第一篇：鉆機隊一組“感恩 責任 忠誠”心得體會劉逸民

感恩于心 忠誠于懷 責任于肩

“感恩、忠誠、責任”心得體會 鉆機隊一組書記 劉逸民

從呱呱墜地到如今的一大家子；從2000年初入職場到現(xiàn)在獨擋一面，承載著父母的養(yǎng)育、領(lǐng)導的知遇、同事的協(xié)助；從工人一步步走到現(xiàn)在的支部書記，承載著對企業(yè)的忠誠和責任。陽煤曾經(jīng)歷過煤炭產(chǎn)業(yè)的“黃金十年”，應(yīng)對過市場疲軟的經(jīng)濟危機，作為陽煤兒女能夠始終與企業(yè)榮辱共進而感到驕傲自豪。

感恩，是一種精神動力和源泉，能夠重塑我的世界觀和人生觀，感恩是一種心態(tài)和境界，能夠讓我積極的面對人生道路上的各種境遇，是“人之初 性善本”。感恩父母的養(yǎng)育之恩，是“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩公司、組織、同事、朋友，自從踏入社會，工作技能的提高，個人素養(yǎng)的提升，除了自身的努力之外，每次取得的成績都離得開公司提供給我的平臺和機會，同事的關(guān)心和幫助，領(lǐng)導的賞識和鼓勵。要懂得感恩，就必須愛自己的企業(yè)，愛自己的崗位，堅守自己的崗位，懷著感恩的心把自己的工作做到位，真真做企業(yè)的主人，對公司多一些感激，少一些挑剔，對同事多一些理解和包容，以廣闊的胸懷、感恩積極的心態(tài)面對工作形形色色的問題。更加熱愛自己的崗位，自發(fā)的工作，以優(yōu)異的成績回報公司，回報組織。

正如歌詞唱的“團結(jié)就是力量、這力量是鐵、這力量是鋼”，這說明個人的能力是有限的，只有依靠團隊的力量才是強大的，俗話說“有組織才有團隊，有團隊才有力量”，成功靠的是團隊的力量。個人的成就離不開公司的優(yōu)越的平臺和機會，做為公司的一員，必須有“滴水之恩當涌泉相報”，心中由企業(yè)、對企業(yè)忠誠，立足本職，腳踏實地的回報公司。如今美好的生活，如果沒有無數(shù)個革命烈士對黨的忠誠，哪有革命的最終勝利和新中國的誕生？只有大家忠誠互信，忠于公司，公司才會不斷的做大做強，不被商海的大潮所湮沒。只有忠信可靠，公司才會有更廣闊的天空，才會會飛得越來越高。

其次忠誠于自己的崗位，不拋棄不放棄。既然選擇了自己的崗位，就應(yīng)當把職業(yè)當事業(yè)來做，干一行愛一行、鉆一行、精一行，追求更高的目標。在這個知識不斷更新的年代，只有忠誠于自己的事業(yè)，不斷的勤奮學習，刻苦鉆研，做精做深本職工作，才能對公司的發(fā)展出更大貢獻。

有時候常常認為做好上級安排的工作就是盡了自己的責任，其實我們的責任不只這些，做好自己的工作的同時，也要有自己的思想，為自己公司盡心盡力，為公司的發(fā)展考慮。換句話說，責任其實就是工作態(tài)度，責任勝于能力，一個人責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足可以毀掉一片森林，一次決策的失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失，細節(jié)的失誤可能使前期的努力前功盡棄?！靶⌒牡锰煜?，大意失荊州”，從而改寫了歷史，因此工作中一定要樹立認真負責的態(tài)度，每個崗位都應(yīng)盡職盡責，切不可疏忽大意，不負責任，才能保障我們預期目標的實現(xiàn)。當然作為一名支部書記更應(yīng)擔負起公司交給的各項任務(wù)，嚴抓安全和員工素質(zhì)，為實現(xiàn)公司的安全理念奮斗。

通過著次心靈的感悟，讓我受益匪淺，也讓我更加明朗，在工作中時刻保持著一顆“感恩、忠誠、責任”的心，去搭載我們公司這艘動力強勁的航艦，凝心聚力，破浪前行，駛向成功的彼岸，實現(xiàn)我們共同的目標！

第二篇：鉆機隊一組大反思大檢查大整改2018.5.18

大反思、大檢查、大整改”反思總結(jié)

鉆機隊一組

根據(jù)集團公司《關(guān)于開展煤礦安全生產(chǎn)“大反思、大檢查、大整改”活動通知》（陽煤安字<2018>280號）和陽煤新政發(fā)〔2018〕100號的文件要求及最近一系列檢查出的問題，結(jié)合本隊組實際情況，對生產(chǎn)中的安全隱患、管理漏洞、人員培訓不足、思想意識薄弱等一系列影響安全生產(chǎn)的問題在隊組上下深層次進行了全員大反思、大整改、大檢查。

一、問題工作大反思

通風一隊管理牌板上出現(xiàn)的重大問題，值得我們每個人去深思。吸取這次事故的教訓，鉆機隊全員從管理培訓到實際操作進行了大反思，查問題找原因。事故教訓是否舉一反三？警示教育是否常態(tài)化、標準化？隱患排查是否有盲點？人員管理是否存在漏洞？安全風險辨識是否還有想不到、認不清的地方？隊組安全管理制度是否健全落實？

二、實際工作大檢查

隊長書記、隊干組織本隊員工針對本隊組的生產(chǎn)工作和生活作風進行了嚴格的互檢和自檢。

1.思想意識上：對每個員工在本職位工種上的危險源辨識、應(yīng)急救援措施的掌握和操作、自救器的佩戴和正確使用、個體防護措施的應(yīng)用進行嚴格考核和檢驗，發(fā)現(xiàn)有相當一部分的員工對自己所做工作中的危險因素缺乏理解甚至不知道，對事故可能發(fā)生后的應(yīng)急救援和自救方法一無所知，包括我們的一部分隊干在思想意識上也認識不到。平時對于員工的關(guān)心、了解不夠，沒有及時掌握員工的思想動態(tài)變化，造成個別人帶情緒下井、酒后下井和帶病下井。

2.干部作風上：隊組內(nèi)責任劃分不夠明確、細致，履職不盡責。隊干工長井下巡查不到位，對工作現(xiàn)場的作業(yè)變化不了解，發(fā)現(xiàn)問題不及時處理，互相推脫、“踢皮球”。有的隊干發(fā)現(xiàn)問題了，整改措施也提出來了，而對整改的效果卻不聞不問，出現(xiàn)“空話、套話”一大堆，就是不落實。對于一些常見的習慣性違章、違規(guī)，睜一只眼閉一只眼，對上虛報假報，對下講人情。忙任務(wù)而忽管理，治標不治本，導致隱患一直有、違章常常在。

3.在人員培訓上：員工學習能力不強，利用“二五”會的有限時間做員工的崗位培訓收效甚微，還有少部分員工對于本崗位操作要領(lǐng)和手指口述不能完全掌握，蠻干、莽干，不按照操作規(guī)程作業(yè)。員工學習手段過于老套，隊組在宣傳教育方面“一條路走到黑”,不創(chuàng)新，不能讓員工提起學習的興趣。

4.執(zhí)行力方面：部分員工仗著自己資歷老、工齡長，不服從管理和指揮，歪理一大堆，強令作業(yè)和冒險作業(yè)習慣性地發(fā)生。對于一些常見的問題，他們不是想不到、認不清，認為自己有經(jīng)驗有資格，誰也不服誰，給工作上帶來很大的困難。5.管理制度方面：隊組管理制度不健全，考核機制不明確，一些人愛鉆空子、找漏洞，甚至有些員工不認真貫徹履行“四述工作法”，走捷徑安全邊緣，一些習慣性的違章更是導致安全隱患時常出現(xiàn)。

三、安全生產(chǎn)大整改

針對以上反思檢查出現(xiàn)的問題，提出整改措施：

（1）創(chuàng)新宣傳教育方式，利用好網(wǎng)絡(luò)等多媒體手段進行教學。經(jīng)常組織員工觀看事故案例警示宣傳片，讓他們能更加直觀地體會到違章違紀帶來的嚴重后果。對于一些年齡大的，文化程度偏低的，一些證件不達標的的員工進行崗位的調(diào)整，及時的鼓勵去職工進行學歷的進修；對于一些已有證件的職工經(jīng)常進行崗前的培訓學習，時刻了解一些設(shè)備的新工藝新技術(shù)，新措施的學習了解；對于一些技術(shù)骨干要進行師帶徒，培訓一些技術(shù)能手。

（2）加強責任劃分，工長隊干要履職盡責。加強班前預控、走動巡查，隱患排查分片包區(qū)、責任到人，加大考核力度，屢教不改的嚴格進行考核處理，工長要帶領(lǐng)工人加強安全風險認知，及時排查處理隱患。

（3）端正思想態(tài)度，安全管理要落實到個人，做到“人人都是安全員”。加強管理制度的執(zhí)行，當天的任務(wù)必須當天完成，制定的措施必須嚴格按照執(zhí)行，杜絕習慣性違章。“三違”人員要推行過“五關(guān)”流程，亮相講評并寫出書面保證承諾，結(jié)合實際按照考核標準定期嚴格考評。（4）建立健全隊組管理制度，加大考核力度。重點抓現(xiàn)場管理、變化管理、動態(tài)管理、理性管理。隊干工長要經(jīng)常性地走動起來，加大巡查力度，不偏心、不包庇。要嚴格要求自己，做好領(lǐng)導帶頭的模范作用，給員工樹榜樣、做成績。規(guī)章制度和規(guī)程措施在制定和審批、執(zhí)行上，要做到層層把關(guān)、層層負責。

通過反思，必須把安全這根弦始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，落實安全責任，切實將隊組的安全工作做實、做細、做深，努力實現(xiàn)公司“從零開始 向零奮斗”的安全目標。

2018年5月17日

第三篇：鉆機隊一組范貴義三十講心得體會隊長

《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》

學習體會

習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵十分豐富，涵蓋了改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各個方面。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，就要深刻認識這一思想在理論上的創(chuàng)新創(chuàng)造、全面把握這一思想各方面的豐富內(nèi)容。從而進一步充分認識理解習近平新時代中國特色社會主義思想對發(fā)展馬克思主義科學理論作出的巨大原創(chuàng)性貢獻和豐富內(nèi)涵。通過學習，我了解到新時代應(yīng)該堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義，怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義；通過學習，我深刻認識到習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，科學體系，豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認識到此書是我們黨員學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要輔助讀物。通過對此書的通讀，我深刻領(lǐng)會到學習習近平新時代中國特色社會主義思想，必須有一種“學到底”的精神，必須有一種“反復讀”的恒心，對于總書記的重要講話，文章等原文原著，要及時跟進，精研細讀，把學習和思考結(jié)合起來，研機析理，學通弄透。

深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的民族性、人民性。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名共產(chǎn)黨員，作為一隊之長，要帶領(lǐng)全隊擼起袖子加油干，為員工謀福利，帶領(lǐng)員工走向富裕。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，就要深刻理解領(lǐng)會中國夢這一重大戰(zhàn)略思想；深刻認識“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”“依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)”“朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進”等重大思想觀點，更好地堅持以人民為中心的根本立場。做為一名黨員更應(yīng)如此，要是時時刻刻想著員工，時時刻刻向著員工，帶領(lǐng)群眾向著共同富裕這個目標不斷前進。

總書記明確指出，實現(xiàn)偉大夢想，必須進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)。管理好基層員工絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。隊組管理工作是一項重大挑戰(zhàn)，要克服重大阻力，防止任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為；要更加自覺地投身于改革創(chuàng)新時代潮流。

理念是行動的先導，一定的發(fā)展實踐都是由一定的發(fā)展理念指導的。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。我要帶頭進行科技創(chuàng)新工作，發(fā)現(xiàn)新方法、找到新技術(shù)，不斷改進打鉆工藝，為員工提供更好的工作環(huán)境，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出貢獻。

中國共產(chǎn)黨能帶領(lǐng)人民進行偉大的社會革命，也能進行偉大的自我革命。我們黨在有著13億多人口的大國長期執(zhí)政，要帶領(lǐng)人民向前進，把黨建設(shè)得更加堅強有力尤為重要。做為一名共產(chǎn)黨員，要勇于自我革命，從嚴治黨。要踏踏實實地把瓦斯治理工作做好，不搞手段，不拉關(guān)系，堅決抵制腐敗，不斷提高個人素養(yǎng)和團隊素養(yǎng)。從自我做起，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，為人民群眾做好模范，起好帶頭作用，為人民謀福利，為國家謀利益。

我們要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正的做到從群眾中來，到群眾中去。牢牢植根人民、造福人民，把增進人民福祉作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?！皹访裰鶚氛撸褚鄻菲錁?；憂民之所憂者，民亦憂其憂?！敝灰覀凕h始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，始終堅持以人民為中心，始終同人民想在一起、干在一起，就一定能夠不斷從勝利走向更大的勝利，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

第四篇：忠誠責任感恩心得體會

8月27日單位組織收看了李強教授的光盤“感恩、責任、忠誠”，通過這次學習，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。

一個人要想在社會上立足，脫離組織是不可能的，這個組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工，要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè)，把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。

俗話說，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但李強教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙，也說自己跟對了團隊，讓我感觸很深。使我深刻的意識到了團隊的重要性、團隊的力量、團隊對于一個人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業(yè)中，為企業(yè)的興旺貢獻自己的力量，在企業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。

現(xiàn)在的社會，社會不斷進步，知識也日新月異，不學習就會被社會所淘汰，更別談為社會做貢獻了。只有不斷學習，才能增長見識，才能從學習中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改正，不斷提升自己，自己成長了，才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如李強老師所說把自己打造成企業(yè)的五星干將。

聽完李強教授的演講讓我明白：人無論做什么，都應(yīng)該有一個好的心態(tài)。因為心態(tài)不一樣，你做事情的態(tài)度就會不一樣，結(jié)果也會不一樣的。好的心態(tài)能讓你認真地對待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對每件事情力求精益求精，力求比領(lǐng)導期待的做得更好。

我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺，我對我們企業(yè)的發(fā)展充滿了信心，并且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業(yè)的明天會更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的企業(yè)可以讓我們的人生價值得到更充分的體現(xiàn)!

李強老師從忠于個人，情義為重;忠于事業(yè)，永不放棄;忠于組織、團隊致勝;忠于信念，精神永存這四個方面來講述忠誠，使我深有感悟。

對于我們來說，忠誠首先意味著我們個人與朋友以情義相待，既為做人的基本準則。如果我們以一顆忠誠的心對待身邊的朋友，也可得到對方的以禮相待，即李強老師所說的“忠于個人，情義為重”。

對于我們聯(lián)達人來說，不管我們做什么工作，既然我們來到聯(lián)達這個大家庭，就要“做一行、愛一行，愛一行、專一行”。每個人都要對自己的工作負責，這就是忠誠的直接體現(xiàn)。

忠誠意味著與公司或組織風雨同舟.如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。即忠于組織，團隊致勝。

忠誠既是一種信念，更是一種精神.不要只認為員工的忠誠對企業(yè)來說非常重要.其實，員工對企業(yè)的忠誠收益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己.因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人.當你的忠誠一旦養(yǎng)成，不管你做什么事，你都會以一種忠誠的精神去對待，因為忠誠已融入你的心里。

試想，如果我們的人際關(guān)系處理得不好;我們的工作一直留有一種消極的態(tài)度;我們的生產(chǎn)節(jié)奏又慢;我們公司的效益也慢慢下滑，那么，我們的人生又該怎么延續(xù)下去呢?

忠誠責任感恩讀后感

初七 剛上班，集團公司就開展職工教育培訓學習活動，學習主題“強化責任意識，提高企業(yè)核心競爭力”。通過培訓師李強專題“忠誠、責任、感恩”主題教育學習，深刻地認識到你最大的忠誠就是你的堅守。忠于組織、忠于團隊是每一名員工必備的要素條件。通過學習有以下幾點收獲：

1、首先要忠于自己的事業(yè)，永不放棄：你所擁有的一切是你的付出換來的，既然選擇玫瑰，就要永遠忠誠于愛情。信念來自于對自己的忠誠。

2、如何打造自己的團隊：信任 團結(jié) 推崇 協(xié)作 原則 自檢

名禽擇木而棲，名臣擇君而侍。志不同道不合，不相為謀。用自己的行動、語言和愛來推崇我們的民族。樂到無求身自高，生命短暫，感受生活最重要。

3、心在哪里收獲就在哪里：機會永遠是屬于哪些有準備的人，知道就要做到，做到就要干好。每天必須告訴自己四件事： 想你該做的;說你該說的;做你份內(nèi)的;改你做錯的。人生處處是考場，人生事事是考題。好的結(jié)果需要認認真真做事的精神。

4、尊重是征服別人最有力的武器：以德服人，大地不會吝嗇對付出者的慷慨。外行領(lǐng)導不了內(nèi)行，在業(yè)力上只有變成內(nèi)行，下屬才會服你。、人不能忘本，人只有反思，才能回到一個偉大的起點，也只有團隊才能致勝。通過學習懂得合作、核心、組織觀念的重要性。剛畢業(yè)的大學生經(jīng)常把學歷當成能力，在找工作的過程中，高不成低不就，大事做不來小事又不做，應(yīng)培養(yǎng)個體適應(yīng)集體的思想。樹大分叉，人大分家，這是自然發(fā)展的規(guī)律。

第五篇：感恩責任忠誠心得體會

今天是培訓的第二天，上午參加了軍訓，下午看了李強老師講的《感恩·責任·忠誠》一講。

一個忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業(yè)。誠信是一個人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會被任何人及企業(yè)所信任。

李強老師講的忠誠、責任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會貫通，一切工作中的程序動作必須做到短期內(nèi)掌握并且會用，并做到專業(yè)性。

從李強老師講的視頻中，我認為最重要的是做好每天該做的四件事：

一、想你該做的。

二、說你該做的。

三、做你分內(nèi)的。

四、改你做錯的。每天睜開第一眼，我們應(yīng)先想今天應(yīng)該做哪些事，昨天在工作中有哪些遺漏，并將它及時的補齊并改正。將自己分內(nèi)的事做好，做到位!

我們的第一期培訓才剛剛開始，作為其中一員，我將此次的培訓內(nèi)容作為對自己行為、知識的一次提升和補充，在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到，約束自己的行為舉止。

在工作中應(yīng)該有永遠比上司期待的工作成果做得更好的心態(tài)!作為電氣自動化部一車間彩涂的一名辦事員，每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達，并將本作業(yè)區(qū)信息向上級做反饋。但是除此之外，在空閑時間會和其他白班成員一起在生產(chǎn)線做巡檢、檢修工作，我認為多學習是對自己的負責。可能因人而異，但是對于專業(yè)的部分知識，我還是會在同事的指導下加強學習和鞏固。

在此后的工作、生活中，我會將此次這15天作為一個標準嚴格要求自己。

認真第一，聰明第二，做好每天該做的，改正曾經(jīng)做錯的，每天都有進步，是我今天的第一收獲。