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      “守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”主題教育個(gè)人自查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 15:43:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”主題教育個(gè)人自查報(bào)告

      “守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”主題教育個(gè)人自查報(bào)告

      “守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”主題教育開展以來,我按照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。

      一、存在的主要問題。

      一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不能高質(zhì)量完成工作。個(gè)性是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動(dòng)性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。

      二是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行,而且時(shí)光緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自我出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      三是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)服務(wù)的體會(huì)的不深不透,甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)榉?wù)是永無止境的。

      四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

      二、存在問題的原因分析。

      經(jīng)過剖析,自我感到存在這些問題的原因是多方面的。一是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

      二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗(yàn)做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況,缺乏用心進(jìn)取的精神,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動(dòng)性和用心性。

      三是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考還做的不夠。

      四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

      三、整改措施和努力方向

      針對(duì)自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

      一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

      二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自我的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

      三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

      四是廉潔奉公,從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵(lì),在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次活動(dòng),努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

      五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng),淡薄名利,克己奉公,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的農(nóng)村工作者。

      在主題教育中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

      第二篇:嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)

      建業(yè)工程公司“嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”

      專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

      為切實(shí)轉(zhuǎn)變我公司員工作風(fēng),嚴(yán)明工作紀(jì)律,提高效能,推進(jìn)工作落實(shí),根據(jù)集團(tuán)公司文件精神要求,我公司開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”專項(xiàng)整治工作,并制定相關(guān)實(shí)施方案。

      一、工作目標(biāo)

      通過此次專項(xiàng)整治工作,引導(dǎo)廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)的重要性,真正把作風(fēng)紀(jì)律問題管到位上、嚴(yán)到份上,切實(shí)解決不遵守作風(fēng)紀(jì)律的頑疾,不履行工作職責(zé)的惰性,以嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實(shí)的作風(fēng),保障各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

      二、總體要求

      堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī),把紀(jì)律挺在前面,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,切實(shí)解決“庸懶散浮拖”、“不作為、慢作為、亂作為”等一系列突出問題,在公司形成以上率下,各項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)自覺抓落實(shí),敢于抓落實(shí)的濃厚氛圍,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

      三、整治對(duì)象

      此次專項(xiàng)整治活動(dòng)以公司副經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)整治對(duì)象,著力解決“庸懶散浮拖”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題。

      1、整治不守紀(jì)律和規(guī)矩,上班遲到早退,脫崗離崗,上網(wǎng)聊天,看視頻、玩游戲、購物等;

      2、整治工作不在狀態(tài)、不主動(dòng)謀事、不積極干事、推諉等;

      3、整治作風(fēng)漂浮、辦事拖拉,急功近利、弄虛作假等;

      4、整治對(duì)公司的決策制度部署不研究、不安排、不落實(shí)等;

      5、整治擅自做主、不協(xié)調(diào)、不溝通、不解決問題等;

      6、整治節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),對(duì)辦公用品、項(xiàng)目材料的浪費(fèi)等;

      四、主要解決問題

      1、著力解決創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問題。主要表現(xiàn)在工作有時(shí)疲沓推脫、工作標(biāo)準(zhǔn)低、存在小成即滿、不求上進(jìn); 2 缺乏把工作做到盡善盡美、精益求精的想法,滿足于做眼前的、面上的工作,甘于平庸,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。

      2、著力解決思想不夠解放的問題。主要表現(xiàn)在求穩(wěn)怕亂,審慎有余、開拓不足;思想不夠敏銳、工作思路不夠開闊、思維不活躍;面對(duì)新情況和新要求,習(xí)慣于用舊觀念、舊思維、舊框框指導(dǎo)工作;滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新和趕超的意識(shí),工作靈活性較差、闖勁不足。

      3、著力解決工作不深入、不細(xì)致的問題。主要表現(xiàn)在交辦的事或工作落實(shí)不到位;工作請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋不及時(shí),工作進(jìn)展匯報(bào)不到位、碰到困難不說;缺乏撲下身子、沉下去的工匠精神。工作不夠細(xì)致,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)文字出差錯(cuò),環(huán)節(jié)出紕漏等現(xiàn)象,給工作帶來不利的影響。

      4、著力解決工作缺乏主動(dòng)性、超前性的問題。主要表現(xiàn)在缺乏超前考慮、主動(dòng)作為的主人翁意識(shí),凡事都要等交代了才去做,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),缺乏從大局和全局出發(fā)去干工作的精神。

      5、著力解決不思進(jìn)取,心思懶惰的問題。主要表現(xiàn)在辦公內(nèi)務(wù)亂、差,精神疲沓、精力不集中、工作不在狀態(tài)。見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避,在其位不謀其政,在其崗不盡其責(zé)。

      五、工作措施

      (一)實(shí)施員工素質(zhì)提升行動(dòng)。

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)和教育緊密結(jié)合,學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一系列規(guī)章制度,嚴(yán)抓制度落實(shí),通過學(xué)習(xí),把職工思想真正統(tǒng)一到公司攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型升級(jí)、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展上來。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)業(yè)務(wù)技能提升。把本次紀(jì)律整頓與提升業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來,組織開展各類技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng),鼓勵(lì)考取證件,不斷提高管理人員工作能力和服務(wù)水平。

      (二)開展調(diào)查研究促成效行動(dòng)。

      圍繞公司整體工作的推進(jìn)和提升,深入實(shí)際,了解真實(shí)情況,解決實(shí)際問題。

      1、實(shí)施公司各分管領(lǐng)導(dǎo)走訪聯(lián)系制度,廣泛征求職工意見建議,掌握第一手資料,對(duì)癥下藥,解決當(dāng)前制約公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的困難和問題。

      2、各部門針對(duì)部門職能,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促工作落實(shí),認(rèn)真解決各個(gè)項(xiàng)目存在的矛盾和問題。

      (三)開展公司效能大提升行動(dòng)。

      1、各部門要認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)自查自糾活動(dòng),全體員工進(jìn)行對(duì)照檢查,深入查找自己在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)基層、狠抓落實(shí)等方面存在的突出問題,通過集中梳理,確定整改方向,制定整改措施。

      2、開展工作任務(wù)及項(xiàng)目完成倒逼機(jī)制。嚴(yán)格分解全年工作任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排工作計(jì)劃,抓好重點(diǎn)落實(shí)。

      3、加強(qiáng)規(guī)范化管理。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,加強(qiáng)工作紀(jì)律考核,使良好的工作作風(fēng)成為一種常態(tài)。

      (四)開展紀(jì)律督查督辦行動(dòng)。

      1、加大違紀(jì)督查督辦力度。狠抓整治規(guī)矩、工作紀(jì)律、干部執(zhí)行力建設(shè),采取定期檢查,隨機(jī)抽查、定期考核等形式。

      2、重點(diǎn)查處各部門制度執(zhí)行不嚴(yán),查找問題不深入,工作問題落實(shí)不力問題,做到發(fā)現(xiàn)須立即整頓。

      (五)開展“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)。

      結(jié)合本次紀(jì)律作風(fēng)整頓,糾正工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、弄虛作假問題,促進(jìn)集團(tuán)公司決策部署落實(shí),促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)健康發(fā)展。通過整治,促使公司全體員工紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),營(yíng)造公司風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

      六、工作要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任主體。各部門及項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,牢固樹立責(zé)任意識(shí),采取強(qiáng)有力的措施,創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì)。

      2、狠抓作風(fēng)整改,務(wù)求工作實(shí)效。各部門要細(xì)化思想工作,實(shí)化督查整改,以不怕“揭短”、不怕“亮丑”的態(tài)度和決心,確保工作作風(fēng)形象明顯提升。

      3、堅(jiān)持制度管人,提升公司形象。要把“紀(jì)律挺在前面”,用“制度鎖好關(guān)口”,堅(jiān)持自律和他律并重,把教育融入管理當(dāng)中,把制度置于管理之上,以制度管人,將制度建設(shè)和監(jiān)督檢查貫穿于專項(xiàng)整治工作的始終,形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,促使公司大力發(fā)展。

      甘肅八建集團(tuán)建業(yè)工程公司

      2018年1月3日

      第三篇:嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)

      嚴(yán)紀(jì)律,轉(zhuǎn)作風(fēng),重塑公仆形象

      ————“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”心得體會(huì)

      全鎮(zhèn)召開了全體干部職工大會(huì),就“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員。會(huì)議傳達(dá)了縣上“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”整頓會(huì)議上的講話,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相應(yīng)方案,對(duì)自己提出了更高的要求:

      (一)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。正如毛澤東同志指出的那樣:“學(xué)習(xí)是我們注重的工作,特別是干部同志,學(xué)習(xí)的需要更加迫切,如果不學(xué)習(xí),就不能領(lǐng)導(dǎo)工作,不能改善工作與建設(shè)大黨?!碑?dāng)今時(shí)代,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)更新不斷加快,國(guó)際形勢(shì)不斷變化,國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下,領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí),不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己,就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任,甚至難以在這個(gè)時(shí)代立足。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)就是工作,就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。

      (二)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,核心問題是要在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民群眾是我們黨的根本所在。對(duì)于黨群關(guān)系,我們?cè)髦疄轸~水,比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗,就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,而黨執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。這種危險(xiǎn),源自于權(quán)力和地位的變化,根子在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。在長(zhǎng)期執(zhí)政的條件下,充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個(gè)“最大優(yōu)勢(shì)”,心系群眾、服務(wù)人民,需要領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)。要始終堅(jiān)持黨的群眾路線,時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置,做到在任何時(shí)候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,堅(jiān)信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾,真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師,越是職務(wù)高了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系,越是要深入到基層和群眾中去,了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量,做到同人民群眾心連心。

      (三)真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,要在抓好落實(shí)上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)看到,說得多、做得少,抓落實(shí)不夠的問題,還相當(dāng)程度地存在著。不能高高在上,脫離實(shí)際,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件;不能熱衷于路邊工程、獻(xiàn)禮工程、形象工程,表面風(fēng)風(fēng)光光,實(shí)則勞民傷財(cái)。一些事情,往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣,在一片落實(shí)的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象,就要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié),要身先士卒,靠前指揮,抓緊抓好。

      (四)顧全大局,令行禁止,首先要正確認(rèn)識(shí)局部和全局的關(guān)系。一方面,全局是由一個(gè)個(gè)局部組成的,局部會(huì)對(duì)全局產(chǎn)生影響;另一方面,局部只是全局的一部分,如果兩者發(fā)生矛盾,局部應(yīng)當(dāng)服從全局。有些事情,從局部來看是可行的,而從全局來看是不可行的,就應(yīng)當(dāng)以局部服從全局;反之也一樣,從局部看是不可行的,而在全局看來是可行的,也應(yīng)當(dāng)以局部服從全局。相對(duì)于全黨全國(guó)工作大局來說,各地方各部門都是局部,如果全局利益受到損害,最終局部利益也保不住。要維護(hù)全黨全國(guó)工作大局,辦成一些大事,保持社會(huì)團(tuán)結(jié)和諧,必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。如果各自為政、各行其是,出現(xiàn)一盤散沙的局面,那就不僅什么事情也辦不成,而且會(huì)給黨和國(guó)家?guī)韲?yán)重后果。

      總之,要按照“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”會(huì)議上大力倡導(dǎo)的良好風(fēng)氣:要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康格和革命氣節(jié)。

      第四篇:轉(zhuǎn)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律實(shí)施方案

      XXX衛(wèi)生院

      開展嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)專題活動(dòng)

      實(shí)施方案

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范行為,提高工作效率,根據(jù)縣委和縣局【2011】351號(hào)文件精神,特制定我院開展嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)專題活動(dòng)實(shí)施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      開展“嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)”教育整頓活動(dòng),目的是為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以提高干部職工素質(zhì)、工作效率和服務(wù)水平為目標(biāo),集中解決機(jī)關(guān)的管理水平和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新實(shí)干意識(shí),營(yíng)造干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭(zhēng)一流的良好氛圍。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      組 長(zhǎng):XXX 副組長(zhǎng):XXX 成 員:XXX XXX XXX XXX

      三、工作任務(wù) 重點(diǎn)解決“四個(gè)問題、十種現(xiàn)象”。包括:

      1、思想浮躁的問題:精神不振、不思進(jìn)取、求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象;忽視學(xué)習(xí)、因循守舊、思想僵化的現(xiàn)象;驕傲自滿、心氣浮躁現(xiàn)象。

      2、作風(fēng)虛浮的問題:服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、推諉扯皮現(xiàn)象;怕吃苦、不深入基層、搞表面文章的現(xiàn)象;敬業(yè)精神不強(qiáng)、解決問題不徹底的現(xiàn)象;

      3、紀(jì)律散漫問題:組織觀念不強(qiáng)、有令不行、有禁不止現(xiàn)象;紀(jì)律約束觀念不強(qiáng)、不遵守院紀(jì)院規(guī)現(xiàn)象;

      4、工作懈怠問題:思路不清、方法簡(jiǎn)單、工作不力現(xiàn)象;消極被動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、訓(xùn)練低下現(xiàn)象。

      三、工作要求 各科室的所有成員和各團(tuán)隊(duì)的組員,要認(rèn)真分析自身存在的問題,深究其根源,積極思考解決問題的辦法。從項(xiàng)目工作出發(fā),認(rèn)真分解工作目標(biāo)和工作任務(wù),明確各自工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,細(xì)化分解,按要求部署實(shí)施。同時(shí)與先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體對(duì)照,認(rèn)真查找缺點(diǎn)、深刻剖析、認(rèn)真改進(jìn)。明確本院的考勤、請(qǐng)銷假、信息報(bào)送、值班制度,落實(shí)責(zé)任制和追究制。

      四、活動(dòng)安排

      第一階段:學(xué)習(xí)教育階段(11月14日----11月24日)組織干部職工廣泛學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī),認(rèn)真貫徹十七屆六中全會(huì)精神。第二階段:自查自糾階段(11月25日----12月5日)通過民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式,深刻剖析、積極查找問題根源,認(rèn)真解決。

      第三階段:整改提高階段(12月6日----12月19日)

      針對(duì)提出的問題,有整改方案,明確整改措施,促使單位工作規(guī)范化、制度化、程序化開展。

      第四階段:總結(jié)完善階段(12月20---12月31日)

      認(rèn)真總結(jié)查擺的問題,對(duì)比突出本次活動(dòng)的實(shí)效?!皣?yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)”為主題的專題教育活動(dòng),是打造“廉潔、勤政、高效”的新型機(jī)關(guān)單位的有力保障,同時(shí)也是我們今后轉(zhuǎn)變思路、提高效率,保質(zhì)保量圓滿完成上級(jí)任務(wù)的礪石,我們將長(zhǎng)期的開展下去。

      2011年11月24日

      XXX衛(wèi)生院

      第五篇:“為民服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)” 主題演講稿

      耕犁夢(mèng)想

      扎根校園

      ——“為民服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”

      主題演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

      大家好,我今天演講的題目是《耕犁夢(mèng)想

      扎根校園》

      天高云淡,清風(fēng)徐來。相比此時(shí)南方已進(jìn)入初夏時(shí)節(jié)的燥熱,邊城烏魯木齊多了幾分清爽、恬靜。迎著“學(xué)講話

      轉(zhuǎn)作風(fēng)

      促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)的啟動(dòng),通過黨支部組織的深入學(xué)習(xí)。我們每個(gè)人都了解了此次開展的“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,是貫徹黨中央部署、推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要載體,是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性純潔性的具體實(shí)踐,是貫徹黨的治疆方略、實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的有力保障,是落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有效平臺(tái),是順應(yīng)各族群眾期盼、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要,是推進(jìn)新疆各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新疆的內(nèi)在要求。行文至此,不由得思緒又回到了我的學(xué)校----烏市第六十八小學(xué)。在這所地處偏遠(yuǎn)的學(xué)校,這樣全心全意為師生,不計(jì)功勞得失,質(zhì)樸無求地堅(jiān)守崗位的例子真的是太多太多。

      清風(fēng)作伴,綠樹掩映,農(nóng)田是幻彩的背景。這就是坐落在小泉山腳下的六十八小學(xué)的初印象。這是一所播灑陽光的學(xué)校。因了這陽光的質(zhì)樸與溫暖把我融化。

      有人說一個(gè)校長(zhǎng)就是一所學(xué)校。不錯(cuò),六十八小人質(zhì)樸、堅(jiān)守、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的愛校、愛生情懷正是她的領(lǐng)導(dǎo)者——石玉華校長(zhǎng)的真實(shí)投射。我按奈不住自己敬慕的情感與景仰的情愫。鋪展開一軸荷塘月色的畫卷,找尋那朵出淤泥而不染的荷花——石玉華校長(zhǎng)。

      “做溫暖、質(zhì)樸的68小人”。樸實(shí)的話語流淌著真情真意,和著溫暖的風(fēng)浸染著每一張幸福的笑臉,深深刻進(jìn)每一個(gè)68小人的心田。每天早晨,師生們沐浴著晨光來到校園,第一眼望見的便是石校長(zhǎng)帶著微笑的臉龐,一句“早上好!”溫暖了寒風(fēng)蕭瑟中蜷縮的心。

      2010年,我調(diào)到了這所學(xué)校任教,踏著泥濘的鄉(xiāng)間小路,穿過僻靜的田地,我激動(dòng)的心也漸漸冷卻下來,破破爛爛的鐵門,不起眼的二層教學(xué)樓都讓我失望。第一次參加大掃除,我被分配為教學(xué)樓前的兩個(gè)花壇培土,心里真是極不情愿的,這件事怎么能是一個(gè)教導(dǎo)主任干的呢?正當(dāng)我憤憤不平的生悶氣之時(shí),我看到了令人驚訝的一幕。石校長(zhǎng)和幾個(gè)六年級(jí)的孩子一起搬著一節(jié)實(shí)驗(yàn)柜正往教學(xué)樓走著,幾位在外休息的年輕男老師不好意思地上前要接過來,石校長(zhǎng)卻用她的招牌笑容對(duì)著老師們一笑,說:“每個(gè)人都有自己的任務(wù),你們干完了自己的事就休息,我來完成我的任務(wù)?!辟|(zhì)樸、簡(jiǎn)短的語言卻讓我的內(nèi)心深深地震撼了,作為一校之長(zhǎng)的她都能如此,我又為何不能愛我的學(xué)校呢!

      說到對(duì)學(xué)校的樸素?fù)磹?,不得不說說我們樸實(shí)、愛校、敬業(yè)無私的教師和可愛的孩子們。

      她,50歲左右,中等身材,一頭利落的短發(fā)透露著她的干練。平日的她總是工裝上衣,黑褲子外加一雙運(yùn)動(dòng)鞋,你問她:“你也收拾收拾自己?jiǎn)??”她總是咧嘴一笑:“這樣穿著舒服。”每天早上,學(xué)生出來打掃衛(wèi)生,你總能瞧見她的身影,指導(dǎo)這個(gè)學(xué)生掃地的方法,幫助那個(gè)學(xué)生處理沒掃干凈的垃圾。你問她:“跟你有什么關(guān)系,你既不是班主任也不是衛(wèi)生保健老師?!彼纱笱劬φf:“這是學(xué)校的事,我是學(xué)校的人啊,我家住的近,舉手之勞。”說到這,大家一定猜個(gè)八九不離十,她就是我們的高永梅老師,一個(gè)為68小奉獻(xiàn)了一生的老教師。

      “老吳,我們班的燈又壞了,怎么辦?”“吳主任,我們班的暖氣管子漏了,快來查查?!袄蠀?.....”老師們喚作老吳的便是我們的后勤主任吳建軍,每天早上他總是最早到學(xué)校的那個(gè)人,來到學(xué)校后用他自己的話就是“屁股都挨不到凳子上。”哪里有維修他上,哪里有困難他頂上,其實(shí)這些完全可以委派校工去干,可他總說:“讓他們干我不放心,我的任務(wù)就是為大家做好后勤服務(wù)的?!泵看螁査麑W(xué)校的固定資產(chǎn),大到數(shù)量小到放置的位置,他都清清楚楚一本帳。

      每天走進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生間印入眼簾的便是孩子們忙碌的身影。有趴在地上用刷子刷瓷磚的;有用消毒液為便池消毒的;有拖地的......,看著孩子們剛拖干凈的地總是不忍心踩,可孩子們都笑著說:“老師,踩吧踩吧,地拖干凈不就是讓人踩的嗎。踩臟了我們?cè)偻??!睙o端的又讓人心頭一暖,孩子們質(zhì)樸的笑容竟然和石校長(zhǎng)和老師們的笑臉重合在一起。是啊,在市中心的學(xué)校待久了,樓道、衛(wèi)生間習(xí)慣了校工的服務(wù),也覺得是心安理得、平常事。在這里,班級(jí)、操場(chǎng)、樓道,包括衛(wèi)生間都是孩子們自己打掃,仿佛也成了平常事,孩子們還干得樂在其中。只有擁有著質(zhì)樸情懷的領(lǐng)導(dǎo)、教師們才能培育出擁有同樣情懷的孩子們。

      一幕幕像放電影似的在腦海里揮之不去,這樣的老師,這樣的學(xué)生,大家朝夕相處的暖心事真是三天三夜也說不完。元旦前夕,我們?nèi)w教師齊聚食堂,開展熱鬧的包餃子比賽,你抹我一臉面粉,我偷你一點(diǎn)肉餡......餃子出鍋了,雖沒有外面成百上千的精美宴席的精致,可是吃到嘴里卻覺得那么香甜;學(xué)校地處偏遠(yuǎn),很多老師住的遠(yuǎn),以前大家乘班車上下班時(shí),每到下雪,我們的班車總是被天氣狀況或路況問題阻擋在路上。很多老師不顧天氣惡劣、還有很遠(yuǎn)的路,下車走到學(xué)校。為了孩子們掃雪時(shí)有人帶領(lǐng),為了孩子們的課不要耽誤。家住的近的教師每逢下雪時(shí)總是主動(dòng)早早趕到學(xué)校帶著孩子們掃雪、上課。于是你總能看到這樣一幕,全校600多名學(xué)生在五六位老師的帶領(lǐng)下秩序井然的掃雪、自讀?,F(xiàn)在,我們的班車因種種原因停開了,但我們的教師們沒有一個(gè)有怨言,都是自己想辦法早早來到學(xué)校,就連家住在二宮、鐵路局的老師們也都在10:00之前趕到學(xué)校,還有的教師干脆在學(xué)校旁租房居住,就怕早上來不及,耽誤了給孩子們上課。

      想起這些,我才猛然醒悟,原來我已在這個(gè)溫暖、質(zhì)樸、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)的集體七年了,從最初的失落到現(xiàn)在的不舍。我想打動(dòng)我的便是68小人的那份“溫暖、質(zhì)樸”的愛校之心和對(duì)教育事業(yè)的無私奉獻(xiàn)之情。

      耕犁夢(mèng)想,扎根校園?!白鰷嘏|(zhì)樸的68小人”將伴隨我的整個(gè)職業(yè)生涯,無論我走到哪里。

      **第六十八小學(xué)

      **

      2017年4月

      下載“守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”主題教育個(gè)人自查報(bào)告word格式文檔
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