第一篇：林業(yè)局綜治工作總結(jié)

林業(yè)局綜治工作總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，做到綜治工作有人抓、有人管。年初依據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件要求，我局及時(shí)成立了社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，××同志任組長(zhǎng)，××、××同志為副組長(zhǎng)，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調(diào)人員為成員，下設(shè)辦公室，森林公安分局副局長(zhǎng)××××任辦公室主任。鑒于人事上的變動(dòng)，還相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員。并配備了專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所，為確保日常工作的正常開(kāi)展，還研究制定了工作職責(zé)，研究部署了年度工作計(jì)劃，制定了工作方案和考核措施，堅(jiān)持每月研究一次工作，半年度，年終進(jìn)行一次總結(jié)。社會(huì)治安綜合治理工作的有效落實(shí)關(guān)鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，各基層企業(yè)相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，指定一名副廠級(jí)以上人員分管，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計(jì)劃、有措施、有考核總結(jié)。

二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，當(dāng)前最為關(guān)鍵的治安問(wèn)題是因改革引起的下崗、分流問(wèn)題，也是林業(yè)系統(tǒng)存在最大安全隱患。因此，××年林業(yè)社會(huì)治安綜合治理的重點(diǎn)放在了保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定上?！痢聊?，縣局在全系統(tǒng)進(jìn)行下崗職工情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，清楚地認(rèn)識(shí)到下崗面達(dá)53.3的嚴(yán)峻形勢(shì)，如何做好下崗職工的再就業(yè)，解決下崗職工生活困難問(wèn)題成為了一項(xiàng)重中之重的工作?？h局調(diào)動(dòng)各方積極因素，爭(zhēng)取政策和創(chuàng)造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費(fèi)的補(bǔ)助。首先是充分安置職工再就業(yè)，主要是在本系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行承包、租賃，在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內(nèi)部職工，以減輕再就業(yè)壓力；其次是針對(duì)一些無(wú)法在短時(shí)期內(nèi)安排上崗的職工通過(guò)協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取社會(huì)各部門(mén)的大力支持。已經(jīng)安排82人進(jìn)入了失業(yè)救濟(jì)中心，領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金，安排了119戶、320戶進(jìn)入最低生活保障，從而暫時(shí)解決了下崗職工生活困難問(wèn)題，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財(cái)力做好企業(yè)轉(zhuǎn)制工作，解決遺留的職工安置問(wèn)題。為確保企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行，我局將企業(yè)改制列為今年 的三大重點(diǎn)工作之一?，F(xiàn)任局班子本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，全面鋪開(kāi)企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調(diào)劑基金，采取縣局籌措，資產(chǎn)為現(xiàn)等多種形式籌集了720多萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金用于職工安置。××××年3月至今年底順利完成了經(jīng)濟(jì)林場(chǎng)、林工商、人造板廠、花園林場(chǎng)、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個(gè)林業(yè)困難企業(yè)692名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性作用。

嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制。年初縣局將社會(huì)治安綜合治理工作作為一項(xiàng)主要指標(biāo)列入各基層單位的目標(biāo)管理之中，實(shí)行與班子經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)項(xiàng)考核，對(duì)重大安全事故、上訪事件和違法事件還實(shí)行了一票否決制度。嚴(yán)格做好信訪工作，廣開(kāi)言路，并積極主動(dòng)配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為。年初縣局根據(jù)實(shí)際需要專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了林業(yè)局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實(shí)做好來(lái)訪信件的辦理和來(lái)訪職工群眾的接待工作，及時(shí)處理了職工反映和關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，為疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部的以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過(guò)加大林業(yè)稽查工作力度來(lái)預(yù)防，從而建立一支高素質(zhì)、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時(shí)，重點(diǎn)抓好執(zhí)法過(guò)程中的腐敗現(xiàn)象和違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)執(zhí)法崗位實(shí)行憑證上崗，并實(shí)行定期輪換制，對(duì)舉報(bào)的違法亂紀(jì)行為一查到底，決不姑息遷就。

三、著眼防范、重在治本。我局利用“四五”普法的有利時(shí)機(jī)，深入有效地開(kāi)展法制宣傳教育，推進(jìn)依法治理進(jìn)程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計(jì)劃，年內(nèi)舉辦了法律知識(shí)培訓(xùn)3次、法律知識(shí)考試3次，重點(diǎn)是進(jìn)一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識(shí)和執(zhí)法水平，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了資格考試，對(duì)林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專(zhuān)門(mén)人員，派出宣傳車(chē)輛深入鄉(xiāng)村圩場(chǎng)、林區(qū)進(jìn)行宣傳，目的是為了普及法律知識(shí)，提高執(zhí)法者和廣大林農(nóng)學(xué)法、守法的自覺(jué)性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎(chǔ)。社會(huì)治安綜合治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識(shí)的提高，這也是治本的關(guān)鍵所在。一年

來(lái)，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹(shù)立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實(shí)踐證明，這種治本的方式是行之有效的

。今年我局社會(huì)治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問(wèn)題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務(wù)仍然繁重，我們將一如繼往地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，力爭(zhēng)社會(huì)治安綜合治理工作再上新臺(tái)階。

第二篇：縣林業(yè)局2020綜治工作總結(jié)

林業(yè)局2020綜治工作總結(jié)

2020年，XXX林業(yè)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞省、市和縣委、縣政府關(guān)于社會(huì)管理綜合治理工作的部署和要求，以創(chuàng)建“平安林業(yè)”、“平安林區(qū)”活動(dòng)為抓手，圍繞推進(jìn)林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、保持林業(yè)生態(tài)質(zhì)量領(lǐng)先這個(gè)目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮林業(yè)工作職能，積極創(chuàng)新社會(huì)管理，有效地推動(dòng)了XXX社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，保持了良好的社會(huì)管理秩序?，F(xiàn)將2020年全局綜治工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建平安林業(yè)工作順利開(kāi)展

我局把“平安林業(yè)”創(chuàng)建作為工作重點(diǎn)，納入重要議事日程，真抓實(shí)干,各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，使“平安林業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)有力有效穩(wěn)步開(kāi)展。一是調(diào)整充實(shí)以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的縣林業(yè)局社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并配齊兼職綜治干部和聯(lián)絡(luò)員。二是認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，與局屬各單位簽訂《2020XXX林業(yè)系統(tǒng)社管綜治維穩(wěn)及創(chuàng)建平安林業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。二是定期或不定期地對(duì)創(chuàng)建“平安林業(yè)”目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時(shí)查缺補(bǔ)漏。三是注重結(jié)果運(yùn)用，把創(chuàng)建“平安林業(yè)”活動(dòng)的考核成績(jī)，作為評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷提高干部職工對(duì)社管綜治維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識(shí)

加大對(duì)社管綜治維穩(wěn)工作重要性的學(xué)習(xí)宣傳教育力度，在班子成員當(dāng)中牢固樹(shù)立發(fā)展是政績(jī)，維穩(wěn)同樣是政績(jī)的觀念。一是與局屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，組織開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，注重提高干部職工的綜治維穩(wěn)意識(shí)，強(qiáng)化林業(yè)工作人員的責(zé)任感。二是開(kāi)展創(chuàng)建“平安林區(qū)”、“平安大院”、“平安家庭”等活動(dòng)。三是按照“看好自己的門(mén)，管好自己的人”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)及家屬區(qū)相關(guān)人員的教育管理，提高安全防范意識(shí)。

三、構(gòu)建林區(qū)治安防控機(jī)制，不斷提高整體防范水平

積極開(kāi)展創(chuàng)建“平安林區(qū)”活動(dòng)，推動(dòng)林區(qū)治安綜合治理工作，建立林區(qū)治安長(zhǎng)效機(jī)制，林區(qū)治安防控工作取得實(shí)效。加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院和林業(yè)系統(tǒng)生活小區(qū)內(nèi)部管理，安排保衛(wèi)值班人員，節(jié)假日安排帶班領(lǐng)導(dǎo)工作人員值班。認(rèn)真落實(shí)內(nèi)部防范措施，安裝電子監(jiān)控等技防設(shè)備，對(duì)進(jìn)出單位大門(mén)的人員、車(chē)輛等進(jìn)行監(jiān)控，重要部門(mén)安裝警報(bào)設(shè)施，嚴(yán)防機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)及財(cái)物被盜。

四、嚴(yán)防森林為災(zāi)，保護(hù)好森林資源安全

2020年森林防火工作再創(chuàng)佳績(jī)，獲全市森林防火2019-2020目標(biāo)考核先進(jìn)單位，連續(xù)？年獲“全省春季森林防火平安縣”。一是加強(qiáng)森林防火宣傳。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“2020年全省春季森林防火平安縣”活動(dòng)，全縣印發(fā)《森林防火禁火令》、《致農(nóng)民朋友的一封信》等宣傳材料4萬(wàn)份。縣、鄉(xiāng)出動(dòng)宣傳車(chē)520車(chē)（次），深入林區(qū)、村莊，走村入戶，確保森林防火宣傳工作無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角。縣電視臺(tái)在節(jié)日期間及極端天氣，全屏播送《森林防火禁火令》。二是加大資金投入，夯實(shí)森林防火基礎(chǔ)。全縣2020新增防火帶5.4公里，樹(shù)種為木荷、紅豆杉等，完成造林面積200畝。到目前為止，我縣生物防火林帶建設(shè)增加到153.48公里，達(dá)到了1公里/千公頃的標(biāo)準(zhǔn)。全縣有防火道路25公里，大大提升了我縣森林火災(zāi)預(yù)警預(yù)防的能力。三是嚴(yán)格野外火源管控。在春節(jié)、清明節(jié)和高火險(xiǎn)天氣時(shí)段，督促鄉(xiāng)村干部和專(zhuān)職護(hù)林員在重點(diǎn)林區(qū)的主要道口進(jìn)行火源檢查，嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)山；對(duì)火災(zāi)隱患嚴(yán)重的重點(diǎn)地段、重點(diǎn)林區(qū)實(shí)行死看硬守。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)老、幼及智障人員的管控力度，落實(shí)監(jiān)護(hù)人責(zé)任，實(shí)行村與組、組與監(jiān)護(hù)人共同簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書(shū)。嚴(yán)格執(zhí)行《九江市野外火源管理辦法》，嚴(yán)禁在林區(qū)及山緣地帶從事燒荒、燒稻草、燒田埂、焚香燒紙、燃放煙花爆竹等行為，加強(qiáng)野外用火巡查力度，深入排查火災(zāi)隱患。

五、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，有效遏制重特大事故發(fā)生

在縣安委會(huì)的指導(dǎo)下，加強(qiáng)木材加工行業(yè)的安全監(jiān)管，有效預(yù)防重特大安全事故的發(fā)生。積極組織開(kāi)展木材加工企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全管理制度。一是與企業(yè)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，督促業(yè)主落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是結(jié)合木材加工許可證換證工作，要求企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)各種規(guī)章制度，要求企業(yè)在廠區(qū)明顯區(qū)域，懸掛警示牌、警示標(biāo)語(yǔ)等。三是要求企業(yè)不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作，排查安全生產(chǎn)隱患。四是局安全生產(chǎn)檢查組，深入企業(yè)，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳、督促檢查和整改落實(shí)。

六、加大行政執(zhí)法和保護(hù)力度，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源和野生動(dòng)物違法犯罪活動(dòng)

強(qiáng)化森林資源和野生動(dòng)植物保護(hù)管理，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源和野生動(dòng)植物的違法犯罪活動(dòng)。一是加強(qiáng)森林資源保護(hù)監(jiān)管力度，按照省、市加強(qiáng)森林資源管理工作的部署，全面開(kāi)展自檢自查和警示教育活動(dòng)，依法打擊破壞林地的違法犯罪行為。二是開(kāi)展采礦采石采砂取土占用林地專(zhuān)項(xiàng)清理整治工作。三是嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪活動(dòng)。

七、調(diào)處矛盾糾紛，維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定

維穩(wěn)工作是當(dāng)前林業(yè)工作的前提和基礎(chǔ)。我局結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)。深入開(kāi)展涉林矛盾糾紛排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種涉林矛盾糾紛，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，最大限度地把涉林矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，有效防止群體性事件發(fā)生。自2018年以來(lái)，山林權(quán)屬由于不動(dòng)產(chǎn)局成立工作職責(zé)的轉(zhuǎn)移，權(quán)屬糾紛的調(diào)處由不動(dòng)產(chǎn)登記局負(fù)責(zé)，林業(yè)只是協(xié)助。到2020年12月，共接待來(lái)訪200余人次，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解權(quán)屬糾紛,18起。

八、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新群眾工作方法，提升群眾工作能力

根據(jù)縣委安排部署，縣林業(yè)局派出包村扶貧工作隊(duì)進(jìn)駐三溪橋鎮(zhèn)楊垅村。

一是積極做好精準(zhǔn)扶貧工作，實(shí)行蹲點(diǎn)干部直接聯(lián)系群眾制度，積極與教育、金融、社保、醫(yī)療、就業(yè)、殘聯(lián)、移民等部門(mén)對(duì)接，做好教育、金融、保障、就業(yè)、移民補(bǔ)償、殘疾補(bǔ)助等扶貧工作。

二是做好林業(yè)生態(tài)扶貧。

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)查和我局統(tǒng)計(jì)，2020年，全縣建檔立卡貧困戶參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)情況如下：公益林保護(hù)項(xiàng)目397戶，補(bǔ)償資金16.2萬(wàn)元；濕地生態(tài)補(bǔ)償試點(diǎn)項(xiàng)目152戶貧困戶受損農(nóng)作物補(bǔ)償共1252.37畝，補(bǔ)償資金10萬(wàn)元，貧困村生態(tài)修復(fù)和環(huán)境整治項(xiàng)目2個(gè)，共計(jì)30萬(wàn)元；貧困戶參與長(zhǎng)江防護(hù)林建設(shè)534畝，涉及農(nóng)戶88戶；貧困戶完成油茶造林524.6畝，符合上級(jí)林業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助498.8畝，縣級(jí)油茶直補(bǔ)451.1畝，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)，村（農(nóng)場(chǎng)）49個(gè)，經(jīng)營(yíng)主體100個(gè)；2019-2020專(zhuān)職護(hù)林員增設(shè)公益性崗位涉及貧困戶10個(gè)，人均年增收2.28萬(wàn)元。

2020年12月1日

第三篇：林業(yè)局綜治要點(diǎn)

灤平縣林業(yè)局

2011年綜治維穩(wěn)工作要點(diǎn)

我局緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求而制定的。

一、強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感

按照“屬地管理”的原則，實(shí)行各單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)制，層層簽訂責(zé)任狀。對(duì)因工作措施不落實(shí)，導(dǎo)致惡性刑事案件、重大群體性事件等問(wèn)題的，將堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任追究。

二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步健全矛盾糾紛排調(diào)機(jī)構(gòu)

健全完善矛盾糾紛信息預(yù)警、排查調(diào)處、應(yīng)急處置、責(zé)任追究等機(jī)制。根據(jù)“三個(gè)排查”的要求，重點(diǎn)排查山林權(quán)屬糾紛以及因森林火災(zāi)、林改等引發(fā)的突出矛盾糾紛。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加大涉林案件的整治力度

加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；狠抓林區(qū)治安亂點(diǎn)和突出問(wèn)題的整治；打擊亂砍濫伐林木，非法征（占）用林地和獵殺販賣(mài)野生珍稀動(dòng)物的犯罪活動(dòng)。

四、完善考核機(jī)制，增強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任約束

強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作責(zé)任和目標(biāo)考核制，完善“一崗雙責(zé)”制度，加大“一票否決制”的執(zhí)行力度，制定操作性強(qiáng)的考評(píng)方案，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2011年3月2日

第四篇：林業(yè)局2009年綜治

林業(yè)局2009年

社會(huì)綜合治安管理工作總結(jié)

2009年，林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好全區(qū)政法、綜治工作會(huì)議精神，按照《平安建設(shè)》的總體要求，以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，以切實(shí)維護(hù)好社會(huì)政治穩(wěn)定為目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)林業(yè)工作實(shí)際，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，林業(yè)社會(huì)綜合治理工作取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我局2009年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)如下：

一、建立健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)

為把我局平安建設(shè)工作落到實(shí)處，抓出成效，確保本單位不發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故；確保無(wú)大的森林火災(zāi)發(fā)生；確保減低矛盾糾風(fēng)。我局黨總支高度重視，形成了局長(zhǎng)親自抓、副局長(zhǎng)具體抓、層層抓落實(shí)，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，與各基層二級(jí)機(jī)構(gòu)單位簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀。成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，站室負(fù)責(zé)人為成員的平安建設(shè)工作領(lǐng)帶小組和專(zhuān)門(mén)工作的辦公室，多措并舉扎實(shí)開(kāi)展，我局制定了《林業(yè)局平安建設(shè)工作實(shí)施方案》并印發(fā)到各站室，種種措施保障了我局平安建設(shè)工作有效開(kāi)展。

二、強(qiáng)化教育、學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好綜治范圍

利用每周四例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體職工開(kāi)展《包頭市社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、中華人民共和國(guó)土地管理法》、《治安管理法》、《行政許可法》、《信訪條例》以及《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)，并開(kāi)展了研討會(huì)，做了讀書(shū)筆記，進(jìn)一步從思想意識(shí)上提高了全體職工平安建設(shè)的防范意識(shí)。

三、做好宣傳，落實(shí)責(zé)任，降低火災(zāi)隱患

為降低我區(qū)森林火災(zāi)。一是強(qiáng)化宣傳。我區(qū)森林公安民警與市森警大隊(duì)多次組成聯(lián)合宣傳隊(duì)伍，多次深入鄉(xiāng)村、園區(qū)、廠礦、學(xué)校開(kāi)展防火宣傳，共發(fā)放宣傳單6000多份，營(yíng)造了全區(qū)齊抓共力開(kāi)展防火的氛圍。二是落實(shí)責(zé)任。一方面嚴(yán)格落實(shí)森林草原防火行政一把手責(zé)任制，將地塊落實(shí)到具體責(zé)任人；另一方面堅(jiān)持“誰(shuí)承包、誰(shuí)收益、誰(shuí)保護(hù)”的原則，與造林大戶簽定了防火責(zé)任書(shū)。

四、認(rèn)真排查調(diào)處，做好矛盾糾紛化解工作

針對(duì)林業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真分析林業(yè)工作影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不穩(wěn)定因素，及時(shí)開(kāi)展好矛盾糾紛、調(diào)處工作。一是今年為確保集體林權(quán)制度改革順利推進(jìn)，我局及時(shí)召開(kāi)了造林大戶會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取了造林大戶意見(jiàn)，細(xì)化了集體林改方案；二是為實(shí)施好圍封禁牧工作，我局領(lǐng)導(dǎo)注重與基層溝通，將基層的問(wèn)題反映在我局的工作報(bào)告中，今年，針對(duì)禁牧工作，我局領(lǐng)導(dǎo)與職工多次深入農(nóng)牧區(qū)開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取牧民意見(jiàn)，完善了符合石拐區(qū)實(shí)際的禁牧方案，該方案以靈活、適用和涉及面廣，一致受到區(qū)委、區(qū)政府的好評(píng)，有效緩解了地區(qū)矛盾糾紛。

五、嚴(yán)格依法行政，維護(hù)好林區(qū)社會(huì)秩序穩(wěn)定 今年我局多次開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，打擊偷挖濫挖、偷牧濫牧，偷獵野生動(dòng)物的違法行為，共查處各類(lèi)林業(yè)行政案件150余氣，有效地保障了地區(qū)林地資源安全，維護(hù)好了林區(qū)社會(huì)秩序穩(wěn)定。

六、強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)單位內(nèi)部綜治建設(shè)

為保障各項(xiàng)綜治工作的有效開(kāi)展，我局針對(duì)綜治工作完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，形成“用制度管人”的管理體制:一是完善了《林業(yè)局安全防范管理制度》，要求職工下班前做到三查：查水、電等開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉，查門(mén)窗是否關(guān)好，查有無(wú)不安全檢查的隱患，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全；完善了《林業(yè)局值班制度》，要求24小時(shí)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班，確保我區(qū)林地資源安全，保障辦公大樓財(cái)產(chǎn)安全；完善了《林業(yè)局信訪工作制度》，要求職工微笑服務(wù)、效率服務(wù)，將上訪苗頭迅速消滅在當(dāng)?shù)?，將?wèn)題迅速解決在當(dāng)?shù)?。等等?guī)章制度，營(yíng)造了安全無(wú)隱患的辦公環(huán)境及社會(huì)治安環(huán)境。

今年我局社會(huì)治安綜合治理工作雖然取得了一定成就，但也存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平不夠高，職工的平安意識(shí)還不夠強(qiáng)，各單位齊抓共管的力度還不夠，致使一些工作出現(xiàn)效率不高，群眾出現(xiàn)少量抱怨的現(xiàn)象。

下一步我局將一如既往地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善各項(xiàng)措施，加大力度學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，提升執(zhí)法能力，增強(qiáng)干部職工的安全防范意識(shí)，努力使我單位社會(huì)治安綜合治理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

石拐區(qū)林業(yè)局

二00九年十一月二十六日

第五篇：林業(yè)局信訪維穩(wěn)綜治工作總結(jié)

林業(yè)局信訪維穩(wěn)綜治工作總結(jié)

今年來(lái)，我局的信訪維穩(wěn)綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)工作實(shí)際，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)人民利益為根本，以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建，推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處工作，及時(shí)化解各種矛盾和安全隱患，積極預(yù)防各類(lèi)案件和安全事故的發(fā)生，深入推進(jìn)平安林業(yè)建設(shè)，確保了本系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

年初，局黨組調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)、各室負(fù)責(zé)人為成員。成立了綜治信訪維穩(wěn)辦公室，落實(shí)了1名專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)。制訂了2012年信訪維穩(wěn)綜治工作計(jì)劃和措施。局堅(jiān)持每次召開(kāi)黨員或職工會(huì)議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時(shí)聽(tīng)取各部門(mén)及下屬單位情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決維穩(wěn)工作中的實(shí)際問(wèn)題和具體困難。不定期的召開(kāi)維穩(wěn)工作形勢(shì)分析會(huì)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。嚴(yán)格按照“分塊管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和就地解決與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，局黨組與各股(室)及局屬各單位層層簽訂“信訪維穩(wěn)綜治工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。并將維穩(wěn)工作作為考核各部門(mén)績(jī)效的重要指標(biāo)，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理和責(zé)任追究制。加大了維穩(wěn)調(diào)處力度，全系統(tǒng)簽訂責(zé)任狀20多份。

二、強(qiáng)化工作措施，務(wù)求取得實(shí)效。

(一)狠抓森林防火工作，確保行業(yè)安全穩(wěn)定。一是突出“早”字，縣委、縣政府于年初召開(kāi)了全縣森林防火工作會(huì)議，完善了《森林防火應(yīng)急預(yù)案》，從筑牢“四道防線”，嚴(yán)格管控火源。積極組織基層開(kāi)展應(yīng)急處置演練，增強(qiáng)及時(shí)撲滅火災(zāi)的能力。進(jìn)一步改善裝備條件，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)救火力量。加強(qiáng)值班守護(hù)，強(qiáng)化督促檢查等方面入手，提早安排部署我縣森林防火工作。二是狠抓“實(shí)”字。在森林高火險(xiǎn)期縣政府、縣府辦、縣森林防火指揮部先后印發(fā)了11個(gè)森林防火文件，要求上下狠抓落實(shí)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層明確責(zé)任，確保無(wú)任何紕漏。縣政府頒布了《XX縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)全縣森林防火工作的通告》，進(jìn)一步明確了森林防火任務(wù)和責(zé)任?？h森林防火指揮部、縣林業(yè)局、縣教育局聯(lián)合印發(fā)關(guān)于森林防火知識(shí)進(jìn)校園“六個(gè)一”活動(dòng)的通知和關(guān)于切實(shí)抓好全縣中小學(xué)生森林防火宣傳教育工作的通知文件，全力抓好中小學(xué)生森林防火宣傳教育。三是明確“責(zé)”字。縣政府與20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了森林防火目標(biāo)責(zé)任書(shū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與林區(qū)施工單位、煤礦業(yè)主、重點(diǎn)林區(qū)村社簽訂了森林防火責(zé)任書(shū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)特殊人群、林區(qū)墳主嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管和墳主責(zé)任并簽訂責(zé)任書(shū)，嚴(yán)防玩火、弄火及上墳燒紙引發(fā)的森林火災(zāi)。全縣共簽訂森林防火責(zé)任書(shū)3314份，通過(guò)層層簽訂責(zé)任書(shū)，逐級(jí)分解防火任務(wù)，層層落實(shí)森林防火任務(wù)和責(zé)任，全縣形成了上下一心、齊抓共管的良好氛圍。全年沒(méi)有發(fā)生一起森林火災(zāi)，確保了全縣森林資源安全。

(二)狠抓矛盾糾紛排查工作，積極主動(dòng)化解信訪案件。林業(yè)系統(tǒng)工作面寬量大，涉及到的惠民工程較多，群眾對(duì)退耕還林補(bǔ)助政策兌現(xiàn)、林權(quán)制度改革、林地征占用、濫砍濫伐林木等侵占農(nóng)民利益的問(wèn)題反映時(shí)有發(fā)生，由此引發(fā)的上訪和林權(quán)糾紛等矛盾突出。因此，局黨組對(duì)信訪維穩(wěn)工作非常重視，建立了分塊分線定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)處理會(huì)議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報(bào)告等工作制度，對(duì)排查出的矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，及時(shí)進(jìn)行解決處理，對(duì)信訪和群眾來(lái)訪均實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果。今年，共處理信訪案件14起，化解信訪積案1起。成功調(diào)解林權(quán)糾紛6起，接待來(lái)訪群眾58人次，案件查處率和答復(fù)率均達(dá)100%。未發(fā)生一起群體性上訪或越級(jí)上訪事件，確保了林業(yè)行業(yè)和林區(qū)社會(huì)的安全穩(wěn)定。真正實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。(三)突出重點(diǎn)，確?！笆舜蟆逼陂g和諧穩(wěn)定。為迎接即將到來(lái)的黨的十八大勝利召開(kāi)，我局及時(shí)做好控制部署工作。一是加強(qiáng)信訪動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和森林防火隱患排查工作排查;二是班子排班接訪，股室聯(lián)動(dòng)接訪。實(shí)行班子成員帶頭接訪和相關(guān)股室聯(lián)動(dòng)接訪，要求班子成員周一至周日排班接訪，緊扣接訪、包案、落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)將信訪問(wèn)題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，使上訪群眾人人受到熱情接待，信訪事項(xiàng)件件得到妥善處理，確保矛盾不上交、難事不出縣;三是進(jìn)一步暢通信訪渠道，引導(dǎo)群眾依法就近信訪，妥善解決群眾合理訴求和各種涉林突出問(wèn)題。嚴(yán)格做到“四個(gè)確?！奔矗捍_保不發(fā)生非法聚集事件和大規(guī)模群體事件，確保不發(fā)生森林火災(zāi)和重大林業(yè)治安案件，確保不發(fā)生重大安全事故，確保不發(fā)生上市到省赴京和個(gè)體惡性非訪事件，為黨的十八大勝利召開(kāi)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

三、落實(shí)維穩(wěn)制度、加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《林業(yè)局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《林業(yè)局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，教育管好子女，爭(zhēng)當(dāng)“五好”家庭，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強(qiáng)了對(duì)各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備，促使安全運(yùn)行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對(duì)財(cái)會(huì)人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對(duì)財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專(zhuān)人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門(mén)窗，清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。由于管理到位，措施得力，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何責(zé)任事故。此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車(chē)安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

四、存在的問(wèn)題和下步工作打算 雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象、企業(yè)的法律宣傳和教育意識(shí)還有待進(jìn)一步探討;對(duì)外來(lái)林業(yè)投資企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對(duì)幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開(kāi)展，需進(jìn)一步探討。在2013年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善各項(xiàng)綜治措施。進(jìn)一步完善內(nèi)保制度，加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)，落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部安全管理，副科級(jí)以上干部要堅(jiān)持值班、查班制度，確保內(nèi)部有一個(gè)安全有序的工作和生活環(huán)境;抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格檢查考核，加強(qiáng)監(jiān)管和安全設(shè)施建設(shè)，切實(shí)做到規(guī)范操作，安全運(yùn)營(yíng)、安全生產(chǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度，對(duì)群眾中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，有效化解各種矛盾糾紛為構(gòu)建和諧社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。