第一篇:考勤督查通報(bào)
近期機(jī)關(guān)考勤督查通報(bào)
為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開展,強(qiáng)化工作紀(jì)律,近期對(duì)機(jī)關(guān)考勤和周五集中學(xué)習(xí)進(jìn)行了抽查、督查,現(xiàn)將情況通報(bào)如下:
一、基本情況
3月14日至4月2日,由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記牽頭組織,黨政辦公室采取上午8:30、下午2:30準(zhǔn)時(shí)收回簽到表,及時(shí)統(tǒng)計(jì)考勤簽到情況,并向分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果。分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記在早晚上班簽到時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)抽查和周五集中學(xué)習(xí)會(huì)前簽到現(xiàn)場(chǎng)督查等方式,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上班考勤和周五集中學(xué)習(xí)進(jìn)行了為期16天的專項(xiàng)督查,并于周五下午對(duì)考勤情況進(jìn)行通報(bào)公布。
二、存在問(wèn)題
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查和分析簽到表,發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)考勤存在以下問(wèn)題:
1、代簽現(xiàn)象比較突出。存在個(gè)別部門人員代替部門全體人員簽到、部門人員輪流代簽、部門人員間相互代簽和部門一般干部替部門負(fù)責(zé)人代簽的現(xiàn)象。
2、存在提前簽到的現(xiàn)象。
3、個(gè)別人員上班遲到未及時(shí)簽到,有到辦公室補(bǔ)簽的現(xiàn)象。
4、請(qǐng)假人員不按請(qǐng)銷假制度履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假后不告知黨政辦公室,導(dǎo)致無(wú)法統(tǒng)計(jì)考勤。
三、具體要求
1、各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本部門工作人員的教育管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)禁遲到早退。要對(duì)本部門工作人員做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。
2、機(jī)關(guān)全體干部職工要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律,任何人不得代簽、補(bǔ)簽或提前簽到;如發(fā)現(xiàn)代簽、補(bǔ)簽或提前簽到者,按缺勤論處。如遇特殊情況,不能按時(shí)簽到者,由部門負(fù)責(zé)人向黨政辦公室告知去向和所辦事由;各部門負(fù)責(zé)人因公外出無(wú)法按時(shí)簽到者,要告知分管領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)告知黨政辦公室。
3、機(jī)關(guān)干部職工因病、因事請(qǐng)假,要嚴(yán)格履行機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假制度,不得越級(jí)請(qǐng)假。準(zhǔn)假后,要將請(qǐng)假條報(bào)黨政辦公室登記備案,假滿后,要及時(shí)履行銷假手續(xù)。因特殊情況需電話請(qǐng)假的,必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
4、黨政辦公室要認(rèn)真做好機(jī)關(guān)考勤工作,要按時(shí)收集考勤簽到表,認(rèn)真核對(duì)簽到情況,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總并向分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記反饋結(jié)果,并于每周五下午通報(bào)考勤情況,做到公開、透明、公正。
第二篇:兗礦集團(tuán)有限公司考勤督查通報(bào)
兗礦集團(tuán)有限公司考勤督查通報(bào)
近期,集團(tuán)公司考勤督查組對(duì)集團(tuán)總部部室、服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)公司和駐地有關(guān)單位考勤情況進(jìn)行了檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、存在問(wèn)題
(一)10月29日下午,選煤中心一樓大廳東華物流公司1名工作人員工作時(shí)間看網(wǎng)絡(luò)電影。
(二)11月5日下午,煤化工程公司企業(yè)管理部1名工作人員工作時(shí)間玩電腦游戲。
(三)11月14日下午,金通橡膠公司黨務(wù)工作部1名工作人員工作時(shí)間看網(wǎng)絡(luò)電視。
二、有效做法
(一)東華重工公司自實(shí)行1天8次考勤制度,基本杜絕了擅自 離崗、私自外出、刷卡(簽到)不在崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。(二)煤業(yè)公司、煤化公司、事業(yè)發(fā)展公司、電鋁公司、東華建設(shè)公司分別組成考勤督察組,對(duì)機(jī)關(guān)部室及所屬單位進(jìn)行了不定期考勤檢查,進(jìn)一步強(qiáng)化了考勤基礎(chǔ)管理。(三)選煤管理中心認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司考勤督查通報(bào)精 神,對(duì)存在問(wèn)題整改落實(shí),建立健全考勤和請(qǐng)銷假管理制度,安裝了信息化考勤系統(tǒng)。
三、相關(guān)要求
(一)認(rèn)真落實(shí)督查通報(bào)??记诙讲橥▓?bào)存在問(wèn)題單位應(yīng)嚴(yán)格 按照《兗礦集團(tuán)有限公司關(guān)于嚴(yán)肅集團(tuán)公司和專業(yè)公司機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律的通知》(兗礦集團(tuán)字〔2014〕27號(hào))整改落實(shí),對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處理,并將整改情況及責(zé)任人處理意見形成書面材料報(bào)集團(tuán)公司考勤督察組。
(二)嚴(yán)肅節(jié)假日考勤紀(jì)律。節(jié)假日期間加班人員應(yīng)嚴(yán)格按照 留勤工作安排進(jìn)行考勤,加班期間不得擅自脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的加班人員,單位應(yīng)酌情扣罰本人加班工資及績(jī)效工資并予以通報(bào)批評(píng)。(三)駐外單位應(yīng)結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定及考勤督查通報(bào)涉及的問(wèn)題進(jìn)行自查,并對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。(四)考勤檢查常態(tài)化。考勤檢查是加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān) 工作作風(fēng)的有效手段,檢查工作要持之以恒,毫不放松,查出問(wèn)題立即整改,嚴(yán)肅責(zé)任追究,把加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律由制度約束變成自覺(jué)習(xí)慣。
(五)設(shè)立舉報(bào)電話。各專業(yè)公司(能化公司)、各單位要建立考勤督查工作舉報(bào)電話,接受廣大職工群眾監(jiān)督。兗礦集團(tuán)有限公司
2014 年11 月17 日
第三篇:考勤通報(bào)
##大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)
工作通報(bào)
〔2013〕第1期
文學(xué)與新聞傳播學(xué)院學(xué)工領(lǐng)導(dǎo)小組二○一三年3月8日
關(guān)于學(xué)生考勤情況的通報(bào)
各教學(xué)班:
現(xiàn)將2012-2013學(xué)第二學(xué)期第一周全系學(xué)生早操晚自習(xí)考勤情況通報(bào)如下:
全系學(xué)生早操合計(jì)缺勤 76人(次),其中病假 19人(次),事假 13人(次),曠操 45人(次),日出勤率為 95.57%。全系學(xué)生晚自習(xí)合計(jì)缺勤 29人(次),其中病假 8人(次),事假 8人(次),曠課 13 人(次),日出勤率為98.24 %。對(duì)以下同學(xué)早操情況提出批評(píng):
曠操四次:######
曠操三次:#####
曠操二次:##
對(duì)以下班級(jí)早操及晚自習(xí)情況全勤提出表?yè)P(yáng): 晚自習(xí)全勤的班級(jí):##
早操全勤的班級(jí):##
文學(xué)與新聞傳播學(xué)院
2013年3月8日
第四篇:督查通報(bào)
關(guān)于督查黃門學(xué)區(qū)教學(xué)工作情況的通報(bào)
局領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)局里安排,我于2015年3月25日就黃門學(xué)區(qū)川區(qū)學(xué)校元川小學(xué)、下成小學(xué)、中心小學(xué)、王店小學(xué)、什字附中等5所學(xué)校進(jìn)行了為時(shí)兩天的督查。現(xiàn)將督查結(jié)果通報(bào)如下:
這次督查我采用的方式是:每到一校,聽匯報(bào)、看環(huán)境、查資料、查業(yè)務(wù)、訪教師、問(wèn)學(xué)生,對(duì)每所學(xué)校逐一細(xì)致地認(rèn)真檢查。每督查完一所學(xué)校都要召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),進(jìn)行情況反饋,肯定成績(jī)、指出不足,提出建議。
一、基本情況
1、師生基本情況
我所督查的5所學(xué)校教師共69人,都能按時(shí)上班,堅(jiān)守工作崗位,請(qǐng)假教師極少。學(xué)生共948人,人數(shù)較上學(xué)期基本穩(wěn)定,除正常轉(zhuǎn)學(xué)外,流失學(xué)生極少,對(duì)于流失的學(xué)生學(xué)校都盡力做了勸返工作,就勸返情況給鄉(xiāng)政府及學(xué)區(qū)及時(shí)打了報(bào)告。大部分學(xué)校都能按照國(guó)家和省市課程開設(shè)要求,開齊了全課程。其次各校都能按局學(xué)籍管理與招生要求,嚴(yán)格管理,從嚴(yán)治校。
2、常規(guī)教學(xué)(1)各校教師都能經(jīng)常堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),堅(jiān)持教學(xué)研究和教學(xué)改革,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,深入到過(guò)程教學(xué)中去。
(2)重視過(guò)程管理,制定切實(shí)可行的常規(guī)管理制度。特別是中心小學(xué)在教學(xué)常規(guī)管理中除基本情況、共性問(wèn)題、整改措施外,進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為,對(duì)簽到不及時(shí)、請(qǐng)假及遲到次數(shù)多、聽課次數(shù)少、作業(yè)批改有拖欠、教案書寫不規(guī)范、作業(yè)量不適中的教師定期的給予點(diǎn)名和通報(bào)批評(píng)。
(3)在教師互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相聽課方面做的最為突出的是什字附中、元川小學(xué)。按學(xué)區(qū)里規(guī)定聽課標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期最少12節(jié),每個(gè)老師都能完成任務(wù),并給予了有針對(duì)性的評(píng)價(jià)。
(4)作業(yè)批改方面:下成小學(xué)、王店小學(xué)等檢查力度大,量化具體,作業(yè)一周一查一通報(bào)。
3、教學(xué)與教研
黃門學(xué)區(qū)大部分學(xué)校要求教師周末返校并堅(jiān)持開周例會(huì)和周末總結(jié)會(huì),本周存在的問(wèn)題本周及時(shí)解決并消化到萌芽狀態(tài),為了使學(xué)生的學(xué)習(xí)鞏固扎實(shí)有效,全學(xué)區(qū)將在本周末組織四、六年級(jí)月考檢測(cè),通過(guò)檢測(cè)讓學(xué)生更清楚自己對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握情況,讓老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,做出今后更準(zhǔn)確的教學(xué)計(jì)劃。為了促使教師教研交流,黃門學(xué)區(qū)班子成員分工包片,計(jì)劃一學(xué)期組織兩次或兩次以上的分片教研活動(dòng),給教師搭建一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
4、學(xué)校管理及校園面貌
黃門學(xué)區(qū)為了使學(xué)校管理規(guī)范化,管理制度更具有實(shí)用性,在基于以前管理制度集的基礎(chǔ)上,學(xué)區(qū)班子成員協(xié)同各校校長(zhǎng)集思廣益,共同商定,重新修訂了學(xué)區(qū)管理制度集,現(xiàn)在具有一套完善的、規(guī)范的、合理的、符合學(xué)區(qū)實(shí)際的學(xué)校管理制度集,即將公布落實(shí)。硬件建設(shè)逐步實(shí)施,有個(gè)別學(xué)校學(xué)生食堂是新建的,寬敞明亮。學(xué)校食堂絕大多數(shù)能夠按局要求經(jīng)營(yíng),食堂從業(yè)人員有健康證,灶房有衛(wèi)生許可證,有比較健全的經(jīng)營(yíng)制度。中心小學(xué)教師及住校生的生活條件得到了大大改善,教師能夠安心地工作,學(xué)生能夠踏實(shí)地學(xué)習(xí)。在校園環(huán)境方面,這次督查的5所學(xué)校中,尤其是元川小學(xué)和下成小學(xué)的校園環(huán)境非常干凈整潔,中心小學(xué)校園標(biāo)語(yǔ)、品格教育、名人名言的激勵(lì)掛放整齊有序,給校園增添了豐富的色彩和人文氣息。
二、存在問(wèn)題
1、個(gè)別學(xué)校辦學(xué)條件有待改善。
2、部分學(xué)校教師緊缺。
3、近幾年教學(xué)質(zhì)量下滑嚴(yán)重,名次嚴(yán)重靠后,值得引起深刻反思。
4、部分學(xué)校食堂已投入使用,但無(wú)設(shè)備。
5、部分學(xué)校資料積累和整理較差,缺少記錄,缺少檔案,有的工作根本就沒(méi)做,有的做了,沒(méi)資料無(wú)據(jù)可查。
6、大部分學(xué)校缺少品格教育,學(xué)生自身素質(zhì)不高,言行不夠規(guī)范。
7、個(gè)別學(xué)校教師作業(yè)批改有拖欠,有誤批,錯(cuò)題沒(méi)有要求學(xué)生及時(shí)更正,教案書寫不規(guī)范,錯(cuò)別字常常出現(xiàn)。
8、部分學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐食品發(fā)放沒(méi)有按規(guī)定食譜發(fā)放,營(yíng)養(yǎng)餐管理員怕麻煩,出現(xiàn)一次代發(fā)幾次食品的現(xiàn)象。
9、中小學(xué)生宿舍管理制度不完善,物品存放不規(guī)范,垃圾不及時(shí)清理,學(xué)生不講究衛(wèi)生,宿舍有異味,不利于安全管理。
三、督查建議
1、各校要針對(duì)檢查中提出的問(wèn)題,認(rèn)真反思,促進(jìn)落實(shí)。
2、多與局領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭(zhēng)取項(xiàng)目,改善部分學(xué)校辦學(xué)條件。
3、想盡一切辦法狠抓教學(xué)質(zhì)量,樹立目標(biāo),逐步實(shí)現(xiàn)。
4、多開展品格教育課,先教會(huì)學(xué)生怎樣做人。
5、加大教師業(yè)務(wù)檢查,對(duì)一些平時(shí)不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的教師跟蹤督促檢查,屢教不改者,進(jìn)行交流至條件艱苦的學(xué)校任教。
6、多開食品安全會(huì)議,多講不按要求發(fā)放食品的危害性和嚴(yán)重后果使其明白。
7、規(guī)范住校生管理,多讓學(xué)生勤洗手,勤講衛(wèi)生,讓學(xué)生明白做一個(gè)健康的人要從講衛(wèi)生做起。
督查人:劉俊霞 2015、3、26
第五篇:督查通報(bào)
Xxx2015年第一季度精準(zhǔn)扶貧工作
督查通報(bào)
各村(社區(qū)):
為進(jìn)一步抓好、抓實(shí)、抓細(xì)我街道精準(zhǔn)扶貧幫扶工作,進(jìn)一步提升我街道精準(zhǔn)扶貧工作質(zhì)量,促進(jìn)我街道精準(zhǔn)扶貧工作高質(zhì)高效完成,把精準(zhǔn)幫扶落到實(shí)處。根據(jù)扶貧辦工作安排和具體考核要求,3月20-23日我街道精準(zhǔn)扶貧核查小組對(duì)我街道11個(gè)村/居扶貧工作開展情況進(jìn)行了督查,現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:
一、存在問(wèn)題
1、xxx:已脫貧戶資料不健全;未脫貧戶部分缺少會(huì)議記錄、評(píng)議結(jié)果和表決照片;一戶一檔和一戶一袋內(nèi)資料不齊全;扶貧手冊(cè)填寫不規(guī)范、更新不及時(shí)。
2、xxx:資料缺少封面清單;產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資料不齊全;扶貧手冊(cè)填寫不規(guī)范、更新不及時(shí)。
3、xx:貧困戶申請(qǐng)書填寫不規(guī)范;貧困戶評(píng)議資料不健全;一戶一檔和一戶一袋內(nèi)資料不齊全;扶貧手冊(cè)發(fā)放不到位、填寫不規(guī)范、更新不及時(shí)。
4、xxx:貧困戶評(píng)議資料不健全;無(wú)包保一覽表;無(wú)脫貧臺(tái)帳;扶貧手冊(cè)更新不及時(shí)。
5、xxx:貧困戶民主評(píng)議資料不健全;申請(qǐng)資料未分類整理;無(wú)脫貧戶資料與臺(tái)帳;產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資料不完備。
6、清水社區(qū):貧困戶資料未分類整理;民主評(píng)議資料不健全;公示照片不齊全;脫貧戶資料與臺(tái)帳有待完善。
二、整改要求
1、各村(社區(qū))要高度重視檢查過(guò)程中存在的問(wèn)題,對(duì)照整改通報(bào)和整改意見書認(rèn)真整改落實(shí)。
2、各包村領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起精準(zhǔn)扶貧工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作,督促包保干部與貧困戶的溝通與聯(lián)系,多想辦法、多找路子,確保幫扶措施精準(zhǔn)有效,如期脫貧。
3、xx扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)組和扶貧站將加大督查力度,對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”,對(duì)各村(社區(qū))精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分結(jié)果記入各村(社區(qū))年終考核總分中。
xxx扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年3月25日