第一篇：IT企業(yè)認知實習心得

IT企業(yè)認知實習心得

在這個學期末，在學校和學院的幫助下，我們有幸參加為期一個月的IT企業(yè)認知實習，雖然時間短暫，但是我也學到了很多課本上沒有的東西，大大豐富了我的時間創(chuàng)新與溝通能力，接觸到更為前沿的科技技術(shù)。同時，用過此次的企業(yè)認知實習使我從理論上與實際上對自己的專業(yè)又有了新的認識。

每一天的實習都會有新的見解，學到新的知識，更讓我體會到知識是無窮無盡的，體會到什么是“活到老，學到老”。

2014年7月10日

第一天的講座，銥訊公司銷售總監(jiān)以十分實在的話語，簡介的ppt為我們講述他多年來積累的應聘技巧和銷售經(jīng)驗。

銥訊公司全稱銥訊信息技術(shù)公司，主打網(wǎng)絡安全（在國內(nèi)做得好），尤其是網(wǎng)站防護。是360旗下的一個公司，曾經(jīng)多次為“國家漏洞庫”提供漏洞以及補丁修復。談及“國家漏洞庫”，在我認知實習之前對“國家漏洞庫”沒有任何的概念，通過這次認知實習，我才知道“國家漏洞庫是世界各國為了更好的進行信息安全漏洞的管理及控制工作而建立的一項國家安全數(shù)據(jù)庫”。

總監(jiān)作為一名銷售專家，對我們講座時并沒有像其他推銷員推銷時一樣夸大其辭，口若懸河，反而都是樸實直白的話語，他的溝通風采使我們深為敬佩！首先，當他講起他們公司是在江蘇從一個小小的公司成立到做大做強的歷程時，我才體會到作為一個公司的崛起是需要諸多因素，天時地利人和，還有堅持不懈的努力，這是多么的不容易！與此同時也讓我學到了一點創(chuàng)業(yè)的技巧。

其次，總監(jiān)為我們講述了我們大學生的應聘技巧與法則（例如“二八”法則），學會真誠的贊美別人，推銷自己。應聘之前，必須做好充足的準備，對于一個不是“985”、“211”學校的學生，在沒有這些名牌大學的應聘“敲門磚”的情況下，應聘技巧彌足珍貴！應聘前，應該做到：

1、充足準備，了解公司背景；

2、自己的硬件條件一定要符合公司；

3、以自己最快的方式了解對方的需求和主考官的心理；

4、應聘一定要有一顆永不氣餒、機智選得的心才能找到適合自己的好工作！最后，總監(jiān)講述了我們以后若從事銷售的建議：

1、注意的內(nèi)在與外在的細節(jié)，與客戶講話應該注意的基本禮儀；

2、明白客戶與顧客的一些本質(zhì)的區(qū)別。

2014年7月11日 第二天的講座，長春聯(lián)通公司的技術(shù)總監(jiān)陳磊老師簡要的為我們講述的當前信息世界的發(fā)展與科技的前沿，開拓了我們的視野。

通過陳老師的講解，我們了解到我過北方以聯(lián)通為主，南方以電信為主，最近還有一個新的isp，廣電也加入互聯(lián)網(wǎng)的大家庭。這種形式的形成與國家的政策有關。在未來我們的應聘方面，陳老師建議我們?nèi)ゴ笮偷倪\營商和設備宣傳廠家，這兩種公司會對自己的發(fā)展有很好的發(fā)展。

此外，陳老師還為我們講述了很多網(wǎng)絡知識，使我受益匪淺！1.網(wǎng)絡設備公司有：思科、華為、H3C、中興等等。其中，cisco的CRS目前是世界上最好的承載路由交換設備，華為與之相對的是NE5000。GSR為通用交換，cisco的26、35系列都是企業(yè)級路由、交換。在核心設備的選擇上，cisco的穩(wěn)定性最好，華為的也可以，多用在小的地級市如松原、白城；

2.在采購網(wǎng)絡設備時，安全性尤為重要！尤其是在公司之中！

3.為保障網(wǎng)絡的扁平化，我國現(xiàn)在已經(jīng)將市的出口直接連接在國家骨干網(wǎng)絡上，有助于網(wǎng)絡傳輸?shù)奶崴伲?/p>

4..互聯(lián)網(wǎng)只是數(shù)據(jù)網(wǎng)的一種，包括：互聯(lián)網(wǎng)（IP），ATM（一種協(xié)議，一種局域網(wǎng)構(gòu)建形式，一般指異步轉(zhuǎn)移模式），DDN（Digital Data Network，數(shù)字數(shù)據(jù)網(wǎng)，即平時所說的專線上網(wǎng)方式），F(xiàn)R（幀中繼（Frame Relay)，是在分組交換技術(shù)的基礎上，簡化分組交換的傳輸協(xié)議后，產(chǎn)生了幀中繼技術(shù)），軟交換，IMS（IP Multimedia Subsystem，IP多媒體子系統(tǒng)）。其中，ATM現(xiàn)用于2G網(wǎng)絡，IMS為目前的4G，軟件換即為固話，都采用IP技術(shù)；

5.目前，ATM協(xié)議都用于移動電話的2G，也就是GSM，同時還可用于構(gòu)建VPN，在MPLS中用的最；

6.對于光纖，分為單模光纖和多模光纖；

7.網(wǎng)絡安全十分重要，我們許許多多的網(wǎng)上行為都是被監(jiān)控的。自從斯諾登事件以來，網(wǎng)絡安全的地位被提到了一個前所未有的新高度，得到了國家領導和網(wǎng)絡巨頭們的緊密關注！目前，我過的監(jiān)控已經(jīng)大到可以將人們上網(wǎng)的所有痕跡復原的地步，因此我們一定要規(guī)范我們的上網(wǎng)行為，十分注意保護自己的隱私，防止泄漏！

2014年7月13日-2014年7月16日 在沈陽東軟的實習

13日中午，全網(wǎng)絡工程系同學在老師的帶領指導下從長春站啟程。即將進入東軟，心情甚為激動！

東軟（Neusoft）是中國領先的IT解決方案與服務供應商，是上市企業(yè)。目前，公司開發(fā)的各種軟件已被廣泛運用于工程、電力、電信、房地產(chǎn)、工廠設計等行業(yè)，軟件的商品化率是國內(nèi)最高的。

2014年7月14日

第一天上課是東軟公司的介紹，側(cè)重介紹了東軟集團的運營模式。在踏入東軟的那一剎那就感覺到了東軟——“中國第一家上市軟件公司”的不同之處。處處都體現(xiàn)著他們大公司的特點，一切都是那么井井有條。上午，榮景松老師向我們介紹在東軟集團我們所要做的和遵循的員工守則，我們初步體驗東軟，我們體驗到了身為公司一名員工的職責，進入東軟，就要以一名公司員工的身份，遵守公司規(guī)定，體驗東軟的企業(yè)文化；下午，徐老師授課，幫助我們了解IT運營模式，為我們講述了諸多知識：

內(nèi)部/外部客戶（接受產(chǎn)品，接受服務），可替代性（高低）一線：生產(chǎn)人員，研發(fā) 研發(fā) 二線：直接為一線人員服務

合同：甲方，客戶（乙方 我方）顧客和客戶

顧客：錢財?shù)慕灰?客戶：提供專業(yè)服務的對象/交換的價值

滿意度：信賴度 專業(yè)度 同理度 反應度 有形度

通過今天的認知實習，我認為： 在我們進入職場以后，我認為首先最重要的是多聽少說，其次在我們接下來的幾年我們要有有一個信念，那就是要有責任感和信任感，要多聽少說，做事認真賣力，對于菜鳥前期肯定會很累，要堅持。

2014年7月15日

第二天上午，老師為我們講解了大數(shù)據(jù)時代信息行業(yè)發(fā)展趨勢，移動互聯(lián)改變生活方式，云計算改變生活方式，開闊我們的眼界。下午，技術(shù)人員的技術(shù)講解，從中我了解到一些企業(yè)軟件開發(fā)的規(guī)范和目前流行的軟件開發(fā)工具和主流技術(shù)等。個人認為這些技術(shù)都是最基本的，我們在學校都涉及到過，只是沒有按照技術(shù)人員所演示的那樣來規(guī)范化地開發(fā)一個軟件項目。因此我覺得在學一些規(guī)范的同時，學好學校所教授的基礎知識才是關鍵，應當注重基本功的鍛煉，有了這些基礎知識墊底，再學一些規(guī)范性要求就有一種換湯不換藥的感覺。同時，軟件開發(fā)是工程不是編碼，讓我們認識到雖然我們有一些理論基礎，但是沒有經(jīng)過實踐，仍然是一個菜鳥，以后會多參加關于這方面的學習，多接觸一些關于時代前沿的技術(shù)，要有扎實的基礎。

2014年7月16日

第三天的模擬游戲過程中，我了解了一些企業(yè)的人文環(huán)境、企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)對IT人才的需求標準。在老師帶領我們做一些關于合作信任的一些游戲過程中，較為生動的給我們解釋了在一個團隊合作溝通的重要性，也讓我們明白了在如今的社會，在像以前那樣只靠一個或兩個人來進行開發(fā)是絕對行不同的。對實際項目、圍繞軟件開發(fā)生命周期講解軟件開發(fā)過程中各階段任務、實施步驟、常見問題，一些軟件項目管理中的常見問題，以及企業(yè)在項目開發(fā)過程中的分工協(xié)作都有了新的認識。

2014年7月22日

長春的嘉誠網(wǎng)絡技術(shù)有限公司的實習

長春嘉誠網(wǎng)絡工程有限公司是吉林省領先的網(wǎng)絡信息安全專業(yè)服務商，成立于1995年。公司具有國家信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的系統(tǒng)集成資質(zhì)，涉及國家機密集成資質(zhì)、信息安全服務資質(zhì)、保安監(jiān)控資質(zhì)、智能樓宇布線資質(zhì)、ISO9000質(zhì)量體系認證資質(zhì)、網(wǎng)絡安全咨詢評估資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可資質(zhì)、機房防雷資質(zhì)等。

我們進行了一整天的實習，通過模擬一個網(wǎng)絡公司，在接一個單子之后所要做的工作，對于客戶之間如何溝通，和一些對于突發(fā)事件的應對方法，這些都是我們寶貴的經(jīng)驗。在活動當中，我擔任公司總經(jīng)理，對公司的一切事物進行分配。通過今天的實習，我收獲很多！首先，作為一個總經(jīng)理，我體驗到了公司人數(shù)不足時的窘迫，公司員工不盡心盡力工作的無奈，但在我的步步引導下終于還是向好的方向發(fā)展而去，逐漸看到了員工們的智慧很開心也嘗到了共同合作的快樂。

其次，在做項目的過程中，我們遇到了種種難題，但最終我們都一一解決，我們一直都在想以盡善盡美的方式完成項目。最后，再答辯的時刻是最最令我難忘的！我們暴風公司在最后的時刻竟然把ppt不小心刪掉了！“功虧一簣！千里之堤，潰于蟻穴！一著棋下錯，滿盤皆輸”的感覺全部涌了上來！很不幸的我們小組是最后一名，但這次的教訓使我收獲了很多，還好這個問題在這個時候發(fā)生，有了錯誤的經(jīng)驗以后就不可以再犯！我相信“失敗乃成功之母”！

通過這一系列的實習，我想對于我們以后的工作、學習和生活都會是我們寶貴的一筆經(jīng)驗和財富。

通過這短時間的認知實習，我終于對于企業(yè)有了新的認知！接觸到何為企業(yè)文化，如何走好以后的人生之路。IT之路漫漫，任重而道遠，我會加油的！

最后，感謝學院給了我們這一次認知實習，讓我們有了新的認識自己、體驗公司的機會，尤其感謝邵老師和王老師在為我們鍛煉學習做出的努力！

2014年8月10日

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第二篇：企業(yè)認知心得

企業(yè)認知心得

學校領導的授課，我感受最深的一點是：以業(yè)績論英雄。只要你夠努力，夠出色，你就能脫穎而出，成就自己的事業(yè)。公司為大家提供了展示自己的平臺，我們要做的就是用心去表演。

在當前的大環(huán)境下，面對競爭加劇，利潤趨微的形勢，我們應該清楚的明白：既然選擇了這個公司，就選擇了這個公司的游戲規(guī)則。沒什么可以討價還價的余地，“適應我不能改變的，改變我能改變的?！边@就是對我自己的忠告。

總經(jīng)理在講話中提出了對我們的要求：做“五于人才”。勤于思考、善于創(chuàng)新、勇于開拓、敢于負責、甘于奉獻。要懂得用更好的流程、手段去提高工作效率，為公司創(chuàng)造更大的利潤。同時，要擁有陽光的心態(tài)，這樣才能以極高的熱情，主動積極得投入到工作中去。正所謂：只要向著陽光，就看不到陰影。當身處逆境時，也要相信：縱然是烏云，旁邊也有陽光。

公司領導還告誡我們踏入職場后要轉(zhuǎn)變自己的觀念，要領會領導的意圖，主動的工作。在周圍同事中樹立自己良好的個人品牌：自強、誠信、堅毅，做德才兼?zhèn)涞娜瞬?。只有這樣才能走得更順、更遠。

接下來，是公司部門總經(jīng)理對各線條的介紹。對于我來說也是有機會能對公司各部門的職責、分工有比較清楚的認識。其中，市場部老總的演說令我肅然起敬，他在移動工作期間，經(jīng)歷了從網(wǎng)維到縣公司再到工程再轉(zhuǎn)市場的歲月，而每一次角色的轉(zhuǎn)變不但沒有讓他不適應，反而使他的事業(yè)更進一步，不由得讓人由衷佩服。他的經(jīng)歷讓我們獲益匪淺，對于剛?cè)肼毜倪@些新員工來說，我們目前是在同一起跑線上，但是5年或者10年之后，我們肯定會有不同的結(jié)果，這就是我們拼搏所帶來的差異。不要在意暫時的得失，要保持良好的心態(tài)，有才，有氣，就一定有出頭之日。在面對如何處理上下級、朋友、家庭關系的問題時，他向我們介紹了他的經(jīng)營之道。為我們今后的工作乃至人生提供了寶貴的經(jīng)驗。

此外，作為中國移動未來發(fā)展方向的數(shù)據(jù)業(yè)務，數(shù)業(yè)中心老總的介紹勾起了同事們強烈的興趣。從飛信到139說客，從無線音樂到MM，每項新興的業(yè)務不僅是公司新的利潤增長點，同時也慢慢得改變著大家的生活方式。運營商正逐步告別以往僅依靠單一的語音業(yè)務的時代，數(shù)據(jù)業(yè)務的份額逐步擴大，努力為消費者帶來了豐富的視聽體驗。這讓我感到在移動要努力做一名全業(yè)務人才，這樣才能把握發(fā)展的脈搏，跟上公司的步伐。

通過此次調(diào)查，我們再一次意識到，涉足外貿(mào)的相關行業(yè)，除具備從事該行業(yè)的資格證書以外，英語的聽說能力的確太重要了。這無疑是在告戒我們，現(xiàn)作為一名大二的學生，除了認真學習專業(yè)知識之外，我們必須利用一切有效時間掌握英語這門語言。這樣，在今后從事外貿(mào)行業(yè)時，才會有最基礎的資本為自己贏得一席之地。除此之外，我們團隊還對參加招聘會的應聘者做了簡單采訪，通過采訪，他們所說的職場競爭壓力，我們感同身受。一位國貿(mào)專業(yè)的學長說的特別好，“找到一份工作不難，但要找到一份適合自己的好工作并不容易?！币虼?，還沒有步入社會的我們必須盡早樹立危機意識，加強學習，努力去實現(xiàn)自己的理想。這是一次非常有意義的活動，感謝學院的領導、老師為我們提供了這次成長的機會！我們從中所學到的知識真的不是可以用一個量詞來衡量的；同時，我更感謝我的隊友，是你們讓我懂得了團結(jié)合作、互幫互助精神的可貴，在這其中收獲的友誼，我會用一輩子來珍藏！最后，忠心的希望我們大家努力去把握好自己的命運，祝愿我們彼此學業(yè)有成，未來前程似錦！

第三篇：認知實習心得

認知實習心得

此次寒假中，我們進行了為期一周的認知實習，初步了解了LED燈的基本發(fā)光原理和其特點及相關技術(shù)。尤其是在蜃景光電公司的參觀經(jīng)歷，讓我驚嘆于LED燈陣列的美輪美奐，這使我對LED技術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣。作為這一周認知實習的反思，我作了以下一些小結(jié)。

所謂的LED是一種注入電致發(fā)光器件，俗名發(fā)光二極管。由Ⅲ～Ⅳ族化合物，如磷化鎵（GaP）、磷砷化鎵（GaAsP）等半導體制成。在外加電場作用下，電子與空穴的輻射復合而發(fā)生的電致作用將一部分能量轉(zhuǎn)化為光能，即量子效應，而無輻射復合產(chǎn)生的晶格振蕩將其余的能量轉(zhuǎn)化為熱能。人類最早于20世紀60年代初應用半導體P-N結(jié)發(fā)光原理制成LED光源，當時所用的材料是GaAsP，發(fā)紅光（λ=650nm），在驅(qū)動電流為20毫安時，光通量只有千分之幾個流明，相應的發(fā)光效率約0.1流明/瓦。

70年代中期，引入元素In和N，使LED產(chǎn)生綠光（λ=555nm），黃光（λ=590nm）和橙光（λ=610nm），光效也提高到1流明/瓦。

到了80年代初，出現(xiàn)了GaAlAs的LED光源，使得紅色LED的光效達到10流明/瓦。90年代初，發(fā)紅光、黃光的GaAlInP和發(fā)綠、藍光的GaInN兩種新材料的開發(fā)成功，使LED的光效得到大幅度的提高。在2000年，前者做成的LED在紅、橙區(qū)（λ=615nm）的光效達到100流明/瓦，而后者制成的LED在綠色區(qū)域（λp=530nm）的光效可以達到50流明/瓦。

常見的發(fā)光二極管有陰、陽極桿及它們延長部分的引線架，桿的部分被封裝在透明環(huán)氧樹脂球內(nèi)，封裝容器內(nèi)還有鍥型支架和LED芯片

基本原理

發(fā)光二極管的工作原理

LED發(fā)射的是自發(fā)輻射光（非相干光）。大多采用雙異質(zhì)結(jié)結(jié)構(gòu)，把有源層夾在P型和N型限制層間，但沒有光學諧振腔，故無閾值。LED分為正面發(fā)光型和側(cè)面發(fā)光型，側(cè)面發(fā)光型LED的驅(qū)動電流較大，輸出光功率小，但光束發(fā)射角小，與光纖的耦合效率高，故入纖光功率比正面發(fā)光型LED高。

由于少數(shù)載流子在電場作用下能量增加，這些載流子在同質(zhì)結(jié)或異質(zhì)結(jié)區(qū)的注入與復合而產(chǎn)生的發(fā)光叫做結(jié)型電致發(fā)光（又稱注入式電致發(fā)光）。概據(jù)這種發(fā)光現(xiàn)象制成的發(fā)光器件稱為結(jié)型電致發(fā)光顯示器件。

用P-N結(jié)電致發(fā)光原理制成的發(fā)光二極管是在60年代末得到迅速發(fā)展的。LED是注入式電致發(fā)光顯示器件的典型。

開啟電壓與材料有關，對于GaAs是1.0V；GaAs1-xPx、Ga1-xAlxAs大致是1.5V；發(fā)紅光的GP是1.8V，發(fā)綠光的GaP是2.0V。反向擊穿電壓一般在-5V以上。

LCD顯示屏也叫液晶顯示器，它是由不同部分組成的分層結(jié)構(gòu)。主要由兩塊玻璃基板作骨架，其間均勻布滿液晶材料，液晶層中的液滴都分布在細小的單元格結(jié)構(gòu)中，上下兩塊玻璃基板上粘貼了相互垂直的兩塊偏振膜。LCD顯示器的優(yōu)點是：清晰度高、輕便、省電、便于攜帶、不易受干擾。缺點是：響應時間較長、有觀看角度的限制。

LED 具有發(fā)光效率高、節(jié)能、無污染、壽命長等優(yōu)點,它將在家庭照明、隧道照明、車燈照明、路燈照明、醫(yī)用無影燈照明、煤礦燈照明、交通燈、LED顯示屏等照明及顯示領域得到廣泛的應用。預計美國到2010年55%的白熾燈和熒光燈被半導體燈取代, 2015年形成每年500億美元的半導體照明產(chǎn)業(yè)市場。日本到2007年 30%的白熾燈被置換為半導體照明燈。

自發(fā)輻射情況下由于存在非輻射復全以及隧道電流在低電流密度下，m=1.3~1.5；在高

電流密度下，擴散電流起支配作用，m≈1。

LED光源的特點

電壓：LED使用低壓電源，供電電壓在6-24V之間，根據(jù)產(chǎn)品不同而異，所以它是一個比使用高壓電源更安全的電源，特別適用于公共場所。

效能：消耗能量較同光效的白熾燈減少80%

適用性：很小，每個單元LED小片是3-5mm的正方形，所以可以制備成各種形狀的器件，并且適合于易變的環(huán)境

穩(wěn)定性：10萬小時，光衰為初始的50%

響應時間：其白熾燈的響應時間為毫秒級，LED燈的響應時間為納秒級

對環(huán)境污染：無有害金屬汞

顏色：改變電流可以變色，發(fā)光二極管方便地通過化學修飾方法，調(diào)整材料的能帶結(jié)構(gòu)和帶隙，實現(xiàn)紅黃綠蘭橙多色發(fā)光。如小電流時為紅色的LED，隨著電流的增加，可以依次變?yōu)槌壬S色，最后為綠色

價格：LED的價格比較昂貴，較之于白熾燈，幾只LED的價格就可以與一只白熾燈的價格相當，而通常每組信號燈需由上300～500只二極管構(gòu)成。

顯示技術(shù):

單色光LED組合顯示

最初LED用作儀器儀表的指示光源，后來各種光色的LED在交通信號燈和大面積顯示屏中得到了廣泛應用，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。以12英寸的紅色交通信號燈為例，在美國本來是采用長壽命，低光效的140瓦白熾燈作為光源，它產(chǎn)生2000流明的白光。經(jīng)紅色濾光片后，光損失90%，只剩下200流明的紅光。而在新設計的燈中，Lumileds公司采用了18個紅色LED光源，包括電路損失在內(nèi)，共耗電14瓦，即可產(chǎn)生同樣的光效。

汽車信號燈也是LED光源應用的重要領域。1987年，我國開始在汽車上安裝高位剎車燈，由于LED響應速度快（納秒級），可以及早讓尾隨車輛的司機知道行駛狀況，減少汽車追尾事故的發(fā)生。

另外，LED燈在室外紅、綠、藍全彩廣告顯示屏得到了廣泛的應用。

大功率白光LED作為第四代電光源，賦有“綠色照明光源”之稱，具有體積小、安全低電壓、壽命長、電光轉(zhuǎn)換效率高、響應速度快、節(jié)能、環(huán)保等優(yōu)良特性，必將取代傳統(tǒng)的白熾燈、鹵鎢燈和熒光燈而成為21世紀的新一代光源。由于目前LED在光通量、轉(zhuǎn)換效率和成本等方面的制約，因此決定了大功率白光LED短期內(nèi)的應用主要是一些特殊領域的照明，中長期目標才是通用照明。本文介紹了大功率白光LED在油田、石化、鐵路、礦山、部隊等特殊行業(yè)的特種工作燈具中的應用。

１、發(fā)光效率高

LED經(jīng)過幾十年的技術(shù)改良，其發(fā)光效率有了較大的提升。

白熾燈、鹵鎢燈光效為12-24流明／瓦，熒光燈50～70流明／瓦，鈉燈90～140流明／瓦，大部分的耗電變成熱量損耗。LED光效

經(jīng)改良后將達到達100～200流明／瓦，而且其光的單色性好、光譜窄，無需過濾可直接發(fā)出有色可見光。目前，世界各國均加

緊提高LED光效方面的研究，在不遠的將來其發(fā)光效率將有更大的提高。

２、節(jié)能省電

LED單管功率1瓦，采用直流驅(qū)動，單管驅(qū)動電壓2.8～3.5伏，電流

350毫安，反應速度快，可在高頻操作。同樣照明效果的情況下，耗電量

是白熾燈泡的八分之一，熒光燈管的二分之一；研究資料表明，在美國

如果55%的白熾燈和日光燈被LED所取代，每年可節(jié)省350億美元電費，減少近8億噸二氧化碳的排放量；在日本，如采用LED照明替代日本一半的白熾燈和熒光燈照明，每年可節(jié)約相當于60億升原油的能源；在我國

如果用LED替代50%的傳統(tǒng)照明，每年大約可節(jié)省1000億度電，即相當

于一個三峽電站年發(fā)電量的總和?？傊捎胠ed照明其節(jié)能效益是十分可觀的。

３、壽命長

采用電子光場輻射發(fā)光，燈絲發(fā)光易燒、熱沉積、光

衰減等缺點。而采用LED燈體積小、重量輕，環(huán)氧樹脂封

裝，可承受高強度機械沖擊和震動，不易破碎。平均壽命

達10萬小時。LED燈具使用壽命可達5～10年，可以大大

降低燈具的維護費用，避免經(jīng)常換燈之苦。

４、安全可靠

直流低壓驅(qū)動，化合物電致發(fā)光，無紅外輻射，冷光源，可以安全觸摸；環(huán)氧樹脂固態(tài)封裝體，不易

破碎，能精確控制光型及發(fā)光角度，光色柔和，無眩

光；不含汞、鈉元素等可能危害健康的物質(zhì)；

５、綠色環(huán)保

LED為全固體發(fā)光體，耐震、耐沖擊不易破碎，廢棄物可回收，無污染，整個生產(chǎn)過程中不含汞、鈉

元素等可能危害健康的物質(zhì)。光源體積小，可以隨意

組合，易開發(fā)小型照明產(chǎn)品，也便于安裝和維護。

LED照明技術(shù)

LED 是一種注入電致發(fā)光器件，由Ⅲ～Ⅳ族化合物，如磷化鎵（GaP）、磷砷化鎵（GaAsP）等半導體制成。在外加電場作用下，電子與空穴的輻射復合而發(fā)生的電致作用將一部分能量轉(zhuǎn)化為光能，即量子效應，而無輻射復合產(chǎn)生的晶格振蕩將其余的能量轉(zhuǎn)化為熱能。目前，高亮度白光LED 在實驗室中已經(jīng)達到100lm/W 的水平，50lm/W 的大功率白光LED 也已進入商業(yè)化

1、GaN 外延用襯底材料

利用第三代半導體GaN-LED實現(xiàn)通用白光照明已經(jīng)被認為是全球?qū)崿F(xiàn)固態(tài)照明的主要技術(shù)方案。而GaN不同襯底材料需要不同的外延片的生長技術(shù)、不同的芯片加工技術(shù)、不同的器件封裝技術(shù)?？梢哉f, 襯底材料是實現(xiàn)半導體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的基礎, 決定了半導體照明技術(shù)發(fā)展的路線。GaN用襯底材料目前能商業(yè)化生產(chǎn)的主要有三種, 即藍寶石(Al2O3)、碳化硅(SiC)和硅(Si)襯底。Al2O3 襯底材料由于化學穩(wěn)定性好、不吸收可見光、價格適中、制造技術(shù)相對成熟而普遍用于小電流工作的器件, 但是Al2O3 的導熱性差, 使其在功率型器件大電流工作下的缺點十分突出, 以Al2O3襯底材料制作的GaN 功率型LED 器件首先要解決器件散熱問題;SiC 襯底是目前市場占有率較高的襯底材料之一, SiC 襯底與Al2O3 襯底相比, 突出的優(yōu)點是具有良好的導電性能和導熱性能, 在GaN功率型器件的芯片制造和封裝不需要采用倒裝焊即可解決散熱問題。SiC 襯底不足方面也很明顯, 如價格高缺乏競爭優(yōu)勢、晶體質(zhì)量與Al2O3 和Si 相比有差距等;GaN 用Si 襯底材料是最有發(fā)展前景的材料,這取決于Si 片的眾多優(yōu)點, 如: 晶體質(zhì)量高、尺寸大、價格低、易加工、良好的導電性能和導熱性能和熱穩(wěn)定性, Si 襯底的主要缺點是與GaN 外延層存在晶格失配和熱失配, 而且Si 襯底吸收可見光, 芯片取光效率低。國內(nèi)外研究成果表明, 合適的外延生長技術(shù)可以在Si 襯底生長出晶格質(zhì)量和光電特性與SiC 襯底與Al2O3 襯底媲美的GaN型LED ,一旦技術(shù)取得突破,外延片生長成本和器件加工成本將大幅度減少。

2、外延片生長技術(shù)

就全球LED產(chǎn)業(yè)而言, GaN 基材料的外延生長是發(fā)展高亮度LED和固態(tài)半導體白光照明的核心技術(shù)。目前, GaN 基光電子材料與器件的外延片生長主要采用金屬有機物化學氣相沉積(MOCVD)的方法和多量子阱結(jié)構(gòu)增大芯片面積, 增大工作電流,以提高芯片整體功率。該技術(shù)1968 年由美國洛克威爾公司提出, 在一塊加熱至適當溫度的襯底材料上，將氣態(tài)物質(zhì)In、Ga、Al、P 有控制的輸入到襯底材料表面, 生長出50多層的外延片, 要求每一層的外延片晶體結(jié)構(gòu)和襯底晶體結(jié)構(gòu)一致或相近。MOCVD裝備集精密機械、半導體材料、真空電子、流體力學、光學、化學、計算機多學科為一體, 是一種自動化程度高、價格昂貴、技術(shù)集成度高的尖端光電子專用設備, MOCVD 裝備目前就國內(nèi)的技術(shù)水平實現(xiàn)國產(chǎn)化有一定的難度, 國內(nèi)GaN-LED 外延片生產(chǎn)廠家的MOCVD 全依賴進口, 且不是國外一流設備, 只能生產(chǎn)中低端產(chǎn)品。從原材料上來看, 有機金屬化學氣相沉積生產(chǎn)工藝要求進入的In、Ga、Al、P等原材料有非常高的純度, 比如99.9999 % , 國內(nèi)生產(chǎn)的原材料很多還達不到這個要求。就生長過程而言, 相關的參數(shù)有上千個, 調(diào)試這些參數(shù)需要大量時間和資金的投入, 日美等發(fā)達國家經(jīng)過長時間的技術(shù)積累, 可以在上千參數(shù)變化中進行優(yōu)選, 而在國內(nèi)的生長過程往往是做了一部分參數(shù)變化就開始。從LED 整個產(chǎn)業(yè)價值鏈來看, 外延片的生長要占到70 %的價值, 外延片的技術(shù)水平?jīng)Q定了整個LED 產(chǎn)業(yè)水平。我國在外延片生產(chǎn)技術(shù)這個環(huán)節(jié)上,不管是原材料、裝備、生產(chǎn)經(jīng)驗, 還是外延片生長技術(shù)的人才方面與美日一流水平的差距是全方位的。高質(zhì)量的外延片將是發(fā)展我國功率型LED 產(chǎn)業(yè)的主要制約環(huán)節(jié)。良好的LED外延片應具備以下特性：禁帶寬度合適、制得電導率高的p型和n型材料、獲得完整性好的優(yōu)質(zhì)晶體、要求發(fā)光復合幾率大。

3、LED的pn結(jié)電極制作

任何半導體器件最終都要通過電極引線和外部電路相連，金屬-半導體界面的性質(zhì)對整個器件的性能有很大影響，金屬-半導體界面接觸部分的電流-電壓呈線性關系，相當于一個阻值很小的電阻（也稱為歐姆接觸電阻）。

由于界面沒有勢壘，接觸部分的電壓降與器件內(nèi)部的電壓降相比可以忽略，如果歐姆接觸電阻太大，那么將使LED器件的正向工作電壓增大，注入效率降低，并且器件發(fā)熱、亮度下降、壽命縮短。所以LED芯片的pn結(jié)電極的質(zhì)量直接影響LED器件的質(zhì)量。

Pn結(jié)電極的制作工藝一般采用光刻、真空電子束蒸發(fā)、濕法腐蝕和剝離等方法，當前普遍采用的p型接觸電極是鎳/銅，可以使電極具有良好的透光性和電學性能。在LED芯片的制作工藝中，為了盡量減小電極之間的相互影響，需要對n型電極進行合金。然而在n型電極的合金過程中也會對p型接觸電極產(chǎn)生影響，所以電極管芯在氮氣中進行合金時能使p型接觸電極的性能維持不變是很重要的。

電極位置的不同對LED的電流-電壓特性也會產(chǎn)生影響，因此在選擇芯片將其封裝成LED時，要注意芯片兩極的位置，應盡量做到在同一批芯片中，避免有不同的電極結(jié)構(gòu)，繼而防止在不同的電流下工作時出現(xiàn)不同的電流-功率特性，結(jié)果造成LED的性能不一致。

相對于V型接觸電極在大電流下情況的工作效果，L型接觸電極的芯片的電流-功率特性較好，這種芯片在封裝時只需要焊接一根線，因此其抗靜電能力好、光輸出效率高。

4、散熱技術(shù):

固態(tài)照明器件的發(fā)光效率和可靠性依賴于成功的熱管理。對于一個40lm/W 的白光LED 來說，只有15 %的能量轉(zhuǎn)化為可見光，其余的85 %全部轉(zhuǎn)化為熱。熱流增加的原因包括芯片外延技術(shù)的進步，新的封裝設計以及更高的驅(qū)動電流。溫升效應對LED性能產(chǎn)生嚴重的影響：總體效率變低，正向壓降，光波紅移，色溫改變，壽命縮短，可靠性降低。因此散熱、熱應力和成本成為影響LED 性能、光轉(zhuǎn)化效率和應用的主要封裝問題。

大功率LED 的熱管理對其長期的可靠性起著關鍵的作用，必須采用新的封裝技術(shù)，尋找導熱性能優(yōu)良的封裝材料，在結(jié)構(gòu)和材料等方面對器件的熱系統(tǒng)進行優(yōu)化設計。顯然，減小LED 溫升效應的主要方法有兩條途徑，一是設法提高器件的電光轉(zhuǎn)換效率；另一個是設法提高器件的熱散失能力。筆者介紹了新型散熱封裝材料的研究現(xiàn)狀，指出了它們的具體應用實例。

對于單個LED 而言，如果熱量集中在尺寸很小的芯片內(nèi)而不能有效散出，則會導致芯片的溫度升高，引起熱應力的非均勻分布、芯片發(fā)光效率和熒光粉激射效率下降。研究表明，當溫度超過一定值時，器件的失效率將呈指數(shù)規(guī)律攀升，元件溫度每上升2℃，可靠性將下降10%[2]。為了保證器件的壽命,一般要求pn 結(jié)的結(jié)溫在110 ℃以下。隨著pn結(jié)的溫升，白光LED 器件的發(fā)光波長將發(fā)生紅移。據(jù)統(tǒng)計資料表明，在100 ℃的溫度下，波長可以紅移4～9 nm，從而導致YAG 熒光粉吸收率下降,總的發(fā)光強度會減少,白光色度變差。在室溫附近，溫度每升高1℃，LED 的發(fā)光強度會相應減少1%左右，當器件從環(huán)境溫度上升到120℃時，亮度下降多達35%。當多個LED 密集排列組成白光照明系統(tǒng)時，熱量的耗散問題更嚴重。因此解決散熱問題已成為功率型LED 應用的先決條件。

5、電路驅(qū)動技術(shù):

LED驅(qū)動器是一種特殊的電源，它的負載就是LED。LED驅(qū)動方式有恒壓驅(qū)動及恒流驅(qū)動，大功率LED一般采用恒流驅(qū)動方式。這是因為大功率LED的工作電流大（幾百mA到幾A）。從LED的特性曲線上可看出，當工作電流較大時，其曲線較陡（如圖7所示），若電壓有一些變化，會造成電流較大的變化，另外，恒壓電流供電時需要限流電阻，在電流較大時，限流電阻的損耗也較大。

以上是我對本次認知實習的一些心得，通過這一周的認知實習，使我近距離接觸到了LED，對其有了初步的、理論上的認識，知道了LED的基本制作原理、工作原理。與此同時，這次是我第一次走進公司，讓我開了眼界。最重要的是經(jīng)過這次實習，我開始對LED技術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣，這使原本對前途迷茫的我有了一定的方向，我想我會在這次實習后確定目標、努力學習，爭取掌握更多的LED相關技術(shù)的知識，以備將來之用。

第四篇：認知實習心得

認知實習心得體會

金融4班

20100430620

楊成臻 7月11號，我們在王老師的帶領下，在長沙市光大銀行進行了認知實習。認知實習是任何一個專業(yè)的學生不可或缺的部分，通過這次實習，我們收獲頗多，對自己的專業(yè)有了更深的認識，現(xiàn)將這次認知實習的經(jīng)歷及收獲進行總結(jié)，總結(jié)如下：

一、光大銀行簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，總部設在北京，是經(jīng)國務院批復并經(jīng)中國人民銀行批準設立的金融企業(yè)，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務。2011年，在英國《銀行家》雜志2011年按資產(chǎn)總額排名“世界1000家大銀行”中，光大銀行列第89位。[

自成立以來，伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進程，中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務、國際業(yè)務、理財業(yè)務等方面培育了較強的比較競爭優(yōu)勢，基本形成了各主要業(yè)務條線均衡發(fā)展，零售業(yè)務貢獻度不斷提升，風險管理逐步完善，創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局。憑借卓越的創(chuàng)新能力和出色的業(yè)績表現(xiàn)，中國光大銀行獲得 “十佳中資銀行”、“最具創(chuàng)新銀行”等獎項榮譽；招牌業(yè)務陽光理財連續(xù)被評為“百姓最認可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產(chǎn)品”。

二、認知實習過程

今天下午3點左右，我們班和3班同學登上了去往光大銀行的車。

經(jīng)過1小時左右到達目的地。在銀行工作人員的帶領下，我們到達了頂層會議室。與銀行中高層領導人進行了交流。他們主要對光大銀行的業(yè)務和模式進行了簡要介紹，并且對同學們提出的問題進行了中肯的回答，在談話期間，還提到了一些國際性的金融問題，我們對此還進行了深入的探討。經(jīng)過50分鐘的談話，我們結(jié)束了這次的認知實習。

在認知實習期間，我們對巴林銀行倒閉事件進行了探討。對此我事后收集了一些資料。此事件的起因全部追尋到一個交易員身上，他的名字叫尼克。里森。里森于1989年7月10日正式到巴林銀行工作。這之前，他是摩根·斯坦利銀行清算部的一名職員，進入巴林銀行后，他很快爭取到了到印尼分部工作的機會。由于他富有耐心和毅力，善于邏輯推理，能很快地解決以前未能解決許多問題。使工作有了起色。因此，他被視為期貨與期權(quán)結(jié)算方面的專家，倫敦總部對里森在印尼的工作相當滿意，并允許可以在海外給他安排一個合適的職務。1992年，巴林總部決定派他到新加坡分行成立期貨與期權(quán)交易部門，并出任總經(jīng)理。里森于1992年在新加坡任期貨交易員時，巴林銀行原本有一人帳號為“99905”的“錯誤帳號”，專門處理交易過程中因疏忽所造成的錯誤。這原是一個金融體系運作過程中正常的錯誤帳戶。1992年夏天，倫敦總部全面負責清算工作的哥頓·鮑塞給里森打了一個電話，要求里森另設立一個“錯誤帳戶”，記錄較小的錯誤，并自行在新加坡處理，以

免麻煩倫敦的工作，所以他設立了一個賬號為88888的錯誤賬戶。幾周之后，倫敦總部又打來電話，總部配置了新的電腦，要求新加坡分行學是按老規(guī)矩行事，所有的錯誤記錄仍由“99905”帳戶直接向倫敦報告?！?8888”錯誤帳戶剛剛建立就被擱置不用了，但它卻成為一個真正的“錯誤帳戶”存于電腦之中。而且總部這時已經(jīng)注意到新加坡分行出現(xiàn)的錯誤很多，但里森都巧妙地搪塞而過?！?8888”這個被人忽略的帳戶，提供了里森日后制造假帳的機會，如果當時取消這一帳戶，則巴林的歷史可能會重寫了。

隨后，里森時常用88888賬戶掩蓋錯誤。一直欺騙倫敦總行，最后在1995年2月27日，巴林銀行倒閉。還有，巴林銀行破產(chǎn)的直接原因是新加坡巴林公司期貨經(jīng)理尼克·里森錯誤地判斷了日本股市的走向。1995年1月份，日本經(jīng)濟呈現(xiàn)復蘇勢頭，里森看好日本股市，分別在東京和大阪等地買進大量期貨合同，希望在日經(jīng)指數(shù)上升時賺取大額利潤。天有不測風云，1995年1月17日突發(fā)的打擊了日本股市的回升勢頭，股價持續(xù)下跌。巴林銀行因此損失金額高達14億美元，這幾乎是巴林銀行當時的所有資產(chǎn)，這座曾經(jīng)輝煌的金融大廈就此倒塌。巴林銀行集團破產(chǎn)的消息震動了國際金融市場，各地股市受到不同程度的沖擊，英鎊匯率急劇下跌，對馬克的匯率跌至歷史最低水平。巴林銀行事件對于歐美金融業(yè)的隱性影響不可估量。事情表面看起來很簡單，里森的判斷失誤是整個事件的導火線。然而，正是這次事件引起了全世界密切關注，金融衍生工具的高風險被廣泛認識。從里森個人的判斷失誤到整個巴林銀行的倒閉，伴隨著金融衍生工具成倍放大的投資回報率的是同樣成倍放大的投資風險。這是金融衍生工具本身的“杠桿”特性決定的。

三、認知實習心得體會

1.扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎.在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要.。如我學的會計、統(tǒng)計、銀行等金融知識，這些是必須知道的。因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.。2.學好一門外語是你的資本.，外語在我們將來的工作中非常重要，不僅僅要回日常英語，商務英語，專業(yè)性的英語也要掌握，在工作中，只要你英語拔尖，往往會有一些出國的機會就等著你。

3.團結(jié)協(xié)作,善于溝通.團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.像我們公司,工場包括制造課,生產(chǎn)技術(shù)課,質(zhì)量課和生管課.我們生技課是為制造課提供技術(shù)指導和設備維護的服務的;我們做的初品(試生產(chǎn)品)又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn);生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時又要委托我們先做初品等等.和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩.所以,團結(jié)、溝通是非常必要的！總之，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能成功！

通過這次的認知實習，我感受到了很多，也學到了很多，這些無形的經(jīng)驗，我會銘記于心，在接下來的日子里，我會更加努力學習，爭取把我的不良習慣改掉。希望能在畢業(yè)的時候，不后悔虛度4年。

第五篇：企業(yè)認知培訓心得

企業(yè)認知培訓心得

當我第一次通過紅旗廣場，到達公司正廠門時，看到圍墻上樹立著的幾個大字，“動力強軍，航空報國，國家利益，高于一切”，嚴肅而莊重，我的內(nèi)心則被這種集團使命所震撼。而通過一周的企業(yè)認知培訓，讓我對集團的價值觀，使命感等等有了更深層次的了解，也讓我作為一名新員工，感受到了公司的無盡關懷。

幾天的培訓中，給我留下最深印象課程的是“航空夢，中國心—走進‘中國航空發(fā)動機之父’吳大觀”。吳老為研制適合我國情的航空發(fā)動機嘔心瀝血，傾盡一生，主持了研制多種型號的發(fā)動機，同時為國家培養(yǎng)了幾代專業(yè)的航發(fā)人才，為促進我國的航空工業(yè)發(fā)展做出了重要的貢獻。吳老航空報國的崇高理想，對我產(chǎn)生了深深的影響。

首先他有跟著黨走的堅定信心，在為黨、為人民奉獻了畢生心血和才華后，又把自己剩下的10萬元積蓄，全部作為最后一筆黨費交給黨。他常年堅持學習黨的理論、政策，摘抄《人民日報》、《求是》雜志，他的讀書筆記一直寫到去世前40多天。只有這種引起靈魂深處共鳴的信仰，才是真信仰，才會貫穿人生的始終。雖然我現(xiàn)在還不是一名黨員，但我看到了像吳老這樣優(yōu)秀的黨員有如此高尚的信仰，讓我加入中國共產(chǎn)黨的意愿更加強烈，在以后的工作中時刻以黨員的標準要求自己，時刻向黨組織靠攏。

吳老對國家擁有無限的忠誠。在美留學期間，廣泛接觸公司各階層人員，在技術(shù)領導、工程師、車間工人中廣交朋友，并借此宣傳中國，揭露日本侵略中國，殘殺中國人民的罪行。在美期間，民族自尊心促使他一心回國。他拒絕美國有關單位的高薪聘任，于1947年３月毅然回到祖國。他沒有帶回貴重物品，僅有裝滿書籍和技術(shù)資料的兩個箱子。他唯一的愿望是，把在美國學到的航空技術(shù)貢獻給祖國。西航公司肩負著建成世界一流航空發(fā)動機的集團愿景，為祖國的國防力量提供“中國心”。我們的工作不僅關系著飛機的安全，更加關系國防的安全，所以我們要向吳老學習，時刻緊跟黨的路線走，為建設西航，壯我國防貢獻力量。

吳老對待工作有著無限的熱情，兢兢業(yè)業(yè)，求真務實。在第二研究設計所工作期間，他常常一天工作１２個小時以上，沒有節(jié)假日，以所為家。長年的勞累，使他染上嚴重的眼疾。在吳大觀左眼手術(shù)不久，“文化大革命”開始，他又遭受摧殘。從那以后，他的左眼永遠失去了光明。在斯貝發(fā)動機試制進入總裝試驗階段，吳老現(xiàn)場總指揮，對加工質(zhì)量，親自檢查，嚴格把關，甚至發(fā)燒３９℃仍堅持工作，以致暈倒在試車臺上，被領導命令送回家休息。離開一線崗位后，他仍堅持勤奮工作，不斷學習，不忘對航空工業(yè)人才的培養(yǎng)。他堅持終身學習，筆耕不輟。作為一名新入職員工，要以吳老的精神為支撐，立足自己的工作崗位，努力學習，敢于創(chuàng)新，甘于奉獻，奉獻青春，銳意進取，為“兩機專項”，為西航公司，為國防發(fā)展不懈奮斗。

吳老在退休之后也不忘社會，在本應安享晚年的時候，他還一心想著還能為這個社會做多少貢獻，希望工程”，他捐款；南太平洋海嘯，他捐款；四川抗震救災，他捐款；身邊的同事朋友有困難，他更是傾囊而出；及至家中的保姆生病住院，他全部買單，創(chuàng)造多少財富。他對人民、對國家、對黨和事業(yè)無限的忠誠。

我在研制中心工作，每天聽著廣播歡快的樂曲，走向研制中心。在中心的門外，佇立著吳老的雕像，在風雨中，在烈日下依然閃耀著精神的光輝，是一座屹立在西航的精神豐碑。原來的我心里對吳老的事跡不了解，只有一個簡單的認知，感謝公司給我這樣一次機會，讓我了解了這樣一位偉人，能跟這樣以為偉人在一起工作，是我莫大的榮幸。坐在工藝室，想著吳老的精神，我對自己的工作有了源源不竭的動力，即使不在工作崗位也時刻想著如何提高自己，運用到工作中去，時刻不忘向吳老學習。

當然，公司的其他培訓也讓我更加了解西航，比如西航的廠史，質(zhì)量體系等對以后的工作奠定了基礎。在此，感謝公司提供這次機會，我們以后要以百倍千倍的努力回報公司，為建成世界一流的航空發(fā)動機集團添磚加瓦。研制中心劉博