫的條件下，他們不辭勞苦的穿梭在各種機(jī)械設(shè)備中，為了集團(tuán)公司的發(fā)展辛勤忙碌的工作。

通過參觀學(xué)習(xí)我更深刻了解了星光集團(tuán)每個分工公司為何能夠創(chuàng)造出如此輝煌驕傲的成績?？偨Y(jié)如下：

一、集團(tuán)公司的管理理念令人信服。

星光集團(tuán)雖然是私企，但是它的管理制度規(guī)范、工人思想意識強(qiáng)、生產(chǎn)效率高。集團(tuán)公司曹總是一位具有遠(yuǎn)見卓識、思路開闊、注重企業(yè)文化建設(shè)、注重不斷創(chuàng)新、注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、大力?shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的掌舵者。

二、企業(yè)精神深入人心，極有凝聚力。

“團(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神深深烙印在每一位員工心中。在中谷淀粉的走廊墻壁上貼有每位員工的全家照，使每位員工感受到家的溫暖、團(tuán)隊力量的強(qiáng)大，以至于每位員工以廠為家，用更加的熱情全身心的投入到工作和技術(shù)創(chuàng)新中去。

三、員工本身的工作理念強(qiáng)。

企業(yè)中的每位員工都本著永恒的發(fā)展觀、永恒的服務(wù)理念一絲不茍的工作，取長補(bǔ)短，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，努力提高自己的工作能力，力爭在曹總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力共同把企業(yè)做大做強(qiáng)、逐步推向國際市場，實(shí)施“走出去”，實(shí)現(xiàn)星光百年夢想。

星光糖業(yè)為我們提供了極大的發(fā)展平臺，優(yōu)越的工作環(huán)境、良好的工作氛圍讓我感受到強(qiáng)烈的歸屬感，對以后的工作充滿激情、信心與力量。我決定在以后的工作中努力做到以下幾點(diǎn)：

一、學(xué)會知足。

俗話說“知足常樂”，在星光集團(tuán)這個大家庭中，我對自己的工作十分滿足，我愛我的工作，并抱有很大的熱情。

二、懂得感恩、懂得奉獻(xiàn)。

企業(yè)為我們提供了一個實(shí)現(xiàn)自身價值舞臺，我們應(yīng)該珍惜它，熱愛自己的工作，要學(xué)會付出、勇于付出，為星光奉獻(xiàn)自己的力量。

三、勇于超越自身。

人要活到老學(xué)到老，在今后的工作生活中，我會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。